Házirend
Nagykőrösi Kalocsa Balázs Óvoda 2750. Nagykőrös, Kalocsa Balázs u. 1. 2013
Kedves Szülők!
Kérjük, hogy az alábbiakban megfogalmazott házirendünket figyelmesen olvassák végig, és az óvodai nevelőmunka hatékonysága, illetve gyermekeink érdekében törekedjenek a benne foglaltak betartására. Házirendre vonatkozó szabályozások: minden szülő kézhez kapja házirendünket, épületenként a faliújságokon kifüggesztve megtalálható, honlapunkon elolvasható, illetve az óvodánk iránt érdeklődők bármikor kérhetik az óvoda dolgozóitól. 1.
Az óvoda adatai: Nagykőrösi Kalocsa Balázs Óvoda 2750 Nagykőrös, Kalocsa B. u. 1. Óvoda telefonszáma: 53/351-991 Fax száma: 53/552-278 Óvoda e-mail címe:
[email protected] Óvoda web oldala: www.kalocsaovoda.hu Óvoda vezetője: Tamasóczki Zoltánné Óvoda vezető helyettese: Pusztainé Farkas Erzsébet Óvoda gyermekvédelmi felelőse: Török Dóra Az óvoda orvosának, és védőnőjének neve a csoportok előtt van kifüggesztve. Az óvoda napi nyitva tartását minden nevelési év elején a felmérés eredményét figyelembe véve határozzuk meg. Leghosszabb nyitva tartás 530 – 1700 óráig lehet. A nevelési év: szeptember 1-től a következő év augusztus 31-ig tart. Nevelés nélküli napok száma oktatási évenként: 5 nap lehet Az óvoda nyári szünete: 4 hét Az óvoda nyári szünetének ideje alatt ügyelet vehető igénybe a dolgozó szülők gyermekei számára. A nyári szünet időpontjáról minden év február 15-ig tájékozódni lehet a hirdetőtábláinkon kifüggesztett tájékoztatókon, egyéb szünetekről 7 nappal korábban értesítjük Önöket. December elején felmérést készítünk a karácsony és újév közötti időszakra vonatkozólag, s amennyiben 10 gyermeknél kevesebben szeretnék igénybe venni az óvodai ellátás, gazdasági okok miatt zárva tartunk, de városi ügyeletet tudunk biztosítani.
A vezető óvónő akadályoztatása esetén a vezető helyetteshez lehet fordulni bármely ügyben. Ha a vezető helyettes sem elérhető, a vezető által megbízott óvodapedagógus áll a szülők rendelkezésére. Óvodánkban 6 csoport működik (épületenként 3-3 csoport) Férőhelyünk 144 fő Maximálisan felvehető létszámunk: 160 fő Óvodánk alkalmazottainak létszáma: 21 fő, ebből: 12 fő felsőfokú végzettségű óvodapedagógus, 2 fő pedagógiai asszisztens, 6 fő szakképzett dajka, 1 fő adminisztrátor. A Nagykőrösi Szolgáltató Központ alkalmazottja, 1 fő udvaros-karbantartó segíti munkánkat.
2.
Az óvoda igénybevételének feltételei, hiányzás:
Az óvodát a gyermekek 3. életévük betöltése napjától az iskolaérettség eléréséig lehet igénybe venni. Ha minden, a körzetben lakóhellyel rendelkező, óvodai ellátásra jelentkező gyermek már felvételt nyert, a szülők kérésére azok a gyermekek is felvételt nyerhetnek, akik 2 és fél évesek elmúltak. Az 5. életévét betöltött gyermeket köteles a szülő rendszeresen óvodába járatni. Hiányzását orvosi igazolással, szülői indoklással, illetve előre bejelentéssel fogadjuk el. Igazolatlan hiányzás esetén (10 nap után) az óvoda vezetője írásban kéri a szülőt gyermeke rendszeres óvodába járatására. Sikertelen felszólítás esetén értesíti az Önkormányzat jegyzőjét, valamint az általános szabálysértési hatóságot. Megszűnik az óvodai elhelyezés:
ha a gyermeket más óvoda átvette. ha a szülő írásban bejelenti, hogy gyermeke kimarad ha fizetési hátralék miatt az óvodavezető szünteti meg (kivétel óvodaköteles). ha gyermeket felvették iskolába, a nevelési év utolsó napján. ha a gyermeket nem vették fel az iskolába, annak a nevelési évnek az utolsó napján, amelyben a 8. életévét betölti. ha a gyermek a jogszabályban meghatározottnál igazolatlanul többet van távol a foglalkozásoktól (kivétel óvodaköteles). 3.
