9476 - Zsira, Rákóczi F. u. 12. Intézményvezető: 06-99/543-201 Titkárság: 06-99/543-201 Központ: 06-99/543-200 Fax.: 06-99/543-208 E-mail:
[email protected] Honlap:www.efozsira.hu
S Z A K M A I B E S Z Á M OL Ó 2 0 1 5.
Fogyatékosok Otthona Zsira 1. BEVEZETŐ A Fogyatékosok Otthona Zsira 2015. évi tevékenységéről szóló beszámoló a 2015. évi munkaterv értékelése, és az egyes területek vezetői által készített beszámolók alapján készült, a SZIO‐GYMSMK‐216‐2/2016 számú utasításának megfelelően. 1.1. Az Otthon bemutatása Az otthon Alapító Okiratának megfelelően felnőtt értelmi akadályozott személyek teljes körű, bentlakásos intézményi és lakóotthoni ellátását valósítja meg. Az intézmény négy telephelyen, nyolc gondozási egységben látja el a feladatát. Ezek a következők: Zsira, Rákóczi F u. 12., úgynevezett anyaintézmény, a kastély és szárnyépületei az irodaházzal, mely a Magyar Állam tulajdonában van. Rubin‐ház: Zsira, Flórián u. 54. lakóotthon, Opál‐ház: Zsira, Fő u. 1. lakóotthon, továbbá Peresznye, Erdősor 1. szám alatti telephely. Összesen 111.247 m2, azaz 11 hektár 1.247 m2 területű ingatlanon 29 db épület, összesen 7.126 m2 alapterület, 21.610 lm3 fűtött légtér biztosítja az ellátást. Az intézmény és telephelyei határozatlan idejű működési engedéllyel rendelkeznek. 1.2. Az Intézmény alapműködését meghatározó dokumentumok, hatósági engedélyek Alapító okirattal rendelkezünk. Okiratszám 48944‐46/2013. Jóváhagyta: 2013.11.13. napján Balog Zoltán Emberi Erőforrások minisztere Budapest Hatályos: 2013.07.01. Módosítva: 12376‐63/2014/JSZOC számmal Jóváhagyta: 2014. 02. 27. napján Balog Zoltán Emberi Erőforrások minisztere Budapest Hatályos: 2014. 01. 01. Fogyatékosok Otthona Zsira 9476 Zsira, Rákóczi F u. 12. Szolgáltatói nyilvántartásba történő bejegyzés száma: GYC‐01/1013‐2/2014. Érvényessége: határozatlan idejű Peresznye telephely: 9734 Peresznye Erdősor 1. Szolgáltatói nyilvántartásba történő bejegyzés száma: VAC/SZGY/804‐2/2014 Érvényessége: határozatlan idejű Fogyatékosok Otthona Zsira lakóotthon 9476 Zsira Fő utca 1. Szolgáltatói nyilvántartásba történő bejegyzés száma: GYC‐01/1018‐2/2014. Érvényessége: határozatlan idejű
2
Fogyatékosok Otthona Zsira Fogyatékosok Otthona Zsira Lakóotthon 9476 Zsira, Flórián u. 54. Szolgáltatói nyilvántartásba történő bejegyzés száma: GYC‐01/1019‐2/2014. Érvényessége: határozatlan idejű 2. Az intézmény infrastrukturális feltételei (épületek állaga, gépészeti, elektromos hálózat állapota stb.) Az intézmény infrastrukturális jellemzője, hogy a működési feltételeket meghatározó miniszteri rendeletben megfogalmazottaknak megfelel. Állapota a jogszabályi előírásoknak megfelelő. A meghibásodások javításán túl azonban az elmúlt négy év során felújításra nem került sor. Szükség volna berendezések cseréjére parketta csiszolására nyílászárók cseréjére. Ezeket folyamatosan jeleztük és jelezzük a fenntartó felé. Az intézmény tárgyi felszereltsége megfelelő, azonban az elhasználódó berendezések cseréjére szintén négy éve nem került sor, így a bútorzat kopott, elhasználódott. Az otthon mozgáskorlátozottak számára részlegesen az akadálymentesített. A beruházási, felújítási igények jelzésekor további akadálymentesítést terveztünk. 3. Az intézmény által nyújtott szolgáltatások, azokat érintő jogszabályi változások Minden osztályrész rendelkezik az alapápoláshoz szükséges eszközökkel, nővéri munkát segítő gyógyászati segédeszközökkel. Ugyanakkor ezek bővítésére szükség lenne, bár az intézmény szűkös anyagi helyzete ezen eszközök beszerzését nem tette lehetővé. Felmerülő műszaki problémák, megoldása megtörtént, folyamatos karbantartás, fertőtlenítő festés igény szerint megtörtént. Az ellátás telephelyenként Az anyaotthon hat gondozási egysége négy épületben található, ahol 168 fő ellátása biztosított. Az osztályközösségen belül egy‐egy szobaközösség környezete befolyásolja a hétköznapi élet minőségét. Az egyéni igények megismerésével, az ott élők anyagi lehetőségeit figyelembe véve harmóniát, nyugalmat, otthonosságot sugárzó, egyénekre jellemző miliőt kívánunk kialakítani. Az otthonosság, a személyes kötődés ebben a lakótérben, a „jól érzem magam” érzés erősítése a célunk. A központi telephelyen térben jól elkülönül a lakótér, a foglalkoztatás és a szabadidő eltöltésének jelentős része. Itt található az orvosi rendelő, központi gyógyszerraktár, konyha, intézeti és pipere mosoda, igazgatás helyiségei, karbantartó műhelyek, raktárak, garázsok. Külön épületben működik a büfé. Továbbá itt találhatók az egyéni és kiscsoportos foglalkoztatásnak és a szabadidő sokszínű eltöltésének teret adó új foglalkoztató centrum.
