Fotolia

Marec 2015

Newsletter Slovensko-nemeckej obchodnej a priemyselnej komory

VZDELÁVANIE INŠTRUKTOROV VYZBROJENÍ

DO

PRAXE

© industrieblick / Fotolia.com

Newsletter

Slovensko-nemeckej obchodnej a priemyselnej komory

Marec 2015

OBSAH Milí členovia a priatelia, Ako je možné, že výsledkom nášho každoročného prieskumu ohľadom konjunktúry (výsledky budú zverejnené 25. marca) opakovane poskytujú nasledujúci, zdanlivo protichodný obraz: Kým účastníci prieskumu z pohľadu svojej spoločnosti vidia tento rok optimisticky, na budúcnosť Slovenska celkovo sa pozerajú skôr skepticky. Myslím si: tento pohľad nie je v žiadnom prípade absurdný, skôr je pochopiteľný. Stále viac členov rozvíja svoje výskumné a vývojové aktivity. To je povzbudivé, ale žiaľ nie typické pre celú ekonomiku. V rôznych indikátoroch inovatívneho „Score Board“ EÚ sa Slovensko umiestňuje zásadne v poslednej tretine. Prepojenia medzi akademickým výskumom a inováciami v priemysle sú zriedkavé. Môže sa tak podariť cesta do vedomostnej spoločnosti? Platí teda naliehavé nariadenie - posilniť inovačnú silu Slovenska. Je to veľká úloha. Témou inovácií sa budeme zaoberať aj v našej DSIHK Café v máji: nazrieme do témy „Priemysel 4.0“, ktorá je krokom do „internetu vecí“. Inovačná vlna, ktorej dopady už nemôžeme vôbec preceňovať, sa rozbieha nielen v automobilovom odvetví. Ak Vás zaujíma táto téma, poznačte si už teraz raňajky v SNOPK 21. mája.

10 ROKOV SNOPK 10. valné zhromaždenie členov SNOPK Slovensko-nemecký hospodársky rozhovor Noc SNOPK

MY O NÁS Návšteva firiem v Trnave a okolí DSIHK Café Hor sa na Jour Fixe

VEĽTRHY

6

„Na veľtrhu IWA bol o naše výrobky veľký záujem.“ Rozhovor s Mariánom Murínom Slovenská účasť na ITB Berlín

TÉMA MESIACA Vzdelávanie inštruktorov Firemní inštruktori v systéme duálneho vzdelávania

Výzvy pre budúcich inštruktorov Prvé školenie inštruktorov v T-Systems „Štruktúrované vzdelanie určuje budúcnosť firmy.“ Rozhovor s Bodom Polifkom

EXKLUZÍVNI PARTNERI SNOPK

4

Konferencia na tému odborného vzdelávania

„Ausbildung der Ausbilder International“ pre Slovensko Váš Guido Glania Výkonný člen predstavenstva

3

7

Newsletter


Marec 2015

10-ROČNÉ JUBILEUM SNOPK Už 10 rokov SNOPK funguje ako most medzi slovenskými a nemeckými podnikmi. S viac ako 370 členmi je najväčšou bilaterálnou hospodárskou organizáciou na Slovensku. SNOPK pripravuje viaceré podujatia pri príležitosti svojho jubilea.

10. valné zhromaždenie členov SNOPK Desiate valné zhromaždenie členov SNOPK sa uskutoční 12. mája 2015 v Bratislave. Vrcholom programu bude voľba troch členov predstavenstva. Ako čestní hostia sa na tomto mimoriadnom valnom zhromaždení zúčastnia Uwe Beckmeyer, štátny tajomník Spolkového ministerstva hospodárstva a Volker Treier, zástupca hlavného konateľa Nemeckej obchodnej a priemyselnej komory v Berlíne.

Slovensko-nemecký hospodársky rozhovor Na slovensko-nemeckých hospodárskych rozhovoroch 12. mája 2015 bude predseda Národnej rady, Peter Pellegrini, informovať o vyhliadkach v súvislosti s ďalším rozvojom bilaterálnych hospodárskych vzťahov. Konatelia nemeckých spoločností na Slovensku sa zúčastnia na pódiovej diskusii s regionálnymi politikmi.

