ABSTRAK Banyak perusahaan mengalami kesulitan karena pimpinan perusahaan kurang mengetahui pergertian modal kerja dan fungsinya dalam suatu perusahaan, dimana modal kerja sering sekali digunakan untuk membeli aktiva tetap sehingga akan menimbulkan kesulitan bagi perusahaan. Untuk menghindari hal yang demikian,maka perlu diketahui pengertian dari modal kerja. Modal kerja adalah selisih antara aktiva lancar dan hutang lancar. Dengan demikian modal kerja merupakan investasi dalam kas, surat-surat berharga, piutang dan persediaan dikurangi hutang lancar yang digunakan untuk melindungi aktiva lancar. Dalam menganalisa modal kerja suatu perusahaan, diperlukan adanya suatu ukuran tertentu yang diperoleh dengan menggunakan analisa ratio, yaitu suatu cara untuk menganalisa hubungan dari berbagai pos dalam suatu laporan keuangan. Hasil dan analisa ini merupakan dasar untuk dapat menginterpretasikan kondisi kuangan dan hasil operasi perusahaan. Analisa sumber dan penggunaan modal kerja sangat penting bagi penganalisa intern dan ekstern. Maksud utama dari analisa ini adalah untuk mengetahui dari mana modal tersebut dipergunakan. Dengan kata lain, analisa sumber dan penggunaan modal kerja erat kaitannya dengan dana yang diperoleh dan dapat dipergunakan oleh perusahaan dalam kegiatan operasinya sehari-hari dalam suatu periode tertentu. Laporan sumber dan penggunaan modal kerja adalah laporan yang menggambarkan dari mana datangnya modal kerja dan untuk apa modal kerja itu digunakan.
iii
Universitas Kristen Maranatha
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan rahmat-Nya sehingga penulis mampu menyelesaikan penulisan skripsi ini. Adapun maksud dari penyusunan skripsi ini adalah disusun sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan program pendidikan Strata Satu (S1) di Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen Universitas Kristen Maranatha. Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini banyak sekali pihak yang telah ikut membantu dan memberikan bimbingan, petunjuk, saran, dukungan dan doa. Dalam kesempatan ini, penulis bermaksud untuk mengungkapkan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Bapak Drs. L. Tedjarutjianta., selaku Dosen Pembimbing yang dengan penuh perhatian dan kesabaran telah membimbing serta memberikan saran yang bermanfaat kepada penulis dalam penyusunan skripsi ini. 2. Ibu Tatik Budiningsih, Dra., M.S., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Maranatha. 3. Bapak Tedy Wahyusaputra, SE, MM selaku Pembantu Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Maranatha. 4. Ibu DR. Marcellia Susan,SE, MM , selaku Ketua Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Maranatha. 5. Ibu A. Rinny Maharsi, SE, MM , selaku Sekretaris Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Maranatha.
iv
Universitas Kristen Maranatha
6. Bapak DR. Wilson Bangun, SE, MT , selaku Dosen Wali penulis yang telah membimbing penulis selama masa perkuliahan. 7. Segenap Dosen Penguji mata kuliah. 8. Bapak dan Ibu Dosen pengajar Fakultas Ekonomi Universitas Kristen Maranatha yang telah membekali berbagai ilmu kepada penulis selama masa perkuliahan. 9. Seluruh staf administrasi
Fakultas Ekonomi
Universitas Kristen
10. Seluruh staf perpustakaan Fakultas Ekonomi
Universitas Kristen
Maranatha.
Maranatha yang telah membantu penulis untuk mendapatkan buku-buku dalam penyusunan skripsi ini. 11. Bapak Drs. Aming Budiawan S. M.Sc, selaku Chief Accounting P.T. “X” yang telah banyak membantu penulis untuk mendapatkan informasi yang berguna dalam penyusunan skripsi ini. 12. Mamah, Papah, Win-win dan keluarga terdekat yang telah mendoakan, memberikan semangat dan dukungan untuk kelancaran penyusunan skripsi ini. 13. Teman – teman sepermainan Budy, Winston, Samy, Fie Hien, 14. Teman dan sahabat satu perjuangan, Viola, Fery , Erik, dan segenap rekan kerja SENAT MAHASISWA FE-UKM, HIMAMA & HIMATHA periode 2003 sampai dengan 2006.
v
Universitas Kristen Maranatha
15. Kepada segenap teman-teman angkatan 2003 manajemen yang telah menjadi teman sekelas pada saat pertama masuk kuliah yang kompak dan berkesan bagi penulis. 16. Kepada teman-teman serta semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah membantu penulis menyelesaikan skripsi ini. Penulis menyadari karena adanya keterbatasan waktu, pengalaman dan pengetahuan maka penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih banyak memiliki kekurangan. Oleh karena itu, penulis memohon maaf apabila ada kesalahan dalam segala bentuknya dan apabila ada sesuatu yang kurang berkenan dalam penulisan skripsi ini. Untuk itu penulis bersikap terbuka apabila pembaca bermaksud untuk memberikan saran dan masukan yang bersifat membangun dalam rangka perbaikan skripsi ini. Akhir kata, penulis berharap agar skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang membutuhkannya.
