C. G. Jung, V. Frankl, C. Rogers, G. Kelly és Csíkszentmihályi M. személyiségfelfogása. BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék 1

C. G. Jung, V. Frankl, C. Rogers, G. Kelly és Csíkszentmihályi M. személyiségfelfogása

BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

1

A személyiség megközelítései A személyiség felfogásának négy legfontosabb megközelítése 1) 2) 3) 4)

Vonáselméleti megközelítés Pszichoanalitikus megközelítés Szociális tanuláselméleti megközelítés Fenomenológiai megközelítés


2

A személyiség megközelítései 1) Vonáselméleti megközelítés (legrégibb) • • •

Hippokratész (i.e. 400) Allport, Cattell, Eysenck Legújabb vonáskutatók: Norman, Peabody, Goldberg, Costa és McCrae: 3 - 5 dimenzió ð a „Big Five” („Nagy Ötök”) alapfaktorai:

1. 2. 3. 4. 5.

extraverzió (hatalom, magabiztosság, szociális ügyesség) barátságosság (szeretet, együttmuködés, konformitás) lelkiismeretesség (felelosségérzet, munka, teljesítmény) emocionalitás (neuroticizmus, érzelmi kontroll) intellektus (nyitottság a tapasztalatokra, kultúra)

Ezek egymástól független, tovább már nem redukálható alapdimenziók. BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

3

A személyiség megközelítései (2) Pszichoanalitikus megközelítés (legátfogóbb és legnagyobb hatású irány) • Freud: a tudattalan lelki hatások jelentoségének felfedezése. • Freud követoi: Adler, Jung (kezdetben), Ferenczi, Frankl (kezdetben), Kohut, Sullivan, etc.


4

A személyiség megközelítései (3) Szociális tanuláselméleti megközelítés (a környezeti meghatározókat hangsúlyozza) • Az irányzat vezéralakja: Walter Mischel. • Behaviorista gyökerekbol táplálkozik és ezért kevés figyelmet szentel a viselkedés biológiai meghatározóinak. • A környezet szerepét (túl)hangsúlyozza. • Az USA és az egykori SZU tudományos pszichológiája elfogadta, Anglia, Németország és Ausztria kevésbé. BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

5

A személyiség megközelítései (4) Fenomenológiai megközelítés (az egyén szubjektív élményeire összpontosít) • Ez az irány arra összpontosít, hogy az egyén miként érzékeli és értelmezi élete történéseit. • A legfontosabb fenomenológiai megközelítésmód a humanisztikus pszichológia, amely a pszichoanalitikus és behaviorista szélsoségekre adott válasz volt. • Fobb képviseloi: Rogers, Maslow, Angyal, Kelly, Csíkszentmihályi BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

6

C. G. Jung rendszerét fogjuk kissé részletesebben áttekinteni, a többi szerzo felfogásának lényegét csak röviden érintjük.


7

C. G. Jung rendszere Jung rendszere az említett négy fo irányzat mindegyikébol hasznosítja a tartós értékeket, de nem illeszkedik teljesen egyikbe sem 1) Vonáselméleti jellemzok: extra-introverzió vonásai 2) Pszichoanalitikus jellemzok: kezdetben Freud követoje volt, értékeit átvette 3) Szociális tanuláselméleti jellemzok: a négy pszichikus funkció kibontakozásában elismeri a környezet szerepét 4) Fenomenológiai jellemzok: erosen az egyén szubjektív élményeire összpontosít Jung eklektikus szemléletu kutató BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

8

Carl Gustav Jung


9

Jung analitikus pszichol ógiája Carl Gustav Jung svájci psziciáter – született: 1875 (Kesswil) – meghalt: 1961 (Küsnacht)

• Nevéhez fuzodik: a két nagy személyiségtípus (az introvertált és extravertált személyiség fogalma), az archetípus, a kollektív tudattalan, a szinkronicitás és a komplexus általános fogalmának megalkotása. • Nagyszülok és más családtagok mindkét ágon nevezetesek (professzor, szabadkomuves, parapszichológiai tehetség, …)

• O maga így írt: „Életem a tudattalan önmegvalósításának története”

• BME Baselben járt gimnáziumba és ott végezte orvosi Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu tanulmányait is.

10

Jung analitikus pszichol ógiája • Jung fiatal orvosként Bleuler professzor mellett dolgozott a híres Burghölzli elmeklinikán (kemény munka, közben tanulmányút Párizsban). • Szóasszociációs tesztjével és tipológiai modelljével hamarosan külföldön is nevet szerzett magának, mivel eredményei igazolták Freud elfojtással kapcsolatos nézeteit. • Freuddal való megismerkedése után rövidesen a pszichoanalitikus mozgalom egyik vezetoje lett. • Freud kezdetben az utódját látta benne, idovel azonban útjaik eltávolodtak egymástól, s Jung "A libidó szimbólumai és változásai" címu muvének megjelenésekor már szakításra került sor közöttük. BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