3
Fogyatékosok Otthona Zsira Rubin‐ház, Flórián u. 54. Az otthonhoz integrált első lakóotthon. A nyolc főnek szinte teljes függetlenséget biztosító lakhatási forma 1997‐től működik. A családi ház megőrizte eredeti mivoltát, mivel nem volt célunk kis intézetté alakítani. Az itt, és másik lakóotthonban élők sok‐sok szállal kötődnek az anyaotthonhoz, munkavégzés, étkezés, szabadidős programok. Ugyanakkor jelentős a függetlenségük az önellátás, döntési kompetencia, szabadidő településen kívüli eltöltésében, a házaknak megvan az önálló saját életük, kapcsolatrendszerük, a településen élőkkel, szomszédokkal. Opál‐ház, Fő u. 1. Több mint 20 mFt‐os bekerülési költséggel 2000. év őszén kezdte meg önálló életét. A helyi önkormányzattól megvásárolt épület jelentős átalakítással 10 fő számára nyújt magasabb szintű ellátást. Peresznye, Erdősor 1. Fiókintézmény Jelenleg 76 fő ellátását valósítja meg, Zsirától 8 km távolságban, Vas megyében. A volt határőr laktanya építészetileg alkalmasabb az ellátásra, mint a zsirai kastély. Az épületek 1989‐es felújítása és a 2007.‐ben megvalósított bővítés után nyerték el mai formájukat. Az otthonban élők adatai: ZSIRA, RÁKÓCZI F. U. 12. Lakóösszetétel nemenkénti megoszlása: Kastély épület 4/A.osztály 37 fő (ffi.) Kastély épület 4/B. osztály 36 fő (nő) Kastély épület 4/C. osztály 33 fő (ffi.) „C” épület 2/A osztály 26 fő (nő) „B” épület 2/B osztály 13 fő (3 nő, 10 ffi) „D” épület 5. osztály 17 fő (ffi.) Tréning ház I. 3 fő (2 fő ffi., 1 fő nő) Tréning ház II. 2 fő (ffi, nő) Összesen 167 fő (100 ffi., 67 nő) 4
Fogyatékosok Otthona Zsira Lakók életkori összetétele: Életkor
fő
21‐30 év
16
31‐40 év
30
41‐50 év
42
51‐60 év
53
61‐70 év
35
71‐80 év
10
80 év felett
1
TELEPHELY: PERESZNYE, Erdősor 1. Lakóösszetétel megoszlása életkor és nemek szerint: Férfiak: 37 fő 18‐39 év 40‐59 év 60‐64 év 65‐69 év 70‐74 év 7 21 2 2 3 Nők: 38 fő 18‐39 év 40‐59 év 60‐64 év 65‐69 év 70‐74 év 6
18
6
6
1
75‐79 év 1
80‐89 év 1
75‐79 év
80‐89 év
1
‐‐‐
90 ‐ ‐‐‐
90 ‐ ‐‐‐
Átlagéletkor változások: Női Férfi
2010 53,5 év 47,4 év
2011 52,91 év 50,99 év
2012 53,65 év 52,18 év
2013 54,4 52,56
2014 54,6 52,62
2015 54,28 52,11
A Női osztály legidősebb lakója: 79 éves, a legfiatalabb: 22 éves. A Férfi osztály legidősebb lakója: 80 éves, a legfiatalabb: 19 éves. Gondozóház, Zsira, Flórián u. 54. (Rubin ház) Lakóösszetétel nemenkénti megoszlása: Nő 5 fő Férfi 3 fő 5
Fogyatékosok Otthona Zsira Lakóotthon, Zsira, Fő u. 1. (Opál ház) Lakóösszetétel nemenkénti megoszlása: Nő 3 fő Férfi 7 fő Lakóösszetétel fogyatékosság és társult betegségek alapján 2015. december 31‐én: Fogyatékosság mértéke
Enyhe
Kastély épület 4/A Kastély épület 4/B Kastély épület 4/C C‐B épület D épület Tréningház I. Rubin‐ház Opál‐ház Peresznye Női Peresznye Ffi Összesen :
4 fő 5 fő 3 fő 22 fő 1 fő 4 fő 6 fő 9 fő 3 fő 10 fő 67 fő
Közép
18 fő 31 fő 30 fő 11 fő 10 fő ‐ 2 fő 1 fő 16 fő 19 fő 138 fő
Önellátás képessége: Súlyos
13 fő ‐ ‐ 7 fő 7 fő ‐ ‐ ‐ 19 fő 8 fő 54 fő
képtelen
15 fő ‐ ‐ 17 fő 7 fő ‐ ‐ ‐ 13 fő 10 fő 62 fő
részben
13 fő 3 fő 1 fő 8 fő 10 fő ‐ 1 fő ‐ 23 fő 22 fő 81 fő
teljes
7 fő 33 fő 32 fő 15 fő 1 fő 4 fő 7 fő 10 fő 2 fő 5 fő 116 fő
Az otthonban élők ellátásánál az alábbi jellemző megbetegedéseket kell figyelembe venni: ‐ Emésztőrendszeri megbetegedés: 13 fő ‐ Endokrin rendszeri megbetegedés: 9 fő ‐ Szív és érrendszeri megbetegedés: 46 fő ‐ Légző rendszeri megbetegedés: 5 fő ‐ Vizeletkiválasztó rendszeri megbetegedés: 3 fő ‐ Neurológiai megbetegedés: 42 fő ‐ Vérképző rendszeri megbetegedés: 5 fő ‐ Mozgásszerv rendszeri megbetegedés szerint: 13 fő Egyéb megbetegedések, állapotok: ‐ Inkontinencia: 115 fő (nadrágpelenka) ‐ Halláscsökkenés: 6 fő ‐ Beszédképtelenség: 20 fő ‐ Látásgyengeség, vakság: 25 fő(23+2) Érvényes közgyógyigazolvánnyal 192 fő rendelkezik, 1 főnek folyamatban van az igénylése, 67 fő nem rendelkezik közgyógyigazolvánnyal. Az otthonban élők 2015‐es évben 188 alkalommal vették igénybe a Szombathelyi, illetve Soproni kórház szakrendeléseit.
