ORGANISASI DAN TATA KERJA

PEDOMAN

ORGANISASI DAN TATA KERJA VISI: TERWUJUDNYA LPTK YANG SEHAT DAN BERKUALITAS DENGAN BERBASIS PENDIDIKAN HUMANISME DAN BERBUDAYA DI TAHUN 2025

PRINSIP KERJA DOSEN/PEGAWAI Terpadu Entrepreneurship Religius Amanah Mandiri Profesional Intelektuality Legawa Jl. Budi Utomo No. 22L Telp/Fax. (0252) 206715 Rangkasbitung 42314

http://www.stkipsetiabudhi.ac.id

PEDOMAN

ORGANISASI DAN TATA KERJA STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG VISI: TERWUJUDNYA LPTK YANG SEHAT DAN BERKUALITAS DENGAN BERBASIS PENDIDIKAN HUMANISME DAN BERBUDAYA DI TAHUN 2025

PRINSIP KERJA DOSEN/PEGAWAI Terpadu Entrepreneurship Religius Amanah Mandiri Profesional Intelectuality Legawa Jl. Budi Utomo No. 22L Telp/Fax. (0252) 206715 Rangkasbitung 42314 http://www.stkipsetiabudhi.ac.id

PEDOMAN

ORGANISASI DAN TATA KERJA STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG Nomor: ……./STKIP-SB/P-OTK/V/2016

Bismillahirrahmanirrahiim, SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN (STKIP) SETIA BUDHI RANGKASBITUNG Menimbang

: Bahwa dalam rangka mewujudkan iklim kerja yang kondusif, tertib, dan terarah, maka perlu disusun Pedoman Organisasi dan Tata Kerja Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan (STKIP) Setia Budhi Rangkasbitung

Mengingat

: 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. 2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi. 3. Statuta (Amandemen Kedua) STKIP Setia Budhi Rangkasbitung Tahun 2015. 4. Peraturan Pemerintah Nomor 4 tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi. 5. Rapat Pimpinan STKIP bulan Januari 2016

MEMUTUSKAN : Menetapkan

: Pedoman Organisasi dan Tata Kerja STKIP Setia Budhi Rangkasbitung BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1

Dalam organisasi dan tata kerja ini yang dimaksud dengan : 1) Sekolah Tinggi adalah Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan (STKIP) Setia Budhi Rangkasbitung. 2) Ketua adalah Ketua Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan (STKIP) Setia Budhi Rangkasbitung. 3) Setia Budhi adalah Yayasan Setia Budhi Rangkasbitung. 4) Badan Pembina Yayasan Setia Budhi Rangkasbitung adalah Badan Pembina PEDOMAN ORGANISASI TATAKERJA STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG 2016-2020

Page 1

Pendidikan milikYayasan Setia Budhi Rangkasbitung. 5) Senat Sekolah Tinggi adalah senat Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan (STKIP) Setia Budhi Rangkasbitung. 6) Unsur Pelaksana Akademik terdiri atas Program Studi, Pusat Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (P3M), Pusat Penjaminan Mutu Akademik (P2MA). 7) Unsur Pelaksana Administrasi adalah Sekretariat Ketua, Bagian Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan BAAK), Bagian Administrasi Umum dan Keuangan, 8) Unsur Pelaksana Teknis adalah Perpustakaan, Lab. Bahasa, Lab. Komputer/ Multimedia, Labschool PAUD, Pangkalan Data dan Informasi, PPLK/Koordinator MKDU/MKDK. BAB II DEWAN PERTIMBANGAN Pasal 2 1) Dewan pertimbangan bertugas memberikan pertimbangan dalam memecahkan permasalahan STKIP Setia Budhi Rangkasbitung. 2) Dewan Pertimbangan terdiri dari Ketua dan Anggota Dewan Pertimbangan yang diangkat dan ditetapkan Yayasan Setia Budhi Rangkasbitung atas usul Ketua STKIP Setia Budhi Rangkasbitung yang direkomendasi Senat STKIP Setia Budhi. 3) Dewan Pertimbangan terdiri: a. Ketua : Bupati Kepala Daerah Kabupaten Lebak (Ex Officio) b. Anggota : (1) Ketua DPRD Kabupaten Lebak (Ex Officio) (2) Dr. H. Suherman,M.Pd. (3) Drs. H. Nandang Fathurrokhman,M.Pd. BAB III SENAT STKIP SETIA BUDHI Pasal 3 1) Senat STKIP-SB merupakan badan normatif dan perwakilan tertinggi di Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan (STKIP) Setia Budhi Rangkasbitung. 2) Tugas pokok Senat STKIP-SB Rangkasbitung sebagai berikut: a. Merumuskan kebijakan akademik dan perkembangan STKIP-Setia Budhi Rangkasbitung; b. Merumuskan kebijakan penelitian, prestasi akademik dan kecakapan serta kepribadian sivitas akademika; c. Merumuskan norma dan tolok ukur penyelenggaraan Swakelola STKIP-SB; d. Memberikan persetujuan atas rencana anggaran pendapatan dan belanja Sekolah Tinggi yang diajukan oleh Ketua; e. Menilai pertanggungjawaban Ketua atas kebijakan yang telah ditetapkan; PEDOMAN ORGANISASI TATAKERJA STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG 2016-2020

