PT: BUfrfi[TANfiA CUNAJAYE ABAT}I
,rg
Falm Oll Plantatlonsand Mllle
Kantor Pusat : Jl. Melawai Rala Nomor t0 Kebayomn Baru Jaliarta Selatar 12160 Kantor Perwakilan : ll- Malijo No.39 (Depafl ]'mnsito) A.sel - Pangkalaa Bun l-okasi : Desa fuam Durian KecamatBr Kotawa.ingin l"ama KabxpateD Kota*aringir Barat
't-g
t;s
SURAT PERINGATAN Nomor : 010/sp-BGB-KTWMIHRD-W'|V|
h5
Dalam rangka menegakkan disiplin kerja di lingkungan PT. Bumitama Gunajaya Abadi, maka dengan ini dikeluarkan Surat Peringatan, kepada :
: : :
Nama
Jabatan Bagian
SYAIFULAMRI SAMPLE BOY
LABORATORIUM
Atas pelanggaran yang telah dilakukan, yaitu : Melakukan dan mengajak rekan kerja untuk mogok kerja tanpa adanya pemberitahuan sebelumnya kepada perusahaan dan instansi terkait pada tanggal 01Juni 2015 Mengganggu Operasional perusahaan dalam hal pengolahan TBS
1.
2.
Berdasarkan hal tersebut diatas, sesuai dengan peraturan yang berlaku di pT. Bumitama Gunajaya Abadi, maka kepada "Saudara" diberikan Sanksi berupa : SURAT PERINGATAN PERTAMA
Yang berlaku 5 (enam) bulan, terhitung sejak dikeluarkannya Surat Peringatan ini.
Apabila dalam masa berlakunya Surat Peringatan ini masih melakukan pelanggaran yang sama atau hal-hal lain yang bertentangan dengan dan atau peraturan yang berlaku di PT. Bumitama Gunajaya Abadi, maka akan diberikan Sanksi yang lebih berat dan atau PHK Diberikan/dikeluarkan di Pada tanggal
:
Kotawaringin Mill
:22)uni2015
Oleh,
Yang diberikan SP,
Svaiful Amri Sample Boy
Tembusan : - Staf HRD
- File
r5*".-
ky. I.&Lhir)
v&rr"
-^rt-'^
PT, ffiLrlV*ffeM& GUruAJAYA FsBAml Falm Oll PlanBtionsand Mills
Kantor Pusal : Jalan Melarvai Rava Nomor 10 Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12160 Kanlor Perwaliilan : Jalan Pasanah RT 24 ( belakang SMU 2) Kelomhan Sidorcjo Pangkalan Bun Lokasi : Desa Riam Durian (ecamatart Kotawaringifl l,ama Kabupaten Kotawaringin Barat
SURAT KEPUTUSAN No: 001/KTWM-BGB/HRD-Ws/ull15
Tentang PENEGASAN JAM KERJA KARYAWAN
Menimbang
a.
Sesuai dengan UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 Pasal 77 tentang Waktu Kerja.
b.
Sesuai dengan Peraturan Perusahaan Tahun 2014-2016 Pasal Pengertian dan lstilah Waktu Kerja Sesuai dengan Peraturan Perusahaan Tahun 2014-2016 Pasal
I
3
tentang
tentang Waktu
Kerja
Mengingat
a. b.
Pasal 79 ayat 1, 2 & 3 UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003
Pasal
8 ayat 1 & 2 Peraturan Perusahaan PT Bumitama Gunajaya Abadi (2014-
2016)
Memutuskan Menetapkan
1.
Penegasan Jam Kerja Karyawan yang tersebut dibawah ini :
No.
Nama
Jabatan
1
Agus Eddy D.S. Rolis Heriyantl Syaiful Amri Prabmo H. M.Raiemi Wahyudi M. Fifiansyah Muhammad Ramadhan Masrul Pawiyant)
Kr.Gudang Analist Sample Boy Sample Boy Sample Boy Sample Boy Perawatan LA Perawabn LA
PTH PTB
1
PTB PTB
J
PTH PTH
5
PTH PTH
7
Perawabn LA
PTH
o
2 J
5 6 7 t1
I
Terhitung sejak tanggal 23 Juni 2015 bahwa
Status Tandatangan 2
4 o B
:
Tugas dan tanggung jawab ini
menjadi tantangan saudara dan hendaknya disikapi dengan positif untuk mencapai perkembagan yang lebih baik dimasa yang
3_
akan datang. Jam Kerja Saudara di jabatan saat ini berlaku untuk 7 Jam Kerja dalam atau 40 Jam Kerja dalam 1 minggu untuk 6 hari kerja dalam 1 minggu.
