Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Önkéntes Kiegészítő Nyugdíjpénztára 1132 Budapest, Visegrádi u. 49. 1392 Bp., Pf. 251. ℡/ 323-6085
[email protected]
Szolgáltatási és elszámolási szabályzat
2014
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
Tartalomjegyzék SZOLGÁLTATÁSOK .......................................................................................................................................... 4 1. A PÉNZTÁR SZOLGÁLTATÁSAI A NYUGDÍJKORHATÁR ELÉRÉSEKOR ............................................................... 4 1.1. A nyugdíjkorhatár elérése ........................................................................................................................ 5 1.2. A szolgáltatási igény megnyílása és hatásai ............................................................................................ 6 1.3. A szolgáltatás igénybevételéhez szükséges íratok .................................................................................... 6 1.4. Eljárás a szolgáltatási igény benyújtása esetén ...................................................................................... 6 2. EGYÖSSZEGŰ SZOLGÁLTATÁS ........................................................................................................................ 7 2.1. Az egyösszegű szolgáltatás esedékessége ................................................................................................. 7 2.2. Levonás az egyösszegű szolgáltatásból .................................................................................................... 8 3. JÁRADÉKSZOLGÁLTATÁS ................................................................................................................................ 8 3.1. Határozott, 3 és 25 év közötti időtartamon keresztül folyósított pénzügyi járadék .................................. 9 3.1.1. A járadék időtartama ............................................................................................................................ 9 3.1.2. A járadék folyósítás gyakorisága .......................................................................................................... 9 3.1.3. A járadék összegének megállapítása .................................................................................................... 9 3.2. Határozott, 3 év időtartamon keresztül folyósított pénzügyi járadék, ahol a járadékfolyósítás 3 évében a járadék éves szinten az előző évi összeg 15 százalékánál nagyobb mértékben nem csökkenhet ................... 10 3.3. Levonás a járadékból ............................................................................................................................. 11 3.4. A járadék legkisebb összege ................................................................................................................... 11 3.5. A járadék kifizetés időpontja .................................................................................................................. 12 4. EGYÖSSZEGŰ - ÉS JÁRADÉKSZOLGÁLTATÁS EGYÜTT ..................................................................................... 12 A VÁRAKOZÁSI IDŐ LEJÁRTÁT KÖVETŐ KIFIZETÉSEK .................................................................. 13 5. AZ EGYÉNI SZÁMLÁHOZ VALÓ HOZZÁFÉRÉS LEHETŐSÉGEI A VÁRAKOZÁSI IDŐ LEJÁRTA UTÁN ..................... 13 5.1. A várakozási idő lejárta ......................................................................................................................... 13 5.2. Teendők a várakozási idő lejártakor ...................................................................................................... 13 6. A VÁRAKOZÁSI IDŐ LETELTÉT KÖVETŐEN AZ EGYÉNI SZÁMLA TELJES ÖSSZEGÉNEK FELVÉTELE A PÉNZTÁRTAGSÁG FOLYTATÁSA MELLETT .......................................................................................................... 14 6.1. A teljes egyösszegű kifizetésre jogosultság megnyílása és a kifizetés hatásai ........................................ 14 6.2. A teljes egyösszegű kifizetés esedékessége ............................................................................................. 14 6.3. A teljes egyösszegű kifizetés igénybevételéhez szükséges íratok ............................................................ 15 6.4. Eljárás a teljes egyösszegű kifizetés igény benyújtása esetén ............................................................... 15 6.5. A teljes összeg ismételt felvétele ............................................................................................................. 15 7. A VÁRAKOZÁSI IDŐ LETELTÉT KÖVETŐEN AZ EGYÉNI SZÁMLA RÉSZÖSSZEGÉNEK FELVÉTELE A PÉNZTÁRTAGSÁG FOLYTATÁSA MELLETT .......................................................................................................... 16 7.1. A részösszegű kifizetés lehetősége és a kifizetés hatásai ........................................................................ 16 7.2. A részösszegű kifizetés esedékessége ...................................................................................................... 16 7.3. A részösszegű kifizetés igénybevételéhez szükséges íratok ..................................................................... 17 7.4. Eljárás a részösszegű kifizetési igény benyújtása esetén....................................................................... 17 7.5. Részösszeg ismételt felvétele .................................................................................................................. 18 8. A VÁRAKOZÁSI IDŐ LETELTÉT KÖVETŐEN AZ EGYÉNI SZÁMLA TOVÁBBVEZETÉSE TAGDÍJFIZETÉS NÉLKÜL ... 18 8.1. A tagdíjfizetés megszűntetésének kezdete ............................................................................................... 18 8.2. A tagdíjfizetés folytatása ........................................................................................................................ 18 8.3. A várakozási idő leteltét követő kifizetések a tagdíjfizetés nélkül vezetett egyéni számláról .................. 18 9. KILÉPÉS A PÉNZTÁRBÓL ................................................................................................................................. 18 9.1. A kilépési szándék bejelentésének hatásai.............................................................................................. 19 9.2. A kifizetés esedékessége ......................................................................................................................... 19 9.3. A kilépéshez szükséges íratok ................................................................................................................. 19 9.4. Elszámolás kilépéskor ............................................................................................................................ 20 10. TAGDÍJNEMFIZETÉS MIATTI TAGSÁGI JOGVISZONY MEGSZŰNÉS (KIZÁRÁS) A VÁRAKOZÁSI IDŐ LETELTÉVEL .......................................................................................................................................................................... 21 10.1. Eljárás a tagdíjnemfizetés miatti tagsági jogviszony megszűnése esetén ............................................. 21 10.2. A kifizetés esedékessége ....................................................................................................................... 21 ÁTLÉPÉS MÁS PÉNZTÁRBA ......................................................................................................................... 22 11. ÁTLÉPÉS MÁSIK NYUGDÍJPÉNZTÁRBA .......................................................................................................... 22 11.1. Az átlépéshez szükséges íratok ............................................................................................................. 22 11.2. Az átlépés fordulónapja........................................................................................................................ 22
2
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
11.3. Az egyéni számla összegének átutalása ................................................................................................ 22 11.4. Az átlépés költségei .............................................................................................................................. 23 12. ÁTLÉPÉS EGÉSZSÉG-, VAGY ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁRBA .............................................................................. 23 12.1. Eljárás egészség-, vagy önsegélyező pénztárba történő átlépés esetén................................................ 23 A KEDVEZMÉNYEZETTEKET (ÖRÖKÖSÖKET) MEGILLETŐ KIFIZETÉSEK ............................... 24 13. A KEDVEZMÉNYEZETTEK ............................................................................................................................. 24 13.1. A kedvezményezett jelölés szabályai..................................................................................................... 24 13.2. A kedvezményezett jelölés dokumentumai ............................................................................................ 25 13.3. A kedvezményezetti összeg megállapítása ............................................................................................ 25 13.4. A kedvezményezetti jogosultság érvényesítéséhez szükséges íratok ..................................................... 26 13.5. A kedvezményezetti jogosultság esedékessége...................................................................................... 26 14. KEDVEZMÉNYEZETTI JOGOSULTSÁG A FELHALMOZÁSI IDŐSZAKBAN .......................................................... 27 14.1. A tagdíjfizetés folytatása ...................................................................................................................... 27 14.2. Számla nyitása tagsági viszony létesítése nélkül .................................................................................. 28 14.3. Egyösszegű kifizetés kedvezményezett részére...................................................................................... 28 14.4. A kedvezményezetti összeg felhasználása támogatói adományként...................................................... 28 14.5. A kedvezményezetti összeg átutalása másik nyugdíjpénztárba ............................................................. 28 15. KEDVEZMÉNYEZETTI JOGOSULTSÁG A SZOLGÁLTATÁSI IDŐSZAKBAN ......................................................... 28 A PÉNZTÁR JOGUTÓD NÉLKÜLI MEGSZŰNÉSE ................................................................................... 29 16. JOGUTÓD NÉLKÜLI MEGSZŰNÉS ................................................................................................................... 29 16.1. Végelszámolás ...................................................................................................................................... 29 16.1.1. Átlépés másik pénztárba .................................................................................................................... 29 16.1.2. Egyösszegű felvétel............................................................................................................................ 29 16.1.3. Eljárás a nyilatkozatot nem tevő pénztártagok esetében ................................................................... 29 16.2. Felszámolás .......................................................................................................................................... 30 TAGI KÖLCSÖN ÉS TAGI LEKÖTÉS........................................................................................................... 30 17. JOGOSULTSÁG TAGI KÖLCSÖNRE .................................................................................................................. 30 17.1. A tagi kölcsön szabályai ....................................................................................................................... 30 17.2. A kölcsön igénylése .............................................................................................................................. 31 17.3. Szerződés a kölcsönre .......................................................................................................................... 31 17.4. A kölcsön folyósítása ............................................................................................................................ 31 17.5. A kölcsön lejárata ................................................................................................................................ 31 17.6. A kölcsön visszafizetése ........................................................................................................................ 31 17.7. A kölcsön visszafizetésének elmulasztása ............................................................................................. 32 18. Tagi lekötés ............................................................................................................................................ 32 18.1. Rendelkezés tagi lekötésről .................................................................................................................. 32 18.2. A tagi lekötés felvezetése az egyéni nyugdíjszámlára ........................................................................... 33 18.3. Hitelintézeti igény érvényesítése .......................................................................................................... 33 18.4. A tagi lekötés törlése ............................................................................................................................ 33 KIFIZETÉSI SZABÁLYOK.............................................................................................................................. 34 19. KIFIZETÉS TELJESÍTÉSE ................................................................................................................................ 34 19.1. A kifizetések költsége ............................................................................................................................ 34 19.2 Felelősség a kifizetésekért ..................................................................................................................... 34 EGYÉB ELSZÁMOLÁSI SZABÁLYOK......................................................................................................... 34 20. ELSZÁMOLÁS KÉSZÍTÉSI KÖTELEZETTSÉG ................................................................................................... 34 20.1. Az elszámolás időpontja ....................................................................................................................... 35 20.2. Az elszámolás formája .......................................................................................................................... 35 20.3. A végleges elszámolás időpontja .......................................................................................................... 35 20.4. A hozam felosztása ............................................................................................................................... 35 21. A NYUGDÍJPÉNZTÁR ÁLTAL FELSZÁMÍTHATÓ EGYÉB KÖLTSÉGEK FAJTÁI ÉS MÉRTÉKE ................................ 36 ZÁRADÉK........................................................................................................................................................... 37
3
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
A Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Önkéntes Kiegészítő Nyugdíjpénztárának Szolgáltatási és Elszámolási Szabályzata
Jelen szabályzat tartalmazza a pénztár alapszabálya 4.1. pontja szerinti szolgáltatások, a 4.8. pontja szerinti kifizetések és az 5.7. pontja szerinti, a tagsági jogviszony átlépéssel, kilépéssel, a Pénztár jogutód nélküli megszűnésével, a tagdíjfizetés elmulasztása esetén a jogviszony Pénztár általi megszüntetésével és a pénztártag halálával a kedvezményezetteket (örökösöket) megillető követelések igénylésére, teljesítésére, felvételére, továbbá a tagi kölcsön igénylésére, folyósítására és visszafizetésére vonatkozó elszámolási szabályokat, a tagi lekötés szabályait, valamint a Pénztár által felszámítható költségek fajtáit és mértékét. A tagsági jogviszony megszűnése esetén a pénztártaggal, illetve kedvezményezettjével elszámolási kötelezettség keletkezik. Az ezzel kapcsolatos elszámolási módszert az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárak befektetési és gazdálkodási szabályairól szóló 281/2001. (XII.26.) sz. kormányrendelet (a továbbiakban: Öbr.) felhatalmazása alapján a Pénztár Igazgatótanácsa jelen szabályzat elfogadásával az alábbiakban határozza meg: A tagsági jogviszony megszűnése esetén a tag tagi kölcsönnel és annak járulékaival (kamat, adó), illetve a tagi lekötés kétszeresével csökkentett követelése (a továbbiakban: szolgáltatásra, illetve kifizetésre rendelkezésre álló összeg) 85%-ának átutalását, kifizetését legkésőbb a jogosultság igazolásának időpontjától számított 15 napon belül végzi el a Pénztár. A fennmaradó 15% és a jogosultság igazolásának időpontját magában foglaló negyedévre járó hozam kifizetését (azaz a végleges elszámolást, amennyiben a tag számláján nincs tagi lekötés felvezetve), és ezzel együtt az egyéni számla lezárását, valamint a tagsági jogviszony megszüntetését a jogosultság igazolásának időpontját magában foglaló negyedévet követő 50 napon belül végzi el. Tagi lekötés esetén a számla lezárását, a végleges elszámolást, valamint a tagsági jogviszony megszüntetését a Pénztár a lekötés törlésének vagy a hitelintézeti igény érvényesítésének időpontját magában foglaló negyedévet követő 50 napon belül végzi el.
I. Szolgáltatások 1. A pénztár szolgáltatásai a nyugdíjkorhatár elérésekor A pénztár alapszabályának 4.1. pontja szerint a tagoknak nyújtott szolgáltatások: - a tag egyéni számláján nyilvántartott összeg egyösszegű kifizetése, - határozott, a tag döntése szerinti 3 és 25 év közötti időtartamon keresztül folyósított járadék, - az egyösszegű kifizetés és az előző bekezdés szerinti járadék kombinációja.