Érkezés – távozás:
Nevelőmunkánk eredményessége érdekében kérjük, hogy lehetőleg ½ 8 - 8 óráig érjenek be gyermekeikkel óvodánkba. Ha mégis később érnek, a napi tevékenységbe úgy kapcsolódjanak be, hogy a megkezdett foglalkozást, tevékenységet ne zavarják meg. Ha előre tudják, hogy valamilyen ok miatt később érkeznek meg, azt jelezzék előre, hogy a csoport számítani tudjon a gyermekre. Betegség, vagy egyéb ok miatti távolmaradást szintén szíveskedjenek jelezni az óvoda felé. A gyermeket óvodába érkezéskor a szülő minden esetben személyesen adja át az óvónőnek, mert, ha a gyermek valamilyen oknál fogva nem megy be a csoportszobába, az óvónő nem tud a gyermek jelenlétéről, így felelősséget sem vállalhat érte. Gyermeket csak a szülő írásbeli kérésére engedünk egyedül, vagy testvérrel haza. Kérjük, külön jelezzék az óvoda felé, ha rokon, szomszéd, ismerős jön a gyermekükért. Kérjük, a válófélben levő szülőket, hogy az óvodai konfliktusok elkerülése érdekében beszéljék meg előre, ki jön a gyermekért. Amíg nincs hivatalos határozat a gyermek elhelyezéséről, mind a két szülőnek joga van gyermekéért jönni. Ha látja a szülő, hogy nem ér időben az óvodába gyermekéért, kérjük, értesítse az óvodát erről, s jelezze várható érkezésének időpontját, illetve a szóba jöhető megoldást. Kérjük, ha gyermekükért megérkeznek az óvodába, minden esetben személyesen vegyék át gyermeküket az óvónőtől, különösen az udvaron, s jelezzenek távozásukkor. Gyermekeinket arra neveljük, hogy szüleiket tiszteljék meg azzal, hogy ha megérkeznek értük az óvodába, játékukat tegyék helyére, köszönjenek el a társaiktól, az óvónőjüktől, és ne várakoztassák meg szüleiket. Ezt kérjük Önöktől is. A kora reggeli és a késő délutáni órákban összevont csoportokkal működünk. Az óvoda teljes nyitva tartása alatt a gyermekekkel óvodapedagógus foglalkozik.
A bejárós gyermekeket 1130 órakor, a csak tízórai, ebédet igénylő gyermekeket 1230 órakor, a napközis gyermekeket 1500 – 1700 óráig lehet elvinni az óvodából. Kérésünk, hogy a szülő gyermekéért a jelzett időpontok előtt ne jöjjön, mert várakozásával zavarja az óvodában folyó munkát. Mivel öltözőink mérete kicsi, lehetőleg egy, esetleg két fő jöjjön be az elvinni kívánt gyermekért. Ha napközben kívánják gyermeküket elvinni intézményünkből, lehetőség szerint előre jelezzék azt. 4. Gyermekek az óvodában: Arra törekszünk, hogy óvodánkban a gyermeki jogok érvényesüljenek, ezért: Óvodánkban biztonságos, egészséges környezet fogadja a gyermekeket, napirendjüket életkoruknak megfelelően alakítjuk ki. Ügyelünk, arra, hogy közvetlen vagy közvetett hátrányos megkülönböztetésben ne legyen része egy gyermeknek sem. Emberi méltóságukat, személyiségüket, vallási, világnézeti, nemzeti vagy etnikai önazonosságukat tiszteletben tartjuk. A gyermekek nevelése az intézmény pedagógiai programja alapján történik, melynek során arra törekszünk, hogy az ismeretek közlése, átadása többoldalúan történjék, hogy minden gyermek képességeinek, érdeklődésének megfelelően, sokoldalúan fejlődjön. A gyermek cselekvési szabadságát, csak abban az esetben korlátozzuk, ha veszélyezteti saját, illetve társai, az óvoda alkalmazottainak egészségét, testi épségét, vagy akadályozza a többiek művelődéshez, fejlődéshez való jogát. Gyermekeinket arra neveljük, hogy az intézmény eszközeit, berendezéseit rendeltetésszerűen használják, vigyázva azokra. A gyermekek életkoruknak és fejlettségüknek megfelelően vegyenek részt saját környezetük, az általuk használt játékok, eszközök rendben tartásában. Az SNI-s gyermekektől is ezt várjuk, számukra is csak a szükséges – de elégséges - segítséget adjuk. A más kultúrából érkező gyermekek számára lehetőséget teremtünk arra, hogy a óvodás társaikkal, a felnőttekkel megismertessék kultúrájukat, anyanyelvüket. A gyermekek életkorának, fejlettségi szintjének megfelelően beszélgetünk olyan óvó, védő előírások betartásáról, melyekkel elősegíthetik egészségük, testi épség megóvását. Arról, hogy hogyan kell viselkedniük, milyen veszélyforrások találhatók a csoportszobában, az udvarunkon. 