nieuwbouw en middenterrein

VAN PLURYN, LOCATIE Jan pieter heije

Voorwoord De schoolvakantie is voorbij en de kinderen en jongeren gaan weer naar school. Het is altijd weer een speciale periode die dan aanbreekt. Opeens is het weer druk op kantoor, de weg, de leefgroepen en op ons terrein in Oosterbeek. Alsof alles wat is blijven liggen in de zomervakantie in een week weer moet

JAARGANG 6 • 2014 NR 3 • SEPTEMBER

Feestelijk opening nieuwbouw en middenterrein

worden ingehaald! Het ritme en structuur zijn voor de kinderen en jongeren belangrijk, maar ook menig volwassene heeft er baat bij… Met alle veranderingen op komst in de zorg is het soms zoeken naar duidelijkheid en structuur. We bereiden ons zo goed mogelijk voor op de nabije toekomst en ik heb er vertrouwen in dat we kwaliteit van behandeling kunnen blijven garanderen. Dit vergt soms een andere manier van werken van medewerkers, ondernemerschap wordt gestimuleerd. U leest er in deze nieuwsbrief meer over. U kunt ook lezen over de feestelijke opening van de nieuwbouw op het terrein in Oosterbeek, de kampweken in Swalmen, er is nieuws over medezeggenschap en de nieuwe Clusterleider voor de regio de Achterhoek stelt zich aan u voor. Kortom: een nieuwsbrief vol interessante artikelen. Ik wens u veel leesplezier! Eric van der Graaf Manager Jan Pieter Heije

Nieuw telefoonnummer Net als de meeste andere locaties van Pluryn heeft ook Jan Pieter Heije in Oosterbeek een 088-nummer gekregen. Het nieuwe centrale telefoonnummer van Jan Pieter Heije is

088-779 28 00.

Na een intensieve periode van sloop en nieuwbouw openden burgemeester J.P. Gebben van de gemeente Renkum en Kevin Nas, voorzitter van de cliëntenraad, samen het vernieuwde terrein van Jan Pieter Heije. Het terrein is de afgelopen jaren totaal veranderd. Oude leefgroepen zijn gesloopt en maakten plaats voor gloednieuwe woongebouwen. De vorige namen van de huizen veranderden in planetennamen. Het middenterrein tussen de nieuwe woongebouwen is ingericht als centrale speelplek. Er zijn speeltoestellen geplaatst, een skeeler- en skelterbaan en er is een voetbalveldje aangelegd. De opening ging gepaard met een lunch, toespraken, toneel en ballonnen. In de Boerderij was ruimte voor muziek van de jongeren op het open podium en een toneelstuk over een ruimtereis. Op het middenterrein konden de kinderen een ‘panna clinic’ volgen en skeeleren. Bij de tuin waren heerlijk smoothies te

halen en de Italiaanse ijscoboer had de lekkerste ijsjes! De groepen regelden voor alle ouders en kinderen zelf het eten. Zo werd er bij Neptunus uitgebreid chinees getafeld en bij Uranus was een heuse pannenkoekenbakker in de weer. Alle groepen konden hier zelf hun invulling aan geven. Iedereen is trots op het eindresultaat! Dat er maar veel gespeeld, gevoetbald, gebasketbald en geskeelerd mag worden!

Nieuwe vorm van toetsing zorgplannen bij Jan Pieter Heije

Interview met Jos Havekes door Sarah Mensink

”Deze kinderen en jongeren hebben hulp nodig en daar heb je goede mensen voor nodig”

Begin juli 2014 liet Jan Pieter Heije een onderzoek naar de zorgplannen uitvoeren door Zorgbelang Gelderland. De resultaten van het onderzoek worden in september aangeboden aan zorgkantoor Menzis. Menzis wil zorginstellingen stimuleren om cliënt en netwerk te laten participeren in de totstandkoming en uitvoering van hun zorgplan en daarnaast meer gebruik te maken van reguliere voorzieningen. Bij Jan Pieter Heije hebben we gezocht naar een vernieuwde opzet van de toetsing van de zorgplannen. Het doel hierbij was om het meedoen aan het onderzoek voor cliënten en verwanten laagdrempeliger en aantrekkelijker te maken. Met de cliëntenraad en Zorgbelang Gelderland is gekeken of de nieuwe opzet haalbaar was. Ook voor Zorgbelang Gelderland was dit de eerste keer dat zij een onderzoek op deze manier uitvoerden

Een impressie van het inloopcafé, op 3 juli.

