E-commerce laat handelaars vissen in onbekende vijver

ZAT E RDAG 1 2 OKTOB ER T/M VR IJ DAG 18 O KTOBE R 2 0 1 3

SPECIAL

Retail www.jobat.be

Voor de job van je leven

Retail op zoek naar informatici en conversation managers

E-commerce laat handelaars vissen in onbekende vijver Het succes van online winkelen plaatst heel wat handelaars voor nieuwe uitdagingen, zoals het rekruteren van informatici en conversation managers. Hoe haalt een sector die traditioneel niet de hoogste lonen betaalt die gegeerde profielen aan boord? Het is niet dat er nooit eerder informatici in de handel werkten, maar de nieuwste generatie online shops vragen om meer dan programmeurs die nulletjes van eentjes kunnen onderscheiden. Augustin Wigny, co-ceo van Cameleon, weet er alles van. “Je probeert een bedrijf uit te bouwen, en daar heb je vrij klassieke profielen voor nodig. Iemand die de financiën beheert, een marketingmanager, veel verkopers natuurlijk. Daar heb ik nooit problemen mee gehad. Je vindt die mensen wel. En eens je wat naam gemaakt hebt, vinden zij jou. Toen we met e-commerce wilden beginnen, was dat een heel ander verhaal. Plots viste Augustin Wigny in een vijver die hij niet zo goed kende. Hij moest op zoek naar programmeurs om de juiste software te ontwikkelen en naar conversation managers om de dialoog met zijn klanten levend te houden. Jongelui die zich vaak beter voelen op Facebook dan in de bedrijfskantine, noemt hij het.

Inspanning “Als je dan ook nog verlangt dat ze enige voeling met de handel hebben, maakt dat de zoektocht er niet eenvoudiger op. Eigenlijk ben je op zoek naar mensen die het

Augustin Winy, co-ceo Cameleon

Plots word je geconfronteerd met talenten die overal aan de slag kunnen. Hoe overhaal je hen om voor jou te kiezen? Als gevolg van het succes van online winkelen rekruteren handelaars steeds meer gespecialiseerde IT’ers.

beroep uitvinden terwijl ze het beoefenen. Dat vergt veel vertrouwen, zowel van de werkgever als van de werknemer. En het vergt een inspanning om dat soort mensen aan boord te krijgen en te houden. We moeten eerlijk durven toegeven dat we het in de sector niet gewoon zijn om de allerhoogste

lonen te betalen. Plots word je geconfronteerd met jonge, getalenteerde mensen die overal aan de slag kunnen. Hoe overhaal je hen om voor jou te kiezen?” Het is Augustin Wigny uiteindelijk gelukt. “Echte geheimen bestaan er niet. De goede werksfeer, de balans tussen rechten en

plichten, tussen thuis en werk… Het telt allemaal mee, maar ik denk dat vooral het project begeestert. De kans die iemand krijgt om iets uit te bouwen, het rechtstreeks contact met hun doelpubliek, en ook nog eens onmiddellijk resultaat zien. Zoals de verkoopster in de klassieke winkel dat contact met de klanten heeft, zo ervaart die nieuwe lichting hun werk virtueel.”

Steeds meer Belgen kopen online Wie maandelijks online koopt, spendeert gemiddeld 2.040 euro per jaar in webwinkels.

Jobs in West-Vlaanderen

Meer dan de helft (57%) van de Belgen kocht het voorbije jaar online. Een kwart deed dat maandelijks. Op een jaar tijd spendeerden ze 2.040 euro in webwinkels.

