Evropský rok 2012 (dále jen EY 2012 ) Národníprogram přípravy na stárnutína obdobílet (dále jen NPPS )

Obsah • Evropský rok 2012 (dále jen „EY 2012“) • Zajištění EY 2012 v ČR • Národní program přípravy na stárnutí na období let 2013 – 2017 (dále jen „NPPS 2013 – 2017“) • Prostor pro spolupráci a dotazy Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: [email protected], www.mpsv.cz,

Důvod vyhlášení EY 2012: • Současné demografické změny = jedno z hlavních politických témat v EU • Strategie „Evropa 2020“ – • Jedna z priorit: „Růst podporující začlenění“ • Cíle: 75% zaměstnanosti obyvatelstva ve věku od 20 do 64 let a snížení počtu osob ohrožených chudobou o 20 milionů.

Tyto cíle nebude možné splnit bez podpoření aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: [email protected], www.mpsv.cz,

Zvyšování povědomí o příležitostech, které s sebou stárnutí obyvatelstva přináší; Podněcovat diskuzi, identifikace a šíření příkladů dobré praxe a podpora spolupráce na všech úrovních; Vytvoření inovativních řešení, dlouhodobých strategií, konkrétních cílů a sledování jejich plnění; Bojovat proti diskriminaci na základě věku, překonávat stereotypy související s věkem a odstranit bariéry, zejména pokud jde o zaměstnatelnost starších osob. Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: [email protected], www.mpsv.cz,

Zaměstnávání starších osob a jejich udržení na trhu práce do co nejvyššího možného věku; Posilování jejich zaměstnatelnosti skrze celoživotní učení; Rozvoj dobrovolnictví, smysluplné využití volného času seniorů; Posílení participace seniorů v rodině a ve společnosti; Podpoření mezigenerační solidarity a mezigeneračního dialogu; Zvyšování mediální kultury ve vztahu k seniorům; Boj proti věkové diskriminaci; Posilování činností vedoucích k důstojnému stárnutí; Vytváření podmínek pro zdravé stárnutí; Podpora pozitivního pohledu veřejnosti na stáří. Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: [email protected], www.mpsv.cz,

Webové stránky EY 2012:

www.active-ageing-2012.eu

Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: [email protected], www.mpsv.cz,

EY 2012 v České republice: K dosažení cílů obsažených v rozhodnutí bude kladen důraz na spolupráci s relevantními aktéry Regionální a místní samosprávy – znalost místního prostředí a potřeb svých občanů Neziskové organizace – potenciál realizovat zajímavé, inovativní projekty na podporu aktivního stárnutí a mezigenerační solidarity Ostatní ministerstva – téma EY 2012 přesahuje působnost jednoho ústředního orgánu státní správy – k dosažení cílů EY 2012 vyžaduje spolupráci všech ministerstev a dalších orgánů státní správy. Ostatní subjekty – např. firmy ziskové povahy – reflektování agemanagementu, podpora NGO, uživatelsky přátelské výrobky a služby ke starším lidem Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: [email protected], www.mpsv.cz,

EY 2012 v ČR: Za účelem podpoření rozvoje spolupráce: Pracovní skupina EY 2012 složená ze subjektů, kteří se k EY 2012 přihlásili, Pracovní skupina složená z osob zastupujících jednotlivá ministerstva, kraje a města (Praha, Brno, Ostrava, Plzeň) Rada vlády pro seniory a stárnutí populace → kromě otázek k EY 2012, budou mít možnost podílet na tvorbě nového Národního programu přípravy na stárnutí na období let 2013 – 2017 Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: [email protected], www.mpsv.cz,

Tematické oblasti EY 2012: Tematické oblasti konference: Zaměstnávání starších osob (prof. Igor Tomeš) Celoživotní učení (prof. Petr Vavřín) Dobrovolnictví starších osob a seniorů ( PhDr. Jiří Tošner) Mezigenerační dialog (Mgr. Lucie Vidovicová, Ph.D.) Zdravé stárnutí (MUDr. Hana Janatová, CSc.) Kvalita života seniorů (Ing. Arch. David Tichý, Ph.D.)

