Nyílt levél a honvédelmi miniszternek

Nyílt levél a honvédelmi miniszternek Az illetmények és a béren kívüli juttatások ügyében legutóbb szeptember 5-én ültünk a HM illetékeseivel asztalhoz. Mivel semmilyen elõremozdulást nem érzékeltünk a munkáltató HM részérõl, ezért felkérjük Önt, hogy tájékoztassa a katonákat! Azt kérjük Öntõl, hogy válaszoljon arra, a minden katonát érdeklõ kérdésre, hogy „várható-e a katonák részére illetményemelés 2014. január 1-jétõl?” (2. oldal) Ára: 149 Ft Tagjainknak ingyenes! T

2013. október – XXII. évfolyam, 7. szám

www.hsz.hu shop.hsz.hu

Ezren ünnepeltünk a Hosz huszonkettedik születésnapján! Az elõzetes terveinknek megfelelõen – kötõdve szakszervezetünk létrejöttének évfordulójához, híven több éves hagyományunkhoz y – idén is látogatást g szerveztünk a Fõvárosi Állatkertbe. A kedvezõtlen idõjárás ellenére mintegy ezer Hosz-tag és családtag volt kíváncsi születésnapi programunkra. Az ország szinte minden szegletébõl, Székesfehérvárról, Hódmezõvásárhelyrõl, Kaposvárról, Veszprémbõl, TTatáról, Szentesrõl, de még Medináról is érkezõ tagjaink elõtt ez alkalommal is Czövek János elnök mondott ünnepi beszédet. (Folytatás F a 10-11. oldalon)

Tartalom: Közakarat az illetményemelés! 4-5. oldal

Fókuszban a tagszervezés

„Úgy gondoljuk, hogy a Magyar Honvédség katonái az elmúlt esztendõkben szolgálati feladataikon túl, erõn felül is teljesítettek, ezért a döntéshozóktól a munka elismerését, az illetményemelést várjuk.” 3. oldal

TTovábbképzés Badacsonylábdiban Lapzártánk idején – szeptember 23-24-én – tartottuk meg õszi érdekképviseleti továbbképzésünket Badacsonylábdiban. Az alapszervezeti- és csoportvezetõk bevonásával zajlott fórum napirendjén két témakör – az illetményemelés elérése érdekében teendõ szakszervezeti lépéseink egyeztetése, és a tagmegtartás-tagszervezés aktuális helyzete – kiemelt fontossággal szerepelt. Az I. számú KORK-ban történtekrõl szóló részletes tudósításunkat az novemberi lapszámunkban olvashatják majd el.

6. oldal

OKÉT: T Egyelõre eredmény nélkül 12. oldal

Ne parázz, szervezõdj! 13. oldal

Hogy is van ez? 16-17. oldal

Aktuális

Nyílt levél a honvédelmi miniszternek A Honvédszakszervezet elnöksége nyílt levélben fordult Hende Csabához, Magyarország honvédelmi miniszteréhez. A téma az elodázhatatlan illetményemelés. Az MTI-hez és a legfontosabb hírportálokhoz eljuttatott levelet az alábbiakban Önök is elolvashatják. NYÍLT L LEVÉL

Tisztelt Miniszter Úr! Felkérjük, hogy még a 2014-es költségvetés benyújtása elõtt tegyen meg mindent azért, hogy a katonák illetménye január 1-tõl 20%-kal emelkedjen. Várjuk megtisztelõ és remélhetõleg pozitív válaszát. Budapest, 2013. szeptember 10. A Hosz elnöksége

Hende Csabának, Magyarország honvédelmi miniszterének Tisztelt Miniszter Úr! Mi, a Honvédszakszervezet tagjai, hivatásos, szerzõdéses, nyugállományú és szolgálati járandóságos katonák nem vagyunk önzõek. Sõt! Mi örülünk a közszférás kollégák sikereinek. Ezért is szolgált nagy örömünkre, hogy az egészségügyi dolgozók mellett a pedagógusok illetményei is emelkednek szeptembertõl. Nekünk viszont a hivatásos és szerzõdéses állomány érdekében szükséges szót emelnünk. Tesszük T mindezt azér t, mert ebben az esztendõben, több esetben felelõs személyektõl elhangzott, hogy jövõre emelkedik a katonák illetménye. Ez a jó hír azonban az utóbbi hetekben az újsághírekben, a rádióban, tévében elhangzott riportok fényében veszített értékébõl. Tisztelt Miniszter Úr! Az illetmények és a béren kívüli juttatások ügyében legutóbb szeptember 5-én ültünk a HM illetékeseivel asztalhoz. Mivel semmilyen elõremozdulást nem érzékeltünk a munkáltató HM részérõl, ezért felkérjük Önt, hogy tájékoztassa a katonákat! Azt kérjük Öntõl, hogy válaszoljon arra, a minden katonát érdeklõ kérdésre, hogy „várható-e a katonák részére illetményemelés 2014. január 1-jétõl?”. A kérdés mihamarabbi tisztázása érdekében a munkavállalói oldal képviseletét gyakorló reprezentatív szakszervezetek azt kezdeményezték, hogy soron kívül üljön össze a Honvédelmi Érdekegyeztetõ Fórum (HÉF) és folytasson tárgyalásokat a béremelésrõl. Bízunk benne, hogy a tárgyalások szeptember 30-ig, a 2014. évi költségvetés elõterjesztéséig sikerre vezetnek, és nem válik szükségessé további érdekképviseleti lépések szervezése. Összegezve: noha a bizalom a tárca iránt töretlen, a jövõ évi költségvetés benyújtásáig alig 3 hét van hátra, még mindig nem késõ azt módosítani. A katonák jó néven vették a köztársasági elnök, a miniszterelnök és az Ön elismerõ szavait, elhitték a tisztavatás, az önkéntes tartalékosok eskütétele, a laktanya-látogatások és nem utolsó sorban az árvíz utáni állománygyûlések alkalmával elmondottakat. Bíztak abban, hogy az elsõ Orbán kormány négy éve után bõ egy évtizeddel, ebben a kormányzati ciklusban is lesz újra érdemi illetményemelésük. Úgy gondoljuk, hogy nem érheti súlyos csalódás a katonai állományt és azt várjuk, hogy 2014 a katonák béremelésének éve lesz.

2

Illetményemelés: Soron kívüli HÉF ülés lesz?! A Honvédelmi Érdekegyeztetõ Fórum (HÉF) munkavállalói oldalán helyet foglaló szakszervezetek az elengedhetetlenül fontos illetményemelésügy miatt soron kívüli HÉF ülést kezdeményeztek. A honvédelmi miniszternek írt levelet az alábbiakban olvashatják el.

RNWµEHU

Interjú

Czövek János: a Hosz mindent megtesz a honvédek illetményeinek emeléséért Szakszervezetünk erõs offenzívába kezdett a katonák illetményeinek emelése érdekében. A szeptemberi elnökségi ülésen született döntés óta folyamatos egyeztetéseken vesznek részt vezetõ tisztségviselõink, nyílt levelet fogalmaztunk a honvédelmi miniszternek, de soron kívüli Honvédelmi Érdekegyeztetõ Fórum (HÉF) ülést is kezdeményeztünk. Az illetményemelés szükségessége mellett a további várható szakszervezeti lépésekrõl is beszélgettünk elnökünkkel, Czövek Jánossal. – Elnök úr! A szeptember 4-i elnökségi ülésen több szakszervezeti döntéshozónk is közakaratnak nevezte az illetményemelést. – K Korábbi negatív tapasztalatot szerettünk volna felszámolni azzal a kezdeményezéssel, hogy idén már jóval a 2014. évi költségvetés parlamenti benyújtása elõtt megkezdjük az illetménytárgyalásokat. Az elõzõ esztendõkkel ellentétben, már januártól folyamatosan – minden létezõ fórumon – amellett érveltünk, hogy elodázhatatlan a 20 százalékos illett ményemelés. A miniszterelnöknek írt januári levél, majd a Lázár János áll lamtitkártól áprilisban kapott pozitív válasz is azt sugallta, hogy a korr mány, y és persze a tárca is érdemben megvizsgálja a béremelés lehetõõségét. Egyébként valóban közakaratról van szó, ezért is fogalmaztunk úgy, y hogy szakszer vezetünk mindent megtesz a honvédek illetményeinek emeléséért, véleményünk szerint ugyanis az emelés 2014-nél tovább már nem halogatható. – Hiába hangzott el felelõs politikusoktól, hogy jövõre emelkedik a katonák illetménye, ez a jó hír az utóbbi hetekben – a rádióban, tévében elhangzott riportok fényében – veszített értékébõl. –V Valóban így tör tént. P Pedig a magyar hivatásos és szerrzõdéses katonák ebben az évben is minden tõlük telhetõt megtettek, áldozatos munkát végeztek beosztásaik ellátása során a hazai laktanyákban, a nemzett közi missziókban, a külföldi és a magyarországi gyakorlatokon, extrém körülmények között álltak helyt K Koszovóban és Afganisztánban, de az árrvízi vészhelyet idején is hõsiesen védték meg az ország állampolgárait, a gátakat és egyéb javakat. K Katonáink tevékenységérõl az egyes honfitársainktól és a polgármesterektõl kezdve a honvédelmi miniszteren és a mii niszterelnökön át egészen a köztársasági elnökig mindenki csak elismerõ mondatokat fogalmazott meg. Ezért is joggal várhattuk mi, katonák, hogy 2002 után nem kevesebb, mint 11 évvel gondoskodnak illetményeink emelésérõl.

– Az Országos Közszolgálati Érdekegyeztetõ TTanács (OKÉT) legutóbbi plenáris ülésén a kormányoldal arról tájékoztatta a munkavállalók képviselõit, hogy a jövõ évi költségvetésrõl szóló törvény jelenlegi tervezete a pedagógusok és az egészségügyi dolgozók már bejelentett béremelésén túl, a közszféra más ágazatára vonatkozó illetményemelést nem tartalmaz. – Igen, sajnos. Ezért a helyzet tisztázása érdekében elengedhetetlennek tartottuk a HÉF soron kívüli összehívását, a Honvédségi Dolgozók Szakszervezetével (Hodosz) és a Bajtársi Egyesületek Országos Szövett ségével (BEOSZ) együtt. A Hosz elnöksége levélben fordult Hende Csaba honvédelmi miniszterhez azt kérve, hogy az ügy fontosságára való tekintettel személyesen járjon közbe az illetményemelés érdekében. A nyílt levélben is leírtuk – a katonák jó néven vették a köztársasági elnök, a miniszterelnök és a miniszter elismerõ szavait, elhitték a tisztavatás, az önkéntes tartalékosok eskütétele, a laktanya-látogatások és nem utolsó sorban az árvíz utáni állománygyûlések alkalmával elmondottakat. Bíztak abban, hogy az elsõ Orbán kormány négy éve után bõ egy évtizeddel, ebben a kormányzati ciklusban is lesz újra érdemi illetményemelésük. Úgy gondoljuk, hogy nem érheti súlyos csalódás a katonaállományt, azt várjuk, hogy 2014 a katonák béremelésének éve lesz. FFelkér tük tehát a miniszterünket, hogy még a 2014-es költségvetés benyújtása elõtt – legkésõbb a 2014. évi költségvetés szeptember 30-i parlamenti benyújtásáig – tegyen meg mindent azért, hogy a katonák illetménye január elsejétõl 20 százalékkal emelkedjen. – Itt tartunk most, de azt is mondjuk el, hogy az elmúlt napokban egymást érték a HM felelõs beosztású vezetõivel történõ egyeztetések is. – Az elmúlt napokban a honvédelmi tárca parlamenti államtitkárával és a kabinetfõnökkel is tárgyalásokat folytattam, emellett a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) költségvetésért felelõs helyettes államtitkárának is levelet küldtem, melyben a honvédek illetményeivel kapcsolatban szintén elmondtam a szakma, az érdekképviselet véleményét és kérését. Küszöbön áll a honvédelmi miniszterrel történõ egyeztetés is. – Adódik a kérdés: hogyan tovább? – A kormány várhatóan még két alkalommal tárgyal a szeptember 30-i, parlament elé kerülés elõtt a 2014. évi költségvetésrõl. Várhatón már a szeptember 25-i kormányülésen napirenden lesz a bérigényünk. P Persze mi sem tétlenkedünk. Szeptember 16-án a Liga Szakszervezetek közszoll gálati tagszervezeteinek és az OKÉT munkavállalói oldalának bevonásával egyeztettünk, ugyanis a tárgyalóasztalnál szeretnénk elérni, hogy megkapják az illetményemelést a katonák. Emellett várjuk a soron kívüli HÉFF ülés megtartására vonatkozó meghívót és a nyílt levelünkre adandó mii niszteri választ is. Úgy gondoljuk, hogy a Magyar Honvédség katonái az elmúlt esztendõkben szolgálati feladataikon túl, erõn felül is teljesítettek, ezért a döntéshozóktól a munka elismerését, az illetményemelést várjuk. Szita Róbert – Kiséri-Nagy Ferenc

3

Szervezeti élet

Közakarat az illetményemelés! Közakarat a hivatásos és a szerzõdéses állomány illetményemelése. Ezért a katonák megbecsülése, anyagi elismerése érdekében szükséges az érdemi és nyomatékos fellépés – hangzott el szakszervezetünk elnökségi ülésén. A szeptember 4-i – Czövek János Hosz-elnök vezette – esemény napirendjén a következõ hetek kiemelt feladatai között szerepelt még a saját tagdíjfizetési rendszerre történõ áttérés eredményes folytatása is.