Naast het inkijken van zorgplannen en een panelgesprek met professionals, zijn ook cliënten en verwanten bevraagd. Cliënten van verschillende groepen kwamen hiervoor op donderdagavond 3 juli naar een inloopcafé in de Boerderij op het Jan Pieter Heije terrein in Oosterbeek. Daar trad Bart Kiers op, een stand-up musician die op muzikale wijze het thema participatie inluidde.

Zorgbelang Gelderland hun mening geven over participatie en hoe dat op de Jan Pieter Heije wordt vormgegeven. Vervolgens verwoordde Bart Kiers de meningen van de cliënten in een afsluitende rap met begeleiding van zijn piano. Jongeren hadden de grootste lol om hun eigen woorden, soms aangevuld met een scherpe grap, terug te horen.

Verdeeld in drie groepjes konden de jongeren onder begeleiding van medewerkers van

Verwanten deden mee aan een forumdiscussie op internet, waar zij reageerden op vragen en

stellingen over participatie en de zorgplannen bij Jan Pieter Heije. De bevindingen van het onderzoek worden door Zorgbelang Gelderland verwerkt in een rapport. Dit rapport zal eind augustus gepresenteerd en besproken worden met de manager en cliënten- en verwantenraad. Jan Pieter Heije verwerkt de aanbevelingen uit het rapport in een plan van aanpak. Beide worden in september aangeboden aan Menzis.

Maandagochtend 8 september, 11.00 uur in de ochtend. Een heerlijk zonnige dag, om vrolijk van te worden. Nog gauw even mijn voorbereidingen treffen in de flat. Al zou de zon niet schijnen, dan zou ik nog vrolijk worden. Want de lach van Jos herken ik inmiddels uit duizenden en wat is die aanstekelijk!

Wie ben je en wat doe je?

Jan Pieter Heije cursus voor alle begeleiders Jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) hebben speciale behoeften als het over leren gaat. Groepsopvoeders hebben de taak om hun begeleiding hierop goed af te stemmen. Het zou makkelijk zijn wanneer je dat in een cursus kon leren. Maar een dergelijke cursus bestaat niet. Daarom hebben we er op Jan Pieter Heije zelf een samengesteld. De cursus bestaat uit verschillende modules,

pagina 2 - Nieuws van Jan Pieter Heije

gemaakt door en voor groepsleiding. Elke module is door een werkgroep gemaakt. In de werkgroep ‘Module LVB’ zaten drie begeleiders, drie orthopedagogen en één psycholoog. De werkgroep maakte een diapresentatie, opdrachten en een boekje om mee te nemen. Alle begeleiders van Jan Pieter Heije volgden deze module. De inhoud is samen te vatten door: “Wat iedereen van LVB moet weten”. Alle cursisten hebben tijdens twee ochtenden vragen beantwoord, naar filmpjes gekeken, eigen ervaringen uitgewisseld en ook gelachen.

De bedoeling is dat de Jan Pieter Heije cursus laagdrempelig en praktisch toepasbaar is. En het mag ook niet teveel tijd kosten, want iedereen werkt al heel hard en heeft het druk. De opzet lijkt goed geslaagd, want de cursisten gaven de module gemiddeld een 8 voor praktische toepasbaarheid en zijn nieuwsgierig naar het vervolg. Suzanne Kuyper Orthopedagoog

Jos Havekes, 57 jaar en teamleider op Jan Pieter Heije van Mars 1 en 2 en de Hartensteinlaan. Ooit ben ik begonnen als leerling (nu GIO = groepsleider in opleiding) op het Vossenhol (tegenwoordig Mars genaamd). Na 5 jaar ben ik als groepsopvoeder naar de Hatertseweg in Nijmegen gegaan. Daar heb ik veelal zelfstandig gewerkt, waar ik veel van heb geleerd. In 1991 ben ik terug gegaan naar het terrein van Jan Pieter Heije. Ik heb toen de dagbehandeling opgestart en de logeerprojecten. Datzelfde heb ik ook in Doetinchem gedaan. Na dit werk ben ik gevraagd als clusterleider voor groepen van het terrein. Ik ben gestart met het opzetten van ‘3 x 8 groepen’, samen met Suzanne Kuyper. Hierna ben ik teamleider geworden van Vossehol Oost en West en Hartensteinlaan. Deze kinderen hebben hulp nodig en daar heb je goede mensen voor nodig. Hier streef ik naar. Sinds januari 2014 heb ik ook de leiding over de nachtwakers en de chauffeurs van Jan Pieter Heije. Het werk doe ik met veel toewijding en plezier.