Schoenen

De cijfers staan in het trendrapport over ecommerce van Comeos. Samen met onderzoeksbureau Insites brengt de sectorfederatie al drie jaar op rij het online koopgedrag van de Belg in kaart. Het rapport van 2013 toont dat e-commerce in de lift zit. Het aantal Belgen dat maandelijks online winkelt, steeg op een jaar tijd van 16 procent naar 24 procent. We geven ook steeds meer uit in webwinkels, gemid-

De populairste online aankopen zijn schoenen en kleren (46%), gevolgd door klassiekers als hotelovernachtingen, tickets voor evenementen, vliegtuig, boot en trein. Boeken, computers, verzorgingsproducten, elektrische toestellen, cd’s en dvd’s en telecomapparatuur maken de top 10 compleet. Dé reden om online te kopen, blijkt de prijs te zijn. Bij vier op de tien consumenten staat dit argument bovenaan het lijstje.

deld 170 euro per maand. Op jaarbasis is dat 2.040 euro. Dat is 30 procent meer in vergelijking met de eerste studie, twee jaar geleden.

+6.956 jobs op Jobat.be

2

3 bacheloropleidingen retailmanagement in Vlaanderen

Opleiding stoomt studenten klaar voor job als winkelmanager De retailsector kampt met een tekort aan goed opgeleid personeel. Drie hogescholen sprongen een paar jaar terug op de kar en bieden nu een opleiding retailmanagement aan. Net als alle andere sectoren heeft ook de retail nood aan goed opgeleid personeel. Een specifieke opleiding die jongeren klaarstoomt voor een job als winkelmanager was lang onbestaande. Vandaag bestaan er drie zulke opleidingen. Zowel in Gent (HoGent), Kortrijk (Katholieke Hogeschool Vives) als in Turnhout (Thomas More) kan je een bachelordiploma tot winkelmanager behalen. In Gent start de opleiding retailmanagement dit academiejaar voor de derde keer. Op twee jaar tijd is het aantal inschrijvingen meer dan verdubbeld. 68 studenten schreven zich dit academiejaar in voor het eerste jaar. Veertig van hen zijn generatiestudenten. De studenten ruilen om de drie weken de schoolbanken voor een stageplek. Zo toetsen ze hun leerstof meteen aan de praktijk. Die ervaring doen ze op in een van de veertig winkelketens en retailbedrijven waar HoGent mee samenwerkt. Wat de studenten van HoGent op de werkvloer mogen en kunnen doen, wordt op

Glenn Dierickx, afgestudeerd als retailmanager

Het runnen van een winkel is erg boeiend. Je opent en sluit niet zomaar de deuren. Veel stage lopen is een vast onderdeel van de opleidingen tot winkelmanager.

voorhand afgesproken. De regel is dat wat ze op school leren, op de werkvloer moet toepasbaar zijn en dat wat ze in de winkel ervaren, op school onderbouwd wordt. Dit jaar start in Gent ook een opleiding voor werkstudenten: mensen die al werken in de kleinhandel, en nog een bachelordiploma willen behalen. In Kortrijk kunnen studenten bedrijfsmanagement aan de Katholieke Hogeschool Vives kiezen voor de specialisatie Retail & Store Management. Deze opleiding maakt deel uit van de marketingopleiding van Vives. De hogeschool wil zo de sterktes van die opleiding toepassen op de handel. Vanaf het eerste jaar zijn er stages voorzien, en inspiratiereizen naar toonaangevende retailsteden als Londen en Parijs. Afgestudeerden zijn dankzij hun retail- en commerciële kennis, alsook hun praktijker-

varing en degelijke talenkennis erg gegeerd in de sector. Wie al aan het werk is, kan dit volledige traject bij Vives ook volgen via afstandsonderwijs.

Afstandsleren Glenn Dierickx (23) studeerde af als retailmanager in Kortrijk. Hij werkt nu als online bediende klantendienst op het hoofdkantoor van Colruyt. “Het runnen van een winkel is een ongelooflijk complex en boeiend proces. Je opent en sluit niet zomaar de deuren. Er komt veel meer bij kijken. Ik wou die wereld leren kennen en de opleiding sloot perfect bij mijn interesses aan.” Vives biedt ook een opleiding winkelmanagement aan op HBO5- niveau (hoger beroepsonderwijs). Deze beroepsopleiding richt zich tot wie aan de slag wilt als

