informačního servisu

Informační servis Slovo předsedy Vážené kolegyně a kolegové, máme za sebou poměrně náročné měsíce plné práce, ne však všechny prozatím přinášejí kýžené ovoce. Ale to je občas, v našem náročném povolání zdravotnických pracovníků, krutou realitou. Dovolte mi seznámit vás alespoň s částí naší práce. Po poměrně náročném připomínkovém řízení připravovaného zákona o zdravotnických povoláních nastalo období léta, kdy naše práce směrovala k projektům Zdraví 2020. POUZP intenzivně pracovala na připravovaných projektech k celoživotnímu vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků. Koncem léta začaly pomalu vyplouvat na povrch informace o možných změnách v kvalifikačním vzdělávání

zdravotnických pracovníků, Ministerstvo zdravotnictví, prostřednictvím pana ministra Němečka sestavilo novou pracovní skupinu k řešení této novinky. Záměrem bylo co nejefektivněji zpracovat myšlenku vrácení sesterského kvalifikačního vzdělávání na středoškolskou úroveň. Bližší informace k celé problematice, včetně stanoviska POUZP, ČAS a OSZSP ČR naleznete v detailnějším článku tohoto informačního servisu. V říjnu pak proběhl již III. Ročník mezinárodního kongresu POUZP, který se tentokrát konal v hotelu Slovan v Brně. Tento úspěšný dvoudenní kongres byl zakončen Valnou hromadou POUZP, která byla svolána jako mimořádná a do z důvodu potřeby provedení změn

ve stanovách a názvu v návaznosti na Občanský zákoník. Věřte, že ani v těchto pomalu předvánočních dnech, naše práce nekončí a do konce roku 2015 máme naplánováno ještě řadu zásadních jednání a pracovních setkání. Předseda POUZP

staveny výsledky činnosti Rady a DK POUZP. Dále pak proběhlo poměrně zásadní sdělení právní zástupkyně POUZP JUDr. Zuzany Gerykové o provedení potřebných změn ve Stanovách POUZP, dále uvedla potřebu provede-

15.11.2015

V tomto vydání

 Valná hromada POUZP  III. Kongres POUZP  Stanovisko Rady POUZP ke vzdělávání  Sestra roku 2015  Jak dál v přípravě zákona pro nelékařské zdravotnické pracovníky  Efektivní nemocnice 2015  Kulatý stůl prevence dekubitů

Bc. Tomáš Válek, DiS.

Valná hromada POUZP Dne 17.10.2015 proběhla v hotelu Slovan v Brně Valná hromada POUZP. Jak již bylo zmíněno úvodem, jednalo se o VH mimořádnou, neboť bylo potřeba provedení zásadních změn dle Občanského zákoníku. V rámci VH byly delegátům ZO před-

11/2015

ní změny názvu POUZP. Tak jako všechny ostatní organizace, se POUZP stala spolkem, přesněji spolkem zapsaným, který má za povinnost tuto skutečnost uvádět ve svém názvu. Pokračování na str. 2

 Situace sester a porodních asistentek na Slovensku

Stránka 2

Informační servis

Valná hromada - pokračování

Výsledky voleb POUZP

Delegáti Valné hromady hlasovali o definitivní podobě názvu následovně. Nově ponese Profesní a odborová unie zdravotnických pracovníků za svým názvem i zkratku z.s. - tedy zapsaný spolek, tak aby byla naplněna litera zákona. Mimo potřebných změn ve Stanovách a názvu proběhly v rámci VH i volby do orgánů POUZP. Doporučení Rady POUZP na snížení počtu členů nově volené Rady bylo delegáty akceptováno a z celkového počtu 12 uchazečů bylo zvoleno 9 členů Rady POUZP, další 3 kandidáti se pak stali náhradníky. Valná hromada hlasovala i o novém složení Dozorčí komise, kde se o celkový počet 3 volitelných míst ucházeli 4 kandidáti. Nově zvolená

Rada poté volila své Předsednictvo a to svého předsedu a 2 místopředsedy. Po ukončení VH pak zasedla nově zvolená Rada POUZP ke svému prvnímu zasedání, kde hlavním tématem bylo kvalifikační vzdělávání všeobecných sester, multioborová spolupráce s partnerskými organizacemi a samozřejmě si Rada ujasnila směrování POUZP. Směr, tedy hlavní poslání odborově stavovské organizace, jakou POUZP je, zůstává i nadále jednoznačný a to podpora svých členů jak po stránce profesní, tak i odborové.