6
Fogyatékosok Otthona Zsira Lakóink összesen 279 napot töltöttek kórházi állományban. Laboratóriumi vizsgálat 215 x történt, fogászati ellátás 42 alkalommal. Képalkotó vizsgálaton és egyéb eszközös vizsgálaton 61 alkalommal vettek részt lakóink. Az idei évben a szűrővizsgálatok intézeti orvos közreműködésével megtörténtek. A szűrővizsgálat során ‐ 40 lakónál vérszegénységet, ‐ 15 lakónál magas vérnyomás betegséget, ‐ 25 lakónál emelkedett vérzsír szintet, ‐ 3 lakónál cukorbetegséget, ‐ 10 lakónál bőrbetegséget (pl.: kóros anyajegy) sikerült kiszűrnünk. Lakóinknál havi rendszerességgel vérnyomás illetve vércukorszint ellenőrzést végzünk, melyek az ápolási dokumentációban rögzítésre kerülnek Heti rendszerességgel van Neurológiai és Pszichiátriai szakorvosi konzílium, melyek során a szakmacsoportra jellemző szűrővizsgálatokat elvégeztük. Új megbetegedést nem szűrtünk ki, a jelenlegi megbetegedések gyógyszerelése megfelelő. A pszichiátriai és neurológiai gyógyszereket szedő lakók esetében gyógyszerszint ellenőrzések megtörténtek. Intézményben előforduló diéták listája: ‐ Diabeteszes: 18 fő ‐ Epés: 15 fő ‐ Pépes: 20 fő ‐ Szondatáplált: 3 fő Férőhely kihasználtság Szervezett férőhelyek száma: Tényleges férőhely: Férőhely kihasználtság: Átlag létszám:
365 nap x 262 fő = 95 630 fő 93 953 fő 93 953 x 100 = 95630
98,25 %
93953 = 365
257,4 fő
Zsira, Rákóczi Ferenc utca 12.: Szervezett férőhelyek száma: 168 fő x 365 nap = 61320 fő Betöltött férőhelyek száma:
60451 fő / 365nap = 165,6 fő ≈ 166 fő
Zsira, Flórián út 54. – Gondozóház: Szervezett férőhelyek száma: 8 fő x 365 nap = Betöltött férőhelyek száma:
2920 fő
2902 fő / 365 nap = 7.95 ≈8 fő 7
Fogyatékosok Otthona Zsira Zsira, Fő utca 1. – Lakóotthon: Szervezett férőhelyek száma: 10 fő x 365 nap = Betöltött férőhelyek száma:
3 650 fő
3361 fő / 365 nap = 9.21≈ 9 fő
Peresznye, Erdősor 1.: Szervezett férőhelyek száma: 76 fő x 365 nap = 27 740 fő Betöltött férőhelyek száma:
27239 fő / 365 nap = 74,63 fő ≈ 75 fő
2015. I‐XII. hó folyamán gondozása megszűnt: .................3 fő (3 ffi, 0 nő) 2015. I‐XII. hó folyamán elhunyt: .....................................12 fő (10 ffi, 2 nő) 2015. I‐XII. hó folyamán új lakó érkezett:……………… 16 fő (8 ffi, 8 nő) 2015. I. 1‐én a létszám: ..................................................259 fő (147 ffi, 112 nő) 2015. XII. 31-én a létszám: ............................................260 fő (142 ffi, 118 nő) Várakozók számának alakulása Várakozók száma 2015. XII. 31‐én: ..................................17 fő (14 ffi, 3 nő) ‐ 1. helyen várakozik ..........................................................0 fő (0 ffi, 0 nő) ‐ áthelyezésre vár: ..............................................................2 fő (1 ffi, 1nő) Nem történt más intézménybe lakó áthelyezése Távollétek alakulása: Igazolatlan távollét 54. napot 1 fő volt az elmúlt évben. A hozzátartozók, főleg szülők rövidebb hosszabb időszakra fogadják szabadságra az otthonban élőket. Az otthon lakói 2015‐ben 1810. napot töltöttek szabadságon, az intézménytől távol.
