Een kennismaking met OPTIQUAD

voor en door KROHNE-medewerkers in de Benelux

Een kennismaking met OPTIQUAD Denk je aan KROHNE dan denk je aan flowmeters. En niveaumeters. Misschien aan drukof temperatuurmeters. Maar waarschijnlijk niet aan meting van het proteïnegehalte van melk. Toch hebben we hier een meter voor: de OPTIQUAD, gemaakt door KROHNE Optosens in Neuss, Duitsland. De naam van deze tak van KROHNE verraadt het al: geen elektromagnetische meter, niet ultrasoon, geen radar, maar licht als hulpmiddel om verschillende metingen te doen. Door licht door een stof heen te laten gaan en te kijken wat er met dat licht gebeurt, valt veel te leren over de eigenschappen van die stof. Het simpelste voorbeeld is: komt er weinig licht doorheen, dan houdt de stof het licht tegen. Maar dat zie je natuurlijk ook zonder dure meter. Gaan we kijken naar welke kleuren licht weerspiegeld worden, doorgelaten worden, geabsorbeerd worden, of omgezet worden in andere kleuren licht, dan kunnen we veel meer te weten komen. Moleculen en atomen beïnvloeden licht. Wat ze met licht doen hangt af van de kleur van het licht, de samenstelling van de moleculen en het soort atoom. Door de eeu-

Van de redactie Door: Bert van Santen Door: Jaap Huizinga

wen heen is hier zoveel onderzoek naar gedaan dat vrij nauwkeurig bekend is hoe licht door verschillende stoffen beïnvloed wordt. Zo kunnen we zelfs, door te meten aan het licht van een ver van ons verwijderde ster, door dit licht uiteen te rafelen in de hierin aanwezige kleuren, vrij goed bepalen welke stoffen en hoeveel er in die ster voorkomen. Maar, terug naar KROHNE. De OPTIQUAD M4050 is gemaakt om de samenstelling van zuivelproducten te meten. De meter gebruikt 12 verschillende kleuren licht, zichtbaar en onzichtbaar (UV en infrarood). De bundels licht worden via een ruitje in de zijkant van de buis waardoor bijvoorbeeld melk stroomt, door de vloeistof gestuurd. Een spiegeltje aan de overkant kaatst het licht weer terug door het ruitje. Door te meten aan de samenstelling van het teruggekaatste licht, kan nauwkeurig bepaald worden hoeveel proteïne, vet en lactose in melk aanwezig is. Een praktijktoepassing wordt verderop in dit blad beschreven. Jaargang 17 - Nr. 66 - Voorjaar 2014

Alstublieft, de lente editie van FlowTalk ligt voor u. Van een echte winter hebben we niet kunnen spreken en op het moment van schrijven, worden dagrecords gebroken en maken we de warmste winterdagen ooit mee. De natuur ontkiemt een maandje eerder dan gemiddeld en lokt om er op uit te gaan. Bewegen is het devies, Wilma Kok onderstreept dit in haar artikel ‘de gezondheidspil’ wat elders in deze FT te vinden is. De relatie tussen een BATCHFLUX en een potvis wordt uitgelegd in Jaco Nieuwkoop’s artikel over diepzee flowmeting en ons voormalig eindredacteur Yerke Nijboer legt uit hoe je een dure kwikbarometer beslist niet moet verhuizen. FlowTalk wordt met ingang van dit nummer ook onder onze Belgische collega’s gedistribueerd, waarbij we van de gelegenheid gebruik maken hen vanaf deze plek ook van harte welkom te heten. FlowTalk Nederland wordt zodoende FlowTalk Benelux. Wij wensen u wederom veel leesplezier toe maar het leest in de toekomst nog prettiger als u nu alvast serieus meedenkt over een vernieuwend uiterlijk voor FlowTalk. Laat van u horen !! Bedankt namens de redactie

In dit nummer o.a.: • CPB • Barometer • Diepzee • KROHNE België

1

Van de directietafel Het nieuwe jaar is gestart met veel activiteit en dan bedoelen we met name de bouw op het aangrenzende terrein. Hier wordt gewerkt aan de verwezenlijking van een nieuw bedrijfspand van De Ruiter Staalkabel, die, later dit jaar, vanuit Sliedrecht naar deze locatie zal verhuizen. Natuurlijk gaat deze bouw gepaard met wat overlast, maar laten we vooral kijken naar de verbetering die er uiteindelijk zal zijn voor ons bedrijventerrein. Ook wij hebben de bouwplannen weer opgepakt. Momenteel werken we aan een plan om het centrale magazijn weer terug op ons terrein brengen, nadat Premotec, in het 3e kwartaal van

2

dit jaar, verhuisd zal zijn naar haar nieuwe bedrijfspand op KIL III in Dordrecht. We houden u op de hoogte. Helaas zien we minder activiteit in de opdrachten-ingang, die achter blijft bij de verwachtingen. Echter, dit is wel een beeld dat we bijna elk jaar tegenkomen, blijkbaar hoort dat toch bij onze business. Gelukkig zien we echter ook wel dat er veel bedrijvigheid is. Veel aanvragen en veel nieuwe projecten, dus te verwachten is dat dat voor ons gaat betekenen, dat het ingezette budget weer snel bereikt zal gaan worden. Bij MR zijn er met alle activiteiten van de afgelopen periode een aantal stappen in de goede richting

gezet. In de eerste maanden van dit jaar heeft het MR-team overuren gemaakt om de allereerste M-PHASE 5000 (de KROHNE 1.0a) klaar te stomen voor tests. Met deze tests in de Duurzaamheidsfabriek en bij SHELL in Rijswijk inmiddels achter de rug, is nu de fase van laatste optimalisatie en voorbereiding voor de laatste testcyclus (bij DNV KEMA in Groningen) aangebroken. We zullen gaan zien dat er de aankomende tijd meer instrumenten gebouwd gaan worden ter voorbereiding op klantgeoriënteerde veldtests. Zo al met al toch een mooie mix van activiteiten, met gelukkig voldoende zaken in het vooruitzicht om er een goed jaar van te gaan maken!

