fIM. Kholikr, Ayudina Puji Estrimaz
ABSTRACT with woman'sattireasit EvalryKonfeksiis a developinghomeindustryin Tulungagung mainproduct.Stitchingsectionphyiimportant roleheresincemostofwork activitiesarecentered with nore ergonomrc at thii section.Onefacilitythat hasa greatimpactis workingchair,because part of their particular at fatigue and working chair the employies will be able to reduceboredom improvement be an there will so that time working body.Tlis will eventuallybe ableto minimize on work outputandproductivity. From analysison the researchresultsupon 20 employeesduring 7 days of on-site observation,*" g"t un improvement on averagework efliciency for each work element by 22.05yo.The averageworkingtime of eachelementusingthe new designedworking chairis in This reductionis 5.72minutes/product fact shorterifcomparedto thoseolusing the old designed. ploductivity.It canbe concludedthat on employee's thusthereis an improvement unit on average, workingchairwill be capablein resultingin positiveimpacton company's usingthenew designed outputlmprovement. Key Words:ergonomic.design,efJiciency. Salah
PENDAHULUAN
satu
bagian
yang
sangat
menentukankualitas produk di perusahaanini Saat ini perkembanganteknologi
adalahbagian sewing (penjahitan).Dibagian
serta industd berjalan dengan begitu
inilahprosesproduksidilakukansampaitercipta
pesatnya.Semuaini sudahbarangtentu
produk jadi. Akan tetapi kinerja karyawan
tidak akan terlepasdari tersedianya
bagianini kurangoptimalakibatadanyafasilitas
segalafasilitas produksi / kerja yang
kerja yang kurang sesuaidengandimensitubuh
prosesproduksi / mendukung menunjang
karyawannya, sehingga berakibat pada
itu sendiri.
rendahnyaproduktifitas karyawan itu sendiri
Elvmy konveksi adalah suatu home industri yang
memProduksi
Produktifitaskerja yangrendahini dipengaruhi oleh posisi bekerja mereka yang cenderung
sandang,
cepat menimbulkankelelahan hsik sebagai
sepertikemeja,mukena( rukuh ), celana,
akibat adanyafasilitaskerja yang tidak sesuai
Saat ini busanakerja dan sebagainya.
dengandimensitubuhkaryawantersebut.
barang-barang kebutuhan
produk yang dihasilkan oleh Elvary
Denganmelihat kenyataaninilah maka
konveksiini dipasarkanke daerahBlitar,
perlu adanya desain fasilitas kerja yang
Tulungagung, Kediri,
ergonomissesuai dengan kondisi / dimensi
daerahsekitarnya.
Nganjuk dan
tubuhkaryawantersebut.
1) dt' 'z)Dote pada JtwtanTekdk Ixfurti Pakftat Tek k UnnenitasMrhannadiyahMalary
146
Vol.3NO.22002Hal146-154 Optimumm
usahamemaksimalkan termasukdidalamnya
TINJAUAN PUSTAKA
keselamatan kerja PengertianErgonomi
dan
meningkatkan
produktifitaskerja.
Disiplin ergonomiitu digunakan
Untuk meningkatkannilai-nilai
tr
untuk merancang suatu sistem kerja
kemanusiaan termasuk pengembangan
sehinggaorang dapat hidup dan bekerja
keselamatankerja pengurangankelelahan
padasisremtersebutdenganbaik yaitu
dan
tujuanyangdiinginkanmelalui mencapai
kenyamanandan kepuasan kerja serta
pekerjaanitu dengan efektif. efisien-
kualitashiduP. pengembangan
aman
nyaman
dan
berdasarkan
ketegangan
kerja
Peningkatar
informasi-informasi mengenai sifat,
Petdekatanhumanfactor adalahaplikasi sistematik dari inlormasi-informasiyang
manusia dan keterbalasan kemampuan
relevan lentang kemampuan manusia
itu sendiri. Dengan kata lain bahwa
keterbatasan, karalceristik, kebiasaan, dan
disiplin ilmu ergonomi akan lebih memperhatikanfaktor manusia, jadi
motifasi untuk
disini
manusia tidak
harus
lagi
merancang peralatan dan
prosedursertalingkungankerjanya. Antropometri
dirinya dengan mesin menyesuaikan
Dalam melakukan perancangan suatu
yang dioperasikan(the man fits to the
kita tidak akan bisa lepas peralatan/fasilitas
design) melainkan sebaliknya yaitu
denganhal-haltentangdimensitubuh manusia
mesin/perlengkapankerja
dirancang
dari yangnantinyaakanmenjadiobyeU]emakai
terlebih dahulu dengan memperhatikan
hasil rancangantersebut.Untuk mengetahui
manuslayang kelebihandanketerbatasan
dimensi tubuh manusia ini maka dilakukan
(the design fits to mengoperasikannya
pengukuranyangdikenaldenganantropometn.
