Helft werknemers is ontevreden over loon

29

Op zoek naar nog meer jobs? Surf naar Jobat.be

Werkende Belg verdient 3.176 euro bruto

Helft werknemers is ontevreden over loon 30.143 Belgen leggen hun loonbrief open en bloot op tafel. Gemiddeld verdienen ze 3.176 euro bruto, maar de helft vindt dat hij te hard moet werken voor wat hij betaald wordt. Dat blijkt uit de resultaten van de Jobat Loonwijzer.

De werkende Belg verdient gemiddeld 3.176 euro bruto per maand. Het mediaanloon ligt een stukje lager. Dat bedraagt 2.824 euro bruto, wat betekent dat de ene helft van de werkende Belgen meer verdient en de andere helft minder. Hoe tevreden zijn we daarmee? Dat kan veel beter, zo blijkt uit de Jobat Loonwijzer die 30.143 werkende Belgen vroeg naar hun loon en wat ze daarvan vinden. De helft van de respondenten vinden dat ze te hard moeten werken voor wat ze betaald worden. Bij de bevraagde arbeiders piekt dit naar 60 procent. Het meest tevreden over hun salaris zijn ambtenaren en kaderleden.

De ontevredenheid over het loonbriefje duikt vrij snel op. Tijdens het eerste jaar op de arbeidsmarkt is ‘slechts’ 38 procent van de werknemers ontevreden. Tijdens het tweede jaar is dit al 53 procent. Tijdens de jaren daarna daalt dit percentage amper.

Meest voorkomende extra’s Acht op de tien werknemers kunnen rekenen op een dertiende maand. We hebben gemiddeld 28 betaalde vakantiedagen per jaar en 4 extralegale voordelen. De meest voorkomende extra’s zijn maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekeringen en de terugbetaling van het woon-werkverkeer. Een kwart van de respondenten heeft

een bedrijfswagen, een op de vijf zegt te kunnen thuiswerken.

Wie verdient het meest? Arbeiders verdienen gemiddeld 2.338 euro bruto, bedienden 2.939 euro, ambtenaren 3.415 euro en kaderleden 5.118 euro. De best betaalde functies zijn managementjobs, juridische functies en jobs in R&D, engineering, ICT en HR. Onderaan de ladder bengelt werken in de horeca, als interne sales en als administratieve medewerker.

Hoe hoger het diploma, hoe hoger het loon. Ook dat blijkt duidelijk uit de Jobat Loonwijzer. Masters verdienen bruto gemiddeld 3.650 euro per maand, bachelors 3.086 euro. Wie alleen maar een diploma secundair onderwijs heeft, moet tevreden zijn met 2.609 euro. Mannen verdienen nog altijd meer dan vrouwen. Het gemiddelde brutoloon van de mannelijke respondenten bedraagt 3.449 euro. Vrouwen zeggen gemiddeld 2.842 euro te verdienen.

Je eerste loon

We hebben gemiddeld 28 betaalde vakantiedagen per jaar en 4 extralegale voordelen.

Het gemiddelde startersloon in de Jobat Loonwijzer klokt af op 2.190 euro bruto per maand. Er bestaan echter grote verschillen tussen sectoren. Starters in de chemische sector kunnen rekenen op gemiddeld 2.986 euro per maand. Ook de farmaceutische sector (2.493 euro) en de metaalsector (2.448 euro) betalen mooie starterslonen. Het minst verdienen starters in de textielsector (2.042 euro), in reclame en communicatie (1.927 euro) en in distributie en retail (1.927 euro).

Over de Jobat Loonwijzer Jobat Media en marktonderzoeksbureau Ipsos bevroegen dit jaar 30.143 werkende Belgen over hun salaris via een online enquête. De respondenten (51% man, 49% vrouw) hebben gemiddeld 15 jaar ervaring op de arbeidsmarkt en werken gemiddeld 8 jaar bij hun huidige werkgever. 36 procent heeft een diploma secundair onderwijs, 43 procent heeft een bachelor, 23 procent heeft een master. Zeven op de tien respondenten zijn bediende.

© corbis

Vergelijk je loon Verdien je genoeg? Meer of minder dan het gemiddelde? Hoeveel zal je binnen tien jaar verdienen? Betaalt een andere sector echt beter? Je ontdekt de antwoorden online op www.jobat.be/loonwijzer.

De helft van de respondenten vinden dat ze te hard moeten werken voor wat ze betaald worden.

+8.429 jobs op Jobat.be

30

Meer vakantie en hoger loon bij grote werkgevers

Brussel en Antwerpen betalen het best Wie in Oost-Vlaanderen werkt, verdient gemiddeld 3.005 euro bruto per maand. Dat is meer dan in West-Vlaanderen en Limburg, maar minder dan in Antwerpen en VlaamsBrabant. Dat blijkt uit de Jobat Loonwijzer die 30.143 werkende Belgen naar hun salaris vroeg.

ers ligt het salaris met 2.504 euro een pak lager. Op basis van de resultaten van de Jobat Loonwijzer kunnen we zeggen dat een brutomaandloon gemiddeld met 71 procent toeneemt tijdens een loopbaan. De grootste loonsprongen vinden plaats na vijf en na tien jaar gewerkt te hebben. Het gaat telkens om loonsprongen van gemiddeld 13 procent.

De reden waarom de hoogste lonen in Brusselse en de Antwerpse regio worden betaald, is de sterke aanwezigheid van goed betalende sectoren zoals de chemie, de farmaceutische sector, banken, verzekeringen en financiële diensten. In Brussel komen daar nog de hoge lonen van de internationale instellingen bij. Het gemiddelde brutoloon in de Brusselse regio bedraagt 3.496 euro. In Vlaanderen verdienen werknemers gemiddeld 3.086 euro. In Wallonië daalt dit tot 2.830 euro bruto per maand. Het aantal betaalde vakantiedagen ligt in Oost-Vlaanderen op 27, wat niet verschilt van de andere provincies. Wat wel sterk meespeelt in hoeveel vakantie je krijgt, is de grootte van het bedrijf waar je werkt. Wie aan de slag is bij een werkgever met duizend werknemers of meer kan rekenen op gemiddeld 31 dagen vakantie per jaar. Bij bedrijven met minder dan tien werknemers daalt het aantal vakantiedagen naar 22.

Amper promoties Vrouwen verdienen niet alleen minder dan mannen, ze krijgen doorgaans ook minder extralegale voordelen. Het percentage mannen met een gsm, laptop en wagen van het werk is twee keer zo groot dan het percentage vrouwen dat geniet van deze voordelen. Wie tuk is op extraatjes zoekt best een job in consultancy of de ICT. Die sectoren zijn het gulst met extralegale voordelen. Ook hier geldt dat werknemers

Zes op de tien bevraagde werknemers zeggen nog nooit promotie te hebben gemaakt of gekregen. van kmo’s minder voordelen genieten dan hun collega’s bij grotere firma’s. Opvallend is dat zes op de tien van de bevraagde werknemers zeggen nog nooit promotie te hebben gemaakt of gekregen. 10 procent zegt dat hun laatste promotie meer dan vijf jaar geleden is. 14 procent maakte het voorbije jaar promotie.

