TABULASI DATA (X) KEPEMIMPINAN

TABULASI DATA (X) KEPEMIMPINAN

N0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

X 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 4 4 4

2 4 3 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3

3 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

4 5 5 5 5 4 4 4 3 3 3 3 3 3 2 2 2 4 4 4 3 3

5 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 2 2 2 3 3 4 4 2 3 3 5

jumlah 6 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 5 5 5 5 5 2 2 2

7 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 3 3

8 3 3 3 3 3 2 2 3 3 4 4 4 4 4 4 4 3 3 1 1 4

9 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4

37 36 37 36 35 33 31 29 29 30 29 29 30 33 34 35 37 35 30 27 32 684

Universitas Sumatera Utara

TABULASI DATA (Y) EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI

No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

Y 1 5 5 5 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 4

2 4 3 3 3 3 3 3 3 4 4 4 4 3 4 4 4 4 3 2 2 4

3 4 3 4 4 4 4 4 2 2 2 5 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4

4 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 2 2 2 2 3

5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4

Jumlah 6 4 5 4 4 4 4 4 4 3 3 3 4 4 4 4 5 4 4 3 3 3

7 5 4 4 4 4 4 5 5 5 3 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3

8 5 4 5 4 4 4 4 4 3 3 3 3 2 2 2 5 4 4 4 4 2

9 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 2 1 3 3 3 2 2

10 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 3 3 3 1 1 1 2 1

40 38 39 36 35 35 36 33 32 29 33 33 30 32 33 35 31 29 27 28 30 694


TABEL SKOR KEPEMIMPINAN DAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI (STUDI KORELASIONAL PENGARUH FUNGSI KEPEMIMPINAN PADA KANTOR CAMAT SALAPIAN KABUPATEN LANGKAT) No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

X 37 36 37 36 35 33 31 29 29 30 29 29 30 33 34 35 37 35 30 27 32

Y 40 38 39 36 35 35 36 33 32 29 33 33 30 32 33 35 31 29 27 28 30

D1=X-Y -3 -2 -2 0 0 -2 -5 -4 -3 1 -4 -4 0 1 1 0 6 6 3 -1 2

(d1)² 9 4 4 0 0 4 25 16 9 1 16 16 0 1 1 0 36 36 9 1 4 192


KUESIONER PENELITIAN

Medan, 03Januari 2011

Kepada Yth, Bapak Camat / Pegawai Kantor Camat Salapian Kabupaten Langkat Hal : Permohonan Kesediaan Mengisi Angket / Kuesioner Dengan Hormat, Saya yang bertanda tangan dibawah ini : Nama

: FITRAH DEWINTA BR PURBA

Nim

: 090921032

Status

: Mahasiswi Departemen Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara

Memohon kepada Bapak Camat/Pegawai agar kiranya berkenan meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner yang saya lampirkan bersama ini, sesuai dengan petunjuk pengisian yang tertera. Kuesioner ini dimaksudkan sebagai bahan penulisan skripsi dengan judul Pengaruh kepemimpinan Camat Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai. Hasil Penelitian ini dimaksudkan sebagai tugas akhir perkuliahan pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara, Departemen Administrasi Negara. Atas kesediaan Bapak / Ibu saya ucapkan terimakasih. Hormat Saya


FITRAH DEWINTA BR PURBA

ANGKET / KUESIONER Petunjuk Pengisian : Berikan tanda silang (X) atau Lingkaran pada huruf yang sesuai dengan jawaban anda 1. Jenis Kelamin : a. Pria

b.Wanita

2. Usia a. 22-29 tahun

c. 38-45 tahun

b. 30-37 tahun

d. >46 tahun

3. Pendidikan terakhir a. SLTP/SMP Sarjana (SI)

c. DI

e.

d. DIII

f. S2

a. 1-5 tahun 25 tahun

c. 11-15 tahun

e.

21-

b. 6-10 tahun tahun keatas

d. 16-20 tahun

f.

