I. ČÍSLO, PROSINEC 2014 DISTRIBUCE ZDARMA. ČASOPIS EKONOMICKÉ FAKULTY VŠB - TU OSTRAVA

I. ČÍSLO, PROSINEC 2014 DISTRIBUCE ZDARMA

www.sokolska33.cz

Č A S O P I S E K O N O M I C K É F A K U L T Y V Š B - T U O S T R A V A

Hlavní partner Ekonomické fakulty VŠB - TU Ostrava

DĚKANKA EKONOMICKÉ FAKULTY VŠB - TU OSTRAVA A NADAČNÍ FOND KARLA ENGLIŠE PŘI EKONOMICKÉ FAKULTĚ VŠB - TU OSTRAVA VÁS SRDEČNĚ ZVOU NA

16. REPREZENTAČNÍ

PLES PROGRAM

PÁTEK 27. ÚNORA 2015 V PROSTORÁCH MAMAISON IMPERIAL HOTEL OSTRAVA OD 20.00 HODIN

• Slavnostní zahájení plesu – vystoupení tanečního páru • Hraje skupina „Rivieras Showband“ • Tombola

Vstupenky v hodnotě 390,- Kč (v ceně vstupenky zahrnuta večeře) lze zakoupit v místnosti E 813 (Havlíčkovo nábřeží) u Markéty Ficelové tel.: 59 732 2171, e-mail: [email protected], od 20. ledna 2015 vždy do 11:00 hod.

Ekonomické vzdělání na dobré adrese

sokolská On the road

17. ročník mezinárodní konference 4.–5. února 2015 Ekonomická fakulta VŠB-TU Ostrava Záštitu nad konferencí převzala prof. Dr. Ing. Dana Dluhošová, děkanka Ekonomické fakulty VŠB-TU Ostrava.

děkanka EkF

pf 2015

Interview

4

Martin Melecký Příběh

19

Editorial

Odborné sekce konference • Ekonomie • Podniková ekonomika • Management • Marketing a obchod • Právo • Finance a účetnictví • Veřejná ekonomika a správa • Systémové inženýrství a informatika • English Section Jednacími jazyky jsou: čeština, slovenština, angličtina

www.mekon.cz

5th International week 2014

prof. Dr. Ing. Dana Dluhošová

Prezentace výsledků vědecké práce studentů doktorského studia

Pozvánka

16

Přeji Vám i všem Vašim blízkým pevné zdraví a mnoho štěstí a spokojenosti v novém roce 2015

Dobrý den Příběh studentky Ekonomické fakulty, které pomáhá centrum Slunečnice

Diář

8 Sny jsou motorem snažení a plnit si je, je tím, co člověka naplňuje. Už dvacet pět let je možné u nás sny proměňovat v realitu bez jakéhokoliv omezení. K cestování není potřeba ani devizového příslibu, ani výjezdní doložky. Prosazení vlastního nápadu je zcela v našich rukách. Chcete studovat nebo pracovat v zahraničí? Stačí se naučit jazyk a podat přihlášku. Ale zároveň to chce kus odvahy, protože realizace snu znamená vstup do neznámého prostředí plného nejistot. Překonání bariéry v sobě samém je sice mnohdy obtížné, avšak krásné a svůdné zároveň. Martin z obálky, který je absolventem naší fakulty, si naplnil svůj „American dream“. Jak? To si můžete přečíst v následujícím interview.

Stručný přehled událostí na fakultě v roce 2014 Time-out

22

Kulturní tipy 2015

Přehled roku

13

Čísla roku 2014

Vojtěch Spáčil

Sokolská 33: časopis EkF VŠB-TU Ostrava, www.sokolska33.cz, [email protected]. Vydavatel: Ekonomická fakulta, VŠB - TU Ostrava, Sokolská třída 33, 701 21 Ostrava, ww.ekf.vsb.cz. Editor: Vojtěch Spáčil. Redakce: Pavlína Pawlasová, Vojtěch Klézl, Petra Krbová, Tereza Navrátilová, Tereza Kulihová. Fotograf: Jan Poláček. Grafický design, produkce: Radoslav Duračka – MD communications, s. r. o. Uzávěrka: 15. 12 2014. Copyright © 2014. ISSN 1803-6120.

časopis Ekonomické fakulty VŠB - TU Ostrava

Proč sis po magisterském studiu na EkF VŠB-TU Ostrava vybral další doktorské studium na University of New South Wales? Ono to nebylo po absolutoriu, ale při doktorském studiu na EkF. Myslím, že to bylo někdy v roce 2001, kdy jsem v létě pocítil naléhavou potřebu jít studovat do zahraničí. Začal jsem se dívat na americké, anglické a posléze i australské univerzity a zjistil jsem, že bez stipendia je tento plán nerealizovatelný. Poté, co jsem nestihnul přihlašovací termíny na americké a anglické univerzity, zbývaly univerzity australské, které mají opačný akademický cyklus.

4

2013 2008-2014 2007-2008 2006-2007 2006 2005 2005-2013 2004 2002-2005 2002 2001 2000 1999-2002 1999

habilitace v oboru Ekonomie (docent) na EkF VŠB-TU Ostrava starší ekonom a ekonom, rozvoj finančního sektoru, Evropa a centrální Asie, Světová banka ekonom, řízení makroekonomiky, Evropa a centrální Asie, Světová banka finanční ekonom, World Bank Treasury, Světová banka ekonom, oddělení monetární politiky a výzkumu, Holandská centrální banka konzultant, sekce implementace monetární politiky, Evropská centrální banka odborný asistent, katedra ekonomie, EkF VŠB-TU Ostrava vítěz soutěže Mladý ekonom, Česká společnost ekonomická doktorské studium, School of Economics, University of New South Wales, Sydney druhé místo v soutěži Mladý ekonom, Česká společnost ekonomická Englišova cena, Česká společnost ekonomická Englišova cena, Česká společnost ekonomická doktorské studium, obor Ekonomie, EkF VŠB-TU Ostrava absolvent magisterského studia oboru Finance na EkF VŠB-TU Ostrava

K rozhodnutí studovat v Austrálii přispělo také to, že jsem měl shodou okolností blízkého kamaráda v Sydney. Rozeslal jsem několik žádostí o stipendia na vybrané prestižní australské univerzity, přičemž UNSW mi přislíbila částečné stipendium a prof. Kingston placenou práci na svém výzkumném grantu. Po zvážení své finanční situace a rizik jsem se rozhodl do zahraničí odcestovat. Když srovnáš doktorské studium v ČR a v Austrálii, v čem vidíš největší rozdíly? Samozřejmě, že se studijní programy liší svou akademickou náročností, která je dána kvalitou pedagogů ve studijních programech a náročností z hlediska specializace. Zajímavé je to, že ačkoliv my vyjadřujeme respekt k vyučujícím vykáním, v Austrálii a na anglosaských univerzitách je běžné vyučujícím tykat. Nicméně to studenty nijak nezbavuje respektu, spíše

Ale v Austrálii jsi nakonec pracovat nezůstal. Jakými cestami se ubírala tvoje kariéra, než jsi zakotvil v USA? Nejprve jsem se snažil dostat práci v centrální bance Austrálie, bohužel brali dva nejlepší a já skončil třetí. Po ukončení studia jsem proto nastoupil jako konzultant do Evropské centrální banky, kde jsem pracoval na hodnocení modelů DSGE a jejich predikčních schopností. Tento krátkodobý úvazek mi pomohl získat práci v Nizozemské centrální bance, pro kterou jsem pracoval v Amsterodamu. Mezitím jsem se ucházel o práci v Mezinárodním měnovém fondu, kde jsem se dostal do posledního kola přijímacího řízení. Do MMF mě nepřijali, ale souběžně jsem se také hlásil do Světové banky, o které jsem toho moc nevěděl. Postupoval jsem jednotlivými koly výběrového řízení, které zahrnovaly eseje, individuální pohovory, hodnotící centrum a posléze hodnocení celého profilu skupinou manažerů ve Světové bance. Někdy na jaře 2006 mi zazvonil telefon, když jsem seděl ve své kanceláři s výhledem na Amsterodam, a dozvěděl jsem se, že jsem byl přijat do programu „Young Professionals“. S manželkou jsme se těšili na mezinárodní prostředí ve Světové bance a následoval přesun do Washingtonu D.C. v USA.

Interview

Je pravda, že na australských universitách je kladen větší důraz na samostatnou práci studentů, než je tomu v ČR? Řekl bych, že to není jenom na australských universitách a nemyslím si, že v ČR je samostatná práce výjimkou. Nicméně počet hodin, které studenti stráví studiem, a požadovaná kvalita samostatné práce se mezi ČR a Austrálií dramaticky liší. Například já a mí kolegové jsme trávili běžně na některých předmětech po několik dnů i 12 hodin denně, abychom dokončili jednotlivé úkoly samostatného studia. Mnohdy jsme vhazovali dokončené úlohy pod dveře profesorům Paganovi nebo Kohnovi před půlnocí, abychom splnili daný úkol v limitu a v co největší kvalitě.

Washington, D.C., je hlavní město Spojených států amerických, sídlo prezidenta, Kongresu a Nejvyššího soudu. Jméno města vzniklo jako pocta prvnímu prezidentovi USA Georgi Washingtonovi. Zaujímá území federálního distriktu, známého jako District of Columbia nebo zkráceně D.C. vůbec práce pro Světovou banku představuje? Zahrnuje mnoho aktivit, na které jsem nebyl z akademického studia připraven. Když jsem nastoupil, tak mi připadalo, že začínám úplně od začátku. Avšak postupem času jsem zjistil, že teorie, výzkum a vůbec nabyté znalosti je něco, co dává člověku pevný a flexibilní základ přenositelný do různých oblastí hospodářské politiky. Ochraňuje člověka před sebou samým, aby se nestal pouhým obchodníkem, který argumentuje ve prospěch jedné či druhé strany tak, jak mu to vyhovuje. Velkou část

Martin Melecký

Bratrské povídání se uskutečnilo ve Washingtonu, kam jel Aleš, který působí jako odborný asistent na katedře ekonomie EkF, vyzpovídat Martina, který působí jako expert ve Světové bance. Martin, který se v roce 2013 habilitoval na své alma mater, je držitelem aktuálního ocenění Ceny děkanky za článek v odborném časopise a společně s Alešem i Ceny děkanky za odbornou knihu „Aplikované modelování pro potřeby hospodářské politiky“. (VS) 2014 vedoucí ekonom, kancelář hlavního ekonoma, jižní Asie, Světová banka

naopak. Řekl bych, že privilegium tykání respektovaným pedagogům zavazuje a motivuje studenty k větší zodpovědnosti studovat a vykazovat dobré výsledky. Serióznost přístupu je také podmíněna tím, že jsou si studenti vědomi toho, že se ztracená důvěra ze strany pedagoga těžko znovu získává.

svých vědomostí jsem zdárně adaptoval a posléze i aplikoval. Nastoupil jsem nejdříve do „World Bank Treasury“, což je část banky, která se zabývá vývojem nových finančních produktů a radí státům, jak řídit vládní dluh pomocí alokace do různých měn a dluhových instrumentů. Po svém působení v Treasury jsem přešel do makroekonomické sekce v regionu Evropy a centrální Asie, kde jsem pracoval na diagnostice růstu z pohledu financí, fiskální politiky a infrastruktury. Tento poměrně široký záběr otevře člověku oči, jak se vlastně hospodářská politika v dané zemi dělá, aby


Martin Melecký

Interview

doc. Dr. Ing. Martin Melecký, Ph.D.

