HASIL FPT SGB
Hasil FPT SGB Calon Ketua: Ghea Wahyu Puspita
Bidder Muhammad Zaky Abdullah (Wakil Ketua BEM) Rizki Maulana Syarif (Controller) Minnesally Juva Dyan S. (Treasurer) Danang Pranajati (Kepala Bidang 1) Nadhira Ayu Savitri (Kepala Bidang 3) Nazua Putri Yurida (Wakil Kepala Tim Kontrol Internal)
Biddee Ketua Wakil Ketua 1 Wakil Ketua 2 Bendahara Wakoor Divisi Latihan Koor. Divisi PDM
: : : : : :
Ghea Wahyu Puspita Dewa Ayu Kalyana Putri Ifty Andara Atikah Rizky Lestari Estu Linuwih Purwanto Ina Rufaidah
Adnan Julyardi Murdiyono (Kepala Departemen Apresiasi Seni dan Budaya) Haqiqi Masnatin (Wakil Kepala Departemen Apresiasi Seni dan Budaya) Candrika Sagitasari (Staff Departemen Apresiasi Seni dan Budaya) Herviana Julianti (Staff Tim Kontrol Internal) Ulfa Zafira (Staff Tim Kontrol Internal)
Kepribadian, Komitmen, Motivasi (15%) Bidder Nilai Komentar Muhammad Zaky Abdullah 3 Motivasi Ghea maju menjadi ketua SGB berasal dari kecintaaannya kepada SGB Rizki Maulana Syarif
3,6
Komitment untuk membangun SGB sangat baik, mau untuk berkontribusi lebih lagi walaupun kedepannya harus transfer kuliah ke luar negeri Motivasi Ghea berasal dari kecintaan dia dengan SGB dari awal bergabung. Komitmen Ghea cukup baik, sedikit terhambat (jika dapat disebut hambatan) karena kewajiban transfer.
Minnesally Juva Dyan S
3,3
Danang Pranajati
2,98 Sangat baik dan mendasar karena telah lama aktif di SGB. Komitmen yang tinggi namun sayang harus dibatasi karena memang akan pergi transfer untuk melanjutkan studi Double Degree. Hal ini cukup menjadi ancaman apabila tidak terjadi transfer value yang baik selama enam bulan kedepan 3,2 Ghea harus bisa lebih tegas dalam memimpin dan mempelajari SGB secara struktural nya. Hal itu akan membantu Ghea untuk bisa berhasil membawa SGB yang lebih baik. 3,2 Meskipun keinginan Ghea untuk melanjutkan SGB baru muncul saat pemilihan ketua, akan tetapi kecintaan Ghea kepada SGB memang tidak diragukan lagi. Ghea memiliki komitmen yang tinggi terhadap SGB dan Ghea pun memikirkan keberlangsungan SGB. 3,6 ka ghea sangat mempunyai motivasi yang besar dalam SGB 3,4 Komitmen Ghea untuk melanjutkan posisi di SGB cukup terlihat dari kecintaannya terhadap SGB. Hal yang juga dijadikan pertimbangan untuk maju yaitu karena keterbatasan SDM SGB. Namun sayangnya ada keterbatasan akibat Ghea mengambil program KKI dan berencana transfer pada bulan Agustus. Sehingga amanah ini tidak dapat dijalankan selama full satu tahun kedepan. Semoga kedepannya menemukan penerus yang dapat menjaga SBG menjadi lebih baik.
Nadhira Ayu Savitri Adnan J M + Haqiqi M
Candrika Sagitasari Tim KI
Leadership, Interpersonal Skill, Kompetensi (15%) Bidder Nilai Komentar Muhammad Zaky Abdullah 3,2 Ghea sangat demokratis tetapi butuh effort lebih untuk bisa merekatkan & mendisiplinkan SGB. Selebihnya cukup Rizki Maulana Syarif Minnesally Juva Dyan S Danang Pranajati Nadhira Ayu Savitri
Adnan J M + Haqiqi M
Candrika Sagitasari Tim KI
3,2 3,2 3
baik Kepemimpinan Ghea masih harus diasah lagi, dengan kompetensi yang dimiliki Ghea mengenai SGB, hal ini tentunya tidak sulit untuk dilakukan Kemampuan kepemimpinan Ghea masih kurang, terlihat dari keengganan dia untuk bersikap otoriter saat nanti memimpin SGB. menjalankan SGB setahun kedepan. Dan diharapkan dengan kedekatan ini transfer value dan experience sebelum Ghea pergi dapat menjadi lebih lancar dan lebih baik.