11

Jung analitikus pszichol ógiája • Felismerte, hogy szóasszociációs módszerével a tudattalan bizonyos tartalmaihoz nem tud hozzáférni. • Ezek olyan tartalmak, amelyek az egyén élményeivel nem magyarázhatóak. • Rájött, hogy bizonyos álmokban azonban ezek is artikulálódhatnak: ez a tapasztalat elvezetett a kollektív tudattalan felfedezéséhez. • Saját álma a tudattalan rétegeirol: 18. századi elso emeleti lakásából egyre lejjebb megy (az alagsorba, a pincébe, a pince alatt felfedezett történelem elotti sírkamrába …) • Érdeklodését ettol kezdve a kollektív tudattalan világa kötötte le (személyesen is szemben találta magát a kollektív tudattalannal: „alámerülés”, döbbenetes víziók, BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék 12 félelem a „végleges elnyelettetéstol”, …). www.erg.bme.hu

Jung analitikus pszichol ógiája • A keresés, tévelygés stádiumában: „labirintus”, „útveszto” szimbólumok jelennek meg az álmokban. • A „megérkezés” stádiumában (az individuációs folyamat végén): „mandala” szimbólumok. • Az ego (a gyarló, önös „kis én”, ami csupán a tudatnak az alanya) és a Selbst („mélymag”, a „nagy én”, ami a teljes psziché alanya) • A lelki fejlodés sajátos individuációs út (ego ð Selbst), melynek a Jung által meghatározott állomásai minden terápiás folyamatban felbukkannak, de minden egyes embernél másképpen, saját egyéniségének és életútjának megfeleloen. • BME Mindenkinek keresnie Ergonómia és Pszichológia Tanszékkell a saját szimbólumait… 13 www.erg.bme.hu

Jung analitikus pszichol ógiája Dr. Süle Ferenc szavaival: az individuáció a teljes érettség legvégso formája, mely csak keveseknek adatik meg, az az állapot, amikor nem az ego a személyiség irányítója, hanem a Selbst. Ez az állapot az, amit a zen íjászmester úgy mond a tökéletes lövés esetén, hogy »Az lott« (nem én). Pál apostol pedig így fejezi ki: »Élek többé nem én, hanem él bennem a Krisztus«.” Ne az én (ego) akaratom, hanem a Tiéd (Selbst) teljesüljön: „Legyen meg a Te akaratod!” BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

14

Jung analitikus pszichol ógiája • Jung maradandót alkotott az álomértelmezés területén: Freudtól eltéroen o az álomban nem csak vágyteljesítést látott („via regia” a kollektív tudattalanhoz). • Álmainkat a tudattalan generálja, rögzített „álomszótár” nincs. • Az álom egyfajta „pillanatfelvétel”, ezért nem egyes álmokat, hanem álom-szériákat kell elemezni. • A héber írás szerint a megértetlen álom olyan, mint a felbontatlan levél: nekünk címezte a tudattalanunk (vagy én kezdek vele valamit, vagy senki!) BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

15

Jung analitikus pszichol ógiája Jung betegségfelfogása: • Komplexusok: lehasadt tudatrészek, melyek autonóm módon muködnek. (Gyenge pontok: a személyiség elintézetlen ügyei…) • Tünet: a megzavart energiaforgalom „eldugulása”… • Neurózis: a személyiség komplexusos disszociációja. Egyfajta „álszenvedés” vagy „rosszul szenvedés” (a neurotikus nem a fájós lábára sántít…) • Pszichózis: olyan dezintegráció, amelyet a személyes tudattalanon áttört és a tudatba került kollektív tudattalanbeli tartalmak (archetípusok) okoznak. BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

16

Jung analitikus pszichol ógiája • Hosszú élete és munkássága során Jung számos jelenség magyarázatát találta meg az analitikus pszichológia eszközeivel (feltárta például az alkímia lélektani vonatkozásait ð „szellemi aranycsinálás”). • Nyitott volt a misztika, a vallások, a transzcendens rendszerek felé (ezért sokan támadták). • Jung komplex pszichológiája örvendetes módon egyre nagyobb népszeruségre tesz szert, ugyanakkor ezáltal a felhígulás, a helytelen használat veszélye is megnott. BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

17

Jung analitikus pszichol ógiája • Hatása és jelentosége túlmutat a pszichológia határain. • Muvei nem csupán összefoglalják a lélektannal kapcsolatos ismereteket, hanem a szerzo továbbgondolja, ha kell, átértelmezi kollégái nézeteit, mindenkor saját, gyakorlati tapasztalataiból kiindulva. • Az akkor még fiatal, s ma is még kissé lekezelt tudománynak ad rangot és tekintélyt azzal, hogy az emberiség tudományos és kulturális örökségét egyaránt felhasználja a pszichológia érdekében.