Opslag dankzij index Loonsverhogingen zijn meestal enkel en alleen het gevolg van de automatische loonindex, zo blijkt uit de Jobat Loonwijzer. Bij 67 procent van de respondenten was de laatste loonsverhoging daar het gevolg van. 17 procent van de werknemers kreeg tot 3 procent opslag. Bij 4 procent van de bevraagden ging het loon met 10 procent of meer omhoog.

71% opslag tijdens loopbaan Hetzelfde geldt voor het loon. Werknemers in grote bedrijven hebben doorgaans een hoger brutoloon dan wie in een kmo werkt. Zo bedraagt het gemiddelde brutomaandloon bij bedrijven met meer dan duizend werknemers 3.577 euro. Bij bedrijven met één tot negen werknem-

Het loon van een loopbaanbegeleider: 1.730 euro netto We vroegen aan Jürgen Braeckevelt (40) uit Aalter hoeveel

Waar kun je echt geen geld aan geven? “Ik kan niet echt iets bedenken, behalve kledij.”

hij verdient … Wat doe je voor job? “Sinds anderhalf jaar werk ik bij Alexander Calder, een Nederlands bedrijf dat, als partner van VDAB, loopbaanbegeleiding aanbiedt aan werkzoekenden. Ik begeleid hen bij hun zoektocht naar werk. Dat gaat over solliciteren, een cv opstellen, hun motivatie …” Doe je je job graag? “Absoluut. Ik heb het gevoel dat ik echt iets kan betekenen. Ik ben geen geitenwollensokken-wereldverbeteraar, maar dit doet me toch iets.”

Waar geef je met plezier geld aan uit? “Ik reis graag samen met mijn kinderen. Ik ga ook graag naar optredens. Omdat mijn muziekgenre - gothic & dark wave - niet echt mainstream is, vallen de prijzen voor optredens en cd’s best mee.”

Wat vind je van je inkomen? “Ik vind het een correct loon, hoewel het altijd meer mag zijn. We zijn beperkt door vaste barema’s en het gebrek aan extralegale voordelen vind ik jammer.” Hoeveel uren werk je per week? “Veertig uur , wat wordt gecompenseerd met twaalf adv-dagen op jaarbasis. Ik start mijn werkdag om halfnegen. Ik doe voorbereidingen, maak kopieën, en drink een kopje koffie natuurlijk. Spaar je? “Neen, wanneer onze woning is afbetaald,

binnen twee jaar, is daar terug ruimte voor.” Wat is je grootse kost? “De twee grootste kosten zijn de afbetaling van mijn woning en de school, kledij en hobby’s van de kinderen.”

Wat zou je doen als je de lotto won? “Ik zou een groot stuk opzijzetten voor de kinderen, het huis verbouwen en de tuin ‘pimpen’. Er zou in huis zeker een grote ruimte komen met een professionele muziekinstallatie, maar ik blijf werken. Thuis op een berg geld zitten, is niets voor mij (lacht).”

31

P.T.B.-COMPAKTUNA® (www.compaktuna.be) is in België een vooraanstaand producent van een compleet gamma van additieven voor mortel en beton, primers, lijmen, mortels, pleisters en afwerkingsproducten. Al deze verschillende bouwspecialiteiten worden verdeeld via de handel in bouwmaterialen en de betere doe-het-zelfzaken in de Benelux. Met het oog op het versterken van de marktpositie kijken we op korte termijn uit naar een performante (m/v):

AREA SALES MANAGER WEST- EN OOST-VLAANDEREN

Interesse voor deze functie? Aarzel dan niet en mail, schrijf of fax ons met volledig cv op onderstaand adres. Contactpersoon: dhr. Antoon Bulcke. We behandelen uw kandidatuur zeer vertrouwelijk. Indien u aan het gevraagde profiel beantwoordt, zal u uiterlijk 10 dagen na uw schrijven uitgenodigd worden voor een persoonlijk onderhoud. Deze aanwerving wordt exclusief begeleid door advieskantoor Antoon Bulcke. Schoolstraat 59 bus 22, 8800 Roeselare-Beveren Tel.: 051 22 17 92 - Fax: 051 25 36 50 - E-mail: [email protected] www.antoonbulcke.be

Erkend wervings- en selectiebureau VG. 60/B - Lid van Federgon

Voor meer info zie www.antoonbulcke.be & www.compaktuna.be

uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

plant power,

powered by Glens technische topconditie.

Deforche Construct nv (www.deforche.be), in Izegem, is een gerenommeerd familiebedrijf gespecialiseerd in staal- en glasconstructies. De firma realiseert complexe architecturale projecten, serres en tuincentra in binnen- en buitenland. Deforche Construct nv is in 75 jaar uitgegroeid tot een belangrijke Europese speler met 85 sterk gekwalificeerde medewerkers, een eigen productie-unit, montageteams en studiebureau. De sterkte van Deforche Construct nv, ligt vooral in de realisatie van ‘het totaalpakket’ en dit in volledig eigen beheer. Om de professionele groei van Deforche Construct nv te ondersteunen, zoeken wij een (m/v):

SALES MANAGER

Architecturale staal- en glasconstructies JOUW UITDAGING

Als sales manager word je verantwoordelijk voor de verkoop van architecturale staal- en glasconstructies, met als doel het marktaandeel te verstevigen. Via het opbouwen van een netwerk met o.a. architecten en studiebureaus, bouw je het bestaande klantenbestand, dat vooral uit aannemers bestaat, verder uit. Daarnaast prospecteer je doelgericht en treed je op als pionier om het bestaande netwerk uit te breiden. Je start met de verkoop in België om mogelijks op termijn buitenlandse markten te behandelen. Je volgt het orderproces van prospectie, offerte, orderontvangst tot levering. Dit in samenwerking met diverse betrokken afdelingen binnen de firma. Je blijft na de verkoop het aanspreekpunt voor jouw klanten. Samen met het management bepaal je een marketingstrategie, commerciële acties en verkoopdoelstellingen. Je neemt actief deel aan beurzen en evenementen. Je rapporteert aan de zaakvoerders.

JOUW PROFIEL

Je bent een zelfstandige en ondernemende persoonlijkheid die jouw commerciële ingesteldheid perfect weet te combineren met technische kennis/affiniteit. Je bent in het bezit van een hoger diploma, hebt een gedegen ervaring op vlak van technische verkoop en onderhandelen met partners uit de bouwsector. Je bent een gedreven netwerker en sterke relatiebouwer. Je neemt initiatief en denkt sterk resultaatgericht. Je bent bereid om 50% van je tijd te besteden aan klantenbezoeken. Je beheerst MS Office en spreekt vlot N/F, kennis E/D is een plus. Ref. KD/1014-661-2

Alpro is de Europese pionier en marktleider van drinks en voedingsproducten op basis van soja en breidde zijn gamma uit met drinks gemaakt van amandelen, hazelnoten, rijst en haver.

Momenteel hebben we volgende vacatures:

Omwille van onze sterke groei zijn we voor onze grootste fabriek in Wevelgem op zoek naar enthousiaste collega’s !