the man).(SritomoW, 1995: 56)
Antropometriitu sendiri adalah bagian dari
SedangkanErnest J.Mc.Cormick
ergonomidirnanasecarakhusus mempelajari
mendekati dehnisi ergonomi Yang
cara pengukurantubuh yang meliputi dimensi
disebut sebagai "human factor" dengan
linier, berat,isi, juga daerahukuran,kekualan,
duacarayaitu :
lain dari gerakan kecepatandan aspek-aspek
l.
Human .faclor
menekankanpada
tubuh.
manusia daninteraksinya keberadaan dengan
produk,
perlengkapan,
(1995 Menurut,Sri/omoWigniosoebrolo dimensitubuhitu sendiri : 62 & 63) pengukuran
fasilitas, prosedur dal lingkungan
dibedakandenganduacarayaitu :
kerjanyasehari-hari.
l
2. Terdapat dua tujuan
"human
-fqctor" dengelj'duacarayaitu : meningkatkaa
efisiensi dan
Pengukurandimensi struktur tubuh (static anthropometry)yaitu dimensi tubuh yang diukur dalam berbagaiposisi standartdan tidak bergerak(tetaptegak sempurna)
eleklifrtas kerja,
117
E(lononiDalan DesainKtrsilGda HM.lttoliq &AyudnaP, Penercpan
Berkenaandenganhal itu konsep dasar
2. Pengukuran dimensi fungsional tubuh
(dynamic
anthropometry)
perancangan kerja yang ergonomisyang dapal
yaitu pengukuranyang dilakukan
diberikanantaralain adalahsebagaiberikut :
terhadap posisi tubuh pada saat
I
berfungsi
melakukan
gerakan-
gerakan tertentu yang berkaitan dengan kegiatan yang
tubuh. a Tingkat pendidikansemakinlama semakin
harus
diselesaikan.
bentukpostur Manusiamemilikikeragaman
tinggi. t
Pengukrran antropometri pada
Perkembangan teknologisemakinpesatdan canggih.
jarak antara dasamyaadalahpengu1,.-uran
o Adanyaspesialisasi kerja.
dua titik pada tubuh manusia yang
'
ditentukanterlebih dahulu sesuaidengan kebutuhan dalam perancanganfasilitas kerja
dengan
kebutuhan
dalam
Adanya keterkaitanantara pekerjaansatu denganyanglainnya. Dengan rnelihat kenyataan tersebut
diatas maka yang harus dilakukan sebelum
perancangan fasilitas kerja dengan
melakukan perancangan sistem kerja /
menggunakan suatu alat ukur yang
pe engkapan kerja yang ergonomis, ada
yangdirancang dinamakanantropometer
beberapa prinsip perancanganyang harus
secarakhususuntuk mengetahuiukuran-
yaitu : diperhatikan
ukurantubuhmanusiaataujuga bisajuga
o Perancanganharus disesuaikan dengan
digunakanalat ukur standart.
pengguna / yang akan mengoperasikan produktersebut.
Pengeruh Keterbatasan Manusia DalamMelakukanPerancangan Manusia sebagai mahkluk yang
n Meminimalkanpresentaseyang beradadi
paling sempurna banyak memiliki
kenyamanan o Desainkerjaharusmemberikan
kemampuan / kelebihan yang dapal diandalkanakantetapidibalik itu semua sebenarnyamanusia memiliki banyak keterbatasanbaik itu dari segi frsik ataupunpsikologisnya.Padahaldalam melakukan aktifitasnya sehari-hari
luar sistem. bagipenggunanya. pentingnya
o Lebih mengutamakan atan komunikasi. tr Gunakan
alat
untuk
memperbesar
kemampuan manusia. prinsip-prinsip Denganmemperhatikan
manusia bukan saja mengandalkan
perancangantersebut di atas diharapkanakan
kemampuanhsiknya saja akan tetapi
dapat diciptakan / dibuat suatu desain yang
juga
memperhatikan faktor
dipengaruhi
oleh
laktor
kemampuan dan
psikotogisnya (emosional). Sehingga
keterbatasan manusiayang memiliki berbagai
disini perlu adanya penekananbeban
variasi/ keragaman antarindividu.
