okt. - nov. - dec. 1999
M
A
G
A
Z
I
N
E
Inhoud Editoriaal 2 Decaan prof. Frans Vanistendael
3 VRG-Alumni online 6 Vacaturedatabank 7 Pleiters naar Washington D.C.
8 VRG-Alumni skireis 9 Vernieuwde faculteitsbibliotheek 10 Personalia Doctoraten 11 Verloren schapen 12
• Verantwoordelijke uitgever: Roger Blanpain, Klein Dalenstraat 46, 3020 Winksele •
E d i t o r i a a l
Woordje van de secretaris Kristof Macours, onze fantastische hoofdredacteur van bij de start van dit magazine, legt er het bijltje bij neer. Het magazine moet wijken voor zijn nog steeds in omvang toenemende gezin. Ook het feit dat we onlangs met de VRG-redactie van champagnemerk zijn veranderd, zit er wellicht voor iets tussen. Kristof was nogal gehecht aan zijn flesje Dom Pérignon. Hoe dan ook, het VRG-magazine zal nooit meer zijn wat het geweest is. We zullen Kristof missen, danken hem voor de jarenlange toewijding en hopen hem nog vele malen te mogen begroeten op de redactievergadering. Wordt het magazine nooit meer wat het geweest is, het zal ook beter worden dan ooit tevoren, want onze nieuwe hoofdredacteur is een hoofdredactrice. Iris Van Tilborgh zet voortaan de lijnen uit. Wij wensen haar alle succes toe. En stilletjes hopen we dat haar frisse verschijning slechts een voorsmaakje is van een aankomende horde vrouwelijke bestuursleden, want een vrouwelijke “touch” kan VRG-Alumni best gebruiken. Al was het maar om de nieuw te ontwerpen VRG-dassen te wikken en te wegen. De eva’s schijnen evenwel maar moeizaam de weg te vinden naar het VRG-Alumnibestuur. Men kan van onze galante voorzitter nochtans allerminst beweren dat hij vrouwonvriendelijk is. Bent u dus van vrouwelijke kunne, heeft u rechten gestudeerd en drinkt u graag champagne, meld u dan met spoed om toe te treden tot onze redactie of tot het VRG-bestuur. Wij heffen alvast het glas op uw komst! Robbie Tas
VRG-Alumni magazine Bestuursleden
2
Peter Anthonissen, Roger Blanpain (voorzitter), Hilde Burie-Witters, Yves Butaye, Patricia Ceyssens, Omer Coenen, Paul Cooreman, Herman Cousy (plaatsingsdienst Rechten), Paul De Scheemaecker, Mark De Zutter (VRG-Limburg), Wouter Devroe, Annemie Diegenant (VRG-Oost-Vlaanderen), Wilfried Donceel, Dimitri Droshout, Frank Fleerackers, Wim Goossens, Frank Hendrickx (Jobdienst), Jacques Herbots (Decaan), Frank Hutsebaut, Bernard Kerckhoven (Bib. Fac. Rechten), Kristof Macours (hoofdredacteur VRG-Alumni-Magazine), Thomas Mees, Remy Merckx, Bart Meulemans, Isabel Penne (Alumni Lovanienses), Steven Snaet (sportverantwoordelijke), Günther Symons (Voorzitter ValcAlumni), Robbie Tas (secretaris, VRG-Juniors), Bernard Tilleman, Karel Van de Velde (VRG-Juniors), Miche Van den Bosch (VRG-Antwerpen), Stijn Vanoppen, Iris Van Tilborgh, Stijn Verbist, Olivier Wouters, Luc Wynant (VRG-Brabant).
Redactie Roger Blanpain, Wouter Devroe, Mirella Kimpen, Kristof Macours, Bart Meulemans, Luc Peeters, Katlijn Perneel, Robbie Tas, Iris Van Tilborgh, Christine Verhoeven
Ereleden VRG-Alumni Robert Beelen Jean Caeymaex Edward De Beukelaer Paul De Blauwe Mia De Schampelaere Georges Franck Jos Jansen Luk Leysen Vaast Leysen Jozef Roevens Patrick Rombaut Lucas Sebreghts Theo Van Den Putte August Van Put
I n t e r v i e w
Een nieuwe decaan voor de rechtsfaculteit VRG-Magazine sprak met valkpraeses professor Frans Vanistendael
I
n het voorjaar van 1999 werden er in de Valk naar goede driejaarlijkse gewoonte decaanverkiezingen gehouden. Nadat prof. Jacques Herbots zes jaar lang de grote roerganger was in het plaatselijke “Witte Huis”, moest hij op 1 augustus jl. plaats ruimen voor zijn opvolger, prof. Frans Vanistendael. Ruim 25 jaar nadat hij in 1972 samen met de professoren Bourgeois en Vandenberghe de wetenschappelijke erfgenaam werd van de legendarische Zeger Van Hee, die een jaar eerder was bezweken aan een beroerte, treedt hij nu opnieuw in de voetsporen van de allereerste decaan. Voldoende reden voor een gesprek met de nieuwe sterke man van de faculteit. Wat is er zo aantrekkelijk aan het decaanschap?
Aantrekkelijk? Niets. Waarom wou u dan graag decaan worden?
Ik wou eigenlijk helemaal geen decaan worden. Ik had dat wel gewild drie jaar geleden, maar toen werd Prof. Herbots verkozen voor een tweede ambtstermijn. Als ik toen decaan was geworden, had ik nog acht jaar gehad om les te geven, een handboek te schrijven, wat academisch werk te doen… maar het masterplan van mijn voorganger bestond er nu eenmaal in om twee ambtstermijnen uit te doen… Uiteindelijk bleek er deze keer binnen de faculteit een grote consensus om mij aan te stellen als decaan en ik ben altijd vóór consensus geweest, zodus… Bovendien was het decanaat een ideaal alibi voor mij om een aantal functies af te stoten waar ik al een tijdje vanaf wilde en mij terug te concentreren op de essentie. Wat vindt u de belangrijkste realisaties van uw voorganger, professor Jacques Herbots?
In de eerste plaats moet hier de goede afhandeling van de visitatiecommissie vermeld worden, die een soort ‘doorlichting’ van de faculteit heeft uitgevoerd. Daarnaast is er natuurlijk de uitbreiding van de bibliotheek, die een duidelijk zichtbare realisatie is. Zijn onvoorwaardelijke steun voor de internationalisering van de faculteit alsook de doorbraak naar Zuid-Afrika zijn ook erg belangrijk geweest. Wat valt er dan nog te doen voor een nieuwe decaan?