RADA POUZP

Přeji nově zvolené Radě i DK POUZP hodně úspěchů v naplňování cílů, které si stanovila.

DK POUZP Marie Vrabcová - Předsedkyně Eva Ptačovská - členka Dana Šobová - členka

Bc. Tomáš Válek, DiS.

Bc. Tomáš Válek, DiS. - předseda Bc. Iva Kubátová, MSc - místopředsedkyně Ivana Jiráková - místopředsedkyně Pavla Minclová - Předsednictvo Zora Veselá - Předsednictvo Michal Kontrik - Rada Hana Řeháková - Rada Mgr. Kateřina Hašová - Rada Mgr. Andrea Vylíčilová - Rada

III. MEZINÁRODNÍ KONGRES POUZP Ve dnech 16.– 17.10. 2015 se konal již III. ročník mezinárodního kongresu, který pořádá POUZP. Pro tento rok bylo hlavní téma zaměřené jednak na intenzivní, perioperační a traumatologickou péči, nedílnou součástí však byl i blok bezpečnosti zdravotnických pracovníků, které se POUZP dlouhodobě a intenzivně věnuje, neboť bezpečnost zdravotnického personálu vnímá jako velmi palčivý a málo řešený problém. Jako v předchozích ročnících se i letošní akce zúčastnila řada velmi kvalitních a kvalifikovaných přednášejících

a to nejen z České republiky, ale i ze Slovenska, Polska a Srbska. Bylo mi ctí uvítat členy prezidia Slovenské komory sester a porodních asistentek, člena prezidia Polské komory sester a porodních asistentek, a pana předsedu Srbského sdružení anesteziologických

sester. Velmi milým hostem, který přijal mé osobní pozvání, byla prezidentka České asociace sester, paní doktorka Martina Šochmanová. Pro mnoho účastníků to bylo zřejmé překvapení, neboť z historického hlediska neměla POUZP a ČAS, na úrovni Rady a Prezidia, mnoho společného. Tato situace se však změnila po zvolení nové prezidentky, která vnímá potřebu spolupracovat stejně jako POUZP, s vizí společných cílů. Touto cestou bych chtěl ještě jednou poděkovat všem aktivním účastníkům, neboť letošní ročník byl v rámci odbornosti velmi kvalitní. Zahraniční přednášky, mimo slovenský jazyk, byly dopředu přeloženy, takže účastníci neměli problém s porozuměním přednášek v polském a anglickém jazyce. Díky aktivním kolegyním byla i diskuze tlumočena. Jsem velice rád, že se tato již tradiční akce setkává s poměrně vysokou účastí a to nejen z řad členů POUZP. Osobně je to pro mě vypovídající fakt, že zdravotnický personál se této akce účastní z důvodu nejen vysoké odborné kvality, ale i z důvodu přátelské atmosféry, milého a příjemného večerního posezení, které je bývá každoročně završeno „kulturní hlasovou vložkou“ našich členek, kterým letos směle konkurovali kolegové a kolegyně z Polska. Příští ročník tohoto

kongresu bude poměrně přelomovou akcí, která se začala připravovat již nyní a na účastníky čeká řada velmi milých překvapení, které v rámci zdravotnických kongresů nebývají moc k vidění. Již nyní si Vás dovolím pozvat

na IV. ročník mezinárodního kongresu POUZP, který proběhne 7.– 8.10.2016 v multifunkční aule Gong, Dolní Vítkovice, Ostrava, tedy v nejmodernějším přednáškovém sále v ČR. Na účastníky kongresu je připraveno speciální překvapení, o kterém Vás budeme informovat velmi brzy. Bohužel kapacita bude omezená, účastníci budou proto registrováni pouze do naplnění dané kapacity. Pro managementy zdravotnických zařízení bude připravena speciální nabídka. Předseda POUZP

