2013. június
ÜDVÖZLÜNK ... Hivatalosan is elkezdődött a nyár! Az elkövetkező három hónapban bizonyára mindenki sort kerít hosszabb-rövidebb pihenésre attól függően, hogy kinek mennyi szabadsága maradt vagy éppen mennyit kell még tartalékolnia az év második felére! Bár még jó messze van Karácsony, azért számoljatok azzal a pár nappal, amit majd két ünnep közötti időszakban kell kivenni. De ne szaladjunk ennyire előre, itt és most olvassatok arról, hogy mi minden történt az elmúlt egy hónapban. A Teva öt alapértéke közül a hangsúlyt ez alkalommal a KIVÁLÓSÁGra helyezzük, hogy miért, az reméljük számotokra is nyilvánvalóvá válik, mire a hírlevél végére értek. A hírlevél olvasgatását egy finom kávé kíséretében ajánljuk!
www.teva.hu
FRISSEN ŐRÖLT Kiemelt hírek
VEZÉRIGAZGATÓI ELISMERÉS Vezérigazgatói elismerésben 9 kollégánk részesült, akiknek ezúton is szívből gratulálunk a Negyedév dolgozója díjaikhoz. Egy pár kollégát sikerült elcsípni a folyosón és megkérdezni arról, hogy számukra mit jelent ez az elismerés, és hogy a kiváló munka miben nyilvánul meg. Az kiderült, hogy természetesnek tartják, hogy a tőlük telhető legjobbat nyújtják mindennapi munkájuk során, melyről egy Arisztotelész idézet jut eszünkbe. „Azok vagyunk, amit ismételten teszünk. A kiválóság ennél fogva nem tett, hanem szokás.”
Feddhetetlenség
Tisztelet
Együttműködés
Kiválóság
Vezető szerep
Feddhetetlenség Becsülettel cselekszünk. Átlátható döntéseket hozunk. Ígéreteinket megtartjuk. Azt tesszük, ami helyes. Tisztelet Méltósággal és tisztelettel bánunk mindenkivel. Elkötelezzük és felhatalmazzuk az embereket. Hiszünk a sokféleség és befogadás fontosságában. Értékeljük egymást. Együttműködés A „teljes képet” a szemünk előtt tartva gondolkodunk és cselekszünk. Ösztönözzük a csapatmunkát és a nyílt kommunikációt. Számunkra érték a gondolatok és a szakértelem áramlása. Együtt dolgozunk, így érjük el sikereinket. Kiválóság Mindenben a legmagasabb minőséget hozzuk. Ösztönözzük az innovációt és folyamatos fejlesztést. Igyekszünk elérni és emelni a színvonalat. Szenvedélyünk, hogy kiemelkedőt alkossunk. Vezető szerep Kiállunk a bátorság és elkötelezettség mellett. Nagyra törő célokat követünk és mi szabjuk meg a tempót. Szavakkal és tettekkel inspirálunk. Vezetünk.
Vezérigazgatói elismerésben azok a dolgozók részesülhettek, akik kiváló munkateljesítményüket a vállalati stratégiával összhangban és az alapértékek maximális figyelembe vétele mellett érték el. Stratégiánk: Hatékony, erőteljes és funkciók közötti szoros együttműködésen alapuló szervezetként vezető szerepet töltsünk be a betegek gyógyításában kulcsfontosságú terápiás területeinken. Célzott üzeneteink és programjaink segítségével pedig maximalizáljuk árbevételünket és profitunkat.
ALAPÉRTÉKEINK
FEDDHETETLENSÉG, TISZTELET, EGYÜTTMŰKÖDÉS, KIVÁLÓSÁG, VEZETÉS
› Pusztai Olimpia Portfolió Menedzsment Munkatárs „Az a környezet/csapat, amelyben nap, mint nap dolgozom, már önmagában motiváló. Ez adja azt a fajta kiegyensúlyozottságot és lelkesedést, amely hozzájárul ahhoz, hogy még jobban tudjak teljesíteni a mindennapokban.
