r2 2e jaargang n
4 – januari 201
13
10
20
Horeca Technische beroepen
riade SG De T SG Gerrit Rietveld
07
Training solliciteren
Kies bewust!
Het traditionele solliciteren op vacatures alleen is vaak niet voldoende om uitgenodigd te worden voor een gesprek. In de Bibliotheek Purmerend is op 16 januari een korte training over een creatieve aanpak van solliciteren met inzet van Linkedin en andere sociale media. Linkedin is hèt platform voor professionals in Nederland. In deze praktische training leert men Linkedin effectief in te zetten voor het vinden van werk. Wat tijdens de training geleerd wordt, is direct toepasbaar. De training wordt gegeven door Sanja de Bruin professional trainer van Strongpeople www.strongpeople. nl). Deelnemers aan de training kunnen een laptop meenemen of gebruik maken van een computer in de lesruimte. Er is plaats voor maximaal 10 deelnemers. Het tempo ligt hoog en het is essentieel dat deelnemers al een lin-
OPEN HUIS2014 > > SG Antoni Gaudí > da Vinci College
SG Nelson Mandela
flevostraat 247, Purmerend MAVO EN MAVO/HAVO ONdErbOUw algemeen toegankelijk
Bergmolen 2, Purmerend MAVO EN MAVO/HAVO ONdErbOUw interconfessioneel wOENSdAG 29 JANUArI 2014, 15.00 - 21.00
GAUdI.PSG.NL
Joh. Naberstraat 218, Purmerend HAVO, VwO (AtHENEUM), twEEtALIG VwO interconfessioneel dINSdAG 11 FEbrUArI 2014, 19.00 - 21.00 De gors, Wheermolen, Weidevenne, Buiten Purmerend wOENSdAG 12 FEbrUArI 2014, 19.00 - 21.00 Purmer noord, Purmer Zuid, overwhere, Binnenstad
>
Jan van Egmond Lyceum
09
Jongerenloke
t
JANVANEGMONd.PSG.NL
spinnekop 1, Purmerend
VMbO bASIS- EN kAdErbErOEPSGErICHtE LEErwEGEN
algemeen toegankelijk wOENSdAG 12 FEbrUArI 2014, 15.00 - 21.00
> SG w.J. bladergroen
05
dAVINCI.PSG.NL
HAVO, VwO (AtHENEUM), GyMNASIUM
algemeen toegankelijk dINSdAG 11 FEbrUArI 2014, 19.00 - 21.00 De gors, Wheermolen, Weidevenne, Buiten Purmerend wOENSdAG 12 FEbrUArI 2014, 19.00 - 21.00 Purmer noord, Purmer Zuid, overwhere, Binnenstad
> SG Gerrit rietveld
iPabo
Hoornselaan 10, Purmerend
rIEtVELd.PSG.NL
Purmerendse ScholenGroep altijd een school die bij je past!
AANMELDEN? Aanmelden kan in alle bibliotheekvestigingen en reserveren kan met de knop ticket op: www.bibliotheekwaterland.nl of telefonisch via 0299-433323.
Technetkring vraagt aandacht voor techniek iPabo voor baan in onderwijs Talent ontdekken op SG Gerrit Rietveld Loket helpt jongeren op goede weg Kennismaken met muziek, dans en theater? Studie Horizon College biedt perspectief Werken met je handen en leren bij SG Triade Directeur PSG werkt aan florerende organisatie Kenniscentrum voor hoogbegaafdheid Beroepsopleiding Zwemonderwijzer Cultuurhuis Wherelant naar Van IJsendijkstraat
Colofon Uitgever: Burrie Media Van IJsendijkstraat 409, 1442 LB Purmerend. T 0299 - 667 274 E:
[email protected] W: www.burriemedia.nl
flevostraat 257, Purmerend
PrAktIJkONdErwIJS, VMbO MEt EXtrA ONdErStEUNING-LwOO, INtErNAtIONALE SCHAkELkLAS algemeen toegankelijk wOENSdAG 5 MAArt 2014, 19.00 - 21.00 bLAdErGrOEN.PSG.NL
kedin-account hebben aangemaakt vóór de training. Training Het nieuwe solliciteren is op donderdag 16 januari van 10.00 - 12.00 uur in de Bibliotheek Purmerend, Waterlandlaan 40. Kosten zijn € 7,50 voor leden bibliotheek en € 10,00 voor niet-leden.
Inhoud
MANdELA.PSG.NL
wOENSdAG 22 JANUArI 2014, 15.00 - 21.00
Druk: Verkoop: Oplage:
15
Senefelder Misset Burrie Media 60.000, huis-aan-huis verspreid in de regio Waterland
05 05 07 09 11 13 15 17 20 21 21
Wat nu? Je moet een opleiding kiezen. Of misschien ben je wel klaar met je studie en wil je aan de slag. Zeker in deze tijd is de keuze niet echt makkelijk, dat besef ik maar al te goed. Weet je helemaal niet wat je wilt? Geen nood, voor iedereen is er werk of een opleiding die aansluit op zijn of haar wensen. Kijk vooral naar je eigen kwaliteiten. Wat kun je zelf goed? Waar heb je talent voor of misschien heb je wel een passie? Voorop moet staan dat je iets gaat doen wat je écht leuk vindt. Toch is het ook heel belangrijk om te kijken naar de mogelijkheden om later aan de slag te kunnen in een leuke baan. Het zou jammer zijn als je een mooie studie of opleiding hebt gevolgd, maar geen baan kunt vinden. Laat je daarom goed voorlichten over de mogelijkheden en jouw kansen op de arbeidsmarkt. Misschien is juist een combinatie van leren en werken wel de oplossing voor jou? Geloof in jezelf. Ik ben ervan overtuigd, dat als je iets heel graag wilt, dat het je dan ook lukt! Natuurlijk moet je dan wel weten wat de mogelijkheden zijn én bereid zijn die dan ook met beide handen aan te grijpen. Dit magazine helpt je om de keuze voor de juiste opleiding makkelijker te maken. Welke opleidingen zijn er, waar is de meeste kans op werk en wat houdt dat werk nu eigenlijk precies in? Veel succes met het maken van een keuze. Ik wens je alvast een hele mooie werkzame toekomst!
Artikelen: Hans Beemster, Linuccia Burghoorn, Thijs Burrie, Judith Munster, Paulina Bos e.a. Vormgeving: Burrie Media Eindredactie/hoofdredactie: Thijs Burrie
Berent Daan
Foto’s: Cor Kes (Lux Photography), Arnold van Oosten, scholen en anderen
Lees ook onze digitale nieuwsbrief: www.purmerend.nl/nieuwsarchief
wethouder onderwijs
Fiolet Adv. 97x63:Opmaak 1
12-02-2010
09:17
Pagina 1
05 09 10
Het werkt beter als je dezelfde taal spreekt De Technetkring Waterland (samenwerking onderwijs en bedrijfsleven in de technische sector) gaat ook in 2014 weer veel aandacht besteden aan een goede afstemming van onderwijs en arbeidsmarkt. Vooral aandacht voor de technische sector is daarbij nodig.
