DOKUMENTAČNÍ ZPRAVODAJ ZA BŘEZEN - DUBEN 2015

DOKUMENTAČNÍ ZPRAVODAJ ZA BŘEZEN - DUBEN 2015 Oddělení knihovnicko-informačních služeb VÚPSV,v.v.i. http://www.vupsv.cz

Praha 2015

2

OBSAH

ČESKÁ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY Sociální politika .............................. ……………………………………………………………..5 Sociální zabezpečení – všeobecné otázky ...................... ………………………………5 Důchodové zabezpečení … ........................... ………………………………………………..7 Nemocenské zabezpečení a zdravotní pojištění ................... ……………………….8 Dávky ve prospěch rodiny a zabezpečení v mateřství.............. . …………………12 Zabezpečení v nezaměstnanosti ...................... ………………………………………….12 Sociální pomoc – všeobecné otázky ......................…………………………………….13 Postižení občané …… ............................. ……………………………………………………..15 Péče o rodinu a děti, mládež, ženy ...................... ………………………………………16 Společensky nepřizpůsobení občané .......................……………………………………19 Cizinci ............................................................................................... 19 Chudí ................................ …………………………………………………………………………20 Ekonomie, ekonomický rozvoj, daně ...................……………………………………...21 Životní úroveň, problémy chudoby ................... ………………………………………...22 Práce, zaměstnanost, mzdy ........................……………………………………………….24 Personální řízení, vzdělávání a výcvik .....................……………………………………29 Obyvatelstvo, migrace ......................... ……………………………………………………..31

ZAHRANIČNÍ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY Sociální politika ............................ ……………………………………………………………..34 Sociální zabezpečení – všeobecné otázky .................... ………………………………36 Důchodové zabezpečení … ..........................………………………………………………..37 Nemocenské zabezpečení a zdravotní pojištění ........................................ 37 Úrazové zabezpečení ........................... ……………………………………………………..37 Zabezpečení v nezaměstnanosti ...................... ………………………………………….38 Sociální pomoc – všeobecné otázky ......................…………………………………….38 Péče o rodinu a děti, mládež, ženy ...................... ………………………………………39 Ekonomie, ekonomický rozvoj, daně ...................……………………………………...41 Životní úroveň, problémy chudoby ................... ………………………………………...41 Práce, zaměstnanost, mzdy ........................……………………………………………….43

3

Personální řízení, vzdělávání a výcvik .....................……………………………………54 Obyvatelstvo, migrace ......................... ……………………………………………………..55 NOVÉ INFORMAČNÍ MATERIÁLY A PUBLIKACE VE FONDU KNIHOVNY ....................................................................…56

4

ČESKÁ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY SOCIÁLNÍ POLITIKA ČR Trendy prostorové sociálně-ekonomické polarizace v Česku 2001-2011. / MAIER, Karel - FRANKE, Daniel In: Sociologický časopis/Czech Sociological Review. - Roč.51, č. 1 (2015), s. 89-123.:obr., -lit. Popis dynamiky sociálně-ekonomických změn v rámci regionálního rozvoje na základě statistických dat. Dostupné z: http://sreview.soc.cas.cz/cs/issue/175-sociologicky-casopis-czech-sociological-review-1-2015/3497 Deskriptory: ČR; struktura sociální; soudržnost sociální; ekonomika; regiony; diferenciace; vyloučení sociální; statistika; ukazatele; ukazatele sociální; demografie; vývoj; kraje; populace ekonomicky aktivní; stárnutí; bydlení; vzdělání dosažené; vzdělanost; skupiny věkové; staří

SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ – VŠEOBECNÉ OTÁZKY ČR Změny v soukromém životním pojištění od roku 2015. / DOBEŠOVÁ, Katarína - RINDOVÁ, Iva In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 2 (2015), s. 14-20. Deskriptory: ČR; pojištění životní; daně z příjmu; zaměstnavatelé; informace mezinárodní Platby zaměstnanců na povinném pojistném v zemích OECD. / GOLA, Petr In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 2 (2015), s. 49-51.:tab. Tabulka: Povinné pojistné placené zaměstnanci v zemích OECD(2013). Deskriptory: Mezinárodní; příjmy SZ; pojistné; pojistné-výše; pojištění zdravotní; zab. sociální; OECD ČR Sociální zabezpečení osob samostatně výdělečně činných. / GREGOROVÁ, Šárka In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 1 (2015), s. 16-17. Dostupné z: http://www.cssz.cz/cz/casopis-narodni-pojisteni/archiv-vydanych-cisel/clanky/sarka-gregorova-zmeny-v-socialnim-zabezpeceni-osob-samostatne-vydelecne-cinnych.htm Deskriptory: ČR; samostatní; zab. sociální; zab. důchodové; zab. nemocenské; základ vyměřovací; zákonodárství; pojistné; pojistné-výše ČR 90 let sociálního pojištění v ČR. / TOMEŠ, Igor In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 2 (2015), s. 3-5. Pokrač.:tab. Čtvrtá část seriálu k výročí 90 let sociálního pojištění v ČR: Od zabezpečení zpět k sociálnímu pojištění - první kroky. Deskriptory: ČR; o_nas; zab. sociální; historie

5

ČR 90 let sociálního pojištění v ČR. / TOMEŠ, Igor In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 1 (2015), s. 5-8. Pokrač. Třetí část seriálu k výročí 90 let sociálního pojištění v ČR: Od národního pojištění k sociálnímu zabezpečení sovětského typu. Deskriptory: ČR; zab. sociální; historie; vývoj ČR 90 let sociálního pojištění v ČR. / TOMEŠ, Igor In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 3 (2015), s. 6-8. Pátá část seriálu k výročí 90 let sociálního pojištění v ČR: Od zabezpečení zpět k sociálnímu pojištění - reforma na obzoru. Deskriptory: ČR; zab. sociální; historie; vývoj; reforma ČR OSVČ a zúčtování roku 2014 v sociálním pojištění. / PŘIB, Jan In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 3 (2015), s. 18. Účast na důchodovém pojištění a placení pojistného u OSVČ vykonávající tzv. hlavní nebo vedlejší samostatnou výdělečnou činnost. Deskriptory: ČR; samostatní; pojištěnci; zab. sociální; pojistné; základ vyměřovací; zab. důchodové ČR 90 let sociálního pojištění v ČR. / TOMEŠ, Igor In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 4 (2015), s. 3-6. Pátá část seriálu k výročí 90 let sociálního pojištění v ČR: Od federálního uspořádání k národnímu sociálnímu státu. Sociální ochrana a rozdělení státu. Počátky sociálního připojištění. Zákon o státní sociální podpoře. Transformace sociálního zabezpečení v pojištění. Reforma sociální péče a nemocenského pojištění. Deskriptory: ČR; zab. sociální; historie; vývoj; stát sociální; připojištění; podpora sociální; pomoc sociální; reforma; zab. nemocenské ČR Odstupné a odvod pojistného na sociální zabezpečení. / HULEC, Vít In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 4 (2015), s. 10-11. Deskriptory: ČR; příjmy SZ; ukončení zaměstnání; kompenzace; daně z příjmu; pojistné ČR Sociální a zdravotní pojištění - příjmy nezahrnované do vyměřovacího základu zaměstnance po 1. lednu 2015. / DANĚK, Antonín In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 4 (2015), s. 24-26. Deskriptory: ČR; příjmy SZ; daně z příjmu; základ vyměřovací; pojistné; příjmy; pojištění zdravotní