bijvoorbeeld afdelingsverantwoordelijke of assistent-winkelmanager. Praktische ervaring en kennis van de winkelvloer staan centraal in deze opleiding. De studenten krijgen zowel commerciële als retailvakken en combineren dit met twee dagen werkplekleren. Deze opleiding wordt ook aangeboden via afstandsleren aan werknemers die zich willen bijscholen. Onder andere Torfs, Carrefour, bpost, McDonalds en Brantano laten hun werknemers zich via deze opleiding ontwikkelen. De verschillende Vivesretailopleidingen tellen momenteel 76 studenten. Ook aan Thomas More in Turnhout is winkel- en retailmanagement een populaire richting. De bachelorstudenten krijgen een uitgebreide bagage mee zodat ze onmiddellijk inzetbaar zijn in de handel. fbo.hogent.be/opleidingen/retailmanagement www.vives.be/retail www.thomasmore.be/winkel-retailmanagement

Groei retailsector kan jeugdwerkloosheid aanpakken

Handel zorgt voor 17 procent van Belgische jobs Met 400.000 werknemers is de handel een van de grootste private werkgevers in ons land. Dat blijkt uit een doorlichting van de retailsector die sectorfederatie Comeos liet maken door professor Joep Konings (KULeuven). Een van de belangrijkste conclusies uit de doorlichting die Joep Konings maakte van de retailsector is dat de sector een groot potentieel heeft om de toenemende jeugdwerkloosheid af te remmen. “Dat komt omdat er in de detailhandel relatief veel jongeren werken”, zegt Dominique Michel, gedelegeerd bestuurder van Comeos. “Bovendien creëerden we in de crisisjaren, tussen 2008 en 2011, bijna 11.000 nieuwe jobs. Geen enkele andere sector kan zo’n rapport voorleggen.” Comeos vertegenwoordigt ondernemingen uit achttien verschillende sectoren, van te-

lecom over speelgoed tot mode. Alle bekende grote merken zijn bij de federatie aangesloten: van Carrefour, Colruyt, Delhaize, Albert Heijn en Aldi over MediaMarkt, Ikea en C&A. “Al onze sectoren samen vertegenwoordigen 11,2 procent van het bnp en stellen 400.000 mensen te werk, wat van de handel een van de grootste private werkgevers maakt”, aldus Dominique Michel. “Voor werkzoekenden is het vooral belangrijk om te beseffen dat we een stabiele sector zijn.”

Sociale media Toch vertraagt de netto jobgroei ook in de

retailsetor als gevolg van de aanhoudende crisis en de hoge loonkost, klinkt het bij Comeos. Er wordt nog wel aangeworven. Vorig jaar ontving de VDAB 33.000 vacatures voor de detailhandel. Van begin januari tot eind april 2013 noteerden de VDAB, Actiris en Forem samen 12.825 jobs in de detail- en groothandel. Om die jobs in te vullen, zoekt de handel heel verschillende profielen. “We kijken daarbij verder dan het diploma. Klantvriendelijkheid, een team kunnen motiveren, flexibiliteit, organisatievaardigheden en resultaatgerichtheid zijn basisvoorwaarden voor een kaderfunctie binnen de sector”, legt Dominique Michel uit. Om rayonverantwoordelijke, departementsverantwoordelijke of winkeldirecteur te worden, werft de sector steeds vaker bachelors en masters aan. Ook de opkomst van e-commerce zorgt voor een enorme shift. De retailsector zoekt steeds vaker profielen zoals sys-

teembeheerders en experten in sociale media die mee kunnen werken aan dit digitale verhaal.”

Dominique Michel, gedelegeerd bestuurder Comeos

In de crisisjaren creëerden we bijna 11.000 nieuwe jobs. Geen enkele sector kan zo’n rapport voorleggen.

