Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

TÁJÉKOZTATÓ

NEGYEDÉVES MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS 2012. III. negyedévre Békés megye

Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja igazgató Dr. Nagy Ágnes

Készítette: Kiss Ilona elemző Szervezési osztály

Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés 2012.III. negyedévére Békés megye

TARTALOMJEGYZÉK

Munkaerő-piaci jellemzők _____________________________________________________ 4 A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés mintája _____________________________ 5 A korábbi jelzések realizálódása, az álláskeresők létszámadatai _______________________ 7 A következő három hónap várható tendenciái _____________________________________ 8 Közfoglalkoztatás nélküli létszám-előrejelzések a megkérdezett körben ________________ 10 Az egy év múlva várható trendek ______________________________________________ 11 A megye álláskínálata ___________________________________________________________ 12

A válaszadók által ismert foglalkoztatási formák, és azok fontossága _________________ 13 Egyéb információk __________________________________________________________ 14 A munkabérek nettó értékének megőrzéséhez nyújtható támogatás ______________________ 14 Csoportos létszámleépítések _____________________________________________________ 14 Közfoglalkoztatás ______________________________________________________________ 14 Rendezvények, események _______________________________________________________ 16

Fogalmi meghatározások ____________________________________________________ 18 Táblázatok ________________________________________________________________ 19 Táblázatok teljes állományi létszámra ______________________________________________ 20 Közfoglalkoztatás nélküli adatok___________________________________________________ 29 Közfoglalkoztatottak ____________________________________________________________ 30

Diagramok ________________________________________________________________ 32 A 2012.III.negyedévi felmérés adatlapja _________________________________________ 35

3 oldal


Negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés Békés megye – 2012. III. negyedév A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat, (www.munka.hu) a Magyar Köztársaság munkaügyi szervezete, amely az utóbbi években jelentős modernizáción ment keresztül. A modernizációs folyamatban olyan új eszközöket kísérletezünk ki és vezetünk be, amelyek több hírt adnak partnereinkről, és több hasznos információt adnak vissza a környező munkaerőpiacról. Ezen eszközök egyike a negyedéves gyakoriságú munkaerő-gazdálkodási felmérés, melyben a kirendeltségeinkkel kapcsolatban álló munkaadók vesznek részt. A válaszadók egy rövid, munkaerő-gazdálkodási adatlap kitöltésével a jelenlegi, a 3, illetve 12 hónap múlva várható létszámadataikról adnak információt, valamint negyedévente egy-egy változó kérdésre adnak választ. Ez alkalommal a felmérés a 2012. június 30-i foglalkoztatotti állományra kérdez rá, valamint az egy negyedévvel, és az egy évvel későbbi létszámot tudakolja, külön kiemelve az ebből közfoglalkoztatottakat. Az adatfelvétel időszaka ez esetben 2012. július 02-23 volt. A felmérésben a kirendeltségekkel partneri viszonyban álló munkaadók vesznek részt, így a mérés eredménye és az itt bemutatott adatok nem tekinthetőek reprezentatívnak, azaz nem jellemzik a megye munkaerőpiacának egészét. Elemzésünk a válaszadó szervezetek válaszain alapul. Célja a partnerek tájékoztatása, a partneri kapcsolatok fejlesztése.

Munkaerő-piaci jellemzők1 2012. január-márciusában a megyét javuló gazdasági teljesítmények és tovább romló demográfiai tendenciák jellemezték. A kevesebb születés és a magasabb halálozás miatt a népesség természetes fogyása az egy évvel korábbihoz képest növekedett. 2012. január 1-jén – előzetes adatok szerint – 358 ezren éltek a megyében, 1,1%-kal kevesebben, mint egy évvel korábban. A 15-74 éves népesség gazdasági aktivitása mérséklődött, a munkanélküliek száma emelkedett, az aktivitási és a foglalkoztatási arány jóval kisebb az országosnál, a munkanélküliségi ráta viszont meghaladta azt. Az előző év azonos időszakához képest a megfigyelt gazdasági szervezeteknél alkalmazásban állók létszáma és havi bruttó átlagkeresete is közel azonos mértékben emelkedett. A nettó keresetek csökkenése és a fogyasztói árak növekedése együttesen a reálkeresetek átlagos értékét az egy évvel korábbihoz képest lefelé húzták. Január-márciusban a beruházások teljesítményértéke elmaradt az egy évvel ezelőttitől, az ipar termelése és értékesítése viszont számottevően növekedett. A megye építőipara az országos és a társmegyék termeléscsökkenésével szemben 10%-ot meghaladó termelésnövekedést produkált. A megye idegenforgalma kimagasló eredményt ért el; a kereskedelmi szálláshelyek vendégforgalma jelentős mértékben növekedett. A lakásépítés ismét elérte mélypontját, mindössze 16 lakás épült a megyében. Gazdasági aktivitás, munkaerőpiac A KSH munkaerő felmérése szerint a megyében élő 15-74 éves népesség gazdasági aktivitása az egy évvel korábbitól és az országos átlagtól is elmaradt. 2012. I. negyedévében a megfigyelt népesség mintegy 52%-a volt jelen a megye munkaerőpiacán, 122,3 ezren 1

Forrás: KSH Statisztikai tájékoztató, Békés megye, 2012/1 4 oldal


foglalkoztatottként, 19,6 ezren pedig munkanélküliként, az előbbi körben egy év alatt 3,6 ezer fővel csökkent, az utóbbiban 200 fővel bővült a létszám. Az aktivitási mutatók közül a foglalkoztatási arány jobban, az aktivitási arány mérsékeltebben csökkent, a munkanélküliségi ráta fél százalékponttal növekedett. A megye aktivitási és foglalkoztatási aránya továbbra is jóval alacsonyabb az országosnál és a régió másik két megyéjénél is, a munkanélküliségi ráta viszont magasabb.

A megyében a 4 főnél többet foglalkoztató megyei székhelyű gazdasági szervezetek 2012. első negyedévében átlagosan 65 ezer főt alkalmaztak, 2,1%-kal többet, mint az előző év azonos időszakában. A létszám növekedése ezúttal is a költségvetési szerveknél fizikai munkakörben dolgozók létszámbővülésének a következménye, a vállalkozások csak kisebb mértékben növelték foglalkoztatottaik számát.

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés mintája A 2012.III. negyedévre vonatkozó munkaerő-gazdálkodási felmérésünkben 555 munkáltató szolgáltatott adatot. A választ adóknál foglalkoztatottak létszáma a felvétel idején 32 ezer fő volt. Ebből közfoglalkoztatott 4,7 fő, közfoglalkoztatás nélküli létszám 27,3 ezer fő. A felmérésben résztvevő szervezetek és foglalkoztatotti létszámuk megoszlása Békés megyében 2012.III.negyedévi felmérés Létszám-kategória Mikro Kis Közepes Nagy Összesen

(0 – 9 fő) (10 – 49 fő) (50 – 249 fő) (250 fő felett)

Válaszoló szervezetek száma megoszlása 198 36% 246 44% 91 16% 20 4% 555 100%

Foglalkoztatottak száma megoszlása 1 611 5% 7 140 22% 10 240 32% 12 986 41% 31 977 100%

A választ adó cégek jellemzően (44%-ban) kisfoglalkoztatók, ahogy megyénk munkaadóinak túlnyomó többsége is e kategóriába sorolható. A választ adó munkáltatóknál az alkalmazásban állók száma ugyanakkor a nagy és közepes létszám-kategóriájú cégeknél a legmagasabb. A választ adóknál foglalkoztatott létszám 73%-a ezen létszámnagyságú 5 oldal


cégeknél áll alkalmazásban. E nagyfoglalkoztatók jellemzően feldolgozóipari, mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, oktatás, közigazgatás valamint humán egészségügy ágazatba tartoznak. A mikro és kisfoglalkoztatók által foglalkoztatottak létszáma a mintán belül a közigazgatás, feldolgozóipar, kereskedelem és építőipar ágazatokban a legmagasabb. Megyénk munkaerő-piaci adottságai miatt a 2012.III. negyedévi munkaerő-gazdálkodási felmérésre is hatással van a közfoglalkoztatással érintettek száma, mely a foglalkoztatotti létszámban egyes ágazatok túlreprezentáltságát mutatja. A közfoglalkoztatás jellemezően a közigazgatás és az építőipar ágazatokban van jelen. Földrajzi elhelyezkedésüket tekintve legtöbb a választ adók között a foglalkoztatottak létszáma az Orosházi a Békéscsabai, a Gyulai és a Szarvasi munkaügyi körzetben. A munkaadók nagyságrendje szerint „nagyfoglalkoztató” továbbra sem került/kerülhetett Gyomaendrődön a mintába, az ennél kisebb létszám kategóriába tartozó munkáltatók azonban mindenhol jelen vannak. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés során adott foglalkoztatói válaszok a megyében alkalmazásban állók 47,4%-ára vonatkozóan adtak információt. Egyes ágazatokban kimagaslóan nagy, máshol szerényebb mértékű a válaszok reprezentáltsága. Összességében a megyében meghatározó ágazatokról magas arányban kapunk előrejelzést.