Nieuws van de Ondernemings Raad Het is al weer even geleden dat Kerst en Nieuwjaar ons passeerden. De tijd gaat ook wel erg snel. Het zuiden heeft weer Carnaval gevierd, de voorjaarsvakanties zijn achter de rug en een echte winter is er niet geweest. Ook al is die winter er niet geweest, de Nederlanders hebben het toch weer goed gedaan deze Winterspelen in Sotsji. Maar, terug naar de orde van de dag; dit stukje moet wel wat nieuws brengen. De NS heeft toch weer uitval gehad, nu niet door de Sneeuw maar door achterstallig onderhoud. Onze Economie begint weer uit het slop te raken en er wordt weer 1,3 procent stijging verwacht voor het komend jaar, maar een betere stijging zou de verwachting

zijn als wij niet als te zuinige Nederlanders op onze portemonnee blijven zitten. De nieuwe OR is weer naar diverse cursussen geweest en staat klaar in de startblokken om voor onze achterban iets te betekenen. De eerste acties zijn al weer voorbij met betrekking tot het ziektebeleid met VerzuimPrevent. Na evaluatie door de OR is besloten tot een verlenging van dat beleid. Er komen nog diverse zaken aan voor KROHNE en de OR, zoals de werkkostenregeling en de CPB (Bonus systeem), waar flink wat werk voor wordt verzet. Over de CPB is meer nieuws te vinden in het stukje van HR. De reiskostenvergoeding zal in ieder geval weer stijgen met 3,38% tot een maximum van 19 Jaargang 17 - Nr. 66 - Voorjaar 2014

cent per kilometer belastingvrij. Verder nieuws van de OR zal te zijner tijd op de borden geplaatst worden door middel van de ORverslagen of nieuwsbrieven. Ook dit jaar zijn de vooruitzichten voor KROHNE weer goed, dus de OR zal de nodige werkzaamheden moeten verrichten om het een en ander bij te houden en te controleren, uit naam van de Achterban. Het OR-team, bestaande uit Alexandra Aanholt, Marianne Obma, Marco Smits, Ton de Keijzer, Michael Almelo, Stefan van der Berg, Peter van Dorst, Leo Schneider en Peter de Weert, gaat er voor! Namens de OR, Peter de Weert

Nieuws van HRM Omzetpremie & Verzuimpremie wordt Collectieve Prestatie Bonus (CPB). Met de introductie van de CPB is een einde gekomen aan een beloningsysteem wat lange tijd binnen KROHNE Altometer heeft bestaan. Hoewel de omzetpremie jarenlang een toegevoegde waarde heeft gehad binnen ons totaal beloningssysteem, is het goed om een nieuwe basis toe te kennen aan deze beloningstool. Dit is dan ook de reden geweest voor Human Resource, Finance en de Ondernemingsraad, om samen te gaan zitten en de directie een nieuw systeem te adviseren. Op basis daarvan heeft de directie besloten om de onderliggende berekening van de Omzetpremie aan te passen in een meer resultaatgerichte berekening op basis van Key Performance Indicators (KPI). Dit houdt in, dat de bere-

kening van de premie niet langer gebaseerd zal worden op het aantal geproduceerde producten en het ziekteverzuim, maar op basis van één enkele berekening, conform de hieronder genoemde KPI’s. Hoewel iedereen al persoonlijk is geïnformeerd lichten wij hieronder nogmaals de wijziging globaal toe. De KPI’s 1 t/m 4 worden over de totale organisatie berekend. KPI nummer 5 (afwezigheid in verband met ziekte, snipper, enz.) wordt per individu berekend. Tezamen maakt dat het CPB bedrag wat voor u van toepas-

sing is. De informatie met betrekking tot KPI’s 1 t/m 4 wordt per kwartaal aan u bekend gemaakt via de publicatieborden. De wijziging is inmiddels doorgevoerd en een onderdeel geworden van het huidige arbeidsvoorwaardenpakket, met ingang van 1 januari 2014. De regeling is van toepassing op elke medewerker die een omzetpremie-module heeft in zijn of haar arbeidsovereenkomst. Voor vragen of opmerkingen omtrent deze wijziging kunt u uiteraard bij HR terecht. Volg in dat geval de procedure vermeld in de eerder verzonden informatiebrief. Door: Dana Borcea

