GYAKRAN ISMÉTELT KÉRDÉSEK

+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

Health Career UK

GYAKRAN ISMÉTELT KÉRDÉSEK http://HEALTHCAREERUK.COM

Health Career UK Division of Interasismed

Interasismed Ltd. Unit 22 Bulrushes Farm, Coombe Hill Road, East Grinsted, RH19 4LZ, UK

Health Career UK

+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

Tartalom Gyakran Ismételt Kérdések – Egyesült Királyság .................................................................... 4 1.

Milyen országokból közvetít a HealthCareerUK? ....................................................... 4

2.

Milyen országokban van lehetőség dolgozni? ............................................................ 4

3.

Hogyan tudok a HealthCareerUK adatbázisába bekerülni? ........................................ 5

4.

Hogyan zajlik a regisztráció után a kiközvetítési és látogatási procedúra? ................. 5

5. Ha nincs nyelvvizsgám, honnan tudom, hogy milyen szinten vagyok az adott nyelvből? ........................................................................................................................... 5 6. Milyen nyelvi szinten kell lennem ahhoz, hogy a HealthCareerUK ki tudjon közvetítetni? ...................................................................................................................... 5 7. Fontos kérdések információk az elismerési procedúrával kapcsolatban, Angliában és Írországban ........................................................................................................................ 6 7.1.

Miért van szükség a diplomák és a szakképesítések elismerésére? ..................... 6

7.2.

Automatikus elismerés ........................................................................................ 6

7.3.

Egészségügyi munkavállalásról általánosságban, Angliában ................................ 6

7.4.

Szakmával és angoltudással kapcsolatos információk .......................................... 7

7.5.

Szakmával és angoltudással/diplomahonosítás ................................................... 7

7.6.

Egészségügyi munkavállalásról gyógyszerészeknek Angliában............................. 8

7.7.

Egészségügyi munkavállalás betegápolóknak Angliában...................................... 8

7.8. Angliai munkavállalásról elismerésről és biztosítási kérdésekkel kapcsolatos további információkért látogasson el az alábbi linkekre. ................................................ 9 7.9.

Írországi munkavállalással kapcsolatos érdekességek........................................ 10

7.10.

Egyéb kiutazással kapcsolatos információk és érdekességek: ......................... 10

7.11.

Ír regisztrációval és beszerezendő dokumentumokkal kapcsolatos linkek: ..... 10

7.12.

Ápolók regisztrációval kapcsolatos linkje: ....................................................... 10

8. Általános elvek egészségügyi dolgozókra vonatkozóan mind két országra értendő információk. ..................................................................................................................... 10 8.1.

Az orvosokra és gyógyszerészekre vonatkozó irányelvek................................... 10

8.2.

A letelepedéssel kapcsolatos előírások .............................................................. 11

8.3.

A szolgáltatás nyújtásával kapcsolatos speciális előírások ................................. 12

9.1.

Egyesült Királyság .............................................................................................. 12



Health Career UK

9.2.

+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

Írország .............................................................................................................. 12

10. Megfelelnek-e a magyar egészségügyi diplomák az uniós előírásoknak? ................. 12 11. Egyéb hasznos információkról olvasson http://www.euvonal.hu/kulugy/upload/M_29/rek5/201.pdf ......................... 13 12. Mikor érdemes a honosításhoz szükséges dokumentumokat beszerezni egy egészségügyi pályázónak? ................................................................................................ 13 13. Hogyan tudom az egyes hivataloknál a regisztrációt megkezdeni? .......................... 13 14. Mennyi ideig tart az elismerési eljárás és milyen dokumentumokat kell beszereznem? .................................................................................................................. 14 15. Milyen költségek merülnek fel az elismerési eljárás során? ..................................... 14 16. Milyen kötelezettségeim vannak a HealthCareerUK felé? ....................................... 14 17. Mennyi a próbaidő miután elkezdtem kinti tevékenységemet? .............................. 14 18. Mennyi a munkaidő a próbaidő alatt? ..................................................................... 14 18.1. Mennyi a munkaidő a próbaidő letelte után? ....................................................... 14 19. Mikor mehetek haza a próbaidő során? .................................................................. 15 20. Hány nap szabadságom van a gyakorlat ideje után éves szinten? ............................ 15 21. Mi értetendő saját hibából történő munkaviszony felbontása alatt?....................... 15 22. Mekkora és milyen felszereltségű a munkaadónál biztosított lakás? ....................... 15 23. Kapok-e internetes hozzáférhetőséget az apartmanban? ........................................ 15 24. Kivihetem-e gyermekeimet, családomat? ................................................................ 15 25. Kivihetem-e magyar gépjárművemet? ..................................................................... 16 26. Milyen segítségre számíthatok, ha a helyszínen történik valami? ............................ 16 27. Kapok-e Magyarországon kívüli családi pótlékot?.................................................... 16 28. Hány év munka után kapok nyugdíjat? .................................................................... 16 29. Ki kell jelentsem magam Magyarországról a lakhelyemről illetve a Társadalombiztosításról? ................................................................................................. 16 30. Lesz külföldi biztosításom? ...................................................................................... 16 31. Lesz külföldi adószámom? ....................................................................................... 16 32. Ha az interjú után úgy döntök, hogy nem szeretném elkezdeni a munkaviszonyt akkor van-e bármilyen kötelezettségem? ........................................................................ 17 33. Mit érdemes magammal vinni, hogy a külföldi tartózkodásom megkezdhessem? .. 17 Health Career UK Division of Interasismed


+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

Health Career UK

34. Mi történik akkor, hogy ha teherbe esek a gyakorlati idő alatt? .............................. 17 35. Angol nyelvtudás nélkül van-e felvétel, vagy szükséges valamilyen szintű nyelvismeretet? ............................................................................................................... 17 36. Milyen állást kaphatok? ........................................................................................... 17 37. Egyszeri jelentkezési lehetőség van, vagy később is pályázhatok? ........................... 17 38. A felkészítő nyelvtanfolyamot hol tartják?............................................................... 18 39. Mennyibe kerül a nyelvi képzés? ............................................................................. 18 40. A magyarországi nyelvtanfolyam munka mellett is végezhető? ............................... 18 41. Mennyi a jövedelmem? ........................................................................................... 18 42. Mennyi időre kötnek szerződést? ............................................................................ 18 43. Milyen költségek merülnek fel? (közvetítői díjat kell fizetnem?) ............................. 18 44. Kiutazás egyénileg, önköltségesen, vagy csoportosan történik? .............................. 19 45. Vállalhatunk– e munkát közösen, a kollégáimmal?.................................................. 19 46. A honosításhoz milyen papírokra van szükségem? .................................................. 19 47. Mikor állhatok először munkába? ............................................................................ 19

