NIEUWSBRIEF
ma art 2012
NIEUWSBRIEF IN DEZE UITGAVE WIJZIGINGEN IN HET HUWELIJKSVERMOGENSRECHT Tamara Putters
WERKGEVERS OPGELET: DE NIEUWE WET MELDING COLLECTIEF ONTSLAG Frans Aartsen
BEPERKING STILZWIJGENDE VERLENGING VAN contracten en abonnementen Luciënne Koelewijn
Even voorstellen Marnix Legger
www.vanzeijlbijlaartsen.nl
Stephensonstraat 39 Harderwijk
0341- 420606
NIEUWSBRIEF
ma art 2012
WIJZIGINGEN IN HET HUWELIJKSVERMOGENSRECHT Tamara Putters In deze bijdrage wil ik u informeren over een aantal wijzigingen
de rechtbank gewezen echtscheidingsbeschikking werd inge-
in het bestaande stelsel van gemeenschap van goederen, die van
schreven in de registers van de burgerlijke stand. In de regel
invloed kunnen zijn op uw persoonlijke situatie. De wijzigingen
waren de echtgenoten feitelijk al lange tijd uit elkaar en hadden
gelden per 1 januari 2012 en ik geef u de belangrijkste.
zij geen zicht en invloed meer op het handelen van de ander. Ging de ene echtgenoot bijvoorbeeld een schuld aan dan viel
Huwelijkse voorwaarden
deze in de gemeenschap en werden beide (ex) echtgenoten
Op dit moment is het zo, dat als een stel trouwt zonder vooraf
daarvoor na echtscheiding aansprakelijk. Vanaf 1 januari 2012
– bij de notaris – huwelijkse voorwaarden te hebben gemaakt,
speelt dit – gelukkig – niet meer, want de gemeenschap wordt
dit stel trouwt in algehele gemeenschap van goederen (agvg).
nu ontbonden op het moment dat het verzoek tot echtscheiding
Dat verandert niet. Wat wel veranderd is, is dat als het stel tij-
bij de rechtbank is ingediend. Dat betekent dat op dat moment
dens het huwelijk alsnog huwelijkse voorwaarden wil opmaken
de omvang van de gemeenschap vaststaat en dat deze moet wor-
– of bestaande voorwaarden wil wijzigen of opheffen – niet meer
den verdeeld. Een echtgenoot wordt dus niet meer aansprakelijk
de goedkeuring van de rechtbank nodig heeft. Een notaris
voor schulden die de andere na indiening van het echtscheidings-
kan dat bewerkstelligen zonder de goedkeuring van de recht-
verzoek aangaat. Als voorbeeld noem ik nog het voordeel dat
bank. Dat maakt het wijzigen van het huwelijksgoederenregime
de ene echtgenoot niet meer hoeft te wachten met het kopen
eenvoudiger en goedkoper.
van een woning totdat de echtscheiding is ingeschreven.
Vervroeging datum ontbinding gemeenschap
Aansprakelijkheid en verhaal schuldeisers
Een andere belangrijke wijziging is het moment waarop bij
Belangrijk is het voorts te weten dat per 1 januari 2012 de
echtscheiding de agvg wordt ontbonden. Vóór 1 januari 2012
echtgenoten na ontbinding van de gemeenschap voor 100%
werd de gemeenschap (pas) ontbonden op de dag dat de door
aansprakelijk worden voor schulden die vóór en tijdens het
zijn ontstaan. Dit is een verruiming ten opzichte van
erfenis of schenking met uitsluitingsclausule. Vanuit dit
de situatie van vóór 1 januari 2012. Daar staat dan weer tegen-
privévermogen kan een echtgenoot een investering doen in
over dat de verhaalsmogelijkheden van de schuldeisers beperkt
een gemeenschapsgoed of andersom, waardoor tussen beide
zijn tot de goederen van de gemeenschap. Op goederen die
vermogens een vergoedingsvordering ontstaat. Voorheen betrof
een echtgenoot na ontbinding van de gemeenschap heeft
dit een nominale vergoeding, dat wil zeggen men kreeg het
verkregen, kan de schuldeiser zich dus niet verhalen. Ook het
bedrag van de investering terug. Wanneer het goed waarin was
privévermogen van de echtgenoten wordt hierdoor beschermd.
