Evropský sociální fond v ČR 2007–2013
26. 3. 2009
Petr Leistner
Petr Leistner
[email protected]
1
Cíle EU pro léta 2007 - 13
1. Konvergence 2. Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost 3. Evropská územní spolupráce
Petr Leistner
[email protected]
2
2007 - 2013
2000 – 2006 Cíle
Finanční nástroj
Fond soudržnosti
Fond soudržnosti
Cíl 1
ERDF ESF EAGGF – orientační sekce FIFG
Cíl 2
ERDF ESF
Cíle
Finanční nástroj
Konvergence
Fond soudržnosti ERDF ESF
Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost -regionální úroveň -národní úroveň
ERDF ESF
Evropská územní spolupráce
ERDF
Cíl 3
ESF
INTERREG
ERDF
URBAN
ERDF
EQUAL
ESF
LEADER+
EAGGF – orientační sekce
Rozvoj venkova a restrukturalizace rybolovu mimo rámec Cíle 1
EAGGF – záruční sekce FIFG
Problematika rozvoje venkova a rybolovu nebude nadále součástí politiky soudržnosti, ale zařadí se pod Společnou zemědělskou politiku.
9 CÍLŮ
6 FINANČNÍCH NÁSTROJŮ
3 CÍLE
Petr Leistner
[email protected]
3 FINANČNÍ NÁSTROJE 3
Evropské dotační programy v ČR Konvergence Tematické operační programy OP Podnikání a inovace OP Životní prostředí OP Doprava
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost
OP Výzkum a vývoj pro inovace OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Integrovaný operační program OP Technická pomoc Regionální operační programy ROP NUTS II Jihovýchod ROP NUTS II Jihozápad ROP NUTS II Moravskoslezsko ROP NUTS II Severovýchod ROP NUTS II Severozápad ROP NUTS II Střední Čechy ROP NUTS II Střední Morava
Regionální konkurenceschopnost a zaměstnanost OP Praha Konkurenceschopnost
OP Praha Adaptabilita
Evropská územní spolupráce INTERACT II ESPON 2013 OP Meziregionální spolupráce OP Nadnárodní spolupráce OP Přeshraniční spolupráce ČR Bavorsko OP Přeshraniční spolupráce ČR Polsko OP Přeshraniční spolupráce ČR Rakousko OP Přeshraniční spolupráce ČR Sasko OP Přeshraniční spolupráce ČR Slovensko
-
Program rozvoje venkova Norské fondy Petr Leistner
[email protected]
4
Cíle Evropského sociálního fondu
Pomoc nezaměstnaným lidem při vstupu na trh práce Rovné příležitosti pro všechny při přístupu na trh práce Sociální začleňování, pomoc lidem ze znevýhodněných sociálních skupin při vstupu na trh práce Celoživotní vzdělávání Rozvoj kvalifikované a přizpůsobivé pracovní síly Zavádění moderních způsobů organizace práce a podnikání Zlepšení přístupu a účasti žen na trhu práce Boj se všemi formami diskriminace a nerovnostmi souvisejícími s trhem práce Petr Leistner
[email protected]
5
Evropský sociální fond – ESF Operační programy
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost OP Lidské zdroje a zaměstnanost OP Praha Adaptabilita
Petr Leistner
[email protected]
6
OP Lidské zdroje a zaměstnanost Globální cíl Globální cíl Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost „Zvýšit zaměstnanost a zaměstnatelnost lidí v ČR na úroveň průměru 15 nejlepších zemí EU“ je rozveden ve specifických cílech, které budou naplňovány prostřednictvím jednotlivých prioritních os.
Specifické cíle Zvýšení adaptability zaměstnanců a zaměstnavatelů Zlepšení přístupu k zaměstnání a prevence nezaměstnanosti Posílení integrace osob ohrožených sociálním vyloučením nebo sociálně vyloučených Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy a veřejných služeb Zintenzivnění mezinárodní spolupráce v oblasti rozvoje lidských zdrojů a zaměstnanosti Petr Leistner
[email protected]
7
OP Lidské zdroje a zaměstnanost
Adaptabilita
Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků
Zvýšení adaptability zaměstnanců restrukturalizovaných podniků
Aktivní politiky trhu práce
Sociální integrace a rovné příležitosti
Veřejná správa a veřejné služby - Posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy
Mezinárodní spolupráce Technická asistence
Posílení aktivních politik zaměstnanosti Modernizace institucí a zavedení systému kvality služeb zaměstnanosti a jejich rozvoj Podpora sociální integrace a sociálních služeb Podpora sociální integrace příslušníků romských lokalit Integrace sociálně vyloučených skupin na trhu práce Rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a sladění pracovního a rodinného života
Petr Leistner
[email protected]
8
OP Praha Adaptabilita Globální cíl Globálním cílem OPPA je zvýšení konkurenceschopnosti Prahy posílením adaptability a výkonnosti lidských zdrojů a zlepšením přístupu k zaměstnání pro všechny. Naplnění globálního cíle v časovém horizontu programu (do roku 2013) přispěje k posílení udržitelného socioekonomického rozvoje regionu a ke zvýšení významu Prahy ve středoevropském prostoru v porovnání s ostatními metropolemi členských států.
Petr Leistner
[email protected]
9
OP Praha Adaptabilita
Podpora rozvoje znalostní ekonomiky Podpora vstupu na trh práce Modernizace počátečního vzdělávání Technická asistence Petr Leistner
[email protected]
10
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Globální cíl
Rozvoj vzdělanostní společnosti za účelem posílení konkurenceschopnosti ČR prostřednictvím modernizace systémů počátečního, terciárního a dalšího vzdělávání, jejich propojení do komplexního systému celoživotního učení a zlepšení podmínek ve výzkumu a vývoji.
Petr Leistner
[email protected]
11
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Počáteční vzdělávání
Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj
Další vzdělávání
Systémový rámec celoživotního učení (cíl Konvergence)
Zvyšování kvality ve vzdělávání Rovné příležitosti dětí a žáků, včetně dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení Vyšší odborné vzdělávání Vysokoškolské vzdělávání Lidské zdroje ve výzkumu a vývoji Partnerství a sítě Individuální další vzdělávání Podpora nabídky dalšího vzdělávání Systémový rámec počátečního vzdělávání Systémový rámec terciérního vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů ve výzkumu a vývoji Systémový rámec dalšího vzdělávání
Technická asistence Petr Leistner
[email protected] [email protected]
12
Projekty financované z ESF
Petr Leistner
[email protected]
13
Architektura Operačních programů v ČR
Evropská komise Platební a certifikační orgán Auditní orgán Monitorovací výbor Řídící orgán Zprostředkující subjekt
Příjemce
Partner projektu – Cílové skupiny Petr Leistner
[email protected]
14
Typy „evropských“ projektů
Velké projekty Individuální projekty Grantové projekty „Malé“ projekty
Petr Leistner
[email protected]
15
Informační systém SF
SFC MSC Monit7+ Benefit7
Petr Leistner
[email protected]
16
Projektový cyklus
Výzva Projektová žádost Podpis smlouvy s poskytovatelem pomoci Začátek skutečné realizace projektu Zálohové platby Monitorování = průběžné monitorovací zprávy, žádosti o platbu
Závěrečná monitorovací zpráva – ukončení projektu
Petr Leistner
[email protected]
17
Užitečné zdroje informací
www.strukturalni-fondy.cz www.esfcr.cz www.praha-mesto.cz www.mmr.cz www.msmt.cz
Petr Leistner
[email protected]
18
Děkuji Vám za pozornost!
Petr Leistner
[email protected]
Petr Leistner
[email protected]
19