Noc SNOPK Dňa 5. júna 2015 oslavuje SNOPK 10. výročie svojho založenia. Pri tejto príležitosti pripravujeme niečo mimoriadne, a to: „Noc SNOPK" pre všetkých členov a priateľov. Hostí očakáva zábavný program, živá hudba, tanec a veľa prekvapení. Miesto konania je Refinery Gallery v Bratislave.

PARTNERI

10. JUBILEA

Kontakt pre všetky jubilejné podujatia: ► [email protected]

Newsletter


Marec 2015

MY O NÁS Konferencia na tému odborného vzdelávania: štart duálneho vzdelávania na Slovensku

Naši prémioví členovia

Schválením nového zákona o odbornom vzdelávaní Slovensko otvorilo cestu pre zavedenie duálneho vzdelávania. Firmy, ktoré by sa chceli zapojiť do duálneho vzdelávania, však narážajú na mnohé nevyriešené otázky. Bilaterálna konferencia, ktorú organizuje SNOPK 26. mája 2015 v Bratislave, má poskytnúť odpovede na tieto otázky. Za účasti ministra školstva, Juraja Draxlera, účastníci odprezentujú prvé skúsenosti a projekty duálneho vzdelávania. Na workshopoch budú vypracované konkrétne odporúčania. ► Kontakt: [email protected]

Návšteva firiem v Trnave a okolí

Areál spoločnosti Hubert J.E.

Firmy z Trnavy a okolia dňa 9. apríla 2015 otvoria pre členov SNOPK svoje brány a zároveň im poskytnú rozsiahlu prehliadku výrobného procesu. Na programe sú prehliadky týchto spoločností: • Hubert J.E. v Seredi • Schindler výťahy a eskalátory v Dunajskej Strede • STRABAG Pozemné a inžinierske staviteľstvo v Trnave.

► On-line prihlášku nájdete na stránke: www.dsihk.sk/sk/podujatia

DSIHK Café: Nový zákon o odpadoch Téma DSIHK Café dňa 19. apríla 2015 je nový zákon o odpadoch, ktorý schválila Národná rada v marci. Zákon zavádza rozšírenú zodpovednosť výrobcov a dovozcov za výrobok. Odborníci v oblasti legislatívy životného prostredia z advokátskej kancelárie Dvořák Hager & Partners budú informovať o najdôležitejších zmenách a otvoria tým diskusiu o nakladaní a recyklácii odpadov z pohľadu samotných podnikateľov. ► On-line prihlášku nájdete na stránke: www.dsihk.sk/sk/podujatia

INZERCIA

Europin rozširuje výrobné kapacity Spoločnosť Europin zaoberajúca sa výrobou zdravotníckych lanciet, kanýl a špeciálnych zdravotníckych ihiel rozširuje svoje výrobné kapacity na Slovensku. Od septembra 2014 zvýšila počet zamestnancov o 60 na dnešných takmer 130, v roku 2015 plánuje investovať do rozšírenia výrobných kapacít viac ako 800 000 EUR a zamestnať ďalších 20 zamestnancov. Spoločnosť bola založená v roku 1997 a sídli v priemyselnom parku v Trenčianskych Stankovciach. ► www.europin.sk

Newsletter


Marec 2015

MY O NÁS Pracovná skupina Doprava a logistika

Hor sa na Jour Fixe Vo výške 650 m s výhľadom 360° sa 26. februára v televíznej veži v Bratislave uskutočnil prvý Jour Fixe nového roka. V reštaurácii Altitude sa stretlo viac ako 60 hostí. Diskutovali o novinkách a nadväzovali kontakty. Ako bonus mali krásny výhľad na okolitú krajinu.