Czövek János köszöntõ szavai után, de még a napirenden szereplõ témák megtárgyalása elõtt a Vodafone szolgáltatásainak változásairól tartott tájékoztatót Pintér Zoltán. A Vodafone Magyarország Zrt. ügyfélkapcsolati menedzsere elmondta, hogy díjszabási változások lépnek életbe október 1-jétõl. A Honvédszakszervezet tagjait érintõ módosításként elhangzott: amennyiben nem hosszabbít tagtársunk szerzõdést, akkor percalapú számlázásra tér át a szolgáltató, a lebeszélhetõ összegek pedig ez esetben csak saját hálózaton belül értendõek majd. Jó hír viszont, hogy a Liga Szakszervezetek tagjaként a Liga-tarifa kedvezmény mégis megmarad. A napirendi témák elfogadása után Czövek János külön megköszönte a nemzetközi repülõnapon történõ megjelenésünkben aktív szerepet vállaló T ner Emília, Lippai Csaba, dr.r Hajós Dezsõ és Jakubik András munkáját. Tor Elmondta, hogy a Budapesten akkreditált amerikai katonai attasé és a HM kabinetfõnöke is meglátogatta a Hosz sátrát. Nemzetközi kapcsolatokról kiemelte, hogy a közelmúltban a V4-ek is részt vettek a Szlovákiában megrendezett nemzetközi találkozón. A lengyel helyzetrõl történõ tájékoztatás után azt hangsúlyozta, hogy továbbra is szükséges a nemzetközi kapcsolatok ápolása. Elnökünk ezután beszámolt a HM vezetõ beosztású személyeivel lezajlott megbeszélésekrõl is, így többek között a közigazgatási államtitkárral a bankkártya tranzakciós díjának kompenzálásáról folytatott egyeztetésrõl is. Az OTP és a HM közötti, lakástámogatással összefüggõ megállapodást illetõen dr.r Jelen Gábor ezredessel tárgyaltunk – tette hozzá. A lakástámogatásról szóló rendelettervezet jelenleg belsõ köröztetésen fut. Szeptember 24-re Jelen ezredest is meghívtuk, és remélhetõleg ott is lesz Badacsonylábdiban, hogy részletesen informálja majd tisztségviselõinket a szükséges tudnivalókról. Kiemelte azt is, hogy emellett a jogi és a humánpolitikai fõosztályvezetõk, vagyis dr.r Balogh András és Kovács Tamás T is elõadást, valamint fórumot tart. Bazsik István alelnök ennél a témánál hozzátette: érdemes a pénzpiacon körülnézni, hiszen mind a lízing, mind pedig a lakáshitel esetében a legjobb konstrukciót ajánló bankot kell felkutatni, de azt is nyomatékosította, hogy a lízinget tekintve az FHB aktuális, a Hosz tagjai részére kidolgozott ajánlata j a legkedvezõbb. g Ezután munkaügyi kérdésekrõl tájékoztatott az elnök, majd az OKÉT legutóbbi ülésén történtekrõl számolt be. Errõl egyébként lapunk 12. oldalán olvashat részletesebben. Bazsik István alelnök kijelentette, hogy szeptember 30-ig kerül a parlament elé a jövõ évi költségvetés, ezért az illetményemelésünk érdekében addig kell megtennünk a szükséges lépéseket. 4

A javaslatra reagálva Bácskai István elnökségi tag azt mondta, hogy a Liga Hon- és Rendvédelmi Szövetségét (Liga HRSZ) is bevonva kell nyomást gyakorolni. A napirendi téma során elhangzott, hogy a mintegy hatszázezres közszféra fele, vagyis a pedagógusok és az egészségügyi dolgozók már jelentõs béremelésben részesültek. Szendrei Zoltán alelnök ekkor tette hozzá, hogy nyitnunk kell a közszféra más ágazatai felé,, ha kell,, velük együtt gy kell tiltakozni sorsunk jjobbítása érdekében. Ezt követõen Bácskai István, Bálint Ákos, Gáspár Tamásné és Sörös István elnökségi tagok, valamint Lippai Csaba érdekvédelmi ügyvivõ is amellett érvelt, hogy szükséges a nyomatékos fellépés. Közakarat a közös fellépés – tette hozzá Gáspár TTamásné. Bazsik István pedig a kiadandó nyilatkozatról, az ütemtervrõl és az akciótervrõl is beszélt. Lippai Csaba érdekvédelmi ügyvivõ szerint elsõ lépcsõben egyedül, saját erõinkre és eszközeinkre támaszkodva kellene fellépnünk, a hivatásos és szerzõdéses katonák érdekében. Míg dr.r Kántor Raimund, a nyugállományú tagozat titkára a Liga tagszervezeteinek, különösen a közszférás szakszervezetek összefogására buzdított. Szekeres István, a Katonákért Alapítvány elnöke pedig egy közlemény közzététele mellett érvelt. Miután elhangzott, hogy csupán huszonhat napunk van a koordinált egyeztetések lefolytatására az ágazati szakszervezetekkel és a munkáltatóval, döntést hozott az elnökség. g Eszerint a munkavállalói oldalon helyet foglaló szakszervezetek közös javaslatára soron kívüli HÉFF-et kell összehívni 8 napon belül, a honvédelmi miiniszter jelenlétével. Ezután az is elhangzott, hogy szeptember 5-én a HM KPH vezetõ munkatársaival tárgyal a Hosz vezetése a jövõ évi illetményekrõl, a béren kíí vüli juttatásokról, valamint a bankkártya tranzakciós díjának kompenzálásáról is. (Errõl az 5. oldalon részletesen beszámolunk – a szerk.) Az elnökségi ülésen szó esett még az abádszalóki belterületi és a Deseda-tavi zárt kerti ingatlanok eladási lehetõségérõl is. Ezt követõen Kissné Erdõs Helga és Kis István György pártoló tagi felvételérõl hozott pozitív döntést az elnökség. A tagszervezés helyzete, „A Honvédszakszervezet megújul” kampány további feladatainak témakörében elhangzott, hogy mindezidáig nagyon sikeres munkát végeztünk, hiszen az elmúlt 2 nyári hónapban 2122 tagunk már csatlakozott az új, saját tagdíjfizetési rendszerhez. Czövek János kiemelte: a siker ellenére azonban sajnos vannak olyan alakulatok is, ahol még nem teljes erõbedobással mûködik az átléptetés. A Hosz elnöke hozzátette: most, a nyári szabadságolások után nagyon nagy teher fog hárulni a három érdekvédelmi ügyvivõre. Pozitív attitûddel, hozzáállással, üzenetekkel azonban biztosan sikeresek leszünk. December végéig el kell érni, hogy a tagság 70-80%-a lépjen át az új rendszerbe! A napirendi téma tárgyalása során elhangzott, hogy azoknál az alapszervezeteknél, ahol már jártak a Hosz vezetõ tisztségviselõi, ott beindult az átjelentkezés, de sajnos vannak olyan helyek is, ahol még van mit javítani a jelenlegi helyzeten. A rendszer szeptember 4-én vonta le elõször a tagdíjat, sajnos néhány tagtársunk esetében a banki rendszer hibája miatt ez nem sikerült. Tõlük azt kérjük, hogy az e-bankon keresztül pontosítsák az átutalást. Ezt követõen Szendrei Zoltán és Bazsik István alelnökök külön-külön is elmondták az átléptetéssel összefüggõ személyes tapasztalataikat. Az õszi küldöttgyûlésre igazolnunk kell az erõnket, ehhez viszont tagság kell, aktív alapszervezetek, p , csoportok p szükségeltetnek g – emelték ki mindketten. Ezután az elnökségi tagok – közöttük Bálint Ákos – is hozzátették tapasztalataikat. A szárazföldi képviseletvezetõ a rendszer hibaforrásaira is felhívta v

RNWµEHU

Szervezeti élet a figyelmet, majd azt is kiemelte, hogy a szakszervezet jövõje érdekében minden tisztségviselõnek komolyan kell venni ezt a tagszervezési munkát. A következõ napirendi téma a szervezeti és mûködési szabályzat volt. A jelenlegi helyzetrõl Bazsik István terjesztett elõ javaslatot. Az alelnök után Sörös István tagozatelnök is elmondta a nyugállományúak javaslatát. E fontos témára a szeptember 23–24-i badacsonylábdi továbbképzésen térünk vissza. A 2014. évi költségvetés tervezésérõl szintén Bazsik István terjesztett elõ javaslatot. Az alelnök elmondta, hogy takarékos költségvetéssel számolva, a szolgáltatások felülvizsgálata után minden területen költséghatékonyságot kell elérni. Ezt követõen az ellenõrzõ bizottság (EB) elnökét helyettesítõ Mátyási Ferenc EB-tag azt kérte, hogy az alapszervezetek is kapcsoljanak takarékos üzemmódra, és rendezvényszervezés esetén már ne a régi taglétszámokkal, hanem a jelenlegi, aktuális tagsággal számoljanak. A befektetések alakulásáról szóló tájékoztatóban Szendrei Zoltán a Concorde és a CIG Pannónia értékpapír- és alapkezelõvel folytatott tárgyalássorozatról informálta a megjelenteket. A kongresszus által meghatározott forrásokat már az alapkezelõk kezelik. Ezt követõen az évzáró és a soron következõ rendezvényekrõl tájékoztatta az elnökség tagjait Szendrei Zoltán. Szakszervezetünk alelnöke, miután a Fõvárosi Nagycirkuszban megrendezendõ évzáró programról is beszélt, hozzátette, hogy támogatjuk a várpalotai kerékpártúrát is. A programok sorát gazdagítja, hogy szeptember végén országos honvéd kispályás labdarúgó-bajnokság, október 7-én pedig Pápán nyílt nap lesz. Itt a Hosz külön is tájékoztatja tagjait a szolgáltatásairól. A költségvetés II. negyedéves helyzetének megtárgyalása során Bazsik István elmondta: tartottuk az irányszámokat, az elõirányzatok idõarányosan teljesültek. Az üdültetés helyzetérõl és további feladatairól Bódis Sándor tájékoztatott. Az Egység 2002 Kft. ügyvezetõje az alsóörsi lakókocsi igénybevételérõl

elmondta, hogy a tavalyihoz y hasonló, tehát minimális veszteséggel zár,r a hajdúszoboszlói apartmanok az MNÜA rendszernek köszönhetõen – december 15-ig – telt házzal mûködnek, itt várhatóan minimális haszon lesz. A békésszentandrási szállásértékesítési adatok bemutatását követõ rövid vita után az elnökség úgy határozott, hogy mivel veszteséges a pihenõhely üzemeltetése, a lejáró szerzõdést nem hosszabbítjuk meg, hanem visszaadjuk azt a tárcának. Errõl döntésrõl a tárca vagyonfelügyeleti fõosztályát is értesíti a Hosz. Az üdülõhelyen y lévõ tárgyi gy eszközöket felajánljuk az alapszervezetek részére. Érdeklõdni az Egység 2002 Kf t.-nél lehet. A közelgõ halottak napi megemlékezésrõl Czövek János elnök terjesztett elõ javaslatot, majd az is elhangzott, hogy szakszervezetünk halottainak sírjainál mikor rójuk le kegyeletünket. Az egyebek napirendi téma során tájékoztató hangzott el a Katonákért Közhasznú Alapítványról és mûködésérõl. Szekeres István az alapítvány helyzetérõl, majd a pertársasági hírekrõl számolt be. Nagyon sok emberen próbálunk segíteni a pertársaságon keresztül. A létünkhöz, de az alapítványunk fennmaradásához szükséges eszközként is fontos a pertársaság – hangsúlyozta. Miután a pertársasági költségekrõl beszámolt, aláhúzta: a vállalkozási és a közhasznúsági bevétel arányában kell a mûködési költségeket megtervezni. Az Alkotmánybírósághoz (AB) fordultunk kollektív beadvánnyal, egyéni jogsérelmi panasszal éltünk. Peren kívül is hajlandóak lennénk megállapodni, ha visszaállítanák a szolgálati nyugdíjrendszert – hangzott el. A vállalkozási bevételeket úgy kell alakítani, hogy az elõírt 40:60%-os arányt tartani tudjuk – tette hozzá Szekeres István, majd azt kérte, hogy a Hosz alakítsa ki a segélyezési keretet õszig, hogy ez alapján dolgozhasson tovább az alapítvány. Mára a közhasznúság veszélybe került – emelte ki az alapítvány vezetõje. Mivel a pertársaság további mûködéséhez szükséges összeget a Hosz a jelenlegi költségvetésébõl már nem tudja biztosítani, a nyugállományú tagjainkat tömörítõ alapszervezeteinket és csoportjainkat felkérjük, hogy lehetõségeik függvényében járuljanak hozzá a pertársaság költségeihez. Végül Bácskai István a lakhatás támogatásával kapcsolatos, 8/2013-as honvédelmi miniszteri rendelet részleteirõl szólt. Az elnökség következõ ülése október 2-án lesz. Szita Róbert – Kiséri-Nagy Ferenc