Page 2

f. Merumuskan peraturan pelaksanaan kebebasan mimbar akademik dan otonomi keilmuan Sekolah Tinggi/Perguruan Tinggi; g. Memilih dan memberikan pertimbangan terhadap calon Ketua ; h. Memberikan pertimbangan terhadap calon Wakil Ketua dan calon Ketua Program Studi dari aspek kepemimpinan; i. Menegakkan norma-norma yang berlaku bagi sivitas akademika; j. Melakukan pengawasan pelaksanaan anggaran pendapatan dan belanja STKIP –Setia Budhi Rangkasbitung. Pasal 4 1) Senat STKIP Setia Budhi Rangkasbitung terdiri atas: a. Dosen tetap STKIP – SB yang memiliki jabatan akademik Guru Besar; b. Ketua dan Wakil Ketua (ex officio); c. Ketua P3M (ex officio) d. Ketua P2MA (ex officio) e. Ketua Program Studi (ex officio); f. Perwakilan dosen dari setiap Prodi (diprioritaskan DTY) berdasarkan jumlah mahasiswa secara proporsional sesuai dengan hasil rapat Pimpinan STKIP Setia Budhi Rangkasbitung. 2) Anggota senat sebagaimana dimaksud pada ayat (1) butir (f) ketika diangkat usia maksimal 65 (enam puluh lima) tahun. 3) Senat STKIP-SB diketuai oleh Ketua, didampingi oleh seorang sekretaris yang dipilih dari dan oleh anggota senat. 4) Anggota senat ditetapkan melalui Surat Keputusan Ketua sesuai ketentuan yang berlaku. 5) Perubahan anggota senat hanya dimungkinkan apabila terjadi perubahan status seperti yang dimaksud Pasal 4 ayat (2) dan atau memasuki masa purnatugas atau perubahan dalam rotasi suatu jabatan. 6) Dalam melaksanakan tugas, Senat STKIP-SB dapat membentuk komisi-komisi sesuai dengan kebutuhan. BAB V PIMPINAN STKIP-SB Pasal 5 1) STKIP Setia Budhi Rangkasbitung dipimpin oleh Ketua sebagai penanggung jawab utama, melaksanakan arahan, kebijakan umum, dan menetapkan peraturan serta norma dengan pertimbangan Senat STKIP Setia Budhi. 2) Dalam melaksanakan ketentuan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1), Ketua PEDOMAN ORGANISASI TATAKERJA STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG 2016-2020

Page 3

bertanggung jawab kepada Pengurus Yayasan Setia Budhi Rangkasbitung.

1)

2)

3)

4)

Pasal 6 Ketua bertugas memimpin dan membina pada sivitas akademika STKIP Setia Budhi Rangkasbitung bidang: pendidikan dan pengajaran, penelitian serta pengabdian kepada masyarakat. Dalam hal Ketua berhalangan tidak tetap untuk menjalankan tugas, maka Wakil Ketua bidang akademik bertindak sebagai Pelaksana Harian Ketua berdasarkan surat tugas dari Ketua. Dalam hal Ketua dan Wakil Ketua bidang akademik berhalangan tidak tetap untuk menjalankan tugas, maka salah seorang Wakil Ketua yang lain bertindak sebagai Pelaksanan Harian Ketua berdasarkan Surat Tugas Ketua. Dalam hal semua Pimpinan STKIP Setia Budhi Rangkasbitung berhalangan tidak tetap untuk menjalankan tugas, maka salah seorang Ketua bertindak sebagai pelaksana harian Ketua berdasarkan Surat Tugas Ketua. Pasal 7

1) Ketua diangkat dan diberhentikan oleh Pimpinan Yayasan Setia Budhi Rangkasbitung atas usulan Senat STKIP Setia Budhi Rangkasbitung. 2) Ketua bertanggung jawab kepada Yayasan Setia Budhi.

1) 2) 3) 4) 5) 6) 7)

8)

9) 10) 11)

Pasal 8 Tugas dan Wewenang Ketua Menyusun dan atau menetapkan kebijakan penyelenggaraan Tridharma Perguruan Tinggi; Menyusun kebijakan akademik sesuai arah yang ditetapkan oleh senat; Mengusulkan kebijakan akademik kepada senat; Menyusun kode etik semua civitas akademika; Menyusun statuta dan rencana strategis (renstra); Menyusun dan atau mengubah rencana kerja dan anggaran berdasarkan renstra; Mengangkat dan atau memberhentikan wakil ketua, pimpinan: pusat, UPT, Program studi dan pegawai berdasarkan statuta, peraturan STKIP Setia Budhi, , keputusan ketua, dan peraturan per-UU-an.; Memberikan sanksi kepada sivitas akademika yang melanggar norma, etika, dan peraturan akademik sesuai dengan statute, peraturan STKIP SB, keputusan ketua serta peraturan per-UU-an; Bertindak keluar untuk dan atas nama STKIP Setia Budhi Rangkasbitung sesuai ketentuan dalam statuta; Mengelola seluruh asset STKIP SB secara optimal untuk kepentingan STKIP Setia Budhi Rangkasbitung; Menerima, memberhentikan, membina, dan mengembangkan mahasiswa;

PEDOMAN ORGANISASI TATAKERJA STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG 2016-2020

Page 4

12) Menyelenggarakan pembukuan dan pelaporan keuangan STKIP SB yang transparan dan akuntatabel sesuai standar akuntansi yang berlaku; 13) Menyelenggarakan system informasi manajemen yang andal dan mendukung penyelenggaraan Tridharma Perguruan Tinggi; 14) Menyampaikan dan mempertanggungjawabkan laporan tahunan STKIP SB kepada Yayasan; 15) Membina dan mengembangkan kemitraan STKIP SB dengan: alumni, pemerintah, pemda, instansi/lembaga, dunia usaha, masyarakat, serta mengembangkan jejaring regional, nasional dan internasional; 16) Megelola satuan usaha dan dana abadi STKIP SB Pasal 9 Dalam melaksanakan tugas, Ketua dibantu oleh Wakil Ketua sesuai dengan bidangnya. 1) Wakil Ketua diangkat dan diberhentikan oleh Yayasan SB. 2) Wakil Ketua bertanggung jawab langsung kepada Ketua Pasal 10 Wakil Ketua I membidangi akademik, mempunyai tupoksi: 1) Merumuskan kebijakan akademik dengan persetujuan Ketua 2) Menyusun rencana dan program akademik 3) Melakukan Koordinasi dengan Waket II, III, Program Studi, Pusat, UPT, BAKP, Instansi terkait, dll. 4) Mengadakan pengawasan dan evaluasi kerja bawahan sesuai koordinasi kerja; 5) Membantu ketua dalam menjalin dan membina kerjasama/ kemitraan dengan Instansi/lembaga, badan pemerintah, swasta dan masyarakat/stakeholder; 6) Menelaah pertauran per-UU-an yang relevan dengan tugas untuk penjabaran dalam pelaksanaan tugasnya; 7) Menyusun laporan kinerja secara periodik sebagai pertanggungjawaban kepada ketua; 8) Melaksanakan tugas lain yang diberikan ketua sesuai dengan tugas bidangnya. Pasal 11 Wakil Ketua II membidangi administrasi umum, ketenagakerjaan dan keuangan, serta sarana /prasarana, dengan tupoksi, sbb.: 1) Merumuskan kebijakan dengan persetujuan ketua sesuai tugas bidangnya; 2) Membantu ketua menyusun rencana dan program: keuangan, administrasi umu., kepegawaian, sarana prasarana sesuai statuta dan renstra; 3) Melakukan Koordinasi dengan Waket I, III, BUKK, BAKP, UPT, Pusat, Prodi, Instansi terkait; 4) Menyusun rencaca dan mengusulkan anggaran; PEDOMAN ORGANISASI TATAKERJA STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG 2016-2020