Onze klant, Vandevelde- Aldimo met Axa bankkantoor en makelaar in de verzekeringen uit Roeselare (Beitem-Rumbeke). Het kantoor telt drie dynamische medewerkers en wenst haar team te versterken met een Bediende Verzekeringen m/v:

Bediende Verzekeringen

(7403)

Je taken: • Je rapporteert rechtstreeks aan de twee zaakvoerders met wie je op een collegiale manier samenwerkt. • Een ervaren collega Verzekeringen zal je de taken on-the-job toelichten: beheer van de klanten aangaande verzekeringen, administratie rond schadebeheer, opmaken polissen, contacten onderhouden met de verzekeringsmaatschappijen, opmaken offertes, klanten tewoord staan aan het loket en in jouw bureel. • Op termijn kan de functie groeien naar een deel buitendienst, afhankelijk van je commerciële ambities. Je profiel: • Je bent bachelor of master bvb. Bank en Verzekeringen, Financiën, Handelswetenschappen, ... of bent gelijkwaardig door je kennis of ervaring. • Je bent administratief sterk maar hebt de nodige kwaliteiten om met klanten te kunnen omgaan. • Je houdt van een afwisselende functie waar de nadruk op verzekeringen ligt. • Je staat open voor mogelijk bijkomende opleidingen bij AXA en bij de verzekeringsmaatschappijen waar nodig. • Je bent vlot, dynamisch en wil groeien in dit kantoor. • Je bent polyvalent. Aanbod: • Kantoor Vandevelde biedt heel wat carrièremogelijkheden binnen bank en voornamelijk verzekeringen. • Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen. • Een goede begeleiding om elk deelfacet van je taken eigen te maken. • Een leuke werksfeer binnen een ruim kantoor. • Een functie waarbij je op woensdagnamiddag kan thuis zijn, indien je dit zou wensen. Interesse? • Mail je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, t.a.v. Ignace Krekels OF Bénédicte Puystiens, zaakvoerders, met vermelding van het dossiernummer 7403. • E-mail: [email protected] • Vaartstraat 25,8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] -

Deze functie wordt exclusief door A.B.& I. behandeld.

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

Printing International nv/sa

www.printinginternational.com Onze klant, Printing International te Aalter (tussen Gent en Brugge) telt 47 werknemers en is gespecialiseerd in het ontwerp en de productie van machines voor de farmaceutische industrie, medisch equipment, ... Om het team te versterken, zoekt men op vandaag drie bijkomende krachten m/v:

Tekenaar Machinebouw Mechanisch ontwerp

(9887)

Je taken: • Je werkt mee aan het ontwerp van de machines waarbij jouw kennis en ervaring welkom is. • Bij aanvang kan je je toespitsen op de eenvoudige toepassingen om op termijn eigen projecten te beheren. • Je ervaring leert je rekening te houden met randfactoren, trillingen, ... Je profiel: • Je bent bachelor of graduaat, master of ingenieur elektro-mechanica, mechanica, ontwerptechnieken, ... of bent gelijkwaardig door ervaring of kennis. • Je bent creatief ingesteld, denkt mee in een team naar mechatronische oplossingen. • Je communiceert regelmatig met je collega’s van het elektrisch, software en druktechnisch ontwerp om zo efficiënt mogelijk te ontwerpen. • Je hebt kennis van een technisch tekenpakket.

Projectcoördinator voor machine validatie

(9885)

Je taken: • Je beheert het volledige project tot de oplevering. • Je waakt over de technische functionaliteit van de machine vastgelegd in een lastenboek – wat de klant wil. • Je bepaalt mee de nodige zekerheden voor elk deelaspect binnen de gestelde limieten (technisch en budgetair) en volgt deze op. • Hiertoe coördineer je ook de voortgang van de verschillende afdelingen betrokken binnen het project. • Het documentatiepakket van de implementatie centraliseer je en vul je verder aan. • Je coordineert alle facetten van de implementatie, kalibratie, finetuning, ... Je profiel: • Ervaring als ontwerper of machinebouwer kunnen interessant zijn maar in eerste instantie zoekt men iemand die voornamelijk het overzicht van het project behoudt en de wensen van de klant kan bewaken, documenteren, testen, valideren en opleveren. • Je hebt inzichten in de functionaliteit van elk onderdeel en overlegt hierbij met je collega’s. • Je coördineert het project van A tot Z, volgt de timing op en communiceert regelmatig met je collega’s om te checken dat alles verloopt volgens plan. • Je bent bachelor of graduaat, master of ingenieur elektro-mechanica, mechanica, ontwerp of bent gelijkwaardig door ervaring of kennis.