Operatoren Techniekers Laborant nacht Bedienden

Ben je klaar om jouw power in te zetten voor onze plant power? Wil jij meebouwen aan de verdere groei van van Alpro? Aarzel dan niet en surf naar: www.alpro.com/vacatures, klik op jobs en stuur ons je CV door. Heb je vragen, neem dan gerust contact op met Ellen Coutigny: 056 43 2114 of mail naar [email protected] www.alpro.com/vacatures

PROJECTTEKENAAR

Complexe architecturale staal-en glasprojecten – serres – tuincentra JOUW UITDAGING

Na een grondige opleiding word je verantwoordelijk voor het a tot z uittekenen van diverse projecten van Deforche Construct nv. Je start met het uittekenen van de funderingsplannen tot en met de fabricatieplannen van het project. In de beginfase behandel je gestandaardiseerde projecten met als doel op termijn meer complexe projecten uit te tekenen. Je werkt hiervoor nauw samen met gereputeerde architecten- en studiebureaus. Je maakt tevens stuklijsten op voor de nodige productieonderdelen en je bereidt de bestellingen voor de aankoopdienst voor. Je biedt tevens ondersteuning aan de montageploegen. Je komt terecht in een team van 7 tekenaars en rapporteert aan de verantwoordelijke van het tekenbureau.

JOUW PROFIEL

Je hebt een passie voor technisch tekenen, beschikt over een goed ruimtelijk inzicht en denkt klantgericht. Je bent industrieel ingenieur of bachelor bouwkunde, of behaalde een hoger technisch diploma bijv. elektromechanica/ industrieel ontwerp. Je hebt een eerste ervaring in een gelijkaardige functie. Je bent vertrouwd met glas/staal en of metaal constructies. Je werkt punctueel en hebt oog voor detail, maar je kan tegelijk het overzicht bewaren. Je hebt kennis van Autocad 2D/3D en kan goed overweg met MS Office. Je hebt operationele kennis F/E. Ref. KD/1014-661-1

ONS AANBOD

VG. 1080/B

Een volwaardige, verantwoordelijke functie, met een persoonlijke bijdrage tot de groei van het bedrijf. Je komt terecht in een Europees gerenommeerde, groeiende en ambitieuze KMO met een moderne ontwerp- en productieomgeving. Deforche Construct nv kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen en een hands-on mentaliteit. Er is een volwaardig loonpakket voorzien dat overeenstemt met je profiel en je ervaring. Interesse? Stuur jouw cv met vermelding van de juiste referentie naar Fundament R&S, t.a.v. Katrien Decostere, [email protected], T 056 610 609 – Berkenlaan 138a, 8530 Harelbeke Deze procedure voor werving en selectie verloopt in samenwerking met Fundament R&S.

Danneels is een projectontwikkelaar en bouwfirma in Brugge (Sint-Andries) en wenst zijn team uit te breiden met een m/v:

1 WERFLEIDER projectbouw 1 WERFLEIDER appartementsbouw UW FUNCTIE: u staat in voor het coördineren en het opvolgen van de werf, u maakt en volgt de planning van uw projecten/woningen in opbouw, u bent de schakel tussen de onderaannemers, de klant en het bedrijf en u waakt over de kwaliteit van de uitgevoerde werken, u leeft de veiligheidsvoorschriften na, u geeft feedback aan de interne administratie omtrent de werven en u bent aanwezig bij de opleveringen tav de klant. UW PROFIEL: u bent in het bezit van een diploma bouwkunde/ass. architect of gelijkwaardig door ervaring, u hebt ervaring als werfleider in de bouwsector, u hebt oog voor kwaliteit en nauwkeurig werk. ONS AANBOD: een fulltime functie in een groeiend jong bedrijf, een contract van onbepaalde duur en een passende verloning volgens kennis en ervaring. INTERESSE? stuur uw cv met motivatie naar Danneels, t.a.v. Inge Denolf, Sint-Baafskerkstraat 1, 8200 Sint-Andries of per e-mail: [email protected] - tel. 050/47 10 10.

www.danneels.be | volg ons op

@Danneels1

32

Je bent geweldig… Maar wie ziet dat?

MARK Magazine laat je geen ‘nobody’ zijn Ervan uitgaan dat anderen wel zien hoe goed je bent? Je kan geen grotere fout maken, zegt merkenspecialist Stef Verbeeck. Hij legt je met kant-en-klare tips uit hoe je van een nobody een personality maakt. Verder in MARK Magazine… Tevredenheidsenquêtes: wat doen werkgevers daarmee? En wat brengt onze man in Ethiopië? Je leest het in het nieuwe MARK Magazine, op 21 oktober bij De Standaard.

21/10 De Standaard biJlAgE

33

Cardolite is the world leader in developing and manufacturing chemical products based on natural and renewable cashew nutshell liquid. With a history of over 30 years, Cardolite has the technology and capability to service the most demanding customers in our core markets of coatings, polyurethanes, composites, adhesives and friction materials. To support the further expansion in the EMEA-region we are looking for an:

YOUR ROLE: In your territory you manage the sales to direct coatings accounts and to local distributors. You are responsible for pricing and margins in your region and you negotiate sales contracts. Supported by the technical staff in our central lab you are in charge of technical support to your accounts. You manage and evaluate distributors and give them the necessary guidance in their market. With a strong focus on key business opportunities you develop new business in polyurethanes and composites.

and are driven by company values and results. You have excellent communication and negotiating skills. You are willing to travel internationally 50% of your time and you are fluent in English, French and German. Additional language skills or cultural backgrounds are a plus. You are self- motivated, flexible with excellent organizational skills and you interact effectively with colleagues and customers.

YOUR PROFILE: For this position we are looking for a master’s degree or engineer with a chemical background. You have a proven track record of at least five years international sales experience in a similar or related chemical business. On a personal level, you are an entrepreneur with a make-ithappen attitude who works autonomously. Obviously, you are able to function in a team atmosphere

OUR OFFER: Cardolite offers you a challenging job and an attractive salary with fringe benefits. Our organisation strongly commits to further develop your potential in an international company. You will work in a small, dynamic team in a nice working environment.

INTERESTED? Please send, preferably by e-mail, your application letter together with your resume to Sodeva Consulting & Development at the following address. For additional information you are free to contact us. Your application will be handled exclusively by Sodeva Consulting & Development in a professional and strictly confidential way. Sodeva Consulting & Development Zemstbaan 24 – B-2800 Mechelen - Tel. 015 42 16 55 – e-mail: [email protected]

RCA Group is een top 10 communicatieadviesbureau met vestigingen in Hasselt en Brussel. Samen met een team van meer dan 60 experts in branding, pr, online, hr-communicatie en overheidscommunicatie werken we elke dag aan geïntegreerde campagnes voor onze klanten. Om verder te investeren in een kwaliteitsvolle service, zoeken we voor de versterking van ons team in Hasselt een (m/v):

Client Service Director Functie / Als coach stuur je het

Brands-team op een bezielde en inspirerende manier aan. Coördinatie en organisatie zijn bij jou in uitstekende handen. Daarnaast beheer je jouw eigen klantenportefeuille en draag je P/L-verantwoordelijkheid. Je prospecteert actief om nieuwe klanten en opdrachten binnen te halen. Strategisch meedenken met marketeers en duidelijk advies verlenen zijn je troeven. De afgesproken projecten bewaak je vanaf offerte tot en met implementatie. Op diverse fora en activiteiten ben jij onze ambassadeur. Administratieve taken die inherent zijn aan de job neem je vlot ter harte en je rapporteert aan de gedelegeerd bestuurder.

