Országos Küldöttgyűlés
JEGYZŐKÖNYV
Az Országos Küldöttgyűlés időpontja: 2015. április 11. szombat, 10.00 óra Helyszín: 1085 Budapest VIII. kerület, Horánszky u. 20. (Párbeszéd Háza)
– 1 –
A jelenlévők névsorát az 1. számú melléklet tartalmazza 1. napirendi pont Levezető elnök, jegyzőkönyvvezető és két jegyzőkönyv hitelesítő megválasztása, szavazatszámlálók megválasztása, mandátumvizsgálók jelentése, napirend elfogadása Buday Barnabás (16.) országos elnök köszönti a jelenlévőket, közösen eléneklik a Cserkészinduló első versszakát, majd közös imádságra hív mindenkit. A Bibliából vett szakasz alapján rövid beszédet tart. Ezt követően felkéri Harkay Pétert (51), hogy legyen a küldöttgyűlés levezető elnöke. Megállapítja, hogy a jelenlévő mandátumszám: 87 OKGY 2015.04.11./1. Az Országos Küldöttgyűlés Harkay Péter csst.-t (51.) kéri fel a küldöttgyűlés levezetésére. (igen: 86 / nem: 0 / tartózkodott: 1) Harkay Péter (51.) elfoglalja helyét és folytatja az ülést. Felkéri az önként jelentkező Molnár Saroltát (2.), hogy az ülés alatt jogi kérdések tisztázásában nyújtson segítséget. Molnár Sarolta (2.) elfoglalja helyét a levezető elnök mellett. Ezután felkéri Kollár Tamást (1020.) a jegyzőkönyvvezetésre. OKGY 2015.04.11./2. Az Országos Küldöttgyűlés megbízza Kollár Tamást (1020.) a jegyzőkönyv vezetésével. (87/0/0)
Harkay Péter (51.): Megkérdezi, hogy ki vállalja a jegyzőkönyv hitelesítését? Turóczi Krisztina és Székely Csaba jelentkeznek. Harkay Péter (51.) szavazásra teszi fel a jelöltek elfogadását. OKGY 2015.04.11./3. Az Országos Küldöttgyűlés Turóczi Krisztina cst.-t (25.) megbízza a 2015. évi Országos Küldöttgyűlés jegyzőkönyvének hitelesítésével. (86/0/1) OKGY 2015.04.11./4. Az Országos Küldöttgyűlés Székely Csaba csst.-t (304.) megbízza a 2015. évi Országos Küldöttgyűlés jegyzőkönyvének hitelesítésével. (87/0/0) Harkay Péter (51.): A szavazatok megszámlálására legkevesebb két főt kell választani. Pólya Viktor és Vidovich Kálmán jelentkezik. Szavazásra teszi fel személyük elfogadását. OKGY 2015.04.11./5. Az Országos Küldöttgyűlés Vidovich Kálmán cst.-t (298.) a 2015. évi Országos Küldöttgyűlés szavazatszámlálójának választja. (86/0/1) OKGY 2015.04.11./6. Az Országos Küldöttgyűlés Pólya Viktor csst.-t (47.) a 2015. évi országos küldöttgyűlés szavazatszámlálójának választja. (87/0/0) Harkay Péter (51.) felkéri a megválasztott szavazatszámlálókat, hogy beszéljék meg, milyen rendszer szerint számolják a szavazatokat. Ezalatt jelentést kér a mandátumvizsgálóktól. A jelentés alapján megállapítja, hogy 87 mandátum van jelen a lehetséges 94-ből, ami azt jelenti, hogy a küldöttgyűlés határozatképes, nem kell megismételt küldöttgyűlést tartani. Így lehetősége van akár a – 2 –
napirendet módosítani, javaslatokat felvenni. Fentiek alapján 44 mandátum szükséges az egyszerű többségű határozatok elfogadásához. A napirend felolvasása után felteszi a kérdést, hogy kinek van ezzel kapcsolatban javaslata. Molnár Sarolta (2.): Javasolja, hogy az elnökség éves beszámolóját sorolják az összes 2014. évi beszámoló után, hiszen annak elfogadásáról úgy a lehető legszélesebb körű információ birtokában lehetne dönteni. Ezt javasolja a későbbi OKGY-k napirendjének meghatározása során is. Az OKGY 2 tartózkodás mellett látható többséggel megszavazta a módosító javaslatot. Virág András: Javasolja, hogy az eredetileg meghirdetett 10. sorszámú napirendi pontot („Tájékoztató Szövetség által részben vagy egészben tulajdonolt gazdasági társaságok eredmény-kimutatásairól”) a 8. pont („2014. évi pénzügyi, számviteli beszámoló elfogadása”) előtt tárgyalja a testület. Az OKGY 5 tartózkodás mellett látható többséggel megszavazta a javaslatot. Harkay Péter (51.): A módosított sorrenddel, immáron egyben elfogadásra javasolja a napirendet. OKGY 2015.04.11./7. Az Országos Küldöttgyűlés az alábbi napirendet elfogadja. 1. Levezető elnök, jegyzőkönyvvezető és két jegyzőkönyv hitelesítő megválasztása, szavazatszámlálók megválasztása, mandátumvizsgálók jelentése, napirend elfogadása 2. Országos Elnöki köszöntő, köszönetnyilvánítás, közös ima 3. 2013. évi (javított) pénzügyi, számviteli beszámoló elfogadása 4. 2013. évi (javított) közhasznúsági jelentés és melléklet elfogadása 5. Beszámoló a Felügyelő Bizottság 2014. évi munkájáról 6. Beszámoló az Etikai Bizottság 2014. évi munkájáról 7. Tájékoztató Szövetség által részben vagy egészben tulajdonolt gazdasági társaságok eredménykimutatásairól 8. 2014. évi pénzügyi, számviteli beszámoló elfogadása 9. 2014. évi közhasznúsági jelentés és melléklet elfogadása 10. Beszámoló az Országos Elnökség tagjainak (országos elnök, országos ügyvezető elnök és országos vezetőtiszt) 2014. évi munkájáról 11. A Magyar Cserkészszövetség 2015. évi költségvetési tervének elfogadása 12. Az alapszabály módosítása 13. Tagválasztás a Felügyelő Bizottságba 14. Az MCSSZ stratégiai tervére vonatkozó javaslatok 15. Az MCSSZ struktúrájának változtatására vonatkozó javaslatok 16. Javaslatok, indítványok 17. Országos elnöki lezárás, közös ima (87/0/0)
2. napirendi pont Országos Elnöki köszöntő, köszönetnyilvánítás, közös ima Buday Barnabás (16.) megköszöni az elnökség másik két tagjának, hogy az elmúlt években hatalmas erőfeszítésekkel dolgoztak együtt a Magyar Cserkészszövetség élén. Beszámol a küldöttgyűlést megelőző este történt elnökségi lemondás okairól és tanulságairól, felhívja a figyelmet arra, hogy mindenképpen tisztújítás várható. Hangsúlyozza, hogy – bár a másik két elnökségi tag mögötti erőcsoportokat egymással szembenállónak érzi – szükség van mindkét fél látásmódjára és tevékenységére. Sérelmezi, hogy a közelmúltban tapasztalt indulatok elvonták a figyelmet arról, hogy az elmúlt 9 évben mennyi pozitívum történt. Megköszöni azoknak a viselkedését, akik higgadtak tudtak maradni ebben a nehéz időben, és
– 3 –
azoknak is, akik építő kritikájukkal segítik az elnökség és a szövetség munkáját. (Külön kiemeli Pej András észrevételeit). Solymosi Balázs (205.) országos vezetőtiszt felolvassa lemondó nyilatkozatát (ennek másolati példánya jelen jegyzőkönyv mellékletét képezi). Dr. Henn Péter (442.) országos ügyvezető elnök biztosította a jelenlevőket arról, hogy nincsenek személyes ellentétek az elnökség tagjai között, viszont szakmai szempontból eltérően képzelik el a cserkészet jövőjét, és az oda vezető utat. Véleménye szerint nagyon sokféle téves, elferdített információ kering a mozgalom tagjai között. A helyes kommunikáció és a valós párbeszéd fontosságét hangsúlyozza. Sérelmezi, hogy a cserkészet „köszönetkultúrája” fejletlen. Nem sok hála kíséri munkájukat, kevés ilyen tapasztalattal rendelkezik. A lemondást követő 60 napos időszak kijelölését alkalmasnak tartja arra, hogy konzultáció folyjék a Szövetségen belül, hiszen az elnökség által javasolt június 6-i rendkívüli országos küldöttgyűlés időpontjáig lenne idő véleménycserére, informálódásra. Harkay Péter (51.): Megköszöni az elnökség tagjainak a Szövetség tagsága nevében a 9 éves munkát, majd kézfogással fejezi ki elismerését. Szentirmai Józsefné (100/ö): Megkéri a Szövetség tagjait arra, hogy legyenek egymás irányában elfogadóbbak, megértőbbek, mutassanak nagyobb alázatot. Megköszöni az országos elnökség munkáját.
3. napirendi pont 2013. évi (javított) pénzügyi, számviteli beszámoló elfogadása Tekintettel arra, hogy a 2014. évi rendes Országos Küldöttgyűlés által elfogadott beszámoló mégsem változott, így az nem került újból megtárgyalásra.
4. napirendi pont 2013. évi (javított) közhasznúsági jelentés és melléklet elfogadása Kovács András (1909.): 2014 közepén érkezett a 2013-as év könyvelési anyag felülvizsgálatának igénye. Egy külső könyvelő cég segítségével újrakönyvelték az egész 2013-as évet, mivel korábbi könyveléstechnikai problémák létére derült fény. A fő számok nem változtak, csak az összegek a megfelelő helyre kerültek. Emiatt viszont fontos ismét elfogadni a javított jelentést a Szövetségnek. Harkay Péter (51.): Mivel a teljes dokumentum az előkészítő anyagok közt megtalálható az Interneten, valamint kérdés nem érkezett, szavazásra bocsátja a jelentés elfogadását. Megállapítja, hogy a jelenlevő mandátumok száma 86. OKGY 2015.04.11./8. Az Országos Küldöttgyűlés elfogadja a Magyar Cserkészszövetség 2013. évi javított közhasznúsági jelentését. (77/0/9) 5. napirendi pont Beszámoló a Felügyelő Bizottság 2014. évi munkájáról Harkay Péter (51.): Miután felhívja a figyelmet a beszámolók el nem fogadásának következményére – miszerint az adott szerv elveszíti megbízatását és ügyvivő szervként működik tovább utódjának megválasztásáig –, felkéri az FB elnökét a beszámoló megtartására. Kapusy Péter (293.) FB elnök felolvassa a honlapra is előzetesen feltöltött tájékoztató anyagot.
– 4 –
Bedekovics Péter (43.): Miért terjed ki a 2014-es beszámoló a Balu-José ügy vizsgálatára a, hiszen ez egy idei ügy? Valamint nem is tartom az FB hatáskörébe tarozó kérdésnek. Kapusy Péter (293.): Valóban ez nem jogi kérdés, erre fel is hívtuk a figyelmet, de állásfoglalásra kérték fel a bizottságot. Ezért is tettük bele a mostani anyagba, hiszen tájékoztatásnak szántuk a küldöttgyűlés számára. Bedekovics Péter (43): Mi az FB TÁMOP-ot illető megoldási javaslata? Kapusy Péter (293.): Könyvvizsgálat lebonyolítása, mely egyébként folyamatban is van. Henn Péter (442.): A kockázatelemzést önbevallásként juttatta el az FB-hez Etédi Gábor pénzügyi vezető kolléga. Annyit érdemes a projektről és kockázatairól szólni, hogy ez egy jól ellenőrzött projekt. Csak akkor lehet benyújtani a beszámolót a közreműködő szervezethez, ha a mögöttes dokumentumok rendelkezésre állnak és a bizonylati rend rendben van. Helyszíni ellenőrzés valószínűleg kétszer lesz a projektzárásig, aminek dátuma várhatóan október 31. A közbeszerzési felügyeleti tanúsítványok rendben vannak, időbeli csúszásaink nincsenek, így ez sem jelent kockázatot az elszámolás terén. Az indikátorokkal kapcsolatban merültek fel kérdések. Mivel 21 munkacsomagot kell menedzselni és fontos, hogy a túlzott elaprózást elkerüljük, ezért heti rendszerességgel találkozunk a projektben dolgozókkal, projektmenedzsert és szakmai asszisztenst is felvettünk a munka segítésére. A kockázatokkal mind dokumentáció, mind előrehaladás szempontjából foglalkozunk ezeken a heti alkalmakon. De fontosnak tartom, hogy valódi kockázatkezelési tervet is készítsen a szövetség. Amberboy Zsolt (412.): A fizetett és az önkéntes munkavállalók közti átfedést, összeférhetetlenséget vizsgálta-e az FB? Kapusy Péter (293.): Egy esetben kaptunk erről érintőlegesen információkat. Folyamatban van a vizsgálat, bekértük a dokumentumokat. Mivel még nincs kialakult bizottsági vélemény, nem tudok erről állást foglalni. Soós Árpád (192.): Már a 2014-es beszámoló kapcsán kiderült a TÁMOP-os aluladminisztráltság problémája. Ez visszajelzésre került-e akkor? És ha igen, miért került ismét az aggályok közé? Kapusy Péter (293.): A korábbi években nem láttuk ezt így, ilyen módon, hiszen akkor még nem volt ekkora felfutása a projektnek. A most közölt tájékoztató az aktuális helyzetre reagál. Ezeket nem mi adtunk, nem mi néztük át a több ezer számlát, hanem a TÁMOP-ot kezelő szakemberektől. Emellett hangsúlyoznám, hogy a kockázat jelzés csak lehetőség arra, hogy problémát okozhat az adott dolog. Paulini Levente (148.): Nem feladata-e az FB-nek, hogy független bizottságként vizsgálja a nagy összegű támogatásokat? Elhangzott, hogy a TÁMOP kapcsán az információk elsősorban a projektmenedzsmenttől származnak. Szerintem messze nem függetlenek a projektirányító munkavállalóktól beszerzett információk. Érzitek-e annak súlyát, hogy független vizsgálóbizottságként nektek feladatotok az, hogy önálló véleményeket, nem pedig elfogult, projektirányítóktól származó véleményeket tárjatok elénk? Kapusy Péter (293.): Jogos a kérdés. Szeretném elmondani, hogy az FB erőforrásgondokkal küszködik. Bizonyos kerületekből sosem volt jelen a megválasztott FB-tag. Határozatképtelen üléseink is voltak. Jelenleg öten vagyunk. Segít, hogy budapesti, vagy környéki tagok dolgoznak most. Igyekszünk olyan módon rangsorolni a működésünket, ahogyan az erőforrásaink megengedik. Inkább kockázati oldalról vizsgálódunk, mint a kivizsgálás felől, hiszen úgy gondoljuk, erre alkalmasabb szervek, személyek is léteznek, pl. egy közbeszerzési jogász. Ezért mi ezeket a projektvezetőktől információként kapott kockázati javaslatokat a küldöttgyűlés elé tárandónak találtuk. Emellett természetesen pl. a könyvvizsgálóval való állandó kapcsolattartás mint megoldási javaslat is felmerülhet a témában. Természetesen tételesen vizsgálhatnánk a számlákat, de erre egyelőre nincs erőforrásunk.
– 5 –
Gunda Levente (784.): A jogszabálynak való megfelelést is vizsgálnia kellene az FB-nek. Ez megtörtént-e? Pl. a programokon regisztráltak adatainak tárolása, felhasználása – adatvédelmi szempontok figyelembevétele. Kapusy Péter (293.): Jelen pillanatban adatkezeléssel kapcsolatos felvetés a cserkészszerverre, listára való feliratkozás kapcsán történt. Más hasonló ügyet nem vizsgáltunk egyelőre. De köszönöm az építő javaslatot, a jövőben igyekszünk erre energiát fordítani. Virág András (543.): Azt mondtad, hogy bizonyos kérdéskörökben eszköztelenek vagytok. Tud-e az OKGY segíteni ebben, pl. pénzügyi forrás megszavazásával, melyet akár jogi segítség igénybevételére fordíthatna az FB? Kapusy Péter (293.): Megköszönöm a javaslatot, szívesen élnének a lehetőséggel, ha mód van rá. Harkay Péter (51.): Megállapítja, hogy a jelenlevő mandátumok száma 90. OKGY 2015.04.11./9. Az Országos Küldöttgyűlés a Felügyelő Bizottság 2013. évi munkájáról szóló beszámolót elfogadja. (68 /7/15) 6. napirendi pont Beszámoló az Etikai Bizottság 2014. évi munkájáról Ambrus Mariann (105.): A 2013-ban előállt új etikai bizottsági struktúrához igazodó 2014. június 24-én beterjesztett új etikai szabályzat alapján vizsgálták az Internetre is kitett beszámolóban említett ügyeket. Két ügy érkezett az EB-hez. Egyik eredményes békéltetéssel lezárult, a másik jelenleg is folyamatban van. Paulik Áron (811.) Nem kell-e nevesíteni ezeket az ügyeket a beszámolóban? Ambrus Mariann (105.): Pej Andristól is érkezett hasonló észrevétel. Az Etikai Szabályzat értelmében nem lehet erről tájékoztatást adni, hiszen kompromittáló helyzetbe hozhatná az illetőt évekkel később is, pl. egy állásinterjún. Martinovich Kálmán (46.): Mi az a szint, ami már közügynek számít? Pl. a csapatban a cserkészmunkától való eltiltás ténye, ha nem kerül nyilvánosságra, akkor az illető tag, más csapatba átjelentkezve szabadon működhet. Ambrus Mariann (105.): Az OT és az Országos Elnökség megkapja az EB határozatait. Az indokolás és az ügy tényállása, mely alapján a döntést meghozták az nem nyilvános, az eredmény viszont az. Paulik Áron (811.): Vonatkozhat-e az ügy megindulására is ez? Hiszen ennek ténye is kompromittáló lehet. Harkay Péter (51.): Nem az etikai szabályzat értékelése a feladatunk, ha valakinek javaslata van erre vonatkozóan, beterjesztheti az Országos Tanácshoz. Szavazásra bocsátja a kérdést. Mandátumszám: 90 OKGY 2015.04.11./10. Az Országos Küldöttgyűlés a Etikai Bizottság 2013. évi munkájáról szóló beszámolót elfogadja. (85/4/1)
– 6 –
7. napirendi pont Tájékoztató a Szövetség által részben vagy egészben tulajdonolt gazdasági társaságok eredménykimutatásairól Henn Péter (442.): Az egyetlen ilyen, 100 %-ban az MCSSZ tulajdonában lévő Scoutmaster Kft. eredményeiről beszél. Az adatokat tartalmazó táblázat a küldöttek előtt kivetítésre került. Az MCSSZ mint tulajdonos számára osztalék kifizetését nem javasolták. Érdemesnek tartja a jövőbeli fenntartását is, ingatlanüzemeltetéshez, rendezvényszervezéshez kapcsolódó feladatok ellátására javasolják. Informálja a közgyűlést arról, hogy azért nem került előzetes feltöltésre ez az anyag, mert egyrészt a jogszabályok értelmében nem kötelező ezt közzétenni, másrészt előbb az FB elé kell azt tárni. Nem titkosak ezek az információk, hiszen különböző nyilvántartásokból lekérhetők az említett anyagok, viszont nem érdeke a Szövetségnek a honlapon való nyílt közzététel, hiszen szervezeti kockázat rejlik abban. Szakács Gusztáv (93.): Egyetért, hogy a beszámoló ne kerüljön a Szövetség elé, de az eredmény közlését fontosnak tartja. 8. napirendi pont 2014 évi. pénzügy, számviteli beszámoló elfogadása Kovács András (1909.): Az előzetesen feltöltött előkészítő anyag, táblázat a küldöttek előtt kivetítésre kerül. A 2014-es pénzügyi jelentéssel kapcsolatban felmerült, hogy hogy lehet, hogy egy ekkora projekt csak 4-5 sorban lett kibontva? Ez a felosztás azért maradt, mert a 2014-es költségvetés is ebben a formában lett elfogadva. Voltak kifutó projektjeink, pl. a TÁMOP-5.5.1. Dunaföldváron, a WOSM-mel egy „Partnership found” pályázat. A TÁMOP 5.2.8. projekt aluldokumentáltságával kapcsolatos kritikákra reagálva azt mondanám el, hogy a 2014-es évben 240 millió Ft bevételt terveztünk, ehhez képest 303 millió Ft-ot tudtunk lehívni, ESZA jóváhagyással. Négy pontra bontottuk a költségeket, ez látható a dokumentumban. A Nagykovácsi Kastély Komplexum 2014 márciusában került a tulajdonunkba. A kormány három költségvetési évre darabolta szét a projektmegvalósítási időszakot. Az első költségvetési évre 110 millió Ft volt elkülönítve, ezt csak 2014 márciusában tudtuk lehívni. Így az összeg jelenleg a KIM-nél van elszámolás alatt. Ebből az összegből finanszíroztuk pl. a projektcsapat felállását, üzleti tervek készítését, költségelemzést, a hasznosítással kapcsolatos kérdőíveket. A 2014. évre előirányzott összeg 985 millió Ft volt, ebből 439 milliót le tudtunk hívni. Komoly üzletfejlesztési tevékenység folyik, megkezdődött az oktatási épület, a Juliannamajor és a Sztrilich Pál cserkészpark felújítása. A le nem hívott összegre a támogatási igényünket beadtuk a minisztérium felé. Kedd-szerdára ígértek választ. Jövőre van betervezve az 1.405.000 ezer Ft. Október környékén így reményeink szerint megkezdődhet a munka az épületrekonstrukciót illetően. Ezek RKI-s keretből lesznek kifizetve, míg emellett Nagykovácsiban van egy KEOP-5.5.0/A/12 épületenergetikai pályázatunk is, mely kimondottan a kastély épületéhez kapcsolódik. A projektek elkülönített költségvetéssel, elkülönített bankszámlákon futnak. Van egy projekten kívüli része is az MCSSZ-nek. A Székház alsó két szintjének bérbeadása, a Kastély bérbeadása (TV forgatás), a tagdíjak bevételt jelentenek. (A tagdíj valamivel több, mint a várt, sikerült a korábbi évek elmaradásából valamennyit pótolni.) A telefon-flotta szintén fix bevételünk, hiszen az éves díj az MCSSZ-hez került. Korábban problémáink voltak, de mára kezelhetővé váltak ezek. Az MCSSZ vállal felelősséget a tag után, így a szövetség számára ez nem csak lehetőséget, de kockázatot is jelent. A korábbi Sportkártya rendszerünk megszűnt. 2014-ben harmadszor szerveztünk Erzsébet tábort hátrányos helyzetű fiatalok számára. Mindig pozitív egyenleggel fejeztük be. Kérdésként merült fel, hogy mit jelent a „befogadott pályázat”. Ez azt jelenti, hogy a jogi személyiség nélküli csapatok helyett, az ő nevükben a Szövetség nyújt be pályázatot, és később a szövetség számol el nevükben. (Évente kb. 8 csapat igényli ezt.) Ezzel kapcsolatban az MCSSZ-nek nincsen bevétele, hiszen az elnyert összeg teljes egészében a csapatot illeti. Forrásteremtésre tavaly kétmilliós támogatást kaptunk a HM-től (ez egy nem tervezett bevétel volt). Az adó 1%-a azonban kevesebb lett a vártnál. – 7 –
A Magyar Cserkészszövetségek Fóruma pénzügyeit az MCSSZ végzi, hiszen a Fórum nem jogi személy. Ennek BGA-s pályázata volt, mellyel kapcsolatban támogatást tudtak lehívni a Szövetségek, ezek költségei is szerepelnek a táblázatban. Harkay Péter (51.): Felhívja a figyelmet arra, hogy a pénzügyi, számviteli beszámoló megszavazása a megszavazott költségvetés tartásának sikerességére vonatkozik, és azt, hogy az OT hosszasan tárgyalta ezt és elfogadásra javasolta az OKGY számára. Martinovich Kálmán (46.): Köszönetet mondanék Csepregi Mártonnak, amiért jelzésemre gyorsan reagálva átdolgoztatta a táblázatot, sokkal átláthatóbbnak tartom így. A Nagykovácsi projekt kapcsán látok egy 15 milliós eltérést a tervezett és a megvalósult kiadások közt. Mi ennek az oka? Kovács András (1909.): A TÁMOP időarányos teljesülését vettük figyelembe a költségek tervezésénél. Bizonyos tevékenységek más ütemezést igényeltek. Martinovich Kálmán (46.): Azt tudjuk-e, hogy a Sztrilich Pál Cserkészparkra nagyságrendileg mekkora összeg ment el? Ez nem jelenik meg a táblázatban. Kovács András (1909.): Tavaly még nem kezdődött el a pénzköltés időszaka, ez 2015-ben várható. Egyébként kb. 400 millió Ft-ról van szó. Pej András (400.): Kéri, hogy az előzetesen megküldött kérdéseire elérhető legyen a válasz a honlapon. Kéri, hogy a jövőben is tartsák a százalékos eltéréses tájékoztatást, valamint, hogy szöveges értékeléssel támasszák alá, és magyarázzák a beszámolót. Amberboy Zsolt (412.): A KIM-nél benyújtott, a támogatás fennmaradó összegének lehívására irányuló igényléssel kapcsolatban kérdezi, hogy a lehívott pénzre kötelezettségvállalás is van-e, vagy akkor kell majd eldönteni, hogy mi legyen az összeg sorsa, amikor választ kapunk? Kovács András (1909.): Félreértés történt. Nem kell elkölteni ezt a pénzt. A július 30-i dátum arra vonatkozik, hogy addig a Miniszterelnökségnek ki kell fizetnie, tehát csak előleget kapunk. Csortán-Szilágyi György (1026.): Szinén szöveges magyarázatot javasol a táblázat mellé. Harkay Péter (51.): Megállapítja, hogy a jelenlévő mandátumok száma 87. Szavazásra bocsátja a 2014-es pénzügyi beszámolót. OKGY 2015.04.11./11. Az Országos Küldöttgyűlés a Magyar Cserkészszövetség 2014. évi pénzügyi, számviteli beszámolóját elfogadja. (70/2/15) 9. napirendi pont 2014 évi. közhasznúsági jelentés és melléklet elfogadása Harkay Péter (51.): Miután az anyag kikerült a honlapra és nem érkezett kérdés sem az illetékesek felé, szavazásra bocsátja a kérdést. Megkérdezi, hogy igénylik-e a részletes tájékoztatást, hiszen kikerült a honlapra. Megállapítja, hogy a jelenlévő mandátumok száma 87. OKGY 2015.04.11./12. Az Országos Küldöttgyűlés a Magyar Cserkészszövetség 2014. évi közhasznúsági jelentést és mellékletét elfogadja.