PLC programmeur Elektrisch ontwerp

(9889)

Je taken: • Binnen het technisch team zal je machinesturingen (PLC’s) programmeren en uittesten. • Je ontwerpt de elektrische schema’s en werkt deze verder uit. • Je werkt in tandem met enkele ervaren collega’s die je dagelijks met raad en daad bijstaan. • Je documenteert je ontwerpen. • Op afstand kan je de nodige service bieden voor kleine aanpassingen op vraag van de klant. Je profiel: • Je bent bachelor of graduaat, master of ingenieur elektro-mechanica, elektriciteit of elektronica of bent gelijkwaardig door kennis of ervaring. • Je houdt van engineering in een hi-tech omgeving waarbij je kennis maakt met de allernieuwste automatisering binnen de machinebouw. • Je bent leergierig en kan goed in een team werken. Aanbod voor alle functies: • Printing International voorziet in een aantrekkelijke verloning aangevuld met tal van extralegale voordelen. • Een jong en dynamische hi-tech werkomgeving waar jouw inzichten welkom zijn. • Een grondige opleiding on-the-job en bij leveranciers. • Een groeiende onderneming met mogelijkheden. Interesse? • Mail (of stuur) je cv zo snel mogelijk naar A. B. & I. bvba, Personeelsrekrutering en -selectie, t.a.v. Bénédicte Puystiens of Ignace Krekels, zaakvoerders, met vermelding van de dossiernummers 9889, 9887 en/of 9885.• E-mail: [email protected] - Vaartstraat 25, 8500 Kortrijk. • Wij bevestigen altijd de goede ontvangst. • Voor bijkomende inlichtingen: tel. 056 225 880 - fax 056 225 780 - www.ab-i.be - [email protected] -

Deze functies worden exclusief door A.B. & I. behandeld.

AB&I

personeelsrekrutering en -selectie

Jobs

4

in

RETAIL

De GROEP LECOT-RAEDSCHELDERS, gespecialiseerd in bouwbeslag en gereedschappen, kende de laatste jaren een indrukwekkende groei: dankzij 450 professionele medewerkers, verspreid over 36 vestigingen in gans België, haalt de groep op vandaag een omzet van 145 miljoen euro. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker m/v:

de échte professional springt eruit

Vertegenwoordiger meubel- en bouwbeslag regio Brussel JOUW TAAK: • Je hebt ervaring in meubel- en bouwbeslag en je bent woonachtig in desbetreffende regio. • Je bent verantwoordelijk voor het opzoeken en uitbouwen van bestaand cliënteel (B2B). • Je bent het visitekaartje van de firma en legt contacten in de schrijnwerkerswereld. • Je bent sterk in negotiëren en contracteren, ook op hoger niveau! • Je gaat je klanten op technisch vlak professioneel advies geven en je kan hen overtuigen door je kennis van zaken. • Je volgt de gemaakte afspraken en verkoopscontracten correct op.

WERFT 15 AFDELINGSMANAGERS AAN SPORT, MANAGEMENT & BUSINESS zullen de kernpunten zijn van je nieuwe uitdaging. Als werkelijke COACH van je team zal je een ambitieus groepsproject leiden. Doorheen je parcours bij Decathlon, zullen al je beslissingen ertoe bijdragen om sport steeds toegankelijker te maken.