Hostia pri privítaní

Zľava: Guido Glania (SNOPK) a Lorenz Barth (Veľvyslanectvo SRN v Bratislave)

Zľava: Marián Čapkovič (LKW Komponenten) a Martin Urban (Jungheinrich)

Zľava: Thomas Hejcman (Východoslovenská energetika), Albrecht Reimold (Volkswagen Slovakia), Martina Gaislová, Jozef Ondruška (Würth)

INZERCIA

Celoplošné zavedenie minimálnej mzdy v Nemecku predstavuje naďalej finančnú a byrokratickú záťaž pre sektor prepravy v strednej a východnej Európe. K tomuto výsledku dospela pracovná skupina SNOPK na svojom zasadnutí dňa 9. marca 2015. Na jar sa očakávajú prvé pracovné výsledky komisie zaoberajúcej sa minimálnou mzdou, ktorá aktuálne skúma dopady minimálnej mzdy. Medzitým aj Francúzsko a Holandsko zvažujú explicitné rozšírenie svojich ustanovení ohľadom minimálnej mzdy aj na zahraničných vodičov kamiónov. Na nasledujúce zasadnutie pracovnej skupiny, ktoré sa uskutoční 15. apríla 2015 v priestoroch SNOPK, preto bude k dispozícii veľké množstvo materiálu na rokovanie. ► Kontakt: [email protected]

Speed Business Meeting Speed Business Meeting dňa 24. marca 2015 ponúka príležitosť, pri ktorej môžete počas jediného večera prostredníctvom krátkych individuálnych rozhovorov spoznať mnoho spoločností. Po jeho ukončení budú účastníci pokračovať v neformálnych rozhovoroch na tzv. Business-kokteile. ► On-line prihlášku nájdete na stránke: www.dsihk.sk/sk/ podujatia

Newsletter


Marec 2015

VEĽTRHY „Na veľtrhu IWA bol o naše výrobky veľký záujem.“ Rozhovor s Mariánom Murínom, Lynx Optics Slovakia

© NürnbergMesse

Dianie na veľtrhu IWA 2015

Každý rok sa začiatkom marca stretajú odborníci vo veľtržnom centre v Norimbergu na najdôležitejšej medzinárodnej výstave pre poľovníctvo a strelecký šport a civilných a úradných bezpečnostných pomôcok. V roku 2015 veľtrh IWA OutdoorClassics navštívilo 41 748 odborných návštevníkov zo 123 krajín, aby sa u 1 383 vystavovateľov informovali o novinkách, inováciách a trendoch.

Na najdôležitejšom veľtrhu sú tradične zastúpení aj viacerí vystavovatelia zo Slovenska. Tento rok do Norimbergu vycestovali firmy Falco SK, Grand Power, lovinterier, Lynx Optics Slovakia, Novesta a ZVS Impex. Pre slovenskú pobočku spoločnosti Lynx Optics to bolo prvé vystúpenie na veľtrhu IWA OutdoorClassics. Konateľ Marián Murín pre SNOPK – oficiálne zastúpenie Norimberských veľtrhov na Slovensku – bilancuje svoju účasť na veľtrhu. Pán Murín, čo Vás motivovalo prezentovať sa na výstave IWA OutdoorsClassics? Motivovala nás skutočnosť, že sme novozaložená firma a potrebujeme sa ukázať celému svetu, a to v oblasti zbraní a streliva. Chceli sme sa dostať do povedomia odbornej verejnosti ako aj obchodníkom zo širokého okolia, ako potenciálnym odberateľom našich produktov.

Marián Murín (vpravo) v stánku Lynx Optics na veľtrhu IWA 2015

Čo Vás najviac zaujalo na výstave IWA Outdoors Classics? Zaujalo nás že IWA je skutočne nadnárodná a skutočne najväčšia európska výstava svojho druhu, kde sa stretávajú výrobcovia a obchodníci z celého sveta. Z nášho pohľadu, bol skutočne veľký záujem o naše vystavované výrobky.