Er valt heel wat te doen, en ik zal zeker niet de tijd hebben om al mijn plannen te verwezenlijken,
maar ik wil vooral een aanzet geven voor de richting waarin de faculteit verder kan gaan. Ten eerste dient er geïnvesteerd te worden in een vernieuwing van de infrastructuur. Het gebouw zoals het er nu staat is totaal vervallen. De uitbreiding van de bibliotheek past trouwens ook in dit kader. De steun van iedereen, en in het bijzonder van de alumni, is meer dan welkom. Dit lijkt me een project waarrond we de alumni zouden kunnen mobiliseren. Ten tweede moeten we de structuur van het programma aanpassen, door enerzijds de keuzecolleges uit te breiden en anderzijds meer actieve vormen van lesgeven te introduceren. Hier pleit ik voor een vorm van ‘tutoring’, zoals men dit kent in Engeland. Dat zou zijn beslag moeten krijgen tijdens de eerstvolgende jaren. Maar dan moet ook een ander probleem aangepakt worden. We stellen vast dat het aantal eerstejaars in de rechten afneemt. Het eigenaardige is dat de aantrekkingskracht van de licenties behouden blijft, want we halen nog steeds enorme aantallen studenten uit andere kandidaturen. Er is dus iets problematisch bij de ingangspoort van onze faculteit: men gaat blijkbaar liever ergens anders
3
I n t e r v i e w
zijn kandidaturen doen dan in de Valk. Allerlei redenen kunnen hiervan de oorzaak zijn, onder meer de schrik voor de grote massa. Klaarblijkelijk is de stap voor een 18-jarige van een kleine groep naar die grote massa erg groot. Dat heeft natuurlijk te maken met verschillende factoren, waarvan de lage slaagpercentages er zeker één zijn. Maar toch denk ik niet dat daar het fundamentele probleem ligt. Ik zou vooral het onderwijs terug aantrekkelijker willen maken voor mensen van 18 jaar, door het lesgeven in kleinere groepen te bevorderen. Ik heb er nog geen kijk op hoe dit precies moet. Maar het lijkt me dat we b.v. gebruik moeten maken van het monitoraat, waar mensen zitten met een traditie die toch al tientallen jaren teruggaat. Maar we moeten ons ook niet teveel illusies maken, misschien heeft het op de uiteindelijke slaagcijfers allemaal weinig invloed. Het is bekend dat in de faculteit Rechtsgeleerdheid nogal wat centrifugale krachten huizen: de vele grote ego’s huldigen soms het principe ‘ieder voor zich’ en hebben niet erg de neiging om in de facultaire pas te lopen, er is relatief weinig animo voor alles wat naar het collectief ruikt… Heeft een decaan in zo’n constellatie wel veel in de pap te brokken?
Je moet niet noodzakelijk iedereen op één lijn krijgen. Het is typisch voor onze faculteit dat we een conglomeraat zijn van vele KMO-tjes. Iedereen doet zijn ding, dat gaat verschillende richtingen uit. Maar dat is een zeer vruchtbare bodem om dingen te laten ontwikkelen. Decaan zijn is dan ook niet zo moeilijk, ook al omdat er in onze faculteit weinig aanslepende conflicten zijn. Daarnaast moeten we beseffen dat er slechts een beperkt aantal dingen zijn waarvoor men de mensen aan hetzelfde zeel moet laten trekken. Om terug te komen op het onderwijs in kleine groepen, ik ben ervan overtuigd dat er mensen zijn die dat aankunnen, terwijl anderen pedagogisch beter geschikt zijn voor grote groepen. Sommigen zullen de twee aankunnen. Het mooiste voorbeeld hebben we gehad toen we zijn begonnen met het L.L.M.-programma. In het begin waren er bij een heleboel mensen vraagtekens, maar we hebben dat puur op vrijwillige basis opgestart, “wie wil meedoen?”. Onmiddellijk hadden we 20-25 vakken waarvan de professoren wilden deelnemen. Zo moet je vooruit gaan. Hoe staat u tegenover de vele nevenactiviteiten van professoren en assistenten en als gevolg daarvan het feit dat een groot aantal onder hen slechts deeltijds bij de Valk betrokken is?
4
In vergelijking met andere faculteiten hebben we inderdaad zeer veel deeltijdsen. Voor het aspect
“professionele opleiding” heeft dit kolossale voordelen, dat kan niet genoeg beklemtoond worden. Aan de andere kant is er een nadeel aan verbonden, namelijk dat mensen die deeltijds zijn, zich niet altijd kunnen vrij maken om het beleid van de faculteit verder uit te denken. Dat is duidelijk een probleem aan het worden. De groep waarop je een beroep kan doen voor allerlei functies binnen de faculteit wordt kleiner. We zien evenwel een tendens die erin bestaat dat een aantal deeltijdsen terug voltijds worden. Dat is een zeer goede zaak voor de faculteit. Die mensen zijn door de wol geverfd in de praktijk en komen dan de laatste 10 jaar van hun carrière terug om zich met volle kracht te richten op de faculteit. Pleit u dan ook voor een zeer praktijkgericht onderwijs?
De rechtsfaculteit heeft ten aanzien van praktijkgericht onderwijs altijd een dubbelzinnige houding aangenomen. Wij hebben de pretentie van wetenschappelijk onderwijs te geven, maar aan de andere kant is het duidelijk dat de producten die wij afleveren, het moeten kunnen waarmaken in een professionele praktijk. Dus moeten we de twee combineren: enerzijds moeten we de mensen een zeer ruime wetenschappelijke vorming geven zodat ze hun professionele problemen en hun beroep kunnen relativeren en situeren in het maatschappelijk bestel, en in staat zijn om rekening te houden met andere disciplines dan het pure positieve recht, maar anderzijds is het nodig dat wij mensen afleveren die functioneren in de praktijk, die de praktische vaardigheden hebben van een professional. Mochten wij dat laatste niet doen, dan zou de maatschappij ons verwijten dat we niet meer de gediplomeerden produceren die zij nodig heeft. Het gevolg van dit alles is dat we in de faculteit niet resoluut kiezen voor praktijkgericht onderwijs. We proberen wel de studenten die vaardigheden mee te geven die zij nodig hebben in hun latere beroepsomgeving. Ik denk dan aan de kunst van het debatteren, argumenteren enz. Maar de dingen die nodig zijn in de routine van de praktijk moeten zij daar leren. Welke rol ziet u in het facultaire landschap weggelegd voor de alumni?
