Informatie over stagemogelijkheden in de dierverzorging bij Stichting AAP

Informatie over stagemogelijkheden in de dierverzorging bij Stichting AAP

Dana Bezdickova & Dafne de Groot Versie aug 2012

[2]

1. Achtergrondinformatie Stichting AAP ................................................................................................3 2. Eisen aan de stagiair ..............................................................................................................................5 3. Stage mogelijkheden .............................................................................................................................6 3.1 Niveau 2 .............................................................................................................................................7 3.2 Niveau 3 .............................................................................................................................................8 3.3 Niveau 4 ...........................................................................................................................................10 4. Aanmelden ............................................................................................................................................12

Stichting AAP bestaat uit ongeveer 200 mensen, 75 vaste medewerkers en ca. 120 vrijwilligers en stagiairs. Het hele jaar door kunnen leerlingen mbo dierverzorging terecht voor een stage. Omdat er bij Stichting AAP veel stageplaatsen zijn, is dit document opgesteld. Het geeft informatie over stages in de dierverzorging bij Stichting AAP voor leerlingen van mbo-niveau 2, 3 en 4.

Stichting AAP heeft zich gespecialiseerd in de opvang van uitheemse dieren en is werkzaam door heel Europa. Stichting AAP vangt niet alleen apen op, maar ook uitheemse zoogdieren zoals wasberen, stinkdieren boeroendoeks en prairiehonden. De dieren die bij Stichting AAP terecht komen, zijn afkomstig van particulieren, illegale handel, proefdierlaboratoria, circussen of onbetrouwbare dierentuinen. Naast de opvang van dieren houdt Stichting AAP zich bezig met het tegengaan van het houden van uitheemse dieren als huisdier en het geven van voorlichting en educatie over het welzijn van uitheemse dieren.

[3]

Stichting AAP bestaat uit verschillende afdelingen, waaronder vier dierverzorgingsafdelingen: 1. De Quarantaine, waar de dieren de eerste weken worden verzorgd als ze aankomen bij Stichting AAP; en vervolgens de drie afdelingen waar de opvangdieren tijdens hun rehabilitatie-fase verblijven: 2. de Zoogdierenafdeling, hier worden naast kleine zoogdieren, zoals wasberen, stinkdieren, neusberen en degoe’s ook de kleinere apensoorten, zoals de meerkatten verzorgd; 3. de Primatenafdeling, hier zitten alle middelgrote tot grote apen soorten (behalve de mensapen); 4. het Chimpansee Complex, waar alle chimpansees zijn gevestigd.

Fig. 1.1 Bij Stichting AAP werk je ‘hands-off’: ook zonder de dieren te hanteren moet je problemen kunnen signaleren.

Wanneer een dier wordt opgevangen bij Stichting AAP komt deze in een rehabilitatie programma terecht. Tijdens dit programma wordt het dier verzorgd en stapje voor stapje geïntroduceerd bij een groep soortgenoten. Stichting AAP hanteert hierbij een hands-off beleid (zie ook fig. 1.1), wat inhoudt dat de dieren zo min mogelijk contact hebben met mensen. Op deze manier hebben de dieren meer tijd voor elkaar en leren ze ook om minder afhankelijk te zijn van mensen. Zodra een groep gewend is aan elkaar en er geen problemen meer zijn, wordt deze herplaatst naar een geschikt adres. Daar kunnen de dieren de rest van hun leven doorbrengen. Na de herplaatsing blijven de dieren onder toezicht staan van Stichting AAP. Op deze manier is gegarandeerd dat het welzijn van de herplaatste dieren op het gewenste niveau blijft.