4
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
1.1. A nyugdíjkorhatár elérése A pénztár szolgáltatásainak esedékességére irányadó nyugdíjkorhatárt a pénztár alapszabálya az 1993. évi XCVI. törvény – a továbbiakban Öpt. - 2. § (5) bekezdés a) pontjával összhangban határozza meg. Nyugdíjkorhatár: a.) A pénztár szolgáltatásainak igénybevétele szempontjából a nyugdíjkorhatár a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény szerinti öregségi nyugdíjkorhatár, továbbá b.) az az időpont, amelytől a pénztártag öregségi nyugdíjban, korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, balettművészeti életjáradékban, átmeneti bányászjáradékban, a Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány által folyósított ellátásokról szóló kormányrendelet alapján folyósított öregségi, rokkantsági nyugdíjsegélyben (nyugdíjban), növelt összegű öregségi, munkaképtelenségi járadékban vagy nyugdíj előtti álláskeresési segélyben részesül. Nyugdíjszolgáltatásra jogosultak a szolgáltatás igénylésének időpontjától függetlenül azok a pénztártagok is, akik részére 2012. január 1-ét megelőző kezdő nappal rokkantsági vagy baleseti rokkantsági nyugdíjat állapítottak meg. A nyugdíjkorhatár betöltésével a pénztártag a várakozási idő időtartamától függetlenül jogosulttá válik a nyugdíjszolgáltatásra. Teendők a nyugdíjkorhatár elérésekor Az a.) pont szerinti nyugdíjkorhatár elérésekor a pénztár a tagot szükség szerint tájékoztatja az egyéni számláján felhalmozott megtakarításairól, az igénybe vehető pénztári szolgáltatásokról, illetve a tagnak az Öpt. 47. § (5) bek.-ében foglalt nyilatkozattételi kötelezettségéről. A b.) pont szerinti korhatár betöltésekor a jogosultságot igazoló dokumentumokat a tagnak be kell nyújtania a pénztárhoz.. Az Öpt. 47. § (5) bek.-e szerinti nyilatkozattételi kötelezettség keretében a nyugdíjkorhatárt elérő, illetve jogosult pénztártag írásban nyilatkozik arról, hogy a)
egyösszegben vagy járadék formájában veszi igénybe a nyugdíjszolgáltatást és a tagdíjat tovább nem fizeti, vagy
b)
az egyéni számláján lévő összeg meghatározott részét egy összegben, a fennmaradó részt pedig járadék formájában veszi igénybe és a tagdíjat tovább nem fizeti, vagy
c)
a tagdíjat fizeti és a nyugdíjszolgáltatást nem veszi igénybe, vagy
d)
az egyéni számláján felhalmozott összeget a pénztárban hagyja és a tagdíjat tovább nem fizeti.
A pénztárnak mindaddig, amíg a tag az Öpt. 47. § (5) bek.-e szerinti nyilatkozatot nem küldi vissza, a nyugdíjkorhatár betöltése utáni tagdíjfizetés vállalására vonatkozó szabályok szerint kell eljárni. Az ettől eltérő eljárás leghamarabb a nyilatkozat beérkezését követő hónap első napjától lehetséges. Amennyiben a pénztártag a d) pont szerinti választási lehetőséggel él, úgy a Pénztár jogosult a tag egyéni számlájának befektetéséből származó hozamát a mindenkori egységes tagdíjnak a működési és likviditási tartalékra jutó hányadnak megfelelő összeggel, de leg-
5
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
feljebb a hozam összegével csökkenteni, és azt a működési és likviditási tartalék javára jóváírni.
1.2. A szolgáltatási igény megnyílása és hatásai A szolgáltatás leghamarabb a nyugdíjkorhatár betöltésekor, illetve a jogosultsági feltételek igazolásakor igényelhető, de igénybevétele nem kötelező. A nyugdíjkorhatár betöltését, illetve a jogosultsági feltételek igazolását követően a szolgáltatás bármikor igényelhető. Az igényérvényesítés az 1.4. pont szerinti jogosultság igazolásának időpontjától kezdődően a tagdíjfizetést, és az egyéni számlán történő további felhalmozás lehetőségét megszünteti, a tagsági viszony viszont csak a taggal való teljes körű elszámolás napjával (végleges elszámolással) szűnik meg.
1.3. A szolgáltatás igénybevételéhez szükséges íratok A szolgáltatás igénybevételéhez az alábbi okiratok szükségesek: - kitöltött, aláírt szolgáltatás igénylő nyomtatvány, vagy a szolgáltatás igénylésére vonatkozó teljes bizonyító erejű magánokirat, - a jogosultságot igazoló okirat, illetve hiteles másolatának csatolása, ha a tag a nyugdíjkorhatárt, illetve a jogosultságot az 1.1 pont b.) alpontja szerint érte el, - a tag személyazonosságát igazoló okirat, - tagsági okirat, - a már folyósított járadék időtartamának megváltoztatása esetén a szabályosan kitöltött kérelem, A pénztár az igénylés mellé benyújtott okiratokról másolatot készíthet. Ha a nyilvántartott adatok egyértelműek, akkor a pénztár a tagsági okirat – eredeti záradékolt belépési nyilatkozat – benyújtásától eltekint. Az igénylést a tag – a csatolandó okiratokkal együtt - közvetlenül a pénztárirodához vagy a tagcsoportja szerinti pénztármegbízotthoz nyújthatja be. A pénztármegbízott az igénylést haladéktalanul továbbítja a pénztárirodához.
1.4. Eljárás a szolgáltatási igény benyújtása esetén A szolgáltatási igény benyújtása estén a jogosultság igazolásának időpontjával a tag egyéni számláját le kell zárni, és részére szolgáltatási számlát kell nyitni az egyéni számláján lévő összegnek - a szolgáltatás típusának megfelelő - szolgáltatási tartalékba történő átvezetésével. A jogosultság igazolásának időpontja az az időpont, amelytől kezdődően a szolgáltatás teljesítéséhez szükséges, az 1.3. pontban felsorolt iratok a Pénztárnál hiánytalanul rendelkezésre állnak, a tag a rá irányadó nyugdíjkorhatárt betöltötte, valamint a tag számláján tagdíjjóváírás már nem kerül felvezetésre. Amennyiben a szolgáltatást igénybe vevő tagnak tagi kölcsöntartozása van, vagy a tag egyéni számláján tagi lekötés van felvezetve, úgy sem a tagi kölcsöntartozás, sem a lekötött összeg a szolgáltatás alapjául nem vehető figyelembe. Tagi kölcsöntartozás esetén a Pénztár a szolgáltatási tartalékba való átvezetést megelőzően a vissza nem fizetett tagi kölcsönt, annak kamatait és adóját az egyéni számla terhére elszámolja, és csak a fenn-
6
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
maradó rész, mint szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg kerül át a szolgáltatási számlára. Tagi lekötés esetén a lekötött összeg kétszeresét a Pénztár a tag szolgáltatási számláján zárolja, és csak a számlán kimutatott összegnek a tagi lekötés kétszeres összegével csökkentett része, mint szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg képezheti a szolgáltatás alapját. A tagi lekötés törlését vagy a hitelintézeti igény érvényesítését követően a szolgáltatási számlán még meglévő összeg tekintetében a Pénztárnak a szolgáltatás teljesítésére vonatkozó általános szabályok szerint kell eljárnia. A Pénztár a szolgáltatással kapcsolatos elszámolásról a szolgáltatást igénylő tagját írásban értesíti. A tagi lekötés törlését a Pénztárnál a tag, a tag halála esetén a kedvezményezett, valamint a hitelszerződésben foglalt feltételek teljesülése esetén a tagi lekötés jogosultja kezdeményezheti a tagi lekötéssel biztosított követelés megszűntének egyidejű igazolása mellett. Amennyiben a hitelintézet a tagi lekötésből származóan igényt érvényesít, azt úgy kell tekinteni, mintha a pénztártag az egyéni számláján nyilvántartott összegből felvételt teljesített volna. Ez az összeg tehát nem szolgáltatásnak, hanem kifizetésnek minősül és így erre az összegre nézve a kifizetésre vonatkozó szabályok (ld. II. rész) az irányadók. Ebben az esetben a Pénztár az összeg adóköteles része után felszámítandó adóelőleg összegével és a hitelintézet részére kifizetett összeggel, a kifizetés- és utalás költségével megterheli a tag számláját, és a hitelintézet részére teljesített kifizetésről, az azzal kapcsolatos adóelőleg fizetési kötelezettség teljesítéséről, továbbá a tagot terhelő Eho megfizetésének és bevallásának szabályairól a pénztártagot a kifizetéssel egyidejűleg írásban tájékoztatja.
2. Egyösszegű szolgáltatás Az „egyösszegű szolgáltatás” a tag egyéni számláján felhalmozott megtakarításából az 1.4. pontban leírtak szerint meghatározott szolgáltatásra rendelkezésre álló összegnek egyösszegben, de – figyelemmel a Pénztár által alkalmazott elszámolási módszerre is – két lépésben történő kifizetését és a tagsági viszony - tagi lekötés esetén a lekötés törlését vagy a hitelintézeti igény érvényesítését követő - megszűnését jelenti. A tagsági viszony a végleges elszámolással megállapított összeg kifizetésének napjával szűnik meg.
2.1. Az egyösszegű szolgáltatás esedékessége Az egyösszegű szolgáltatás esedékessége a szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg 85 %a tekintetében az igénylés benyújtását – legkorábban a nyugdíjkorhatár betöltését - , illetve a jogosultság igazolásának időpontját követő 15. nap, a fennmaradó 15 % és a jogosultság igazolásának időpontját magában foglaló negyedévre járó hozam tekintetében pedig a jogosultság igazolásának időpontját magában foglaló negyedévet követő 50. nap. A feltételek előírt igazolása esetén az „egyösszegű szolgáltatást” legkésőbb az esedékességek napjáig kell teljesíteni e szabályzat kifizetésre vonatkozó előírásai szerint. A 15 %os rész és az igénybejelentés negyedévére járó hozam kifizetése - tagi lekötés hiányában egyben a végleges elszámolást is jelenti a tag számlájának egyidejű lezárásával és tagsági jogviszonyának egyidejű megszűntetésével. Ha a nyugdíjkorhatár betöltésének, vagy a feltételek igazolásának hiánya miatt ezek a határidők nem tarthatók, a szolgáltatási igényt írásban – az ok megjelölésével - el kell utasítani.
7
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
Amennyiben a tag számlájára tagi lekötés került felvezetésre, úgy a tag számláján a lekötés törlését vagy a hitelintézeti igény érvényesítését követően még megmaradó összeg kifizetésének esedékessége tekintetében az egyösszegű szolgáltatás esedékességére vonatkozó általános szabályok az irányadók azzal, hogy ebben az esetben a jogosultság igazolásának időpontja a lekötés törléséről szóló igazolás Pénztár általi elfogadásának, illetve hitelintézeti igény érvényesítése esetén az érvényesített összeg átutalásának az időpontja. Ebben az esetben tehát a végleges elszámolást a lekötés törlését vagy a hitelintézeti igény érvényesítését magában foglaló negyedévet követő 50 napon belül kell elvégezni, egyidejűleg a tag számlájának lezárásával, követelésének kifizetésével és tagsági jogviszonyának megszűntetésével. A Pénztár a szolgáltatást igénybevevő tagját a végleges elszámolásról írásban értesíti.
2.2. Levonás az egyösszegű szolgáltatásból A pénztár a szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg 85 %-a tekintetében a kifizetési költséget, az utalás költségét és a személyi jövedelemadó-köteles szolgáltatás esetén a mindenkori érvényes adójogszabályok szerinti adóelőleg összegét a szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg 85%-ból, a fennmaradó 15 % tekintetében az utalás költségét és a személyi jövedelemadó-köteles szolgáltatás esetén az esetlegesen még fennmaradó adóköteles rész után felszámítandó adóelőleg összegét a szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg 15 %-ának a még jóváírt hozammal korrigált összegéből levonja. A kifizetés- és utalás költségét, a levont adóelőleg összegét és az adó alapját, a levonás jogcímét, valamint a szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg megállapításátaz elszámolásról, illetve a végleges elszámolásról szóló értesítés tartalmazza. Személyi jövedelemadó köteles az egyösszegű szolgáltatás a 2012.12.31-ig tagsági jogviszonyt létesített pénztártagok esetében akkor, ha a nyugdíjszolgáltatásra jogosult pénztártag tagsági jogviszonya nem a nyugdíjszolgáltatás teljesítése évét megelőző harmadik adóévben vagy azt megelőzően keletkezett. Ha azonban a nyugdíjszolgáltatásra való jogosultság rokkanttá nyilvánítás, egészségkárosodás, megváltozott munkaképesség alapján keletkezett, a szolgáltatás a tagsági jogviszony hosszától függetlenül adómentes. A 2013.01.01-től tagsági jogviszonyt létesített pénztártagok esetében az egyösszegű szolgáltatás akkor adóköteles, ha a nyugdíjszolgáltatásra jogosult pénztártag tagsági jogviszonya nem a nyugdíjszolgáltatás teljesítése évét megelőző tizedik adóévben vagy azt megelőzően keletkezett. Ha azonban a nyugdíjszolgáltatásra való jogosultság rokkanttá nyilvánítás alapján keletkezett, a szolgáltatás a tagsági jogviszony hosszától függetlenül adómentes.
