Inspectierapport Kinderdagpaleis La Luna, Het Meesterwerk (KDV) El Grecostraat ST ALMERE Registratienummer

Inspectierapport Kinderdagpaleis La Luna, Het Meesterwerk (KDV) El Grecostraat 171 1328ST ALMERE Registratienummer 700610200

Toezichthouder: In opdracht van gemeente: Datum inspectie: Type onderzoek: Status: Datum vaststelling inspectierapport:

GGD Flevoland Almere 24-06-2015 Jaarlijks onderzoek Definitief 24-07-2015

Inhoudsopgave Het onderzoek .................................................................................................................... 3 Observaties en bevindingen .................................................................................................. 4 Pedagogisch klimaat ........................................................................................................ 4 Personeel en groepen ....................................................................................................... 7 Veiligheid en gezondheid .................................................................................................. 9 Accommodatie en inrichting ............................................................................................. 10 Ouderrecht .................................................................................................................... 11 Inspectie-items .................................................................................................................. 12 Gegevens voorziening ......................................................................................................... 16 Gegevens toezicht .............................................................................................................. 16 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum ............................................................................. 17

2 van 17 Definitief inspectierapport dagopvang jaarlijks onderzoek 24-06-2015 Kinderdagpaleis La Luna, Het Meesterwerk te ALMERE

Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. In dit inspectierapport zijn niet alle items beoordeeld. Met behulp van het model risicoprofiel zijn de inspectie-activiteiten bepaald. Deze inspectie-activiteiten richten zich primair op de kwaliteit van de dagelijkse praktijk, aangevuld met aandachtspunten uit vorige inspecties, of indien hier een andere aanleiding toe is. Beschouwing Algemene informatie Kinderpaleis La Luna is een kinderopvangorganisatie met 6 KDV en 8 BSO locaties in Almere. Een aantal ervan zijn gevestigd in een school en vormen samen een Brede School. KDV Het Meesterwerk is onderdeel van zo'n Brede School en is gevestigd in de school Het Meesterwerk in de wijk Tussen de Vaarten. In dit reguliere onderzoek is net als voorgaand jaar de nadruk gelegd op de pedagogische praktijk, de VOG's en diploma's en de beroepskracht-kindratio. Algemene indruk Locatie Het Meesterwerk geeft de indruk dat er sprake is van continuïteit. Veel punten die in voorgaande jaren zijn gezien, zijn opnieuw te zien. Er zijn vaste beroepskrachten, VE is een regulier onderdeel van de activiteiten, de sfeer is goed. Dit jaar is één van de 2 verticale groepen een peuterspeelzaalgroep geworden. Dit is een pilot waarbij de peuterwachtlijst van De Schoor moest worden gereduceerd. In de ochtend van 8.45 tot 12.00 uur worden kinderen van 2 tot 4 jaar, 5 ochtenden in de week, opgevangen en volgen het programma van een peuterspeelzaal. Voorschoolse educatie Het Meesterwerk werkt met het VE (voorschoolse educatie) programma Startblokken. Op de vestiging hebben 6 beroepskrachten het getuigschrift VE. Overname In augustus zal de voormalige peuterspeelzaal Het Meesterwerk van De Schoor overgaan in Kinderpaleis La Luna. Locatie Het Meesterwerk zal dan uit één verticale groep en 2 peuterspeelzaalgroepen bestaan. Overleg en overreding Op moment van inspectie konden niet alle of de juiste diploma's en VE-getuigschriften worden getoond en stond het laatste rapport niet op de website. De toezichthouder heeft de houder in het kader van overleg en overreding de gelegenheid gegeven de documenten binnen een week (vóór 3 juli 2015) aan te leveren. De documenten zijn in de loop van die week aangeleverd en in orde bevonden. Het laatste inspectierapport is op de website gezet.

Advies aan College van B&W Geen handhaving.


Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Onder de Wet kinderopvang gelden eisen voor de aanwezigheid van een pedagogisch beleidsplan, de inhoud van een pedagogisch beleidsplan en de relatie van het beleidsplan met de praktijk. In de praktijk dienen voorwaarden te worden vervuld voor het waarborgen van de emotionele veiligheid van kinderen, de ontwikkeling van de persoonlijke en de sociale competentie van kinderen en de overdracht van normen en waarden. Deze inspectie richt zich met name op de praktijk. Het inspectiebezoek vond plaats op een woensdagochtend tussen 10.00 en 11.45 uur. De observatie van de pedagogische praktijk is op de Vossen- en Vogelgroep uitgevoerd. Bij de observatie maakt de toezichthouder gebruik van het "Veldinstrument onderzoek en observatie" van januari 2015. Hieruit citeert de toezichthouder de criteria (modelvoorbeelden) die betrekking hebben op het geobserveerde pedagogisch handelen en illustreert deze met voorbeelden uit die praktijkobservatie. De illustraties zijn bedoeld als beknopte voorbeelden en pretenderen niet een volledig beeld van de praktijksituatie te geven.

Pedagogisch beleid Sinds maart 2015 is de voormalige verticale Vogelgroep verder gegaan als peuterspeelzaalgroep. Vanaf augustus 2015 wordt de 'Harmonisatieregeling,' van kracht. Daarin krijgen peuters, die op de wachtlijst stonden voor een peuterspeelzaal met VE-activiteiten, een plek. In het pedagogisch beleidsplan Peuterwerk (juni 2015) wordt het peuterwerk binnen La Luna uitgewerkt. De groepen zullen een maximale omvang van 14 kinderen hebben in de leeftijd van 2 tot 4 jaar. Wanneer de ruimte het toestaat zal het wettelijke maximale aantal van 16 kinderen worden opgevangen. In het pedagogisch beleidsplan wordt de werkwijze met betrekking tot onder andere het peuterwerk, de VE-methode, het handelen van de pedagogisch medewerkers en gewenning op de groep beschreven. De locatie specifieke werkwijze moet nog in een vestigingsplan worden vastgelegd. De vestigingsmanager heeft aangegeven, dat dit zal worden gedaan wanneer de voormalige peuterspeelzaal Het Meesterwerk van De Schoor in augustus 2015 bij KDV Het Meesterwerk van La Luna zal worden gevoegd. Wanneer de locaties zijn samengevoegd zal de toezichthouder het pedagogisch beleid bij de jaarlijkse inspectie van de voormalige peuterspeelzaal opnieuw beoordelen . Conclusie Op basis hiervan is geconstateerd, dat het pedagogisch beleidsplan de werkwijze, de omvang en de leeftijdsopbouw van de stamgroep beschrijft.


Pedagogische praktijk Emotionele veiligheid Er heerst een open ontspannen sfeer op de groep "Er is een dagschema met dagelijkse routines en activiteiten in een herkenbare en vertrouwde volgorde." Observatie: Op de Vogelgroep vertelt de beroepskracht aan de toezichthouder in welke volgorde de activiteiten plaatsvinden: • kinderen worden gebracht en spelen vrij, • kinderen komen in kring zeggen elkaar goedemorgen, • de activiteiten voor de ochtend worden verteld, • kinderen voeren (VE) activiteiten uit of spelen vrij, • kinderen komen ruimen op, • kinderen gaan naar toilet en eten fruit, • kinderen spelen vrij of buiten, • kinderen worden opgehaald. De toezichthouder heeft het vrij spelen, het opruimen, het fruit eten en het buitenspelen kunnen observeren in de volgorde zoals is verteld. Kinderen hebben vaste beroepskrachten en bekende leeftijdsgenoten om zich heen "Kinderen hebben tijdens hun opvangdag altijd vertrouwde andere kinderen in de groep." "Er zijn maximaal 3 vaste beroepskrachten die de groep begeleiden." Observatie: Op de Vogelgroep komen de kinderen op vaste dagen. Er is één vaste beroepskracht die met een vaste invalkracht de groep begeleidt. Vanaf 1 augustus zal de samenstelling van de groep veranderen en worden kinderen in groepen ingedeeld die op verschillende ochtenden aanwezig zullen zijn. Dit wordt gedaan om ervoor te zorgen dat het VE-programma zo optimaal mogelijk aan de kinderen kan worden aangeboden. Persoonlijke competentie Kinderen hebben de mogelijkheid om leerervaringen op te doen dankzij de groep, spelmateriaal, activiteitenaanbod en inrichting. In het dagprogramma zijn activiteiten opgenomen die gericht zijn op aanzetten tot taalverrijking. Observatie: Op de Vossen- en Vogelgroep wordt een VE-thema gevoerd. Deze maand is het thema 'vakantie'. Op de groepen zijn knutselwerkjes te zien als ijsjes, paspoorten en tenten. Op de Vogelgroep staat een tent waarin gespeeld kan worden, een thematafel met reistas met vakantieattributen. Conclusie Op kinderdagverblijf Het Meesterwerk van La Luna worden de emotionele en persoonlijke competenties gewaarborgd.