geïnvesteerd in waarde was gestegen, kwam die waardestijging alleen aan de ander toe. De wetgever vond dit onredelijk. Onder
Inlichtingen
het huidige recht wordt daarom wel met waardeontwikkeling
Voor 1 januari bestond reeds de verplichting tussen echtgenoten,
rekening gehouden (zowel in positieve als in negatieve zin,
die in gemeenschap van goederen waren getrouwd, om elkaar
bijvoorbeeld onroerend goed). Het nominale stelsel is wel van
inlichtingen te verschaffen over het door hen gevoerde bestuur
kracht gebleven ten aanzien van gebruiksgoederen (bijvoor-
over goederen en de stand van hun vermogen. Dit recht op
beeld een personenauto).
informatie is door de wetswijziging verbreed en geldt voortaan ook voor echtgenoten die op huwelijkse voorwaarden zijn getrouwd. Over en weer is er recht op inzage in de administratie.
Regeling vergoedingsvorderingen Naast de gemeenschap van goederen kan elke echtgenoot
Voor meer informatie: Tamara Putters
[email protected] T: 0341- 420606
ook nog een privévermogen hebben. Bijvoorbeeld via een
WERKGEVERS OPGELET: DE NIEUWE WET MELDING COLLECTIEF ONTSLAG Frans Aartsen Op 1 maart 2012 treedt de gewijzigde Wet Melding Collectief
Werkbedrijf. Er bestaat geen meldingsplicht, indien de werkgever
Ontslag (WMCO) in werking. De nieuwe WMCO betekent een
arbeidsovereenkomsten wil laten eindigen door middel van een
uitbreiding van de meldingsplicht ingeval van collectief ontslag.
beëindigingsovereenkomst met wederzijds goedvinden. Anders
In het vervolg tellen beëindigingen van arbeidsovereenkomsten
gezegd: de meldingsplicht kan worden voorkomen als met één of
met wederzijds goedvinden ook mee bij de beantwoording van
meerdere van voor ontslag voorgedragen werknemers overeen-
de vraag of de WMCO van toepassing is.
stemming wordt bereikt over een einde van de arbeidsovereenkomst en als gevolg daarvan bijvoorbeeld nog “maar” voor 15
situatie vóór 1 maart
werknemers een ontslagaanvraag hoeft te worden ingediend.
Momenteel dient de werkgever op grond van de WMCO bij een
Toepassing van de WMCO betekent dat een collectief ontslag niet
voorgenomen ontslag van twintig werknemers of meer binnen
eerder in behandeling mag worden genomen dan een maand
een tijdsbestek van drie maanden, via een ontslagaanvraag bij het
nadat het voornemen tot ontslag is gemeld aan de betrokken vak-
UWV Werkbedrijf of via ontbinding door de kantonrechter, daar-
bonden en het UWV Werkbedrijf, de zogenaamde maand wacht-
van melding te doen aan belanghebbende vakbonden en het UWV
tijd. De achterliggende gedachte van de wachttijd is, dat huwelijk
werkgever en vakbonden in die periode overleg hebben over het
vakbonden ook daadwerkelijk heeft plaatsgevonden, tenzij die
voorgenomen ontslag en de eventueel voor de werknemers te
vakbonden uitdrukkelijk en schriftelijk hebben laten weten dat zij
treffen voorzieningen, zoals het opstellen van een sociaal plan.
van dat consultatierecht afzien.
Of daadwerkelijk overleg tussen de werkgever en de betrokken vakbonden plaatsvindt, wordt niet getoetst.