Ovplyvní účasť na výstave IWA OutdoorsClassics pozitívnym spôsobom Váš exportný obchod? Jednoznačne áno, nakoľko sme už priamo na výstave absolvovali niekoľko predbežných obchodných jednaní a transakcií. Pretože naša spoločnosť je jediným výrobcom nočného videnia v Európe, sme nesmierne radi, že sme sa mohli zúčastniť na tejto výstave a odprezentovať naše produkty ako novinku na európskom trhu. Uvažujete nad opätovnou účasťou v roku 2016? Áno, určite o tom uvažujeme. Budeme sa pripravovať aj na menšie regionálne výstavy, ale v skutočnosti IWA je top a vrcholom všetkých kontraktačných výstav a budeme sa na ňu aj naďalej spoliehať v maximálnej miere. Nasledujúci veľtrh IWA OutdoorClassics sa uskutoční od 4. do 7. marca 2016 vo veľtržnom centre Norimberg. ► Prehľad aktuálnych veľtrhov: www.dsihk.sk/sk/veltrhy/kalendar-veltrhov

Slovenská účasť na ITB Berlin

© SACR

Rekordné štatistiky 2015 opäť potvrdili postavenie ITB ako svetového lídra medzi veľtrhmi cestovného ruchu: 4.-8. marca sa prezentovalo 10 096 vystavovateľov zo 186 krajín 175 000 návštevníkom, vrátane oficiálnych delegácií a médií. Súčasťou bol aj kvalitný odborný program a víkend pre širokú verejnosť. V rámci spoločného slovenského stánku pod gesciou SACR Slovenskej agentúry pre cestovný ruch, sa medzinárodnému publiku predstavilo 14 slovenských vystavovateľov: • Bratislava Tourist

Board • Turizmus regiónu

Bratislava • Žilinský samosprávny • • • • • • • • • •

kraj Mesto Košice Trenčianske Teplice Tatry mountain resorts Región Liptovský Mikuláš SATUR TRAVEL E-Travel SKE-Reisen Flora Tour TOUR4U Penzión Tematín

Návštevníkov zaujala v slovenskej expozícii najmä ponuka pobytov na horách, kúpeľných a relaxačných pobytov, termálnych kúpalísk, ale aj hrady, zámky a kultúrne pamiatky UNESCO. Zdroj: TS a foto SACR

Newsletter


Marec 2015

TÉMA MESIACA: VZDELÁVANIE

INŠTRUKTOROV Schválený zákon o odbornom vzdelávaní

Firemní inštruktori v systéme duálneho vzdelávania Práve schválený nový zákon o odbornom vzdelávaní a príprave zavádza systém duálneho vzdelávania na Slovensku. Úspech zavedenia tohto modelu do praxe stojí a padá na pripravenosti firiem vysporiadať sa s tak zodpovednou úlohou, akú predstavuje odborná príprava mladých ľudí na ich budúce povolanie. Kľúčovú rolu v procese budú zohrávať inštruktori a ich odborná pripravenosť. Kto chce vzdelávať mladých ľudí, potrebuje solídne pedagogické zručnosti. Absolvovanie školenia, ktoré pripraví budúcich inštruktorov na túto úlohu, je podmienka daná novým zákonom. Začínajúci inštruktori majú povinnosť splniť podmienku prípravy najneskôr do jedného roka od začiatku výkonu činnosti inštruktora. Potvrdenie o absolvovaní prípravy vydáva príslušná stavovská alebo profesijná organizácia.

„Ausbildung der Ausbilder International“ pre Slovensko V Nemecku v rámci prípravy inštruktorov už roky funguje zabehnutý a praxou overený koncept „Ausbildung der Ausbilder“ (AdA), ktorý ponúka jednotné kvalifikačné štandardy podľa nemeckej vyhlášky o spôsobilosti inštruktorov (AEVO). Dopyt po tomto koncepte zo strany nemeckých firiem v zahraničí podnietil vznik celosvetovo použiteľného konceptu školenia prispôsobeného na ich lokálne podmienky „Ausbildung der Ausbilder International“. Na základe licencie od DIHK Bildungs GmbH ponúka SNOPK od tohto roku firmám na Slovensku takéto školenie, samozrejme, prispôsobené slovenským podmienkam. Cieľom školenia je sprostredkovanie základných kompetencií. Školenie je členené do štyroch oblastí:

pracovno-pedagogických

Budúci inštruktori získajú prehľad o legislatívno-právnych východiskách práce inštruktora. Aby vedeli proces vzdelávania správne naplánovať, potrebujú aj prehľad o tom, ako funguje školský systém. Kľúčové sú vedomosti a kompetencie v oblasti pedagogiky a didaktiky, prípravy vzdelávacích plánov, hodnotenia žiakov. 1. kompetenčná oblasť

2. kompetenčná oblasť



Zhodnotenie predpokladov na vzdelávanie v podniku a plánovanie vzdelávania

Príprava vzdelávania a účasť na výbere žiakov

Realizácia vzdelávania

Ukončenie vzdelávania

Školenie je ukončené písomným testom a praktickou skúškou, kde budúci inštruktori demonštrujú osvojené pedagogické zručnosti. Absolventi školenia získajú bilaterálny certifikát oprávňujúci k vykonávaniu práce inštruktora podľa slovenských, rovnako aj nemeckých kritérií. Školenie inštruktorov AdA International tak ponúka kvalitu a porovnateľnosť na medzinárodnej úrovni.

Zabezpečenie plynulého prechodu študentov stredných odborných škôl na trh práce bez potreby ďalšieho preškoľovania je hlavným cieľom nového zákona o odbornom vzdelávaní a príprave, ktorý 12.3. schválili poslanci NR SR 80 hlasmi. Zákon sa tvoril takmer dva roky. Po jeho podpise prezidentom nadobudne účinnosť 1.4.2015 a do školskej praxe sa má dostať od 1.9.2015. Zamestnávatelia vrátane živnostníkov budú môcť uzatvárať učebné zmluvy so študentmi stredných škôl. Pre firmy budú motiváciou daňové úľavy. Vláda vyčlenila na tento účel 26 miliónov eur do roku 2018. Daňové úľavy budú rovnaké pre všetky firmy. Zo schválených pozmeňujúcich návrhov vyplýva, že zamestnávatelia bez potrebných priestorov a zodpovedajúceho materiálnotechnického zabezpečenia budú môcť časť praktického vyučovania zabezpečiť na pracovisku iného zamestnávateľa. Najviac však 40 percent z celkového počtu hodín praktického vyučovania. Viac kompetencií prejde aj na Štátny inštitút odborného vzdelávania (ŠIOV). Zamestnávatelia sa budú môcť na ŠIOV obrátiť v prípade, že nezískajú certifikát na pôsobenie v rámci duálneho vzdelávania. Zdroj: www.nrsr.sk

► Kontakt: Mária Kupcová, odborné vzdelávanie [email protected]

Newsletter


Marec 2015


INŠTRUKTOROV Kto môže byť inštruktorom?

Výzvy pre budúcich inštruktorov Hlavnou kvalitatívnou črtou duálneho systému odborného vzdelávania je zameranie na sprostredkovanie pracovnej spôsobilosti v odbore, čiže schopnosti samostatne sa učiť, plánovať, vykonávať a zároveň kontrolovať výstupy svojej práce. Za sprostredkovanie a rozvoj týchto schopnosti u žiakov zodpovedá vo veľkej miere práve vnútrofiremný inštruktor. To si vyžaduje procesy vzdelávania zamerané na rozvíjanie samostatnosti, zodpovednosti, práce v tíme, flexibility a celoživotného vzdelávania. Ide o prípravu mladých ľudí do praxe, ktorí pružne reagujú na rýchlo sa meniace potreby a požiadavky dnešnej spoločnosti. Práca inštruktora si však vyžaduje viac než len odbornú a pedagogickú spôsobilosť. Rovnako dôležité je aj osobnostné nastavenie a zrelosť. Tá sa nedá získať krátkodobým školením. Inštruktor je vystavený očakávaniam rôznych rolí - je odborníkom a expertom, pedagógom a sprievodcom vo vzdelávaní, zároveň vzorom a vzťahovou osobou pre žiakov - prostredníctvom ktorej si žiaci osvojujú firemné hodnoty, rozvíjajú svoju osobnosť. Inštruktori musia byť pripravení aj na riešenie konfliktných situácií a sporov. To si vyžaduje od inštruktora kompetencie, ktoré prekračujú rámec zákonných požiadaviek a odbornosti. Je to veľká výzva pre ďalší rozvoj jeho osobnostných i profesionálnych kvalít. Kto chce ustáť prácu s mladými ľuďmi, musí na sebe ďalej pracovať. Je to však práca podnetná a zmysluplná.