11/2015

Stránka 3

Stanovisko POUZP k návrhu vzdělávání sester 4+1 Rada Profesní a odborové unie tímto svým prohlášením reagovala na stanovisko a prohlášení Prezidia České asociace sester, které můžete naleznout např. v časopise Florence. POUZP nebyla jedinou organizací, která na toto prohlášení reagovala, musím však konstatovat, že všechny odborné společnosti, které spolčují všeobecné sestry, se názorově shodují a považují navrhovaný záměr MZ prostřednictvím pracovní skupiny za nepřijatelný. Především na sociálních sítích zaznívají názory, že vedení profesních sdružení nejednají za své členy, chtěl bych tímto uvést, že vedení profesních sdružení je voleno v řádných volbách a je reprezentativním orgánem své členské základny! Ano, ani vrcholní představitelé politické scény, nehovoří vždy za všechny své voliče. Byli však zvoleni pro zjevnou názorovou shodu a předpokládá se tedy, že hovoří za své voliče, v našem případě tedy za naše členy. Prosím kritiky POUZP, především z řad diskutujících na sociálních sítích, aby se stali členy POUZP, ovlivnili volené orgány, či sami kandidovali ve volbách a poté prezentovali názor POUZP. Profesní a odborová unie zdravotnických pracovníků z.s. (POUZP) předkládá své vyjádření a stanovisko ke stále hlasitěji diskutovanému tématu vzdělávání zdravotnických pracovníků, především všeobecných sester. Toto stanovisko navazuje na vyjádření Prezidia České asociace sester. POUZP, organizace která byla založena v roce 1991, celou svou dobu existence spolupracuje v rámci připomínkových řízení, hájí zájmy zdravotnických pracovníků a to nejen z pohledu vzdělávání, ale snaží se bránit i prestiž zdravotnických pracovníků. Ona prestiž povolání sestry se poslední dobou vytrácí. O povolání sestry, její náplně práce, odborných činnostech stále častěji nerozhodují právě sestry, nýbrž lékaři, poslanci a senátoři. Řada z nich však ošetřovatelství nestudovala a o výkonu povolání sestry, jak se domníváme, ví velmi málo. V současné době, kdy se požadavky na toto extrémně náročné povolání neustále zvyšují, se setkáváme se snahou povolání sestry degradovat do doby před

20 lety. Za tu dobu se toto regulované povolání dostalo na špičkovou úroveň, české sestry a nejen ony ale i ostatní zdravotničtí pracovníci, jsou velmi žádáni v okolních státech EU i mimo ni. A to z důvodu své vysoké odborné kvalifikace. A proto jako poděkování zdevalvujeme jejich vzdělávání oproti jiným zemím EU? Vždyť nesplněním adekvátního kvalifikačního vzdělání, které nám určuje Směrnice 2013/55EU, uzavřeme českou sestru do klece, bez možnosti svobodného vycestování za prací. Tak často diskutované téma vzdělávání sester systémem 4+1 na středoškolské úrovni do systému zdravotnictví zajisté nepřivede ony masy sester, o kterých tak často slýcháme. POUZP zásadně nesouhlasí s tímto návrhem, neboť přinese opačný efekt. Již jen při myšlence středoškolského vzdělávání sester nám musí být zcela jasný platový posun směrem k nižším platovým třídám. A tento krok opravdu přivede sestry do českého zdravotnictví? Obáváme se spíše odlivu, neboť již v této době je práce zdravotnických pracovníků podfinancovaná a všechny vlády ČR opětovně hledají, nebo se snaží najít prostředky jak tuto práci se zdravím obyvatel České republiky lépe ohodnotit. Vysokoškolské, či vyšší odborné vzdělání všeobecných sester nelze nahradit jedním rokem odborné přípravy. Nyní se sestry odborně připravují 3 roky, aby získaly potřebnou dávku znalostí a mohly kvalifikovaně pracovat ve zdravotnických zařízeních. Zkrácení doby odborné přípravy je z našeho pohledu nesystematické, nelogické a plyne z něj pouze snížení kvality poskytované zdravotní péče občanům státu. Návrh řešit nedostatek lékařů navýšením kompetencí sester a převzetím části jejich práce je myšlenka budoucnosti, která je ovšem naplnitelná pouze v případě, že bude sestra adekvátně vzdělaná. Komplexní tým pracovníků ošetřovatelské péče se neskládá pouze ze sester, máme zde další povolání, ať již zdravotnického asistenta, ošetřovatele či sanitáře. Všichni tito