(beter) Nederlands leer je bij Fiolet Taaltrainingen Rijperhof 11 - 1441 ZG Purmerend - tel. 0299-373280 - www.fiolet.nl
Meer aanmeldingen technisch onderwijs
Technetkring Waterland succesvol met extra aandacht voor Techniek Bij de Open Dagen van de scholen zijn vertegenwoordigers van de Technetkring aanwezig en zullen bedrijven demonstraties geven. Ook het succesvolle project om leerlingen van tien basisscholen in de regio in contact te brengen met technische bedrijven gaat voort. In de Technetkring zitten volgens voorzitter Piet Hein Debets betrokken mensen uit onderwijs en bedrijfsleven, die begrip hebben van de noodzaak van een goede afstemming onderwijs-arbeidsmarkt,
stageplaatsen, etc. “Het gaat om mensen van de werkvloer. Je kunt het beste van onderop verder bouwen,” aldus Debets. “Maar we zijn er nog niet,” zegt Debets. “Er is nog steeds een schreeuwend tekort aan stageplaatsen, gastdocentschappen en samenwerking tussen individuele bedrijven en scholen.” MEER AANMELDINGEN Debets wil ook meer kijken naar de MBO oplei-
dingen en hij roept ondernemers op om mee te doen aan de projecten. “Er is nog steeds veel aandacht nodig voor techniek en dat wordt in de toekomst allen nog maar erger. Er is ook veel behoefte aan hoger technisch personeel,” zegt hij. Zeer positief en bemoedigend is het aantal aanmeldingen voor de Gerrit Rietveld Academie in Purmerend en bij Scholengemeenschap De Triade in Edam, dat flink is gestegen.
Hogeschool iPabo biedt méér kans op baan in onderwijs Hogeschool iPabo biedt een opleidingstraject aan dat inspeelt op de vraag vanuit het onderwijsveld en dat de positie van studenten op de arbeidsmarkt verstevigt. Wie in het 1e jaar van de pabo-opleiding goede resultaten behaalt, kan vanaf het 2e studiejaar starten met een extra opleidingstraject, waarmee de tweedegraads bevoegdheid wordt behaald voor het voortgezet onderwijs. De iPabo komt hiermee tegemoet aan het werkveld waar binnen het voortgezet onderwijs behoefte bestaat aan pedagogisch goed geschoolde docenten. Maar de iPabo komt ook tegemoet aan studenten die na de pabo graag de opleiding voor tweedegraads docent willen behalen. Tegenwoordig lopen zij tegen het extra verhoogde collegegeld aan, dat het ministerie heeft ingesteld voor deze zogenoemde stapelaars. Een gecombineerd opleidingstraject lijkt de oplossing. Dit biedt de Hogeschool iPabo sinds vorig jaar aan, in samenwerking met Hogeschool Inholland.
DUBBEL GEDIPLOMEERD Vanaf het 2e studiejaar kunnen voltijdstudenten de pabo-opleiding combineren met de studie aardrijkskunde of Nederlands. Niet iedere student komt hiervoor in aanmerking. Je moet onder andere goed presteren in het eerste jaar, zowel op kennisniveau als bij de stage in de praktijk. Daarbij vergt dit traject een jaar extra studietijd, maar ben je uiteindelijk dubbel gediplomeerd. Nu is dit alleen nog mogelijk voor de opleidingen aardrijkskunde en Nederlands, maar in de toekomst mogelijk met meer variaties. Student Yuri van der Horst volgt dit traject.
“Ik volg sinds dit studiejaar een verkort programma aan de iPabo, in feite het programma dat ook universitaire studenten volgen. Daarnaast doe ik de opleiding Nederlands in deeltijd bij Inholland. Op dit moment betekent dat concreet dat ik twee dagen aan de iPabo studeer, één dag aan Inholland en dat ik één dag stage loop op de basisschool,” vertelt hij. Studenten met een voorkeur voor lesgeven in de bovenbouw versterken hiermee hun positie op de arbeidsmarkt en kunnen, behalve op de basisschool, ook terecht op het (v)mbo en de onderbouw van havo en vwo.
07 LEREN EN WERKEN BIJSCHOLEN UITZENDEN ADVISEREN
“Rietveld’s got talent!! Zó kijken wij hier naar leerlingen,” zegt Frank Verspuij van de nieuwe Scholengemeenschap Gerrit Rietveld, VMBO voor basis en kader. “Kinderen krijgen aandacht, ruimte, plezier en vertrouwen. Zo ontwikkelen ze zich, hervinden zelfvertrouwen en tonen hun talenten.” Op SG Gerrit Rietveld is alle aandacht voor praktijk. Niet voor niets, want het bedrijfsleven schreeuwt om vakmensen. Jongeren met praktische vaardigheden zijn zeer gewild op de arbeidsmarkt. “Excellente leerlingen, voor de praktijk.”
Fra
u ersp nk V
an links) Fo ij (2e v
to: Cor Kes, Lux Ph
otogr aphy .
Bedrijfsleven schreeuwt om vakmensen
DE BOUW HEEFT VAKMENSEN NODIG DAAROM NU “LEREN EN WERKEN” BOUWMENSEN ZAANSTREEK WATERLAND IS DE BEDRIJFSSCHOOL VOOR DE BOUW. VOOR INFORMATIE OF AANMELDINGEN: E-MAIL:
[email protected] TELEFOON: 075 6176877 OF VIA DE WEBSITE
WWW.BOUWMENSEN-ZAANSTREEKWATERLAND.NL
Gasservice
Noordholland BV Er zit toekomst in de installatietechniek en klimaatbeheersing Al meer dan 40 jaar uw betrouwbare adres voor: Verwarming, Warm water, Airconditioning, Sanitair, Elektra, Nieuwbouw, Renovatie
www.gasservice-nh.nl uw installateur
Netwerk 147, Purmerend T. 0299 - 432111
Ontdek je talent op SG Gerrit Rietveld!
SG Gerrit Rietveld, de nieuwe school voor beroepsonderwijs binnen de Purmerendse ScholenGroep (PSG), telt ongeveer 400 leerlingen. Frank Verspuij (53) is de bevlogen teamleider van de sectoren Zorg & Welzijn en Techniek. Hij is bioloog en techniekonderwijs boeit hem enorm. Hij heeft regelmatig contact met het regionale bedrijfsleven, onder meer via TechNetkring Waterland. “De vraag naar technici groeit. In 2016 wordt landelijk een tekort van 170.000 vakmensen verwacht,” aldus Verspuij. VAKMANSCHAP Overheid, onderwijs en bedrijfsleven slaan de handen ineen om het tij te keren. “Techniek is nog niet populair genoeg. Het beeld van vieze handen in techniek is écht niet meer van deze tijd,” vertelt Verspuij. “Wil Nederland als economie verder groeien, is technisch vakmanschap op alle niveaus noodzakelijk. De komende jaren gaat een zeer grote groep vakmensen met pensioen. Techniek, manuele intelligentie, krijgt gelukkig langzamerhand meer aandacht in het primair onderwijs.