18

Jung analitikus pszichol ógiája • Merész és izgalmas, gyakran vitára serkento párhuzamokat, azonosságokat és ellentéteket fedez fel a lélektan, a mitológia, az alkímia vagy éppen az irodalom jelenségei között. • Bár imponálóan gazdag tudás érzodik munkáiban, mégsem magamutogató szerzo. • Elismeroen, de nem kritikátlanul szól elodei és kortársai érdemeirol, viszont sosem felejti el hangsúlyozni az állandó fejlodés fontosságát, s annak szükségességét, hogy az egyénhez kell szabni a terápiát, s nem az elméletekhez kell megtalálni a pácienseket. BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

19

Jung személyiségelmélete • Meghaladta Freud személyiségmodelljét: Freudnál a tudattalan a lesüllyesztett, elfojtott pszichikus elemek „szeméttárolója”. Jungnál a tudattalannak óriási mértékben korrektív, kiegyensúlyozó, a realitás tiszteletben tartására into, de a felsobbrendu emberi célok irányába mutató vezérlo tendenciái is vannak. • Jung szerint a tudattalan kapcsolja össze az embert a valóság holisztikus alapjaival. • A személyes tudattalan mindazt tartalmazza, amit az egyén átélt, de a tudatból valamilyen okból kihullott vagy kiszorult. Tartalmai a komplexusok. BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

20

Jung személyiségelmélete • A kollektív (egyetemes) tudattalan ezzel szemben olyan örökletes tartalmakból áll, amelyek az emberiségnek az oskezdet óta lecsapódott tipikus reagálási módjait képviselik általános emberi természetu helyzetekre. • Ezek a hatalmas ereju archetípusok (osképek vagy minták, melyekrol „másolatok” készülnek) az evolúció termékei, pszichés értelemben rokonok az ösztönökkel, „génszeruek”. Mítoszok, vallások, álmok … • Archetípusok: az emberiség állandóan megismétlodo tapasztalatainak a nagy érzelmi energiájú lecsapódásai, bevésodései a pszichében, amelyek ezen tapasztalatok megismétlodése irányában hatnak. (Az ösztönös viselkedés lenyugözo, megbuvölo, cselekvésre ingerlo BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék 21 viselkedési mintái). www.erg.bme.hu

A pszichikum szerkezete Jung szerint

ÉN (EGO) TUDAT

EGYÉNI TUDATTALAN

PSZICHIKUS ÓCEÁN: KOLLEKTÍV TUDATTALAN


22

Az archetípusok A legfontosabb archetípusok: világ, hegy, forrás, szivárvány, elemek, csillag, nap, hold, tuz, ár, folyó, patak, fák, növények, … anya (Nagy Anya, Magna Mater), apa, gyermek, Ember, animus, anima, … hos, vezér, harcos, persona, árnyék, … öreg bölcs, varázsló, pap, angyalok, sárkány, szörnyeteg, démonok, boszorkányok, tündérek, óriások… labirintus, négyszög, kereszt, kör, spirál, mandala BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

23

Jung négy fo személyiségdimenziója Négy fo személyiségdimenzió (négy dichotómia, amelyek mindegyikének egy-egy pólusa preferált): • (1) Extraverzió - introverzió • A négy pszichikus funkció: (2) érzékelés és intuíció (percepciós funkciók) (3) gondolkodás és érzés (ítéletalkotási funkciók) a négy funkció nem egyformán fejlett: - domináns funkció, - kiegészíto funkció, - harmadrendu funkció, - alárendelt (csökevényes) funkció • (4) Ítéletalkotás vagy percepció dominanciája BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

24

Jung négy fo személyiségdimenziója A négy fo személyiségdimenzió tehát négy preferenciaként jelenik meg Az (1) extraverzió - introverzió (2) érzékelés - intuíció (3) gondolkodás - érzés (érzelem) (4) ítéletalkotás - percepció

ellentétpárok mindegyikének valamelyik tagja preferált, ezért az a másiknál fejlettebb és dominánsabb. Demonstráció: a név leírása a domináns kézzel, majd a név leírása a másik kézzel.


25

Jung négy fo személyiségdimenziója EI

SN

Extraverzió Introverzió (Extraversion Introversion)

Érzékelés Intuíció (Sensing INtuition)

Attitudök: a személy külvilághoz való alapveto viszonyulásai.

Észlelo funkciók: az észlelés (percepció) meghatározó BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék módjai. www.erg.bme.hu

TF

JP

Gondolkodás Ítéletalkotás - Érzés Észlelés (Thinking (Judgment Feeling) Perception) Itéletalkotó funkciók: az ítéletalkotás meghatározó módjai.

Orientációk: a személy külvilághoz való kapcsolódásának módjai.26

A négy pszichikus funkció Gondolkodás ítéletalkotási funkciók

Érzékelés

Intuíció

percepciós funkciók BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

Érzés

27

A „persona” Gondolkodás OBJEKTÍV VILÁG PERSONA

Érzékelés

Intuíció EGO SZUBJEKTÍV VILÁG


Érzés

28

A „persona” A személyiségnek a Gondolkodás környezethez való alkalmazkodásra kifejlesztett eszköze: OBJEKTÍV VILÁG maszk vagy PERSONA „szerepszemélyiség”, Érzékelés melynek kialakulása EGO archetipikus folyamat.