Ve Světové bance pracuješ více než osm let. Jaká oddělení jsi vystřídal a co

5

6

bylo využito jejího potenciálu a dosaženo co nejvyššího růstu s maximální mírou udržitelnosti. Následně jsem se chtěl více specializovat. Vzhledem k tomu, že jsem vystudoval obor Finance na EkF VŠB-TU Ostrava, tak se finanční sektor ukázal jako ideální pro spojení mých finančních zkušenosti se zkušenostmi s makroekonomickým modelováním. Přesunul jsem se do sektoru finančního rozvoje, kde jsem začal pracovat na makroprudenčních (makroobezřetnostních) stress testech a regulacích na ochranu spotřebitele ve finančních službách. Prošel jsem výzkumným oddělením banky, kde jsem strávil jeden rok psaním kapitoly o finančních systémech pro „World Development Report 2014“ zaměřenou na Risk and Opportunity: Managing Risk for Development (www.worldbank. org/wdr2014) a tam jsem měl možnost setkat se s předními akademiky (Stiglitz, Calvo, Shin, Schmit-Hebel a další). Oficiálně sice pracuješ ve Washingtonu, D.C., ale s tvou prací je spojeno také hodně cestování. Kam všude musíš jezdit? Vzhledem k tomu, že pracuji v sekci pro region Evropy a centrální Asie, tak jsem zejména v posledních čtyřech letech procestoval země jako Albánie, Makedonie, Černá Hora, Bulharsko, Rumunsko, Moldávie, Rusko, Turecko, Arménie, Egypt, Kazachstán a další. Když jsem se ne-

dávno díval na svůj Miles and More účet u Lufthansy, tak statistika od roku 2012 ukazovala 57 letů. Co tvoje akademická kariéra a jak to vypadá s tvojí spoluprací s EkF VŠB-TU Ostrava? V rámci práce se výzkumné činnosti věnuji. Mnohdy potřebuji nový výzkum k tomu, abych přesvědčil guvernéry centrálních bank nebo ministry financí v členských zemích, aby podnikli určité prospěšné reformy. Můj výzkum se zabývá tématy, která potřebuji pro svou práci ve Světové bance, a problematikou, kterou rozvíjím se svými kolegy na EkF pro akademické účely. Na EkF vedu již druhý grant grantové agentury České republiky (GAČR) a také se snažím přivést do týmu nové nadějné doktorandy. Jsem však zklamaný tím, že není hlubší zájem o výzkumnou práci a témata, která nabízím. Tento nezájem je i navzdory tomu, jaké příležitosti se v našem grantovém týmu nabízí, například krátkodobé pobyty v USA za účelem vědeckovýzkumné spolupráce a poznávání nových oblastí výzkumu ve Washingtonu, D.C. a slušné finanční hodnocení. Ty sám jsi během magisterského studia patřil mezi poctivé studenty, kteří docházeli na všechny přednášky a plnili důsledně své domácí úkoly? Určitě se během mého studia objevily

určité cyklické výkyvy. Kdybych to měl interpretovat z pohledu ekonomické teorie, začal jsem v hluboké recesi. Trávil jsem hodně času ve studentském klubu Vrtule a méně času studiem. Nicméně, jak se dostával do popředí můj zájem o ekonomický výzkum a hospodářskou politiku vůbec, tak jsem trávil více času na přednáškách. V rámci doktorského studia jsem pak trávil velkou část volného času výzkumem a pracoval jsem i přes prázdniny. Co se týká následného studia v Austrálii, tak jsem určitě byl na každé přednášce a v laboratoři jsem byl jeden z prvních a odcházel jsem jako jeden z posledních. Také prostředí v Austrálii se od českého liší v tom, že většina studentů si za své přednášky a za znalosti, které získá, platí. Takže docházka a vůbec zapojení studentů během přednášek je daleko živější a studenti jsou motivovanější tím, že každý má „trochu své kůže ve hře“. V poslední době se v ČR hojně diskutovalo zavedení školného. Z toho, co říkáš, vyplývá, že bys nebyl úplně proti? Teď, jak nad tím uvažuji, tak bych byl určitě pro. Nicméně zavedení školného má své sociální dopady, které se však dají řešit v rámci programů na snížení důchodové nerovnosti. Veškeré pobídky bych proto směřoval do těchto programů. Pro studenty z průměrně a nadprůměrně vydělávajících rodin bych určitě poplatky za vysokoškolské studium zavedl. Nejenom

Plánuješ návrat do ČR nebo už jsi nadobro zakotvil v USA? Protože máme dva malé syny a prarodiče jsou docela zoufalí z interakcí pouze přes Skype, tak se v horizontu 3-4 let plánujeme vrátit minimálně do Evropy. Kde se ale usadíme, je ve hvězdách. Možná Londýn, Vídeň, ale možná i Praha, pokud by se objevila dobrá pracovní nabídka ve finančním sektoru, ať už privátním nebo veřejném. Je nějaká práce, která by tě přiměla vrátit se zpátky do ČR již nyní? Určitě. Kdyby mi někdo nabídl místo v bankovní radě ČNB, tak bych byl ochotný se vrátit třeba zítra. Najdeš si čas na nějaké koníčky a dokážeš vyvážit práci a volný čas? Sladit práci, volný čas a rodinu během roku je velmi obtížné, takže se snažím alespoň v létě přijet s rodinou minimálně na měsíc do ČR. V průběhu roku realizujeme alespoň jeden nebo dva výlety do cizokraj-

Vždycky jsem byl zastánce toho, že dobrý koncert se musí prožít v kotli u pódia a co nejblíže kapele. Jeden z posledních koncertů, který jsme si hodně užili, byli Foo Fighters v prosinci 2011, kdy jsme se ženou, která byla v sedmém měsíci těhotenství, usedli v hledišti za pódiem. Foo Fighters s Davidem Grohlem, kteří jsou z D.C., poprvé vyprodali Verizon Arenu.

Top skupina:

Když to zprůměruji, tak jsou to dlouhodobě U2, ale hodně poslouchám Jimi Hendrixe, Led Zeppelin, Roling Stones a další.

Top CD:

V poslední době to bylo album od John Mayer Trio „Try!“, ale poslouchám toho hodně a různé žánry.

Top kniha:

Pro zábavu až tak moc nečtu. Když mám čas, tak si radši hraji na kytaru a něco skládám. Ale z těch věcí, co jsem přelouskal, je to dlouhodobě kniha Kmotr, kterou napsal Mario Puzo.

Interview

Top koncert:

Několikrát jsi v tomto rozhovoru zmínil pivo. Jaké pivo máš vlastně rád a dáváš přednost českým nebo zahraničním pivům? České pivo je mé mateřské mléko. Docela mě potěšila česká revoluce proti mainstreamovým pivům, která nastala tak tři roky zpátky a růst mikropivovarů, které jsou také v Americe velmi rozšířené. Mí přátelé v D.C. mě také začali seznamovat se zahraničními pivy. Kamarád z Peru mě vzal na ochutnávku piv a vytáhl speciální edici piva vydanou k seriálu Hra o trůny (pozn. autora: s bratrem jsme velcí fanoušci). Toto pivo má okolo 10 % alkoholu, hodně mi zachutnalo, i když je to jiný druh piva, než na co jsem zvyklý. Mé nejoblíbenější pivo je řezané pivo (Kozel 10 černý s plzní) v hospodě U Rady.

Martin Melecký

Kterých svých publikací si nejvíce ceníš? Dají se někde vyhledat? Většinou to bývá tak, že si člověk cení nejvíce svých posledních publikací. Takovým přelomem mé publikační činnosti byl článek, který je dosud docela často citovaný z oblasti makroekonomie, a to nový keynesiánský model pro Austrálii. Další je pak článek v Journal of Financial Stability popisující makroobezřetnostní zátěžový test (stress test), který jsme s kolegou vyvinuli na základě selhání mikroprudenčních stress testů před finanční krizí. V neposlední řadě je to zatím neotištěný článek ve World Bank Economic Review, který se týká fiskálních opatření v reakci na přírodní katastrofy, a jak může finanční rozvoj v tomto ohledu pomoci. Téměř všechny moje články se dají najít na serveru Ideas, kde jsou články ke stažení v pracovních či publikovaných verzích.

TOP 5

do vyhledávače. Není nad vlastní reklamu.