[4]

Om stage te mogen lopen op één van de dierverzorgingsafdelingen bij Stichting AAP, moet je voldoen aan een aantal eisen. Stichting AAP neemt alleen stagiairs aan met een minimale leeftijd van 16 jaar en van mbo niveau 2, 3 of 4. Met uitzondering van de chimpansee-afdeling en quarantaine, hier kunnen alleen stagiairs terecht van niveau 3 en 4. Bovendien moeten de stagiaires van chimpansee-afdeling een reeds afgeronde enting tegen Hepatitis B hebben. Ook bij Quarantaine-afdeling zijn entingen vereist (Hepatitis A+B), bij de overige afdelingen volsta je met een DTP-enting, die je kort voor je begindatum kan halen. Om er voor te zorgen dat de stage zowel voor jou als voor Stichting AAP een meerwaarde heeft, is de minimale stageperiode vier weken full-time (blokstage), voor Quarantaine geldt zelfs een minmum van 8 weken. Wanneer je slechts één of twee dagen per week stage loopt (dagstage) gaat het leerproces te langzaam. Daarom zijn dagstages bij AAP niet mogelijk. Er werken op de dierverzorgingsafdelingen een aantal buitenlandse medewerkers, daarom wordt er veel Engels gesproken en moet je dan ook basiskennis hebben van Engelse spreek- en schrijfvaardigheid. Verder wordt er van je verwacht dat je gemotiveerd en gedisciplineerd bent en dat je bereid bent om in de weekenden en op feestdagen te werken.

 fig. 2.1: Veel dieren bij Stichting AAP zijn gevaarlijk, je moet je dus aan veel (veiligheids)regels houden.

Je bent in de dierverzorging ongeveer 60 % van je tijd bezig met schoonmaken. Dit is lichamelijk zwaar en eenzijdig werk, daarom verwacht Stichting AAP van jou, wanneer je stage komt lopen, dat je dit aankan. Als je dus regelmatig lichamelijke klachten heb, zoals rugpijn of gewrichtspijn, wordt je afgeraden om stage te komen lopen.

Fig. 2.2: Dierverzorging vereist een schoonmaken vormt de hoofdmoot!

[5]

zeer

goede

conditie:

De stages bij Stichting AAP zijn ingericht volgens het Competentiegericht Kwalificatie Systeem (CKS) voor het (groene) MBO-onderwijs. Het CKS is verdeeld in kerntaken en werkprocessen, welke een mbo-leerling aan het einde van zijn opleiding moet kunnen uitvoeren. Bij Stichting AAP zijn een aantal van deze kerntaken en werkprocessen (deels) mogelijk. Hieronder staan de kerntaken en werkprocessen van de opleiding dierverzorging (tabel 3.1). De kerntaken en werkprocessen komen uit de Competentie Kaarten Praktijkleren, 2009. Telkens staat aangegeven welke werkzaamheden bij AAP geheel niet of slechts deels mogelijk zijn. Tabel 3.1 Kerntaken en werk-processen van de opleiding dierverzorging, niveau 2, 3 en 4. Indien doorgestreept, is het aanleren van het werkproces bij AAP niet mogelijk. Sommige werkprocessen vinden bij AAP slechts in beperkte mate plaats of is slechts alternatieve invulling mogelijk.

Niveau 2, medewerker dierverzorging Kernta a k 1. Voert en verzorgt di eren

Werkproces 1.1 Dra a gt zorg voor voer- en wa tervoorzi eni ng 1.2 Verzorgt di eren 1.3 Moni tort di eren 1.4 Ha nteert di eren 1.5 Regi s treert en ra pporteert

2. Verzorgt l eef- en werkomgevi ng

2.1 Dra a gt zorg voor hygi ëne 2.2 Onderhoudt l eef- en werkomgevi ng

Niveau 3, dierverzorger Kerntaa k 1. Voert en verzorgt di eren

Werkproces 1.1 Berei dt voeren voor 1.2 Dra a gt zorg voor voer- en wa tervoorzi eni ng 1.3 Verzorgt di eren 1.4 Moni tort di eren 1.5 Ha nteert di eren 1.6 Regi s treert en ra pporteert

2. Begel ei dt voortpl a nting

2.1 Begel ei dt voortpl a ntings proces (a l l een a l terna tieve i nvul l i ng) 2.2 Begel ei dt geboorteproces

3. Verzorgt l eef- en werkomgevi ng

3.1 Ri cht l eefrui mten i n 3.2 Rei ni gt en onts met 3.3 Onderhoudt l eef- en werkomgevi ng

4. Verri cht publ i eks geri chte werkza a mheden

4.1 Geeft i nforma tie en voorl i chting 4.2 Orga ni s eert evenementen en a ctivi tei ten en voert deze ui t (s oms mogel i jk)

