HBC Woensdag 09 april 2008

www.statusfinance.nl

Presentatie bedrijfsbezoek ING/HBC Woensdag 09 april 2008

Opgesteld door dhr. R. Schijff

1.


Inhoudsopgave Van IB naar VPB; ruisend of geruisloos? De voordelen van een BV- Holding structuur; geld sparen in de holding? Hoe optimaal geld uit uw BV halen; diverse onderwerpen?

2.


Van IB naar VPB Waarom overstap van IB naar VPB? Risico aansprakelijkheid (branche); Zeggenschap spreiding; Hogere winstniveau’s (winst >€ 200K); Pensioenopbouw in BV; Financieringen aantrekken; Continuiteit waarborgen.

3.


Van IB naar VPB Fiscale verschillen tussen IB en VPB? Eenmanszaak alleen wet IB: Max. 52%; BV zowel wet IB als wet VPB; Fiscale faciliteiten eenmanszaak; FOR (fiscale oude dagsreserve) Ondernemersaftrek/ meewerkaftrek MKB winstvrijstelling

4.


Van IB naar VPB Fiscale verschillen tussen IB en VPB? Fiscale faciliteiten eenmanszaak; Stakingsaftrek Aftrek speur en ontwikkelingswerk De BV kent bovenstaande faciliteiten niet; belastinguitstel. 5.


Van IB naar VPB Fiscale verschillen tussen IB en VPB? De DGA gaat in loondienst van de BV; vanaf 2009 geen loonheffing meer.

6.


Van IB naar VPB Ruisend of Geruisloos? Ruisende inbreng is een inbreng in een BV waarbij direct wordt afgerekend met de Belastingdienst over alle stille en fiscale reserves en de Goodwill van een onderneming (onder aftrek van stakingsaftrek en stakingslijfrenteaftrek). 7.


Van IB naar VPB Ruisend of Geruisloos? Bij een geruisloze doorschuiving wordt de onderneming niet gestaakt, maar de activa en passiva van de onderneming worden in dit geval tegen fiscale boekwaarde doorgeschoven naar de opvolgende ondernemer. Ontstaan van een fiscale claim!8.


Van IB naar VPB Ruisend of Geruisloos? De keuze is afhankelijk van: Leeftijd; Soort onderneming (familiebedrijf etc); Grote (omvang) onderneming. 9.


De voordelen van een BV- Holding structuur; Managementfee: (Maandelijkse factuur met BTW)

Personal Holding (BV)

Je bent in loondienst van de Holding De holding kan dienen als pensioenpot.

Werkmaat schappij (BV)

Je verhuurt jezelf vanuit de holding aan de werkmaatschappij.

10.


De voordelen van een BV- Holding structuur; Scenario 1: Personal Holding (BV)

Managementfee van € 5.000 per maand. Dit zijn opbrengsten voor de B.V. Je laat de volledige € 5.000 uitkeren via salaris. Netto is dat ongeveer € 3.000. Gevolg is dat je niets opbouwt in de B.V.


Managementfee van € 5.000 per maand. Dit zijn kosten voor de B.V. die aftrekbaar zijn van de winst.

11.


De voordelen van een BV- Holding structuur; Scenario 2: Personal Holding (BV)

Management van € 10.000 per maand. Dit zijn opbrengsten voor de B.V. Je laat maar € 5.000 uitkeren via salaris. Netto is dat ongeveer € 3.000. Gevolg is dat je € 5.000 opbouwt in de B.V.


Managementfee van € 10.000 per maand. Dit zijn kosten voor de B.V. die aftrekbaar zijn van de winst.

12.


Hoe optimaal geld uit uw BV halen! Een aantal scenario’s in kaart gebracht: onbelaste vergoeding werkkleding; onbelaste vergoeding werkruimte thuis; vooroverleg met de Belastingdienst kan geen kwaad! 13.


Hoe optimaal geld uit uw BV halen! Een aantal scenario’s in kaart gebracht: Deelname aan levensloopregeling; Deelname aan spaarloonregeling; Rente op buitenlandse spaartegoeden; Auto van de zaak; 14.


Hoe optimaal geld uit uw BV halen! Een aantal scenario’s in kaart gebracht: Pensioen opbouwen in eigen beheer of bij een verzekeraar; Partnerpensioen in de B.V.; Eigen woning laten financieren door uw eigen B.V. 15.


Hoe optimaal geld uit uw BV halen! DE BESTE OPLOSSING: Emigreren naar een tropisch belastingparadijs! VRAGEN? 16.

HBC Woensdag 09 april 2008

Recommend Documents