EBG NOORD-HOLLAND. Beleidsplan Oudstenraad EBG Noord-Holland

EBG N OORD -H OLLAND Beleidsplan 2016 - 2020

Oudstenraad EBG Noord-Holland 12 december 2015

EBG Noord-Holland : beleidsplan 2016 - 2020

Inhoudsopgave Wie zijn wij ................................................................................................................................... 2 Organisatie ............................................................................................................................... 3 Cultuur van EBG Noord-Holland .................................................................................................. 4 Waar staan wij voor ....................................................................................................................... 5 Wat willen wij ............................................................................................................................... 6 Kerkelijke betrokkenheid ............................................................................................................ 6 Eén EBG Noord-Holland ............................................................................................................. 8 Oecumene.............................................................................................................................. 8 Presentatie EBGNH naar buiten toe ........................................................................................... 8

1


WIE ZIJN WIJ De Evangelische Broedergemeente Noord-Holland is een regionale gemeente en bestaat uit vier deelgemeenten. Deze gemeenten zijn: Alkmaar e.o., Haarlem, Hoorn en Zaanstad. Verder is er één predikant die in alle vier de deelgemeenten werkzaam is en vanuit het Provinciaal Bestuur (kerkleiding) in de gehele EBG Noord-Holland is beroepen. Dat maakt hem tot een verbindende schakel tussen de vier deelgemeenten, maar ook tot een belichaming van de regionale gemeente. Het gemeenteleven wordt voor een groot deel gedragen door de vrijwilligers. Zij werken in alle delen van het pastorale werk, ook als voorgangers in kerkdiensten. De pastorale werker en de predikanten hebben een belangrijke taak om de vrijwilligers in hun werk te begeleiden en toe te rusten. Dat gebeurt soms in een cursus, maar veel vaker in de individuele coaching op verzoek van de vrijwilliger. Het blijft nodig om nieuwe vrijwilligers voor de gemeente te vinden en op te leiden. Want ook in de toekomst zijn de vrijwilligers de rijkdom van onze gemeente.

2


Organisatie De EBG Noord Holland wordt geleid door een Oudstenraad (OR). Elke deelgemeente heeft een Raad van Bijstand (RvB) om het werk te coördineren. De Oudstenraad heeft een Dagelijks Bestuur (DB) voor een efficiënte, effectieve werkwijze ingesteld. Het DB wordt gevormd door de voorzitter, de vicevoorzitter en de secretaris van de Oudstenraad. Elk Oudstenraad-lid heeft de verantwoordelijkheid voor minimaal één of meerdere portefeuilles. Organogram Evangelische Broedergemeente Noord Holland Oudstenraad

Leiding geven aan de gemeente / ondersteuning en begeleiding van medewerkers / coördinatie en ondersteuning pastorale zorg in de deelgemeenten / regionale taken (Kerkblad, Archief, Ledenadministratie) / financiën (samen met de penningmeesters in de Raden van bijstand) / beheer van de gebouwen in Haarlem (samen met Raad van bijstand Haarlem) / vertegenwoordiging van de EBG Noord Holland naar buiten

Raad van bijstand

Raad van bijstand

Raad van bijstand

Raad van bijstand

Alkmaar e.o.

Haarlem

Hoorn

Zaanstad

Kerkdiensten en activiteiten in Alkmaar, Heerhugowaard en Den Helder.

Kerkdiensten en activiteiten in Haarlem.

Kerkdiensten en activiteiten in Hoorn.

Kerkdiensten en activiteiten in Zaandam.

Pastorale zorg voor leden in de regio Zuid-Kennemerland en Haarlemmermeer.

Pastorale zorg voor leden in de regio West-Friesland.

Pastorale zorg voor leden in de Zaanstreek en Purmerend.

Pastorale zorg voor leden in de regio Noord-Kennemerland

en de Kop van Noord Holland.

Beheer van de gebouwen in Haarlem (samen met de Oudstenraad).