Érdemi elõremozdulás nélkül A Magyar Honvédség személyi állománya 2013. évi egyes illetményen kívüli jjuttatásairól szóló, áprilisban p aláírt megállapodásban g p foglaltakg nak megfelelõen, a HM Védelemgazdasági Hivatal (HM VGH) és a HÉF munkavállalói oldalán helyet foglaló szakszervezetek képviselõi a vállalások idõarányos teljesülésének elõzetes szakmai egyeztetését folytatták le. A szeptember 5-i konzultáción a munkáltatói oldalt dr.r Bársony Krisztina ezredes, a HM VGH Pénzügyi és Ellenõrzési Igazgatóság igazgatója vezette, a megbeszélésen részt vett Mészáros Gabriella alezredes és Szibilla Zoltán õrnagy is. A Honvédszakszervezetet Czövek János elnök és Szendrei Zoltán alelnök képviselte. A tárgyaló felek a megállapodás idõarányos végrehajtását eredményesnek ítélték. A béren kívüli juttatások elsõ féléves teljesülése megtörtént – jelentette ki a HM VGH igazgatója. Ezt követõen a munkavállalói oldal képviselõi több, az általuk képviselt állományt foglalkoztató kérdést vetettek fel. Válaszul elhangzott, hogy a kafetéria jellegû juttatások 200 000 forintos határát – a munkáltatói oldal tájékoztatása szerint – eddig mindössze néhány százan érték el, a meghatározó többség nem. Mind a munkavállalói, mind pedig az érdekképviseleti oldal sikerként értékelte, hogy két juttatási forma – az EMC-juttatás, illetve a tanévkezdéshez való hozzájárulás – nem került be a kafetéria körébe. Utóbbival kapcsolatos információ, hogy a tárca által a kifizetésekre vállalt határidõ (október 31.) tartható lesz. Egyébként mindezidáig 1700 gyermek részére történt meg az iskolakezdési támogatás kifizetése, a többiek kérelmének feldolgozása zökkenõmentes és folyamatos.

Ezzel összefüggésben fontos információ, hogy az EMC-kártya elfogadó helyei y bõvültek: mostantól a PIREX Kft. hálózatának üzleteiben is lehetõség van a valamikori ÁPISZ termékkörével azonos, iskolakezdéshez szükséges eszközök beszerzésére. A résztvevõk hosszasan foglalkoztak a bankszámlával összefüggõ költségtérítés kérdésével. A várható kormányzati döntés értelmében a jövõben változik az ezzel kapcsolatos eljárás. A szakszervezeti vezetõk határozott kérése, hogy a születendõ megoldás ne érintse negatívan a munkavállalókat. A megemelkedett banki költségek miatt a szakszervezetek vezetõi azt kérték, hogy a bankkártya tranzakciós díjának kompenzációját emeljék fel havi háromezer forintra. A szakszervezeti oldal azt is kérte, hogy a 2013. év végi bérmaradványból egyszeri nagyobb összeg kifizetésére kerüljön sor.r Ennek érdekében a HM október végéig megvizsgálja a lehetõségeket, amirõl azután tovább folytatódnak az egyeztetések. A Hosz jelezte, hogy továbbra is fenntartja a 2014. január 1-jétõl esedékes 20%-os illetményemelésre y vonatkozó követelését. Azért is, mert az OKÉT ülésen nyilvánosságra került, hogy gy a 2014. évi költségvetés-ter g vezetben jelenleg semmilyen forrás nem áll rendelkezésre. Az OKÉTT-on elhangzottaknak megfelelõen azt kértük, hogy havi 10 ezer forintos Erzsébet utalványt biztosítson a kormány – januárig visszamenõleg, a megtakarítások terhére – azon munkavállalóknak, akik nem részesültek idén bérfejlesztésben. Október elején folytatódik a tanácskozás, amelynek legfontosabb témája a személyi juttatásokon esetlegesen képzõdõ megtakarítások felhasználása lesz. Szita Róbert 5

Tagszervezés

Önkéntes mûveleti tartalékosok csatlakoztak szakszervezetünkhöz Székesfehérváron, az MH 43. Nagysándor József Híradó- és Vezetéstámogató Ezred állományában szolgálatot teljesítõ hét önkéntes mûveleti tartalékos (ÖMT) 2 hónapos szolgálatteljesítést követõen, augusztus 23-án leszerelt. Az ezred állományában beosztásba helyezett ÖMT-k T szolgálatukat az MH ÖHP alárendeltségében teljesítették, a „„Vízforrás” feladat operatív csoportjában. Szolgálataikat 24 órás váltással, személyenként 14 alkalommal látták el az eltelt idõszakban. A feladat-végrehajtás maximális odafigyelést, kellõ számítástechnikai ismeretet, nagyfokú precizitást igényelt a tartalékosoktól. Az ország több mint 200 településére, településenként, esetenként több kiosztó pontjára kijuttatott vízmennyiségeket és technikai, valamint személyi harcértékének nyilvántartását kellett nap mint nap összeállítaniuk. A kéthavi közös feladat-végrehajtás során nem csak új ismeretségek kötõdtek, de a Honvédszakszervezet tagsága új tagokkal is bõvült, köszönhetõen az új belépési feltételrendszer július 1-jei változásának. A leszerelés napján a hadkiegészítõ parancsnokság helyi szakembereinek nyilatkozata, valamint az ezrednél leadott elszámolási

dokumentumok alapján Koronczai Tibor mérnök alezredes, megbízott parancsnok megköszönte a résztvevõk munkáját. Kiemelte, hogy az itt jelenlévõknek az egész nyarat fel kellett áldozniuk csak azért, hogy az éves kötelezettségüket teljesítsék. Németh Nándor

Itt már a mûködés is teljesen NATO A -kompatibilis Az MH Pápa Bázisrepülõtér állománygyûlésén részt vevõ kollegák a mindennapok során a NATO A C–17-es szállítórepülõgép-flotta, valamint annak kiszolgálását végzõ nemzetközi törzs támogatását végzik. TTermészetesen az érvényes NATO A -standardok szerint látják el a kollégák a szolgálati feladataikat a hétköznapok során. A szeptember 2-i állománygyûlésen a Hosz-t képviselõ Czövek János elnök arra kapott lehetõséget, hogy a „Honvédszakszervezet megújul” kampány részeként ismertesse az érdekvédelmi tevékenységünk aktuális feladatait és eredményeit, valamint az új tagdíjfizetési rendszerre történõ áttérés feladatait. (A hallgatóság soraiban ülõ Hosz-tagok a helyszínen megkapott adatlapokat a kitöltést követõen Bozzayné Horkay Renáta alapszervezeti

vezetõnek adják majd le, remélhetõleg minél nagyobb számban.) Az elnöki elõadást követõen dr.r Hajós Dezsõ szolgáltatás- és tagszervezõ munkatárs ismertette a Hosz tagsági viszonyához tartozó kedvezményes szolgáltatásainak rendszerét. Az állománygyûlés hivatalos részét követõen pedig az FHB képviselõi az érdeklõdõk számára tették hozzáférhetõvé a Hosz-tagság, illetve a honvédségi dolgozók részére létrehozott kedvezményes lakáslízingkonstrukció fõbb elemeit, valamint az igénylés szükséges tudnivalóit. A hagyományok szerint idén is megrendezték a Pápa Bázisrepülõtér nyílt napját. A szeptember 7-i programon a Hosz és az FHB képviselõi is jelen voltak és további tájékoztatást adtak az érdeklõdõk számára. Dr.r Hajós Dezsõ

Fókuszban a tagszervezés Az elõzetes terveknek megfelelõen tovább folytatódik a Magyar Honvédség állományába frissen bekerülõk érdekvédelmi tájékoztatása. Szeptember pedig minden évben a Ludovika Zászlóalj és az Altiszti Akadémia elsõéves hallgatóinak alapkiképzési idõszaka Szentendrén. A hagyományoknak megfelelõen a tájékoztatókon a Hosz vezetését alelnöki szinten Szendrei Zoltán, illetve Bazsik István képviselte, az ezért a feladatért felelõs Dr.r Hajós Dezsõ szolgáltatás- és tagszervezõ mellett. 6

RNWµEHU

Tagszervezés, nyugállományban Új elemként jelent meg, hogy a tiszt hallgatóknál Siklósi László az altiszti hallgatóknál pedig Molnár Béla alapszervezeti vezetõk is jelen voltak. Így a tájékoztatókon nem csak a Hosz egészérõl kaphattak információkat a jelenlévõk, hanem az egyes alapszervezetek tevékenysége is bemutathatóvá vált. Az alapszervezeti vezetõk jelenléte pedig a semmi mással nem pótolható személyes kapcsolat alapjait és tovább építési lehetõségét teremtette meg. Ez volt jellemzõ a BHD tagmegújító kitelepülésére is, ahol Lippai Csaba fõvárosi érdekvédelmi ügyvivõ segítette az étkezdéhez és a büféhez közel telepített tájékoztató pont munkáját. A budapesti legnagyobb alapszervezet vezetõje, Garda Zoltán pedig az átlépések adminisztrációja mellett a szolgáltatások igénybevételének lehetõségérõl is tájékoztatta az érdeklõdõket. Kép és szöveg: Dr.r Hajós Dezsõ

Háromezredik A Magyar Honvédség Hadkiegészítõ és Központi Nyilvántartó Parancsnoksága (MH HKNYP) a személyügyi igazgatás és az alakulat napja alkalmából ünnepi állománygyûlést tartott, melyen sor került a háromezredik önkéntes mûveleti tartalékos katona szerzõdésének megkötésére is. Az eseményen a Honvéd Vezérkar fõnöke mellett a Honvédszakszervezet elnöke is megjelent. Az ünnepség után sport- és kulturális rendezvényeket tartottak, melyen szakszervezetünk is bemutatta szolgáltatásait. Megkötötte szerzõdését a háromezredik önkéntes mûveleti tartalékos: dr.r Szaló Péter az MH HKNYP alakulatnapi állománygyûlésén írta alá a megállapodást, a Honvédelmi Minisztérium Dózsa György úti objektumában. Vanyur Tibor ezredes, az MH HKNYP parancsnoka beszédében kiemelte: a tartalékos szisztéma kiépítése terén még az út elején járunk, a rendszer akkor lehet igazán stabil, ha a társadalom minden rétege megismeri azt, és azonosul céljaival is. A Hosz sátránál Czövek János elnök több kötetlen megbeszélést folytatott a kilátogató érdeklõdõkkel, aktív és nyugállományú tagjainkkal. Forrás: www.honvedelem.hu Szita Róbert – Kiséri-Nagy Ferenc

Kihelyezett elnökségi ülés TTatán A Hosz Nyugállományú TTagozatának elnöksége augusztusban kihelyezett elnökségi ülést tartott a tatai helyõrségi klubban. A rendezvényre az elnökség éves munkaterve alapján, a nyugállományú-tagozat tatai alapszervezetének vezetõje, Mátyási Ferenc szervezésében került sor.r Az eseményt két blokkra bontva szervezte a házigazda. Az elsõ ütemben, rövid séta során helytörténeti nevezetességekkel ismerkedtek az elnökség tagjai, megtekintve a történelmi vár,r a tatai belsõtó környékét. Az érkezés napját a hivatalos napirendi pontok háttéranyagainak elõkészítésével zárták a meghívottak. A második blokkot az érdemi munka töltötte ki. Az elnökségi ülésen megjelent Bazsik István Hosz alelnök. Az elnökségi ülés meghívójában feltüntetett napirendi pontok tárgyalását, a hivatalos ügyrendet megelõzõ tagozatelnöki tájékoztató vezette be. Sörös István, a tagozat elnökének tolmácsolásában részletes keresztmetszeti képet kaptak a jelenlevõk a NyOSz és a NyOK testületek által végzettekrõl, a Csillebércre szervezett következõ tanácskozás érdekvédelmi helyzetét befolyásoló várható döntések

kimenetelérõl. Felvázolta egy „alternatív Idõsügyi TTanács” létrejöttének formálódását, amit a jelenlegi idõskorúak képviseletét ellátó, hasonló megnevezésû testület munkájának eredménytelensége sürget.