› Koltai Péter Kereskedelmi menedzser „Megpróbálok megfelelni a mindennapi kihívásoknak és a képességeimhez mérten a legtöbbet nyújtani. Örülök, hogy a kollégák is értékelik a munkámat.”
www.teva.hu
FRISSEN ŐRÖLT Kiemelt hírek
› Feketéné Vida Irma Törzskönyvezési főmunkatárs „Új termékeinkkel való találkozás a gyógyszertárakban, egyéb forgalmazó helyeken cégünk minden dolgozójának megdobogtatja a szívét. Csapatmunka részeseként nagyon jó megélni ezeket a sikereket.”
› Rusznyák Viktória Készletgazdálkodó
› Dreska László Kontrolling Munkatárs „Mindig teszem a dolgomat, igyekszem eleget tenni a rám bízott feladatoknak és hiszem, hogy a kitartó munkának van eredménye. Magamat adom!”
› Vékony Gábor Targoncás
› Nagy Éva Orvoslátogató
› Szilágyiné Baranyai Rita Orvoslátogató
› Molnár Gabriella Patikalátogató
www.teva.hu
Amire büszkék lehetünk! › Duba Róbert biztonsági igazgatónkat az Év Biztonságvédelmi szakemberének választották Ipari tagozatban a 2012. évi Detektor Pályázaton. Robinak a díjhoz szívből gratulálunk, jó érzés biztonságban tudni magunkat. Robit megkértük, hogy meséljen nekünk a szakmai pályafutásáról. A szakirányú egyetemet külföldön végeztem el. Öt évig dolgoztam a polgári titkosszolgálatnál kémelhárító operatív tisztként. Ez után úgy döntöttem, hogy megpróbálom a magánszférát ahol a mai napig dolgozom. Több cégben volt érdekeltségem és betöltöttem több döntéshozói pozíciót is. 2002 -ben a választásokat követően kormányzati auditokban vettem részt a MEH megbízásából. 2005 óta vagyok a TEVA Magyarország Zrt. biztonsági igazgatója. A jelenlegi struktúra alapjait 2005-ben raktam le és irányítom a szervezetet a mai napig. Feladatom a Security&Safety területek működésének biztosítása, az alvállalkozók tevékenységének koordinálása, ellenőrzése. Security területen feladatom a vállalat információ-, kommunikáció-, terror-, személy- és vagyonvédelmének megszervezése és legmagasabb szinten történő működtetése. Olyan XXI. századi technikai alkalmazásokat vezettem be a biztonság terén, amelyek mai napig referenciaként szolgálnak. Megreformáltam az élő-erős vagyonvédelmi szolgáltatást már 2006-ban, olyan úttörő jellegű keretrendszert fektettem le, amelyet azóta több kollégám is átvett. Safety területen feladatom a cég tűz, munka- és környezetvédelmével kapcsolatos feladatok elvégzése. E két területen több tucat alvállalkozó segíti a munkámat nap mint nap. A gyógyszeriparban az egyik legfontosabb feladat a szigorú technológiai fegyelem betartása, ami egyaránt vonatkozik a mi területünkre is. Mindennapi munkám során hármas jogszabályi megfelelősségnek kell eleget tennem. Magyar vállalatként a magyar jogszabályi környezetnek,
›
Sikeres startot vett a Tevadaptor
Áprilisban sikerrel indult a kórházi üzletág egy új orvostechnikai eszközzel Tevadaptor néven. A név mögött elsőre egy őshüllő sziluettjére asszociálunk, valójában az egyszer használatos eszközök arra szolgálnak, hogy zárt rendszert hozzanak létre az onkológiai ampullák, a hatóanyag felszívására szolgáló fecskendő, és az infúziós palackok között. Erre azért van szükség, mert amíg az onkológiai hatóanyagok gyógyulást hozhatnak a betegnek, addig az egészséges ember szervezetébe kerülve daganatos betegség kiváltó okai lehetnek.
