EXPAK
Österreich-Ungarische ExpertInnenakademie
Az Osztrák-Magyar Szakértői Akadémia
Die Österreichisch-Ungarische ExpertInnenakademie Ein Erfolgsmodell der grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik
Az Osztrák-Magyar Szakértői Akadémia A határon átnyúló munkaerőpiaci-és foglalkoztatáspolitika egy sikermodellje
Der europäische Integrationsprozess zeigt sich vor allem im regionalen Zusammenwachsen über nationale Grenzen hinweg. So wurde in den letzten Jahren auch im Grenzgebiet zwischen Österreich und Ungarn eine zunehmende Anzahl von Kooperationen in unterschiedlichen Politikfeldern realisiert. Auf dem Gebiet der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik ist mit der Österreichisch-Ungarischen ExpertInnenakademie ein zukunftsweisendes Modell der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit entstanden, das vor allem eines zeigt: die arbeitsmarktpolitischen Herausforderungen der transregionalen Integration können erfolgreich angenommen werden, wenn die zuständigen Institutionen und AkteurInnen systematisch zusammenarbeiten.
Az európai integrációs folyamat nem utolsósorban abban nyilvánul meg, hogy a nemzeti határokon átívelően régiók nőnek össze. Ily módon az elmúlt években az Ausztria és Magyarország közti határvidéken is növekvő számban valósultak meg együttműködések a legkülönbözőbb politikai területeken. A munkaerőpiaci- és foglalkoztatáspolitikát illetően az Osztrák-Magyar Szakértői Akadémia a határon átnyúló együttműködés olyan jövőbemutató modelljét teremtette meg, amely egyértelműen bizonyítja, hogy a régiók feletti integráció munkaerőpiaci kihívásainak csak akkor lehet megfelelni, ha az illetékes intézmények és szereplők módszeresen együttműködnek.
Was ist die Österreichisch-Ungarische ExpertInnenakademie? Mi az Osztrák-Magyar Szakértői Akadémia? Die Österreichisch-Ungarische ExpertInnenakademie ist ein Az Osztrák-Magyar Szakértői Akadémia a munkaerőpiaci Forum für regionale AkteurInnen der Arbeitsmarktpolitik, politika regionális szereplőinek olyan fóruma, das dem Austausch von Informationen, der Konzeption und amely az információk cseréjét, Durchführung gemeinsamer Aktivitäten, der grenzübera közös tevékenységek koncepcióját és megvalósítását, schreitenden wissenschaftlichen Zusammenarbeit und der a határon átnyúló tudományos együttműködést Veranstaltung von Konferenzen mit aktuellen és az aktuális munkaerőpiaci témájú arbeitsmarktpolitischen Themenstellungen dient. konferenciák megrendezését szolgálja. >1 L&R Sozialforschung Liniengasse 2A/1 A-1060 Wien Tel.: +43(1)595 40 40-0 Fax: +43(1)595 40 40-9 >Walter Reiter
[email protected] >Barbara Willsberger
[email protected]
Martin Bartenstein Bundesminister für Wirtschaft und Arbeit der Republik Österreich Die Erweiterung der Europäischen Union ist mit großen Herausforderungen an die Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik Ungarns und Österreichs verbunden, die eine grenzüberschreitende Zusammenarbeit von Politik, Verwaltung, Sozialpartnern und anderen Institutionen notwendig machen. Die beschäftigungspolitische Strategie der Europäischen Union zielt daher verstärkt auf Regionen ab, nicht zuletzt, weil es keine universellen Patentlösungen gibt! Zur Förderung des Wirtschaftswachstums und einer ausgewogenen Standortpolitik sind regional abgestimmte Maßnahmenpakete wie Ausbildung und Qualifizierung, Förderung beschäftigungsfreundlicher Strukturen beruflicher Mobilität, Aufbau von Unterstützungsstrukturen für arbeitsmarktpolitisch benachteiligte Personen, Kooperation der Arbeitsmarktverwaltungen mit den Unternehmen und Gemeinden, zu schnüren. Dafür bietet die Österreichisch-Ungarische ExpertInnenakademie einen geeigneten Rahmen, sie kann daher mit gutem Gewissen als Best Practice im Sinne einer Vertiefung der arbeitsmarktpolitischen Zusammenarbeit zwischen Ungarn und Österreich bezeichnet werden. Ich wünsche der Österreichisch-Ungarischen ExpertInnenakademie weiterhin gutes Gelingen.
Bartenstein Martin Ausztria szövetségi gazdasági és munkaügyi minisztere Az Európai Unió bővítése komoly kihívások elé állította Magyarország és Ausztria munkaerőpiaci és foglalkoztatáspolitikáját, ami felkeltette annak igényét, hogy a politika, a közigazgatás, a szociális partnerek és más intézmények határon átnyúlóan működjenek együtt. Az Európai Unió foglalkoztatáspolitikai stratégiája mindenekelőtt és fokozottan a régiókra irányul, nem utolsósorban azért, mert a regionális munkaerőpiaci és foglalkoztatási problémákra nincsenek univerzálisan egységes és szabványos megoldások! A gazdasági növekedés és a kiegyensúlyozott fejlesztéspolitika elősegítésére olyan regionálisan egyeztetett intézkedési csomagok állnak rendelkezésre, mint a képzés és szakképzés, a szakmai mobilitás foglalkoztatásbarát struktúráinak segítése, támogatási struktúrák kiépítése a munkaerőpiacon hátrányos helyzetű személyek részére, a munkaügyi igazgatás együttműködésének kialakítása a vállalatokkal és az önkormányzatokkal. Mindehhez az Osztrák-Magyar Szakértői Akadémia alkalmas kereteket biztosít, éppen ezért jó szívvel nevezhető a Magyarország és Ausztria közti munkaerőpiaci együttműködés elmélyítéséért kifejtett legjobb gyakorlatnak – best practice-nek. Kívánok az Osztrák-Magyar Szakértői Akadémiának további sok sikert.
