Inspectierapport. Kinderdagverblijf Slot Meesenstijn (KDV) Bosboom Toussaintstraat AR AMSTERDAM Registratienummer:

Inspectierapport Kinderdagverblijf Slot Meesenstijn (KDV) Bosboom Toussaintstraat 20 1054 AR AMSTERDAM Registratienummer: 111277620

Toezichthouder: GGD Amsterdam In opdracht van: Gemeente Amsterdam Datum inspectie: 17-04-2015 Type onderzoek: Jaarlijks onderzoek Status: definitief Datum vaststellen inspectierapport: 20-05-2015

Kinderdagverblijf Slot Meesenstijn - Jaarlijks onderzoek 17-04-2015

1/9

Inhoudsopgave Het onderzoek Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Personeel en groepen Veiligheid en gezondheid Inspectie-items Gegevens voorziening Gegevens toezicht


2/9

Het onderzoek Onderzoeksopzet Op 17 april 2015 is op grond van artikel 1.62, tweede lid van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen een onaangekondigd jaarlijks onderzoek uitgevoerd. In dit onderzoek is naar aanleiding van het risicoprofiel slechts een beperkt aantal kwaliteitseisen onderzocht, namelijk de kwaliteitseisen op het gebied van het pedagogisch klimaat, de eisen aan het personeel en aan de beroepskracht-kind-ratio. Aanvullend is de uitvoering van het veiligheids- en gezondheidsbeleid beoordeeld. De kwaliteitseisen die zijn onderzocht, staan achter in het rapport vermeld.

Beschouwing Kinderdagverblijf Slot Meesenstijn is een kindercentrum met één verticale groep. Het kindercentrum is onderdeel van Kidsplanet Bosboom Toussaint B.V. een kleine organisatie met twee vestigingen in Amsterdam. De locaties worden aangestuurd door de eigenaar. Zij wordt ondersteund door de assistent-leidinggevende. Ook is er een externe vertrouwenspersoon aangesteld. De assistent-leidinggevende is de klachtencoördinator. Eenmaal per maand vindt er overleg plaats met de beroepskrachten van beide locaties waarin onder andere het beleid met betrekking tot veiligheid, gezondheid en pedagogiek wordt besproken. Deze locatie bestaat uit één groep van twaalf kinderen met een vast team van beroepskrachten. De toezichthouder heeft op 6 mei 2015 telefonisch contact gehad met de voorzitter van de oudercommissie. Voor deze locatie is er een oudercommissie met twee leden ingesteld. Er wordt gezamenlijk vergaderd met de oudercommissie van de andere vestiging. De voorzitter verklaart tevreden te zijn over de kwaliteit van de opvang.

Advies aan college van B&W Er zijn geen overtredingen geconstateerd. De toezichthouder adviseert om dit rapport ter kennisname in ontvangst te nemen.


3/9

Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk Het pedagogisch handelen van de beroepskrachten is beoordeeld naar aanleiding van observaties op de groep. Uit deze observaties is gebleken dat er voldoende invulling wordt gegeven aan de pedagogische basisdoelen. Hieronder zijn enkele voorbeelden hiervan beschreven. Emotionele veiligheid Gedurende de ochtend heerst er een ontspannen sfeer op de groep. Er werken twee vaste beroepskrachten op de groep, waarvan één een vaste invalkracht is die een beroepskracht vervangt die met zwangerschapsverlof is. Een kind dat binnenkomt wordt enthousiast begroet door een van de beroepskracht en ze begint een gesprekje met het kind. Tijdens het verschonen maken de beroepskracht en de stagiaire beiden contact met de kinderen. De stagiaire benoemt wat ze aan het doen is. Als de beroepskracht het neusje van een kind schoonmaakt bevestigt ze dat het niet leuk is als iemand aan je neus zit. Ze vraagt aan het kind of het lekker gaat slapen en vertelt wie er al ligt te slapen in de slaapkamer. Persoonlijke competentie Na het eten mogen de kinderen zelf kiezen waarmee ze gaan spelen. Er is uitdagend speelmateriaal aanwezig voor de kinderen van de verschillende leeftijden. De kinderen kunnen zelf bij het meeste speelmateriaal. Voor de baby's is er een afgeschermde hoek in de groepsruimte waar ze rustig kunnen spelen. Een beroepskracht vertelt dat ze elke dag even buiten gaan spelen als het weer het toe laat. Tijdens het eten van een cracker aan tafel heeft een beroepskracht gesprekjes met de kinderen. Ze vertelt dat het alweer bijna weekend is en vraagt aan een aantal kinderen wat ze gaan doen in het weekend. Ze gaat in op vragen en opmerkingen van de kinderen en heeft oog voor alle kinderen. Tijdens het eten krijgen de kinderen een compliment van de beroepskracht als ze goed aan het eten zijn. Gebruikte bronnen: - Observatie in de groep - Gesprek met de beroepskrachten