Bandung, Desember 2006
Adhi Bidiawan Simadibrata
vi
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR ISI
Halaman
LEMBAR PENGESAHAN
i
SURAT PERNYATAAN
ii
ABSTRAK
iii
KATA PENGANTAR
iv
DAFTAR ISI
vii
DAFTAR TABEL
x
DAFTAR GAMBAR
xi
DAFTAR LAMPIRAN
xii
BAB I
PENDAHULUAN 1.1
Latar Belakang Masalah
1
1.2
Identifikasi Masalah
3
1.3
Maksud dan Tujuan Penelitian
4
1.4
Kegunaan Penelitian
4
1.5
Rerangka Penelitian
5
1.6
Metodologi Penelitian
9
1.7
Lokasi dan Waktu Penelitian
9
vii
Universitas Kristen Maranatha
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
2.1
Pengertian Modal Kerja
10
2.2
Berbagai Kebijaksanaan Modal Kerja
14
2.3
Cara – cara Mengestimasi Kebutuhan Modal Kerja
18
2.4
Rasio – rasio Modal Kerja
22
2.5
Sumber dan Penggunaan Modal Kerja
34
BAB III 3.1
3.2
OBJEK DAN METODE PENELITIAN Objek Penelitian
41
3.1.1
Sejarah Perusahaan
41
3.1.2
Struktur Organisasi dan Uraian Tugas
43
3.1.3
Aktivitas Operasional Perusahaan
49
3.1.4
Aktivitas Keuangan Perusahaan
50
3.1.5
Aktivitas Pemasaran Perusahaan
50
3.1.6
Aktivitas Sumber Daya Manusia (SDM) Perusahaan 51 3.1.6.1
Kuantitas dan Kualifikasi Karyawan
51
3.1.6.2
Perekrutan SDM
52
3.1.6.3
Pelatihan dan Pengembangan SDM
52
3.1.6.4
Pemelihraan SDM
52
Metodologi Penelitian
53
3.2.1
Teknik Pengumpulan Data
53
3.2.2
Sumber Data
55
3.2.3
Rencana Analisis
56
viii
Universitas Kristen Maranatha
BAB IV
PEMBAHASAN
4.1
Pembahasan Analisis Rasio Keuangan
4.2
4.1.1
Rasio Likuiditas
57
4.1.2
Rasio Aktivitas
65
Analisis Sumber dan Penggunaan Modal Kerja 4.2.1
Laporan Perubahan Modal Kerja P.T. “X”
4.2.2
Unsur – unsur yang Merupakan Sumber dan
4.2.3
75 76
Penggunaan Modal Kerja
77
4.2.2.1
Kelompok Aktiva
77
4.2.2.2
Kelompok Hutang dan Modal Pemegang Saham
78
Laporan Sumber dan Penggunaan Modal Kerja Pada P.T. “X”
BAB V
57
79
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1
Kesimpulan
82
5.2
Saran
83
DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN RIWAYAT HIDUP PENULIS
ix
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR TABEL
Halaman Tabel Laporan Perubahan Modal Kerja Pada P.T. “X”
76
Tabel Laporan Sumber dan Penggunaan Modal Kerja Pada P.T. “X”
80
x
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR GAMBAR
Halaman Gambar 1.1 Rerangka Pemikiran
6
Gambar 2.1 Sumber Modal Kerja
37
Gambar 2.2 Penggunaan Modal Kerja
39
Gambar 3.1 Struktur Organisasi P.T.”X”
44
xi
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR LAMPIRAN
LAMIPRAN 1
NERACA P.T. “X” PER 31 Desember 2004
LAMPIRAN 2
NERACA P.T. “X” PER 31 Desember 2005
LAMPIRAN 3
LAPORAN LABA RUGI P.T. “X” PER 31 Desember 2004
LAMPIRAN 4
LAPORAN LABA RUGI P.T. “X” PER 31 Desember 2005
xii
Universitas Kristen Maranatha