Prvé školenie inštruktorov v T-Systems Slovakia V dňoch 23. až 26. februára 2015 sa v Košiciach konalo prvé 4-dňové školenie pre inštruktorov spoločnosti T-Systems Slovakia. Firma od školského roku 2013/2014 spustila v spolupráci so Strednou priemyselnou školou elektrotechnickou v Košiciach 3-ročné pomaturitné štúdium v odbore Počítačové systémy (ISCED 5B) postavené na duálnom modeli. “Sme radi, že sme jednou z prvých spoločností, ktorá sa mohla zúčastniť AdA tréningu, a tak zabezpečiť školenie pre 6-tich našich kolegov. Nadobudnuté poznatky našim inštruktorom určite pomôžu k dosahovaniu lepších a kvalitatívne merateľných výsledkov u žiakov, ako aj reálne na pracovisku.” hovorí Monika Mihoková, vedúca Vzdelávacieho centra T-Systems.

Účastníci prvého školenia inštruktorov v priestoroch Vzdelávacieho centra T-Systems v Košiciach

Tým, že účastníci prichádzajú z rôzneho profesijného prostredia, majú inú úroveň pedagogických vedomostí a skúseností, je nevyhnutné podať ucelený vstup do tejto problematiky. Mnohí sa s pedagogickými princípmi a metódami stretnú až na tomto školení. Priestor na nácvik konkrétnych zručností je v rámci školenia malý. Účastníci si však majú možnosť vyskúšať časť pedagogického rozhovoru v rámci zaúčania žiakov, ktorý je zároveň súčasťou praktickej skúšky.

Podľa nového zákona o odbornom vzdelávaní ako inštruktor môže pôsobiť fyzická osoba, ktorá: a) je v pracovnoprávnom vzťahu so zamestnávateľom, b) dosiahla najmenej - stredné odborné vzdelanie v príslušnom učebnom odbore alebo v príbuznom učebnom odbore, v ktorom sa žiak pripravuje, - úplné stredné odborné vzdelanie v príslušnom študijnom odbore alebo v príbuznom študijnom odbore, v ktorom sa žiak pripravuje, alebo - vyššie odborné vzdelanie v príslušnom študijnom odbore alebo v príbuznom študijnom odbore, v ktorom sa žiak pripravuje, c) vykonávala najmenej 3 roky povolanie alebo odborné činnosti v rozsahu vzdelávacích štandardov pre príslušný študijný odbor alebo v rozsahu vzdelávacích štandardov pre príslušný učebný odbor, v ktorom sa žiak pripravuje, d) má preukaz, osvedčenie alebo iný doklad preukazujúci odbornú spôsobilosť, ak sa na výkon príslušného povolania takáto odborná spôsobilosť vyžaduje a e) má potvrdenie o absolvovaní prípravy inštruktora vydané príslušnou stavovskou organizáciou alebo príslušnou profesijnou organizáciou.