7

Nyugállományban (Folytatás F a 7. oldalról) Az elnökségi ülés a Hosz szmsz-tervezetének áttekintésével folytatta érdemi munkáját. Elemezték a vitaanyag néhány félreértésre okot adó fejezetrészét és szövegértelmezéssel pontosították a megfogalmazásokat. A módosító javaslatok befogadására úgy került sor,r hogy a szövegezés a tartalmi hûséget megõrizve, kezelhetõbb megfogalmazással rögzüljön. Az értelmezõ vélemények sokszínûségét az adta, hogy a Hosz alapszabályának autentikus szövege nem állt rendelkezésre. A nyugállományú-tagozat szmsz-ének áttekintésére ezt követõen került sor.r A tagozat évi munka- és feladatter ve tartalmazta a saját szmsz aktualizálását és ennek a munkának a végére került pont az elnökségi ülés keretében. A korrekció alá vont teljes anyagon a január 10-e óta beérkezett tagsági vélemények, javaslatok feldolgozását, egységes szövegszerkezetbe rendezésének utolsó simításait hajtotta végre az elnökség. Ezzel lezárultnak tekinthetõ a tagozat szmsz-ének korszerûsítését szolgáló félévnyi munka. Nem csak a véleményt formáló tagságnak, az elnökség tagjainak jár köszönet az elvégzett munkáért, hanem a tagozat titkárának is. Dr.r Kántor Raimund azon túl, hogy átvezette a változásokat, következetes odafigyeléssel munkálkodott azon, hogy a feladat végrehajtás üteme ne lassuljon, és ne süllyedjen annak fontossága a feledés mocsarába. A napirendi pont megtárgyalása érdemi és egyhangú döntésekkel, állásfoglalásokkal zárult. Az elnök úr személyes kezdeményezésével és a rendelkezésre álló információk birtokában beszéltük át a békésszentandrási ingatlanbérlemény további üzemeltetésének, fenntartásának kérdéseit. Az ingatlan üdülõként

történõ rentábilis üzemeltetését az elmúlt három év gazdasági környezete nem tette lehetõvé. Az ingatlan fenntartása a Hosz pénzügyi rovatát negatívan s oly mértékben terheli, hogy üdülõként történõ üzemeltetése gazdasági szempontok figyelembe vételével nem kezelhetõ, nem célravezetõ – foglalt állást az elnökség. Egyben azt javasolta a Hosz elnökségének, hogy a HMmel kötött ingatlanbérleti szerzõdés lejártáig (2013. december) dolgozzon ki tervet az ingatlan kezelését érintõ további veszteséghalmozódás elkerülésére. Az elnökség tagjait Jakubik András, a tagozat alelnöke tájékoztatta a pertársaság tagjait érintõ alapítványi döntések állomány általi fogadtatásáról. Az elhangzottak ismeretében a nyugállományú-tagozat elnökségének tagjai úgy foglaltak állást, hogy a képviseletükben tett lépésekrõl és az eljárás érdemi történéseirõl, az eredményekrõl rendszeresebben kapjanak információt, tájékoztatást. Arról is véleményt alkottak, hogy a pertársaság által felvállalt misszió eredményességét nem veszélyeztethetik financiális kérdések. Ehhez a területhez kapcsolódó egyéb témákat érintõen is elvárt lenne az idõbeni tájékoztatás gyakorlata – jelentették ki a jelenlevõk. A kihelyezett elnökségi ülés egy fõ tagfelvétele ügyében egyhangú támogató javaslattal foglalt állást. Annak ellenére, hogy az idõjárás nem fogadta kegyeibe a helyi nevezetességek iránt érdeklõdõket, az elnökség hatékony és eredményes testületi ülést zárt TTata helyõrségben. Köszönet a vendéglátásér t a házigazda Mátyási Ferencnek, a Hosz Nyugállományú TTagozata elnökségi tagjának, a tatai önálló csoport vezetõjének. Buzai László, a nyugállományú-tagozat elnökségi tagja

TTaggyûlés a Retro Sportclubban A Nyugállományú TTagozat budapesti egyesített alapszervezeténél jó hangulatú taggyûlésre került sor szeptember 5-én, az óbudai Retro Sportclubban. Elsõ napirendi pontként megválasztották az alapszervezet vezetõségének új tagját. A felvetésre Lippai Csaba és Ferenczi Gábor tagtársak jelentkeztek; elõbbi közben visszalépett a jelöléstõl. Rövid bemutatkozás után a tagság egyhangúan választotta meg Ferenczi Gábort az alapszervezet vezetõségi tagjává, a repülõcsoport csoportvezetõjévé.

Ezután tájékoztatóra került sor.r A per társaság jelenlegi helyzetérõl Szekeres István, a Katonákért Közhasznú Alapítvány elnöke tartott tájékoztatót. Ismertette az ez idáig végzett tevékenységüket, melynek részeként az iratokat eljuttatták az Európai Emberjogi Bírósághoz, valamint a magyar Alkotmánybírósághoz és az ombudsmanhoz. Kérdésekre válaszolva elmondta, hogy 2014-ben várható valamilyen eredmény, a pertársasági tagok valószínû (pernyerés esetén) kártérítést fognak kapni. Szó volt az alapítvány anyagi helyzetérõl, és valószínûsítette, hogy a tagoknak majd hozzá kell járulniuk a társaság mûködéséhez. Errõl majd értesítést küldenek. 8

Ezt követõen a kerek évfordulójukat ünneplõk köszöntésére került sor.r A köszöntés mellett elismerést (támogatást) kapott: Bakodi Zoltánné (75), Kerekes Szilveszter (90), Koós Vladimir (90), Zámbó Béla Endre (80), Császy Dénesné (80), Hirn Ferenc (65), Kovács István (65), Petrik Bertalan (85), Básti Tibor (60), Gombos Lászlóné (60), Sebõk János (60) tagtársak. Közülük néhányan nem tudtak eljönni a gyûlésre. A résztvevõk pontosították a decemberi, Fõvárosi Nagycirkuszba tervezett látogatás programját, a részvételi lehetõségeket. Az egyebek napirendi pont keretén belül felmerült a honvédüdülõkben kialakult helyzet, az ellátás színvonalának csökkenése a térítési díjak emelkedése mellett. Sörös István a Nyugállományú TTagozat elnöke tájékoztatta a tagságot az üdülõk átalakulásáról,, anyagi y g nehézségeikrõl, g , a megmentésük g érdekében történtekrõl. Örülnünk kell, hogy még mindig kedvezményes áron mehetünk üdülni például a KORK-okba, K meghatározott idõszakokban. Tájékoztatás hangzott el a tagdíjbefizetésérõl; a havi csoportos beszedési megbízás (Budapest Bank) nem a nyugállományúakat, hanem az aktív tagok havonta történõ tagdíjbefizetését érinti. Szentner Attila említette a tagdíjak g j helyzetét. y A tagság g g létszáma csökkent – döntõen a nem fizetõk törlése következtében. Újból felhívták a figyelmet a tagdíjak befizetésének határidejére és módjára (személyesen a központban dr. Kántor Raimundnál vagy a pénztárban, átutalással vagy csekken történõ befizetéssel). Zárásképpen Szentner Attila alapszervezeti vezetõ jelezte, hogy a következõ, évzáró vacsorával egybekötött taggyûlés 2013. decemberben lesz, helyszíne ismét a Retro Sportclub lesz. A taggyûlést követõen jó hangulatú, baráti beszélgetésre került sor.r Szentner Attila

RNWµEHU

Nemzetközi kapcsolatok

Szlovákia: a V4-ek katonai érdekképviseleti vezetõi a Krivánon Augusztus 23–24-én rendezték meg a V4-országok érdekképviseleti vezetõinek találkozóját Szlovákiában. Ebbõl az alkalomból a 18. nemzetközi katonai hegymászó túrát, a Kriván meghódítását is lebonyolították, erre pedig a Hosz delegátusát, Czövek János elnököt, Bazsik István alelnököt, dr.r Hajós Dezsõ munkatársat és drr. Heiling Ottót, szakszervezetünk korábbi alelnökét is meghívta a Szlovák Katonai Szövetség (ZVAZ).

A résztvevõk tárgyalásokat folytattak az egyes országok védelmi szektorait érintõ törvényi változásokról, az éves feladatok végrehatását érintõ költségvetési változásokról, valamint az aktuális szervezeti kérdésekrõl. Egyeztettek az Európai Katonai Érdekvédelmi Szövetséggel (Euromil) folytatott együttmûködés kérdéseirõl, valamint a V4-országok 2014 õszén Budapesten megrendezésre kerülõ érdekképviseleti vezetõi találkozójáról is. Az eseményen meghívottként, a BEOSZ képviseletében részt vett Tóth Sándor elnökségi tag és Sin Miklós. Az augusztus 23-i ünnepélyes megnyitót követõen, a hivatalos program részeként a hosszú távú együttmûködés elismeréseként a Szlovák Katonai Szövetség kitüntetését vehette át több jelenlévõ érdekvédelmi vezetõ. A ZVAZ és a Hosz közötti jó munkakapcsolat kialakításáért és a kontaktus több éven keresztül történõ ápolásáért ebben az elismerésben

részesült dr.r Heiling Ottó, a Hosz korábbi alelnöke is. A következõ nap délelõttjén a 18. nemzetközi katonai Kriván hegymászó túra hivatalos programja a Csorba tónál (1300 m) lévõ Szlovák Nemzeti Felkelés Emlékmûvének megkoszorúzásával vette kezdetét, ahol a Honvédszakszervezet képviselõi is elhelyezték a megemlékezés virágait. A Magas-Tátra nyugati szegletének jellemzõ impozáns csúcsa a Kriván (2494 m), amely a Magas-Tátra fõgerincébõl a Csubrinánál (´ubrina) kiágazó szárnyvonulat utolsó kiemelkedése. A hegycsúcs a szlávság és a szlovákok szabadságának jelképe, megmászását pedig több évtizede, minden évben a Szlovák Nemzeti Felkelés Kriván környéki hõseinek szentelik. A közel kilenc órás hegyi túra alatt a résztvevõk számára nem csak az 1200 m-es szintkülönbség jelentett komoly kihívást, hanem a több mint 20 km-es távolság is. A túra kedvezõ, csapadékmentes 8-15 °C-os idõben zajlott, mely ideális körülményt jelentett a nehéz fizikai próbához. Az esemény elismertségét jelzi, hogy a túrát teljesítette a szlovák vezérkari fõnök, valamint a cseh parlament felsõházának tagja is. Az ünnepnapon összesen közel 950 fõ hódította meg a csúcsot, a túrázók doyenje pedig 85 éves kora ellenére is képes volt a kitûzött cél elérésére. Az eseményen kötetlen beszélgetésekre is lehetõség volt; a Hosz képviselõi baráti eszmecserét folytattak több szlovák és cseh hivatásos és nyugállományú katonával. A találkozó programja esti tábortûzzel és további kétoldalú megbeszélésekkel zárult. Dr.r Hajós Dezsõ

9

Képriport

Szit Sz ita Ró Róbe bert – K Kiisé sérrii-N Nag agy Feren encc ké képr priippor pr o tj tja

(Folytatás F y a címlapról) p ) Már kora délelõtt sûrû sorok kígyóztak a Fõváros Állatker t bejáratánál, ahol szakszervezetünk vezetõi és aktivistái fogadták tagjainkat és családtagjainkat. A honvédségi autóbuszokról leszálló kollégáinkat Czövek János elnök, Szendrei Zoltán alelnök, Lippai Csaba és Németh Nándor érdekvédelmi ügyvivõk, dr.r Hajós Dezsõ szolgáltatás- és tagszer vezõ, dr.r Kántor Raimund titkár,r Klopfer Szandra asszisztens és persze az Egység 2002 Kft. munkatársa, T ner Emília invitálta, majd a Varázshegy felé vette mindenki az irányt, itt keTor rült sor ugyanis a szakszervezeti születésnapot köszöntõ ünnepi beszédre. Czövek János elnök röviden megemlékezett g a huszonkét évvel ezelõtti eseményrõl, jogelõdünk, a Katonák Érdekvédelmi Szövetsége (KÉSZ) 1991. szeptember 14-i megalakulásáról, és szólt alapító atyáink áldozatos tevékenységérõl is. Elnökünk ezután napjaink szakszervezet-politikai feladatairól, így a Hosz által, a katonák illetményének emelése érdekében kezdeményezett offenzíváról is tájékoztatta a megjelenteket. A Hosz tagjai és családtagjai mellett ott voltak a Liga tagszervezeteihez tartozók, többek között a Fiatalok Ligája és a TTungsram Dolgozók Független Szakszervezetének (TDFSZ) tagjai is. - Szakszervezeti bizalmunk értesített errõl a kiváló lehetõségrõl. Nagyon megörültünk és mintegy tucatnyian el is jöttünk és most együtt ünnepelünk a Hosz tagjaival. Követendõ kezdeményezésnek tartom a honvédek hagyományát, hiszen az állatkert mindigg kiváló program a családoknak - mondta el lapunknak Kerekes Árpád TDFSZ tag. A mieink legnagyobb létszámban Székesfehérvárról, Tatáról, T Hódmezõvásárhelyrõl, Kaposvárról érkeztek, de eljöttek ide a szentesi, a medinai, a táborfalvai, a pusztavacsi, a veszprémi és persze a fõvárosi tagjaink is. Mészáros Mária elnökségi tagunknak már a bejáratnál gratulálhattunk, hiszen az MH Anyagellátó Raktárbázisnál (ARB) mûködõ alapszervezetünk vezetõje szakszervezetünkkel egy napon ünnepli születésnapját. - Aktivistaként már sokadik alkalommal ünnepelhetem a Hosz-szal együtt a születésnapomat, idén ráadásul még egy napra is esnek ez a számomra kedves dátumok. Az újonnan alakított ARB alapszervezettõl több kollégám is elkísért, nagyon jól éreztük magunkat és ezúton is köszönjük a lehetõséget. Németh Nándor nyugat-magyarországi érdekvédelmi ügyvivõnk a székesfehérvári katonákkal érkezett. 10