MENS SANA in CORPORE SANO In de afgelopen decennia hebben onderzoekers herontdekt dat het lichaam en de geest àlles met elkaar te maken hebben. Een gezonde geest leidt tot een gezond lichaam en omgekeerd. In het midden van de twintigste eeuw wordt ‘mens sana in corpore sano’ vervangen door het Engelse ‘WELL-NESS’. Klinkt het bekend? Het is net iets anders maar heeft hetzelfde doel! Het is een Engels woord voor enerzijds geestelijk welbevinden (WELL-being) en anderzijds een goede lichamelijke conditie (fit-NESS). Met name door de groeiende prestatiedruk in onze moderne

maatschappij is WELLNESS aan een ware opmars begonnen. De WELLNESS-beweging is de laatste jaren uitgegroeid tot een expanderende bedrijfstak. WELLNESS is als het ware de kunst van de aanraking op alle niveaus, met behulp van het zien, horen, ruiken, proeven, aanraken, waarbij alle zintuigen worden beroerd en gestimuleerd met behulp van kleuren, geuren, muziek, warmte, oliën, massages, dans en gymnastiek, sauna’s en stoombaden, ademhalingstechnieken, meditatie, ..., en dit bij voorkeur in een mooie esthetisch gevormde omgeving. WELLNESS Jaargang 17 - Nr. 66 - Voorjaar 2014

vormt als het ware de aanraking van het hele IK: lichaam en ziel. De mens voelt zich beter na WELLNESS. Het is een vorm van ontspannen en een preventief optreden tegen allerlei ziektes die om de hoek loeren. Vooral in onze huidige maatschappij is dat niet onbelangrijk. Inderdaad, een gezonde geest in een gezond lichaam, oftewel mens sana in corpore sano. De mens wordt er steeds meer van doordrongen dat lichaam en geest in harmonie met elkaar moeten bestaan.

3

Vrouwen aan het werk

Door: Dana Borcea

Het is alweer een tijdje geleden toen het eerste hoofdstuk ‘Vrouwen aan het werk’ verscheen. Nu is het de beurt aan het tweede hoofdstuk. Het komt mij goed uit dit artikel in de lente-editie van de FLOWTALK te schrijven want dan heb ik tijdens het interview de kans om alle vrouwen van KROHNE te feliciteren met de Internationale Vrouwendag van 8 maart. Ik wens hen veel succes in hun werk toe, geluk in hun leven en veel gezondheid.

4 Nu is het lente en de natuur keert terug naar leven, de zon schijnt langer en er is meer positieve energie in mensen. Werken in de techniek is niet makkelijk, het wordt niet voor niets een mannenwereld genoemd; gelukkig zijn er vrouwen in deze wereld die hebben gekozen hier te werken en zijn ze erg gelukkig. Jeanette werkt in AK aan ultrasone flowmeters en zou niet techniek willen ruilen voor iets anders. Zij is al meer dan 25 jaar bezig in de techniek, waarvan 10 jaar bij KROHNE. De jaren daarvoor heeft zij bij Philips, Schlumberger en KPN gewerkt, allemaal grote en invloedrijke bedrijven. KROHNE heeft haar best gedaan om het de medewerksters naar de zin te maken. Zo is Jeanette bij KROHNE gelukkiger dan elders, want ze kan haar werk in absolute harmonie combineren met het moederschap. Ze werkt 4 dagen per week en is ook op tijd voor haar dochter om haar in goede banen te kunnen opvoeden. Toen zij 10 jaar geleden bij KROHNE kwam, startte zij bij de kleine elektromagnetische flowmeter in P2, de zogenaamde ‘sandwich flowmeter’; daar had ze werkzaamheden als: solderen, bekabeling, flowmeter afwerken. Allemaal mooi en sinds 3 jaar is zij bezig in AK en heeft er nog geen genoeg van!

Chaline is de collega van Jeanete en werkt al bijna 4 jaar bij KROHNE. Zij is ook met kleine elektromagnetische flowmeters begonnen. Kort daarna is ze naar de ultrasone flowmeters verplaatst. Zij is in techniek opgeleid, begonnen met LTS en daarna heeft zij MTS gedaan. Chaline heeft een paar jaren in de techniek gewerkt maar kreeg het gevoel dat ze toch iets anders zou willen doen. Zo heeft ze een opleiding voor Welzijn gedaan om daarna een paar jaar het beroep van cultureel werkster uit te oefenen. Tot het moment dat haar werkzaamheden meer bureaucratisch werden en er veel met de computer gewerkt moest worden. Het werk moest ze van afstand beoordelen terwijl vrijwilligers haar werk deden. Dat was voor haar het moment om terug keren in de techniek. Ze begon met korttijdige werkzaamheden bij diverse bedrijven tot ze bij KROHNE terecht kwam. In AK vond zij de sfeer waarnaar ze op zoek was. Zij vindt haar werkzaamheden leuk, stelt collegialiteit van mensen om haar heen op prijs en is tevreden.

Jaargang 17 - Nr. 66 - Voorjaar 2014

Anneke (linksachter) en Cora (rechtsvoor) werken beiden in P2 bij ALTOFLUX. Als ik langs hun werkplek loop krijg ik het gevoel dat het daar goed gaat. Ze zijn beide altijd positief en altijd met een glimlach op hun gezicht. Het is opmerkelijk, dat de twee dames op dezelfde

dag, op 1 september 2000, bij KROHNE zijn begonnen om eerst 5 uren tijdens de schooltijd te werken. Ze zijn bij KROHNE terecht gekomen nadat ze in de brievenbus een flyer met de oproepactie ‘Moeders die in schooltijd willen werken’ hebben gekregen. Bijna 20 moeders uit Dordrecht en omstreken kwamen toen bij KROHNE werken onder de schooltijd van hun kinderen. Deze actie was een groot succes: van de 20 moeders zijn er nog steeds een paar werkzaam bij KROHNE. Nog opmerkelijker vind ik dat zowel Anneke als Cora vóór de geboorte van hun kinderen in de food-industrie werkzaam waren, Anneke in een bakkerij en Cora in een slagerij. In het begin waren ze een beetje sceptisch, want ze hadden geen opleiding of ervaring in de techniek. Maar de dames kregen bij KROHNE een goede werkbegeleiding en al snel voelden ze zich thuis bij productie. Inmiddels zijn de kinderen ouder en hebben de dames een lange werkervaring opgebouwd. Bijna 14 jaar werkzaam in de mannen wereld; ze willen niets anders meer, het is de baan van hun leven!