Page 5

5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12)

Menyusun dan mengusulkan pedoman pengelolaan anggaran; Menyusun pedoman dan standarisasi perlengkapan; Menyusun pedoman keuangan; Menyusun Pedoman pengelolaan asset; Menyusun pedoman Organisasi Tata Kerja; Menyusun pedoman kepegawaian; Membina, mengembangkan karir , mengawasi dan mengevaluasi kinerja bawahan; Membantu ketua dalam menjalin dan membina kerjasama/ kemitraan dengan Instansi/ lembaga, badan pemerintah, swasta dan masyarakat/stakeholder; 13) Menelaah peraturan per-UU-an yang relevan untuk dijabarkan dalam implementasi tugas pokoknya; 14) Menyusun laporan kinerja sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas yang ditentukan Ketua. 15) Melaksanakan tugas lain yang diberikan Ketua sesuai dengan tugas bidangnya. Pasal 12 Wakil Ketua III membidangi kemahasiswaan, alumni dan kerja sama, dengan tugas pokok dan fungsi sbb: 1) Merumuskan kebijakan dengan persetujuan ketua sebagai pedoman pelaksanaan tugas; 2) Koordinasi dengan waket I, II,Prodi, Pusat, BAKP, BEM, alumni, Instansi terkait; 3) Melaksanakan pembinaan, pengarahan, pengembangan, pengawasan, penilaian kinerja kegiatan kemahasiswaan dan alumni; 4) Menyusun dan mengusulkan anggaran kegiatan kemahasiswaan berdasar statuta dan renstra dengan memperhatikan skala prioritas; 5) Menyusun pedoman kode etik mahasiswa dan kegiatan kemahasiswaan; 6) Menyusun pedoman Ormawa; 7) Membantu ketua dalam menjalin dan membina kerjasama/ kemitraan dengan Instansi/ lembaga, badan pemerintah, swasta dan masyarakat/stakeholder; 8) Menyusun laporan kinerja sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas yang ditentukan Ketua. 9) Menelaah peraturan per-UU-an yang relevan untuk dijabarkan dalam implementasi tugas pokoknya; 10) Melaksanakan tugas lain yang diberikan Ketua sesuai dengan tugas bidangnya. BAB VI UNSUR PELAKSANA AKADEMIK Pasal 13 Sekolah Tinggi Organisasi Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan (STKIP) Setia Budhi PEDOMAN ORGANISASI TATAKERJA STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG 2016-2020

Page 6

Rangkasbitung terdiri atas: 1) Pimpinan terdiri dari Ketua dan Wakil Ketua. 2) Senat Sekolah Tinggi. 3) Pelaksana akademik terdiri dari Program Studi, Pusat, UPT dan Dosen. 4) Pelaksana administrasi adalah tenaga kependidikan / staf tata usaha. Pasal 14 Program Studi 1) Program studi merupakan unit pelaksana akademik yang melaksanakan pendidikan akademik atau profesional dalam sebagian atau satu cabang ilmu, teknologi, dan seni tertentu. 2) Program studi dipimpin oleh seorang ketua dan dibantu oleh seorang sekretaris. 3) Ketua dan Sekretaris Program Studi pada STKIP Setia Budhi diangkat dan diberhentikan oleh Ketua. 4) Ketua Program Studi pada STKIP Setia Budhi bertanggung jawab kepada Ketua. 5) Ketua Program Studi bertugas dan berwenang: a. Memantau pelaksanaan Rencana strategis dan Program Kerja Prodi. b. Mengoperasionalkan visi, misi, dan grand strategi STKIP-SB sesuai dengan fungsi dan kedudukan dibidang akademik. c. Melakukan monitoring dan evaluasi kerjasama dengan institusi nasional dan iternasional di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat d. Meningkatkan produktifitas dosen dalam penelitian dan pengabdian masyarakat e. Menyusun dan mengusulkan serta melaksanakan anggaran pengembangan program studi, dibawah kendali Waket II dan Ketua. f. Mengevaluasi beban kerja dosen. g. Memberikan umpan balik hasil evaluasi dosen dan tenaga penunjang. h. Meningkatkan capacity building staf berdasarkan monitoring dan evaluasi untuk perbaikan penyelenggaraan akademik. i. Memonitor perbaikan standard kompetensi dosen dan tenaga penunjang. j. Menetapkan indikator kinerja dosen dan tenaga penunjang. k. Membuat laporan kehadiran dan kinerja dosen. l. Menetepkan mekanisme peringatan dini terhadap mahasiswa yang bermasalah. m. Mengkoordinasikan usaha untuk meningkatkan soft skill mahasiswa. n. Mengkoordinasikan pelaksanaan pembelajaran dan Evaluasi Hasil Belajar Program Studi. o. Menyelenggarakan dan menjaga kelancaran proses belajar mengajar (menyusun jadwal perkuliahan, pembebanan mata kuliah sesuai dengan kinerja dosen, perwalian, pengisian KRS, penyelenggaraan praktikum, memonitor kehadiran dosen, penyelenggaraan UTS/UAS, pembimbingan, ujian skripsi/tugas akhir, pemrosesan nilai ujian, koordinasi pelaksanaan PPLK dan lain-lain). p. Memonitor kewajiban mahasiswa dalam hal administrasi keuangan yang PEDOMAN ORGANISASI TATAKERJA STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG 2016-2020