Het model dat mij voor ogen staat is het Amerikaans model van alumni. Onze maatschappij is echter totaal anders georiënteerd en kent een totaal andere traditie. Als faculteit gaan wij een aantal taken die ons worden opgedragen, niet meer kunnen vervullen omdat de overheid niet meer bij machte is om die te financieren. De overheid geeft ons genoeg geld
I n t e r v i e w
om een basisopleiding te verzorgen, maar daarnaast moeten we zelf voor externe financiering zorgen, vooral voor de permanente vorming. In om het even welk beroep, en zeker in de gereglementeerde beroepen, eist men een permanente bijscholing. De beste plaats om die te geven is m.i. de instelling waar ook de oorspronkelijke vorming heeft plaatsgevonden. We kunnen dit niet overlaten aan commerciële ondernemingen die zomaar in de lucht hangen. Dit biedt de beste waarborgen voor het wetenschappelijk karakter van die vorming. Onze faculteit doet dit nu al, maar op een zeer gedesorganiseerde wijze. Dat gaan we zeker moeten stroomlijnen. Dit moet trouwens ook een bron van inkomsten worden. Ons ‘cliënteel’ wil daar gerust voor betalen, in dit segment speelt het probleem van het gratis onderwijs niet. Dan is er nog een totaal ander vlak waar de alumni een inbreng kunnen hebben. In de Verenigde Staten stelt men vast dat alumni die een mooie carrière hebben gehad, meestal op het einde van hun loopbaan een soort ‘ereschuld’ vereffenen ten aanzien van diegenen die het allemaal mogelijk gemaakt hebben. Dat bestaat bij ons helemaal nog niet, onder meer omdat wij vinden dat wij al te veel belastingen betalen. Maar als je ziet dat een aantal van onze afgestudeerden een zeer succesvol advocatenkantoor hebben uitgebouwd, en op die manier niet alleen een mooi inkomen maar ook een echt vermogen hebben kunnen vergaren, moet dit ook bij ons mogelijk zijn. De faculteit moet dan ook een bepaalde cultuur creëren om die mensen te erkennen. Dit opent de mogelijkheid voor allerlei bijzondere projecten, onder meer beurzen voor internationale studenten, leerstoelen enz. Is dit Amerikaans voorbeeld wel zo gemakkelijk overplaatsbaar naar hier? Doet onze faculteit voor haar studenten wat een Amerikaanse universiteit voor haar studenten doet?
Naar buiten zijn wij nog altijd de faculteit van de massacolleges, en dat wordt per definitie als slecht beschouwd. Ik ga daarmee niet akkoord. Een goed hoorcollege – ik druk erop, een goed hoorcollege – helpt de studenten fel vooruit. Maar dat is slechts de helft van het onderwijs. Wij moeten vanaf het eerste jaar naar een systeem van master courses (hoorcolleges) en tutorships (werken in kleine groepen). Zo creëer je een band. Om een dergelijke hervorming door te voeren, zal de faculteit zich in haar structuren sterk moeten aanpassen. Dit betekent onder meer dat het onderwijs in kleine groepen een even grote waardering moet krijgen als de hoorcolleges. Onbewust
beschouwt men het onderwijs in kleine groepen als onderwijs van tweede categorie. Daar zijn niet het prestige en de middelen van een hoorcollege aan verbonden. Dit is verkeerd. Principieel is dit onderwijs even belangrijk als het onderwijs aan grote groepen. De universiteit heeft haar plaats in de maatschappij. Opvallend was dat in het post-Dutroux tijdperk de rechtsfaculteiten nauwelijks deelnamen aan het maatschappelijk debat. Zij mochten dan ook heel wat kritiek horen. Universiteitsprofessoren waren individueel wel betrokken bij het beleid, maar er is geen krachtig standpunt gekomen in verband met een nieuwe aanpak van het gerechtelijk systeem en meer algemeen m.b.t. alles wat door de maatschappij als problematisch wordt ervaren i.v.m. justitie.
Bij de laatste visitatie hebben we er wel de nadruk op gelegd dat we de maatschappelijke vragen in het onderwijs opnieuw beter aan bod moeten laten komen. Een eerste aanzet daartoe is vorig jaar gegeven met een cyclus van maatschappelijke debatten, over actuele problemen, vooral in de sfeer van het strafrecht. We gaan dat zeker verder doen. Ook binnen de colleges, vooral dan in de keuzecolleges (tutorship) moeten we meer aandacht besteden aan deze maatschappelijke problemen. In de kandidaturen zijn er een aantal algemene vakken waarin die algemene problemen kunnen verweven worden. De hoofddoelstelling zou moeten zijn dat de rechtsfaculteit een plaats is waar het voor jonge mensen interessant is om te vertoeven, om er ideëen op te doen hoe ze zich moeten vormen in de maatschappij. Dat moet een belangrijke aantrekkingspool worden. Voor het overige hebben wij als faculteit een traditie dat wij ons niet uitspreken over maatschappelijke problemen. Wij maken geen resoluties of perscommuniqués. Die traditie dateert al van de jaren zestig. De reden daarvoor is de volgende. Als je een stelling inneemt voor één probleem, dan moet je dat voor alle problemen doen. En ik weet zeer goed dat de inzichten van de collega’s over maatschappelijke problemen meestal niet gelijk lopen. Het zou zeer moeilijk zijn om iedereen op dezelfde golflengte te krijgen en een gemeenschappelijk standpunt in te nemen. Wel gebeurt het natuurlijk dat individuele collega’s een standpunt naar buiten brengen, en het lijkt me beter zo. Als faculteit hebben we dus dikwijls geen standpunt, omdat er verschillende meningen zijn. Dat vind ik trouwens een kenmerk van volwassenheid. Kristof Macours / Robbie Tas
5
V R G - A l u m n i
Alumni online http://www.law.kuleuven.ac.be/alumni/ U surfte tijdens uw – al dan niet doelgerichte – uitstappen in cyberspace nog niet langs de VRGalumniwebstek? … Valabele excuses voor zulke “missing link” in uw exploratie van het world wide web vallen nochtans moeilijk, om niet te zeggen onmogelijk, te bedenken. Elke zichzelf respecterende zoekrobot – zowel de vertrouwde als de meer exotische exemplaren, in de nationale dan wel de internationale formule – spuit, gevolg gevend aan de zoekopdracht “vrg-alumni”, al snel enkele honderden hits. Quasi altijd, tref je reeds bij de allereerste zoekresultaten één of meer links aan naar de Alumni-site. In het slechtste geval beland je nog steeds op een aanverwante pagina van het kuleuvennnet. Dat je door het afleggen van een dergelijk bezoek, naast enige nostalgische herinneringen, meteen ook toegang krijgt tot een schat aan informatie doen we hierna even uit de doeken. 3x Data Zo verschaft de Alumnisite je ondermeer toegang tot de databank van alle aan de universiteit bekende e-mailadressen van haar alumni. Even inloggen met je alumni-nummer en geboortedatum, en je kan op zoek gaan naar het e-mailadres van deze of gene afgestudeerde Valkjurist (trouwens een handige aanvulling op het alumni-jaarboek). Bovendien staan ook de lijsten met de virtuele brievenbussen van oud-studenten uit andere Leuvense faculteiten open. Wie de job van zijn leven nog niet gevonden heeft, dan wel – tegen alle ideeën van de regenboogcoalitie in – er nog een tweede wil bijcumuleren, kan doorklikken
