T 0001-06/1/14
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés, szakképesítés-elágazás, rész-szakképesítés, szakképesítés-ráépülés azonosító száma és megnevezése, valamint a kapcsolódó szakképesítés megnevezése:
52 341 01 0000 00 00 51 213 01 0010 51 01
Autó- és motorkerékpárkereskedő Eseményrögzítő
51 213 01 0010 51 02
Filmlaboráns
55 345 01 0010 55 01
Európai Uniós üzleti szakügyintéző Kereskedelmi szakmenedzser Kis- és középvállalkozási menedzser Külgazdasági üzletkötő Nemzetközi szállítmányozási és logisztikai szakügyintéző Reklámszervező szakmenedzser Üzleti szakmenedzser Kereskedő Bútor- és lakástextil-kereskedő Élelmiszer- és vegyiárukereskedő Ruházati kereskedő Kultúrcikk-kereskedő Külkereskedelmi üzletkötő Látszerész és fotócikk-kereskedő
55 345 01 0010 55 02 55 345 01 0010 55 03 55 345 01 0010 55 04 55 345 01 0010 55 05 55 345 01 0010 55 06 55 345 01 0010 55 07 52 341 05 1000 00 00 52 341 05 0100 52 01 52 341 05 0100 52 02 52 341 05 0100 52 03 52 341 07 0000 00 00 54 341 01 0000 00 00 52 725 01 0000 00 00 33 341 03 0010 33 01 33 341 03 0010 33 02 33 341 03 0010 33 03 33 341 03 0010 33 04 51 341 01 0000 00 00 51 341 02 0000 00 00 31 341 04 0000 00 00 31 341 04 0100 31 01 31 341 04 0100 31 02 31 341 04 0100 31 03 31 341 04 0100 31 04 33 215 02 0000 00 00 33 215 02 0100 33 01
Autó- és motorkerékpárkereskedő Fényképész és fotótermékkereskedő Fényképész és fotótermékkereskedő Kereskedelmi menedzser Kereskedelmi menedzser Kereskedelmi menedzser Kereskedelmi menedzser Kereskedelmi menedzser Kereskedelmi menedzser Kereskedelmi menedzser Kereskedő Kereskedő Kereskedő
Kereskedő Kultúrcikk-kereskedő Külkereskedelmi üzletkötő Látszerész és fotócikkkereskedő Építőanyag-kereskedő Műszaki anyag- és alkatrészkereskedő Épületgépészeti anyag- és Műszaki anyag- és alkatrész-kereskedő alkatrészkereskedő Járműalkatrész-kereskedő Műszaki anyag- és alkatrészkereskedő Villamossági anyag- és alkatrész- Műszaki anyag- és kereskedő alkatrészkereskedő Műszakicikk-kereskedő Műszakicikk-kereskedő Régiségkereskedő Régiségkereskedő Vegyesiparcikk-kereskedő Vegyesiparcikk-kereskedő Agrokémiai és növényvédelmi Vegyesiparcikk-kereskedő kereskedő Gyógynövénykereskedő Vegyesiparcikk-kereskedő Piaci, vásári kereskedő Vegyesiparcikk-kereskedő Sportszer- és játékkereskedő Vegyesiparcikk-kereskedő Virágkötő, -berendező, Virágkötő, -berendező, virágkereskedő virágkereskedő Virágdekoratőr Virágkötő, -berendező,
T 1/12
T 0001-06/1/14
33 215 02 0100 33 02
Virágkereskedő
52 341 06 0001 52 01
Antikváriumi kereskedő
T 2/12
virágkereskedő Virágkötő, -berendező, virágkereskedő Könyvesbolti eladó
T 0001-06/1/14
I. A helyes megállapítás kiválasztására irányuló rövid feladatok 1.) Karikázza be az alábbiak közül a helyesnek tartott megállapítás betűjelét! Összesen: 20 pont 1.1 Az egyéni vállalkozó olyan tevékenységet végezhet, a) melyhez saját maga rendelkezik a szükséges szakképesítéssel. b) melyhez saját maga vagy egyik alkalmazottja rendelkezik a szükséges szakképesítéssel. c) amilyet csak akar. 1.2 Egy gazdasági társaság cégbejegyzéséhez a bejegyzési kérelmet a) csak elektronikusan lehet benyújtani. b) papír alapon vagy elektronikusan lehet benyújtani. c) csak papír alapon lehet benyújtani. 1.3 Végelszámolást a) minden gazdasági társaságnak kötelező készítenie minden üzleti évről. b) azután végez egy gazdasági társaság, miután a tulajdonosok elhatározzák a társaság jogutód nélküli megszüntetését. c) azután végez egy gazdasági társaság, miután az ellene lefolytatott csődeljárás nem vezetett pozitív eredményre. 