Családi kapcsolatok jellemzői Élő családi kapcsolattal 97 fő rendelkezik, ez az otthonban élők 37 %‐a. A kapcsolattartás formái: levelezés, telefon, csomag küldés, személyes látogatás, szabadságra távozás. Érdekesség, hogy a hozzátartozók közül csak 69 fő tölt be gondnoki tisztséget is. Ebből adódóan 174 fő estében hivatásos gondnokról beszélünk, 17 fő nincs gondnokság alatt. Térítési díj megállapítása Az intézményi ellátásért törvény szerint, jogszabályok alapján térítési díjat kell fizetni. 2015. december 31.‐én az alábbiak szerint alakult: Zsira, Rákóczi F. u. 12. 68.850 Ft/fő/hó 8
Fogyatékosok Otthona Zsira Peresznye, Erdő sor 1. 64.200 Ft/fő/hó Zsira, Flórián u. 54. 77.400 Ft/fő/hó Zsira, Fő u.1. 77.400 Ft/fő/hó Az otthon lakóinak száma: 260 fő Térítési díj fizetésre kötelezett: 260 fő Térítési díjat fizet: 260 fő Ebből rész térítési díjat fizet: 101 fő A mindenkori térítési díjat fizeti: 11 fő 2015. évi térítési díj előírás: Január Február Március Április Május Június Július Augusztus Szeptember Október November December
15 285 323,‐ Ft 15 367 121,‐ Ft 15 316 053,‐ Ft 15 184 017,‐ Ft 15 185 905,‐ Ft 15 090 530,‐ Ft 15 030 355,‐ Ft 15 121 134,‐ Ft 15 355 132,‐ Ft 15 533 928,‐ Ft 15 616 743,‐ Ft 15 415 649,‐ Ft
2015. évi térítési díj befizetés: Január Február Március Április Május Június Július Augusztus Szeptember Október November December
10 601 971,‐ Ft 15 449 590,‐ Ft 19 841 084,‐ Ft 15 539 047,‐ Ft 9 940 465,‐ Ft 14 726 311,‐ Ft 13 865 827,‐ Ft 17 507 601,‐ Ft 11 142 672,‐ Ft 16 339 993,‐ Ft 13 868 883,‐ Ft 20 065 641,‐ Ft
Összesen: 183 496 890,‐ Ft Összesen: 178 889 085,‐ Ft - Térítési díj előírás 2015. január 1. – 2015. december 31. időszakban: 183 496 890,‐ Ft - Térítési díj befizetés 2015. január 1. – 2015. december 31. időszakban: 178 889 085,‐ Ft - 2015. december 31‐i egyenlege ‐ 4 607 805,‐ Ft Térítési díj fizetés jellemzői ∙ térítési díj hátralék összesen 2015. december 31‐én:………………………… .. ‐ 7 408 172,‐ Ft ∙ térítési díj túlfizetés összesen 2015. december 31‐én:……………………………. + 4 595 372,‐ Ft ∙ 2014. december 31‐i egyenleg:……………………………………………………………… ‐ 2.812 800,‐ Ft A családi pótlék, majd az egységes fogyatékügyi támogatás utalásának megváltoztatása miatt, valamint a gondnokváltások alkalmával nehezen rendeződnek a befizetések. A felszólító levelek folyamatosan kiküldésre kerülnek, a gyámügy felé is. Térítési díj hátralék keletkezik még a térítési díj befizetés határidejéből, ami a mindenkori hónap 10.‐e, valamint az utalás megváltoztatásából és az ingatlan vagyon terhére megállapított térítési díjból. A többlet befizetés nagy része abból adódik, hogy ebben az évben, december végén megérkezett a családi pótlék. Hátralékos fizetőinket felszólítjuk, három havi tartozás esetén az illetékes gyámhivatal bevonásával járunk el a tartozás rendezés érdekében.
9
Fogyatékosok Otthona Zsira Érdekképviselet formái Az otthonban élők érdekvédelme és érdekérvényesítése több formában lehetséges. A törvényi előírásoknak megfelelően működtettük az Érdekképviseleti Fórumot. Havi rendszerességgel működött az Élelmezési Bizottság és a Lakóbizottság. Heti rendszerességgel lakógyűlések tartására került sor. Minden fórumról jegyzőkönyv vagy emlékeztető készült a felvetések, panaszok nyomon követése és megoldása érdekében. Az ellátott‐jogi képviselő havonta egy alkalommal tartott fogadóórát otthonunkban. Gondnoki tevékenységgel összefüggő feladatok A gondnoki feladatok ellátása a gondnokság alatt álló lakók életében meghatározó jelentőségű. Ennek megfelelően a hétköznapokban igyekeztünk szoros együttműködést kialakítani a gondnoki feladatokat ellátó hozzátartozókkal, hivatásos gondnokokkal, gyámhivatalokkal. Évi egyszeri tájékoztatónkat megtartottuk Zsirán és Peresznyén. A szülőkön kívül csak Peresznyén vett részt ezen a találkozón két hivatásos gondnok. Ők a rendezvényeinken is jelen voltak. A hivatásos gondnokok intézményi fogadóóra tartását kezdeményeztük, amely nem minden hónapban és nem minden gondnok esetében, de megvalósult.