Faculteit Rechtsgeleerdheid
Faculteit K.U.Leuven Search
6
o n l i n e
naar de Vacature-databank van de K.U.Leuven. Naast beide genoemde te consulteren databanken bevat de site er ook nog ééntje om aan te vullen : in de rubriek “verloren schapen” tref je per promotiejaar de volledige lijst aan van alumni wiens spoor we bijster zijn (en die bijgevolg noch dit magazine ontvangen, noch vermeld worden in het alumni-jaarboek). Mocht je over enkele van die ontbrekende gegevens beschikken, dan is een mailtje steeds welkom. Terug naar school Als opwarmer voor de zevende editie van de VRG-Alumnidag kan je er het programma van de vorige recyclagedagen nog eens op naslaan. Begin januari verschijnt ook het programma voor vrijdag 10 maart 2000 on line. Vanzelfsprekend omvat dit naast de lijst van sprekers en onderwerpen, het gegeerde inschrijvingsformulier. Een overzicht van de aankomende studiedagen in de Valk en de andere initiatieven rond post-universitaire vorming zitten nog in de pijplijn. VRG-Junior Blijf op de hoogte – en bepaal zelfs de bestemmingen – van alle ontspannende citytrips, skireizen,… die het Jong-VRG tegen bijwijlen verdacht lage prijzen aanbiedt. Zij die nog niet overtuigd zijn, raadplegen na afloop van de komende Barcelona-trip en de skireis nogmaals deze site, om zich door een foto-verslag over de streep te laten trekken. De bovenstaande basisingrediënten, brengen we verder op smaak met een vooruitblik op het komende magazine, o.a. aangaande de nieuwe berichten en aankondigingen. Surf dus snel naar http://www.law.kuleuven.ac.be/alumni. Dimitri Droshout
KATHOLIEKE UNIVERSITEIT
V R G - A l u m n i
o n l i n e
Vacaturedatabank K.U.Leuven. En dan ben je web natuurlijk. Meer dan 5.000 studenten studeren jaarlijks af aan de K.U.Leuven. 5000 jonge afgestudeerden die vol ambitie een zoektocht starten op de arbeidsmarkt. Die zoektocht stopt niet na de eerste job. De ene job leidt naar de andere. Informatie over loopbaan en tewerkstelling zijn met andere woorden erg gegeerd, zowel bij pas afgestudeerden als bij alumni. De K.U.Leuven heeft al sinds jaar en dag een Kerncel Tewerkstelling die instaat voor de loopbaanbegeleiding van alumni. Sinds kort, sinds mei 99 om meer precies te zijn, is er een extra service bijgekomen: de vacaturedatabank. Vacatureberichten op het net zijn in. Het aantal sites waarop je vacatures en arbeidsinformatie kan raadplegen neemt elke dag toe. De nieuwe vacaturedatabank van de K.U.Leuven wil vooral de vraag en het aanbod op de arbeidsmarkt op elkaar afstemmen. Werkgevers plaatsen hun vacatures snel en zonder print-omwegen op het net, werkzoekenden (studenten en alumni) maken hun curriculum vitae bekend of surfen elke dag naar de K.U.Leuven site op zoek naar een geschikte job. Het voordeel van de vacaturedatabank van de K.U.Leuven is het feit dat de werkzoekenden er zich kunnen profileren als afgestudeerden van het universitair onderwijs. De databank beperkt zich bovendien niet tot bedrijven uit de particuliere sector. Ook de medische en paramedische sector, de overheid en de onderzoeksinstllingen staan geregistreerd als werkgevers. Concreet
Hoe kan een werkgever vacature-berichten op een snelle en efficiënte manier doorspelen aan studenten en oud-studenten? Een telefoontje naar de Kerncel Tewerkstelling, Isabelle Van Geet
016.32.43.05 volstaat om gratis een identificatienummer en een paswoord te ontvangen. Op de homepage van de Kerncel Tewerkstelling – http://www.kuleuven.ac.be/kct/kct.htm – vult de werkgever daarop een vacatureformulier in, dat na controle op de vacaturedatabank wordt geplaatst. Er is ruimte voor de beschrijving van de vacature, voor een schets van het gezochte profiel en voor de sollicitatieprocedure. Werkgevers kunnen ook rechtsreeks via e-mail contact zoeken met potentiële kandidaten. Op 17/08, drie maanden na de start van de vacaturedatabank hadden 207 werkgevers zich geregistreerd en plaatsen zij 356 vacatures op de databank. De databank werd door de werkgevers 724 keer actief geconsulteerd. De werkzoekende kan zich actief op het net aanmelden door zijn of haar cv op de vacaturedatabank te plaatsen. Daarbij kan hij of zij ook specifieren in welke bedrijfssector en regio men wenst te werken en welke job de voorkeur wegdraagt. Studenten en alumni worden ook via e-mail verwittigd als in de databank een vacature werd geplaatst die aan hun profiel beantwoordt. Midden augustus werd de databank 3070 keer door werkzoekenden geconsulteerd. Studenten krijgen met hun netwerkaccount toegang tot de vacaturedatabank. De alumni gebruiken hun alumninummer en hun geboortedatum. Voorwaarde is wel dat de geboortedatum van de alumnus ook in het centrale alumnibestand van de K.U.Leuven is ingevoerd. Wie als Alumnus problemen heeft om toegang tot de vacaturedatabank te krijgen kan steeds contact opnemen met het Alumnisecretariaat op het nummer 016.32.40.01. Vacaturedatabank K.U.Leuven: http:/www.kuleuven.ac.be/kct/kcth.htm
Uitbetaling van reprografierechten VEWA, Vereniging van Educatieve en Wetenschappelijke auteurs vzw & cvba Overeenkomstig de wet van 1994 betreffende de auteursrechten worden aan de auteurs van educatieve en wetenschappelijke publicaties reprografierechten uitbetaald. De eerste rechten werden geïnd in de loop van het jaar 1998 en worden uitbetaald voor de publicaties gepubliceerd gedurende de kalenderjaren 1997 en 1998. Vanaf nu zal dit jaarlijks gebeuren en binnenkort komt de verdeling van de rechten die in 1999 geïnd werden, aan de beurt. Om in aanmerking te komen voor reprografierechten kan u zich aansluiten bij VEWA en aan VEWA uw gepubliceerde bladzijden meedelen. VEWA is een initiatief dat uitgaat van de VLIR. VEWA werd erkend door de Minister van Justitie en is belast met het uitkeren van reprografierechten aan de educatieve en wetenschappelijke auteurs. U kan lid worden van VEWA door storting van 500 BEF op rekeningnummer KB 431-0699601-07. Voor meer informatie kan u steeds terecht op ons secretariaat: Vewa • Prof. Roger Blanpain •Voorzitter • Klein Dalenstraat 46 • 3020 Herent Tel.: 016/499.493 • Fax: 016/480.921 • E-mail:
[email protected]
7
V R G
U S A
VRG-Alumni stuurt pleiters naar Washington D.C. Philip C. Jessup International Law Moot Court Competition heet het officieel, maar iedereen spreekt genoegzaam van “de Jessup”. De naam spreekt tot de verbeelding van studenten, alumni, en professoren overal in de wereld, als ze zich interesseren voor het internationaal recht tenminste. De Jessup is immers één der oudste en grootste pleitwedstrijden ter wereld: opgericht in 1959 nemen er nu reeds 600 rechtsfaculteiten aan deel. Zo ook de KU Leuven, die vorig jaar opnieuw present was na 10 jaar afwezigheid. Het waren de grote prestaties die onze Alma Mater in de geschiedenis van de Jessup heeft neergezet, die een aantal studenten inspireerden om zich in het (Engelstalig) Jessup-avontuur te storten. Inderdaad, Leuven heeft in het verleden meermaals indruk gemaakt, dat bewijzen een eerste plaats in de internationale ronde en enkele finaleplaatsen. Professor Jan Wouters, pas benoemd voor de zetel Volkenrecht, nam het op zich om van de deelname een succes te maken. Geen gemakkelijke klus! Niet alleen dienden prof en team zich in te werken in de moeilijke casus en moesten de studenten schriftelijke conclusies en mondelinge pleidooien voorbereiden, er waren ook heel wat praktische problemen aan de orde. Professor Wouters en zijn assistente Corinne De Klerk, die de taak van coach op zich had genomen, verzetten echter bergen zodat het team uiteindelijk de sprint naar de nationale en internationale ronde kon inzetten. Eerste obstakel was de nationale voorronde, waar de VUB de uitdaging aanging met de KUL.
Leuven haalde het, met een mooie score en de prijzen “Best Memorial” en “Best Oralist” er bovenop. Dit betekende meteen de selectie voor de internationale ronde, het wereldkampioenschap, dat in maart gehouden werd in Washington D.C. Het kostenplaatje van de trip naar de Verenigde Staten bleek echter een probleem. De studenten konden evenwel rekenen op VRG-Alumni en op heel wat persoonlijke bijdragen van alumni. De rekeningen betaald en de selectie op zak, was het team klaar voor de internationale ronde. Het werd een prachtige ervaring. Leuven won de Baxter Award for World’s Best Memorial, haalde een vierde plaats in de Hardy C. Dillard Competition (opnieuw voor hun schriftelijke stukken) en een achttiende plaats op bijna 70 in het totale klassement. De KUL eindigde daarmee als één van de beste Europese universiteiten. In acht genomen het competitief voordeel waarover de Engelstalige pleiters beschikten, al bij al een mooi resultaat! Op dit moment staat de editie 2000 reeds in de steigers en loopt Jan Wouters de kuiten al los. U hoort er nog van… Professor Wouters, Corinne De Klerk en de deelnemende studenten danken VRG-Alumni van harte voor de financiële steun. Een bijzondere vermelding nog voor voorzitter Prof. Em. Blanpain, die het team heeft aangemoedigd en voor hen heeft bemiddeld, en voor alle individuele alumni die op de Alumnidag een persoonlijke bijdrage hebben gegeven. Het Jessup-team houdt er aan ook de deelnemers aan de twee Europese pleitwedstrijden te feliciteren, nu zij met finaleplaatsen in Telders en Pictet een indrukwekkend resultaat hebben afgeleverd.
Noteer alvast in uw agenda :
7de VRG-Alumnidag Vrijdag 10 maart 2000 (namiddag) Met onder meer :
• Overzicht van beschikbare juridische databanken • Voordrachten over recente juridische ontwikkelingen • Sfeervolle academische zitting met uitreiking van de VRG-Alumniprijs • Receptie & wandelbuffet • Nadien een frisse pint in het Huis der Rechten
8
O p
r e i s
VRG-Alumni weekend in de Hoge Venen In het weekend van 4 tot 6 juni trokken de VRGjongeren er op uit om gedurende een weekendje de Hoge Venen (Robertville) te teisteren. De uiterst vriendelijke - soms op het randje van het overijverige - eigenaar van het door ons afgehuurde familiehotel “Résidence du Lac”, liep zich twee dagen lang het vuur uit zijn sloffen om ons terwille te zijn. In het dorp had hij een vervallen “cave” omgetoverd tot een gezellige bierkelder. De eerste kater (vrijdagavond) werd de volgende middag weggefietst met een avontuurlijke mountainbiketocht door de bossen rond Malmédy. Een stevige fond voor de tweede uitspatting (zaterdagavond) werd gelegd op de onvermijdelijke barbecue. Een hoogtepunt was zeker de hyperprofessionele Globeventsquiz, compleet met lichtjes en drukknoppen. Deze quiz valt trouwens ook te genieten op de VRG-skireis (zie hieronder). Sommige deelnemers bleken nogal wat vragen te herkennen van de talrijke skireizen die zij reeds met dezelfde organisatie hadden ondernomen (waardoor zij het antwoord al schreeuwden nog voor de vraag helemaal was gesteld), maar dit kon hen niet beletten om toch glansrijk te verliezen. Zondagochtend stond een pittig en soms potig partijtje veldvoetbal op het programma, op de terreinen van de plaatselijke trots FC Ovifat. Jammer dat het mindere weer daarna niet zo uitnodigde tot een duik in het zwembad van het hotel. Om toch de indruk te wekken dat aan het weekend ook een cultureel tintje verbonden was, werd het weekend dan besloten met een wandeling en gegidst bezoek aan het
VRG-Alumni skireis 28 januari – 6 februari 2000 Inbegrepen:
• • • • • •
Deelnemers: Steven Beckers, Greet Blockx, Barend Blondé, Dirk Celis, Sophie Clocheret, Luc De Meyere, Miek Dedecker, Edwin Desnyder, Ann Dewolf, Peggy Dieryckxvisschers, Rita Geyskens, Veerle Guffens, Nicolas Lievens, Bart Lodewyckx, Lieve Maes, Thomas Marcoen, Anne Melchior, Maria Munõz, Tom Nauwelaerts, Filip Ragolle, Sigrid Simons, Steven Snaet, Danny Stas, An Sterckx, Robbie Tas, Kristien Vaes, An Valaert, Patricia Van Acker, Lode Van Dyck, Piet Van Nuffel, Frank Vandaele, Goedele Vandekerckhove, Veerle Vandermarliere, Veerle Vanduffel, Jan Van Gompel, Bart Vanhorenbeek, Xavier Verhoestraete, Jeroen Vermeulen.