(77/0/10)
– 8 –
10. napirendi pont Beszámoló az Országos Elnökség tagjainak (országos elnök, országos ügyvezető elnök és országos vezetőtiszt) 2014. évi munkájáról Mivel kikerült a honlapra, és igény sincs rá, a tájékoztató felolvasására nem került sor. Rudan János (25.): A tavalyi OKGY-n hosszas vita után végül megemeltük a tagdíj összegét. Az volt az ígértet, hogy ennek egyik célja a közös biztosítás. Ez megtörtént-e? Csepregi Márton (1909.): 600 Ft-tal emeltük meg a tagdíjat, ebből 200 Ft kerül a központhoz, a többi a kerületeknél marad. A kerületek költségvetése sem tartalmazta ezt, és az OKGY-s vita sem csak a biztosítás miatt bontakozott ki. Idén terveink szerint lesz eredménye a biztosítókkal folytatott tárgyalásoknak. Pej András (400.): Ismét arra kéri, hogy a mellékletbe kerüljenek be az előzetesen beterjesztett kérdéseire adott válaszok. Harkay Péter (51.): Amennyiben nem hangoznak el a gyűlésen a kérdések és a válaszok, nem tartja szabályszerűnek, hogy a jegyzőkönyv részét képezi utóbb. Javasolja, hogy miután e napirendi pontot befejezik, hozzanak egy olyan határozatot, amely arra utasítja az elnökséget, hogy tegye közzé 10 napon belül a válaszokat. Pej András (400.) : Nem igényli ezt. A jelenlevő közül többen igénylik, hogy megismerhetővé váljanak a kérdések és a válaszok. Emiatt Harkay Péter (51.) levezető elnök szünetet rendel el.
SZÜNET
Soós Árpád (192.): Csak a legfontosabbnak tartott kérdéseket fogjuk feltenni. Pej András (400.): Páter [dr. Henn Péter oüe] beszámolójával kezdeném. Miért szerepelnek benne olyan témák, melyek Baluhoz [Solymosi Balázs ovt] tartoznak? Miért lettek sikerként elkönyvelve egyértelműen kudarcba fulladt rendezvények? (pl. Cserkészen a Sportra Sportegyesület, leállított Cserkészklub, Cserkebéd stb.) Hoffmann Ferenc (118.): A Sportegyesülettel kapcsolatban folynak az egyeztetések, szakosztályok felállításához keressük a szakembereket. Amíg nincs szakosztályonként min. 10 tag, nem tudjuk felállítani őket. Szeptemberre várható ez az indulás, addig az elképzelések harmonizálása a cél. Nem ez a fő rendezvényünk, és nem is igényel túl nagy erőforrást. A működés elkezdéséhez támogatottságra van szükség, ehhez honlap, arculat, kiadvány kell, melyhez anyagi eszközökre is szükség van. Nem érzem azt, hogy kiemelkedő hatásúnak lett volna beállítva a beszámolóban az egyesület léte. Pej András (400.): Balutól [Solymosi Balázs ovt] kérdezném az OVTT üléshez visszakanyarodva, hogy pl. a nomád táboros törvénytervezet, a nevelési stratégia, a TÁMOP forrásbővítés kapcsán ki és mikor kérdezte meg a csapatokat, hogy mire van szükségük? Solymosi Balázs (205.): Az OVTT-n való tárgyalás után a nomád táboros törvénytervezetről egy kérdőív összeállítására került sor, melyet ki fogunk küldeni. Az EINK elkészítése önkéntes munkaként nagyon lassan haladt, véleményeztetése több közgyűlésen, honlapon megtörtént, eddig kevés visszajelzéssel. A TÁMOP forrásbővítésről az őszi OVTT-n volt szó, ahol Tekse Balázs is jelen volt. Javaslatokat lehetett tenni, ezek alapján az egyenruha, egy szakácskönyv, daloskönyv megszületését javasolták.
– 9 –
Tekse Balázs (958.): Ezen felül még az őrsök számára korosztályonként eltérő felszerelésekről is esett szó. (Sajnos nem lesz egyenruha-beszerzés, ehelyett megvarratjuk ezeket, de az anyag nem a projektből lesz finanszírozva.) 200-250 db sátor megvásárlását terveztünk, amennyiben lesz forrásbővítés. Rudan János (25.): Az OVTT-n részt vettem én is. Nem kaptunk részletes információt a forrásbővítésről. Sem a keretekről, sem a megvalósításról. Nem volt alkalmunk beleszólni sem a kerületek képviselői, sem a csapatok oldaláról. És arról is most hallok először, hogy a táborozási szabályzatról szóló kérdőív használva lesz a jövőben. Pej András (400.): A nevelési stratégia kapcsán a vezetői listán heti rendszerességgel ígért információközlés hiányára gondoltam. Solymosi Balázs (205.): Elismeri, hogy ez nem valósult meg, és elnézést kér a mulasztásért. Pej András (400.): A három beszámolóban nem esik elegendő szó a Barnabás által említett buktatókról és nehézségekről. Hogyan lehet, hogy ugyan van kommunikációs munkacsoportja a Szövetségnek, mégsem informáltatok korábban (csupán közvetlenül az OKGY-t megelőzően irreálisan hosszú dokumentumokkal) bennünket egy csomó dologról, tervről pl. a Nagykovácsi projektről, ingatlanvásárlásokról? Buday Barnabás (16.): Azt elismertük a kiküldött dokumentumban, hogy a kommunikáció terén hatalmas problémáink vannak. Ez azonban nem azt jelenti, hogy maguk a tettek, a cselekedetek sem voltak jók. A buktatók kapcsán arra céloztam, hogy az általam szeretett és tisztelt emberek egymással szembehelyezkednek, és nekünk kellett döntőbírákként ítéletet mondanunk. Ugyanez történt a RUSZ módosítási javaslata során is. Surján Péter (442.): A csapatok milyen formában lettek megkérdezve arról, hogy a forrásbővítés milyen módon legyen megtervezve? Ha jól értem, a vezetőtiszten keresztül lettek megkérdezve a csapatok. Hol akadt el a folyamat? Solymosi Balázs (205.): Nem lettek megkérdezve a csapatok, csupán a vezetőtisztek. Ezt elrontottuk, sajnáljuk. Gunda Levente (784.): Az elnökség maga határozza meg feladatait. Mikor és hol határoztátok ezt meg? Nehezen értékelhető a beszámoló amiatt, hogy nem világosak a feladatkörök. Solymosi Balázs (205): 2006-ban határoztuk meg az elnökségi tagok szerepkörét, akkor nagyon részletesen. Azóta a korábbi alapszabályok mentén igyekeztünk egymás mellett dolgozni. Az összhang akkor borult meg, mikor a munkavállalókkal lévő együttműködés nehézségbe ütközött. Ekkor hoztuk meg azt a döntést, hogy a munkáltatói jogokat gyakorló személy, azaz az ügyvezető elnök határozza meg az irányokat, és mi ebben együttműködünk. De látjuk, hogy ez az irány nem jó. Gunda Levente (784): St-táborba jelentkező három személy esetében tapasztaltuk, hogy érkezett hozzájuk egy levél, hogy jelentkezzenek át másik kerületbe képzésre. Az EVOK-ban lévő adatokat ki adta át az első kerületnek? Ez bűncselekményi kategória. Lesz segédtiszti vezetőképző tábor? Harkay Péter (51.): Megvonja a szót, hiszen ez nem tartozik a napirendhez. Gunda Levente (784.): Történt-e egyeztetés a püspöki karral, plébániával azzal kapcsolatban, hogy kidobtak egy-egy csapatot a plébániáról? Buday Barnabás (16.): Nem kezeltük elnökségi szinten ezt a típusú konfliktust, mindössze három ilyen alkalomról tudok. Ha ebből tendencia alakulna ki, mindenképp fellépnénk. Szinte az összes püspököt felkeresve mondhatom, hogy a támogatásukról biztosítottak bennünket, két helyen visszafogottabb módon ugyan, de a többi esetben nagyon lelkesen. Mindenképp jó kapcsolatként értékelhetjük tehát ezt.
– 10 –
Gunda Levente (784.): A vezető szervnek jóvá kell hagyni egy egyesület tagja esetében a munkavállalói jogviszonyt. Nem tudok olyan közgyűlésről, ahol a munkaviszonnyal rendelkező tagok szerződéseiről határoztunk volna. Pótlásra kerül-e ez valamikor? Henn Péter (442.): Ezt a Civil tv. és a Ptk. néhány rendelkezése szabályozza. Az egyesületek és alapítványok esetében vezető tisztségviselőivel munkaszerződés csak a legfőbb szerv jóváhagyásával létesíthető. A mi egyesületünkben két vezető tisztségviselőnk van: az elnök és az ügyvezető elnök, akik egyúttal a két aláírásra jogosult személy is. A vezetőtisztünk nem aláíró és nem is munkavállaló. Kérdésként jelent meg, hogy a vezetőtiszt önkéntességen jelentősen túlmutató munkájára tekintettel létesíthető legyen-e vele munkaszerződés. Nem tartjuk szerencsésnek, hiszen önkéntes munkát végez, nem lenne jó a megítélése, de egyébként jogilag lehetséges. Virág András (543.): A külügyi kérdésekről nem látok egy szót sem a beszámolóban. Kérném, hogy egészítsétek ki szóban. Solymosi Balázs (205.): Vezetőváltás történt a Külügyi Bizottság élén. Jelenleg van egy külügyi képzésünk. Elég asszertív módon készítette el Böröczky Csongor a külügyi stratégiát. Rögzítésre került, hogy milyen kötelező feladataik vannak külföldi rendezvényeken való részvétellel, költségekkel, az elnökség szerepvállalásával kapcsolatban. A Dzsembori csapat vezetője is Csongor, így a két terület kommunikációja és érintkezése hiánytalan. Virág András (543.): Kérlek, számolj be a WOSM és az Európai Cserkész Régió (ESR) rendezvényén aláírt stratégia problémájáról. Solymosi Balázs (205.): A WOSM és az Európai Cserkész Régió (ESR) rendezvényén az MCSSZ külügyi vezetője és még egy bizottsági tag jelen volt. A cél egy három éves stratégia elfogadása. Ennek a dokumentumnak végigolvasását követően a külügyi vezető igennel szavazott, azonban később derült ki számára és számunkra is, hogy a kisebbség elfogadására vonatkozó pontját eltérően értelmeztük. Az MCSSZ ugyanis természetesen felkarolná az állam és az országhatár közé rekedt magyarokat, azonban a mellékletekből kiderült, hogy az MCSSZ értékrendjével össze nem egyeztethető módon az LMBT-t is támogatnánk a döntés meghozásával. Javaslom az egyebek pont alatt a kérdés megvitatását. Egyébként az EU területén más államok is beleestek ebbe a hibába, így a következő konferencián jelezni fogjuk, hogy nem értünk ezzel egyet. Csortán-Szilágyi György (1026.): A beszámolóból a MOOT értékelését hiányoltam, kérlek, most pótoljátok. Solymosi Balázs (205.): A MOOT megrendezésének jogáért pályáztunk, sajnos nem nyertük el. Hiába a tervünk, az anyagunk, a megfelelő ország image hiánya és a támogatóinknak az ülésen való meg nem jelenése miatt mégsem jártunk sikerrel. Ezúton is köszönöm Pótor József (304.) és munkatársai munkáját, hiszen nagyon sok energiát fektetett ebbe. Rudan János (25.): Az elmúlt években készült egy diagnózis a cserkészetről, nagy igazságtartalmú állításokkal mind a szervezet és a mozgalom párhuzamos működésével kapcsolatban. Lett-e ennek a munkának folytatása, konkrét lépések történtek-e a stratégiai tervezés terén? Erről miért nincs szó a beszámolóban? Solymosi Balázs (205.): 2013-ban kezdődött meg, elsősorban 2014-re vonatkozott és 2015-re áthúzódik a stratégia. Akkor majd újra fogjuk gondolni, egyelőre nincs lezárva a folyamat. Konkrét lépés volt pl. az INDABA. Henn Péter (442.): A szervezeti diagnózis több dologgal foglalkozott: a szervezetfejlesztéssel, működéssel, a központi irodával és az irány kijelöléssel. A szervezetfejlesztés igen összetett munka. (Vezetői felelősség tisztázása, középvezetői szint, PFM hálózat képzése, fejlesztése, szupervízió, egyéni fejlesztések, coachingok történtek.) Közel sem ideális a jelen állapot, de sokkal pozitívabb, mint korábban, mind a munkavégzés, – 11 –
mind a hatékonyság terén. A stratégia kommunikálása ugyancsak nem megfelelő, nem hangsúlyoztuk eléggé, hogy ez egy félkész anyag. Rudan János (25.): Felolvas egy részt az említett dokumentumból. Centralizált vezetés helyett támogatottságot javasol a szöveg. Ez ellentmond Balu beszámolójának. Solymosi Balázs (205.): A felolvasott résszel egyetértek, de nehézséget jelent, hogy koordináljuk a szervezetet. Szerintem az OVTT-n nincsen autoriter vezetés. Henn Péter (442.): A 2013-ban egyértelműen látszott, hogy nagyon fontos egyértelmű felhatalmazásokat adni embereknek. Munkaszervezetben ez könnyebb feladat, azonban a mozgalomban komoly gondot okoz. A szervezetfejlesztő munkával párhuzamosan egy konzultációs folyamatot is kellett volna indítani. Ezen túl a PFM-ek identitáskeresése is problémát jelent. Pólya Viktor (47.): A beszámoló elfogadása során az elnökség munkáját vagy a dokumentumot fogadjuke el? Harkay Péter (51.): Az elnökség munkáját, beszámolóját tehát a most elhangzott válaszokkal kiegészítve. Szakács Gusztáv (93.): Tavaly az elnökség a RUSZ kapcsán egy közvélemény-kutatás lefolytatását vállalta el. Ez valóban megtörtént? Ugyanis hozzánk nem jutott el. Másik kérdésem, hogy a vezetőképzési szabályzat módosításának OT-hez való beterjesztése miért nem történt meg? Solymosi Balázs (205.): Sajnos csak két kérdőív készült az ígért négyhez képest, de ezek az Országos Elnökség Hírlevelén keresztül kikerültek. A VKKMISZ átdolgozását megkaptam Josétól, azért tartott idáig, mert a kísérleti vezetőképzés eredményei most készültek el. A vezetőtisztek ezt meg fogják kapni, és reményeim szerint a következő OT ülésre a RUSZ, a VKKMISZ és az Alaki Szabályzat módosítás be tud kerülni az OVTT jóváhagyásával. Bedekovics Péter (43.): Nagykovácsi Projekt kapcsán kérnék bővebb tájékoztatást a hasznosításra vonatkozóan. Henn Péter (442.): Az ingatlanfejlesztés kapcsán első lépés az ingatlan hasznosítási tervének elkészítése. Egy bel- és egy külterület, a Julianna major. Előbbi saját tulajdonban van, utóbbi a Pilisi Parkerdő Zrt. és a magyar állam tulajdona, melyre 25 éves hasznosítási szerződést kötöttünk. Kb. 8-12 %-os a cserkészkihasználtság. A koncepciótervet elfogadtuk, ezután az engedélyezési terv készült el március végén, majd a kiviteli terv várhatóan július végére fog elkészülni. Ezután közbeszerzési eljárással lefolytatható a műszaki tartalom beszerzése. Az ingatlant ifjúsági, oktatási, tehát közcélú tevékenységre kaptuk meg, tehát ez a hasznosítási terveket is befolyásolja. Valóban megfogalmazódott egy iskola terve és egy pedagógusképző központ terve is, de ezt még nem szavazta meg az elnökség, egyelőre ez egy koncepció, melyre még nincsen forrásunk. Ami eldőlt, egy műemléképület (a kastély) felújítása, az iskola, az üzemeltetési épületek felújítása, 3 db ikerházépület lebontása, a terület egy részének megnyitása. Soós Árpád (192.): Háláját fejezi ki a Szövetség nevében az elmúlt évek munkáját és a mai részletes felvilágosítást illetően. Azonban felhívja a figyelmet arra, hogy a hiányosságok véleménye szerint a mozgalom be nem vonása miatt alakultak ki. Székely Csaba (304.): Mint OT alelnök kívánok szólni. Hiába küldjük ki a meghívókat, hogy mondjatok véleményt, mikor lehetőség lenne a szerepvállalásra, nem jelentek meg. Harkay Péter (51.): Javasolva, hogy ne a múltba tekintsünk, hanem a jövő felé, lezárja a vitát. Megállapítja, hogy a jelenlévő mandátumok száma 87. Henn Péter (442.) név szerinti, Soós Árpád (192.) erre titkos szavazást kezdeményez, amelyet aztán visszavon. Harkay Péter (51.) jelzi, hogy szabályzataink nem ismerik a név szerinti szavazást, ezért a beszámoló elfogadásáról egyszerű nyílt szavazással döntenek. – 12 –
OKGY 2015.04.11./13. Az Országos Küldöttgyűlés a Magyar Cserkészszövetség Országos Elnöksége tagjainak (országos elnök, országos ügyvezető elnök és országos vezetőtiszt) 2014. évi munkájáról szóló beszámolót elfogadja. (29 igen / 33 nem / 25 tartózkodás mellett a határozati javaslat nem került elfogadásra!)
11. napirendi pont A Magyar Cserkészszövetség 2015. évi költségvetési tervének elfogadása Harkay Péter (51.): Felmerül a kérdés, hogy érdemes-e erről határoznunk, hiszen a jövőbeli elnökség nem biztos, hogy ezt az irányt fogja folytatni. Én indítványozom, hogy a 2015. évi költségvetési terv elfogadását halasszuk el a 60 napon belül tartandó rendkívüli OKGY-re. Henn Péter (442.): Nincs kockázata ennek, a rendkívüli OKGY-n egy korrigált költségvetést valószínűleg el fog fogadni az egyesület, viszont szükség lenne arra, hogy a zavartalan működés miatt elfogadjuk ezt, hogy hivatkozni lehessen rá. Kovács András (1909.): Idén véget fog érni a TÁMOP. A Nagykovácsi Projekt kapcsán a maradék összeget, közel 558 millió Ft-ot le kell hívni. A kérésnek megfelelően több sorra szét lett bontva a költségvetés. Oktatási épület KEOP-5.5.0/A/12 pályázatának tényleges pénzügyi ütemezése erre az évre került át, technikai okokból utófinanszírozottá fog válni. Ennek végelszámolása idén május környékén esedékes. Tervezünk még ingatlanvásárlást, ehhez kapcsolatos beruházási költségekkel kell számolni. Megjelent a Határtalanul Program, mely határon túli fiatalok táboroztatásáról szólna. Szintén új tétel a magasabb összegű támogatások bevétele (rengeteg energiát fordítottunk erre, reméljük, most megtérül). A TÁMOP projektben dolgozók terveink szerint egy másik projektbe kerülnek majd át októbertől, így két (novemberdecember) havi bérük nem rendelkezik projektfedezettel, így ez szintén működési kiadásaink közé került. Martinovich Kálmán (46.): Sztrilich Park két kiadása is szerepel 245 millió Ft és 25 millió Ft. A héten a honlapra az elnökség által feltöltött Nagykovácsi Projektes dokumentumban 520 millió Ft-os kiadás szerepel a TÁMOP lezárásáig. Hol szerepel a 250 milliós különbözet? Kovács András (1909.): A 2015. és majdani 2016. évi költségvetésben szerepel. A nagykovácsi komlexum felújítása abból a forrásból fog megvalósulni, amit most leadtunk költségvetést, a most szerződéskötésre beadott támogatási keretből fog elkezdődni. Nem a TÁMOP-hoz, hanem a Nagykovácsi Projekthez kapcsolódik a felújítás. 270 millió Ft az idei évre lett betervezve. A fennmaradó rész 2016-ra fog áthúzódni. Paulini Levente (148.): Ingatlanvásárlás, programkiadások terén a költségvetésről akarunk-e a stratégia előtt szavazni? Szerintem ez nem feltétlen szerencsés, hiszen stratégiai kérdések. Nem vagyunk megfelelően informálva. Nem ismerjük sem az ingatlanvásárlás részleteit, sem a Határtalanul Programét. Melyek ezek az ingatlanok? Ki döntött a Programról? Több száz milliós költségekről szavazunk, meg kellene alapozni az ismereteinket. Henn Péter (442.): Nem fogunk ingatlanokat vásárolni, az ezekkel kapcsolatos költségvetés arra vonatkozik, hogy ha a Magyar Államtól hasznosításra megkapunk egy ingatlant (pl. Alsóörs), akkor az ottani felújítási költségeket fedezzük. A határtalanul program során 40 millió Ft-ot pályázhat a Szövetség, közel 800-1000 fő határon túli gyerek táboroztatásáról lesz szó, Csobánkán. Az Erzsébet-tábor Zánkán kerülne megrendezésre. Természetesen szavazhatunk ezek ellen is. Pej András (400.): Nem a létjogosultságukat vitatjuk, csupán azt, hogy miért a költségvetésből kell értesülnünk ezekről a folyamatokról? Pl. mi az a Határtalanul Program? A Maker Space eszközbeszerzés (amennyire én tudom) a koncepcióként szereplő iskola beruházáshoz köthető. Ha ez így van, hogy szerepelhet a költségvetésben?