5. A gyermekek étkeztetése az óvodában: Óvodánkban háromszori étkezésre van lehetőség: kb. 900 órakor tízórai kb. 1200 órakor ebéd kb.1530 órakor uzsonna Arra törekszünk, hogy gyermekeink kulturált étkezési szokását, szabályait kialakítsuk. A család anyagi helyzetétől függően térítési díj tekintetében 100 %-os, 50 %os, illetve ingyenes étkeztetésben részesülhet a gyermek. Az étkezési díjat minden hónap 10-ig be kell fizetni a szülőnek, és az igazoló szelvényt le kell adni az óvodában. Indokolt esetben (ingyenes étkező lett a gyermek, vagy étkezést már nem igényelnek) az előre befizetett térítési díj időarányos részének visszafizetésére is van lehetőség. A kedvezményekre jogosító határozatot az óvodába be kell hozni, és a szülő felelőssége az, hogy a kedvezmény megvonását, megújítását azonnal jelentse felénk. Ezek elmulasztása szankciókat hozhat maga után.
Délelőtt 11 óráig kérjük jelezzék, ha másnap nem igényelnek gyermekük részére étkezést, illetve a gyógyult gyermekeknek ugyaneddig az időpontig tudjuk elfogadni másnapi étkezési igényét. Az óvoda területén a „bejárós”gyermek, illetve kivételes esetben más gyermek is fogyaszthat otthonról hozott élelmet ( pl. korán jön óvodába) egyéb esetekben nem etikus a gyermek egyéni etetése nassoltatása a többiek előtt (pl. csokoládé, cukor, banán) valamint az óvoda tisztántartását is zavarja. 6.
Óvodánkba való jelentkezés, felvétel elvei, folyamata:
A város óvodáiban, az óvodai ellátásra jelentkezni, az Önkormányzat által kijelölt időpontban lehet. Ez a helyi sajtóban kerül meghirdetésre, illetve az intézményekben kifüggesztett tájékoztatóban lehet olvasni róla. A jelentkezéskor szükség van a gyermek születési anyakönyvi kivonatára, lakcímkártyájára, TAJ kártyájára, illetve a szülő lakcímkártyájára. A szülő a jelentkezés során kitölti a jelentkezési lapot, (mely tartalmazza a gyermek adatait, a szülőkre, a testvérekre vonatkozó adatokat, a felvétellel kapcsolatos kérdéseket, a kérelem indoklását, a gyermek egészségi állapotát, a személyes adatok kezelésére vonatkozó nyilatkozatot) majd az Óvodai felvételi előjegyzési naplóba a vezető bejegyzi az adatokat. A szülő által kitöltött jelentkezési lap átvételéről a vezető igazolást ad, majd mindkettő iktatásra kerül. A szülő írásban kap értesítést gyermeke felvételéről a beiratkozási idő lejárta után 10 nappal. A határozatért be kell fáradni az óvodába. A gyermek felvételéről, elutasításáról, illetve az előjegyzésbe vételéről szóló határozatot a szülő aláírásával igazolja, hogy átvette. (a határozatban a szülő olvashat jogorvoslati lehetőségéről) Ha a jelentkező gyermekeket óvodánkba fel tudtuk venni, a jelentkezések után a határozatokat az előbb jelzett módon átadjuk, iktatjuk, s további intézkedésre nincs szükség. Amennyiben a jelentkezők száma meghaladja a felvehető gyermekek számát, értesíteni kell a jegyzőt, az óvodai felvételi bizottság megalakításának ügyében. Ebben az esetben a bizottság dönt a felvételről, az elutasításról illetve az átirányításról. Ha a jelentkezők száma meghaladja a felvehető gyermekek létszámát, a következő elvek szerint kell dönteni, rangsorolni a felvételnél:
Halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek Hátrányos helyzetű gyermekek Védelembe vett gyermekek A gyermek felvételét a gyámhatóság rendelte el A gyermek számára Szakértői Bizottság rendelte el az óvodai ellátást Nevelési év folyamán tölti be az 5. életévét Testvére óvodánkba jár A szülő az óvoda körzetében dolgozik Az Alapító Okiratunkban meghatározott típusú SNI-s gyermekek Más kultúrából érkező gyermekek
A gyermekek csoportba sorolásának elvei: Testvéreket egy épületbe kell besorolni Szülő kérésének figyelembe vétele (ha mód van rá) Jelentkező gyermekek életkorának, az egy csoportba jutó SNI-s, TMB-s, HH-s, illetve HHH-s gyermekek számának figyelembe vétele
7.