Profiel / Je bent een gedreven expert in marketingcommunicatie en in staat om een partnership uit te bouwen op seniorniveau bij je klanten. Je kan een 10-tal jaar bureau-ervaring voorleggen, waarvan 3 jaar als leidinggevende. Mensen coachen en investeren in een sterke teamspirit gaat je prima af. Ook coördineren, plannen en multitasken doe je als de beste dankzij jouw organisatietalent. Je houdt ervan om professioneel te netwerken. Een creatieve achtergrond en stressbestendige geest spelen zeker in je voordeel. Uiteraard houd je jezelf continu op de hoogte van wat er leeft en evolueert op vlak van marketing en je drukt jezelf perfect uit in het Nederlands, Frans en Engels.

Aanbod / Je mag een boeiende job verwachten met flink wat afwisseling en uitdaging. Je wordt mee betrokken bij de uitbouw van onze organisatie. Verder staat RCA Group garant voor een aangename werkomgeving, ver weg van alle fileleed en een aantrekkelijk loon aangevuld met een interessant pakket extralegale voordelen.

Interesse? Stuur je motivatiebrief en cv vóór 26 oktober 2014 naar [email protected]. Discretie verzekerd. Meer weten? Bel Annelies Nijs op 011 59 05 90 of kijk op rca.be.

Het PC Lede telt 185 ziekenhuisbedden en plaatsen en 102 PVT bedden. Voor ons ziekenhuis hebben wij een vacature voor:

Stafmedewerker zorg/kwaliteitscoördinator • • • •

(Campus Lede)

Je beschikt over een diploma bachelor in de verpleegkunde met een master in de verpleegkunde, master in de gezondheidsvoorlichting- en bevordering of master in het management en het beleid van de gezondheidszorg en je kan vlot omgaan met courante informaticatoepassingen. Je hebt interesse in evidence based werken, outcomemonitoring (ROM) en helpt mee aan verbeterprojecten. Je actualiseert het kwaliteitshandboek en procedureboek. Je bent een stressbestendige teamspeler met coachingsvaardigheden.

Voor meer info kan je terecht bij mevr. An Staels (053/762117) of surf je naar onze website www.pclede.be. Interesse? Stuur je sollicitatiebrief en cv voor 27 oktober 2014 t.a.v. mevr. An Staels, hoofd van het verpleegkundig departement, Reymeersstraat 13a, 9340 Lede. Of per e-mail naar [email protected]

Zin in iets nieuw? Vind de job van je leven op jobat.be

Erkend bureau – VG.513/B – Lid Federgon

AREA SALES MANAGER EMEA (m/w)

www.cardolite.com

34

Ontdek de kracht van een netwerk ... en word lid. HR@Work

Al >45 jaar dé vereniging waar HR (net)werkt! Ons verleden staat voor degelijkheid, betrouwbaarheid, continuïteit en stabiliteit. De toekomst ligt zoals in alle beroepsverenigingen in de handen van de leden. En … met deze dynamische, frisse en gedreven groep (en dito bestuur) ziet dat er prima uit! Ook geïnteresseerd in de kracht en de voordelen van ons netwerk? Laat het ons weten. Door delen sterker worden en beter ondernemen is ons motto.

HRM !?... met meer verwachtingen dan ooit!

De vereniging waar HR (net)werkt!

Ook zin om de kracht van ons netwerk te ontdekken? Een bezoek aan onze website (www.hratwork.be) maakt heel wat duidelijker. Via het contactformulier kan u ons gemakkelijk bereiken. U vindt er ook de leden van het bestuur, waar u uiteraard ook terecht kan met uw vragen. SPECIALE ACTIE: De eerste 10 nieuwe leden in 2014 ontvangen een prachtig cadeau van één van onze partners!

Thema vergadering 16 oktober 2014 Lang verwacht: In de “biechtstoel” ...

Terugblikken én vooruitkijken Bepalend voor geluk en succes!

Peter Leyman neemt ons mee in een boeiende getuigenis

Rest programma 2014 • HR en dwangmatige focus op reporting processen: tot wat leidt het? • Feestelijke eindejaarsvergadering op 5 december

De Vlaamse Jeugdherbergen vzw is reeds meer dan 80 jaar actief in de sector van het jeugd- & sociaaltoerisme. Om ook de komende jaren een referentie binnen de sector van het jeugd- & sociaaltoerisme te blijven, zijn we op zoek naar enkele nieuwe collega’s voor onze splinternieuwe jeugdherbergen te Kortrijk en Hasselt. Heb jij een passie voor jongeren en andere culturen, dan ben jij misschien de geknipte persoon voor de functie van:

LANCEER JE COMMERCIËLE CARRIÈRE OP DE JOB DAYS

Job

Antw Day erpe n 25/ 10/1 4

Commercieel aangelegd? Mis de Job Days dan niet. Want of je nu starter bent, of iets meer ervaring hebt: in het BNP Paribas Fortis kantorennet telt jouw commerciële drive. Als jij ervoor gaat, biedt BNP Paribas Fortis je tal van carrièrekansen in je eigen regio.

Iets voor jou? Bewijs wat je in je mars hebt op onze Job Days. Tijdens deze selectiedag kan je onze recruiters meteen overtuigen van je kunnen. Kijk snel op onze jobsite voor een Job Day in jouw regio en solliciteer online.

Jobs.bnpparibasfortis.com/nl/starter/ commerciëlejobs

V.U.: B. Van Rompaey, BNP Paribas Fortis NV., Warandeberg 3, 1000 Brussel, RPR Brussel, BTW BE 0403.199.70

Jeugdherbergbeheerder voor onze Jeugdherberg te KortriJK of hasselt Taakomschrijving: Als inwonende beheerder heb je het dagelijks beheer over de jeugdherberg in handen. Je geeft leiding aan de medewerkers. Je onderhoudt contacten met de gasten, leveranciers, stedelijke overheden & buurtbewoners. Het aannemen & verwerken van reservaties, boekhouding, receptiewerk, personeelsadministratie e.a. behoren tot de administratieve taken. Daarnaast spring je - op drukke momenten - daar waar nodig bij. Je onderhoudt de contacten met de bestaande klanten & gaat actief op zoek naar nieuwe klanten. Profiel: Min.diploma niv. bachelor (hotelmanagement, toerisme, recreatiemanagement) of gelijkwaardig door ervaring - vlot in de omgang met je medemens - voeling met de reis- & jongerensector - flexibel & dynamisch. goede leidinggevende eigenschappen - stressmomenten schrikken je niet af - goede kennis van MSOffice -Talenkennis: NL (zeer goed), FR (zeer goed), ENG (zeer goed), D (goed) – vermoedelijke indiensttreding eind december 2014 (Kortrijk) en februari 2015 (Hasselt) en bereid te verhuizen naar de jeugdherberg (respectievelijk Kortrijk of Hasselt) Solliciteren voor 31/10/2014: Je sollicitatiebrief met cv kan je sturen naar: Vlaamse Jeugdherbergen vzw - t.a.v. Dhr. Roger Van Kelst - algemeen secretaris Beatrijslaan 72 - 2050 Antwerpen Of via email:[email protected] De selectieproeven staan gepland op zaterdag 08 november 2014 Meer info op www.jeugdherbergen.be link “Jobs”