– 13 –
Henn Péter (442.): A Határtalanul Program az Interneten is szerepel. Nagyon lassan alakította ki az állam. Egy új irányú támogatás. Rengeteg szervezeten, osztályon ment keresztül az egyeztetés, mely hat hónapon keresztül tartott. Az Erzsébet táborról pedig (hogy mi is szerepelhetünk benne), az elmúlt héten határoztak a minisztériumban, mi is most szereztünk róla tudomást. Valamivel kevesebb gyereket fogunk tudni táboroztatni idén ennek keretében. A Maker Space egy speciális alkotópedagógiai műhely, ami laza kapcsolatban van a Rubik Ernő Iskola koncepcióval. Martinovich Kálmán (46.): Hozzunk határozatot a költségvetésről, hogy a következő 60 napban működni tudjon a szövetség. Ha nem a költségvetést szavazzuk meg, akkor valami más keretet teremtsünk meg, mely lehetővé teszi a további munkavégzést. Virág András (543.): Az év első felében sem volt költségvetés, mégis működtek a kifizetések, kötelezettségvállalások. Kérdezném a jogászokat, hogy okozna-e ez fennakadást, ha a 60 napra az átmeneti állapotot rögzítjük? Henn Péter (442.): Jogi végzettséggel és némi cégvezetési tapasztalattal rendelkező emberként tisztelettel kérem az OKGY-t, hogy teremtse meg a jogszerű működés feltételeit, ez nem csak egy gesztus lenne, hanem egy szükségszerű lépés, ez az OKGY felelőssége. Napi szinten van utalványozás, szükség lenne erre, nem tudja ezt a feladatot az OT teljesíteni. Tiszta feltételeket kell teremteni a mindennapokban. Virág András (543.): Két javaslatom van: fogadjuk el a költségvetést, de úgy, hogy a következő elnökség munkáját ne befolyásolja, ne szorítsuk őket keretek közé. Javaslom, hogy a FB részére egy szakértői költségkeret kerüljön a költségvetésbe. Pl. azon százezer forint, ami az OKGY-re van betervezve. Henn Péter (442.): Ha igény van arra, hogy az FB mögött legyen szekértői támogatás, arra keretet kell teremteni. Pl. ez lehetne a tagdíj megemelése. Sarkadi Sándor (285.): Szavazni kell erről, lévén, hogy elfogadtuk a napirendben. De olyan kitétellel fogadjuk el, hogy a folyamatban lévő ügyeket az OE kezelheti, de új döntéseket nem hozhatnak. Harkay Péter (51.): Megállapítja, hogy a jelenlévő mandátumok száma 75. OKGY 2015.04.11./14. Az Országos Küldöttgyűlés a Magyar Cserkészszövetség 2015. évi költségvetési tervét elfogadja.
(58/3/14) 12. napirendi pont Az alapszabály módosítása Henn Péter (442.): A bírónővel való egyeztetést Kollár Tamás folytatta le, így átadja neki a szót. Kollár Tamás (1020): Még a tavalyi OKGY-n hozott módosítások után hiánypótlásra való felhívást kaptunk, ennek nyomán személyes egyeztetésre is sor kerülhetett, ahol a végzés egyes pontjait megbeszélhettük. A mostani módosítási javaslatok ezen alapulnak. Illetve pontosításra kerülne egy-két olyan dolog, melyről már a tavalyi OKYG döntött – pl. a felnőtt bizottságot és a nevelési bizottságot kivette az Alapszabályból, – mégis hivatkozik még rá a szabályzat néhány pontja. Emellett egy szerkesztési hiba folytán kimaradt a szövegből, hogy a kulturális örökség védelméről szóló 2001. évi LXIV. törvény 28. §-ára is hivatkozni kívánunk. A 40. § pedig egy tízedik bekezdéssel egészülne ki, miszerint az OKGY helyszínéről az Országos Elnökség döntsön. Ez utóbbi szabályozást az alapdokumentumban az új Ptk. megköveteli. Virág András (543.): Az előkészített anyagokban nem találtam meg a bírósági végzést, javasolnám, hogy hozzátok ezt nyilvánosságra és pl. a következő OKGY előterjesztett anyagai közé töltsétek majd ezt fel.
– 14 –
Székely Csaba (304.): Az OKGY helyszínéről az összehívónak kellene döntenie, amely azonban nem minden esetben az elnökség, így át kell fogalmazni a szöveget. Harkay Péter (51.): Megállapítja, hogy a jelenlévő mandátumok száma 72. OKGY 2015.04.11./15. Az Országos Küldöttgyűlés megszavazza, hogy Cserkészszövetség Alapszabályának 40. §-a az alábbi (10) bekezdéssel egészüljön ki:
a
Magyar
(10) Az országos küldöttgyűlés helyszínéről annak összehívója dönt. (67/0/5) Harkay Péter (51): Az Alapszabály 55. §-ában szereplő közhasznú feladatok között felsorolást nyer módosító javaslatként a kulturális tevékenység, a kulturális örökség helyi védelme, kulturális örökség megóvása, a Köt. 28. §-a alapján. Megállapítja, hogy a jelenlévő mandátumok száma 71. OKGY 2015.04.11./16. Köt. 28. § is bekerül a közhasznú rendelkezések közé. (61/0/10) Molnár Sarolta (2): Javaslom, hogy a 8-as módosító pontnál, ahol az ASZ. 44. §-ának második bekezdését módosítjuk, a tervezetet az alábbi e) ponttal egészítsük ki: Az Országos Elnökség „meghatározza az általa összehívott Országos Küldöttgyűlés napirendi pontjait.” Mivel az Országos Elnök hívja össze az OKGY-t, fenti javaslatát visszavonta. Harkay Péter (51): A előterjesztésben szereplő beadvány és az OKGY által módosított beadvány egészét szavazásra bocsátja. Megállapítja, hogy a jelenlévő mandátumok száma 69. OKGY 2015.04.11./17. Az Országos Küldöttgyűlés a Magyar Cserkészszövetség Alapszabályát az előterjesztés szerint, a fenti módosításokkal elfogadja. (62/1/6) [A határozatoknak megfelelő egységes szerkezetű Alapszabály a jegyzőkönyv mellékletét képezi.] Székely Csaba (304.): Az OT ülések során felmerült az a gondolat, hogy az elnökség tagjai tiszteletdíjban részesüljenek munkájukért. Az a javaslatunk, hogy évente ki kell mutatnia az elnökségnek a költségvetési tervezetben, hogy van-e erre szükségük, milyen mértékű összeget éreznek reálisnak és, hogy hogyan tudnák kigazdálkodni ezt. Paulini Levente (148.): Nem előre kellene ezt a tiszteletdíj keretet megállapítani, hanem utólag kellene megítélni a végzett munka alapján. Buday Barnabás (16.): Önkéntesen végezzük az országos elnöki munkát, valószínűleg, ha megszavazzuk a tiszteletdíjat, ez akkor is így fog maradni. Van köztünk olyan is, aki felajánlotta a költségtérítését is más célokra. Valaki felveti, hogy nem okoz-e majd gondot, ha bekerül a költségvetésbe a tiszteletdíj is, és ezért nem kerül elfogadásra mondjuk a teljes költségvetés. Harkay Péter (51.): A költségvetést lehet módosítani, ha olyan összeg szerepel benne, ami elfogadhatatlan, akkor lehet módosítani. Ezt követően megállapítja, hogy a jelenlévő mandátumok száma 70.
– 15 –
OKGY 2015.04.11./18. Az Országos Küldöttgyűlés Magyar Cserkészszövetség Alapszabályának 57. § (3) bekezdését az alábbiak szerint módosítja, valamint az alábbi (4) bekezdéssel egészíti ki: „57. § (3) Választott tisztségviselő a választás során elnyert tisztségével összefüggésben költségtérítésben részesülhet, azonban – az országos elnökség tagjainak kivételével – anyagi juttatásra nem jogosult. (4) Az országos küldöttgyűlés az országos elnökség tagjai részére az elnyert tisztségükkel összefüggésben, a költségvetési terv részeként, tiszteletdíjat állapíthat meg.” (28 igen /20 nem / 22 tartózkodás mellett a határozati javaslat nem került elfogadásra!)
13. napirendi pont Tagválasztás a Felügyelő Bizottságba Mivel nincsen új jelölt a személyeket illetően, a napirendet nem tárgyalják.
14. napirendi pont Az MCSSZ stratégiai tervére vonatkozó javaslatok Martinovich Kálmán (46.): A 3-4 hete beadott vagy az új, finomított dokumentumot tárgyaljuk? Pontyos Tamás: Tartalmi különbség nincsen a kettő között, az újítás csupán annyi, hogy igyekeztünk kicsit „cserkészesíteni” a dokumentumot (pl. szóhasználat terén). Szakács Gusztáv (93.): Az OT ülésen kértük, hogy a három megnevezett stratégiai cél közül a mozgalom támogatása elsőbb rendű cél legyen, mint a másik kettő. Pej András (400.): Én sem látom azt, hogy milyen módon kapcsolódik ez a stratégia az MCSSZ más dokumentumaihoz? (pl. Alapszabály, Összmagyar Cserkészstratégia) Van-e más stratégiája az MCSSZ-nek, ha nincs, miért nincsen? Pontyos Tamás: Nem tudok róla, hogy létezne jelenleg másik stratégiai terv. (Néhány éve, évtizede létezett ilyen, de az már nem aktuális.) Az Alapszabály bizonyos pontjait valóban érinti ez a dokumentum: az alapfeladat másként van megjelölve. Henn Péter (442.): Az MCSSZ alapvetően a csapatok támogatásával foglalkozik. Az Összmagyar Cserkészstratégia 2012-ben készült el, mely 5-6 alaptevékenységre fűzi fel a tagszövetségek együttműködését. A TÁMOP-ban mint uniós típusú fejlesztés során egy szervezet öncélúan nem használhat fel támogatást, ehelyett egy belső célcsoportnak egy külső célcsoportot kell segítenie. Tehát a belső csoportot azért fejlesztjük, hogy a külsőt (azaz azokat, akik nem cserkészek) támogasson. Ehhez illeszkedő módon fogalmaztuk meg a szervezet stratégiai céljait. Cél-e az, hogy évente 20-30 új csapat alakuljon, vagy az, hogy a jelenleg meglévő csapatok úgy működjenek, ahogyan szeretnénk, akár több gyerekkel foglalkozzanak. Elég komoly társadalmi felelősségünk van. Kérdés, hogy a jelenlegi közösségen túl akarjuk-e a létszámot növelni, s ehhez szakembergárdát előállítani. A jelenlegi csapatokon túlmutató pedagógiai innováció szükségességéről, illetve a tevékenységünkön belüli arányáról kellene döntenünk. Visszajelzést kérnénk a stratégiai irányokra vonatkozóan. Soós Árpád (192.): Most hallhattunk a 2., 3. pontról, de az első stratégiai cél megvalósítása hol tart? Biztose az hogy a pedagógiai innováció és a közösségek fejlesztése csak ilyen direkt módon, a stratégiába beillesztve történhet? Pontyos Tamás: A 6. számú háttéranyag tartalmazza az egyes stratégiai prioritás mentén a nyolc konkrét célt, melyek mögött újabb 6-6 alpontban tovább bontott célokat fogalmaztunk meg. – 16 –
Rudan János (25.): A cserkészmozgalom támogatása az alapvető. Ha további pontokat szeretnénk is megjelölni, ha további programokat, közösségépítő feladatvállalást akarunk támogatni, be kellene szúrni a szövegbe, hogy ezt cserkészcsapatokon keresztül tervezzük megtenni. Másik észrevételem, hogy el kellene gondolkozni azon, hogy ezek a tevékenységek biztosan az MCSSZ prioritásai-e? Egy a Cserkészszövetséghez közel álló megfelelő szervezetbe kellene kitenni ezeket a tevékenységeket (pl. ahogy Sportegyesület kapcsán is történt). Pontyos Tamás: Ezzel egyetértek. Először azonban úgy gondolom, történjen meg a stratégiai tervezés, és később a szervezeti keretek lehatárolása. Pej András (400.): Segítségét ajánlja fel esetleges kérdőívek elkészítésekor a Szövetség részére. A másik gondolat, hogy a stratégia megfogalmazása után Páter szerint meg tudjuk határozni, hogy a forrásbevonás milyen úton történjen, EU-s pályázaton, vagy más úton. Én azt látom, hogy olyan, mintha a stratégiai prioritások azért lennének, mert erre lehet EU-s pályázatot beadni. Henn Péter (442.): Ha egy szervezet támogatásokat szeretne elnyerni, akkor az alaptevékenységén túlmenően is vállalnia kell ilyen tevékenységeket és célokat, ez egy adottsága e forrásoknak. A másik, ennél sokkal fontosabb kérdés, hogy a szervezetnek milyen társadalmi innovációs készsége van? Fontos, hogy mit kommunikál magáról? Mennyire tudja létrehozni azt a környezetet, amely őt megérti (pl. a pedagógusok személyében)? Ezek a jelen valós kérdései. Virág András (543.): A cserkészet nem szolgáltatás. Nem hinném, hogy a cserkészeten kívüli közösségeket kellene létrehoznom. A 2-3 prioritás inkább egy vállalkozásnak való célkitűzés. A cserkészet egy valláserkölcsi alapokon nyugvó nevelési mozgalom, melynek jogi leképezése az MCSSZ. Amíg az alapfunkciók nincsenek jól ellátva, addig nem érdemes kifelé fordulnunk. Ecseri Miklós (442.): Megköszönöm, hogy egyáltalán van mód a stratégiáról beszélni. Felmerül, hogy mi közünk van nekünk ehhez a szervezeti részhez. Ugyanakkor olyan társadalmi és nemzeti lehetőségünk van, hogy azt a hatalmas űrt, melyet a gyerekek nevelésének terén a világban tapasztalunk, kitöltsük. Megváltozott az általános szemlélet, szolgáltatásként kezelik a szövetséget. Támogatni kellene azokat a szinergiákat, amiket itt említenek, és melyek pozitív irányba fordítják a folyamatot. Pl. az Erzsébet-tábornak ugyan semmi köze a cserkészethez, mégis hatalmas élmény volt a gyerekeknek, aki felkészült volt, és értett a nyelvükön, hiszen cserkészek voltak. Tekse Balázs (958.): A stratégiai 1., 2., 3. pontja nem szolgáltatás. Ez a mi érdekünk is. Ezeket célokká lehet formálni, melyek mögé mérhető indikátorok helyezhetők. (A jövő tervezésekor 90-ről 70-re zuhant a küldöttgyűlés létszáma.) Érdekünk-e, hogy a pedagógus, akik az őrstagodat is oktatja, partner legyen és megfelelő információra tegyen szert a cserkészettel kapcsolatban. A pedagógiai innováció nem egy titkos tudás, ezt már Teleki is megfogalmazta. Miért ne engedjük, hogy ezt a tudás az iskolákban, napközikben kamatoztathassák ezeket az ismereteket. Vidéken (pl. Karcag közelében) nincsen egyáltalán cserkészcsapat. Ezeknek a gyerekeknek nincs módjuk találkozni a kisközösségekkel, a férfiképpel. Felelősségünk van ebben. Endrődi Judit (433.): Méltatlannak érzem a szolgáltatás megjelenését ebben a kontextusban. Kötelességünk megélni a cserkészetet, és a társadalom és cserkésztestvéreink felé felelősséget vállalni nem egy újdonsült dolog, ez a cserkészet alapvetése. Ha mi nem tesszük meg ennek az űrnek a betöltését mint hivatásunkat, akkor lesz a társadalomban, aki megteszi ezt, más értékek mentén (mint ahogyan azt a történelem is igazolja). Hoffmann Ferenc (118.): Elképzelhető lenne egy olyan megoldás, hogy a 60 nap alatt valamiféle tesztidőszakot élnénk meg a struktúrát illetően. Fontos lenne, hogy a leköszönő elnökség és a kerületek közös munkája során kidolgozza, hogy mik a stratégiai pontok és a struktúra.
– 17 –
Vidovich Kálmán (298.): Erről beszélnünk kell, és ennek helye az INDABA. Ami ott készül, azt kellene beterjeszteni a küldöttgyűlésre. Rudan János (25.): Egyetértek, de lehetünk-e kicsit konkrétabbak abban, hogy milyen típusú anyagot lássunk? Pl. essen túl újabb vitakörön, kerüljenek megjelölésre, hogy mi a konkrét stratégiai cél, és mik a partnerszervezet stratégiai céljai. Gunda Levente (784.): Eseti bizottság felállítását javasolja. (Tagjai a kerületek által delegált személyek, az elnökség tagjai, és a munkaanyag készítői lennének.) Székely Csaba (304.) gyakorlati oldalról közelíti meg a javaslatot. Elmondja, hogy az OT összehívása minimum 14 nap, majd összeül még egy OT, mely megvitatja ezeket a javaslatokat, azaz további két hét. Az OT feladata a stratégiai dolgokban való döntést, tehát nem célszerű az OT-nek további bizottságot felállítani erre a célra. Ha Levente szeretné, tovább tárgyalja ez a testület a kérdést, de már tárgyalta egyébként. Harkay Péter (51.): Lezárja a vitát. Megállapítja, hogy a jelenlévő mandátumok száma 57. OKGY 2015.04.11./19. Az Országos Küldöttgyűlés úgy határoz, hogy felkéri az Országos Tanácsot, hogy hozzon létre egy Eseti Bizottságot, melynek feladata a stratégia tervezetének megalkotása. (20 igen / 25 nem / 12 tartózkodás mellett a határozati javaslat nem került elfogadásra!)
Rudan János (25): Beterjeszti szövegszerű javaslatát. Bedekovics Péter (43.): Nem értem, hogy a harmadik pont miért került be. Javaslom, hogy az maradjon ki belőle. Felesleges erről vitáznunk, hiszen a valláserkölcsi nevelés célja nem lehet kérdéses. Rudan János (25.): visszavonja a harmadik pontot. Harkay Péter (51.): Megállapítja, hogy a jelenlévő mandátumok száma 57. OKGY 2015.04.11./20. Az Országos Küldöttgyűlés úgy határoz, hogy a stratégiai javaslat és a szervezeti javaslat a következő küldöttgyűlésre napirendre kerül, miután 1) átesett egy újabb egyeztetési körön úgy, hogy az egyeztetésben a kerületi vezetők és a tagság széleskörű részvétele biztosított, 2) megjelölésre kerülnek, hogy mely tevékenységek integrálandók az MCSSZ stratégiai javaslatába és melyek valósíthatók meg partnerszervezeteken keresztül, Az egyeztetés megszervezésével megbízza az Országos Központot. (49/3/5)
15. napirendi pont Javaslatok, indítványok Harkay Péter (51.) kérdésként teszi fel, hogy az OKGY-nek kell-e kitűznie a 60 napon belül megtartandó rendkívüli országos küldöttgyűlés időpontját? Molnár Sarolta (2): A Ptk. 3. fejezet 25. szakasza rendelkezik a vezető tisztségviselő lemondásáról. A lemondás hatályosulása addig kitolódik, amíg ki nem nevezik az új elnökséget, legfeljebb 60 napig. Tehát nem ügyvivő elnökségként működnek, hanem elnökségként. Azonban ebben az időszakban a legfőbb
– 18 –
szerv (azaz az OKGY) lehetősége, hogy bármilyen döntést magához vonjon, így akár a dátummal kapcsolatban is határozzon. Harkay Péter (51): Megállapítja, hogy a jelenlévő mandátumok száma 56. OKGY 2015.04.11./21. Az Országos Küldöttgyűlés úgy határoz, hogy szeretné kitűzni a következő OKGY időpontját. (30/18/8) Harkay Péter (51.): A tegnaphoz képest 60 napon belülre kell kitűzni, minimum 4 héttel korábban ki kell küldeni a meghívót. A június 6-át, azaz a legtávolabbi szombati időpontot javasolja, hiszen idő kell a jelölőbizottságok felállításához, jelöltek életrajzainak megküldéséhez. Megállapítja, hogy a jelenlévő mandátumok száma 56. OKGY 2015.04.11./22. Az Országos Küldöttgyűlés úgy határoz, hogy a következő, rendkívüli országos küldöttgyűlés időpontja: 2015. június 6. (45/7/4) Rudan János (25.): Javaslom, hogy az Országos Elnökség hozzon létre egy egyeztető fórumot a kerületek képviselőivel és érdeklődőkkel. Ezen hozzák létre a rövid távú stratégiai célokra vonatkozó meglátásokat, mely áttekintő javaslat lenne a jövendő elnökség számára. Henn Péter (442.): Mi egy olyan egyeztetést javaslunk, ahonnan minden kerület delegálna egy olyan főt, akiben megbízik és így felhatalmazást kapna a kerületi vezetőktől. Szavazattal rendelkezne, nyilatkozatokat is tenne, és tájékoztatná a kerületi vezetést. Javaslom, hogy ne legyünk túl sokan, a nyilvánosság csak jelenlétre vonatkozzon, ne lehessen mindenkinek hozzászólnia. Készüljön jegyzőkönyv mindről. Minimum 4, maximum 6 találkozás legyen, és javaslom, hogy a TÁMOP költségtérítéséből lehessen a vidékről érkezők útiköltségét finanszírozni. Harkay Péter (51.): Erre való az Országos Tanács, emellett vezetőtiszti testületünk is van. Rudan János (25.): Nem lesz annyi OT ülés már addig, és nem hinném, hogy ezzel kellene őket terhelni. Ez a társaság csupán javaslatot készít, nem kötelessége a következő elnökségnek ezt figyelembe is venni. Tekse Balázs (958.): Az MCSSZ kerületei elnökségeinek lenne felelőssége, hogy ezeken az alkalmakon megjelenjenek. Ne hozzunk létre egy újabb testületet. Székely Csaba (304.): Az OT ülése pont egy héttel korábban lesz. Szeretnénk látni az elkészült javaslatot majd. Czettele Győző (1106.): Javaslom, hogy a kerületi delegáltak mellett a vallási közösségek delegáltjai is legyenek benne. Hoffmann Ferenc (118.): Szükség lenne egy olyan szereplőre, aki ezeket az alkalmakat vezeti és szakmailag segíti. Feladata lehetne benne pl. a PFM hálózat szereplőinek, hiszen ők mindkét oldalon jelen vannak, segíthetnék az egyeztetést. Pej András (400.): Ha úgy tekintünk az OT-ra, mint potens szervezeti egysége, akkor vállaljon ebben aktív szerepet és vegyen részt ezeken az alkalmakon, ne pedig csak javaslatokat várjon. Nagy Gábor (550): A jövő évi rendes küldöttgyűlés helyszínére van egy javaslata a leendő elnökség felé Babos Gábornak (aki időközben elment, de írásbeli javaslatát beadta), hogy az pl. Szegeden legyen. Harkay Péter (51.): Megállapítja, hogy a jelenlévő mandátumok száma 54.
– 19 –
OKGY 2015.04.11./23. Az Országos Küldöttgyűlés úgy határoz, hogy 2016. tavaszi rendes ülését Szegeden tartja. Felkéri az országos elnököt, hogy az ülés összehívásánál ezt a határozatot tartsa szem előtt. (15 igen / 27 nem / 12 tartózkodás mellett a határozati javaslat nem került elfogadásra!) Gunda Levente (784.): Utasítsuk az OT-t, hogy vizsgálja felül az alapszabályt abban a vonatkozásban, hogy megfelel-e a jogszabályi követelményeknek? Ki kell vizsgálni, hogy az egyesület és tagjai közt létrejövő szerződésről a legmagasabb szervnek kell-e határoznia. Harkay Péter (51.): Többen jelezték, hogy nem az Alapszabályt, hanem a kialakult gyakorlatot kell a hatályos jogszabályok értelmében felülvizsgálni. Megállapítja, hogy a jelenlévő mandátumok száma 53. OKGY 2015.04.11./24. Az Országos Küldöttgyűlés úgy határoz, hogy felkéri a Felügyelő Bizottságot, hogy törvényességi szempontból vizsgálja meg azt a kialakult gyakorlatot, miszerint a Magyar Cserkészszövetség és a tagjai közt létrejövő szerződéseket az OKGY nem hagyja jóvá. (47/1/5) Rudan János (25): Beterjeszti szövegszerű javaslatát. Harkay Péter (51): Megállapítja, hogy a jelenlévő mandátumok száma 53, majd szavazásra bocsátja a javaslatot. OKGY 2015.04.11./25. Az Országos Küldöttgyűlés úgy határoz, hogy annak érdekében, hogy a következő OKGY-re létrejöjjön egy, a Szövetség jövőbeli működését biztosító, végrehajtható feladatterv, hogy az a tisztségviselői kör felé javaslatként megfogalmazásra kerüljön, az OKGY a következő határozatot teszi. Jöjjön létre egy munkacsoport, amely ezt a feladatot vállalja. Ezen munkacsoport tagjai a kerületi elnökségenként és az OT által delegált 1-1 fő, valamint az Országos Elnökség képviselői. Meghívottként jelen lehetnek más cserkészvezetők is, kiemelten a lelkiségi mozgalmak képviselői. A delegált vezetők felelősek azért, hogy az eredményekről és eseményekről a kerületek elnökségét és tagságát tájékoztassák. Az ülések rendje és témái nyilvánosak, ahhoz hozzászólásokat és javaslatokat elektronikus úton lehet tenni. Az ülés összefoglalója a tagság számára kérésre elektronikusan elérhető. A teljes folyamatért felelős a Szövetség igazgatója. (35/8/10) Molnár Sarolta (2.): Az, hogy létrejön a munkacsoport, mely vállalja, hogy legalább egy ilyen javaslatot megfogalmaz, az nem jelenti azt, hogy más nem fogalmazhat meg konstruktív javaslatot, melyet beterjeszthet az OKGY elé. Henn Péter (442.): Szó esett a TÁMOP-os projektről, mely ki fog futni idén. A 2014-20-as forrásidőszakra vonatkozóan az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program (EFOP) első pontja az ifjúság támogatása. Legkorábban ősszel, legkésőbb tavasszal indulhat a konstrukció, ha ezt el kívánjuk készíteni, legkésőbb április 22-ig el kell kezdeni. Ez nem jelent egyelőre kötelezettségvállalást, amíg nem jut el kormányhatározatig. Ha nem készül el addig, akkor legkorábban 2016. januárjában tudjuk elindítani. De addigra nagy valószínűséggel az erre fordítható 1-2 milliárd Ft el fog fogyni, így mi nem fogunk tudni ebből forrást szerezni. Felhatalmazást szeretnék kérni arra, hogy ezt elkészítsük.