4. Az intézmény humánerőforrás gazdálkodása Az I/2000.SZCSM. rendelet szerint fogyatékosok tartós bentlakást nyújtó ápoló‐gondozó létszám normák és annak megfelelés a beszámolás időszakában: Munkakör Előirt létszám Betöltött létszám Intézményvezető 1 fő 1 fő Orvos 1 fő 1 fő Intézményvezető ápoló 1 fő 1 fő Ápoló‐gondozó otthon Zsira 168 fő‐re vetítve Ápoló‐gondozó 60 fő 57 fő Fejlesztő pedagógus 8 fő 7 fő Szociális és ment.hig. munkatárs 4 fő 4 fő Mozgásterapeuta /ajánlott/ 3 fő 2 fő Foglalkoztatás szervező /ajánlott/ 3 fő ‐‐‐‐‐‐ Szociális ügyintéző 2 fő 1 fő Foglalkoztatás koordinátor 2 fő 1 fő Munkavezető 6 fő 8 fő Programszervező‐közbeszerzési referens ‐ ‐ ‐‐ 10
Fogyatékosok Otthona Zsira Peresznye 76 főre vetítve Intézményvezető ápoló 1 fő 1 fő Ápoló‐gondozó 30 fő 18 fő Fejlesztő pedagógus 4 fő 3 fő Szociális és mentálhigiénés munkatárs 2 fő 2 fő Mozgásterapeuta /ajánlott/ 2 fő 1 fő Foglalkoztatás szervező /ajánlott/ 2 fő ‐‐‐‐‐‐ Szociális ügyintéző 1 fő 1 fő Munkavezető 1 fő 1 fő Lakóotthon Opál‐ház 4 fő 2 fő Rubin‐ház 4 fő 3 fő 2015. január 01‐én 2015.12.31‐én Engedélyezett létszám: 207 fő Engedélyezett létszám: 207 fő Szakmai létszám: 145 fő Szakmai létszám: 145 fő Üzemeltetési létszám: 62 fő Üzemeltetési létszám: 62 fő Betöltött létszám: 176 fő Betöltött létszám: 169 fő Szakmai létszám: 121 fő Szakmai létszám: 115 fő Üzemeltetési létszám: 55 fő Üzemeltetési létszám: 54 fő Üres állás: 31 fő Üres állás: 38 fő Szakmai létszám: 24 fő Szakmai létszám: 30 fő Üzemeltetési létszám: 7 fő Üzemeltetési létszám: 8 fő Tartósan távol lévők száma: Gyeden, gyesen lévők száma: 7 fő Betegség miatt 3 hónapot meghaladó távollévők száma: 2 fő Helyettes dolgozó: 3 fő Szakmai létszám: 1 fő Üzemeltetési létszám: 2 fő 2015. évben a munkaerőmozgás: Belépő dolgozó: 21 fő Szakmai dolgozó: 13 fő Üzemeltetési dolgozó: 8 fő Kilépő dolgozó: 35 fő Szakmai dolgozó: 28 fő Üzemeltetési dolgozó: 7 fő
11
Fogyatékosok Otthona Zsira 38 fő üres állásból az alábbi munkakörök betöltetlenek: 30 fő szakmai: 13 fő ápoló 3 fő fejlesztő 1 fő foglalk.koordinátor 1 fő szociális ügyintéző 6 fő foglalkoztatás szervező 3 fő segítő 2 fő mozgásterapeuta 1 fő programszervező 8 fő üzemeltetés: 1 fő mosónő 1 fő pénztáros 1 fő asztalos 2 fő takarítónő 1 fő konyhai segítő 1 fő könyvelő 1 fő adminisztrátor A kilépett dolgozók közül 2 fő élt a nők 40 éves munkaviszonya utáni nyugdíjjal, 3 fő férfi öregségi nyugdíjba vonult. 1 fő dolgozó elhunyt. A fluktuáció ismert okai, hogy bérek rendkívül alacsonyak, a tevékenységnek nincs presztízse, nincs sem erkölcsi, sem anyagi megbecsülés. A munkavállalók túlterheltek, kiégtek, elfáradtak. Az üres álláshelyekre folyamatos hirdetés ellenére kevesen jelentkeznek, továbbá a nehezített és kiszámíthatatlan felvételi eljárás következtében többen nem várták meg, hogy munkába álljanak. Az ápoló‐gondozói részleg szakképzettségi aránya nem éri el a jogszabályban előírtakat. Oka, hogy a feladatellátáshoz szükséges személyzeti létszám betöltésére még szakképzetlenekkel munkavállalók sem jelentkeznek, illetve amikor helyben tudtunk volna szakképzést indítani a fenntartó nem engedélyezte. Az év folyamán 2 zsirai és 3 peresznyei kolléga kezdte meg szociális ápoló‐ gondozó képzését. A tanfolyam két éves, ingyenes, gyakorlati helyet az otthon biztosít. Jelenleg nincs élő tanulmányi szerződés az intézmény és dolgozói között. 3 kollégát fűtő szakmunkásnak iskolázott be az intézmény. Ők az év folyamán a tanfolyamot sikeresen elvégezték. A részvételi díjat az otthon fizette, velük szerződést kötött az otthon. Továbbképzés területén több kolléga vett részt valamilyen képzésen. Szakmai tanácskozáson 10 fő, tanfolyamon 4 fő, szakmai műhelymunkán 1 kolléga. Három fő mérlegképes könyvelő – szintén ‐ saját költségén teljesítette kötelező kreditpontos továbbképzését.
12
Fogyatékosok Otthona Zsira A peresznyei telephely dolgozói számára ingyenesen biztosított az otthon szupervíziós lehetőséget. Továbbképzési kötelezettsége 15 főnek járt le a 2015‐ös év folyamán. Kilencen már korábban teljesítették, 5 fő ez év folyamán. 1 dolgozó nem szerezte meg a szükséges pontokat. Őt az intézetvezető ápoló írásban szólította fel a záros határidőn belüli pótlásra. A szakdolgozók munkáját szakmai protokollok segítik. Intézményi protokolljaink bővítésre, felülvizsgálatra kerültek. Bevezetésre került: ‐ Gyógyszerelési protokoll ‐ Infekciókontroll protokoll ‐ Baleseti eljárások protokoll ‐ Sebkezelési protokoll. A 4 új ápolási munkát segítő protokoll ismertetése a dolgozók körében helyi továbbképzés keretein belül megtörtént. 5. Az intézmény szerepe a helyi szociális ellátórendszerben, valamint az ellátotti szükségletek alakulásának ismert tendenciái Az intézmény nem tölt be jelentős szerepet a helyi szociális ellátásban. A szabad kapacitás terhére melegételt biztosítunk az iskolában és óvodában. Az ellátotti szükségletek alakulásában több tendencia is felismerhető: - a területen kívüli igények jelentős megemelkedése, - az autista kórképpel jelentkezők számának növekedése, - a lakók életkorának lassú emelkedése, - fokozott ápolási igény megjelenése, - szakápolási igény növekedése. 6. Ellenőrzések, vizsgálatok tapasztalatai (NRSZH, Kormányhivatal, Ombudsman stb.) A szakmai és egyéb tevékenységek külső megítélésére a következő ellenőrzések voltak az elmúlt évben: ¾ Vas Megyei Kormányhivatal Gyámügyi és Igazságügyi Főosztály Szociális és Gyámügyi Osztály a Peresznye telephely működését ellenőrizte. ¾ Vas Megyei Kormányhivatal Szombathelyi Járási Hivatal Népegészségügyi Osztálya Peresznye telephely működését ellenőrizte. ¾ Győr‐Moson‐Sopron Megyei Kormányhivatal Gyámügyi és Igazságügyi Főosztály Szociális és Gyámügyi osztály a Zsira, Rákóczi u. 12. otthon és telephelyeit a két lakóotthont, azok működését ellenőrizte, továbbá a szociális foglalkoztatást. ¾ Győr‐Moson‐Sopron Megyei Kormányhivatal Soproni Járási Hivatal Népegészségügyi Osztálya a működést ellenőrizte.