JOUW PROFIEL: • Bij voorkeur beschik je over een technisch diploma A1 / A2. • Je hebt een neus voor techniek en hebt praktische kennis van productengamma volgens je specialiteit. • Minimum 3 jaar ervaring in een commerciële buitendienst. • Je bent zeer communicatief, houdt van de verkoop en je doet dit vlot op diverse manieren: bezoeken van klanten, prospecten en deelname aan beurzen schrikken je niet af. • Je bent organisatorisch sterk en werkt zelfstandig. • Je kan vlot werken met de pc en je werkt administratief nauwkeurig. • Je bent 2-talig N/F. AANBOD: • Om deze boeiende en gevarieerde functie degelijk te ondersteunen, zorgen wij voor een aangename en stimulerende werksfeer. • Wij voorzien continue en specifieke opleidingen om jou te helpen jouw functie in al haar facetten tot in de puntjes te beheersen. • Competitief salaris met extralegale voordelen (firmawagen, gsm, laptop). Spreekt deze uitdaging jou aan? Scan de QR code in of surf naar www.lecot.be/vacatures en solliciteer online. Alle kandidaturen worden in strikte vertrouwelijkheid behandeld.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

*

0

#

www.lecot.be

Ben je gepassioneerd door sport? Maak er je job van!

www.decathlon.be/jobs

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox

Jobs in

BACHELOR OF MASTER OP ZAK? Dan is er voor jou...

RETAIL

5

k r e W aan de winkel!

Wij zijn op zoek naar (m/v):

Management Trainees Verkoop - Finance - Logistiek Marjolein: “Je leert alle facetten van de retail kennen” Marjolein (25) is projectleidster op de afdeling Projectorganisatie. In 2010 voltooide zij het traineeprogramma ‘Finance en Administratie’. “Het traineeship biedt een uitstekende kans aan pas afgestudeerden met weinig praktijkervaring. Gedurende één jaar word je ondergedompeld in de wereld van de retail en leer je alle facetten van dichtbij kennen. De filiaalopleiding mag je niet onderschatten, deze is fysiek vrij zwaar. Toch heb ik dit nooit als negatief ervaren: de ervaring die ik toen heb opgedaan, helpt mij nu heel hard in mijn huidige functie!”

OOK HT! GEZOC en ent Jobstud ag of terd voor za eek e in d w

Jean-Louis: “Je krijgt enorm veel terug” Als pas afgestudeerde in de Criminologie, startte Jean-Louis (26) drie jaar geleden in het traineeprogramma ‘Verkoop’. Nu stuurt hij als volleerd verkoopmanager vijf Limburgse filialen aan. “Als Verkoopmanager werk je op de winkelvloer tussen de klanten. Je bent veel bezig met het motiveren en aansturen van je mensen. Mijn mening over het opleidingstraject? Er is heel wat informatie te verwerken. Het traineeship vraagt serieuze inspanningen maar je krijgt enorm veel terug. De goede voorwaarden zijn natuurlijk ook mooi meegenomen!”

Michiam: “Inzet en motivatie worden beloond” Michiam (25) beëindigde succesvol zijn traineeship Logistiek. Hij werkt momenteel als teamleader op de afdeling Materiaalaankoop in Merelbeke. Over het traineeship vertelt Michiam het volgende: “Het is een zeer interessante en leerrijke opleiding waarin je alle logistieke facetten doorloopt en veel bijleert op relatief korte termijn. Het traject laat je toe om door te groeien naar een verantwoordelijke functie waar veel pas afgestudeerden enkel van kunnen dromen. De flexibiliteit die van je verwacht wordt, neem je er graag bij want je merkt dat inzet en motivatie beloond worden.”

Interesse? Surf naar www.lidl.be voor meer informatie!

ALTIJD DE BESTE WILLEN ZIJN

www.lidl.be

Zin om het team van Galeria Inno te vervoegen?