pracovníci patří do týmu, kde má každý své kompetence, postavení, i místo v systému ošetřovatelské péče. Nelze je nahradit univerzální sestrou 4+1. Nedostatek sester nelze řešit přesunem kvalifikačního vzdělávání, ale adekvátním finančním ohodnocením, které bude odpovídat náročnosti povolání. Povoláním, které pracuje se zdravím a tím i blahobytem a spokojeností. V rozhodujícím období života, tedy volby svého povolání, se jen velmi vyzrálý jedinec dokáže rozhodnout a zodpovědně připravit na tak náročné povolání byť by studium bylo o rok delší. Takto mladí lidé nejsou dostatečně připraveni na realitu svého povolání, až zralejší dospělý člověk je schopen posoudit zda má vlastnosti, které mu pomohou stát se sestrou a pečovat o druhé, vždyť i z historického hlediska chodily řádové sestry do špitálu ošetřovat potřebné až po dosažení opravdové dospělosti v 21. letech. Snad jen pár dotazů na které bychom si měli všichni zodpovědně odpovědět. 1.

2.

3. 4.

5.

Který rodič dá studovat své dítě povolání, o kterém bude vědět, že mu neumožní vycestovat za hranice svého státu, aby mohlo toto povolání vykonávat? Kdo z nás si přeje snížení odborných znalostí sester, tím i snížení poskytované péče? Kdo z nás si přeje snížení finančního ohodnocení sester? Kdo je připraven řešit situaci, které povede k dalšímu odlivu kvalifikovaného zdravotnického personálu mimo resort? Kdo se pak o nás v době nemoci postará?

POUZP zcela zásadně odmítá degradaci a znevažování postavení a práce sester. Jsme o problematice připraveni dále diskutovat s odbornou veřejností a politickými stranami. Rada POUZP

Stránka 4

Informační servis

SESTRA ROKU 2015

POUZP jako mediální partner si Vás dovoluje informovat o vyhlášení 15. ročníku SESTRA ROKU. Věřím, že se mezi našimi členy najde nejeden kandidát na toto velmi významné a ceněné ohodnocení zdravotnických pracovníků. Členové POUZP, kteří mají zájem zúčastnit se slavnostního vyhlašování, nechť se prosím ozvou na email [email protected]. Slavnostní vyhlašování proběhne koncem března příštího roku.