[6]

Niveau 4, manager dierverzorger Kerntaa k 1. Voert da gel i jks e zorg ui t op een di erenhouderi j

Werkproces 1.1 Dra a gt zorg voor s tal l i ng en vervoer di eren 1.2 Dra a gt zorg voor wa ter en voeds el voorzi eni ng 1.3 Dra a gt zorg voor gezondhei d en wel zi jn va n di eren 1.4 Dra a gt zorg voor doel groepgeri chte a ctivi tei ten

2. Orga ni s eert di erl i jke productie en dra a gt zorg voor ui tvoeri ng

2.1 Stel t fokprogra mma op 2.2 Orga ni s eert en bewa a kt fokprogra mma (a l l een a l terna tieve i nvul l i ng) 2.3 Orga ni s eert en bewa a kt productiecondi tie

3. Coördi neert werkza a mheden

3.1 Pl a nt en verdeel t werkza a mheden (beperkt mogel i jk) 3.2 Stuurt medewerkers a a n

4. Onderneemt

4.1 Ontwi kkel t ondernemi ngs pl a n 4.2 Impl ementeert ondernemi ngs pl a n 4.3 Innoveert ondernemi ng 4.4 Stel t ma rketingmi x va s t 4.5 Onderhoudt externe contacten 4.6 Stel t fi na nci eel bel ei d op 4.7 Bewa a kt en vera ntwoordt fi na nci ël e s i tua tie 4.8 Koopt i n 4.9 Beheert bedri jfs a dmi ni s tra tie 4.10 Voert pers oneel s bel ei d 4.11 Bepa a l t en bewa a kt bel ei d m.b.t. kwa l i tei t, a rbei ds oms tandi gheden, mi l i eu en vei l i ghei d (beperkt mogel i jk) 4.12 Bewa a kt voorra den

De werkprocessen zijn bij Stichting AAP verdeeld over stage perioden van 4, 6, 8 en 10 weken. Dit betekent dat als je 6 weken stage komt lopen, je bezig houdt met meer werkprocessen, dan als je 4 weken stage komt lopen. Dit ligt ook aan jezelf, de één leert nu eenmaal sneller dan de ander. Hieronder staat per MBO-niveau beschreven welke kerntaken en werkprocessen er mogelijk zijn bij Stichting AAP, welke werkzaamheden hierbij horen, op welke afdelingen het mogelijk is en in welke periode van je stage een bepaald werkproces aan bod komt.

Afleggen van de proeve van bekwaamheid (PvB) Op dit moment is het bij AAP in principe nog niet mogelijk om aan het einde van je stage een proeve van bekwaamheid af te leggen. Mocht je dit voor je opleiding nodig hebben, dan dien je dit vooraf te overleggen. Stuur daarvoor een e-mail met omschrijving van de vereisten van de proeve en de wijze waarop deze afgenomen moet worden, naar het e-mailadres zoals vermeld in paragraaf 4.

[7]

Stage 4 weken Onderhouden van leef- en werkomgeving Hierbij hoort het verwijderen van mest- en afvalproducten uit de verblijven, signaleren van herstelwerkzaamheden aan de verblijven en omgeving en zorgen voor een nette en veilige werkomgeving. Dit is werkproces 2.2 van het CKS en is alleen uitvoerbaar op de primaten en zoogdieren afdeling. Hygiëne Hierbij hoort het reinigen en eventueel ontsmetten van verblijven en verrijkingsmateriaal, het zorgvuldig gebruiken van materialen en schoonhouden van materialen en omgeving. Dit is werkproces 2.1 van het CKS en is alleen uitvoerbaar op de primaten en zoogdieren afdeling. Stage 6 weken Alle voorgaande processen en: Voer- en watervoorziening Hierbij hoort het onder begeleiding bereiden van bepaalde maaltijden, het maken van verrijkingsmateriaal, het geven van water aan de dieren en het onder begeleiding voeren van bepaalde groepen/soorten dieren. Dit is werkproces 1.1 van het CKS en is alleen uitvoerbaar op de primaten en zoogdieren afdeling. Verzorgen dieren Hierbij hoort het herkennen van de dieren of diersoorten eventueel, waar mogelijk het herkennen van de hiërarchie in de groep, het herkennen van uiterlijke afwijkingen aan het dier, het beoordelen van de faeces van het dier, het onder begeleiding geven van verrijkingsmateriaal en controleren of het verrijkingsmateriaal gebruikt wordt. Dit is werkproces 1.2 van het CKS en is alleen uitvoerbaar op de primaten en zoogdieren afdeling. Stage 8 weken Alle voorgaande processen en: Monitoren Hierbij hoort het controleren van de conditie en het signaleren van afwijkingen en ziektes aan de dieren. Dit is werkproces 1.3 en is alleen uitvoerbaar op de primaten en zoogdieren afdeling. Stage 10 weken Alle voorgaande processen en: Registreren en rapporteren Hierbij hoort het onder begeleiding invullen van de dagrapporten en monitoringslijsten. Dit is werkproces 1.5 van het CKS en is alleen uitvoerbaar op de primaten en zoogdieren afdeling.