6

DŮCHODOVÉ ZABEZPEČENÍ ČR Důchodová reforma a NDC. / BOČAROVÁ, Zdena In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 1 (2015), s. 9-11. Prezentace dosavadních představ a koncepcí. Jak funguje důchodový systém NDC (Notional Defined Contribution) a jeho výhody a nevýhody. Deskriptory: ČR; zab. důchodové; reforma; koncepce budoucí ČR Zákon o důchodovém pojištění může pomoci i "sendvičové generaci". In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 1 (2015), s. 12-15. Péče o osobu blízkou a náhradní doba pojištění v důchodovém zabezpečení. Deskriptory: ČR; zab. důchodové; péče o osobu blízkou; doba započitatelná; podmínky nároku ČR Důchodová komise: co je a jak vám může pomoci. / POTŮČEK, Martin In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 3 (2015), s. 3-5. Deskriptory: ČR; zab. důchodové; reforma ČR Výše základní důchodové dávky z I. pilíře v roce 2015. / VOPÁTEK, Jiří In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 3 (2015), s. 12-17.:tab. Tabulky: Příjmy domácností důchodců (2004-2013). Parametry pro výpočet důchodu pro rok 2015. Hrubé roční výdělky v jednotlivých variantách výpočtu. Modelový výpočet řádného starobního důchodu přiznaného v roce 2015. Individuální náhradový poměr (podíl výše důchodu k čisté nebo k hrubé předdůchodové mzdě). Deskriptory: ČR; zab. důchodové; 1. pilíř; důchodci; příjmy; domácnosti-důchodci; domácnosti; výpočet; důchod starobní; základ vyměřovací; statistika; poměr náhradový; výše ČR Průtahy soudních řízení ve věcech důchodového a nemocenského pojištění. / LOBOTKA, Andrej In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 3 (2015), s. 39-42. Posuzování přiměřenosti délky řízení. Odškodnění. Tabulka: Průměrné délky vybraných typů soudních řízení ve dnech. Dostupné z: http://www.cssz.cz/cz/casopis-narodni-pojisteni/archiv-vydanych-cisel/clanky/judr-andrej-lobotka-prutahy-soudnich-rizeni-ve-vecech-duchodoveho-a-nemocenskeho-pojisteni.htm Deskriptory: ČR; zab. důchodové; zab. nemocenské; řízení soudní; kompenzace ČR Vedení a předkládání evidenčních listů důchodového pojištění (ELDP). / NOVÁČKOVÁ, Vlasta In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 3 (2015), s. 19-23.:tab. Deskriptory: ČR; zab. důchodové; informace; zaměstnanci; pojištěnci; zaměstnavatelé

7

ČR Změny v dobrovolném důchodovém pojištění od 1. ledna 2015 - vyslání manžela (partnera) do zahraničí. / VLKOVÁ ŠÁROVÁ, Lenka In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 4 (2015), s. 8-9. Deskriptory: ČR; pojištění dobrovolné; zab. důchodové; pracovníci v zahraničí; vysílání pracovníků

NEMOCENSKÉ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ Polsko; EU Medical Travels of Polish Female Migrants in Europe.[Zdravotní turistika polských žen - migrantek v Evropě.] / MAIN, Izabella In: Sociologický časopis/Czech Sociological Review. - Roč.50, č. 6 (2014), s. 897-918.: lit. Analýza fenoménu zdravotní turistiky u polských žen a jejich rodin, které po roce 1989 emigrovaly do Londýna, Barcelony a Berlína. Důvody, pro které se do své původní země vracejí za zdravotní péčí. Dostupné z: http://sreview.soc.cas.cz/cs/issue/174-sociologicky-casopis-czech-sociological-review-6-2014/3478 Deskriptory: Polsko; EU; péče zdravotní; migrace; sociologie ČR "Nobody in a Maternity Hospital Really Talks to You": Socialist Legacies and Consumerism in Czech Women´s Childbirth Narratives.["Nikdo s vámi v porodnici nemluví". Dědictví socialismu a konzumerismus ve výpovědích českých žen o zkušenostech při porodu.] / HREŠANOVÁ, Ema In: Sociologický časopis/Czech Sociological Review. - Roč.50, č. 6 (2014), s. 961985.:tab., -lit. Dostupné z: http://sreview.soc.cas.cz/cs/issue/174-sociologicky-casopis-czech-sociological-review-6-2014/3481 Deskriptory: ČR; péče zdravotní; zdravotnictví; kvalita; šetření; výzkum; sociologie; ženy; matky ČR Dohody a zdravotní pojištění v souvislosti se změnami k 1.1.2015. / DANĚK, Antonín In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 2 (2015), s. 10-14. Od 1.1.2015 se pro účel posouzení vzniku zaměstnání ve zdravotním pojištění sčítají příjmy z více dohod o provedení práce nebo dohod o pracovní činnosti u jednoho zaměstnavatele. Problematika je ilustrována na příkladech. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; dohody; poměr pracovní; zaměstnanci; příjmy; základ vyměřovací ČR Dohody a zdravotní pojištění po 1.1.2015. / DANĚK, Antonín In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 2 (2015), s. 25-27. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; poměr pracovní; dohody; právo pracovní; příjmy; základ vyměřovací