mental
agr
dapat
efekifitas kerjanya. litS
meningkatkan
Vol.3NO.22m2Hal146-154 Optimumm
PerancanganKursi Kerja
mudahretakdansebaiknya dilengkapidengan
Didalam
melakukan
perancangan kursi kerja harus tetap jenis
memperhatikan kegiatan /
sistemmur bautataupunkelingpasak. 3) Sandaranpunggung (belakang) ini akan membantu dalam menjaga keseimbangan
pekerjaan itu sendiri. Dan falrtor yang
posisiduduk.Dalampendesainan diharapkan
tidat kalah pentingnyaadalahdimensr
sedapat mungkin sandaran punggung ini
tubuh dari operatomyasendidyaitu yang
disesuaikan /
berkaitandengangaya yang dibutuhkan,
belakang.Sandaranpunggungini didasarkan
pandanganmata. posisi kerja sesuai
pada ullran lebar punggung dengan faklor
dengan postur tubuhnya. Kursi yang
kelonggaran tertentu.
dirancang itupun harus disesuaikan dengankondisi dan posisi meja yang biasadigunakan olehoperatortersebut. Disampingitu dalammelakukan desain kursi
kerja
juga
harus
mendekati kontur tulang
punggungdisesuaikan 4) Ketinggiansandaran dengan ukuran tinggi siku duduk dengan persentile 95 o/o. 5) Lebar kursi ditentukan dengan maksud untuk memberikanpenyanggapada pinggul
mempertimbangkankegunaandari kursi
sehingga perlu dibuat agak lebar untuk
itu sendirijuga harus dipertimbangkan
memberikan perasaan nyaman
adalahpekerjaanyang dilakukandalam
pemakainya. Lebar k-ursiini diukur dari tepi
pemakaian
pinggul ke tepi lainnya denganmenambah
kursi
kerja
tersebut.
Sedangkandalam melakukan desain
pada
pakaian. kelonggaran dariketebalan
terhadap kursi kerja tersebut harus
6) Panjang alas duduk diharapkan tidak
kriteria
mengganggu / menghambat aktifitas yang
diperhatikan
beberapa
diantaranyal l)
dilakukanolehpengguna kursi.
Tinggi kursi sebaiknyadirancang sesuai dengan ketinggian alas duduk
7) Bahanyang digunakandalamdesainkursi ini diharapkanadalah bahan yang mudah
yang
akan
dibentuk sesuaidengan desain yang telah
menggunakannya. Hal ini
penting
dirancangdisampingitu bahanjuga harus
karena ukuran kursi yang tidak tepat
yang mudah didapatkan,tetapi juga harus
akan berakibat kuraag baik terhadap
tetap diperhatikanfakor kekuatannya.Untuk
pemakainyabaik dari segi desain
tempatduduk dan sandaranpunggungsedapat
maupun kesehatan,yang akan dapat
mungkin diberi material yang cukup lunak
mengakibatkan
denganharapandapatmengurangi kelelahal/
dari
operator
sirkulasi
darah
terganggudankaki cepatlelah. 2) Dari segi kekuatan sebaiknyakursi
menghambat segeramunculnyarasalelahdan capek.
kerja dirancang sedemikianrupa agar kxat dar serasi dengan menekankan kekuatan pada bagian-bagianyang
11S
HM.Kholiq8 AwdinaP, PenenpanfugatoniDalan Desainf\u$if\eda
Akibat Yang Ditimbulkan Dari Desain Kursi Yang Tidak Ergonomis Desaink-ursiyang tidak sesuai (tidak dengandimensitubuhpemakainya ergonomis) akan membawa Pengaruh yang kurang baik bagi pemakainyaitu
METODOLOGI PENELITIAN Data antropometridisini diperoleh dari pengukuran langsung pada karyawan di bagian penjahitan dengan
sampel
sebanyak 20
karyawan dan semuanya adalah wanita'
sendiri yang pada akhirnYa akan berpengaruh pada
efeLtifitas
dan
Uji Keseragaman Data
Akibatdaridesain kerjamereka. efisiensi L-ursi yang tidak ergonomis ini antara lain :
Guna mengetahui apakah sampel data hasil pengamatanmempunyai keseragamandata dalam arti tidak terdapatdata ekstim, maka hal ini dapatdiketahui dari uji keseragamandata
Alas kursi yangterlalupendekakan
l
menimbulkan
tekanan
Pada
pertengahan Paha 2. Sebaliknyajika alas tempat duduk yang terlalu panjang juga
Rumus uji keseragamandata yang dipakai disini adalah
BKA=X+k.SD
tidak
ergonomis karena berakibat adanya tekananpadapertemuanbetis danpaha
BKB=X-k.SD Dimana:
hal ini akan ataulipatanlutut sehingga
X : rata-ratahasil pengukuran
memberikan ketidaknyamanan Pada
SD : StandartDeviasi
pemakainya
k
3.