1.4 Működési engedély birtokában a) a működési engedélyben megnevezett tevékenység több eltérő című üzletben is végezhető. b) a működési engedélyben megjelölt üzletben bármilyen tevékenység végezhető. c) a működési engedélyben megnevezett tevékenység csak abban az üzletben végezhető, amely üzlet címére az engedély szól. 1.5 A Munka Törvénykönyvének rendelkezéseitől a) bármilyen módon el lehet térni, mert csak ajánlásokat tartalmaz. b) nem lehet eltérni, mert törvény. c) a munkavállaló előnyére el lehet térni. 1.6 A határozott idejű munkaviszony azt jelenti, hogy az ilyen jogcímen alkalmazott munkavállaló a) nem kötelezhető túlórára. b) munkaideje mindennap a meghatározott időponttól a meghatározott időpontig tart, melyen nem lehet változtatni. c) munkaviszonya meghatározott időtartamra jön létre. 1.7 Munkabért fizetni az alkalmazottaknak a) akár hetente is lehet. b) kizárólag átutalással lehet. c) csak havonta egyszeri alkalommal lehet készpénzzel vagy átutalással. 1.8 Egy vállalkozás vagyona egy adott időszakban a) biztosan nő, ha a vállalkozás nyereséges az adott időszakban. b) növekedhet annak ellenére is, ha a vállalkozás veszteséges az adott időszakban. c) biztosan nő, ha van bevétele az adott időszakban. 1.9 Az üzleti tervet a vállalkozásoknak a) kötelező elkészíteniük és a Cégbíróságon elhelyezniük. b) nem kötelező elkészíteniük. c) ellenjegyeztetniük kell a jogi képviselővel, amennyiben elkészítik.
T 3/12
T 0001-06/1/14
1.10 Egy kereskedelmi vállalkozás a vállalkozás tulajdonában lévő teherautót a) biztos, hogy a befektetett eszközök között szerepelteti. b) biztos, hogy a forgóeszközök között szerepelteti. c) szerepeltetheti a befektetett eszközök vagy forgóeszközök között attól függően, hogy milyen célt szolgál a teherautó. 2.) Válassza ki az alábbi megállapításokból, hogy melyek az igazak és melyek a hamisak! Tegyen X jelet a megfelelő helyre, és választását mindegyik megállapítás alatt röviden indokolja meg! (Helyes válasz 1 pont, megfelelő indoklás 2 pont.) Összesen: 15 pont 2.1 Az egyéni vállalkozó az erkölcsi bizonyítvánnyal a cselekvőképességét IGAZ HAMIS igazolja a vállalkozó igazolvány kiváltásakor. Indoklás:
2.2 A csődeljárás lényege a vállalkozás hitelezőinek kifizetése és a vállalkozás jogutód nélküli megszüntetése. Indoklás:
IGAZ
HAMIS
2.3 2009. év nyarán egy üzletben polcfeltöltő kisegítő munkásként nem alkalmazható egy 1995-ben született fiú, még akkor sem, ha a törvényes képviselője hozzájárulna. Indoklás:
IGAZ
HAMIS
2.4 Egy bolti eladó munkaköri leírásában akár a bolt előtti füves terület fűnyírását is fel lehet tüntetni az elvégzendő feladatok között. Indoklás:
IGAZ
HAMIS
IGAZ
HAMIS
2.5 Egy adott időszak árubeszerzésének értékét az adott időszakra vonatkozó eredménykimutatásban az anyagi jellegű ráfordítások között kell kimutatni. Indoklás:
T 4/12
T 0001-06/1/14
II. Esettanulmányok 1. esettanulmány: egy vállalkozás alapítása Összesen: 25 pont Az alább leírtak figyelmes tanulmányozása után válaszoljon a feltett kérdésekre! Az Ön egyik ismerőse egy túrafelszereléseket árusító üzletet kíván nyitni valahol Budapesten egy ismert túrafelszereléseket forgalmazó franchise hálózathoz csatlakozva. Az ismerőse állandó lakcíme Szentendrén van. Egyéni vállalkozóként kíván tevékenykedni. Néhány alkalmazottat foglalkoztatna, de ő vezetné az üzletet. Ismerőse hobbija a túrázás, és elsősorban a túraközösségből keres az üzletbe munkavállalókat. 1.1 feladat 5 pont Soroljon fel legalább 5 feltételt, melyek teljesítése szükséges ahhoz a törvényi előírások szerint, hogy valaki vállalkozói igazolványt kaphasson!