Naast de processen die hieronder beschreven staan en alleen als je stage-duur min. 8 weken beslaat, is het ook mogelijk om kleine opdrachten uit te voeren op kantoor. Hierbij kan je denken aan bijvoorbeeld het organiseren van een open dag, een introductiebijeenkomst, een verrijkingsdag of een andere opdracht ter ondersteuning van de werkzaamheden op kantoor, welke op dat moment beschikbaar is. De meeste van deze opdrachten kan je beschouwen onder de kerntaak ‘verrichten van publieksgerichte werkzaamheden’ (kerntaak 4 van het CKS). Voor Quarantaine worden alleen stagiairs aangenomen die min. 8 weken beschikbaar hebben.

[8]

Stage 4 weken -

-

-

-

Onderhouden van leef- en werkomgeving Hierbij hoort het verwijderen van mest- en afvalstoffen uit de verblijven, het signaleren van herstelwerkzaamheden aan de verblijven en omgeving en zorgen voor een nette en veilige werkomgeving. Dit is werkproces 3.3 en is uitvoerbaar op alle dierverzorgingsafdelingen. Hygiëne Hierbij hoort het reinigen en eventueel ontsmetten van verblijven en verrijkingsmateriaal, het zorgvuldig gebruiken van materialen, het schoonhouden van de omgeving en controleren van schoonmaakwerkzaamheden van anderen. Dit is werkproces 3.2 en is uitvoerbaar op alle dierverzorgingsafdelingen. Bereiden van voer Hierbij hoort het bereiden van bepaalde maaltijden, het herkennen van afwijkingen aan voer en materiaal en zorgen dat de benodigde producten op de afdeling komen. Dit is werkproces 1.1 en is uitvoerbaar op alle dierverzorgingsafdelingen. Verzorgen dieren Hierbij hoort het herkennen van de dieren/diersoorten en waar mogelijk herkennen van de hiërarchie in de groep, het herkennen van uiterlijke afwijkingen aan het dier, het beoordelen van de faeces van het dier, het kiezen, maken en geven van verrijkingsmateriaal en controleren of het verrijkingsmateriaal gebruikt wordt. Dit is werkproces 1.3 en is uitvoerbaar op alle dierverzorgingsafdelingen.

Stage 6 weken Alle voorgaande processen en: Voer- en watervoorziening Hierbij hoort het geven van water aan de dieren, het voeren van bepaalde groepen/ soorten dieren en het controleren van de voer- en wateropname. Dit is werkproces 1.2 en is uitvoerbaar op alle dierverzorgingsafdelingen. Monitoren Hierbij hoort het controleren van de conditie, het signaleren van afwijkingen in gedrag en uiterlijk van de dieren en het houden van korte observaties. Dit is werkproces 1.4 en is uitvoerbaar op alle dierverzorgingsafdelingen. Registreren en rapporteren Hierbij hoort het lezen en onder begeleiding invullen van de dagrapporten en monitoringslijsten. Dit is werkproces 1.6 en is uitvoerbaar op alle dierverzorgingsafdelingen. Stage 8 weken Alle voorgaande processen en: Hanteren Hierbij hoort het onder begeleiding verplaatsen van de dieren en het assisteren bij interne verhuizingen van dieren. Dit is werkproces 1.5 en is alleen uitvoerbaar op de primaten en zoogdieren afdeling. Inrichten van leefruimten Hierbij hoort het signaleren van afwijkingen aan verblijven en het inrichten/ aanpassen van verblijven. Dit is alleen mogelijk wanneer er nieuwe dieren of een nieuwe groep wordt gehuisvest. Dit is werkproces 3.1 en is uitvoerbaar op alle dierverzorgingsafdelingen.