4/9

Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De toezichthouder heeft op basis van een steekproef beoordeeld dat de personen die werkzaam zijn bij het kindercentrum beschikken over een geldige verklaring omtrent het gedrag die voor aanvang van de werkzaamheden is overgelegd en op dat moment niet ouder is dan twee maanden. Deze steekproef is gehouden onder het personeel dat sinds het laatste reguliere inspectiebezoek in dienst is getreden en betreft een aantal statgiaires en twee invalkrachten. Passende beroepskwalificatie De toezichthouder heeft op basis van een steekproef beoordeeld dat alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao Kinderopvang is opgenomen. Deze steekproef is gehouden onder het personeel dat sinds het laatste reguliere inspectiebezoek in dienst is getreden en betreft twee invalkrachten. Opvang in groepen Er is één stamgroep met maximaal twaalf kinderen. Er werken vaste beroepskrachten op de groep waardoor het voor de ouders en kinderen duidelijk is wie er elke dag werkzaam zijn. Beroepskracht-kind-ratio Tijdens het inspectiebezoek worden elf kinderen opgevangen door twee beroepskrachten. Op de dag van het inspectiebezoek worden er voldoende beroepskrachten ingezet voor het aantal kinderen dat wordt opgevangen. Een van de beroespkrachten is een vaste invalkracht die een beroepskracht vervangt die met zwangerschapsverlof is. Er zijn voldoende vaste beroepskrachten voor het aantal kinderen dat maximaal wordt opgevangen; er zijn geen vacatures. Bij ziekte, vakantie en verlof wordt er gebruikgemaakt van vaste invalkrachten. Uit het gesprek met een van de beroepskrachten blijkt dat het voor kan komen dat een beroepskracht alleen in het kindercentrum aanwezig is. In dit geval zijn de assistent-leidinggevende en de houder, die werkzaam zijn op de andere vestiging, de achterwacht. Gebruikte bronnen: - Steekproef afschriften verklaringen omtrent het gedrag - Steekproef afschriften beroepskwalificaties - Overzicht inzet beroepskrachten week 16 2015, ontvangen op 17 april 2015 - Kindplanning week 16 2015, ontvangen op 16 april 2015