8

ČR Zaměstnavatelé ve zdravotním pojištění v roce 2015. / DANĚK, Antonín In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 2 (2015), s. 28-31. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; zaměstnavatelé; informace ČR Důležité změny v zákonech od 1. ledna 2015. / DANĚK, Antonín In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 1 (2015), s. 19-24. Změny v zákonech č. 592/1992 Sb. a 48/1997 Sb., ke kterým dochází ve zdravotním pojištění s účinností od 1. ledna 2015. Dostupné z: http://www.cssz.cz/cz/casopis-narodni-pojisteni/archiv-vydanych-cisel/clanky/ing-antonin-danek-dulezite-zmeny-v-zakonech-od-1-ledna-2015.htm Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; podmínky nároku; zákonodárství ČR Změny právní úpravy v nemocenském pojištění a pojistném od 1. ledna 2015. /HULEC, Vít - HORVÁTHOVÁ, Jana In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 2 (2015), s. 14-16. Dostupné z: http://www.cssz.cz/NR/exeres/A3D225D9-5831-4309-81335C8BD4A01DDC,frameless.htm?NRMODE=Published Deskriptory: ČR; zab. nemocenské; pojistné-výše; zaměstnanci; zaměstnavatelé; zákonodárství ČR Přítomnost a nepřítomnost nemocných pracovníků v zaměstnání v České republice. / KRUTSKÁ, Jana In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 2 (2015), s. 17-21.:tab. Výzkum prezentismu - tzn. problematiky přítomnosti pracovníka v době nemoci v ČR. Výskyt pracovní absence a prezence v České republice (únor 2009 - leden 2010) podle pohlaví. Deskriptory: ČR; neschopnost pracovní; statistika; zaměstnanci; nemocní; nemocnost; muži; ženy ČR Důležité hodnoty, platné od 1. ledna 2015, přehledně a ve zkratce. / DANĚK, Antonín In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 2 (2015), s. 22-25. Podklady pro základní orientaci v oblasti placení pojistného na zdravotní pojištění, a to jak pro zaměstnavatele, tak samoplátce, kterými jsou ve zdravotním pojištění osoby samostatně výdělečně činné a osoby bez zdanitelných příjmů. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; základ vyměřovací; pojistné; pojistné-výše; samostatní; zaměstnavatelé; pojištěnci ČR Pojištění členů orgánů právnických osob - 1. část. / NOVOTNÝ, Tomáš In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 3 (2015), s. 18-21. Pokrač. Podmínky účasti na nemocenském pojištění u členů různých orgánů právnických osob: členové družstva, členové zastupitelstev, společníci a jednatelé společností s ručením omezeným a komanditisté komanditní společnosti, členové kolektivních orgánů právnické osoby, ředitelé obecně prospěšné společnosti. Deskriptory: ČR; zab. nemocenské; pojištění; pojištěnci; osoby; orgány správní; podmínky nároku

