ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. Strana 1 (celkem 6)

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE „Příprava akreditovaného vzdělávacího programu a materiálů, vzdělávání vedoucích pracovníků škol v komunikačních a řídících dovednostech“

PROJEKT „ROZVOJ KOMUNIKAČNÍCH A ŘÍDÍCÍCH DOVEDNOSTÍ VEDOUCÍCH PRACOVNÍKŮ ŠKOL“ JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY (REG. ČÍSLO: CZ.04.1.03/3.3.12.2/0038 )

Strana 1 (celkem 6)

Obsah 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.

Název zakázky Zadavatel Druh zakázky Vymezení předmětu zakázky Popis Rozsah požadovaných prací Požadavky na realizátora Cena Časový harmonogram zakázky Další požadavky a podmínky Náležitosti nabídky Kritéria hodnocení


Strana 2 (celkem 6)

1. Název zakázky „Příprava akreditovaného vzdělávacího programu a materiálů, vzdělávání vedoucích pracovníků škol v komunikačních a řídících dovednostech“

2. Zadavatel Název zadavatele: Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele: IČ: DIČ: Kontaktní osoby:

Střední pedagogická škola, Přerov, Denisova 3 Mgr. Romana Studýnková 61985759 CZ61985759 Mgr. Romana Studýnková Tel: 581 291 206 E-mail: [email protected] Přemysl Dvorský, Ph.D. Tel: 608 849 894 E-mail: [email protected]

3. Druh zakázky Druh zakázky : Služba

4. Vymezení předmětu zakázky Předmětem zakázky je (zakázka je rozdělena do dvou částí, přičemž zájemce podává komplexní nabídku za obě části dohromady; jedná se o tyto části): 1) vytvoření vzdělávacího programu „Komunikace a zvládání krizových situací v řízení škol“ zaměřeného za účelem co možná nejhladšího a nejefektivnějšího zvládání asertivní techniky v profesním životě vedoucích pracovníků škol na rozpoznávání příčin konfliktů v týmu i s vnějším prostředím (s klienty, správními orgány a třetími subjekty). 2) Pilotní školení 180 vedoucích pracovníků škol formou patnácti dvoudenních kurzů po sedmi vyučovacích hodinách


Strana 3 (celkem 6)

5. Popis Vzdělávací program „Komunikace a zvládání krizových situací v řízení škol“ by se měl zaměřit za účelem co možná nejhladšího a nejefektivnějšího zvládání asertivní techniky v profesním i osobním životě na rozpoznávání příčin konfliktů v týmu i s vnějším prostředím (s klienty, správními orgány a třetími subjekty). Co do svého obsahu a klíčové problematiky by měl tedy zohlednit a zahrnout tyto oblasti: – Motivace pro proklientskou komunikaci – Fáze komunikačního procesu – Pravidla aktivního naslouchání – Neverbální komunikace, základní techniky mluvy těla – Zvládání námitek a obtížných situací – klient v emoci, manipulující klient – Profesionální komunikace s vnitřním i vnějším klientem – rodič, úřady, média – Konflikt jako proces – Nástroje k efektivnímu řešení konfliktů – Základní principy asertivity – Použití asertivity při vedení lidí, pracovním jednání, vystupování před rodiči apod.

6. Rozsah požadovaných prací – – – – – – – –

Vytvoření a zpracování vzdělávacího programu (metodika) Dodání všech podkladů pro akreditaci vzdělávacího programu Úprava témat a formy výuky vzdělávacího programu v závislosti na realizátorem provedené analýze potřeb cílové skupiny Evaluace vzdělávacího programu cílovými skupinami před jeho akreditací Vytvoření multimediální podoby (materiálů) vzdělávacího programu Vytvoření školících materiálů vzdělávacího programu využitelných pro přímý tisk Vytvoření manuálu k vzdělávacímu programu pro lektory Realizace 15 dvoudenních pilotních školení pro celkem 180 vedoucích pracovníků škol (15 dvoudenních kurzů po 7 vyučovacích hodinách a po 12 frekventantech) včetně stravy, dopravy a ubytování lektora.