[9]

Stage 10 weken Alle voorgaande processen en: Voortplanting Stichting AAP heeft een anti-fokbeleid, daarom zijn er maar zeer beperkte mogelijkheden op dit gebied. Hierbij hoort het kennen van de geboortebeperkingsmethoden, het signaleren van oestrus bij vrouwelijke dieren en daarbij eventueel het herkennen van de gedragveranderingen binnen een groep. Dit is werkproces 2.1 en 2.2 en is uitvoerbaar op alle dierverzogingsafdelingen. Publieksgerichte werkzaamheden Stichting AAP is beperkt toegankelijk voor bezoekers, daarom zijn er weinig publieksgerichte activiteiten. Wanneer er voldoende tijd is, kan de stagiair zich voorbereiden op het geven van het Apenpraatje. Hierbij wordt informatie gegeven over Stichting AAP. Dit is werkproces 4.1 en is in overleg uitvoerbaar op alle afdelingen.

Naast de processen die hieronder beschreven staan en alleen als je stage-duur min. 8 weken beslaat, is het ook mogelijk om één grotere of een aantal kleine opdrachten uit te voeren op kantoor. Hierbij kan je denken aan bijvoorbeeld het assisteren bij organisatie van een opendag, een introductiebijeenkomst of verrijkingsdag. Dikwijls kan je ook assisteren bij bestellingen of meelopen als assistent van een van de teamleiders of bij de staf op kantoor. De meeste van deze opdrachten kan je beschouwen als een onderdeel van de kerntaak ‘ondernemen’ of werkproces ‘doelgroepgerichte activiteiten’. Voor Quarantaine worden alleen stagiairs aangenomen die min. 8 weken beschikbaar hebben. Stage 4 weken Hygiëne Hierbij hoort het reinigen en eventueel ontsmetten van verblijven en verrijkingsmateriaal, het zorgvuldig gebruiken van materialen, het schoonhouden van de omgeving en controleren van schoonmaakwerkzaamheden van anderen. Dit is onderdeel van werkproces 1.1 en is uitvoerbaar op alle dierverzorgingsafdelingen. Onderhouden van leef- en werkomgeving Hierbij hoort het verwijderen van mest- en afvalstoffen uit de verblijven, het signaleren van herstelwerkzaamheden aan de verblijven en omgeving en zorgen voor een nette en veilige werkomgeving. Dit is onderdeel van werkproces 1.1 en is uitvoerbaar op alle dierverzorgingsafdelingen. Voer- en watervoorziening Hierbij hoort het bereiden van bepaalde maaltijden, het geven van water aan de dieren en voeren van bepaalde groepen/soorten dieren, het controleren van de voer- en wateropname en meedenken over hoe speciale behoeftes van dieren gedekt kunnen worden. Dit is werkproces 1.2 van het CKS en is uitvoerbaar op alle dierverzorgingsafdelingen. Verzorgen dieren Hierbij hoort het herkennen van de dieren/diersoorten en waar mogelijk herkennen van de hiërarchie in de groep, het herkennen van uiterlijke afwijkingen aan het dier, het beoordelen van de faeces van het dier, het kiezen, maken en geven van verrijkingsmateriaal en controleren of het verrijkingsmateriaal gebruikt wordt en het uitvoeren van ondersteunende taken die nodig zijn voor de verzorging van een dier. Dit is onderdeel van werkproces 1.3 en is uitvoerbaar op alle dierverzorgingsafdelingen.