RNWµEHU

Képriport

- Három székesfehérvári alakulattól összesen 137-en érkeztünk meg, 85 kollégánk és családtag pedig önállóan, saját autókkal jött. Mindenki nagy lelkesedéssel várta r az állatkerrti családi napot és azt hiszem, hogy a kedvezõtlen idõjárás elllenére egy gy jó j hangulatú g programon p g vehetünk részt. Rajtunk R nem fog múlni! Ezt követõen Hanga Zoltán, a Fõvárosi Állatker t szóvivõje tájékoztatta a megjelenteket a legfontosabb állatkerti tudnivalókról, így a park legifjabb jövevényeirõl, köztük a kis (75 kilogrammal született) elefántborjú mindennapjairól is. A szóvivõ örömét fejezte ki, hogy a fegyveres szakma munkavállalói és családtagjai, közöttük a legapróbbak az esõs idõjárás ellenére is ilyen nagy számban látogattak g ki az állatkertbe. - Nekünk az a véleményünk, hogy az Állatker t a legjobb családi program. Esõ ide, esõ oda - nálunk a kellemes és hasznos idõtöltésnek minden feltétele adott, hiszen már számos nagy terjedelmû, zárt létesítményünk (köztük a megnyitó helyszíne, a V Varázshegy is) van és persze a kis állatkölykök is arról gondoskodnak, hogy mindenki jól érezze magát. Délfelé már az esõ is csendesedett, kicsit javultak a feltételek, így tagjaink is kibújtak a fedett helyekrõl és sorra-rendre látogatták meg az állatkert lakóit. Legtöbben természetesen az elefántokra, a zsiráfokra, a tigrisekre és a fókákra voltak kíváncsiak. A séta közben sokan meg is éheztek, és a Gundelhez tartozó Barlang étteremben nagyon finom és – az állatkert jóvoltából – kedvezményes árú ebédet fogyaszthattak gy el. Itt találkoztunk több hódmezõvásárhelyi katonával, köztük Varga Árpád alapszer vezeti vezetõvel is. - Mintegy nyolcvan szakszervezeti tag és családtaggal együtt érkeztünk, én is elhoztam a feleségemet és gyermekeimet. Nagyon jól tudtam motiválni a tagságot és a tagság iránt érdeklõdõket a kedvezményes jegyárakkal és a honvédségi autóbuszok ingyenes igénybevételével. Az adatokat összesítõ Tor T ner Emília lapunknak elmondta, hogy a mintegy ezerháromszáz regisztrált jegyigénylõbõl közel ezren vettek részt programunkon. A kellemes nap után tagjaink rendben hazaérkeztek helyõrségeikbe, otthonaikba. A szeptember 14-én megtartott Fõvárosi Állatkerti rendezvényünkre a kedvezõtlen idõjárás miatt néhány tagunk nem tudott eljönni, ezért szeptember 28-ra (szombaton) ismételten meghirdettük állatkerti rendezvényünket. Ekkor a korábban megváltott és fel nem használt karszalagok voltak érvényesek, ezek jogosítottak belépésre. 11

Érdekegyeztetés

OKÉT: T Egyelõre eredmény nélkül Ahogy a címben is szerepel, egyelõre érdemi eredmény nélkül zárult az Országos Közszolgálati Érdekegyeztetõ TTanács (OKÉT) legutóbbi plenáris ülése. Pedig az esemény elõtt – legalábbis mi így gondoltuk – az illetmények emelése majd a fegyveres és rendvédelmi szféra munkavállalóit is érinti. Úgy tûnik, sajnos nem így van. A történtekrõl Bazsik István alelnök tájékoztatta lapunkat. - Sajnos a kormányoldal, közöttük is az NGM költségvetésért felelõs helyettes államtitkára bejelentette, hogy nincs felhatalmazása a béremelésrõl tárgyalni. Ennek megfelelõen senkinek semmilyen ajánlatot nem tudtak tenni a 2014-es évre, de még a bérkompenzáció lehetõségét sem tudták velünk megvitatni. Noha ezután parázs vita alakult ki arról, hogy a pedagógus és egészségügyi dolgozók mellett ugyancsak a közszférához tartozó másik 300 ezer munkavállaló béremelésére miért nem jut forrás, a polémia érdemi eredmény nélkül zárult. A plenáris ülés után egy héttel, szeptember elején megrendezett OKÉT munkavállalói oldal egyeztetésen három témát tárgyaltunk meg. A 2013. évi keresetelemek mellett a 2014. évi béremelés fontossága, valamint az OKÉT mûködésének állami támogatása került középpontba. TTovábbra is 2013-as visszamenõleges hatállyal kérjük a havi 10 ezer forintos Erzsé r bet utalványt, emellett a 20%-os tarifaemelést is követeli az oldal. Itt érdemes

megjegyezni, hogy számunkra mindez nem megfelelõ, mi ugyanis továbbra is 20%-os béremelésben gondolkodunk! Ez azért jelentõs különbség, mert a bértáblák jelentõs része mára minimálbér alá csúszott le. Szita Róbert – Kiséri-Nagy Ferenc

Ilyen elõzmények után került sor a szeptember 20-i újabb plenáris ülésre. A munkavállalói oldal egyeztetése után ismét a közszféra 2014. évi keresetelemeinek alakulása volt a fõ téma az Országos Közszolgálati Érdekegyeztetõ TTanácson, melyen a legutóbbi OKÉT ülésen közölt szakszervezeti felvetésekkel kapcsolatos intézkedések is szóba kerültek. A szakszervezetünket a plenáris ülésen képviselõ elnökünk lapunknak nyilatkozva elmondta, hogy a korábbi munkavállalói elõterjesztések továbbra is élnek, sajnos azonban továbbra sincs elõrelépés. A kormányoldal arról tájékoztatott, hogy a közszféra béremelésének szükségessége a – lapzártánk utáni – szeptember 25-i kormányülésen kerül újra napirendre.

TTovábbképzés a szerzõdéses szekciónál Szeptember 4–5. között tartotta a Honvédszakszervezet szerzõdéses jogállású katonáit képviselõ szekció vezetõsége az éves továbbképzését. A helyszín Kecskemét–Hetényegyháza volt. A beérkezést követõen az elsõ blokkban a hatályba lépett Hjt. és végrehajtási utasításának szerzõdéses katonákat érintõ passzusait tekintették át a résztvevõk. A második részben a lakhatási támogatás rendszerének várható alakulásáról egyeztettek. A szekció vezetõségének célja, hogy a folyamatosan változó jogszabályi háttér ne érintse negatívan az érintett állományt, és felhívjuk a figyelmet azokra az esetekre, amelyek a jogállás mivoltából fakadóan a jövõben problémát jelenthetnek az elõre, határozott idõre szerzõdõ katonák járandóságát és a szerzõdés megkötésekor ismert körülményeit illetõen. A második napon meghívott vendégként Bazsik István alelnök adott tájékoztatást az elõzõ napra összehívott elnökségi ülésen történtekrõl, illetve egyeztetett a szekcióval a felmerült témákról is. Szijártó Zsolt 12

RNWµEHU

Jog, érdekegyeztetés

Ingyenes munkajogi tanácsadás és perképviselet tagjainknak A LIGA Szakszervezetek - országosan egyedülálló módon - tagszervezetei tagjai számára ingyenes munkajogi tanácsadást és perképviseletet biztosít a jogerõs ítélet kihirdetéséig. A szolgáltatás igénybevételére kizárólag tagszervezeteink igazolt tagsága jogosult. A szolgáltatást kizárólag személyesen, elõzetes bejelentkezés alapján, az adott ügyvéddel egyeztetett idõpontban és helyszínen (elsõdlegesen az adott ügyvéd irodájában, illetve a LIGA régiós irodáiban) lehet igénybe venni. A bejelentkezéskor a tagszervezet megnevezése szükséges. TTelefonon történõ tanácsadásra nincs lehetõség! A tagsági viszony fennállásának igazolására a tagszervezetekkel történõ egyeztetés után, a LIGA Szakszervezetek vezetõ jogtanácsosa jogosult.

A jogsegélyszolgálat munkájában közremûködõ ügyvédi irodák, ügyvédek neveit – a Közigazgatási és Munkaügyi Bíróságok illetékességi területének figyelembe vételével – a www.hsz.hu-n, azonos címû cikkünk alatt találják meg.

Ne parázz, szervezõdj! Már meg sem lepõdtünk, amikor az éjszakai fürdõzést követõ reggelen esõcseppek pp kopogására p g ébredtünk a Fiatalok Ligája g j nyári y táborának szakmai napján. Úgy tûnik, nem csak a képzés magas színvonala és a jó társaság a hagyomány, hanem az esõs idõ is. Talán T azért, hogy ne fájjon a szívünk, hogy a szakmai napon nem a Balatonban lubickolunk. A tábor lakói között voltak a Honvédszakszervezet képviselõi, Szijártó Zsolt és Justin János is.

Nem mintha a kollektív jogokról és az egyenlõ bánásmódról szóló interaktív elõadás és az azt követõ szervezési elõadás és helyzetgyakorlatok nem kötötték volna le amúgy gy is a közel kilencven fiatal szakszervezeti tag figyelmét. Érdemes volt mindezek elõtt korán kelni és drr. Szilágyi Veronikának, a Fiatalok Ligája elnökének elõadását meghallgatni. Elmondta, hogy a liga már 2009 óta a LIGA Szakszervezetek fiatalokat tömörítõ tagozata, beszélt a tevékenységekrõl és a szervezet történetérõl, a tagozathoz tartozás fontosságáról. A jogi elõadásban dr.r Kéri Ádám, a LIGA Szakszer vezetek jogi szakértõje olyan érdekes jogeseteket hozott fel, amelyekre többen felkaptuk a fejünket – ismét megbizonyosodtunk arról, hogy a tavalyi Munka Törvénykönyve által elõidézett változások mennyire durván megnyirbálták a szakszervezeti és munkavállalói jogokat. Valóban mégis számít, ha többen vagyunk? – tehetjük fel a jogos kérdést. Arra a válaszra, hogy igen, szép bizonyíték a nyári tábor elsõ napján a Vasutas Szakszervezetek Szövetsége tüntetésének elmaradása amiatt, hogy a munkáltatók megállapodtak a szakszervezetekkel az idei béremelés mértékérõl. Létrejött volna-e vajon például ez a megállapodás, ha a szakszervezetek mögött nem áll tényleges tagság? Ha nem lehetett volna tudni, hogy a tervezett tüntetésen tömegek mozdultak volna meg? Nem csak vasutasok, hanem az egész Fiatalok Ligája, a LIGA tagszervezeteinek fiataljait is tömörítõ tagozat utcára vonult volna, önszervezõdõen, szolidaritást vállalni készen jöttek volna