Gyakran Ismételt Kérdések – Egyesült Királyság 1. Milyen országokból közvetít a HealthCareerUK? Főként Magyarország, de bármely szomszédos ország területéről várjuk minden érdeklődő jelentkezését, aki határozott döntésekkel és elszántsággal képes egy új jövő és egzisztencia felé nyitni. 2. Milyen országokban van lehetőség dolgozni? Cégünk egészségügyi jelentkezőket főként Írország és Anglia területeire közvetít ki. Partnercégeink terjeszkedésének köszönhetően egyre több munkahely közül tudnak az orvos, gyógyszerész és ápoló jelöltek válogatni. Terveink között szerepel, hogy a környező országokban is lehetőséget adjunk azoknak, akik élni kívánnak az általunk nyújtottakkal és szakmai szempontok alapján is bővíthessük a jelentkezők számát. Aktuális és legfrissebb lehetőségekről, hírekről a címlap menü pont alatt válogathat vagy iratkozzon fel hírlevél portálunkba, így Health Career UK Division of Interasismed


+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

Health Career UK

munkavállalóink és munkáltatóink tájékoztatást kapnak a legfrissebb ajánlatokról, illetve a jelentkezők számáról. 3. Hogyan tudok a HealthCareerUK adatbázisába bekerülni? Bármelyik email címünk egyikére minden jelentkezőnek szükséges egy Magyar és az adott ország nyelvén – legyen az angol vagy német nyelvű – szakmai önéletrajzot elküldeni. Ezen felül szükséges az egészségügyi szakmát igazoló dokumentumok (orvosok gyógyszerészek esetében diploma, ápolók esetében OKJ 54-es oklevél vagy általános ápolói és asszisztensi érettségi bizonyítvány vagy ápolói diploma) másolatát is, illetve ha valaki rendelkezik valamilyen nyelvből nyelvi szintet igazoló bizonyítvánnyal, akkor abból is egy másolatot megküldeni (angol nyelvterületen nem kötelező a nyelvvizsga, de ajánlott ha van). A beérkező dokumentumokról egy tájékoztató emailt küldünk, hogy minden rendben megérkezett hozzánk. Ezután a dokumentumokat ellenőrizzük és visszajelzünk az esetleges hibák miatt. Ha az ellenőrzés sikeres volt, még mielőtt a partner cégnek továbbítanánk az önéletrajzot és a dokumentum másolatokat, meg kell bizonyosodnunk a jelentkező aktuális nyelvi szintjéről. Ezért kollégánk minden esetben felveszi a jelentkezővel a kapcsolatot – akár telefonon akár skypeon vagy személyes keretek között – hogy egy pár interjúkérdéssel az aktuális szintet felmérhessük. Ha a nyelvi szint felmérőn is megfelelt az adott jelentkező, ezt követően továbbítjuk önéletrajzi anyagát kinti partnercégünk kollégáihoz. Ahhoz hogy egy jelentkező bekerüljön az adatbázisba, nem kell külön költségekkel hozzájárulni, ami azt jelenti, hogy cégünknél nincs külön fizetendő regisztrációs díj. 4. Hogyan zajlik a regisztráció után a kiközvetítési és látogatási procedúra? Cégünk honlapján található Lépésről lépésre menüpont minden fontos információt tartalmaz a kiközvetítéstől egészen a kiutazásig, és ezen felül nyelvoktatási lehetőségeinkről is tájékozódhat. 5. Ha nincs nyelvvizsgám, honnan tudom, hogy milyen szinten vagyok az adott nyelvből? Az interneten számos olyan weboldal és honlap létezik, ahol különböző tesztek segítségével a jelentkező fel tudja mérni nyelvi szintjének tudását. Lássunk példának egy-két hasznos linket.      

http://www.soternyelviskola.hu/szintfelmero-teszt.html http://www.idegennyelvek.hu/nyelvi-szintfelmero-tesztek.php http://www.bonusnyelviskola.hu/szintfelmeres.php http://www.katedra.hu/szintfelmero http://www.manhattannyelvstudio.hu/angol_teszt.phtml http://www.euro-nyelviskola.hu/online-szintfelmero.html 6. Milyen nyelvi szinten kell lennem ahhoz, hogy a HealthCareerUK ki tudjon közvetítetni? Ez főként attól függ, hogy milyen szakvégzettsége van az adott jelentkezőnek és hogy a munkaadó milyen elvárásokat követel meg az adott jelentkezőtől. Tételezzük fel, hogy ha egy ápoló jelentkezik hozzánk és Angliába vagy akár Írországba szeretne munkát vállalni, akkor szükséges a B1-B2-es jól beszélő szintű nyelvtudás, amit nem kell igazolni semmilyen dokumentummal. Orvosok és gyógyszerészek esetében minimum B2, de akár a C1-es szintet is Health Career UK Division of Interasismed


+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

Health Career UK

kérhetik a munkaadók. Mivel az orvosok és gyógyszerészek körében magasabbak az elvárások, elképzelhető, hogy a nyelvvizsgát kérik. 7. Fontos kérdések információk az elismerési procedúrával kapcsolatban, Angliában és Írországban A szakképzett egészségügyi munkavállaláshoz elengedhetetlen a Magyarországon szerzett szakképesítés elismerése. Lássunk egy-két fontos kérdéskört ezen belül: 7.1.

Miért van szükség a diplomák és a szakképesítések elismerésére?

Annak érdekében, hogy a munkavállaló szabadon mozoghasson az egyik tagállamból a másikba, illetve a letelepedés jogát valóban szabadon gyakorolhassa, szükséges a diplomák, az oklevelek, a bizonyítványok és a szakmai képesítések elismerése. Amennyiben ugyanis a korábban más államban megszerzett diplomáját, szakképesítését a fogadó ország hatóságai nem fogadják el, nem tudja megkezdeni az adott szakma gyakorlását, azaz nem érvényesülne a személyek szabad áramlására vonatkozó szerződéses alapelv. Ugyanakkor a képzések tartalmának, szervezetének kialakítása a tagállamok hatáskörében maradt. Az egészségügy területén öt szakmára vonatkozóan dolgoztak ki úgynevezett ágazati irányelvet: orvos, fogorvos, gyógyszerész, általános ápoló és szülésznő (most az orvosokra és a fogorvosokra vonatkozó jogszabályokat ismertetjük). Az orvosokra vonatkozó szabályozás kivételével úgynevezett kettős irányelvrendszer van hatályban. Ezekben az irányelvekben meghatározott képesítések esetén az elismerés automatikus. Szakmánként külön irányelv foglalkozik a képzéssel, meghatározva annak minimális időtartamát, továbbá az elengedhetetlen tartalmi elemeket, azokat az alapvető előírásokat, ismereteket, amelyeket a képzés során a hallgatónak minden tagállamban el kell sajátítania annak érdekében, hogy az egyes tagállamok között ne legyen alapvető eltérés a kérdéses szakmára vonatkozó ismeretek tekintetében. A fogorvosokat, a gyógyszerészeket, az ápolókat és a szülésznőket illetően egy másik irányelv határozza meg az adott diplomának, oklevélnek, illetve szakképesítésnek az elnevezését (amelyet a tagállam nemzeti nyelvén tartalmaz az irányelv), továbbá rendelkezik az elismerés eljárási szabályairól is. 7.2.