Seminář - Jak dál v přípravě zákona pro nelékařská zdravotnická povolání Profesní a odborová unie zdravotnických pracovníků se dne 13.11.2015 zúčastnila semináře, který pořádaly poslankyně Jana Hnyková a Soňa Marková pod záštitou Výboru pro zdravotnictví, s názvem Jak dál v přípravě zákona pro nelékařská zdravotnická povolání. V rámci semináře zazněla vystoupení představitelů MZ Mgr. Alice Strnadová představila práci pracovní skupiny při MZ, MŠMT - Mgr. Marta Stará představila stanovisko MŠMT k návrhu vzdělání 4+1, že bez jasných definic kompetencí nejsou schopni připravit vzdělávací program, ÚZIS - Markéta Bartůňková prezentovala výsledky průzkumu mezi zdravotnickými zařízeními o stavu NLZP, bez validních výsledků, neboť z průzkumu se vrátilo cca 50% dotazníků, z toho některé neúplné. Slovenská komora sester a porodních asistentek - PhDr. Milan Laurinc, PhD. účastníky obeznámil se současným stavem ošetřovatelského povolání na Slovensku a upozornil, že myšlenka vzdělávání 4+1 na střední škole je krokem zpět. ČAS - PhDr. Martina Šochmanová prezentovala stanovisko prezidia ČAS s jednoznačným nesouhlasem návratu vzdělávání na SZŠ. POUZP - Bc. Tomáš Válek upozornil na fakt , že vzdělávání 4+1 je v rozporu s Evropskou směrnicí a diskrepacní v po-

čtu vzdělávacích hodin, kde je nerálnost přechodu na SZŠ z důvodu porušení počtu vzdělávacích hodin stanovených zákonem o středoškolském vzdělávání. Dále podotkl, že POUZP vnímá potřeby změn, ale ve smyslu úpravy kompetencí, zahrnutí ošetřovatelské péče do úhradové vyhlášky, náležitě ocenit práci NLZP a dořešit celoživotní vzdělávání. OSZSP ČR Bc. Dagmar Žitníková uvedla nesouhlasné stanovisko výkonné Rady, která rovněž nesouhlasí s tak závažnými změnami ve vzdělávání a upozornila na překračování Zákoníku práce. Jediným řešením je navýšení finančního ohodnocení NLZP. SZA - David Svoboda upozornil, že Zdravotničtí asistenti jsou trvale nuceni překračovat své kompetence a vyjádřil stanovisko, aby bylo zastaveno neustálé chrlení absolventů na trh. Konstatoval, že zdravotnický asistent byl krokem mimo. ČLS JEP - MUDr. Petr Brouzek vidí krok vzdělávání 4+1 jako chybný a domnívá se, že je možná záměrem zákonodárců tímto snížit uplatnění postavení sester na trhu práce. Na konferenci dále vystoupily zástupkyně vzdělávání, tedy středních, vyšších odborných a vysokých škol, jmenovitě doc. PhDr. Dagmar Kalátová, PhD. a prof. PhDr. Valérie Tóthová, PhD. se příspěvky podporujícími zachování vysokoškolského vzdělávání pro sestry, myšlenkou prostupnosti VOŠ a VŠ, dále pak upozornily na fakt, že středoškolské vzdělání je

Efektivní nemocnice 2015

Ve dnech 24.-25.11.2015 proběhne konference Efektivní nemocnice, kterou pořádá HealthCare Institute. Tato každoroční prestižní akce prezentuje výsledky průzkumu ve zdravotnických zařízeních ČR. V rámci programu vystoupí zástupci Senátu, Poslanecké sněmovny, zástupci zdravotních pojišťoven, ředitelé nemocnic a další odborníci z oblasti zdravotní péče. Řešeny budou odborná témata, jako napří-

klad úhradová vyhláška, změna strategie nemocnic, rozvoj a udržitelnost kvality a dostupnosti péče, bezpečnost pacientů a zdravotnického personálu, práva pacientů, finanční zdraví českých nemocnic a v neposlední řadě proběhne předávání ocenění v těchto kategoriích 1. 2. 3. 4.

Bezpečnost a spokojenost zaměstnanců Bezpečnost a spokojenost ambulantních pacientů Bezpečnost a spokojenost hospitalizovaných pacientů Absolutní vítěz

Předseda POUZP vystoupí na úvod konference se zdravicí a krátkým projevem.