›
multiként az izraeli anya vállalat (Global Security&Safety) elvárásainak és a Global biztosító társaságunk kanadai szabványrendszerének kell megfelelnem. A jelenleg működő rendszert én építettem fel hét év alatt. Az általam irányított terület ez idáig négy elismerést kapott, hármat az anyavállalattól (TEVA Global Safety-től) és egyet a kanadai biztosítótársaságtól. Büszke vagyok arra, hogy a kialakított rendszer bizonyos szolgáltatási elemeit már átvette, alkalmazza a TEVA Gyógyszergyár Zrt. is. Bizalmas beosztásomhoz átestem a legszigorúbb „C” típusú nemzetbiztonsági ellenőrzésen. Tagja vagyok az MBVE-nek és szakértőként a Geopolitikai Tanácsnak. Munkám része továbbá a különböző hivatalokkal és a rendvédelmi szervekkel történő napi kapcsolattartás. Folyamatosan képzem magam mindkét szakterületen. A biztonság a hivatásom lassan harminc éve. Meggyőződésem, hogy a régi klasszikus értékeket is meg lehet tartani még multinacionális környezetben is. Vallom, hogy a biztonsági tevékenység egy szolgálat a kollégák felé, akik a mi előretolt szemünk és fülünk, ha őket nem sikerül megnyerned az ügynek, akkor hiába dolgoztál, mert egyedül nem megy.
A termékek a Teva Medical izraeli gyárában készülnek, összekapcsolódásuk módja egyedülálló technológiai megoldást jelent a piacon. A termék jövőjét vélhetően egy Uniós Direktíva is segíti majd, amely idén májusban lépett érvénybe, és a tagországokat kötelezi a tűszúrásmentes eszközök bevezetésére a legkockázatosabb területeken. A termékről bővebbet a rövidesen induló www.tevadaptor.hu-n tudhatunk meg, addig a www.tevadaptor.com-ot ajánljuk figyelmetekbe.
IT(T) és most – világszínvonalú informatikai segítség
A vállalat globális kezdeményezést indított az informatikai segítségnyújtás pontos mérhetősége érdekében. Április elejétől Magyarországon is regisztrálásra kerül minden olyan probléma, amelynek megoldásához a helyi IT segítsége szükséges. Az elmúlt hónapban például, 409 alkalommal fordultunk az IT-s fiúkhoz és valamennyi problémát a globálisan előírt 3 napon belül, vagy még ennél is rövidebb idő alatt sikerült megoldani. A kérések 85 százalékára egy napon belül megvan a megoldás. Ezzel az eredménnyel nemzetközi összehasonlításban a vállalaton belül a világ élvonalába tartozunk és fej-fej mellett haladunk Németországgal. Emlékeztetőül, amennyiben segítségre van szükségetek, használjátok a Teva incidens kezelő modulját, amelyet az alábbi helyen értek el:
www.teva.hu
http://ilptvhelpdesk.il.teva.corp/CAisd/pdmweb3.exe
INSTANT RÖVID HÍREK ›
Elkezdődött a jövő évi tervezés!
Ez annyiban más az előző évekhez képest, hogy csak egy évet kell az EBIT-ig részletesen kidolgozni. Ezt hívjuk úgy: AOP (Annual Operation Plan). A brand-ekre vonatkozó hosszú távú terveket (LRP =Long Range Plan) 2024-ig kéri a Teva. A tervezéshez kapcsolódó határidőket, feladatokat a Controlling osztály folyamatosan frissítve küldi ki az illetékeseknek, tájékoztatja és támogatja őket, hogy közös munkával járuljunk hozzá a tervezés sikerességéhez.
› A Retail 4 csapata egy olyan projekt megvalósulását segítette, amelyre hazánkban még nem volt példa. A Primer Prevenciós Társaság országos reprezentatív D-vitaminszint szűrése, ahol az egészséges magyar populációt szűrték, 2013. április 10-ével zárult le. A Primer Prevenciós Társaság dr. Takács István vezetésével különböző földrajzi területen dolgozó 16 orvos, 670 páciensének laboreredményeit dolgozta fel, amelyből kirajzolódott az ország D-vitamin szintje. A magyar eredmények publikálására szeptember 21-én, a SOTE-n kerül sor a második Magyar D-vitamin Konferencián. Az előzetesen mért adatok szerint a télvégi állapot a lakosság körében 94%-os D-vitamin hiányt mutatott. Ez a felmérés nem jött volna létre a Teva aktív támogatása nélkül.