5/9

Veiligheid en gezondheid Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid Jaarlijks worden de risico-inventarisaties veiligheid en gezondheid uitgevoerd door de houder. Onderwerpen op het gebied van veiligheid en gezondheid komen bij het werkoverleg aan de orde. De uitvoering van het veiligheids- en gezondheidsbeleid is beoordeeld aan de hand van speerpunten. Op het gebied van veiligheid heeft de toezichthouder beoordeeld hoe wordt omgegaan met de risico's omtrent het slapen. Een beroepskracht verklaart dat er altijd wordt geventileerd in de slaapkamer en dat de bedjes kort worden opgemaakt. Kinderen worden op hun rug te slapen gelegd. Daarnaast staat er een babyfoon aan en wordt er regelmatig in de slaapkamer gekeken als er kinderen in de slaapkamer liggen. Deze werkwijze komt overeen met het opgestelde beleid. Op het gebied van gezondheid is gelet op de kennis en naleving van de werkafspraken omtrent de ventilatie en de handhygiëne. Gedurende de ochtend wassen de beroepskrachten en stagiaires op verschillende momenten hun handen, onder andere na het verschonen van de kinderen. Bij de wastafel naast de commode zijn zeep en papieren handdoekjes geplaatst en er hangen instructies voor het handen wassen. In de groepsruimte hangen afspraken omtrent het ventileren van de ruimte. Er staat tevens een CO2-meter in de groepsruimte. De beroepskracht vertelt dat deze vaak aan staat zodat in de gaten gehouden kan worden of er extra geventileerd moet worden. Deze werkwijzes komen overeen met de werkwijzes als beschreven in het beleid. Gebruikte bronnen: - Gesprek met de beroepskrachten - 'Veiligheidscode Slot Meesenstijn', ontvangen op 16 april 2015 - 'Afspraken omtrent ventileren'


6/9

Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden.

Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart 2013. Indien een verklaring omtrent het gedrag is afgegeven vóór 1 maart 2013 dan is deze niet ouder dan twee jaar. Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger werkzaam bij de onderneming is niet ouder dan twee jaar. Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. De houder informeert de ouders en de kinderen in welke stamgroep het kind verblijft en welke beroepskrachten op welke dag bij welke groep horen. Beroepskracht-kind-ratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op www.rijksoverheid.nl. De houder heeft geregeld dat een andere volwassene telefonisch bereikbaar is en binnen 15 minuten aanwezig kan zijn in geval van een calamiteit, indien conform de beroepskracht-kindratio slechts één beroepskracht in het kindercentrum aanwezig is.

Veiligheid en gezondheid Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid In het plan van aanpak geeft de houder aan welke maatregelen op welk moment zijn respectievelijk worden genomen in verband met de veiligheidsrisico’s, alsmede de samenhang tussen de veiligheidsrisico’s en de maatregelen. De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie veiligheid. In het plan van aanpak geeft de houder aan welke maatregelen op welk moment zijn respectievelijk worden genomen in verband met de gezondheidsrisico’s, alsmede de samenhang tussen de gezondheidsrisico’s en de maatregelen. De houder zorgt ervoor dat personen werkzaam bij het kindercentrum kennis kunnen nemen van de vastgestelde risico-inventarisatie gezondheid.


7/9

Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening Vestigingsnummer Website Aantal kindplaatsen Gesubsidieerde voorschoolse opvang

: : : : :

Kinderdagverblijf Slot Meesenstijn 000022637877

Gegevens houder Naam houder Adres houder Postcde en plaats KvK nummer Website

: : : : :

Kidsplanet Bosboom Toussaint B.V. Bosboom Toussaintstraat 45 1054 AN AMSTERDAM 52720748 www.kdv-kidsplanet.nl

: : : : :

GGD Amsterdam Inspectie kinderopvang Postbus 2200 1000 CE AMSTERDAM 020 555 55 75 Mw. S. Mars

12 Nee

Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD Postadres Postcode en plaats Telefoonnummer Onderzoek uitgevoerd door Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam Postadres Postcode en plaats

: Gemeente Amsterdam : Amstel 1 : 1011 PN AMSTERDAM

Planning Datum inspectiebezoek Opstellen concept inspectierapport Zienswijze houder Vaststellen inspectierapport Verzenden inspectierapport naar houder en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar gemeente Openbaar maken inspectierapport

: : : : :

17-04-2015 11-05-2015 20-05-2015 20-05-2015 26-05-2015

: 26-05-2015 :


8/9

Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid om een zienswijze in te dienen.


9/9

Inspectierapport. Kinderdagverblijf Slot Meesenstijn (KDV) Bosboom Toussaintstraat AR AMSTERDAM Registratienummer:

Recommend Documents