óvodai dolgozók, buszvezetõk, az elektromos ágazat dolgozói, és más tagszervezetektõl is sokan. Mégis szem elõtt kell tartanunk, hogy soha nem szabad leállni a tagszervezéssel. Nagyon sok fiatal nem tudja ma Magyarországon, hogy miért jó szakszervezethez tartozni. Ezt a tudást mint minden szakszervezeti tag sajátját kell továbbadni. Nem meggyõzni kell, hanem jó példával elöl járni, megmutatni, hogy mi lenne a munka világával a szakszervezetek nélkül. Czentnár Béla, a VDSZSZ öreg motoros szervezõjének érdekes elõadásából többek között azt is megtudhattuk, hogy ehhez rengeteg emberés önismeret, tolerancia, nyitottság, odafigyelés is kell. Ugyanakkor senki nem szereti, ha valamit rá akarnak erõszakolni, és azt sem, ha valami öszsze van mosva a politikával. Márpedig manapság nagyon nehéz elkerülni a politikai megbélyegezés veszélyét. Azt persze minden szakszervezeti fiatal tudja, hogy a politikai semlegesség nem azonos az apolitikussággal. Mózes Tibor vitafórumában folytatta a gondolatmenetet, arra kerestük közösen a választ, hogy a Fiatalok Ligája hosszabb távú terveit, a stratégia egyes pontjait hogyan kellene a gyakorlatba ültetni, és hogy vajon a szakiskolás gyerekeket és a felsõoktatásban tanulókat miként érdemes megszólítani. A szeptemberben beinduló projekttel a LIGA Szakszervezetek megyénként két szervezõt állít majd munkába, akik a meglévõ szakszervezeti tagokkal is szorosan együtt fognak mûködni. Mint a hétvégén kiderült, minden segítséget meg is fognak kapni, legalábbis a táborban résztvevõktõl biztosan. A résztvevõk testközelbõl is kipróbálhatták, milyen valóban szervezni, amikor a LIGA régiós referenseinek segítségével, csapatokat alkotva kaptak helyzetgyakorlat-feladatokat. Olyan életszerû szituációkat kellett eljátszaniuk, amiben a szervezõk egy munkavállalóval találkoznak, és például el kell mondaniuk, miért érdemes szakszervezethez tartozni, vagy gy ha nincs egy adott munkahelyen, azt alapítani. Érdemes a cikk végére gördíteni és elgondolkodni ezeken a feladatokon: TTe vajon mit tennél? Mit és hogyan mondanál szervezõként az ismerõsödnek, volt osztálytársadnak, tagszervezeti tagodnak, egyetemista ismerõsödnek? Záróakkordként a Gaskó Istvánnal, a LIGA elnökével, valamint Fürjes Józseffel, a Vízügyi Közszolgáltatási Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnökével beszélgettünk, melynek során megismerhettük a VKDSZ LIGA konföderációhoz való csatlakozásának körülményeit, és a LIGAstratégia további elemeit is. Gaskó István kiemelte, hogy a szakszervezeti életet fel kell rázni, új színeket és új jelentéseket kell vinni a szakszervezeti világba, friss energiát, lelkesedést és hitet: többen valóban erõsebbek vagyunk! Bár nem kevesebb, mint 99 tagszervezet fiataljai tartoznak a Fiatalok Ligájához, a táborban mindössze nyolc tagszervezet képviseltette magát, igaz, szép számmal, és az is igaz, hogy ez is több, mint tavaly. Milyen jó lenne, ha ez a növekvõ tendencia megmaradna, és jövõre még többen lennénk, még több területrõl! Liga Szakszervezetek – Hosz

13

Jogi esetek

Fókuszban az aktuális kérdések A tanévkezdéssel kapcsolatban többen is érdeklõdtek, milyen támogatás igényelhetõ a katonák részére, illetve ezek körében milyen aktuális változások vannak? Az elmúlt hónapokban – kapcsolódva a 2013. július 02-án hatályba lépett p az új Hjt. szabályozási területeihez – több új HM rendelet let is kihirdetésre ki került. ni és é szociális juttatásokEzek egyike az egyes pénzbeli, természetbeni ról szóló 12/2013.(VIII.15.) HM rendelet, mely elyben újdonágként jelenik meg a tanévindítási hozzájárulás fogalma. A tanévindítási hozzájárulás ig egy új, szélesebb körû ellátási forma, pl. az élettárs gyermeke utánn is igé nyelhetõvé válik, és univerzálisabb felhasználási sználási lehetõséget bbiztosít. Gyermekenként igényelhetõ összege (24.500.-Ft) 00.-Ft) megegyezik a korábbi, úgynevezett iskolakezdési támogatás összegével. egével. Széles körben (p (pl. élelmiszerre, vegyi árura, ruházatra, háztartási felszerelésre, bútorra, gyó gyógyszerre, mûvelõdésre, utazásra, szállásfoglalásra, ásra, stb.) felhasználható, a béren kívüli juttatási keretbe nem kerül beszámít mításra. Az említett juttatáshoz részben hasonló funkciójú támogatási formaa (iskolakezdési ( támogatás) korábban is létezett, az új jogszabály hatályba ályba lépésével azonban ez megszûnt. A külszolgálaton lévõ állomány a tanévin vindítási hozzájárulást – a korábbi, iskolakezdési utalványra vonatkozó szabállyal ellentétben – készpénzké ben már nem, kizárólag EMC utalványban ban kaphatja meg, tekintve, hogy az utalvány végsõ felhasználásának idejee kitolódott az átadás évét követõ év végéig. Fontos változás, hogy az új jogi szabályozás zabályozás szerint m megszûnik az utólagos iskolalátogatási igazolás leadásának ásának lehetõsége, ug ugyanis csak az igényelhet tanévindítási hozzájárulást st és nevelési támogatás támogatást, akinek a szükséges igazolásai a kérelem benyújtásakor újtásakor rendelkezésre állna állnak. A tanévindítási hozzájárulás és a nevelési evelési támogatás már az augu augusztus 1-jén jogviszonyban állók részére megállapítható, így az igények koko rábbi benyújtásával már az iskolakezdés elõtt is kifizetésre kerülhetnek ezen támogatási formák, így a tanév kezdetéh etéhez kapcsolódó tankönyv, tanszer vásárlásához aktuális segítséget nyújtanak. nak. A tanévindítási hozzájárulás és a nevelési támogatásatás-igénylés benyújtásának és kifizetésének idõpontjai, és a kifizetésük végle végleges határideje kitolódott a tárgyév október 31-ig. Folyamatosan kapunk megkeresését a katonai szolgálati viszonnyal összefüggõ betegségekkel kapcsolatos kárigényekkel, azok benyújtásával, az eljárási renddel kapcsolatban. A kérdést jelenleg a kártérítési felelõsségrõl, ségrõl, valamint egyes meg nem térülõ károk leírásának és törlésének szabályairól abályairól szóló 10/2013 10/2013. (VIII. 12.) HM rendelet szabályozza. A kárigény elbírálására elsõ fokon az állományilletékes parancsnok rendelkezik hatáskörrel, ha a kárigény egyszerû rû ténybeli és jogi megítélésû, továbbá összege az 50 000 Ft-ot nem haladjaa meg. m Ha a kárigény nem egyszerû ténybeli és jogi megítélésû vagy összege az 50 5 000 Ft-ot meghaladja, elsõ fokon a HM központi pénzügyi feladatok ellátásáért ellátás felelõs szerve jár el. A kárigény akkor nem tekinthetõ egyszerû ténybeli és jogi megítélésûnek, ha a) a kár haláleset, baleset, szolgálati betegség, egyéb egészségkárosodás következménye, b) a kárigény jogalapja vitatható, mûködési körön kívül esõ 14

elháríthatatlan ok, vagy a károsult elháríthatatlan magatartásának szerepe vizsgálandó, c) a Honvédség vétkessége vizsgálandó, landó d) kármegosztás sztásnak lehet helye, e) a kárigény nem m vagyoni v kárral kapcsolatos, szolgálat ati viszony körében, vagy szolgálatiti viszonyon kívül elmaradt jövedelem em kár térítésként való megfizetésére vagy kár térítési járadékfolyósítására irányul, f) a kár összege vagy a kár ká térítés mértéke vitatott, vagy g) korábban rábban már elbírált káreseménybõl eredõ újabb igénnyel kapcsolatos. A kárigény érvényesítése érdekében személyesen, illetve törvényes vvagy meghatalmazott képviselõ útján is eljárhat a károsult. Az els elsõfokú kártérítési eljárás során a kártérítési igényt a beérkezésétõl számított ított 60 napon belül kell elbírálni. Az igény elbírálására jogosult szer v köteles a döntéshozatalhoz dön szükséges tényállást tisztázni, ha a bizonyítási eljárásban valamely vala tény vagy körülmény megállapításához különleges szakér telem szük zükséges, szakér tõ bevonása is szükséges, ezt írásban az igényér vényesítõõ is indítványozhatja. Ha indítványát a kárigény elb lbírálására jogosult szer v elutasítja, errõl az igény ényér vényesítõt az indítvány kézhezvételétõl ké számított 15 napon belül írásbann éér tesítenie kell. Az indítvánny elutasításának indokait az érdemi határozat indok dokolásának tar talmazniaa kell. Ha a kárigény érdemi elbírálása olyan kérdés elõzetes elbírálásától ffügg, amelyben az eljárás más szer v hatáskörébe tartozik, tozik, a kárigény elbí elbírálására jogosult szer v az eljárást felfüggeszti. Ha a más szeer v elõtti eljárás megindítására me az igényér vényesítõje jogosult osult, erre megfelelõ határidõ kitû kitûzésével fel kell hívni, ha a felhívásnak nem tesz esz eleget, a kárigény elbírálására elbír jogosult szer v a rendelkezésére álló adatok alapján dönt. A kártérítési határoza ozat rendelkezõ résznek a kártérítési igény kérdésében hozott érdemi döntés tést - a megállapított kár térítés összegét, vagy a kérelem elutasítását - és a jog ogor voslat lehetõségére vonatkozó tájékoztatást kell tar talmaznia, a határozat at indokolásának pedig a tényállást, a bizonyítékok kok ér tékelését, az eljárás foontosabb mozzanatait, a döntés jogi indokolását, a m megállapított kár térítési si összegek jogcímenkénti tételes felsorolását, valamint mint az alkalmazott jog jogszabályokra való hivatkozást. Az elsõõ fokú kár térítési határrozat elleni fellebbezést két példányban kell elõterjeszt zteni. A má másodfokú eljárást a HM jogi képviselet ellátásáér t felelõs szerve folytatja le. Ebben az eljárási sszakaszban az igényér vényesítõ olyan új tényekre, körülményekre nem m hivatkozhat, amelyeket az elsõfokú eljárás idején már ismer t, de azok zokra nem hivatkozott. A másodfokú kártérítési térí határozatot a miniszter adja ki és írja alá, majd a HM jogi képvisele pviselet ellátásáér t felelõs szerve a kárigény elbírálására jogosult szerv szer részére három eredeti példányban megküldi. A jogerõs határozattal megállapított kártérítést annak kézbesítésétõl számított 30 napon belül ki kell fizetni, esetleges bírósági keresetindításra tekintet nélkül, a kifizetés teljesítése iránt - a KNBSZ fõigazgatója által kibocsátott határozat kivételével - a HM központi pénzügyi feladatok ellátásáért felelõs szerve intézkedik.

RNWµEHU

Jogi esetek, hírek A Jogsegélyszolgálatnál aktuálisan felmerülõ kérdés a HM vagyonkezelésû lakás megvásárlására való jogosultság értelmezése: A témát a 8/2013. (VIII.9.) HM rendelet ( továbbiakban: R) szabályozza. E szerint az elidegenítésre kijelölt lakás megvásárlására a bérlõ jogosult, ha azt határozatlan idõtartamra, vagy valamely feltétel bekövetkezéséig szólóan bérli, és - ha a bérbeadásra lakásjuttatást kizáró ok alóli felmentés vagy mentesülés (a továbbiakban együtt: felmentés) alapján került sor – az alábbi feltételek fennállnak: a.) Ha a lakás valamely feltétel bekövetkezéséig szóló bérbeadására lakásjuttatást kizáró ok alóli felmentés alapján került sor,r a lakás csak akkor idegeníthetõ el, ha a felmentés nem az R. 9. § (1) bekezdés a), c), vagy d) pontjában meghatározott kizáró ok alól történt. b.) a R. 9. § (1) bekezdés a), e) és f) pontjában vagy (2) bekezdés b) pontjában meghatározott kizáró ok alól történt felmentés esetén a lakás csak akkor idegeníthetõ el, ha a.) a vissza nem térítendõ juttatás, b) a munkáltatói kölcsönbõl még fennálló tartozás, és a kölcsönbõl addig nyújtott engedmények, c) a lakásbérleti jogról történt lemondás címén kapott térítés, továbbá kiürítési

térítés, d) másik HM rendelkezésû lakás juttatásával összefüggésben kapott cseretérítés vagy a korábbi lakás-használatbavételi díjkülönbözet teljes egészében történt visszafizetésére igazolt módon sor került. A fenti feltételekkel nem rendelkezõ bérlõ, valamint a jogcím nélküli használó részére az arra kijelölt HM vagyonkezelésû lakás elidegenítését kérelemre - a miniszter engedélyezheti. A miniszter a döntése során mérlegeli a lakás megtartásához fûzõdõ vagyongazdálkodási érdeket, a jogcím nélküli használat keletkezésénekk okát és módját, a bérlõ, jogcím nélküli használó egyéni, családi körülményeit, szociális helyzetét, a helyi lakásgazdálkodási szervnek a jogcím nélküli lakáshasználat megszüntetése érdekében tett korábbi intézkedéseit, azt, hogy a jogcím nélkül használt lakás a megfelelõ elhelyezés R-ben meghatározott mértékét mennyivel haladja meg, illetve, hogy a jogcím nélküli használó a honvédelmi szervvel korábban szolgálati, kormányzati szolgálati, köztisztviselõi, közalkalmazotti vagy munkavállalói jogviszonyban (a továbbiakban együtt: alkalmazotti jogviszony) állt-e. Dr.r Fodor Zita