Page 7

berhubungan dengan penyelenggaraan kegiatan akademik (herregistrasi), UTS/UAS, praktikum, BKM , KP, PPLK, wisuda, dan lain-lain. q. Menetapkan mahasiswa yang berhak memprogram skripsi/tugas akhir. r. Menetapkan pembimbing dan penguji skripsi/tugas akhir. s. Mengevaluasi perjalanan studi tiap mahasiswa. g. Anggota Penjamin Mutu Akademik 6) Sekretaris Program Studi bertanggung jawab kepada Ketua Program Studi dengan tugas pokok dan fungsi: a. Membantu tugas Ketua Prodi b. Mengkoordinasikan kegiatasn operasional: (1) Kesekretariatan (2) Administrasi Akademik (3) Administrasi Profesi (4) Sarana dan Prasarana Pendidikan (5) Kepegawaian (6) Keuangan (7) Kemahsiswaan c. Memberikan masukan kepada Ketua Prodi baik diminta maupun tidak d. Melakukan koordinasi dengan koordinator-koordinator yang ada di tingkat Prodi e. Bertanggung jawab dan melaporkan kerjanya kepada Ketua Prodi Pasal 15 Dosen Dosen tetap mempunyai tugas dan kewenangan: 1) Memberikan perkuliahan sesuai dengan beban SKS yang menjadi tanggung jawabnya. 2) Menyusun satuan acara perkuliahan/rencana program perkuliahan. 3) Memberikan pembelajaran di laboratorium sesuai dengan jadwal/SKS yang ditetapkan. 4) Membimbing seminar mahasiswa. 5) Membimbing program pengabdian kepada masyarakat/PKL/KKL/BKM/KP atau sejenisnya. 6) Membimbing penulisan skripsi/tugas akhir/karya tulis, laporan laboratorium dan praktik PPLK. 7) Mengembangkan bahan pengajaran seperti membuat diktat, buku praktika, atau buku ajar, buku modul atau buku pedoman lainnya. 8) Menghasilkan karya ilmiah atau mengadakan penelitian. 9) Melaksanakan kegiatan pengabdian pada masyarakat. 10) Membuat karya teknologi. Pasal 16 Pusat Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat (P3M) 1) P3M adalah unsur pelaksana akademik yang melaksanakan sebagian tugas

pokok


Page 8

koordinasi penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang berada di bawah Ketua. 2) P3M dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab kepada ketua. 3) Dalam menjalankan tugas, Kepala P3M dibantu tenaga administrasi. 4) P3M dalam menjalankan tugas dapat menjalin kerja sama dengan berbagai instansi baik dari dalam negeri maupun luar negeri dengan persetujuan ketua.

1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12) 13)

Pasal 17 Tugas Pokok dan Fungsi P3M Merencanakan dan mengarahkan integrasi penelitian STKIP SB. Mengoordinasi laboratorium riset untuk pendukung riset terpadu dan interdisiplin. Mengembangkan kerja sama penelitian dan pengabdian masyarakat dengan lembaga lain termasuk didalamnya kerjasama bidang Jurnal Penelitian. Mengembangkan dan menerapkan standar mutu penelitian dan akreditasi kompetens sarana dan prasarana penelitian. Mengakses sumber-sumber penawaran penelitian dan pendanaannya dari berbagai instansi untuk diinformasikan kepada civitas akademika; Melaksanakan kerjasama dan membuat jaringan kerjasama (net-working) dengan Perguruan Tinggi (PTN/PTS lain) dan Balitbangda /Balitbangnas/LIPI, Pemda dll Mengelola dan mengoordinasi proses pengusulan hibah penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Meningkatkan kualifikasi peneliti menjadi peneliti level internasional. Mengelola dan mendorong perolehan Hak Kekayaan Intelektual (HAKI). Melaksanaan penilaian dan konsolidasi pusat-pusat penelitian/pusat studi yang dikelola untuk peningkatan relevansi, keberlangsungan, efisiensi, dan akuntabilitas. Mengoordinasi pusat-pusat studi dan pusat penelitian yang dimiliki STKIP SB; Merencanakan dan mengarahkan integrasi pemanfaatan hasil penelitian STKIP SB kepada masyarakat. Mengoordinasi kegiatan BKM, pendampingan, penyuluhan, kerjasama kemitraan. Pasal 18 Pusat Penjaminan Mutu Akademik (P2MA)

1) P2MA adalah unsur pelaksana akademik yang melaksanakan sebagian tugas pokok penjaminan mutu Sekolah Tinggi yang berada di bawah Ketua. 2) P2MA dipimpin oleh seorang kepala yang bertanggung jawab kepada ketua. 3) Dalam menjalankan tugas, Kepala P2MA dibantu tenaga administrasi. 4) P2MA melaksanakan, mengkoordinasikan, memantau, dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan penjaminan mutu di lingkungan STKIP SB Pasal 19 Tugas Pokok dan Fungsi P2MA 1) Mengembangkan dan melaksanakan mekanisme monitoring dan evaluasi internal PEDOMAN ORGANISASI TATAKERJA STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG 2016-2020

Page 9

2) 3) 4) 5) 6) 7)

untuk memastikan akuntabilitas dan kualitas penyelenggaraan sekolah tinggi dan seluruh unit kerja. Mengembangkan dan melaksanakan proses akreditasi institusi kepada unit kerja. Menjadi penghubung STKIP SB dengan lembaga sertifikasi dan akreditasi lain. Mengembangkan dan instrument penjaminan mutu mengelola sistem mutu yang dibutuhkan oleh unit kerja untuk tercapainya kinerja yang baik. Mengembangkan sistem pengendalian internal dalam pengelolaan keuangan dan sumber daya lain. Menyusun bahan dan masukan jaminan mutu ketersediaan akses dan pendayagunaan prasarana dan sarana. Melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan penjaminan mutu kegiatan penyelenggaraan sekolah tinggi dan seluruh unit kerja; BAB VII UNSUR PELAKSANA ADMINISTRASI

1) 2)

1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 12)

Pasal 20 Sekretariat Ketua Sekretariat Ketua diangkat oleh dan bertanggung jawab kepada Ketua. Kegiatan Sekretariat Ketua mencakup bidang: a. kesekretariatan dan kearsipan ; b. humas dan protokoler ; c. hukum dan tata laksana. Pasal 21 Tugas Pokok dan Fungsi Sekretaris Ketua Menyusun program kerja kesekretariatan STKIP SB Mengoordinasi pelaksanaan kegiatan kesekretariatan dan kearsipan pimpinan STKIP SB. Mengoordinasi pelaksanaan kegiatan kesekretariatan dan kearsipan senat STKIP SB. Mengembangkan sistem administrasi sekretariat STKIP SB. Mengelola hubungan masyarakat dan keprotokolan serta menyebarluaskan. Memonitor kepatuhan kegiatan STKIP SB terhadap peraturan perundang–undangan yang berlaku. Mengoordinasi penyusunan dan pelaksanaan peraturan STKIP SB Mengoordinasi penyelesaian berbagai persoalan hukum yang dihadapi STKIP SB Menjadi penghubung dengan pihak luar (public relation) STKIP SB Mengelola kegiatan pencitraan STKIP SB (image STKIP SB). Mengembangkan berbagai program pemasaran STKIP SB. Mengembangkan dan memelihara hubungan publik. Pasal 22 Bidang kesekretariatan dan kearsipan mencakup tugas pokok:

1) Melaksanakan kegiatan kesekretariatan dan kearsipan pimpinan dan senat PEDOMAN ORGANISASI TATAKERJA STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG 2016-2020

Page 10

2) 3) 4) 5)

Melakukan identifikasi pendelegasian wewenang atas surat-surat dinas yang masuk; Mengelola agenda pimpinan STKIP SB Mengembangkan otomasi sistem kearsipan. Menjalin kerja sama dengan lembaga kearsipan lain. Pasal 23 Tugas Pokok Sekretariat Ketua Bidang humas dan protokoler

Menjalin hubungan kerja dengan berbagai media internal dan eksternal untuk membangun citra positif. 2) Melakukan koordinasi kegiatan reportase untuk updating website STKIP SB 3) Melakukan pencarian dan pengelolaan informasi untuk dipublikasikan melalui situasi yang ada. 4) Mendokumentasikan seluruh informasi terkait dengan pencitraan lembaga. 5) Menyediakan kebutuhan data umum terkait kelembagaan untuk kebutuhan internal dan eksternal. 6) Melaksanakan administrasi keprotokolan berupa pengkondisian setiap acara, mengatur pelayanan umum, tata upacara, letak, dan akomodasi. 7) Melaksanakan kegiatan protokoler pimpinan STKIP SB 8) Mendokumentasikan naskah pidato, informasi, dan dokumentasi hasil aktivitas keprotokolan. 1)

Pasal 24 Tugas Pokok Sekretariat Ketua Bidang Hukum dan Tata Laksana 1) Mengoordinasi penyelesaian berbagai persoalan hukum yang dihadapi STKIP SB 2) Menghimpun dan mengkaji berbagai peraturan perundang-undangan di bidang pendidikan tinggi. 3) Memantau kepatuhan kegiatan STKIP SB terhadap peraturan perundang- undangan yang berlaku. 4) Menyusun dan memberikan layanan penyusunan peraturan di unit-unit organisasi STKIP SB 5) Melaksanakan negoisasi dan perundingan dalam pembuatan perjanjian dengan pihak lain. 6) Melaksanakan diseminasi berbagai peraturan perundang-undangan yang berlaku. 7) Mengelola administrasi dokumen hukum. Pasal 25 Bagian Administrasi Akademik, dan Kemahasiswaan Bagian Administrasi Akademik, dan Kemahasiswaan dipimpin oleh kepala, yang diangkat oleh dan bertanggung jawab kepada Ketua, selanjutnya disingkat dengan BAAK. PEDOMAN ORGANISASI TATAKERJA STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG 2016-2020

Page 11

1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8)

9)

Pasal 26 Tugas dan Fungsi BAAK Menyusun program kerja BAAK. Mengelola layanan dan pengelolaan data transaksi akademik dan kemahasiswaan. Mempersiapkan penyusunan kalender akademik. Melaksanakan administrasi kelulusan mahasiswa. Melaksanakan pelayanan administrasi akademik dan kemahasiswaan. Melaksanakan pelaporam kegiatan akademik secara berkala ke Kopertis/Kopertais. Melaksanakan program beasiswa. Melaksanakan administrasi alumni. Melaksanakan update data kelembagaan (izin perguruan tinggi).

Pasal 27 Struktur BAAK 1) Bidang administrasi dan evaluasi akademik serta pengolahan data akademik. 2) Bidang dokumentasi data base dan kemahasiswaan serta alumni Pasal 28 Tugas Pokok Bidang administrasi dan evaluasi akademik pengolahan data akademik 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7)

Melaksanakan layanan administrasi pindah kuliah, cuti kuliah, pengunduran diri mahasiswa dan dan surat-surat keterangan lain. Melaksanakan layanan administrasi KRS dan KHS. Melaksanakan layanan administrasi persiapan ujian tengah semester (UTS) dan ujian akhir semester (mencetak daftar hadir ujian, berita acara, dan kartu ujian). Melakukan evaluasi herregistrasi KRS/KHS tiap semester. Mengkoordinasi, memonitoring, dan menyusun laporan semester, serta melakukan validasi EPSBED. Mengoordinasi, memonitoring, dan memproses perpanjangan izin operasional dan akreditasi. Memonitoring evaluasi status akademik mahasiswa dan program evaluasi masa studi. Pasal 29 Tugas Pokok Bidang Dokumentasi Data Base, Akademik dan Alumni

1) 2) 3)

4) 5) 6)

Menyiapkan data base lulusan. Mengelola dan menerbitkan KTM dan ijazah. Menyimpan dokumen mahasiswa (salinan ijazah SMA, NEM, akta kelahiran, dan lain) dan data lulusan (transkrip, ijazah data alumni), dan dokumen lainnya. Menyiapkan buku induk dan soft copy back up data KHS. Menyelenggarakan program pengenalan kampus bagi mahasiswa baru. Menyusun dan melaksanakan program dan kegiatan penalaran, minat dan bakat, dan kesejahteraan mahasiswa.


Page 12

Melaksanakan administrasi kegiatan penalaran, minat dan bakat, kesejahteraan dan fasilitas kemahasiswaan. 8) Memproses pemberian izin kegiatan kemahasiswaan. 9) Melaksanakan urusan pemilihan mahasiswa berprestasi/program keteladanan. 10) Melaksanakan urusan beasiswa. 11) Mengelola program pengembangan dan peningkatan soft skill mahasiswa dalam berbagai bentuk kegiatan. 12) Meningkatkan dan memeliharan hubungan dengan alumni. 13) Membangun jaringan alumni melalui penelusuran (tracer studies) untuk akses informasi kerja. 14) Mengelola data base terkait dengan pemasaran dan pemberdayaan alumni. 15) Melaksanakan rekrutment student employment (SE). 7)