1.2 feladat 3 pont A fenti adatokból meg tudja-e állapítani, hogy melyik város illetékes okmányirodájában kell a vállalkozói igazolványát kiváltania az ismerősének? Válaszát indokolja!
1.3 feladat 3 pont A fenti adatokból meg tudja-e állapítani, hogy melyik város illetékes jegyzőjénél kell kérni az üzlet működési engedélyét? Válaszát indokolja!
1.4 feladat 3 pont Soroljon fel 3 érvet amellett, hogy miért előnyös barátjának egy franchise-hálózathoz csatlakozni!
1.5 feladat 3 pont Magyarázza el röviden, hogy egyéni vállalkozóként milyen az anyagi felelőssége a vállalkozás kötelezettségeiért!
T 5/12
T 0001-06/1/14
1.6 feladat 3 pont Mint kiderült, az ismerőse a túraközösségből keres munkaerőt. Ön is jónak tartja az ötletet. Sorolja fel legalább 3 előnyét annak, ha a túraközösségből sikerül munkaerőt találni!
1.7 feladat Az Ön ismerőse üzleti tervet kíván készíteni a vállalkozás indításához. Soroljon fel legalább 5 fejezetet, amit tartalmazhat egy üzleti terv!
T 6/12
5 pont
T 0001-06/1/14
Összesen: 25 pont 2. esettanulmány: eredménykimutatás elemzése Egy kereskedelmi vállalkozás összköltség eljárással készített eredmény-kimutatásának adatai a következők: Adatok ezer Ft-ban Megnevezés
2007. év 2008. év
Értékesítés nettó árbevétele Egyéb bevételek Anyagi jellegű ráfordítások Személyi jellegű ráfordítások Értékcsökkenési leírás Egyéb ráfordítások
290 000 280 000 0 220 000 215 000 50 000 47 000 10 000 10 000 2 000 3 000
ÜZEMI (ÜZLETI) TEVÉKENYSÉG EREDMÉNYE
8 000
PÉNZÜGYI MŰVELETEK EREDMÉNYE
0
SZOKÁSOS VÁLLALKOZÁSI EREDMÉNY
8 000
RENDKÍVÜLI EREDMÉNY ADÓZÁS ELŐTTI EREDMÉNY Adófizetési kötelezettség ADÓZOTT EREDMÉNY MÉRLEG SZERINTI EREDMÉNY
0 8 000 1 280 6 720 4 720
- 250
0
5 730
Rendelkezésre álló további információk 2008. évre vonatkozóan: Lecserélték néhány berendezési tárgyukat. A régieket nettó 2 millió Ft-ért adták el, melyek könyv szerinti értéke 1 millió Ft volt. Az újakat nettó 5 millió Ft-ért vették. A modernebb berendezések gazdaságosabb üzemeltetésétől az anyagköltség csökkenését várják. A berendezési tárgyak értékesítésén felül egyéb nem áru/szolgáltatás értékesítésből származó bevétel nem volt. Adóalapot növelő, csökkentő tételek egyenlege: - 375 E Ft. Társasági adó mértéke 16%. 2.1 feladat Számítsa ki a 2008. évi eredménykimutatatás hiányzó részeit! (A mellékszámításokat tüntesse fel!)
T 7/12
13 pont
T 0001-06/1/14
2.2 feladat 6 pont Főnöke azt kéri, számítsa ki az eredményszínvonalat mindkét évre, és számítsa ki annak százalékos változását. A mérleg szerinti eredménnyel számoljon! Értelmezze a kapott eredményt! (Számítási pontosság egytized %.)
2.3 feladat 3 pont Ön nem ért egyet azzal, hogy az egyes évek eredményszínvonalának kiszámításánál a mérleg szerinti eredménnyel számolnak, mert ez nem tükrözi igazán a jövedelmezőséget. Határozza meg, melyik eredménykategória alkalmasabb erre! Válaszát indokolja!
2.4 feladat 3 pont Főnöke nem érti, hogyan lehetséges, hogy az anyagi jellegű ráfordítás nem lineárisan követte az értékesítés nettó árbevételének alakulását, hiszen az átlagos haszonkulcs és az áruk beszerzési árai is változatlanok maradtak. Magyarázza el, mi ennek az oka!