Automatikus elismerés

Egyes úgynevezett ágazati irányelvek azokat a szakmákat sorolják fel, amelyekben elismerik a más tagországokban szerzett diplomákat, ilyenek pl. az orvosok, fogorvosok, ápolónők, gyógyszerészek, szülésznők, állatorvosok és építészek. E szakmák esetében a befogadó tagállam köteles külön mérlegelés és vizsgálódás nélkül elismerni a kérelmező származása szerinti tagországban kibocsátott diplomát vagy oklevelet. Itt tehát gyakorlatilag automatikus a diplomák és szakképesítések elismerése. 7.3.

Egészségügyi munkavállalásról általánosságban, Angliában

Aki Angliában szeretne dolgozni annak mindenkép ajánlatos, hogy tanuljon meg rendesen angolul. Ennyit érdemes befektetni, ha már az ember külföldön biztos munkalehetőséget szeretne. Alap követelmény minden kategóriában a következő: Health Career UK Division of Interasismed


+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

Health Career UK    

Vizsgák és szakmai múlt bizonyítása Vérteszt: hepa B és C Nyilatkozat az egészségügyi állapotról Tüdőröntgen, TBC miatt Több információért látogasson el az alábbi honlapra: http://angliaiorvosiallas.blog.hu 7.4.

Szakmával és angoltudással kapcsolatos információk

Az első és legfontosabb szempont az, hogy az ember tényleg tisztában legyen azzal, hogy milyen nyelvtudása van, főleg, hogy ha olyan felelős munkakört lát el, ahol alapvető követelmény a problémamentes kommunikáció. A második és legfontosabb dolog, amit az angolok elvárnak egy EU tagállamból érkező személytől, hogy legyen több fajta referenciája, amit az adott országban be tud mutatni. Így mielőtt külföldi munkavállalásba vágjuk fejszénket, gyűjtsünk össze minél több referenciát (angol nyelven persze, vagy magyar verzió esetében csatolni kell a hiteles fordítást is)

7.5.

Szakmával és angoltudással/diplomahonosítás

Bizonyítványok és diplomák honosítása Sajnos Angliában és más tagországokban a munkavállalás procedúrája egyre nehezebb, a magyar szakvégzettségeket is egyre nehezebben fogadják el a hivatalokban, ezért minden igazolást a magyar hivataloktól és felsőoktatási intézetekből be kell szerezni. Munkavégzéshez szükséges a Magyarországon megszerzett oklevél vagy bizonyítvány honosítása. Ez egy többlépcsős folyamat, mely Magyarországon kezdődik. Minden egyes lépés pénzbe kerül, ezért érdemes a hatályos tarifákról érdeklődi. Magyar Ekvivalencia és Információs Központ A Magyarországon megszerzett bizonyítványokról a fent említett hivataltól kell hatósági igazolást kérni. Ez a dokumentum magyar nyelven íródik, ezáltal ezt önmagában nem lehet Angliában használni. Ugyanitt lehetőség van gyakorlati időről is hatósági igazolást kérni, mely segítségével szakmai gyakorlatot lehet igazolni. Részletekért érdemes az OH honlapján érdeklődni: http://www.oh.gov.hu/ekvivalencia Fordító irodák Rájuk természetesen az angol nyelvű fordítás miatt van szükség. Itt érdemes megérdeklődni, hogy a fordítás hitelesítésében tudnak-e segíteni. Health Career UK Division of Interasismed


+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

Health Career UK

Magyar nagykövetség Magyarország londoni nagykövetségén lehet kérni hitelesítést, bármilyen hivatalos dokumentum esetén. Ha már egyszer Anglia a cél, érdemes velük felvenni a kapcsolatot. http://www.mfa.gov.hu/kulkepviselet/UK/hu/ NARIC Angliában a bizonyítvány honosítását a NARIC végzi el. Ez a szervezet nem csak a szakképesítés meglétét ellenőrzi, illetve fogadja el, hanem egyúttal besorolja azt az angol oktatási rendszer keretin belül. Ennél fogva az általuk kiadott igazolás alapján tudni lehet, hogy a Magyarországon megszerzett képesítés milyen képzési szintnek felel meg Angliában. Részletekért érdemes a NARIC honlapján érdeklődni: http://www.naric.org.uk 7.6.

Egészségügyi munkavállalásról gyógyszerészeknek Angliában

Aki gyógyszerészként kíván Angliában dolgozni, köteles regisztrálni a General Pharmaceutical Council-nál (GPhC). Maga a regisztráció viszont nem ad automatikusan jogot a munkavégzéshez. Ahhoz, hogy valaki jogosult legyen, kérelmeznie kell a regisztrációt, mely után az GPhC megvizsgálja, hogy a jelentkező által megszerzett szaktudás megfelel-e az itteni követelményeknek. Az EU területén végzett gyógyszerésznek meg kell felelnie az GPhC előírásainak. Összehasonlításra kerül a kérelmező országában kapott oktatás az itteni követelményekkel és szükség szerint kérhetik az alkalmassági és szakmai teszt elvégzését. Az GPhC nem követeli meg az angoltudás bizonyítását. Az ezzel kapcsolatos hivatalos link: http://www.pharmacyregulation.org/registration/registering-pharmacist/eea-qualified-pharmacists Információs anyag: http://www.pharmacyregulation.org/sites/default/files/RECOGNITION%20AS%20AN%20EEA%20 QUALIFIED%20PHARMACIST.pdf A GPhC hivatalos weboldala: http://www.pharmacyregulation.org/ 7.7.

Egészségügyi munkavállalás betegápolóknak Angliában

Aki betegápolóként kíván Angliában dolgozni, köteles regisztrálni a Nursing and Midwifery Council-nál (NMC). Maga a regisztráció viszont nem ad automatikusan jogot a munkavégzéshez. Ahhoz, hogy valaki jogosult legyen, kérelmeznie kell a regisztrációt, mely után az NMC megvizsgálja, hogy a jelentkező által megszerzett szaktudás megfelel-e az itteni követelményeknek. Health Career UK Division of Interasismed


+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

Health Career UK

Az EU területén végzett ápolóknak meg kell felelnie az NMC előírásainak. Összehasonlításra kerül a kérelmező országában kapott oktatás az itteni követelményekkel, és szükség szerint kérhetik az alkalmassági és szakmai teszt elvégzését. Az NMC nem követeli meg az angoltudás bizonyítását, ám az NHS kérheti szintfelmérő teszt elvégzését. A regisztrációkor az NMC automatikusan elfogadja a következő szakképzéseket, ha a jelentkező ezt 2004. május egy után szerezte meg.   