Pasal 30 Bagian Umum, Keuangan dan Kepegawaian 1) Bagian Umum, Keuangan, Kepegawaian dipimpin oleh kepala yang diangkat dan bertanggung-jawab kepada ketua, selanjutnya disingkat dengan BUKK 2) BUKK terdiri dari : urusan umum mencakup perlengkapan ; urusan keuangan; dan kepegawaian 3) Setiap Urusan dipimpin oleh kepala urusan, yang diangkat oleh dan bertanggung jawab kepada Ketua. Pasal 31 Tugas Pokok Urusan Keuangan (UK) Bidang prosesing dan pembayaran mempunyai tugas pokok: a) Melakukan verifikasi dan pengendalian anggaran. b) Melaksanakan sistem penerimaan dan pengeluaran keuangan. c) Melaksanakan pengalokasian anggaran berdasarkan aktivitas. d) Melaksanakan pembukuan, pembayaran, dan pertanggungjawaban penggunaan anggaran. e) Menyusun laporan realisasi anggaran secara periodik. 2) Bidang akunting mempunyai tugas pokok: a) Menyusun arus kas. b) Mengembangkan dan memelihara sistem akuntansi keuangan dan akuntansi manajemen. c) Mengelola sistem keuangan dan akuntansi. d) Menghimpun laporan keuangan dari semua unit. e) Menyusun laporan keuangan dan konsolidasi keuangan STKIP SB dibawah pengawasan Waket II 1)


Page 13

1) 2) 3)

4) 5) 6)

7) 8) 9) 10) 11) 12) 13) 14) 15)

Pasal 32 Tugas Pokok Urusan Kepegawaian Melaksanakan ketatausahaan umum, sirkulasi, pengarsipan, dan agenda surat - menyurat. Mencatat dan mengarsipkan keadaan pegawai (dosen dan tenaga kependidikan) secara teratur; Melakukan pendataan keadaan Pegawai Tetap Yayasan (PTY), Pegawai Titdak Tetap Yayasan (PTTY), Dosen Tetap Yayasan (DTY), Dosen Tidak Tetap (DTT), Dosen Negri Diperbantukan (DPK); Melaksanakan penyimpanan dokumen dan surat-surat terkait dengan kepegawaian STKIP –SB. Melakukan koordinasi dengan atasan, dosen, pegawai dalam melaksanakan tupoksi; Mengidentifikasi titi mangsa setiap pegawai yang mempunyai hak kenaikan pangkat/jabatan serta memberi informasi kelengkapan administrasi yang dibutuhkan setiap pegawai; Melakukan pengarsipan setiap penerimaan pegawai maupun pengurangan pegawai (keluar, pindah, pensiun, meninggal, dll); Melaksanakan pendataan kehadiran/absensi kepegawaian; Membuat laporan bulanan kinerja kehadiran dosen/pegawai Mengadakan evaluasi kinerja pegawai Mengelola training dan edukasi bagi seluruh staf. Mengelola pengukuran kinerja dan melakukan evaluasi kinerja seluruh staf. Mengelola seleksi staf. Mengelola pengembangan karir bagi seluruh staf. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Ketua sesuai tugasnya.

Pasal 33 Kegiatan Urusan Kepegawaian 1) Kegiatan training dan edukasi mencakup kegiatan: a) Mengelola perencanaan pelatihan dan pendidikan seluruh staf. b) Mengevaluasi usulan pelatihan, seminar, workshop atau kegiatan peningkatan pengetahuan lain yang diusulkan oleh unit. c) Melaksanakan perencanaan pelatihan dan pendidikan staf. d) Mengelola updating dan pelatihan pendidikan staf. e) Mengelola penerbitan dan penyimpanan surat tugas yang terkait dengan pelatihan dan pendidikan. 2) Kegiatan evaluasi performansi mempunyai tupoksi: a) Mengelola data base tri darma staf. b) Melakukan pengukuran kinerja staf. c) Memberikan rekomendasi tentang reward dan punishment. d) Mengembangkan sistem remunerisasi. e) Mengelola data kinerja staf. 3) Kegiatan seleksi dan pengelolaan karir mempunyai tugas pokok: PEDOMAN ORGANISASI TATAKERJA STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG 2016-2020

Page 14

a) Menyusun rencana keutuhan/formasi staf. b) Mengelola penerbitan surat-surat terkait dengan karir SK mengajar, dosen wali, penempatan kerja, dll). c) Mengelola dan memonitor data base karyawan (fisik dan sistem informasi karyawan). d) Mengelola proses rotasi, mutasi, demosi, promosi, dan pensiun. e) Mengelola proses seleksi. Pasal 34 Tugas Pokok Urusan Umum 1) 2) 3) 4) 5) 6)

Mengelola procurement semua barang dan jasa yang dibutuhkan unit kerja. Melakukan pengawasan pemanfaatan aset yang dimiliki STKIP SB Mengembangkan dan mengelola sistem perawatan aset di semua unit kerja. Mengembangkan dan mengelola sistem dokumentasi dan arsip. Mengembangkan dan mengelola system keselamatan dan keamanan lingkungan kampus. Mengelola taman dan kebersihan kampus Pasal 35 Kegiatan dan Kewenangan Urusan Umum

1) Bidang procuremen (Pengadaan) a. Mengumpulkan usulan pengadaan barang dan jasa dari unit kerja. b. Menyusun rencana pengadaan barang dan jasa. c. Melaksanakan sistem inventori barang dan jasa. d. Mengembangkan dan mengelola sistem informasi manajemen aset. e. Menyimpan dan memelihara dokumen, surat, warkat yang berhubungan dengan pengadaan, pergudangan, dan distribusi barang. 2) Bidang pengawasan dan perawatan aset mempunyai tugas pokok: a. Menjalankan manajemen perawatan aset fisik selain komputer dan jaringannya. b. Melakukan monitoring dan evaluasi termasuk auditing pemanfatan barang secara terstruktur. c. Mengelola perbengkelan untuk mendukung perawatan barang. d. Melaksanakan, memonitor, dan mengevaluasi pelaksanaan inventarisasi dan penghapusan barang inventaris. e. Menyimpan memelihara dokumen surat, warkat yang berhubungan dengan pelaksanaan inventarisasi dan penghapusan barang inventaris. 3) Bidang tata usaha dan rumah tangga mempunyai tugas pokok: a. Melaksanakan pengiriman surat, naskah, dan warkat. b. Melaksanakan pengadanaan surat, naskah, warkat, buku, dan bahan lain. PEDOMAN ORGANISASI TATAKERJA STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG 2016-2020

Page 15

c. Mengatur tempat, fasilitas, dan konsumsi untuk kegiatan rapat, kegiatan lain. d. Mengelola penggunaan dan layanan kendaraan dinas. e. Mengatur penggunaan seluruh ruang yang ada di STKIP SB. f. Mengelola peminjaman dan penggunaan ruang dan barang.