– 20 –
Sarkadi Sándor (285.): A szövetség jövőjéről van most szó. Az elnökség az elkövetkezendő időszakban folytatni fogja a munkáját, úgy gondolom, felelősségteljesen. Emellett kötelezettségvállalást sem jelent, tehát javaslom, szavazzuk meg. Rudan János (25.) kéri, hogy 60 nap múlva az OKGY-n legyen erről egy beszámoló. Székely Csaba (304.): Elvi felhatalmazást kér tőlünk Páter. Most csak a beadásra kerül a megvalósításra vonatkozó elképzelés, a szerződés megkötéséről később kell döntenünk. Akkor még határozhatunk úgy is, hogy nem írjuk alá. Harkay Péter (51.): Megállapítja, hogy a jelenlévő mandátumok száma 50. OKGY 2015.04.11./26. Az OKGY hozzájárul, hogy az OE Magyarország kormányánál és az ezért felelős minisztériumoknál (ME, EMMI) kezdeményezze az NFT 3. EFOP prioritásából megvalósuló kiemelt projektjavaslat benyújtását. Erről az OE a következő OKGY-n tájékoztatást nyújt. (42/0/8) 16. napirendi pont Országos elnöki lezárás, közös ima Harkay Péter (51.): Levezető elnöki minőségében megköszöni a küldöttek jelenlétét, az önkéntes segítőknek fáradalmát, majd formálisan is bezárja az Országos Küldöttgyűlés ülését. Buday Barnabás (16.): Somogyi Dezső András halálhírét megosztja a jelenlevőkkel, megemlékezik róla néhány szóval. A jelenlévők felállva, egyperces néma csendben emlékeztek cserkésztestvérükre. Ezt követően a Szövetség egységének fontosságáról beszél, majd közös imára hívja a jelenlévőket. Jegyzőkönyv lezárva: 18:15 perckor.
– 21 –
1. Melléklet A szavazati joggal jelenlévő tagok névsora Amberboy Domonkos (412.) Amberboy Zsolt (412.) Arany János (2.) Babos Gábor (1507.) Balogh Réka (10.) Bangó Orsolya (379.) Bayer Bálint (1909.) Beberika Dorina (47.) Bedekovics Péter (43.) Bernáth Richárd (784.) Bolla Balázs (453.) Brand Petra (670.) Bujk András (432.) Bura Ágnes (1999.) Czettele Győző (1106.) Cserneszky Júlia (442.) Csizy Ferenc (439.) Csortán-Szilágyi György (1026.) dr Ferencz Mária Ágnes (1975.) dr Molnár Sarolta (2.) Dunay Luca (433.) Ecseri Miklós (442.) Fogas Gábor (1414.) Futó Ádám (432.) Gál Balázs (293.) Gelencsér-Horváth Anna (937.) Gere Dávid Márk (1426.) Gombos Gergely (304.) Gunda Levente (784.) Győry János (196.) Győry Sándor (1811.) Gyulavári Vanda (379.) Hári Márton (1019.) Harkay Gabriella (379.) Harkay Péter (51.) Harsányi Klára (10.) Heirich Viktor (47.) Horváth Péter (51.) Horváth-Moón István (43.) Huszár András Márton (217.) Ilyés András (140.) Jernei Péter (784.) Jolsvay Levente (1227.) Juhász Mátyás (1227.) Kéri László (1507.)
Kocsis Zsófia (43.) Kollár Tamás (1020.) Kószó Kristóf (550.) Körmöczi Gábor (192.) Kőrös Ákos (1507.) Kuzmich Ambrus (543.) Martinovich András (46.) Martinovich Kálmán (46.) Molnár Péter (466.) Nagy Gábor (550.) Nagy Károlyné (786.) Nagy Lívia (46.) Németh Csenge (1909.) Németh Vajk (241.) Németh-Nagy Melinda (412.) Paulik Áron (811.) Paulini Levente (148.) Pej András (400.) Pólya Viktor (47.) Pótor József (304.) Rudán János (25.) Sarkadi Sándor (285.) Soós Árpád (192.) Stampf Ildikó (51.) Szabó Gergely (1909.) Szakács Gusztáv (93.) Szár Gyula Gergely (63.) Szatmári Nóra (298.) Székely Csaba (304.) Szentirmai Józsefné (100/ö.) Szilágyi Bence (25.) Szórád Előd (118.) Szovák Márton (2.) Szöllősy Vágó János (96.) Takácsik Zsombor (903.) Tarjányi Hedvig (10.) Török Márton (4.) Turóczi Krisztina (25.) Várdai Levente (10.) Vastag Viktor (457.) Vidovich Kálmán (298.) Virág András (543.) Wintsche-Mikesch Viktor (903.) Zöldi-Kovács Gáspár (118.) – 22 –
Az Országos Elnökség tagjai (tanácskozási joggal)
Buday Barnabás csst. (16.) dr. Henn Péter csst. (442.) Solymosi Balázs cst. (205.) Tanácskozási joggal jelenlévő személyek
Csepregi Márton (1909.) Dr Csobolyó Eszter (724.) Hoffmann Ferenc (118.) Kapusy Péter (293.) Kispál György (1418.) Pintér Miriam (293.) Tekse Balázs (958.) Vendégek Endrődi Judit (433.) Füredi Péter (2.) Kádár Cecília (608.) Klemm Simon Sebő (442.) Kovács András (1909.) Réder Kristóf (148.) Surján Péter Levente (442.)
– 23 –
Alapszabály
A 2015. á prilis 11. napjá n tartott Orszá gos kü ldö ttgyű lé s á ltal elfogadott mó dosı́tá sokkal egysé ges szerkezetbe foglalva – A módosított szövegrészek dőlt betűvel szedve. –
Tartalom BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK 3 A SZÖVETSÉG CÉLJA 3 ELVI ALAPOK 3 A CSERKÉSZET 3 ALAPELVEK 4 A cserkész kötelessége Isten iránt 4 A cserkész kötelessége hazája és embertársai iránt 4 A cserkész kötelessége önmaga iránt 4 CSERKÉSZFOGADALOM ÉS CSERKÉSZTÖRVÉNY 4 A cserkészfogadalom 4 A cserkésztörvény 4 KOROSZTÁLYOK 5 TAGSÁG 5 A SZÖVETSÉG TAGJAI 5 A TAGSÁG LÉTREJÖTTE ÉS MEGSZŰNÉSE 5 CSAPATTAGSÁG 6 A TAGOK KÖTELESSÉGEI ÉS JOGAI 7 CSERKÉSZCSAPAT 7 CSERKÉSZCSAPAT LÉTREJÖTTE ÉS MEGSZŰNÉSE 7 ŐRS 8 RAJ 8 CSAPATVEZETŐSÉG 8 Csapatparancsnok 9 A cserkészcsapat felnőtt tagi gyűlése 9 A cserkészcsapat gazdálkodása 9 CSAPATKÜLDÖTT 9 TANÁCSADÓ TESTÜLET 10 FENNTARTÓ 10 CSERKÉSZKÖRZET 10 CSERKÉSZKERÜLET 10 KERÜLET LÉTREJÖTTE ÉS MEGSZŰNÉSE 10 KERÜLETI KÜLDÖTTGYŰLÉS 11 KERÜLETI ELNÖKSÉG 11 Kerületi tanácsadó testület 12 Egyéb kerületi vezetők 13 A kerület gazdálkodása 13
ORSZÁGOS SZINT 13 ORSZÁGOS KÜLDÖTTGYŰLÉS 13 ORSZÁGOS TANÁCS 14 Országos vezetőtiszti testület (OVTT) 15 Országos vezetőképzési testület (OVKT) 15 ORSZÁGOS ELNÖKSÉG 15 Külügyi bizottság 17 Egyéb országos vezetők 17 Országos iroda 17 A Szövetség gazdálkodása 17 LELKI KÖZÖSSÉGEK 18 FELÜGYELŐBIZOTTSÁG 18 ETIKAI BIZOTTSÁGOK ÉS ELJÁRÁS 18 KÖZHASZNÚSÁGGAL KAPCSOLATOS RENDELKEZÉSEK 19 A SZÖVETSÉG MEGSZŰNÉSE 20 HORIZONTÁLIS RENDELKEZÉSEK 20 MEGBÍZATÁSOK, ÖSSZEFÉRHETETLENSÉG 20 Választás 20 Kinevezés 21 Összeférhetetlenség 21 MUNKACSOPORTOK 23 A SZÖVETSÉGEN BELÜLI KOMMUNIKÁCIÓ 23 INDÍTVÁNYOZÁS, A NAPIREND KIEGÉSZÍTÉSE 23 HATÁROZATKÉPESSÉG 24 PÓTKÜLDÖTT ÉS PÓTTAG 24 JEGYZŐKÖNYV 24 DÖNTÉSHOZATAL 24 NYILVÁNOSSÁG 25 KIEGYENSÚLYOZOTTSÁG 26 KEZDEMÉNYEZÉS ÉS MOTIVÁCIÓ 26 ÉRTÉKELÉS 26 FOGALOMMEGHATÁROZÁSOK 26 ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 26 MELLÉKLET 27 A SZÖVETSÉGBEN MŰKÖDŐ LELKI KÖZÖSSÉGEK 27
BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK 1. §
(1) A szervezet elnevezése: Magyar Cserkészszövetség (a továbbiakban: Szövetség). (2) A Szövetség neve: a) angolul Hungarian Scout Association, b) németül Ungarischer Pfadfinderbund, c) franciául Association des Scouts Hongrois. (3) A Szövetség hivatalos rövidítése: MCSSZ. (4) A Szövetség székhelye: 1025 Budapest, Tömörkény utca 3/A. (5) A Szövetség az 1912. évben alapított Magyar Cserkészszövetség jogutódja, és hagyományainak folytatója. (6) A Szövetség a Cserkészmozgalom Világszervezetének (World Organisation of the Scout Movement, WOSM) kizárólagos magyarországi tagja. A Szövetség a WOSM alapelveit és szabályzatait magára nézve kötelezőnek ismeri el. (7) A Szövetség hatóköre országos. (8) A Magyar Cserkészszövetségek Fórumán keresztül együttműködik a többi magyar cserkészközösséggel.
A SZÖVETSÉG CÉLJA 2. §
A Szövetség célja szervezeti keretek között összefogni a magyarországi cserkészetet.
ELVI ALAPOK A CSERKÉSZET 3. §
A cserkészet vallásos alapokon nyugvó, önkéntes, nem politikai ifjúságnevelő mozgalom, amely nemre, származásra, bőrszínre vagy vallásra való tekintet nélkül nyitott mindenki számára, összhangban az alapító Lord Baden-Powell of Gilwell által megfogalmazott alábbi célokkal, elvekkel és módszerrel.
4. §
A cserkészet küldetése, hogy a cserkészfogadalmon és a cserkésztörvényen alapuló értékrend révén hozzájáruljon a fiatalok neveléséhez, ezáltal segítsen egy olyan jobb világ építésében, ahol az ember, mint egyén, kiteljesíti önmagát, és építő szerepet játszik a társadalomban. A cserkészmozgalom önkéntesei által ifjúságnevelést végez, illetve életmodellt nyújt, saját nem-formális nevelési módszerével, a helyi közösségekkel együttműködve mindenkinek, aki nyitott elveire és cserkészközössége életében tevékenyen részt vállal. 1
5. §
(1) A cserkészet célja a fiatalok lelki, értelmi, érzelmi, testi és társas adottságainak, valamint szociális érzékének kifejlesztése. Elő kívánja segíteni, hogy a fiatalok jellemes egyéniségként értékes és hasznos tagjai legyenek a helyi közösségnek, a nemzetnek és az emberiségnek; emberebb emberré és magyarabb magyarrá váljanak. Ezt a következőkkel éri el: 2 (2) Jellemfejlődésük során bevonja a fiatalokat egy informális nevelési folyamatba. 3 (3) Sajátos módszert használ, amelynek célja a nevelés és önnevelés útján a magabiztos, támogató, felelős és elkötelezett személlyé formálás. (4) Segíti, hogy a fiatalok a cserkészfogadalomban és a cserkésztörvényben kifejezett lelki, társadalmi és személyes elvek alapján értékrendet alakítsanak ki.
Módosította az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én. Módosította az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én. 3 Módosította az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én. 1 2
– 3 /35 –
ALAPELVEK A cserkész kötelessége Isten iránt 6. §
A cserkész kötelessége az Istenbe vetett hitéből fakadó lelkiség megélése.
A cserkész kötelessége hazája és embertársai iránt 7. §
A cserkész hűséges hazája iránt, és teljesíti állampolgári kötelességeit. Hozzájárul a helyi, nemzeti és nemzetek közötti békéhez, megértéshez és együttműködéshez. Tevékenyen részt vesz a társadalom életében, tiszteletben tartja az emberi méltóságot, és óvja a természetet.
A cserkész kötelessége önmaga iránt 8. §
A cserkész felelős saját tettei és fejlődése iránt.
CSERKÉSZFOGADALOM ÉS CSERKÉSZTÖRVÉNY A cserkészfogadalom 9. §
(1) A cserkészfogadalom: „Én, … (teljes név) fogadom, hogy híven teljesítem kötelességeimet, melyekkel Istennek, hazámnak és embertársaimnak tartozom. Minden lehetőt megteszek, hogy másokon segítsek. Ismerem a cserkésztörvényt, és azt mindenkor megtartom.” 4 (2) A cserkésztiszti fogadalom: „Én, … (teljes név) becsületemre fogadom, hogy híven teljesítem kötelességeimet, amelyekkel Istennek, hazámnak és embertársaimnak tartozom. Minden lehetőt megteszek, hogy másokon segítsek. Ismerem a cserkésztörvényt és azt mindenkor megtartom. A rám bízott cserkészeket legjobb tehetségem szerint nevelem, és mindenben jó példával járok előttük. Példámmal és munkámmal arra törekszem, hogy a társadalom, a család és az egyes emberek életében a cserkésztörvény szelleme minél jobban megvalósuljon. Semmiféle vallás-, vagy magyarellenes társulatnak tagja nem vagyok, és nem leszek.” (3) A Szövetségben alkalmazott fogadalmaknak az (1) bekezdésben leírt fogadalom az alapja. a) A nevelési program tartalmazza az egyes korosztályok fogadalmát (pl. kiscserkész ígéret). b) A felnőttprogram tartalmazhat fogadalmakat.
A cserkésztörvény 10. §
A cserkésztörvény: 1. A cserkész egyenes lelkű, és feltétlenül igazat mond. 2. A cserkész híven teljesíti kötelességeit, melyekkel Istennek, hazájának és embertársainak tartozik. 3. A cserkész ahol tud, segít. 4. A cserkész minden cserkészt testvérének tekint. 5. A cserkész másokkal szemben gyengéd, magával szemben szigorú. 6. A cserkész szereti a természetet, jó az állatokhoz és kíméli a növényeket. 7. A cserkész feljebbvalóinak jó lélekkel és készségesen engedelmeskedik. 8. A cserkész vidám és meggondolt. 9. A cserkész takarékos. 10. A cserkész testben és lélekben tiszta.
11. §
A cserkészmódszer lényeges elemei: a) őrsben (kisközösségben) való élet, amely vezetői példamutatás és útmutatás mellett magában foglalja a következőket: a felelősség fokozatos megismerése és elfogadása, a jellemfejlődésre irányuló
4
Módosította az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én.
– 4 /35 –
b) c) d) e)
önállóságra való képzés, továbbá a kompetencia, az önbizalom, a megbízhatóság, valamint az együttműködésre és a vezetésre alkalmassá tevő képességek megszerzése, 5 a cserkészfogadalom és cserkésztörvény, a cselekedve tanulás (learning by doing), a folyamatos, ösztönző, vonzó és hasznos tevékenységek, főként a természetben, a magyar kultúra ápolása, különös tekintettel a népi hagyományokra.
KOROSZTÁLYOK 12. §
A tagok a Szövetség céljainak elérése érdekében korosztályokba szerveződnek
TAGSÁG A SZÖVETSÉG TAGJAI 13. §
(1) Működő tag: fogadalmat tett természetes személy (a továbbiakban: cserkész). A működő tagot a pártoló tag jogállása illet meg. A működő tag a teljes jogú tag tagdíjának mértékét el nem érő hozzájárulást ad a Szövetség részére. (2) Teljes jogú tag: az a cserkész, aki 18. életévét betöltötte, és aki a teljes jogú tagok közé az Elektronikus Cserkész Tagnyilvántartó rendszerben (a továbbiakban: ECSET) való személyes aktiválás által vagy csapatparancsnoka útján felvételt nyert (a továbbiakban: felnőtt tag). a) Jelen alapszabály hatályba lépését követően jogi személy nem nyerhet felvételt a Szövetség teljes jogú tagjai közé. A korábban teljes jogú tagságot nyert jogi személyeket (korábban: jogi személy rendes tagok, fenntartó testületek) tagsági joguk megszűnéséig az általuk fenntartott cserkészcsapatban a felnőtt tag jogai és kötelességei illetik meg (a továbbiakban: jogi személy teljes jogú tag). Tagsági jogaikat törvényes képviselőjük útján képviselik a cserkészcsapatban. b) A jogi személy teljes jogú tag egyetlen általa fenntartott cserkészcsapat taglétszámához egy fővel hozzászámítandó. Amennyiben egy teljes tagsági joggal rendelkező jogi személy több cserkészcsapatot tart fenn, úgy a jogi személy írásban nyilatkozik, hogy az adott naptári évben melyik általa fenntartott cserkészcsapat tagja kíván lenni. A cserkészcsapat megszűnésének esetét kivéve a jogi személy egy adott naptári éven belül nem lehet másik cserkészcsapat tagja. (3) Pártoló tag: természetes vagy jogi személy, aki a Szövetség vagy valamely szervezeti egysége munkáját anyagi támogatással, vagy bármely más módon érdemben és jelentősen segíti, és kérelmére az országos elnökség által felvételt nyer. A pártoló tag szavazati joggal nem bír, tisztségviselővé nem választható, a Szövetség szerveiben csak tanácskozási joggal vehet részt. 6 (4) Tiszteletbeli tag: természetes személy, akinek egy kerület, körzet vagy csapat képviselője vagy egy teljes jogú tag részletes ajánlása alapján a Magyar Cserkészszövetség országos elnöksége példaszerű életvitele és munkássága elismeréseképpen tiszteletbeli tagságot adományoz. A tiszteletbeli tag szavazati joggal nem bír, tisztségviselővé nem választható, a Szövetség szerveiben csak tanácskozási joggal vehet részt. 7 (5) Tagjelölt: fogadalmat nem tett természetes személy, aki kérte felvételét valamely cserkészcsapatba. A fogadalomtétel után a csapatparancsnok gondoskodik a tagjelölt működő tagként való átvezetéséről az ECSET rendszerben.
A TAGSÁG LÉTREJÖTTE ÉS MEGSZŰNÉSE 14. §
(1) Cserkész vagy felnőtt tag lehet az, aki a) fogadalmat tett, b) írott nyilatkozatban (kiskorú esetén törvényes képviselője által is aláírva) kérte felvételét egy cserkészcsapatba,
Módosította az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én. Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 7 Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 5
6
– 5 /35 –
c) a cserkészcsapat parancsnoka a csapatba felvette, és d) befizette az esedékes tagdíjat. (2) Tagjelölt az lehet, aki: a) írott nyilatkozatban (kiskorú esetén törvényes képviselője által is aláírva) kérte felvételét egy cserkészcsapatba és b) a cserkészcsapat parancsnoka a csapatba felvette. 15. §
(1) Ha a tag az adott év március 1-jéig nem fizette be a tagdíjat, a Szövetség – a jogkövetkezményekre történő figyelmeztetés mellett 8 – felszólítja a tagot a tagdíj befizetésére. (2) Ha a tag az adott év június 30-ig nem fizette be a tagdíjat, és legalább két felszólítást kapott, működő vagy teljes jogú tagsági viszonya megszűnik. A felszólítások során a tagot figyelmeztetni kell tagsági jogának megszűnésére mint jogkövetkezményre. 9
16. §
(1) A működő vagy teljes jogú tagság megszűnik a) a tagdíj befizetésének elmulasztásával, a 15. § rendelkezései szerint. b) a tag kilépésével. A szervezeti és működési szabályzat függelékét képező kilépési nyilatkozatot a cserkészcsapat parancsnokához vagy az országos elnökséghez kell a kilépő tagnak benyújtania, aki vagy amely a benyújtást követő nyolc napon belül intézkedik a tag ECSET-ben történő törléséről. c) a tag Szövetségből való kizárásával. A tag kizárása etikai eljárás keretén belül lehetséges, amennyiben a tag a Szövetség érdekeivel ellentétesen cselekszik, a Szövetség jó hírét sértő vagy nem cserkészhez méltó magatartást tanúsít (lásd 9-10. §). A tag az eljárás során mind személyesen, mind írásban előterjesztheti védekezését. Az etikai bizottság döntése ellen a tag az etikai szabályzatban részletezett módon fellebbezéssel élhet. d) amennyiben cserkészcsapatbeli tagsága három hónapon túl szünetel [17. § (1)-(2)]; e) a tag halálával. (2) A tagjelöltség megszűnik: a) működő taggá válással b) ha a tagjelölt két év után nem köteleződik el (azaz nem tesz ígéretet vagy fogadalmat) c) a tagjelölt kilépésével. A szervezeti és működési szabályzat mellékletét képező kilépési nyilatkozatot a cserkészcsapat parancsnokához vagy az országos elnökséghez kell a kilépő tagnak benyújtania, aki vagy amely a benyújtást követő nyolc napon belül intézkedik a tag adatainak az ECSET-ben történő törléséről. d) a tagjelölt cserkészcsapatban való aktív tevékenységének egy éven túli hiányával. Erre a csapatparancsnok figyelmezteti a tagjelöltet, ill. kiskorú esetén törvényes képviselőjét. Ennek eredménytelensége után a tagjelölt kizárásáról a csapatparancsnok dönt. e) a tagjelölt Szövetségből való kizárásával. A tagjelölt kizárása etikai eljárás keretén belül lehetséges, amennyiben a tagjelölt az Szövetség érdekeivel ellentétesen cselekszik, az Szövetség jó hírét sértő vagy nem cserkészhez méltó magatartást tanúsít (lásd 9-10. §). A tagjelölt az eljárás során mind személyesen, mind írásban előterjesztheti védekezését. Az etikai bizottság döntése ellen a tagjelölt az etikai szabályzatban részletezett módon fellebbezéssel élhet. f) a tagjelölt halálával.
CSAPATTAGSÁG 17. §
(1) A tagjelölt, a cserkész és a felnőtt tag tagja egyetlen általa választott cserkészcsapatnak. A cserkészcsapat tagja az, akit a csapatparancsnok az írott belépési nyilatkozat elfogadásával a cserkészcsapatba felvesz. A csapattagság megszűnik, ha a tag kilép a cserkészcsapatból, az általa választott cserkészcsapat megszűnik, valamint a tagság megszűnésével [16. §]. (2) A cserkészcsapat megszűnése esetén a cserkészcsapat aktív cserkésze három hónapon belül másik cserkészcsapatot választ.
8 9
Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én.