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés ágazati reprezentációja Nemzetgazdasági ágak TEÁOR ’08

Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat Bányászat Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi Vízellátás; szennyvíz gyűjtése Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely szolg, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tev. Adminisztratív és szolgáltatás támogató tev. Közigazgatás, védelem, társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szoc.ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen

Alkalmazásban állók száma 2 (KSH 2012. I negyedév

A megkérdezett cégeknél foglalkoztatottak száma

Reprezentációs arány [%]

3 727 0 11 496 0 1 026 1 631 1 940 732 535 34 176 126 233 625 5 299 1 722 2 265 227 183 31 977

74,3

[ fő ]

5 019 17 15 096 0 1 753 2 603 5 850 2 054 1 847 243 491 272 869 1 325 7 066 7 676 11 784 700 363 65 028

76,2 58,5 62,7 33,2 35,6 29,0 14,0 35,8 46,3 26,8 47,2 75,0 22,4 19,2 32,4 50,4 49,2

A felmérésünk során a legmagasabb létszámra vonatkozó választ a feldolgozóipari cégektől kaptuk, mely igazodik az ágazat megye gazdaságában betöltött meghatározó szerepéhez. E 2

A 4 főnél többet foglalkoztató vállalkozások, létszámhatártól függetlenül a költségvetési szervek és a kijelölt nonprofit szervezetek székhely szerinti adatai. 6 oldal


mellett az ezt követő két legmagasabb foglalkoztatotti létszámú ágazat a mezőgazdaság és a közigazgatás. Ezek felmérésben látható létszámnagysága megfelel az alkalmazásban állók legfrissebb adataiban található sorrendnek Mindkét adatsorban3 a három legmagasabb létszámot ezek az ágazatok mutatják. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésen belül e három ágazat kissé nagyobb létszámbeli súlyt képvisel, mint a megyében betöltött tényleges szerepe. A mintánkban alulreprezentáltnak tekinthető a kereskedelem, az oktatás és a humán egészségügy ágazatok. A kereskedelemben a legfrissebb KSH adatok szerint a megyében alkalmazásban állók 9%-a dolgozik, az általunk megkérdezett cégek esetében a teljes létszám 6,1%-a tartozik ide. Az oktatás területén a 11,8%-os alkalmazotti arány a mintánkban 5,4%os, míg a humán egészségügyi területen foglalkoztatottak saját felmérési mintánkon belüli aránya 11%-ponttal marad el a KSH kimutatástól. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés mintájának kialakítása során folyamatos törekvésünk, hogy a termelő tevékenységet végző ágazatok súlya mindenképpen meghatározó legyen és igazodjon a megyében foglalkoztatóként betöltött szerepükhöz, nagyságukhoz. Ez ebben a mérésben is megvalósult.

A korábbi jelzések realizálódása, az álláskeresők létszámadatai Munkaerő-gazdálkodási felmérésünk több éves múltra tekint vissza, így lehetőségünk van az egy évvel korábbi jelzések tényszámokkal való összevetésére is. Az aktuális negyedéves felmérésre választ adó munkáltatók válaszai alapján a foglalkoztatási tendenciák az egy negyedévvel korábbi munkáltatói várakozásoknál kedvezőtlenebbül alakultak: Az előző negyedévben munkáltatóink az akkori gazdasági állapotoknak megfelelően fölmért lehetőségeik figyelembe vételével az első félév végére 4,9%-os növekedést prognosztizáltak. Az időközben bekövetkezett gazdasági folyamatok a vártnál kedvezőtlenebb hatást gyakoroltak így a választ adók foglalkoztatotti létszáma 3,1%-kal csökkent A foglalkoztatottak létszáma a prognosztizált 33 ezer fő helyett jelen vizsgálat adatai alapján 31 977 főn realizálódott. A második negyedévben a nyilvántartott álláskeresők havi átlaglétszáma Békés megyében 23819 fő volt, mely az egy évvel korábbihoz képest 13,9%-os csökkenést mutat. 2012. június hónap zárónapján 23397 fő szerepelt a nyilvántartásunkban. A téli időszakot követően a nyilvántartott álláskeresők állományában a március már kiáramlással is jellemezhető, azonban intenzitása nagymértékben függ az időjárástól, a szezonális munkák beindulásának lehetőségétől. Ez évben a kiáramlás a kedvező időjárási körülmények miatt is intenzív volt. Békés megyében a 2012. II. negyedévében több mint 10,5 ezer fő lépett ki a nyilvántartásból. ugyanezen időszakban a belépők száma 7359 fő volt, mely csökkenő álláskereső létszámot eredményezett. A 2012 júniusában regisztrált 23,4 ezer fős álláskereső létszám 3,2 ezer fővel maradt az egy negyedévvel korábbi alatt.

3

A KSH negyedéves jelentésében az alkalmazásban állók száma, és a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésben az adott ágazatban foglalkoztatottak felméréskori létszáma. 7 oldal


2012. II. negyedévének végén összességében 2916 fő kérte nyilvántartásba vételét a megye 9 munkaügyi kirendeltségének valamelyikében (regisztrációba lépők száma), 933 fővel a megelőző negyedév véginél, és 94 fővel kevesebben, az egy évvel korábbinál.

A nyilvántartott álláskeresők főbb összetétel adatai 2012. június iskolai végzettség

nem

egyéb összetétel adatok

<= 8 általános:

8344

35,7%

Férfi:

10945

46,8%

Tartósan állásnélküli:

6229

26,6%

Szakmunkás:

7599

32,5%

Nő:

12452

53,2%

Pályakezdő:

2787

11,9%

Érettségizett:

6367

27,2%

50 éves és idősebb:

5676

24,3%

Diplomás:

1087

4,6%

nyilvántartott álláskeresők száma: 23397 fő

A következő három hónap várható tendenciái Felmérésünk eredménye szerint 2012 szeptemberének végére Békés megye foglalkoztatotti létszáma csökkenni fog. Munkáltatóink a harmadik negyedév végére mérsékelt, 1,9%-os csökkenéssel számolnak. Megyénk munkaerő-piaci körzeteiben ez a következők szerint várható: a legnagyobb csökkenéssel a Mezőkovácsházi körzetben számolnak, ahol a nyári szezon elmúltával, szeptember végére 22,8%-kal alacsonyabb foglalkoztatotti létszámot várnak. A megyei érték csökkenését is ez a nagymértékű változás eredményezi. Ennél jóval szerényebb mértékű, de szintén létszámcsökkenés várható a Szarvasi körzetben (-0,4%). A többi körzetben létszámnövekedéssel számolnak a válaszadók, mértékében legnagyobb a Szeghalmi körzetben (+2,9%) és a Gyulai térségben (+2,3%). A többi körzetben a növekedés 0,3 és 1,5% közötti Ha a létszámváltozást közfoglalkoztatási adatok nélkül vizsgáljuk, akkor hasonló eredményre jutunk. A létszám megyei szinten 2,5%-kal csökken, s kirendeltségenként szintén Mezőkovácsházán és Szarvason látható csökkenés. A Mezőkovácsházi csökkenés mértéke a közfoglalkoztatási adatok nélkül 30,2%, Szarvas körzetében -0,6%. Tehát a várható létszámcsökkenés mögött nem a közfoglalkoztatásban mutatkozó létszámingadozás áll. Ezt a változást a Mezőkovácsházi körzetben működő mezőgazdasági cég több száz főt érintő csak a nyári szezonra vonatkozó munkaerő alkalmazása eredményezi. Nemzetgazdasági ágazatok közül 100 fő fölötti létszámot érintő pozitív irányú változást a feldolgozóipar, az építőipar és az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység ágazatból jeleztek. A mezőgazdaság, a közigazgatás és a művészet, szabadidő ágazat a következő három hónapban várhatóan létszámelbocsátó lesz. A közfoglalkoztatás adatai nélkül vizsgálva ugyanezt, a feldolgozóipar és az adminisztratív és szolgáltatást támogató ágazat létszámbővülésében nem játszik szerepet a közfoglalkoztatás Az építőipar változásában azonban van hatása, mert az a nélkül mutatkozó létszámfelvétel a közfoglalkoztatási adatok nélkül már csak szerényebb, mindössze 29 fős létszámnövekedést mutat. A megkérdezett munkáltatók cégmérete alapján 3 hónap múlva a nagyvállalatok (250 fő felett) csökkenést prognosztizálnak az ennél kisebb méretű szervezetek szerényebb mértékű emelkedést várnak. Korábbi megkereséseinkhez hasonlóan ez alkalommal is a mikroszervezetek látják legoptimistábban a jövőt: Ebben a körben 4%-os növekedést várnak, 8 oldal


a kisméretű szervezetek minimális létszámemelkedéssel (1,3%) számolnak, a közepes méretűek 1%-os (99 fő) létszámbővülést látnak reálisnak. A megye nemzetgazdasági ágankénti struktúrájának4 figyelembevételével korrigált munkáltatói előrejelzések szerint Békés megye foglalkoztatotti létszáma a júniusi adatokhoz képest 2012 szeptemberének végére 1%-kal mérséklődhet. Ez 0,9%-ponttal szerényebb mértékű csökkenés, mint a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésünk során megkérdezett kör ilyen irányú előrejelzései. Felvételek5 Jelen felmérésünkkor felkeresett és választ is adó 555 munkaadó 25%-a tervez létszámbővítést a megkérdezést követő három hónapon belül. Létszám tekintetében ez a válaszadók körében 1053 fő létszámfelvételét jelenti. Mintavételi körünkön belül felvételi igények nagyobb számban kereskedelmi foglalkozások, fémmegmunkálók, ipari- és építőipari, fémfeldolgozó gépkezelői munkakörökben jelentkeznek. E mellett továbbra is igaz, hogy nagyobb létszámmozgás, így munkaerőfelvétel is jellemzi az egyszerű szolgáltatási és szállítási, takarítói foglalkozásokat. Leépítés A felkeresett és számunkra adatokat szolgáltató szervezetek 6 százaléka számol létszámcsökkenéssel az elkövetkező három hónapban. (Az előző negyedévben 9% volt az ezt nyilatkozó cégeink aránya.). Ez várhatóan 1659 fő munkaviszonyának megszűnését eredményezheti Munkaviszony megszűnésekre legnagyobb számban a szakképzettséget nem igénylő foglalkozások körében így például az egyszerű ipari, építőipari,mezőgazdasági foglalkozások, a takarítók,és az egyszerű szolgáltatási jellegű foglalkozásúak között lehet számítani. Ellentétes irányú létszámmozgások Pozitív és negatív irányú létszámmozgást jeleztek több munkakörből is, ahol a felvételek és elbocsátások egyenlege ugyan szerényebb, de a fluktuáció – a cserélődő létszám, esetleg a lejárt határozott idejű szerződések meghosszabbítása – már említést érdemelő létszámot érint. Ilyen foglalkozások például a kereskedelmi és vendéglátó-ipari munkakörök, fémmegmunkálók, növénytermesztők.