Winnares van de Kerstpuzzel Zes inzenders zijn er deze keer, waarbij er vijf alles goed hebben (skiklas en skiclan hebben we beide goed gerekend). Door loting, in het bijzijn van getuigen, is Maaike IJmker de winnares geworden van de VVV bonnen ter waarde van 20 euro! Lukas IJmker zal zorgen voor de prijsuitreiking. Helaas hebben we deze keer geen ruimte voor de oplossing, maar deze is uiteraard opvraagbaar.

Flowshotje Nieuwbouw voor Ontwikkeling Als u dit leest hadden ze al naast K5 kunnen staan: een zevental Portacabins van 3 bij 12 meter als extra werkruimte voor de mensen van R&D. Sterke geruchten doen echter vermoeden dat het wel eens heel veel later kan worden. Nodig zijn ze wel. Vaak dolen er bijvoorbeeld groepjes R&D-ers door P2 en P3 op zoek naar vergaderruimte. En het aantal mensen bij Ontwikkeling is nu zodanig groot dat de vergelijking met een volière voor de hand ligt.

Het gebruik van oortjes en koptelefoons is dan ook toegenomen. Vandaar het idee van die Portacabins.


5

Personeeltjes

01-03-2014 Olga Neefs Planning

In dienst 01-01-2014 Vedran Hercegovac Altoflux

01-03-2014 Cengiz Goktas Aquaflux

01-01-2014 Pax Nicolasen KNL

10-03-2014 Dick Putter R&D

01-01-2014 Peter Maessen R&D 13-01-2014 Bart van Liere R&D 15-01-2014 Lucas Cerioni R&D

6 15-01-2014 Kees van Driel Altosonic 20-01-2014 Dunia Fernandez HR 01-02-2014 Gökhan Demir Sandwich 01-02-2014 Roland Verhees Planning

01-04-2014 Geff Huiskens Marketing Uit dienst 20-01-2014 Mark van Schie 31-01-2014 George Pieters 31-03-2014 Abbe de Groot

Magazijn Planning R&D

Geboren Riley, zoon van Michel Bakker en Cynthia Post Joey, zoon van Angela & Xander Houthuis Gerviano Glynell Martin, zoon van Vincent Vigilandzoon en Merlyn Dollard Jubilea 10 jaar Benoit Laruelle Mesut Zararsiz Michiel Poot Sabine Sester 25 jaar Jan-Willem Vonhoff

22-03-2014 01-04-2014 15-04-2014 10-05-2014 22-05-2014

In Memoriam Begin februari kregen wij bericht van het overlijden van

Mw. (Leni) Roskam, 03-02-2014 Hans Wolswinkel Euroloop 10-02-2014 Dariusz Szczepaniak Magazijn 24-02-2014 Paula v/d Wetering Planning

echtgenote van onze oud-directeur Bram Roskam. Een complicatie door medicijngebruik gaf aanleiding tot een zwaar hartinfarct. Hiervan is zij niet meer hersteld. Vele jaren hebben wij haar, bij feestjes of officiëlere gelegenheden, gezien aan de zijde van Bram. Door de menselijke warmte die zij uitstraalde en de interesse die zij in iedereen toonde, was zij altijd zeer benaderbaar en aanspreekbaar. Wij wensen Bram en zijn gezin veel sterkte om dit verlies te dragen.



1 Sander Hogervorst 3 Harm van der Velden 4 Gökhan Demir 6 Mohamed Bousfia 6 Ad Mijnster 7 Willem Rabbelier 8 Binyam Berhane 8 Erik Clement 8 Edwin Groeneweg 9 Stefan Eelman 10 Mustafa Yorulmaz 11 Jan Goudriaan 11 Henk Wassink 11 Jaqueline Tylöskog 13 Jan Labruijère 14 Juan Pablo Nicoloff 14 Gert Jan Schenau 15 Edwin de Jong 16 Geerit Brand 17 Eelco van Harten 17 Mark Lubbers 17 Teus Rombout 18 Bram van Drunen 20 Ersin Carus 20 Kees Brugmans 20 Hans Vos 21 Sanne Wouterse 22 Kees Netten 23 Vladimir Smychliaev 25 Ries Gerssen 25 Sasa Ivanovic 25 Ton Stehouwer 25 Sami Zararsiz 26 Michel Vrolijk 27 Rudolf Newland 28 Leo Schneider 28 Luke van Steen 29 Karin Kraayeveld 29 Herman van der Horst 30 Patrick Huisman 30 Ger Plas

Planning Engineering Sandwich Reparatie Altosonic Aquaflux Magazijn Engineering Altoflux Aquaflux Sandwich CT-Products Altoflux KNL Aquaflux R&D HR Verzending Aquaflux Marketing R&D Sandwich KNL Altoflux QD Inkoop HR Altoflux Marketing Reparatie KNL Sales Sandwich Aquaflux R&D Altosonic Facilitair Aquaflux Planning KNL Aquaflux QD