A gyermek ruházata az óvodában:
A gyermek cipőjét, ruházatát, kérjük a kapott jellel lássák el, s a kijelölt helyen tárolják, a gyermekeiket is erre szoktatva. Ruházatuk legyen tiszta, kényelmes, hogy szabadon, korlátok nélkül tudjanak abban mozogni, játszani a gyermekek. Kérjük, rétegesen öltöztessék fel gyermekeiket. Váltócipőjük legyen zárt, csúszásmentes. Óvodai ünnepeinken vagy pl.: színházlátogatáskor kérjük az alkalomhoz illően öltöztessék fel gyermekeiket. 8.
A gyermekekkel kapcsolatos egészségügyi szabályok:
Az óvodában csak fertőző betegségben nem szenvedő, egészséges gyermek tartózkodhat. Az óvónő megtagadhatja a láthatóan beteg gyermek átvételét a többi gyermek egészsége megőrzése érdekében. Antibiotikumos kezelés közben a gyermek az óvodát nem látogathatja. Csak gyógyhatású, gyógyszernek nem minősülő készítményt, vagy kivételes esetben egyéni elbírálás alapján állandóan szedett gyógyszert adhatunk be óvodánkban (pl. epilepszia, allergia kezelésének gyógyszerei). A gyermek óvodába való jelentkezésénél, illetve az anamnézis felvételekor érzékenységére, tartós betegségeire is rákérdezünk, hiszen ezekről tudnunk kell. Az SNI-s gyermekek kórelőzményét ismernünk kell, figyelemmel kísérjük kontrollvizsgálataiknak eredményét, a fejlesztését végző gyógypedagógussal kapcsolatot tartunk. Fejtetvesség esetén az óvodát értesíteni kell a szülőnek, kötelezően le kell kezelni a gyermeket, a környezetét. Ha az óvodában derül ki, hogy a gyermek feje tetves, ezt diszkréten közöljük a szülővel, ha igényli, segítséget adunk a kezeléssel kapcsolatosan. Szülői nyilatkozattal kell igazolni, hogy a kezelés megtörtént. Többszöri előfordulás, vagy nem kellő gondossággal elvégzett kezelés esetén a védőnő, a családsegítői szolgálat, illetve az ÁNTSZ segítségét kérjük, akik akár büntetés árán is, de elérik a fejtetvesség teljes megszüntetését. Betegség után csak orvosi igazolással jöhetnek a gyermekek ismét az óvodába. A gyermek fertőző betegsége esetén kötelességük ezt azonnal jelezni az óvodának, hogy a szükséges intézkedéseket megtehessük. A gyermekbalesetek megelőzésének érdekében mindent megteszünk, különös tekintettel az SNI-s gyermekekre. Az esetlegesen mégis előforduló baleseteknél a sérült gyermek azonnali ellátása után, a szülőket haladéktalanul értesítjük, s a baleset súlyosságától függő szükséges intézkedéseket megtesszük. A baleset jelentése, kivizsgálása, a balesetért felelős személy felelősségre vonása, intézkedések megtétele a hasonló balesetek megelőzése érdekében a vezető feladata. 9.