Věnuješ se nějakému sportu? Snažím se chodit do posilovny a běhat, protože sedavé zaměstnání je velmi náročné na všechny části těla. V posledních letech se mi také podařilo zaběhnout ma-

Top film:

Tak těch je spousta. Jelikož se nám rozrostla rodina, tak se teď soustředím i na rodinné žánry a v této oblasti zatím vítězí film August Rush.

ných oblastí například do Karibiku nebo Latinské Ameriky. Snažím se navázat na staré koníčky jako je hraní s členy mé původní kapely, skládání písniček a pití českého piva. Pokud jde o hudbu, udržuješ ještě vztahy s kapelou? Je možné si někde poslechnout vaše písničky, případně zajít na koncert? Kapelu jsme nikdy nerozpustili, ale funguje nyní flexibilně. Každé léto se snažíme sejít a hrát. Průběžně se také snažíme složit 2-3 písně za léto a zahrát v nějakém místním klubu nebo nahrát demosnímek. Nicméně to, co nahrajeme, sdílíme ve velmi hrubé formě se svými kamarády přes web. Je určitě možné si některé naše skladby poslechnout na www.shyspy.ic.cz nebo na youtube zadáním „the Shy Spy“

raton za 3:10, a od 6. třídy až téměř do mého odjezdu do Austrálie jsem se s přestávkami věnoval lednímu hokeji. Hodně jsi toho ve svém životě procestoval. Měl bys nějaká doporučení, kam se vydat? Přátelé rozbijte prasátka! Určitě bych vás poslal do centra Austrálie podívat se na horu Uluru, protože při západu slunce nic podobného neuvidíte. Dále bych vás poslal do Tanzanie, Jižní Afriky nebo Keni podívat se na safari. Parky Ngoro Ngoro a Serengeti jsou obzvlášť výjimečné. Vidět migrovat několik miliónů zvířat najednou je opravdu zážitek. Doporučil bych rovněž Aljašku, protože zažít ty prostory, hory, medvědy a vše kolem určitě otevře našinci, který vyrůstal na úpatí Jeseníku, oči. Aleš Melecký



Martin Melecký

Interview

z toho důvodu, abych je motivoval ke studiu, ale také proto, aby se tím co nejdříve konsolidovala akademická obec a dostali se do ní profesionálové, kteří jsou dobře placeni, dobře hodnoceni a motivováni k tomu, aby naučili studenty co nejvíce a sami sebe udržovali na hranici znalostí ve svém oboru. Investice do vzdělání, ať už časová či peněžní, je největší investicí, kterou lidé za svůj život učiní. Lidé by proto neměli prostředky plýtvat a měli by poptávat kvalitu.

7

MEKON 2014

Ekonomická fakulta hostila 15. 1. první Investiční fórum konané v Ostravě. Tématem moderovaných diskusních bloků byly investiční strategie.

Již 16. ročník mezinárodní konference MEKON 2014 se konal od 5. 2. do 6. 2. na EkF. Konference se zúčastnilo 80 studentů doktorského studia, včetně zahraničních účastníků

Den otevřených dveří

Duben Přednášky odborníků a pedagogů z partnerských univerzit

komora Moravskoslezského kraje), Ing. Vladimír Dlouhý, CSc. (ekonom a politik), PhDr. Ivo Šebestík (bývalý představitel Stálého Zastoupení Moravskoslezského kraje při evropských institucích v Bruselu) a Ing. Ivan Mikloš (exministr financí SR).

18. 1. se konala tradiční akce pro zájemce o bakalářské a navazující magisterské studium na naší fakultě. Studentské organizace se postaraly o doprovodný program, který zahrnoval soutěže o drobné dárky.

Praktický woRkshop Workshop společnosti PwC Financial Challenge se koná na EkF pravidelně. Tentokrát se uskutečnil s podtitulem Use your Knowledge in Practice! INTERNATIONAL DAY


Studenti měli možnost se setkat s účastníky projektu ERASMUS+ a získat tak informace o zahraničních studijních pobytech a stážích z první ruky.

8

z Itálie, Švýcarska, Polska a Slovenska. Konference probíhala v devíti tematicky oddělených sekcích. Nejlepší příspěvky byly oceněny a otištěny ve vědeckém sborníku.

Novoroční setkání akademické obce s děkankou fakulty 24. 1. proběhlo každoroční zhodnocení uplynulého roku na Ekonomické fakultě a prezentace plánů na rok následující.

Přednášky odborníků z praxe Během února na Ekonomickou fakultu zavítali se svými přednáškami na aktuální témata Mgr. Jiří Štěpán (Agentura pro regionální rozvoj), Ing. Lada Kratochvílová (CzechInvest), Ing. Eva Šimečková (Krajská hospodářská

15. reprezentační ples Ekonomické fakulty 28. 2. byl uspořádán společenský večer ve spolupráci s Nadačním fondem Karla Engliše. Tentokrát se konal v prostorách Mamaison Imperial hotelu Ostrava.

Březen Den auditorské a daňové profese 10. 3. proběhl na Ekonomické fakultě již popáté Den auditorské a daňové profese. Studenti měli možnost se seznámit prostřednictvím workshopů se zástupci společností KPMG Česká republika, EY a Deloitte Czech Republic s obsahem práce auditora. Nejšikovnější studenti byli v závěru dne odměněni hodnotnými cenami.

Další přednášky externistů připravili Ing. Radek Neužil (Komora daňových poradců ČR), PhDr. Ivo Šebestík (bývalý představitel Stálého Zastoupení Moravskoslezského kraje při evropských institucích v Bruselu), Ing. Jana Drastíková, Ph.D. (Generální ředitelství pro překlady Evropské komise), Ing. Simona Rosová, Ph.D. (Finanční úřad pro Moravskoslezský kraj), Dr. Hana Chmielová (Microsoft), JUDr. Zdeněk Krčmář (Nejvyšší soud ČR), doc. Ing. Luboš Komárek, Ph.D. (ČNB Praha), Tor Eriksson (Aarhus University, Dánsko), Ing. Michal Kvasnička, Ph.D. (Masarykova universita Brno). Interaktivní woRkshop

Přednášky odborníků z praxe a pedagogů z partnerských univerzit

Workshop společnosti RWE s názvem Jak uspět u výběrového řízení.

V březnové sérii přednášek se studentům Ekonomické fakulty představili Ing. Mgr. Jan Michal (Zastoupení Evropské komise v ČR), Ing. Andrea Šimoníková (Krajský úřad Moravskoslezského kraje), Zdeněk Čech (Zastoupení Evropské komise v ČR), JUDr. Richard Hlavatý (Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR), RNDr. Miloš Kopa, Ph.D. (ÚTIA AV ČR), Dagmara Mika, Ph.D. (The University of Bielsko-Biala, Polsko).

Ekonomický seminář

Semináře Katedra evropské integrace uspořádala semináře s názvy: Deset let členství v EU – zkušenosti a perspektivy, Strategie Evropa

17. 4. proběhl seminář Svazu průmyslu a dopravy ČR na téma Obchodování s Kazachstánem. Úspěch studentky EkF na VŠE v Praze 10. 4. se na VŠE v Praze konal XIX. ročník mezinárodní konference Teoretické a praktické aspekty veřejných financí, jejíž součástí je i studentská soutěžní sekce. Jednou z jejich laureátek (2. místo) se stala posluchačka 2. ročníku nav. Mgr. studia EkF oboru Účetnictví a daně Bc. Ivona Hamáčková s prací „Ekonomické aspekty legalizace prostituce“.

Events

Investiční fórum Events

Únor

Diář

Leden

Vyhlášení vítězů 21. ročníku soutěže MANAŽER ROKU se poprvé konalo v České republice. První místo obsadily tři studentky EkF Eva Lisoňová, Jana Pastorčáková a Markéta Řepová s esejí na téma „Jaká by měla být role úspěšného manažera v české společnosti.“ Na 2. místě se umístila rovněž naše studentka Lada Kavanová s prací „Jak srovnávat úspěšné manažery?“

Diář

Stručný přehled událostí na fakultě v roce 2014

MANAŽER ROKU

Květen Přednášky odborníků z praxe a pedagogů z partnerských univerZit Dalšími externími přednášejícími byli Dan O´Brien (Institute of International and European Affairs, Irsko), Jan Macháček (Hospodářské noviny), Dirk Rochtus (K.U. Leuven/Thomas Moore University, Belgie). Manažerem nanečisto 21. 5. se v Praze uskutečnilo národní finále soutěže Manažerem nanečisto 2014. Pořadatelem je Nadace Tomáše Bati ve Zlíně ve spolupráci s neziskovou vzdělávací organizací Junior Achievement. Dvojice Zuzana Košcová a Martin Kolečkář již podruhé úspěšně reprezentovala naši fakultu. Zatímco loni se Zuzana s Martinem v soutěži umístili na třetí příčce, letos v konkurenci 82 dvoučlenných týmů z třinácti českých vysokých škol zvítězili. Konference


DIÁŘ

2020 a problematika aktivní politiky zaměstnanosti a reforma trhu práce, Hospodářská, sociální a územní soudržnost – kohezní politika v praxi a její budoucnost, Evropské dotace v regionu v soudržnosti Moravskoslezsko.

Ve dnech 15. a 16. 5. se v Ostravě uskutečnila konference International Conference on European Integration

9

7. - 10. 7. se uskutečnily v Nové aule VŠB-TUO promoce absolventů bakalářského a navazujícího magisterského studia na Ekonomické fakultě.

V měsíci září se konaly konference čtyř kateder: katedry financí (Řízení a modelování finančních rizik), katedry managementu a katedry podnikohospodářské (Ekonomika a řízení podniku ve 21. století), katedry národohospodářské (Hospodářská politika v členských zemích EU).

Státní zkoušky Sraz absolventů VŠB-TUO 26. 5. – 13. 6. proběhly státní zkoušky navazujících magisterských a bakalářských studentů na EkF.

11. 9. se uskutečnilo historicky první setkání všech absolventů naší univerzity v porubském kampusu. Bývalí i současní studenti si mohli prohlédnout celý areál a užít si bohatého doprovodného programu.

Diář

Events

Červen

Odborné konference

Odborníci na investice diskutovali na téma České akcie aneb jak uspět na pražské burze.

časopis Ekonomické fakulty VŠB - TU Ostrava 10

Již po osmnácté proběhl 6. 6. za účasti děkanky EkF Absolventský večírek oboru Marketing a obchod v prostorách Mamaison Imperial hotelu Ostrava. Magisterští absolventi oboru se loučili v bondovském stylu s tematickým názvem „Casino Royal Netřepat, promíchat“.

Odborné konference V říjnu se konaly dvě odborné konference - 27. ročník konference s mezinárodní účastí Informační technologie pro praxi, kterou pořádá katedra aplikované informatiky, a konference katedry práva Právní a ekonomické aspekty volného pohybu zboží v rámci EU.