APRIL 2 2 2 3 3 4 4 4 5 5 5 6 7 8 9 9 9 10 12 13 14 14 14 16 16 17 19 19 20 20 21 22 23 25 26 27 27 28 28 29 30 31 31

Joao Paulo Mateus Cyril Spijker Frank van Tooren Ben van Aerden Ruben Schol Monique Schaap Miranda Stehouwer Antoine van Uden Sajad Niazi Wil Menninga Yousef Wali Louis Laro Facundo Picco Henri Plegt Jan Gabor Vincent Slingerland Mesut Zararsiz Ferhat Kara Piet Herremans Niels Hakvoort Jacques Delmotte Alfred Boom Ariel de Graaf Jop Stuy van den Herik Oussama Radi Olaf Bousche Henk van den Berg Ali Menouar Richard van Blitterswijk Jan-Willem Vonhoff Arnoud Vos Marcel Vermeulen Frans van de Berghe Marciano Muntslag Ed van Leusden Imad Abushanghura Said Rohani Lucas Cerioni Tom Oskam Karim Radi Charles Singili Mboyo Muriel Imamdi Erik Buuts

MEI Aquaflux KNL Aquaflux KROHNE België Marketing Marketing Documentatie Aquaflux Altoflux KNL Altosonic Engineering R&D Tekenkamer Altosonic Altosonic Aquaflux Altosonic R&D R&D KROHNE België Aquaflux KNT Altoflux Aquaflux R&D Magazijn Facilitair Altosonic KNL R&D CT-Products Aquaflux Documentatie R&D Altoflux Altosonic R&D R&D Sandwich Sandwich Receptie KNL

1 2 2 3 4 4 4 4 5 6 7 9 9 9 11 12 12 13 13 13 13 14 16 17 18 18 19 19 21 21 21 21 22 23 23 24 26 27

Harrie Wagenmakers Eric Funke Jan van Heteren Maurice Schaap Herman de Groot Jankees Hogendoorn Ria van de Wege Bas Biesheuvel Ibrahim Hammid Serkan Özer David Miller Ann Saelens Alan Aram Anneke Rombouts Bart van Liere Arie Hoeflaak Ed Hofstra Jeroen van Dijk Martijn Hunter Mare Leijten-Boom Renée van Wouwe Jeanette v/d Luijtgaarden Ali Egilmez Jan Hofstede Susan Mikhout Willemijn Schipper Bert de Graaff Hans Verschoor Gina Blom Arno Liedorp Sam Scozzari Bart den Uil Marek Slopiecki Albert den Dekker Arjan Forman Anton Buijen van Weelden Jaco Nieuwkoop Michel van Dijk

Aquaflux R&D Aquaflux Magazijn Sandwich R&D Sandwich R&D Sandwich R&D Engineering KROHNE België Altoflux Sandwich R&D Aquaflux Verzending Tekenkamer R&D KNL KNL Altosonic Facilitair KNT Verzending Tekenkamer Sandwich Aquaflux Altoflux Aquaflux Tekenkamer Magazijn Tekenkamer QD Altosonic CT-products Engineering Sandwich

JUNI

VERJAARDAGSKALENDER

7

Verhuizing van een Barometer Bij een verhuizing heb je altijd spulletjes die je bijzonder voorzichtig moet behandelen. Zo ook een kwikbarometer. Normaal hangt hij aan de muur. Maar moet deze luchtdrukmeter verhuisd worden dan is het even opletten. De gebruiksaanwijzing zegt dat je hem voor het vervoer scheef moet houden waardoor het kwik veilig terug stroomt. Daarna draai je het glazen kraantje dicht en pas daarna mag je de meter helemaal plat neerleggen. In het nieuwe huis doe je hetzelfde in omgekeerde volgorde. Tot zover ging het bij ons allemaal goed. Van horizontaal naar scheef onder een hoek van 30 graden, het glazen kraantje open en het kwik stroomt weer terug. Maar helaas ...

8

de praktijk is weerbarstig. Niet alleen het kwik ging terugstromen in het dunne glazen buisje maar, tot mijn verbazing, ook de blauwe olie die er normaal bovenop drijft. De olie drong zich tussen de kwikdraad en zorgde er voor dat onze kwikbarometer helemaal van slag was. Googlen leerde me dat je een dun slangetje en een injectiespuit nodig hebt om de blauwe olie weg te zuigen tussen het kwik. Het dunne slangetje was erg lastig te vinden. Goed bruikbaar voor deze klus bleek de dunne teflon isolatiekous die over de EMF-spoeluitlopers wordt geschoven. Op deze manier was het mogelijk de blauwe olie voorzichtig tussen het kwik weg te zuigen. Daarna werkte de barometer gelukkig weer als vanouds.

Maar wat was nu de oorzaak van al dit ongemak? Een kenner had het idee dat het eigenlijk al fout was gegaan aan het begin van de verhuizing. We woonden namelijk tijdelijk op een flat toen we het kraantje dicht draaiden. Boven in een flat is de luchtdruk lager dan op de grond. Dit (te grote) drukverschil is mogelijk de oorzaak geweest dat kwik en olie te snel terug stroomden in ons nieuwe huis en helaas door elkaar raakten.