Apabila alas tempat duduk terlalu
rendah akan menimbulkan kelelahan
: harga indeks besamya tergantung
tingkat kepercayaanyang digunakan(95% k : 3 , 9 5 % k = 2 ; 6 8 %k = 1 )
pada tungkai sehingga cenderung mendorong badan ke belakang yang berakibat timbulnya tekanan pada Alas tempat duduk yang terlalu
tinggi
jrga
datadisinidilakukan Uji kecukupan datadimanahal ini setelahuji keseragaman
pinggang 4.
Uji KecukupanData
tidak
pemakainnya karena
baik hal
bagi ini
mengakibatkantekanan pada telapak
untuk mengetahuiapakahdatayang sudah seragamdianggapmasihcukupuntuk dilakukan perhitunganselanjutnya.Rumusyang adalah: digunakan
kaki a
r ----
1,
N _ lkiN(I x')- (I x)' I I I " Ix L-l
tfll
Vol.3NO.22002Hal14&154 oDtimumm
PerhitunganDan Pen€tepanpersentil€
Er Kesimpulan
Nilai persentileini nantinyaakan
Jika t6,,,n, > trob.r maka H0 ditolak dan Hr
dasarmenetapkan digunakansebagai
diterima
ukurankursikerjabaru.Adapunrumus
maka Hoditerima dan H rditolak Jika t6,n* < 161"1
yangdigunakanadalahsebagaiberikut
Ho ditolak dar Hr diterima artinya :
lfn
'
Rata-rata waklu kerja untuk tiap elemen
^l
I----rI
P' , = B + l t ^ ' u . l * ' 'l il-
kerja dengan menggunakankursi kerja baru
lron .l P.o=B+l#L" 1'.,
dibandingkan desain lama sehingga dapat
Iladiterima dan Hlditolak artinya : Rata-rata waklu kerja untuk tiap elemen
Il - -e 5 n I" lI I
t.
secara signifi.L'an jika
meningkatkan efi siensi kerja karyawan.
t'--'t L]
P".=B+lloo
cepal
lebih
ti
kerja dengan menggunakan kursi kerja baru
I.
tidak lebih cepat secara signifikan jika
l.l
dibandingkan desain lama sehingga tidak dapat
P€ngujianHipotesis Prosedur Pengujiandua rataan
meningkatkan
efisiensi
kerja
karyawan
jika standafideviasi populasirata-rata waktu kerja untuk kedua desain tidak nl samadantidak diketahuidengan : n2= n , berdasarkanbuku StatistikFor EngineeringAnd The Science(William berikut: MendenHall) adalahsebagai 4 Hipotesa IIi,:pr=Pz H 1: P 1 * P 2 q
HASIL DAN POMBAHASAN Dari pengukuranwaktu kerja sebelum terhadapdesainkursi daaketikaeksperimen diperolehhasilanalisa kerjabarudi lapangan, sepertipadatabel1 di bawahini : Tabel 1 'Ratfl-rata waktu kerja sebelumdan sesudah perbaikandesainkursi kerja
Nilai tabel kurva distribusi t ( untukcr:0.05,v:12) alalah 2 .179. Dimana:to72=0.025 v:(n1 *n2 2):7+7-2=12
,.r
Nilai t hitung Digunakan rumus : /\ , -
I-:
waktu kerja ini disebabkan Penurunan posisikerjasehinggapekerja adanyaperubahan
-i-----
-
nr(s,'rnrJ+(Sz'rn:)
lebih optimal menggunakanwalilunya karena
15,|
ErgononiDdan DesainKUNKeia HM.Kholiq&AyudinaP, Penerapan
waktu yang biasanyaterbuangpercuma lelahakibarposisi hanyaunrukmelepas kerja yang kurang ergonomis daPat diminimalkan.