3,1
3
3,4 3,2
Ghea jangan terlalu demokratis dalam memimpin karena hal ini akan menyulitkan Ghea sendiri serta terhambatnya SGB secara keseluruhan. Ghea sudah cukup baik dalam teknis menari tapi karena Ghea sekarang menjadi Ketua yang mana termasuk pengurus inti, Ghea harus bisa berfikir lebih secara strategis yaaa… Kompetensi Ghea di SGB tidak perlu dipertanyakan lagi. Akan tetapi Ghea belum bisa menempatkan posisi kapan harus demokratis dan kapan harus otoriter. Ghea harus banyak belajar untuk lebih tegas dan percaya diri karena itu sangat dibutuhkan untuk menjadi seorang ketua. Semangat, Ghe☺ Keyakinan dan kekompetenan ka ghea untuk menajadi ketua SGB sudah tidak diragukan lagi Ghea yang demokratis bisa dilengkapi dengan Po yang memiliki cara kepemimpinan yang lebih otoriter. Sebaiknya perbanyak sharing dengan kepengurusan tahun lalu☺
Staffing & Struktur Kepanitiaan (15%) Bidder Nilai Muhammad Zaky Abdullah 3
Rizki Maulana Syarif Minnesally Juva Dyan S
2,6 3
Danang Pranajati
2,5
Nadhira Ayu Savitri
3,1
Adnan J M + Haqiqi M
Candrika Sagitasari Tim KI
3
3,5 3,3
Komentar Beberapa pengurus inti SGB adalah mahasiswa KKI yang punya constrait harus transfer & cenderung ekslusif. Peranan wakil ketua II agak kurang strategis karena hanya membawahi satu divisi. Selebihnya cukup baik. Sistem chain of command belum berjalan dengan baik, sehingga pembagian job description pun masih rancu Sebenarnya pemborosan kursi pengurus kalau keberadaan wakil 2 hanya ditujukan untuk regenerasi tanpa ada perbedaan chain of command dari kepengurusan. Terlalu banyak anak KI dan hanya mengandalkan kedekatan akan membuat SGB terkesan ekslusif dan tidak membumi di FEUI. Hal ini mungkin bisa didasarkan karena kebanyakan yang aktif anak KKI saja, namun dengan semakin banyak komposisi anak KKI didalamnya, Ghea seolah membenarkan dan ”membudayakan” bahwa yang hanya dan akan aktif adalah kebanyakan anak KKI Sebenarnya cara staffing dan komposisi PI yang ada di SGB sekarang kurang baik namun mengingat resources yang terbatas, ini memberikan warning kepada Ghea dan tim untuk mulai concern terhadap regenerasi sejak sekarang Pemilihan pengurus SGB sudah disesuaikan dengan kompetensi masing-masing, walaupun didominasi oleh anak KKI. Akan tetapi pembagian kerja masih belum jelas, ke depannya diharapkan COC antar pengurus lebih diperjelas supaya tidak terjadi tumpang tindih. Regenerasi di SGB juga harus dipikirkan menyangkut keberlangsungan SGB. Tetap dijaga semangat, SGB ☺ Penempatannya sudah bagus namun COC nya belum jelas Seluruh PI dan BPH sudah memiliki pengalaman dan pengetahuan yang cukup tentang SGB. Namun sayangnya, COC nya kurang jelas sehingga kurang terstruktur dengan baik
Pertanggungjawaban Publik (10%) Bidder Nilai Muhammad Zaky Abdullah 3 3,4 Rizki Maulana Syarif Minnesally Juva Dyan S 3,1 Danang Pranajati 3,2 Nadhira Ayu Savitri
3,9
Adnan J M + Haqiqi M
3,8
Candrika Sagitasari Tim KI
3,6 3,4
Komentar Sudah cukup paham hak & kewajiban UKF terhadap BEM Comply dengan standar yang telah diterapkan oleh BEM FEUI SGB bersedia untuk transparan dalam hal laporan keuangan, hanya perlu belajar cara pencairan blockgrant Sudah baik dan mau bekerja sama dalam hal akuntabilitas dan transparansi baik dalam hal finansial maupun operasional Ghea dan tim nampak cukup kooperatif dengan BEM. Kalau ada apa-apa silahkan gunakan fungsi PJ yaaa. Jangan takut untuk sharing apapun karena sebisa mungkin pasti kita bantu SGB sangat kooperatif dan terbuka. Baik BEM maupun SGB sudah bisa menempatkan posisi antara hak dengan kewajiban masing-masing. Pergunakan aku sebagai PJ SGB yaaa hehehe :) Kemauan kerja sama SGB dengan BEM sangat besar dan mau terbuka dengan BEM