Egyéb szabályozások:
Kérjük, tartsák tiszteletben más gyermekek felszerelését, ruházatát is, segítsék azok biztonságos megőrzését. Az óvodába behozott tárgyakért, játékokért az óvoda anyagi felelősséget nem vállal. Ennek tudatában döntsenek otthoni játékok behozásáról. Ez vonatkozik az arany ékszerekre is. Kérjük, hogy a kerékpárral járó gyermekek járművét a számukra kijelölt tárolóban helyezzék el és zárják le, azonban még ebben az esetben sem tudunk anyagi felelősséget vállalni értük. A bejárati ajtót a gyermekek biztonsága érdekében kérjük, mindig csukják be és használják a számkódos nyitórendszert. Ezt csak felnőtt kezelje, s gyermekeink biztonsága érdekében, nekik ne mutassák meg hogyan lehet nyitni azt.
Dohányozni az óvoda egész területén, és 30 méteres körzetében TILOS! Bombariadó esetén a vezető, vagy helyettese haladéktalanul értesíti az illetékes hatóságot, a fenntartót, a szülőket, miután minden szükséges intézkedést megtett a gyermekek biztonsága, védelme érdekében. Kérjük az óvoda tiszta, esztétikus környezetét segítsék megőrizni, azáltal, hogy nem szemetelnek sem az óvoda épületében, udvarán, bejáratánál, sem az óvoda utcai frontján, és ezt kérik gyermekeiktől is. 10. A szülők az óvodában: A szülőnek joga megismerni az óvoda pedagógiai programját, szervezeti és működési szabályzatát, házirendjét. Ezeket a dokumentumokat szabadon elveheti elolvasásra a faliújságról, illetve kérhet a csoportvezető óvónőktől tájékoztatást. Lehetőségük van az óvoda Web oldalán is elolvasni ezeket. Észrevételeit, javaslatait a vezető, illetve az óvónők felé teheti meg. Az intézményvezető, illetve a csoportvezető óvónő előzetes hozzájárulásával, bármikor részt vehet a foglalkozáson. A szülőt gyermeke fejlődéséről, magaviseletéről rendszeresen tájékoztatni kell, gyermeke neveléséhez tanácsot, segítséget igényelhet, illetve konzultálhat az óvónővel olyan időpontban, amikor az óvónő nem a csoporttal van. Az SNI-s gyermekek vonatkozásában ez a lehetőség különösen fontos. Szükség esetén az óvoda javaslatára, vagy önállóan igényelheti, illetve elfogadhatja a gyermeke számára a fejlesztő foglalkozásokon való részvételt az óvodában. Írásban nyilatkozik hozzájárulásáról, beleegyezéséről. A gyermekek logopédiai, pedagógiai, illetve iskolaérettségi vizsgálatát a Pest Megyei Pedagógiai Szakszolgálat Nagykőrösi Tagintézményében végzik. A vizsgálatok alapján javasolt fejlesztéseken a gyermekek részvételét a szülőnek biztosítania kell. Logopédiai fejlesztésük a Szakszolgálat, pedagógiai fejlesztésüket a csoportvezető óvónők végezik az óvoda fejlesztőpedagógusainak terve és szakmai irányítása mellett. A szülői közösség tagjainak megválasztásában aktívan működjön közre. A szülői közösség figyelemmel kísérheti a gyermeki jogok érvényesülését, a pedagógiai munka eredményességét. Megállapításairól tájékoztathatja a nevelő testületet, szülőtársait, illetve tájékoztatást kérhet egyes kérdésekről az óvoda vezetőjétől. Egy adott téma tárgyalásakor tanácskozási joggal részt vehet a nevelő testületi értekezleten. A szülőnek kötelessége, hogy gondoskodjon gyermeke testi, érzelmi, értelmi és erkölcsi fejlődésének feltételeiről. Biztosítsa gyermeke rendszeres óvodába járását, kötelezően annak a nevelési évtől a kezdetétől, melyben gyermeke betölti 5. életévét. Kísérje figyelemmel gyermeke fejlődését, segítse a fejlődés folyamatát, a gyermeke beilleszkedését a közösségbe, a közösségi élet szabályainak elsajátítását. Az együttnevelés érdekében a szükséges tájékoztatást adja meg az óvónőknek, segítse elő az együttműködést az óvodával. Tartsa tiszteletben az óvoda dolgozóinak emberi méltóságát, jogait és saját példamutatásával adjon erről gyermekének mintát. A pedagógus illetve a pedagógus munkáját segítő alkalmazottak büntetőjogi védelem szempontjából közfeladatot ellátó személynek számítanak.