4

2012. I negyedévében a 4 főnél többet foglalkoztató cégeknél alkalmazásban állók számának nemzetgazdasági ágankénti megoszlása a KSH adatok alapján. 5 Az ismertetett munkakörök a közfoglalkoztatotti létszámmozgásokat is magukba foglalják a felvételek és a leépítések tekintetében is. 9 oldal


Várható létszámváltozás a 2012. júniusi adatokhoz képest [ %–ban ]

Közfoglalkoztatás nélküli létszám-előrejelzések a megkérdezett körben A közfoglalkoztatás jelentős szereppel bír megyénk foglalkoztatásában, és ezen belül is meghatározó módon 3 ágazatban: a vízellátás; szennyvíz gyűjtése területén, az építőiparban, és a közigazgatás ágazatában – ez utóbbiban miután a közfoglalkoztatottak nagy hányadát az önkormányzat foglalkoztatja, az önkormányzatok állományi létszámában, és annak változásában. Megkérdezett munkáltatóink 2012. június 30-i közfoglalkoztatás nélküli statisztikai állományi létszáma 27 285 fő volt (a megkérdezett körünk teljes állományi létszámának 85,3%-a). A közfoglalkoztatás nélküli létszám a választ adó munkáltatóknál szeptember végére várhatóan 2,5%-kal csökken. A 2012.III. negyedévi felmérésben résztvevők teljes körében prognosztizált 1,9%-os csökkenésnél a közfoglalkoztatás nélküli létszám változása nagyobb, tehát a teljes válaszadói létszám csökkenését a közfoglalkoztatás létszámnövekedése mérsékli. A megye nemzetgazdasági ágai közül – a közfoglalkoztatás nélküli létszámadatok tekintetében – a mezőgazdaság (-926 fő) és a közigazgatás (-56 fő) számol nagyobb mértékű csökkenéssel. Létszámnövekedést is mutat néhány ágazat, ilyen a feldolgozóipar (+122 fő), az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység (+105 fő), valamint a kereskedelem és járműjavítás (+41 fő).

10 oldal


KÖZFOGLALKOZTATÁS NÉLKÜLI LÉTSZÁM ÉS VÁLTOZÁSA 2012.06. havi felvétel 14 000 12 000

létszám jelenleg

11615

10 000

létszám +3hó

183 Egyéb s zolg.

Művészet, szórakoztat ás, szabad idő

Humán-eü, s zoc. ellátás

Oktatás

202

2192

1700

1392 Közigazgatás, védele m; köt. tb.

231

723 Admin. és s zolg. tám. tevékenys

Szakmai, tud., műsz. tev.

132 Ingatlanügyletek

33

176 Pénzügyi, biztosítási tevékenység

Információ, kommuni káció

Szállítás, raktározás

Keres kedelem, gépjár műjavítás

Építőipar

Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése,…

Feldolgozóipar

Mg., erdőgazd., halás zat

0

Szálláshelys zolgáltatás, vendég… 542

739

1971

2 000

950

4 000

1028

6 000

2801

8 000

A három hónap múlva jellemző foglalkoztatotti létszámnövekedés cégméret tekintetében a nagyméretűek kivételével emelkedést prognosztizál. A legnagyobb számú létszámnövekedés a kis vállalkozások (10-49 fő) esetében mutatkozik, ahol 3 hónap múlva 118 fős bővüléssel számolnak, mely ebben a létszám kategóriában 2,1%-os növekedést jelent. A mikro és a kis létszámú cégeknél 49 illetve 17 fős bővülést remélnek, ami a mikro vállalkozások esetében 5,1%-os, a közepes méretű foglalkoztatók esetében 0,2%-os növekedést eredményezhet. A nagyméretű cégek előre láthatóan létszámuk 7,5%-ától, 859 főtől lesznek kénytelenek megválni a következő negyedévben.

Az egy év múlva várható trendek A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésünk alapján Békés megye munkáltatói a távlati tervek tekintetében úgy nyilatkoztak, hogy a megye foglalkoztatotti állományát 2013 júniusának végére a jelenleginél 2%-kal alacsonyabbra prognosztizálják. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés alapján várható foglalkoztatási tendenciák [az előző év hasonló időszaki adatának %-ában] 140%

Békés megye

130% 120%

110% 100%

Gyula Orosháza Szarvas Szeghalom Gyomaendrőd Mezőkovácsháza Sarkad

Békés

Békéscsaba

Békés


Békéscsaba


Békés

Békéscsaba

60%

Békés

70%

Békéscsaba

80%


90%

50%

2011.09 => 2012.09 2011.12=> 2012.12 2012.03=> 2013.03 2012.06=> 2013.06

11 oldal


Ezen eredmény főként a közigazgatás, védelem; építőipar és művészet, szórakoztatás, szabadidő ágazatokat érinti, mely összességében 639 fős létszámcsökkenést vetít előre. Az építőipar 446 fős létszámcsökkenéssel számol, a közigazgatás 489 fős létszámcsökkenést vetít előre. A közigazgatás létszámcsökkenésében nagyobb részben a közfoglalkoztatás (-322 fő) játszik szerepet, de emellett a válaszadóknál nem közfoglalkoztatotti körbe tartozók elbocsátása (-167 fő) is várható. A művészet, szabadidő ágazat létszámában egy év múlva 21 fő csökkenést prognosztizálnak a munkáltatók. A csökkenés mellett létszámnövekedés is várható, mely nagyobb számban az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenységet végzők körében (136 fő), az egyéb szolgáltatásban (67 fő) és a kereskedelem gépjármű-javítás ágazatban (50 fő) eredményez létszámfelvételt. A megkérdezett cégek egy év múlva a mostaninál alacsonyabb foglalkoztatotti létszámmal terveznek. A cégek méreteit tekintve a létszámváltozás irányát tekintve nincs különbség, mindenhol a létszám csökkenésével számolnak. A nagy létszámot foglalkoztatók 107 fős a közepes és kisméretűek 319, illetve 212 fős csökkenést tartanak valósnak, míg a mikro vállalkozások alapvetően szinten tartást (+1 fő) prognosztizálnak. A megye kilenc munkaerő-piaci körzete közül öt csökkenést, négy létszámnövekedést vár egy év múlva. A csökkenő körzetek a Gyulai (-9,1%), a Békési (-8,2%), a Mezőkovácsházi (2,2%), az Orosházi (-2,0), és a Gyomaendrődi (-1,7%). Létszám növekedési kilátásokat a Szeghalmi (7,6%), a Békéscsabai (1,4%), a Szarvasi és a Sarkadi (0,7-0,7%) kirendeltségek körzetéből jeleztek.

A megye álláskínálata 2012. április – június időszakban munkaügyi szervezetünkhöz megyei szinten 6937 állásajánlat érkezett, így az időszak elején meglévő 2066-tal együtt 9 ezer álláshelyet tudtunk felkínálni a negyedév során. Az állások száma 6 ezerrel kevesebb volt, mint egy évvel ezelőtt, és 1822-vel kevesebb az egy negyedévvel korábbinál. A 2012.II.negyedévi időszakban érvényes álláshelyek 26,6%-a a Békéscsabai kirendeltség, 14,7%-a Mezőkovácsházi körzet A munkaügyi szervezet által felkínált álláshelyek száma vonzáskörzetében kínált munkát. Az 2012. II. negyedévében Békés megyében álláshely kínálatból a legalacsonyabb részarányt –igazodva az illetékességi június terület nagyságához- a Gyomaendrődi támogatott május (5,6%) és a Sarkadi (6,7%) körzet nem támogatott képviseli. A megye állásajánlatainak április 10% vagy annál kisebb arányát kínálták a Szarvasi (10,6%), a nyitó (márc.) Szeghalmi (10,4%), az Orosházi (9,8%), a Gyulai (8,6%) és a Békési 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 (7,1%) körzetben. álláshelyek száma db Az állások 65%-ához támogatást igényeltek munkáltatók, 35%-uk anyagi segítség nélküli bejelentés volt. A támogatási igények jellemzően közfoglalkoztatáshoz kapcsolódtak. A rendelkezésre álló állások között a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás területének munkaerőigénye volt a legmagasabb, míg a versenyszférából a feldolgozóipar, és az építőipar kínált legtöbb ember számára munkalehetőséget. 12 oldal


A munkaerő-igények meghatározó része a közcélú foglalkoztatás, és a szezonmunkák természetéből adódóan határozott időre kínáltak munkalehetőséget, míg egyharmadot képviseltek a határozatlan idős munkaszerződések. Az állások 57,2%-ában elegendőnek bizonyult az általános iskolai végzettség is, egyharmadához szakmával rendelkező középfokú végzettségűeket kerestek Gimnáziumi végzettséggel az állások 5,4%-a volt betölthető, míg felsőfokú végzettséget 2,3%-hoz határoztak meg feltételként. Az állások 85,5%-a teljes munkaidős állás volt, míg 14,5%-a részmunkaidős.