T 8/12
T 0001-06/1/14
3. esettanulmány: humánerőforrás-gazdálkodás
Összesen: 15 pont
Ön egy hipermarketben részlegvezetőként dolgozik. A vezetőségtől azt a feladatot kapta, hogy végezzen felmérést az alkalmazottak körében munkavállalói jogaik és kötelezettségeik ismeretének mértékéről. A felmérés közben Ön azt tapasztalja, hogy az alkalmazottak tudása felszínes. Válaszolja meg a kérdéseket annak ismeretében, hogy a hipermarket vezetése mindenben törvényesen jár el! 3.1 feladat 3 pont Az egyik alkalmazott arra panaszkodott, hogy egyik munkatársának úgy mondtak fel két hónap folyamatos munkaviszony után, hogy nem indokolták, és a felmondást követő nap már nem kellett bejönnie dolgozni. Hogyan lehetséges ez?
3.2 feladat 3 pont A következő panasz arra vonatkozott, hogy bizonyos alkalmazotti kör akkor is fizet a hiányért, ha egyértelműen nem derül ki, hogy az ő hibájukból következett be a leltárhiány. Hogyan lehetséges ez?
3.3 feladat 3 pont Az egyik alkalmazott a következőt mesélte el. Ő gyakran beteg. Amikor a betegszabadságáról visszamegy dolgozni, ahogyan kell, mindig leadja az orvosi igazolást. Azt tudja, hogy a betegszabadság idejére kevesebb fizetés jár neki, mintha dolgozna, de azt már nem érti, miért csökkent egy idő után még tovább a jövedelme a betegsége ideje alatt. Hogyan lehetséges ez?
T 9/12
T 0001-06/1/14
3.4 feladat 3 pont Az egyik alkalmazott azt nem érti, hogyan kaphat ő alacsonyabb összeget, mint a jogszabályban számszerűen feltüntetett bruttó minimálbér, hiszen a minimálbér után nem kell szja-t fizetni. Hogyan lehetséges ez?
3.5 feladat 3 pont Az egyik alkalmazott azt kifogásolja, hogy a napi 20 perc munkaközi szünetet ugyan megkapja, de aztán annyival több időt kell a munkahelyén eltöltenie. Arra hivatkozik, hogy a Munka Törvénykönyve rendelkezései szerint: „Ha a beosztás szerinti napi munkaidő vagy a rendkívüli munkavégzés időtartama a hat órát meghaladja, valamint minden további három óra munkavégzés után a munkavállaló részére a munkavégzés megszakításával - legalább húsz perc munkaközi szünetet kell biztosítani”. Ez hogyan lehet jogszerű?
T 10/12
T 0001-06/1/14
Értékelés Feladat Hozzárendelt szakmai készségek és egyéb kompetenciák a sorszáma szakmai és vizsgakövetelmény szerint
I.1.
Szakmai készségek Személyes Módszer Szakmai készségek Személyes
I.2.
Társas Módszer Szakmai készségek Személyes
II.1. Társas Módszer
II.2
Szakmai készségek Személyes Társas Módszer Szakmai készségek Személyes
II.3. Társas Módszer
Elérhető pontszám
Szerzett pontszám
Szakmai olvasott szöveg megértése (4) Döntésképesség Logikus gondolkodás, Helyzetfelismerés Szakmai olvasott szöveg értése (4) Szakmai nyelvű íráskészség (4) Döntésképesség Tömör fogalmazás készsége, Nyelvhelyesség Tömör fogalmazás készsége, Kreativitás, ötletgazdagság Köznyelvi olvasott szöveg megértése (4) Szakmai nyelvű íráskészség (4) Döntésképesség Rugalmasság Tömör fogalmazás készsége Közérthetőség Kreativitás, ötletgazdagság Helyzetfelismerés Szakmai olvasott szöveg értése (4) Szakmai nyelvű íráskészség (4) Döntésképesség, rugalmasság Tömör fogalmazás készsége Nyelvhelyesség Kreativitás, logikus gondolkodás Köznyelvi olvasott szöveg megértése (4) Szakmai nyelvű íráskészség (4) Döntésképesség Rugalmasság Tömör fogalmazás készsége Közérthetőség Kreativitás, ötletgazdagság Helyzetfelismerés Összesen
20
15
25
25
15
100
Teljesítmény százaléka ………………., ………….év……….hó………….nap ……………….…………………..
szaktanár
T 11/12
T 0001-06/1/14
Összesen:
100 pont
100% =
100 pont
A VIZSGAFELADAT MEGOLDÁSÁRA JAVASOLT %-OS EREDMÉNY: EBBEN A VIZSGARÉSZBEN A VIZSGAFELADAT ARÁNYA 100%.
T 12/12