Intuíció

SZUBJEKTÍV VILÁG


Érzés

29

A „persona” A personában – ha a Gondolkodás pályaválasztás adekvát!! - a domináns funkció OBJEKTÍV VILÁG viszi a fo szerepet. PERSONA

A perszóna Érzékelés nemcsak közvetíto eszköz, hanem védekezés is (maszk).



Érzés

30

A „persona” A jó színészek, a jó papok és a jó tanárok jó personaképzo tehetséggel rendelkeznek.

Gondolkodás OBJEKTÍV VILÁG PERSONA

Érzékelés



Érzés

31

Az árnyék Az árnyék: a sötét hasonmás, a psziché negatív oldala, („nem mások a feketék, hanem mi…”), a személyes és a kollektív tudattalan tartalma … Jung álma: „lámpa a viharban” (ismeretlen, ködös, sötét helyen viharba kerül, óvja-védi a lámpáját, észreveszi, hogy egy gigantikus árny követi…) Az „állat az emberben” interpretáció Jung szerint téves: az „állati” nem negatív minosítés: egyszeru, osi, természetes, archaikus… Hamvas Béla: „az ember alatt nem az állati van, hanem a démoni…” BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

32

Az árnyék Kriminális árnyék-realizációk: A bunözoknél nagy a mozgás a persona és az árnyék között, a persona asszimilálódik az árnyékhoz. Az árnyék dominanciája: destruktív egyén.

Zseniális árnyék-realizációk: A muvészben egy kiemelkedo képesség (pszichikus funkció) van, a másik három háttérbe szorulva árnyékot képez. A muvésznek jó kapcsolata van a tudattalannal, de ennek eros árnyék-képzodés az ára. A mualkotás matériája az árnyék: nem a muvész keresi a témát, hanem a téma (archetípus) a muvészt. BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

33

A muélvezet mechanizmusa muvész


befogadó


34

A muélvezet mechanizmusa muvész

mualkotás


befogadó


35

Am élvezet mechanizmusa és uazokat a külso világban muvészien megjeleníti. muvész

mualkotás

Az archetípusokból merít

befogadó A muvészi megjelenítést kívülrol befogadja,

és arra mintegy belülrol „rezonál”. BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu


36

A labirintus A labirintus: az egó útkeresése, bolyongása, eltévelyedése…


37

A mandala A mandala: a psziché középpontja, a Selbst A szanszkrit mandala szó kört jelent, ami a tökéletesség, az egész szimbóluma („varázskör). Jung szerint a mandala a lélek teljességét ábrázolja, a tudatot és a tudattalant egyaránt. ...


38

A mandala


39

A Myers-Briggs Típus Indikátor (MBTI) • A teszt a már ismertetett négy dimenzió mentén jellemzi a vizsgált személyek megismerési sajátosságait: 1) Extraverzió - Introverzió (Extraversion - Introversion) 2) Érzékelés - Intuíció (Sensing - INtuition) 3) Gondolkodás - Érzés (Thinking - Feeling) 4) Ítéletalkotás - Észlelés (Judgment - Perception) • A négy dimenzió alapján 2 × 2 × 2 × 2 = 2 4 = 16 számú

alaptípus határozható meg, amelyek mindegyike egy betukombinációval jellemezheto (pl. ESTJ, INFP, ENTJ, stb.) • Egy másik betukombináció a funkciók 4 × 2 = 8 számú BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék dinamikáját adja meg (lásd késobb). www.erg.bme.hu

40

A Myers-Briggs Típus Indikátor (MBTI) A 16 alaptípus, melyek jellemzoit tapasztalati alapon pontosan leírták, a következo: érzékelo típusok gondolkodó típusok

érzo típusok

intuitív típusok érzo típusok

gondolkodó típusok

ISTJ ISTP

ISFJ ISFP

INFJ INFP

INTJ INTP

ítéletalkotó típusok

ESTP ESTJ

ESFP ESFJ

ENFP ENFJ

ENTP ENTJ

észlelo típusok


észlelo típusok

ítéletalkotó típusok

introvertált típusok extravertált típusok

41

A Myers-Briggs Típus Indikátor (MBTI) •Az egyes típusokon belül is vannak fokozatok az EI, SN, TF, JP dimenziókon kapott ún. folytonos pontszámoktól függoen: minél távolabb van a személy a semleges pontnak megfelelo 100 pontértéktol, annál kifejezettebbek a típusjellemzok. •A folytonos pontszámok (continuous scores) segítségével korrelációs elemzések végezhetok.


42

A Myers-Briggs Típus Indikátor (MBTI) A funkciók dinamikája azt ragadja meg, hogy melyik a személy domináns, kiegészíto, harmadrendu, illetve alárendelt (csökevényes) funkciója. •Ha a domináns funkció valamelyik percepciós funkció (S vagy N), akkor a kiegészíto funkció csak valamelyik ítéletalkotási funkció (T vagy F) lehet. Pl. STFN •Ha a domináns funkció valamelyik ítéletalkotási funkció (T vagy F) akkor a kiegészíto funkció csak valamelyik percepciós funkció (S vagy N) lehet. Pl. FNST

•A dinamikák lehetséges száma: 8, mivel a domináns funkciók lehetséges száma: 4 a kapcsolódó kiegészíto funkciók lehetséges száma: 2 BME kombinációk Ergonómia és Pszichológia Tanszék 4 × 2 = 8 száma: www.erg.bme.hu

43

A Myers-Briggs Típus Indikátor (MBTI) • A teszt az Egyesült Államokban a különbözo – – – –

nevelési, pályaválasztási tanácsadó szervezetek és konzultációs irodák egyik alapveto vizsgáló módszerévé vált.