Podepsání společného memoranda, které poslouží jako východisko pro tvorbu NPPS (výstupy z jednotlivých tematických skupin) Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: [email protected], www.mpsv.cz,

Komunikační aktivity Zahajovací konference – 1. března. 2012 Vytvoření partnerství (nno, místní samospráva, podniky) Jmenování ambasadorů Medializace EY 2012 – spolupráce s tiskem, TV, odborně zaměřenými časopisy, využití facebooku, apod. Webové stránky EY 2012 v ČR

http://www.mpsv.cz/cs/11696 Tvorba a překlad materiálů – zmapování příkladů dobré praxe a uvedení na stránkách MPSV, popř. vydání brožury; překlad cizojazyčných materiálů Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: [email protected], www.mpsv.cz,

Ambasadoři EY 2012 Ivo Možný Monika Šimůnková Zuzana Baudyšová Helena Haškovcová Květa Fialová Milan Klapetek Michal Giboda


Další plánované akce Veřejné diskuze s Patrony EY 2012 – na konkrétní témata vztažená k EY 2012 za přítomnosti médií jejich vize se stanou součástí NPPS 2013 – 2017

Vytvoření webu – zastřešující platforma pro aktivní stárnutí Semináře pro seniorské a proseniorské organizace na téma: Efektivní získávání finančních prostředků z dotačních programů Projekt ESF OP LZZ – zvýšení zaměstnanosti starších osob Národní program přípravy na stárnutí 2013 – 2017 hlavní výstup EY 2012 Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: [email protected], www.mpsv.cz,

ESF OP LZZ Individuální projekt – zvýšit zaměstnatelnost starších osob a podpořit vzájemnou interakci mezi hlavními aktéry na TP Grantové projekty – zohlednění v jednotlivých oblastech podpory formou informace o EY 2012 do stávajících nebo plánovaných výzev, z nichž některé budou zvýhodněny formou specifických kritérií Publicita v rámci ESF: http://www.esfcr.cz/projekty/50 - informace o EY 2012 a projektech zaměřených na cílovou skupinu 50+ http://www.esfcr.cz/projekty/vyzvy-pro-50 - přehled výzev, ve kterých je možné předkládat projekty zaměřené na cílovou skupinu 50+ Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: [email protected], www.mpsv.cz,

Výzvy se zvýhodněním projektů v souvislosti s EY 2012 Výzva č. 86 (pro oblast podpory sociálních služeb) – při zapojení skupiny 50+ v poměru 50% až 100% z celkového počtu podpořených osob – bonifikace ve výši 3 bodů Výzva č. 88 (Rovné příležitosti žen a mužů na TP a slaďování pracovního a rodinného života) – bonifikace ve výši 1 až 3 body při zapojení cílové skupiny: ženy v předdůchodovém věku Další výzvy pro projekty zaměřené na cílovou skupinu 50+ : Výzva č. 77 (mezinárodní spolupráce) Výzva č. 36 (zvýšení adaptability zaměstnanců restrukturalizovaných podniků)


Příběhy projektů OP LZZ Dne 13. 2. 2012 byla na webu ESF ČR uvedena výzva „Zajímají nás Vaše příběhy!“ – výzva pro příjemce, aby se podělili o příběhy konkrétních lidí Média – probíhá příprava televizního zpracování příběhů projektů OP LZZ – formou reportáží odvysílaných na ČT Z 20 reportáží by mělo být 5 až 8 zaměřeno na cílovou skupinu 50+

Oslovováni jsou i novináři, kteří se tématem starších osob zabývají Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: [email protected], www.mpsv.cz,

The examples of good practice – civil organizations ELPIDA – non-government organization for older people in the CR - Please The Trees Tour 2011/2012 against age discrimination: The chorus of older people and young rock band Please the Trees was put together. They play and sing in clubs for the young across the Czech Republic. The goal is to entertain people and show them that generations working together can do something great.


Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit


Národní program přípravy na stárnutí 2013 - 2017: Výstupy EY 2012 budou reflektovány v NPPS na období let 2013 -2017 Hlavní oblasti: Zaměstnávání starších osob Celoživotní vzdělávání a učení Dobrovolnictví starších osob a seniorů Mezigenerační dialog Kvalita života seniorů Zdraví / Zdravé stárnutí Lidská práva Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: [email protected], www.mpsv.cz,

Zaměstnávání starších osob Nelze jen prodlužovat věk odchodu do důchodu → nezbytné: Přizpůsobovat pracovní podmínky specifikům starších pracovníků – rozvíjet koncept age-managementu, který by se měl stát součástí personálního řízení firem Podpora rozvoje flexibilních pracovních úvazků Ochrana zdraví při práci a prevence zdraví na pracovišti Boj proti věkové diskriminaci (při přijímání nových pracovníků především) → s tím souvisí také slaďování nabídky a poptávky na TP

Spolupráce: AIVD, Byznys pro společnost Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: [email protected], www.mpsv.cz,

Celoživotní vzdělávání a učení Význam CVU: Přímý ekonomický dopad → zvyšování zaměstnatelnosti Nepřímý ekonomický dopad →podpora integrace, participace ve společnosti a celková pohoda („well-being“) člověka → a proto je nezbytné: Podporovat další vzdělávání v průběhu celého života – a to se zaměřením na ICT, jazyky a dle požadavků konkrétní prac. pozice Rozvoj U3V – rozšíření do menších měst skrze využití ICT (e-learning/přednášky přes video, aj.)