3. Járadékszolgáltatás A pénztár járadékszolgáltatásként meghatározott időtartamon át pénzügyi járadékot folyósít a tag egyéni számláján felhalmozott megtakarításaiból az 1.4. pontban leírtak szerint meghatározott szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg terhére. A 2012.12.31-ig tagsági jogviszonyt létesített pénztártagok esetében a járadékszolgáltatás akkor adómentes, ha a nyugdíjszolgáltatásra jogosult pénztártag tagsági jogviszonya az adott járadéktag kifizetése évét megelőző harmadik adóévben, vagy azt megelőzően keletkezett, vagy a járadékfolyósítás első három évében a járadék éves összege az előző évi összeg 15 százalékánál nagyobb mértékben nem csökken (ld. 3.2. pont), vagy jogosultsá-
8
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
ga rokkanttá nyilvánítása, egészségkárosodása, megváltozott munkaképessége alapján keletkezett. A 2013.01.01-től tagsági jogviszonyt létesített pénztártagok esetében a járadékszolgáltatás akkor adómentes, ha a nyugdíjszolgáltatásra jogosult pénztártag tagsági jogviszonya az adott járadéktag kifizetése évét megelőző tizedik adóévben, vagy azt megelőzően keletkezett, vagy a nyugdíjszolgáltatásra való jogosultsága rokkanttá nyilvánítása alapján keletkezett.
3.1. Határozott, 3 és 25 év közötti időtartamon keresztül folyósított pénzügyi járadék A szolgáltatásra jogosult tag a szolgáltatás megnyílásakor választhat meghatározott időtartamra szóló pénzügyi járadékot. Ebben az esetben a Pénztár a meghatározott időtartamig mindenképpen teljesíti a járadék folyósítását, feltéve, hogy a kiszámított járadék öszszege eléri a járadéknak a jelen szabályzatban meghatározott legkisebb folyósítható öszszegét.
3.1.1. A járadék időtartama A járadék időtartama 3 és 25 év között lehet. Az időtartam a folyósítás során – figyelemmel a járadék legkisebb folyósítható összegére is - megváltoztatható, csökkenthető illetve növelhető. A járadékszolgáltatás megszüntetésével a tag szolgáltatási számláján megmaradt összeg egy összegben felvehető.
3.1.2. A járadék folyósítás gyakorisága A járadék éves, negyedéves és havi járadék lehet.
3.1.3. A járadék összegének megállapítása A járadék összegét az igényelt járadékfolyósítási évek és a kifizetés költségével csökkentett szolgáltatási számla 1.4. pontban leírtak szerint meghatározott szolgáltatásra rendelkezésre álló összege alapján kell meghatározni. Az induló járadék kiszámítása: Éves járadék összege =
szolgáltatásrarendelkezé sreállóösszeg- kifiz.ktsg. folyósítási évekszáma
Negyedéves járadék összege =
Havi járadék összege =
szolg - ra rendelkezésreállóösszeg − kifiz.ktsg. 4 ⋅ folyósítási évek száma
szolgáltatásrarendelkezésreálló összeg − kifiz.ktsg. 12 ⋅ folyósítási évek száma
A járadék összegének évenkénti átszámítása A járadék összegét évente át kell számolni. Az átszámítás az év június 30-ával esedékes. Az átszámítás szabálya: A járadék összege = szolg.ra.rend .re.álló.összeg június 30 − án− kifiz .ktsg . , ahol hátralévő gyakoriság i idöszakok száma
9
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
a szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg június 30-án = előző átszámításkor a szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg csökkentve az akkori kifizetés költségével – előző átszámítás óta június 30-ig kifizetett járadék + a hozamfelosztási szabályzat szerint ebben az időszakban negyedévenként elszámolt hozam. Az átszámolt járadék összegéről – amely a szolgáltatási számla értékvesztése esetén az előző időszak járadékánál alacsonyabb összegű is lehet – a tagot írásban legkésőbb július 15-ig értesíteni kell. Az átszámolt járadékot első ízben a július hónapot követő gyakorisági időszakra kell fizetni. A járadék összegének átszámítása a tag kezdeményezésére Ha a tag a járadék folyósítási időtartamát csökkenteni – a járadékösszeg növelése -, vagy a folyósítás időtartamát növelni – a járadékösszeg csökkenése –, illetve a gyakorisági időszakot változtatni akarja, a járadék átszámítását legkésőbb a változtatási szándék pénztárhoz történő bejelentését követő negyedév első napjával végre kell hajtani. Az átszámítás szabálya: A járadék összege = szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg az átszámításnapján - kifiz.ktsg. , ahol a megváltozott tartam szerint hátralévő gyakorisági idöszakokszáma
a szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg az átszámítás napján = szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg az előző átszámításkor csökkentve az akkori kifizetés költségével – előző átszámítás óta a jelen átszámítás időpontjáig kifizetett járadék + a hozamfelosztási szabályzat szerint ebben az időszakban negyedévenként elszámolt hozam. Az átszámolt járadék összegéről a tagot írásban legkésőbb az átszámítást követő 15. napig értesíteni kell. Az átszámolt járadékot első ízben az átszámítást követő, az átszámítás szerinti első gyakorisági időszakra kell fizetni. A járadék folyósítási időtartam a 25 évet a folyósítási időtartam növelése esetén sem haladhatja meg.
3.2. Határozott, 3 év időtartamon keresztül folyósított pénzügyi járadék, ahol a járadékfolyósítás 3 évében a járadék éves szinten az előző évi összeg 15 százalékánál nagyobb mértékben nem csökkenhet Amennyiben a 2012.12.31-ig tagsági jogviszonyt létesített szolgáltatást igénylő tagnak nincs meg az adómentes szolgáltatáshoz szükséges 3 éves tagsági viszonya (a tagsági viszony nem a szolgáltatás teljesítése évét megelőző harmadik adóévben vagy azt megelőzően keletkezett), úgy a pénztártagnak lehetősége van olyan járadékszolgáltatás igénybevételére, amely az SZJA törvény értelmében adómentes: ebben az esetben azonban a járadékfolyósítás 3 évében a járadék éves szinten az előző évi összeg 15 százalékánál nagyobb mértékben nem csökkenhet. (Ez a típusú szolgáltatás a 2012.12.31. után létesített tagsági jogviszonnyal rendelkezők számára már nem vehető igénybe.) Az ilyen járadék időtartama 3 év lehet. Az időtartam a folyósítás során az adómentesség fenntartása mellett nem csökkenthető, ugyanakkor – tekintettel a járadék legkisebb folyósítható összegére is – növelhető, azonban a járadékfolyósítás első 3 évében a járadék éves szinten az előző évi összeg 15 százalékánál nagyobb mértékben ugyancsak nem csökken-
10
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
het. A járadékszolgáltatás megszüntetésével a tag szolgáltatási számláján megmaradt öszszeg egy összegben felvehető. Amennyiben a tag az ilyen járadékot a legalább hároméves időtartamra a legkedvezőbb, személyi jövedelemadó mentes kifizetési lehetőség mellett kéri, a járadék összegét a 3 járadékfolyósítási évre az 1.4. pontban leírtak szerint meghatározott szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg alábbi megosztása alapján kell meghatározni: 1)
első évi járadék = szolgáltatásra rend. álló összeg * 38,87 %
2)
második évi járadék = szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg * 33,04 %
3)
harmadik évi járadék = szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg * 28,09 %
A ténylegesen kifizethető járadék az első évben: a fentebb meghatározott első évi járadék - a kifizetés költsége; a második évben: második évi járadék – kifizetés költsége + az előző járadékszolgáltatási év alatt elszámolt hozam; a harmadik évben: harmadik évi járadék – kifizetés költsége + az előző járadékszolgáltatási év alatt elszámolt hozam A járadékszolgáltatás megszüntetésével a tag szolgáltatási számláján megmaradt összeg egy összegben felvehető. A negyedévenként fizetendő járadék összegét az adott évi ténylegesen kifizethető járadék összegének néggyel való elosztásával, a havi járadékot a negyedéves járadék hárommal történő elosztásával kell meghatározni.
3.3. Levonás a járadékból A pénztár az általa felszámított kifizetési költséget és a személyi jövedelemadó-köteles járadékszolgáltatás esetén a mindenkori érvényes adójogszabályok szerinti adóelőleg öszszegét a szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg alapján meghatározott járadéktagokból levonja. A kifizetés költségét, a levont adóelőleg összegét és az adó alapját, a levonás jogcímét valamint a szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg meghatározását a járadék, illetve a járadéktagok összegének megállapításáról, fizetéséről, illetve az elszámolásról és végelszámolásról szóló értesítés tartalmazza. Személyi jövedelemadó köteles a járadékszolgáltatás a 2012.12.31-ig tagsági jogviszonyt létesített pénztártagok esetében akkor, ha a nyugdíjszolgáltatásra jogosult pénztártag tagsági jogviszonya nem az adott járadéktag kifizetése évét megelőző harmadik adóévben vagy azt megelőzően keletkezett vagy a járadék folyósításának első három évében a járadék éves összege az előző évi összeg 15 %-ánál nagyobb mértékben csökken. Ha azonban a nyugdíjszolgáltatásra való jogosultság rokkanttá nyilvánítás, egészségkárosodás, megváltozott munkaképesség alapján keletkezett, a szolgáltatás a tagsági jogviszony hosszától és a folyósított járadék nagyságától függetlenül adómentes.
3.4. A járadék legkisebb összege A pénztár havi járadékként 10 000,- Ft-nál alacsonyabb összeget nem folyósít. Ha a szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg a választott járadék-időtartam mellett legalább 36 hónapra havi 10 000,- Ft-ot meghaladó összegű járadékra nem nyújt fedezetet, a havi gyakoriságú kifizetést negyedéves (ha szükséges, akkor éves) folyósítási gyakoriságúra kell változtatni. A járadékfolyósítás időtartamát a választott folyósítási gyakoriság mellett nem lehet megváltoztatni, ha a változtatás eredményeként a szolgáltatásra rendelkezésre álló összeg
11
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
legalább 12 hónapra a havi 10 000,- Ft-ot meghaladó összegű járadékra nem nyújtana fedezetet. Ebben az esetben az időtartam csak a folyósítási gyakoriság megváltoztatása mellett lehetséges.
3.5. A járadék kifizetés időpontja A feltételek előírt igazolása esetén a járadékot első ízben az igénylés benyújtását – legkorábban a nyugdíjkorhatár betöltését -, illetve a jogosultság igazolásának időpontját követő 15. napig kell megállapítani és kifizetni. A további járadékfizetéseknek - havi járadék esetén minden hónap 10. napjáig, - negyedéves járadék esetén minden naptári negyedév első hónapjának 10. napjáig, - éves járadék esetén minden évben az első járadéktag kifizetésének hónapjával megegyező hónap 10. napjáig kell megtörténniük. Ha a nyugdíjkorhatár betöltésének, vagy a feltételek igazolásának hiánya miatt ez első járadék fizetésére vonatkozó határidő nem tartható, a járadékigényt írásban – az ok megjelölésével - el kell utasítani. Kifizetés a járadék megszűnésével vagy megszüntetésével: Az utolsó járadéktag kifizetését követően a taggal szemben végleges elszámolásnak van helye. A végleges elszámolásra, a tag számlájának lezárására, fennmaradó követelésének kifizetésére, a tagsági jogviszonyának megszűnésére vonatkozóan a 2.1. pontban leírt szabályokat kell alkalmazni.. Ha a tag a járadékszolgáltatása megszüntetésével a járadékszolgáltatásra fel nem használt követelésének egyösszegű szolgáltatásként történő kifizetését kéri, akkor az elszámolást az erre irányuló igény Pénztárhoz történő beérkezését követő 15. napig kell elvégezni és az elszámolás szerinti összeg 85 %-át eddig az időpontig ki kell fizetni. A végleges elszámolásra, a tag számlájának lezárására, fennmaradó követelésének kifizetésére, a tagsági jogviszonyának megszűntetésére vonatkozóan a 2.1. pontban leírt szabályokat kell alkalmazni.
4. Egyösszegű - és járadékszolgáltatás együtt Egyösszegű- és járadékszolgáltatás a szolgáltatási igény megnyílásakor kérhető. A tagnak pontosan meg kell határoznia, hogy az egyéni számláján felhalmozott megtakarításából, illetve a szolgáltatásra rendelkezésre álló összegből mekkora összeget kér egyösszegű szolgáltatásként és mekkora összeget kér járadékszolgáltatásként igénybe venni. A járadékszolgáltatás időtartamát 3 – 25 év között kell meghatározni. E szolgáltatás egyösszegű részére egyebekben az egyösszegű szolgáltatásra, járadékrészére pedig a járadékszolgáltatásra vonatkozó szabályokat kell alkalmazni. 12
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
II. A VÁRAKOZÁSI IDŐ LEJÁRTÁT KÖVETŐ KIFIZETÉSEK A pénztár alapszabályának 4.7. pontja szerint a pénztártag – ha a nyugdíjkorhatárhoz kötött szolgáltatási jogosultsága hamarabb nem következett be - az egyéni számláján nyilvántartott összeget 10 év várakozási idő után felveheti.
5. Az egyéni számlához való hozzáférés lehetőségei a várakozási idő lejárta után A pénztártag a várakozási idő letelte után, de még a felhalmozási időszakban az egyéni számláján lévő összeghez való hozzáférés tekintetében választhat, hogy a) a pénztárban változatlan feltételek mellett tag marad, b) a pénztártagságát folytatja, és - legfeljebb háromévente egy alkalommal – az egyéni számláján nyilvántartott összeg egészét vagy egy részét a nyugdíjkorhatár elérése előtt felveszi, c) a pénztárból kilép, d) tagdíj fizetése nélkül az egyéni számláján lévő összeget a pénztárban hagyja. Mindaddig, amíg a pénztártag más nyilatkozatot nem tesz, úgy kell tekinteni, hogy a várakozási idő lejártával a pénztárban változatlan feltételek mellett tag marad, és a vállalt tagdíjat változatlanul fizeti. Amennyiben a pénztártag a d) pont szerinti választási lehetőséggel él, úgy a Pénztár jogosult a tag egyéni számlájának befektetéséből származó hozamát a mindenkori egységes tagdíjnak a működési és likviditási tartalékra jutó hányadnak megfelelő összeggel, de legfeljebb a hozam összegével csökkenteni, és azt a működési és likviditási tartalék javára jóváírni.