Listopad

Prosinec

Veletrh práce: „Začni svou kariéru u nás“

Přednášky odborníků z praxe

Na Ekonomické fakultě se 5. 11. konal druhý ročník Veletrhu práce. Byl určen zejména firmám a institucím, které hledají své potencionální zaměstnance v řadách našich studentů. Studenti měli možnost se seznámit se zástupci sedmi společností, kteří pro ně připravili praktické workshopy a semináře.

Na prosincových přednáškách měli naši studenti možnost potkat RNDr. Miloše Kopu, Ph.D. (ÚTIA AV ČR), Ing. Petru Homolovou (Finanční úřad pro Moravskoslezský kraj) a Ing. Aleše Michla (Raiffeisenbank). Vánoční punč Tradiční adventní setkání zaměstnanců a spolupracovníků fakulty proběhlo dne 16. 12. 2014. Vánoční atmosféru podtrhlo vystoupení pěveckého sboru Chorus Ostrava.

International Week Již popáté se ve dnech 13. – 17. 10. konal na Ekonomické fakultě International Week. Studenti mohli navštívit přednášky a semináře bezmála čtyřiceti zahraničních vyučujících ze dvanácti zemí Evropy a Asie. V rámci International Day proběhlo představení zahraničních univerzit, na kterých mohou studenti studovat v rámci programu ERASMUS+.

Investiční fórum

Absolventský večírek

seznámit se s projekty, které se řeší, metodami řešení, způsoby prezentace výsledků a způsoby hodnocení výstupů měli všichni zájemci z řad studentů i pedagogů. Odborným garantem workshopu byl proděkan prof. Zmeškal.

Events

Promoce inženýrů a bakalářů

Září

Diář

Červenec

Promoce čínských studentů

Akademie MINERVA 21 13. 11. se na Ekonomické fakultě uskutečnilo první veřejné setkání úspěšných žen, které se sdružují v hnutí MINERVA 21. V panelové diskuzi a následných workshopech předávaly své zkušenosti s budováním úspěšného profesního života našim studentkám a absolventkám.

7. 7. proběhla slavnostní promoce prvních osmi čínských absolventů oboru Finance, kteří získali titul inženýr. Slavnostního aktu se zúčastnili i zástupci partnerské Hubei University of Technology (HUT). Říjen

Přednášky odborníků z praxe

Workshop SGSEKF14 2. 10. studenti doktorského a magisterského studia prezentovali průběžné výsledky projektů řešených v rámci Studentské grantové soutěže na Ekonomické fakultě. Příležitost

Přednášky odborníků z praxe Odborníky z praxe v měsíci říjnu zastupovali Ing. Jan Jedlička (Česká spořitelna) a nadrotmistr Jaroslav Kaloda (Armáda České republiky).

Dalšími hosty, kteří přednášeli na Ekonomické fakultě, byli Mgr. Michal Schneider (Exekutorský úřad Ostrava), Ing. Tomáš Prouza, MBA (státní tajemník pro evropské záležitosti při Úřadu vlády ČR), Mgr. Rostislav Krhut (Krajský soud v Ostravě), Ing. Ladislav Dvořák, CSc. (Česká spořitelna), RNDr. Martin Bradna, Ph.D. (ÚTIA AV ČR), RNDr. Martin Šmíd, Ph.D. (ÚTIA AV ČR), Ing. Jiří Rusnok (ČNB), Mgr. Bc. Andrea Ristovská (Okresní správa sociálního zabezpečení ve Frýdku-Místku).

Plánované akce 2015 24. 1. - Den otevřených dveří EkF 4. – 5. 2. - 17. ročník mezinárodní konference MEKON 9. 2. - Zahájení letního semestru 27. 2. - 16. reprezentační ples EkF 9. 3. - Den auditorské a daňové profese 25. 5. – 3. 6. - Státní závěrečné zkoušky v magisterském studiu 4. – 6. 6. - International Conference on DEA in Economics and Finance 2015 4. 6. –12. 6. - Státní závěrečné zkoušky v bakalářském studiu 1. 7. – 3. 7. - Magisterské a bakalářské promoce 14. 9. - Zahájení zimního semestru 12. – 16. 10. - 6th International week 11. 11. - 3. ročník Veletrhu práce „Začni svou kariéru u nás“


2014. Pořádala ji katedra evropské integrace, EkF VŠB-TUO a vedle odborníků na evropskou problematiku z České republiky pozvání přijali zástupci univerzit z Belgie, Itálie, Lucemburska, Polska, Rumunska, Slovenska, Japonska a USA.

11

ČÍSLA roku

nými firmami. Na workshopy se studenti předem registrují. Studentům rozdáváme při dopolední registraci dotazníky, jejichž vyhodnocením získáváme zpětnou vazbu jak pro nás organizátory, tak i pro zástupce společností. Bohužel, návratnost

2013 2009...............1917 2010................ 1729 2011................1811 2012................1817


Prof. Doc. Ph.D. MBA Ing. Bc.

1416

0 3 11 18 706 864

48 projektů

nomické fakulty. Nechtěli jsme pořádat klasický „stánkový“ veletrh. Rozhodli jsme se pro koncept, kdy si jednotlivé společnosti chystají pro účastníky Veletrhu program – workshop, seminář, hru. Personalisté tak mají příležitost vytipovat si vhodné uchazeče pro pozice, které budou nabízet. Studenti zase mají možnost se něco nového dozvědět z praxe a nahlédnout pod pokličku činností firem z různých odvětví. Které společnosti se Veletrhu zúčastnily? Letošního ročníku Veletrhu se zúčastnily společnosti Allianz pojišťovna, Bonatrans Group, Česká spořitelna, KPMG, Lidl a RWE. Navíc jsme pozvali i HR manažerky významných společností Martinu Káňovou a Žanetu Sigmundovou. Obě jsou současně i lektorkami kurzů HR Akademie, které se u nás na fakultě úspěšně rozběhly na podzim roku 2013. Jakým způsobem Veletrh probíhá? V dopoledních hodinách probíhají prezentace jednotlivých společností v aule. Tady mají všichni studenti možnost se seznámit s firmami a jejich nabídkou pro potenciální zaměstnance. Pak následují bloky workshopů připravené zúčastně-

dotazníků byla u obou ročníků Veletrhu velmi nízká. Nicméně jsme výsledky šetření předali zástupcům zúčastněných firem, aby mohli do příštího ročníku svůj program „vyladit“.

Vojtěch Spáčil

1 1 15 32 696 673

54 projektů • 6 projektů Grantové agentury ČR • 1 projekt MŠMT - mobility • 14 projektů Studentské grantové soutěže VŠB-TU Ostrava • 2 projekty Moravskoslezského kraje ve vyhlášeném dotačním programu „Podpora vědy a výzkumu v Moravskoslezském kraji 2014“ (hlavní řešitel VŠB-TUO) • 1 projekt Nadačního fondu K. Janečka na podporu VaV • 1 projekt Operačního programu Věda a výzkum pro inovaci (hlavní řešitel VŠB-TUO) • 7 projektů rozvojových programů MŠMT • 15 projektů IRP, oblast FRVŠ • 3 projekty Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost (z toho 1 projekt hlavní řešitel VŠB-TUO) • 1 projekt LLP/Leonardo da Vinci • Jako partneři jsme spolupracovali na projektech: 2 projekty Visegradského fondu, 1 projekt LLP/ERASMUS

308 výměnných pobytů

338 výměnných pobytů

zahraniční styky

Přijelo

EkF

Vyjelo

Přijelo

EkF

Vyjelo

24

ERASMUS pedagogové

52

28

ERASMUS pedagogové

58

2009.................. 193 2010....................287 2011................... 294 2012................... 395

1

ERASMUS adm. pracovníci

9

10

ERASMUS adm. pracovníci

7

70

ERASMUS studenti

97

100

ERASMUS studenti

78

20

jiné smlouvy studenti

35

31

jiné smlouvy studenti

26

2009......................49 2010.......................61 2011.......................68 2012.......................51

Kolik studentů se Veletrhu zúčastnilo a jak byli spokojeni? Veletrhu se zúčastnilo kolem 200 studentů. Ohlasy byly pozitivní. Studenti hlavně ocenili možnost získat informace o pracovních pozicích, pracovních příležitostech, možných zaměstnavatelích a o průběhu výběrových řízení. Věřím, že kdo se Veletrhu zúčastnil, neodcházel zklamaný. Jak společnosti hodnotily Veletrh práce? Všechny společnosti byly s Veletrhem spokojeny. Vyhovuje jim totiž koncept, kdy mají daleko užší kontakt se studenty. Zástupci firem velmi pozitivně hodnotili aktivitu a znalosti studentů, kteří se jejich workshopů zúčastnili. To je pro nás bezesporu dobrá vizitka. Zároveň nás těší příslib firem, že i v příštím roce náš Veletrh zahrnou do svých plánů akvizice potenciálních zaměstnanců.

Prof. Doc. Ph.D. MBA Ing. Bc.

• 6 projektů Grantové agentury ČR • 16 projektů Studentské grantové soutěže VŠB-TU Ostrava • 2 projekty Moravskoslezského kraje ve vyhlášeném dotačním programu „Podpora vědy a výzkumu v Moravskoslezském kraji 2013“ (hlavní řešitel VŠB-TUO) • 1 projekt Nadačního fondu K. Janečka na podporu VaV • 1 projekt Operačního programu Věda a výzkum pro inovaci (hlavní řešitel VŠB-TUO) • 6 projektů rozvojových programů MŠMT • 6 projektů Fondu rozvoje vysokých škol • 7 projektů Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost (z toho 1 projekt hlavní řešitel VŠB-TUO) • 1 projekt Operačního programu Přeshraniční spolupráce ČR-Polsko • 1 projekt LLP/Leonardo da Vinci • Jako partneři jsme spolupracovali na projektech: 1 projekt Operačního programu Podnikání a inovace

Řešené projekty

12

1581

počet absolventů

2014 Přehled roku

Jak vznikla myšlenka Veletrhu práce? První impuls k organizaci této akce dala paní děkanka. Hlavním cílem Veletrhu práce je zprostředkovat našim studentům kontakt se zástupci společností, které mají zájem přednostně o absolventy Eko-

Veletrh práce na Sokolské

Events

Již podruhé proběhl na Ekonomické fakultě v podzimní termínu Veletrh práce (5. 11. 2014). Informace o veletrhu nám poskytla Tereza Kulihová, která je manažerkou marketingu na EkF.