upacara dan

4) Bidang safety dan security mempunyai tugas pokok: a. Mengelola sistem keamanan, ketertiban, dan keselamatan kampus. b. Melaksanakan sistem manajemen parkir yang baik. c. Memberikan layanan dan panduan kepada tamu lembaga. d. Memonitoring, mengevaluasi pelaksanaan keamanan, dan ketertiban kampus. e. Mencegah, menangani, melaporkan tindak pelanggaran kemanan dan ketertiban di lingkungan kampus. BAB VIII UNSUR PELAKSANA TEKNIS Pasal 36 Perpustakaan 1). Perpustakaan dipimpin oleh kepala, yang diangkat oleh dan bertanggung jawab kepada Ketua. 2) Kepala UPT Perpustakaan mempunyai tugas dan fungsi: a. Menyusun dan mengusulkan serta melaksanakan anggaran kebutuhan penyelenggaraan UPT Perpustakaan dibawah kendali Waket II dan Ketua. b. Pengawasan dan menjaga kelancaran pelayanan perpustakaan. c. Perencanaan pengembangan program pelayanan, penataan, dan fasilitas perpustakaan. d. Pengevaluasian pelaksanaan program pelayanan perpustakaan. e. Pelaporan hasil evaluasi pelaksanaan program perpustakaan setiap tahun. 3) Perpustakaan terdiri atas 5 (lima) bidang: a. Bidang pelayanan dan sirkulasi buku teks,yangmemunyai tugaspokok: . (1) Penelusuran peminjaman dan pengembalian buku. (2) Pencatatan dan penerimaan denda keterlambatan. (3) Pengembalian buku-buku ke rak (shelfing) sesuai dengan klasifikasinya. (4) Perapian buku dan seluruh peralatan menjelang selesainya jam kerja. (5) Pemasukkan data base bahan pustaka dan pengguna bersama petugas lain. (6) Pemeliharaan ketertiban dan kenyamanan ruangan dan lingkungan perpustakaan. b. Bidang pelayanan dan sirkulasi buku referensi, tugas akhir skripsi/tesis, laporan kerja praktik, majalah, jurnal, dan artikel,mempunyai tugas pokok: (1) Penelusuran peminjaman dan pengembalian buku referensi, tugas akhir skripsi/ tesis, laporan kerja praktik, majalah, jurnal, dan artikel. PEDOMAN ORGANISASI TATAKERJA STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG 2016-2020

Page 16

Pengembalian buku-buku tugas akhir skripsi/tesis, laporan kerja praktik, majalah, jurnal dan artikel ke rak (shelfing) sesuai dengan klasifikasinya. (3) Perapian buku tugas akhir skripsi/tesis, laporan kerja praktik, majalah, jurnal, dan artikel dan seluruh peralatan menjelang selesainya jam kerja. (4) Pemasukkan data base bahan pustaka dan pengguna bersama petugas lain. (5) Pemeliharaan ketertiban dan kenyaman ruangan dan lingkungan perpustakaan. c. Bidang administrasi. (1) Pelayanan surat menyurat. (2) Pengarsipan surat menyurat. (3) Pembuatan kartu anggota. d. Bidang pengolahan, mempunyai tugas pokok: (1) Pencatatan bahan pustaka baru kedalam buku induk. (2) Pembuatan katalog dan nomor klasifikasi. (3) Pelaboratoriuman dan pemberian barcode bahan pustaka. (4) Pemasukkan data base bahan pustaka dan pengguna. e. Bidang teknologi informas mempunyai tugas pokok: (1) Penginstalan hardware dan software menuju digital library. (2) Inputing data base dan bahan pustaka dan pengguna dalam digital library. (3) Pemeliharan dan pengembangan sistem digital library. (2)

Pasal 37 ICT dan Multimedia 1)

ICT dan Multimedia dipimpin oleh kepala, yang diangkat oleh dan bertanggung jawab kepada Ketua. 2) ICT dan Multimedia mencakup pengolahan data informasi dan laboratorium multimedia mempunyai tugas dan fungsi: a. Mengelola layanan teknologi, sistem informasi, dan komunikasi. b. Mengembangkan dan menjaga keberlanjutan sistem informasi. c. Mengelola infrastruktur jaringan sistem informasi dan komunikasi. d. Mengelola website STKIP-SB dan seluruh unit kerja. 3) ICT dan Multimedia terdiri atas 4 (empat) bidang: a. Bidang sistem informasi. b. Bidang jaringan dan komunikasi. c. Bidang web dan sosial media. d. Bidang laboratorium multimedia. 4) Bidang sistem informasi mempunyai tugas pokok: a. Mengelola sistem informasi yang ada di seluruh STKIP SB. b. Mengembangkan dan memelihara aplikasi sistem agar dapat dimanfaatkan dengan baik. c. Memastikan semua unit telah memanfaatkan system informasi yang ada untuk PEDOMAN ORGANISASI TATAKERJA STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG 2016-2020

Page 17

mendukung pekerjaan. d. Mengelola regulasi keamanan sistem informasi. 5) Bidang jaringan dan komunikasi mempunyai tugas pokok: a. Mengelola administrasi jaringan dan infrastruktur internet. b. Mengelola pengaduan layanan jaringan dan infrastruktur dari pengguna. c. Mengelola sistem perawatan perangkat komunikasi dan komputer. d. Mengelola keamanan sistem informasi. e. Memberikan layanan teknis instalasi dan penggunaan komputer, telepon, dan faks. f. Mengatur penggunaan bandwidth. 6) Bidang web dan sosial media mempunyai tugas pokok: a. Mengelola website institusi. b. Melakukan rekayasa dan pengelolaan web, domain, dan subdomain. c. Mengembangkan template untuk pengelolaan informasi. d. Mengoordinasi pengelolaan website dengan unit-unit yang melakukan hosting. e. Mengelola regulasi keamanan pengguna web dan sosial media STKIP SB 7) Bidang laboratorium multimedia mempunyai tugas pokok: a. Mengelola jadwal penggunaan laboratorium multimedia. b. Mengoordinasi segala kegiatan yang dilaksanakan dalam laboratorium komputasi dan multimedia. c. Pemeliharaan kenyaman ruangan dan lingkungan laboratorium multimedia. d. Memberikan pelayanan kebutuhan laboratorium multimedia. e. Melaksanakan kegiatan yang bersifat entrepreneur of multiumedia used. Pasal 38 Laboratorium Bahasa 1) Laboratorium bahasa dipimpin oleh kepala, yang diangkat oleh dan bertanggung jawab kepada Ketua. 2) Pusat bahasa mempunyai tugas dan fungsi: a. Menyusun dan mengusulkan serta melaksanakan anggaran kebutuhan penyelenggaraan Lab Bahasa dibawah kendali Waket II dan Ketua. b. Menyelenggarakan tes TOEFL atau tes bahasa asing lainnya. c. Melakukan kerjasama dengan Instansi terkait untuk penyelenggaraan tes TOEFL ditinjau dari azas legalitas. d. Menyelenggarakan bimbingan bahasa asing bagi mahasiswa maupun dosen dan tenaga kependidikan serta masyarakat umum. e. Mengkoordinasi pembelajaran bahasa bagi mahasiswa non-bahasa, para dosen, dan pegawai STKIP SB serta masyarakat umum. f. Melakukan pengkajian dan pengembangan bahasa. g. Melakukan entrepreneur bisnis of language centre.