Basisschoolleerlingen bezoeken bedrijven en ervaren de werkelijke waarde van een technische opleiding. In het reguliere onderwijs bestaat nog een overmaat aan aandacht voor cognitief talent. De balans tussen denken en doen is zoek, al vanaf de kleutergroep. Vaardigheden in het verwerken van kennis worden getest op de basisschool. Andere talenten en vaardigheden blijven sterk onderbelicht en ondergewaardeerd. Wij zien leerlingen hier binnenkomen nog onder het juk van de Cito-toets. Hoe geweldig getalenteerd die kinderen zijn, als veelzijdig individu, ontdekken onze docenten gaandeweg. In meer ontspannen vaarwater ontplooien leerlingen talenten,” aldus Frank Verspuij. KEUZES In de eerste klas krijgen leerlingen van SG Gerrit Rietveld acht uur praktijkles per week. “Sommige leerlingen weten al heel goed wat ze willen worden. Ze volgen wel allemaal oriënterende praktijklessen in Zorg & Welzijn, Economie, Techniek, Dienstverlening & Commercie. In klas 2 maken ze de keuze voor een bepaalde richting. Ze zitten hier echter niet 100% verplicht aan vast. Ook wanneer je voor techniek kiest, kan een stukje economie nuttig zijn. Bijvoorbeeld als je later een eigen bedrijf begint. Zodoende ontwikkelen we nu een programma waarin onderdelen uit een andere, dan de gekozen sector, te halen zijn.” De zaken worden professioneel aangepakt. Leerlingen voeren bijvoorbeeld vanaf het eerste jaar regelmatig loopbaancoach gesprekken met hun mentor, gericht op een studiekeuze op maat. COOL! In hetzelfde gebouw aan de Spinnekop 1 is een deel van het Regio College ondergebracht. “De ambitie
Open Huis SG Gerrit Rietveld
woe 12 februari 2014 van 15.00 tot 21.00 uur
is meer te gaan samenwerken met het MBO. We hebben elkaar inmiddels goed leren kennen. In deze samenwerking willen we de ultieme afstemming bereiken met het MBO en natuurlijk het bedrijfsleven,” aldus de teamleider. Iets moois uit deze samenwerking vindt Verspuij dat MBOstudenten ‘tutor’ zijn voor VMBO-leerlingen. “VMBO leerlingen vanaf klas 1 zien MBO studenten als rolmodel. Ze zíjn cool! Het Gerrit Rietveld is zodoende officieel erkend leerbedrijf geworden voor het technisch MBO. Drie MBO studenten zijn momenteel actief in praktijklessen voor onder andere klas 1. Er lopen twee jongens mee, die zeker weten dat ze later techniekdocent gaan worden. Een compliment voor onze techniekdocenten.”
“Wil Nederland als economie verder groeien, is technisch vakmanschap op alle niveaus noodzakelijk...” BOUWEN Volgend jaar wordt de nieuwe school uitgebreid. Een gloednieuwe praktijkvleugel komt er onder meer bij. Het streven is dat de nieuwbouw een leerling-bouwplaats wordt. “We zijn dus letterlijk aan het bouwen,” klinkt het enthousiast. Want ook het leerlingenaantal op SG Gerrit Rietveld groeit.
10 09
“Jij fietst en ik ga achterop…”
Jongerenloket helpt jongeren op de goede weg Dorpsstraat 22 1452 PE Ilpendam tel. 020 4363342
Ieder mens komt in zijn leven op kruispunten te staan. Het is belangrijk om dan de goede weg te kiezen, zeker als jongere. Vaak kom je er wel met steun uit je omgeving. Verdwaal je toch? Dan vraag je de weg bij Jongerenloket Purmerend. Verschillende instanties maken het graag een stukje makkelijker voor de burger. Het woud van regels is niet altijd overzichtelijk. Jongeren van 18 tot en met 27 jaar kunnen met vragen terecht bij het Jongerenloket. De medewerkers van het jongerenloket ontvangen jongeren met uiteenlopende vragen op het gebied van opleidingen, werk en inkomen en/of andere zaken.
Meer weten over leren en werken? Kom naar de voorlichtings bijeenkomst “Leren en Werken, iets voor jou?” op 13 februari a.s. Ontdek wat de kansen en mogelijkheden van de combinatie leren en werken zijn en wat een leerwerkbaan precies inhoudt.
Beperkt aantal plaatsen beschikbaar!
Meld je vandaag nog aan via:
www.lerenenwerkenzw.nl
De voorlichtingsbijeenkomst wordt georganiseerd door het Servicepunt Leren en Werken ZaanstreekWaterland. De bijeenkomsten vinden plaats in Zaandam en Purmerend. Kijk voor de tijd en locatie van de voorlichting op de website: www.lerenenwerkenzw.nl Het Servicepunt Leren en Werken Zaanstreek Waterland is een regionaal samenwerkingsverband tussen het onderwijs, de overheid en ondernemers.
PERSOONLIJK Mirjam Sedney vertelt: “Vroeger kreeg je steeds een andere casemanager, waar je steeds weer opnieuw je verhaal moest doen. Nu word je meteen aan een vaste casemanager gekoppeld. Je vertelt één keer je verhaal en kunt vervolgens bij die persoon terecht.” Seliha Dulkadir vult aan: “Tijdens het eerste gesprek vragen we zoveel mogelijk door om zo achter de échte hulpvraag te komen. Wil je een uitkering aanvragen of liever een baan? Zo kunnen we de juiste weg inslaan. Wanneer zaken buiten onze macht liggen, zoeken we contact met onze partners, waaronder MEE, het AOP, het UWV of StreetcornerWork. Ingewikkelde kwesties worden besproken in een multidisciplinair overleg. Ook dan is er uiteindelijk één casemanager.” STUREN Je bent leidend in je eigen traject. Seliha: “Ik zeg altijd: Jij gaat fietsen en ik ga achterop.” Mirjam: “We stimuleren jongeren zelf naar oplossingen te zoeken. De hulpvraag is en blijft leidend.
Vroeger kreeg je een zoektermijn van vier weken, waarin je actief op zoek moest naar werk. Lukte dat niet, dan werd een uitkering voor je aangevraagd. Kon je niet aantonen dat je actief had gezocht, dan begon het traject opnieuw. Nu denkt één vaste persoon actief met je mee. Dit is veel intensiever en persoonlijker. Het is niet noodzakelijk dat alle gesprekken bij het loket plaatsvinden. Na het intakegesprek kunnen we ook bij je thuis of ergens anders afspreken.” LAAGDREMPELIG Bij het loket komen bijvoorbeeld jongeren die zijn afgestudeerd, maar geen baan kunnen vinden of tienermoeders, die niet weten hoe ze hun leven richting kunnen geven. Ook schoolverlaters, jongeren die geen WW meer krijgen, of jongeren die dakloos dreigen te raken, kunnen er terecht. Seliha: “We proberen de drempel zo laag mogelijk te houden. We hebben een huiselijke sfeer gecreëerd bij ons loket. Zo kun je op een ongedwongen manier je verhaal doen en is de privacy gewaarborgd. We nemen alle tijd. We zeggen niet: “Je tijd is op, de volgende zit te wachten.” Daar help je niemand mee. De casemanager is zoveel mogelijk bereikbaar via moderne middelen als Whatsapp. Ook handig wanneer iemand een kopie van de loonstrook of ID moet insturen. Een foto maken en doorsturen is zó gedaan.” VERBINDING Mirjam vertelt: “De hulpvragen verschillen. We kijken mee en geven praktische tips. Soms geven we alleen een formulier mee met namen van uitzendbureaus waar jongeren terecht kunnen. Op dinsdag en woensdag geven we van 10:00 tot 12:00 een soort sollicitatietraining. In groepen van maximaal 7 personen wordt gekeken naar de opbouw van de CV en behandelen we het schrijven van een sollicitatiebrief. Vaak doen jongeren hier meer dan thuis én ze komen met elkaar in contact. Op onze Facebookpagina delen ze vacatures met elkaar. We willen jongeren op een effectieve manier duurzaam op weg helpen naar een zelfstandig leven in de maatschappij. Uiteindelijk moeten ze weer alleen verder kunnen fietsen.” Het jongerenloket is geopend van maandag t/m donderdag van 13.00 tot 16.00 uur. Waterlandlaan 22-36, Purmerend. Telefoon 0299 - 480 400.