13
Fogyatékosok Otthona Zsira A feltárt hiányosságok nem voltak lényegiek, döntően adminisztrációs és objektív körülményekből eredők /létszám hiány/. Megszüntetésükre Peresznyei telephely vonatkozásában intézkedés történt az intézkedésbe foglaltak végrehajtása 2016 évi feladat.
7. Panaszbejelentések, valamint azok kezelése Érdekképviseleti Fórumnak történt egy bejelentés, az eset kivizsgálásra került, intézkedést nem igényelt. 8. Rendkívüli eseményekkel kapcsolatos statisztikai adatok, tapasztalatok Rendkívüli esemény nem történt! 9. Jelentési kötelezettség A jelentési kötelezettségünknek a jogszabályi előírások szerint folyamatosan eleget tettünk. 10. Önkéntes tevékenység, társadalmi felelősségvállalás
Jogszabály szerinti önkéntes tevékenységet nem végeztek otthonunkban. Közösségi szolgálatot három fő végzett az elmúlt évben intézetünkben. Adományokat nem gyűjtöttünk, azonban Ausztriából főleg ruhaneműt több alkalommal kaptunk, melyet a lakók számára átadtunk.
Az intézmény társadalmi kapcsolat rendszere: o Önkormányzatokkal: Zsira, Peresznye, Répcevis (környező települések) Sopronhorpács‐Zsira Általános Iskolák Társintézmények
o
Szakmai és civil szervezetekkel: Szivárványhíd Alapítvány (az intézetben élő lakók támogatása) Kézenfogva Alapítvány Speciális Művészeti Műhely Egyesület Speciális Olimpiai Szövetség Magyar Szociálpolitikai Társaság Szociális Intézmények Országos Szövetsége Szociális Igazgatók és Segítők Magyarországi Egyesülete Helyi Lader szervezet
o
Érdekképviseleti szervekkel: ÉFOÉSZ Kézenfogva Alapítvány
Nemzetközi szervezetekkel, külföldi intézményekkel:
Ekecs Apácaszakállas Intézmény Marosvécsi Alternativa Szövetség Erdély Írisz Ház Sepsiszengyörgy Arad Megyei Szociális és Gyermekvédelmi Központ 14
Fogyatékosok Otthona Zsira Valamennyi intézményi programon, amelyre meghívást kaptunk részt vettünk. Civil szervezetként a Szivárványhíd Alapítvány támogatását élveztük. Szoros kapcsolatot tartunk a Magyar Speciális Művészeti Műhely Egyesülettel, amellyel több közös rendezésű programunk is megvalósult. /Álmodtam Egyet Filmfesztivál, Homokszobrász Fesztivál/. A Magyar Speciális Olimpiai Szövetség rendezvényein több sportágban szerepeltek az otthonban élők. Két területi versenynek adtunk otthonunkban helyet, bocsa és labdarúgás sportágban.