A válaszadók által ismert foglalkoztatási formák, és azok fontossága Ebben a negyedévben a felmérés utolsó kérdéseként az NFSZ szolgáltatásainak ismertségére és azok fontosságára kérdeztünk rá. Ennek keretében partnereinktől azt tudakoltuk, hogy a START kártya család, a bér-, bérköltség támogatás, a munkahely megőrzés, a bérkompenzáció, a munkahely-teremtő beruházás támogatása, a munkaerő-piacról, az álláskeresők összetételéről nyújtott tájékoztatás, a foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetése, tekintetében van-e ismeretük, használták-e már, vagy van-e a fentieken túl igényelt szolgáltatási, segítségnyújtási igény? A jelölés mellett arra azt is kértük, hogy ha ismerik ezeket, jelöljék, hogy milyen fontosságot tulajdonítanak a munkaügyi központokban igénybe vehető ezen eszköznek.

Egyes foglalkoztatási formák ismertsége és fontossága Nem ismerjük a támogatási formát

Egyáltalán nem fontos

Fontos

Nagyon fontos

Egyéb támogatások Szolgáltatás, segítségnyújtás Foglalkoztatási jogszabályok ism. Tájékoztatás a munkaerö-piacról, az álláskeresökről Munkahelyteremtés támogatása

Bérkompenzáció tám. Munkahelymegörzés tám. Bér-, bérköltség tám. START kártya család 0

100

200

300

400

13 oldal


A munkáltatók válaszaik alapján a bér- és bérköltség támogatás, a START kártyacsalád és a munkahely megőrzés kapcsán nyújtott támogatásokat tartják a három legfontosabb eszköznek. Az említések száma ezek esetében 200 fölötti. Hasonló mennyiségben a munkaerő-piacról és a foglalkoztatási tárgyú jogszabályokról szóló ismertetések kaptak említést, ugyan már nem „nagyon fontos”, hanem „fontos” jelzővel illetve. A felsorolt támogatási formák közül „nem ismert” választ viszonylag kevés kapott, ilyen volt az említések közötti legmagasabb 22, illetve 17 esetszámmal a munkahely teremtő- és megőrző támogatások ismertsége.

Egyéb információk

A munkabérek nettó értékének megőrzéséhez nyújtható támogatás A Nemzetgazdasági Minisztérium 2012. június 25-én hirdetett pályázatot a munkabérek nettó értékének 2012. évi megőrzéséhez. A Nemzeti Foglalkoztatási Alapból rendelkezésre álló 21 milliárd forintos keretre a pályázatokat befogadó munkaügyi központokhoz 4.094 pályázat érkezett, amelyből 4.006 támogatásban részesült, 5,6 milliárd forint felhasználásával, amely több, mint 124 ezer munkavállaló bérének emelését, és ezzel több, mint 146 ezer munkavállaló munkahelyének megtartását segítette elő. Békés megyében 217 vállalkozás nyújtotta be a szükséges dokumentációkat, melyre az igényelt támogatási összeg 205.106 ezer Ft volt. A pályázatok formai és tartalmi szűrését követően végül 210 vállalkozás részesült támogatásban, összesen 202.773 ezer Ft összegben.

Csoportos létszámleépítések 2012. második negyedévében Békés megyében 7 munkáltató jelentett be csoportos létszám-leépítési szándékot, mely tervezett intézkedés összesen 337 munkavállaló munkaviszonyát érintette. Továbbá 4 vállalkozás vonatkozásában született döntés a csoportos létszámleépítés vonatkozásában, amely 129 munkahely megszűnését eredményezte. Valamennyi leépítési döntés, 20-nál több és 100-nál kevesebb munkavállalót foglalkoztató munkáltatótól érkezett.

Közfoglalkoztatás Békés megyében jelenleg, 2012-es indulással három programcsoportban folynak Startmunka közfoglalkoztatási programok: közfoglalkoztatók által szervezett hagyományos hosszabb időtartamú közfoglalkoztatási programok, kistérségi startmunka mintaprogramok, országos közfoglalkoztatási programok. A programokkal érintett, hatósági szerződésben rögzített, támogatott létszám: 10 604 fő 14 oldal


1. Hagyományos hosszabb időtartamú közfoglalkoztatási programok A hosszabb időtartamú közfoglalkoztatási programokra rendelkezésünkre álló forrásokból a megyében támogatott létszám 1 922 fő. A támogatás megállapításának átlagos paraméterei a következők: Átlagos támogatási időtartam: 5 hó, Napi átlagos munkaidő: 6 óra, Átlagos támogatási mérték: 85 %, Az összes bevont létszámon belül a szakképzettek aránya: 10%, Az összes bevont létszámon belül a szakképzetlenek aránya: 90%. 2. Kistérségi Startmunka Mintaprogramok A miniszteri döntések értelmében 7 programelem finanszírozására rendelkezésre álló forrás felhasználásával, a hatósági szerződésekben rögzített támogatott létszám 6 438 fő. 2.1. Mezőgazdasági programelem A megyében 50 településen folyik növénytermesztési és/vagy állattenyésztési területeken közfoglalkoztatás. A termelt növények és a tartott állatok meglehetősen széles spektrumot ölelnek fel, jellemzően zöldségfélék és takarmánynövények kerülnek termesztésre, de megtalálható például a számos gyógynövény is a palettán. A tartott állatok fajtamegoszlása is széles, a szárnyasoktól, a kérődzőeken át, gyakorlatilag valamennyi gazdasági haszonállat tartására találunk példát, a programban támogatott létszám 1 588 fő. 2.2. Belvíz-elvezetési programelem A belvíz-elvezetési programelemen belül 1 445 fő kerül ez évben bevonásra 48 településen. A programelemen belül megvalósítani tervezett jellemző tevékenységek az alábbiak: Árkokból fák, bokrok, cserjék, vadhajtások kiirtása motoros fűkaszákkal, láncfűrészekkel, kéziszerszámokkal; a felgyülemlett, vagy odahordott illegális szemét kiszedése. Csatorna hossz-szelvények felvétele, majd a fenékszintek kijelölése után az árkok szintre hozása fenékásással, kétoldali rézsű kialakításával. Nem megfelelő átmérőjű, vagy rossz szinten lévő átereszek, illetve törött csövek cseréje. Támfalak kialakítása betonozással. Balesetveszélyes, keskeny út- és járdapadkákkal rendelkező utcákban zárt csatornák kiépítése megfelelő méretű betoncsövekkel a szükség szerinti helyeken víznyelők kialakításával. 2.3. Mezőgazdasági földút-karbantartási programelem Békés megye – területi adottságaiból eredően - jelentős mezőgazdasági földúthálózattal rendelkezik. A települési önkormányzatok ugyanakkor - többnyire forráshiány miatt - nem képesek ezt a több száz kilométer hosszúságú, többségében igen rossz állapotú és elhanyagolt útrendszert karbantartani. E programelem megvalósításához kapcsolódó támogatásban 2012ben 43 önkormányzat részesült, a támogatott létszám 847 fő. A programelemen belül a földutak egyengetése, úthibák javítása történik meg, de fontos elem mindezek mellett az utakat szegélyező árokrendszer és zöldterület tisztítása, ritkítása is, mely fontos és jelentős mennyiségű alapanyagot szolgáltat a fűtési szezonban működtetett bio- és megújuló energiával működő kazánok számára. 15 oldal


2.4. Közút-karbantartási programelem Hasonlóan a mezőgazdasági földutakéhoz, a hátrányos helyzetű kistérségekben komoly elmaradást mutat a közúthálózat állapota is. Ez a támogatott programelem jelentős segítséget jelent az önkormányzatoknak, mivel a bér és közvetlen költségek támogatásával lehetőség nyílik a települések szilárd burkolatú út és járdahálózatának javítására és fejlesztésére. E programelemben 44 település részesült támogatásban, a támogatott létszám 857 fő. 2.5. Illegális hulladéklerakó felszámolási programelem Az illegális hulladéklerakó telepek felszámolására, valamint azok ismételt kialakulásának megakadályozására 27 önkormányzat részesül támogatásban, a támogatott létszám 394 fő. 2.6. Téli és egyéb értékteremtő közfoglalkoztatási programelem Téli és egyéb értékteremtő közfoglalkoztatási programokba kerültek besorolásra egyrészről azok a programok, melyek időszakos jellegükből eredően nem tudnak egész évben foglalkoztatást biztosítani a közfoglalkoztatottak számára, másrészről azok az elemek, melyek nem voltak besorolhatók az eddig nevesített tevékenységek közé, azonban értékteremtésük, valamint a köz számára hasznos aktivitásuk miatt a Belügyminisztérium támogathatónak ítélt. E kategóriába kerültek besorolásra – a mezőgazdasági programokból való kiemelésükkel egy időben – az önkormányzatok erdőtelepítési programjainak támogatásai is. Összesen 37 önkormányzat részesül támogatásban, a támogatott létszám 1 295 fő. 2.7. Bio- és megújuló energiafelhasználási programelem Az elmúlt évben Békés megye 6 települési önkormányzata kapott lehetőséget arra, hogy a Belügyminisztérium támogatásával, a drága földgáz kiváltására bioalapanyag tüzelésű kazánokat állítson be intézményeinek fűtésére. A kazánok működtetésének elengedhetetlen feltétele, hogy a szükséges bio- és megújuló energia alapanyagok, tüzelőanyagok megfelelő mennyiségben és minőségben rendelkezésre álljanak a téli fűtési időszakra. A programelem célja, a tüzelőanyag begyűjtése és előkészítése, valamint a téli időszakban a kazánok üzemeltetése és a fűtés biztosítása, a támogatással foglalkoztatott létszám 12 fő. 3. Országos közfoglalkoztatási programok Az országos nagyfoglalkoztatók által lebonyolított, valamint a megyét átlépő célok elérésének érdekében indított közfoglalkoztatási programok megvalósítása is jelentős forrásokat biztosít a Belügyminisztérium Békés megye számára 2012-ben. A május végéig elindult ez évi programokban mintegy 2 244 fő vesz részt. Az országos programok lebonyolításában a vízügyi társulások és igazgatóság, egy magánerdő gazdálkodó, egy nemzeti park, valamint a Békés Megyei Katasztrófavédelmi Igazgatóság, a Békés Megyei Rendőr-főkapitányság, továbbá Vésztő Város Önkormányzata vesz részt.