35

Cooltech (www.cooltech.be) is al meer dan 20 jaar een betrouwbare partner voor resultaatgerichte en innovatieve oplossingen inzake industriële & commerciële koeling en klimatisatie. De uitgebreide klantenservice, technische knowhow en jarenlange ervaring vormen hun belangrijkste troeven. Met aandacht voor kennis en innovatie gaan zij voor elk project op zoek naar de juiste balans tussen duurzame en betaalbare oplossingen. Met een team van meer dan 50 medewerkers realiseren zij jaarlijks een omzet van ongeveer € 13 miljoen. Om de verdere groei van het koeltechnisch bedrijf te leiden, zijn wij voor hen op zoek naar een (m/v):

Business Unit Manager

Profiel: U behaalde een masterdiploma in een technische of economische richting en heeft een uitgesproken technische interesse. Daarnaast kan u minstens 10 jaar relevante ervaring voorleggen en heeft u een achtergrond in een projectgebaseerde omgeving. Verder bent u een geboren peoplemanager die tussen zijn mensen staat en die met een brede interesse snel inzicht in het bedrijf, de competenties van de medewerkers en de markt weet te verwerven. Dankzij uw sterk analytisch denkvermogen bent u in staat om veel informatie op korte tijd te verwerken. U bent organisatorisch onderlegd en ook op commercieel vlak kan u uw mannetje staan.

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Functie: U staat in voor het dagelijks beheer en de uitbouw van de vestiging in Alken die de commerciële en de industriële markt bedient. Dit betekent onder meer dat u de eindverantwoordelijkheid heeft over de projecten en het onderhoud. Om de rendabiliteit van deze projecten te verhogen zoekt u, samen met de operationeel verantwoordelijke, voortdurend naar optimalisaties van procedures en methodes en zorgt u voor een correcte opvolging van de nacalculatie. U coördineert de verschillende afdelingen binnen het bedrijf waarbij u de leiding heeft over een team van ongeveer 50 medewerkers. Tevens realiseert u de verdere uitbouw van het algemeen beleid zodat de organisatiedoelstellingen ook op lange termijn bereikt worden. In nauwe samenwerking met de commerciële afdeling gaat u op zoek naar nieuwe markten of complementaire producten. U volgt de markt dan ook van nabij op zodat u kan fungeren als sparringpartner voor de R&D-afdeling. Ten slotte heeft u de eindverantwoordelijkheid over aankoop en investeringen, voert u zelf onderhandelingen met de belangrijkste leveranciers en waakt u erover dat de juiste procedures gevolgd worden. U rapporteert aan het bestuurscomité.

Interesse? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs, Herkenrodesingel 8D/4.02 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels, Tel.: 011 30 35 00 E-mail: [email protected]

Aanbod: U komt terecht in een dynamisch en innovatief groeibedrijf waar creativiteit en eigen inbreng gewaardeerd worden. Daarnaast zet Cooltech sterk in op de ontwikkeling van zijn medewerkers. Met een eigen opleidings- en trainingcentrum wordt er geïnvesteerd in permanente bijscholing. Tot slot heeft u recht op een aantrekkelijk salarispakket.

Wie wordt de Vlaamse HR-Ambassadeur 2014? U kan er getuige van zijn op donderdag 23 oktober in de Ghelamco Arena - Gent U verneemt er de volgende weken meer over in Jobat en op de website www.hr-gala.be

Programma

02 1

17.30 uur: vrij voorprogramma

4

18.30 uur: uitgebreide onthaalreceptie met aperitief 20.00 uur: start van het diner met als apotheose de bekendmaking van de HR-Ambassadeur door Pieter Timmermans, de juryvoorzitter, en overhandiging award door “Special Guest”. De HR-Ambassadeurs 2013 en 2014 krijgen het laatste woord 22.30 uur: afsluitend dessertenbuffet, en verder gezellig netwerken aan de bar ...

Om organisatorische redenen durven wij op uw medewerking te rekenen om stipt het uurschema te respecteren. Dresscode: stadskledij.

TILLEMAN VAN HOOGENBEMT Advocaten

Jobs in te vullen of wilt u adverteren?

Let’s talk

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies. [email protected] | T 02 467 48 00

HR

@

Work

36

social media experience day 13 NOVEMber 2014 brussel

#bentunogmee Voor elke professional die actief is op social media en op zoek is naar een maximaal resultaat in een minimum van tijd. In een halve dag bent u helemaal up-to-date. 

Volg de juiste mensen op Twitter



Perfectioneer uw LinkedIn profiel



Gebruik #hashtags op een correcte manier



Laat uw presentaties ook scoren op Slideshare



Ontdek de ontelbare mogelijkheden van Google tools en apps



Zet uw bedrijf in de kijker via Youtube

Meer info op: www.some-experienceday.be

mediapartner

Bouw mee aan de trein van morgen. Als technisch tekenaar burgerlijke bouwkunde.

Veiligheid en stiptheid zijn essentieel bij de Spoorwegen. Daar heb je in jouw functie een grote invloed op. Want je assisteert de ingenieur-architect bij het ontwerp en de realisatie van de plannen voor infrastructuurwerken en industriële gebouwen van Infrabel. Je krijgt hiervoor een aantrekkelijk loon met extra voordelen, een dynamische werksfeer en een opleiding on-the-job. Dit doe je voltijds in Antwerpen-Centraal, volgens nieuwssite Mashable het mooiste station ter wereld. Over een inspirerende werkplek gesproken!

Solliciteer nu op

www.de spoorwegen werven aan.be

37

MEDISCH DIRECTEUR Het Sint-Trudo Ziekenhuis is een eengemaakt en volledig gemoderniseerd basisziekenhuis met 310 erkende bedden en 800 medewerkers, waarvan 120 artsen. Als autonome instelling heeft het een stevige regionale verankering en biedt het kwaliteitszorg via een multidisciplinaire en patiëntgerichte benadering. Hierbij staan kwaliteit, patiëntveiligheid, professionalisme en vriendelijk en respectvol met de patiënten omgaan centraal. Dankzij deze persoonlijke, klantvriendelijke en christelijke benadering en een ruim zorgaanbod, helpt het Sint-Trudo Ziekenhuis patiënten uit de regio Zuid-West-Limburg en zuidelijk Vlaams-Brabant. Om ons directieteam te versterken en Sint-Trudo mee in goede banen te leiden, zijn we op zoek naar een m/v:

king alfonso

Uw functie U zorgt voor een positieve samenwerking tussen artsen, ziekenhuispersoneel, huisartsen en verwijzende geneesheren. Met uw team gaat u resoluut voor één doel: kwaliteitsvolle geneeskunde. U onderbouwt uw medisch beleid en focust op kwaliteit en patiëntveiligheid, in voorbereiding van onze JCI accreditering in 2017. Daarvoor participeert u ook actief in het Vlaams Indicatoren Project voor Patiënten en Professionals. Samen met de algemeen directeur geeft u via het medisch beleidsplan richting en invulling aan de vooropgestelde doelen van de medische staf en het bestuur. Hierbij bent u flexibel genoeg om uw keuzes bij te sturen en anticipeert u eveneens op mogelijke, nieuwe ontwikkelingen. Als medisch directeur brengt u de visie van het directieteam over op uw artsenteam. U vormt de directe link met de medische raad. Uw profiel U bent doctor in de genees-, heel- of verloskunde en beschikt bij voorkeur over een bijkomende managementopleiding. U onderhoudt een goede relatie met omliggende ziekenhuizen, huisartsenkringen en eerstelijns gezondheidszorg maar ook met psychiatrische ziekenhuizen en andere categorale zorginstellingen. Dankzij uw beleid en management weet u alle betrokken partijen binnen én buiten Sint-Trudo te inspireren. U realiseert uw ideeën op dagdagelijkse basis én in grotere, uitdagende projecten en veranderingstrajecten. Door kwalitatieve, klinische patiëntenzorg na te streven, wilt u Sint-Trudo positief doen opvallen. Ons aanbod Bij Sint-Trudo krijgt u de uitdaging om mee voor de verdere uitbouw en het beleid van ons ziekenhuis te zorgen. Uw functie biedt u ruime managementverantwoordelijkheden en een omgeving vol ondernemingszin en toekomstplannen, waar patiëntvriendelijkheid en -veiligheid centraal staan. Wij bieden u voor deze boeiende functie de mogelijkheid om permanent bij te scholen én een competitief loonpakket.

Interesse? Stuur dan voor 18 oktober 2014 uw sollicitatiebrief en cv naar bvba King Alfonso, t.a.v. Kris Heeren, Uitbreidingsstraat 84/3, 2600 Berchem. Mailen kan ook via [email protected]. Meer info? Bel ons op 03 218 21 47 of 0471 81 60 08. De verkennende selectiegesprekken vinden plaats tussen 20 oktober en 24 oktober. De daaropvolgende assessment centers vinden plaats tussen 27 oktober en 3 november 2014. We behandelen uw sollicitatie snel en uiterst discreet.

Neem dan deel aan Marketing Genius 2015; de challenge voor jonge marketing addicts (studenten & young professionals t.e.m. 30 jaar), die hun kennis durven te testen! Na de 3 wedstrijdrondes mogen 1 student en 1 young professional zich Marketing Genius 2015 noemen en naar huis gaan met deze ongelooflijke prijzenpot.

Ga naar en waag je kans

Over The House of Marketing: Reeds 20 jaar doen bedrijven beroep op The House of Marketing voor strategisch marketingadvies en impactvolle implementatie. The House of Marketing biedt, dankzij gepassioneerde marketing consultants, een unieke combinatie van strategische uitmuntendheid en operationeel pragmatisme in zowel B2B als B2C.

thehouseofmarketing.be

TOPJOBS VIA ANTOON BULCKE

ONTDEK ZE IN JOBAT EN VIA WWW.ANTOONBULCKE.BE uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

38

EXPERT IN KOELING

Frigomil (www.frigomil.be) heeft een jarenlange expertise in koel- en diepvriesinstallaties. Onze klanten uit de voedingsmiddelenindustrie, vleesverwerking, retail, AGF, farma ... eisen dan ook een perfecte bewaring voor hun producten. Hiervoor staan de koelsystemen van Frigomil garant. Om onze verdere groei te ondersteunen zijn wij op zoek naar een gemotiveerde (m/v):

Lid Federgon VG 783/B

Ontwerper/calculator technieken Functie: • Je zorgt voor ontwerp, berekening en offerteopmaak van technische installaties. • Je zorgt voor een uitvoeringsgetrouwe inschatting van eigen uit te voeren werken en werkzaamheden die uitbesteed worden in onderaanneming. Je berekent en controleert hoeveelheden en denkt na over de beste uitvoeringsmethodiek en zijn eventuele varianten. • Je hebt nauw contact met eigen of externe ingenieurs, leveranciers en klanten. • Onze projectleiders kunnen op je ondersteuning rekenen tijdens de effectieve uitvoering van de projecten.

Profiel: • Je behaalde minstens een master of bachelor elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring. • Je bent analytisch sterk en werkt snel en nauwkeurig met cijfers. • Je bent pc-vaardig en kan correct werken. • Je kan zelfstandig je eigen taken opvolgen. • Als teamplayer haal je er voldoening uit om, samen met het commerciële team of projectleider, een project binnen te halen.

Projectleider koeltechnieken

Functie: • Je zorgt voor de werkvoorbereiding van verschillende werven en coördineert de opvolging. • Je voert werf- en planningsvergaderingen en organiseert de werfbezetting in functie van de planning. • Je verzorgt input en feedback aan de bedrijfsleiding over supplementaire werken, voorziene budgetten of haalbaarheid van offerte en kwaliteit. Profiel: • Je behaalde een diploma industrieel ingenieur elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring. • Je hebt relevante kennis en ervaring binnen koeltechnieken, goede kennis van elektriciteit is een must. • Je hebt kennis van relevante software: Office, AutoCAD … en kan zelfstandig werken. • Je neemt initiatief en beschikt over een probleemoplossend vermogen. • Je bent diplomatisch, hebt leidinggevende vaardigheden en kan communiceren op verschillende niveaus. Interesse in een van deze functies? Stuur je cv en motivatiebrief naar [email protected] of naar MenT Associates, t.a.v. Leen Van Gorp, Grote Steenweg 651, 2600 Antwerpen (Berchem). Tel.: 03 242 49 70.

www.ment.be

Bakkerij Vangrootloon, al méér dan 90 jaar een vaste waarde binnen de bakkerswereld met een moderne en efficiënte bedrijfsvoering is op zoek naar

ERVAREN BROOD ERVARING BAKKER M/V

MIN 5 JAAR

BEREID TOT NACHTWERK

ALLROUND TECHNIEKER ERVAREN ERVARING BANKETBAKKER

M/V

MIN 5 JAAR

M/V

• Verloning naar prestaties • 5dagen-week / 38 uren • Zon- en feestdagen vrij

Interesse? mail naar [email protected]

Schurhovenveld 1014, St.-Truiden • 011/69 72 20 • www.vangrootloon.com

Santander Consumer Finance Benelux B.V., gevestigd in Merelbeke, is een groeiende onderneming actief in de financiële dienstverlening. Sinds 1992 zijn we actief op de Belgische markt van het consumentenkrediet. Met een team van een honderdtal collega’s maken we deel uit van de grote stabiele structuur van Banco Santander. We zijn jong en ambitieus, staan allesbehalve stil en kijken uit naar nieuwe opportuniteiten. Om onze groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een nieuwe collega (m/v):

PROJECT MANAGER BENELUX Functie Als Project Manager ben je verantwoordelijk voor het plannen, beheren en opleveren van diverse projecten binnen de Benelux. De klemtoon ligt daarbij op wijzigingen aan de software die door interne medewerkers, partners en klanten gebruikt wordt. In overleg met de respectievelijke afdelingen stel je gedetailleerde requirements op, maak je een projectplanning, volg je de oplevering door interne en externe IT leveranciers op, coördineer je de testfase en zorg je dat de wijzigingen op een correcte manier worden uitgerold. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor het samenstellen en coachen van het projectteam, de interne en externe communicatie, opvolgen van kosten en budgetten, beheer en opvolging van risico’s en problemen en zorg je dat de afgesproken tijdslijnen gehaald worden. Profiel Je hebt een ruime ervaring met het coördineren van projecten en met het aansturen van projectteams. Je beschikt over een Master diploma en spreekt vlot Engels. Je hebt sterke analytische, communicatieve en leidinggevende vaardigheden en je bent in staat om te onderhandelen met externe partijen. Je bent flexibel wat tijd betreft en bereid om je op regelmatige basis naar onze vestiging in Utrecht te verplaatsen. Aanbod Bij Santander werk je samen met fijne, sympathieke collega’s, doordrongen van de ware teamspirit. Je kan rekenen op een grote, stabiele structuur en een aantrekkelijk loonpakket. Interesse? Stuur je CV naar [email protected] of Santander Consumer Finance, Guldensporenpark 81, 9820 Merelbeke. Meer informatie over Santander Consumer Finance: www.santander.be

Overspoeld door informatie? Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de beste tips om niet te verdrinken in je werk.