Gábor Csizmár Minister für Beschäftigungspolitik und Arbeit der Republik Ungarn Die Idee zur Gründung einer ExpertInnenakademie ist nicht zufällig entstanden. Im Gegenteil: Die langjährige Zusammenarbeit zwischen Österreich und Ungarn auf dem Gebiet der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik führte zur Gründung dieser Institution. Die ExpertInnenakademie fungiert als eine Denk- und Konzeptionswerkstatt der gesamten Grenzregion. Es wurde bereits eine Vielzahl an Workshops und Exkursionen umgesetzt, in deren Rahmen nationale und internationale Good Practice Modelle präsentiert und im Hinblick auf ihre Realisierungsmöglichkeiten diskutiert wurden. Ein beispielhaftes Ergebnis dieser Zusammenarbeit ist die Etablierung von Beschäftigungspakten in Westungarn. Aus der Sicht des ungarischen Ministeriums für Beschäftigungspolitik und Arbeit sind die Ergebnisse der ExpertInnenakademie beispielgebend für die Entwicklung der Arbeitsmarktpolitik. Deshalb unterstützt unser Ministerium auch alle Bemühungen, diese Erfahrungen möglichst breit zu nutzen. Wir sind davon überzeugt, dass die Zusammenarbeit auch in anderen Grenzregionen nach dem Modell der ExpertInnenakademie organisiert werden sollte, weil auf diesem Wege ein wichtiger Beitrag zur Umsetzung der Europäischen Beschäftigungsstrategie, insbesondere zur Erhöhung des Beschäftigungs- niveaus geleistet wird.
Csizmár Gábor A Magyar Köztársaság foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi minisztere A Szakértői Akadémia megalapításának gondolata nem véletlenül keletkezett. Ellenkezőleg. Ausztria és Magyarország a munkaerőpiaci- és foglalkoztatáspolitika területén kifejtett többéves együttműködése vezetett ezen intézmény létrehozásához. A Szakértői Akadémia az egész határrégió szellemi és koncepcióalkotó műhelyeként működik. Immáron workshopok és tanulmányutak egész sora valósult meg, miközben alkalom nyílott arra, hogy nemzeti és nemzetközi good practice modellek mutatkozhassanak be, hogy meg lehessen vitatni azok megvalósításának lehetőségeit. Ezen együttműködés egy példaszerű eredményét jelentik a Nyugat-Magyarországon megkötött foglalkoztatási paktumok. A magyar Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium úgy ítéli meg, hogy a Szakértői Akadémia eredményei példamutatóak a munkaerőpiaci politika fejlesztésére vonatkozóan. Ezért minisztériumunk támogat minden olyan törekvést, hogy az így megszerzett tapasztalatok minél szélesebb körben hasznosuljanak. Meg vagyunk győződve arról, hogy más határmenti régiókban is a Szakértői Akadémia modellje szerint kellene az együttműködéseket szervezni, mert ezen az úton jelentősen hozzá lehet járulni az Európai Foglalkoztatási Stratégia megvalósításához, különösen a foglalkoztatási színvonal emeléséhez.
>3
Entstehung und Finanzierung der ExpertInnenakademie
A Szakértői Akadémia keletkezése és finanszírozása
Bis Ende 2002 wurde die Aufbauphase der ExpertInnenakademie, gefördert durch das österreichische Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit (BMWA), abgeschlossen. Seit Anfang 2003 wird sie als Projekt der Gemeinschaftsinitiative Interreg IIIA Österreich-Ungarn geführt, wobei die Kofinanzierung ebenfalls vom BMWA übernommen wurde. In diesem Zeitraum wurde die Österreichisch-Ungarische ExpertInnenakademie zur führenden Plattform für die grenzüberschreitende Zusammenarbeit im Bereich der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik. Dies war nur möglich durch die hohe Qualität der inhaltlichen und organisatorischen Arbeit, was sich nicht zuletzt in der weitreichenden Anerkennung durch die beteiligten Institutionen niederschlägt.
2002. év végén zárult a Szakértői Akadémia azon előkészítő szakasza, amit a Szövetségi Gazdasági és Munkaügyi Minisztérium (BMWA) támogatott. 2003. eleje óta az INTERREG IIIA Ausztria-Magyarország közösségi kezdeményezés projektjeként működik, miközben az osztrák társfinanszírozást ugyancsak a Szövetségi Gazdasági és Munkaügyi Minisztérium viseli. Ez idő alatt az Osztrák-Magyar Szakértői Akadémia a munkaerőpiaci- és foglalkoztatáspolitikai területén kifejtett együttműködés vezető platformjává vált. Ez csak a magas színvonalú szakmai- és szervezőmunka révén volt lehetséges, ami nem utolsósorban a résztvevő intézmények magas fokú elismerésében is visszatükröződik.
Der Nutzen aus der Sicht der Partnerinstitutionen
Az eredmények a partnerintézmények szemszögéből
Walther Stöckl,
zen und Barrieren an der ehe-
nen wird immer wieder die
Stöckl Walther,
Leiter der EU-Förder- maligen EU-Außengrenze steht im erfolgreiche und positive
Bécs tartomány, EU támogatások
stelle des Landes
Osztályának vezetője
Wien – MA 27
Vordergrund der Überlegungen.
Zusammenarbeit hervorgehoben,
Die Aktivitäten der Österreichisch- die sowohl einen fachlichen Ungarischen ExpertInnenakade-
Austausch ermöglicht als auch
Az NTERREG IIIA Ausztria-
INTERREG IIIA Österreich-Ungarn
mie tragen dazu bei, dass dieses
den Aufbau und die Intensivie-
Magyarország az Európai Unió egy
ist eine Initiative der EU, die die
Ziel keine Vision bleibt, sondern
rung von grenzüberschreitenden
olyan kezdeményezése, amely a
nachhaltige Entwicklung der
Schritt für Schritt umgesetzt wird, Kontakten und Netzwerken.
régi és új „Élet- és gazdasági
grenzüberschreitenden Zusam-
wobei der Schwerpunkt auf der
Diese Kontakte führten bereits
terek” határon átnyúló
menarbeit alter und neuer
Bekämpfung der Arbeitslosigkeit
zur Zusammenarbeit über den
együttműködésének tartós
„Lebens- und Wirtschaftsräume“
über die Grenzen hinweg liegt.
Rahmen der ExpertInnen-
fejlődését segíti elő. Az EU
unterstützt. Der Abbau von Gren-
Von allen beteiligten PartnerIn-
akademie hinaus.
valamikori külső határának és az
Zu den strategischen Partnern gehören neben den beiden zuständigen Ministerien (Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit, Ministerium für Beschäftigungspolitik und Arbeit der Republik Ungarn) die vier ostösterreichischen Landesgeschäftsstellen des Arbeitsmarktservice, die westungarischen Komitatsarbeitsämter und das ungarische Beschäftigungsamt. Auch andere regionale Institutionen und die Einrichtungen der Sozialpartner waren in die jeweiligen Aktivitäten der ExpertInnenakademie eingebunden. Operative Träger der ÖsterreichischUngarischen ExpertInnenakademie sind das Wiener Institut L&R Sozialforschung und der westungarische Verein Dialog. Als besonderer Erfolg der ExpertInnenakademie kann die Vertiefung der Zusammenarbeit zwischen den ostösterreichischen Landesgeschäftsstellen des Arbeitsmarktservice und den westungarischen Komitatsarbeitsämtern bezeichnet werden, die sich mittlerweile gemeinsam, weitgehend selbstständig und daher auch nachhaltig mit den Entwicklungen der Gesamtregion auseinandersetzen. In rund 50 Seminaren und Workshops, mehr als 10 Konferenzen sowie einer Vielzahl von Beratungen, gestützt durch die Ergebnisse von drei grenzüberschreitenden Studien, entstand ein eng geknüpftes Netzwerk, das einen wesentlichen Beitrag zum gesamtregionalen Integrationsprozess leistet.