Rendezvények, események Az alábbi rendezvényekkel és eseményekkel a partnereinkkel való kapcsolattartást és szakmai információcserét kívántuk elősegíteni:

2012. április 11-én a Szent István Egyetemen Karrier nap és Állásbörze előkészítőt rendeztek, ahol a hallgatókat tájékoztattuk a lehetőségekről. 16 oldal


2012. június 6 – június 15. között a TÁMOP 1.1.2-11/1 „A hátrányos helyzetűek foglakoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)” című program keretében Békés megye 9 kirendeltségének szervezésében ÁLLÁSBÖRZÉKET rendeztünk. A pályakezdők részére ezen időszakban 1100 állásajánlat állt rendelkezésre, s az állásokat bejelentő munkáltatók közül 306 cég személyesen is képviselte magát a rendezvényeken. A nagy érdeklődés mellett lezajlott rendezvénysorozat eredményeképpen 635 fiatal talált állást A jelenleg megvalósítás alatt álló „START-UP-MODEL – Új vállalkozások létrehozásának ösztönzését és segítését célzó rendszer kidolgozása a belga, portugál és francia modellek alapján” című Leonardo da Vinci innovációtranszfer projektünk keretében II. előkészítő látogatásra került sor Békéscsabán, 2012. június 7-9. között. A programba vont vállalkozójelöltek június 8-10. részt vettek a békéscsabai Sörfesztivál keretében megrendezett Békés Megyei Értékei és Hungarikumai kiállításon. 2012. augusztus 23-án a Munkáltató Fórumot szerveztünk Békéscsabán az „Első munkahely garancia” program kapcsán, ahol a központi programról és a Munka Törvénykönyve 2012. július 01.-től hatályba lépett módosításairól tájékoztattuk a Békés megyei munkáltatókat.

17 oldal

Táblázatok

Fogalmi meghatározások A munkaerő-felmérés fogalmai (KSH fogalmi rendszere) A Központi Statisztikai Hivatal 1992 óta az OECD országokban meghonosított, egységes elvek és módszerek szerint végzett munkaerő-felmérés keretében vizsgálja a 15-74 éves személyek gazdasági aktivitását. A magyar munkaerő-felmérés a vizsgált népességet egy meghatározott időszakban (a hónap 7.napját követő első hétfőtől kezdődő három hétben, a kikérdezés hetét megelőző hétre vonatkozóan, a hetet hétfőtől vasárnapig számítva) végzett tevékenységük alapján sorolja a következő két főcsoportba: -

gazdaságilag aktívak (a rendelkezésre álló munkaerő) és

-

gazdaságilag nem aktívak (inaktívak).

Gazdaságilag aktívak azok, akik megjelennek a munkaerőpiacon, azaz a foglalkoztatottak és a munkanélküliek. Gazdaságilag nem aktívak azok, akik a vonatkozási héten nem dolgoztak, illetve nem volt rendszeres, jövedelmet biztosító munkájuk és nem is kerestek munkát, vagy kerestek, de nem tudtak volna munkába állni. Ide tartoznak – többek között – a passzív munkanélküliek, akik szeretnének ugyan munkát, de kedvezőtlennek ítélve elhelyezkedési esélyeiket, meg sem kísérlik az álláskeresést, a gyermekgondozási ellátás bármelyik formáját igénybevevők; azok a nyugdíjasok, járadékosok, akik nem folytatnak keresőtevékenységet; a tőkejövedelmükből (ingatlan-, és pénztőke jövedelméből) élők; a 15 éven aluliak; a 15 éven felüli tanulók; a háztartásbeliek; a közületi eltartottak; a szociális gondozottak Foglalkoztatottnak tekintendő mindenki, aki a vizsgált időszakban az un. vonatkozási héten legalább 1 óra, jövedelmet biztosító munkát végzett, vagy munkájától csak átmenetileg (szabadság, betegség stb. miatt) volt távol. Jövedelmet biztosító munkának számít minden olyan tevékenység: amely pénzjövedelmet eredményez, vagy amely természetbeni juttatást biztosít, esetleg amelyet egyéb, később realizálható jövedelem érdekében végeztek amelyet, mint segítő családtagok végeztek a háztartáshoz tartozó gazdaság, vállalkozás jövedelmének növelése érdekében. Munkanélkülinek tekintendő az a személy, aki egyidejűleg az adott héten nem dolgozott (s nincs olyan munkája, amelytől átmenetileg távol volt); aktívan keresett munkát a kikérdezést megelőző négy hét folyamán; rendelkezésre áll, azaz két héten belül munkába tudna állni, ha találna megfelelő állást. Foglalkoztatási arány: a foglalkoztatottaknak a megfelelő korcsoportba tartozó népességhez viszonyított aránya; Munkanélküliségi ráta: a munkanélkülieknek a megfelelő korcsoportba tartozó gazdaságilag aktív népességen belüli aránya; Aktivitási arány: a gazdaságilag aktívak aránya a megfelelő korcsoportba tartozó népességen belül.

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat fogalmi rendszerében: Álláskereső: az a személy, aki a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban nem részesül és az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő jogviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és 5. elhelyezkedése érdekében a nemzeti foglalkoztatási szervvel együttműködik, és akit 6. az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart. 1. 2. 3. 4.

18 oldal

Táblázatok

Táblázatok

19 oldal

Táblázatok

Táblázatok teljes állományi létszámra A mintavételi kör megoszlása nemzetgazdasági áganként és cégméret szerint létszámkategória TEÁOR ’08

Mikro

Kis

db

%

db

%

Közepes db %

Összesen db %

Nagy db

%

16

24%

34

52%

15

23%

1

2%

66 0

0%

38

25%

69

45%

37

24%

9

6%

153

100%

0

0%

2

25%

3

38%

2

25%

1

13%

8

100%

Építőipar

22

43%

25

49%

4

8%

0%

51

100%

Kereskedelem, gépjárműjavítás

51

49%

49

47%

4

4%

1

1%

105

100%

3

38%

4

50%

0%

1

13%

8

100%

23

64%

11

31%

6%

0%

36

100%

2

50%

2

50%

0%

0%

4

100%

0%

1

33%

67%

0%

3

100%

4

57%

3

43%

0%

0%

7

100%

14

70%

5

25%

1

5%

0%

20

100%

4

33%

4

33%

3

25%

1

8%

12

100%

11

29%

18

47%

8

21%

1

3%

38

100%

Oktatás

2

14%

3

21%

7

50%

2

14%

14

100%

Humán-egészségügyi, szoc.ellátás

2

13%

6

40%

4

27%

3

20%

15

100%

0%

4

80%

1

20%

0%

5

100%

4

40%

5

50%

1

10%

0%

10

100%

198

36%

246

44%

91

16%

4%

555

100%

Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat Bányászat Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi Vízellátás; szennyvíz gyűjtése

Szállítás, raktározás Szálláshely szolg, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tev. Adminisztratív és szolgáltatás Közigazgatás, védelem, társadalombiztosítás

Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás összesen

2 2

20

100%

A mintavételi kör munkaerő-piaci körzetenként Mikro

Megnevezés

Közép

Kis fő

db

fő

db

összesen db fő

Nagy fő

db

fő

db

Békéscsabai Kirendeltség és Szolgáltató Központ

43

204

38

855

14

1 389

5

2 475

100

4 923

Békési Kirendeltség

18

155

26

1007

6

969

2

732

52

2 863

Gyulai Kirendeltség

14

76

32

691

7

1 061

4

2823

57

4 651

Orosházi Kirendeltség

23

105

26

775

16

1 949

4

3 494

69

6 323

Szarvasi Kirendeltség

15

330

30

876

12

1 307

1

674

58

3 187

Szeghalmi Kirendeltség

21

143

23

767

6

525

2

889

52

2 324

Gyomaendrődi Kirendeltség

17

122

30

880

13

1 469

0

60

2 471

Mezőkovácsházi Kirendeltség

14

363

27

1065

13

1 226

1

1 383

55

4 037

Sarkadi Kirendeltség

33

113

14

224

4

345

1

516

52

1198

198

1611

246

7140

91

10240

20

12986

555

31 977

Békés megye

20 oldal

Táblázatok

A mintavételi kör létszám-várakozásai cégméret szerint 2012. június.

Megnevezés

+ 3 hónap

fő

fő

+ 1 év

változás %

fő

változás %

Mikro

1 611

1 676

4,0

1 610

-0,1

Kis

7 140

7 234

1,3

6 928

-3,0

Közép

10 240

10 339

1,0

9 921

-3,1

Nagy

12 986

12 123

-6,6

12 879

-0,8

31 977

31 372

-1,9

31 338

-2,0

összesen

A mintavételi kör létszám-várakozásai munkaerő-piaci körzetenként 2012. június.

Megnevezés

+ 3 hónap

fő

fő

+ 1 év

változás %

fő

változás %

Békéscsabai Kirendeltség

4 923

5 002

1,6

4 994

1,4


2 863

2 883

0,7

2 628

-8,2


4 651

4 756

2,3

4 226

-9,1


6 323

6 344

0,3

6 196

-2,0


3 187

3 174

-0,4

3 209

0,7


2 324

2 391

2,9

2 501

7,6


2 471

2 489

0,7

2 430

-1,7


4 037

3 117

-22,8

3 948

-2,2

1 198

1 216

1,5

1 206

0,7

31 977

31 372

-1,9

31 338

-2,0

Sarkadi Kirendeltség Békés megye

A mintavételi kör létszám-várakozásai nemzetgazdasági áganként

TEÁOR ’08

2012. június.