5.1. A várakozási idő lejárta A várakozási idő (a tag pénztárba való belépésétől számítottan eltelt 10 év) időtartamának megállapítása a pénztár feladata. A várakozási időbe a más pénztárban megszerzett és igazolt várakozási idő is beszámít. A különböző önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárakban párhuzamosan fennálló tagsági jogviszonyok alatt egyidejűleg eltelt várakozási idők csak egyszeresen vehetőek figyelembe. A pénztárba belépő kedvezményezettek várakozási idejébe az elhunyt (kedvezményező) pénztártag várakozási idejét is be kell számítani (ld. 14.1. pont).
5.2. Teendők a várakozási idő lejártakor A várakozási idő lejártát követően a Pénztár az erre szolgáló nyilatkozat-nyomtatvány átadásával tájékoztatja a pénztártagot az egyéni számláján lévő összeghez való hozzáférés
13
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
(5. pontban felsorolt) lehetőségeiről, és gondoskodik az erre szolgáló nyilatkozat pénztártag általi kitöltetéséről, valamint a tag nyilatkozata szerinti választás teljesítéséről.
6. A várakozási idő leteltét követően az egyéni számla teljes összegének felvétele a pénztártagság folytatása mellett Az egyéni számla teljes összegének felvétele a várakozási idő lejártakor vagy azt követően, de még a felhalmozási időszakban az addig felhalmozott, az esetleges tagi kölcsöntartozás (tőke, kamat) összegével és adójával, vagy a tagi lekötés összegének kétszeresével csökkentett megtakarítás és hozamai (a továbbiakban: kifizetésre rendelkezésre álló összeg) egyösszegű, de – figyelemmel a Pénztár által alkalmazott elszámolási módszerre is –, két lépésben történő kifizetését jelenti, amely a további tagdíjfizetést és a tagsági jogokat nem érinti. Ez a lehetőség azt a tagot is megilleti, akinek egyéni számlájáról a Pénztár részösszegű kifizetést, vagy teljes egyösszegű kifizetést már korábban is teljesített, valamint a tagi lekötés terhére pénzintézeti igényt teljesített, azonban az újabb kifizetés leghamarabb a korábbi kifizetést, illetve a pénzintézeti igény teljesítését követő három év elteltével lehetséges.
6.1. A teljes egyösszegű kifizetésre jogosultság megnyílása és a kifizetés hatásai A teljes egyösszegű kifizetés első alkalommal leghamarabb a várakozási idő lejártát követő nappal teljesíthető. A teljes egyösszegű kifizetést később is lehet igényelni, legkésőbb azonban a felhalmozási időszak végéig, azaz a szolgáltatási igény - 1.1. pont szerinti - megnyílásáig. Két teljes egyösszegű-, vagy rész- és teljes egyösszegű kifizetés, valamint a tagi lekötés terhére történő pénzintézeti igény teljesítése és a kért újabb kifizetés időpontja között három évnek kell eltelnie. A teljes egyösszegű kifizetés a tagsági jogviszony és a tagdíjfizetés folyamatosságát nem érinti.
6.2. A teljes egyösszegű kifizetés esedékessége A teljes egyösszegű kifizetés esedékessége a kifizetésre rendelkezésre álló összeg 85 %-a tekintetében a jogosultság igazolásának időpontjától – legkorábban a várakozási idő lejártától, illetve az előző rész-, vagy teljes egyösszegű kifizetés utáni hároméves időszak lejártától – számított 15. nap, a fennmaradó rész tekintetében pedig a jogosultság igazolásának időpontját magában foglaló negyedévet követő 50. nap. A jogosultság igazolásának időpontja az az időpont, amelytől kezdődően a kifizetés teljesítéséhez szükséges, a 6.3. pontban felsorolt iratok a Pénztárnál hiánytalanul rendelkezésre állnak, továbbá amely időpontig a tag kötelező 10 év várakozási ideje letelt és nyugdíjszolgáltatásra még nem jogosult, illetve a nyugdíjszolgáltatást még nem igényelte, valamint az előző rész- vagy teljes összegű kifizetéstől számítottan legalább három év eltelt.
14
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
Az előírt íratok benyújtása esetén, a kifizetéseket legkésőbb az esedékességek napjáig kell teljesíteni e szabályzat kifizetésre vonatkozó előírásai szerint. Ha az iratok hiányos benyújtása miatt ezek a határidők nem tarthatók, a kifizetést a hiánypótlást követő 15 napon belül kell megkezdeni. Ha a 85 %-os rész kifizetése esedékességének időpontjáig a várakozási idő nem jár le, vagy ha az előző rész- vagy teljes összegű kifizetéstől, illetve a hitelintézeti igény teljesítésétől számított 3 éves időszak eddig az időpontig nem telik el, az igényt írásban el kell utasítani.
6.3. A teljes egyösszegű kifizetés igénybevételéhez szükséges íratok A kifizetés igénybevételéhez az alábbi okiratok szükségesek: - kitöltött, aláírt igénylő nyomtatvány, vagy az igénylésre vonatkozó teljes bizonyító erejű magánokirat, - a tag személyazonosságát igazoló okirat, Az igénylést a tag közvetlenül a pénztárirodáshoz vagy a tagcsoportja szerinti pénztármegbízotthoz nyújthatja be. A pénztármegbízott az igénylést haladéktalanul továbbítja a pénztárirodához.
6.4. Eljárás a teljes egyösszegű kifizetés igény benyújtása esetén Az igény benyújtása estén a jogosultság igazolásának időpontját követően, de legkésőbb a 85 %-os rész kifizetése esedékességének napjáig a kifizetésre rendelkezésre álló összeget meg kell állapítani és annak 85 %-át a Pénztár által felszámított kifizetési költség, az utalás költsége és a mindenkori érvényes adójogszabályok szerinti adóelőleg levonása után ki kell fizetni (át kell utalni). A kifizetésre rendelkezésre álló összegből fennmaradó részt és a jogosultság igazolásának negyedévére járó hozamot a negyedévet követő 50. napig kell elszámolni és az utalás költségével csökkentve kifizetni. Amennyiben az igénylőnek tagi kölcsöntartozása van, úgy a tartozás teljes összege (viszsza nem fizetett tagi kölcsön és kamata) azonnal esedékessé válik, és annak összegét és adóját a teljes egyösszegű kifizetést megelőzően az egyéni számlával szemben – a VI. fejezetben leírt szabályok szerint - érvényesíteni kell. A pénztár a taggal szembeni, az Öpt. és Öbr. előírásai szerint érvényesíthető követelését (kifizetés- és utalás költsége) a kifizetésre rendelkezésre álló összeg terhére az elszámoláskor érvényesíti. A pénztár a személyi jövedelemadó-köteles kifizetés esetén a kifizetésre rendelkezésre álló összegből az - adóelőleg összegét levonja, az egészségügyi hozzájárulás fizetés szabályairól a tagot tájékoztatja. A levont adóelőlegek összegét és az adó alapját, a levonás jogcímét, továbbá a kifizetésre rendelkezésre álló összeg és a kifizetés-, utalás költségének megállapítását az elszámolásról szóló értesítés tartalmazza.
6.5. A teljes összeg ismételt felvétele Az újabb teljes egyösszegű kifizetésre az első teljes egyösszegű kifizetés szabályait kell értelemszerűen alkalmazni. A teljes egyösszegű kifizetések közötti, vagy a teljes egyöszszegű- és részösszegű kifizetés közötti - az Öpt. előírásai szerinti - három év leteltét az egyes kifizetések teljesítése (átutalása, tagi lekötés érvényesítése) között eltelt 3 év jelenti.
15
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
7. A várakozási idő leteltét követően az egyéni számla részösszegének felvétele a pénztártagság folytatása mellett Az egyéni számla részösszegének felvétele a várakozási idő lejártakor, vagy azt követően, de még a felhalmozási időszakban a 7.4 pontban leírtak szerint megállapított kifizetésre rendelkezésre álló összeg egy részének – legfeljebb háromévente egy alkalommal történő - felvételét jelenti, amely a további tagdíjfizetést és a tagsági jogokat nem érinti. Lehetősége van a pénztártagnak arra is, hogy részösszegként csak az adómentes hozamot vegye fel, vagy a befizetések, azaz a tőke és hozam arányát, összegét külön-külön is megjelölve kérje a kifizetést. Ez a lehetőség azt a tagot is megilleti, aki korábban egyéni számlájának teljes összegét, vagy annak egy részét már felvette, leghamarabb azonban az előző kifizetést követő három év elteltével lehetséges az újabb kifizetés.
7.1. A részösszegű kifizetés lehetősége és a kifizetés hatásai A részösszegű kifizetés első ízben leghamarabb a várakozási idő lejártát követő nappal teljesíthető. A részösszegű kifizetéseket később is lehet igényelni, legkésőbb azonban a felhalmozási időszak végéig, azaz a szolgáltatási igény - 1.1 pont szerinti - megnyílásáig. Két részösszegű-, vagy rész- és teljes egyösszegű kifizetés, valamint a tagi lekötés terhére történő pénzintézeti igény teljesítése és a kért újabb kifizetés időpontja között három évnek kell eltelnie. A részösszegű kifizetés a tagdíjfizetés és a tagsági jogviszony folyamatosságát nem érinti.
7.2. A részösszegű kifizetés esedékessége Amennyiben a felvenni kívánt összeg nem haladja meg a kifizetésre rendelkezésre álló összeg 85 %-át, úgy a részösszegű kifizetés esedékessége a jogosultság igazolásának időpontjától – legkorábban a várakozási idő lejártától, illetve az előző rész-, vagy teljes öszszegű kifizetés utáni hároméves időszak lejártától – számított 15. nap. Amennyiben a felvenni kívánt összeg meghaladja a kifizetésre rendelkezésre álló összeg 85 %-át, akkor az esesékesség az összeg 85 %-a tekintetében a jogosultság igazolásának időpontjától számított 15. nap, a fennmaradó rész tekintetében pedig a jogosultság igazolásának időpontját magában foglaló negyedévet követő 50. nap. A jogosultság igazolásának időpontja az az időpont, amelytől kezdődően a kifizetés teljesítéséhez szükséges, a 7.3. pontban felsorolt iratok a Pénztárnál hiánytalanul rendelkezésre állnak, valamint amely időpontig a tag kötelező 10 év várakozási ideje letelt és a nyugdíjszolgáltatást még nem vette igénybe, továbbá az előző rész- vagy teljes összegű kifizetéstől számítottan legalább három év eltelt. Az előírt íratok benyújtása esetén, a kifizetéseket legkésőbb az esedékességek napjáig kell teljesíteni e szabályzat kifizetésre vonatkozó előírásai szerint. Ha az iratok hiányos benyújtása miatt ez a határidő nem tartható, a kifizetést a hiánypótlást követő 15 napon belül kell teljesíteni. Ha a 85 %-os rész kifizetése esedékességének időpontjáig a várakozási idő nem jár le, vagy ha az előző rész- vagy teljes összegű kifizetéstől, illetve a hitel16
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
intézeti igény teljesítésétől számított hároméves időszak eddig az időpontig nem telik el, az igényt írásban – az ok megjelölésével - el kell utasítani.
7.3. A részösszegű kifizetés igénybevételéhez szükséges íratok A kifizetés igénybevételéhez az alábbi okiratok szükségesek: - kitöltött, aláírt igénylő nyomtatvány, vagy az igénylésre vonatkozó teljes bizonyító erejű magánokirat, - a tag személyazonosságát igazoló okirat. Az igénylést a tag közvetlenül a pénztárirodához vagy a tagcsoportja szerinti pénztármegbízotthoz nyújthatja be. A pénztármegbízott az igénylést haladéktalanul továbbítja a pénztárirodához.
7.4. Eljárás a részösszegű kifizetési igény benyújtása esetén Az igény benyújtása esetén a jogosultság igazolásának időpontját követően, de legkésőbb a 85 %-os rész kifizetése esedékességének napjáig a kifizetésre rendelkezésre álló összeget meg kell állapítani és abból a kérelmezett összeget, illetve a kifizetésre rendelkezésre álló összeg 85 %-át meghaladó igény esetén a 85 %-ot – a Pénztár által felszámított kifizetési-, utalási költség és a mindenkori érvényes adójogszabályok szerint számított adóelőleg levonása után - ki kell fizetni (át kell utalni). A 85 %-ot meghaladó igény esetén a kifizetésre rendelkezésre álló összegből fennmaradó részt és a jogosultság igazolásának negyedévére járó hozamot a negyedévet követő 50. napig kell elszámolni és az utalás költségével csökkentve kifizetni. Részösszegű kifizetés esetén a kifizetésre rendelkezésre álló összeget az alábbiak figyelembevételével kell megállapítani: a) Amennyiben a tagnak tagi kölcsöntartozása van és annak teljes összegét (vissza nem fizetett tagi kölcsön és kamata), valamint adóját a számlán maradó összeg nem fedezné, úgy a tartozásból az egyéni számlán maradó részt meghaladó tartozás azonnal esedékessé válik, és azt – annak adójával együtt - a részösszegű kifizetés teljesítését megelőzően az egyéni számlával szemben – a VI. fejezetben leírt szabályok szerint - érvényesíteni kell. b) Amennyiben a tag egyéni számláján tagi lekötés van felvezetve, úgy a kifizetésre rendelkezésre álló összeget a 6. pontban leírtakkal azonos módon kell megállapítani. A pénztár a taggal szembeni, az Öpt. és Öbr. előírásai szerint érvényesíthető követelését. ( kifizetés-, utalás költsége) az elszámoláskor a kifizetésre rendelkezésre álló összeg terhére érvényesíti. A pénztár a személyi jövedelemadó-köteles kifizetés esetén a kifizetésre rendelkezésre álló összegből az adóelőleg összegét levonja, az egészségügyi hozzájárulás fizetés szabályairól a tagot tájékoztatja. A levont adóelőlegek összegét és az adó alapját, a levonás jogcímét, továbbá a kifizetésre rendelkezésre álló összeg és a kifizetés-, utalás költségének megállapítását az elszámolásról szóló értesítés tartalmazza.