e Haan Ellen d
Voor veel kinderen (en ouders) valt de overstap naar het VO niet mee. Huiswerk organiseren, plannen en leren is vaak lastig, kost veel tijd en levert thuis vaak strijd op. Meestal is niet de leerstof, maar de manier waarop de leerstof geleerd wordt, het probleem. GOED VOORBEREID NAAR HET VOORTGEZET ONDERWIJS?! In januari start in Edam de training ‘IK LEER LEREN’. In 5 lessen van anderhalf uur krijgt uw kind slimme handvatten voor makkelijker en efficiënter leren. Denken, voelen, doen en zoveel mogelijk zintuigen gebruiken om te leren, dat is de uitdaging. De training ‘IK LEER LEREN’ is geschikt voor kinderen van groep 8, plusklassers, brugklassers en pubers die:
• vastlopen op school • af willen van (school-)stress • betere cijfers willen halen • leuker willen leren • (meer) vrije tijd over willen houden Informeer naar de Speciale training ‘Ik Leer Leren’ voor leerlingen van groep 8 Ellen de Haan T: 06-33142185 E:
[email protected] Meer data en informatie zijn te vinden op:
www.kidsencoaching.nl Neem gerust vrijblijvend contact op. Ik help u graag verder… Kosten: € 150,Kosten werkboek (met vele tips en weetjes): € 32,50
11
Nieuw: NKT Peuter en NKT Kleuter
Speels kennismaken met muziek, dans en theater… In 2014 (vanaf 13/1/14) geeft de NKT Theaterschool in Purmerend ook les aan peuters en kleuters. Zoals gebruikelijk op de NKT Theaterschool maken de kinderen op een prettige en speelse manier kennis met dans, muziek en theater. in de ochtend lekker met je kind, kleinkind of oppaskind samen bewegen of gewoon lekker kijken naar wat je kind doet.
VOOR PEUTERS: Op verschillende soorten muziek zullen de peuters hun eerste stappen zetten op beweging - en dansgebied. Natuurlijk komt hierbij het leren luisteren naar muziek en leren tellen aan bod, door middel van leuke en simpele oefeningen. Peuters (2½ t/m 4 jaar) kunnen samen met mama en papa of met oma en opa of met de oppas deelnemen aan deze lessen. Drie kwartier
Open dag
18 januari – Amsterdam en Alkmaar 12.00 - 16.00 uur
Het is ook mogelijk om naast je pabo-diploma een 2e graads lerarenbevoegdheid te halen!
www.ipabo.nl 50Waterland.indd 1
10-12-13 12:51
De start is met een cyclus van zes lessen van 45 minuten op de maandagochtend van 10.30 tot 11.15 uur. De lessen worden gegeven door gediplomeerd dansdocent Esther van Emden. De kosten zijn € 60,-. Aanmelden via
[email protected] o.v.v. NKT Kleuter! Vermeld naam en adres voor een inschrijfformulier. VOOR KLEUTERS ( 4-5 JAAR): Vanaf de tweede week van januari starten de lessen voor kleuters. Ook hier een cyclus van zes lessen bewegingstheater. De lessen duren 45 minuten en worden gegeven op de dinsdagmiddag van 15.30 tot 16.15 uur.
Bewegingstheater is een combinatie van beweging en spel en vormt een mooie voorbereiding op de lessen van de NKT Theaterschool. We duiken in onze fantasie met behulp van verhalen en attributen. Elfen en ridders, dieren en deftige dames: hoe bewegen ze, waar zijn ze en wat gaan ze doen? De bewegingskwaliteiten, fantasie, het lef en spelplezier van het kind worden ontwikkeld. Voor kinderen uit de groepen één en twee van de basisscholen.
Fantasie, lef en spelplezier... De lessen worden gegeven door gediplomeerd mimedocent Simone de Jong. De kosten zijn € 60,-. Aanmelden kan via
[email protected] o.v.v. NKT Kleuter! Vermeld naam en adres voor een inschrijfformulier.
13
Jan Schaar, schoolleider Horizon College Purmerend:
“Veel studierichtingen bieden uitstekende perspectieven…”
Mooie naam voor een school waar je een beroep kunt leren: Horizon College. Want leerlingen van het Horizon College richten hun blik letterlijk op de horizon. Ze zijn welbewust met hun toekomst bezig, met het leren van een vak of ambacht. Als je de deuren van het ROC Horizon College Purmerend binnen stapt, wordt dat meteen duidelijk. Een groep jongens loopt in een militaire outfit, anderen dragen een trainingspak. Ook een groepje hippe meiden valt op. Iets verderop in Purmerend brengen koks, gastvrouwen en gastheren in opleiding, - uiteraard in passend tenue - hun toekomst tot leven in restaurant Party Diner Slot Purmesteijn in Purmerend.
Van kapper tot doktersassistent Het Horizon College in Purmerend heeft veel te bieden. Bij ons kun je een breed assortiment aan beroepsopleidingen volgen. Van kapper tot doktersassistent en van sport- en bewegingsbegeleider tot vestigingsmanager. Kijk op onze website voor het complete aanbod aan opleidingen.
Veel persoonlijk contact Het Horizon College in Purmerend is een relatief kleine school met betrokken docenten en veel persoonlijk contact. Door de intensieve samenwerking met het bedrijfsleven, sluiten de opleidingen goed aan op de praktijk.
Hulp nodig bij het kiezen van een opleiding? Het Horizon College in Purmerend heeft een DIA (Deelnemers Informatie & Advies). Zij kunnen je helpen om erachter te komen welke opleiding en welk beroep het best bij jou past. Ook kunnen zij je informatie geven over de opleidingen van onder andere het Horizon College.
Kom naar de Open Dagen op 7 februari en 10 april Proef de sfeer en laat je informeren over onze opleidingen. Tijdens de Open Dagen kun je al je vragen stellen aan docenten en deelnemers. De Open Dagen vinden plaats op vrijdag 7 februari en op donderdag 10 april. Tijdens de Open Dagen kun je ook onze locaties in Alkmaar, Heerhugowaard en Hoorn bezoeken. Kijk voor meer informatie op www.horizoncollege.nl Het Horizon College in Purmerend is gevestigd aan de Van IJsendijkstraat 148 A-B en de Boeierstraat 44.