A szülő az óvoda által szervezett nevelési időn túli foglalkozásokra (ovis torna, kézműves foglalkozás, gyermek néptánc, játékos német) beírathatja gyermekét, melyért az Önkormányzat rendelete alapján megállapított, óradíjat kell fizetniük, az óvoda alapítványának számlájára. A katolikus-, és a református hittan foglalkozások ingyenesen vehetők igénybe. 11.
A család és az óvoda közös nevelési elveinek kialakítása:
Óvodásainkat a tradicionális nevelés alapján a felnőttek és egymás tiszteletére neveljük. Tudják elfogadni társaik egyéniségének különbözőségét, másságát. Képesek legyenek kifejezni magukat, legyenek határozottak, ugyanakkor megértőek is. Nevelésünkkel igyekszünk elérni, hogy az esetleges konfliktusokat ne durvasággal, erőszakossággal, árulkodással oldják meg, tudjanak kompromisszumot kötni, alkalmazkodni. Kérjük, hogy törekvésünk sikere érdekében otthon is ezeket az alapelveket erősítsék gyermekeikben. Annak érdekében, hogy a gyermekeket a nekik legmegfelelőbb módszer szerint neveljük, szükség van igazi valós együttműködésre, nyitottságra, őszinteségre. Komolyabb probléma, konfliktus, ellentét esetén feltétlen keressék fel az óvónőt, illetve az óvoda vezetőjét, így közösen tudjuk megoldani a konkrét helyzetet. Aktívan vegyenek részt a szülői értekezleteken, ahol javaslatot tehetnek a szülői értekezletek témájának megválasztásához, illetve közös rendezvényeink előkészítését, megvalósítását, ötleteikkel, tevékeny közreműködésükkel segítsék. (őszi, téli, tavaszi hetek, Kalocsa B. emléknap, mikulás, farsang, kirándulások stb.) Az óvoda iránt érdeklődő leendő szülők bármikor látogathatják nyitott rendezvényeinket, illetve ismerkedés céljából felkereshetik óvodánkat. Gyermekükkel kapcsolatos információt, tájékoztatást, csak a csoportvezető óvónőtől, vagy az óvodavezetőtől kérjenek. Más gyermekéről nem kaphatnak tájékoztatást. Az óvoda konyhájában szülő nem tartózkodhat, kivétel, ha közös sütést tervezünk (karácsony előtt mézes sütemény, farsangi fánk sütése stb.) Az óvoda WC-jét, csak kivételes esetben használhatják kívülállók. Az óvoda területén idegenek nem tartózkodhatnak.(pl. árusok) Reméljük, senkinek sem okoz gondot óvodánk házirendjének betartása. Kérdéseivel, melyek az óvoda működésével kapcsolatban merültek fel Önben, forduljon bizalommal a csoportvezető óvónőkhöz, a vezető óvónőhöz, illetve a szülői közösség vezetőjéhez, tagjaihoz. A most elfogadott házirendünk határozatlan időre szól. Módosítására akkor kerül sor, ha a most érvényes jogszabályok módosításra kerülnek, vagy ha a nevelők, illetve a szülők közössége erre javaslatot tesz, illetve ha az intézmény szerkezete változik.
A fentiek betartását megköszönve, tisztelettel:
Tamasóczki Zoltánné vezető óvónő
Nagykőrös, 2013. november 20..