Wat is tot dusver je grootste succes of specialisatie? De start van de 3 x 8 groepen, samen met Suzanne Kuyper. Dat wil zeggen drie groepen van acht kinderen met dezelfde leeftijd en problematieken. Vaak vielen deze kinderen tussen wal en schip. Dit hebben we opgestart en vormgegeven met competentiegericht werken en coaching on the job. Dit is toentertijd opgezet als pilot (8 kinderen in een groep, in plaats van 10 of 11). Het competentiemodel was leidend, zoals dat nu nog steeds het geval is. Dit hebben we samen tien jaar gedaan en het liep erg goed. Het werken op afstand was ook iets nieuws. De ‘Paviljoenshoofden’ stuurden twee groepen aan en zaten op het kantoor in het Paviljoen. Hier lag en ligt mijn specialisatie. Het vertrouwen geven aan je medewerkers. Jij als leidinggevende geeft de kaders aan.

Waar hoop je over vijf jaar te staan? Over vijf jaar hoop ik nog steeds met veel plezier te werken. Misschien dat ik tegen die tijd ook mijn praktijkervaring ga delen en overbrengen op de studenten en toekomstige groepsopvoeders. Wat mij namelijk opvalt in de praktijk, is dat kennis van de doelgroep minder wordt en de problematiek van de kinderen niet door iedereen wordt herkend.

Try before you die? Ik wil heel graag nog gaan reizen en landen zien. Op mijn verlanglijstje staat onder andere een rondreis met een camper door Amerika en ik wil heel erg graag Australië zien. Net als Mark van den Bosch heb ik ook de Victoria Falls op drie verschillende momenten met lichtinval gezien, prachtig! Dit was een gelukzalig moment waarop een soort van oerkrachten vrijkwamen. Deze voelde ik ook bij de geboorte van mijn twee kinderen en het overlijden van mijn ouders. De gevoelens zijn onbeschrijfelijk maar geven wel veel energie en kracht. Ook zou ik graag nog een keer met mijn kinderen uit een vliegtuig springen, met parachute dan hè! We hebben al twee keer op het punt gestaan, maar beide keren werd het afgelast wegens slechte weersomstandigheden (pfff…).

Van wie zou jij de antwoorden op deze vragen willen weten? Joyce Weeteling - Smits. Als ik, als nadrukkelijk aanwezig persoon, van iemand rustig wordt, dan is het wel van Joyce. De doordachte manier van omgaan met jongeren en de rust die ze daarbij uitstraalt, zijn bewonderenswaardig.

Nieuws van Jan Pieter Heije - pagina 3

Nieuws vanuit de medezeggenschap Pluryn

Column

Op kamp in Swalmen

Uit de tijd zonder…

Transitie alom Direct na de feestelijke opening van het middenterrein van Jan Pieter Heije, maakte V&R zich klaar voor de zomerkampen in Swalmen. Op zaterdag 12 juli vertrokken de eerste twee groepen voor het kamp. Dit jaar werden er ook nieuwe activiteiten aangeboden. Primitief koken was zo’n nieuwe activiteit. De keuken werd door verschillende groepen onveilig gemaakt en de meest heerlijke gerechten werden ’s avonds voorgeschoteld.

De medezeggenschap van Pluryn heeft in de afgelopen maanden zeer actief deelgenomen aan regionale bijeenkomsten in Arnhem, Apeldoorn en Nijmegen. Al die bijeenkomsten gingen over de transitie. De AWBZ wordt opgesplitst in drie wetten: de Wet Langdurige Zorg, de Jeugdwet en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Veel toekomstige cliënten moeten voor hun zorg dan naar de gemeente waar ze wonen.

