Liberecký kraj DOLMEN, o.p.s., Agentura pro chrán né bydlení Podpora samostatného života – projekt podpo ený z prost edk ESF, státního rozpo tu a Libereckého kraje
Eva Brožová Alexandra Be vá ová
P echod 11 klientek z Úsp Ma enice do 3 chrán ných byt V eské Líp
Historie • 2004 – 2005 Liberecký kraj zpracovává ve svých službách tzv. Rozvojové plány. • 2005 rozhodnutí Libereckého kraje o plánovaném zrušení Úsp Ma enice – vypracován plán na ukon ení poskytovaných služeb. • 2006 založena organizace Dolmen,o.p.s. Agentura pro chrán né bydlení – jejímž posláním je podpora p echodu dosp lých lidí s mentálním postižením z ústavních služeb do služeb chrán ného bydlení.
1
• Plán Libereckého kraje na ukon ení poskytovaných služeb v Úsp Ma enice. • 1. Etapa v rámci vypracovaného Rozvojového plánu v Úsp Ma enice – p echod 8 – 12 klientek do chrán ného bydlení. • Rekonstrukce objektu bývalého denního centra v eské Líp – objekt Krajského ú adu. • Oslovena organizace Dolmen na zajišt ní p echodu a poskytování služeb chrán ného bydlení.
o.p.s
Dolmen, o.p.s. • Vznik organizace za ú elem zajiš ovat p echod klient z institucí do chrán ného bydlení, které následn poskytuje. • Zajišt ní p echodu a poskytování služby chrán ného bydlení. • 10 let zkušeností ze Spole nosti DUHA – chrán né bydlení. • Použitý model p echodu byl založen na individuálním p ístupu a práci s klientkami již v úsp.
Základní principy p echodu z instituce do chrán ného bydlení • Právo lidí, kte í žijí v institucích žít stejný život jako ostatní lidé. • Instituce – sytém, ve kterém nelze reagovat na pot eby jednotlivce . • Mít p esv d ení, že to je možné, p íklady dobré praxe, ukázky ze života jiných lidí v chrán ném bydlení. • Práce s riziky – vyhodnocení rizik, nevnímat rizika negativn , rizika nás posunují dop edu a obohacují náš život. • P íprava na p echod – vytvo ení individuálních plán pro jednotlivce.
2
Zajišt ní p echodu z pohledu: • Instituce • 12 žen, které se p est hují do chrán ného bydlení • Organizace zajiš ující p echod a chrán né bydlení • Spole nosti
INSTITUCE • • • • •
Vyjednávání na úrovních – Liberecký kraj- ústav- Dolmen. Vytvo ení systému spolupráce a základních organiza ních pravidel. Setkání s editelkou a pracovníky ústavu, motivace. Pracovníci ústavu na základ kriterií vybírají klientky pro p echod. Motivovaný personál vede rozhovory s klientkami, první rozhovory( pracovníci, kte í v í, že to je možné - vzd lávání). Zahájení rekonstrukce objektu v eské Líp – krajský ú ad, Denní centrum eská Lípa, odpov dnost za dokon ení. Vedení ústavu plánuje návšt vy chrán ného bydlení pro klientky. Výb r 12 klientek. Pro p echod se uvažuje 8 klientek, 4 jsou náhradnice. Spolupráce s asistentkami a vedením Dolmenu. Vytvo ení pravidel individuální práce – p ebírají asistentky Dolmenu. Vytvo ení podmínek pro innosti v domácnosti – va ení, praní, žehlení.
• • • • • • •
Dolmen, zajiš ující organizace • • • • • • • • • •
o.p .s
Návšt vy a jednání na úrovni Libereckého kraje Pracovní sch zky v ústavu Seznámení s klientkami, rozhovory o chrán ném bydlení Vypracování základní struktury Metodiky p echodu Výb r asistentek p echodu, kv ten 2007 – nástup do úsp a zahájení individuální p ípravy na p echod ( zaškolení, týmová práce) P ebírání kompetencí individuální práce u klientek p ipravovaných na p echod P íprava klientek probíhá formou osobní asistence – 5 asistentek – 12 klientek Vytvá ení týmu – vedení, asistentky, koordinátorka, pravidelné organiza ní a metodické porady Zajišt ní sociální a právní oblasti související s p echodem u jednotlivých klientek, jednání s opatrovníky, smlouvy, léka i atd. Zajišt ní st hování
3
Z pohledu 12 žen, které se p est hují do chrán ného bydlení
• Motivace klientek ke zm n života • Motivovaný personál v ústavu • Panika ve skupin , p echází v zájem • Vlastní p íprava – plánovaná doba 3 m síce • Každá klientka má osobní asistentku, která se po dobu 3 m síc bude v novat její p íprav na vstup do života v obci • Individuální práce s klientkami vychází z dané struktury Metodiky p echodu vypracované org. Dolmen
Vlastní p íprava klientek na p echod do chrán ných byt • 1. m síc - doba pro osobní asistentky na seznámení,vytvo ení podmínek soužití v ústavu, doba „být s nimi“ – sledování rituál , mapování celého dne, navázání d v ry, mapování dovedností a návyk , pravidelné zaznamenávání, vypln ní „ Dotazníku samostatnosti“ • 2. a 3. m síc – Systém spolupráce: PLÁN ASISTENTA PLÁN KLIENTA RIZIKOVÉ SITUACE
Z pohledu spole nosti • Obavy z nemožnosti p esadit lov ka, který žije tém celý život v ústavu do b žného života ( samota v lese, bor vky). • Vysoký v k klientek ( má to ješt smysl?). • Co když to nezvládnou? • P íprava okolí a soused , kam se budou ženy st hovat.
4
Seznamování s novým domovem • • • • • •
Domácnost Nákupy, va ení, jídlo Hospoda ení s pen zi Léka i M sto, lidé Práce, innost b hem dne
Výhody p ípravy na p echod v instituci
• Velmi rychlý pokrok u klientek, kde je osobní asistence a pracuje se individuálním p ístupem. • as na zm nu. • Klientky se rychle u í všechny nové v ci, které je v život ekají – va ení, praní… • Asistentky, které je p ipravují s nimi p ejdou do chrán ného bydlení. • Práce formou IP – vzd lávání pro personál v ústavu. • Posila personálu v ústavu .
Obecná rizika • Ostatní klientky v ústavu žárlí, vyžadují také pozornost. • Asistentky bez zázemí. • Nevyjasn ná spolupráce s personálem. • Nové vztahy mezi klientkami. • Nereflektované p evzetí model chování ke klientkám.
5
V sou asné dob poskytuje organizace DOLMEN v Libereckém kraji službu chrán ného bydlení celkem 20 ženám, které se p est hovaly z Úsp Ma enice a Úsp Jest ebí.
6