Z toho 14 řádně studuje v navazujícím magisterském programu Finance a 23 v bakalářském programu Finance.


Veletrh práce na Sokolské

Z toho 29 řádně studuje v navazujícím magisterském programu Finance a 18 v bakalářském programu Finance.

13

14

Vývoj účetnictví Ve své historii byl vývoj účetnictví velmi rozmanitý a může čítat i několik tisíc let. Délka vývoje závisí na tom, jakým způsobem budeme účetnictví chápat. Zastánci co nejobecnějšího pojetí účetnictví datují jeho počátky do období 4 500 let př. n. l. Naproti tomu zastánci vymezení účetnictví jako systému formálně jednotných záznamů v přesně definovaných vzájemných vazbách počítají jeho historii od konce 12. stol. Od doby počátků lidské civilizace účetnictví splývalo s ostatními složkami hospodářské evidence a bylo velmi jednoduché. Jednalo se většinou o zářezy do stromů, kostí, měkkých kamenů. Jelikož větev stromu byla vždy po ruce, stal se vrub od nejstarších dob náhradou za papír. Záznamy dluhů se dělaly zářezy nožem do jeho kůry, kde každý zářez znamenal buď jednotku míry, hmotnosti či peněz. Rovnoměrně s vruby se používalo i uzlů na šňůrách. Tento způsob nejvíce zdokonalili staří Peruánci ve státě Inků, kdy používali uzlovky ve státním účetnictví. Z období starého Sumeru a Babylónie se dochovaly hliněné destičky se záznamy pro sledování hospodaření paláců a chrámů, k odvádění úrody nebo ke sledování smluv a výši vybraných daní. Další prvopočátky účetnictví můžeme sledovat v egyptské civilizaci, kde byly hospodářské záznamy zhotovovány na papyrových svitcích a sledovaly zdroje daňových plátců, včetně jejich daňových povinností. Velmi podobně fungovalo účetnictví i ve starém Řecku a v Římě. K velkému pokroku v účetnictví došlo ve 13. a 14. stol. v Itálii, kde

dochází k rozvoji obchodu, manufaktur, bankovnictví a firem. Tento rozvoj dal impuls k důmyslnějšímu propracování systému účetnictví, který vedl ke vzniku podvojného zápisu, zachycujícího úbytek jednoho a přírůstek druhého statku. Nejvýznamnější osobou a zakladatelem podvojného účetnictví byl Luca Pacioli (1445 - 1514/1517), benátský obchodník, matematik, ekonom a mnich, který začal používat oboustranný (podvojný) zápis hospodářských operací. Zároveň vytvořil soustavu několika účtů, pomocí kterých sledoval stav a pohyb majetků a závazků, financí, dlužníků a věřitelů, včetně daňových povinností. Jelikož se většina operací pro jasnou a jednoduchou kontrolu prováděla na dvou účtech, je Luca Pacioli nazýván otcem podvojného účetnictví. Tento „jednoduchý“ princip podvojného zápisu účetních operací ve většině společností je stále zachován, přestože účetní i daňové soustavy světových ekonomik procházejí neustálými změnami a harmonizacemi. Se vznikem první holandské východoindické akciové společnosti v Evropě roku 1602 začala potřeba rozšíření jednoduchého výkaznictví z účetnictví. Začínají se objevovat účetní zápisy o jednotlivých kapitálových vkladech, začíná se objevovat potřeba nákladového účetnictví a stanovení periody výkaznictví. K dalšímu rozvoji účetnictví začíná docházet v průběhu průmyslové revoluce, kdy s rozvojem výroby vzniká potřeba sledování hospodářských kroků. Začínají vznikat první účtové osnovy, které jsou pro podniky závazné, jsou stanovovány

odpisové metody, účtování časového rozlišení nákladů a výnosů, oceňovací rozdíly, účtování leasingů, zisků z akcií, účetní vyjádření inflace atd. Průmyslová revoluce tak dala počátek modernímu řízení podniku, se kterým jsou spojována jména Taylor, Mayo, Gilbert, Fayol a další. Rozvoj účetnictví v českých zemích Vývoj podvojného účetnictví v českých zemích do jisté míry kopíroval rozvoj ekonomické situace a s ním i podvojného účetnictví v Evropě. Země Koruny české byly otevřeny novým přínosům z obchodní oblasti a až do roku 1918 zde bylo užíváno účetnictví podle německých vzorů. Ve státní správě se jednalo o tzv. kamerální účetnictví, které kladlo důraz na odbornou způsobilost úředníků k vykonávaným hospodářským úkonům v oblasti daňové a finanční politiky státu. Se vznikem samostatného Československa se přejímají všechny právní předpisy z bývalého Rakouska - Uherska. Za První republiky se účetnictví stalo na Vysoké obchodní škole samostatnou vědou, kde vyšla od autora prof. J. Pazourka první, česky psaná vysokoškolská učebnice o účetnictví Teorie i praxe účetních soustav. Po skončení druhé světové války nastoupilo do ekonomiky Československa centrálně plánované hospodářství a s ním i řada změn. Národní hospodářství v tomto období bylo v kritickém stavu. Průmyslová výroba se v mnohých podnicích úplně zastavila nebo byla omezena na minimum v důsledku válečných škod, nedostatku

zobrazuje skutečnost o minulosti jako základ řízení budoucnosti. Až po roce 1989, kdy došlo k převratu a přechodu na demokratický systém, účetnictví znovu začalo nabývat svou aktivní funkci, byla snaha koncipovat jej tak, aby poskytovalo informace pro potřeby finančního řízení účetní jednotky. Tvorbu a schvalování nových ekonomických zákonů v tomto období však brzdila závažná politická událost, kterou bylo roztržení federace na Českou a Slovenskou republiku, ke které se přistoupilo od 1. 1. 1993. Byla zahájena reforma účetnictví, která vycházela z účetních směrnic Evropské unie a zároveň reagovala na Mezinárodní standardy účetního výkaznictví. Reforma se nejvíce přibližovala kontinentálnímu účetnictví a součástí legislativy se staly národní účetní standardy, které se vážou na daňové předpisy a obchodní právo.

Harmonizace účetnictví Při zkoumání problematiky účetnictví je to právě poznání historie, která dovolí opřít se jak o dějinami prověřené postuláty, tak také vyhnout se v historii známým omylům při projektování určitých směrů vývoje účetnictví a jeho systémů v budoucnosti. Budoucí vývoj účetnictví předpokládá především změny obsahové, mělo by reagovat na měnící se informační požadavky většiny skupin uživatelů. Vyvstává naléhavá potřeba sjednotit informační systémy, urychlit komunikaci a zvýšit srovnatelnost a všeobecnou srozumitelnost a spolehlivost ekonomických informací. V centru zájmu se v rámci informačních systémů ocitá zejména harmonizace účetnictví, což znamená sjednocení logiky vykazování tak, aby společnosti nemusely sestavovat dvojí výkazy. Mezi nejvýznamnější účetní systémy ovlivňující celosvětový vývoj finančního účetnictví patří: • Mezinárodní účetní standardy, resp. Mezinárodní standardy účetního výkaznictví IFRS (International Accounting Standards/International Financial Reporting Standards), • Bilanční direktivy Evropské unie, • Všeobecně uznávané účetní

principy US GAAP (United States Generally Accepted Accounting Principles). Tyto celosvětové dopady harmonizace a integrace účetnictví s sebou v současné době přinášejí výraznější dopady na české firmy. Je zřejmé, že včasné řešení problematiky poskytne v budoucnosti jistou konkurenční výhodu, neboť společnosti neschopné poskytovat správné a srovnatelné informace na bázi Mezinárodních standardů účetního výkaznictví budou ztrácet důvěru na kapitálových trzích, ale i důvěru obchodních partnerů. Účetní závěrka sestavená na bázi Mezinárodních standardů účetního výkaznictví slouží a bude sloužit jako vstupenka do výběrových řízení, podobně se často vyžaduje i při sdružování společností, stejně tak ji vyžadují i významní evropští odběratelé při uzavírání dlouhodobých kontraktů. V neposlední řadě i zahraniční banky požadují účetní výkazy sestavené dle Mezinárodních standardů účetního výkaznictví. Na bázi Mezinárodních standardů účetního výkaznictví může podnikatelský subjekt přejít i z vlastní motivace, kdy české účetnictví shledává ne zcela smysluplným a sám chce přejít na systém, který podle jeho názoru lépe reprezentuje jeho finanční situaci a výsledky. Závěr Dopady harmonizace českého výkaznictví s mezinárodními standardy na účetní a daňové systémy jednotlivých zemí se projevují nejen v podnikatelské oblasti, ale nezbytně vyžadují pozornost těch, kteří se zabývají touto problematikou na teoretické úrovni. Nestálost tohoto prostředí klade obrovské nároky nejen na samotnou výuku, ale zároveň i na aktivní sledování legislativních změn pedagogem a v neposlední řadě i na přípravu studijní literatury, která se v důsledku toho stává téměř z roku na rok zastaralou. Proto každý z nás, kdo se touto oblastí zabývá, si musí zvyknout na myšlenku, že vývoj účetnictví není a nikdy nebude ukončen. Účetnictví se neustále vyvíjí a bude vyvíjet, zdokonalovat, přizpůsobovat změnám okolního prostředí. A to je dobře! Ing. Hana Bartková, Ph.D. katedra účetnictví EkF

Retro

Nový účetní systém vstupuje v platnost od 1. 1. 1993 zákonem č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, který je dodnes všeobecně platnou normou, je v něm zakotvena většina světově všeobecně uznávaných účetních zásad. Zákon stanovuje rozsah a vedení účetnictví, jeho průkaznost, povinnost auditovaných a konsolidovaných účetních závěrek. Začíná vznikat manažerské účetnictví, které slouží k vnitřní kontrole podnikových výkonů. V roce 2004 dochází ke zrušení jednoduchého účetnictví, které je nahrazeno daňovou evidencí pro podnikatele. Smyslem tohoto kroku bylo přiblížit se systému okolních evropských zemí, kdy je účetnictví oddělováno od daní. Tímto krokem účetnictví splňuje požadavek na mezinárodní srovnatelnost.