We zoeken naar • •

winkeldirecteurs • management trainees • verkoopmedewerkers afdelingsmanagers • assistent-afdelingsmanagers

Geïnteresseerd? Surf naar www.inno.be

6 DE WINSOL GROUP (www.winsol.eu), met hoofdzetel in Izegem, is een sterk groeiende onderneming actief in aluminium en PVC schrijnwerk, rolluiken, sectionale poorten en zonwering. Vanuit verschillende productievestigingen in diverse landen zorgen een 500-tal medewerkers er voor dat elke klant een product op maat wordt voorgesteld. Winsol kenmerkt zich door een hoge graad van kwaliteit, betrouwbaarheid en service. Om de professionele groei te ondersteunen en het team te versterken, zoeken wij een (m/v) :

PRODUCT MANAGER

poorten & rolluiken hoofdzetel Izegem Ref. KD/0913-516-11

VERANTWOORDELIJKE PLANNING & ONDERSTEUNING OFFERTEDIENST

VERANTWOORDELIJKE KWALITEIT

balustradeprojecten afdeling Ardooie

zonwering afdeling Aalter Ref. KD/0913-516-13

Ref. KD/0913-516-12

ONS AANBOD:

Je komt terecht in een dynamisch bedrijf waar eerlijkheid, teamwork, resultaat- en klantgerichtheid bovenaan de Winsol-waarden staan. Je krijgt een grote zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in deze uitdagende functie. Winsol kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Er is een aantrekkelijk salarispakket voorzien dat in verhouding staat tot jouw profiel en ervaring.

VG. 1080/B

Deze procedure voor werving en selectie verloopt in exclusieve samenwerking met Fundament R&S.

Interesse? Stuur jouw cv met vermelding van de juiste referentie naar Fundament R&S, Berkenlaan 138 A, 8530 Harelbeke, t.a.v. Katrien Decostere, Tel.: 056/610.609 - [email protected] – www.fundamentrs.com

De uitgebreide functieomschrijving van deze vacatures en andere functies kan je vinden op www.winsol.eu.

Stralen Metalliseren KTL & Poedercoating ? Grote afmetingen ! Volautomatisch ! Uw lakwerk ? Onze specialiteit ! Uw jobcoater ? DupliCoat. Om onze verdere groei te ondersteunen zijn we momenteel op zoek naar meerdere kandidaten voor snelle indiensttreding:

Personnel Managers Club www.pmclub.be

administratieve duizendpoot

U heeft bij voorkeur een opleiding bachelor of evenwaardig. U moet zelfstandig instaan voor de input en afhandeling van boekhoudkundige stukken, inkomende orders en personeelsadministratie.

bedrijfs analist

U heeft een opleiding TEW of handelsingenieur. U moet nauwkeurig werken, zowel voor het berekenen van offertes, rendement, Key Performance Indicators als facturatie.

ploegbaas, productiearbeiders voor ophang- & afpak, heftruckbestuurder, operator poederspuiten, onderhoudstechnieker U werkt in wisselende ploegen en je bent bereid om mee te draaien in een permanentiesysteem. U moet fysieke arbeid kunnen verrichten in team verband.

Profiel: Aanbod:

U bent sociaalvaardig, flexibel en in staat om zelfstandig te werken. U hebt een grote verantwoordelijk­ heidszin en je stelt je loyaal en betrouwbaar op. Talenkennis: Nederlands is de voertaal op de werkvloer. Wij bieden je een boeiende functie in een professionele werkomgeving binnen een groeiend bedrijf. Een doorgedreven on­the­job opleiding en coaching. Een aantrekkelijk salaris met extralegale voordelen.

Een event dat je niet mag negeren.

Conversation Management: ook voor uw organisatie een meerwaarde?

Ben je geïnteresseerd en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Stuur dan je motivatiebrief met functievermelding en je CV door naar Dhr. Wouter Poelvoorde [email protected] DupliCoat cvba - Spieveldstraat 47 - 9160 Lokeren

17 oktober 2013

26/10 Special ‘Werken in de Zorg’

Al gedacht aan een job in de zorg? Veel variatie, een mooi loon, groeimogelijkheden en werken in teamverband. Het zijn maar enkele pluspunten van een job in de zorgsector. Ontdek er alles over in onze Special ‘Werken in de Zorg’ op 26 oktober. adverteren in deze special? contacteer Jobat op 02/467 48 00 of mail naar [email protected] en profiteer van onze interessante tarieven.