In één oogopslag zie je op welke horizon deze jongens en meiden hun blik hebben gericht: een carrière bij de Nederlandse strijdmachten, in de sport- en bewegingsbranche, als kapper, in de horeca… En dat is slechts een greep uit de mogelijkheden. Want bij het Horizon College Purmerend is nog veel meer te leren. Er zijn opleidingen op het gebied van ICT, (detail)handel, welzijn (kinderopvang, jeugdzorg of onderwijsassistent) en gezondheidszorg (verpleegkundige, doktersassistent of verzorgende). Het gaat goed met ROC Horizon College in Purmerend, vertelt vestigingsdirecteur Jan Schaar. Het aantal opleidingen groeide de laatste jaren gestaag, evenals het aantal leerlingen: van 200 in 2008 tot 800 in 2014. Ook op stagegebied scoort de school goed. Het aantal stageplekken in de regio is voldoende tot goed. Een flink percentage gediplomeerden vindt relatief snel een baan. “Afgelopen jaar reikten we maar liefst tweehonderd diploma’s uit. Dat kwam neer op een slagingspercentage van 75 procent. Daarmee staan we in de top 5 van alle Regionale Opleidingen Centra (ROC’s) in Nederland.”
LUISTEREN NAAR LEERLINGEN Schaar: “Leerlingen voelen zich hier prettig. We houden een jaarlijks tevredenheidonderzoek, we laten ze aanschuiven bij het managementteam, er is een actieve leerlingenraad. Kortom: we vragen onze leerlingen regelmatig om feedback: wat gaat goed en wat kan beter. En daar doen we vervolgens ook wat mee. Ten tweede heeft de politiek de laatste jaren zwaar ingezet op het verminderen van uitvallers. Dat begint zijn vruchten af te werpen. Landelijk gezien verlieten in 2003 nog 180.000 leerlingen vroegtijdig het MBO, nu zijn dat er 60.000. In 2015 zullen dat er nog maar 25.000 zijn. Dankzij dit beleid beschikken we over allerlei ‘instrumenten’ om leerlingen die het moeilijk hebben, te helpen. Er is een heel netwerk opgebouwd om ervoor te zorgen dat leerlingen ‘aan boord blijven’ en dat werkt.” VOLG JE HART Jan Schaar. “Alle richtingen bieden uitstekende perspectieven, alleen de richtingen onderwijs en zorg zijn op dit moment onzeker. Daarin wordt de komende tijd flink bezuinigd. Toch zal ik nooit zeggen: kies die richting niet. Als je hart uitgaat naar zorg of onderwijs, doe het dan. Dat geldt bijvoorbeeld ook voor de bouw. Misschien is dit juíst het moment om in te stappen. Dat er nu in die branches bezuinigd wordt, betekent niet dat er over twee of drie jaar geen baan in te vinden is. We hebben in Nederland te maken met een enorme vergrijzing en die plekken zullen toch opgevuld moeten worden. Leerlingen die nu van school af
komen, hebben het wat dat betreft moeilijker. Gelukkig is er de mogelijkheid om door te stromen naar een HBO-opleiding. In de praktijk blijkt dat onze leerlingen deze aansluiting uitstekend aankunnen. En dan hebben ze ook nog het voordeel dat ze al een beroepsdiploma op zak hebben, in tegenstelling tot bijvoorbeeld leerlingen die alleen een Havo-diploma hebben.” SAMENWERKING HORIZON EN REGIO Een ander punt van aandacht is de verregaande samenwerking tussen het Horizon College en het Regio College, beiden verantwoordelijk voor Middelbaar Beroeps Onderwijs in Purmerend. Onlangs werd bekend dat de ROC’s het aanbod van opleidingen op elkaar gaan afstemmen en het opleidingenaanbod zullen gaan verzorgen vanuit één nieuw te bouwen pand. Schaar: “We voldoen hiermee aan de wens van het gemeentebestuur om in Purmerend één herkenbaar MBO te realiseren.” Wanneer de plannen concreet worden, is nog niet bekend. “Een nieuw pand is niet één, twee, drie neergezet, dus onze leerlingen zullen er zeker het komende schooljaar nog weinig van merken. Zeker is dat bij de uitwerking van de plannen het belang van de leerlingen voorop staat.”
15 10
Sandy van Eijsden: “(H)erkennen van leerlingen die beneden hun niveau presteren of dreigen af te haken…”
Bureau Beeldvisie begeleidt kinderen met ‘leerproblemen’
Bureau Beeldvisie van pedagoge Sandy van Eijsden is een erkend trainingsbureau voor LEREN LEREN Methode®, Beeld en Brein® trainingen, beelddenkonderzoeken, faalangstreductietraining en trainingen voor omgang met ADHD en leer- en motivatieproblemen. Sandy werkte binnen diverse functies jaren als pedagoog in de begeleiding van kinderen. Sandy van Eijsden werd in haar eigen omgeving geconfronteerd met hoogbegaafdheid en ‘beelddenken’. Ze merkte dat er vaak een strijdigheid optreedt tussen intellectuele en sociale vaardigheden van het kind op school en thuis. Daarom is ze zich gaan specialiseren op het gebied van beelddenken, kinderen met leerproblemen, ADHD, faalangst en hoogbegaafdheid. Ze heeft jarenlange ervaring opgedaan in het begeleiden van kinderen met (leer)problemen. Inmiddels is Bureau Beeldvisie erkend ‘LEREN LEREN®trainingsbureau’ en uitgegroeid tot een breed georiënteerd bureau voor onderwijsbegeleiding. Sandy geeft diverse gespecialiseerde
trainingen, zoals LEREN LEREN®Methode, Beeld en Brein®Basis, -Jeugd en -Hulp, STERKerSTAAN® met Faalangst en STERKerSTAAN® met ADHD. De trainingen zijn maatwerk en bedoeld voor zowel leerlingen binnen het basis- en voortgezetonderwijs en mbo/hbo niveau. Verder is Sandy gediplomeerd deskundige op het gebied van hoogbegaafdheid, ze is oplossingsgericht therapeute, cognitieve gedragstherapeute en is zij op dit moment bezig met de opleiding kindercoach. “Bij Bureau Beeldvisie staat het welbevinden van het kind centraal en een positief zelfbeeld is daarbij van groot belang,” aldus Sandy.