17
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
7.5. Részösszeg ismételt felvétele Az ismételt részösszegű kifizetésre az első részösszegű kifizetés szabályait kell értelemszerűen alkalmazni. Az egyes részösszegű kifizetések közötti, vagy a rész- és teljes egyösszegű kifizetés közötti - az Öpt. előírásai szerinti - három év leteltét az egyes kifizetések teljesítése (átutalása, tagi lekötés érvényesítése) között eltelt 3 év jelenti.
8. A várakozási idő leteltét követően az egyéni számla továbbvezetése tagdíjfizetés nélkül Az egyéni számla tagdíjfizetés nélküli továbbvezetése a várakozási idő lejártakor, vagy azt követően a tag erre irányuló írásbeli szándékénak bejelentése esetén lehetséges. A tagdíjfizetés nélküli számla vezetés esetén a támogatások az egyéni számlán jóváírhatók. A tagdíj meg nem fizetés kezdő időpontjától a tagdíjfizetés folytatásáig terjedő időszakra a Pénztár jogosult a tag egyéni számlájának befektetéséből származó hozamát – a mindenkori egységes tagdíjnak a működési és likviditási tartalékra jutó hányadnak megfelelő összeggel, de legfeljebb a hozam összegével – csökkenteni, és azt a működési, illetve likviditási tartalék javára jóváírni.
8.1. A tagdíjfizetés megszűntetésének kezdete A tagdíjfizetés megszüntetése leghamarabb a várakozási idő lejártát követő hónap első napjától kérhető. Későbbi kérelem esetén, a tagdíjfizetés megszüntetése az erre irányuló kérelem pénztárhoz történő beérkezését követő hónap első napjától történik.
8.2. A tagdíjfizetés folytatása A tagdíjfizetés bármikor folytatható. A folytatás az erre irányuló bejelentés hónapját követő hónap vagy a tagdíjjóváírás hónapjának első napjától kezdődik.
8.3. A várakozási idő leteltét követő kifizetések a tagdíjfizetés nélkül vezetett egyéni számláról A tag a tagdíjfizetés nélkül vezetett egyéni számlájáról a várakozási idő lejártát követően a szolgáltatási igény megnyílásáig tartó felhalmozási időszak alatt a teljes egyösszegű vagy a részösszegű kifizetésre vonatkozó szabályok szerint kérhet kifizetést, illetve a pénztárból kiléphet.
9. Kilépés a pénztárból A pénztártag a várakozási idő lejártát követően bármikor, legkésőbb azonban a felhalmozási időszak végéig, azaz a szolgáltatási igény - 1.1. pont szerinti - megnyílásáig a pénztárból kiléphet. A kilépés a tagsági viszony megszüntetését, az egyéni számla lezárását és ezzel együtt az egyéni számla összege alapján a 6. pontban leírtak szerint megállapított kifizetésre rendelkezésre álló összeg egészének – figyelemmel a Pénztár által alkalmazott elszámolási módszerre – két lépésben történő kifizetését jelenti, amely a további felhal18
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
mozás lehetőségét megszünteti. Amennyiben a kilépő tag számláján tagi lekötés van felvezetve, úgy az egyéni számla lezárására és a végleges elszámolásra csak a lekötés törlését vagy a hitelintézeti igény érvényesítését követően kerülhet sor.
9.1. A kilépési szándék bejelentésének hatásai Kilépési szándék esetén a tagsági viszony megszüntetésére leghamarabb a várakozási idő lejártának napjával van lehetőség. Az igényérvényesítés a 9.4. pont szerinti jogosultság igazolásának időpontjával a tagdíjfizetést, és az egyéni számlán történő további felhalmozás lehetőségét és a tagsági viszonyt megszünteti. A kilépési szándék bejelentését követően a taggal el kell számolni, meg kell állapítani az őt megillető, a 6. pontban leírtak szerint megállapított kifizetésre rendelkezésre álló öszszeget.
9.2. A kifizetés esedékessége A kifizetés esedékessége a kifizetésre rendelkezésre álló összeg 85 %-a tekintetében a tagsági viszony kilépéssel történő megszüntetésére irányuló igény bejelentését, illetve a jogosultság igazolásának időpontját követő 15. nap, a fennmaradó rész tekintetében pedig a jogosultság igazolásának időpontját magában foglaló negyedévet követő 50. nap. A kifizetéseket - a Pénztár által felszámított kifizetési-, utalási költség és a mindenkori érvényes adójogszabályok szerint számított adóelőleg levonása után - legkésőbb az esedékességek napjáig kell teljesíteni e szabályzat kifizetésre vonatkozó előírásai szerint. Ha az iratok hiányos benyújtása miatt a 85 %-os rész kifizetésére előírt határidő nem tartható, a kifizetést a hiánypótlást követő 15 napon belül kell teljesíteni. Ha az esedékesség időpontjáig a várakozási idő nem járt le, az igényt írásban – az ok megjelölésével - el kell utasítani. Amennyiben a tag számlájára tagi lekötés került felvezetésre, úgy a tag számláján a lekötés törlését vagy a hitelintézeti igény érvényesítését követően még megmaradó összeg kifizetésének esedékessége tekintetében a kilépés címén történt kifizetés esedékességére vonatkozó általános szabályok az irányadók azzal, hogy ebben az esetben a jogosultság igazolásának időpontja a lekötés törléséről szóló igazolás Pénztár általi elfogadásának, illetve hitelintézeti igény érvényesítése esetén az érvényesített összeg átutalásának az időpontja. Ebben az esetben tehát a végleges elszámolást a lekötés törlését vagy a hitelintézeti igény érvényesítését magában foglaló negyedévet követő 50 napon belül kell elvégezni, egyidejűleg a tag számlájának lezárásával és követelésének kifizetésével (átutalásával).
9.3. A kilépéshez szükséges íratok A kilépési szándékot írásban teljes bizonyító erejű magánokiratban, vagy a pénztár által rendszeresített nyilatkozaton, a személyazonosság egyidejű igazolása mellett lehet bejelenteni.
19
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
A bejelentés közvetlenül a pénztárirodához vagy a tag tagcsoportja szerinti pénztármegbízotthoz nyújtható be. A pénztármegbízott a bejelentést haladéktalanul továbbítja a pénztárirodához. Ha a pénztártag munkáltatójától tagdíj-hozzájárulásban részesül, a kilépést a tagnak a munkáltatójához is be kell jelenteni. Ennek elmaradásából származó következmények a tagot terhelik.
9.4. Elszámolás kilépéskor A jogosultság igazolásának időpontját követően, de legkésőbb a 85 %-os rész esedékességének napjáig a kifizetésre rendelkezésre álló összeget a 6. pontban foglaltak szerint kell megállapítani és annak 85 %-át eddig az időpontig ki kell fizetni (át kell utalni) A kifizetésre rendelkezésre álló összegből fennmaradó15 % és a jogosultság igazolásának időpontját magában foglaló negyedévre járó hozam elszámolását és kifizetését a negyedévet követ 50. napig, a negyedévre vonatkozó hozamfelosztást követően kell teljesíteni, amely - tagi lekötés hiányában - egyben a végleges elszámolást is jelenti a tag számlájának egyidejű lezárásával. A Pénztár a kilépő tagját a végleges elszámolásról írásban értesíti. A jogosultság igazolásának időpontja az az időpont, amelytől kezdődően a kilépéssel együttjáró kifizetés teljesítéséhez szükséges 10 év kötelező várakozási idő letelt, de a kilépni szándékozó a nyugdíjkorhatárt még nem érte el, továbbá a 9.3. pontban felsorolt iratok a Pénztárnál hiánytalanul rendelkezésre állnak, és a tag számláján tagdíjjóváírás már nem kerül felvezetésre. Amennyiben a kilépő tagnak tagi kölcsöntartozása van, úgy a Pénztár még a kifizetésre rendelkezésre álló összeg kifizetésének teljesítését megelőzően a vissza nem fizetett tagi kölcsönt, annak kamatait és adóját az egyéni számla terhére elszámolja, és csak a fennmaradó rész, mint kifizetésre rendelkezésre álló összeg kerülhet kilépés címén kifizetésre. Kilépéskor a pénztár a taggal szembeni, az Öpt. és Öbr. előírásai szerint érvényesíthető követelését (kifizetés- és utalás költsége) az elszámoláskor a kifizetésre rendelkezésre álló összeg terhére érvényesíti. A kifizetés a személyi jövedelemadó-törvény szabályai szerint adóköteles, a pénztár az adóelőleget a kifizetésre rendelkezésre álló összegből levonja, az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettségről a tagot tájékoztatja. A levont adóelőlegek összegét és az adó alapját, a levonás jogcímét, továbbá a kifizetésre rendelkezésre álló összeg és a kifizetés-, utalás költségének megállapítását az elszámolásról szóló értesítés tartalmazza. Tagi lekötés esetén a lekötött összeg kétszeresét a Pénztár a tag egyéni számláján zárolja, és csak a számlán kimutatott összegnek a tagi lekötés kétszeres összegével csökkentett része, mint kifizetésre rendelkezésre álló összeg kerülhet kilépés címén kifizetésre. A tagi lekötés törlését vagy a hitelintézeti igény érvényesítését követően az egyéni számlán még meglévő összeg tekintetében a Pénztárnak a kilépés címén teljesített kifizetésre vonatkozó általános szabályok szerint kell eljárnia.
20
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
A tagi lekötés törlését a Pénztárnál a tag, a tag halála esetén a kedvezményezett, valamint a hitelszerződésben foglalt feltételek teljesülése esetén a tagi lekötés jogosultja kezdeményezheti a tagi lekötéssel biztosított követelés megszűntének egyidejű igazolása mellett. Amennyiben a hitelintézet a tagi lekötésből származóan igényt érvényesít, azt úgy kell tekinteni, mintha a pénztártag az egyéni számláján nyilvántartott összegből felvételt teljesített volna. Ez az összeg is tehát kifizetésnek minősül és így erre az összegre nézve is a kifizetésre vonatkozó szabályok az érvényesek. Ebben az esetben a Pénztár az összeg adóköteles része után felszámítandó adóelőleg összegével és a hitelintézet részére kifizetett összeggel, a kifizetés- és utalás költségével megterheli a tag számláját, és a hitelintézet részére teljesített kifizetésről, az azzal kapcsolatos adóelőleg fizetési kötelezettség teljesítéséről, továbbá a tagot terhelő Eho megfizetésének és bevallásának szabályairól a pénztártagot a kifizetéssel egyidejűleg írásban tájékoztatja.
10. Tagdíjnemfizetés miatti tagsági jogviszony megszűnés (kizárás) a várakozási idő leteltével Ha a pénztártag a várakozási idő letelte előtt a tagdíjat az alapszabályban megjelölt időtartamon túl – a Pénztár felszólítása ellenére - sem fizeti (a tagdíjnemfizetés kezdő időpontja), akkor a tagdíjnemfizetés kezdő időpontjával kezdődő időszak a várakozási időbe beszámít és a tag tagsági viszonya a várakozási idő leteltével megszűntethető.
10.1. Eljárás a tagdíjnemfizetés miatti tagsági jogviszony megszűnése esetén A tagdíjnemfizetéssel együtt járó tagsági viszony megszüntetéssel összefüggésben a pénztár hivatalból jár el. A nem fizető pénztártag várakozási idejének leteltével a Pénztár megállapítja a tag egyéni számláján jóváírt felhalmozás összegét, ennek alapján a 6. pontban leírtak szerint meghatározott kifizetésre rendelkezésre álló összeget, a pénztárnak a taggal szembeni, az Öpt. és Öbr. előírásai szerint érvényesíthető követelését (kifizetés-, utalás költsége) és ezzel egyidőben hivatalos értesítést küld részére a jogviszonya megszűnéséről, a vele történt elszámolásról, a kifizethető összeg felvételének lehetőségéről. Amennyiben a pénztártag az értesítésben megjelölt határidőn belül felkeresi a Pénztárat, úgy a Pénztárnak nyilatkoztatnia kell a jogviszonya megszüntetése tényének tudomásulvételéről és a részére történő kifizetés módjáról. Amennyiben a pénztártag az értesítésben megjelölt határidőn belül a Pénztárat nem keresi fel, vagy nem nyilatkozik, úgy a Pénztár a tag részére kifizetendő összeget – az esetleges további költségek összegével csökkentve - a pénztártag javára, annak utolsó ismert lakóhelye szerint illetékes járásbíróságnál bírói letétbe helyezi.
10.2. A kifizetés esedékessége A kifizetés esedékességére a kilépésre vonatkozó, a 9.2. pontban leírtak az irányadók azzal, hogy a jogosultság igazolásának időpontja a pénztártag 10.1 pont szerinti nyilatkozat tételének időpontja, illetve amennyiben a tag az értesítés ellenére nem keresi fel a Pénztárat, úgy az illetékes bírósággal való kapcsolatfelvétel időpontja.