3


Cultuur van EBG Noord-Holland Wij zijn een kerk voor jong en oud, want een levende gemeenschap bestaat uit leden van alle generaties. Onze kerkdiensten zijn in het Nederlands en wij zingen liederen in deze taal, maar ook in het Engels en het Sranan Tongo (Surinaams). Veel van onze leden hebben hun wortels in Suriname. In elke deelgemeente worden er kerkdiensten gehouden. De predikant houdt eenmaal per maand in elke deelgemeente een dienst. De overige kerkdiensten worden door gastsprekers verzorgd. In de deelgemeenten zijn een groeiend aantal groepen actief, zoals Bijbelkring, gebedsgroepen, tienergroepen, jeugdgroep, zustervereniging en seniorengroep. De kracht van onze gemeente ligt in de kleinschaligheid. Soms lijkt het net een hechte familie. Maar deze kleinschaligheid vraagt ook veel van de leden en vrienden: verdraagzaamheid en verbondenheid. Daarom is onze gemeente ook een oefenplaats voor deze belangrijke eigenschappen. Gods woord blijft daarin voor ons de belangrijkste inspiratie.

4


WAAR STAAN WIJ VOOR Uitgangspunt voor onze visie is het document Op weg naar een visiedocument voor de Europees Continentale Broeder-Uniteit “Christus in het hart – Christus voor de wereld”. Het is een document dat ontstaan is als antwoord op de vraag wat de landelijke visie van de EBG Nederland is. De EBGN heeft een gezamenlijke visie dat te vinden is in de grondslag van de Broeder-Uniteit. Dat is ook het uitgangspunt voor onze kerkprovincie. Door verschillende landelijke ontwikkelingen ontstond de behoefte de visie van de EBGN opnieuw te bezien: hoe willen wij kerk zijn, wat is voor ons belangrijk. En heel belangrijk: hoe presenteren wij ons naar buiten. Het visiedocument is in de vergaderingen van de Oudstenraad besproken en daaruit heeft EBG Noord-Holland haar visie ontleend. Onze visie is: De EBG Noord-Holland is een kerk die mensen samen brengt en de algemene christelijke boodschap met een eigen Surinaams-Nederlands geluid verbindt. De EBG Noord-Holland is een kerk waarin je gekend wordt als uniek mens en een persoonlijke relatie met Jezus Christus vindt en ontwikkeld.

5


WAT WILLEN WIJ In de voorgaande hoofdstukken is een beeld geschetst van wie wij zijn en wat onze visie is. In dit hoofdstuk wordt een toekomstbeeld gegeven voor de EBG Noord-Holland. Momenteel staan de ‘traditionele’ kerkgemeenschappen onder druk. Maatschappelijke tendensen als individualisering e.d. leiden met name bij jongeren tot vervreemding van de kerk. Bovendien voelen jongeren zich vaak eerder aangetrokken tot ‘niet-traditionele’ geloofsgemeenschappen. Het gevolg is versnelde vergrijzing van onze kerkelijke gemeente door een teruglopend aandeel van jonge mensen. Een vergrijzende gemeente loopt de kans een ‘uitstervende’ gemeente te worden. Het beleid van de EBG Noord-Holland zal de komende jaren dan ook gericht moeten zijn op het keren van dit tij, met andere woorden: het borgen van de continuïteit van de EBG Noord-Holland. Het voortbestaan van de EBG Noord-Holland is afhankelijk van een aantal noodzakelijke materiële en immateriële voorwaarden:  

kerkelijke betrokkenheid. De EBGNH kan alleen voortbestaan als zowel jong als oud zich betrokken voelt en blijft voelen bij de kerkgemeenschap. één EBGNH. Samenwerken als gemeente met 4 standplaatsen, krachten bundelen en een goede presentatie van de EBGNH moeten leiden tot win-win situaties.

Dit zijn de speerpunten van beleid voor het komend jaar. Maar vooral willen wij ook in de komende 5 jaar gemeente zijn, waarin wij samenkomen om elkaar onder het woord van God te ontmoeten, Hem te loven, elkaar bij te staan in lief en leed en geloof door te geven aan een ieder die er open voor staat.

Kerkelijke betrokkenheid Onder kerkelijke betrokkenheid verstaan we in de eerste plaats dat mensen zich verantwoordelijk voelen voor het bestaan en voortbestaan van de gemeente, o.a. tot uiting komend in de bereidheid tot het verrichten van taken. Verder dient de kerk een 'thuis' te zijn voor een diversiteit van mensen, betrokken te zijn op de samenleving en open te staan voor de omgeving. De zondagse kerkdiensten zijn nog steeds de kern van ons gemeenteleven. Wij investeren veel in het organiseren van deze kerkdiensten. Ze zijn het inhoudelijke middelpunt van het gemeenteleven en een sociale ontmoetingsplek. Ook in de komende tijd zullen de kerkdiensten onze belangrijkste activiteit blijven. De kernwaarden zijn: uitnodigend voor gasten, herkenbaar voor onze leden en met elementen van interactie tussen gemeente en voorganger.