9

ČR Dohody a zdravotní pojištění v roce 2015. / DANĚK, Antonín In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 3 (2015), s. 22-26. Jednou z významných změn k datu 1. ledna 2015 je skutečnost, že pro účel posouzení vzniku zaměstnání se ve zdravotním pojištění sčítají příjmy z více dohod o provedení práce nebo dohod o pracovní činnosti u jednoho zaměstnavatele. Postup zaměstnavatelů při placení pojistného na zdravotní pojištění je vysvětlen na příkladech. Dostupné z: http://www.cssz.cz/cz/casopis-narodni-pojisteni/archiv-vydanych-cisel/clanky/ing-antonin-danek-dohody-a-zdravotni-pojisteni-v-roce-2015.htm Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; pojištěnci; osoby; výpočet; pojistné; pojistné-výše; dohody; příjmy; základ vyměřovací; zaměstnavatelé ČR Průtahy soudních řízení ve věcech důchodového a nemocenského pojištění. / LOBOTKA, Andrej In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 3 (2015), s. 39-42. Posuzování přiměřenosti délky řízení. Odškodnění. Tabulka: Průměrné délky vybraných typů soudních řízení ve dnech. Deskriptory: ČR; zab. důchodové; zab. nemocenské; řízení soudní; kompenzace ČR OSVČ a zúčtování roku 2014 ve zdravotním pojištění. / DANĚK, Antonín In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 3 (2015), s. 14-17. Na příkladech je rozebrán postup OSVČ při doúčtování zdravotního pojištění za rozhodné období roku 2014. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; samostatní; výpočet; příjmy; pojistné ČR Neplacené volno a neomluvená absence zaměstnance nově od 1.1.2015. / DANĚK, Antonín In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 3 (2015), s. 31-34. Problematika je vysvětlena na konkrétních příkladech. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; zaměstnanci; základ vyměřovací; výpočet; pojistné ČR Pracovněprávní vztahy a zaměstnání ve zdravotním pojištění v roce 2015. / DANĚK, Antonín In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 3 (2015), s. 35-37. Postup zaměstnavatele při sjednání "klasické" pracovní smlouvy a v případě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr. Konkrétní příklady. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; zaměstnanci; zaměstnavatelé; vztahy pracovní; mzda minimální; poměr pracovní; dohody ČR Nemoc zaměstnance v různých souvislostech. / BUKOVJAN, Petr In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 4 (2015), s. 2-7. Oznámení a prokázání dočasné pacovní neschopnosti. Poskytování náhrady a kontrola. Delší zkušební doba. Nemoc jako ochranná doba. Omezení zrušit pracovní poměr ve zkušební době. Vliv na dovolenou. Deskriptory: ČR; neschopnost pracovní; vztahy pracovní; zaměstnanci; náhrada mzdy; právo pracovní; zab. nemocenské; nemocenské; podmínky nároku; dovolená

10

ČR Funkcionáři a zdravotní pojištění. / DANĚK, Antonín In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 4 (2015), s. 18-20. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; osoby; příjmy ČR Pojištění členů orgánů právnických osob - 2. část. / NOVOTNÝ, Tomáš In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 4 (2015), s. 12-14. Podmínky účasti na nemocenském pojištění. Společníci v.o.s. a komplementáři komanditní společnosti. Likvidátoři. Vedoucí organizačních složek právnické osoby uvedených v § 167c ZNP. Osoby pověřené obchodním vedením na základě smluvního zastoupení. Fyzické osoby uvedené v ustanovení § 5 písm. a) bodu 22 ZNP. Trvání pojištění bez přerušení. Oznamovací povinnost zaměstnavatele u členů orgánů právnické osoby. Deskriptory: ČR; zab. nemocenské; osoby; pojištěnci ČR OSVČ a zúčtování roku 2014. / DANĚK, Antonín In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 4 (2015), s. 15-18. Podmínky v situacích, kdy je samostatná výdělečná činnost vykonávána pouze po část kalendářního roku a v případě vykázané ztráty. Deskriptory: ČR; samostatní; pojištění zdravotní; pojistné; příjmy; souběh ČR O vývoji právní úpravy posudkových komisí - 1. část. / LANGER, Radim In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 4 (2015), s. 19-23. Pokrač. Deskriptory: ČR; služba posudková; zákonodárství; vývoj; historie ČR Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění v roce 2015. / DANĚK, Antonín In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 4 (2015), s. 20-21. Problematika je vysvětlena na konkrétních příkladech. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; dovolená ČR Příjmy z nájmu a zdravotní pojištění. / DANĚK, Antonín In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 4 (2015), s. 22-24. Deskriptory: ČR; pojištění zdravotní; osoby; bydlení; příjmy; samostatní