21
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
A kifizetést, bírói letétet legkésőbb az esedékességek napjáig kell teljesíteni e szabályzat kifizetésre vonatkozó előírásai szerint. A kizárt pénztártaggal való elszámolást és végleges elszámolást a kilépésnél elmondottak (9.4. pont) értelemszerű alkalmazásával kell elvégezni
III. ÁTLÉPÉS MÁS PÉNZTÁRBA 11. Átlépés másik nyugdíjpénztárba A pénztártag másik önkéntes nyugdíjpénztárba bármikor átléphet.
11.1. Az átlépéshez szükséges íratok Az átlépési szándékot a pénztárhoz írásban kell bejelenteni. A bejelentés történhet: - teljes bizonyító erejű magánokiratban, vagy - a pénztár által rendszeresített átlépési nyilatkozaton, a személyazonosság egyidejű igazolása mellett, - az átlépés bejelentéséhez csatolni kell az új pénztár befogadó nyilatkozatát, és azt a számlaszámát, amelyre a tag egyéni számlájának összegét utalni kell. A pénztártag a bejelentést közvetlenül a pénztárirodáshoz vagy a tag tagcsoportja szerinti pénztármegbízotthoz nyújthatja be. A pénztármegbízott a bejelentést haladéktalanul továbbítja a pénztárirodához.
11.2. Az átlépés fordulónapja A másik nyugdíjpénztárba történő átlépés esetén a tagsági viszony az átlépés fordulónapjával szűnik meg. Az átlépés fordulónapjával elszámolást kell készíteni. Az átlépés fordulónapja az új pénztárba való befogadásról szóló igazolás és a 11.1. pontban felsorolt további iratok beérkezésének napját követő 15. nap.
11.3. Az egyéni számla összegének átutalása Az átlépő tag elszámolással megállapított követelésének 85%-át az átlépés fordulónapjáig az új pénztár bankszámlájára át kell utalni. A fennmaradó 15% és az átutalás időpontját magában foglaló negyedévre járó hozam elszámolását és kifizetését a negyedévet követ 50. napig, a negyedévre vonatkozó hozamfelosztást követően kell teljesíteni, amely egyben a végleges elszámolást is jelenti a tag számlájának egyidejű lezárásával.
22
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
A Pénztár köteles értesíteni a befogadó pénztárat az átlépő tag egyéni számlaköveteléséről tőke és hozam bontásban, a 2007. december 31-ét követő befizetésekről az értéknap megjelölésével, valamint amennyiben az átlépő egyéni számlájára tagi lekötés került felvezetésre, úgy annak mértékéről és jogosultjáról, továbbá – ha ilyen volt – az átlépett tag korábban felvett és vissza nem fizetett, egyéni számlájával szemben érvényesített tagi kölcsönéről. (Az átlépésről és a tagi lekötés egyéni számlára vezetéséről a tagi lekötés jogosultját a befogadó pénztár köteles értesíteni.) Az elszámolás során a Pénztár az esetlegesen vissza nem fizetett tagi kölcsönt és annak kamatait, valamint az átlépés-, utalás költségét az egyéni számlával szemben érvényesíti. A vissza nem fizetett tagi kölcsönnel összefüggésben keletkező személyi jövedelemadóés egészségügyi hozzájárulás pénztártagot terhelő befizetési kötelezettségének szabályairól a tagot írásban, az egyéni számla megterhelésének időpontjával egyidejűleg kiadott igazolással tájékoztatja. A Pénztár az átlépő tagját az elszámolásról és végleges elszámolásról írásban értesíti.
11.4. Az átlépés költségei Átlépéskor a pénztár a taggal szembeni, az Öpt. és Öbr. előírásai szerint érvényesíthető követelését (kifizetés-, utalás költsége) az elszámolás során érvényesíti.
12. Átlépés egészség-, vagy önsegélyező pénztárba A pénztártag abban az esetben, ha munkaképességét legalább ötven százalékban elvesztette, illetve legalább 40 %-os mértékű egészségkárosodást szenvedett és ebben az állapotában legalább egy évig javulás nem várható, valamint az erről szóló okiratot (hatósági igazolást) bemutatja, a várakozási idő lejártát megelőzően egészség- vagy önsegélyező pénztárba átléphet.
12.1. Eljárás egészség-, vagy önsegélyező pénztárba történő átlépés esetén Egészség-, vagy önsegélyező pénztárba történő átlépés esetén az átlépésre vonatkozó szabályokat a következő eltérésekkel kell alkalmazni: -
-
Az átlépéshez be kell nyújtani a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal (NRSZH) által kiállított, az átlépés feltételét igazoló szakvéleményt, szakhatósági állásfoglalást vagy annak hiteles másolatát, Amennyiben az átlépő számláján tagi lekötés van felvezetve, úgy a Pénztárnak a tagi lekötés törléséig, vagy a hitelintézeti igény érvényesítéséig az átlépésre vonatkozó kérelmet vissza kell utasítania.
23
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
IV. A KEDVEZMÉNYEZETTEKET (ÖRÖKÖSÖKET) MEGILLETŐ KIFIZETÉSEK 13. A kedvezményezettek A pénztártag halála esetére természetes személy kedvezményezettet – illetve kedvezményezetteket – jelölhet. A kedvezményezett-jelölés a Pénztár tudomásulvételével, a jelölés megtételének időpontjára visszamenőlegesen válik hatályossá. A kedvezményezett az a személy, akit a pénztártag halála esetén a pénztártag egyéni vagy szolgáltatási számláján fennálló követelés kizárólagosan megillet. Ha a pénztártag kedvezményezettet nem jelölt, vagy a jelölés hatályát vesztette, akkor kedvezményezettnek, illetve kedvezményezetteknek a pénztártag természetes személy örökösét, illetve örököseit kell örökrészük arányában tekinteni. Az örökös jogállása a kedvezményezettével megegyezik. A kedvezményezett jelölés akkor veszti hatályát, ha - a tag a korábbi kedvezményezett jelölését visszavonja, vagy helyette másik kedvezményezettet jelöl, - a kedvezményezett a tag halála előtt meghal, - a bíróság jogerős ítélete szerint a tag a kedvezményezett szándékos cselekménye következtében hal meg. Ebben az esetben a kedvezményezett a tag számláján lévő összegből semmilyen módon nem részesülhet. Ha a tagnak a törvényes öröklés rendje szerint természetes személy örököse nincs, akkor az elhunyt tag egyéni számláján lévő összeg a Pénztárra száll, és az a tagok számláin a jóváírás időpontjában fennálló számlaegyenlegek arányában kerül elszámolásra. Az elhunyt tag egyéni számlája nem része a hagyatékának.
13.1. A kedvezményezett jelölés szabályai A kedvezményezett jelölése a belépéskor, illetve írásban a tagság fennállása alatt bármikor történhet. A kedvezményezett-jelölésről a Pénztár a tagot a záradékolt belépési nyilatkozat nyomtatott formában, vagy a pénztártag kérésére elektronikus iratként történő átadásával vagy megküldésével, illetve egyéb esetben a tudomásszerzést követő 15 napon belül a tagsági okirat nyomtatott formában, vagy a pénztártag kérésére elektronikus iratként történő megküldésével értesíti. A tagsági okirat – a tag adatain kívül – tartalmazza a tag által megjelölt kedvezményezett(ek) nevét, adatait, jogosultsága(ik) arányát, a kedvezményezett-jelölés időpontját. A pénztártag akár a számláján lévő összeg egészére, akár annak meghatározott arányaira jelölhet kedvezményezettet, egyidejűleg több személyt is. Több kedvezményezett esetén - a pénztártag eltérő rendelkezése hiányában – a pénztár egyenlő arányban teljesít.
24
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
Amennyiben a kedvezményezett előbb hal meg, mint a pénztártag, kedvezményezetti jelölése hatályát veszti, jogait örökösei nem érvényesíthetik. Több kedvezményezett esetén, ha valamely kedvezményezett meghal, akkor a tag számlájának rá eső részéből a tag halála időpontjában még életben lévő kedvezményezettek a jogosultságaik arányában részesednek.
13.2. A kedvezményezett jelölés dokumentumai Kedvezményezett jelölés történhet: - a belépési nyilatkozaton, a pénztár által rendszeresített nyomtatványon, a személyazonosság egyidejű igazolása mellett, - közokiratban, - vagy teljes bizonyító erejű magánokiratban. Ha a tag a korábbi kedvezményezett helyett más személyt kíván jelölni, a törlendő kedvezményezettet egyértelműen meg kell jelölnie. A kedvezményezett jelölés a pénztárirodához vagy a tag tagcsoportja szerinti pénztármegbízotthoz nyújtható be. A pénztármegbízott a bejelentést haladéktalanul továbbítja a pénztárirodához. Kedvezményezettnek a pénztár azt a személyt tekinti, akinek érvényes kedvezményezetti jelölése a pénztárnál megtalálható, és személyazonossága egyértelműen megállapítható. A pénztárhoz be nem nyújtott kedvezményezett jelölő okiratot a pénztár csak akkor fogad el, ha egyértelmű, hogy a jogosultság kérdésében nincs jogvita.
13.3. A kedvezményezetti összeg megállapítása A kedvezményezetti összeg: a pénztártagot egyéni számlája alapján a halála időpontjában megillető összeg, megnövelve a kedvezményezettel való elszámolásig történt számlajóváírásokkal. Az elszámolás során az összegből a pénztárnak az elhunyt taggal szembeni, az Öpt. és Öbr. előírásai szerint érvényesíthető követelése, a vissza nem fizetett tagi kölcsön és kamatai, valamint – a kedvezményezetti összeg kifizetése, illetve átutalása esetén – a kifizetés-, utalás költsége levonásra kerül. Amennyiben az elhunyt tag egyéni számlájára tagi lekötés van felvezetve, úgy a lekötött összeg a kedvezményezetti összeg alapjául nem számítható be: a tagi lekötés összegének kétszerese az elhunyt tag egyéni számláján marad és csak az egyéni számlán kimutatott összegnek a tagi lekötés kétszeres összegével csökkentett része képezi a kedvezményezetti összeg alapját. Ebben az esetben az elhunyt tag egyéni számláján maradó részt a tagi lekötés törléséig az egyéni számlákra vonatkozó általános szabályok szerint kell kezelni. A tagi lekötés törlését, vagy a hitelintézeti igény érvényesítését követően a Pénztárnak a számlán maradó összeg tekintetében a kedvezményezettek részére történő kifizetésre és annak esedékességére vonatkozó általános szabályok szerint kell eljárnia. (A tagi lekötés törlését a Pénztárnál a kedvezményezett, valamint a hitelszerződésben foglalt feltételek esetén a tagi lekötés jogosultja kezdeményezheti a tagi lekötéssel biztosított követelés megszűntének egyidejű igazolása mellett.) Az így megállapított összegre a kedvezményezetti jogérvényesítés esedékességi időpontjáig, illetve az egyéni számla megszűntetéséig a befektetések hozamát el kell számolni.
25
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
13.4. A kedvezményezetti jogosultság érvényesítéséhez szükséges íratok A kedvezményezetti jog gyakorlásához, az alábbi okiratok szükségesek: - tagsági okirat, - személyazonosságot igazoló okirat, - a pénztártag halotti anyakönyvi kivonata, - hatósági eljárás esetén a nyomozást megszüntető, vagy megtagadó jogerős határozat, vagy ilyen tartalmú ügyészségi határozat, - öröklés esetén jogerős hagyatékátadó végzés, vagy bírói ítélet, - a kedvezményezetti igény választására vonatkozó kitöltött, aláírt nyomtatvány (írásbeli nyilatkozat). A pénztár az íratok mellé benyújtott okiratok másolatának becsatolását is kérheti, illetve az okiratokról másolatot készíthet. Ha a nyilvántartott adatok egyértelműek, a pénztár a tagsági okirat – eredeti záradékolt belépési nyilatkozat – benyújtásától eltekint. A nyomtatvány illetve az iratok közvetlenül a pénztárirodához vagy az elhunyt tag tagcsoportja szerinti pénztármegbízotthoz nyújthatók be. A pénztármegbízott az iratokat haladéktalanul továbbítja a pénztárirodához. A Pénztárnak a kedvezményezett jelölését tartalmazó, nála őrzött okirat alapján a kedvezményezett jogosultsága igazolásának időpontját követő 3 munkanapon belül kell megtennie a kedvezményezett 14. pontbeli választásának teljesítéséhez szükséges intézkedést. Amennyiben a kedvezményezett a választására vonatkozó írásbeli nyilatkozatát a Pénztár írásbeli felhívására a felhívás igazolt kézhezvételétől számított 30 napon belül nem teszi meg, akkor a Pénztárnak úgy kell eljárnia, mintha a kedvezményezett a követelés egyöszszegű felvétele mellett döntött volna, és az elszámolás szerinti követelés összegét – az esetlegesen felmerülő további költségek és követelések összegével csökkentve – a kedvezményezett javára, annak lakóhelye szerint illetékes járásbíróságnál a negyedévet követő 50. napig bírói letétbe kell helyezni.