4.
Apabila terdapat kesalahan dalam surat keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
Dltetapkan di
KTWM - PT. Bumitama Gunajaya Abadi
Tanggal
22 luni 2015 Oleh,
rJ..
t
hari dan
/
PT, BUMXT&M& GUNASAYA &SAM* Palm Oll Flan8tionsand
Mills
KaDtor Pusat : Jalan Melawai Raya Nomor 10 Kebayoran Baru.Iakaria Selatan 12160 Kantor Peinakilan : Jalan Pasanah RT 24 ( belakang SMU 2) Keturahan Sidorejo Pangkalan Blm Lokasi : Desa Riam Durian Kocamata[ Kotawaringin LaEu Kabupaten Kotawaringin Barat
SURAT KEPUTUSAN No: 013/MTS-BGB/H RD-W5/Vll1s
Tentang MUTASI KARYAWAN
dengan kebijakan pengembangan organisasi yang berlaku di perusahaan maka ditetapkan perubahan struktur organisasi. b. Berkaitan dengan kebutuhan tersebut maka diadakan mutasi karyawan.
Menimbang
a. Sesuai
Mengingat
Pasal 14 ayat 1 Peraturan Perusahaan PT Bumltama Gunajaya Abadi eOf4-2O761
MEMUTUSKAN
Menetapkan
:
1. Memindahtugaskan (Mutasi) karyawan tersebut dibawah ini
No.
Nama
Jabatan
Status
:
TMl( OL )uli 2Ol2
L
Agus Eddy D.S,
Kr.Gudang
PTH
I
SyaifulAmri
Sample Boy
PTB
01 Asustus 2009
3
Prabmo H.
Sample Bov
PTB
07 Sepbmber 2013
4
Wahwdi M. Fitiansyah
Sample Boy
PTH
05 Februari 2009
E
Pemwatan LA
PTH
01 April 2015
tJ
Muhammad Ramadhan Perawahn LA
PTH
01 April 2015
7
Masrul Pawiyanb
PTH
01 April 2015
Perawahn LA
Terhitung mulai tanggal 25 Juni 2015 dimutasikan ke Jabatan LokasiTugas
: :
:
KARYAWAN MILL COMPOUND KTWM
dan tanggung jawab ini menjadi tantangan saudara dan hendaknya disikapi dengan positif untuk mencapai perkembagan yang Iebih baik dimasa
2. Tugas
yang akan datang. 3. Jam Kerja Saudara berlaku untuk 7 Jam Kerja dalam sehari atau 40 Jam Kerja
dalam seminggu. 4.
Apabila terdapat kesalahan dalam surat keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : KTWM - PT. Bumitama Gunajaya Abadi
Tanggal
:24Juni2O75
Ditandatangani Oleh,
a
PT; &IJTWIT&M& GUF*AJ&Y& &EP*E}* Falm Oil Plantations and
Mills
Kantor Pusat : Jl. Melawai Raya Nomor l0 Kebayoran Baru .Iakana Selatan 12160 Kantor Perwakilan : JL Malto No.39 (Depan l'ransito) Arsel - Pangkalan Bm Lokasi : Desa fuam Du.iaa Kecamatan KotawarinSin Lama Kabupatetr Kola*aringin Bamt
SURAT PERINGATAN Nomor : 01/SP-BGB-XTWM/HRD-W5IV|/15
Dalam rangka menegakkan disiplin kerja di lingkungan PT. Bumitama Gunajaya Abadi, maka dengan ini dikeluarkan Surat Peringatan, kepada :
: : :
Nama
Jabatan Bagian
SYAIFULAMRI SAMPLE BOY LABORATORIUM
Atas pelanggaran yang telah dilakukan, yaitu : Meninggalkan tempat kerja sebelum jam kerja berakhir tanpa pemberitahuan kepada atasan langsung atau kepala departemen pada tanggal 03 Juni 2015 Melakukan perbuatan yang merugikan nama baik perusahaan. Tidak Masuk Bekerja (Mangkir) pada tanggal 24 )uni 20tS
1.