A stratégiai partnerekhez tartoznak a két illetékes minisztérium mellett (Ausztria Szövetségi Gazdasági és Munkaügyi Minisztériuma és a magyar Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium) az osztrák munkaügyi szervezet négy kelet-ausztriai tartományi ügyvezetőségei, a nyugat-magyarországi munkaügyi központok és a magyar Foglalkoztatási Hivatal. De a szociális partnerek és más regionális szereplők is be lettek vonva a Szakértői Akadémia éppen aktuális tevékenységeibe. A Szakértői Akadémia különös sikerének tekinthető a kelet-ausztriai Munkaerőpiaci Szolgálat tartományi ügyvezetőségei és a nyugat-magyarországi munkaügyi központok olyan irányú együttműködéseinek elmélyítése, amelyek időközben már mindenre kiterjedően önállóan, ennélfogva tartósan és közösen vállalnak felelősséget az egész régió fejlődésért. Pontosan 50 szeminárium és workshop, több mint 10 konferencia, valamint számos tanácsadás megrendezésével, alátámasztva négy határon átnyúló tanulmány eredményeivel – szorosra szőtt határon átnyúló hálózat jött létre, amely jelentős mértékben járul hozzá az egész régió integrációs folyamatához.
>5 azon levő akadályok lebontása
amely egyaránt lehetővé teszi a
Géza Éder
Beschäftigungspakten als außer-
áll a szándékok középpontjában.
szakmai tapasztalatcserét, vala-
Direktor Komitats-
ordentlich nützlich. Ebenso liefer-
Az Osztrák-Magyar Szakértői
mint a határon átnyúló kapcso-
arbeitsamt Vas
ten die Seminare zum Thema
Akadémia által felvállalt
latok és hálózatok intenzívebbé
tevékenységek hozzájárulnak
tételét. Ezek a kapcsolatok máris
„Gemeinnützige ArbeitskräfteIn den Seminaren der ExpertIn-
überlassung“ wertvolle Informa-
ahhoz, hogy ez a cél ne maradjon olyan együttműködésekhez vezet- nenakademie wurden aktuelle
tionen für den Aufbau derartiger
csupán vízió, hanem lépésről
tek, amelyek túlmutatnak a
Themen erörtert, die sowohl für
Modelle in den Komitaten
lépésre úgy valósuljon meg,
Szakértői Akadémia keretein.
die operative Arbeit der teilneh-
Győr-Moson-Sopron und Vas.
hogy a munkanélküliség elleni
menden VertreterInnen der
Die Österreichisch-Ungarische
küzdelem legyen a súlypont
Arbeitsmarktorganisationen als
ExpertInnenakademie ist ein
a határ mindkét oldalán.
auch bezüglich arbeitsmarkt-
qualitativ hochwertiges Projekt,
Minden résztvevő partner újra
politischer Innovationen hilfreich
dessen Fortsetzung das Komitats-
és újra a sikeres és pozitív
waren. So erwiesen sich zum
arbeitsamt Vas weiterhin unter-
együttműködést helyezi előtérbe,
Beispiel die Workshops zu den
stützen wird.
Arbeitsschwerpunkte und Zielsetzungen
A munka súlypontjai és célkitűzései
Das Angebot der ExpertInnenakademie lässt sich nach Arbeitsmarktkonferenzen, Leitprojekten und Einzelaktivitäten gliedern. Im Rahmen der Leitprojekte werden längerfristig relevante Themen mit unterschiedlichen, aber aufeinander abgestimmten Methoden bearbeitet (Studien, Seminare, Konferenzen). Die Einzelaktivitäten bestehen vor allem aus Informations- und Entwicklungsseminaren sowie Beratungsleistungen zu Fragestellungen, die für die Partnerorganisationen jeweils von aktueller Bedeutung sind.
A Szakértői Akadémia kínálata munkaerőpiaci konferenciákra, vezérprojektekre és egyedi tevékenységekre tagolódik. A vezérprojektek keretében hosszútávon releváns témák kerülnek feldolgozásra különböző, de egymásra épülő és egyeztetett módszerek szerint. (tanulmányok, szemináriumok, konferenciák). Az egyedi tevékenységek mindenekelőtt információs- és fejlesztő szemináriumokat foglalnak magukba, vagy olyan kérdésfeltevésekkel kapcsolatos tanácsadói szolgáltatásokat, amelyek a partnerszervezetek számára éppen aktuális jelentőségűek.
Arbeitsmarktkonferenzen
Munkaerőpiaci konferenciák
Die seit 1995 jährlich in Szombathely (Westungarn) stattfindende Österreichisch-Ungarische Konferenz ist ein Projekt der ExpertInnenakademie, das nach wie vor von großem Interesse seitens der arbeitsmarktpolitischen ExpertInnen getragen wird. Im Jahr 2005 fand diese Veranstaltung bereits zum elften Mal statt.
Az 1995 óta Szombathelyen (Nyugat-Magyarország) megrendezendő Osztrák-Magyar Konferencia olyan projektje a Szakértői Akadémiának, amely már nagy hagyományokkal rendelkezik, és továbbra is a munkaerőpiac-politikai szakértők széleskörű érdeklődésére tart számot. A 2005. évben tizenegyedik alkalommal került sor ezen konferencia megrendezésére.