11. Terepintézményi tevékenység Saját munkavállalóink esetében szociális otthoni ápoló‐gondozó képzésben, tereptanári végzettségű kolléga vesz részt. Ezzel a megoldással a gyakorlati képzés idejére nem kell nélkülöznünk a munkavállalót. 12. Intézményi programok Az elmúlt évekhez hasonlóan rendkívül színes és gazdag programkínálat szolgálta az otthonban élők hétköznapjainak színesítését. Ezen programok részletes felsorolása mellékletben található. Fontos megjegyezni, hogy az intézményi költségvetés ezek megvalósítását nem tette volna lehetővé, csak is külső anyagi források bevonásával voltak megvalósíthatók. 13. Mentálhigiénés csoport munkájának bemutatása A csoport alapvető feladatai: − egyéni fejlesztési tervekből adódó feladatok elvégzése, tervek felülvizsgálata, értékelése, módosítása, − mentálhigiénés ellátás keretébe tartozó tevékenységek végzése, − szabadidős programok szervezése, − sporttevékenység szervezése, − szakkörök vezetése, − szocioterápiás foglalkozások szervezése, vezetése, − intézményen kívüli programok szervezése (kirándulás, üdülés, társintézményi rendezvények stb.) Az újonnan érkező lakók megismertetése a munkalehetőségekkel, majd a munkaképesek foglalkoztatásának megvalósítása. Felelős: foglalkoztatás koordinátor, fejlesztő koordinátor Határidő: folyamatos
15
Fogyatékosok Otthona Zsira A 2015‐es évben 16 új lakó érkezett otthonunkba. Beilleszkedésüket az „Új lakó beilleszkedését célzó protokoll” is segítette. A lakóegység bemutatása, szobájuk elfoglalása, házirend ismertetése… után a szociális foglalkoztatás munkalehetőségeivel is megismertettük a lakókat. A fejlesztők az osztályokra integrálva végzik feladataikat. Minden tevékenységet dokumentálni szükséges számítógépes formában, elérhetővé kell tenni a lakók ellátásában közreműködők számára. Törekszünk a heti rendszerességre. A nővéri fejlesztéseket is dokumentáljuk, a nővérekkel való konzultálás után. Fontos a jó színvonalú együttműködés a fejlesztő csoport és az egészségügyi munkacsoport tagjai között. Felelős: fejlesztő csoport koordinátor Határidő: folyamatos A fejlesztők osztályokra való integrálásából eredően javult a kapcsolat az egészségügyi csoporttal. A napi rendszeres kapcsolatból eredően próbáljuk a konfliktusokat megelőzni, ill. a kialakult problémákat azonnal kezelni. – a konfliktusok ezen lépések ellenére is jelen vannak életünkben. A lakókat érintő dolgokat megbeszéljük, közösen kezeljük, ha szükséges csoportos (egészségügy‐ment.hig) megbeszélést tartunk. Szükségleteik kielégítésében, személyes céljaik megvalósításában igyekszünk segítséget nyújtani számukra: bevásárlás, fodrászat, ruházati vásárlás, kapcsolattartás hozzátartozóval, gondnokkal. Kiemelten fontos terület a kommunikáció fejlesztése. A fejlesztési struktúrában a fejlesztők saját minden napos tapasztalatuk alapján tudják az ez irányú igényeket kezelni, és a felmerülő igényekre reagálni. Felelős: fejlesztő csoport koordinátor Határidő: folyamatos A verbálisan nem kommunikáló lakók számára az osztályon dolgozó segítő komplex terápia keretében foglakozik a lakókkal. ( báb‐zene‐lovas) Értelmileg súlyosan, halmozottan sérültek fejlesztése során egyik leghatékonyabban alkalmazható eljárás a Snoezelen terápia. Felelős: fejlesztő csoport koordinátor Határidő: értelem szerint folyamatosan Azon lakók számára, akik a szakértői bizottság szakvéleménye alapján nem alkalmasak a szociális foglalkoztatásban való részvételre szocioterápiás foglalkoztatásban való részvétel lehetősége biztosított. Felelős: fejlesztő csoport koordinátor Határidő: folyamatos A foglalkoztatóban 3 nagycsoport működik: összesen 3×13 fővel, emellett az osztályon (C‐ 4/A‐4/B‐4/C) napi 8 órában is folyik foglalkoztatás. A ”B” osztályon a délutáni időszakban van jelen a segítő. Gyakran előfordul a hiányzások, ill. egyéb elfoglaltságok miatt, hogy a
16
Fogyatékosok Otthona Zsira csoportok összevonásra kerülnek, és közös programot valósítanak meg a nagyteremben a csoportvezetők. A terápiás és képességfejlesztő foglalkozás keretében kreatív, művészeti, mozgás‐ és játékterápiák is folynak, heti terv szerinti bontásban, jelenléti ív vezetése mellett. A jó idő beköszöntével gyakoriak a közös séták, lovaskocsikázás, gyalogtúrák. A szabadidő szervezése, tartalmas programkínálat biztosítása fontos részterülete a megfelelő szintű szolgáltatások nyújtásának. Rendszeres, heti szakköri elfoglaltságok: − sport, főző, néptánc, színjátszás, hittan, rajz, kézműves, mozi A jó idő beköszöntével kerékpártúrák, séták, gyalogtúrák, nyaralások, kirándulások szerveződnek. Lakóink körében a legkeresettebbek a főzéssel‐sütéssel kapcsolatos programok. Szinte minden osztály szervezett már bográcsozást, sütést a szabadban. A szolgáltatás színvonalának növelése érdekében már rendszeresen biztosítjuk a szombatonkénti szabadidős programokat, kreativitást finommotorikát igénylő foglalkozásokat, főzést, filmvetítést, sétát illetve lakóink úszásoktatását. (Kőszeg uszoda) A soproni Petőfi Színházba 4 alkalomra szóló bérletet váltottunk 15 lakónk számára, ebből két előadást már megtekinthettek. Havi rendszerességgel működő Lakó‐ és Élelmezésbizottsági gyűlések tervezett ideje minden hónap első keddje. Célunk a felmerülő problémák azonnali kezelése, megoldás keresése, az önrendelkezés gyakoroltatása, a delegáltak részvételének biztosítása. Felelős: fejlesztő csoport koordinátor Határidő: folyamatos A gyűlések rendszeresen működnek, ahol a peresznyei lakóink is képviseltetik magukat. A lakók életével kapcsolatos panaszaikat, észrevételeiket is elmondják a fórumon résztvevők, amiket próbálunk megoldani. Érdekképviseleti Fórum megtartása negyedévenként. Célunk, hogy a lakók elmondhassák saját és társaik problémáit, panaszait, észrevételeit. Felelős: fejlesztő csoport koordinátor Határidő: folyamatos A gyűlések minden negyedévben megtartásra kerültek. Az elhangzott problémák, panaszok, észrevételek lejegyzésre kerülnek és az ügyben illetékes kollégával orvosoljuk. Előgondozás az év folyamán 19 fő esetén történt meg. A 2015. I. félévének fejlesztései június végével befejeződtek. Ezek értékelése, lezárása a nyár feladata volt. A 2015. II. félévének fejlesztései december végével fejeződtek be, melyek lezárása következő év feladata. Új lakó esetén, érkezéstől számított 30 napon belül elkészültek az egyéni fejlesztési tervek, PAC és igényszint felmérés, rajzvizsgálat alapján.