Voorschoolse educatie Op de locatie wordt gewerkt met de Startblokken methode. Eens per 5 weken is er een overleg tussen de school en het KDV Het Meesterwerk van La Luna. Tijdens deze vergaderingen worden de te behandelen thema's en huidige activiteiten besproken. Op dit moment wordt op de Vossengroep 5 dagen in de week VE gegeven. Op de Vogelgroep 5 ochtenden. Per 1 augustus 2015 komt de woensdagmiddag erbij. Per 1 augustus wordt de voormalige PSZ Het Meesterwerk van De Schoor geïntegreerd bij het KDV Het Meesterwerk van La Luna. Vanaf dan zullen er dus 2 PSZ ruimtes zijn en 1 verticale groep. Op alle groepen zal VE worden geboden. De medewerker VE-opleidingen van La Luna heeft een opleidingsplan toegestuurd waarin is af te lezen wie in het bezit is van een VE-certificaat en wie in opleiding is. Op het moment zijn 6 beroepskrachten in het bezit van een Startblokken certificaat.


Conclusie Op kinderdagverblijf Het Meesterwerk van La Luna zijn alle medewerkers in het bezit van een VE-certificaat.

Gebruikte bronnen: • Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (met locatieverantwoordelijke op 06-07-2015) • Interview anderen (beroepskrachten Vossen- en Vogelgroep) • Observaties (op de Vossen- en Vogelgroep) • Pedagogisch beleidsplan (peuterwerk juni 2015) • VVE-certificaten (3 beroepskrachten) Opleidingsplan voorschoolse educatie (overzicht medewerkers in het bezit van een • VVE-certificaat, gestuurd op 25-06-2015 door medewerker)


Personeel en groepen Onder de Wet kinderopvang gelden eisen voor verklaringen omtrent het gedrag en passende beroepskwalificatie van de beroepskrachten. Tevens gelden normen voor de groepsgrootte en de verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal kinderen (de beroepskrachtkindratio).

Verklaring omtrent het gedrag Van 2 vaste en 2 invalberoepskrachten is een geldige VOG gezien. Conclusie De VOG's voldoen aan de gestelde voorwaarden.

Passende beroepskwalificatie Van 2 vaste en 1 inval beroepskracht is een passende beroepskwalificatie gezien. De tweede invalkracht is pas geleden geslaagd, maar zou in week 26 in het bezit komen van het diploma. In het kader van overleg en overreding heeft de toezichthouder de houder de gelegenheid gegeven het diploma toe te sturen. Op 06-07-2015 heeft de toezichthouder het diploma van de beroepskracht digitaal ontvangen en in orde bevonden. Conclusie De regels omtrent passende beroepskwalificatie worden nageleefd.

Opvang in groepen De opvang vindt plaats in één verticale groep van 0 tot 4 jaar en één horizontale groep waar peuters van 2 tot 4 jaar worden opgevangen. In augustus 2015 komt er een groep bij van 2 tot 4 jarige kinderen. De laatste 2 groepen bieden peuterspeelzaalwerk. Conclusie De toezichthouder concludeert dat aan de voorwaarde 'opvang in stamgroepen' wordt voldaan.

Beroepskracht-kindratio Groep

Leeftijd

Tijd

Vossen

0-4

Vogel

2-4

10.00 uur 10.00 uur

Aantal kinderen aanwezig 7 (waarvan 0 onder de 1 jaar) 10

Aantal beroepskrachten benodigd 1

Aantal beroepskrachten aanwezig 2

2

2


Conclusie Op het kinderdagverblijf worden voldoende beroepskrachten ingezet in verhouding tot het aantal kinderen.