Gezondheidspil van Wilma Iedereen wil gezond oud worden, maar ja hoe doe je dat? Volgens het ene gezondheidsboek mag je geen koolhydraten, van de ander geen suiker. Van de een moet je juist veel eiwitten eten, de ander zegt dat het slecht is. Af en toe zie je door de bomen het bos niet meer. Wat voor de een goed werkt hoeft voor de ander niet te werken; zelf heb ik erg veel baat bij de Weight Watchers. Daarom gaan we regelmatig een lijst in de FlowTalk zetten van hoeveel calorieën iets is, of een menu samenstellen en aangeven hoeveel punten of calorieën het zijn. Een keer lekker snacken mag, moet ook om je lichaam van vetten te voorzien, je kunt niet alle vetten en koolhydraten uit je lichaam schrappen, ook dat heb je nodig. Sporten is ook zoiets. Bewegen is sowieso goed, doe mee met de fietsactie, of ga lekker wandelen. Al loop je maar 90

minuten in de week. Het helpt tegen harten vaatziekten en de kans op Alzheimer neemt af. Ga af en toe zwemmen, zoek een sport die je leuk vindt, dan hou je het het langste vol. We worden steeds zwaarder; er komen steeds meer mensen met suikerziekte. Daarom willen we in de kantine zorgen voor wat gezond eten. Als je nog suggesties hebt voor gezonde producten, dan staan wij er voor open. Mocht je informatie van mij willen hebben over de Weight Watchers of over gezond eten of die tips willen hebben, je bent altijd welkom. Ik loop regelmatig in de gebouwen, vraag gewoon wat je wilt weten of bel anders 272 en vraag naar Wilma, ik wil best helpen om de mensen gezond te laten eten. Een gezonde lunch: 2 bruine boterhammen, met Becel boter, 1 met kaas 30+, 1 met Jaargang 17 - Nr. 66 - Voorjaar 2014

Door: Yerke Nijboer

Door: Wilma Kok

kipfilet-tuinkruiden of naturel, en Optimel drank = totaal aan calorieën 342, of 10 Weight Watchers punten. Je kunt het ook afwisselen met diverse andere dingen, zoals: 1 bruine boterham met filé, 1 krentenbol, 1x boter en een glas water = 265 calorieën of 9 punten. Een andere variatie: 1 bruin pistoletje met appelstroop en 1 verwenyoghurt van Mona en een appel = 430. Neem je dit met een bakje vruchtenkwark dan is het 352 calorieën of 10 punten. Zo zijn er meer variaties. Als je geen 30 + kaas lust, ook 48+ kaas mag, dat scheelt iets van 10 calorieën of 1 Weight Watchers punt. Mochten jullie meer variaties en ideeën willen, dan hoor ik het wel.

Project Diepzeeflowmeter Door: Jaco Nieuwkoop met dank aan Marc Verwoerd en Erik Peters

Wat krijg je als je een BATCHFLUX met een potvis combineert? Het lijkt een flauwe grap, maar voor KROHNE is dit een zeer speciaal project! De BATCHFLUX is onze bekende flowmeter met een doorlaat van 10 mm, de potvis is een zoogdier die op 3 kilometer diepte onder water kan leven. Nu is er een klant die een DN10 flowmeter zoekt die op 3 km diepte moet kunnen werken. Een grote uitdaging dus voor KROHNE! De basis is nog steeds een buisje met elektroden, spoelen en een versterker, maar de opbouw is totaal anders. De enige overeenkomst met de BATCHFLUX is de doorlaatdiameter van 10 mm, maar om er voor te zorgen dat de flowmeter ook op de bodem van de zee zijn werk kan doen, moet er aardig wat aangepast worden om een drukvaste constructie te verkrijgen. Eind vorig jaar hebben we 3 stuks geleverd en onlangs heeft de klant er nog 1 besteld. En zo begon mijn droom. Het fijne is, dat als je dezelfde soort flowmeter voor een tweede keer kan bouwen, je geleerd hebt van de fouten van de eerste keer. Alle benodigde onderdelen werden ruim van tevoren besteld, kwamen op tijd binnen en werden nu in één keer goedgekeurd. Engineering stond klaar om dit project deskundig te begeleiden. Op de geplande productiedatum stonden de productiemedewerkers al klaar om met de opbouw te beginnen. Alle benodigde onderdelen lagen op hen te wachten en nadat de spoelen en

elektroden waren aangesloten, werd ter controle een proefkalibratie gedaan. Natuurlijk was men bij de eindafwerking op de hoogte van dit project en de PST stond gereed om de flowmeter in te bouwen. CBM was goed ingesteld zodat de ijking er binnen enkele minuten doorheen vloog. Voor een kleine afwijking was nog hulp nodig van de kalibratie- en R&Dingenieurs, maar het probleem was in no time gevonden. Toen meteen door naar het afbouwen van de flowmeter. Nadat de versterker gemonteerd was werd de definitieve kalibratie uitgevoerd waarna nog een helium-lektest volgde om eventuele minuscule lekkages te vinden, maar dat leverde ook geen problemen op. De eindcontrole werd uitgevoerd en de flowmeter kon ingepakt worden. Op dat moment kwam de projectleider aangerend en vroeg op hoge toon hoe het nu stond met zijn belangrijke project en wanneer we nu eens begonnen, we moesten wel vandaag kunnen leveren! Vol trots lieten we het eindresultaat zien, weer een tevreden klant! En toen werd ik wakker . . . Zoals je wel zult snappen verloopt een speciaal project niet altijd zo. Zowel het maken van de onderdelen als het monteren, afpersen en kalibreren heeft ons aardig wat inspanning gekost. Alle benodigde collega’s hebben, soms na enige uitleg, geholpen om de flowmeter zo snel mogelijk gereed te krijgen. En het resultaat mag er wel degelijk wezen!