hodně zaměřeno na myšlenku absolvování státní maturity na úkor odborných předmětů. Zástupci zdravotnických zařízení uvedli, že ZA v praxi zůstává v minimálním počtu, odcházejí dále studovat nebo mimo obor. Mgr. Martina Vacková z nemocnice Chrudim uvedla, že z celkového počtu 41 přijatých asistentů jich v nemocnici zůstalo 8. Zuzana Netolická z nemocnice Rychnov nad Kněžnou vidí špatné finanční ohodnocení sester, zhoršující se vztahy sestra x lékař, špatné pracovní podmínky, přetěžování a vysoká míra fyzické i psychické zátěže. Mgr. Šípová z onkologického stacionáře pak prezentovala stav na jejím pracovišti a spolupráci všech členů zdravotnického povolání. Celý seminář vyzněl jednoznačně pro zachování vzdělávání sester na vysokoškolské úrovni. Zástupci profesních sdružení, vzdělávacích institucí a zaměstnavatelů tak došli k jednoznačné shodě NEDEGRADOVAT ÚROVEŇ VZDĚLÁNÍ SESTER, ALE NAVÝŠIT FINANČNÍ OHODNOCENÍ, UPRAVIT KOMPETENCE A VRÁTIT POVOLÁNÍ SESTRY PRESTIŽ. Snad i zákonodárci, kteří se snaží prosadit změny ve smyslu 4+1, vyslechnou jednoznačný názor odborné veřejnosti, která v celku zastupuje cca 35.000 zdravotnických pracovníků. Předseda POUZP

Kulatý stůl na téma Systém prevence, sledování a léčby dekubitů v ČR

Zástupci POUZP se dne 12. listopadu 2015 zúčastnili kulatého stolu pod záštitou hlavní sestry MZ Mgr. Alice Strnadové, MBA. Akce se koná u příležitosti Světového dne STOP dekubitům. Společné prohlášení účastníků 1. Vzdělávání 2. Vybavení pracovišť 3. Odpovídající počet a skladba ošetřovatelského personálu 4. Úhradu zdravotními pojišťovnami 5. Hygiena 6. Podporu podniků 7. Evidenci dekubitů 8. Mezinárodní spolupráce

Stránka 6

Informační servis

Historicky VI. česko-slovenský kongres Bazální stimulace s mezinárodní účastí spojený s oslavou 10 let založení INSTITUTu Bazální stimulace Dne 27.11.2015 proběhne v areálu bývalého černouhelného Dolu Hlubina Dolní Oblast Vítkovic Ostrava VI.česko-slovenský kongres Bazální stimulace. Na konferenci bude autorem konceptu prof. Dr. A. Frölichem předán certifikát „Pracoviště pracující s konceptem Bazální stimulace“ 100. supervidovanému zařízení v České a Slovenské republice. Kongres se koná pod záštitou a za přítomnosti hejtmana Moravskoslezského kraje Miroslava Nováka a dále pod záštitnou Asociace poskytovatelů sociálních služeb ČR a Slovenské komory sester a porodních asistentek. Vědecký výbor kongresu: prof. Dr. Andreas Fröhlich, autor konceptu Bazální stimulace®, PhDr. Karolína Maloň Friedlová, prof. PhDr. Vlastimil Kozoň, PhD., doc. PhDr. Mgr. Helena Kadučáková, PhD., doc. PhDr. Dagmar Mastiliaková, PhD., doc. MUDr. Lúbica Kovačíková, PhD.,doc. MUDr. Darina Chovancová, Csc. ODBORNÝ PROGRAM Bazální stimulace, koncept prof. Dr. Andreas Fröhlich, autor konceptu, Německo Bazální stimulace v neonatologii doc. MUDr. Darina Chovancová, CSc., přednosta kliniky Mgr. Lúbica Kaiserová, staniční sestra Novorozenecká klinika M. Rusnáka Slovenské zdravotnické univerzity a Univerzitní nemocnice Bratislava, Slovensko Bazální stimulace v České a Slovenské republice zdolala vysokohorský maraton PhDr. Karolína Maloň Friedlová, INSTITUT Bazální stimulace, Česká republika Libor Uher, ředitel vysokohorského závodu, mistrovství republiky Beskydská sedmička Bazální stimulace u novorozenců po kardiochirurgických operacích doc. MUDr. Lubica Kováčiková, PhD., primářka Mgr. Miroslava Hargašová, vrchní sestra Národní ústav srdcových a cievnych chorob, a.s., Dětské kardiocentrum Bratislava, Slovensko Bazální stimulace v péči na neurologické jednotce intenzivní péče MUDr. Ludmila Zatloukalová, vedoucí lékař neurologická JIP Jana Obručníková, staniční sestra neurologická JIP Nemocnice Prostějov, Středomoravská nemocniční a.s., člen skupiny AGEL, Česká republika Bazální stimulace v péči a ve výuce dětí s kombinovanými postižením Ing. Vanda Polívková,ředitelka centra sociálních služeb Mgr. Linda Grguričová, ředitelka Základní a mateřské školy speciální Centrum BAZALKA, o.p.s., České Budějovice, Česká republika Bazální stimulace v pregraduálním vzdělávání studentů Mgr. Františka Fischerová, učitelka odborných předmětů Mgr. Ludmila Rážková, zástupce ředitele Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická E. Pöttinga, Olomouc, Česká republika Bazální stimulace v rehabilitaci, využití prenatálních poloh v rehabilitaci, autoreflexní zapojení hlubokého stabilizačního systému Luba Košinová, fyzioterapeut Špecializovaný liečebný ústav Marína, š.p. Kováčová, Slovensko Bazální stimulace v péči o seniory Miroslava Chodurová, ředitelka Marta Martinátová, Domov Odry, p. o., Česká republika Bazální stimulace - individuální příběh pacienta Mgr. Lenka Nevřelová, Bc. Andrea Venclíková, DiS. ARO - DIP, Nemocnice Přerov, Středomoravská nemocniční a.s., člen skupiny AGEL, Česká republika Bazální stimulace v péči o děti s onkologickou diagnózou Mgr. Zuzana Jalovecká Klinika dětské hematologie a onkologie, Dětská fakultní nemocnice s poliklinikou Bratislava, Slovensko

