Emberi erőforrás l l
coaching képzés (diagnosztika, fejlesztési tanácsadás, utánkövetés)
Termékek és szolgáltatások
Eventus. Jelentése: Siker
Ezt szeretnénk támogatni, közösen építeni. Ügyfeleinkre ebben aktív partnerként tekintünk. Az elmúlt időkben személyes sikereinkért küzdöttünk. Most partnereink eredményességéhez szeretnénk szakértelmünkkel hozzájárulni és a háttérben állva örülni személyes és üzleti sikereiknek. Több, mint 10 éves multinacionális, a hieararchia lépcsőit megjárt munkatársaink tapasztalatuk révén speciális szervezeti, stratégiai, vezetői, marketing és sales területeken szerzett ismeretekkel rendelkeznek.
Értékeink:
Szakmaiság
• Üzleti etika • Rugalmasság
l gyógyszeripari tanácsadás l marketingkommunikáció (startégiai és kreatív tervezés, kivitelezés)
Képzés
„Az érzelmi pallérozottság legalább olyan fontos része a műveltségnek, mint a matematikában vagy az olvasásban való jártasság” (K aren S tone M c C rown pszichológus )
Vezetői munkánk során egy olyan terület problémáival és fontosságával szembesültünk nap mint nap, aminek a fejlesztésére ma még nem szentelünk kellő időt és figyelmet. Ezért saját képzési programot fejlesztettünk ki, melynek középpontjában az érzelmi intelligencia fejlesztése áll. Az érzelmi intelligencia az érzelmekkel való bánás képessége. Az a képesség, amivel saját és embertársaink érzelmeit felismerjük, megértjük, kezeljük. Agyunk racionális és érzelmi központjai közötti kommunikáció, mely akarattal és gyakorlással fejleszthető. Tanulmányaink és munkánk során mindannyiunkban hatalmas mennyiségű információ, tapasztalat és tudás halmozódik fel. Mégis gyakran az az érzésünk, hogy nem sikerül ezeket a belső erőforrásokat eredeti szándékunk szerint hasznosítani. Sokkal több van bennünk, de valami mégis hiányzik ennek a gazdag belső világnak a külvilág felé történő közvetítéséhez. Az egyén, a szervezet önfejlesztésre fordított energiái nagy részét tudás, szakmai tapasztalat és képzettség megszerzésére fordítja. A magyar szakemberek legfontosabb tulajdonságának a mai napig a szakmai tudást tartjuk, holott a legfontosabb jellemző nem a szakmai tudás, hanem az a képességünk, hogy mennyire vagyunk képesek önmagunkat és cégünk érdekeit másokon keresztül megvalósítani. Mindennapjainkban dominál a „mit” és eltörpül a „hogyan”, pedig tudományos neuro-pszichológiai kutatások bizonyítják, hogy teljesítményünket, sikereinket, együttműködési készségeinket sokkal nagyobb mértékben határozza meg érzelmi intelligenciánk (EQ), mint a tanulásra való képességünk (IQ).
Ajánljuk képzéseinket: l vezetőknek, l menedzsereknek l ügyfélkapcsolati munkatársaknak,
l mindazoknak, akik szeretnék elmélyíteni önismeretüket és tudatosan, hatékonyan, minőségi módon kívánnak működni.
Képzéseinkhez – igény esetén – előzetes diagnosztikát, fejlesztési tanácsadást, valamint utánkövetést biztosítunk.
Képzés MANAGER AKADÉMIA keretein belül az érzelmi intelligencia fejlesztésére irányuló programunk
A Program modulrendszerben épül fel, melynek elemei
1. modul: EQ wellness basic 2. modul: EQ wellness a stresz megelőzésben és oldásban 3. modul: EQ wellness és life/time manegement
Időtartama:
Program akkreditációs lajstromszám: PL-3432
2 szemeszterben zajlik, összesen 9 nap (havonta 1 alkalommal)
Külön kérésre a képzést kihelyezett formában, cégeknél is lebonyolítjuk.
Létszám:
max. 15 fő
Főbb programpontok:
l Személyiség, viselkedés fogalma, személyiség tipológia
l Tanulási mechanizmusunk megismerése l Éntudatosság fejlesztése l Önmotiváció l Társas tudatosság fejlesztése l Kapcsolat menedzsment l EQ szerepe a stresszoldásában, megelőzésében l EQ szerepe a life/time menedzsmentben Cégünk a felnőttképzésben nyilvántartott szervezet (nyilvántartási szám: 00065-2009), programunk rendelkezik a Felnőttképzési Akkreditáló Testület akkreditációjával (áfamentes). A képzés 2010-től szakképzési hozzájárulás terhére elszámolható. A képzésben résztvevő oktatóink a Szupervizor Alapítvány Coach Képző Központjának akkreditált coach képzését végzett, vállalati vezetői gyakorlattal is rendelkező szakemberek . A képzés részletes programja elérhető ügyfélszolgálatunkon.
Képzés Eg yéb rendezvényeink:
Érzelmi intelligencia fejlesztő workshopok
Célja: Az érzelmi intelligencia szerepének és területeinek tudatosítása, önismeret elmélyítése, hatékony működés elsajátítása komlex módszertan segítségével.