13.5. A kedvezményezetti jogosultság esedékessége A kedvezményezett részére az őt megillető elszámolás szerinti összeg 85%-át – amenynyiben a nyilatkozatában megjelölt választása szerint egyösszegű felvételt vagy másik nyugdíjpénztárba történő átutalást igényel – legkésőbb a jogosultság igazolására alkalmas íratok pénztárhoz történő beérkezése napját követő 15. napig kell kifizetni, illetve átutalni. A fennmaradó 15%-os rész és a jogosultság igazolásának negyedévére járó hozam kifizetését, illetve átutalását a negyedévet követő 50. napig kell teljesíteni. Amennyiben a kedvezményezett az őt megillető elszámolás szerinti összeget saját nevén a Pénztárban hagyja a tagdíjfizetés folytatásával vagy anélkül, úgy az összeg átvezetését a saját számlájára annak megnyitását követően 15 napon belül el kell végezni. Az átvezetés időpontjáig még járó hozamot az átvezetés időpontját magában foglaló negyedév hozamfelosztását, azaz a negyedévet követő 50. napig kell átvezetni Több kedvezményezett esetén a kedvezményezetti igény teljesítése az előbbi bekezdés szabályainak figyelembevételével akkor esedékes, ha jogosultságát valamennyi kedvezményezett igazolta. Ha valamelyik kedvezményezett jogosultsága egyértelmű, és a kifizetés a többi kedvezményezett jogosultságát feltételezhetően sem érintheti, - pl. további
26
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
kedvezményezett új lakcímének megállapítása - részére az őt megillető kifizetés a többi kedvezményezett kifizetését megelőzően is teljesíthető. Ha az íratok alapján a kedvezményezetti jogosultság hiánypótlási felszólítást követően sem ismerhető el, azt legkésőbb a jogosultság megállapítására irányuló kezdeményezést követő 90. napon írásban el kell utasítani, kivéve, ha bírósági vagy hatósági eljárás – ennél hosszabb időt indokol. (Pl. hagyatéki per.) Ez utóbbi esetben az igény a bírósági, hatósági eljárás befejezéséről történő értesülés napját követő 15. napjával lesz esedékes, és a pénztárnak a teljesítésről az előző bekezdés szerint kell gondoskodnia. Az elhunyt tag egyéni számlája akkor szüntethető meg, ha valamennyi kedvezményezetti igény teljesítve lett, vagy – amennyiben a tagnak a törvényes öröklés rendje szerint természetes személy örököse nincs - a számláján lévő összeg felosztásra került az egyéni és szolgáltatási számlákon a jóváírás időpontjában fennálló egyenlegek arányában, továbbá tagi lekötés esetén – akkor, ha a tagi lekötés törlésre vagy hitelintézet általi igény érvényesítésre, és ezzel együtt az elhunyt egyéni számláján még maradó összeg a kedvezményezettek részére kifizetésre, átutalásra került.
14. Kedvezményezetti jogosultság a felhalmozási időszakban A pénztártagnak a felhalmozási időszakban bekövetkezett halála esetén a kedvezményezett – kedvezményezettek külön-külön is – írásban tett nyilatkozatában választhat, hogy a rá eső részt - saját nevén a Pénztárban hagyja a tagdíjfizetés folytatásával vagy anélkül, - a Pénztárral történt elszámolást követően, a kilépés szabályait alkalmazva egy összegben felveszi, - támogatóként a Pénztárnak adományozza, - átutaltatja másik nyugdíjpénztárban lévő egyéni számlájára.
14.1. A tagdíjfizetés folytatása A kedvezményezett ezt a lehetőséget az általános szabályok szerinti tagsági viszony létesítése mellett választhatja, vagy akkor, ha a pénztárnak tagja. Ha a kedvezményezett a pénztár alapszabálya 5.1. pontja szerint a pénztártag halála napjával tagsági viszony létesítésére jogosult volt, akkor tagsági viszonyt létesíthet. Az alapszabály 5.1. pontjának d) bekezdésében megjelölt hozzátartozó a házastárs, az egyeneságbeli rokon, az örökbefogadott, a mostoha és nevelt gyermek, az örökbefogadó, a mostoha és nevelő szülő, a testvér, az élettárs, az egyeneságbeli rokon házastársa,, a jegyes, a házastárs egyeneságbeli rokona és testvére és a testvér házastársa. A tagsági viszony létesítésével az elhunyt kedvezményező pénztártag által létesített jogviszony a kedvezményezett nevén folytatódik. A kedvezményezett jogviszonya ebben az esetben a pénztártag halálával kezdődik, azonban a várakozási idejébe be kell számítani az elhunyt pénztártag várakozási idejét is. A kedvezményezettet megillető összeget az egyéni számlájára a 13.5. pont szerinti időpontban – legkorábban azonban a tagsági viszony kezdete napjával - kell jóváírni. Az összegre a továbbiakban a saját tagságára és egyéni számlájára vonatkozó szabályok az irányadóak.
27
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
14.2. Számla nyitása tagsági viszony létesítése nélkül Annak a kedvezményezettnek az esetében, aki ezt a lehetőséget választja, a pénztár speciális számlát vezet. Az e számlára való átkönyvelés a 13.5. pont szerinti esedékesség napjával történik. A számla megnyitását követően a kedvezményezett - jogosult a Küldöttközgyűlésen az elhalt tag küldöttje útján tanácskozási joggal magát képviseltetni, - bármikor jogosult kérelmezni a pénztárral történő elszámolás során megállapított, a pénztár által kezelt vagyonának a kifizetési-, utalási költséggel csökkentett egyösszegű kifizetését, figyelemmel arra, hogy a várakozási időre vonatkozó szabályok rá nézve nem alkalmazhatók. Ugyanakkor a Pénztár jogosult a kedvezményezett számlájának befektetéséből származó hozamát a mindenkori egységes tagdíjnak a működési és likviditási alapra jutó hányadnak megfelelő összeggel, de legfeljebb a hozam összegével csökkenteni, és azt a működési és likviditási alap javára jóváírni.
14.3. Egyösszegű kifizetés kedvezményezett részére Az egyösszegű kifizetést kérő kedvezményezettnek a kedvezményezetti összeg elszámolására, esedékességére és a kifizetésre vonatkozó 13.3 - 13.5. pont szerinti szabályok szerint az őt megillető összeget ki kell fizetni.
14.4. A kedvezményezetti összeg felhasználása támogatói adományként A kedvezményezett írásbeli rendelkezéssel az őt megillető összeget a pénztár támogatására felajánlhatja. A támogatásra az alapszabály VIII. fejezetében foglaltak az irányadóak. A pénztár a támogatást az adományozó levél kiállítását követően – legkorábban a 13.5. pont szerinti esedékesség napjával – fogadhatja el.
14.5. A kedvezményezetti összeg átutalása másik nyugdíjpénztárba Ha a kedvezményezett az öt megillető elszámolás szerinti összeget saját nyugdíjpénztárában vezetett egyéni számlájára kéri átutalni, az átutalást az általa megjelölt bankszámla számra a 13.5. pont szerinti esedékesség időpontjával át kell utalni. Az átvevő pénztárral közölni kell, hogy az átutalt összeg a jogosultat örökösi, illetve kedvezményezetti minőségében illeti meg.
15. Kedvezményezetti jogosultság a szolgáltatási időszakban Ha a tag a szolgáltatás teljesítése alatt hal meg, a kedvezményezett a szolgáltatási számlán fennmaradt összegre egyösszegű kifizetés formájában jogosult. A kedvezményezetti jogosultság megállapítására, a feltételek igazolására a 14. és a 14.3 pontban foglaltakat kell értelemszerűen alkalmazni. Az alkalmazás során egyéni számla alatt a szolgáltatási számla értendő.
28
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
V. A PÉNZTÁR JOGUTÓD NÉLKÜLI MEGSZŰNÉSE 16. Jogutód nélküli megszűnés A Pénztár jogutód nélküli megszűnése csak végelszámolással vagy felszámolással történhet. Az eljárásokban hitelező mindenki, akinek a Pénztárral szemben pénz vagy pénzben kifejezett vagyoni követelése van.
16.1. Végelszámolás A végelszámolás elhatározását követően a Pénztár új tagot nem vehet fel, és köteles a végelszámolást lefolytatni. A végelszámoló a végelszámolás kezdő időpontjától számított 30 napon belül kiküldött levelében tájékoztatja a Pénztár tagjait a pénztár jogutód nélküli megszűnéséről és a rájuk jutó vagyonrésznek átlépéssel más nyugdíjpénztárba történő átviteli-, vagy egy összegben történő felvételének lehetőségéről. A lehetőségekre vonatkozó választásra 15 napos határidő kitűzésével nyilatkozat tételre szólítja fel a pénztártagokat. A végelszámolást az arról való döntést követő 1 éven belül le kell folytatni. A Felügyelet a Pénztár kérésére a határidőt egy alkalommal, legfeljebb 1 évvel meghosszabbíthatja.
16.1.1. Átlépés másik pénztárba A végelszámolás kezdő időpontját követően kezdeményezett átlépések esetén az átlépés napja a befogadó pénztár befogadó nyilatkozatának napja, azonban a tagi követelések átutalása csak a végelszámolás lezárásával történik meg. Egyebekben az átlépésre vonatkozó, a 11. pontban tárgyalt előírások az irányadók.
16.1.2. Egyösszegű felvétel A felhalmozási időszakban lévő pénztártag esetében ez a kifizetés nem minősül pénztári szolgáltatásnak, így a kifizetésre vonatkozóan a 6. pontban tárgyalt előírások az irányadók azzal, hogy a kifizetést nem terheli egészségügyi hozzájárulás-fizetési kötelezettség. A szolgáltatási időszakban lévő pénztártag esetében ez a kifizetés pénztári szolgáltatásnak minősül, így a további eljárásokra az I. fejezetben tárgyalt előírások az irányadók.
16.1.3. Eljárás a nyilatkozatot nem tevő pénztártagok esetében Amennyiben a pénztártag a végelszámoló által történő nyilatkozat megtételére vonatkozó felszólítást követően legkésőbb a végelszámolást lezáró Küldöttközgyűlésig nem nyilatkozik, akkor a követelését a Pénztár a székhelye szerint illetékes járásbíróságon bírósági letétbe helyezi és a letétbe helyezés költségeit a tag követeléséből levonja. Egyebekben a 16.1.2. pontban tárgyalt előírások az irányadók.
29
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
16.2. Felszámolás A felszámolás kezdő időpontjától intézkedést csak a felszámoló hozhat, új tag nem vehető fel, a folyamatba tett kifizetéseket szüneteltetni kell, tagdíjak nem szedhetők be. A tagsági viszonyból származó kötelezettségeket a felszámolási költségeket követően, a felszámoló által megadott szempontok alapján kell megállapítani és kielégíteni. A pénztártag a rá jutó vagyonrészt átlépéssel másik pénztárba átviheti vagy egy összegben felveheti. Az átlépésre és az egyösszegű felvételre egyebekben a végelszámolásnál leírtak az irányadók.
VI. TAGI KÖLCSÖN és TAGI LEKÖTÉS 17. Jogosultság tagi kölcsönre A pénztár az Öpt. és az Öbr. szabályai, valamint az Alapszabály XII. fejezetében foglaltak szerint tagjai részére – a fedezeti tartalék terhére - tagi kölcsönt folyósít.
17.1. A tagi kölcsön szabályai A pénztártag részére tagi kölcsön első alkalommal a várakozási idő 3. évét követően nyújtható. A kölcsön összege nem haladhatja meg a pénztártag egyéni számláján a kölcsönfelvétel időpontjában nyilvántartott összeg 30 %-át. A kölcsön lejárati ideje legfeljebb 12 hónap lehet. A kölcsön kamatának mértéke minden tag esetében egységes. A kamat mértéke megegyezik a mindenkori jegybanki alapkamat és a mindenkor hatályos adójogszabályok szerint az alapkamat fölött adókötelezettség nélkül még érvényesíthető kamat legkisebb mértékének összegével. Nem nyújtható tagi kölcsön, ha a) a tag a korábban felvett tagi kölcsönét nem fizette vissza és a Pénztár a hátralékot az egyéni számlájával szemben érvényesítette, b) a tagnak tagi kölcsön tartozása van, c) a tag kilépési vagy átlépési szándékát a Pénztárnak bejelentette, d) a tagnak tagi lekötése van. A Pénztár nem nyújthat újabb tagi kölcsönt, amennyiben az általa korábban nyújtott tagi kölcsönök egyidejű együttes állománya meghaladja a Pénztár fedezeti tartalékának 5 %át.
30
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
17.2. A kölcsön igénylése A kölcsönt a folyósítás kérelmezett időpontja előtt legalább 30 nappal kell a Pénztártól kérelmezni a Pénztár által erre a célra rendszeresített nyomtatványon. A kérelem közvetlenül a Pénztárirodához vagy a pénztártag pénztárcsoportja szerinti pénztármegbízotthoz nyújtható be. A pénztármegbízott a kérelmet haladéktalanul továbbítja a Pénztárirodához. A Pénztár a kölcsönkérelmet, annak beérkezését követő 3 munkanapon belül elbírálja. Ennek keretében megvizsgálja a kölcsönnyújtási feltételeknek való megfelelést és szükség esetén a pénztártaggal egyeztet.
17.3. Szerződés a kölcsönre A kölcsönkérelem elbírálását követően, amennyiben a kérelem jóváhagyásra került, úgy a kölcsön nyújtására – a Pénztár által rendszeresített szerződés-nyomtatvány felhasználásával - kölcsönszerződést kell kötni..
17.4. A kölcsön folyósítása A kölcsön összegének kifizetése a szerződés felek általi kölcsönös és előírásszerű aláírásától számított 10 napon belül megtörténik. A kölcsönt a kölcsönszerződésben meghatározott összegben és módon kell folyósítani. Az utalást megelőzően a kölcsön összegéből levonásra kerül a VII. fejezetben megállapított mértékű kifizetési költség, valamint az utalás költsége.
17.5. A kölcsön lejárata A kölcsön lejárati ideje egy év. Visszafizetése történhet részletfizetéssel vagy a lejárati idő végén egy összegben. A kölcsön a lejárati időt megelőzően is visszafizethető. A kamat és a költségek megfizetése az utolsó részlet befizetését követően, de még a lejárati időn belül egyösszegben esedékes. A tagsági viszony megszüntetése a kölcsönt és kamatát lejárttá teszi, a kölcsönt és kamatát a taggal történt elszámolás során érvényesíteni kell.