Profesní a odborová unie zdravotnických pracovníků, z.s. Benešova 22 602 00 BRNO Telefon: 777 953 154 E-mail: [email protected]

Zleva: PhDr. Milan Laurinc, PhD., ředitel kanceláře a člen Prezídia Slovenská komora sester a porodních asistentek, PhDr. Karolína Maloň Friedlová, jednatelka společnosti, Institut Bazální stimulace, Bc. Tomáš Válek, DiS., Předseda, Profesní a odborová unie zdravotnických pracovníků

„Členstvím v POUZP získáváte řadu výhod“ „Založte Základní organizaci, nebo vstupte do profesní sekce“

Sestry a porodní asistentky na Slovensku čekají již 3 roky na to, co jim patří.

Profesní a odborová unie zdravotnických pracovníků, z.s. pro vás připravuje

IV. Mezinárodní kongres POUZP 7. - 8.10.2016 Multifunkční aula GONG Dolní Vítkovice, Ostrava

Informace o kongresu budou zveřejněny do konce roku na webových stránkách www.pouzp.cz a facebooku.

Ústavní soud SR dne 11.7.2012 pozastavil účinnost zákona, který garantuje minimální mzdové nároky sester a porodních asistentek. Zákon byl v platnosti necelé tři měsíce. Zákonodárci na Slovensku se zavázali transformovat protiústavní části zákona, bohužel se tak do dnešního dne nestalo. Slovenská komora sester a porodních asistentek se opakovaně snaží vyjednávat s MZ SR, k dohodě prozatím nedošlo. Výsledkem je příprava hromadných výpovědí sester a porodních asistentek ve Slovenských nemocnicích. „Máme dostatok výpovedí v malých aj veľkých nemocniciach, v ktorých sa sestry, pôrodné asistentky, ale aj ostatní zdravotníci už nemôžu pozerať na neúnosný stav v slovenskom zdravotníctve, pričom výpovede ešte stále zbierame,“ konštatovala prezidentka Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek Mgr. Iveta Lazorová, dipl. p. a.,“