schitterende kasteel Reinhardstein. Een mooie afsluiter van een felgesmaakt maar natuurlijk weer veel te kort weekend. Eén troost: de VRG-skireis duurt een ganse week… Robbie Tas
Val Thorens - Les trois vallées (hoogte 2.300 m – 600 km pistes, 214 liften)
Vanaf
14.590 BEF (afhankelijk van het gekozen verblijfstype)
Transport h/t met luxebus, vertrek in Leuven. Skipas 7,5 dagen ‘Les trois vallées’ Verblijf 7 nachten in residentie “Cheval Blanc” Onthaal en animatie, met o.m. welkomstaperitief, jeneverrodelen à volonté, kwis met drukknoppen, dia’s en muziekfragmenten, sneeuwvoetbal met gratis gluhwein, afscheidsfuif, karaoke Globevents-lidkaart en voordelen Gratis initiatieles voor beginners op zaterdag
Meer info en inschrijvingsformulieren: VRG-Alumni, Christine Verhoeven, Tiensestraat 41, 3000 Leuven, tel. 016/32.54.81 – fax 016/32.54.80. Het aantal plaatsen is beperkt - u kan inschrijven tot 1 december a.s. Organisatie: bvba Globevents, Geldenaaksevest 32, 3000 Leuven (erkenning A5735)
9
V e r b o u w i n g
Een vernieuwde faculteitsbibliotheek
D
e bouw van een nieuwe vleugel voor de faculteitsbibliotheek, met enige vertraging gestart in februari dit jaar, werd begin oktober afgerond, en na een weekje verhuizen en verschuiven kon de nieuwe bibliotheek midden oktober 1999 in gebruik genomen worden, nog net voor de millenniumbom tot ontploffing kon komen. De capaciteit van de bibliotheek stijgt van 4,4 km lopende meter rek naar 6 km, en van 250 naar 320 zitplaatsen. Niet zo enorm veel verschil misschien, maar het gaat wel om intensief bruikbare en aangename ruimten, terwijl van de oude 4,4 km er zich 1,7 op tamelijk onaardige (kelder) of voor vele bezoekers zelfs onbekende (derde verdieping) plaatsen bevinden, zodat de aangroei psychologisch groter zal lijken dan hij is. Deze nieuwe bibliotheek hoort thuis in een ondertussen vrij lange rij van verbouwingen van faculteitsbibliotheken aan de KU Leuven: de voorbije 3 jaar kregen immers de faculteiten filosofie, economie, psychologie en pedagogie en zonet nog sociale wetenschappen een flinke uitbreiding of zelfs een totaal nieuwe en grotere bibliotheek. De kers op de taart van al deze bibliothecaire bouwwoede wordt, over een tweetal jaren, een totaal nieuwe bibliotheek exacte en toegepaste wetenschappen. Heeft het management van de universiteit en haar bibliotheekwezen dan nog nooit gehoord van Internet, virtuele bibliotheken en paperless society? Het lijkt inderdaad bizar, en het is niet helemaal uitgesloten dat over enkele jaren inderdaad blijkt dat dit alles totaal onnodig was, maar de kans lijkt toch niet zo groot. Niemand weet echt hoe het verder zal gaan met het gedrukte medium, maar de ervaring van de laatste vijf jaar leert ongeveer het volgende. Eerst en vooral is men het er zowat over eens dat handboeken en basiswerken nog lang als gewone gedrukte boeken zullen verschijnen: voor de dagelijkse praktijk is een stevige klepper van Alen of Dirix of een handig B.W. met commentaar toch onmisbaar: daarvoor wil je niet telkens het Internet induiken.
10
Maar hoe zit het met de tijdschriften? Ten eerste: uitgevers slachten nog lang niet de kip met de gouden eieren, die het wetenschappelijke papieren tijdschrift heet: de winstmarges zijn nu eenmaal te sappig om zomaar te laten varen en zich op het glibberige pad van het pure elektronisch tijdschrift te begeven, waarvan 10 jaargangen op 10 seconden illegaal en gratis gekopieerd kunnen worden, en daarvoor hoef je heus geen Red Attack te zijn. Trouwens, er komen zelfs nog voortdurend nieuwe tijdschriften bij, alleen al in de juridische
sector verschijnen er bij een gigant als Wolters Kluwer jaarlijks zeker 5 nieuwe tijdschrifttitels. Ten tweede: gebruikers schakelen niet zo graag over op een nieuw medium, zolang niet alles of toch bijna alles op dat medium te verkrijgen is: als je voor twee derde van wat je nodig hebt, toch nog papier moet kopen of naar de bibliotheek moet rennen, waarom dan veel moeite doen om dat andere derde elektronisch in huis te halen, met een ingewikkelde technische mengelmoes van toestanden als stapels CD-ROM’s enerzijds en paswoorden, encrypties en betaalkaart op het Internet anderzijds: betalende Internetsites hebben nog steeds erg weinig succes. En ten derde: bibliotheken hebben stevige drempelvrees om jarenlange papieren abonnementen op te geven, ook al bestaat een tijdschrift ondertussen in een elektronisch formaat. Is het wijs om een collectie van 20 jaar Tijdschrift voor Fiscaal Recht anno 1999 af te sluiten, omdat het vanaf nu ook op Internet staat? Hoe lang blijft het daar staan? Hoeveel zal het mij binnen tien jaar kosten om een artikel van de jaargang 1999 op te vragen, als het überhaupt nog mogelijk zal zijn? Hebben is hebben, nietwaar. Op één punt zal de electronica het papieren product inderdaad binnen zeer afzienbare tijd volledig overvleugeld hebben: dat van de meterslange wettenverzamelingen à la Pasinomie of het Staatsblad zelf: die dingen zijn ten dode opgeschreven, en maar goed ook. De realiteit is dat er anno 1999 in België meer juridisch papier verschenen is dan ooit, en in 2000 zal het zonder enige twijfel weer zo zijn: elk jaar meer dan het vorige, hoewel daarom niet beter. Dit eenvoudig principe is trouwens op ongeveer alles in onze samenleving toepasselijk, of wat dacht u van de wonderbare vermenigvuldiging van talkshows, gsm’s en vierwielers? En al die geniale en minder geniale hersenproducten steken we dus voortaan in een nieuwe, mooie bibliotheek, waar u natuurlijk zo snel mogelijk eens naar zal komen kijken, zodat een beschrijving hier overbodig is. In de nieuwe zaal zullen trouwens ook een pak nieuwe computers staan, waar toegang tot onze tientallen CD-ROM’s en uiteraard het Internet is, zodat u het niet met die ouderwetse boeken hoeft te doen, als u dat niet wil. Onze website op www.law.kuleuven.ac.be/lib biedt nog steeds een tamelijk handig uitgangspunt om wegwijs in al dat elektronisch fraais te raken. En die website bezoekt u natuurlijk ook zo snel mogelijk.