Éder Géza,
Ugyancsak értékes információkat
Karl Fakler,
igazgató - Vas Megyei Munkaügyi
nyújtottak a közhasznú
Stv. Geschäftsführer formalen Beitritt Ungarns bilateral
Központ
munkaerő-kölcsönzéssel
AMS Nieder-
foglalkozó szemináriumok az A Szakértői Akadémia
österreich
ilyen jellegű modellek
Rahmen dies schon lange vor dem verwirklicht wurde: Etwa wenn sich österreichische und ungarische MitarbeiterInnen der Ar-
szemináriumai olyan témaköröket kiépítéséhez Győr-Moson-Sopron
Europäische Integration als
beitsmarktverwaltung zusammen-
öleltek fel, amelyek úgy a munka- és Vas megyében.
umfassendes politisches, wirt-
setzen, um gemeinsam Probleme
ügyi szervezeteket képviselő részt- Az Osztrák-Magyar Szakértői Aka-
schaftliches und kulturelles
zu diskutieren und Lösungen zu
vevők operatív munkájához, mint
démia minőségileg magas szintű
Projekt ist kein Selbstläufer,
entwickeln. Als besonders positiv
a munkaerőpiaci innovációhoz
projekt, amelynek folytatását a
sondern muss von den Menschen
hervorzuheben ist das Klima, das
nagy segítséget jelentettek. Így
Vas Megyei Munkaügyi Központ
und Institutionen vorangetrieben
diese ExpertInnenakademie prägt
például a foglalkoztatási paktu-
továbbra is támogatni fogja.
werden. Die Österreichisch-Unga- – Kooperation und voneinander
mokkal kapcsolatos workshopok
rische ExpertInnenakademie ist
lernen statt Dominanz,
rendkívül hasznosak voltak
solch eine Einrichtung, in deren
persönliche Neugier an den Ande-
Mit rund 200 ungarischen, österreichischen und internationalen ExpertInnen aus öffentlichen und politischen Institutionen, aus den Leitbetrieben der Privatwirtschaft, aus Wissenschaft und Forschung, aus regionalen und lokalen Einrichtungen sowie aus dem Bereich der Nichtregierungsorganisationen ist die Österreichisch-Ungarische Konferenz mittlerweile zur bedeutendsten Veranstaltung über Fragen der Beschäftigung und der Arbeitsmärkte in Westungarn und Ostösterreich geworden. Viele Projekte und Programme, die – vor allem in Westungarn und zum Teil mit grenzüberschreitendem Charakter – bisher umgesetzt wurden, haben ihren Ursprung in einer der Österreichisch-Ungarischen Konferenzen. Dies trifft beispielsweise für die Gründung einer Arbeitsstiftung und mehrerer Territorialer Beschäftigungspakte zu, die Anwendung von Good Practice Beispielen in der arbeitsmarktpolitischen Umsetzung, gemeinsame Ausbildungslehrgänge für TrainerInnen im Bereich der Berufsorientierung, aber auch für den Transfer von Entwicklungs- und Anwendungswissen zur arbeitsmarktpolitischen Unterstützung von Minderheiten und benachteiligten Personengruppen.
A kereken 200 – a közintézményeket és a politikát, a magángazdaság vezető üzemeit, a tudományt és a kutatást, a regionális és a helyi intézményeket, továbbá a nem-kormányzati szervezetek szféráját képviselő – magyar, osztrák és nemzetközi szakértővel az Osztrák-Magyar Konferencia időközben Nyugat-Magyarország és Kelet-Ausztria foglalkoztatási és munkaerőpiaci kérdéseit felölelő legjelentősebb rendezvényévé vált. Sok olyan projekt és program eredeztethető az OsztrákMagyar Konferenciák valamelyikéből, amelyek időközben elsősorban Nyugat-Magyarországon és részben határon átnyúló jelleggel valósultak meg. Vonatkozik ez például egy munkaalapítvány és több területi foglalkoztatási paktum létrehozására, a munkaerőpiaci vonatkozású „good practice” (jó gyakorlatok) példák alkalmazására, a pályaorientációs trénerek közös képzésére, de a kisebbségek és hátrányos helyzetű személyek munkaerőpiaci támogatásához szükséges fejlesztési és alkalmazási ismeretek átvételére is.
>7 ren statt blasiertes Konferenz-
amelynek keretében a bilaterális
gehabe.
együttműködés már Magyarország kíváncsiság. formális EU csatlakozása előtt
Fakler Karl,
működött: Valahogy úgy, hogy a
ügyvezető helyettes -
munkaügyi igazgatás magyar és
AMS Alsó-Ausztria
osztrák munkatársai összeültek, megvitatni a közös problémákat
Az európai integráció, mint átfogó és megtalálni a megoldásokat. politikai, gazdasági és kulturális
Amit különös pozitívumként ki
projekt nem valami önműködő
kell emelni, az a Szakértői Akadé-
szerkezet, hanem embereknek és
miát jellemző légkör. A dominan-
intézményeknek kell üzemeltetni- cia helyett együttműködés és együk. Az Osztrák-Magyar Szakértői
mástól való kölcsönös tanulás, a
Akadémia egy olyan intézmény,
konferenciák blazírt feszengései
helyett pedig egymás iránti
Die Themen der letzten Konferenzen waren: 2003 Europäisch denken und arbeiten. In der Zielgeraden zum EU Beitritt 2004 Solidarität in einer erweiterten Europäischen Union – Anspruch und Realität 2005 Arbeitsmarktpolitische Reintegration von Frauen – Arbeit und Familie
Az utolsó konferenciák témái az alábbiak voltak: 2003 Európai módon gondolkodni és dolgozni. Célegyenesben az EU csatlakozáshoz 2004 Szolidaritás a kibővített Európában – Igények és realitások 2005 A nők munkaerőpiaci reintegrációja – Munka és család
Neben der Möglichkeit, aktuelle Themen der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik mit nationalen und internationalen ExpertInnen zu erörtern, fungieren diese Konferenzen zunehmend auch als Treffpunkt für politische EntscheidungsträgerInnen. Beispielsweise fand 2005 ein persönliches Treffen von Bundesminister Martin Bartenstein (Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit) mit Minister Gábor Csizmár (Ministerium für Beschäftigungspolitik und Arbeit) und Ministerin Kinga Göncz (Ministerium für Jugend, Familie, Soziales und Chancengleichheit) statt.
Ezek a konferenciák - amellett, hogy lehetőséget teremtenek a munkaerőpiaci- és foglalkoztatáspolitika aktuális témáinak megvitatására nemzeti és nemzetközi szakértők közreműködésével, - egyre inkább a politikai döntéshozók találkozási pontjául is szolgálnak. Például 2005-ben Martin Bartenstein szövetségi miniszter (Szövetségi Gazdasági és Munkaügyi Minisztérium) személyes találkozójára került sor Csizmár Gábor miniszterrel (Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium) és Göncz Kinga miniszterasszonnyal (Ifjúsági Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium).
Claudia Finster,
Ich bin sicher, dass die Aktivitäten Ausztria között a szakemberek
Geschäftsführerin
der ExpertInnenakademie auch in élénk cseréje jött létre. Az
Ambrus Kiss, Direktor Komitats-
AMS Wien
Zukunft dazu beitragen werden,
Osztrák-Magyar Szakértői
arbeitsamt Zala
diese Zusammenarbeit zwischen
Akadémia nyújtja az ehhez
Im Bestreben, dauerhafte Arbeits- Westungarn und Ostösterreich zu
szükséges keretet, és lehetővé
Die Themen der Seminare im
plätze zu schaffen, hat sich
teszi a professzionális know-how
Rahmen der Österreichisch-Unga-
zwischen Westungarn und Ost-
transzfert.
rischen ExpertInnenakademie
österreich ein reger Austausch der
Biztos vagyok benne, hogy a
waren vielfältig und richteten sich
vertiefen.