+ 3 hónap

fő

fő

+ 1 év

változás %

változás %

3 727

2 801

0

0

11 496

11 618

0

0

Vízellátás; szennyvíz gyűjtése

1 026

1 028

0,2

1 028

0,2

Építőipar

1 631

1 740

6,7

1 185

-27,3


1 940

1 981

2,1

1 990

2,6


732

739

1,0

735

0,4

Szálláshely szolg, vendéglátás

535

545

1,9

554

3,6

34

33

-2,9

34

0,0

Pénzügyi, biztosítási tevékenység

176

176

0,0

176

0,0

Ingatlanügyletek

126

132

4,8

123

-2,4

Szakmai, tudományos, műszaki tev.

233

231

-0,9

236

1,3

Adminisztratív és szolgáltatás

625

730

16,8

761

21,8

Közigazgatás, védelem, társadalombizt.

5 299

5 241

-1,1

4 810

-9,2

Oktatás

1 722

1 726

0,2

1 734

0,7


-0,2

Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat Bányászat Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi

Információ, kommunikáció

-24,8

fő 3 732

0,1

0 1,1

11 524

0,2

0

2 265

2 260

-0,2

2 260

Művészet, szórakoztatás, szabad idő

227

203

-10,6

206

-9,3

Egyéb szolgáltatás

183

188

2,7

250

36,6

31 977

31 372

-1,9

31 338

-2,0

összesen

21 oldal

Táblázatok A mintavételi körben várható létszámmozgások FEOR főcsoportonként Helyi önkormányzat választott vezetője Helyi önkormányzat kinevezett vezetője Gazdasági, ktgvetési szerv.vezetője (igazgató,elnök,ügyv.ig) Mg-i,erdészeti,halászati és vadászati tev.folyt.egys.vezető Ipari tevékenységet folytató egység vezetője Építőipari tevékenységet folytató egység vezetője Szállítási, logisztikai és raktározási tevékenységet folytat Informatikai és telekomm. tev.-t folytató egység vezető Szociális tevékenységet folytató egység vezetője Idősgondozási tevékenységet folytató egység vezetője Egészségügyi tevékenységet folytató egység vezetője Oktatási-nevelési tevékenységet folytató egység vezetője Egyéb szolgáltatást nyújtó egység vezetője Szálláshely-szolgáltatási tev.-et folytató egység vezetője Vendéglátó tevékenységet folytató egység vezetője Kereskedelmi tevékenységet folytató egység vezetője Üzleti szolgáltatási tevékenységet folytató egység vezetője Kulturális tevékenységet folytató egység vezetője Sport- és rekreációs tevékenységet folytató egység vezetője Egyéb kereskedelmi, vendéglátó és hasonló szolgáltatási tevé Számviteli és pénzügyi tevékenységet folytató egység vezetőj Személyzeti vezető, humánpolitikai egység vezetője Kutatási és fejlesztési tevékenységet folytató egység vezető Vállalati stratégiatervezési egység vezetője Értékesítési és marketingtevékenységet folytató egység vezet Reklám-, pr- és egyéb kommunikációs tevékenységet folytató e Egyéb gazdasági tevékenységet segíto egység vezetője Gazdasági, igazgatási, érdek-képv.-i vezetők, törvényhozók Bányamérnök Kohó- és anyagmérnök Élelmiszer-ipari mérnök Fa- és könnyűipari mérnök Építészmérnök Építőmérnök Vegyészmérnök Gépészmérnök Villamosmérnök (energetikai mérnök) Villamosmérnök (elektronikai mérnök) Mezőgazdasági mérnök Erdő- és természetvédelmi mérnök Település- és közlekedéstervező mérnök Grafikus és multimédia-tervező Minőségbiztosítási mérnök Egyéb, máshova nem sorolható mérnök Rendszerelemző (informatikai) Szoftverfejlesztő Hálózat- és multimédia-fejlesztő Alkalmazásprogramozó Egyéb szoftver- és alkalmazásfejlesztő, -elemző Rendszergazda Számítógép-hálózati elemző, üzemeltető Egyéb adatbázis- és hálózati elemző, üzemeltető Kémikus Biológus, botanikus, zoológus és rokon foglalkozású Környezetfelmérő, -tanácsadó Egyéb természettudományi foglalkozású Általános orvos Szakorvos Gyógyszerész, szakgyógyszerész

Belépők száma 0 (fő)

Kilépők száma 1 (fő)

0 0 0 1 3

1 1 1 0 1

0 1

3 4

5

12

2

1

0 1

1 1

1

1

1

0

1

0

Egyenleg -1 0 -1 -1 -1 1 2 0 0 0 0 -3 -3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 -7 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 -1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 0 0 22 oldal

Táblázatok Környezet- és foglalkozás-egészségügyi foglalkozású Optometrista Dietetikus és táplálkozási tanácsadó Gyógytornász Védőnő Hallás- és beszédterapeuta Egyéb humán-egészségügyi (társ)foglalkozású Ápoló (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó) Szülész(no) (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó) Állatorvos Növényorvos (növényvédelmi szakértő) Szociális munkás és tanácsadó Egyetemi, főiskolai oktató, tanár Középiskolai tanár Középfokú nevelési-oktatási intézményi szakoktató, gyakorlat Általános iskolai tanár, tanító Csecsemő- és kisgyermeknevelő, óvodapedagógus Gyógypedagógus Pedagógiai szakértő, szaktanácsadó Nyelvtanár (iskolarendszeren kívül) Zenetanár (iskolarendszeren kívül) Egyéb szakképzett oktató, nevelő Pénzügyi elemző és befektetési tanácsadó Adótanácsadó, adószakértő Könyvvizsgáló, könyvelő, könyvszakértő Kontroller Szervezetirányítási elemző, szervező Üzletpolitikai elemző, szervező Személyzeti és pályaválasztási szakértő Piackutató, reklám- és marketingtevékenységet tervező, szerv Pr tevékenységet tervező, szervező Kereskedelmi tervező, szervező Jogász, jogtanácsos Egyéb jogi foglalkozású Elemző közgazdász Nyelvész, fordító, tolmács Pszichológus Egyéb társadalomtudományi foglalkozású Könyvtáros, informatikus könyvtáros Muzeológus, múzeumi gyűjteménygondnok Kulturális szervező Újságíró, rádióműsor-, televízió műsor-szerkesztő Szakképzett edző, sportszervező, -irányító Zeneszerző, zenész, énekes Színész, bábművész Egyéb alkotó- és előadó-művészi foglalkozású (felsőfokúképz Egyéb magasan képzett ügyintéző Felsőfokú képzettség önálló alkalm. igénylo foglalkozások Kohó- és anyagtechnikus Élelmiszer-ipari technikus Fa- és könnyűipari technikus Vegyésztechnikus Gépésztechnikus Repülőgép technikus Építő- és építésztechnikus Villamosipari technikus (energetikai technikus) Villamosipari technikus (elektronikai technikus) Mezőgazdasági technikus Erdő- és természetvédelmi technikus Földmérő és térinformatikai technikus Környezetvédelmi technikus

Belépők száma (fő) 1

Kilépők száma (fő) 0

8 1

32 10

1

0

1

2

1

0

0

1

7

0

1 27

1 50

1

1

1 2

0 1

Egyenleg 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 -24 -9 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 -1 0 0 1 0 0 0 -1 0 7 0 0 0 0 0 0 -23 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 23 oldal

Táblázatok Minőségbiztosítási technikus Műszaki rajzoló, szerkesztő Egyéb, máshova nem sorolható technikus Informatikai és kommunikációs rendszereket kezelő technikus Informatikai és kommunikációs rendszerek felhasználóit támog Számítógéphálózat- és rendszertechnikus Webrendszer- (hálózati) technikus Égető-, víz- és csatornaművi berendezés vezérlője Fémgyártási berendezés vezérlője Egyéb folyamatirányító berendezés vezérlője Munka- és termelésszervező Energetikus Munkavédelmi és üzembiztonsági foglalkozású Egyéb műszaki foglalkozású Feldolgozóipari szakmai irányító, felügyelő Építőipari szakmai irányító, felügyelő Irodai szakmai irányító, felügyelő Konyhafőnök, séf Főszakács Ápoló, szakápoló Általános egészségügyi asszisztens Egészségügyi dokumentátor Orvosi képalkotó diagnosztikai és terápiás berendezések keze Orvosi laboratóriumi asszisztens Gyógyszertári és gyógyszerellátási asszisztens Fizioterápiás asszisztens, masszőr Fogtechnikus Egyéb, humánegészségügyhöz kapcsolódó foglalkozású Oktatási asszisztens Szociális segítő Szociális gondozó, szakgondozó Ifjúságsegítő Munkaerő-piaci szolgáltatási ügyintéző Pénzügyi ügyintéző (a pénzintézeti ügyintéző kivételével) Pénzintézeti ügyintéző Számviteli ügyintéző Statisztikai ügyintéző Biztosítási ügynök, ügyintéző Kereskedelmi ügyintéző Anyaggazdálkodó, felvásárló Ügynök (a biztosítási ügynök kivételével) Konferencia- és rendezvényszervező Marketing- és pr-ügyintéző Ingatlanügynök, ingatlanforgalmazási ügyintéző Egyéb, máshova nem sorolható üzleti jellegű szolgáltatás ügy Személyi asszisztens Egyéb igazgatási és jogi asszisztens Adó- és illetékhivatali ügyintéző Végrehajtó, adósságbehajtó Díszletező, díszítő Kiegészítő filmgyártási és színházi foglalkozású Lakberendező, dekoratőr Kulturális intézményi szaktechnikus Egyéb művészeti és kulturális foglalkozású Egyéb vallási foglalkozású Egyéb ügyintéző Egyéb felsőfokú vagy középfokú képz.-et igénylő fogl.-ok Titkár(no) Általános irodai adminisztrátor Gépíró, szövegszerkesztő Adatrögzítő, kódoló