Ápoló bizonyítvány Diplomás ápoló oklevél Egyetemi okleveles ápolói oklevél Amennyiben a jelentkező 2004. május egy előtt szerezte meg a szakképesítését, akkor a magyarországi szakhatóságtól kell kikérnie a megfelelő dokumentumokat. Az ügyben illetékes: Egészségügyi Engedélyezési és Közigazgatási Hivatal 1027, Budapest, Zrínyi Miklós utca 5. +36-1-235-7930 A regisztráció elindítható az interneten keresztül. Ehhez az NMC weboldalát kell használni, ahol minden szükséges információ megtalálható: http://www.nmc-uk.org/ A regisztráció elindítása díjmentes! A regisztráció elindításával úgynevezett PRN Number-t kapnak, ami a nálunk végzett munkavállalás lehetőségének az egyik alapfeltétele. Ha találtunk megfelelő állást Önnek, amire Ön is igent mondott, akkor érdemes befejezni a regisztrációt, beszerezni a papírokat aztán irány Anglia.  A regisztráció díja 110 GBP-ről 120 GBP-re emelkedett és a következő linken lehet elindítani. https://forms.nmc-uk.org/Forms/eurequest Lépésről lépésre mire van szükség, hogy a regisztrációnk sikeres legyen: http://www.nmc-uk.org/Documents/Registration/Registering-as-a-nurse-or-midwife-in-the-UK-EUJanuary-2011.pdf

7.8.

Angliai munkavállalásról elismerésről és biztosítási kérdésekkel kapcsolatos további információkért látogasson el az alábbi linkekre.

http://www.workpermit.com/uk/uk.htm Health Career UK Division of Interasismed


+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

Health Career UK

7.9.

Írországi munkavállalással kapcsolatos érdekességek

Az ír és Angol rendszer nagyon sok mindenben fedik egymást így amik javarészt az Angliai résznél szerepelnek azok ugyan úgy érvényesek az ír régióra is. Ír munkavállalásról, elismerésről és biztosítási kérdésekkel kapcsolatos kérdésekre az alábbi linken minden választ megtalál. http://www.workpermit.com/ireland/ireland.htm 7.10. Egyéb kiutazással kapcsolatos információk és érdekességek: http://europa.eu/youreurope/citizens/index_en.htm 7.11. Ír regisztrációval és beszerezendő dokumentumokkal kapcsolatos linkek: (www.doh.ie) http://www.dohc.ie/public/foreignqualification/foreign_validation.html http://www.medicalcouncil.ie/Registration/First-Time-Applications/. 7.12. Ápolók regisztrációval kapcsolatos linkje: www.nursingboard.ie 8. Általános elvek egészségügyi dolgozókra vonatkozóan mind két országra értendő információk. 8.1.

Az orvosokra és gyógyszerészekre vonatkozó irányelvek

Az orvosok szabad mozgásának, illetve diplomáik, bizonyítványaik és szakképesítéseik kölcsönös elismerésének megkönnyítéséről a Tanács 93/16 EGK irányelve rendelkezik. Hatálya az orvosi egyetemi diplomával rendelkező orvosokra terjed ki, függetlenül attól, hogy tevékenységüket milyen formában látják el. Előírásait kell alkalmazni azokra az orvosokra, akik alkalmazottként folytatják orvosi tevékenységüket, illetve a vállalkozókra és a szabadfoglalkozású orvosokra is. Az irányelv - összhangban a Római Szerződés rendelkezéseivel - tiltja a diszkriminációt. Ennek megfelelően egy másik tagállamban szerzett diplomával vagy szakképesítéssel rendelkező orvosnak ugyanolyan jogokat kell biztosítani a fogadó tagállamban, mint amilyenek a saját állampolgárokat megilletik. Ez a rendelkezés értelemszerűen nemcsak az orvosi diplomákra vonatkozik, hanem mindazokra a szakorvosi szakképesítésekre, amelyek az irányelv mellékletében szerepelnek. E melléklet tartalmazza ugyanis a diplomák elnevezését, illetve az azokat kibocsátó intézmények, hatóságok megnevezését, a szakorvosi szakképesítések általános elnevezését, továbbá a szakképesítés kibocsátására, a szakképesítés megszerzését jogosító igazolás kiadására hivatott intézményt vagy szervet (például egyetem vagy kompetens hatóság). Az irányelv csak azokról a szakirányú szakképesítésekről rendelkezik, amelyek a tagállamok közül legalább kettőben léteznek, hiszen akkor van értelme az elismerésnek. E diplomák, szakorvosi szakképesítések, továbbá a különböző hatóságok elnevezése a tagállami, nemzeti nyelveken szerepelnek, megkönnyítve ilyen módon az eljáró hatóság munkáját. Az irányelv nem ír elő semmiféle nyelvi követelményt, tehát az elismerésnek, illetve a foglalkozás gyakorlásának nem Health Career UK Division of Interasismed


+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

Health Career UK

akadálya, ha az orvos nem beszéli annak az országnak a nyelvét, ahol dolgozni kíván. A követelmény mindössze annyi, hogy kommunikálni tudjon a beteggel. Az adott szakma jellege, valamint az ellátott betegek köre határozza meg azt, hogy milyen szintű nyelvismeret szükséges a munkavégzéshez (például egy laboratóriumban dolgozó orvosnak nem kell magas szinten beszélnie az adott ország nyelvét, míg egy pszichiáter szakorvosnak igen.) Az orvosi képzés legalább hat évig tart, vagy - ha nem években állapítja meg a tagállam - legalább 5500 órából kell állnia. Az elméleti képzést egyetemnek kell nyújtania, a gyakorlatit pedig valamely - egyetem által felügyelt - klinikán vagy oktatókórházban kell lefolytatni. Az irányelv rendelkezik a folyamatos továbbképzésről is, amikor előírja: a továbbképzésnek biztosítania kell, hogy azok is lépést tudjanak tartani az orvostudomány haladásával, akik már korábban befejezték tanulmányaikat. A szakorvosi szakképesítés megszerzését szolgáló képzésnek a következő követelményeknek kell megfelelnie: a képzés elméleti és gyakorlati részből áll, azt az illetékes hatóságok vagy szakmai szervezetek felügyelik; a képzés egyetemi központban, klinikán vagy oktatókórházban történhet, illetve olyan egészségügyi intézményben, amelyet az erre jogosult egészségügyi hatóságok vagy szakmai szervezetek kijelöltek. Értelemszerűen a képzésben részt vevő orvos aktív, személyes részvétele is szükséges ahhoz, hogy a megfelelő szakorvosi szakképesítést megszerezze. A képzés főszabályként csak teljes munkaidőben történhet, azonban a tagállamok meghatározott esetekben megengedhetik a részmunkaidős szakorvosi képzést is: akkor, amikor a teljes idejű képzés valamely - akár személyes, akár más adminisztratív - okból nem lehetséges. A szakorvosi szakképesítések minimális képzési idejét az irányelv melléklete határozza meg, szakmától függően 3 és 5 év között. 8.2.