Fachleute etabliert. Die Österrei-
Finster Claudia,
Szakértői Akadémia tevékenységei nach den arbeitsmarktrelevanten
chisch-Ungarische ExpertInnen-
ügyvezető – AMS Bécs
a jövőt illetően is hozzájárulnak
akademie bietet den hierfür
Prioritäten der Komitatsarbeits-
ahhoz, hogy Nyugat-Magyarország ämter. Konkrete Erfolge der
notwendigen Rahmen und
Abban a törekvésben, hogy tartós és Kelet-Ausztria között az
Zusammenarbeit waren beispiels-
ermöglicht einen professionellen
munkahelyeket teremtsünk,
weise der Aufbau des Roma
Transfer von Know-how.
Nyugat-Magyarország és Kelet-
együttműködés elmélyüljön.
Zentrums in Nagykanizsa oder die
Leitprojekte
Vezérprojektek
Im Rahmen des Leitprojektes Regionale Beschäftigungspakte wurden die westungarischen Komitatsarbeitsämter mit dem Konzept der Territorialen Beschäftigungspakte vertraut gemacht und bei der Realisierung unterstützt. Mittlerweile haben alle drei Komitate derartige Pakte umgesetzt und eine Absichtserklärung für den ersten grenzüberschreitenden Beschäftigungspakt zwischen dem Komitat Vas und dem Burgenland unterzeichnet. Damit verfügt Westungarn im Vergleich mit den Grenzregionen der anderen neuen Mitgliedsstaaten über eine vergleichsweise sehr hohe Anzahl an regionalen Beschäftigungspakten. Die Aktivitäten der ExpertInnenakademie in diesem Leitprojekt haben auch Vorbildcharakter für andere Grenzregionen: So wird gegenwärtig auf Initiative des Komitatsarbeitsamtes Győr-Moson-Sopron ein ungarisch-slowakischer Beschäftigungspakt vorbereitet.
A Területi Foglalkoztatási Paktumok vezérprojekt keretében megismerkedhettek a nyugat-magyarországi munkaügyi központok a területi foglalkoztatási paktumok koncepciójával, és segítséget kaptak a megvalósításhoz. Időközben mindhárom megyében születtek ilyen paktumok, és elkészült egy szándéknyilatkozat az első határon átnyúló paktum létrehozására. A Szakértői Akadémia e vezérprojektben kifejtett aktivitásai példaértékűek más határrégiók számára is. Így jelenleg a Győr-Moson-Sopron Megyei Munkaügyi Központ kezdeményezésére előkészület alatt áll egy magyar-szlovák foglalkoztatási paktum.
>9 Entwicklung regionaler Beschäf-
megrendezett szemináriumok
tigungspakte.
sokoldalúak voltak, és
Wir halten es für wichtig und not- a megyei munkaügyi központok wendig, die wertvolle Zusammen- munkaerőpiaci szempontból
Herta Kindermann- ungarischen Erfahrungen. Wlasak,
Die ExpertInnenakademie, die in
Stv. Geschäftsführe- ihren Planungen maßgeschneidert rin AMS Steiermark
auf die Bedürfnisse der Teilneh-
arbeit langfristig weiterzuent-
releváns prioritásaihoz igazodtak.
wickeln.
Az Együttműködés konkrét
Schwerpunktthemen in der stei-
merInnen eingeht, wird, so hof-
eredményei voltak például
risch-ungarischen Kooperation im Förderperiode fortgeführt werden
fen wir, auch in der nächsten EU-
a Roma Központ Nagykanizsán,
Rahmen der Österreichisch-Unga- können, wobei aus unserer Sicht
Kiss Ambrus,
vagy a regionális foglalkoztatási
rischen ExpertInnenakademie
eine Weiterentwicklung über den
igazgató – Zala Megyei
paktumok kidolgozása.
waren die Territorialen Beschäf-
bisher dominierenden Wissens-
Munkaügyi Központ
Fontosnak és szükségesnek
tigungspakte, Know-how-Transfer transfer hinaus zu einer gemein-
tartjuk, hogy ezt az értékes
zur spezifisch steirischen Pakt-
samen Diskussions- und Arbeits-
Az Osztrák-Magyar Szakértői
együttműködést hosszú távon
struktur mit sechs regionalen
plattform die ausgezeichnete
Akadémia keretében
továbbfejlesszük.
Pakten und der anregende Aus-
Kooperation vertiefen könnte.
tausch auf der Basis der ersten
Auch die konzeptionelle und begleitende Unterstützung des Roma Zentrums im Komitat Zala gehört zu den Leitprojekten. Es handelt sich um eine multifunktionelle, von allen regionalen und lokalen Institutionen (Gemeinden, Komitatsarbeitsamt, Stadtverwaltung, Sozialpartner, Roma Selbstverwaltung) getragene Einrichtung zur Verbesserung der Arbeitsmarkt- und Lebenschancen der Roma Minderheit. Dieses Roma Zentrum ist auch in europäischem Maßstab ein beispielhaftes Modell für die Unterstützung von benachteiligten Minderheiten. Im Rahmen der ExpertInnenakademie wurden Workshops und Arbeitstreffen abgehalten, eine Planungsgruppe gegründet und gemeinsam das Konzept für das Roma Zentrum erarbeitet. Das Roma Zentrum kann mittlerweile auf eine beinahe zweijährige erfolgreiche Projektphase verweisen, die auch in einer Broschüre dokumentiert ist.
A Zala megyében megvalósított Roma Központ koncepcionális és nyomon követő támogatása szintén a vezérprojektek közé tartozik. Egy sokfunkciós, sok területi és helyi intézmény (községi és városi önkormányzatok, megyei munkaügyi központ, szociális partnerek, cigány kisebbségi önkormányzat) által támogatott, a roma kisebbség munkaerőpiaci- és élethelyzetét javítani szándékozó projektről van itt szó. A Roma Központ európai mértékben is példaértékű modellje a hátrányos helyzetű kisebbségek támogatásának. A Szakértői Akadémia keretében workshopok és munkatalálkozók megrendezésére került sor, tervezői csoport alakult, amely közösen dolgozta ki a Roma Központ koncepcióját. A Roma Központ immáron majdnem kétéves sikeres projektszakaszról tud számot adni, amiről egy kiadvány is készült.