Het uiteindelijke resultaat lijkt totaal niet op de BATCHFLUX, laat staan op een potvis, maar werkt net zo goed als onze andere flowmeters. Het is een OPTIFLUX 4300C met polyurethaan bekleding. Leuk om te weten is dat de diepzeeflowmeters gebruikt gaan worden in een testopstelling. Als de test succesvol verloopt, zijn er straks veel meer nodig en dan ook met een veel grotere diameter. Het doel van de test is om te onderzoeken of het mogelijk is om op de zeebodem het zeewater te filteren waarna het direct in de bodem gepompt kan worden om olie te kunnen winnen. Nu wordt het zeewater op een platform gefilterd en daarna weer naar het olieveld gepompt, 3 kilometer dieper. Om de hoeveelheid gefilterd water te kunnen meten wordt dus onze flowmeter gebruikt. Mooi dat KROHNE ook bij deze projecten een rol kan spelen. Hopelijke kunnen we een volgende keer een echte toepassingsfoto plaatsen van deze bijzondere diepzeeflowmeter.

9

Wie is . . . Brigitte Scheer Wie is ... die mevrouw die al een tijdje rondloopt bij KROHNE, meestal op een donderdag, een dikke trolley achter zich aan trekkend en een beker koffie in haar hand? Die in een lege studio of een andere ruimte gaat zitten, samen met werknemers van KROHNE?

10

Die mevrouw geeft Duitse les, ze heet Brigitte Scheer en is in Hildesheim, Duitsland geboren. Ze heeft een eigen bedrijf (sinds drie jaar in Nederland) en verhuurt zich om mensen de Duitse taal te leren. Ook geeft ze ondersteuning aan kinderen die examen moeten doen en net nog een extra duwtje in de rug nodig hebben. Sinds april 2011 woont ze in Nederland; ze heeft het hier erg naar haar zin. Ze ziet het als een verrijking van haar eigen leven om het leven van anderen voor een bepaalde tijd te begeleiden en te kunnen helpen om een nieuwe taal te leren. Iedereen heeft zijn

Door: Wilma Kok

eigen manier om te leren, dus vindt ze het belangrijk om daarop in te gaan en de lessen bijvoorbeeld aan het leervermogen aan te passen. Vaak krijgt ze te horen: “Jeetje, Duits is zo moeilijk, al die stomme naamvallen en voorzetsels!”. Maar als ze samen gaan werken aan de grammatica en aan de uitspraak dan gaan de mensen het steeds leuker vinden. Ze leert de mensen ook om voor een groep een presentatie te houden, en daarbij niet bang te zijn. Gewoon doen. Toen ze in Nederland kwam wonen heeft ze zelf een cursus Nederland gevolgd en vond dat eerst ook heel moeilijk. Ze heet iedereen van harte welkom om een cursus Duits te gaan volgen, en zal van haar kant haar uiterste best doen om er een leuke tijd van te maken. Haar ervaring is dat de samenleving, zakelijk of privé, gemakkelijker draait als wij dezelfde taal spreken. Mocht je een cursus wil-

Flowshotje

len volgen, Duits of een andere taal, ga dan voor meer informatie naar Leon de Wit. Ik wil Brigitte hartelijk bedanken voor haar tijd, en hoop dat de mensen gemotiveerd worden om een cursus Duits te doen bij haar.

Door: Henk van de Wetering

Fiets je Fit en KIKA In de lente-editie van 2012 hebben we verteld van onze fietsactie, om zo zoveel mogelijk collega’s te stimuleren om van woonhuis naar werk te fietsen. Na dit artikel hebben wij de directie bereid gevonden om de gereden kilometers te sponsoren met 3 cent per kilometer! 25 deelnemers hebben vervolgens in 2013 samen 29959 kilometers afgelegd, van huis naar werk en andersom. En uiteindelijk hebben we een bedrag van 898,77 euro kunnen schenken aan de stichting KIKA, voor onderzoek naar kanker bij kinderen. Op de foto is te zien hoe de cheque aan de heer en mevrouw Pijl van KIKA overhandigd is. Voor 2014 hebben we tot nu toe 31 deelnemers en leggen we de lat weer iets hoger. Ons doel is om uit

te komen op 42045 km. Natuurlijk hopen we dat de directie ook in 2014 blijft sponsoren. Zijn er meer collega’s bereid om aan de fietsactie mee te doen (een fiets van het KROHNE Fietsplan is geen noodzaak, een eigen fiets is even goed, Belgische deelnemers zijn welkom!), dan kunnen zij contact opnemen met ondergetekende. Fiets je Fit!


Mozzarella en KROHNE Veel mensen zullen het niet weten, maar we meten meer dan flow, niveau en temperatuur. KROHNE Optosens in Neuss, Duitsland, maakt de OPTIQUAD (zie ook pagina 1). Mozzarellafabrikant Fabrelac in Bree (Belgisch Limburg) besloot in 2012 haar capaciteit te verhogen en tegelijk het kwaliteitsaspect van haar eindproducten volledig te herbekijken. Het bedrijf implementeerde tien OPTIQUAD toestellen voor het in-line meten van het vet-, proteïne- en lactosegehalte van de melk in het gehele productieproces. Een elfde meetsysteem bepaalt bovendien ook het proteïnegehalte van het afvalwater. Alle metingen gebeuren live en continu, wat een constante bijsturing in het proces mogelijk maakt. “De nauwkeurigheid stijgt en de werklast voor de laboranten daalt”, evalueert zaakvoerder Jos Peters.