• Jelenleg évenként több mint 2 millió személy adatait dolgozzák fel, így hatalmas mennyiségu tapasztalat halmozódott fel. • Maga a kérdoíves vizsgálóeljárás pszichometriailag mintaszeruen kidolgozott: mind az egyes skálák megbízhatóságát, mind azok validitását, mind pedig a skálák belso összefüggéseit statisztikailag meggyozoen igazolták és BME és Pszichológia Tanszék az Ergonómia eredményeket a megfelelo részletességgel publikálták. 44 www.erg.bme.hu

A Myers-Briggs Típus Indikátor (MBTI) • Elkészítettük az MBTI számítógépre adaptált magyar változatát, amelynek segítségével (egyebek között) egy „pályaválasztási megfelelés” kutatást végeztünk. • Arra kerestünk választ, hogy a jungi típusok megoszlása és azok jellemzoi mennyire "felelnek meg" a pályát választókkal szembeni elvárásoknak. • A vizsgálatban 232 egyetemi hallgató és 97 érettségi utáni szakképzésben (rendor szak-középiskolás) tanuló hallgató, összesen 329 fo vett részt. BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

45

A Myers-Briggs Típus Indikátor (MBTI) Teljes minta

Menedzser

Mérnök

Tanár

Szociális munkás

Típus fo % fo 3,6 2 ENFJ 12 7,0 4 ENFP 23 ENTJ 15 4,6 4 ENTP 20 6,1 5 ESFJ 20 6,1 1 4,0 1 ESFP 13 24,3 8 ESTJ 80 ESTP 26 7,9 3 INFJ 4 1,2 0 INFP 15 4,6 0 INTJ 10 3,0 1 4,6 4 INTP 15 5,2 2 ISFJ 17 ISFP 5 1,5 0 ISTJ 39 11,9 3 ISTP 15 4,6 1 BME Ergonómia Pszichológia 329 és100 39 Össz: www.erg.bme.hu

% fo 5,1 2 10,3 8 10,3 6 12,8 7 2,6 4 2,6 3 20,5 19 7,7 5 0 0 0 8 2,6 3 10,3 7 5,1 7 0 0 7,7 18 2,6 7 Tanszék 100 104

% 1,9 7,7 5,8 6,7 3,8 2,9 18,3 4,8 0 7,7 2,9 6,7 6,7 0 17,3 6,7 100

fo 1 1 3 3 7 5 7 2 2 0 2 1 4 1 5 1 45

% 2,2 2,2 6,7 6,7 15,6 11,1 15,6 4,4 4,4 0 4,4 2,2 8,9 2,2 11,1 2,2 100

fo 3 6 0 1 6 1 3 2 1 6 3 1 3 1 5 2 44

% 6,8 13,6 0 2,3 13,6 2,3 6,8 4,5 2,3 13,6 6,8 2,3 6,8 2,3 11,4 4,5 100

Rendor

fo 4 4 2 4 2 3 43 14 1 1 1 2 1 3 8 4 97

% 4,1 4,1 2,1 4,1 2,1 3,1 44,3 14,1 1,0 1,0 1,0 2,1 1,0 3,1 8,2 4,1 46 100


Menedzser

Típus fo % fo 3,6 2 ENFJ 12 ENFP 23 7,0 4 ENTJ 15 4,6 4 6,1 5 ENTP 20 ESFJ 20 6,1 1 4,0 1 ESFP 13 ESTJ 80 24,3 8 ESTP 26 7,9 3 4 1,2 0 INFJ INFP 15 4,6 0 3,0 1 INTJ 10 INTP 15 4,6 4 5,2 2 ISFJ 17 ISFP 5 1,5 0 ISTJ 39 11,9 3 4,6 1 ISTP 15 Össz: 329 és100 39 BME Ergonómia Pszichológia www.erg.bme.hu