6

EBG Noord-Holland : beleidsplan 2016 - 2020 Activiteiten:  De lopende activiteiten in de verschillende deelgemeenten continueren, maar ook de regionale activiteiten en kerkdiensten. Te denken valt aan:  groothuisbezoeken,  gebedsgroepen en Bijbelstudie  catechese  vastenmaaltijden  zusterkringen  open huiskamer  bigi sma dey  advent concert  busreizen  sport- en speldag  bezinningsweekend Het organiseren van en deelnemen aan activiteiten vergroten de onderlinge band en de betrokkenheid bij de gemeente. Belangrijk in de gemeente is het monumentale kerkgebouw in Haarlem . De deelgemeente Haarlem houdt hier haar kerkdiensten en activiteiten. Verschillende regionale vergaderingen vinden hier plaats. De verhuur van een deel van het gebouw genereert middelen voor ons gemeentewerk. Het is belangrijk om dit monument goed te beheren en in stand te houden. Pastoraat Pastoraat is ‘omzien naar elkaar’ op elke plek en op elk moment, waarin elk gemeentelid een taak heeft. Gezien de vergrijzing van de gemeente zal het ouderenpastoraat nog meer aandacht moeten krijgen; daarnaast is het heel belangrijk dat ook de jongeren aandacht blijven krijgen. Diaconie Vanuit de politiek wordt geëist, dat ons land in een ‘Participatiemaatschappij’ verandert. Maar vanuit de kerken was er altijd al aandacht voor de naaste. De kerken waren en zijn sterk in de zorg voor elkaar. Dat noemen wij ‘diaconie’. Deze zorg wordt op vele manieren verleend. Maar wij zien ook, dat wij in onze gemeente niet voldoende zicht hebben op wat wij doen, waar wij kunnen helpen en waar wij in gebreke blijven. Want mensen vragen om hulp en wij hebben soms geen antwoord daarop. Of ze durven niet te vragen, omdat zij menen dat de kerk toch niets kan doen. Diaconie blijft daarbij niet beperkt tot de mensen uit de eigen kring. Ze is ook niet alleen ‘geven van geld’. Ze vraagt om ideeën en inzet. Maar ze geeft ook veel voldoening. En ze kan met weinig veel betekenen. Met dit onderwerp zijn wij bezig geweest en hebben erover nagedacht wat wij als kerk voor elkaar kunnen doen.

7


Eén EBG Noord-Holland Een van de vragen die ons in het afgelopen jaar bezig heeft gehouden was: hoe kunnen wij in een tijd van minder vrijwilligers en middelen, in de vier deelgemeenten aanwezig blijven als gemeente. Wij denken dat wij op veel meer gebieden samen moeten werken. Toch mag dit niet ten koste gaan van ons geestelijk werk op de plaatsen die onze gemeente rijk is. Want wij hebben een belangrijke boodschap te verkondigen: het evangelie van Jezus Christus. In Hem is God ons dichtbij gekomen. Wij willen ook dichtbij Hem blijven en mensen die gelegenheid bieden om dichtbij huis gemeente te kunnen zijn. Activiteiten om de regionale samenwerking te bevorderen, te versterken:  Meer regionale diensten c.q. activiteiten organiseren  De identiteit van de regionale gemeente versterken

Oecumene Door in gesprek te blijven met de andere kerken geven we blijk van elkaars verbondenheid in het geloof. Activiteiten:  Actief deelnemen in de Raad van Kerken in de regio  Oecumenische diensten organiseren  Samenwerken met regionale activiteiten

Presentatie EBGNH naar buiten toe Het is van belang dat de EBGNH zich profileert, zowel plaatselijk als regionaal met als doel de zichtbaarheid van de EBGNH te vergroten. Een EBG- kerk die actief is in de samenleving en in het bijzonder in de eigen regio. Activiteiten: - Zichtbaarheid van de gemeente via moderne communicatiemiddelen: social media, website ; app. - Vernieuwen van het kerkblad EBGNH

8

EBG NOORD-HOLLAND. Beleidsplan Oudstenraad EBG Noord-Holland

Recommend Documents