7. Požadavky na realizátora -

-

Ověřená kopie výpisu z obchodního rejstříku Ověřená kopie dokumentu o akreditaci realizátora Ověřená kopie certifikátu ISO 9001 - 2001 Čestné prohlášení stvrzující, že uchazeč není v likvidaci, a že v uplynulých 3 letech nebyl na jeho majetek vyhlášen konkurz ani nebyl konkurz zrušen pro nedostatek majetku Ověřená kopie oprávnění k podnikání vztahující se k předmětu zakázky Čestné prohlášení o bezdlužnosti vůči finančnímu úřadu a příslušnému úřadu sociálního zabezpečení PROJEKT „ROZVOJ KOMUNIKAČNÍCH A ŘÍDÍCÍCH DOVEDNOSTÍ VEDOUCÍCH PRACOVNÍKŮ ŠKOL“ JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY (REG. ČÍSLO: CZ.04.1.03/3.3.12.2/0038 )

Strana 4 (celkem 6)

-

Návrh podoby výukových materiálů Odborná způsobilost zpracovatelů Odborná způsobilost lektorů Reference z uskutečněných zakázek Uchazeč musí disponovat dostatkem kvalifikovaných lektorů pro zajištění pilotního školení a musí být s to zajistit zástupnost lektorů v případě okolností způsobených vis maior

8. Cena Cena : 638.655,- Kč (bez DPH)

9. Časový harmonogram zakázky -

Lhůta pro dodání vzdělávacího programu a všech podkladů k jeho akreditaci (viz článek 6 „Rozsah požadovaných prací“) do 16. března 2007. Pilotní školení vedoucích pracovníků – červen 2007 – červen 2008 Doba trvání smluvního vztahu – od podpisu smlouvy do 30. 6. 2008

10. Další požadavky a podmínky Zadavatel si vyhrazuje právo na provedení kontroly v sídle realizátora a možnost ověření dokladů souvisejících s realizací zakázky po dobu deseti let od ukončení realizace zakázky. Realizátor musí akceptovat povinnost provádět publicitu dle „podmínek pro poskytování dotace“ dle ESF a dle požadavků zadavatele ve školících materiálech a při vlastním pilotním školení. Vyhlašovatel si dále vyhrazuje právo vyzvat kteréhokoli zájemce k upřesnění nabídky. Vyhlašovatel si vyhrazuje právo na zrušení řízení bez udání důvodu.

11. Náležitosti nabídky -

Nabídku zasílejte ve 3 vyhotoveních v českém jazyce na adresu Střední pedagogická škola, Denisova 3, 751 52 Přerov Obálku označte názvem zakázky a nápisem „Neotvírat“ Posledním termínem podání nabídky je 12:00 hodin dne 26. února 2007 Ověřená kopie oprávnění k podnikání vztahující se k předmětu zakázky Ověřená kopie oprávnění k podnikání vztahující se k předmětu zakázky Čestné prohlášení o bezdlužnosti vůči finančnímu úřadu a příslušnému úřadu sociálního zabezpečení Návrh podoby výukových materiálů Návrh osnovy pilotního školení PROJEKT „ROZVOJ KOMUNIKAČNÍCH A ŘÍDÍCÍCH DOVEDNOSTÍ VEDOUCÍCH PRACOVNÍKŮ ŠKOL“ JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY (REG. ČÍSLO: CZ.04.1.03/3.3.12.2/0038 )

Strana 5 (celkem 6)

-

Metodiku hodnocení Doklady o odborné způsobilosti zpracovatelů (životopis, vzdělání, praxe, případně publikace a reference) Doklady o odborné způsobilosti lektorů (životopis, vzdělání, praxe, případně publikace a reference) Reference z uskutečněných zakázek včetně kontaktů pro ověření Návrh rámcové smlouvy Cenu včetně DPH

12. Kritéria hodnocení Nabídka musí být úplná a doručena ve stanoveném termínu (neúplné nabídky či nabídky doručené po termínu budou z hodnocení vyřazeny) Systém hodnocení: Kvalita nabídnutých služeb – 40 % - Reference - Podoba návrhu výukových materiálů - Návrh osnovy pilotního školení - Schopnost úpravy školení podle potřeby zadavatele - Návrh smlouvy Kvalita realizačního týmu – 40 % - Odborná způsobilost zpracovatelů - Odborná způsobilost lektorského týmu - Dostatečný počet lektorů Cena – 20 %

Způsob vyhodnocení nabídky -

-

Pro hodnocení nabídek použije hodnotící komise bodovací stupnici od 0 po 100 bodů Hodnotící komise sestaví pořadí nabídek v jednotlivých kritériích (v každém zvlášť) od nejvhodnější po nejméně vhodnou. Nejvhodnější nabídka bude ohodnocena 100 body a každá další nabídky obdrží takové bodové hodnocení, které vyjadřuje míru splnění kritérií vůči nejvhodnější nabídce. Pro výpočet konečného počtu získaných bodů dle váhy daného kritéria pak bude použit vzorec: Počet bodů hodnocené nabídky X váhy vyjádřená v procentu Vzorec pro odhodnocení finanční nabídky: Nejvýhodnější cena/nabídková cena X 20


Strana 6 (celkem 6)

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. Strana 1 (celkem 6)

Recommend Documents