39

p LECLUYSE NV, gevestigd in KORTEMARK, is een marktleider als fabrikant van “LOUVERDRAPE”. Louverdrape is gekend voor zijn verticale lamellen gordijnen, horizontale jaloezieën, rolgordijnen, plissé gordijnen, vouw- en paneelgordijnen… In België verdelen wij een breed gamma afgewerkte zonweringsproducten rechtstreeks aan speciaalzaken in woondecoratie, zonwering en interieurinrichting. Hiertoe wensen wij ons team te versterken met een (m/v)

STEP INTO THE FUTURE NOW. GET ON BOARD. Challenges of tomorrow. For forward-thinkers today.

COMMERCIEEL AFGEVAARDIGDE

uitvalsbasis: Limburg, Vlaams- of Waals-Brabant • zonwering & interieurinrichting (ref. 727) DORMA OPENT DEUREN – WERELDWIJD naar gebouwen en naar loopbanen DORMA is de betrouwbare partner voor premium toegangsoplossingen die de toegankelijkheid van gebouwen verbeteren, en heeft wereldwijd vestigingen in meer dan 50 landen. Wij zijn wereldleider op het gebied van innovatieve deur hardware, deurautomatisering en toegangscontrole oplossingen en diensten. Bij DORMA bent u het belangrijkste onderdeel van onze strategische herschikking “DORMA 2020”. Met deze duurzame groeistrategie hebben wij ons bedrijf opgericht voor de toekomst en geven wij onze medewerkers een duidelijke richting. Dit willen we op basis van onze vier kernwaarden integriteit, verantwoordelijkheid, innovatie en prestatie – bereiken: word deel van deze dynamische ontwikkeling, die zowel een uitdaging als kansen biedt. Ter versterking van onze Service-organisatie zoeken wij enkele professionele en enthousiaste medewerkers:

Functie: Na een grondige interne opleiding zal je de talrijke klanten/speciaalzaken in woondecoratie en interieurinrichting begeleiden op het vlak van productaanbod, specifieke oplossingen, projectondersteuning enz. Daarnaast zal je nieuwe afnemers, bouwpromotoren en (interieur)architecten in de regio’s Vlaams-Brabant, Limburg, Brussel, Waals-Brabant en Wallonië overtuigen van de veelzijdigheid, kwaliteit en service die wij bieden. Voor technische ondersteuning, logistiek en offerte-opmaak kan je rekenen op performante interne diensten. Profiel: • proactief, gedreven en goed georganiseerd verkoper • affiniteit voor interieur, trends en design • interesse voor de praktische aspecten (opmetingen, …) • minstens niveau bachelor en zéér vlot tweetalig (N/F) • bereid van thuis uit te werken met geregelde rapportage aan de directie. Aanbod: • de kans om in grote mate autonoom een groeisector commercieel te beheren • een zeer uitgebreid productaanbod • een solide familiale onderneming die trouw blijft aan 4 pijlers: kwaliteit, service, innovatie en milieu • een aantrekkelijk vast salaris + bonus + voordelen + representatieve bedrijfswagen.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

Interesse? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

Account manager Service België

www.soenen-verzekeringen.be

Planner Service & Onderhoud België Service-technieker Brussel

SOENEN Verzekeringskantoor nv is dé referentie als verzekeringsmakelaar in de regio IeperPoperinge. Wij beschikken over gespecialiseerde diensten (15 werknemers) voor particuliere klanten, voor ondernemingen en zelfstandigen en voor organisaties in de sociale en publieke sector. Met het oog op een tweede vestiging in IEPER (Ieper Business Park) zoeken wij een (m/v)

Word onderdeel van ons succesverhaal en speel een actieve rol in de vormgeving van zowel jouw eigen persoonlijke ontwikkeling als de ontwikkeling van DORMA. Interesse? Surf naar www.dorma.be voor meer info over de job en ons bedrijf. Wij kijken uit naar uw sollicitatie.

COMMERCIEEL ADVISEUR VERZEKERINGEN KMO • Ma/Ba uit B2B-omgeving • uitbouw nieuw kantoor in Ieper (ref. 5 728)

DORMA 2020 – be part of it.

Functie: Je wordt een commercieel relatiebeheerder die vanuit het Ieper Business Park een optimale service zal leveren naar zelfstandigen, ondernemingen en organisaties in West-Vlaanderen. Hiertoe zal je het commercieel netwerk in de ruime regio Ieper verder uitbouwen en ons aanbod aan professionele verzekeringen introduceren of verder ontwikkelen bij bestaande klanten. Naast ondersteuning door een telesales kan je rekenen op een gespecialiseerde knowhow van ervaren professionals vanuit het kantoor in Poperinge. Kortom, een unieke kans om een nieuw b2b-kantoor uit te bouwen. Profiel: • vlot communicatief professional vertrouwd met de lokale ondernemerswereld • ondernemend en proactief in de uitbouw en het beheer van b2b-klantenrelaties • bij voorkeur vertrouwd met diverse verzekeringsmateries • basiskennis boekhouden en fiscaliteit is aangewezen. Aanbod: • een grondige introductie • een job op niveau met telkens nieuwe commerciële uitdagingen • continue ondersteuning door ervaren collega’s en diverse maatschappijen • permanente opleidingen • een professioneel kantoor met talrijke referenties binnen de bedrijfswereld • een solide en service gerichte organisatie o.a. 24Aanwerving exclusief uren service • een uitstekend remuneratiepakket (te bespreken) + representatieve bedrijfswagen. begeleid door ons personeelsadviesbureau.

Ubbink NV is onderdeel van de beursgenoteerde holding Centrotec en werkt voornamelijk aan oplossingen voor energie-efficiëntie en een goed binnenklimaat voor gebouwen.  

Meewerkend HoofdMagazijnier > functieomschrijving Als meewerkend hoofdmagazijnier ben je verantwoordelijk voor de organisatie en supervisie binnen het magazijn. Hierbij stuur je een team van een 3 magazijnmedewerkers aan. Daarnaast sta jij in voor een aantal administratieve taken en garandeer jij ten allen tijde een efficiënte communicatie en samenwerking met de collega’s van interne sales. > Profiel Je beschikt reeds over een gelijkaardige ervaring als meewerkend leidinggevende binnen een logistieke context. Je houdt van orde, nauwkeurigheid en bent efficiënt in werk en communicatie, waarden die je vervolgens vlot in de praktijk weet om te zetten. Ervaring met scanning en kennis van een ERP-pakket is een must. > aanbod Wij bieden een voltijdse vaste betrekking aan met een marktconform loon. Geïnteresseerden sturen hun cv op naar [email protected] ter attentie van Emmanuel Verhaeghen.