ANDERS DENKEN, ANDERS LEREN Het regulier onderwijs is toegespitst op ‘de grote gemiddelde groep’ en de lesstof wordt volgens vaste patronen aangeboden. Helaas werkt dat voor een (groeiende) groep kinderen niet altijd goed. Pientere en vrolijke kinderen voelen zich niet meer prettig binnen de school en ze dreigen beneden hun niveau te presteren. “Het zit er wel in maar komt er niet (meer) uit. Dat is jammer, want onze maatschappij heeft dringend behoefte aan creatieve en intelligente personen,” aldus Sandy. Bureau Beeldvisie geeft kinderen door de trainingen inzicht in en bevestiging van hun manier van denken en leren. Dit vermindert faalangst en vergroot het zelfvertrouwen en daarmee de leerprestaties. Gebruik maken van jouw sterke kanten, zo wordt leren voor jou weer leuk en interessant. www.bureaubeeldvisie.nl • Tel: 06-42928662 Email:
[email protected]
ng n de leerli e lg o v ij W “ oldag erste scho e e d f a n a v elijk ve e l m o g o z l e o d met als n...” ar te hale a h f o m e uit h
“Leerlingen enthousiast maken en motiveren…”
Met je handen werken én veel leren bij SG De Triade Edam De ruim 500 leerlingen van SG De Triade komen uit de hele regio. Ze reizen uit Edam en Volendam, maar ook uit Landsmeer, Purmerend en zelfs Amsterdam-Noord. En natuurlijk altijd met wind tegen door de polder. Wat onderscheidt deze scholengemeenschap van de andere scholen in de regio? Afra Wildöer en Jeanine Dijkstra hebben zelf een gevarieerde loopbaan achter de rug voordat zij uiteindelijk kozen voor het onderwijs. Volgde Afra op enig moment in haar carrière een politieopleiding, Jeanine weet alles van hypotheken en levensverzekeringen door haar loopbaan bij een grote verzekeringsmaatschappij. Nu zijn zij beiden kernteamleider en docent. Afra geeft het vak Engels en Jeanine is docent Economie. “Leraar wórd je niet, dan bén je,” zegt Jeanine. “Je moet het leuk vinden om jong volwassen te begeleiden en ze iets te laten doen, niet omdat jíj het zegt, maar omdat ze dat zélf willen.” Het is geen verrassing dat zij het oneens is met het pleidooi van de Onderwijsraad dat alle leraren in het voortgezet onderwijs in de toekomst een mastergraad moeten hebben. “Deze maatregel zou voor betere prestaties van de leerlingen zorgen,” zegt Jeanine. “Maar het gaat niet alleen om de hoeveelheid theoretische kennis die je als leraar hebt, maar vooral om het kunnen omgaan met een grote groep jong volwassenen op verschillende niveaus. Jongeren die niet altijd zoveel interesse hebben in het vak als jij zou wensen. Dan komt het erop aan ze enthousiast te maken en te motiveren. Dat heb je of dat heb je niet,” aldus Jeanine. AMBITIES De Triade heeft veel oog voor de individuele leerling. “Die mogelijkheid hebben we ook omdat wij een relatief kleine school zijn met circa 500 leerlingen,” aldus Afra. “Wij volgen de leerling vanaf de eerste schooldag met als doel
zoveel mogelijk uit hem of haar te halen. En te beoordelen waar hun ambities liggen. Daarvoor dienen onder andere de drie wekelijkse mentoruren. Bovendien voeren we op vijf momenten in het schooljaar oudergesprekken. Op die manier kunnen we sneller de mogelijkheden van een leerling beoordelen en kunnen we sneller bijsturen en beter begeleiden. Op De Triade geven we niet alleen les, maar leggen we ook uit hoe je het beste kunt leren in de vorm van studiebegeleiding, besteden we veel aandacht aan sociale vorming, en hebben we aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling. Wij stellen de leerling regelmatig de vraag: Waar sta je? En vooral: waar wil je naartoe?” TECHNISCHE MAVO De Triade biedt aan: vmbo basis, kader en gemengd, de mavo en de technische mavo. Zeker de laatstgenoemde opleiding wordt door het bedrijfsleven en de vervolgopleidingen, zoals het mbo, zeer gewaardeerd. Afra: “Het bedrijfsleven en de vervolgopleidingen staan te springen om mensen die niet alleen met hun handen kunnen werken, maar die ook op andere niveaus inzetbaar zijn. Weten hoe ze werk kunnen organiseren, leiding kunnen geven, een eigen bedrijf kunnen opzetten. De technische mavo is een opleiding waarbij de leerling, behalve een volwaardig mavo diploma, een beroepsvak volgt en afrondt. Dat is een unieke combinatie. De modules zijn breed en variëren van hoe zonne-energie werkt, tot hoe make-up wordt gemaakt en hoe je een interieurontwerp maakt. Daarmee is meteen duidelijk dat deze opleiding
niet alleen geschikt is voor jongens, maar juist ook voor meiden.” HOGERE KNUTSELKUNDE De Triade kenmerkt zich door het brede en programmatische lesaanbod. “Er valt veel te kiezen,” legt Jeanine uit. “We hebben goed gemotiveerde leerlingen die vanuit het basisniveau uiteindelijk doorstromen naar de mavo. Op onze school kun je tot en met het derde leerjaar doorstromen naar een hoger niveau. Op die manier houd je nog lang opties open en dat is zeker voor de laatbloeiers een groot voordeel.” Wie op zoek is naar een buitensporig buitenschools programma hoeft niet naar De Triade. Jeanine lachend: “Chinees en hogere knutselkunde staat niet bij ons op het programma. Wij bieden kwalitatief goed onderwijs op verschillende niveaus en ons buitenschoolse programma is, net als ons onderwijs, een mooie combinatie van met je handen werken én veel leren. Zo nemen onze leerlingen jaarlijks deel aan de regionale vakwedstrijden van het Samenwerkingsverband Praktijkopleidingen Bouw (SPB). Dit is een driedaagse wedstrijd waarin leerlingen strijden wie bijvoorbeeld het beste een muur kan metselen volgens een speciale techniek of een dakkapel kan bouwen. Met trots kan ik zeggen dat onze leerlingen tot nu toe altijd de eerste prijs in de wacht hebben gesleept.” De school doet dit jaar ook mee aan Top Jobs, een online televisieprogramma via Facebook en youtube. Afra: “Voor dit programma krijgen leerlingen iedere twee weken een opdracht. Voor het uitvoeren van de opdracht mogen de leerlingen docenten, mensen uit bedrijven en collega-leerlingen inzetten. Degene die na de vijf afleveringen de meeste punten heeft, wint de OOM Stageoffensief Award.”
17 10
Fot o: C o
r Kes
, Lux Photography.
Op zijn kantoor staat een replica van een van de sterkste Nederlandse zeeslepers ter wereld: De Zwarte Zee uit 1933. Kees Schouten, directeur-bestuurder van de Purmerendse ScholenGroep (PSG) praat enthousiast over het op sleeptouw nemen van een organisatie en de toekomst van het onderwijs in de regio Waterland.
Nieuwe PSG-directeur Kees Schouten:
“PSG ontwikkelen tot florerende en spraakmakende organisatie…” In mei 2013 werd hij benoemd als opvolger van interim bestuurder Dick de Groot. Met veel energie nam Kees het stokje van hem over. “Dick heeft voor mij de weg vrijgemaakt om verder te bouwen aan de basis die hij heeft neergelegd,” aldus Kees Schouten. Die basis was hard nodig, want de PSG werd tot de aanstelling van Dick geplaagd door veel onrust en onvrede bij zowel het docententeam als bij de ouders en leerlingen. Kees: “Ik heb de indruk dat we inmiddels een positieve beeld naar buiten toe uitstralen.” De nieuwe directeur is naar eigen zeggen niet iemand die alleen maar ‘op de winkel wil passen’. Hij heeft een indrukwekkende staat van dienst. “Samen met het docententeam en de raad van toezicht wil ik de PSG ontwikkelen tot een toekomstbestendige, florerende en spraakmakende organisatie,” aldus de directeur. SOLISTEN “Om een organisatie succesvol te laten functioneren, is vertrouwen nodig. Vervolgens moesten de relaties tussen de scholen onderling worden versterkt,” aldus Schouten. Een voorwaarde voor succesvolle samenwerking is volgens Kees dat het herkenbaar moet zijn welke bijdrage je levert aan het uiteindelijke product, in dit geval een kwalitatief goed en passend onderwijsproduct voor alle 4500 leerlingen die de zes scholen van de PSG bezoeken. Kees is openhartig: “Binnen het onderwijs wordt nog wel eens ondoelmatig met de kwaliteit van het docententeam omgesprongen. De cultuur in een onderwijsorganisatie bestaat veelal uit solisten. Aan mij de taak om de organisatie te smeden tot een samenwer-
kingsverband, waar de PSG staat voor een kwaliteitskeurmerk, en we een veilige leeromgeving bieden met veel diversiteit in het aanbod. We zijn één van de belangrijkste organisaties in de lokale gemeenschap: wij bereiden onze leerlingen voor op deelname aan de toekomstige maatschappij. Wij rusten ze uit, ieder op het eigen niveau, om ze succesvol te laten zijn.”