Gebruikte bronnen: • Interview anderen (beroepskrachten Vossen- en Vogelgroep) • Observaties (op de Vossen- en Vogelgroep) • Verklaringen omtrent het gedrag • Diploma's beroepskrachten • Presentielijsten (Vossen- en Vogelgroep) • Personeelsrooster (week 25 t/m 28)


Veiligheid en gezondheid Onder de Wet kinderopvang gelden normen voor de waarborging van de risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid. Vanwege de nieuwe invulling en indeling van de Vogelgroep heeft de toezichthouder het onderzoek uitgebreid. De risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid van de Vogelgroepruimte is beoordeeld op datum, aanwezigheid en actiepunten.

Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid De houder heeft in juni 2015 de risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid opgesteld voor de Vogelgroep. In de inventarisatie zijn alle ruimtes die van toepassing zijn meegenomen. Op de Vogelgroep ontbreken de deurstrips bij de uitgang naar buiten. Dit risico is geïnventariseerd. De deurstrips zijn besteld. Gebruikte bronnen: • Interview anderen (beroepskrachten Vossen- en Vogelgroep) • Risico-inventarisatie veiligheid (juni 2015) • Risico-inventarisatie gezondheid (juni 2015)


Accommodatie en inrichting Onder de Wet kinderopvang gelden normen voor de accommodatie en inrichting van de binnenruimte en de buitenspeelruimte. Vanwege de nieuwe invulling en indeling van de Vogelgroep, heeft de toezichthouder het onderzoek uitgebreid. De binnen- en buitenruimte zijn meegenomen in het onderzoek.

Binnenruimte De Vogelgroep beschikt over een afzonderlijke vaste groepsruimte. Er is voldoende binnenruimte beschikbaar voor het aantal op te vangen kinderen. De ruimte is ingedeeld met een hoge tafel waaraan knutsels gemaakt worden. Aan de lage tafel wordt gegeten en gedronken en wordt voorgelezen. Er zijn verschillende hoekjes die gebruikt kunnen worden om het VE-thema mee aan te kleden. Op moment van inspectie stond er een tent met daarin kussens. De tent stond symbool voor het thema 'vakantie'. Verder was er een thematafel aanwezig en een leeshoek. Speelgoed is voor het grootste deel voor de kinderen zelf toegankelijk. Conclusie De toezichthouder constateert, dat aan de voorwaarden met betrekking tot de binnenruimte wordt voldaan.

Buitenspeelruimte In de buitenruimte is per aanwezig kind tenminste 3 m2 buitenspeelruimte aanwezig. Op dit moment wordt de buitenspeelruimte gedeeld met de voormalige peuterspeelzaal Het Meesterwerk van De Schoor. Per augustus 2015 zullen de 2 locaties samengaan. In de praktijk zal er geen verschil in werkwijze zijn wat betreft het gebruik van de buitenruimte. Gebruikte bronnen: • Observaties (op de Vossen- en Vogelgroep)


Ouderrecht Onder de Wet kinderopvang gelden normen voor het instellen van een oudercommissie, het reglement, de samenstellingen werkwijze van de oudercommissie, het adviesrecht van de oudercommissie en de informatieverstrekking aan ouders. In dit domein is alleen het item met betrekking tot de informatievoorziening aan ouders beoordeeld.

Informatie Op moment van inspectie heeft de houder het inspectierapport uit 2013 op de website staan. De houder informeerde de ouders daarmee niet met de laatste versie uit 2014. Overleg en overreding In het kader van overleg en overreding heeft de toezichthouder de houder de gelegenheid gegeven het laatste inspectierapport uit 2014 vóór 3 juli 2015 op de website te zetten. De houder heeft hieraan gehoor gegeven en het rapport voor de afgesproken datum op de website geplaatst. Conclusie De houder informeert de ouders door het (laatste) inspectierapport zo spoedig mogelijk op de website te plaatsen. De houder voldoet hiermee aan de voorwaarde. Gebruikte bronnen: • Website (www.laluna.nl/general/vestigingen)


Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogisch beleid Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen de werkwijze, de maximale omvang en de leeftijdsopbouw van de stamgroep. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub b Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Voorschoolse educatie Voorschoolse educatie omvat per week ten minste vier dagdelen van ten minste 2,5 uur of per week ten minste 10 uur aan activiteiten gericht op het stimuleren van de ontwikkelingsdomeinen taal, rekenen, motoriek en de sociaal-emotionele ontwikkeling. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)