Kindermann-Wlasak Herta,
Akadémia, - amely a résztvevők
Szilvia Rimányiné
EU-Beitritt hilfreich, beispiels-
ügyvezető helyettes - AMS
igényeinek megfelelően,
Somogyi,
weise hinsichtlich der Nutzung
Stájerország
egyénre szabottan tervezi meg
Direktorin
der ESF-Ressourcen. Weiters war
tevékenységét, - a következő EU
Komitatsarbeitsamt Győr-Moson-Sopron
das Kennenlernen von Good
Az Osztrák-Magyar Szakértői
támogatási periódusban is
Akadémia keretében történt
folytatódni fog, miközben
Practice Modellen für spezifische
stájer-magyar együttműködés
véleményünk szerint az eddig
Das Komitatsarbeitsamt Győr–
súlyponti témái a területi
meghatározó tudástranszferen
Moson–Sopron nimmt mit großem ArbeitnehmerInnen) für unsere
Zielgruppen des Arbeitsmarktes (etwa ältere oder behinderte
foglalkoztatási paktumok voltak, a túlmutató közös párbeszéd-
Engagement an der Österrei-
Arbeit wertvoll. Wir hoffen, dass
specifikus stájer paktumstruktúrák és munkaplatformmá történő
chisch-Ungarischen ExpertInnen-
wir im Rahmen der ExpertInnen-
know-how átadásai és az első
továbbfejlesztése az
akademie teil. Der Austausch mit
akademie auch in Zukunft erfolg-
magyar tapasztalatok alapján
együttműködést el tudná
den österreichischen PartnerInnen reich zusammenarbeiten und
kezdeményezett tapasztalatcsere.
mélyíteni.
war uns insbesondere bei der Vor- an weiteren gemeinsamen
Reméljük, hogy a Szakértői
bereitung auf den ungarischen
Programmen teilnehmen können.
Ein weiteres Leitprojekt ist dem Arbeitsschwerpunkt Gleichstellung gewidmet. Die Integration von Gleichstellungsfragen in Programme und Projekte (nicht nur) der Arbeitsmarktpolitik ist ein sehr komplexer Prozess, der im Rahmen der ExpertInnenakademie durch folgende Elemente unterstützt wird:
Egy további vezérprojekt az egyenjogúság kérdéskörét célozza meg, mint prioritást. Az egyenjogúsági kérdések megjelenítése a munkaerőpiaci (nem csupán) projektekben és programokban nagyon komplex folyamat, amit a Szakértői Akadémia az alábbi elemekkel támogatott, illetve támogat:
•
•
•
•
2003 und 2004 wurden Beratungsseminare und Vernetzungstreffen zu Gender Mainstreaming durchgeführt. Im Vordergrund stand die Vermittlung und Diskussion von thematischen Grundlagen sowie die Information über praktische Umsetzungsbeispiele aus Österreich und anderen EU-Ländern. Ein Ergebnis dieser Seminare war der Befund, dass es in der Grenzregion zu wenig geschlechtsdifferenzierte Informationen und Daten gibt, um bestehende gleichstellungspolitische Problemlagen adäquat beurteilen zu können. Deshalb wurde eine grenzüberschreitende Grundlagenstudie durchgeführt, um so Informationsdefizite zu beheben und gemeinsame Aktivitäten zu unterstützen. Weiters wurde im Rahmen dieses Leitprojektes die inhaltliche Vorbereitung der Arbeitsmarktkonferenz 2005 (Arbeitsmarktpolitische Reintegration von Frauen) unterstützt.
•
•
2003-ban és 2004-ben gender mainstreaming témában tanácsadó szemináriumok és hálózati találkozások megszervezésére került sor. Ezek központi kérdése a tematikus alapelvek elsajátítása és megvitatása volt, valamint tájékoztatás a gyakorlati megvalósítás példáiról Ausztriából és más EU tagállamokból. Ezeknek a szemináriumoknak egyik felismerése az volt, hogy a határmenti régióban túl kevés nemek szerinti információ és adat áll rendelkezésre ahhoz, hogy a meglevő esélyegyenlőség-politikai problémafelvetéseket adekvát módon meg lehessen ítélni. Ezen okból készült el egy határon átnyúló alaptanulmány, hogy az információs hiányokat kiküszöbölni és a tevékenységeket támogatni lehessen. Továbbá e vezérprojekt keretében történt a 2005. évi konferencia (A nők munkaerő-piaci reintegrációja) szakmai előkészítése.
>11 Rimányiné Somogyi Szilvia,
segítséget, például az ESZA forrá-
igazgató - Győr-Moson-Sopron
sok felhasználását illetően.
Helene Sengstbratl, Motivator und Triebfeder, um die Geschäftsführerin
arbeitsmarktpolitischen Instru-
Megyei Munkaügyi Központ
Továbbá munkánk számára
AMS Burgenland
mente in Ungarn zu implementie-
nagyon értékes volt a speciális
ren. Professionell organisiert,
A Győr-Moson-Sopron Megyei
célcsoportokat (idősebb vagy
Westungarn und Ostösterreich –
ermöglicht sie uns intensive
Munkaügyi Központ nagy
megváltozott munkaképességű
zwei Regionen, die sich auf den
Vernetzung.
elkötelezettséggel vesz részt az
munkavállalók) megszólító good
Weg gemacht haben, um im
Als Landesgeschäftsführerin des
Osztrák-Magyar Szakértői
practice modellek megismerése.
Kampf gegen die Arbeitslosigkeit
AMS Burgenland sehe ich die
als Gesamtregion grenzüber-
Aktivitäten im Rahmen der
Akadémia munkájában. Az osztrák Reméljük, hogy a Szakértői partnerekkel folytatott
Akadémia kereteiben a jövőben is schreitend zu kooperieren. Den
ExpertInnenakademie als gelebte
tapasztalatcsere különösen a
sikeresen együttműködhetünk, és strukturellen Rahmen dafür
grenzüberschreitende Koope-
magyar EU csatlakozás előkészíté- további közös programokban
schafft die Österreichisch-Ungari- ration.
sében jelentett számunkra sok
sche ExpertInnenakademie. Sie ist
vehetünk részt.