Christoph Malliet
P e r s o n a l i a
Personalia In deze rubriek nemen wij uw persoonlijke nieuwtjes op. De dingen des levens, huwelijken, geboortes, overlijdens, promoties of onderscheidingen kan u in deze rubriek laten afdrukken. Trad u recent in het huwelijk, heeft u kinderen op de wereld gezet of won u één of andere prijs? Laat het ons weten, en wij publiceren het.
Geboortes Zahra Lynn, dochtertje van Kathleen en Benoit Tas-Natens (promotie 1987), 5 oktober 1999. Louise, tweede dochtertje van Kristof Macours en Chantal Orlans (promotie 1989), 6 oktober 1999. Overlijdens Arsène Ryckaert, (promotie 1956), 23 november 1999. Promoties en onderscheidingen Toon Brouwers (promotie 1966) werd verkozen tot voorzitter van de Vereniging van Vlaamse Letterkundigen, in 1907 gesticht door o.m. Prosper Van Langendonck, Stijn Streuvels, August Vermeylen en Herman Teirlinck. Philippe Norré (promotie 1991) werd bevorderd tot World Indirect Tax Coordinator van Deloitte & Touch en werd daarmee wereldwijd verantwoordelijk voor indirecte belastingen in 200 landen. Werner Smismans (promotie 1994) heeft de prijs Jura Falconis 1998-99 gewonnen, met de juridische verhandeling “De burgerlijke rechtsvordering in het auteursrecht. Een stand van zaken”.
Projectsponsoring 2000 Op 6 oktober 1999 kwam het bestuur van VRGAlumni bijeen in Hasselt, waar wij zeer gastvrij onthaald werden door mevrouw Hilde HoubenBertrand, provinciegouverneur van Limburg. Het belangrijkste agendapunt was de projectsponsoring door VRG-Alumni. Er waren verscheidene aanvragen tot sponsoring ingediend, en alle waren ze onze steun waardig. Meteen werd duidelijk dat het vooropgestelde budget van 1 miljoen BEF te klein zou zijn om alle aanvragen te honoreren. Elke bede om geld werd toegelicht, verdedigd, bepleit, overwogen en gedelibereerd. And the winners are …. In eerste instantie de rechtsbibliotheek van de K.U.Leuven, die de ‘grote prijs’ in de wacht sleepte. Naast de jaarlijkse, traditioneel geworden ‘toelage’ van 500.000 BEF, werd beslist de bibliotheek een extraatje toe te steken van 350.000 BEF en wel voor een nieuwe balie- en vestiaireomgeving. Bedoeling is om deze te heroriënteren binnen ‘le nouveau bib’, met drie i.p.v. de vroegere twee leeszalen, waardoor het kortgeleden in gebruik
Doctoraten Eva BREMS “Human Rights: Universality and Diversity” Promotor: Prof. dr. P. Lemmens Datum: 29 oktober 1999. Kristin HENRARD “The Interrelation between individual Human Rights, Minority Rights and the Right to Self-Determination: Theoretical Framework and Case Study of Post Apartheid South Africa” Promotor: Prof. dr. A. Alen Datum: 17 september 1999. Paul SCHOUKENS De sociale zekerheid van de zelfstandige en het Europese Gemeenschapsrecht: de impact van het vrije verkeer van zelfstandigen. Promotor: Prof. dr. D. Pieters Datum: 22 september 1999. Inge VAN DE WOESTEYNE “Verdeling, fusie en splitsing van vennootschappen in de inkomstenbelasting. Het spanningsveld tussen de boekhoudkundige verwerking en de fiscale behandeling.” Promotor: Prof. F. Vanistendael Datum: 15 juni 1999. Piet VAN NUFFEL “De rechten van nationale overheden in het Europees recht. Een kritisch onderzoek van de constitutionele beginselen die de beleidsruimte van nationale overheden beschermen tegenover de gemeenschapsoverheid.” Promotor: Prof. dr. K. Lenaerts Datum: 16 september 1999.