A Lactiv termékcsalád megújult: › a Lactiv márkacsalád a minőségét is tükröző, új csomagolást kapott. Emellett hasznos információ, hogy most már a Lactiv termékek között is van olyan – gyógyászati célra szánt – tápszer, amelyet egészségpénztári kártyára is meg lehet vásárolni, ez pedig nem más, mint az új Lactiv granulátum. Jó hír még, hogy a szuszpenziók immáron 7 helyett 8 ampullát tartalmaznak. A komplex összetételű Lactiv termékcsalád a jótékony baktériumokon (lactobacillusok, bifidobaktériumok) túl vitaminokat is tartalmaz. Így egyedülálló módon az egész szervezetet támogatja: nem csak segít pótolni a jótékony baktériumokat, hanem vitamin tartalma révén hozzájárul az immunrendszer normál működéséhez is. Utazás, hasmenés során hasznos segítség lehet a Lactiv.
www.teva.hu
RÖVID HÍREK
Patika Üzletág jelenti
›
Betegközpontú stratégiánk részeként egy olyan új, az iparágban egyedülálló kezdeményezést indítottunk el, amelynek célja a hazai betegszervezetek sikeres működésének segítése.
Megkérdeztünk több hazai szervezetet arról, hogy mi segíthetné leginkább felvilágosító, érdekképviseleti munkájukat. Valamennyien a kommunikációs, rendezvényszervezői ismereteket, más betegszervezetekkel történő információcsere lehetőségét jelölték meg sürgősen fejlesztendő területként. A Teva Betegszervezeti Akadémia ezekre az igényekre jelent gyors és hatékony választ. A képzéseken olyan kommunikációs szakember osztja meg a résztvevőkkel tapasztalatait, szakmai tanácsait, aki maga is betegszervezeti vezető, jól ismeri az egyesületek problémáit, lehetőségeit. A gyakorlati képzést kerekasztal beszélgetés és fórum követi, amely lehetőséget teremt a szakmai információcserére és a betegszervezetek együttműködésének elősegítésére. Első betegszervezeti Akadémiánkat június 5-én tartottuk. A résztvevők pozitív visszajelzései megerősítettek minket a kezdeményezés fontosságában, így negyedévente egy-egy eseménnyel fogjuk segíteni a hazai betegszervezetek szakmai fejlődését.
› Debrecenben és Gödöllőn egyaránt sikeresen lezajlott a debreceni gyár - TLK látogatással egybekötött patikai asszisztenseknek szervezett kommunikációs képzésünk, amely többek között az expediálók TEVA iránti elkötelezettségéhez járul hozzá, azt erősíti. A visszajelzések pozitívak, a képzéseket ősszel folytatjuk.
› 2013 június 1-től a patikai kiszállításokat a fuvarozási tenderen nyertes új szolgáltatók végzik, akik a gyógyszerkészítmények patikákba történő kiszállítását hőmérséklet monitorozott, úgynevezett temperált gépjárművekkel szállítják, így a gyógyszerek –törzskönyvben előírt – tárolási körülményeit a szállítás során is biztosítani tudjuk. › Elindítottuk a patikák felé az „E-visszaigazolás” szolgáltatásunkat, amely során a nem modemen rendelt megrendelések részletes visszaigazolást e-mailen megküldjük.
www.teva.hu
KOTYOGÓ A Tevás gyerekek a legédesebbek! Aki részt vett a múlt heti Tevás gyereknapon, azok bizonyára mind egyetértenek a fenti kijelentéssel. Közel 80 nyerek szállta meg az Elevenpark 11 ezer négyzetméteren elterülő játszókomplexumát, ahol kezdetét vette a káosz, persze a szó jó értelmében, hiszen mi lehet jobb annál, amikor sok kis energiabomba fel alá futkározik, felszabadultan ugrándozik a gumivárban, dodzsemezik, egyszóval jól érzi magát! A nagyobb gyerekek is belefeledkeztek a játékba, kimelegedve, pirosló arccal fociztak és ha éppen elfáradtak, ami persze csak öt percig tartott, akkor ettek, ittak a szülők örömére. A családi összejövetelek alkalmával mindig rácsodálkozunk, hogy kinek mennyit nőtt a gyereke legutóbbi találkozásunk óta, vagy éppen hova érkezik kistestvér a közeljövőben. ;-) A gyereknapon készült fotókat megtaláljátok a K:\Képek\Gyermeknap 2013 május 29 mappában.
www.teva.hu