In de regio Nijmegen heeft de medezeggenschap zelfs een eigen WMO-cliëntendenktank opgezet. Hier zitten cliënten in van veel organisaties. Pluryn ondersteunt die denktank met één van de ondersteuners van de medezeggenschap. De medezeggenschap heeft Pluryn gevraagd om in het najaar goede voorlichting te geven aan ouders en cliënten over de transitie.

CTO Clienttevredenheid onderzoek Eens per 3 jaar is Pluryn bij wet verplicht om een onafhankelijk CTO uit te voeren. In 2014 is het weer zover en wordt aan cliënten gevraagd wat ze vinden van hun woon- of werkplek. Als cliënten jonger zijn dan 18 of niet in staat zijn aan het onderzoek deel te nemen, zal dit aan zijn of haar verwant of wettelijk vertegenwoordiger worden gevraagd. Het is belangrijk om je mening en geluid te laten horen, dit kun je anoniem doen. Van alle tips en opmerkingen zal een verbeterplan worden gemaakt.

Leven in vrijheid Op velen plekken binnen Pluryn werken en wonen cliënten die te maken hebben met vrijheidsbeperkende maatregelen. Daarbij kun je denken aan de volgende voorbeelden Time-out-ruimte, internetafspraken maar ook bedtijden of bel-afspraken vallen hier onder. De cliëntenraden vinden het belangrijk dat alle cliënten van Pluryn een zo zelfstandig mogelijk leven leiden met zo weinig mogelijk beperkingen. Daarom is er van uit de Centrale cliëntenraad van Pluryn een commissie opgericht die meedenkt over het terugdringen van de maatregelen. Daarnaast krijgen we vanuit de overheid ook nog te maken met

pagina 4 - Nieuws van Jan Pieter Heije

nieuwe wetten en regels op dit gebied. In de werkgroep zitten zowel cliënten als verwanten die in hun dagelijks leven te maken hebben met de vrijheidsbeperkende maatregelen

Nieuwe infomappen voor jongeren

25 jaar kinderrecht in Nederland! Het kinderrechtenverdrag bestaat op 20 november 2014 vijfentwintig jaar. Op 20 november 1989 werd dit verdrag aangenomen tijdens de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties. In 1991 ondertekende Nederland het verdrag. Deze gebeurtenissen willen we niet ongemerkt voorbij laten gaan! Kinderen staan niet iedere dag stil bij welke rechten zij hebben. Heel begrijpelijk, er zijn namelijk dingen die veel belangrijker zijn, zoals lekker voetballen of geld verdienen tijdens je eerste krantenwijkje, maar dit zijn wel dingen die zij dankzij het kinderrechtenverdrag gewoon kunnen doen! Het Sociaal juridisch Servicepunt wil graag op de woongroepen Jan Pieter Heije, De Beele, De Hoenderloo Groep en Werkenrode Jeugd een leuke themamiddag of -avond verzorgen over het kinderrechtenverdrag. Je zult zien dat kinderen het leuk vinden om bij de rechten stil te staan. De vraag die centraal staat is: Wat weet jij van recht? Hier gaan we achter komen door een spel met elkaar te spelen. De tweede vraag waar we een antwoord op willen geven is: Wat kun je doen wanneer je rechten zijn geschonden? Deze avond organiseren wij samen met de lokale cliëntenraad. Het is de bedoeling dat het een actieve gezellige avond wordt, waarin de kinderen meer te weten komt over hun rechten. Het Sociaal Juridisch Servicepunt

Vlak voor de zomervakantie zijn op alle locaties van Jan Pieter Heije nieuwe infomappen bezorgd voor cliënten. Pluryn is verplicht om iedere cliënt een informatiemap te verstrekken. In de map zijn folders te vinden over verschillende onderwerpen: Jouw Plan en Pluryn Wie betaalt wat? De vertrouwenspersoon voor cliënten Hoe gedraag ik me? Mijn geld bij Pluryn Mijn gegevens bij Pluryn Ik voel me veilig bij Pluryn De wet BOPZ en Pluryn Voor jezelf zorgen met Quli De inhoud van de map is ook te vinden op de website van Pluryn, www.pluryn.nl, onder: Over Pluryn, Publicaties, Cliënten.