Newsletter


Marec 2015


INŠTRUKTOROV

„Štruktúrované vzdelanie určuje budúcnosť firmy.“ Rozhovor s Bodom Polifkom, ThyssenKrupp Rasselstein Bez vzdelávania inštruktorov ako piliera zabezpečenia kvality si nemecké duálne vzdelávanie ani nevieme predstaviť. SNOPK sa na túto tému porozprávala s expertom Bodom Polifkom z firmy Thyssenkrupp Rasselstein v nemeckom Neuwiede. Skúsený inštruktor zároveň pôsobí ako skúšajúci pre SNOPK. Čo sa očakáva od dobrého inštruktora? Inštruktor sa vyznačuje vysokou mierou sociálnych kompetencií. Vyžaduje si to predovšetkým práca s mladými, rozvíjajúcimi sa ľuďmi. Byť príkladom, podporovať a požadovať, a pritom adresátom sprostredkovať zodpovedajúce odborné vedomosti - to sú zásadné charakteristiky inštruktora. Práca s mladými ľuďmi vás musí baviť a oni to musia aj cítiť. Ako môžu inštruktori profitovať zo školenia AdA? Bodo Polifka Vzdelávanie podlieha neustálym zmenám. Cieľom vzdelávania je konanie orientované na projekty a procesy, a to si od inštruktora vyžaduje zodpovedajúce vedomosti v profesionálnej a pedagogickej oblasti. Aby sa vyhovelo rastúcim spoločenským a priemyselným požiadavkám, je popri samozrejmých odborných vedomostiach potrebné týmto osobám poskytnúť „skrinku s inštrumentmi“. Vzdelávanie inštruktorov tu predstavuje základ odborných kompetencií a posilňuje tak kontinuálny proces zlepšovania v prevádzkach. Človek sa cíti jednoducho lepšie pripravený. Čo odporúčate podnikom, ktoré so vzdelávaním iba začali? Podnik si musí uvedomiť, že štruktúrované vzdelávanie určuje budúcnosť firmy. Aby sa firma posúvala kvalitatívne vpred, musí byť jej cieľom motivácia mladých ľudí a ich inštruktorov, ich odborná a osobná podpora. Práve pre prevádzky, ktoré so vzdelávaním len začali, je veľmi dôležité, aby sa prepojili so školami a inými firmami, resp. aby s nimi spolupracovali. „Vidieť aj za okraj taniera“ – to je tá správna cesta. Ponuky na ďalšie vzdelávanie v oblasti odborného vzdelávania by mali byť vnímané pozitívne. Na aké počiatočné problémy najčastejšie narážajú čerství inštruktori a čo sa dá voči tomu robiť? Na začiatku si každý kladie otázku, či to, čo robí, robí správne. Nezasvätení prichádzajú často s dobrými radami. „Ja by som ...,“ „malo by sa...,“ „predtým sa to robilo tak a tak,“ – toto sú zlí radcovia. Fundované používanie odborných a pedagogických obsahov s vlastnou zodpovednosťou, a z toho vyplývajúce skúsenosti, posilňujú prácu vo vzdelávaní. „Zaobchádzaj s mladými ľuďmi tak, ako by si si to bol želal ty pri svojom vzdelávaní“ – to bolo motto môjho konania. Pretože len na základe neustálych otázok a kooperatívnej spolupráce s konajúcimi osobami sa dostaví spoločný úspech.

Požiadavky na inštruktorov v Nemecku Inštruktori musia vedieť posúdiť, či sú vo firme splnené predpoklady na odborné vzdelávanie, majú spolupracovať pri prijímaní žiakov a majú podporovať vzdelávanie vo firme. Individuálny prístup k žiakom a včasné riešenie konfliktov sú predpoklady pre úspešné dovedenie žiakov k záverečným skúškam. Podľa nemeckého zákona o odbornom vzdelávaní (Berufsbildungsgesetz BBiG) smie v Nemecku vzdelávať iba ten, kto je osobnostne a odborne spôsobilý. Odborná spôsobilosť zahŕňa predovšetkým odborné zručnosti a poznatky, ktoré si vyžaduje príslušný odbor. Inštruktor musí mať spravidla absolvovanú záverečnú skúšku v profesii vzdelávania príslušného odboru. K odbornej spôsobilosti patria ale aj profesijné a pracovno-pedagogické znalosti. Profesijné a pracovnopedagogické vedomosti sa museli do roku 2003 a musia sa znova od 1. augusta 2009 podľa nemeckého Nariadenia o spôsobilosti inštruktorov (Ausbilder-EignungsVerordnung - AEVO) preukazovať vysvedčením alebo iným dokladom, ako je napr. skúška AdA. Zdroj: Spolkové ministerstvo školstva a výskumu