Od vrubu k harmonizaci

Historie účetnictví v mnohém poučuje a podoba dnešních účetních zápisů není náhodná. Je výsledkem vývoje několika staletí, kdy podoba účetnictví vznikala a kopírovala potřebu kontroly nad rozvíjejícím se obchodem. Přitom samotná podvojnost účetního zápisu, a tedy i možnost plnit základní poslání účetnictví, je jedním z nejstarších principů, které zůstaly nezměněny od svého prvopočátku.

materiálu a energie a nutnosti převést válečnou výrobu na potřeby mírového budování hospodářství. V podnicích zničených nebo poškozených válkou a opuštěných majiteli vládl zmatek znásobený tím, že z vedoucích funkcí byli odstraněni Němci a Maďaři, ale také zrádci a kolaboranti, a na jejich místa byli dosazeni lidé bez zkušeností a znalostí v řízení podniků. Nová etapa ve vývoji národohospodářské evidence nastala od roku 1966, kdy se začala budovat nová soustava ekonomických informací. Podle této úpravy se zavedlo tzv. základní a vnitropodnikové účetnictví. Celé účetnictví podniku se v podstatě odvozovalo od předepsaných státních účetních výkazů, jejichž vyplňování bylo hlavním posláním účetnictví. Účetnictví přestalo být zrcadlem, které




Retro


15

časopis Ekonomické fakulty VŠB - TU Ostrava 16

INTERNATIONAL WEEK 2014

budete takto intenzivně vnímat každý atribut vychutnávání čokolády, může vám trvat sníst jeden dílek čokolády klidně šest minut, jako to trvalo na přednášce nám. Za tu dobu byste byli schopni nevědomky sníst při brouzdání po internetu celou čokoládovou tabulku. To, co jsme právě absolvovali, bylo cvičení na Mindfulness. Plně přeložit tento pojem je obtížné, ale lze říci, že se jedná o psychologický trénink, který učí přistupovat k aktuální situaci, činnosti nebo problému novým alternativním způsobem. Cílem je zlepšit soustředění a pozornost tak, aby bylo dosaženo lepší koncentrace, efektivnější práce, ale třeba i prezentace. Přednáška na téma Mindfulness i následná cvičení proběhla v rámci programu International Jutta Tobias week. Přednášející byla Dr. Jutta Tobias, která je lektorkou na britské postgraduální nejtěžší úkol. Tak a nyní se můžeme souuniverzitě managementu v Cranfieldu. Její středit na obal čokolády. Přestavujte si, co jméno prozrazuje jak německý původ, tak je asi uvnitř. Když už máte pocit, že jste maďarské kořeny. Doktorát v sociální psydostatečně koncentrováni, můžete pomachologii získala na Washingtonské státní lu otevřít obal. Ne rychlým škubnutím, ale univerzitě v USA a mimo jiné absolvovala pooomaaalluu. Vytáhněte dílek čokolády postgraduální kurs poradenství na univerz obalu a nyní si začněte vychutnávat její zitě v Cambridgi. Nejprve pracovala jako vůni. Potom si z dílku čokolády ulomte senior IT konzultant v mnoha britských jednu šestinu a dejte na jazyk a postupspolečnostech, mimo jiné také v Praze ně nechte roztopit ve vašich chuťových pro Komerční banku. Již během studií pohárcích. Pořád se snažíte soustředit lobovala ve veřejném zájmu při představena celý proces a uvědomovat si chuť ní návrhu zákona na reformu zdravotnictví čokolády. Když se dílek pozvolna roztopí prezidentem Obamou. Za svou práci obve vašich ústech, můžete odlomit druhou držela řadu prestižních ocenění, například šestinu a zase vložit na okraj jazyka. Když Představte si profesora, který přinese plný sáček čokoládových bonbonů. Uprostřed přednášky je začne rozdávat tak, aby se na každého dostalo. Celý přednáškový sál najednou ožije. Pak je ale třeba vytvořit v místnosti absolutní klid. Když říkám absolutní, tak absolutní. To je asi ze všeho

On the road

Už jste jedli někdy na přednášce čokoládu? Ano? Já vím, vy už jste jedli na přednášce ledacos. Ale já mám na mysli jíst čokoládu řízeně. Pod vedením vyučujícího.

University a University of Huddersfield) a dvou univerzit z Japonska (Kyushu University a Bunri University of Hospitality). Součástí programu International week je i International Day, půldenní akce, na níž jednak hosté prezentují možnosti studia na domovských univerzitách, jednak studenti Ekonomické fakulty hovoří o svých osobních zkušenostech se studijními a pracovními pobyty v cizině.

President’s Award za mimořádný přínos akademické obci a rozvoji komunity. Ohledně tématu Mindfulness byla citována v Sunday Times a poskytla interview i pro BBC World Service. Přednášku Jutty Tobias je možné shlédnout prostřednictvím systému Merlingo.

International week 2014

International week 2014

Focus On the road

Pommaalluu

Ve dnech 13. – 17. 10. 2014 fakulta hostila bezmála čtyři desítky osobností z dvanácti zemí Evropy i Asie. Tento ročník byl výjimečný i tím, že přilákal zástupce čtyř prestižních britských univerzit (Cranfield University, University of Winchester, Liverpool John Moores

International week je událostí, během níž na Ekonomickou fakultu zavítají vyučující a administrativní pracovníci z partnerských zahraničních vysokých škol, aby v průběhu jednoho týdne prostřednictvím přednášek a seminářů nabídli studentům a českým kolegům své poznatky a odborné zkušenosti. Letošní ročník International Week se konal již popáté.

NEJLEPŠÍ LÉTO VAŠEHO ŽIVOTA!

WORK & TRAV TRAVEL USA 2015

PINKY SLEVY PRO SKU OB 3 A VÍCE OS

Rozhovor s Juttou Tobias je k dispozici na www.sokolska33.cz/interview33/ dr-tobias-dechova-cviceni-pomahaji-priprave-na-zkousky/ Vojtěch Spáčil

OVANÉ SLEVY PRO OPAK ÚČASTNÍKY

• práce až 4 měsíce s možností cestování 30 dnů • pozice v národních a zábavních parcích, hotelech, restauracích apod. 800 100 300

USAWorkAndTravel

REGISTRACE NA NEJVĚTŠÍ JOB FAIRY

OTEVŘENA

[email protected]

www.pracovnipobyty.cz

třeba komunikovat, ve škole začalo zkoušení u tabule, objevili se i posměváčci. Čím dál jsem intenzivněji cítila, že jsem jiná a moje okolí to vnímalo podobně. Koktavost nade mnou vítězila na plné čáře, rostla a stahovala mě ke dnu. Prožila jsem hodně zatěžkávací období. Kupříkladu jít do pultové prodejny a koupit chleba byl u mě nadlidský výkon. Ano, možná si říkáte taková běžná věc, ale pro mě to znamenalo usilovný domácí trénink slova chleba. Pořád dokola, jenom abych se v dané situaci nezakoktala. Stejně to bylo marné. Dobrý den, smrtící kombinace dvou D po sobě, to byla doslova noční můra. Zprvu mi dělaly problémy jenom tvrdá písmenka jako D, P, B, T. Poté se to nabalovalo a postupně jsem znejistěla i u ostatních písmen. Občas jsem dostávala bloky, kdy jsem neřekla vůbec nic. Mermomocí jsem se snažila, ale marně, po takovém „projevu“ jsem si připadala jako po maratonu, hodně to vysilovalo. Během koktavosti se ve mně mísily různé emoce, stres, napětí, úzkost, zrudnutí, zvýšený tep, stažené hrdlo či tlukot srdce. Paradoxní je, že jsem doma

VU. Terapii, která mi kompletně změnila život a naučila mě plynule mluvit. To nejlepší, co mě kdy mohlo potkat! Konečně se koktavosti dokážu ubránit a jsem jejím rovnocenným soupeřem. Karta se obrátila, teď dostává na frak, protože já jsem sebevědomější, odhodlanější a silnější, než předtím. Nedělám rozdíly mezi písmenky a konečně řeknu to, co chci. Moje mluva


Projekt MINERVA 21

Tématem panelové diskuse bylo postavení žen ve společnosti a byznysu, propojení pracovního a osobního života, překážky, které musejí ženy překonávat. Diskuzi moderovala zakladatelka hnutí MINERVA 21 Rostya Gordon-Smith. Její postřehy komentovaly další účastnice panelové diskuse, děkanka Ekonomické fakulty Dana Dluhošová, personální ředitelka firmy AWT Ilona Urbanová, zakladatelka a jednatelka společností ConPro a ŽENY Eva Čejková Vašková, Jana Václavková z firmy IBM a Marcela Hrubošová, autorka a zakladatelka vzdělávacího konceptu FINANCE PRO RADOST. Všechny ženy se shodly na tom, že slovo kariéra nemají rády, protože bývá často používáno v kontextu „dělat kariéru“. Tyto ženy berou kariéru jako součást života, chtějí dělat to, co je baví. Do debaty panelu se hojně zapojovaly účastnice z řad studentek, absolventek a zástupkyň regionálních firem. V odpolední části proběhly čtyři odborné workshopy pod vedením manažerek, které jsou do hnutí MINERVA 21 aktivně zapojeny. Workshopy se zabývaly takovými tématy, jako například jak zvládnout výběrové řízení nebo jak si vybudovat osobní značku. Po skončení celého modulu obdržely zúčastněné dámy certifikát. Eva Králíková

18

je zaměřen na vytváření hnutí a společenství sebevědomých žen, které na sobě chtějí pracovat a nadále se vzdělávat. Kořeny nápadu jsou v české historii. V roce 1890 založila Eliška Krásnohorská první vzdělávání pro ženy. A členky klubu MINERVA v tom chtějí pokračovat. Název projektu je odvozen od Minervy, která byla bohyní moudrosti, řemesel a vytrvalosti. Zakladatelkou projektu je Rostya Gordon-Smith, která pochází z Havlíčkova Brodu a v roce 1968 zůstala ve Velké Británii. Absolvovala středoevropská Eliška Krásnohorská a východní studia a dějiny umění na University of London. Pracovala ve firmách Nortel Asia, KPMG, Land & Marine Engineering, Radiomobil, Český Telecom atd. Žila v Brazílii, Kanadě, Hongkongu, Japonsku a Německu, od roku 1996 s rodinou žije v Praze. V roce 2001 založila firmu PeopleImpact s. r. o., poradenskou firmu v rozvoji lidských zdrojů s partnery v USA, Velké Británii, Hongkongu a Nizozemsku. V roce 2001 byla jmenována jednou z 50 vrcholových HR manažerů ve světě a v roce 2006 byla zvolena mezi 20 nejvlivnějších žen České republiky. Je autorkou knihy Úspěšně s kůží na trh. Má čtyři syny a sedm vnoučat. Rostya Gordon-Smith je na Ekonomické fakultě lektorkou v kursech HR Akademie i MBA. Rozhovor s paní Rostyou Gordon-Smith je možné nalézt v internetovém časopise Sokolská 33 (www.sokolska33.cz) v rubrice Interview 33 pod názvem „Jsem dobrá, něco umím a čeřím vodu. Jsem Minervanka!“ autorky Kamily Benkové.