Einzelaktivitäten: Seminare und Studien
Egyedi aktivitások: Szemináriumok és tanulmányok
Die Seminare zu aktuellen Fragestellungen der regionalen Arbeitsmarktpolitik decken ein breites Themenfeld ab, die folgende Auswahl kann daher nur einen kleinen Einblick in diesen Arbeitsbereich geben: • Informationsseminare zum Thema „Administration des Europäischen Sozialfonds (ESF)“ für MitarbeiterInnen des Beschäftigungsamtes und der Komitatsarbeitsämter, die mit der Umsetzung des ESF betraut sind. • Informations- und Entwicklungsseminare über beispielhafte Modelle der Arbeitskräfteüberlassung: Durch Inputs zu gesetzlichen Regelungen der Arbeitskräfteüberlassung sowie der Präsentation erfolgreicher Modelle wurden Chancen und Probleme der Arbeitskräfteüberlassung aufgezeigt und diskutiert. Ein besonderer Erfolg ist, dass an den Standorten Győr und Szombathely derzeit Einrichtungen der gemeinnützigen Arbeitskräfteüberlassung realisiert werden.
A regionális munkaerőpiaci politika aktuális kérdésfelvetéseivel foglalkozó szemináriumok széles témakört ölelnek fel, a következő tallózás éppen ezért csak szűk bepillantást enged a munka e területébe. • Információs szemináriumok az „Európai Szociális Alap (ESZA) adminisztrációja” témakörben a Foglalkoztatási Hivatal és a megyei munkaügyi központok azon munkatársai számára, akik érintettek az ESZA programok megvalósításában. • Információs és fejlesztő szemináriumok a „munkaerőkölcsönzés példaértékű modelljeiről”: A munkaerőkölcsönzés törvényi szabályozása inputjainak, továbbá sikeres modellek bemutatásával a munkaerő-kölcsönzés esélyeinek és problémáinak elemzése-és megvitatása. Különös siker, hogy ezidejűleg alakítják ki a közhasznú munkaerő-kölcsönzés intézményeit Győr és Szombathely helyszíneken.
Sengstbratl Helene,
Magyarországon. Professzionáli-
Richard
Erfahrungsaustausch im Bereich
ügyvezető – AMS Burgenland
san szervezett, segíti számunkra
Fuchsbichler,
der grenzüberschreitenden
a hálózatok kialakítását.
Bundesministerium
Arbeitsmarktpolitik und durch die
Nyugat-Magyarország és Kelet-
Mint az AMS Burgenland
Ausztria – két régió, amelyek útra tartományi ügyvezetője a
für Wirtschaft und Arbeit, Abteilungsleiter
rege Teilnahme wichtiger ungarischer und österreichischer, aber
keltek, hogy az egész régió
Szakértői Akadémia keretében
munkanélkülisége elleni
kifejtett tevékenységeket
Das Bundesministerium für Wirt-
auch internationaler AkteurInnen der Arbeitsmarktpolitik führen
küzdelemben határon átnyúlóan
élettel teli határon átnyúló
schaft und Arbeit unterstützt die
ihre unterschiedlichen Aktivitäten
együttműködjenek. Ennek
együttműködésnek tekintem.
Österreichisch-Ungarische Expert- auch zu einer breiten Abstimmung
strukturális keretét jelenti az
Innenakademie bereits seit eini-
in aktuellen Themenbereichen.
Osztrák-Magyar Szakértők
gen Jahren. Der Nutzen dieser
Die hohe organisatorische Flexi-
Akadémia. Motiválója és mozgató
Institution liegt aus meiner Sicht
bilität garantiert, dass aktuelle
rugója, hogy munkaerőpiaci
auf mehreren Ebenen: Sie ermög- Herausforderungen der grenz-
eszközöket teremtsen meg
licht einen kontinuierlichen
überschreitenden Zusammen-
•
•
•
Zukunftswerkstätte „Arbeitsmarktprogramme für Ältere – Good Practice in der Europäischen Union“: Neben der europäischen Beschäftigungspolitik für ältere ArbeitnehmerInnen wurden erfolgreiche Good Practice Modelle aus Österreich, Ungarn und anderen EU-Ländern vorgestellt. Informationsseminare zu den Themen Berufsorientierung und –ausbildung in Ungarn und Österreich: Austausch von erfolgreichen Modellen der Berufsorientierung sowie von Ausbildungsprogrammen. Inhaltliche Diskussion der Einführung und Umsetzung von Modellen der Qualitätssicherung im österreichischen Arbeitsmarktservice und der ungarischen Arbeitsmarktverwaltung. Aufbauend auf den Erfahrungsaustausch wurde die Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems im Komitatsarbeitsamt Győr-Moson-Sopron vorbereitet.
•
•
•
Jövőműhely „Munkaerőpiaci programok idősebbek részére”– good practice az Európai Unióban”. Az idősebb munkavállalókra vonatkozó európai foglalkoztatáspolitika mellett bemutatásra kerültek a sikeres jó gyakorlatok (good practice) modelljei Ausztriából, Magyarországról és más EU tagországokból. Információs szemináriumok „pályaorientáció és szakképzés Magyarországon és Ausztriában” témákban: Tapasztalatcsere a pályaorientáció, valamint a szakképzés sikeres modelljeiről. Szakmai tapasztalatcsere a minőségbiztosítás modelljei bevezetéséről és megvalósításáról az osztrák Munkaerőpiaci Szolgálatnál (AMS) és a magyar munkaügyi igazgatásban. A tapasztalatcserére építve készítették elő a Győr-MosonSopron Megyei Munkaügyi Központban a minőségmenedzsment-rendszer kialakítását.
>13 arbeit mit geeigneten Methoden
Fuchsbichler Richard,
rozó – osztrák, magyar, továbbá
és Magyarország közti munkaerő-
erfolgreich gemeistert werden
Ostrák Szövetségi Gazdasági és
nemzetközi – szereplőinek aktív
piac-politikai együttműködésben.
können. Ich gehe davon aus, dass Munkaügyi Minisztérium
részvétele által lehetővé válik,
die ExpertInnenakademie auch
hogy az aktuális témákban foly-
in Zukunft eine maßgebliche Rolle Az ausztriai Szövetségi Gazdasági- tatott különböző tevékenységeik in der arbeitsmarktpolitischen
és Munkaügyi Minisztérium
széleskörű egyeztetésre talál-
Zusammenarbeit zwischen Ungarn immáron több éve támogatja az
janak. A magas fokú szervezeti
und Österreich spielen wird.