Newsletter


Marec 2015

NOVÉ

PUBLIKÁCIE

Nové vydanie Zákonníka práce v nemeckom jazyku SNOPK od roku 2010 vydáva nemecký preklad slovenského Zákonníka práce. Tento je možné objednať v prepracovanom znení. Publikácia na 110 stranách podáva aktuálny právny stav zamestnaneckých pomerov na Slovensku. Slovenské pracovné právo prešlo viacerými zmenami na základe novely zákona, ktorá vstúpila do platnosti 1. marca 2015. V prvom rade sa novela dotkla dočasného zamestnávania, ktoré sa obmedzuje maximálne na dva roky. Nový predpis okrem toho zaväzuje agentúry dočasného zamestnania, aby dočasných zamestnancov odmeňovali mzdou porovnateľnou so mzdou kmeňových zamestnancov najímajúcej firmy. Ak bude pracovný pomer ukončený predčasne, prislúcha zamestnancovi podľa novej právnej úpravy výpovedná lehota. Slovenský zákonník práce v nemeckom jazyku si môžete objednať prostredníctvom SNOPK v elektronickej forme za 39 eur (plus DPH). Objednávky je možné vyplniť on-line na stránke www.dsihk.sk/sk/publikacie alebo prostredníctvom priloženého objednávkového kupónu zaslaním na faxové číslo +421 2 2085 0632. ________________________________________________________________________

Objednávací kupón Objednávame publikáciu (príslušné políčko označte krížikom):

□ Zákonník práce v nemeckom jazyku (pdf - 39,00 eur) □ Slovenské hospodárske zákony v nemeckom jazyku (CD-ROM - 250,00 eur) Firma

_____________________________________________________

Kontaktná osoba _____________________________________________________ E-mail

_____________________________________________________

Adresa

_____________________________________________________

IČO / IČ DPH

_____________________________________________________

TIRÁŽ Newsletter Slovensko-nemeckej obchodnej a priemyselnej komory Vydavateľ:

Slovensko-nemecká obchodná a priemyselná komora Suché mýto 1 | SK-811 03 Bratislava Tel.: +421-2-2085 0620 | Fax: +421-2-2085 0632 www.dsihk.sk IČO: 308 48 717 | DIČ: 2021 894 875

Redakcia:

Dipl.-Volkswirt Markus Halt [email protected]

Slovenské hospodárske zákony v nemeckom jazyku Aktualizovaný nemecký preklad najdôležitejších slovenských hospodárskych zákonov je teraz k dispozícii na CD-ROM. Dátový nosič obsahuje znenia viacerých zákonov týkajúcich sa hospodárskeho a daňového práva (stav k 1.1.2015). Publikácia obsahuje nasledovné texty: • Zákon o dani z príjmov • Zmluva o zamedzení dvojitého zdanenia SR/ Nemecko • Zmluva o zamedzení dvojitého zdanenia SR/ Rakúsko • Zákon o dani z pridanej hodnoty • Zákon o miestnych daniach (výňatky) • Zákon o dani z prevodu a prechodu nehnuteľností • Spotrebné zákony • Zákon o účtovníctve • Postupy účtovania pre podnikateľov • Opatrenie MFSR (Členenie bilancie, výkazu ziskov a strát, príloha) • Obchodný zákonník • Devízový zákon • Devízové právo (Opatrenie NBS) • Zákon o ochrane hospodárskej súťaže CD-ROM si môžete objednať v SNOPK, cena 250 eur. ► On-line objednávku nájdete na: www.dsihk.sk/sk/ publikacie

Fotolia

Recommend Documents