Fabrelac produceert industriële mozzarella. De belangrijkste afnemers zijn fabrikanten van diepvries- en verse pizza’s. Een paar jaar geleden besloot de bedrijfsleiding ook al om de automatisatie en de robotisatie op de productievloer te verhogen. Daarbij verhuisden ook controletaken van het laboratorium naar de werkvloer. De betrokkenheid van de operatoren was daardoor hoger, maar, wat niet de bedoeling was, de werklast nam daardoor toe. Bovendien kon het handmatig monsters nemen en het beoordelen daarvan verstoord worden door allerlei externe factoren. KROHNE België, gevestigd in Groot-Bijgaarden, nabij Brussel, kwam met een betere oplossing: de OPTIQUAD M4050. Continu wordt er nu gemeten, waarbij de meetresultaten automatisch worden doorgestuurd naar het managementsysteem. De beheersing van het hele productieproces is nu vrij

Flowshotje Scholieren op bezoek Al vaak zijn er basisscholen op bezoek geweest om meer te weten te komen over de beroepen bij KROHNE. Deze keer kwamen er scholieren vanuit het VMBO (Griendencollege te Sliedrecht), die zelfs even mochten voelen hoe het is om bij KROHNE te werken. Zie voor meer informatie over de organisatie: www.onderwijsonstage.nl

Door: KROHNE België

gemakkelijk te doen, terwijl de nauwkeurigheid toegenomen is en de betrouwbaarheid hoger. Bovendien kunnen nu zowel de laboranten als de operatoren zich volledig op hun hoofdtaken focussen. “In ons geval is het daarnaast ook belangrijk om bij inkoop van melk het precieze vet- en proteinegehalte te weten; hier hangt de prijs van of die wij voor de melk betalen”, aldus Jos Peters. Dus, als je vanavond een pizza eet met mozzarella, dan is het niet denkbeeldig dat ook KROHNE een aandeel heeft in het leveren van een goede smaak!

Door: Michel Vermeulen

Op 10 maart zijn we met vier afgezanten van KROHNE (Planning, Werkvoorbereider, Constructeur en Ontwikkelaar) naar Sliedrecht gegaan met nog een heleboel andere bedrijven uit de regio. Daar hebben we de scholieren van het Griendencollege ontmoet (groepen 1 t/m 4). Uit de vele gesprekken zijn een 12-tal matches voortgekomen. Bij een match was de scholier voldoende geïnteresseerd om een keer langs te komen.

hebben het leuk gedaan en waren erg enthousiast. Het was heel geslaagd voor zowel KROHNE als de leerlingen.

Een week later kwamen ze een anderhalf uur op bezoek. Ze hebben een korte rondleiding gekregen door de fabriek, met aansluitend echt even de handen uit de mouwen. Het tekenen, plannen en ontwikkelen mochten ze dan ook in de praktijk doen. De leerlingen

Volgend jaar wordt het ‘On Stage’project weer georganiseerd en dan hopen we nog meer verschillende beroepen te kunnen vertegenwoordigen; zoals een lasser, monteur of... misschien is het ook wel wat voor jou om je beroep aan de scholieren te laten zien.


11

Woe ns ei Z m ome dagavon 2 t 2 h c n e re in Sl ravond vo d 11 juni 8, 15 i in Dord iedre d n o o v cht lleybalto daga baltoerno erno r e d oi i Don x7 voet o o n 7 oer t l a DFC b t juni E voe g 28 l KROHN a d r Zate ationaa n Inter sburg i u in D Uitnodigingen volgen via de e-mail en publicatieborden

Sport

Wist U dat . . . ... een draadloos data netwerk in de fabriek niet handig is? ... sterk naar zweet riekende bedrijfskleding dan niet meer gelucht kan worden? ... er wel 100 diepe en minder diepe kuilen in ons parkeerterrein zitten? ... het ons aan tijd ontbreekt om uit te vinden welke de diepste is?

12

.. een ventiel heel mooi kan zijn? ... het best wel moeilijk is om in de parkeervakken te parkeren? ... er in de kantine soms exotische vleessoorten te koop zijn? ... er gelukkig als alternatief ook eieren en salades zijn? ... de Portacabins bij K5 er helemaal niet gaan komen? ... er over Frans de Kamerplant geen nieuws te melden is?

in het volgende nummer : geschiedenis van de Top 40, een kijkje in de keuken bij IT, Taxi

Colofon FlowTalk is een uitgave voor en door (oud-)KROHNE-medewerkers in de Benelux Kerkeplaat 12-18, 3313 LC Dordrecht. Kopij voor de zomer-editie kan tot en met donderdag 29 mei 2014 worden ingeleverd bij de redactie Mailadres: [email protected] Geplande verschijningsdatum zomer-editie: donderdag 26 juni 2014. Redactie: Ad Gelderblom, Jaap Huizinga, Wilma Kok, Dana Borcea, Bert van Santen, Andries Valk en Leon de Wit. Eindredactie: Jaap Huizinga en Dana Borcea. Vormgeving en druk: Drukkerij Van den Dool, Sliedrecht Op ‘F:\Flowtalk archief‘ zijn alle uitgaven van de FlowTalk digitaal beschikbaar. Aangeleverde kopij kan door de redactie geredigeerd zijn. Jaargang 17 - Nr. 66 - Voorjaar 2014

Een kennismaking met OPTIQUAD

Recommend Documents