A letelepedéssel kapcsolatos előírások

A fogadó ország saját nemzeti joga alapján előírhatja, hogy amennyiben egy orvos egészségügyi szolgáltatás nyújtása céljából kíván letelepedni az adott országban, vagy ott alkalmazottként szeretne orvosi tevékenységet végezni, akkor a diplomaelismerési-eljárás során igazolnia kell, hogy nem áll semmiféle fegyelmi vagy büntetőjogi intézkedés hatálya alatt (büntetlen előéletű), így különösen, hogy nem áll a foglalkozásától eltiltó büntetés hatálya alatt. Ezt igazolhatja erkölcsi bizonyítvány vagy más, annak megfelelő igazolás benyújtásával. A fogadó ország megkövetelheti a kérelmezőtől annak bizonyítását, hogy a jó hírnevét - foglalkozását érintően - nem érte csorba. A feddhetetlenséget, illetve a jó hírnév sértetlenségét a származási ország kompetens hatósága által kiállított igazolással lehet bizonyítani, míg a büntetlen előélet a származási ország erre illetékes más hatósága (például a Belügyminisztérium) által kiadott bizonyítvánnyal igazolható. Amennyiben akár a fogadó ország, akár a származási ország illetékes hatóságának tudomására jut, hogy a kérelmező olyan tevékenységet végzett, vagy olyan cselekedetet követett el, amelynek hatása van (lehet) a foglalkozás végzésére, illetve a diploma, vagy a szakképesítés elismerésére is (például valamilyen bűncselekményt követett el), erről kölcsönösen tájékoztatják egymást. A fogadó ország nemzeti jogszabályai előírhatják, hogy a foglalkozás gyakorlásának megkezdése előtt foglalkozás egészségügyi vizsgálatot kell elvégezni. Ebben az esetben a fogadó ország megkövetelheti a kérelmezőtől - hasonlóan saját állampolgáraihoz -, hogy bocsássa rendelkezésre a vizsgálat elvégzését igazoló dokumentumokat. Ilyen igazolást a származási ország kompetens hatósága is kibocsáthat. Health Career UK Division of Interasismed


+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

Health Career UK

Az előzőekben felsorolt igazolások, bizonyítványok (erkölcsi bizonyítvány, a büntetlen előélet igazolását szolgáló dokumentum stb.) nem lehetnek régebbiek három hónapnál. A nemzeti jogszabályok megkövetelhetik, hogy az orvos a foglalkozás gyakorlásának megkezdése előtt esküt vagy ünnepélyes nyilatkozatot tegyen. E szabály vonatkozik a más országból származó orvosra is, aki a diploma, illetve a szakorvosi szakképesítés elismerését követően csak akkor kezdheti meg az orvosi tevékenységet, ha az előírt esküt, vagy ünnepélyes nyilatkozatot hasonló formában leteszi. 8.3.

A szolgáltatás nyújtásával kapcsolatos speciális előírások

Bármely tagállam a foglalkozás gyakorlásának feltételéül szabhatja, hogy az azt folytatni kívánó személy szakmai kamarának vagy más szakmai szervezetnek tagja legyen, illetve a hivatalos nyilvántartásba felvegyék a foglalkozás megkezdését megelőzően. E szabály konzekvens és szigorú alkalmazása azonban nagymértékben megnehezítené a szolgáltatások szabad áramlását. A szolgáltatás nyújtása ugyanis - ellentétben a letelepedéssel - nem jár együtt a székhely tényleges áttételével. Ha a tagállam ilyen esetekben is előírná például a kötelező kamarai tagságot, ez gátolhatná a szolgáltatás áramlását, hiszen az egészségügyi szolgáltatás nyújtását csak egy formális, bürokratikus eljárást követően lehetne megkezdeni. Az irányelv ezért úgy rendelkezik, hogy ilyenkor az egészségügyi szolgáltatást nyújtó - az egyik tagállamban letelepedett - orvos számára főszabályként nem kötelező a kamarai tagság. Az irányelv azonban azt is lehetővé teszi, hogy a tagállam, belső jogszabályai alapján átmeneti nyilvántartásba vételt írjon elő, vagy formális tagságot a szakmai testületben, kamarában. E regisztrációs, formális tagsági követelmény nem jelenthet pluszköltséget a szolgáltatást nyújtó orvos számára, illetve nem akadályozhatja, és nem nehezítheti meg az egészségügyi szolgáltatás nyújtását.

9. ELJÁRÁSI SZABÁLYOK AZ EGYES EU-TAGÁLLAMOKBAN 9.1.

Egyesült Királyság

Orvosok: A kérelmet az Általános Orvosi Tanácshoz (General Medical Council) kell benyújtani, mellékelve a következő dokumentumokat: a kitöltött, FR7 számú nyilvántartásba vételi nyomtatványt (a Tanácsnál lehet beszerezni), az EU vagy EGT tagállami állampolgárságot igazoló iratot, az orvosi diplomát, a szakmai gyakorlat igazolását, az erkölcsi bizonyítványt vagy azzal egyenértékű igazolást a jó hírnévről. 9.2.

Írország

Orvosok: A kérelmet az Egészségügyi Tanácsnál (Medical Council) kell előterjeszteni, az eljárás költségmentes. 10. Megfelelnek-e a magyar egészségügyi diplomák az uniós előírásoknak? Orvosok, gyógyszerészek, ápolók Health Career UK Division of Interasismed