Drie weken vol vakantieactiviteiten De zomervakantie heeft V&R ook dit jaar weer gevuld met drie kampweken en drie weken vol met dagactiviteiten. Ook dit jaar was het aanbod weer uitgebreid en vernieuwend. De ene dag was er een activiteit op het terrein, de andere dag gingen we met busjes of een touringcar van het terrein af. Er waren activiteiten voor alle leeftijden. Van paintballen en luchtbuksschieten in een door ons opgestelde schietsalon en forelvissen of kanoën op de Linge in Elst, tot zwemmen in Oss en een dagje naar pretpark Drievliet. De opkomst was over de drie weken genomen erg hoog en daar waren we blij mee! Het weer liet ons af en toe in de steek, maar dat mocht de pret niet drukken. Bij het Forelvissen kwam het eigenlijk ook wel goed van pas… Bij de hitte van vorig jaar wilden de vissen namelijk echt niet happen. Dit jaar hadden we meer beet! De groepen hebben de gevangen vissen meegenomen naar het terrein en een aantal groepen hebben de vissen direct bereid en lekker opgegeten.

Net als voorgaande jaren waren ook de kikkers dit jaar voor onze jonge deelnemers weer een attractie op zichzelf. Stiekem denk ik dat de kikkers nu nog aan het bijkomen zijn… Op zaterdag 2 augustus kwamen de laatste groepen terug van een leuk, gezellig, uitdagend kamp! Wij van V&R kijken terug op fantastische kampen met mooi weer (lees: prachtige zonsondergang), leuke en grensverleggende activiteiten, eigenlijk voor ieder wat wils.

We fietsten met twee handen aan het stuur, onze blik gericht op de weg. We luisterden muziek via cassettebandjes, die we telkens om moesten draaien zodra ze afgelopen waren. Een tijdje later op een discman, een soort mp3-speler waar een cd inpaste. Ja inderdaad, zo groot! En als je er iets te hard mee bewoog, haperde de muziek nog ook. We maakte niet overal foto’s van. Alleen op vakantie, met een fototoestel waarbij je in het begin nog niet meteen de foto’s kon bekijken. Dus bleef het een verrassing of je er wel oké op stond. Als we stiekem in de les wat tegen elkaar wilde zeggen, schreven we dat op een briefje. Daar maakten we dan een propje van en dat gooide we door de klas. In de hoop dat de leraar of lerares het niet zag. We maakten een rondje door de buurt en belden bij vrienden aan om te vragen of ze konden ‘spelen’. Tegenwoordig heet dat ‘chillen’. Konden ze niet, dan hadden we inderdaad voor niets gefietst. We lieten niet continue aan iedereen weten wat we die dag hadden gedaan, gegeten of gezien. Selfie’s daar hadden we nog nooit van gehoord. We speelden spelletjes aan tafel met een bordspel, lazen het nieuws in de krant en boeken in een boek. Ik ben pas 26 jaar maar als ik dit stukje schrijf, voel ik me al bijna oud. Als ik dit vertel aan de kinderen op m’n werk, vragen ze vol verbazing: uit welke tijd kom jij dan? Nou inderdaad, uit de tijd waarin het heel normaal was dat je geen mobieltje had. Tegenwoordig is het bijna gek als je er geen hebt. Maar ik moet toegeven dat ook ik net zo min zonder m’n alles-in-één-apparaat (telefoon, sms, WhatsApp, camera, mp3/4-speler, agenda, computer) kan als zij. Wat vliegt de tijd. Manon Bosman Persoonlijk begeleider Acacialaan

De activiteitenweken hebben we de laatste donderdag afgerond met een ‘JPHeije Collorrun’ op ons eigen terrein. Dit was een kleurrijk succes! We willen alle groepen bedanken voor hun enthousiasme en natuurlijk aanwezigheid

Nieuws van Jan Pieter Heije - pagina 5

Terneuzenstraat Arnhem: van IWIB naar IWIB+ IWIB Arnhem (Individueel Wonen Intensief Begeleid) van Pluryn biedt jongeren met een licht verstandelijke beperking in de leeftijd van 18 tot 23 jaar hulp bij het leren zelfstandig wonen. Cliënten wonen op verschillende locaties in of rond de stad. Eén van die locaties is de Terneuzenstraat in Arnhem.