17
Fogyatékosok Otthona Zsira 2015. évben két alkalommal indítottunk Lakóotthon felkészítő programot. (egészségügy‐ mentál) Az elsőt szeptember hónapban, amelyre 2 fő jelentkezett, ők az Opál lakóotthonba kerültek. A második felkészítő programot november hónapban bonyolítottuk le 1 fő jelentkezésével. 2015. 11. 20.‐án a Rubin lakóotthonba került. Otthonunk nem készített pályázatokat. Természetesen a működési nehézségek csökkentésére a kínálkozó lehetőségekkel az otthont 21 éve támogató Szivárványhíd Alapítvány élt és készített pályázatot. Szociális foglalkoztatás 2015. január 1‐én munka‐rehabilitációban 42 lakónk dolgozik Zsirán (13 fő 6 órában, 1 fő 5 órában, 28 fő 4 órában) és 12 fő Peresznyén (12 fő 4 órában). Fejlesztő‐felkészítő foglalkoztatásban dolgozó lakóink száma 33 fő. 1 fő 7 órában, 30 fő 6 órában és 2 fő 4 órában dolgozik. Zsirán 75 főt, Peresznyén 12 főt alkalmazunk a szociális foglalkoztatás keretein belül, összesen 87 főt. 2015. december 31‐én munka‐rehabilitációban 40 lakónk dolgozik Zsirán (12 fő 6 órában, 1 fő 5 órában, 27 fő 4 órában) és 12 fő Peresznyén (12 fő 4 órában). Fejlesztő‐felkészítő foglalkoztatásban dolgozó lakóink száma 31 fő. 2 fő 7 órában, 28 fő 6 órában és 1 fő 4 órában dolgozik. Zsirán 71 főt, Peresznyén 12 főt alkalmazunk a szociális foglalkoztatás keretein belül, összesen 83 főt. A létszámcsökkenés okai: nyugdíjkorhatár elérése, betegség, halálozás, intézményi jogviszony megszűnés, illetve a munkához való nem megfelelő hozzáállás, igazolatlan hiányzások. Számos vásáron részt vehettünk, egyrészt a megszokott helyeken, mint Sopronkövesd, Zsira, Peresznye, másrészt új vásárokba is eljutottunk: Herényi Virágút Szombathely, termelői piac Bük, Bő, Lövő, Kőszeg, Fertőd, Simon Júdás Vásár Sárvár. Szeptemberében indult el a szociális foglalkoztatás kézműves termékeinek minősítési eljárása, az Alpokalja‐Fertő táj térségi védjegy megszerzése céljából. Az együttműködés eredményeképpen vehettünk részt több, az egyesület által szervezett vásáron, kaptunk termék megrendeléseket, és lehetőséget szereztünk arra, hogy a 2016. 01. 20‐án nyíló Vidék Minősége térségi védjegy hálózat Értékesítési Pont –ban árusítsuk termékeinket. A szociális foglalkoztatás 2015. évi anyagra fordított kiadásai: 756.236,‐ Ft. Bevétele: 2.763.688 Ft.
18
Fogyatékosok Otthona Zsira 14. Az intézmény fejlesztési terve, a jövőre vonatkozó célok, javaslatok, elképzelések Beszámoló készítésének időpontjában a megváltozott körülményekre tekintettel a létrehozandó új intézmény vezetőjének feladata lehet szakmai elképzelések megfogalmazása. 15. Összegzés Az otthon fennállásának 64. éve szerintem az otthonba élők érdekeit, jól létét szolgálta. A rendelkezésünkre álló erőforrások maximális kihasználásával igyekeztünk a szervezetet úgy működtetni, hogy a jelentős képességbeli különbségekkel élő nagy létszám ellenére az egyéni „jól érzem magam, ez az otthonom” érzés a lehető legtöbb ellátott életét jellemezze. A nehézségek ellenére intézményünk betöltötte feladatát megfeleltünk hivatásunknak. Problémák az elmúlt évben A legnagyobb probléma az elmúlt év során is a költségvetési forrás hiány, beruházási, felújítási források hiánya volt. A kollégák kiégtek, megnövekedett a beteg napok száma, jelentős volt a múlt év során a munkaerő vándorlás, tovább romlott a helyzet 2014‐hez képest is. A felújítások beruházások elmaradása a lakókörnyezet rohamos leépüléséhez, azaz az ellátási körülmények romlásához vezet. A fenntartó nem tudta segíteni ezen problémák kezelését. Jelentős energiákat köt le a folyamatos jelentési kötelezettség, a rövid határidők, a többszörös kimutatások gyártása. Az adminisztrációs terhek növekedtek, és többlet költséget okoznak. Nehezíti munkánkat a munkaerő felvétel engedélyezésének kiszámíthatatlansága. A mindennapi ellátást nehezíti az ellátáshoz szükséges eszközök biztosításának körülményessége. A szociális foglalkoztatásnál az alapanyag beszerzésekor figyelembe kell venni, hogy a fenntartó jóváhagyása jelentősen meghosszabbítja a beszerzési folyamatot, ezért rövid határidejű rendeléseket már vissza kellett mondani, a kért alapanyag hiánya miatt. Fontos volna a felmerült ellátási igényekre a válaszokhoz szükséges körülmények javítása, a területen kívüliség megszüntetése. Sajnos a létrehozandó új mamutintézmény nem megoldás a problémákra, inkább újabb problémák forrása lesz.
Zsira, 2015. február 18. Hollósi Péter intézményvezető Melléklet: megvalósult programokról kimutatás
19