De gevolgen van niet naleving van de nieuwe WMCO zijn verstrekkend. Als een werkgever geen melding van het voorgeno-
De wijzigingen
men collectief ontslag heeft gedaan, de vakbonden en, indien
De belangrijkste wijziging is een uitbreiding van de meldings-
van toepassing, de ondernemingsraad niet heeft geraadpleegd
plicht. Voortaan zal een beëindiging van de arbeidsovereenkomst
en/of de wachttijd niet in acht heeft genomen, dan is de opzeg-
met wederzijds goedvinden ook onder het begrip ontslag vallen,
ging danwel de beëindigingsovereenkomst vernietigbaar! De
als gevolg waarvan die beëindigingen ook meetellen bij de vraag
werknemer kan gedurende zes maanden na de opzegging van de
of er sprake is van een voorgenomen ontslag van twintig of meer
arbeidsovereenkomst of het sluiten van de beëindigingsovereen-
werknemers binnen een tijdsbestek van drie maanden. De belang-
komst een beroep doen op deze vernietigingsgrond.
rijkste reden voor deze wijziging is gelegen in het feit dat tegenwoordig arbeidsovereenkomsten vaker met wederzijds goed-
Slotsom
vinden eindigen.
De WMCO kent een ruimer toepassingsgebied en niet naleving daarvan heeft verstrekkende gevolgen. Werkgevers opgelet dus.
Ten aanzien van de maand wachttijd kent de nieuwe WMCO ook een wijziging; niet alleen geldt de maand wachttijd nu ook voor
Voor meer informatie:
de ontbindingsprocedure bij de kantonrechter en de beëindiging
Frans Aartsen
met wederzijds goedvinden, maar bovendien worden ontslagaan-
[email protected]
vragen bij het UWV Werkbedrijf pas in behandeling genomen als
T: 0341-420606
de door de WMCO voorgeschreven raadpleging met de betrokken
www.vanzeijlbijlaartsen.nl
Stephensonstraat 39 Harderwijk
0341- 420606
BEPERKING STILZWIJGENDE VERLENGING VAN CONTRACTEN EN ABONNEMENTEN Luciënne Koelewijn Veel contracten en abonnementen worden stilzwijgend
worden verlengd voor onbepaalde tijd en slechts indien de
(automatisch) verlengd, indien deze niet op tijd zijn opgezegd.
consument de mogelijkheid heeft om op elk moment op te
Ter bescherming van de consument is per 1 december 2011
zeggen met inachtneming van een opzegtermijn van ten hoogste
de wet ten gunste van de consument gewijzigd, zodat
één maand. Bovendien kan een zodanig contract op dezelfde
deze contracten en abonnementen na verlenging per
manier worden opgezegd als zij is aangegaan. Is het contract
maand kunnen worden opgezegd. Er zijn een paar
via internet of telefonisch tot stand gekomen dan mag deze
uitzonderingen. De ondernemer die met dergelijke contracten
op dezelfde wijze worden opgezegd. Op de nieuwe regels
en abonnementen werkt, dient bij deze wijziging stil te staan.
bestaan uitzonderingen. Zo gelden andere regels voor abonnementen op tijdschriften en kranten, en zijn verzekeringsovereen-
Nieuwe wetgeving
komsten uitgesloten.
De stilzwijgende verlenging van contracten en abonnementen heeft bij consumenten veel irritatie opgeroepen, zeker als zij
Doel
weinig tot geen gebruik van het product of de dienst van het
De nieuwe wetswijziging heeft als doel een einde te maken aan
contract maken. De sportschool is het bekende voorbeeld in
de situatie dat consumenten bij te late opzegging lange tijd
dit verband. De wetswijziging die geldt per 1 december 2011,
vastzitten aan een contract zonder gebruik te maken van het
maakt het de consument mogelijk om een stilzwijgend ver-
product of de dienst van het contract. De consument mag nu,
lengd contract elke maand op te zeggen, ongeacht de op het
na afloop van de eerste vaste contractsperiode, op elk moment opzeggen met inachtneming van een maand opzegtermijn.
