Kvalita života Kvalita výzkumu Pohled NMS
Jak se měří kvalita života? • Hledali jsme míry, benchmarky, souvislosti, prezentace, data a našli… • Economist Intelligence Unit: Quality of Life index
Konstrukce indexu OBLAST
KVALITA ŽIVOTA
KVALITA ŽIVOTA V AGENTUŘE
Health
Očekávaná střední délka života
Očekávaná délka přežití
Family life
Míra rozvodovosti
Zaměstnávání příbuzných Fluktuace a Retence
Community life
Míra participace v odborech nebo účast na bohoslužbách
Pořádání team-buildingů
Material well being
Hrubý domácí produkt na obyvatele vážený paritou kupní síly
Obrat a zisk
Political stability and security
Politická stabilita a míra kriminality
Kontrola tazatelů
Climate and geography
Zeměpisná šířka (země podle teploty podnebí)
Povodňové riziko Klimatizace místností
Job security
Míra nezaměstnanosti
Bezpečí pozice
Political freedom
Politické a občanské svobody
Vystupování před klienty Dress-code
Gender equality
Srovnání příjmů mužů a žen
Gendrová vyváženost
Zdraví agentury Doba působení na trhu
Očekávaná doba přežití lezata osmicka
-20 Roky
Vzhledem ke zkušenostem z minulosti to nedokážu odhadnout
... nechci přesluhovat déle než do 70!
Agentura jako rodina Odchody a příchody v posledních 12 měsících.
-30%
-20%
-10%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
Agentura jako rodina Zaměstnáváte Vy nebo člen Vašeho managementu ve Vaší agentuře nějaké příbuzné? 0%
Přímo v managementu
Jako řadové zaměstnance
Jako externí spolupracovníky
Ne
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
... aspoň někdy se potřebuji se ženou vidět!
Společenský život v agentuře Jak často pořádáte agenturní teambulding? 0%
Každý týden
Každý měsíc
Několikrát ročně
Jednou ročně
Jednou za několik let
Vůbec
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
Finance Obrat a zisk; 22%
Nic; 33%
Obrat a zisk
Jaké finanční údaje zveřejňujete?
Obrat; 67%
0
50
100
150
200
V milionech CZK
Zisk
Obrat
250
300
350
Stabilita a bezpečnost • Zkuste prosím odhadnout, kolik procent nákladů na sběr dat ve Vaší agentuře tvoří kontroly tazatelů Odpověď
Četnost
2%
1x
5%
1x
3-8%
1x
7 - 15%
2x
Ale velice se liší podle metodologie Bohužel nemáme takto explicitně spočítáno Těch 15 pokud do toho zahrnu i náklady na nábor náhradníků za po kontrolách vyhozené tazatele
Klima • Riziko povodní • Klimatizace v kancelářích
Klima: Klimatizace v kancelářích nikde
částečně - vybraní zaměstnanci, vedení, klienti, respondenti)
všechny kanceláře
0%
25%
75%
Stabilita zaměstnání Zkuste odhadnout, jak lehké je u Vás přijít o práci. Spíše těžké jsme shovívaví
13% 13%
Spíše lehké jsme důslední
75%
Lehké - při nízkém výkonu nemáme slitování
jak kdo - vedoucí útvarů jsou shovívaví (já ne:-)))
Svoboda projevu • Tresty za nevhodný projev před klienty • Je dress code formalizován?
Frekvence trestů za nevhodný projev před klienty 22 %
11 %
Nebyla vtipná :-(
Požádal naředit juice a vodou v poměru 2/1
67 % Často
Výjimečně
V průběhu mítinku zvedal zuby plastový pohárek.
Nikdy N=8
Dress code
29%
29%
14%
43% 0% N=8
Rovné šance pro muže a ženy • Mají v agentuře na stejné pozici a v případě stejného výkonu ženy i muži totožný plat? • Jaký je podíl žen v top managementu? • Jaký je podíl mezi ženami a muži celkem?
Mají ve Vaší agentuře na stejné pozici a v případě stejného výkonu ženy i muži totožný plat? rozhodně ne
0%
spíše ne
0%
spíše ano
rozhodně ano
14%
86%
Jaký je přibližný podíl mužů a žen v managementu Vaší agentury?
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Jaký je ve Vaší agentuře podíl mezi muži a ženami celkem? 8 7 6 5 4 3 2 1 0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Konstrukce indexu OBLAST
KVALITA ŽIVOTA
KVALITA ŽIVOTA V AGENTUŘE
Health
Očekávaná střední délka života
Očekávaná délka přežití
Family life
Míra rozvodovosti
Zaměstnávání příbuzných Fluktuace a Retence
Community life
Míra participace v odborech nebo účast na bohoslužbách
Pořádání team-buildingů
Material well being
Hrubý domácí produkt na obyvatele vážený paritou kupní síly
Obrat a zisk
Political stability and security
Politická stabilita a míra kriminality
Kontrola tazatelů
Climate and geography
Zeměpisná šířka (země podle teploty podnebí)
Povodňové riziko Klimatizace místností
Job security
Míra nezaměstnanosti
Bezpečí pozice
Political freedom
Politické a občanské svobody
Vystupování před klienty Dress-code
Gender equality
Srovnání příjmů mužů a žen
Gendrová vyváženost
Kontakty • Ondřej Veis • Michal Osuský – A kolegové s vysokým QLI