De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het feitelijk aantal aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste één beroepskracht per acht kinderen. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)

De groep bestaat uit ten hoogste 16 feitelijk aanwezige kinderen. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 2 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)

De beroepskrachten voorschoolse educatie zijn in het bezit van een getuigschrift van met gunstig gevolg afgelegd examen van één van de bij ministeriële regeling vastgelegde diploma’s. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)


Onderdeel van de beroepsopleiding waarvoor het getuigschrift is behaald, vormt ten minste één module over het verzorgen van voorschoolse educatie. OF De beroepskracht bezit een bewijs dat met gunstig gevolg scholing is afgerond specifiek gericht op het vroegtijdig bestrijden van achterstanden bij jonge kinderen of het werken met voor- en vroegschoolse educatieprogramma’s. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)

De houder stelt jaarlijks een opleidingsplan op. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)

Voor de voorschoolse educatie wordt een programma gebruikt dat op gestructureerde en samenhangende wijze de ontwikkeling wordt gestimuleerd op het gebied van taal, rekenen, motoriek en sociaal-emotionele ontwikkeling. (art 1.50b Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 Besluit basisvoorwaarden kwaliteit voorschoolse educatie)

Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart 2013. Indien een verklaring omtrent het gedrag is afgegeven vóór 1 maart 2013 dan is deze niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 3 en art 3.8g lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Een verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht of vrijwilliger werkzaam bij de onderneming is niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 en art 3.8g lid 3 en 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

OF De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)


Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op www.rijksoverheid.nl. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Veiligheid en gezondheid Risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie veiligheid op voor alle voor kinderen toegankelijke ruimtes in een kindercentrum, waaronder de buitenspeelruimte. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk)

De houder stelt jaarlijks een risico-inventarisatie gezondheid op. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 en 1.51 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk)

Accommodatie en inrichting Binnenruimte Elke stamgroep beschikt over een afzonderlijke vaste groepsruimte. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 8 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Per aanwezig kind in het kindercentrum is ten minste 3,5 m² binnenspeelruimte beschikbaar, waaronder mede begrepen passend voor spelactiviteiten ingerichte ruimtes buiten de groepsruimte. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 6 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 8 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De binnenruimte is passend ingericht in overeenstemming met het aantal en de leeftijd van de op te vangen kinderen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 6 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 8 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Buitenspeelruimte Per aanwezig kind in het kindercentrum is ten minste 3 m² buitenspeelruimte beschikbaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 6 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 10 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)


Ouderrecht Informatie De houder informeert ouders en personeel over het inspectierapport door het zo spoedig mogelijk na ontvangst op de eigen website te plaatsen. Indien geen website aanwezig is legt de houder een afschrift van het inspectierapport op een voor ouders en personeel toegankelijke plaats. (art 1.54 lid 2 en 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)


Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening Website Aantal kindplaatsen Gesubsidieerde voorschoolse educatie

: : : :

Kinderdagpaleis La Luna, Het Meesterwerk http://www.laluna.nl 28 Ja

Gegevens houder Naam houder Adres houder Postcode en plaats Website KvK nummer

: : : : :

Kinderdagpaleis La Luna Randstad 2261 1316BT ALMERE www.laluna.nl 52460274

Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD Adres Postcode en plaats Telefoonnummer Onderzoek uitgevoerd door

: : : : :

GGD Flevoland Postbus 1120 8200BC LELYSTAD 088-0029910 E. Laan

Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente Adres Postcode en plaats

: Almere : Postbus 200 : 1300AE ALMERE

Gegevens toezicht

Planning Datum inspectie Opstellen concept inspectierapport Zienswijze houder Vaststelling inspectierapport Verzenden inspectierapport naar houder Verzenden inspectierapport naar gemeente Openbaar maken inspectierapport

: : : : : :

24-06-2015 10-07-2015 20-07-2015 24-07-2015 24-07-2015 24-07-2015

:


Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. Het is goed om te zien dat uit de observatie blijkt dat VE (voorschoolse educatie) zichtbaar is. Medewerkers van de groepen laten zo kwalitatief goede opvang zien.


Inspectierapport Kinderdagpaleis La Luna, Het Meesterwerk (KDV) El Grecostraat ST ALMERE Registratienummer

Recommend Documents