[10]

Stage 6 weken Alle voorgaande processen en: Monitoren Hierbij hoort het controleren van de conditie en het signaleren van afwijkingen in gedrag, uiterlijk en houding van de dieren en het houden van korte observaties. Dit is onderdeel van werkproces 1.3 en is uitvoerbaar op alle dierverzorgingsafdelingen. Registreren en rapporteren Hierbij hoort het lezen en onder begeleiding invullen van de dagrapporten en monitoringslijsten. Dit is onderdeel van werkproces 1.3 en is uitvoerbaar op alle dierverzorgingsafdelingen. Hanteren Hierbij hoort het onder begeleiding verplaatsen van de dieren en het assisteren bij interne verhuizingen van dieren. Dit is onderdeel van werkproces 1.1 en is alleen uitvoerbaar op de primaten en zoogdieren afdeling. Stage 8 weken Alle voorgaande processen en: Vervoer Hierbij hoort het nadenken over materialen die nodig zijn voor vervoer van dieren en voorbereiden en assisteren bij verplaatsingen van dieren. Dit is onderdeel van werkproces 1.1 en is uitvoerbaar op alle dierverzorgingsafdelingen. Voortplanting Stichting AAP heeft een anti-fokbeleid, daarom zijn er maar zeer beperkte mogelijkheden op dit gebied. Hierbij hoort het kennen van de geboortebeperkingsmethoden, het signaleren van oestrus bij vrouwelijke dieren en daarbij het herkennen van de gedragveranderingen binnen een groep. Dit is werkproces 2.1, 2.2 en 2.3 en is uitvoerbaar op alle dierverzorginsafdelingen. Stage 10 weken Alle voorgaande processen en: Publieksgerichte werkzaamheden Stichting AAP is beperkt toegankelijk voor bezoekers, daarom zijn er weinig publieksgerichte activiteiten. Wanneer er voldoende tijd is kan de stagiair zich voorbereiden voor het geven van het Apenpraatje. Hierbij wordt informatie gegeven over Stichting AAP. Dit is werkproces 1.4 en is in overleg uitvoerbaar op alle afdelingen. Plannen en verdelen van werkzaamheden Hierbij hoort het maken van een dagplanning voor de inzet van personeel en medewerkers van de afdeling/blok. Dit is werkproces 3.1 en is uitvoerbaar op alle dierverzorgingsafdelingen. Aansturen van medewerkers Wanneer je alle werkzaamheden onder de knie heb, kan je een nieuwe stagiair of vrijwilliger inwerken in de dagelijkse schoonmaakwerkzaamheden. Dit is werkproces 3.2 en is alleen uitvoerbaar op de zoogdieren- en primatenafdelingen en deels op de chimpansee afdeling. Bepalen en bewaken van beleid Hierbij hoort het maken en controleren van instructies/ handleidingen voor bepaalde handelingen of werkzaamheden. Dit is werkproces 4.11 en is uitvoerbaar op alle dierverzorgingsafdelingen.

[11]

Ben jij na deze informatie geïnteresseerd in een stage op één van de dierverzorgingsafdelingen bij Stichting AAP, dan kan je je aanmelden via het formulier op onze website:

-klik hier voor het aanmeldformulierAls je nog vragen hebt, neem dan contact op met: Coördinator instroom stagiaires & vrijwilligers Dierverzorging Stichting AAP Kemphaanpad 1 1358 AC Almere [email protected]

Als je aan de voorwaarden voldoet én indien er nog ruimte is, word je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst die eens in de zes weken plaatsvindt. Bij deze introductiebijeenkomst zijn ook andere stagiaires aanwezig die geïnteresseerd zijn in een stage bij Stichting AAP. Tijdens de introductiebijeenkomst krijg je achtergrond informatie en wordt je rondgeleid over het terrein van Stichting AAP. Na de bijeenkomst houden de teamleiders van de dierverzorgingsafdelingen een kort gesprek met je. Hierbij wordt beoordeeld of jij daadwerkelijk geschikt bent voor een stage en welke afdeling voor jou het meest geschikt is. Ongeveer een week na de introductiebijeenkomst krijg je te horen of je stage mag komen lopen bij Stichting AAP.

Let op: plan je stage bij Stichting AAP ruim op tijd! We raden je aan om je minimaal 3 maanden voor de gewenste startdatum aan te melden. Hoe eerder hoe meer kans dat je een stage naar je wens kan lopen. Sommigen benaderen AAP zelfs ruim een jaar vantevoren!

[12]