Ondernemend gedrag binnen Pluryn Wanneer je bij Pluryn werkt als zorgprofessional, wordt er van je verwacht dat je ondernemend bent. Dat klinkt logisch, maar aan de ander kant roept deze term ook vragen op. Wat verstaan  we bij Pluryn onder ondernemend gedrag? En hoe kan ik dat vormgeven in de praktijk?

Om antwoord te krijgen op deze vragen, heeft Pluryn de HAN (Hogeschool Arnhem-Nijmegen) gevraagd een aantal zorgteams te bezoeken om uitleg te geven en te peilen in hoeverre deze professionals al voldoen aan hetgeen Pluryn graag wil en waar we in geloven.  Kort gezegd houdt ondernemend gedrag in dat je mogelijkheden kunt herkennen, nieuwe dingen wil ontwikkelen, competenties wil vergroten (kennis, vaardigheden en houding) en kansen ziet. Pluryn verwacht van de medewerkers dat ze meedenken in het groot en klein, niet in onmogelijkheden denken, maar juist met oplossingen komen. Oplossing om bijvoorbeeld efficiënter te kunnen werken of om het netwerk van een cliënt te verste-

Het wooncomplex aan de Terneuzenstraat heeft 16 appartementen en een kantoorruimte voor de woonbegeleiders. De woningen beschikken over een eigen woon -en slaapkamer, keuken en badkamer. Verder is er een basisinrichting, zoals een wasmachine, bed en kledingkast. Vanuit nabijheid van begeleiding en medecliënten kunnen de jongeren doorgroeien naar een meer zelfstandige woonruimte of eigen huurwoning. Al dan niet met een vorm van woonbegeleiding. Door de jaren heen is de begeleidingswijze bij IWIB steeds meer aangepast aan de zorgvragen van cliënten. Momenteel zien we een verschuiving naar een meer nabije en intensievere individuele begeleiding. IWIB heeft hiermee het hulpaanbod vergroot.

Zelfs in die mate, dat IWIB Terneuzenstraat niet meer gewoon IWIB is, maar nu IWIB+ genoemd mag worden.

de mogelijkheid hun extra vragen te stellen of binnen te lopen voor een praatje.

Sinds juni 2014 is het begeleidingsaanbod meer afgestemd op jongeren met complexere hulpvragen. Dit houdt in dat de begeleiding minder coachend is en meer sturend. Er is nog steeds een 24-uurs bereikbaarheidsdienst, maar de contactmomenten en aanwezigheid van begeleiding is verhoogd. Naast de dagelijkse individuele afspraken is er op werkdagen een ‘aanwezigheidsdienst’ beschikbaar.

Het wonen met behandeling bij het IWIB+ aan de Terneuzenstraat is van tijdelijke aard. Doel is het doorstromen naar een meer zelfstandige woonplek met coachende begeleiding.

De begeleiding is aanwezig op kantoor in de ochtend van 07.30 tot 09.30 uur en in de avond van 16.00 tot 19.00 uur. Daarnaast op zaterdag, zondag en de feestdagen van 12.00 tot 14.00 uur. Dit biedt de jongeren

Kirsten Hendriksen, ambulant begeleider André Meijerink, clusterleider

Voor meer informatie kan contact opgenomen worden met het Klantenbureau van Pluryn op telefoonnummer 088-7795000 of [email protected].

Website hoeverandertmijnzorg.nl In 2015 verandert er veel in de zorg. Gemeenten en zorgverzekeraars krijgen meer taken. De veranderingen kunnen vragen oproepen. Houd ik mijn recht op zorg? Moet ik meer gaan betalen? Houd ik dezelfde zorgverlener? Deze website legt uit welke

pagina 6 - Nieuws van Jan Pieter Heije

rechten cliënten hebben bij de overgang naar de nieuwe zorg. De  informatie gaat over jeugdzorg (tot 18 jaar) en over zorg voor volwassenen. www.hoeverandertmijnzorg.nl

vigen, zodat deze niet afhankelijk is van professionele (vaak dure) zorg alleen. Allemaal met als uitgangspunt de cliënt nóg beter te kunnen helpen, de cliënt optimaal te laten participeren (meedoen) in de maatschappij en de kosten te beperken. Kosten waarvan we weten dat die per 1 januari a.s. grotendeels onder de verantwoordelijkheid van de gemeentes gaan vallen. Hoe alles er precies uit komt