+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

Health Career UK

A magyar orvos-és ápoló képzés mind a képzés időtartamát, mind az oktatott tárgyakat tekintve teljes mértékben megfelel az Európai Unió minimális elvárásainak. A szakorvosképzés tekintetében a képzési rendszer tagállamonként eltérő, és a létező szakképesítések listája sem esik egybe teljesen az Európai Unió különböző tagállamaiban. A magyar szakorvosi képesítések jelentős részét az Európai Unió elismeri, ezek az automatikus elismerés hatálya alá fognak esni, felsorolásuk az ide vonatkozó irányelv mellékletében lesz megtalálható. Azon szakképesítések esetén, amelyek - mivel az Unióban nem ismertek - nem szerepelnek a listán, a tagállamok mérlegelési jogkörébe tartozik a tevékenység végzésének engedélyezése. 11. Egyéb hasznos információkról olvasson http://www.euvonal.hu/kulugy/upload/M_29/rek5/201.pdf Letelepedés, munkavállalás részből, Munkaügy és szociálpolitika fejezetből, és érdemes még az Oktatás, ösztöndíjak, diplomák részbe is beleolvasni a diplomák honosítása végett. Magyar okmányok beszerzésével kapcsolatos bővebb információkért keresse fel az Egészségügy Engedélyezési és Közigazgatási Hivatalhoz munkatársait telefonon vagy akár internetes honlapjukon keresztül: www. eekh.hu. vagy az alábbi linken: http://www.eekh.hu/index.php?option=com_content&task=view&id=81&Itemid=30 12. Mikor érdemes a honosításhoz szükséges dokumentumokat beszerezni egy egészségügyi pályázónak? A legcélszerűbb a hasznos dokumentumokat minél hamarabb beszerezni, mint pl.: jó hírnév igazolás, igazolás, hogy a szakmai képzés a 2005 szeptember 7. -i (RL 2005/36/EG) irányelveknek megfelel, felsőoktatási intézményben tanult tantárgyakat tartalmazó dokumentum (Europass bizonyítvány melyet több nyelven állít ki a felsőoktatási intézmény, így célszerű már az adott ország nyelvén kiállítatni ezt a dokumentumot, jó hírnévigazolás, stb.) tehát olyan dokumentumok melyek több hónapos átfutási idővel készülnek el a kiállító intézményekben.

13. Hogyan tudom az egyes hivataloknál a regisztrációt megkezdeni? A fent megnevezett linkek közül válassza ki azt, amelyik az Ön szakvégzettségéhez szükséges regisztrációs információkat tartalmazza. A link tartalmának figyelmes átolvasása után már az adott ország regisztrációs honlap felületén keresztül meg lehet kezdeni a regisztrációt. A hivatal által kért dokumentumokat hiánytalanul postán kell feladni az oldalakon található postacímekre, ezen felül a regisztrációs díjat el kell utalni és ezután kapnak egy regisztrációs számot Pre registration number.



+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

Health Career UK

14. Mennyi ideig tart az elismerési eljárás és milyen dokumentumokat kell beszereznem? Hogy ha minden dokumentum (személyes okmány másolatok, eredeti és hivatalosan lefordított erkölcsi bizonyítvány, eredeti és hivatalosan lefordított szakvégzettséget igazoló bizonyítvány, (certificate of current professional status) jelenlegi munkastátusza akár referencia is lehet, europass bizonyítvány másolat angol nyelven, jó hírnév igazolás, minden másolaton közjegyzői pecsétnek kell szerepelnie!) amit a hivatal kér és elvár, időben és minden hiánytalanul van benyújtva akár 2 hónapos lefutási idővel elbírálják azokat és meghozzák a regisztráció végeredményét. Erről hivatalos értesítést kap minden jelentkező. 15. Milyen költségek merülnek fel az elismerési eljárás során? A regisztráció költsége országonként és hivatalonként eltérő. Sajnos, ha az elbírálás sikeretlen, akkor erre visszafizetési mód nincs, legfeljebb a honosítási folyamat húzódik el, hogy ha valami hiányzik vagy nem megfelelő. Egy regisztráció befejezése, a papírok benyújtása fordításokkal stb., elérheti akár a 100.000 Ft-ot is, így szeretnénk felhívni a figyelmét, hogy döntését alapos körültekintés és figyelem övezze! 16. Milyen kötelezettségeim vannak a HealthCareerUK felé? Ezen információkról a jelentkező és a külföldi partnercég között köttetendő szerződési feltételeken belül tud részletes tájékoztatást kapni, mely tartalmazza, hogy Önnek milyen esetleges kötelezettségei lehetnek akár a munkaadó felé. A szerződésen belül többek között tájékozódhat még a próbaidő tartalmáról is. 17. Mennyi a próbaidő miután elkezdtem kinti tevékenységemet? Mind az ápolók, orvosok és gyógyszerészek esetében, amíg a regisztrációs folyamat nem zárult le addig tart a próbaidő. Abban az időszakban egyelőre csak szűkített munkakörben és nem hivatalos szakemberként dolgozhatnak.

18. Mennyi a munkaidő a próbaidő alatt? Amíg a regisztráció véget nem ér az ápolók, orvosok és gyógyszerészek is betanításban vesznek részt, ami kevesebb munkaidővel párosul. Ahogy az idő telik úgy növekedik a felelősség tudat, a bizalom és a munkaadó egyre több feladattal bízza meg az adott jelentkezőt. Reméljük, hogy rövid idő alatt sikerül a teljes elismerést megszerezni és akkor teljes munkakörben dolgozhatnak. Így tehát átlagosan 30-40 óra hetente a munkaidő. A betanítás alatti időszakban minden egyes jelentkezőt úgy nevezett mentor felügyeli és segíti munkájában. 18.1. Mennyi a munkaidő a próbaidő letelte után? A gyakorlati időszak után mind az ápolók, orvosok és gyógyszerészek esetében átlagosan 37,540 munkaóra hetente, de kivételes esetekben maximálisan 56 óra is lehet egyes heteken, de az éves átlag 37,5-38 óra hetente. Ezen felül természetesen az óraszám attól függ, hogy az adott jelentkező menyi túlórát vállal. Health Career UK Division of Interasismed


+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

Health Career UK

19. Mikor mehetek haza a próbaidő során? Bármikor, amikor a jelentkezőnek lehetősége adódik, nincsenek megszabott feltételek, hétvége illetve szabadság alatt (melyet a korház felé időben a jelentkezőnek jeleznie kell). 20. Hány nap szabadságom van a gyakorlat ideje után éves szinten? Ezt a számot is a meghosszabbított szerződés keretszerződése szabályozza, mely az életkortól gyermekek számától illetve egyéb tényezőktől függ. A kiszabott szabadság mennyisége a következő nagyságrendben – 24-30 nap/év - mozog. 21. Mi értetendő saját hibából történő munkaviszony felbontása alatt? Bármilyen mértékű bűncselekmény elkövetése, engedély nélküli távolmaradás a munkából, táppénz jogtalan igénybevétele, munkával összefüggő feladatok elhanyagolása, illemtelen magatartás (becsületsértés stb.) illetve másik munkaadónál történő szerződés megkötése, ebben az esetben a jelentkezőt a kiközvetítő cég felelősség alá vonhat, amennyiben nyelvtanulási, vagy egyéb támogatási szerződéssel rendelkezett. 22. Mekkora és milyen felszereltségű a munkaadónál biztosított lakás? A cél érdekében legtöbb esetben egy szobás stúdiólakás, alap bútorozottsággal, mely beépített szekrényt, asztalt székekkel, ágyat, és szobához tartozó fürdőhelységet jelent. Alternatívaként közös vagy a szobában külön konyhai használat is biztosított illetve a helyszínen rendelkezésre áll ruhamosási és szárítási lehetőség is. Azonban vannak olyan munkaadók, akik sajnos nem tudnak a jelentkezőnek semmilyen lakhatási lehetőséget biztosítani, de segítenek abban, hogy a jelentkező egy adott lehetőséghez juthasson. Vannak olyan munkaadók, akik egy bizonyos összeggel megtámogatják, hogy egy személy minél hamarabb juthasson lakhatási lehetőséghez. Ezek a kérdések mindig munkaadótól függenek. Cégünk kollégája, ha esetleg rendelkezik ilyen információval, akkor a regisztráció után, tájékoztatja Önt, illetve a kinti munkaadó Skype interjúja során lehet ehhez hasonló kérdésekre rátérni. Természetesen, ha szállás lehetőség után kutat abban kollégáink szívesen állnak rendelkezésére. 23. Kapok-e internetes hozzáférhetőséget az apartmanban? Az apartmanok mindenütt wifi rendszerrel van felszerelve. 24. Kivihetem-e gyermekeimet, családomat? A gyakorlat ideje alatt nem javasoljuk a családtagok, illetve gyermekek kivitelét, mivel az elsődleges cél az intenzív nyelvtanulás illetve annak elsajátítása, ezáltal a honosítás megszerzése veszélybe kerülhet. A gyakorlati idő letelte után természetesen erre van lehetőség, ez ügyében cégünk szívesen ad tanácsokat illetve egyéb segítséggel szolgál, mint pl.: pároknak munkalehetőség keresése, vagy segítség nyújtás gyermeke óvodába illetve iskolába jutása végett.