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende Wij zijn een West-Vlaamse familiale bedrijvengroep en zoeken voor onze transportafdeling in Slovakije (Bratislava) een (m/v):

JUNIOR MANAGER SLOVAKIJE • operationele leiding transportbedrijf • minimaal verblijf van 3 jaar in Bratislava

Functie: Na een grondige opleiding zal je ter plaatse de leiding nemen over het buitenlands transportbedrijf. Samen met 2 bedienden zal je instaan voor de dagelijkse planning en opvolging van alle transporten. Daarnaast zal je ook instaan voor de dagelijkse opvolging, evaluatie en bijsturing van een 75-tal chauffeurs. Uiteraard omvat je opdracht ook de aanwervingen en de algemene administratieve follow-up. Je rapporteert rechtstreeks aan het management. Profiel: • bachelor of master met economische en/of cijfermatige background • een no-nonsense organisator met een gezonde dosis ambitie en werkkracht • minstens initiële leidinggevende ervaring • vertrouwd met een KMOspirit • communicatief vaardig • goede kennis van de Franse taal en bereid tot bijscholing Slovaaks • affiniteit met transport of logistiek is een pluspunt. Aanbod: • een grondige opleiding • de unieke kans om een buitenlandse bedrijfsunit autonoom te runnen • een bloeiend bedrijf in de Eurozone gelegen nabij grootsteden (Bratislava, op 60 km van Wenen) • verdere toekomstperspectieven binnen de groep • uitstekende loonvoorwaarden, inclusief Aanwerving exclusief woonappartement en bedrijfswagen. begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Mail met cv naar [email protected] of contacteer Verdonck Personeelsmanagement op 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

KENNIS ADVIES

RAAD

ADVIES KERN MENSEN KNOWHOWKENMERKEND PROFESSIONEEL

COACH

ADVIES

NUCHTER

CARRIÈRE

ADVIES

RESPECT

Vind een boom van een job:

KWALITEIT

ERVARING KRACHT CAPACITEITEN

STERK

VAKMANSCHAP

DYNAMIEK ADVIES

ADVIES

KNOWHOW

SELECTIE

DISCREET

COACH RAAD

PERSONEELSMANAGEMENT DOORDACHT

DOORDACHT DUURZAAM

KLEUR

ERVARING KERN KWALITEIT

MENS

SELECTIE

COACH

www.verdonckpersoneel.com Bruggestraat 232 • 8930 MENEN • Tel. 056 53 11 80 • [email protected] Van Iseghemlaan 133/001 • 8400 OOSTENDE • Tel. 059 26 76 57 • [email protected]

40

Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert

Ontdek de boeiendste jobs op www.mercuriurval.be Een aanbod van meer dan 100 jobaanbiedingen. Hieronder alvast enkele voorbeelden:

Quality Manager

Senior Project Engineer Machinebouw

Kwaliteit in de brede zin waarborgen

Engineering & Ontwerp in Machinebouw

Doel - Bij Ashland ben je verantwoordelijk voor kwaliteit, wat quality assurance, control, compliance & environment omvat. Je bepaalt mee de strategie en dus de toekomst van de organisatie. Je wordt ondersteund door een ervaren team. Dit in een internationaal bedrijf met een open sfeer.

Sint-Niklaas - JBT FoodTech NV (www.jbtfoodtech.com) is marktleider in engineering, productie en service van machinebouw voor de voedselverwerkende industrie voor geautomatiseerde inblik-, vul-, sluit-, en sterilisatiesystemen wereldwijd. Als ingenieur kom je terecht in een hoogtechnologische omgeving en door je management skills leid je na een introductietijd engineeringprojecten in de machinebouw.

Reageer snel online – referentie BE-00795 Reageer snel online – referentie BE-00365

Account Manager Industrie - België

HR Business Consultant

Commercieel-technisch Specialist

Strategische rekrutering binnen uiteenlopende sectoren

Maastricht - In deze functie bezoek je industriële klanten om het productenpakket van Sulzer in de markt te zetten. Je ontwikkelt nieuwe en onderhoudt bestaande relaties. Je zet de klantvraag om in een advies en overlegt daarbij binnen Sulzer met diverse disciplines.

Vlaanderen - Dankzij een commerciële attitude en een grote interesse in bedrijfsnoden en het menselijk aspect, word je een gewaardeerde business HR-partner van onze klanten. Jouw universitaire opleiding zorgt voor een sterke basis, een kritisch-constructieve instelling en een analytische, oplossingsgerichte manier van denken.

Reageer snel online – referentie NL-01039 Reageer snel online – referentie BE-00871

Making strategies work. It’s all about people.™

SERVICE PROVIDER

Recruitment Solutions • Board & Executive • Talent Management • Business Transformation

HOOFDAANKOPER Functie-inhoud: • opstellen van beleidslijnen, kwaliteitsnormen en procedures voor het goed functioneren van de aankoopprocessen binnen de business units in het bedrijf • opvragen van offertes, selecteren van toeleveranciers en onderhandelen m.b.t. optimale samenwerkingsvoorwaarden • totale eindverantwoordelijkheid over alle aankopen en opvolging van de betalingscondities • opvolgen van de nieuwste productontwikkelingen in de markt die voor het bedrijf van toepassing zouden kunnen zijn • over al uw activiteiten rapporteert u rechtstreeks aan het management.

Functieprofiel: • hoger opleidingsniveau burgerlijk ingenieur, master of gelijkwaardig door bewezen ervaring • goede technische affiniteit met de bouwsector • goed logisch en analytisch denkvermogen • goede talenkennis Frans en Engels met goede noties Duits • communicatieve teamplayer met een effectieve commerciële attitude.

Functievoordelen: Voor deze functie voorziet de firma nv Algemene Ondernemingen SOETAERT een zeer competitief en attractief remuneratiepakket, alle noodzakelijke tools om op professioneel niveau te kunnen acteren, jobzekerheid en doorgroeikansen binnen een gereputeerd bedrijf en een aangename werksfeer. Interesse? U kan uw kandidatuur richten aan nv Algemene Ondernemingen SOETAERT, t.a.v. Peter Caset, gedelegeerd bestuurder, Esperantolaan 10A, 8400 Oostende of mailen naar [email protected] Uw sollicitatie wordt vertrouwelijk behandeld. Voor meer info kan u steeds terecht op onze website: www.soetaert.be

uw professionele partner in Verkoop- en PersoneelsZorg

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

Erkend wervings- en selectiebureau VG. 60/B - Lid van Federgon

Nv Algemene Ondernemingen SOETAERT werd opgericht in 1922. Het bedrijf ontwikkelde zich gedurende de voorbije decennia tot een bijzonder gewaardeerde aannemer van openbare werken (waterbouwwerken, burgerlijke bouw en wegenbouwwerken). Naast de activiteiten in de openbare werken biedt de bedrijfsafdeling SOILTECH sterk gespecialiseerde funderings- en beschoeiingstechnieken aan. Anno 2014 wordt het bedrijf geleid door een jonge en dynamische directie die zich laat omringen door gemotiveerde medewerkers, zowel op de werkvloer als in leidinggevende functies. In het kader van de verdere uitbouw en groei van het bedrijf zien we momenteel uit naar een performante (m/v):