A MUNKATÁRSAK HÁZIRENDJE
1. Általános elvek : Az óvodában a nevelő-oktató munka pedagógiai program szerint folyik, az óvoda működését az SZMSZ, és a házirendek szabályozzák, melyeket a nevelőtestület fogad el. Az ebben foglaltak betartása valamennyi munkatárs számára kötelező. Módosítására a munkatársak, illetve a szülők kérelmére bármikor lehetőség van. A szülők számára készült házirend ismerete és betartása, betartatása szintén kötelező minden munkatárs számára. A gyermekek személyiség jogát minden körülmény között tiszteletben kell tartani. Nem lehet a gyermeket testileg fenyíteni, lelkileg félelembe tartani, kiszolgáltatottságával visszaélni, védelmet kell biztosítani számára a testi, lelki erőszakkal szemben, melyet más személy (másik gyerek, szülő stb.) akar elkövetni a gyerekkel szemben. Nem szabad a gyerekre ételt ráerőltetni, vagy azt büntetésből tőle megvonni, a gyermeket a levegőztetésből kihagyni, csoportjától elkülöníteni. A balesetveszély elkerülése, és elhárítása minden munkatárs számára alapvető feladat. Az észlelt meghibásodásokat, baleseti forrásokat azonnal meg kell szüntetni, illetve ha ez nem lehetséges azonnal, jelezni kell a vezetőnek, illetve a helyettesének. Baleset, bombariadó esetén az előírások, intézkedési feladatok betartása kötelező. (lásd: SZMSZ) 2. Munkafegyelem, érkezés, távozás, hiányzás: Valamennyi munkatárs a pontos és zavartalan munkavégzés érdekében munkaidejének kezdése előtt legalább 10 perccel, munkavégzésre alkalmas állapotban jelenjen meg. Az esetleges késésről, és annak indoklásáról a nap folyamán tájékoztatni kell az intézmény vezetőjét. Munkaidő alatt az intézmény épületét elhagyni, csak a vezető, távolléte esetén a vezető helyettes, illetve a megbízott helyettesítő engedélyével lehet. Magán jellegű program (orvos, bank, ügyintézés, vásárlás stb.) miatt csak nagyon indokolt esetben lehet a vezetőtől távolmaradást kérni. A szabadság igénylését írásban (szabadság engedély tömb) minimum egy héttel azt megelőzően kell kérni, ellenkező esetben a vezető csak mérlegelés után köteles azt kiadni. Megbetegedés esetén lehetőleg előző nap, de legkésőbb a munka megkezdése előtt 1-2 órával informálni kell a vezetőt és a közvetlen munkatársat a hiányzásról, hogy az intézkedésre elegendő idő álljon rendelkezésre. A táppénzes papírt saját érdekében időben el kell juttatni a vezető óvónőhöz. Az egészségügyi kiskönyv mindig ott legyen a dolgozónál, a vizsgálatok elvégeztetése a szabályoknak megfelelően kötelező. Az óvodában történt balesetről, orvost igénylő esetről tájékoztatni kell a vezetőt, távollétében a helyettest, aki ezután köteles a vezetőt informálni, értesíteni a történtekről, illetve a szükséges lépéseket megtenni. Az óvoda belügyeit, esetleges problémáit szülővel, külső személlyel megtárgyalni nem etikus és tilos! A gyermekekről, szülőkről tudomásunkra jutott adatokat, információkat bizalmasan kell kezelni.
A gyermekről információt, pedagógiai véleményt, kizárólag a vele foglalkozó óvónő és az óvoda vezetője adhat. A szülőt csakis a saját gyermekével kapcsolatos dolgokról lehet tájékoztatni. Amennyiben valaki a szülők részéről pénzgyűjtést tapasztal, köteles a szülőket megkérni, hogy tevékenységüket az óvodában ne folytassák, a gyűjtésben sem közvetlenül, sem közvetetten részt venni nem szabad. 3. Óvónőkre vonatkozó rendelkezések : Az óvodapedagógusok csoportbeosztását az adott nevelési évre vonatkozó munkaterv tartalmazza. Az óvodapedagógusok csoport beosztása a vezető óvónő döntési hatáskörébe tartozik. A dolgozók munkarendjének elkészítése a vezető helyettes feladata, melyet minden esetben a vezető óvónővel köteles egyeztetni. A színvonalas pedagógiai feladatok ellátása érdekében a napi nevelőmunkára írásban és gyakorlatban (az eszközök előkészítésével) a gyermekek között eltöltött kötelező óraszámon felüli időben kell felkészülni. A családlátogatások időpontját a csoportvezető óvónők a szülőkkel megbeszélve szervezik meg. A gyermekek egyéni fejlődését mutató fejlődési naplót félévente kell kitölteni, összesíteni. Közben a szükséges fejlesztések tervezése, ütemezése, megvalósítása