17.6. A kölcsön visszafizetése A kölcsön visszafizetése a szerződésben rögzített módon havi egyenlő részletekben vagy a lejáratkor egy összegben történhet (munkáltatói levonással és átutalással, banki átutalással, vagy készpénzátutalási megbízással /csekken/). Munkáltató általi levonáshoz és átutaláshoz a pénztártag ad munkáltatójának megbízást. A pénztár igény esetén ehhez nyomtatványt biztosít. A munkáltatói megbízást, annak esetleges megváltoztatását a pénztárral közölni kell. Részletfizetés esetén az első részlet a kölcsön folyósítását követő hónap 10-éig, illetve munkáltatói átutalás esetén a következő havi tagdíjjal együtt, majd a következő 10 hónapon keresztül nem munkáltatói átutalás esetén a hónap 10-ig, illetve munkáltatói átutalás esetén a pénztártag tagdíjával együtt esedékes. A kölcsön lejártának 11. hónapjában a pénztár a kamat összegéről tételes kimutatást küld a pénztártagnak és munkáltatói levonás, átutalás esetén a munkáltatónak.
31
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
17.7. A kölcsön visszafizetésének elmulasztása Amennyiben a kölcsönt felvevő pénztártag a futamidő végéig a kölcsönt és kamatait teljes egészében nem fizeti vissza, a Pénztár a lejárat napját követően póthatáridő megjelölésével felszólítja tagját tartozása megfizetésére. Amennyiben a tartozás megfizetésére ezt követően sem kerül sor, úgy a Pénztár a kölcsönt vissza nem fizető tag egyéni nyugdíjszámlájával szembeni érvényesítés jogszabály által előírt véghatáridejét (a kölcsön lejáratától számított 180. nap) megelőzően, legkésőbb azonban a véghatáridőt megelőző 15 napos kézhezvételi határidővel a pénztártagot ismételten felszólítja, tájékoztatva őt a számlájával szembeni érvényesítés időpontjáról, valamint annak jogkövetkezményeiről. Amennyiben a pénztártag a tagi kölcsönt a szerződésben meghatározott feltételek szerint teljes körűen a pénztár erre vonatkozó felszólításai ellenére sem fizeti vissza, a pénztár a hátralék (vissza nem fizetett kölcsön, kamat) összegét legkésőbb a kölcsön lejáratától számított 180. napon, illetve ha ezen idő közben jogviszonya megszűnne, akkor a tagsági jogviszony megszűnésével együtt járó elszámoláskor (az ott leírt szabályoknak megfelelően) a tag egyéni számlájával szemben érvényesíti. A hátralék összege nem minősül pénztári szolgáltatásnak, és a tag olyan adóköteles jövedelme, amely után a tagot a pénztár által az egyéni számla megterhelésének időpontjával egyidejűleg kiadott igazolás alapján személyi jövedelemadó-előleg fizetési kötelezettség, valamint százalékos egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség is terheli. A vissza nem fizetett kölcsönnel összefüggésben a pénztár nem minősül kifizetőnek - kivéve a személyi jövedelemadó-előleg vonatkozásában a szolgáltatás és 10 év utáni kifizetések teljesítésekor -, a közterhek megfizetéséről a Pénztár által kiadott igazolás alapján a tagnak kell gondoskodnia. Az igazolás kiadását követően a Pénztár időszakos bevallásaiban értesíti az adóhatóságot.
18. Tagi lekötés A pénztártag az Öpt. 47.§ (7), valamint az Öbr. 27/A.§ (1)-(3) bekezdéseiben, továbbá az az Alapszabály XII. fejezetében foglaltak alapján a várakozási idő letelte, illetve a nyugdíjkorhatár elérése után egyéni számlakövetelésének legfeljebb 50 %-át hitelintézettel kötött szerződésében fedezetként felajánlhatja, amennyiben rendelkezik arról, hogy a Pénztár az egyéni nyugdíjszámlájára tagi lekötést vezessen fel és amennyiben a pénztártag tagi kölcsönt nem igényelt vagy fennálló kölcsöntartozása nincs, továbbá az igényelt tagi lekötés a korábbi lekötésekkel együtt sem lépi túl az egyéni számlakövetelés 50 %-át. A tagi lekötés a Pénztár által kiadott, a tagi lekötésnek a tag egyéni nyugdíjszámlájára vezetéséről szóló nyilatkozattal jön létre.
18.1. Rendelkezés tagi lekötésről A pénztártag a tagi lekötésre vonatkozó rendelkezését a Pénztár által erre a célra rendszeresített nyomtatványon jelenti be a Pénztárnak. A pénztártag az egyéni számlakövetelés 50 %-os mértékén belül több hitelintézet javára, illetve több hitel fedezetének biztosítására is rendelkezhet tagi lekötésről.
32
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
A rendelkezés közvetlenül a Pénztárirodához vagy a pénztártag Pénztárcsoportja szerinti pénztármegbízotthoz nyújtható be. A pénztármegbízott a rendelkezést haladéktalanul továbbítja a Pénztáriroda részére.
18.2. A tagi lekötés felvezetése az egyéni nyugdíjszámlára A Pénztár a tagi lekötésre vonatkozó rendelkezést, annak beérkezését követő 3 munkanapon belül felülvizsgálja. Ennek keretében ellenőrzi a feltételeknek való megfelelést, és szükség esetén a pénztártaggal egyeztet. A feltételeknek megfelelő tagi lekötésre vonatkozó rendelkezés teljesítéséről a Pénztár a pénztártag, illetve a hitelintézet részére nyilatkozatot állít ki. Ezzel egyidőben a Pénztár a tag egyéni nyugdíjszámlájára felvezeti a „tagi lekötés” jogcímet a lekötés szerinti összeg megjelölésével, és a lekötés kétszeresének megfelelő összeggel zárolja az egyéni számlát. A továbbiakban - a lekötés törléséig vagy a hitelintézeti igény érvényesítéséig - a pénztártag számlalekövetelésének bármely jogcímen történő felvétele, kifizetése kizárólag e szabályzatban foglalt, az egyes szolgáltatási és kifizetési jogcímeknél előírtak szerint teljesíthető. A tagi lekötést igénylő pénztártag, illetve a hitelintézet a megkötött hitelszerződés másolatát a szerződés létrejöttét követő 15 napon belül köteles a Pénztár részére átadni.
18.3. Hitelintézeti igény érvényesítése A hitelintézet a pénztártaggal szemben fennálló lejárt, és a vonatkozó szerződés előírásai szerint nem teljesített és igazolt követelését a fedezetül szolgáló tagi lekötésből a szerződés arra vonatkozó feltételei szerint a Pénztáron keresztül a tag egyéni nyugdíjszámlájával szemben érvényesítheti. A hitelintézet által érvényesített igényt úgy kell tekinteni, mintha a pénztártag az egyéni nyugdíjszámláján nyilvántartott összegből felvételt teljesített volna. Ez az összeg a tag olyan adóköteles jövedelme, amelyet az Szja tv. szerinti adóelőleg-fizetési-, és az Eho tv. szerinti százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség is terhel. A Pénztár a személyi jövedelemadó köteles kifizetést terhelő adóelőleg összegével, a kifizetés- és utalás költségévela tag egyéni számláját megterheli, és az adó megfizetésével kapcsolatos feladatokat teljesíti. A Pénztár a hitelintézet részére teljesített kifizetésről, az azzal kapcsolatos adóelőleg fizetési kötelezettség teljesítéséről, valamint a tagot terhelő egészségügyi hozzájárulás fizetés szabályairól a pénztártagot a kifizetéssel egyidejűleg írásban tájékoztatja.
18.4. A tagi lekötés törlése A tagi lekötés törlését a Pénztárnál a tag, a tag halála esetén a kedvezményezett, valamint a hitelszerződésben foglalt feltételek teljesülése esetén a tagi lekötés jogosultja kezdeményezheti a tagi lekötéssel biztosított követelés megszűntének egyidejű írásbeli igazolása mellett. Az igazolás Pénztárhoz történő beérkezését követően a Pénztárnak a tagi lekötést a tag egyéni számlájáról haladéktalanul törölnie kell.
33
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
VII. KIFIZETÉSI SZABÁLYOK 19. Kifizetés teljesítése A pénztár kifizetéseit bankszámlára történő utalással vagy postai utalással teljesíti. Házipénztári kifizetés nem kérhető.
19.1. A kifizetések költsége A kifizetés költsége 3 000,- Ft.
19.2 Felelősség a kifizetésekért A pénztár a kifizetéseket az igénylésben, kérelemben, megjelölt bankszámlára vagy lakcímre teljesíti. Ha az igénylésben, kérelemben lakcímet vagy bankszámlaszámot nem jelöltek meg, a pénztár a kifizetést nem teljesíti. A visszaérkezett, illetve visszautalt kifizetéseket a pénztár letétként kezeli, azokra kamatot nem fizet, újbóli kifizetésűket csak a jogosult kérelmére teljesíti. A már egyszer megállapított, utalt és visszaérkezett összegek elévülésére a Ptk. általános szabályai az irányadóak.
VIII. EGYÉB ELSZÁMOLÁSI SZABÁLYOK 20. Elszámolás készítési kötelezettség A pénztár és tagja között elszámolást kell készíteni: - szolgáltatás igénylésekor, - járadék szolgáltatás megszűnésekor, - az egyéni számláról való pénzfelvételkor, - tagi kölcsöntartozás egyéni számla terhére történő elszámolásakor, - tagi lekötés pénzintézeti érvényesítésekor, - más pénztárba történő átlépéskor, - várakozási idő letelte után kilépéskor, - a pénztártag elhalálozása esetén, - a kedvezményezett részére járó összeg kifizetésekor, átkönyvelésekor, illetve más pénztárba történő átutalása esetén, - a pénztár jogutód nélküli megszűnése esetén. 34
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
Az elszámolást követően végleges elszámolásnak van helye minden olyan esetben, amikor az elszámolás a tagsági jogviszony megszűnésére tekintettel történt.
20.1. Az elszámolás időpontja Az elszámolást legkésőbb az elszámolásra okot adó körülmény, illetve jogosultság igazolásának időpontját követő 15. napig kell elvégezni. A pénztár jogutód nélküli megszűnése esetén az elszámolás napja – ha a tag másik pénztárba nem lép át - a kifizetés napja.
20.2. Az elszámolás formája Az elszámolás az elszámolásra okot adó esemény sajátosságainak megfelelően írásban történik. Tartalmaznia kell: - a tag azonosító adatait, - ha az elszámolás kedvezményezett részére készül, a kedvezményezett azonosító adatait, - a tag tagsági jogviszonyának kezdetét, - a más pénztárból áthozott követelést, - a tag által fizetett tagdíjat, a munkáltatói hozzájárulást, az egyéni számlán jóváírt tagdíjjellegű bevételeket összesen, - a rendszeres és eseti támogatást, adományt, - az egyéni számlán jóváírt kedvezményezetti jogon áthozott követelést (jóváírt egyéb bevételek), - a jóváírt egyéb bevételek (pl. átcsoportosítások) és ráfordítások (pl. adóelőleg, tagi lekötés) egyenlegét, - a befektetési tevékenység eredményét (befektetési tevékenység egyéni számlára jutó realizált nettó hozambevételei és értékelési különbözet megbontásban), - a tagi kölcsöntartozás egyéni számláról történő kiegyenlítésével, a tagi lekötés pénzintézeti érvényesítésével kapcsolatos összegeket, - a tagi követelés záró értékét, - az elszámolás időpontját.
20.3. A végleges elszámolás időpontja A tagsági viszony megszűnése esetén a végleges elszámolást legkésőbb az elszámolásra okot adó körülmény, illetve jogosultság igazolásának időpontját magában foglaló negyedévet követő 50 napig kell elvégezni.
20.4. A hozam felosztása A tárgynegyedévben a befektetésekből származó realizált hozamokat és értékelési különbözetet tartalékonként negyedévente kell megállapítani és a fedezeti tartalék esetében a tagok között felosztani. A jóváírás határideje a negyedévet követő 45. nap. A fedezeti alapon belül a tárgynegyedévben realizált hozamokat és értékelési különbözetet az egyéni számlák és a szolgáltatási számlák valamint a nem tag kedvezményezettek részére vezetett számlák között a számlák tárgynegyedév eleji nyitó egyenlegei és a 35
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
számlákra történő tárgynegyedévi be-és kifizetéseknek a be- és kifizetések időpontjával súlyozott összege arányában kell felosztani. A részletes szabályokat a Hozamfelosztási szabályzat tartalmazza.
21. A nyugdíjpénztár által felszámítható egyéb költségek fajtái és mértéke
Az Alapszabály 5.5. pontjában , illetve 17.2. pontjában foglaltak szerint az elveszett, megsérült tagsági okirat, alapszabály pótlása, illetve számlakivonat, adóigazolás a Pénztártól költségtérítés ellenében bármikor kérhető. Ennek díja alkalmanként, illetve esetenként a számlakivonat esetében 1 000,-Ft, a tagsági okirat és az alapszabály esetében 1 500,-Ft, az adóigazolás esetében 500 Ft..
36
Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Nyugdíjpénztára – Szolgáltatási és elszámolási Szabályzat
ZÁRADÉK Ezt a szabályzatot a Nyugdíjbiztosítási Dolgozók Önkéntes Kiegészítő Nyugdíjpénztárának Igazgatótanácsa a 2014.11.03-i ülésén megtárgyalta és az IT 2/2014.11.03. sz. határozatával jóváhagyta A szabályzatban foglaltakat az elfogadás napjától kezdődően kell alkalmazni. Budapest, 2014.11.03.
Keömley-Horváth Zsolt az Igazgatótanács elnöke
37