– 6 /35 –
A TAGOK KÖTELESSÉGEI ÉS JOGAI 18. §
(1) A cserkész kötelességei: a) a cserkészfogadalom és a cserkésztörvény szellemében él, b) betartja ezt az alapszabályt és a Szövetség rá vonatkozó szabályzatait valamint a Szövetség szerveinek rá vonatkozó határozatait, c) befizeti az adott évi tagdíjat vagy az országos küldöttgyűlés által meghatározott minimális anyagi hozzájárulást, és d) nem veszélyezteti a Szövetség céljainak megvalósulását. (2) A cserkész jogai: a) részt vehet a Szövetség tevékenységében és rendezvényein, b) az erre vonatkozó szabályoknak megfelelően használhatja a Szövetség ingó és ingatlan vagyontárgyait, és c) viselheti a vonatkozó szabályzatban meghatározott cserkészruhát és cserkészjelvényt. (3) A felnőtt tag joga továbbá, hogy az ebben az alapszabályban és más szabályzatokban meghatározottak szerint a) éljen szavazati jogával, és b) tisztségekre megválasszák. (4) A pártoló és a tiszteletbeli tagot megilletik a (2) bekezdés a) pontban szereplő jogok; kötelességük az (1) bekezdés d) pontjának tiszteletben tartása. (5) A tagjelölt kötelességei: a) törekedni a cserkészfogadalom és a cserkésztörvény szellemében élni, b) betartja ezt az alapszabályt és a Szövetség rá vonatkozó szabályzatait valamint, a Szövetség szerveinek rá vonatkozó határozatait, c) nem veszélyezteti a Szövetség céljainak megvalósulását. (6) A tagjelölt jogai: a) részt vehet a Szövetség tevékenységében és rendezvényein, b) az erre vonatkozó szabályoknak megfelelően használhatja a Szövetség ingó és ingatlan vagyontárgyait, és c) viselheti és használhatja a vonatkozó szabályzatban meghatározott cserkészruhát és cserkészjelvényt. (7) A jogi személy teljes jogú tag kötelessége a) betartja ezt az alapszabályt és a Szövetség rá vonatkozó szabályzatait valamint a Szövetség szerveinek rá vonatkozó határozatait, b) befizeti az adott évi tagdíjat c) nem veszélyezteti a Szövetség céljainak megvalósulását.
CSERKÉSZCSAPAT 19. §
(1) A cserkészcsapat a Szövetség legkisebb szervezeti egysége. (2) A cserkészcsapat legalább két aktív felnőtt tagból és legalább két működő őrsből áll.
CSERKÉSZCSAPAT LÉTREJÖTTE ÉS MEGSZŰNÉSE 20. §
(1) Cserkészcsapatot (a továbbiakban: csapat) legalább két felnőtt tag indíthat. (2) Cserkészcsapat indításának szándéka esetén fel kell venni a kapcsolatot a területileg illetékes kerület elnökségével. (3) A kerületi elnökség tájékoztatást ad a cserkészcsapatot indítók számára a cserkészcsapat indításának feltételeiről és a szükséges képzések elvégzésének és a szükséges tudás megszerzésének lehetőségéről. (4) A kerületi elnökség kinevez egy mentort, aki tanáccsal, gyakorlati lehetőségekkel és más lehetséges formákban támogatja az induló cserkészcsapatot, továbbá kinevezhet egy mentorcsapatot, mely az induló cserkészcsapatot saját rendezvényeire befogadja.
– 7 /35 –
(5) Ha az induló cserkészcsapatban a 19. § (2) bekezdésében leírt feltételek teljesülnek, akkor ezt a tényt jelenteni kell a kerületi elnökségnek, amely kezdeményezi az országos tanácsnál, hogy vegye nyilvántartásba az induló cserkészcsapatot. A cserkészcsapat a nyilvántartásba vétellel jön létre. 21. §
(1) Ha a 19. § (2) bekezdésében leírt feltételek egy cserkészcsapatban huzamosabb ideig nem teljesülnek, a kerületi elnökség kezdeményezheti az országos tanácsnál a cserkészcsapatnak a Szövetség nyilvántartásából való törlését. (2) Az illetékes kerület véleményének kikérése után az országos tanács törli a cserkészcsapatot a nyilvántartásból, ha a két éven keresztül a) nem számol be tevékenységéről, vagy b) nem érkezik tagdíjbefizetés a csapattól. (3) A cserkészcsapat a nyilvántartásból való törléssel szűnik meg.
ŐRS 22. §
(1) 4–15 azonos korosztályba tartozó és általában azonos nemű (a nevelési program függvényében) cserkész vagy tagjelölt őrsöt (kisközösséget) alkot. A valamely korosztályba tartozó tag őrsbe tartozik. 10 (2) Az őrsöt előírt cserkészképesítéssel rendelkező cserkész vagy felnőtt tag vezeti, akit – ha van rajparancsnok, annak javaslatára – a csapatparancsnok nevez ki. (3) Az őrsvezető a) szervezi az őrs életét, b) vezeti az őrsöt, és c) képviseli az őrsöt.
RAJ 23. §
(1) A cserkészcsapat rajokra osztható. A raj őrsökből áll, amelyek lehetőleg azonos korosztályúak vagy azonos területen működnek. (2) Ha a cserkészcsapatban nincsenek rajok, akkor az alábbiakban rajon a cserkészcsapatot, rajparancsnokon pedig a csapatparancsnokot vagy a rajparancsnoki feladatok ellátására kinevezett helyettesét kell érteni. (3) A rajt előírt cserkészképesítéssel rendelkező felnőtt tag vezeti, akit a csapatparancsnok nevez ki. A rajparancsnok a Szövetség nevelési programjának legfőbb alkalmazója, és így a Szövetségben folyó nevelőmunka elsődleges végzője. (4) A rajparancsnok a) figyelemmel kíséri az egyes cserkészek fejlődését, b) figyelemmel kíséri az őrsök életét és lehetőleg jelen van tevékenységeiknél, c) támogatja az őrsvezetőket, és felügyeli munkájukat, d) képviseli a rajt, e) kapcsolatot tart a szülőkkel, f) tevékenységeket szervez a raj számára, és g) a csapatparancsnoknak javaslatot tesz az őrsvezetők kinevezésére.
CSAPATVEZETŐSÉG 24. §
10 11
(1) A csapatvezetőség a cserkészcsapat vezető szerve, célja a csapat életének szervezése és a minőségi cserkészmunka biztosítása. (2) A csapatvezetőség a) szervezi a csapat életét a Szövetség nevelési programja szerint, 11 b) meghatározza a csapat fejlődésének irányát, c) gyarapítja a csapat működéséhez szükséges erőforrásokat, d) elfogadja a cserkészcsapat adott cserkészévre szóló munkatervét és költségvetését,
Módosította az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én. Az „és felnőtt” szövegrészt az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én törölte.
– 8 /35 –
e) tagjai a cserkészcsapat életébe a cserkészcsapat környezetéből szükség szerint igyekeznek új cserkészvezetőket bevonni, és f) tagjai gondoskodnak továbbképzésükről. (3) A csapatvezetőség tagjai: a) a csapatparancsnok és helyettese, illetve helyettesei, b) azok a felnőtt tagok, akik kinevezésük alapján részt vesznek a cserkészcsapat valamely őrsének vagy rajának vezetésében, c) a csapat előírt cserkészképesítéssel rendelkező felnőtt tagjai.
Csapatparancsnok 25. §
(1) A csapatvezetőség javaslatára a csapat felnőtt tagjai önmaguk közül egy előírt cserkészképesítéssel rendelkező tagot csapatparancsnok-jelöltnek választanak, akinek megbízásáról az illetékes cserkészkerület elnöksége véleményének figyelembevételével az országos vezetőtiszt dönt. A csapat felnőtt tagjai a csapatparancsnok-jelölt megválasztásakor őt egyúttal – feltételesen – csapatküldöttnek is megválasztják. Amennyiben a csapatparancsnok-jelölt a csapatparancsnoki megbízást megkapja, a csapatparancsnok – e tisztségének megszűnéséig – egyben csapatküldött is lesz. 12 (2) A csapatparancsnok erkölcsi felelősséggel tartozik a cserkészcsapat folyamatos működéséért és fejlődéséért, a cserkészcsapatban folyó cserkészmunka színvonaláért és a csapat anyagi ügyeiért. 13 (3) A csapatparancsnok a) a cserkésztörvény, ezen alapszabály és a Szövetség többi szabályzata, valamint a Szövetség, a kerület és a körzet döntéseinek megfelelően vezeti a csapatot, b) összehívja és vezeti a csapatvezetőség és a felnőtt tagi gyűlés üléseit, c) képviseli a cserkészcsapatot, csapatküldöttként részt vesz a kerületi küldöttgyűléseken, 14 d) kinevezi az őrsvezetőket, ha van rajparancsnok a cserkészcsapatban, akkor a megfelelő rajparancsnok javaslatára, e) kinevezhet rajparancsnokokat, f) kinevezhet egy vagy több csapatparancsnok-helyettest a helyettesítési jogkörök meghatározásával, és g) a csapatvezetőségnek és a csapat felnőtt tagjainak évente beszámolót készít, amely tartalmazza az előző cserkészév csapatmunkatervének és költségvetésének megvalósulását.
A cserkészcsapat felnőtt tagi gyűlése 26. §
(1) A cserkészcsapat felnőtt tagi gyűlését összehívhatja a csapatparancsnok, a csapatparancsnok helyettese vagy a felnőtt tagok legalább egynegyede.
A cserkészcsapat gazdálkodása 27. §
(1) A cserkészcsapat vagyona a csapatban folyó nevelési tevékenységet szolgálja. A cserkészcsapat a Szövetség része, így vagyona egyben a Szövetség vagyona is. A cserkészcsapat évente frissített leltárt vezet vagyonáról. (2) A cserkészcsapat pénzügyeiben átláthatóvá kell tenni, hogy az egyes tevékenységek költségeiből mennyit állt a cserkészcsapat, mennyit állt a fenntartó és mennyit álltak esetleges más közreműködők.
CSAPATKÜLDÖTT 28. §
(1) A csapat teljes jogú tagjai önmaguk közül a csapatparancsnok mint csapatküldött esetleges helyettesítésére pótküldöttet választanak. Amennyiben a csapat teljes taglétszáma a 35 főt meghaladja, úgy minden további megkezdett 35 fő után választanak egy küldöttet és egy pótküldöttet, aki – tekintettel a 64. § rendelkezéseire is – a cserkészcsapatot a csapatparancsnokkal mint választott csapatküldöttel együtt, vele azonos jogkörrel, a kerületi küldöttgyűlésen képviseli.
Módosította az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én. Az „és jogi” szövegrész az Országos Küldöttgyűlés által 2014. április 12-én törlésre került. 14 A (3) bekezdés b) és c) pontjait az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én módosította. 12 13
– 9 /35 –
(2) A csapatparancsnok csapatküldöttként csapatparancsnoki megbízatása megszűnéséig járhat el. A csapatparancsnokon kívül választott csapatküldött és pótküldött megbízatására a választásra előírt rendelkezések az 57. § (1) a) és g) pontjának kivételével irányadók. A csapatküldött felnőtt tagi gyűlés keretében visszahívható. 15
TANÁCSADÓ TESTÜLET 29. §
(1) A csapatvezetőség legfeljebb három cserkészévre felkérhet szövetségi tagsággal nem rendelkező személyeket arra, hogy alkossanak tanácsadó testületet, és így segítsék a cserkészcsapat munkáját. A tanácsadó testület létszáma legalább 3 fő, közülük legalább 1 fő a csapat egy cserkészének szülője. (2) A tanácsadó testület ülését a csapatparancsnok hívja össze évente legalább kétszer.
FENNTARTÓ 30. §
(1) A cserkészcsapat megállapodást köthet egy vagy több jogi személlyel (a továbbiakban: fenntartó) a cserkészcsapat fenntartásáról. (2) A megállapodásban részletezni kell, hogy a fenntartó milyen – elsősorban természetbeni – támogatással segíti a cserkészcsapat munkáját. A fenntartóval kötött megállapodás elektronikus példányát a csapatparancsnok haladéktalanul megküldi a kerületi és az országos elnökségnek. (3) A fenntartó nem lehet politikai párt vagy gazdasági társaság. A cserkészcsapat politikai párttal vagy gazdasági társasággal kötött ilyen jellegű megállapodása semmis.
CSERKÉSZKÖRZET 31. §
(1) A cserkészcsapat tartozhat egyetlen, saját maga által választott cserkészkörzethez (a továbbiakban: körzet). (2) A körzet legalább három, egymáshoz földrajzilag közeli cserkészcsapatból áll. (3) Körzet nyilvántartásba vételét az érintett kerületi elnökség vagy kerületi elnökségek kezdeményezik az országos tanácsnál. A cserkészkörzet a nyilvántartásba vétellel jön létre és ugyanilyen eljárással, a nyilvántartásból való törléssel szűnik meg.
CSERKÉSZKERÜLET 32. §
(1) A Szövetség működési területe, Magyarország, cserkészkerületekre (a továbbiakban: kerület) oszlik. (2) A kerület területe egy vagy több, egymással határos megyéből áll. Egy megye egyetlen kerülethez tartozik. (3) Pest megyére és Budapestre a (2) bekezdést nem kell alkalmazni. (4) A kerületek felsorolását, kiterjedését a szervezeti és működési szabályzat tartalmazza.
KERÜLET LÉTREJÖTTE ÉS MEGSZŰNÉSE 33. §
Kerület meglévő kerület szétválásával jöhet létre a következő módon: a) A kerületi küldöttgyűlés elfogad egy határozatot, amely kimondja, hogy a kerület több kerületre kíván szétválni. A határozathoz csatolni kell egy hatásvizsgálatot, amely minden kétséget kizáróan bemutatja, hogy az így létrejövő új, kisebb kerületek teljes mértékben képesek teljesíteni az ezen alapszabály és más szabályzatok, valamint a jogszabályok által rájuk rótt kötelezettségeket. b) Az országos elnökség értékeli a határozatot, és javaslatot tesz az országos tanácsnak. c) A kerületek az országos tanács nyilvántartásba vételről szóló döntésével jönnek létre.
34. §
(1) Kerület egy szomszédos kerülettel való egyesüléssel vagy egyesítéssel szűnik meg. A kerület területe több szomszédos kerülethez is kerülhet.
15
Az (1) és (4) bekezdéseket az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én módosította.
– 1 0 /35 –
(2) Az egyesülés menete: a) Az érintett kerületek küldöttgyűlései elfogadnak egy-egy határozatot, amely kimondja az egyesülési szándékot. b) Ezt követően a kerületek egyesülése az országos tanács nyilvántartásba vételről szóló döntésével történik meg. (3) Az egyesítés menete: a) Az országos elnökség, miután megvizsgálta a kerületi elnökség előző naptári évről szóló beszámolóját, és megállapítja, hogy a kerület nem képes teljes mértékben teljesíteni az ezen alapszabály és más szabályzatok, valamint a jogszabályok által rá rótt kötelezettségeket, javasolja az országos tanácsnak, hogy a kerületet egyesítse valamely szomszédos kerülettel. b) Az országos tanács abszolút többséggel dönt az országos elnökség javaslatáról.
KERÜLETI KÜLDÖTTGYŰLÉS 35. §
(1) A kerületi küldöttgyűlés a kerület vezető szerve. (2) A kerületi küldöttgyűlés a) elfogadja a kerületi elnökség előző naptári évről szóló beszámolóját, b) elfogadja a kerület adott naptári évre szóló költségvetését, c) a kerületben működő csapatok előírt cserkészképesítéssel rendelkező felnőtt tagjai közül megválasztja a kerületi elnökséget, d) a kerület lehetőleg előírt cserkészképesítéssel rendelkező felnőtt tagjai közül a kerület teljes taglétszámára vonatkozóan minden megkezdett 100 fő után választ egy küldöttet és egy pótküldöttet, de legalább három küldöttet és három pótküldöttet, aki a kerületet a következő rendes kerületi küldöttgyűlésig az országos küldöttgyűlésen képviseli, és e) a kerület lehetőleg előírt cserkészképesítéssel rendelkező felnőtt tagjai közül a kerület teljes taglétszámára vonatkozóan minden megkezdett 1000 fő után választ egy országostanács-tagot és egy országostanács-póttagot. (3) A kerületi küldöttgyűlés tagjai a cserkészcsapatok küldöttei. (4) A kerületi küldöttgyűlés tanácskozási jogú tagjai: a) a kerületi elnökség tagjai (nem saját cserkészcsapataik képviseletében), b) a kerületi tanácsadó testület tagjai, b) a kerülettel szomszédos kerületek elnökségének egy-egy tagja, c) az országos elnökség egy tagja és d) a határon túli magyar cserkészszövetségek kerülettel szomszédos területi egységei elnökségének egy-egy tagja. (5) A kerületi küldöttgyűlést a kerület elnöke hívja össze a napirend-tervezet kiküldésével legkésőbb az ülés előtt négy héttel. A kerületi küldöttgyűlés saját tagjai közül megválasztja levezető elnökét. (6) A kerületi küldöttgyűlés évente legalább egyszer ülésezik. Az évi rendes ülésre januárban vagy februárban kerül sor. (7) A kerületi küldöttgyűlés rendkívüli ülését össze kell hívni, ha azt tagjainak egyötöde, a kerületi elnökség vagy a felügyelőbizottság kéri. (8) A kerületi küldöttgyűlés jegyzőkönyvének elektronikus példányát az ülés után legkésőbb egy héttel, egyik nyomtatott és hitelesített példányát az ülés után legkésőbb négy héttel meg kell küldeni az országos elnökségnek.
KERÜLETI ELNÖKSÉG 36. §
(1) A kerületi elnökség a kerület operatív és stratégiai szerve: támogatja a kerület csapatait, biztosítja a kerület zökkenőmentes működését, és kialakítja a kerület fejlődésének irányait. (2) A kerületi elnökség a) a cserkésztörvény, ezen alapszabály és a Szövetség többi szabályzata, valamint a Szövetség és a kerületi küldöttgyűlés döntéseinek megfelelően vezeti a kerületet,
– 1 1 /35 –
(3) (4)
(5) (6)
(7) (8)
b) segíti és figyelemmel kíséri a csapatok és a körzetek megalakulását, működését, valamint esetükben ennek az alapszabálynak, a Szövetség többi szabályzatának és iránymutatásának, valamint nevelési programjának 16 megvalósulását, c) támogatja a kerület meglévő és új cserkészcsapatait és cserkészkörzeteit ca) információval, cb) vezetői fejlesztésével, cc) szakmai és pedagógiai tudással és cd) mentorálás biztosításával, d) biztosítja a kerület működésének (többek között pénzügyi és adminisztratív) feltételeit, e) tevékenységeket szervez a Szövetség tulajdonában álló vagy általa kezelt ingatlanokba; az ingatlanokat kezeli, karbantartja és fejleszti, f) kezeli, karbantartja és fejleszti a Szövetség tulajdonában álló eszközöket, és a tagság részére biztosítja ezek használatának feltételeit, g) évente legalább négyszer írásban tájékoztatja a kerület csapatait a kerületet érintő ügyekről, h) megszervezi a kerületi küldöttgyűlést, i) rendszeres szakmai kapcsolatot tart a kerület területén működő ia) államigazgatási hivatalokkal és ezek szerveivel, ib) köznevelési és egyéb hatóságokkal és ic) egyházakkal, j) működteti a kerületi irattárat, k) vezeti a kerületi határozatok tárát, amely a kerületi küldöttgyűlés és a kerületi elnökség határozatait tartalmazza, l) az a)–k) pontok alapján beszámolót készít a kerületi küldöttgyűlésre, amely tartalmazza a kerület és az elnökség előző évi tevékenységeit és az előző évi költségvetés végrehajtását. Ezt a beszámolót a kerületi küldöttgyűlés által elfogadott formában március 15-ig elküldi az országos elnökségnek, m) a kerületi küldöttgyűlés számára elfogadásra elkészíti az adott év költségvetés tervezetét. A küldöttgyűlés által elfogadott költségvetést március 15-ig elküldi az országos elnökségnek, és n) megválasztja az országos küldöttgyűlésen képviseleti joggal rendelkező tagját. A kerületi elnökség feladatai ellátásának elősegítésére igénybe veheti a Szövetség által fizetett alkalmazottak vagy önkéntesek munkáját. A kerületi elnökség tagjai: a) a kerületi elnök, a kerület általános képviselője, b) a kerületi ügyvezető elnök, a kerület rendelkezésére álló erőforrások gyarapításának felelőse, és c) a kerületi vezetőtiszt, a kerületben zajló cserkészet szakmai irányítója. A konkrét feladatokat az elnökség tagjai egymást közt elosztják, ennek során a fentiektől eltérhetnek. A kerületi elnökség tagjai az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról szóló 2011. évi CLXXV. törvény (a továbbiakban: civil törvény) értelmében a Szövetség felelős személyei. A kerületi elnökség elnöke a kerületi elnök. A kerületi elnökség évente legalább ötször ülésezik.
Kerületi tanácsadó testület 37. §
16
(1) A kerületi elnökség saját megbízatásának idejére felkérhet szövetségi tagsággal rendelkező és nem rendelkező személyeket, hogy alkossanak kerületi tanácsadó testületet, és így segítsék a kerületi cserkészmunkát. A testület tagjainak száma legalább három fő. (2) A tanácsadó testület ülését a kerületi elnök hívja össze évente legalább kétszer.
A „és felnőtt” szövegrészt az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én törölte.
– 1 2 /35 –
Egyéb kerületi vezetők 38. §
A kerületi elnökség tagjai munkájuk segítésére, meghatározott vezetői feladatok ellátására kerületi korosztályi, szakmai és szakági vezetőket nevezhetnek ki. A kerületi szakvezetők együttműködnek a szakterületükön illetékes országos szakvezetőkkel.
A kerület gazdálkodása 39. §
(1) A kerület pénzügyeit önálló bankszámlán bonyolítja. A bankszámla feletti rendelkezési jogot a kerületi elnökség tagjai, egyenként és önállóan gyakorolják. (2) Tagdíj csak a kerületi bankszámlára, illetve házipénztárba fizethető be. Amennyiben a kerület nem teljesíti az elvárható minimális pénzügyi, beszámolási és átutalási kötelességeit, az országos tanács felfüggesztheti a tagdíjbeszedési jogát. Ebben az esetben a Szövetség központi bankszámlájára vagy házipénztárába történik a befizetés. (3) A kerület által szervezett tevékenységek költségét a kerület fizeti. Kivételes és indokolt esetben a kerület megállapodást köthet más cserkész célú ifjúsági civil szervezettel, ebben az esetben átláthatóvá kell tenni a tagok által cserkész célú tevékenységre fizetett összegek felhasználását. (4) Fogyóeszköz kivételével csak a kerület szerezhet be a tagi befizetésekből finanszírozott tevékenységhez kapcsolódóan tárgyi eszközt. Ettől a kerületi elnökség határozatával kivételes esetben el lehet térni. (5) A kerület a Szövetség része, így vagyona egyben a Szövetség vagyona is. A kerület évente frissített leltárt vezet vagyonáról.
ORSZÁGOS SZINT ORSZÁGOS KÜLDÖTTGYŰLÉS 40. §
17
(1) Az országos küldöttgyűlés a Szövetség döntéshozó szerve. (2) Az országos küldöttgyűlés a) elfogadja és módosítja a Szövetség alapszabályát, b) elfogadja és módosítja a Szövetség nevelési programját, c) elfogadja az országos elnökség, az etikai bizottság és a felügyelőbizottság előző naptári évről szóló beszámolóját, d) elfogadja a Szövetség előző évről szóló pénzügyi beszámolóját a közhasznúsági melléklettel, e) elfogadja a Szövetség adott naptári évre szóló költségvetését és az előző naptári évről szóló számviteli beszámolóját, f) elfogadja a következő naptári évi tagdíj mértékét, g) létrehozza és megszünteti a lelki közösségeket, h) tájékoztatást kap a Szövetség által részben vagy egészben tulajdonolt gazdasági társaságok eredménykimutatásairól, i) megválasztja az országos elnökséget, a felügyelőbizottság és az első- és másodfokú etikai bizottság tagjait, j) dönt a hirdetési, reklám, közvetítési jogokkal kapcsolatosan egy évnél hosszabb időre kötendő szerződés megkötéséhez szükséges felhatalmazás, valamint újabb felhatalmazás megadásáról [Civil törvény 8.§], valamint k) tagjai négyötödének igen szavazatával kimondhatja a Szövetség más szervezettel való egyesülését, szétválását vagy megszűnését. 17 (3) Az országos küldöttgyűlés tagjai a kerületek küldöttei. (4) Az országos küldöttgyűlés tanácskozási jogú tagjai: a) a kerületi elnökségek egy-egy tagja, b) az országos elnökség tagjai, c) az országos szakvezetők,
Módosította, továbbá a j) pontot beépítette az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én.