zajlik. Megbetegedett, lázas, balesetet szenvedett gyermek esetében az óvónőnek azonnal intézkednie kell. Gondoskodnia kell a beteg, sérült gyermekről, miközben a csoportot rábízza valakire, illetve segítséget kér, ha szükséges. Nyugalomba kell helyezni a beteg gyermeket, lázát csillapítani. A sérült gyermeknél fel kell mérni sérülése milyen ellátást igényel. Elég a borogatás, megnyugtatás, orvost segítségére van szükség, vagy mentőt kell hívni. Minden esetben a legrövidebb időn belül értesíteni kell a szülőt, azonnal tájékoztatni a vezetőt, vagy helyettesét. Gyermekeket óvónői felügyelet nélkül hagyni nem lehet, sem az épületben található bármely helyiségben, de főleg nem az udvaron. Az óvodáskorú gyermek csak pedagógus felügyeletével tartózkodhat az intézményben reggel is és zárás előtt is. Másik felnőtt személynek a gyermekeket átadni csak indokolt esetben lehet. (vezető engedélyével, illetve baleset ellátása esetén) a dajkákra illetve más felnőtt személyre bízott gyermekek esetében is a csoportvezető óvónő a felelős. Ha a gyermekcsoport elhagyja az óvoda területét (hosszabb séta, kirándulás) az óvónő köteles az óvodavezetőnek jelenteni, hogy hova mennek és mikor térnek vissza az óvodába. Az eddigiek értelmében az óvónőt telefonhoz hívni délben, illetve az átfedési idő alatt lehetséges, kivétel a fontos és a halasztást nem tűrő hívások. Az óvodai telefont csak a gyermekek illetve az óvoda érdekeit szolgáló esetekben lehet használni. Mobil telefont használni, bekapcsolva hagyni a csoportban tilos ! 4. A pedagógus munkáját segítő dolgozókra vonatkozó szabályok : A technikai dolgozók munkarendjének elkészítése, egyeztetése a vezetővel a munkarend betartásának ellenőrzése a vezető helyettes feladata. A munkaidő kezdete és befejezése a dolgozók munkaköri leírásában található. A dokumentum ezen kívül tartalmazza az ellátandó feladatok időrendi sorrendjét, az egészségügyi higiéniai szabályok betartásával kapcsolatos teendőket. Gyermekről technikai dolgozó információt nem adhat ki. A csoportszobákban csak akkor lehet takarítani, amikor gyermek már nem tartózkodik ott.
Az óvoda épületéből munkatársnak ételmaradékot, ételt kivinni tilos! (kivétel a saját, el nem fogyasztott tízórai, uzsonna) Az óvodavezetőtől, a helyettestől kapott utasítás illetve az óvodapedagógusoktól érkezett kérés végrehajtása minden óvodai dajkának kötelező. Az óvodában történt eseményekről, gyermekekről az óvoda dolgozóiról semmiféle információt továbbítani nem lehet. A dajka nénik minden szabadidejüket a gyermekek között kell eltölteni a csoportban, mint pedagógiai segítőtárs. A tisztítószereket egy pillanatra sem lehet a gyermekektől elérhető helyen hagyni.
Valamennyi munkatárs köteles a munkavédelmi oktatásban hallottak szerint a rábízott feladatot legjobb tudása szerint elvégezni. A biztonsági előírások betartásáért mindenki felelős. Az intézmény minden dolgozója anyagi felelősséggel tartozik az óvoda tárgyainak, gépeinek, bútorainak megóvásáért. A vagyonvédelem érdekében a felnőtt öltözők, a fejlesztőszoba ajtaját mindig csukva kell tartani, az üresen hagyott csoportszobák, és iroda bezárásáról mindig gondoskodni kell. Az épület nyitásához, zárásához a szükséges kulcskezelési rendet, s a riasztórendszerhez tartozó saját kódot a dajka néniknek ismerni kell, s azt titokként kell kezelni. Az óvodában szervezett rendezvényeken minden dolgozónak feladata, hogy azon részt vegyen és aktívan segítse a sikeres lebonyolítást. Minden munkatárs a köznevelési, illetve a közalkalmazotti törvényben illetve az óvoda dokumentumaiban megfogalmazott előírások szerint köteles végezni feladatait. Amennyiben munkavégzésében hiányosságok, mulasztások tapasztalhatók, illetve ha nem a pedagógiai programunk célkitűzéseinek, feladatainak megfelelően látja el feladatát, az elmarasztaló intézkedésre számíthat az óvoda vezető részéről.
A házirendben megfogalmazottakat tudomásul veszem, és a szabályok betartását magamra nézve kötelezőnek tekintem.
______________________________ Dolgozó
Nagykőrös, 2013. november 20.
______________________________ Tamasóczki Zoltánné vezető óvónő