26

b. SLTA/SMA 4. Masa Kerja


Pertanyaan Variabel Penelitian (Petunjuk Pengisian : Berikanlah tanda silang (X) pada salah satu jawaban dari pertanyaan dibawah ini) Kepemimpinan sebagai Variabel Bebas (X) 1. Menurut Bapak / Ibu, apakah Pemimpin sering melakukan arahan dan petunjuk, pada saat pegawai dihadapkan dengan persoalan pekerjaan? a. sering sekali b. sering c. kadang-kadang d. jarang e. tidak pernah 2. Sebagai seorang Pemimpin, apakah camat sering memberi penjelasan tugas kepada Bapak / Ibu? a. sering sekali b. sering c. kadang-kadang d. jarang e.tidak pernah


3. Apakah Bapak / Ibu sering menjalankan perintah yang diberikan oleh Camat? a. sering sekali b. sering c. kadang-kadang d. jarang e. tidak pernah 4. Apakah Camat sering meningkatkan kerjasama diantara Bapak / Ibu dan menyarankan agar tidak mencampuri urusan pegawai lainnya? a. sering sekali b. sering c. kadang-kadang d. jarang e. tidak pernah 5. Menurut Bapak / Ibu, Apakah Camat sering melibatkan seluruh pegawai untuk ikut serta dalam pelaksanaan program organisasi yang sesuai dengan tugasnya masing-masing?


a. sering sekali b. sering c. kadang-kadang d. jarang e. tidak pernah 6. Menurut Bapak / Ibu, apakah Camat sering mengikutsertakan pegawai dalam mengambil keputusan? a. sering sekali b. sering c. kadang-kadang d. jarang e. tidak pernah

7. Apakah Camat sering memberikan tanggungjawab tugas / pekerjaan kepada bapak / Ibu? a. sering sekali b. sering c. kadang-kadang


d. jarang e. tidak pernah 8. Apakah Camat sering Mengawasi Pekerjaan Bapak / Ibu? a. sering sekali b. sering c. kadang-kadang d. jarang e. tidak pernah 9. Menurut Bapak / Ibu, apakah Camat mau peduli dalam menilai hasil kerja Bapak / Ibu? a. sangat peduli b. peduli c. ragu-ragu d. kurang peduli e. sangat kurang peduli


Efektivitas Kerja Pegawai Sebagai Variabel Terikat (Y)

1. Menurut Bapak / Ibu, apakah waktu yang diberikan untuk menyelesaikan tugas / pekerjaan sesuai bagi bapak / Ibu? a. sangat sesuai b. sesuai c. ragu-ragu d. tidak sesuai e. sangat tidak sesuai 2. Apakah Bapak / Ibu, mampu menyelesaikan tugas / pekerjaan sesuai dengan waktu yang ditentukan? a. sangat mampu b. mampu c. ragu-ragu d. tidak mampu e. sangat tidak mampu

3. Menurut Bapak / Ibu, apakah tugas / pekerjaan yang dibebankan oleh Camat sudah sesuai dengan kemampuan bapak?


a. sangat sesuai b. sesuai c. ragu-ragu d.tidak sesuai e. sangat tidak sesuai

4. Apakah Bapak / Ibu, selama ini sering menunda-nunda tugas / pekerjaan yang diberikan? a. tidak pernah b. sangat jarang c, jarang d. sering e. sangat sering 5. Apakah Bapak / Ibu, selama ini sering berada / hadir ditempat kerja pada saat jam kerja? a. sangat sering b. sering


c. jarang d. sangat jarang e. tidak pernah 6. Apakah Bapak / Ibu, mampu mengerjakan tugas / pekerjaan sesuai dengan mutu yang diharapkan? a. sangat mampu b. mampu c. ragu-ragu d. tidak mampu e. sangat tidak mampu

7. Apakah Bapak / Ibu, selama ini sering merasa terbebani atas tuntutan hasil kerja sesuai dengan mutu yang diinginkan camat? a. tidak pernah b. sangat jarang c. jarang d. sering


e. sangat sering 8. Apakah Bapak / Ibu, sering mengalami teguran terhadap hasil kerja Bapak / Ibu yang tidak sesuai dengan mutu yang diharapkan? a. tidak pernah b. sangat jarang c. jarang d. sering e. sangat sering 9. Menurut Bapak / Ibu, apakah peralatan yang tersedia dikantor sudah memadai untuk membantu Bapak / Ibu dalam menyelesaikan tugas / pekerjaan? a. sangat memadai b. memadai c. ragu-ragu d. tidak memadai e. sangat tidak memadai


10. Menurut Bapak / Ibu, apakah biaya yang disediakan oleh Camat untuk menyelesaikan tugas / pekerjaan sudah cukup sesuai? a. sangat sesuai b. sesuai c. ragu-ragu d. tidak sesuai e. sangat tidak sesuai


TABULASI DATA (X) KEPEMIMPINAN

Recommend Documents