– 1 3 /35 –
(5)
(6) (7)
(8) (9) (10)
d) a Szövetség igazgatója, e) a felügyelőbizottság tagjai, f) a Magyar Cserkészszövetségek Fórumához tartozó cserkészszövetségek elnökségének egy-egy tagja és g) a Szövetségben lelki közösséget működtető egyházak egy-egy képviselője. Az országos küldöttgyűlést az országos elnök igazolható módon, írásban hívja össze legkésőbb az ülés előtt négy héttel. A meghívó tartalmazza a Szövetség nevét és székhelyét, az országos küldöttgyűlés időpontját, helyszínét, a napirendjét, valamint a határozatképtelenség esetén tartandó megismételt ülés időpontját és helyszínét, továbbá a megismételt ülés határozatképességére vonatkozó különleges szabályokat. Az országos küldöttgyűlés saját tagjai közül egyszerű többséggel megválasztja levezető elnökét, a jegyzőkönyvvezetőt és a két jegyzőkönyv-hitelesítőt, továbbá a jelenlévő személyek közül a legkevesebb két fő szavazatszámlálót. A napirendi pontokhoz tartozó előterjesztéseket – a meghívóval együtt – legkésőbb az ülést megelőző huszadik napon kell a Magyar Cserkészszövetség hivatalos honlapján közzétenni. 18 Ha az összehívó kifejezetten másként nem rendelkezik, az országos küldöttgyűlés évente egyszer, a május 10-ét követő szombaton ülésezik. Az országos elnök köteles az országos küldöttgyűlést összehívni a szükséges intézkedések megtétele céljából, ha a) a Szövetség vagyona az esedékes tartozásokat nem fedezi; b) a Szövetség előreláthatólag nem lesz képes a tartozásokat esedékességkor teljesíteni; vagy c) a Szövetség céljainak elérése veszélybe került. Az előző bekezdés alapján összehívott küldöttgyűlésen a tagok kötelesek az összehívásra okot adó körülmény megszüntetése érdekében intézkedést tenni vagy a Szövetség megszüntetéséről dönteni. 19 Az országos küldöttgyűlés rendkívüli ülését össze kell hívni, ha azt tagjainak egyötöde, az országos tanács, az országos elnökség vagy a felügyelőbizottság kéri. Az országos küldöttgyűlés helyszínéről annak összehívója dönt. 20
ORSZÁGOS TANÁCS 41. §
(1) Az országos tanács a Szövetség fő stratégiai döntéshozó szerve. (2) Az országos tanács a) meghatározza a Szövetség fejlődésének stratégiai irányait, és folyamatosan figyelemmel kíséri a célok megvalósulását, b) az alapszabály kivételével elfogadja a Szövetség szabályzatait, c) tájékoztatást kér az országos elnökségtől, d) nyilvántartásba veszi, és a nyilvántartásból törli a cserkészcsapatokat, a körzeteket és a kerületeket, e) megtárgyalja az országos küldöttgyűlés elé kerülő beszámolókat. (3) Az országos tanács tagjai a kerületek által választott tagok. (4) Az országos tanács tanácskozási jogú tagja: a) az országos elnökség tagjai, b) a kerületi elnökségek egy-egy tagja, c) az országos vezetőtiszti testület egy tagja, 21 d) a országos vezetőképzési testület egy tagja, 22 e) a külügyi bizottság egy tagja, f) a felügyelőbizottság egy tagja, g) a lelki közösségek egy-egy küldött tagja és h) az országos szakvezetők.
Módosította az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én. Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 20 Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 21 Módosította az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 22 Módosította az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 18
19
– 1 4 /35 –
(5) Az országos tanács saját tagjai közül megválasztja elnökét és alelnökét. Az országos tanács elnökét akadályoztatása esetén az alelnök teljes jogkörben helyettesíti. (6) Az országos tanács évente legalább négyszer ülésezik. Az ülést az országos tanács elnöke a napirendtervezet kiküldésével hívja össze, legkésőbb az ülés előtt két héttel. A napirendi pontokhoz tartozó előterjesztéseket legkésőbb az ülést megelőző nyolcadik napon kell a Magyar Cserkészszövetség hivatalos honlapján közzétenni. (7) Az országos tanács rendkívüli ülését össze kell hívni, ha azt tagjainak egyötöde, az országos elnökség vagy a felügyelőbizottság kéri.
Országos vezetőtiszti testület (OVTT) 23 42. §
(1) Az országos vezetőtiszti testület a Szövetség nevelési tevékenységét összefogó és országos szinten összehangoló szerv. (2) Az országos vezetőtiszti testület a) a Cserkészmozgalom Világszervezetének irányvonalai alapján elkészíti és naprakészen tartja a Szövetség nevelési programját, és b) egyezteti a kerületek és az országos elnökség programterveit. (3) Az országos vezetőtiszti testület tagjai a) a kerületi vezetőtisztek és b) az országos vezetőtiszt. (4) Az országos vezetőtiszti testület tanácskozási jogú tagja a lelki közösségek egy-egy küldött tagja. (5) Az országos vezetőtiszti testület elnöke az országos vezetőtiszt. (6) Az országos vezetőtiszti testület évente legalább négyszer ülésezik. Az ülést az országos vezetőtiszt a napirendtervezet kiküldésével hívja össze, legkésőbb az ülés előtt két héttel. A napirendi pontokhoz tartozó előterjesztéseket legkésőbb az ülést megelőző nyolcadik napon kell a Magyar Cserkészszövetség hivatalos honlapján közzétenni.
Országos vezetőképzési testület (OVKT) 24 43. §
(1) Az országos vezetőképzési testület a Szövetség képzési tevékenységét összefogó és országos szinten összehangoló szerv. (2) Az országos vezetőképzési testület a Cserkészmozgalom Világszervezetének irányvonalai és a Szövetség nevelési programja alapján elkészíti és naprakészen tartja a Szövetségnek a cserkészvezetők toborzására, kinevezésére, támogatására, képzésére és megtartására vonatkozó keretrendszerét. (3) Az országos vezetőképzési testület tagjai a) a kerületi vezetőképző szakvezetők és b) az országos vezetőképző szakvezető. (4) Az országos vezetőképzési testület tanácskozási jogú tagja a lelki közösségek egy-egy küldött tagja. (5) Az országos vezetőképzési testület elnöke az országos vezetőképző szakvezető. (6) Az országos vezetőképzési testület évente legalább négyszer ülésezik. Az ülést az országos vezetőképzési szakvezető a napirendtervezet kiküldésével hívja össze, legkésőbb az ülés előtt két héttel. A napirendi pontokhoz tartozó előterjesztéseket legkésőbb az ülést megelőző nyolcadik napon kell a Magyar Cserkészszövetség hivatalos honlapján közzétenni.
ORSZÁGOS ELNÖKSÉG 44. §
(1) Az országos elnökség a Szövetség ügyvezető szerve: biztosítja a Szövetség zökkenőmentes működését és fejlődését. 25
A címet és a 42. §-t módosította az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én. A címet és a 43. §-t módosította az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én. 25 Módosította az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én. 23
24
– 1 5 /35 –
(2) Az országos elnökség 26 a) feladata a Szövetség napi ügyeinek vitele, a hatáskörébe tartozó ügyekben döntések meghozatala, a Szövetség működési feltételeinek biztosítása, b) elkészíti a Szövetség éves költségvetését és azt az országos küldöttgyűlés elé terjeszti, c) kezeli a Szövetség vagyonát, meghozza és végrehajtja a vagyon felhasználására és befektetésére vonatkozó, az országos tanács vagy az országos küldöttgyűlés hatáskörébe nem tartozó döntéseket, d) előkészíti a Szövetség jogszabály és az alapszabály szerinti szervei megalakításának és a tisztségviselők megválasztatását, e) meghatározza az országos küldöttgyűlés napirendi pontjait, f) részt vesz az országos küldöttgyűlésen és megválaszolja a Szövetséggel kapcsolatos kérdéseket, g) vezeti a Szövetség határozatait, szervezeti okiratait és egyéb könyveit, h) megőrzi a Szövetség működésével kapcsolatos iratokat, működteti a Szövetség irattárát, i) folyamatosan vizsgálja a Szövetséget érintő megszűnési ok fennállását, és annak bekövetkezte esetén megteszi a jogszabályokban előírt intézkedéseket, j) gondoskodik a társadalmi, szakmai és egyéb szervezetekkel való kapcsolattartásról és a Szövetség megfelelő képviseletéről, ahogyan azt a Szövetség érdekei megkívánják, k) felügyeli a Szövetség országos rendezvényeit, és biztosítja ezek megfelelő háttérfeltételeit (irodai háttér, forrásteremtés, pénzügy, kommunikáció), l) segíti a csapatok nevelési munkáját, m) szervezi és biztosítja a Szövetség külső és belső kommunikációját, biztosítja a Szövetség internetes szolgáltatásait, és kiadja a Szövetség folyóiratait, n) felügyeli a cserkészgyűjtemény és a cserkészkönyvtár működését, a Szövetség tulajdonát képező létesítményeket és a Szövetség bérleményeit, irányítja ezek létesítését, fejlesztését és üzemeltetését, és felel ezekért, o) kinevezi az országos külügyi vezetőt, p) a külügyi bizottsággal együttműködve képviseli a Szövetséget a Magyar Cserkészszövetségek Fórumán, q) támogatja a kerületek működését, és az országos tanáccsal összhangban irányítja a Szövetség fejlesztési munkáit, r) írásban pontosan meghatározott jogköröket adhat át kerületi elnökségek tagjainak. Ez az átadás legfeljebb három évre szólhat, és bárhány alkalommal meghosszabbítható, s) a civil törvény és más vonatkozó jogszabályok figyelembe vételével elfogadja és naprakészen tartja a cserkészcsapatokra és a kerületekre vonatkozó beszámolási rendet, t) feldolgozza a kerületi elnökségek által március 15-ig elküldött beszámolókat és költségvetéseket annak fényében, hogy azok megfelelnek-e ezen alapszabály és a jogszabályok feltételeinek. Ezt követően javaslatot tesz az országos tanácsnak e beszámolók elfogadására vagy elutasítására, u) irányítja a szövetségi adminisztrációt, és lebonyolítja az országos szintet érintő adminisztrációt (tagés vagyonnyilvántartás, gazdasági és pénzügyi adminisztráció, titkársági feladatok), v) összeállítja és naprakészen tartja a körzetek, a cserkészcsapatok, a fenntartók, a cserkészcsapatok és a kerületek háttérszervezetei, valamint a cserkészetet más módon támogató szervezetek jegyzékét, w) irodai és titkársági szolgáltatásokkal segíti az országos küldöttgyűlés, az országos tanács, a felügyelőbizottság és az etikai bizottság munkáját, x) hatáskörébe tartoznak mindazon országos ügyek, amelyek nem tartoznak más szerv hatáskörébe, y) az a)–x) pontok alapján beszámolót készít az országos küldöttgyűlésre, amely tartalmazza a Szövetség és az elnökség előző évi tevékenységeit, valamint az előző évi költségvetés végrehajtását, z) gondoskodik a tagság nyilvántartására létrehozott ECSET rendszer működtetéséről, a csapatparancsnokok, kerületi vezetők valamint a Szövetség titkársága révén a tagnyilvántartás vezetéséről. (3) Az országos elnökség érvényesen nem hozhat olyan ügyben döntést, mely jogszabály vagy jelen Alapszabály értelmében kizárólag a döntéshozó szerv (országos küldöttgyűlés) vagy az országos tanács hatáskörébe tartozik. 27
26 27
Módosította az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én.
– 1 6 /35 –
(4) Az országos elnökség tagjai: a) az országos elnök, a Szövetség egységének megtestesítője, b) az országos ügyvezető elnök, a Szövetség rendelkezésére álló erőforrások gyarapításának felelőse, valamint c) az országos vezetőtiszt, a Szövetségben zajló cserkészet szakmai irányítója. Az országos vezetőtiszt kidolgozza a nevelési program tervezetét, melyet felterjeszt az OVTT-nek. 28 (4) A konkrét feladatokat az elnökség tagjai egymást közt elosztják, ennek során a fentiektől eltérhetnek. (5) Az országos elnökség tagjai a civil törvény értelmében a Szövetség vezető tisztségviselői, a Szövetségben más választott tisztséget nem viselhetnek. (6) Az országos elnökség elnöke az országos elnök. (7) Az országos elnökség évente legalább hatszor ülésezik.
A Szövetség képviselete 45. §
(1) A Szövetséget az országos elnök és az országos ügyvezető elnök önállóan képviseli. A Szövetséget az országos elnökség által megállapított esetekben és jogkörökben a Szövetség igazgatója, valamint az országos külügyi vezető képviseli. (2) A Szövetség képviselete úgy történik, hogy a Szövetség nyomtatott vagy előnyomott neve fölé a képviseletre jogosult a nevét aláírja. (3) A Szövetség bankszámlája feletti rendelkezési jogot az országos elnök, az országos ügyvezető elnök, valamint az országos elnökség jóváhagyásával a Szövetség igazgatója gyakorolja egyenként és önállóan.
Külügyi bizottság 46. §
(1) A külügyi bizottság a Szövetség külügyi tevékenységét összefogó és országos szinten összehangoló szerv. (2) A külügyi bizottság tagjait a külügyi vezető nevezi ki. (3) A külügyi bizottság elnöke az országos külügyi vezető. (4) A külügyi bizottság évente legalább négyszer ülésezik.
Egyéb országos vezetők 47. §
Az országos elnökség tagjai munkájuk segítésére, meghatározott vezetői feladatok ellátására országos korosztályi, szakmai és szakági vezetőket nevezhetnek ki.
Országos iroda 48. §
(1) Az országos elnökség feladatai ellátásának elősegítésére többek között az országos iroda keretében igénybe veheti a Szövetség által fizetett alkalmazottak vagy önkéntesek munkáját. (2) Az országos iroda vezetője a Szövetség igazgatója.
Alkalmazottak 49. §
A Szövetség alkalmazottai fölött az országos ügyvezető elnök gyakorolja a munkáltatói jogokat.
A Szövetség gazdálkodása 50. §
28
29
(1) A Szövetség az egyesületi célok megvalósításával közvetlenül összefüggő gazdasági tevékenység végzésére jogosult. 29 (2) A Szövetség gazdasági-vállalkozási tevékenységet csak közhasznú vagy ebben az alapszabályban meghatározott egyéb céljainak megvalósítása érdekében, a közhasznú célok megvalósítását nem veszélyeztetve végez. A Szövetség a gazdálkodása során elért nyereséget osztatlanul az ebben az alapszabályban meghatározott közhasznú tevékenységére fordítja.
A c) pont utolsó mondata az Országos Küldöttgyűlés által került beépítésre 2014. április 12-én. Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én.
– 1 7 /35 –
(3) A Szövetség vagyona a számviteli törvény szerint: a) bankszámla és házipénztár, b) befektetett pénzeszközök (befektetési szabályzat mentén), c) saját tulajdonú és szerződés alapján hasznosított ingatlanok, d) tárgyi eszközök és e) gazdasági társaságokban lévő tulajdonrészek. (4) Ezekről az országos elnökség évente összesítő kimutatást készít. Az országos elnökség évente frissített leltárt vezet a Szövetség tárgyi eszközeiről.
LELKI KÖZÖSSÉGEK 51. §
(1) A lelki közösségek a Szövetségben működő, jogi személyiséggel nem rendelkező teológiai/felekezeti szempontok alapján önkéntes szerveződésben létrejövő társulások. A lelki közösségek célja az azonos, vagy hasonló felekezethez tartozó cserkészek és cserkészvezetők hitgyakorlatának, hitbéli nevelésének, tudásának, életének és felkészültségének előmozdítása, segítése. (2) Az adott közösség létrejöttét és működését cserkészek kezdeményezhetik. Egy-egy egyház, vagy egyházak közössége támogató kapcsolatban állhat az MCSSZ valamely lelki közösségével. (3) A lelki közösségek önszerveződőek, amelyek létét az országos küldöttgyűlés hagyja jóvá. A lelki közösségek működési rendjüket, tevékenységi körüket maguk határozzák meg, de azt az országos tanács hagyja jóvá. (4) A lelki közösségeknek nem tagjai, hanem aktivistái vannak, akik az MCSSZ tagjai, s mint ilyenek élik meg cserkészetüket a lelki közösségek tevékenységében is. A közösségek felsorolását a melléklet tartalmazza.
FELÜGYELŐBIZOTTSÁG 52. §
(1) A felügyelőbizottság a Szövetség a rá vonatkozó jogszabályoknak, valamint a hatékony és eredményes gazdálkodás elvének megfelelő működését ellenőrzi. (2) A felügyelőbizottság a) az országos küldöttgyűlés ülését megelőzően jóváhagyja a Szövetség közhasznúsági beszámolóját, b) vizsgálatot folytat, c) megállapítja ügyrendjét és d) működéséről beszámol az országos küldöttgyűlésnek. (3) A felügyelőbizottság betekinthet a Szövetség bármely iratába, vezető tisztségviselőitől és a testületeitől felvilágosítást kérhet, mely adatszolgáltatás semmilyen okra hivatkozva nem tagadható meg. 30 (4) A felügyelőbizottságnak legalább négy 31, legfeljebb a kerületeknek megfelelő számú tagja van. A tagokat a kerületek jelöltjei közül az országos küldöttgyűlés választja meg. A jelölésnek nem feltétele, hogy a jelölt az adott kerületben végezzen cserkészmunkát. (5) A felügyelőbizottság tagjai a Szövetségben más választott tisztséget nem viselhetnek. (6) A felügyelőbizottság saját tagjai közül megválasztja elnökét. (7) A felügyelőbizottság évente legalább egyszer ülésezik. (8) A felügyelőbizottság ülését annak elnöke hívja össze – igazolható módon - az ülést megelőző legkésőbb 5 nappal, a napirendi pontok egyidejű megjelölésével. 32 (9) A felügyelőbizottság határozatait egyszerű szótöbbséggel hozza meg. 33
ETIKAI BIZOTTSÁGOK ÉS ELJÁRÁS 53. §
(1) A jogszabályt, az alapszabályt vagy a Szövetség határozatát súlyosan sértő vagy a Szövetség céljával összeegyezhetetlen tagi magatartás esetén vele szemben etikai eljárás kezdeményezhető, melynek eredményeképpen az érintett tag kizárható a Szövetségből. A taggal szembeni eljárás részletes szabályait jelen Alapszabály mellékletét képező Etikai és Fegyelmi Szabályzat tartalmazza.
30
Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. Módosította az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 32 Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 33 Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 31
– 1 8 /35 –
54. §
(1) Az elsőfokú etikai bizottság legalább négy tagból áll és legalább két tagjának jogi végzettsége van. A tagokat az országos küldöttgyűlés választja meg. (2) Az elsőfokú etikai bizottság saját jogi végzettségű tagjai közül megválasztja elnökét. (3) A másodfokú etikai bizottság legalább négy tagból áll és legalább két tagjának jogi végzettsége van. A tagokat az országos küldöttgyűlés választja meg. (4) A másodfokú etikai bizottság saját jogi végzettségű tagjai közül megválasztja elnökét. (5) Egy felnőtt tag csak egy etikai bizottságnak lehet tagja. (6) A bizottság a hatáskörébe tartozó etikai eljárás lefolytatása esetén ülésezik. Az ülést a bizottság elnöke hívja össze.
55. §
(1) A jogszabályt, az alapszabályt vagy a Szövetség határozatát súlyosan sértő vagy a Szövetség céljával összeegyezhetetlen tagi magatartás esetén vele szemben etikai eljárás kezdeményezhető, melynek eredményeképpen az érintett tag kizárható a Szövetségből. A taggal szembeni eljárás részletes szabályait jelen Alapszabály mellékletét képező Etikai és Fegyelmi Szabályzat tartalmazza. 34
56. §
(1) Az etikai bizottságok célja az etikai és fegyelmi ügyek pártatlan kivizsgálása és elbírálása. Az etikai bizottságok az eléjük terjesztett etikai ügyet az Etikai és Fegyelmi Szabályzat szerint folytatják le. (2) Az elsőfokú etikai bizottság először kísérletet tesz a felek közötti békéltetésre. Ha ez nem jár sikerrel, akkor lefolytatja a fegyelmi eljárást. Az elsőfokú etikai bizottság hatásköre a békéltetésre és a fegyelmi eljárás lefolytatására terjed ki. (3) Első fokon egy adott ügyet az elsőfokú etikai bizottság egy háromfős testülete vizsgál meg, és bírál el. A testület tagjait és elnökét a bizottság elnöke jelöli ki. Elnöknek jogi végzettségű tag jelölhető. (4) Másodfokon egy adott ügyet a másodfokú etikai bizottság egy háromfős testülete vizsgál meg, és bírál el. A testület tagjait és elnökét a bizottság elnöke jelöli ki. A testület elnökének jogi végzettségű tagot jelölhet. (5) Az etikai eljárás eredményeképpen – amennyiben erre sor kerül – az alábbi büntetések alkalmazhatók: figyelmeztetés; megrovás; határozott időre való eltiltás meghatározott tisztség betöltésétől, cserkészmunka végzésétől, illetve jogok gyakorlásától; megbízatás, betöltött tisztség viselése alóli határozott időre szóló felfüggesztés; megbízatástól, tisztségtől való megfosztás; kizárás a Magyar Cserkészszövetségből. Az eljárás során az eljárás alá vont személy részére biztosítani kell mind szóban mind írásban a védekezés lehetőségét, továbbá a jogorvoslat lehetőségét. Az eljárás részletes szabályait a jelen Alapszabály mellékletét képező Etikai és Fegyelmi Szabályzat tartalmazza, melynek rendelkezéseiről az eljárás alá vont személyt kérésére teljes körűen tájékoztatni kell.
KÖZHASZNÚSÁGGAL KAPCSOLATOS RENDELKEZÉSEK 57. §
34 35
(1) A Szövetség közhasznú szolgáltatásaiból tagjain kívül mások is részesülhetnek. A Szövetség közvetlen politikai tevékenységet nem folytat, szervezete pártoktól és pártpolitikától független és azoknak anyagi támogatást nem nyújt. (2) A Szövetség az alábbi közfeladatok teljesítését szolgáló közhasznú tevékenységeket végzi: a) ifjúságnevelés, sportos életre nevelés, ifjúsági ügyek [2011. évi CLXXXIX. tv. 13. § (1) 12. pont] 35 b) nevelés, mint közszolgálat, különösen ba) a fenntartható fejlődésre és az egészséges életmódra nevelés [a nemzeti köznevelésről szóló 2011. CXC. tv. (Nkt.) 1. § (2)], bb) pályaorientáció [Nkt. 14. §], bc) továbbtanulási, pályaválasztási tanácsadás [Nkt. 18. § (2) f)], c) az egészség védelme és fejlesztése, a betegségek, sérülések és rokkantság megelőzése érdekében, az egészséges életmód választásához szükséges ismereteknek az oktatási rendszerbe történő integrálása [az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. tv. 144. §, 35. § (1) és 141. § (3) a), g)], d) a határon túl élő magyarok kulturális és oktatási célú támogatása [a szomszédos államokban élő magyarokról szóló 2001. évi LXII. tv. 3. § (2)],
Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én.
– 1 9 /35 –
e) kulturális tevékenység, a kulturális örökség helyi védelme, kulturális örökség megóvása [2011. évi CLXXXIX. tv. 13. § (1) 7. pont, 2001. évi LXIV. tv. 5. § és 28. §, 1991. évi tv. XX. tv. 121. §] 36, f) a határon túli magyar kulturális örökség védelme [Köt. 5. § (2)], ezen pont és a d) pont keretében, különösen fa) a népdal- és népmesekincs továbbadása, fb) a néphagyományokkal és népi mesterségekkel kapcsolatos ismeretek terjesztése, valamint fc) az épített örökség védelme, g) helyi környezet- és természetvédelem [2011. évi CLXXXIX. tv. 13. § (1) 11. pont] 37 h) a természeti értékek és területek védelme [a természet védelméről szóló 1996. évi LIII. tv. (Tvt.) 5. § (1)], különösen ha) a vadon élő állatok védelme és a növényvilág védelme, hb) a természet védelmével kapcsolatos kutatási, bemutatási, oktatási, nevelési, ismeretterjesztési és tudományos tevékenység [Tvt. 2. § (1) f)], hc) a védett természeti értékeket és a védett természeti területeket a jelen és a jövő nemzedék számára megőrizze, azokat szükség szerint helyreállítsa, fenntartásukat, fejlődésüket biztosítsa. [Tvt. 2. § (2) d)], hd) a természeti értékek és területek védelme; közreműködik a veszélyhelyzetek és károsodások megelőzésében, a károk enyhítésében, következményeik megszüntetésében, a károsodás előtti állapot helyreállításában [Tvt. 5. § (1)], he) együttműködés más szervezetekkel a környezet védelmében [a környezet védelméről szóló 1995. évi LIII. tv. (Kvt.) 10. § (1)], hf) a környezet és az egészség lényeges összefüggéseinek, a környezetkárosító tevékenységek és azok fontosságának megismertetése [Kvt. 12. § (1)], valamint i) polgári védelem, katasztrófavédelem [2011. évi CLXXXIX. tv. 13. § (1) 12. pont] 38 j) részvétel a katasztrófák elleni védekezéssel és a következmények felszámolásával kapcsolatos feladatok ellátásában [a katasztrófavédelemről szóló 2011. évi CXXVIII. törvény (Kat.) 2. § (1)], továbbá a Kat. 18. §-ában meghatározott feladatok ellátása keretében az alábbi tevékenységeket végzi: ja) veszélyhelyzet-megelőzés, jb) kárelhárítás, jc) a veszélyhelyzettel érintett polgári lakosság ellátása, és jd) a védelemben résztvevő önkéntes munkaerő szervezése.