EQ basic
Időtartama: 2 nap ( 9-17 óráig) l személyiség tipológia megismerése l önreflektív fejlesztés coaching módszertannal l tesztek alkalmazása egyes kompetenciák mérésére l kognitív rekonstruálás képességének fejlesztése l nonverbális jelek felimerése, értelmezése kisfilmek segítségével l interaktív gyakorlatok
Személyes kompetencia fejlesztő workshop Időtartama: 1 nap (9-17 óráig)
l Saját személyiségünk megismerése l A különböző személyiségjegyek szükségleteihez és belső értékeihez igazodó kommunikáció l Önreflexió l Önismeret l Indulatkezelés
Társas kompetencia fejlesztő workshop Időtartama: 1 nap (9-17 óráig) l Értő figyelem, rapport l Empátia l Nonverbális kommunikáció l Önmagunk prezentálása l Kognitív rekonstruálás
Társas interakciók workshop Időtartama: 1 nap (9-17 óráig) l Komunikációs típusok l Asszertív kommunikáció l Én-üzenetek l Konfliktuskezelési típusok l Konfliktus megelőzés és kezelés l Intelligens konfliktuskezelési stratégia
Az egyén EQ fejlődése akkor lesz igazából hatékony, ha az egyén tudatosan fejlődni akar, motivált a fejlődésben és folyamatosan gyakorolja a tanult viselkedésmintákat a képzés után is. Mindehhez igény esetén utánkövetést tudunk biztosítani.
Coaching
„ Aki nem dolgozik önmagán, az mindig a körülmények áldozata” (S eneca )
Értelmezésünkben a coaching egy önreflektív tanulási folyamaton alapuló fejlesztés. A középpontban a szakmai személyiség önismereti fejlesztése áll, a közösen meghatározott kompetenciák és adott aktuális vezetői feladatok tükrében. Coach munkatársaink a Szupervizor Alapítvány Coach Képző Központjában végzett akkreditált coachok, akik eddigi életútjuk során felsővezetőként (gyógyszeripar) gyakorlati tapasztalatokat is szereztek. Ügyfeleinknek olyan személyre szabott támogatást kívánunk nyújtani, amely tehát nem tanácsadás, hanem szupervízió alapján történő szakmai fejlesztés. A coach, mint független, pártatlan, külső támasz, mintegy tükröt tartva az ügyfélnek folyamatos visszajelzéseivel segíti partnerét. A coach, segíti a cochee-t céljai megvalósulásában, szakmai személyiségének, kompetenciáinak személyre szabott fejlesztésében és abban, hogy a már megszerzett kompetenciáit, képességeit minőségi módon, cél és megoldásorientáltan, a leghatékonyabban tudja alkalmazni és elérje működése optimumát. A coach nem hivatott eldönteni, hogy kinek mi a legjobb megoldás, a coach feladata abban rejlik, hogy végigjárja a cochee-val azt az utat, amelyre annak szüksége van. A megoldás mindig az ügyfélben rejlik. A coach feladata, hogy segítse partnerét ezen az úton, melynek során az ügyfél elmélyíti önismeretét, megismeri saját működési mechanizmusát, tudatosítja belső értékeit illetve prioritásait. A coaching során a hangsúly mindig az erősségeken és a fejlődési tartalékok mozgósításán van. A coach feladata, hogy megerősítse partnerét és segítsen partnerének kihozni magából a legjobbat. A coaching tematikája egy állapotfeltárási folyamat eredményének ismeretében konkretizálható.
Értékek és etika: l Bizalom, titoktartás l Szabad akarat és elhatározás. Az ügyfél felelős önmagáért, a tanulásáért, a döntéseiért és a cselekedeteiért. A coach felelős a folyamat kezelésért és a beajánlott módszerekért.
Gyógyszeripari tanácsadás
Marketingkommunikáció
„ A nehézségek közt mindig ott van a lehetőség” (A. E instein )
„ Kreativitás stratégia nélkül MŰVÉSZET. Kreativitás stratégiával REKLÁMOZÁS.” ( J e f R ichards )
Az elmúlt 15 év alapvető változásait a gyógyszeriparban a mindennapokban tapasztaltuk meg. Az átalakuló piac világában magyarországi és nemzetközi szakmai vezetőként számos projektben vettünk részt.
Reklámügynökségi tevékenységünk fő erőssége, hogy ügyfél és ügynökségi oldalról is tudást és tapasztalatot, gyakorlatot szereztünk a piaci és a reklámkommunikációs folyamatokról, azok stratégia szinten történő kidolgozásától a reklámok fogyasztóhoz, szakmai célcsoporthoz történő eljuttatásáig.
A folyamatos növekedés újabb és újabb kihívások elé állított, melyek innovatív, minőségi megoldásokat követeltek. Különösen sok marketing és sales tapasztalatot gyűjtöttünk a nem vényköteles gyógyszerek piacán.
(stratégiai és kreatív tervezés, megvalósítás)
Teljeskörű integrált marketing-kommunikációs szolgáltatást (ATL, BTL) nyújtunk, ízelítőül néhány terület: l kreatív koncepciók, grafikai tervezések l arculattervezés l nyomdai és egyéb kivitelezések l reklámfilm tervezés és gyártás l rádióreklám tervezés és gyártás l PR, PP l DM l Rendezvényszervezés
Személyesen dolgoztunk az alábbi brandek sikerén:
2040 Budaörs, Terra Irodapark, Távíró köz 4 / II.emelet Tel: 23/814-636 Fax: 23/814-634
[email protected] www.eventuscoaching.com