% 5,1 10,3 10,3 12,8 2,6 2,6 20,5 7,7 0 0 2,6 10,3 5,1 0 7,7 2,6 100 Tanszék

A leggyakoribb típus az extravertált, Mérnök Tanár érzékelo, Szociális Rendor munkás (ESTJ: gondolkodó, ítéletalkotó egyetlen fo %20,5fo%). Nincs % fo % fo % 2 1,9közöttük 1 2,2 3sem, aki 6,8 INTJ, 4 4,1 senki 8 7,7 1 2,2 6 13,6 4 4,1 INFP vagy ISFP típusba 6 5,8 3 6,7 0 0 2 2,1 71,8%-uk extravertált, 7 6,7tartozna. 3 6,7 1 2,3 4 4,1 4 3,8közel 7 azonos 15,6 arányban 6 13,6jellemzi 2 2,1 3 2,9 5 11,1 1 2,3 3 3,1 oket7a érzékelés mint 44,3 19 18,3 15,6 3 (48,7 6,8%), 43 5 4,8az intuíció 2 4,4(51,3%). 2 4,5 14 14,1 Az 0 0 2 4,4 1 2,3 1 1,0 ítéletalkotás dimenzióban a 8 7,7 0 0 6 13,6 1 1,0 3 2,9gondolkodás 2 4,4 jellemzi 3 6,8oket1 1,0 7 6,7(74,4%), 1 2,2 ítéletalkotás 1 2,3 és 2a 2,1 az 7 6,7 4 8,9 3 6,8 1 1,0 attitudben nincs 0 0 perceptív 1 2,2 1 2,3 3 3,1 18 17,3 5 11,1 5 11,4 8,2 jelentos különbség (J: 53,88 %, P: 7 6,7 1 2,2 2 4,5 4 4,1 46,2). 104 100 45 100 44 100 97 100 47

A Myers-Briggs Típus Indikátor (MBTI) 10 8 6

létszám

4 2 0 SFTN

STFN

NFTS

NTFS

TNSF

TSNF

FNST

FSNT

dinamika BME Ergonómia éshallgatók Pszichológia Tanszék 48 A menedzser jellemzoi a típusok dinamikája szerint www.erg.bme.hu


Menedzser

Tanár Az

Mérnök

Típus fo % fo 3,6 2 ENFJ 12 ENFP 23 7,0 4 ENTJ 15 4,6 4 6,1 5 ENTP 20 ESFJ 20 6,1 1 4,0 1 ESFP 13 ESTJ 80 24,3 8 ESTP 26 7,9 3 4 1,2 0 INFJ INFP 15 4,6 0 3,0 1 INTJ 10 INTP 15 4,6 4 5,2 2 ISFJ 17 ISFP 5 1,5 0 ISTJ 39 11,9 3 4,6 1 ISTP 15 Össz: 329 és100 39 BME Ergonómia Pszichológia www.erg.bme.hu

% fo 5,1 2 10,3 8 10,3 6 12,8 7 2,6 4 2,6 3 20,5 19 7,7 5 0 0 0 8 2,6 3 10,3 7 5,1 7 0 0 7,7 18 2,6 7 100 104 Tanszék

% 1,9 7,7 5,8 6,7 3,8 2,9 18,3 4,8 0 7,7 2,9 6,7 6,7 0 17,3 6,7 100

fo 1 1 3 3 7 5 7 2 2 0 2 1 4 1 5 1 45

INFJSzociális és az ISFJ Rendor munkás kivételével minden típus képviselojét % fo % fo % 2,2 3 6,8 4 4,1 megtaláljuk. 2,2 6 13,6 4 4,1 A 6,7 két 0kiugró 0 létszámú 2 2,1 6,7 1 az ESTJ 2,3 4és az 4,1 csoport 15,6 6 13,6 2 2,1 ISTJ 11,1 típusok 1 2,3 (összesen 3 3,1 15,6 3 az 6,8 43 44,3 35,6%): érzékelo, 4,4 2 4,5 14 14,1 gondolkodó, 4,4 1 2,3 1 1,0 ítéletalkotó dimenziók 0 6 13,6 1 1,0 4,4 3 6,8 az1 1,0 megegyeznek, 2,2 1 2,3 2 2,1 extraverzió és 1 8,9 3 6,8 1,0 2,2 1 2,3 3 3,1 introverzió tekintetében 11,1 5 11,4 8 8,2 különböznek. 2,2 2 4,5 4 4,1 100

44

100

97

100 49

A Myers-Briggs Típus Indikátor (MBTI) 30

20

létszám

10

0 SFTN

STFN

NFTS

NTFS

TNSF

TSNF

FNST

FSNT

dinamika BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék A mérnök hallgatók jellemzoi a típusok dinamikája szerint www.erg.bme.hu

50

A Myers-Briggs Típus Indikátor (MBTI) Típus

Az extraverzív (64,4%), észlelo Teljes minta Menedzser (71,1%) és ítéletalkotó (68,9%) fo % fo % fo 12típusok 3,6 túlsúlya 2 5,1 2 23jellemzo, 7,0 4a 10,3 8 15 4,6 4 10,3 6 gondolkodás (53,3%) 20 6,1 5 12,8 7 20és érzés 6,1 (46,3%) 1 2,6 4 13megoszlása 4,0 1 2,6 3 80 24,3 8 20,5 19 26kiegyensúlyozott. 7,9 3 7,7 5 4INFP1,2típusba 0 0 0 tartozó 15 4,6 0 0 8 nem fordult elo. 10 3,0 1 2,6 3