Wat betekent dit voor de ondernemer? De ondernemer dient na te gaan of de door hem aangeboden contracten en abonnementen in overeenstemming zijn met deze nieuwe regelgeving, die overigens niet geldt voor bestaande contracten, maar slechts voor contracten afgesloten na 1 december 2011. Ook de algemene voorwaarden mogen niet in strijd zijn met de nieuwe regelgeving; is dat wel het geval dan contract toepasselijke algemene voorwaarden. De opzeg-
mag een consument altijd per direct opzeggen. Het verdient
termijn mag niet meer zijn dan een maand. Is een contract
aanbeveling om ingeval van vragen of onduidelijkheden over
voor onbepaalde tijd aangegaan, dan mag de consument
deze nieuwe wet een deskundige te raadplegen.
steeds met inachtneming van één maand opzeggen. Voor meer informatie: De vóór 1 december 2011 voorkomende praktijk dat contracten
Luciënne Koelewijn
na de eerste overeengekomen contractsperiode stilzwijgend
[email protected]
konden worden verlengd met een lange periode, behoort tot
T: 0341-420606
de verleden tijd. Deze contracten mogen alleen nog stilzwijgend
www.vanzeijlbijlaartsen.nl
Stephensonstraat 39 Harderwijk
0341- 420606
Even voorstellen: Marnix LEgger Sinds 1 januari jl. werk ik als senior advocaat bij Van Zeijl Bijl
Ik hoop u binnenkort persoonlijk te ontmoeten. Als u vragen
Aartsen advocaten. Ik ben 39 jaar en ben 12 jaar advocaat.
heeft, aarzel dan niet om mij te bellen.
Hiervoor ben ik onder andere werkzaam geweest bij een groot advocatenkantoor met meerdere vestigingen; ik was werkzaam
Marnix Legger werkt sinds 1 januari jl. bij Van Zeijl Bijl
op de Utrechtse locatie. Mijn specialismen zijn het civielrechtelijke
Aartsen Advocaten, waar hij zich met name zal bezighouden
vastgoed en het brede ondernemingsrecht, met de ambitie deze
met het vastgoed- en ondernemingsrecht.
specialismen binnen ons kantoor verder uit te breiden en u als (potentiële) cliënt zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn. Ik heb een advies- en procespraktijk binnen het vastgoed en het bouwrecht waarin ik onder meer aannemers, ontwikkelaars en opdrachtgevers van adviezen voorzie en hen zo nodig in rechte bij sta, al dan niet bij de Raad van Arbitrage voor de Bouw. Onderdeel van mijn specialisme is tevens het huurrecht, met name datgene wat betrekking heeft op het bedrijfsonroerend goed (detailhandel en kantoorruimte). Ik adviseer en procedeer voorts bij (problemen rond) de totstandkoming van koop en verkoop van onroerend goed en met regelmaat bij (Europese) aanbestedingskwesties. Voorts sta ik ondernemers met raad en daad bij, zoals op het gebied van het ondernemings- en handelsrecht waarbij ik hen bijvoorbeeld begeleid bij het beoordelen en het opstellen van agentuur- en distributiecontracten en overige duurovereenkomsten.
Om mijn werkzaamheden in bovengenoemde specialismen zo goed mogelijk uit te voeren, heb ik de postacademische specialisatieopleiding Grotius Onroerend Goed met goed gevolg afgerond en ben ik lid van de desbetreffende specialisatieopleidingen, zoals de Vereniging voor Bouwrecht en de Vereniging voor Bouwrechtadvocaten. Tevens ben ik bestuurslid van de
Voor meer informatie:
Vereniging Vastgoed Juristen en houd zo doende actief contact
Marnix Legger
met de verschillende spelers en adviseurs binnen de markt,
[email protected]
zodat ik steeds op de hoogte ben van nieuwe ontwikkelingen.
T: 0341-420606
COLOFON Deze nieuwsbrief is een uitgave van Van Zeijl Bijl Aartsen Advocaten. Het recht is uitermate gecompliceerd en aan verandering onderhevig. Wij besteden veel zorg aan de inhoud van de nieuwsbrief, maar kunnen geen verantwoordelijkheid aanvaarden voor hetgeen men zonder deskundig advies onderneemt naar aanleiding van de inhoud van deze nieuwsbrief. Wanneer u geen prijs stelt op verdere toezending van de nieuwsbrief en/of uw gegevens wilt wijzigen, kunt u een email sturen naar
[email protected]
Bezoekadres:
Postadres:
Stephensonstraat 39
Postbus 114
3846 AK Harderwijk
3840 AC Harderwijk
[email protected]
Telefoon 0341 - 420606
www.vanzeijlbijlaartsen.nl
Fax 0341 - 425528