Osztrák-Magyar Szakértői
rugalmasság a garancia arra, hogy
Akadémiát. Álláspontom szerint
a határon átnyúló együttműködés
ezen intézmény haszna többsíkú:
aktuális kihívásai az arra alkalmas
Lehetővé teszi a határon átnyúló
eszközökkel kezelhetők legyenek.
munkaerő-piaci politika folya-
Feltételezem, hogy a Szakértői
matos tapasztalatcseréjét, és a
Akadémia a jövőben is mérvadó
munkaerő-paci politika meghatá- szerepet fog játszani az Ausztria
In diesem Zusammenhang ist auch die Vernetzung der in Westungarn und Ostösterreich arbeitsmarktpolitisch aktiven Behinderteneinrichtungen im Rahmen eines mehrstufigen Informations- und Exkursionsprogrammes hervorzuheben. Diese Initiative wurde von allen beteiligten öffentlichen und gemeinnützigen Institutionen als wesentlicher Schritt zum Aufbau einer langfristigen Kooperation bezeichnet. Die grenzüberschreitenden Forschungsarbeiten haben das Ziel, die gemeinsame Expertise in ausgewählten arbeitsmarktpolitischen Bereichen wissenschaftlich zu vertiefen und so die Grundlage für innovative arbeitsmarktpolitische Programme in der Grenzregion zu schaffen. Die Forschungsteams sind grundsätzlich sowohl mit ungarischen als auch mit österreichischen Fachleuten besetzt.
Ebben az összefüggésben kell megemlíteni a Nyugat-Magyarországon és Kelet-Ausztriában megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató intézmények hálózatának kialakítását egy többlépcsős információs- és tanulmányútprogram keretében. Ezt a kezdeményezést minden résztvevő közintézmény és közhasznú intézmény a hosszú távú együttműködés lényeges lépésének tartja. A határon átnyúló kutatási munkáknak az a célja, hogy tudományosan elmélyítse a kiválasztott munkaerőpiaci területeken megszerzett közös szaktudásokat, és létrehozza az elvi alapjait a határvidéken szervezendő innovatív munkaerőpiaci programoknak. A kutatócsoportok alapvetően úgy osztrák, mint magyar szakemberekből állnak össze.
Barbara Willsberger, Arbeit ziehen konnten. Das hohe
Willsberger Barbara,
hasznosítani. A szereplők
L&R Sozialforschung Engagement aller AkteurInnen
L&R Sozialforschung
mindegyikének az ügy iránti
belegt den Bedarf für eine derDie besondere
magas fokú elkötelezettsége
artige Koordination und hat auch
A Szakértői Akadémia szakmai
alapozta meg ezen kooperáció
Herausforderung der inhaltlichen
die Zusammenarbeit selbst zu
és szervezési gondozásának
igényét, és tette az együtt-
und organisatorischen Betreuung
einer besonders interessanten
különös kihívása abban rejlett,
működést érdekes, – személyes
der ExpertInnenakademie bestand und persönlich Gewinn bringen-
amennyiben a részint történetileg nyereséget is hozó – feladattá.
darin, die teilweise sehr unter-
különböző tapasztalatokat és
den Aufgabe gemacht.
schiedlichen Erfahrungen und
megközelítéseket olyan megvilá-
Zugänge so verständlich zu
gításba kellett helyezni, hogy
machen, dass alle beteiligten
azokat valamennyi résztvevő part-
Partnereinrichtungen und Insti-
nerintézmény és szervezet saját
tutionen ein größtmögliches Aus-
munkája során a lehető
maß an Nutzen für die eigene
legnagyobb mértékben tudja
Bisher wurden folgende Studien abgeschlossen:
Az eddigiekben a következő tanulmányok fejeződtek be:
•
•
• •
Unternehmensstrategien und grenzüberschreitende regionale Integration. Das Beispiel Ostösterreich und Westungarn. Der Dritte Sektor als arbeitsmarktpolitischer Akteur – Status Quo und Herausforderungen in überregionaler Perspektive. Gleichstellung? Die Situation von Frauen in der österreichisch-ungarischen Grenzregion.
• •
Vállalati stratégiák és határon átnyúló regionális integráció. Kelet-Ausztria és Nyugat-Magyarország példája. A Harmadik Szektor, mint munkaerőpiaci szereplő – Státusz quo és kihívások régiók feletti perspektívában. Egyenjogúság? A nők helyzete az osztrák-magyar határrégióban.
Minden jelentés, tanulmány, dokumentáció és egyéb anyagok Alle Berichte, Studien, Dokumentationen und sonstigen Unter- megtalálhatók az Osztrák-Magyar Szakértői Akadémia lagen können der Homepage der Österreichisch-Ungarischen honlapján: www.expak.at ExpertInnenakademie entnommen werden:
www.expak.at
>15 Walter Reiter,
schen Union wurde auf unter-
Reiter Walter,
L&R Sozialforschung schiedlichen Ebenen ein Netzwerk L&R Sozialforschung entwickelt, dessen Nutzen weit Das wesentliche Ziel
Nyugat-Magyarország és KeletAusztria regionális határain. Időközben a Szakértői Akadémia az
über die regionalen Grenzen von
Az Osztrák-Magyar Szakértői
együttműködés olyan fórumává
der Österreichisch-Ungarischen
Westungarn und Ostösterreich
Akadémia leglényegesebb célja
vált, amely a jövőben is mindkét
ExpertInnenakademie war der
hinaus reicht. Mittlerweile ist die
az volt, hogy megteremtse a
ország számára lehetőséget nyújt,
Aufbau einer nachhaltigen,
ExpertInnenakademie zu einem
munkaerőpiaci- és foglalkoztatás- hogy munkaerőpiaci- és foglalkoz-
grenzüberschreitenden Koope-
Forum der Zusammenarbeit
politikai terület fenntartható,
tatáspolitikájukat összehangolják
rationsstruktur im Bereich der
geworden, das auch in Zukunft
határon átnyúló együttműködési
és közösen továbbfejlesszék.
Arbeitsmarkt- und Beschäfti-
beiden Ländern die Möglichkeit
struktúráját. Már jóval Magyaror-
gungspolitik. Schon lange vor
bieten wird, ihre Arbeitsmarkt-
szág európai uniós csatlakozása
dem Beitritt Ungarns zur Europäi- und Beschäftigungspolitik zu
előtt a legkülönbözőbb szinteken
koordinieren und gemeinsam
olyan hálózatok alakultak,
weiterzuentwickeln.
amelyek messze túlmutattak
> Impressum | Impresszum Herausgeber | Kiadó
Gefördert aus Mitteln des euro-
L&R Sozialforschung OEG
päischen Fonds für Regionale
neuwirthÅsteinborn,
AutorInnen | Szerzők
Entwicklung und des öster-
www.nest.at
Walter Reiter, Barbara Willsberger
reichischen Bundesministeriums
Druck | Nyomda
für Wirtschaft und Arbeit
agenswerk
Támogatva az Európai Regionális
Erscheinungsort | Megjelent
Fejlesztélsi Alap és Ausztria
Wien, September 2005
Szövetségi Gazdasági és
Bécs, 2005. szeptember
Munkaügyi Minisztériuma által
Visuelle Gestaltung | Grafika
gefördert aus den Mitteln des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung Támogatva az Európai Regionális Fejlesztési Alapból