ENFJ ENFP ENTJ ENTP ESFJ ESFP ESTJ ESTP INFJ INFP INTJ INTP 15 4,6 4 5,2 2 ISFJ 17 ISFP 5 1,5 0 ISTJ 39 11,9 3 4,6 1 ISTP 15 Össz: 329 és100 39 BME Ergonómia Pszichológia www.erg.bme.hu

10,3 7 5,1 7 0 0 7,7 18 2,6 7 100 104 Tanszék

Mérnök

% 1,9 7,7 5,8 6,7 3,8 2,9 18,3 4,8 0 7,7 2,9 6,7 6,7 0 17,3 6,7 100

Tanár

fo 1 1 3 3 7 5 7 2 2 0 2 1 4 1 5 1 45

% 2,2 2,2 6,7 6,7 15,6 11,1 15,6 4,4 4,4 0 4,4 2,2 8,9 2,2 11,1 2,2 100

Szociális munkás fo 3 6 0 1 6 1 3 2 1 6 3 1 3 1 5 2 44

% 6,8 13,6 0 2,3 13,6 2,3 6,8 4,5 2,3 13,6 6,8 2,3 6,8 2,3 11,4 4,5 100

Rendor

fo 4 4 2 4 2 3 43 14 1 1 1 2 1 3 8 4 97

% 4,1 4,1 2,1 4,1 2,1 3,1 44,3 14,1 1,0 1,0 1,0 2,1 1,0 3,1 8,2 4,1 100 51


létszám

4 2 0 SFTN

STFN

NFTS

NTFS

TNSF

TSNF

FNST

FSNT

dinamika BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék a típusok dinamikája szerint A tanár hallgatók jellemzoi www.erg.bme.hu

52

A Myers-Briggs Típus Indikátor (MBTI) Teljes minta Eltérés

Típus

Mérnök Tanár az Menedzser eddigi szakmai csoportokhoz képest az, hogy ezt érzo típusok fo a csoportot % fo az % fo % fo % 12 túlsúlya 3,6 jellemzi: 2 5,1 ENFP 2 1,9 1 2,2 (13,6%), 23 7,0 4 10,3 8 7,7 1 2,2 INFP6 (13,6%). 15 ESFJ 4,6(13,6%), 4 10,3 5,8 3 6,7

ENFJ ENFP ENTJ 6,1 5 ENTP 20 ESFJ 20 6,1 1 4,0 1 ESFP 13 ESTJ 80 24,3 8 ESTP 26 7,9 3 4 1,2 0 INFJ INFP 15 4,6 0 3,0 1 INTJ 10 INTP 15 4,6 4 5,2 2 ISFJ 17 ISFP 5 1,5 0 ISTJ 39 11,9 3 4,6 1 ISTP 15 Össz: 329 és100 39 BME Ergonómia Pszichológia www.erg.bme.hu

12,8 7 2,6 4 2,6 3 20,5 19 7,7 5 0 0 0 8 2,6 3 10,3 7 5,1 7 0 0 7,7 18 2,6 7 100 104 Tanszék

6,7 3,8 2,9 18,3 4,8 0 7,7 2,9 6,7 6,7 0 17,3 6,7 100

3 7 5 7 2 2 0 2 1 4 1 5 1 45

6,7 15,6 11,1 15,6 4,4 4,4 0 4,4 2,2 8,9 2,2 11,1 2,2 100

Szociális munkás fo 3 6 0 1 6 1 3 2 1 6 3 1 3 1 5 2 44

% 6,8 13,6 0 2,3 13,6 2,3 6,8 4,5 2,3 13,6 6,8 2,3 6,8 2,3 11,4 4,5 100

Rendor

fo 4 4 2 4 2 3 43 14 1 1 1 2 1 3 8 4 97

% 4,1 4,1 2,1 4,1 2,1 3,1 44,3 14,1 1,0 1,0 1,0 2,1 1,0 3,1 8,2 4,1 100 53


létszám

4 2 0 SFTN

STFN

NFTS

NTFS

TNSF

TSNF

FNST

FSNT

dinamika BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék 54 A szociális munkás hallgatók jellemzoi a típusok dinamikája www.erg.bme.hu szerint

A Myers-Briggs Típus Indikátor (MBTI) Teljes minta Típus

Menedzser

Tanár

Eltérés az eddigi szakmai csoportokhoz hogyfo % fo %képest fo az, % 5,1 a2csoportban 1,9 1a 2,2 3 ebben 10,3 8 7,7 1 2,2 6 személyek több 10,3 6 5,8 mint 3 fele 6,7két 0 12,8 között 7 6,7 3meg: 6,7 típus oszlik az 1 2,6 4 3,8 7 15,6 6 ESTJ típushoz tartozik a 2,6 3 2,9 5 11,1 1 vizsgálati 20,5 19 személyek 18,3 7 44,3 15,6%-a, 3 4,8 14,1 2 4,4 így 2 az7,7ESTP5 típusba %-a, 0 0 0 2 4,4 1 e két típus a vizsgálati 0 8 7,7 0 0 6 2,6 3 2,9 2 jellemzi. 4,4 3 személyek 58,4%-át

fo % fo 3,6 2 ENFJ 12 ENFP 23 7,0 4 ENTJ 15 4,6 4 6,1 5 ENTP 20 ESFJ 20 6,1 1 4,0 1 ESFP 13 ESTJ 80 24,3 8 ESTP 26 7,9 3 4 1,2 0 INFJ INFP 15 4,6 0 3,0 1 INTJ 10 INTP 15 4,6 4 5,2 2 ISFJ 17 ISFP 5 1,5 0 ISTJ 39 11,9 3 4,6 1 ISTP 15 Össz: 329 és100 39 BME Ergonómia Pszichológia www.erg.bme.hu