Belépők száma (fő)

Kilépők száma (fő)

1 1

0 0

2

1

4

1

1

1

3

2

1

0

1

0

7 1

7 1

2

2

2

0

1

0

0 1 32 0 9

1 3 21 1 15

2

2

Egyenleg 0 0 0 0 0 1 1 0 0 0 1 0 0 3 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 -1 -2 11 -1 -6 0 0 24 oldal

Táblázatok Könyvelő (analitikus) Bérelszámoló Pénzügyi, statisztikai, biztosítási adminisztrátor Egyéb számviteli foglalkozású Készlet- és anyagnyilvántartó Szállítási, szállítmányozási nyilvántartó Könyvtári, levéltári nyilvántartó Humánpolitikai adminisztrátor Postai szolgáltató (kézbesítő, válogató) Iratkezelő, irattáros Egyéb, máshova nem sorolható irodai, ügyviteli foglalkozású Banki pénztáros Szerencsejáték-szervező Utazásszervező, tanácsadó Recepciós Szállodai recepciós Ügyfél- (vevő)tájékoztató Ügyfélszolgálati központ tájékoztatója Postai ügyfélkapcsolati foglalkozású Egyéb ügyfélkapcsolati foglalkozású Irodai és ügyviteli (ügyfélkapcsolati) foglalkozások Kereskedő Vezető eladó Bolti eladó Bolti pénztáros, jegypénztáros Üzemanyagtöltő állomás kezelője Telefonos (multimédiás) értékesítési ügynök Egyéb, máshova nem sorolható kereskedelmi foglalkozású Vendéglős Pincér Pultos Szakács Cukrász Fodrász Kozmetikus Manikűrös, pedikűrös Egyéb személyi szolgáltatási foglalkozású Gyermekfelügyelő, dajka Segédápoló, műtőssegéd Házi gondozó Egyéb személygondozási foglalkozású Idegenvezető Vezető takarító Házvezető Épületgondnok Tűzoltó Büntetés-véghajtási őr Vagyonőr, testőr Közterület-felügyelő Egyéb személy- és vagyonvédelmi foglalkozású Temetkezési foglalkozású Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalkozású Kereskedelmi és szolgáltatási foglalkozások Szántóföldinövény-termesztő Zöldségtermesztő Szőlő-, gyümölcstermesztő Dísznövény-, virág- és faiskolai kertész, csemetenevelő Gyógynövénytermesztő Egyéb növénytermesztési foglalkozású Szarvasmarha-, ló-, sertés-, juhtartó és -tenyésztő Baromfitartó és -tenyésztő

Belépők száma (fő) 0 0 2 2

Kilépők száma (fő) 1 1 0 0

2 1

0 1

3

8

21 3 4 38 3

29 1 1 13 8

2 5 0 13 5

0 5 2 5 0

0

8

1

1

1

1

1 6 82 50

0 17 62 985

7 7 1

6 7 1

Egyenleg 0 -1 -1 2 2 0 2 0 0 0 -5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 -8 2 3 25 -5 0 0 0 2 0 -2 8 5 0 0 0 0 -8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 -11 20 -935 0 0 0 0 1 0 0 25 oldal

Táblázatok Vegyes profilú gazdálkodó Erdészeti foglalkozású Fakitermelő (favágó) Halászati foglalkozású Mezőgazdasági és erdőgazdálkodási foglalkozások Húsfeldolgozó Gyümölcs- és zöldségfeldolgozó, -tartósító Tejfeldolgozó, tejtermékgyártó Pék, édesipari termék-gyártó Borász és egyéb szeszesital-gyártó, szikvízkészítő Szabásminta-készítő Szabó, varró Kalapos, kesztyűs Bőrdíszműves, bőröndös, bőrtermék készítő, -javító Cipész, cipőkészítő, -javító Famegmunkáló Faesztergályos Bútorasztalos Kárpitos Nyomdai elokészítő Nyomdász, nyomdaipari gépmester Könyvkötő Fémöntőminta-készítő Lakatos Szerszámkészítő Forgácsoló Fémcsiszoló, köszörűs, szerszámköszörűs Hegesztő, lángvágó Kovács Festékszóró, fényező Fém- és egyéb tartószerkezet-szerelő Gépjármű- és motorkarbantartó, -javító Mezőgazdasági és ipari gép (motor) karbantartója, javítója Mechanikaigép-karbantartó, -javító (műszerész) Kerékpár-karbantartó, -javító Villamos gépek és készülékek műszerésze, javítója Elektroműszerész Informatikai és telekommunikációs berendezések műszerésze, j Elektromoshálózat-szerelő, -javító Keramikus Üveggyártó Hangszerkészítő Nád- és fűzfeldolgozó, seprű- kefegyártó Textilműves, hímző, csipkeverő Egyéb kézműipari foglalkozású Finommechanikai műszerész Kőműves Gipszkartonozó, stukkózó Ács Épületasztalos Építményszerkezet-szerelő Egyéb építőmesteri foglalkozású Vezeték- és csőhálózat-szerelő (víz, gáz, fűtés) Szellőző-, hűtő- és klimatizálóberendezés-szerelő Épületvillamossági szerelő, villanyszerelő Egyéb építési, szerelési foglalkozású Szigetelő Tetőfedő Épület-, építménybádogos Burkoló Festő és mázoló



70 1

1004 1

8

4

25

4

1

3

2

2

0 2

2 0

14 1 7

10 2 0

7

2

1

0

6 6

4 1

3

0

1 11

0 1

1 1

0 1

2

0

1 0

0 3

1 5

0 1

Egyenleg 0 0 0 0 -934 0 0 0 4 0 0 21 0 0 -2 0 0 0 0 -2 2 0 0 4 -1 7 0 5 0 1 0 2 5 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 10 0 1 0 0 0 2 0 1 -3 0 0 0 1 4 26 oldal

Táblázatok Kőfaragó, műköves Egyéb építési szakipari foglalkozású Kártevőirtó, gyomirtó Kéményseprő, épületszerkezet-tisztító Egyéb, máshova nem sorolható ipari és építőipari foglalkozás Ipari és építőipari foglalkozások Élelmiszer-, italgyártó gép kezelője Dohánygyártó gép kezelője Textilipari gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Ruházati gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Bőrkikészítő és -feldolgozó gép kezelője és gyártósor mellet Cipőgyártó gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Fafeldolgozó gép kezelője és gyártósor mellett dolgozó Papír- és cellulóztermék-gyártó gép kezelője és gyártósor me Vegyi alapanyagot és terméket gyártó gép kezelője Gyógyszergyártó gép kezelője Műtrágya- és növényvédőszer-gyártó gép kezelője Műanyagtermék-gyártó gép kezelője Gumitermékgyártó gép kezelője Kerámiaipari terméket gyártó gép kezelője Üveget és üvegterméket gyártó gép kezelője Cement-, kő- és egyéb ásványianyag-feldolgozó gép kezelője Fémfeldolgozó gép kezelője Fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője Egyéb, máshova nem sorolható feldolgozóipari gép kezelője Mechanikaigép-összeszerelő Villamosberendezés-összeszerelő Egyéb termék-összeszerelő Szilárdásvány-kitermelő gép kezelője (szén, ko) Kútfúró, mélyfúró gép kezelője (kőolaj, földgáz, víz) Energetikai gép kezelője Vízgazdálkodási gép kezelője Kazángépkezelő Csomagoló-, palackozó- és címkézőgép kezelője Mosodai gép kezelője Egyéb, máshova nem sorolható, helyhez kötött gép kezelője Mozdonyvezető Vasútijármű-vezetéshez kapcsoló foglalkozású Villamosvezető Személygépkocsi-vezető Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Autóbuszvezető Egyéb járművezető és kapcsolódó foglalkozású Mezőgazdasági, erdőgazdasági, növényvédő gép kezelője Földmunkagép és hasonló könnyű- és nehézgép kezelője Köztisztasági, településtisztasági gép kezelője Daru, felvonó és hasonló anyagmozgató gép kezelője Targoncavezető Hajószemélyzet, kormányos, matróz Gépkezelők, összeszerelők, járművezetők Háztartási takarító és kisegítő Intézményi takarító és kisegítő Kézi mosó, vasaló Járműtakarító Ablaktisztító Egyéb takarító és kisegítő Szemétgyűjtő, utcaseprő Hulladékosztályozó Rakodómunkás Hajórakodó Pultfeltöltő, árufeltöltő



28 141 3

14 56 2

1 4

1 1

1 0

1 4

3 23 5

2 8 5

2

1

0

2

17 5

9 0

7 0

6 1

1 8

0 1

80 0 68

44 1 18

0

1

38 2

46 0

13

9

1

1

Egyenleg 0 5 0 0 14 85 1 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 -4 0 0 0 0 1 15 0 0 0 1 0 0 0 -2 0 0 0 0 0 0 0 0 8 5 0 1 -1 0 1 7 0 36 -1 50 0 -1 0 -8 2 0 4 0 0 27 oldal

Táblázatok Kézi csomagoló Portás, telepőr, egyszerű őr Mérőóra-leolvasó és hasonló egyszerű foglalkozású Hivatalsegéd, kézbesítő Hordár, csomagkihordó Gyorséttermi eladó Konyhai kisegítő Háztartási alkalmazott Parkoló őr Egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és száll Egyszerű ipari foglalkozású Kubikos Egyéb egyszerű építőipari foglalkozású Építőipari segédmunkás Egyszerű mezőgazdasági foglalkozású Egyszerű erdészeti, vadászati és halászati foglalkozású Szakképzettséget nem igénylő (egyszerű) foglalkozások Foglalkozások összesen