2. 3.
Berdasarkan hal tersebut diatas, sesuai dengan peraturan yang berlaku di PT. Bumitama Guna.iaya Abadi, maka kepada "Saudara" diberikan Sanksi berupa :
SUMT PERINGATAN KEDUA Yang berlaku 5 (enam) bulan, terhitung sejak dikeluarkannya Surat Peringatan ini.
Apabila dalam masa berlakunya Surat Peringatan ini masih melakukan pelanggaran yang sama atau hal-hal lain yang bertentangan dengan dan atau peraturan yang berlaku di PT. Bumitama Gunajaya Abadi, maka akan diberikan Sanksi yang lebih berat dan atau PHN Diberikan/dikeluarkan di Pada tanggal
: :
Kotawaringin Mill 25 Juni 2015
Yang diberikan SP,
Oleh,
Svaiful Amri Sample Boy
lfu:aug,"" Tembusan : - Staf HRD - File
"
,+"J*S
rvg|y
il*-il^L'a. Xlry'
x\@'r
Pf,* W Nk&"t' v.71"
!;k^'^'vu'
,,./ pT- BU [rrl IT&,MA CU NA.IAYA Palm oil Planra$onsand Mitls , ,{J
! ' )il$ t I f,i /ly
AtsAF:
Kantor Pusat . -Il. Melawai RaF Nomor l0 Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12160 Kantor Penrakilan : Jl. Matijo Nu.tS 6lq,ro t.*"ito) Arset - Pangkalan Bm Lokasi Desa Riom Durisn Kecamatan Kota$aringin Lama Kabupsten Kkararingin Barat
SURAT PERINGATAN Nomor I 0X8/SP-BGB-KrWM/HRD-WS/V[/15 Dalam rangka menegakkan disiplin kerja di lingkungan PT. Bumitama Gunajaya Abadi, maka dengan ini dikeluarkan Surat Peringatan, kepada I Nama Jabatan Bagian
: : :
SYAIFUL AMRI
KARYAWAN MILL COMPOUND KANTOR
Atas pelanggaran yang telah dilakukan, yaitu
:
1. Tidak
2. 3.
Melaksanakan lnstruksi atasan sesuai SK No. 013/MTS-BGB/HRD-WS/Vtl1s Tentang Mutasi Karyawan ke Jabatan Mill Compound pada tanggal 24 Juni 2015 Telah diterbitkan Surat Peringatan Pertama sesuai No. 010/SP-BGB-KTWM/HRDW5/Yll15 pada tanggal 22 Juni 20L5 Telah diterbitkan Surat Peringatan Kedua sesuai No. 011/SP-BGB-KIWM/HRD-W5/V|/15 pada tanggal 25 Juni 2015
Berdasarkan hal tersebut diatas, sesuai dengan peraturan yang berlaku di PT. Bumitama Gunajaya Abadi, maka kepada "Saudara" diberikan Sanksi berupa : SURAT PERINGATAN KETIGA
Yang berlaku 6 (enam) bulan, terhitung sejak dikeluarkannya Surat Peringatan ini.
Apabila dalam masa berlakunya Surat Peringatan ini masih melakukan pelanggaran yang sama atau hal-hal lain yang bertentangan dengan dan atau peraturan yang berlaku di PT. Bumitama Gunajaya Abadi, maka akan diberikan Sanksi yang lebih berat dan atau PHK Diberikan/dikeluarkan di Pada tanggal
: :
Kotawaringin Mill 25 luli 2015
Oleh,
Yang diberikan SP,
Svaiful Amri Karyawan Tembuson : 'l Disnaker Kotawaringin Barat 2. SP-Mandiri PT. Bumitama Gunajaya Abadi 3. HR Wilayah 5A 4. Fite
.
nry' (*^t \;
p:,I
i. Px 0t -'1'