Komoly segítség lakásügyben Egyedülálló, komplex kedvezményeket vehetnek igénybe a lakáshitel és a lakáslízing területén a honvédségi alkalmazottak a tárca és az OTP Bank Nyrt. megállapodása révén. Az együttmûködés kapcsán Hende Csaba honvédelmi miniszter még augusztusban fogadta Kovács Antalt, a pénzintézet vezérigazgató-helyettesét. Együttmûködési megállapodást kötött a Honvédelmi Minisztérium és az OTP Bank Nyrt., amelynek kapcsán találkozott egymással Hende Csaba tárcavezetõ és Kovács Antal, az OTP vezérigazgató-helyettese. A minisztérium korábban arra kérte fel a hazai pénzintézeteket, hogy ajánljanak a piaci viszonyokhoz képest kedvezõbb lakáskölcsön-konstrukciót a honvédség alkalmazottai számára. A felkérésre az OTP Bank minden tekintetben kielégítõ ajánlatot tett. Hende Csaba elmondta: a tárca vezetése igen fontosnak tartotta, hogy a kedvezményezettek köre a jelenleginél elõnyösebb helyzetbe kerüljön. „Ha valakinek terhet veszünk le a válláról, az olyan, mintha pénzt adnánk neki úgy, hogy mindez nem igényel költségvetési forrást” – mondta a miniszter az újonnan megteremtett, teljesen önkéntes alapú lehetõségekrõl. Mint fogalmazott, a megállapodást az OTP részérõl olyan gesztusnak tekinti, amelyben megmutatkozik a honvédség, mint nemzeti intézmény iránti megbecsülés és tisztelet. Kovács Antal szintén elégedettségét fejezte ki a megállapodással kapcsolatban, és annak fontosságát hangsúlyozta. Hende Csaba a találkozó során ismertette a megkötött egyezség lényegi elemeit. Ennek értelmében a jövõben, a lakáshitel-konstrukció keretében az otthonteremtési kamattámogatott hitelre jogosult honvédségi dolgozók a jogszabályi kamatplafonhoz képest 1 százalékpontos kamatkedvezményt kapnak (ez egy 10 millió forintos hitel esetén évi 100 ezer forint megtakarítást jelent), az állami kamattámogatásra nem jogosultak részére pedig maximum 3,7 százalékos kamatkedvezményt biztosít a pénzintézet. Az OTP egyik esetben sem számít fel szerzõdéskötési díjat a honvédségi alkalmazottak számára, és soron kívüli ügyintézést vállal a Honvédelmi Minisztériummal foglalkoztatási jogviszonyban állók részére. TTovábbi kedvezmények járnak a honvédségi alkalmazottaknak a lakáslízing-konstrukciók tekintetében. Az OTP kidolgozott egy honvédségi lakáslízing-koncepciót is, hiszen számos katonacsalád számára a lízingszerzõdés nyújtja a lakáskérdés megoldását: itt ugyancsak 1 százalékpontos kamatkedvezményre jogosultak a kedvezményezettek, szintén szerzõdéskötési díj felszámítása nélkül. Emellett az OTP munkáltatói számlacsomagot is ajánl a honvédségi alkalmazottaknak, ami akár havi szinten is jelentkezõ megtakarítást jelenthet, és független tanácsadók is segítik majd az érintetteket a megfelelõ választásban. A honvédségi alkalmazottak a megállapodás révén teljes körû és rendkívül kedvezményes, komplex pénzügyi szolgáltatásrendszerben részesülnek. Ezáltal egyszersmind új lehetõségek nyílnak a személyi állomány

lakásgondjainak megoldására, hiszen a szóban forgó kedvezményeket olyanok is igénybe vehetik, akik egyébként nem jogosultak honvédségi lakhatási támogatásokra. A tárca számára kiadást egyáltalán nem jelentõ új struktúra emellett megfelelõen egészíti ki a jelenleg hatályban lévõ honvédségi lakhatás-támogatási rendszert. A konstrukció részleteit elolvashatja, ha a http://www.honvedelem.hu/ cikk/39681_komoly_segitseg_lakasugyben linket beírja az internetes keresõbe! www.honvedelem.hu

Alapítványi segélyezés A MH Szociálpolitikai Közalapítvány tájékoztatása alapján azon nagycsaládosok (három- vagy többgyermekes), illetve gyermeküket egyedül nevelõ hivatásos és szerzõdéses állományú katonák részére, akiknek az egy fõre jutó nettó jövedelme az 57 000 forintot nem haladja meg és szociális helyzetük indokolttá teszi, a közalapítvány 38 650 forint összegû segélyt adhat (a segély összege minden további gyermek után 3000 forinttal emelkedik). A segély összege adómentes. A támogatás odaítélésérõl a közalapítvány kuratóriuma egyéni elbírálás alapján dönt. A segélykérelmekkel kapcsolatos részletes tájékoztató, valamint az adatlap a közalapítvány honlapjáról (www.hka.hu) letölthetõ. A kuratórium 2013. október 10-i és december 5-i, soron következõ ülésén dönt a beérkezett kérelmek elbírálásáról. Kérjük alapszervezeti és csoportvezetõinket, hogy a segélyezési lehetõségrõl az érintett állományt tájékoztatni szíveskedjenek. Hosz 15

Parlamenti hírek

Hogy is van ez? TTovább folytatjuk Jakubik András összeállítását, mely ez alkalommal is a parlamenti dokumentumok között válogat. Aki pedig még mindig kíváncsi, hogy a Parlament falain belül szóba szokott-e kerülni a Magyar Honvédség, ezt követõen is könnyen utána nézhet a http://www.mkogy.hu/ weboldalon fellelhetõ dokumentumok között. Kérdés: Tisztelt Miniszter Úr! „Mennyi forrást biztosítottak 2012-ben a lakhatási támogatási rendszer fenntartására? 2012-ben hány személy, milyen formában és milyen értékben részesült lakhatási támogatásban? A tárca 2013. évi költségvetésébe mekkora összeget terveztek a lakhatás-támogatási rendszer fenntartására? A feladatszabásnak megfelelõen kidolgoztak-e egy új támogatási koncepciót és szabályozást? Ha igen, kérem, tájékoztasson, hogy mik az új szabályozás korábbitól eltérõ koncepcionális elemei” Válasz: „„Tájékoztatom, hogy a Honvédelmi Minisztérium `2012 évre kitûzött feladatokat sikeresen végrehajtotta. A tárca a Magyar Honvédség állományába tartozó, arra jogosult személyek lakhatásának megoldását természetbeli és pénzbeli támogatásokkal segíti elõ. A pénzbeli támogatások keretében a HM 2012-ben különbözõ jogcímeken, támogatási formákban mintegy 3.065.7 mFt-ot biztosított az arra igényjogosult állomány részére lakhatásának elõsegítéséhez. Az egyes támogatásokon történt kifizetések részletesen a következõk szerint alakultak: Lakásépítéshez, vásárláshoz, kedvezõtlenebb konstrukciójú lakáshitel kiváltásához kamatmentes munkáltatói kölcsön és vissza nem térintendõ juttatás formájában lakáscélú támogatást 276 fõ részére nyújtott a minisztérium 1.039.7 mFt összegben. Magántulajdonú lakás bérletéhez és lízingjéhez 2012. december 31-én albérleti díj hozzájárulásban 1.699 fõ részesült, a részükre a tárgyhóban folyósított támogatás összesen 119.9 mFt volt. E tételen éves szinten összesen 1.438 mFt támogatást nyújtott a Honvédelmi Minisztérium. Az állami tulajdonú HM vagyonkezelõi jogú lakásénál magasabb öszszegû lakbér miatt 2012. december 31-én 283 fõ részesült önkormányzati tulajdonú lakása bérletéhez lakbértámogatásban, részükre a tárgyhóban folyósított támogatás összesen 4.3 mFt volt. A tárca lakbértámogatásként 2012ben összesen 54.1 mFt-ot folyósított az arra jogosultak részére. A tárgyév utolsó napján – tekintve, hogy „lakásrezsi” költségük meghaladja az illetményük viszonyított, jogszabályban meghatározott mértékét – lakásüzemeltetési hozzájárulásban részesült 22 fõ, a részükre a tárgyhóban folyósított támogatás összesen 0.4 mFt, a tárgyévben nyújtott támogatás összesen 4.7 mFt volt. A HM rendelkezésû lakás bérbeadásához – mint természetbeli lakhatási támogatáshoz – kapcsolódó juttatás a részleges lakásfelújítási átalány, amely a rendeltetésszerû használatra alkalmas állapotba lévõ HM rendelkezésû lakás még szükséges mértékû felújításához nyújt segítséget az állomány arra jogosult tagjai részére. E jogcímen 2012-ben 115 fõ, HM rendelkezésû lakás juttatásban elsõ alkalommal részesülõ személy részére összesen 38.5 mFt támogatást folyósított a Honvédelmi Minisztérium a tavalyi évben. A honvédségi lakás gazdálkodás egyik fontos eszköze a lakáskiürítési, illetõleg a lakáscsere térítés, amelyekkel ingatlanok vásárlása vagy építése nélkül juthat a lakásgazdálkodás körében bérbeadás útján újra hasznosítható lakásokhoz a honvédelmi tárca. 2012-ben a hatáskörrel rendelkezõ honvédelmi szerv 199 fõ részére, 490 mFt összegben folyósított lakáskiürítési és cseretérítést HM rendelkezésû lakás visszaadása vagy a bérlõ kisebb, illetve alacsonyabb komfortfokozatú lakásba költözése ellenében. A lakhatás természetbeni támogatása keretében 2012-ben 342 fõ igényjogosult részesült HM rendelkezésû lakás juttatásban. A Honvédelmi Minisztérium 2013-as költségvetésében a lakhatás-támogatási rendszer fenntartására összesen 3.033 mFt tervezett. A koncepcionális elképzeléseket és távlati terveket illetõen tájékoztatom Képviselõ Urat, hogy az új katonai életpálya modell kialakításához és a honvédek jogállásáról szóló 2012. évi CCV. V törvényhez kapcsolódva megkezdõdõt a lakhatási-támogatási g rendszer átalakítása is. A honvédelmi tárca törekvése az átalakítás során a pénzbeli támogatások preferálására irányul. Új támogatási formák kerülnek bevezetésre, így a lakáspénz és az egyszeri pénzbeli támogatás, amelyben a jelenleginél nagyobb hangsúlyt fog kapni a viselt

16

rendfokozat, mint a katonai karrierpályán elért eredmény objektív mérõeszköze. A lakáspénz összegében továbbra is szerepet fog játszani azonban a saját háztartásban eltartott gyermekek száma. Az új rendszerre történõ átállásnak peremfeltétele egy több évig tartó átmeneti idõszak, és annak biztosítása, hogy a korábban lakáslízingbe kezdõ, ahhoz támogatásban részesülõ katonák akár több évtizedig is eltartó pénzügyi kötelezettségeiket teljesíteni tudják.” Kérdés: Tisztelt Miniszter Úr! „Milyen intézkedésekkel erõsítették meg a humánszolgálati intézményrendszer mûködését? Milyen fejlesztéseket hajtottak végre az integrált ügyfélszolgálati irodákban? Hány új ügyfélszolgálati irodát alakítottak ki az elõzõ esztendõben? Milyen intézkedéseket tettek az emberközpontú ügyintézés megvalósítása érdekében?” Válasz: „A honvédelmi tárca a kitûzött feladatot 2012-ben sikeresen végrehajtotta. A katonai szervezeteknél – a személyügyi szervekbe integráltan – létrehozott humánszolgálati szervezeti elemek szakbeosztásainak feltöltése 2012-ben befejezõdött A tárca kidolgozta az ún. Komplex humánszolgálati támogató programot, amely a katonai életpálya kritikus élethelyzeteire fókuszálva, preventív szemléletmód alapján, az egyes segítõ szakmák (csapatpszichológiai-, egészségügyi-, tábori lelkészi-. jogi stb. szakszolgálatok) hatékony együttmûködésére, valamint az „integrált ügyfélszolgálati modellre“ alapozva ad elméleti és módszertani iránymutatást az MH szintû humánszolgálati intézményrendszer y szakbeosztásait betöltõ segítõ g szakemberek részére. 2012-ben folytatódott az Integrált Ügyfélszolgálati Irodák kialakítása Hódmezõvásárhely, Székesfehérvár,r Tata, Kaposvárr, Szentes, Szolnok, Budapest (MH BHD) helyõrségekben. Az emberközpontú ügyintézés bevezetése során a katonák megtapasztalhatták azt az ügyintézési módban bekövetkezett gyökeres változást, mely szerint a különbözõ jellegû problémáikkal az erre hivatott szakemberek egy helyen, integrált formában, a lehetõ legkisebb bürokrácia mellett foglalkoznak. Az újonnan bevezetett ügyintézési mód által mind a katona, mind a vele foglalkozó segítõ/ügyintézõ részérõl idõ-, és energiatakarékossá, valamint jobban átláthatóvá és követhetõvé vált az ügyintézés. Mindez szervezeti oldalról költséghatékony mûködés irányába történõ elmozduláshoz, a személyi állomány szervezettel szembeni lojalitásának erõsödéséhez, és a munkaerõ megtartásához való jelentõs mértékû hozzájáruláshoz segítheti a rendszert.” Kérdés: Tisztelt Miniszter Úr! – „arról tájékoztatott, hogy 2012-ben összesen 134 fõ katonai szolgálatból kivált személynek biztosítottak munkaerõ-piaci szakképzéshez pénzügyi támogatást. Ezen túlmenõen orientációs képzés keretében 38 fõ munkaerõ-piaci tréningen kapott felkészítést a civil munkaerõpiacon történõ sikeres elhelyezkedés elõsegítése céljából. Ez a szám meglehetõsen alacsonynak tûnik annak fényében, hogy a K/10155. számú kérdésemre adott írásbeli válasza szerint 2011. január 1. és 2012. december 31. között csak a szerzõdésben meghatározott g idõlejárta j miatt 708 katona vált ki a szolgálatból. Ezért az alábbi kérdéseket intézem tisztelt Miniszter Úrhoz:

RNWµEHU

Parlamenti hírek •Mi az oka annak, hogy a katonai szolgálatból kiváló személyek csak egy kisebb része kap támogatást a rekonverziós támogatási rendszer keretében? •Mekkora összeget fordítottak 2011-ben, illetve 2012-ben a rekonverziós támogatási rendszer mûködtetésére? •Mik a feltételei a munkaerõpiacra történõ visszailleszkedést biztosító támogatások igénybe vételének? •2011-ben hány katonai szolgálatból kivált személynek biztosítottak munkaerõ-piaci szakképzéshez pénzügyi támogatást? •Ter T vezik-e a rekonverziós támogatási rendszer átalakítását, fejlesztését?” Válasz: „„Tájékoztatom, hogy azon katonai szolgálatból kiváló személyek részesülhetnek a „civil”munkaerõ-piacra történõ beilleszkedés/visszailleszkedés elõsegítésének pénzügyi támogatásában, akik sikeresen pályáznak az MH Szociálpolitikai Közalapítványhoz (a továbbiakban: Közalapítvány). Minthogy a Közalapítványhoz beérkezett pályázatok döntõ többsége sikeres, így a támogatottak körét alapvetõen a pályázók száma határozza meg. A 2011. évben munkaerõ-piaci képzésre 43.755.000 Ft, 2012: évben pedig 43.276.000 Ft állt rendelkezésre. A támogatások igénybevételének feltételei az alábbiak; A Magyar Honvédség személyi állományából át- és továbbképzés, pénzügyi támogatására (a továbbiakban: képzés) pályázhat az a a) hivatásos és szerzõdéses katona, b) kormányzati tisztviselõ, c) közalkalmazott és d) Munka Törvénykönyve alátartozó munkavállaló, akinek a Magyar Honvédséggel fennálló szolgálati vagy más jogviszonya az öregségi nyugdíjkorhatár elõtt; szervezeti változással összefüggésben vagy „szolgálati kötelmekkel összefüggõ” egészségi vagy fizikai alkalmatlanság miatt szûnik meg. Szerzõdéses katona az elõbbi feltételeken túlmenõen a szolgálati jogviszonya megszûnése idõpontját megelõzõ egy hónap alatt is pályázhat, amennyiben szolgálati ideje legalább négy évnél nem kevesebb és a szolgálati viszonya szerzõdésben meghatározott idõtartam leteltével szûnik meg, valamint a szerzõdés meghosszabbítására nem kerül sor.r A pályázat benyújtható mindaddig, amíg a pályázó felmentési; felmondási idejét tölti: Nem részesülhet támogatásban az, aki a felmentési, felmondási ideje alatt vagy a képzés megkezdéséig közszolgálati-, munka- vagy más munkavégzéssel járó jogviszonyt létesít, még ha idõközben e jogviszonya meg is szûnik. Képzési támogatásban részesülhet az, aki: a területileg illetékes Kormányhivatal Munkaügyi Központja (kirendeltsége) által elfogadott illetve ajánlott, Országos Képzési Jegyzékben szereplõ képzettséget nyújtó képzésre jelentkezik, melynek költségeit a lakhelye szerint illetékes megyei (fõvárosi) munkaügyi központ (kirendeltség) nem, vagy csak részben finanszírozza, illetve gépjármû-vezetõi tanfolyamra jelentkezik (a Közalapítvány abban az esetben támogatja, ha, „C” „E” „D” kategóriás gépjármûvezetõi engedélyt kíván megszerezni és az árufuvarozói tanfolyamot is elvégzi). Az MH humánszolgálata által biztosított nem pénzbeli rekonverziós támogatási formák (pl tájékoztatás, egyéni konzultáció, orientációs tréningek szervezése, stb.) az állomány tagja részére alanyi jogon járnak, ezeket a támogatásokat az MH teljes szervezetét lefedõ humánszolgálati rendszer biztosítja. Tájékoztatom továbbá; hogy 2011-ben 56 fõrészesült támogatásban. A munkaerõ-piaci visszailleszkedés támogatásának jelenlegi rendszere alapvetõen megfelelõ, természetesen a honvédelmi tárca a hatékonyság növelése céljából a rendszert folyamatosan monitorozza, illetve szükség esetén korrigálja.” Kérdés: Tisztelt Miniszter Úr! „A Magyar Honvédség hivatásos és szerzõdéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. V tör vény lehetõséget biztosít arra, hogy a szolgálati járandóságban részesülõk önkéntes mûveleti tartalékos szolgálatot vállaljanak. Az önkéntes katonai szolgálatra jelentkezést a korhatár elõtti t öregségi nyugdíjak megszüntetésérõl, a korhatár elõtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló 2011. évi CLXVII törvény 5. (3) bekezdése kifejezetten ösztönzi, hiszen ebben az esetben a szolgálati járandóság összegét nem csökkentik a korábbi szolgálati nyugdíjhoz képest a személyi jövedelemadó mértékével. Kérdezem tisztelt Miniszter Urat, 2013. augusztus 31-ig hány szolgálati

járandóságban részesülõ önkéntes mûveleti tartalékossal rendelkezett a Magyar Honvédség? TTovábbá kérem tisztelt Miniszter Urat, adjon tájékoztatást az önkéntes mûveleti tartalékos állomány életkori megoszlásáról az alábbi bontásban: •30 év alattiak, •30-35 év közöttiek, •35-40 év közöttiek, •40-45 év közöttiek, •45-50 év közöttiek, •50 év felettiek száma. Milyen a rendfokozati megoszlás a korábban már katonai szolgálatot teljesített önkéntes mûveleti tartalékos állományba felvetteknek? Milyen a rendfokozati megoszlása az önkéntes mûveleti tartalékos állománynak?” Válasz: „A Magyar Honvédség 2013. augusztus 31-ig 2.462 fõszolgálati járandóságban részesülõ önkéntes mûveleti tartalékossal rendelkezett. Az önkéntes tartalékos állomány életkori megoszlása: Korcsoport fõ 30 év alatt 284 31 és 35 év között 30 36 és 40 év között 73 41 és 45 év között 429 46 és 50 év között 906 51 év felett 1.209 Összesen: 2.931 Korábban hivatásos vagy szerzõdéses katonai jogviszonnyal rendelkezõ önkéntes mûveleti tartalékosok megoszlása rendfokozat szerint: Az önkéntes mûveleti tartalékosok megoszlása rendfokozat szerint: rendfokozat fõcsoport

tiszt

altiszt

legénységi

rendfokozat tiszt

altiszt

legénységi

rendfokozat fõ ddtbk 1 ezds 52 alez 334 õrgy 232 szds 228 fhdgy 74 hdgy 40 ftzls 10 tzls 80 zls 145 ftõrm 99 tõrm 43 õrm 58 szkv 65 mindösszesen: 1.461

ddtbk ezds alez õrgy szds fhdgy hdgy ftzls tzls zls ftõrm tõrm õrm szkv tiz közk összesen:

összesen:

961

435

65

fõ 1 55 422 389 346 146 187 41 113 257 204 136 217 197 1 219 2931

17

Katonaélet, hirdetés

Berúgták a tizenegyest Az MH 12. Arrabona Légvédelmi Rakétaezred katonái nem kegyelmeztek az ellenséges szándékkal érkezõ légi eszközöknek a Lendülõ Kard 2013 elnevezésû lengyelországi légvédelmi rakéta harcászati gyakorlaton. Augusztus 21-én, az ustkai lõtéren ugyanis – az ilyenkor elvárt fiktív megsemmisítések mellett – tizenegy valódi célanyagot is hullámsírba küldtek a skarlátpiros barettsapkás honvédek.

A gyõri alakulat állományából az éleslövészet idejére létrehozott ideiglenes alegység csoportjai több bontásban érkeztek a Balti-tenger partján fekvõ településre, ahol a fõerõk csatlakozását követõen kezdte meg a teljes állomány a közös munkát az év régóta várt fõ eseményén. T mészetesen a helyszínen lévõk számára az elõzõ napok sem teltek tétTer lenül, hiszen el kellett végezni a vasúti szállítmány kivagonírozását, a technikai eszközök megalakítási körletbe történõ áthelyezését, a csoportosítás

18

mûveleti központjának telepítését, a mûszaki berendezések õrzés-védelmének megszervezését, kialakítását, illetve a gyakorlat során, a lõtéren használni kívánt objektumok, területek, szálláshelyek átvételét. Ennek köszönhetõen idõben vehette kezdetét az éleslövészetre történõ közvetlen felkészülés, vagyis a tüzelõállások elõzetes felderítése, a bonyolult mûszaki rendszerek ellenõrzése, tesztje, az esetleges kisebb javítások eszközlése, illetve a kötelezõen betartandó, hely-specifikus biztonsági rendszabályok tisztázása. Nemzeti ünnepünkön és az azt megelõzõ napon még gyakorló célkövetésekkel trenírozták magukat az égbolt õrei, három nap múltán azonban már a valódi rakétaindítások vártak a légvédelmi egység tagjaira. Ahogy azt korábban sejteni lehetett, a légvédelmi rakéta harcászati éleslövészet rendkívül komplex feladatot rótt a Rába-parti város alakulatának katonáira, a hiszen túl azon, hogy összetett hadmûveleti helyzetben biztosított lehetõséget a légvédelmi rakéták indításának gyakorlására, az eseményen Kub-részrõl egy nemzeti, míg a Mistral vonatkozásában egy NATO A -ellenõrzés követelményeinek is meg kellett felelni. A lövészetre delegált ellenõrök figyelemmel kísérték, hogy a rakétások képesek-e maradéktalanul a kapott feladatok vételére, elemzésére, az alárendeltek feladatainak megszabására, a szükséges mûveleti dokumentumok elkészítésére, vezetésére. ,Ellenõrzési szempont volt az is, hogy tökéletesen tudják-e alkalmazni a NATO A integrált légvédelmi és rakétavédelmi rendszerében érvényben lévõ egyezményes jeleket és jelzéseket, illetve hogy a harctevékenység megtervezését, megszervezését követõen végre tudják-e hajtani az ellenséges légi eszközök felderítését, követését és megsemmisítését. Cikkünk folytatását a novemberi számban olvashatják. Sályi Gergõ törzsõrmester Fotó: Kálmánfi Gábor

A

H O N V É D S Z A K S Z E R V E Z E T

L A P J A

az EMPA tagja, megjelenik havonta. Elôfizethetô a Hosz irodáiban. TTagjainknak ingyenes! A lap az Egység 2002 Kft. kiadványa. Ügyvezetõ: Bódis Sándor ISSN 1217-7717

Szerkesztôség: Budapest VIII., Kerepesi u. 29/b Levelezési cím: Hosz, Egység 1581 Budapest, Pf. 65 TTel.: (1) 450-03-46 – Fax: (1) 450-03-47 Felelôs kiadó: Czövek János, a Hosz elnöke Alapító-fõszerkesztõ: Borka István Fõszerkesztô: Szita Róbert Rovatszerkesztô: Kiséri-Nagy Ferenc (fotó) Dr. Hajós Dezsõ (tagszervezés) dr. Fodor Zita (jogi)

Lapterv, tipográfia: Kiss Csaba Nyomdai munkálatok: TRADEORG Nyomda, Fûzfôgyártelep Felelôs vezetô: Tóth Zoltán TTerjesztés: Levél- és Hírlapüzletági Igazgatóság Megjelenik: 4 500 példányban Következõ lapszámunk 2013. novemberben jelenik meg.