Mérnök

10,3 7 5,1 7 0 0 7,7 18 2,6 7 100 104 Tanszék

6,7 6,7 0 17,3 6,7 100

1 4 1 5 1 45

2,2 8,9 2,2 11,1 2,2 100

1 3 1 5 2 44

Szociális munkás % 6,8 13,6 0 2,3 13,6 2,3 6,8 4,5 2,3 13,6 6,8 2,3 6,8 2,3 11,4 4,5 100

Rendor

fo 4 4 2 4 2 3 43 14 1 1 1 2 1 3 8 4 97

% 4,1 4,1 2,1 4,1 2,1 3,1 44,3 14,1 1,0 1,0 1,0 2,1 1,0 3,1 8,2 4,1 100 55

A Myers-Briggs Típus Indikátor (MBTI) 50 40

30

létszám

20

10 0 FNST

FSNT

NFTS

NTFS

SFTN

STFN

TNSF

TSNF

dinamika BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék A rendor hallgatók jellemzoi a típusok dinamikája szerint www.erg.bme.hu

56

V. Frankl felfogása Viktor Frankl Freud tan ítványaként indult, majd Adlerhez pártolt, végü l egészen önálló pszichoterápia kidolgozójává, az ún. logoterápia megalapítójává vált. Szoros kapcsolatban állt századunk legnagyobb filozófusaival (Schelerrel, Jaspersszel és Heideggerrel), gyakorlati pszichoterápiai munkássága filozófiai koncepcióiból nott ki, annak "lefordítása" tulajdonképpen az orvosi-pszichiátriai gyakorlat nyelvére. Filozófiája lényege: az ember az egyetlen lény, aki a lét értelm ére vonatkozó kérd ést felteheti, és az e kérdésre adott válasz tulajdonképpen maga az ember, legalábbis ontológiai értelemben (miként Heideggern él az ember az "ittlét"-et BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék 57 jelenti). www.erg.bme.hu

C. Rogers felfogása Carl Rogers az ún. humanisztikus pszichológia egyik kiemelkedo képviseloje. A humanisztikus pszichológia a pszichoanalitikus és behaviorista szélsoségekre adott egyik (optimista) válasz volt. Rogers: az ember minden tapasztalatát énfogalma mentén értékeli és alapveto motívuma az önmegvalósítás, aminek elérését az ún. kliensközpontú, nem direktív megközelítéssel, illetve terápiával lehet segíteni. Alapveto optimizmus: az ember veleszü letett képességgel rendelkezik a szem élyes fejlodésre, az érett szem élyiséggé válásra, az önmegvalósítá sra. BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

58

M. G. Kelly felfogása Georg Kelly szintén a humanisztikus pszichológia jeles képviseloje, az ún. „személyes konstruktumok” elm életének kidolgozója. Eszerint az embereket az érdekli, hogy hogyan észlelik magukat saját személyes értékeik tükrében: ez összecseng Rogers énfogalmával és szemben áll a klasszikus vonáselméleti felfogással, amelynél a szem élyiségdimenziókat kívü lrol, készen adják a szem élyiség „méréséhez”. A terápia és a nevelés lényegében segítségnyú jtás abban, hogy a szem ély a világról önmaga szám ára hatékonyabb értelmezéseket, elméleteket konstruáljon. BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék www.erg.bme.hu

59

Csíkszentmihályi felfogása Csíkszentmihályi Mihály: az „áramlat” (flow ), a „tökéletes élmény” pszichológiája (ókori keleti gyökerek ð tao, jü). Alapgondolat: a munka és az öröm együtt is járhat! Tapasztalat: az élet legérdemesebb pillanatai gyakran akkor történnek velünk, amikor nehezen elérhet o cél tuzünk ki magunk elé, és amikor emiatt minden képességünket teljesen igénybe kell vennünk. A teljes elm élyü lés, elmerü lés boldogság-élménnyel járhat. Ezek a pillanatok jelentik az „áramlat” élm ényét, ami a spontán, erofeszítés nélkü li mozgás érzetével jár (hasonlóan egy nyugodt folyó áramlásához). Nagy empirikus anyag (~8000 interjú, ~250000 elektronikus és Pszichológia 60 kéBME rdoErgonómia ív) alapj án írtaTanszék le az „ optim ális emberi létezést”. www.erg.bme.hu

C. G. Jung, V. Frankl, C. Rogers, G. Kelly és Csíkszentmihályi M. személyiségfelfogása. BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék 1

Recommend Documents