genomen bijgebouw van de bib, werkelijk een “beauty” in de versteende omgeving naast de Valk, functioneel kan aansluiten bij het bestaande gedeelte. De bekommernis dat u niet compleet gedesoriënteerd zou raken bij uw volgend bezoek aan uw favoriete bib, deed ons besluiten het bibliotheek-project te steunen. Daarnaast werd 100.000 BEF toegekend aan twee projecten van professor Jan Wouters. Een eerste schijf van 50.000 BEF daarvan zal besteed worden aan de financiering van de deelname van Leuvense studenten aan internationale pleitwedstrijden, o.a. Jessup, Telders en Pictet. De tweede schijf van 50.000 BEF gaat naar de organisatie van een vijftal rondetafelconferenties “Internationale organisaties op de drempel van de 21ste eeuw” door het Instituut voor Internationaal Recht. Wij hopen dat uw geld aldus goed besteed werd, en wanneer u een volgende keer zelf met een project in de prijzen wil vallen, dien dan een aanvraag in. Deadline voor de volgende ronde is 1 september 2000, het reglement vindt u in het volgende magazine. Iris Van Tilborgh
11
V e r l o r e n
VRG-Alumni wil een netwerk zijn van oudstudenten van de rechtsfaculteit van de K.U. Leuven. Daarom is het van groot belang dat wij de juiste adressen hebben van zoveel mogelijk afgestudeerden. Hieronder vindt u de namen van een aantal alumni waarvan wij het spoor bijster zijn. Als u het juiste adres kent van één van de onderstaande personen, aarzel dan niet om ons te verwittigen: Tiensestraat 41, 3000 Leuven, tel. 016/32.54.81, fax 016/32.54.80, e-mail:
[email protected] Wij ontvangen op deze oproep altijd een vloed aan reacties. Wij danken bij voorbaat iedereen voor de geleverde inspanningen! Een volledige lijst van onze “verloren schapen” vindt u terug op onze website: http://www.law.kuleuven.ac.be/almumni 1935
1936 1937 1938 1939
1940
1941 1942
1943
1944 1945
1946 1947
1949
1950
1951
1952
12
1953
D’hooghe Daniel Maertens Carlos Caulier Adolf Sebrechts Maurice Pierpont Didier Kinable Jos Verhoeven Robert Verbaet Karel Houben Norbert Geniets Paul Vanmaele Albert Mertens Willy Viaenen Leo Peeters Ambert Vrijens Albert Van Dormael Armand Vandenberghe Hendrik Cannaerts Albert De Clerck Joris Thienpont George Humble Pierre Van Den Heuvel Karel Mertens Jean Van Grunderbeeck Joseph Meers J.Leopold Lemmens Jan Libouton Maurice Raemaekers Jan De Zegher Julien Dirix Paul Reynders Jos Boone Emiel Coppin Andre Sledens H. Maertens Joseph Peeters Lode De Haeck Benoni Van Hoof Walter Raeymaekers Jos Vanderveeren Christian Lenaerts Herman Deleu Raymond Grillet Paul Van Den Broeck Jan Geerinck Albert De Clercq Alfons Noyens Herman Verbist Ludovic Cordie Felix Seeuws Nestor Van Bellinghen J.P. Goedertier Jan Van Rossum Gaston De Bellefroid Paul Diercxsens Jean Derine-De Mullie Fannes Jos Goovaerts Lucien Verellen Constant Rigaux Boomen Arlette Goossens Paul Mettens Ivan Van Meerbeek Oscar Mollaert Frans
1954
1955
1956
1957
1958
1959
1960
1961
1962
1963
1964
1965
1966
Van Haelst Gilberte Borremans Jacques Franssens Lode Belmans Jozef Lauwereys Jef Peeters Jan Cillis Albert Robberechts M. De Rammelaere Herman Vandermeersch Jozef De Meulenaere Pierre Lernout Leo Declercq Antoon Cockx Nestor Laigniel Pierre Janssens Henri Van Kelst Raymond Thissen Jacques D’hannes Frans Tondeurs Etienne Van Capellen Guido Slegems Maurice Billen Luc Van De Vyver Antoon Mallants Hugo De Gruben Jean Temmerman Eric Van outryve d’ydewalle Rayn. Dooms Michel Van Den Meerschen Terlinden Charles Brosens Eduard Hellemans Jeannine Martens Wilfried Debouver Lieven Van Gestel Beatrijs Meeuwis Maria Jacobs Leo Adriaenssens Helga Desimpelaere G. Van Rossum Herman Bongaerts Jaak De Gryse Filip Michiels Hans Den Doncker Mark Mangelschots August Moriau Pierre Nuten Guido Van Damme Robert Corluy Charles De Gryse Gilbert De Clercq Jacq. Grolig Otto Van der Steen Jozef Boen Etienne Tilemans Willy Maroye Paul Baerts Elmar De Schaetzen Dominique Adriaenssens Erik Van Hellemont Michel Stevens Jozef Mertens Luc
s c h a p e n
1967
1968
1969
1970
1971
1972
1973
1974
1975
1976
1977
1978
1979
1980
1981
1982
Hofkens Willy Adriaenssens Michel Lobert Henry Van der Velden Jozef Langohr Herwig Vanden Berghe JeanJacques Schotsmans Lutgart Cardon de Lichtbuer Michel Peeters Walter Van Looveren Wilfried De Ridder Henri Spruyt Jozef Boes Kathleen Vincke Jean-Pierre Bauwen Andre Bongers Ann Beken Anne-Marie Van Der Graesen Anita Soetewey Pieter Swennen Rudolf Bostoen Dirk Lefevre Jan Van Impe Luc-Hilda Tessens Guido Bertrand P. Wuyts Peter Westerlinck Luc Monballuy Joanna Nuttin Germain Pauwels Jacques Van Den Bliek Andre Neefs Omer Debaene Paul Verdeyen Guido Vercruysse Piet Verbeeck Jean-Dominique Moyersoen Ivo Reijnders Arthur Simon Willy Stryckmans Andre Porto Carrero Lutgardis Ringoir Marianne Smits Eddy De Borle Blanche Smets Ludo Serruys Pierre Smulders Michele Defever Jozef Descheemaeker Hendrik Van De Cruys Paul Raveschot Monique Tanghe Pol Vanhoutte Hilde Smeets Margareta Hermans Maria Stynen Martina De Vel Eric Mertens Fritz Van Den Bon Piet Vlaeymans Leo Driessen Hugo Vinken Leo Stockman Philippe Chaltin Christian Wegge Michel Beurghs Jan Roosendaal Frank Winderickx Herman Cuypers Daniel Gijbels Daniel Vander Heyde Ides Joris Michel Debucquoy Pieter De Buel Katelijne Naegels Marc Vancoppernolle Danny Van Hecke Herman Halflants Jean Kriekels Caroline Nouwen Luc
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
T’jonck Greta Goffin Gert Heyde Dirk Boesmans Paul Bienfait Gauthier Gilis Koenraad Van Loven Bart Boesmans Paul Gilliams Hans Plaetinck Christine Declerck Els Naudts Ines Colpaert Philippe Vandendriessche Noella Leysen Johan Suykerbuyk Mia Schreel Yves Lombaert Peter Kusters Fabienne Dieleman Leonard Pollentier Joelle Verbruggen Frank Vergels Kathleen Vansteenkiste Peter Michielssen Carolina Deblauwe Gerda Van Camp Kristien Van De Vijver Steven Vanhove Hilde Langhendries Jan Baldewyns David Carron Veerle Van Der Cruyssen Bert Vanderhaeghe Inge Wulleman Marieke Corthier Denis Fransen Maria Christina Pattyn Carl Jannes Isabelle De Munck Marc Missir Alessandro De Jonckheere Pascale Hendrickx Roel Eyskens Louis Philip Espeel Johan Tomme Bert Van Bockstaele Karen Mattheessens Pieter Goris Philip Bailleux Eric Cauwenberghs Bieke Linssen Hilde Weynants Liesbeth Depoorter Liesbeth Van Den Bogaert Stanislas Decruyenaere Frederik De Roy Kristel Vanhoof Ann Delaet Stefan Van Baelen Michel Vanwambeke Piet Renodeyn Immy Janssens Elke Cupers Tanja Delvaux Peter Verhoeven Valerie Vanwalleghem Pim Weyens Sandra Bohets Johan Donne Peter Melon Philip Thys Koen Nijs Luc Suy Isabelle Van Hecke Valerie Thiriar Pierre Bulckens Jan Verhulst Inge Van Oudenhove Bart Vandriessche Joni Leten Nathalie Bruls Koen