Kansen om onze cliënten nog meer te laten meedoen en te ondersteunen waar nodig.   De HAN heeft ook onderzoek gedaan naar ondernemend gedrag binnen team Arnhem Ambulant, zowel op individueel als teamniveau. De conclusie was dat het wel goed zit met de ondernemendheid. De begeleiders zijn goed opgeleid, werken erg zelfstandig

te zien per 1 januari is nog niet helemaal duidelijk, maar achter de schermen wordt er bij Pluryn heel hard gewerkt om de veranderingen vorm te geven. Veranderingen brengen spanningen met zich mee, zowel voor de cliënt als de medewerker. Bij Pluryn zien wij veranderingen niet per definitie als negatief. Wij zien veranderingen als het krijgen van kansen.

en er is veel verantwoordelijkheid naar de cliënt en elkaar. Team Arnhem, aangestuurd door Andre Meijerink, hecht veel waarde aan kwaliteit en staat open voor verandering.   Joost Krechting Ambulant begeleider

Leefgroep Jasappel start met Quli We staan aan het begin van een nieuw digitaal tijdperk. Nog nooit was het voor zoveel mensen zo eenvoudig om met elkaar te communiceren en informatie tot zich te nemen. Velen komen en willen er tegenwoordig ook niet meer onderuit. Bij de leefgroep Jasappel bijvoorbeeld hebben alle cliënten een mobiel, waar zij veelvuldig gebruik van maken. Social media zoals WhatsApp, Twitter, Facebook zijn niet meer weg te denken, net als Google. De Jasappel gaat dan ook starten met de pilot Quli, wat staat voor Quality of Life. Quli is een platform op internet waarin de cliënt centraal staat. Het doel van Quli is cliënten meer regie over hun eigen leven te geven, door ze te ondersteunen met technologie. Het account bij Quli is dan ook van de cliënt en staat los van Pluryn. Als een cliënt bij Pluryn vertrekt, dan blijft het account ongewijzigd. Ook is er de mogelijkheid om het netwerk, ouders/vertegenwoordigers,

van de cliënt te betrekken, en zo optimale participatie te bewerkstelligen. Quli heeft veel mogelijkheden. Je kunt er bijvoorbeeld je eigen dag en/of weekprogramma in aanmaken, eventueel met pictogrammen. Je kan dan aangeven of je een herinnering wil van de taak die je op een bepaald moment hebt. Zo kan Quli je ondersteunen in het dagelijks leven. Om wegwijs te worden in Quli, heeft team Jasappel er tijdens een training mee geoefend. Dit leverde leuke momenten op. De Jasappel heeft de trainingen voor Quli inmiddels afgerond en is nu klaar om aan de slag te gaan. met de cliënten en ouders/vertegenwoordigers. Mariska Speldenbrink Clusterleider

Nieuws van Jan Pieter Heije - pagina 7

Pluryn Plein voor cliënten op internet Alle cliënten van Pluryn beschikken over het Pluryn Plein, een intranet speciaal voor cliënten. Hier kunnen zij veilig mailen, chatten, films bekijken en spelletjes spelen. Ook is er een prikbord waar contactadvertenties of andere zaken op gezet kunnen worden. Via het adresboek kunnen cliënten heel eenvoudig andere vinden met dezelfde interesses en hobby’s.

Het Multimediacentrum is een dagactiviteit van Pluryn in Nijmegen. Hier werken cliëntmedewerkers aan films en fotografie. Ook doen zij verslag van optredens in het Cardo Theater en open dagen en interviewen zij artiesten. Verder zoeken zij naar leuke agenda items en verzorgen zij samen met de afdeling Communicatie de wekelijkse digitale nieuwsbrief voor cliënten. Heet uw cliënten die geen inlogcode hebben van het Pluryn Plein? Stuur dan een mail naar [email protected] Op dit moment is Het Pluryn Plein alleen toegankelijk voor de cliënten van Pluryn. In de nieuwe cliëntenmap bevindt zich een folder over het Pluryn Plein.

Even kennismaken met… Henk Olij

Met name de spelletjes zijn erg in trek. De behoefte om met anderen in contact te komen is groot. Het Pluryn Plein is daarvoor erg geschikt. Ook komen er vragen binnen om zelfgemaakte filmpjes te plaatsen op het intranet, zodat deze makkelijk met anderen gedeeld kunnen worden.