7

COMFORT, DESIGNED BY LIFE SCIENCE.

Bij JORI zit je goed... JORI n.v. is een dynamische en internationaal gerichte KMO gelegen te Wervik. JORI is sinds 1963 één van de toonaangevende producenten van hoogwaardige, hedendaagse designzitmeubelen in Europa.

VACATURES - Adjunct Sales Manager - R&D Medewerker - Meestergast garnierderij Voor alle functies bieden wij: Een bedrijfseigen opleiding, een stabiele, goed betaalde betrekking in een jonge en dynamische werksfeer.

Voor meer informatie, bezoek onze website www.jori.com (over JORI - vacatures) of contacteer ons per mail via [email protected] (t.a.v. Lien Gesquière).

SOfA shiva JR-3960 DESIGN: JEAN-pIERRE AUDEbERT

STUDIEBURO DE KLERCK ENGINEERING nv, met vestigingen in BRUGGE en GENT, is toonaangevend in Vlaanderen op het vlak van de integrale studie van bouwtechnische uitrustingen voor utiliteitsbouw (ziekenhuizen, rusthuizen, scholen, …). Voor de begeleiding van talrijke grote projecten zoeken wij een (m/v):

werft aan:

1 contractuele voltijdse technisch assistent (38/38)

hoofdtoezichter sportinfrastructuur Er wordt een werfreserve aangelegd voor één jaar waaruit zowel voor voltijdse als voor deeltijdse vacatures kan geput worden. Uw kandidaatstelling, dient gericht aan het college van burgemeester en schepenen, 8340 Damme en moet uiterlijk op 16 oktober 2013 verstuurd zijn (poststempel telt). De voorwaarden zijn te verkrijgen bij de personeelsdienst op telefoonnummer 050/28.87.56 of 050/28.87.57 of op [email protected] of www.damme.be

SENIOR PROJECTMANAGER MULTITECHNIEKEN

www.sdke.be

ondernemend ir/ing. of gelijkw. door ervaring (ref. 91 901B) Je functie: Na een korte inwerkperiode zal je diverse projecten begeleiden en ontwerpteams aansturen. De functie omvat: • de conceptualisatie van alle technische uitrustingen conform de klantspecificaties, de normen en de budgetten • de aansturing en coördinatie van de ontwerpers en de opvolging van plannen, berekeningen en lastenboeken • begeleiding tijdens het volledige bouwproces van en overleg met de andere partijen/bouwpartners • controle op de werven t.e.m. de oplevering. Je profiel: • ingenieur of bachelor met relevante ervaring in diverse bouwtechnieken • een breed interessespectrum en geboeid door innovatieve toepassingen • een pragmatische problem solver en decision maker • to-the-point en vlot in de omgang én aansturing van gespecialiseerde professionals. Ons aanbod: • een autonome functie met ruime bevoegdheden binnen een ISO9001-kader • een technisch uitdagende werkomgeving • continue kansen tot professionele vervolmaking en verdere bijscholing • een no-nonsense organisatiecultuur en een dynamische teamspirit • uitstekende salariscondities + voordelen + representatieve bedrijfswagen. Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

INTERESSE? Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

www.verdonckpersoneel.com • Menen – Oostende

www.jobat.be/bereken

❯ je extralegaal pensioen

www.careers.pwc.be

Don’t just graduate, live cum laude Eline Tax Consultant

Talent alleen volstaat niet, om aan de top te geraken is een gedegen opleiding nodig. Daar zorgen we bij PwC voor. Hoe? Elk jaar selecteren we 300 toptalenten, plaatsen ze in een sterke ploeg en geven ze de kans om zich te ontplooien temidden van een hecht team. Ook pas afgestudeerden krijgen zo de kans tonnen ervaring op te doen. Maar het leven mag niet ophouden na het studeren. Dus zorgen we voor een aangename werksfeer. Heb jij talent in audit, tax of consulting? Doe zoals Eline, solliciteer op www.careers.pwc.be .

Move forward