A SZÖVETSÉG MEGSZŰNÉSE 58. §
(1) A Szövetség megszűnése esetén vagyonát azon egyházak között kell felosztani, amelyeknek a Szövetségben lelki közösségük van. A vagyont ifjúsági célra kell fordítani. (2) Ha a megszűnésről az országos küldöttgyűlés határoz, akkor az egyidejűleg a vagyon felosztására is vonatkozik.
HORIZONTÁLIS RENDELKEZÉSEK MEGBÍZATÁSOK, ÖSSZEFÉRHETETLENSÉG Választás 59. §
(1) Ahol ez az alapszabály választást említ, ott – eltérő rendelkezés híján – az alábbiakat kell alkalmazni: a) A jelölt a választó szervvel a választás előtt megismerteti életrajzát és programját. b) Ha egy jelölt van, akkor az őt támogató igen szavazatok egyszerű többségével szerez megbízatást. Ha két jelölt van, akkor a több szavazatot kapó jelölt szerez megbízatást. Ha több jelölt van és egyikük
36
Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 38 Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 37
– 2 0 /35 –
sem szerezte meg a szavazatok egyszerű többségét, akkor második fordulót kell tartani, amelyen a két legtöbb szavazatot kapó jelölt vesz részt. Csapatparancsnoki megbízatáshoz mindenképpen abszolút többséget kell szerezni. c) Ha a választás valamilyen okból eredménytelen, akkor új ülést kell összehívni. d) Kerületi és országos elnökség megválasztásánál nem személyekre, hanem listákra kell szavazni. Egy személy több listán is szerepelhet. e) Ahol ez az alapszabály másként nem rendelkezik, a választás 3 éves megbízatásra szól. A megbízatás kezdete a választó ülés vége. Ahol ez az alapszabály másként nem rendelkezik, a következő választást a megbízatás kezdetét követő harmadik naptári év végéig meg kell tartani. A tisztségviselő tetszőleges számú alkalommal újraválasztható. f) A d) ponttól eltérve a programbizottság, a felügyelőbizottság és az etikai bizottság tagjai három évesnél rövidebb időtartamra is felkérhetők, illetve megválaszthatók, különösen, ha ezzel biztosítható, hogy ne egyszerre érjen véget a szerv összes tagjának a megbízatása. g) A választott tisztségviselő, szerv vagy – ha egy szervbe tagokat választanak – szerv elnöke évente írott beszámolót készít, amelyet az őt megválasztó szerv elfogad. A beszámoló tartalmi és adott esetben pénzügyi részből áll. h) Ha a beszámolót nem fogadják el, a tisztségviselő vagy szerv megbízatása megszűnik. Ilyenkor még az adott ülésen határozatot kell hozni az új választás időpontjáról, amelyet csapatszinten 30 napon belül, kerületi vagy országos szinten 60 napon belül kell megtartani. A választásig az elutasított tisztségviselő vagy szerv ügyvivőként működik, jelentős döntést nem hozhat. (2) Az (1) bekezdés a) és c)–g) pontjai nem alkalmazandók az országos küldöttgyűléseken részt vevő küldötteknek, valamint a kerületi és az országos küldöttgyűlések levezető elnökeinek megválasztására. 39 (3) Választott tisztségviselő a választás során elnyert tisztségével összefüggésben anyagi juttatásra nem jogosult, azonban költségtérítésben részesülhet.
Kinevezés 60. §
(1) Ahol ez az alapszabály kinevezést említ, ott – eltérő rendelkezés híján – az alábbiakat kell alkalmazni: a) A kinevezéssel szerzett megbízatás rendes időtartama egy cserkészév. Ettől indokolt esetben mindkét irányba el lehet térni, a megbízatás azonban nem haladhatja meg a két cserkészévet. b) A megbízatás kezdetét megelőzően a kinevezett és a kinevező (vagy az, akinek a javaslatára a kinevezés történik) megbeszélik a kinevezés részleteit, és írott megállapodást kötnek egymással. A megállapodás tartalmazza, mit vállal a kinevezett (milyen munkát végez, heti hány órában, milyen képzésen vesz részt stb.), és mivel támogatja őt ebben a Szövetség (pl. költségtérítés, lelki háttér és támogatás stb.), valamint csatolva van hozzá a kinevezett részletes feladatleírása. c) A megbízatás végét megelőzően a kinevezett írott beszámolót készít a hivatali ideje alatt végzett munkájáról. d) A beszámoló elkészítését követően, de még a megbízatás vége előtt a kinevezett és a kinevező közösen értékelik a kinevezett tevékenységét, és döntenek a továbbiakról. A döntés lehet da) a kinevezés megújítása, db) kinevezés egy másik funkcióra, vagy dc) a kinevezés visszavonása. (2) Kinevezett tisztségviselő adott esetben költségtérítésre lehet jogosult.
Összeférhetetlenség 61. §
39
40
(1) A döntéshozó szerv, az ügyvezető és képviseleti szerv, valamint a felügyelőbizottság 40 határozathozatalában nem vehet részt az a személy, a) akit a határozat kötelezettség vagy felelősség alól mentesít vagy a jogi személy terhére másfajta előnyben részesít, b) akivel a határozat szerint szerződést kell kötni,
A „a kerületi és” szövegrész az Országos Küldöttgyűlés által 2014. április 12-én törlésre került. Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én.
– 2 1 /35 –
(2)
(3)
(4)
(5) (6)
(7) (8)
(9) (10)
(11) (12)
c) aki ellen a határozat alapján pert kell indítani d) akinek olyan hozzátartozója érdekelt a döntésben, aki a Szövetségnek nem tagja vagy alapítója e) aki a döntésben érdekelt más szervezettel többségi befolyáson alapuló kapcsolatban áll; vagy f) aki egyébként személyesen érdekelt a döntésben . 41 Nem minősül előnynek a közhasznú szervezet cél szerinti juttatásai keretében a bárki által megkötés nélkül igénybe vehető nem pénzbeli szolgáltatás, illetve az egyesület által tagjának, a tagsági jogviszony alapján nyújtott, létesítő okiratnak megfelelő cél szerinti juttatás. A felügyelőbizottság tagja az a nagykorú személy lehet, akinek cselekvőképességét a tevékenysége ellátásához szükséges körben nem korlátozták. Nem lehet a felügyelőbizottság tagja, akivel szemben a vezető tisztségviselőkre vonatkozó kizáró ok áll fenn, továbbá aki vagy akinek a hozzátartozója a jogi személy vezető tisztségviselője. 42 Nem lehet a felügyelőbizottság elnöke vagy tagja, illetve könyvvizsgálója az a személy, aki a) a döntéshozó szerv, illetve az ügyvezető és képviseleti szerv elnöke vagy tagja (ide nem értve az egyesület döntéshozó szervének azon tagjait, akik tisztséget nem töltenek be), b) a közhasznú szervezettel e megbízatásán kívüli más tevékenység kifejtésére irányuló munkaviszonyban vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban áll, ha jogszabály másképp nem rendelkezik, c) a közhasznú szervezet cél szerinti juttatásából részesül - kivéve a bárki által megkötés nélkül igénybe vehető nem pénzbeli szolgáltatásokat, és az egyesület által tagjának a tagsági jogviszony alapján a létesítő okiratban foglaltaknak megfelelően nyújtott cél szerinti juttatást -, illetve d) az a)-c) pontban meghatározott személyek közeli hozzátartozója. 43 Vezető tisztségviselő az a nagykorú személy lehet, akinek cselekvőképességét a tevékenysége ellátásához szükséges körben nem korlátozták. Ha a vezető tisztségviselő jogi személy, a jogi személy köteles kijelölni azt a természetes személyt, aki a vezető tisztségviselői feladatokat nevében ellátja. A vezető tisztségviselőkre vonatkozó szabályokat a kijelölt személyre is alkalmazni kell. Nem lehet vezető tisztségviselő az, akit bűncselekmény elkövetése miatt jogerősen szabadságvesztés büntetésre ítéltek, amíg a büntetett előélethez fűződő hátrányos következmények alól nem mentesült. Nem lehet vezető tisztségviselő az, akit e foglalkozástól jogerősen eltiltottak. Akit valamely foglalkozástól jogerős bírói ítélettel eltiltottak, az eltiltás hatálya alatt az ítéletben megjelölt tevékenységet folytató jogi személy vezető tisztségviselője nem lehet. Az eltiltást kimondó határozatban megszabott időtartamig nem lehet vezető tisztségviselő az, akit eltiltottak a vezető tisztségviselői tevékenységtől. 44 A közhasznú szervezet megszűnését követő három évig nem lehet más közhasznú szervezet vezető tisztségviselője az a személy, aki korábban olyan közhasznú szervezet vezető tisztségviselője volt - annak megszűnését megelőző két évben legalább egy évig -, a) amely jogutód nélkül szűnt meg úgy, hogy az állami adó- és vámhatóságnál nyilvántartott adó- és vámtartozását nem egyenlítette ki, b) amellyel szemben az állami adó- és vámhatóság jelentős összegű adóhiányt tárt fel, c) amellyel szemben az állami adó- és vámhatóság üzletlezárás intézkedést alkalmazott, vagy üzletlezárást helyettesítő bírságot szabott ki, d) amelynek adószámát az állami adó- és vámhatóság az adózás rendjéről szóló törvény szerint felfüggesztette vagy törölte. A vezető tisztségviselő, illetve az ennek jelölt személy köteles valamennyi érintett közhasznú szervezetet előzetesen tájékoztatni arról, hogy ilyen tisztséget egyidejűleg más közhasznú szervezetnél is betölt. Ahol az alapszabály másként nem rendelkezik, ott összeférhetetlenség tekintetében a polgári törvénykönyv és a civil törvény rendelkezései az irányadók.
Az a)-f) pontokat beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 43 Módosította az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én. 44 Az (5)-(9) bekezdéseket beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 41 42
– 2 2 /35 –
(13) Ha valaki a Szövetség több szintjén azonos funkciót tölt be, és egy adott ügyben több ilyen minőségében is el kellene járnia, akkor a magasabb funkcióban nem ő, hanem egy azonos szintű szerv jár el.
MUNKACSOPORTOK 62. §
(1) A Szövetség szervei, választott és kinevezett tisztségviselői szükség szerint létrehozhatnak bizottságokat, albizottságokat, munkacsoportokat stb. (a továbbiakban együtt: munkacsoport), illetve kinevezhetnek tisztségviselőket. Az így létrejött munkacsoportok, illetve kinevezett tisztségviselők szintén létrehozhatnak munkacsoportokat és kinevezhetnek tisztségviselőket. Ez az eljárás tetszőleges számú alkalommal megismételhető. (2) Munkacsoport határozattal hozható létre, amelyben szerepel a létrehozott munkacsoport a) céljának és feladatainak pontos meghatározása, b) megbízatásának tervezett időtartama, és c) tagjainak felsorolása. (3) Munkacsoport legfeljebb három éves időtartamra hozható létre. Ha a munkacsoport megbízatását nem hosszabbítják meg, az létrehozásának harmadik évfordulóján megszűnik. Amennyiben egy munkacsoport megszűnik, egyidejűleg az általa létrehozott munkacsoport is megszűnik. (4) A munkacsoport egy tagja tanácskozási joggal részt vehet a munkacsoportot létrehozó szerv vagy munkacsoport ülésén.
A SZÖVETSÉGEN BELÜLI KOMMUNIKÁCIÓ 63. §
(1) A Szövetségben a kommunikáció elektronikus úton zajlik. (2) Ha egy tagnak nincs megerősített elektronikus elérhetősége, akkor a neki szánt üzeneteket a csapatparancsnokán keresztül kapja meg. (3) Amennyiben sem a tagnak, sem csapatparancsnokának nincs megerősített elektronikus elérhetősége, akkor a tag a neki szánt üzeneteket postai úton kapja meg. (4) Az egyes szervek üléseire az érintett teljes jogú tagok részére a meghívót közvetlenül (az általa megadott elektronikus vagy postai levélcímen) – igazolható módon 45 - kell megküldeni.
INDÍTVÁNYOZÁS, A NAPIREND KIEGÉSZÍTÉSE 46 64. §
(1) A Szövetség szerveiben a szerv tagjai és tanácskozási jogú tagjai tehetnek indítványt. Az indítványt írott formában, indoklással együtt, határidőre az ülés összehívójának kell eljuttatni. A határidő az ülés előtt az országos küldöttgyűlés és a kerületi küldöttgyűlés esetében 2 hét, az országos tanács esetében 4 nap. (2) A határidőre beérkezett indítványokat az ülés összehívója legkésőbb a határidő után az országos küldöttgyűlés és a kerületi küldöttgyűlés esetében egy héttel, az országos tanács esetében két nappal megismerteti az ülés meghívottjaival. (3) Indítványt az ülés kezdetén is fel lehet venni a napirendre az érvényesen leadott szavazatok harmadának támogatásával. (4) A Szövetség szerveinek ülésére szóló meghívó kézbesítésétől vagy közzétételétől számított, az országos és kerületi küldöttgyűlés esetében tíz, az országos tanács esetében három, minden egyéb esetben kettő napon belül a tagok és a Szövetség szervei az ülést összehívó szervtől vagy személytől a napirend kiegészítését kérhetik, a kiegészítés indokolásával. A napirend kiegészítésének tárgyában az ülést összehívó szerv vagy személy jogosult dönteni, mely döntéséről az adott szerv tagjait két napon belül, igazolható módon tájékoztatja. Ha a napirend kiegészítése iránti kérelemről az ülést összehívó szerv vagy személy nem dönt vagy azt elutasítja, az ülés szavazati joggal bíró tagjai a napirend elfogadásáról szóló határozat meghozatalát megelőzően külön döntenek a napirend kiegészítésének tárgyában. 47
45
Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 47 Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 46
– 2 3 /35 –
HATÁROZATKÉPESSÉG 65. §
(1) A Szövetség szervei és munkacsoportjai határozatképesek, ha és ameddig az ülésen tagjaik több mint fele jelen van. (2) Kerületi és országos küldöttgyűlés határozatképtelensége esetén megismételt ülést kell tartani. A megismételt ülés az eredeti ülés meghívójában az eredeti ülés napjára is összehívható. Ez a megismételt küldöttgyűlés a megjelent tagok számától függetlenül határozatképes – amennyiben erre a tagokat a meghívóban figyelmeztették –, ám nem térhet el az eredeti meghívóban szereplő napirend-tervezettől.
PÓTKÜLDÖTT ÉS PÓTTAG 66. §
(1) Ha a kerületi küldöttgyűlés, az országos küldöttgyűlés vagy az országos tanács valamely ülésén egy küldött vagy tag nem tud megjelenni, akkor az ülésen az őt megválasztó szerv által megválasztott valamely póttag vesz részt, azonos jogokkal. (2) Ha másként nem egyeznek meg, akkor ez a legtöbb szavazatot kapott pótküldött, illetve póttag.
JEGYZŐKÖNYV 67. §
(1) Jegyzőkönyv készül a a) a kerületi küldöttgyűlés, az országos küldöttgyűlés, az országos tanács, az Országos Vezetőtiszti Testület, az Országos Vezetőképzési Testület, az országos elnökség és a külügyi bizottság, valamint b) a csapatvezetőség évindító és személyi kérdést tárgyaló, továbbá a kerületi elnökség, a felügyelőbizottság és az etikai bizottság üléseiről. 48 (2) Az a) pontban említett szervek üléseinek jegyzőkönyvei elektronikus formában az ülést követően legalább három évig nyilvánosan elérhetők. (3) A jegyzőkönyv tartalmazza a) az ülés helyszínét és időpontját, b) a résztvevők névsorát, c) a meghozott döntéseket és a szavazati arányokat, valamint d) az ülést előkészítő, illetve az ülésen elfogadott dokumentumokat. (4) Az ülés bármely felszólalója kérheti a jegyzőkönyvvezetőnél felszólalásának jegyzőkönyvbe vételét. (5) Amennyiben valamely szerv valamely döntése közvetlenül érinti a Szövetség tagját, úgy a döntést meghozó ülés levezető elnöke értesíti az érintett tagot a döntésről. (6) A jegyzőkönyvet a levezető elnök és a két hitelesítő írja alá az ülést követő 15 napon belül. Az előző mondattól eltérve kis szerv esetén a jegyzőkönyvet az elnök egyedül is aláírhatja. Ezt követően az elnök a meghozott határozatokat tartalmazó jegyzőkönyvet a szerv tagjainak, ill. a határozattal érintett személy 49 rendelkezésére bocsátja, országos hatáskörű szerv esetén a Szövetség honlapján a tagok számára elérhetővé teszi. 50 (7) A jegyzőkönyvvezetés egyéb (különösen kisebb szervekre vonatkozó) szabályairól és tárolásáról a Szövetség szervezeti és működési szabályzata rendelkezik. 51
DÖNTÉSHOZATAL 68. §
(1) Ha az országos vagy kerületi küldöttgyűlést, az országos tanács, illetve a Szövetségben működő bármely szerv ülését nem szabályszerűen hívták össze, az ülést akkor lehet megtartani, ha az ülésen valamennyi részvételre jogosult jelen van, és egyhangúlag hozzájárul az ülés megtartásához. 52
A 65. § (1) bekezdését az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én módosította. Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 50 Módosította az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én. 51 Beépítette az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én. 52 Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 48
49
– 2 4 /35 –
(2) A Szövetség szerveiben – ha ez az alapszabály vagy jogszabály kifejezetten másként nem rendeli – a döntéshozatal, így a választás is egyszerű többséggel történik. 53 (3) A kerületi elnökségek, az országos elnökség, az országos tanács és az országos küldöttgyűlés, valamint lehetőség szerint a Szövetség összes többi szerve értelemszerűen alkalmazza az alábbiakat: a) Döntéshozatal előtt lehetőleg objektív helyzetelemzést és hatásvizsgálatot készít. b) A döntéshozatali folyamatba minél több módon, strukturáltan bevonja a tagságot. c) A döntés meghozatalát követően megindokolja, hogy miért az adott lehetőséget választotta, és megadja, mikor kívánja áttekinteni a döntés hatásait. d) A megjelölt idő elteltével objektív módon értékeli a döntés hatásait, és szükség esetén korrekciós lépéseket tesz. (4) A Szövetség szerveiben – ha az alapszabály vagy jogszabály kifejezetten másként nem rendeli – határozat ülés tartása nélkül is meghozható. Az ilyen határozathozatalt az Országos Küldöttgyűlés hatáskörébe tartozó ügyekben az országos elnökség, az Országos Tanács hatáskörébe tartozó ügyekben annak elnöke, a Kerületi Küldöttgyűlés hatáskörébe tartozó ügyekben a kerületi elnökség, egyéb szerv esetén az adott szerv vezetője, cserkészcsapat hatáskörébe tartozó ügyekben a csapatparancsnok (a továbbiakban együtt: ügyvezetés) a határozat tervezetének az adott szerv szavazati joggal rendelkező tagjai részére igazolható módon 54 történő megküldésével kezdeményezi. A szavazati joggal rendelkező tagok számára a tervezet kézhezvételétől számított legalább nyolcnapos határidőt kell biztosítani arra, hogy szavazatukat megküldjék az ügyvezetés részére. (5) Az ülés tartása nélküli döntéshozatal során az alapszabálynak, valamint a Polgári Törvénykönyvnek a határozatképességre és szavazásra vonatkozó rendelkezéseit azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogy a határozathozatali eljárás akkor eredményes, ha legalább annyi szavazatot megküldenek az ügyvezetés részére, amennyi szavazati jogot képviselő tag jelenléte a határozatképességéhez szükséges lenne ülés tartása esetén. (6) Ha bármely szavazati joggal bíró tag az ülés megtartását kívánja, az adott szerv ülését az ügyvezetésnek – igazolható módon 55 – össze kell hívnia. (7) A szavazásra megszabott határidő utolsó napját követő három napon belül - ha valamennyi szavazati joggal bíró tag szavazata ezt megelőzően érkezik meg, akkor az utolsó szavazat beérkezésének napjától számított három napon belül - az ügyvezetés megállapítja a szavazás eredményét, és azt további három napon belül közli a szerv tagjaival. A határozathozatal napja a szavazási határidő utolsó napja, ha valamennyi szavazat korábban beérkezik, akkor az utolsó szavazat beérkezésének napja. (8) Az ülés tartása nélküli döntéshozatalra vonatkozó részletes szabályokat a Szervezeti és Működési Szabályzat határozza meg. 56
NYILVÁNOSSÁG 69. §
Az etikai bizottság kivételével a Szövetség szerveinek ülései nyilvánosak. A küldöttgyűlés és az országos elnökségi ülés esetén a nyilvánosság csak jogszabályban meghatározott esetekben korlátozható. Ezen esetekben a zárt ülés elrendeléséről az elnök dönt. 57 Zárt ülésen csak a szavazati és tanácskozási joggal rendelkezők vehetnek részt.
70. §
A Szövetség iratait az országos irattár őrzi. Az iratokba az országos elnökséggel történt egyeztetést követően bárki betekinthet, azokról másolatot készíthet. Az etikai bizottság iratai nem nyilvánosak.
71. §
A Szövetség működése, szolgáltatásai igénybevételének módja, beszámolói nyilvánosak, azokat elsősorban a hivatalos honlapján, valamint nyomtatott sajtótermékei útján teszi közzé. 58
Módosította az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én. Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 55 Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 56 A (3)-(7) bekezdések az Országos Küldöttgyűlés által 2014. április 12-én kerültek beépítésre. 57 Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 58 Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. 53
54
– 2 5 /35 –
KIEGYENSÚLYOZOTTSÁG 72. §
A Szövetség szerveiben törekedni kell a nemek közötti és földrajzi eloszlás szerinti egyensúlyra. A Szövetség szerveinek törekedniük kell arra, hogy az ülések helyszíneinek földrajzi eloszlása egyenletes legyen.
KEZDEMÉNYEZÉS ÉS MOTIVÁCIÓ 73. §
A Szövetségben bármely szinten – különösen a csapatokban – vezetői funkciót betöltők igyekeznek bátorítani és támogatni minden új kezdeményezést, különösen, ha az a cserkészek köréből érkezik. Ez alól kivétel, ha a kezdeményezés valamilyen formában veszélyes, vagy jogszabályba, illetve a Szövetség szabályzataiba ütközik.
ÉRTÉKELÉS 74. §
Az egyes szervek üléseinek kivételével minden tevékenységről írott értékelés készül, amelyet a következő hasonló tevékenység előtt alaposan át kell tanulmányozni, hogy ily módon egyre javuljon a tevékenységek minősége.
FOGALOMMEGHATÁROZÁSOK 75. §
Az ebben az alapszabályban használt fogalmak meghatározásai: a) Egyszerű többség: a leadott érvényes szavazatok több mint fele. b) Abszolút többség: az összes lehetséges szavazat több mint fele.. c) Egy szerv tanácskozási jogú tagja részt vehet, felszólalhat és javaslatot tehet az ülésen, ám nem szavazhat. d) Cserkészvezető a Szövetség választott tisztségviselője, valamint azon felnőtt tagja, aki kinevezése alapján cserkészek vagy felnőtt tagok csoportjának vezetésében részt vesz vagy tevékenységet szervez. e) Cserkészév: szeptember 1-től augusztus 31-ig tartó egyéves időszak f) Hivatalos honlap: az Interneten www.cserkesz.hu cím alatt elérhető információs felület. 59
ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 76. §
(1) Az ebben az alapszabályban külön nem szabályozott kérdésekben az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról szóló 2011. évi CLXXV. törvény és a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény rendelkezései irányadók. 60 (2) Ez az alapszabály elfogadásával egyidejűleg lép hatályba.
Igazolom, hogy az alapszabály egységes szerkezetbe foglalt szövege megfelel az alapszabály-módosítások alapján hatályos tartalmának. Budapest, 2015. április 11. Buday Barnabás országos elnök
59 60
Beiktatta az Országos Küldöttgyűlés 2015. április 11-én. Módosította az Országos Küldöttgyűlés 2014. április 12-én.
– 2 6 /35 –
1.
SZÁMÚ MELLÉKLET
A SZÖVETSÉGBEN MŰKÖDŐ LELKI KÖZÖSSÉGEK Ichthüsz Protestáns Cserkészek Közössége, Táborkereszt Katolikus Cserkészek Közössége.