Konsep, Jaringan, Teknis (30%) Bidder Nilai Komentar Muhammad Zaky Abdullah 3 Agenda-agenda besar yang direncanakan dilaksanakan di akhir kepengurusan/ saat sebagian pengurus inti sudah transfer. SGB sudah punya gambaran potensi mahasiswa FEUI yang bisa menjadi pemain musik pengiring tari. Rizki Maulana Syarif Minnesally Juva Dyan S
3,5 3,5
Danang Pranajati
2,99
Nadhira Ayu Savitri
3,4
Adnan J M + Haqiqi M
3,4
Candrika Sagitasari Tim KI
3,6 3,5
Apa yang mau dibawa dalam waktu satu tahun ini telah cukup jelas SGB FEUI sudah memiliki gambaran besar tentang apa saja yang ingin dilakukan selama setahun. Paham pula dengan Sudah cukup baik konsep yang diajukan namun tidak disertai dengan strategi yang konkrit untuk melaksanakannya. Panita terkesan masih rely on pelatih terlalu besar. Konsep yang dibawa cukup baik, namun harus ada timeline keeper yang terus menjadi reminder sehingga nantinya tidak ada lagi project yang terlewat. Konsep yang dibawa Ghea tidak jauh berbeda dengan tahun sebelumnya. Konsep yang dibawa sudah bagus, tinggal nanti bagaimana eksekusi konsep tersebut supaya terealisasi. Terutama proker yang diadakan di masa transisi kepengurusan, transfer value proker tersebut harus bener-benar matang. Rencana untuk setahun kedepan sudah jelas, semangat SGB :D Rencana untuk mempersiapkan misbud dari sekarang merupakan suatu langkah yang tepat, semoga dapt terealisasikan dan berjalan efektif
Anggaran (15%) Bidder Muammad Zaky Abdullah Rizki Maulana Syarif Minnesally Juva Dyan S Danang Pranajati Nadhira Ayu Savitri Adnan J M + Haqiqi M Candrika Sagitasari Tim KI
Nilai Komentar 2,6 Anggaran masih perlu banyak perbaikan 2,5 Teknis anggaran masih perlu diperbaiki 2,6 Kurang feasible karena ketimpangan pemasukan dan pengeluaran yang tidak disertai dengan kepengetahuan pos-pos yang dialokasikan dalam anggaran. 2,5 Masih banyak rincian yang perlu diperbaiki. 2,9 Anggaran nya harus diperbaiki ya lebih detail dalam penulisan keterangan termasuk cari tau berapa pemasukan yang exact. Semangat SGB☺ 3 Penyusunan anggaran sudah cukup baik, akan tetapi harus ada penyesuaian-penyesuaian lagi. 3 Masih ada beberapa kesalahan dalam anggaran 2,9 Masih ada kesalahan dalam penempatan pemasukan dan pengeluaran. Sehingga anggaran harus diperbaiki
Hasil FPT :
Kriteria Penilaian
Zaky (Wakil Ketua BEM)
Kepribadian, Komitmen, Motivasi (15%)
3
3,6
3,3
2,98
3,2
3,2
3,6
3,4
3,29
0,49
3,2
3,2
3,2
3
3,1
3
3,4
3,2
3,16
0,47
3 3 3 2,6
2,6 3,4 3,5 2,5
3 3,1 3,5 2,6
3,1 3,9 3,4 2,9
3 3,8 3,4 3
3,5 3,6 3,6 3
3,3 3,4 3,5 2,9
3,00 3,43 3,36 2,75
0,45 0,34 1,01 0,41 3,18
Leadership, Interpersonal Skill, Kompetensi (15%) Staffing & Struktur Kepanitiaan (15%) Pertanggungjawaban Publik (10%) Konsep, Jaringan, Teknis (30%) Anggaran (15%)
Rizki Juva (Controller) (Treasurer)
Danang (Kabid 1)
2,5 3,2 2,99 2,5 Total
Mengacu kepada hasil Bidding yang sudah dilaksanakan pada hari Selasa, 18 Maret 2014 Dengan ini Ghea Wahyu Puspita dinyatakanLULUS FPT sebagai Ketua SGB
Nadhira (Kabid 3)
Adnan dan Haqiqi (Kadep dan Wakadep
Candrika (Staff Apresbud)
Tim KI
RataRata
Presentase
Hasil FPT SGB
Berdasarkan hasil FPT SGB pada tanggal 18 Maret 2014, maka Calon Ketua dengan
Nama NPM
: :
Ghea Wahyu Puspita 1206290472
dinyatakan lulus FPT untuk menjadiKetua SGB dengan nilai 3.18
Ketua BEM FEUI 2014
Muhammad Mulyawan Tuankotta NPM : 1106021134