Spolupráce: Asociace U3V, Ústav CŽV, NNO – akademie seniorů, kurzy PC Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: [email protected], www.mpsv.cz,

Dobrovolnictví starších osob a seniorů Senioři nejsou „jen“ příjemci × sami dobrovolné aktivity poskytují Dobrovolnictví formální × neformální (péče o vnoučata) Po odchodu do důchodu → dobrovolnictví poskytuje alternativní příležitosti pro aktivní zapojení do společnosti →důležitý nástroj prevence sociálního vyloučení ve vyšším věku Důraz: Využití potenciálu starších osob a seniorů pro rozvoj dobrovolnictví seniorů Zahrnutí dobrovolnictví, aktivního občanství a mezigeneračních vztahů do rámcových vzdělávacích programů škol Podpora medializace dobrovolnictví Spolupráce Ministry of – Labour Hestia, and Social Dobrovolnické Affairs, Social Inclusion centrum, Policy Unit o.s. tel: +420 221 922 688, e-mail: [email protected], www.mpsv.cz,

Mezigenerační dialog • Měnící se demografická struktura a pravděpodobně nastupující ekonomická recese může vyvolávat: PNUTÍ MEZI GENERACEMI A PŘEDSTAVOVAT VÝZVU (OHROŽENÍ) PRO EXISTUJÍCÍ SOLIDARITU A SPOLUPRÁCI MEZI LIDMI V ROZDÍLNÝCH VĚKOVÝCH SKUPINÁCH

→ Nezbytné: Rozvíjet společnost přátelskou všem generacím Spolupracovat na řešení problémů napříč generacemi Umožnit seniorům stát se aktivními členy v komunitě Spolupráce: Brno, kraj Vysočina, Elpida, Diakonie ČCE


Zdraví a zdravé stárnutí Zvyšující se počet starších osob (hl.80+) – tlak na poskytování zdravotní péče → Dobré zdraví a prevence nemoci v průběhu celého života je důležitým předpokladem pro dobré zdraví ve starším věku: • Pro všechny - podporovat zdravý životní styl • Pro pracující - prevence nemoci v zaměstnání a vhodné nastavení pracovního místa • Pro starší občany - umožnit přístup k preventivním zdravotním vyšetřením, osvěta, vytvářet vhodné prostředí • Pro ty, co péči potřebují – dlouhodobá péče v komunitě – zajistit důstojné stárnutí, individuální potřeby, podpora pečujících, vhodné residenční služby Spolupráce: Národní síť zdravých měst, Českomoravská psychologická společnost, Státní zdravotní ústav, aj. Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: [email protected], www.mpsv.cz,

Kvalita života seniorů Senioři – ohroženi vyloučením (chudoba, chabé zdraví, nízké vzdělání, nedostatečná dopravní dostupnost, přístup ke službám, věková diskriminace, stereotypy) × Všechny věkové skupiny musí mít možnost podílet se na rozhodování o věcech, které se jich týkají → • Zajistit participaci – sociální, politickou, ekonomickou • Finanční a místní dostupnost k dopravě, bydlení a kultuře, sociálním a zdravotním službám → senioři budou v budoucnu významnou spotřebitelskou skupinou rozpoznat specifické potřeby, zájmy a preference • Zlepšování mediální kultury o seniorech, kampaně, semináře pro veřejnost, apod. Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: [email protected], www.mpsv.cz,

Jak se můžete zapojit? Propagace EY 2012 – na webových stránkách, letáčky Pořádání seminářů / akcí k EY 2012 Vzájemná spolupráce s MPSV

Seminář / akce na jedno specifické téma EY 2012 Např. věková diskriminace - positivním přístupem ukázat přínos starších osob pro společnost

Zahrnout evropský kontext do EY 2012 v ČR Ministry of Labour and Social Affairs, Social Inclusion Policy Unit tel: +420 221 922 688, e-mail: [email protected], www.mpsv.cz,


Evropský rok 2012 (dále jen EY 2012 ) Národníprogram přípravy na stárnutína obdobílet (dále jen NPPS )

Recommend Documents