je teď zpočátku ještě volnější a natahuji slabiky, postupně se však budu dostávat do běžné úrovně lidské řeči. Neříkám, že je to procházka růžovou zahradou, vyžaduje to každodenní trénink, snahu, pevnou vůli, hlídání tempa, tvář plnou pohody a v neposlední řadě klid, který je velice důležitý. Každopádně efekt předčil mé očekávání. Mám pocit, že se konečně rozsvítilo světýlko v mém tunelu. Mimochodem jsem na terapii potkala spoustu úžasných lidí, kteří jsou se mnou na jedné lodi. Podporujeme se, dodáváme si odvahu, vnitřní sílu, hodně nás to semknulo. Taktéž jsou úžasní naši terapeuti, kteří jsou naši andělé strážní v lidské podobě. Doopravdy koktavost může pochopit jenom ten, kdo si tím prošel a ví, co je to za peklo. Jsem toho názoru, že tomuto problému se nijak zvlášť nevěnuje pozornost a moc se o tom ani nemluví, ba dokonce se koktavost považuje za neléčitelnou! Omyl, jsem toho jasným důkazem! Co jsem dosud nepochopila, je mezinárodní den koktavosti, který se „slaví“ 22. října. Je to nelogické, a proto by bylo na místě změnit to na Mezinárodní den boje s koktavostí! Je to ubíjející se radovat z něčeho, co vás 18 let ničilo. Chtěla bych vyburcovat ty, co koktají a chtějí s tím začít něco dělat, nikdy není pozdě! Cílová stužka čeká na každého balbutika, co je odhodlaný se s tím poprat. Petra Machovská

Slunečnice je centrem pro studenty se specifickými nároky na Ekonomické Fakultě VŠB – Technické univerzity Ostrava. Vznikla v roce 2006 jako jeden z výstupů projektu ESF s názvem Zkvalitnění přístupu akademických pracovníků k handicapovaným studentům. EkF tak naplňuje myšlenku rovných příležitostí v přístupu k vysokoškolskému studiu. Centrum Slunečnice zajišťuje služby pro studenty se zrakovým, sluchovým, pohybovým i kombinovaným postižením, dále pro osoby se specifickými poruchami učení a chování, pro osoby s psychologickými a psychiatrickými poruchami i s chronickými a jinými zdravotními potížemi. Rovněž zabezpečuje individuální přístup při plnění studijních povinností, studijní asistenci, zapůjčení kompenzačních pomůcek a zprostředkovává kontakt s pedagogy.

Příběh

mluvila zcela plynule a bez větších obtíží. Ve styku s cizími lidmi to bylo ovšem znát, jelikož jsem se zakoktala téměř na každém slově. A nejhorší na tom bylo to, že mi nikdo nedokázal pomoci. Navštívili jsme s rodiči logopedy, kineziologa, psychoterapeuta, psychologa, foniatra, léčitele, psychiatra, avšak bez žádného většího efektu. Než jsem objevila NOVOU MLU-

Dobrý den

Budou to asi dva měsíce, co jsem se znovu narodila, tedy začala plynule mluvit. Ale začnu od začátku. Všechno začalo ve věku tří let. Spouštěcím mechanismem byl příchod Mikuláše a čerta, jichž jsem se jako malá hodně polekala. Z dětství si toho moc nepamatuji, ale jedno vím, že s nástupem na základní školu se to začalo stupňovat. Přibývalo více nových lidí, se kterými bylo

Projekt MINERVA

Kariéra

13. listopadu 2014 byl na Ekonomické fakultě VŠB-TUO odstartován projekt Akademie MINERVA. Jednodenní akce začala panelovou diskuzí Žena a kariéra, kde prezentovaly své názory a zkušenosti ženy, které již uspěly v profesním životě.

Dobrý den

Příběh studentky Ekonomické fakulty, které pomáhá centrum Slunečnice


S ženami, nikoliv proti mužům

Kontaktní osoba: Ing. Zuzana Šporková, EkF, VŠB-TU Ostrava Havlíčkovo nábřeží 38a, 701 21 Ostrava 1 M: 733 677 612, T: 597 322 027

19

facebook.com/ekfostrava

On the net

Sdílet:

Informace Příspěvek

Fotky Fotka

+ Odkaz

Video

On the net

Zeď

Střídání stráží

Po dvou letech odchází z funkce šéfredaktorky elektronické verze sokolska33.cz Petra Polesová, aby s blížícím se koncem studia předala žezlo Ľubomíre Honíškové.

Redakce Facebookové stránky EkF mají rok a půl. 10. prosince 2014 • To se mi líbí • Přidat komentář

Vojtěch Klézl Stránka byla založena koncem srpna 2013, ze začátku v neveřejném módu, abychom mohli doplnit úvodní obsah, fotky a podobně. 10. prosince 2014 • To se mi líbí • Přidat komentář

Pavlína Pawlasová Zpřístupněna byla začátkem září 2013. 10. prosince 2014 • To se mi líbí • Přidat komentář

Redakce V současné době se blížíme dvěma tisícům fanoušků. Loni se nám povedlo dosáhnout tisícího fanouška přesně na Štědrý den. 10. prosince 2014 • To se mi líbí • Přidat komentář

Pavlína Pawlasová Třeba to letos bude podobné s tím dvoutisícím :-) 10. prosince 2014 • To se mi líbí • Přidat komentář

Vojtěch Klézl Většina z fanoušků jsou studenti a absolventi EkF. 10. prosince 2014 • To se mi líbí • Přidat komentář

Pavlína Pawlasová Část fanoušků jsou také lidé, kteří aktivně sledují dění na univerzitě a jsou fanoušky jak oficiální stránky VŠB-TU, tak stránek fakult, studentských organizací a dalších pracovišť.

10. prosince 2014 • To se mi líbí • Přidat komentář

Ľubomíra Honíšková

Petra Polesová

Redakce Jaký byl nejúspěšnější příspěvek?

Vojtěch Klézl Dlouhodobě se hodně daří příspěvkům s fotogaleriemi, například z poslední doby fotky z International Weeku nebo Veletrhu práce. 10. prosince 2014 • To se mi líbí • Přidat komentář

Pavlína Pawlasová Úspěch tradičně mají i uvolněnější příspěvky s tématikou státnic nebo závěrečných prací. 10. prosince 2014 • To se mi líbí • Přidat komentář

Vojtěch Klézl Velmi dobrá čísla vykazují i placené kampaně, které realizujeme u příspěvku, který chceme zobrazit co nejvíce fanouškům. Zde měl největší počet zhlédnutí příspěvek o online rozhovoru s paní děkankou.



Redakce Bude se pokračovat v online rozhovorech? 10. prosince 2014 • To se mi líbí • Přidat komentář

Pavlína Pawlasová Online rozhovory na Facebooku si vyžádali přímo studenti. V letním semestru jsme pořádali rozhovory se zástupci kateder vybraných studenty. 10. prosince 2014 • To se mi líbí • Přidat komentář

Vojtěch Klézl V zimním semestru jsme prozatím realizovali rozhovory s vedoucí International Office Máriou Jaškovou a předsedou Studentské komory AS Rudolfem Mackem. Odezva byla slušná, každému z dotazovaných přišly 3-4 dotazy ... 10. prosince 2014 • To se mi líbí • Přidat komentář

Pavlína Pawlasová Trochu nás překvapilo, že se studenti ptají spíše neveřejně do zpráv, než do komentářů k příspěvku.

Přidej se k nám na facebooku!!! facebook.com/ekfostrava

20


Vojtěch Klézl V současné době běží velká vánoční soutěž, kde mohou studenti vyhrát třeba lístky na Colours of Ostrava a další atraktivní ceny. 10. prosince 2014 • To se mi líbí • Přidat komentář

Pavlína Pawlasová Leden bude tradičně vzhledem ke zkouškovému období klidnějším obdobím. Fanoušci se ale určitě mohou těšit na další online rozhovor. 10. prosince 2014 • To se mi líbí • Přidat komentář

Petro, s jakými pocitem odcházíš? Pocity jsou vesměs smíšené. Není lehké opustit něco, co tři roky budujete. Sokolská se mi dostala do krve a tam kolovala a koluje stále. Stala se součástí mého každodenního bytí. Kdekoliv jsem byla, tak jsem přemýšlela nad tím, zda by se to nedalo nějak použít právě pro naše účely, buďto jako téma k článku nebo třeba fotka, která by se dala posunout na Facebook. Na druhou stranu věřím, že se nám podařilo společně vytvořit něco, na co mohou noví členové dobře navázat. Vím, že je teď portál v dobrých rukou a bude jen vzkvétat. Co ses ve funkci naučila? Hlavně pracovat s větším počtem lidí. Získala jsem ale taky spoustu nových zkušeností v oblasti sociálních sítí a celkově aplikovaného marketingu. Zjistila jsem, jak funguje komplexní redakční činnost, kde bojujete o každého čtenáře. Řekla bych, že je Sokolská ve výsledku takovým simulátorem redakční práce v tržním prostředí. Což si myslím, že je při studiu mého oboru velmi přínosné. Co bylo na práci pro S33 pro Tebe nejobtížnější? Ustanovit celkovou redakční hierarchii, která by fungovala. Ze začátku to bylo těžké, protože nás bylo málo, kteří by se na tom chtěli podílet. Všeobecně je těžké najít mezi studenty ty aktivní, co by rádi dělali něco navíc. Musím ale říct, že se nám to nakonec podařilo a dosáhli jsme toho, že redakce svým způsobem funguje sama, protože každý ví, co má dělat. Díky tomu nemusím mít strach, že by po mém odchodu z vedoucí pozice redakce skončila. Co považuješ za největší úspěch? Právě tu samostatnost celé redakce a vzájemnou spolupráci

našich členů. Díky tomu jsem se nemusela strachovat o to, jestli něco vyjde nebo ne, a mohla se tak zaměřit třeba na akce nad rámec redakční činnosti. A že jich nebylo málo. Předvánoční Free hugs, kde rozdáváme nejen objetí, radost a úsměvy. Oblíbená a hlavně praktická burza knih nebo třeba literární noc. A jednoznačně nesmím zapomenout na naši vánoční charitativní akci, kterou jsme letos pořádali už podruhé a kde jsme opět přispěli prodejem perníčků na dobrou věc. Jaké jsou Tvoje následující plány? Chci se primárně zaměřit na školu a na to, abych ji úspěšně dokončila. Možností, kde se můžu realizovat po absolvování, je nejspíše více, ale sama ještě nemám v hlavě srovnané, jakým směrem bych se chtěla vydat. Ráda se nechám překvapit. Vojtěch Spáčil

Ľubomíra Honíšková

je studentkou pocházející ze slovenského města Zvolen, která na EkF studuje už čtvrtým rokem. Bakalářský titul získala na oboru Ekonomická žurnalistika, nyní navštěvuje navazující magisterské studium oboru Národní hospodářství. Na portále sokolska33.cz začínala v roce 2012 na pozici redaktorky rubriky Studentský život, po roce se stala její editorkou a od začátku listopadu je novou šéfredaktorkou portálu Sokolská33.cz.