+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

Health Career UK

25. Kivihetem-e magyar gépjárművemet? Saját gépjármű kivitele nem ajánlott, mivel 3 hónap letelte után a személygépkocsi rendszámát, illetve egyéb papírokat, mint például forgalmi engedélyt az adott országban le kell cserélni, és egyébként is a jobboldali kormányzás miatt kellemesebb később inkább egy “angol-típusú” kocsiba fektetni. Arról nem beszélve, hogy nagyon jó áron kapunk autót  26. Milyen segítségre számíthatok, ha a helyszínen történik valami? A munkaadónál jelen lévő kollégákhoz a jelentkező mindig bizalommal fordulhat, illetve a közvetítő cég kollégái email-ben vagy telefonon bármikor elérhetőek és szívese rendelkezésre állnak bármilyen problémáról is legyen szó. 27. Kapok-e Magyarországon kívüli családi pótlékot? Igen, ha a jelentkező már egy ideje külföldön dolgozik, akkor igényelhet attól függetlenül, hogy gyermeke esetleg még otthon tartózkodik, illetve ha Magyarországon nincs egyéb családi pótlékra jogosult személy ugyanis csak egy országban jogosult egy családi pótlék igénylésére. 28. Hány év munka után kapok nyugdíjat? Általánosságba véve külföldön egy munkavállaló 3-5 év után már jogosult, hogy nyugdíjat kapjon az azt követő ledolgozott évek után. 29. Ki kell jelentsem magam Magyarországról a lakhelyemről illetve a Társadalombiztosításról? A magyarországi lakhelyről nem szükséges kijelentkezni, mivel van lehetőség a lakcímet ideiglenes lakhelyként megjelölni, viszont kérdéses, hogy érdemes-e még egy üres lakás fennálló költségeit fizetni, ha a jelentkező egyedülálló személy. A TB-t érdemes megszűntetni mivel a külföldi ország állama besorolja a jelentkezőt a saját társadalombiztosítási rendszerébe. Ha a jelentkezővel Magyarországon történne bármilyen baleset vagy egészségügyi probléma, akkor a külföldi kártya által a személy biztosítva van az Európai országok közti egyezmény alapján. A magyarországi TB megszűntetésben a jelentkező az interneten utána tud járni, hogyan is néz ki a lemondási procedúra. 30. Lesz külföldi biztosításom? Igen, a jelentkezőnek munkaadó saját névre szóló beteg biztosítást, felelősség biztosítást, nyugdíjbiztosítást és egyéb szükséges ellátásokat biztosít. 31. Lesz külföldi adószámom? Igen, minden jelentkezőnek saját adószáma és adóbesorolása lesz. Ezzel kapcsolatos részletes információkat fentebbi kérdéseink között olvashat. A Magyar adószámot megszűntetni nem kell a legfontosabb az, hogy az adott jelentkező csak egy országban adózzon maga után. Ez a magyar munkaadó munkaviszonyának megszűnésével együtt jár.



+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

Health Career UK

32. Ha az interjú után úgy döntök, hogy nem szeretném elkezdeni a munkaviszonyt akkor van-e bármilyen kötelezettségem? Nem, nincsen, a jelentkezőt semmilyen költség nem terhel, mivel a látogatás ideje alatti ellátást illetve egyéb költségeket vagy a kinti munkaadó egy bizonyos összegig fedez vagy magánk a munkavállalónak kell minden nemű költséget állnia. Ha esetleg a látogatás helye vagy az intézmény nem volt elég kielégítő, még mindig fennáll több lehetőség ahova a jelentkezőt, ki tudjuk közvetíteni. Az interjú akár telefonon vagy skypeon is történhet. 33. Mit érdemes magammal vinni, hogy a külföldi tartózkodásom megkezdhessem? Az első hónapra – mivel ekkor a jelentkező még nem kap fizetést – egy minimális összeget költőpénz gyanánt - érdemes a jelentkezőnek magával vinni. Ez kb. 600--900£. Mivel a kint biztosított lakásban minden alapfelszereltség megtalálható, így csak a legfontosabb dolgokat szükséges a jelentkezőnek magával vinni. Javasoljuk laptop, vagy ha rendelkezésre áll független telefon kivitelét a külföldi SIM kártya használatához. Ha a munkaadó nem tud lakhatást biztosítani, javasoljuk kollégánkkal való kapcsolatfelvételt, hogy egy ideiglenes lakás vagy szoba megkeresésében segíthessünk és tanácsot adhassunk. 34. Mi történik akkor, hogy ha teherbe esek a gyakorlati idő alatt? Ebben az esetben a jelentkezőt semmilyen következmény nem terheli, hivatalosan a munkaviszonya ideiglenesen félbeszakad és a GYED illetve GYES lejárta után a munkavállaló ugyanonnan folytatja munkaviszonyát ahol a terhesség előtt abbahagyta.

35. Angol nyelvtudás nélkül van-e felvétel, vagy szükséges valamilyen szintű nyelvismeretet? Angliában az ápolói munkavégzéshez magabiztos társalgási szintű nyelvtudásra van szükség. Amennyiben a nyelvi jártassága nem ilyen, akkor segítséget nyújtunk az online nyelvi tanfolyamunk segítségével. Ezenkívül, a próbaidő alatt lehetőséget biztosítunk, hogy még jobban megtanuljon angolul, és erre az időszakra egy „gyakornoki” szerződést ajánlunk Önnek a könnyebb beilleszkedés érdekében.