Colofon Nieuws voor verwanten van Jan Pieter Heije is een uitgave van Pluryn. Jan Pieter Heije is onderdeel van Pluryn. Pluryn ondersteunt bij wonen, werken, leren, dagbesteding en vrije tijd vanuit een groot aantal locaties in Gelderland, Noord- en MiddenLimburg en Noordoost-Brabant.

Redactie/locatiemanagement Manon Bosman, Gaby van Dongen, Eric van der Graaf, Jos Havekes, Anouk Klein Avink, Joost Krechting, Sarah Mensink, Malou van Trienen, Jacqueline Visser-Rozemeijer Afdeling Communicatie Pluryn

Redactieadres Redactie Nieuws voor Verwanten Jan Pieter Heije Postbus 6, 6860 AA Oosterbeek

Wekelijkse nieuwsbrief Wekelijks verschijnt er een digitale nieuwsbrief van Pluryn met informatie voor cliënten. Wilt u de nieuwsbrief ontvangen? Meld u aan via www. pluryn.nl/Clienten/Overig/Nieuwsbrieven.aspx

WWW.PLURYN.NL

Wekelijkse nieuwsbrief voor cliënten De digitale nieuwsbrief van Pluryn voor cliënten wordt wekelijks verzonden. Deze nieuwsbrief komt in samenwerking met afdeling Communicatie en het Multimediacentrum van Pluryn tot stand. In de nieuwsbrief staan berichten over bijvoorbeeld activiteiten en ontwikkelingen binnen Pluryn, maar ook berichten over ontwikkelingen in de zorg en andere leuke weetjes, zoals een wekelijks eenvoudig recept. Ook zien cliënten wanneer er nieuwe foto’s of filmpjes op het Pluryn Plein staan, bijvoorbeeld foto’s van activiteiten. De redactie schrijft de nieuwsbrief in begrijpelijke taal. Cliënten kunnen deze nieuwsbrief op hun eigen e-mailadres ontvangen. De nieuwsberichten staan ook op het intranet voor cliënten: het ‘Pluryn Plein’, waartoe alle cliënten toegang hebben. Ook verwanten en medewerkers kunnen zich opgeven voor deze nieuwsbrief. Aanmelden kan via de website www.pluryn.nl/eenvoudig. Onder ‘Contact’ staat een knop ‘Aanmelden nieuwsbrief’. Een print van de nieuwsbrief hangt ook in de leefgroep op het prikbord voor cliënten die geen emailadres of computer hebben.

Mijn naam is Henk Olij en ik ben 48 jaar oud. Vader van twee mooie dochters (10 en 13 jaar oud) en op 1 september begonnen als clusterleider in de regio Achterhoek. Ik woon met veel plezier in Apeldoorn met mijn partner. Ik heb veel energie en naast mijn werk ben ik volop te vinden in de tuin, aan het klussen rondom onze woning (die nooit af is) en als gezin trekken we er vaak op uit. Ons thema is dan ook vooral te genieten van het moment. Wees hierin creatief en laat het ook zingevend zijn. Ik ben sinds 5 jaar werkzaam binnen Pluryn, locatie Het Hietveld en heb in dezelfde functie een aantal buitengroepen, dagbesteding en twee leerafdelingen aangestuurd. Dit heb ik met erg veel plezier gedaan. Nu deed zich de kans voor om terug te keren naar de doelgroep waar ik 15 jaar lang als begeleider mee heb gewerkt op De Hoenderloo Groep en Groot Emaus, namelijk jongeren. Deze kans wilde ik niet laten lopen. Terug naar mijn oude liefde voor het vak. Daarnaast houd ik van uitdagingen en die liggen er volop in de transitie naar de WMO. Niemand weet wat dit gaat brengen, maar volgens mij liggen hier ook veel kansen. Het zal veel vergen van onze ondernemingszin en onze creativiteit om kansen te zien. Ik heb er veel zin in om hierin mee te mogen denken. De komende tijd zal vooral in het teken staan van kennismaking en me eigen maken wat voor grote en kleine klussen liggen. Ik heb hier veel zin in en wie weet ontmoeten we elkaar op één van die momenten. Henk Olij, clusterleider