Igazolom, hogy az alapszabály egységes szerkezetbe foglalt szövege megfelel az alapszabály-módosítások alapján hatályos tartalmának. Budapest, 2015. április 11.
Buday Barnabás országos elnök
– 2 7 /35 –
2.
SZÁMÚ MELLÉKLET
Etikai és Fegyelmi Szabályzat
A Országos Tanács által 2014. június 21. napján került elfogadásra Hatályos: 2014. június 21. napjától
– 2 8 /35 –
A cserkész etikai és fegyelmi eljárás célja a cserkészet tisztaságának megóvása, a cserkészfogadalom és a cserkésztörvények betartásának elősegítése, a cserkészek etikai alapon álló együttműködésének támogatása, valamint előbbiek megsértése esetén a megfelelő - nevelő hatású - intézkedések alkalmazása. A Magyar Cserkészszövetség Országos Tanácsa ezért az Alapszabály 41. §-ában foglalt felhatalmazás alapján az 53.§ és 54. §-nak megfelelően megalkotja
A Magyar Cserkészszövetség Etikai és Fegyelmi Szabályzatát.
I. RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A szabályzat hatálya 1. §
(1) Jelen szabályzat alanya lehet minden olyan természetes személy, aki a Magyar Cserkészszövetség (a továbbiakban: MCSSZ) tagja. (2) E szabályzatot kell alkalmazni a Magyarország területén vagy külföldön elkövetett etikai és fegyelmi vétségek esetén. (3) Az etikai és fegyelmi vétséget az elkövetés idején hatályban lévő szabályok alapján kell elbírálni. Ha a cselekmény az elbírálásakor hatályban lévő szabályok szerint enyhébben bírálandó el, akkor az új szabályt kell alkalmazni.
A fegyelmi és etikai eljárás alapelvei 2. §
(1) Az etikai és fegyelmi eljárás bizalmas és titkos, tiszteletben tartja a jó hírnév védelméhez való jogot. (2) Az eljáró fegyelmi jogkört gyakorló szervek személyesen kötelesek az eljárás minden szakaszában eljárni, helyettest, megbízottat maguk helyett nem állíthatnak. (3) Az előkészítő szakasz írásbeli, a békéltetés és tárgyalási szakasz szóbeli és zártkörű, azon csak az ügyben érintettek vehetnek részt, továbbá akiket arra az ügyben eljáró tanács megidézett. (4) Senki nem tekinthető etikai vagy fegyelmi vétségben vétkesnek mindaddig, amíg azt az eljáró fegyelmi jogkört gyakorló szerv jogerős határozatában nem állapította meg. (5) Az eljáró fegyelmi jogkört gyakorló szerv a rendelkezésre álló bizonyítékokat szabadon és összességében értékeli, döntését meggyőződése alapján, szabad lelkiismerettel, minden befolyásolástól mentesen hozza. (7) Az elsőfokú fegyelmi határozattal szemben jogorvoslattal lehet élni.
A vád képviselete 3. §
(1) A vádat a sértett, halála esetén örököse képviseli. Sértettnek mindősül az, aki megalapozottan valószínűsíti, hogy az elkövetett etikai és fegyelmi vétség számára erkölcsileg vagy anyagilag kárt okozott. (2) Az MCSSZ jó hírnevét veszélyeztető fegyelmi vétség esetében, ha az (1) bekezdés alapján vádképviseletre jogosult személy fegyelmi és etikai eljárás megindítását nem kezdeményezi, a vétkes magatartás tudomásszerzésétől számított 90 napon belül az eljárást az Országos Tanács (a továbbiakban: OT) hivatalból kezdeményezheti, ez esetben a vádat az Országos Tanács által felkért személy képviseli. (3) Az eljárás alá vont személy az eljárás során személyesen jár el.
– 2 9 /35 –
A fegyelmi jogkört gyakorló szervek 4. §
(1) Az etikai és fegyelmi ügyekben első fokon az Elsőfokú Etikai Bizottság elnöke által kijelölt tanácsa jár el. Az eljáró tanács elnöke jogász végzettséggel rendelkező személy. A tanács megbízatása az adott ügy lezárásáig tart. (2) Az Elsőfokú Etikai Bizottság határozata ellen a Másodfokú Etikai Bizottságnál lehet fellebbezni. Másod fokon a Másodfokú Etikai Bizottság elnöke által kijelölt tanácsa jár el. (3) Fegyelmi jogkört gyakorol még az OT a 3. § (2) bekezdésben, valamint a csapatparancsnok a 25. §-ban foglaltak alapján. (4) A etikai és fegyelmi bizottság ügyrendjét a másodfokú bizottság állapítja meg, mely a működés részletes rendelkezéseket tartalmazza.
5. §
(1) Fegyelmi jogkörben nem járhat el: a) aki ellen fegyelmi eljárás vagy büntetőeljárás van folyamatban, annak jogerős befejezéséig, b) aki az eljárás alá vont hozzátartozója, c) akinek a tanúkénti, vagy szakértői meghallgatása az eljárásban szükségessé válhat, d) a másodfokú eljárásban az, aki az elsőfokú eljárásban eljárt, e) sértettnek vagy az eljárás alá vontnak cserkészkötelék-béli felettese vagy alárendeltje; kivétel, ha a csapatparancsnok jár el, f) akitől az ügy elfogulatlan elbírálása egyéb okból nem várható. (3) A kizárási okot az érintettek nyomban kötelesek a Bizottság elnökének bejelenteni. Amennyiben az elnök az elfogultsági kifogásnak helyt ad, egyidejűleg másik tanácstagot jelöl ki. (4) A sértett, valamint az eljárás alá vont személy az összeférhetetlenség tudomására jutását követő 3 napon belül köteles ennek tényét bejelenteni. A határidő jogvesztő. Az összeférhetetlenség megállapításáról a Bizottság elnöke dönt. Elutasító határozata ellen az ügydöntő határozattal szembeni fellebbezés keretében lehet jogorvoslattal élni. Másodfokú Bizottság tagjának összeférhetetlenségével kapcsolatos döntéssel szemben az OT-hoz lehet fordulni. (5) Ha a fegyelmi tanács tagjának tartós akadályoztatása vagy összeférhetetlensége miatt az elnök önálló háromtagú tanácsot nem tud kinevezni, a Bizottság elnöke ennek megállapítását követően az OT-hoz fordul, mely egy eseti tanácsot jelöl ki az MCSSZ rendes tagjai közül. (6) A (3) és (4) bekezdés rendelkezései Másodfokú Bizottság esetében is alkalmazandók.
II. RÉSZ FEGYELMI ÉS ETIKAI VÉTSÉGEK, BÜNTETÉSEK ÉS INTÉZKEDÉSEK Cserkész fegyelmi és etikai vétségek 6. §
(1) Cserkész fegyelmi és etikai vétségnek minősül különösen a) az MCSSZ szabályzataiban foglalt rendelkezések súlyos és szándékos megsértése, b) a cserkészfogadalommal és a cserkésztörvénnyel ellentétes magatartás vagy súlyos mulasztás, c) a magyar cserkészet jó hírnevének, tekintélyének rombolása, d) az MCSSZ szervei által hozott döntések, határozatok szándékos be nem tartása.
– 3 0 /35 –
Büntetések 7. §
(1) A fegyelmi és etikai vétség elkövetőjével szemben, a vétség súlya szerint az alábbi főbüntetések szabhatóak ki: a) figyelmeztetés, b) megrovás, c) határozott időre történő eltiltás meghatározott tisztség betöltésétől, cserkészmunka végzésétől, illetve tagsági jogok gyakorlásától, d) megbízatás, betöltött tisztség viselése alóli határozott időre szóló felfüggesztés, e) megbízatástól, tisztségtől történő megfosztás, f) kizárás a Magyar Cserkészszövetségből. A b) pont alatti büntetést a c), d), e) pont alatti büntetéssel együttesen is ki lehet szabni, amíg az a) és f) pont alatti büntetések csak önállóan szabhatóak ki (2) A fegyelmi tanács a fegyelmi büntetést az eset összes körülményének mérlegelésével, a nevelő célzatra figyelemmel, saját meggyőződése szerint állapítja meg. (3) Az (1) bekezdés a)-d) pontjáig mellékbüntetésként az eljárás alá vont személlyel szemben – csapatparancsnokával, valamint közvetlen felettesével egyeztetve – nevelő célzatú tevékenység is kiszabható. (4) Az MCSSZ tiszteletbeli és pártoló tagjával szemben etikai büntetést vagy intézkedést nem lehet kiszabni. Amennyiben az etikai bizottság pártoló vagy tiszteletbeli tag esetében megállapítja, hogy az MCSSZ tagságra méltatlanná vált, kezdeményezi az OT-nál a tagsági viszony megszüntetését.
Fegyelmi intézkedés 8. §
(1) Ha az eljárás alá vont személy az előkészítő eljárás során a fegyelmi vétséget teljes körűen elismeri, és nem kéri fegyelmi tárgyalás lefolytatását, az ügyben eljáró fegyelmi tanács intézkedést hozhat. (2) A fegyelmi intézkedésről szóló határozatban – a kizárás kivételével – bármely büntetés kiszabható. A fegyelmi tanács az eljárás megszüntetése mellett fegyelmi intézkedésként figyelmeztetést alkalmazhat. (3) Ha az eljárás alá vont személy a fegyelmi intézkedésről szóló határozat kézbesítésétől számított 15 napon belül tárgyalás tartását kezdeményezte az Elsőfokú Etikai Bizottság elnökénél, a fegyelmi intézkedés hatályát veszti.
9. §
(1) Nem lehet a fegyelmi eljárást indítani, ha a) a vétkes magatartást elkövetett személy meghalt vagy az MCSSZ-ből kilépett, b) a fegyelmi vétség elkövetésétől számított két év eltelt, c) a nyilvánosságra került fegyelmi vétséggel kapcsolatosan a sértett, illetve a 3. § (2) bekezdésének esetében az OT egy éven belül fegyelmi eljárás megindítását nem kezdeményezte. (2) A megkezdett fegyelmi eljárást meg kell szüntetni, illetve a jogerős fegyelmi határozatot nem lehet végrehajtani az (1) bekezdés a) pontja esetében, valamint ha a jogerős döntés megszületése előtt a vád képviselője a vádat ejti.
Fegyelmi határozat 10. § (1) A fegyelmi tanács a rendelkezésére álló bizonyítékok egybevetése alapján állapítja meg a tényállást. A határozatát befolyástól mentesen, a bizonyítékok szabad mérlegelése alapján, zárt ülésen szótöbbséggel hozza meg. A fegyelmi tanácsot döntése meghozatalánál a vád indítványa nem köti. (2) A fegyelmi büntetés kiszabásánál figyelembe kell venni az enyhítő és súlyosbító körülményeket, különösen a kötelességszegés súlyát és ismételtségét, a szándékosság illetőleg a gondatlanság fokát, valamint az
– 3 1 /35 –
okozott kár mértékét. Mérlegelni kell, hogy az elkövetett vétség milyen mértékben sértette az MCSSZ, illetőleg a cserkészet jó hírét és társadalmi elismertségét. (3) Az elsőfokú fegyelmi tanács a határozatában a) a fegyelmi indítványt elutasítja, és az eljárást megszünteti,vagy b) fegyelmi intézkedést hoz, vagy c) az eljárás alá vont cserkészt vétkesnek nyilvánítja és büntetést szab ki. (4) A másodfokú fegyelmi tanács határozatában a) az elsőfokú határozatot helyben hagyja,vagy b) az elsőfokú határozatot hatályon kívül helyezi, és enyhébb büntetési tételt szab ki vagy az eljárás alá vont cserkészt felmenti; c) súlyos anyagi vagy eljárási szabálysértés esetén az elsőfokú fegyelmi határozatot hatályon kívül helyezi és az első fokú tanácsot új eljárásra utasítja. A másodfokú eljáró tanács részletes indokolással ellátott határozatot hoz. (5) A másodfokú fegyelmi tanács a vádlott terhére az elsőfokú döntést csak abban az esetben súlyosbítja, ha az ellen a vádat képviselő is jogorvoslattal élt. (6) A fegyelmi határozat rendelkező részből és indokolásból áll. A rendelkező résznek tartalmaznia kell az eljárás alá vont cserkész adatait és csapatszámát, az eljárás alá vont cserkész ellen esetlegesen korábban indított fegyelmi eljárás (eljárások) adatait, a fegyelmi tanács döntését arról, hogy az eljárás alá vont cserkészt vétkesnek nyilvánítja: vagy fegyelmi intézkedést hoz, és fegyelmi büntetést szab ki, vagy a megindított eljárást megszünteti, gondatlanság, illetve szándékosság körülményét, valamint elsőfokú határozat esetén tájékoztatást arról, hogy a határozat ellen annak kézbesítésétől számított 15 napon belül jogorvoslatnak van helye. A határozat indokolási része tartalmazza a tényállást és annak bizonyítékait, az abból levont ténybeli és jogi következtetéseket, az intézkedés alkalmazása és a büntetés kiszabása esetén a súlyosbító és enyhítő körülményeket és büntetés kiszabása esetén a mérlegelési szempontokat. (7) A fegyelmi határozatot - rendelkező részével és indoklással együtt - szóbeli kihirdetése után 8 nappal írásba kell foglalni és azt az eljáró tanács elnöke írja alá. (8) A fegyelmi határozatot az eljáró tanács a tárgyalás befejezését követő 30 napon belül – az MCSSZ Titkársága útján – megküldi az OT-nak, az Országos Elnökségnek és az eljárás alá vont személyeknek, továbbá akikre nézve a határozat kötelezettséget tartalmaz. (9) A (1) és (7) bekezdésekben foglalt rendelkezések - a (3) és (4) bekezdések kivételével - az első- és másodfokú fegyelmi határozatokra is egyaránt vonatkoznak.
III. RÉSZ AZ ETIKAI ÉS FEGYELMI ELJÁRÁS Az eljárás megindítása 11. § (1) A fegyelmi eljárás a sértett fél, a 3. § (2) bekezdése esetében az OT által kijelölt személy indítványa alapján indul meg. Az indítványozó részletesen ismerteti a tényállást, amely alapján vétkesnek találja az eljárás alá vont személyt és megjelölni a bizonyítékokat, továbbá bizonyítási indítványt tehet. A fegyelmi eljárást kezdeményező a tanúk és érintettek nevét és értesítési címét köteles megjelölni, az okirati bizonyítékok egyszerű másolati példányát a vádindítványhoz csatolni. Az eljárás kezdeményezője indítványt tehet valamely büntetés vagy intézkedés megtételére, mely a döntés meghozatala során a fegyelmi tanácsot nem köti. (2) Az indítványozás módja postai vagy elektronikus úton, az MCSSZ Titkárságának küldve, az Etikai Bizottságnak címezve történik. (3) A Titkárság az indítvány beérkezésétől számított öt napon belül továbbítja az indítványt az Elsőfokú Bizottság elnökének. – 3 2 /35 –
Békéltetési eljárás 12. § (1) Az Elsőfokú Bizottság elnöke nyolc napon belül megküldi a beadványt az érintetteknek és ezzel egy időben megkísérli a békéltetési eljárást. (2) A békéltetési tárgyalás összehívására a tárgyalás kitűzésének szabályait kell alkalmazni, azzal a kivétellel, hogy a békéltetési tárgyaláson az Elsőfokú Bizottság elnöke vagy az elnök által kijelölt bizottsági tag valamint az ügyben érintettek vesznek részt. (3) Eredményes békéltetés esetén a felek megállapodása jogerős fegyelmi határozatként lép hatályba, és ennek megfelelően kerül iktatásra. (4) Eredménytelen békéltetés esetén az Elsőfokú Bizottság lefolytatja az etikai eljárást.
Előkészítő szakasz 13. § (1) Az Elsőfokú Bizottság elnöke az eredménytelen békéltetést követő legkésőbb 15 napon belül kijelöli az ügyben eljáró háromtagú tanácsot, ezzel egy időben megküldi a tanács tagjainak az ügy teljes iratanyagát. (2) Az ügyben eljáró tanács a beadvány kézhezvételét követő 15 napon belül megvizsgálja hatáskörét és illetékességét, valamint az összeférhetetlenség tényét. (3) Amennyiben az eljáró tanács elnöke úgy ítéli meg, hogy a tényállás megállapításához további bizonyítékok beszerzése szükséges, határidő kitűzésével hiánypótlásra szólítja fel a beadványtevőt. Amennyiben a hiánypótlásnak a beadványtevő nem tesz eleget, a fegyelmi tanács a rendelkezésre álló tények alapján hoz döntést. (4) A tanács elnöke a tárgyalás napját az eljárásban érintett személyek körülményeire tekintettel ésszerű időn belülre kitűzi. (5) A tanács elnöke postai vagy elektronikus úton lekésőbb a tárgyalást megelőző 30 nappal korábban értesíti a tárgyalásra idézetteket. Az idézés tartalmazza a tárgyalás pontos helyét és idejét. (6) Az előkészítő szakaszt az ügyben eljáró tanács legkésőbb a beadvány kézhezvételét követő 90 napon belül lezárja.
Ideiglenes intézkedés 14. § (1) A fegyelmi jogkör gyakorlója akár hivatalból, akár kérelemre az eljárás bármely szakaszában az eredő erkölcsi vagy anyagi károk enyhítése érdekében 7.§ (1) bekezdés szerint büntetést - kivéve az f. pontot vagy fegyelmi intézkedést szabhat ki. Ideiglenes intézkedésként MCSSZ-ből való kizárás büntetését nem lehet kiszabni. (2) Ideiglenes intézkedés ellen jogorvoslattal lehet élni.
ELSŐFOKÚ ELJÁRÁS Az elsőfokú fegyelmi és etikai tárgyalás 15. § (1) A fegyelmi tárgyalást az eljárás méltóságát biztosító helyen kell megtartani, ahol a vád, a védelem és a fegyelmi tanács munkájának zavartalansága biztosított. Lehetőség szerint az ügyet egy tárgyalás megtartásával kell elbírálni. Tárgyalást elhalasztani csak szükség esetén, legfeljebb 15 napra lehetséges. (2) A tárgyalásról jegyzőkönyvet kell vezetni, amely tartalmazza a tárgyalás legfontosabb eseményeit. (3) A tárgyalást a fegyelmi tanács elnöke nyitja meg. A tárgyalás megnyitását követően a megjelenteket számba veszi. Ha a megidézettek idézése szabályszerű volt, a tárgyalást meg kell tartani, kivéve, ha a
– 3 3 /35 –
megjelenés elmulasztását bármely fél alapos indokkal kimenti. Ekkor a fegyelmi szerv új tárgyalási határnapot tűz az idézés szabályainak megtartásával. Ha a vádképviselet a szabályszerű idézés ellenére nem jelent meg, úgy kell tekinteni, mintha a vádat ejtette volna. (4) A számbavételezés után a vádképviselet, a védelem és az eljáró tanács kivételével a megidézett személyek a tárgyalótermet elhagyják. A tárgyalást vezető elnök az ügy jellegére tekintettel meghatározhatja a megidézett személyek részvételét a tárgyalás során. (5) Először a vád képviseletének indítványának előadása történik meg, majd az eljárás alá vont személy terjeszti elő kifogásait. A tárgyaláson először a vád képviselete, majd a védelem ismerteti bizonyítékait. A tanúkat, szakértőket egyesével, egymástól elkülönítve kell meghallgatni, a bizonyítékokat egyesével kell szemrevételezni. (6) A tárgyalás befejezését megelőzően a vád képviselete, majd a védelem, végezetül - utolsó szó jogán – maga az eljárás alá vont személy mondhatja el záróbeszédét. Ezt követően a tanács elnöke a tárgyalást berekeszti. 16. § (1) A tárgyalás berekesztését követően a fegyelmi tanács visszavonul. Zárt ülésen, egyszerű szótöbbséggel hozza meg fegyelmi határozatát. A határozatra a 10. § rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni. (2) A meghozott fegyelmi határozatot szóban ki kell hirdetni és röviden meg kell indokolni, majd a 10. § rendelkezései szerint írásba kell foglalni. (3) Az elsőfokú fegyelmi határozat ellen benyújtott fellebbezésnek – a 14. §-ban foglalt ideiglenes intézkedések kivételével – a határozatok végrehajtására halasztó hatálya van.
FELLEBBEZÉS ÉS MÁSODFOKÚ ELJÁRÁS 17. § (1) Fellebbezést a sértett, a vád képviselője, az eljárás alá vont és védője terjeszthet elő. (2) A fegyelmi határozat elleni fellebbezéseket a Másodfokú Bizottságnak címezve, de az Elsőfokú Bizottságnak – a Titkárságon keresztül – kell megküldeni. A fegyelmi határozat elleni fellebbezés benyújtásának határideje az írásbeli határozat kézbesítését követő 15. nap. A fegyelmi szerv az eljárás menetére vonatkozó döntései ellen önállóan nem, kizárólag a fegyelmi határozat elleni fellebbezésben lehet jogorvoslattal élni. (3) Az elsőfokú eljárást lefolytató tanács elnöke a fellebbezés beérkezésétől számított 8 napon belül az indítvánnyal és észrevételeivel együtt megküldi az eljárás teljes iratanyagát a Másodfokú Bizottságnak. 18. §
A Másodfokú Bizottság elnöke a fegyelmi eljárás iratainak kézhezvételét követő 15 napon belül kijelöli a másodfokon eljáró tanács tagjait.
19. §
A másodfokon eljáró tanács elnöke az iratok kézhezvételétől számított 15 napon belül tárgyalási határnapot tűz ki, amelyre az eljárásban részt vevőket megidézi.
20. §
A másodfokú fegyelmi határozatot a másodfokú fegyelmi tanács a 10. § (4) bekezdésének rendelkezései szerint hozza meg.
A FEGYELMI HATÁROZAT JOGERŐRE EMELKEDÉSE 21. § (1) A másodfokú fegyelmi határozat szóbeli kihirdetésével jogerőre emelkedik. Írásba foglalására a 10. § rendelkezései irányadóak. (2) Abban az esetben, ha a felek az elsőfokú eljárás során a fellebbezés jogával határidőn belül nem éltek, az elsőfokú fegyelmi határozat a határidő leteltét követő napon jogerőre emelkedik.
– 3 4 /35 –
IV. RÉSZ A FEGYELMI HATÁROZAT VÉGREHAJTÁSA 22. §
A jogerős fegyelmi határozat végrehajtása az Elsőfokú Bizottság elnökének hatáskörébe tartozik. A Másodfokú Bizottság a jogerős határozat írásba foglalását követő 8 napon belül megküldi az iratokat az elsőfokú fegyelmi szervnek. Az Elsőfokú Bizottság elnöke 15 napon belül megküldi a jogerős fegyelmi határozatot az MCSSZ Titkárságán keresztül az eljárásban érintetteknek és mindazoknak, akiknek ez a fegyelmi határozat végrehajtása szükséges.
23. §
A jogerős fegyelmi határozatokat az ügyek irataival együtt egy példányban a MCSSZ Titkársága iktatószámmal ellátva nyilvántartja.
V. RÉSZ KÜLÖN ELJÁRÁS 24. § (1) A csapatparancsnok a fegyelmi hatásköre alá tartozó cserkészek kis súlyú fegyelmi ügyeit nyomban, szóban lefolytatott, rövid eljárás keretében a jelen szabályzatban megfogalmazott alapelvekre figyelemmel jár el. (2) A csapatparancsnok a cserkészcsapata szervezeti felépítését, valamint a megbízatások adását és megvonását az MCSSZ szabályzatai szerint szabadon határozza meg, így az előbbi eset igazgatási döntés, nem pedig fegyelmi eljárás tárgya. (3) Ha az eljárás alá vont cserkész a kiszabott fegyelmi határozattal nem ért egyet, az Elsőfokú Bizottságnál jogorvoslati lehetőséggel élhet az általános szabályok alatt meghatározott határidőn belül és módon.
VI. RÉSZ ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK Hatálybalépés 25. §
Jelen szabályzatot az Országos Tanács 2014. június 21. napján megtárgyalta és az OT 2014.06.21./5. számú határozatával elfogadta. Rendelkezéseit ezen időponttól kell alkalmazni. Ezzel egyidejűleg az MCSSZ korábbi, 2002. október 12-én elfogadott fegyelmi szabályzata hatályát veszti.
Igazolom, hogy az alapszabály egységes szerkezetbe foglalt szövege megfelel az alapszabály-módosítások alapján hatályos tartalmának. Budapest, 2015. április 11.
Buday Barnabás országos elnök
– 3 5 /35 –