36. Milyen állást kaphatok? Cégünk törekszik arra, hogy Ön oda kerüljön állásba, mely a legjobban megfelel a végzettségének, és munkatapasztalatának. Az angol partner kórházaink nagy száma miatt ez majdnem minden esetben sikerül.

37. Egyszeri jelentkezési lehetőség van, vagy később is pályázhatok? Amennyiben egyszer már jelentkezett, és megfelelt a kívánt kritériumoknak, de olyan dolog jött közbe, mely miatt a felajánlott állást nem tudta elfogadni (pl.: baleset) természetesen nincs semmi Health Career UK Division of Interasismed


Health Career UK

+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

probléma. A későbbiekben ez az újbóli jelentkezését nem befolyásolja, nem kell még egyszer interjún megjelennie, adatait tároljuk, csak jeleznie kell, ha ismét pályázni szeretne!

38. A felkészítő nyelvtanfolyamot hol tartják? Az intenzív nyelvi előkészítő tanfolyamot a szervezésünkben működő, hozzánk csatlakozott nyelvtanárok végzik. Az oktatáshoz szükséges a Skype használata. A konkrét időpontokat a nyelvtanárok az Ön élethelyzetének megfelelően abszolute rugalmasan alakítják. 39. Mennyibe kerül a nyelvi képzés? Egyes álláspályázatoknál az angol partner 100%-ban finanszírozza az Ön nyelvi képzését, azonban egyes esetekben erre nincsen lehetőségünk. Ezért a Healthcareeruk olyan megoldást keresett, hogy az egy – három hónapos intenzív előkészítő nyelvtanfolyamot kedvezményesen biztosítja a jelentkezők részére, ugyanúgy, mint az anyanyelvi környezetben zajló, további képzést is amennyiben szükség van rá. Nagyságrendben - az órák számától függően – ez cca. havi 20.000 - 30.000.-Ft körüli összeg.

40. A magyarországi nyelvtanfolyam munka mellett is végezhető? Természetesen, a tanfolyam elvégzésére annyi idő áll a rendelkezésére amennyit éppen megfelelőnek tart, és amelynek beosztását a nyelvi oktatójával közösen Önök állítanak össze. A tanfolyam ideje alatt Önnek lehetősége van az oktatóval egyeztetni, hogy mikor, és hány órát tud vállalni a beosztásához igazítva.

41. Mennyi a jövedelmem? £13.50 - £14.00 órabér + céges juttatások. Az éves bruttó fizetés a szerződések szerint általában 23.000 és 28.000 Font/év között szokott mozogni.

42. Mennyi időre kötnek szerződést? Nyelvtudás hiányában ez mindig változik a megbízótól, de célunk a határozatlan idejű szerződések létrejötte Ön, és az angol partner intézmény között.

43. Milyen költségek merülnek fel? (közvetítői díjat kell fizetnem?) Az Ön részéről nincs költsége a közvetítői munkánknak! Az egyes állások esetében azonban változhat a támogatási rendszerünk Ön felé. Vannak olyan megbízásaink, ahol 1500 font kiköltözési támogatást is tudunk utólag biztosítani a munkavállalók részére, de van olyan is, hogy az angol partnerintézmény kifizeti Ön helyett a nyelvtanfolyamának díját (ha nem tud alapfokon angolul), és fizeti a papírok fordításának, beszerzésének költségét is. Ha nem ilyen pozícióra nyer felvételt, akkor a nyelvi képzést csak részben tudjuk megtámogatni, ezért körülbelül havi 2030.000 Ft tandíjra számíthat 3 hónapon át. A papírok beszerzésének költsége az összes fordítással, hitelesítéssel együtt közel 100.000 Ft.



+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

Health Career UK

44. Kiutazás egyénileg, önköltségesen, vagy csoportosan történik? A kiutazás önköltségi alapon történik, de megbízóink egy része a munkaviszony megkezdésétől számított 60 napon belül 1500 Font kiköltözési támogatást (relocation service) is utalhat a számlájára.

45. Vállalhatunk– e munkát közösen, a kollégáimmal? Természetesen semmi akadálya, az esetek többségében – az angol partner kórházaink nagy száma miatt - találunk az Önök igényeinek megfelelő intézményt, ahol többüket is szívesen fogadják.

46. A honosításhoz milyen papírokra van szükségem? Dokumentumok benyújtása az ápolók részéről: • Írásos kérelem benyújtása (mely egy angol nyelvű, önálló gondolatokból álló rövid levél) • Hiánytalan angol nyelvű önéletrajz hiteles adatokkal, munkatapasztalatok, illetve képzettségi szint bemutatása, igazolása • Érvényes személyi igazolvány, vagy útlevél másolat • Angol hivatal által kiállított lakcímigazolás • Magyar intézmény által kiállított diploma másolat, hiteles angol nyelvű fordításban • Születési anyakönyvi kivonat, házassági anyakönyvi kivonat, illetve névváltoztatást igazoló dokumentumok hiteles angol nyelvű fordításban • Érettségi bizonyítvány, nyelvvizsga bizonyítvány, illetve szakvégzettséget elismerő bizonyítvány • Referencia-ajánlás / Ajánlólevél korábbi munkahelyektől, angolul / • Oktatott szakok, illetve oktatási órák listázása az egyes képzési területeket illetően • Szabadon mozgási igazolás hiteles angol nyelvű fordításban • A minisztérium által meghatározott időpontban egy minimum B2-es szintű szóbeli elbeszélgetés annak bizonyítása végett, hogy a jelentkező a tevékenységhez szükséges nyelvi ismeretét bebizonyíthassa. A certifikált angol B2-es középfokú nyelvvizsga a kérelem benyújtásánál nem szükséges, később is megtehető. • Erkölcsi illetve orvosi igazolás benyújtása, ha az állam szükségesnek látja.

47. Mikor állhatok először munkába? Mivel az Angol bevándorlási jogszabályok és lehetőségek megszigorodtak elég sok olyan munkaadó van, akik csak akkor engednek bárkit munkába állni, ha teljesen rendben van és hivatalos úton jutottak hozzá a regisztrációhoz. Esetünkben a mi partner cégünk munkaadó láncolatainak köszönhetően lehetőség van már úgy munkába állni, hogy a regisztrációs procedúra Health Career UK Division of Interasismed


Health Career UK

+36 70 398 3708 +44 745 115 7121 [email protected]

folyamatban van, vagyis, ha a jelentkező regisztrációs számmal rendelkezik (Pre registration number).

KÉRJÜK TOVÁBBI KÉRDÉSEIVEL, BIZALOMMAL FORDULJON KOLLÉGÁINKHOZ!



GYAKRAN ISMÉTELT KÉRDÉSEK

Recommend Documents