vestigd. Mét hefbruggen. Daar is contact mee gelegd, met als resultaat dat de leerlingen in de werkplaats van de dealer terecht konden, de Chef Werkplaats enkele dagdelen les gaf en de autodealer verzekerd was van kwalitatief goed opgeleide monteurs. Kortom: stop met denken dat alles binnenshuis moet, maar ga in overleg met regionale ondernemers op zoek naar de mogelijkheden en oplossingen die voor beide partijen voordelen opleveren.”
SAMENWERKING BEDRIJFSLEVEN De directeur benadrukt het belang van samenwerking en aansluiting met het bedrijfsleven. Schouten: “Dat is geen nieuw inzicht, maar het daadwerkelijk nemen van initiatief sneeuwt vaak onder omdat iedereen het druk heeft. De Purmerendse ScholenGroep Toch maak je dan niet de goede keuzes. is een samenwerkingsverband van zes Want je ontneemt de toekomstige bescholen voor voortgezet onderwijs in de regio roepskrachten de kans om een relaWaterland en omliggende gemeenten. De PSG tie op te bouwen met het bedrijfsbestaat uit het Jan van Egmond Lyceum (havo, vwo, leven. En die meerwaarde is gymnasium), het Da Vinci College (havo, vwo, tweetalig enorm. Ik was werkzaam bij vwo), SG Nelson Mandela (mavo, mavo/havo), SG Antoni een school elders in het Gaudí (mavo, mavo/-havo), SG Gerrit Rietveld (beroepsland, waar men aan zat te gericht vmbo, basis en kader) en SG W.J. Bladergroen (prakhikken tegen een investetijkonderwijs, vmbo-lwoo, internationale schakelklas). ring van autohefbruggen voor de leerling monDirecteur Kees Schouten: “We bieden alle soorten onderwijs aan: teurs. Logisch, want het gymnasium, voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (vwo), is een groot bedrag. hoger algemeen vormend onderwijs (havo), alle leerwegen van het Bovendien: de bruggen voorbereidend middelbaar beroepsonderwijs (vmbo) en praktijkstaan voor het grootste onderwijs. Wij bedienen hiermee de leerlingen op maat. De orgagedeelte van de tijd onnisatie is zo ingericht dat we streven naar opstromen en de kans gebruikt. Nu wilde het hierop willen vergroten. Dat werkt nu eenmaal veel motiverender toeval dat letterlijk om de dan dat een leerling ‘terug’ moet naar een ander niveau. Dat hoek van de school een betekent ook dat we er naar streven dat de opleidingsniveaus grote autodealer was genaadloos op elkaar aansluiten.”
Regio College Purmerend biedt de opleiding die bij jou past Het Regio College helpt je niet alleen bij je studie, maar denkt ook mee over je verdere loopbaan en het beroep dat het beste bij je past.
Het Regio College in Purmerend biedt een groot aantal mbo-opleidingen. Toch is het een kleinschalig roc met een eigen persoonlijke sfeer. De docenten van het Regio College willen dat jij succesvol bent in je opleiding én daarna. Ze bieden daarom een intensieve begeleiding. Niet alleen helpen ze je bij je studie, maar ze denken ook met je mee over je verdere loopbaan en het beroep dat het beste bij je past. Ben je een topper? Dan kun je een verkorte opleiding volgen of via de turbo-/mhbo-route snel door naar het hbo. Je voelt je snel thuis bij het Regio College. Alle opleidingen hebben een eigen gedeelte in het gebouw met prettige en modern uitgeruste praktijk- en theorielokalen. Zo kun je snel de weg vinden en leer je binnen de kortste keren je medestudenten en docenten kennen. In het gebouw aan de Spinnekop zit ook SG Gerrit Rietveld. Het Regio College werkt intensief samen met deze school en kan daardoor nieuwe leerroutes en programma’s aanbieden. De kleinschaligheid en samenwerking met het vmbo in Purmerend en omgeving, leveren voor de leerlingen belangrijke voordelen op en maken het Regio College in Purmerend uniek. Zo
is er minder tussentijdse uitval, een betere aansluiting tussen het vmbo en het mbo, en meer uitdagend beroepsonderwijs. Wil je sneller studeren? Dan kun je een aantal opleidingen in een verkorte versie volgen. Naast mbo-opleidingen biedt het Regio College ook een groot aantal cursussen en trainingen voor volwassenen voor thuis of beroep. BEN JE GEÏNTERESSEERD EN WIL JE MEER WETEN? Bel dan naar het Servicecentrum van het Regio College: (075) 681 90 01, of Bureau Onderwijs Ondersteuning Purmerend: (0299) 41 82 53. www.regiocollege.nl/purmerend
RegiO cOllege
Open huis » 22 januaRi » 20 MaaRT » 16 juni
Kom kijken! Middelbaar beroepsonderwijs Cursussen & trainingen Bedrijfsopleidingen Kom met het OV! Wegens de bouw van een sporthal is de parkeergelegenheid beperkt.
Purmerend & Zaandam
19
» vanaf 18.00 uur » (075) 681 90 01 » www.regiocollege.nl
20
CURSUSSEN VOORJAAR 2014
De lekkerste horecascholen…
In Amsterdam vind je de twee leukste vmbo horecascholen: de Hubertus Vakschool en De Berkhoff. Beide scholen hebben een lange traditie als leerschool voor de ambachten van horeca, brood- en banketbakkers. Hier voert ouderwets vakmanschap de boventoon en daarmee zijn de scholen leveranciers van de beste (banket)bakkers en koks. De twee scholen gaan in de toekomst samen verder in een gloednieuw schoolgebouw (verwachte overgang in 2015) in de Zuidas van Amsterdam. In het eerste schooljaar wordt al een begin gemaakt met praktisch onderwijs in bakken en koken. De scholen bieden kleinschalig onderwijs met veel individuele aandacht. Belangrijk is het aanleren van een dienstverlenende werkhou-
ding, omgangsvormen en sociale vaardigheden. De kook- en baklessen zijn gericht op zelfstandig functioneren en ouderwets vakmanschap. Docenten geven meerdere vakken. De nadruk bij de scholen ligt op gedrag, inzet en motivatie.