Belépők száma 4 (fő) 5 0

Kilépők száma 1 (fő) 4 1

23

24

385 18

226 15

4

3

33 1 595 1053

31 0 381 1659

Egyenleg 3 1 -1 0 0 0 -1 0 0 159 3 0 1 0 2 1 214 -606

28 oldal

Táblázatok

Közfoglalkoztatás nélküli adatok A mintavételi kör létszám-várakozásai cégméret szerint 2012. június

Megnevezés

fő

arány a teljes áll. étszámon belül

+ 3 hónap fő

+3 hó

968

1 017

2012. június 5,1 60,1%

Kis

5 581

5 699

2,1

78,2%

78,8%

Közép

9 314

9 331

0,2

91,0%

90,3%

11 422

10 563

-7,5

88,0%

87,1%

27 285

26 610

-2,5

85,3%

84,8%

Mikro

Nagy összesen

%

60,7%

A mintavételi kör létszám-várakozásai munkaerő-piaci körzetenként 2012. június

Megnevezés

fő

arány a teljes áll. létszámon belül

+ 3 hónap fő

változás %

2012. június

+3 hó


4 913

4 995

1,7

99,8%

99,9%


2 144

2 164

0,9

74,9%

75,1%


2 884

2 920

1,2

62,0%

61,4%


6 111

6 132

0,3

96,6%

96,7%


2 638

2 621

-0,6

82,8%

82,6%


2 115

2 192

3,6

91,0%

91,7%


2 213

2 232

0,9

89,6%

89,7%


3 098

2 161

-30,2

76,7%

69,3%

Sarkadi Kirendeltség

1 169

1 193

2,1

97,6%

98,1%

27 285

26 610

-2,5

85,3%

84,8%

Békés megye

A mintavételi kör létszám-várakozásai nemzetgazdasági áganként szerint TEÁOR

2012. június


+ 3 hónap

Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat

fő 3 727

fő 2 801

Feldolgozóipar

11 493

11 615

1,1

100,0%

100,0%

1 026

1 028

0,2

100,0%

100,0%

921

950

3,1

56,5%

54,6%

1 930

1 971

2,1

99,5%

99,5%


732

739

1,0

100,0%

100,0%


530

542

2,3

99,1%

99,4%

Vízellátás; szennyvíz gyűjtése Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás

változás % -24,8

2012. június 100,0%

+3 hó 100,0%

34

33

-2,9

100,0%

100,0%


176

176

0,0

100,0%

100,0%

Ingatlanügyletek

126

132

4,8

100,0%

100,0%


233

231

-0,9

100,0%

100,0%


618

723

17,0

98,9%

99,0%


1 448

1 392

-3,9

27,3%

26,6%

Oktatás

1 697

1 700

0,2

98,5%

98,5%


2 191

2 192

0,0

96,7%

97,0%


221

202

-8,6

97,4%

99,5%


182

183

0,5

99,5%

97,3%

27 285

26 610

-2,5

85,3%

84,8%


összesen

29 oldal

Táblázatok

Közfoglalkoztatottak A mintavételi kör létszám-várakozásai cégméret szerint 2012. június

Megnevezés

arány a teljes áll. étszámon belül

+ 3 hónap

fő

fő

%

2012. június 2,5 39,9%

+3 hó

643

659

1 559

1 535

-1,5

21,8%

926

1 008

8,9

9,0%

9,7%

Nagy

1 564

1 560

-0,3

12,0%

12,9%

összesen

4 692

4 762

1,5

14,7%

15,2%

Mikro Kis Közép

39,3% 21,2%

A mintavételi kör létszám-várakozásai munkaerő-piaci körzetenként 2012. június

Megnevezés


+ 3 hónap

fő

fő

változás %

2012. június

+3 hó

10

7

-30,0

0,2%

0,1%


719

719

0,0

25,1%

24,9%


1 767

1 836

3,9

38,0%

38,6%


212

212

0,0

3,4%

3,3%


549

553

0,7

17,2%

17,4%


209

199

-4,8

9,0%

8,3%


258

257

-0,4

10,4%

10,3%


939

956

1,8

23,3%

30,7%

29

23

-20,7

2,4%

1,9%

4 692

4 762

1,5

14,7%

15,2%


Sarkadi Kirendeltség Békés megye

A mintavételi kör létszám-várakozásai nemzetgazdasági áganként szerint TEÁOR

2012. június fő

fő

változás %

Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat

0

0

Feldolgozóipar

3

3

Vízellátás; szennyvíz gyűjtése Építőipar


+ 3 hónap

2012. június

+3 hó

0,0

0,0%

0,0%

0

0

710

790

11,3

43,5%

45,4%

0,0

0,5%

0,5%

-40,0

0,9%

0,6%

10

10


0

0


5

3


0

0


0

0

Ingatlanügyletek

0

0


0

0


7

7

0,0

1,1%

1,0%


3 851

3 849

-0,1

72,7%

73,4%

Oktatás

25

26

4,0

1,5%

1,5%


74

68

-8,1

3,3%

3,0%


6

1

-83,3

2,6%

0,5%

Egyéb szolgáltatás összesen

1

5

400,0

0,5%

2,7%

4 692

4 762

1,5

14,7%

15,2%


30 oldal

Táblázatok

A válaszadók létszámadatai és jövőbeli várakozásai nemzetgazdasági áganként, közfoglalkoztatásban való részvétel szerint 2012. június. TEÁOR Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat

nem közfogl 3 727

közfogl

+ 3 hónap össz

0

3 727

nem közfogl 2 801

közfogl

össz 0

2 801

0

0

0

0

0

0

11 493

3

11 496

11 615

3

11 618

0

0

0

0

0

0

1 026

0

1 026

1 028

0

1 028

921

710

1 631

950

790

1 740

1 930

10

1 940

1 971

10

1 981


732

0

732

739

0

739


530

5

535

542

3

545

Bányászat Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi Vízellátás; szennyvíz gyűjtése Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás

34

0

34

33

0

33


176

0

176

176

0

176

Ingatlanügyletek

126

0

126

132

0

132


233

0

233

231

0

231


618

7

625

723

7

730


1 448

3 851

5 299

1 392

3 849

5 241

Oktatás

1 697

25

1 722

1 700

26

1 726


2 191

74

2 265

2 192

68

2 260


221

6

227

202

1

203


182

1

183

183

5

188

27 285

4 692

31 977

26 610

4 762

31 372


összesen

31 oldal

Diagramok

Diagramok

A megkérdezett cégek foglalkoztatotti létszáma nemzetgazdasági áganként Egyéb szolgáltatás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Humán-egészségügyi, szoc.ellátás

+ 1 év Oktatás

+ 3 hónap

2012. június

Közigazgatás, védelem, társadalombizt. Adminisztratív és szolgáltatás Szakmai, tudományos, műszaki tev. Ingatlanügyletek Pénzügyi, biztosítási tevékenység Információ, kommunikáció Szálláshely szolg, vendéglátás Szállítás, raktározás Kereskedelem, gépjárműjavítás Építőipar Vízellátás; szennyvíz gyűjtése Villamosenergia-, gáz-, gőz-, légkondi Feldolgozóipar Bányászat Mezőgazdaság, erdőgazd. halászat

0

2

4

6

8

10

12

14 ezer fő

32 oldal

Diagramok

Műv., Közigazg, Adminiszt Szakmai, Informáci SzállásVízellátás szórakoz- HumánEgyéb tatás, Mg., eü, véd. -ratív és tud., ó, hely Szállítás, Keresk., ; társadal- szolgálta- műszaki Ingatlanü Pü-i, bizt. kommu- szolg, raktározá gépjárműszennyvíz Feldol- erdőgazd. szolgál- sza-bad szoc.ellát tatás idő Oktatás ombizt. s javítás Építőipar gyűjt. gozóipar halászat ás tás tev. gyletek tev. nikáció ven-dégl.

A megkérdezett cégek foglalkoztatotti létszáma és várható váltotzása nemzetgazdasági áganként ezer fő

0

2

4

6

8

10

12

14

2012. június +3 hó 2012. június +3 hó 2012. június

+3 hó 2012. június +3 hó 2012. június +3 hó 2012. június

+3 hó 2012. június +3 hó 2012. június +3 hó

2012. június +3 hó 2012. június

nem közfoglalkoztatott

közfoglalkoztatott

+3 hó 2012. június +3 hó

2012. június +3 hó 2012. június +3 hó 2012. június +3 hó

2012. június +3 hó 2012. június +3 hó 2012. június +3 hó

33 oldal

Diagramok

A 3 hónap múlva várható nagyobb létszámváltozások egyenlege FEOR-onként Békés megye (2012. júniusi felvétel) Szántóföldinövény-termesztő

-935

Általános iskolai tanár, tanító Egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási …

Csecsemő- és kisgyermeknevelő, óvodapedagógus Egyéb takarító és kisegítő Gyermekfelügyelő, dajka Általános irodai adminisztrátor

Bolti pénztáros, jegypénztáros Egyéb, máshova nem sorolható irodai, ügyviteli … Autóbuszvezető

Egyéb építési szakipari foglalkozású Mezogazdasági és ipari gép (motor) karbantartója, … Hegeszto, lángvágó

Cukrász Targoncavezető Forgácsoló

Kulturális szervezo Tehergépkocsi-vezető, kamionsofőr Szakács

Kőmuves Fémmegmunkáló, felületkezelo gép kezeloje Szabó, varró

Bolti eladó Intézményi takarító és kisegítő Egyéb, máshova nem sorolható egyszeru … -60 -50 -40 -30 -20 -10

159 0

10 20 30 40 50 60

(fő)

34 oldal

A 2012.III.negyedévi felmérés adatlapja

35 oldal

Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja

Recommend Documents