AnalisaData Waktu Standart Tabel4 waktu standart rata-rata Perbandingrn perbaikan desaink[rsi sesudah dan sebelum kerja
Analisa Data Allowance Tabel 2 Perbandinganfaktor alowance perbaikandesain dan sesudah sebelum kerja kursi
Analisa Data Output Standart
Tabel 5 output standart rata-rata Perbandingan perbaikan desain kursi dan sesudah sebelum kerj a
adanya
Dengan
desain
menyebabkan kenyamanan
baru Pada
kelonggaran
operator, sehingga
l
(allowance)yang diperlukanlebih sedikit
I
daripada sebelumnya.Waktukerja yang
2 ,7
biasanya terbuang untuk melepas lelah
I
menjadi lebih kecil.
Peningkatanoutput standartdisini karana
Analisa Data Waktu Normal Tabel 3 Perbandingan rata-rata waktu normal sebelumdan sesudahperbaikan desain kursi kerja Dlemer I I
r.4r
ffl[*f5l$I Ltoa i 1',7.6{)
tingkatefisiensikerjakaryawan meningkatkan
P$ffunln
AnalisaData Tingkat Efrsiensi Tingkatefisiensisebelumdansesudah
Baru 1',7.1'l
u.43
17.6t)
1'754
0.06
adanyaperbaikanini akanberpengaruhterhaciap
IT
6.50
5.00
1.50
produktyifitas karyawan.Nilai tingkatefisiensi
IV
4.26
3.0l
1.25
dapatdilihatdibawahiri :
6.59
0.86
I
152
W*kru Norftsl t menit I
adanya penurunan waktu standart untuk tiap elemen kerja yang akhirnya juga akan
Vol.3NO.22002Hal14&154 optimumm
Tabel 6 Perbandingan tingklt efisi€nsi sebelumdan sesudahperbaikan desain
kursi kerja
akibatnyawaktu kerja merekabanyakyang terbuangsia-sia. 2.
Output actualdesainlama sebanyak150 produk/hari,denganadanya desain baru maka terjadi penurunanwaktu kerja dan faktor
allowance sehingga' output
produksinya menjadi 225 produldhari sehingga peningkatannyasebesar 75 produk4rari 3.
dibandingkansaat menggunakandesain
bahwadesainkurst membukltikan
kursi kerja lama dan hal ini menunjukkan
kerja usulan/ baru akanlebih produLtif
adanya peningkatanproduktifitas kerja
jika dibandingkan dengandesainkusl kerjalama.
Adanya peningkatan rata-rata nilai efisiensi kerja sebesar 22.05 % jika
karyawan. 4.
Pengujiandenganstatistikuji t dengandua ol + 02 dan
rataan( denganasumsi KESIMPULAN pembahasan masalah Berdasarkan
tidak diketahui ) menunjukkanbahwa waktu kerja untuk tiap elemen kerja
data dananalisadarihasilpengolahan
desainkursi kerja denganmenggunakan
makadapatdisimpulkanbahwa:
baru lebih cepat secara signifikan
l.
o
Ketidakergonornisandesain kursi
desain dibandingkandenganrnenggunakan
kerja lamaterletakpada:
waktukerjadisinisebesar lama.Penurunan
Bahanalasdudukdaribesisehingga
5.72 menit dan ini menunjukkandesain
cepat menimbulkankelelahandan
L:ursi kerja
rasa panas juga uk:rannya yang
desainlama. dibandingkan
baru
lebih
Produktif
sempit, seharusnyaalas duduk dart bahan yang empuk dengan ukuran
DAFTAR PUSTAI(A
panjang37.6cm danlebar45.07cm sesuai dengan dimensi
tubuh
karyawan. tr
Tidak terdapatnya sandaran pada
Eko Nurmianto,lgg6 Ergonomi Konsep Dasar ilan Aplikasinya. GunaWidya.Jakarta Julius Panero,Martin Zelnik. 1984 Human
pekerja menyebabkan kursi sehingga
Demension And
cepat lelah terutama pada bagian
ArchitecturePressLtd.London
punggung, hal ini menyebabkan pekerja sering istirahat hanya
Interim
SpaceThe
MendenhallWilliam dkk.1992 Sntistic For EngineeringAnd The Scienee.Singapore.
sekedaruntuk melepaslelah dan
r53
HM Kholiq&AwdinaP, Penerapan fugononiDalanDesainKursiKerja
Sritomo Wignjsoebroto,1995Ergonomi Sndi
Gemk dan Wdktu,G'rna
Widya Jakarta. SandersMark S,Mc.CormiecE.J.1987, Human Fal+tor in Engineering und Design.Sixth Edition. MC GrawHill.Singapore. Walpole
Ronald.1995, Pemgantar
Statistika.Gramedia Utama.Jakarta
154
Pustaka