OPEN DAGEN Donderdag 23 januari, 18.00 - 20.30 uur www.checkdehubertusvakschool.nl Zaterdag 25 januari, 11.00 tot 14.00 uur www.checkdeberkhoff.nl
THEATER MUZIEK SCHILDEREN TEKENEN GRAFIEK BEELDHOUWEN FOTOGRAFIE PHOTOSHOP EDELSMEDEN GLAS EN TEXTIEL SCHRIJVEN KUNSTGESCHIEDENIS ZILVERKLEI FILM EN MONTAGE KERAMIEK SPEKSTEEN PORTRETMODEL
0299-434 777 /
[email protected] / WWW.WHERELANT.NL
Een zeer hoge intelligentie is geen garantie voor excellente schoolprestaties. Door gebrek aan uitdaging is de kans op onderpresteren aanwezig. Daarnaast missen ze soms de strategie om aan het werk te gaan. C. de B. uit Volendam zocht voor haar zoon Rick (9) hulp en kwam in contact met BL!NK-UIT.
BL!NK-UIT BL hét kenniscentrum voor (hoog)begaafdheid bL!nk-uit voor ouders:
bL!nk-uit voor schoLen:
! Het testen van uw kind ! Advies en coaching bij de begeleiding van uw kind ! Oplossingsgerichte gesprekken met uw kind
! ! ! !
Leerlingbegeleiding Onderwijsadvies Cursussen Workshops/teambijeenkomsten
Voor meer Voor meer informatie of voor het opvragen van de folder kunt u de informatielijn bellen: T (0299) 78 34 71 informatielijn U kunt ook een bezoek brengen aan de website: I U kunt ook www.bLink-uit.nL bL bL!nk-uit is een onderdeel van Schoolbegeleiding Zaanstreek Waterland en OBD Noordwest
“Rick had op school moeite met heel simpele taken. Hij wist vaak niet hoe hij moest beginnen. Had hij voor een opdracht bijvoorbeeld een potlood nodig, was hij dat weer kwijt. Ook maakte hij vaak zijn opdrachten niet af. Bij een kind met een zeer hoog IQ-score van 145 verwacht je de hoogste scores, maar dat was bij Rick zeker niet het geval.” Uitdaging is voor (hoog)begaafde kinderen erg belangrijk. Rick verveelde zich vaak op school met als gevolg dat hij liever thuis wilde blijven. We zochten hulp bij het onderwijsadviesbureau SBZW en kwamen in contact met Saskia Stroombergen van BL!NK-UIT. Samen met de ouders en de schooljuf heeft zij gewerkt aan een traject waardoor het nu veel beter gaat met Rick. Omdat hij nu veel meer uitgedaagd wordt heeft hij duidelijk weer plezier in school. We hopen dat hij dit jaar naar de plusklas mag.”
-
Wat mij opviel aan BL!NK UIT, waren de duidelijk afspraken en de goede communicatie naar de ouders toe.
–
(de namen zijn gefingeerd)
-
‘Uitdaging is voor (hoog)begaafde kinderen erg belangrijk...’
Volg de opleiding tot Zwemonderwijzer(es) in Broek op Langedijk of Amsterdam
Informatie-avonden!
Maandag 27 januari in Amsterdam en Dinsdag 28 januari in Broek op Langedijk. Aanvang 19.30 uur. Meer info zie artikel hiernaast. Open voor alle geïnteresseerden. Parttime opleiding! Goed te combineren met baan, studie of gezin Meer info: www.nbz.nl Tel. 073-612 40 61 Mail.
[email protected]
22
Ik wilde fit worden om met mijn zoontje te kunnen spelen...
Maarten Oud valt 30 kilo af bij Sporting De Gors Mond tot mond reclame is de beste reclame. Sjors Bruijnesteijn van Sporting De Gors is dan ook trots op de mail die hij van Maarten Oud mocht ontvangen.
-30
Dan zoeken we zaterdag een gaatje!
komst lekker met hem kan rennen, voetballen en zwemmen.
“Doordat ik ben gaan trainen bij Sporting De Gors heb ik de motivatie gevonden om echt iets te doen aan mijn overgewicht. Ik ben altijd al te zwaar geweest, maar hier had ik nooit echt last van. Het ‘tilting point’ om hier echt iets aan te doen, kwam met de geboorte van mijn zoontje. Ik wilde definitief fit worden, zodat ik in de toe-
kilo!
Doordeweeks geen tijd voor tandarts? Ook ‘s avonds open! Met pijn d e dag geho zelfde lpen!
Ik ben toen in contact gekomen met Sjors Bruijnesteijn van Sporting De Gors in Purmerend, die mij graag hiermee wilde helpen. Door een aangepast dieet, begeleiding bij het trainen en de nodige mentale support, ben ik in de afgelopen 2 jaar ruim 30 kilo kwijtgeraakt. Ook is mijn conditie met sprongen vooruit gegaan. Het trainen bij Sporting De Gors is voor mij dus een echte game-changer geweest. Ik heb me nog nooit zo goed gevoeld en ik kan iedereen Sporting De Gors aanraden,” aldus Maarten Oud.
Check de leukste horecascholen
Ope
vmbo basis &
kader
nuari 2014 zaterdag 25 ja r uu 0 .0 14 11.00 maart 2014 18 g da ns di Open avond: r 18.30 - 20.30 uu ril 2014 ap 9 g da ns woe Inloopmiddag: r 14.00 - 16.00 uu
Open dag:
vmb
o ba sis & kade dond r Ope e r d a n av g 23 18.00 ond: ja dinsd 20.30 u nuari 201 ur Inloo 4 a g 1 pmid 8 1 dag: 8.00 - 20 maart 2 014 .30 u dinsd ur a 14.00 g 8 april www 20 - 17.0 .che 0 uu 14 ckde r hube rtusv aksc hool .nl n av
ond:
Zwemles, verjaardagen, boodschappen, huiswerk, koken en –niet te vergeten- werken. Ouders hebben het er maar druk mee. Daarom is uw gezin ook op zaterdagochtend welkom bij Tandheelkundig Centrum Volendam. U kunt van 08.00 tot 13.00 uur bij onze tandartsen én beugeltandartsen terecht. En op dinsdag- en woensdagavond staan we tot 21.30 uur voor u klaar. Deze ruime openingstijden kunnen we u bieden omdat we beschikken over meer dan 30 tandheelkundige professionals. Tevens zijn bij Tandheelkundig Centrum Volendam alle facetten van tandheelkunde aanwezig; implantologie, orthodontie, endodontologie, prothetische tandheelkunde, cosmetische tandheelkunde, parodontologie en specialistische röntgen. Daarom durven we te zeggen dat de mondzorg in Volendam momenteel tot de beste van Nederland behoort.
Wilt u ook ‘s morgens vroeg, op zaterdag, of ‘s avonds naar de tandarts? Bel 0299-350414 en maak een afspraak.
berkhoff.nl
www.checkde
Voor een lach die past
Onze ruime openingstijden:
Sportlaan 21, 1131 BK Volendam Telefoon: 0299-350414 Email:
[email protected] www.tandheelkundigcentrumvolendam.nl
Maandag / donderdag / vrijdag: 07.00 - 19.00 uur Dinsdag / woensdag: 07.00 - 21.30 uur Zaterdagochtend: 08.00 - 13.00 uur Pijn? U wordt altijd dezelfde dag geholpen!