Rozhovor s nastupující šéfredaktorkou můžete nalézt na www.sokolska33.cz/category/interview33

21

Kam za kulturou 2015

BECKOVY EKONOMICKÉ UČEBNICE PRO VAŠE ÚSPĚŠNÉ STUDIUM

Kultura

Time-out

PENDL Rovné tři desítky kapel vystoupí 6. února během jedné noci v šesti klubech v centru Ostravy v rámci nového festivalu Pendl – Ostravská klubová noc. Hlavními tahouny prvního ročníku festivalu budou Vypsaná fixa a hip-hopové duo Orikoule, ale také Květy, Ian, Poletíme?, Voxel, Downbelow a mnoho dalších kapel včetně dvou hostů ze Švédska. Do akce se zapojí kluby Barrák, Cooltour, Plan B, Stará Aréna, La Cachimba a nově vznikající Dock. Zdroj: www.ostravan.cz

NOHAVICA NA HLUBINĚ


Překvapivou informaci zveřejnil ostravský písničkář Jaromír Nohavica. V jedné z budov v areálu bývalého Dolu Hlubina chce v létě začít provozovat nový hudební a divadelní klub. V současné době se budova rekonstruuje a první koncert by se zde měl konat v červnu 2015. Malý klub s kavárnou bude sloužit pro koncerty písničkářů a kapel, komorní divadelní představení a kromě toho v něm jeho provozovatel bude sám koncertovat zhruba čtyřikrát měsíčně. Podnik se bude jmenovat Heligonka. Zdroj: www.ostravan.cz

22

Colous of Ostrava 16. 7. – 19. 7. Britský popový zpěvák Mika, držitel mnoha hudebních cen zakončí čtrnáctý ročník festivalu Colours of Ostrava 2015. Kromě toho je potvrzena také účast legendárních amerických Swans, kteří se na festival vracejí po čtyřech letech. Přijedou francouzská electroclashová skupina Black Strobe známá z traileru filmu Quentina Tarantina Nespoutaný Django, dánská melancholická formace Choir of Young Believers, jejíž jemná skladba Hollow Talk zní v krimi seriálu Most, britská dvojice úspěšně míchající syrové blues s beatboxem Heymoonshaker, temné garážové bluesrockové trio Johna J Presley, mladá britská indie-rocková kapela The Mispers, pouliční akustická kapela s beatboxerem CoCo & The Butterfields, amsterodamské ska-punk Bazzookas i holandské NO Blues míchající blues s arabskou a africkou hudbou.

Ekonomie, 5. vydání

Klub Parník

www.klub-parnik.cz 8.2. a 9.2. Vladimír Mišík & ETC…40 let ... 19.2. a 20.2. Kamil Střihavka - 50 27.2. a 28.2. BLUE EFFECT

n

n

n

Populární učebnice obsahuje základní kurz ekonomie, určený zejména pro bakalářský stupeň studia na vysokých školách. Nabízí ilustrativní metodu výkladu, která spojuje teorii s příklady, případovými studiemi a aplikacemi. Páté vydání přináší úpravu některých kapitol a dodatků a aktualizuje data a reálie české ekonomiky.

Robert Holman 2011, vázané, 720 stran cena 930 Kč, obj. číslo EU53

Ekonomie, 5. vydání

Klub GARAGE

www.garageclub.cz 29.1. INÉ KAFÉ 12.2. TATA BOJS 25.2. KOMICI s r.o. – stand up comedy show Miloš Knor a spol. 12.3. Vojta Dyk & B-SIDE band 19.3. Scott Bradley & POSTMODERN JUKEBOX / USA 9.4. MŇÁGA A ŽĎORP 25.4. DOGA a KOMUNÁL 7.5. ŠKWOR

DK AKORD

Sbírka řešených otázek a příkladů Robert Holman 2012, brožované, 176 stran cena 390 Kč, obj. číslo EU53_U

n

n

n

Kniha obsahuje přehled systémů správy společností prakticky ve všech zemích světa – od Severní Ameriky přes Evropu, Japonsko, Čínu až po Austrálii a Nový Zéland. Jde o nejrozsáhlejší publikaci na toto téma nejen u nás, ale svým rozsahem, hloubkou a kvalitou zpracování daného tématu je srovnatelná například s britskou International Corporate Governance. Je určena především vlastníkům a manažerům mezinárodních korporací a členům správních orgánů velkých společností, v neposlední řadě studentům VŠ.

Zuzana Čvančarová, Miroslav Hučka, Aleš Kubíček, Milan Malý 2014, brožované, 512 stran cena 790 Kč, obj. číslo BEK55

Bankovnictví, 2. vydání

Peníze, banky a finanční trhy

Druhé vydání úspěšné učebnice přináší ucelený pohled na problematiku bankovnictví. n Kromě stěžejního tématu se věnuje i dalším oblastem, např. fúzím a akvizicím v bankovním sektoru či nelegálním činnostem v bankovnictví. n Text je bohatě doplněn grafy, tabulkami a obrázky.

n

n

Stanislav Polouček a kol. 2013, brožované, 496 stran cena 690 Kč, obj. číslo EU59

Dějiny ekonomického myšlení, 3. vydání

www.dk-akord.cz 2.4. ARAKAIN & Lucie Bílá

n

CEZ ARÉNA

n

www.arena-vitkovice.cz 15.6. ROXETTE 25.6. JUDAS PRIEST

Mezinárodní správa společností

n

Ojedinělá publikace na našem knižním trhu obsahuje ucelený pohled na dějiny ekonomických teorií. Kombinace historického a teoretického přístupu umožňuje sledovat, jak se jednotlivé směry ekonomického myšlení vyvíjely a jaké jsou jejich přínosy a nedostatky. Třetí vydání knihy je rozšířeno o některé pasáže, jako např. škola Salamanky, škola reálného hospodářského cyklu a ekonomická analýza práva.

Robert Holman a kol. 2005, brožované, 576 stran cena 750 Kč, obj. číslo EU33

n

Učebnice poskytuje nejen výklad základních pojmů, ale přináší ucelený pohled na „svět financí“. Pozornost je věnována stavebním kamenům finančního systému: finančním dokumentům, finančním institucím a finančním trhům.

Stanislav Polouček a kol. 2009, brožované, 440 stran cena 720 Kč, obj. číslo EU49

Podniková ekonomika

6. přepracované a doplněné vydání

n n

Učebnice poskytuje komplexní pohled na podnik a jeho fungování. Podnikatelům, manažerům, ekonomům i živnostníkům dává poučení, jak mají vést svůj podnik, aby pracoval s co nejvyšší výkonností a hospodárností, aby tvořil nové hodnoty a obstál v náročném konkurenčním prostředí.

Miloslav Synek, Eva Kislingerová a kol. Vázané, obj. číslo EU62

Podniková ekonomika

Sbírka příkladů a případových studií

Hana Schölleová Brožované, obj. číslo EU63 připravujeme na leden 2015

Objednávejte v eShopu na www.beck.cz Nakladatelství C. H. Beck, s. r. o., Jungmannova 34, 110 00 Praha 1, tel.: 273 139 219, e-mail: [email protected], www.beck.cz

www.rwe.cz

CHYŤTE SI SVOU ŠANCI! KAZNÍK Y

U SE ZÁ T K A T N O K A SPECIALIST

Náplň práce y vyřizování požadavků zákazníků na zákaznické lince y poskytování informací o produktovém portfoliu RWE y prodej produktů portfolia RWE y příjem a řešení reklamací, stížností y směnný provoz na plný nebo částečný úvazek v době od 6:00 do 22:00 hod.

Profesní předpoklady

Nabízíme

• min. SŠ vzdělání s maturitou • min. 1 rok praxe na obdobné pozici • velmi dobrá uživatelská znalost MS Office, znalost SAP CRM, IS-U výhodou • prodejní předpoklady • odpovídající hlasová dispozice a výslovnost

y stabilní zázemí nadnárodní společnosti y zajímavou práci s možností seberealizace y provize za uzavřené smlouvy s klienty y nadstandardní balíček zaměstnaneckých benefitů y příjemné a moderně uzpůsobené pracovní prostředí y propracovaný systém zaškolení y příležitosti k profesnímu i osobnímu rozvoji y kariérní příležitosti y 5 týdnů dovolené y jídelna v místě pracoviště

Osobnostní předpoklady y velmi dobrá úroveň komunikace y energie a vytrvalost y pozitivní myšlení y flexibilita y samostatnost a odpovědnost y odolnost vůči stresu

Další informace na: www.rwe.jobs.cz www.startkariery.cz www.facebook.com/KarieravRWE

I. ČÍSLO, PROSINEC 2014 DISTRIBUCE ZDARMA. ČASOPIS EKONOMICKÉ FAKULTY VŠB - TU OSTRAVA

Recommend Documents