Page 18

Pasal 39 Pengalaman Praktek Lapangan Kependidikan (PPLK) 1) Pengalaman Praktek Lapangan Kependidikan (PPLK) dipimpin oleh kepala, yang diangkat oleh dan bertanggung jawab kepada ketua. 2) PPLK mempunyai tugas dan fungsi: a. Mempersiapkan kerjasama (MoU) = Memorandum of Understanding dengan sekolah mitra dan Dinas Pendidikan Kabupaten Lebak. b. Berkoordinasi dengan ketua Prodi untuk menginventarisasi dan memvalidasi calon mahasiswa untuk persyaratan peserta PPLK. c. Menyusun perencanaan kegiatan PPLK secara efisien dan efektif serta inventarisasi dan evaluasi terstruktur. d. Menyusun dan mengusulkan serta melaksanakan anggaran kebutuhan penyelenggaraan PPLK dibawah kendali Waket II dan Ketua. e. Menyusun panduan pelaksanaan kegiatan PPLK. f. Menyusun borang-borang pelaksanaan kegiatan PPLK dan penilaian dalam ujian praktek PPLK g. Menyusun laporan pelaksanaan PPLK kepada Ketua/Institusi. Pasal 40 Labshool PAUD 1) Labschool PAUD dipimpin oleh Kepala, yang diangkat oleh dan bertanggung jawab kepada Ketua. 2) Tugas pokok dan kewenangan Kepala Sekolah TK Setia Budhi sebagai Labschool PAUS STKIP Setia Budhi Rangkasbitung: a. Memimpin penyelenggaraan pendidikan Taman Kanak-kanak SetiaBudhi sebagai Laboratorium Prodi PAUD b. Menyusun dan mengusulkan sertamelaksanakan anggaran kebutuhan penyelenggaraan sekolah TK sebagai Lab-Prodi PAUD, dibawah kendali Waket II dan Ketua. c. Koordinasi dengan Prodi PAUD, dan WK-1,WK-2 yang berhubungan dengan penyelenggaraan kegiatan sekolah TK, PPLK,dll. d. Memonitor perbaikan standard kompetensi guru TK dan tenaga penunjang. e. Menetapkan indikator kinerja guru TK dan tenaga penunjang. f. Membuat laporan kehadiran dan kinerja guru TK. g. Menetapkan mekanisme peringatan dini terhadap siswa yang bermasalah. h. Mengkoordinasikan usaha untuk meningkatkan perkembangan siswa TK. i. Mengkoordinasikan pelaksanaan pembelajaran dan Evaluasi Hasil Belajar Sekolah TK sebagai Labschool PAUD. j. Menyelenggarakan dan menjaga kelancaran proses belajar mengajar (menyusun jadwal pelajaran, pembebanan mata pelajaran sesuai dengan kinerja guru TK, perwalian, memonitor kehadiran guru, penyelenggaraan evaluasi belajar, pemrosesan penilaian hasil belajar peserta didik, koordinasi pelaksanaan PPLK dan lain-lain). PEDOMAN ORGANISASI TATAKERJA STKIP SETIA BUDHI RANGKASBITUNG 2016-2020

Page 19

k. Memonitor kewajiban siswa dalam hal administrasi keuangan yang berhubungan dengan penyelenggaraan kegiatan pendidikan: penerimaan siswa TKbaru, herregistrasi, evaluasi hasil belajar, /praktikum, dan lain-lain. l. Mengevaluasi perjalanan Sekolah TK Setia Budhi sebagai Labschool Prodi PAUD. m. Anggota Penjamin Mutu Akademik Pasal 41 Laboratorium Kesehatan Sekolah

1) Laboratorium Kesehatan Sekolah dipimpin oleh Kepala, yang diangkat oleh dan bertanggung jawab kepada Ketua. 2) Kepala Lab Kesehatan STKIP Setia Budhi Rangkasbitung mempunyai tugas pokok dan kewenangan: a. Memimpin penyelenggaraan Kesehatan Sekolah sebagai Laboratorium Prodi Penjaskes b. Menyusun dan mengusulkan serta melaksanakan anggaran kebutuhan Lab Kesehatan Sekolah, dibawah kendali WK-2 dan Ketua c. Menyelenggarakan PPPC (Pertolongan Pertama Pada Kecederaan, secara teoritis dan praktik. d. Koordinasi dengan Prodi Penjaskes dan melakukan kerjasama dengan Instansi terkait untuk penyelenggaraan Lab Kesehatan Sekolah. e. Melakukan pengkajian dan pengembangan Kesehatan sekolah sebagai Lab Prodi Penjaskes. f. Mengembangkan dan mengevaluasi fungsi Lab Kesehatan sekolah sebagai Lab-Prodi Penjaskes secarateoritikdan praktik; BAB IX STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KERJA STKIP SETIA BUDHI Pasal 42 Gb.1 Struktur Organisasi dan Tata Kerja


Page 20

BAB X PENUTUP Pasal 43 1) Peraturan ketua tentang Organisasi Tata Kerja (OTK) menjadi sebuah Pedoman yang harus dilaksanakan civitas akademika STKIP Setia Budhi Rangkasbitung. 2) Hal-hal lain yang belum tercantum dalam Peraturan Ketua sebagai Poedoman OTK ini akan diatur lebih lanjut dalam peraturan lain. 3) Peraturan Ketua ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan. Ditetapkan di Pada tanggal Ketua,

: Rangkasbitung : 4 Mei 2016

Drs. H. Madsidi, M.Pd. Tembusan: 1. Para Wakil Ketua 2. Para Kaprodi 3. Para Ka. Bag/UPT/Lembaga 4. Arsip/pertinggal


Page 21

ORGANISASI DAN TATA KERJA

Recommend Documents