11

DÁVKY VE PROSPĚCH RODINY A ZABEZPEČENÍ V MATEŘSTVÍ ČR Nástup na mateřskou dovolenou - právo nebo povinnost? / JANEČKOVÁ, Eva In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 2 (2015), s. 15-16. Deskriptory: ČR; dovolená mateřská; podmínky nároku; právo pracovní; zákonodárství; práce-matky ČR Dávky na bydlení v nezkolaudovaném bytě a další změny v dávkách od 1.1.2015. / VAŠÍČKOVÁ, Andrea In: Právo a rodina. - Roč.17, č. 1 (2015), s. 18-22.: -lit. Změny v doplatku a příspěvku na bydlení od 1.1.2015. Dávky na bydlení v jiném než obytném prostoru a v rekreační chatě. Forma bydlení jako podmínka k získání doplatku na bydlení. Opatření proti předraženým a hygienicky nevyhovujícím ubytovnám. Získání doplatku na bydlení bez podmínky trvalého pobytu. Hodnocení majetkových poměrů žadatele o doplatek na bydlení ze strany úřadu práce. Zrušení prohlášení o celkových sociálních a majetkových poměrech u příspěvku na bydlení. Přiznání příspěvku na bydlení po přestěhování bez čekání na uplynutí kalendářního čtvrtletí. Zápočet 80 % příjmu z důchodu pro dávky pomoci v hmotné nouzi. Deskriptory: ČR; doplatek na bydlení; příspěvek na bydlení; podmínky nároku ČR Změny porodného od 1. ledna 2015. In: Právo a rodina. - Roč.17, č. 1 (2015), s. 22. Deskriptory: ČR; porodné ČR Postavení zaměstnankyň na mateřské a rodičovské dovolené. / HROUZKOVÁ, Věra In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 4 (2015), s. 14-17. Deskriptory: ČR; dovolená mateřská; dovolená rodičovská; práce-matky; ukončení zaměstnání; návrat do práce

ZABEZPEČENÍ V NEZAMĚSTNANOSTI ČR Maximální podpora v nezaměstnanosti a nekolidující příjem. / FETTER, Richard W. In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 3 (2015), s. 27-30. Dostupné z: http://www.cssz.cz/cz/casopis-narodni-pojisteni/archiv-vydanych-cisel/clanky/richard-w-fetter-maximalni-podpora-v-nezamestnanosti-a-nekolidujici-prijem.htm Deskriptory: ČR; zab. v nezaměstnanosti; podmínky nároku; zab. v nezaměstnanostidávky; výše; dávky; výpočet; rekvalifikace; uchazeči o práci

12

SOCIÁLNÍ POMOC – VŠEOBECNÉ OTÁZKY SIG: uložené 1806 ČR Analýza personální náročnosti agendy poskytování dávek sociální potřebnosti, dávek sociální péče a státních dávek sociální péče. Praha: ELBONA a.s., 2015. - 77 s.: příl. Předmětem projektu je zjistit personální náročnost agendy poskytování dávek sociální potřebnosti v souvislosti s přípravou zákona o pomoci v hmotné nouzi, který je v současnosti projednáván. Cílem projektu je stanovit taková opatření, která povedou k optimalizaci procesu agendy poskytování dávek sociální potřebnosti. Výzkum vychází ze zkušenosti, že se postupně enormně zvýšilo zatížení pracovníků, kteří vykonávají aktivity v oblasti poskytování sociálních dávek, ale dosud nebyly zpracovány žádné normativní nástroje k regulaci objemu práce, tj. zejména počtu klientů na jednoho pracovníka v jednotlivých aktivitách souvisejících s poskytováním dávek sociální potřebnosti. Je proto nezbytné tuto situaci analyzovat a připravit podklady pro normativní nástroje. K tomu slouží tento projekt, pro který byla vybrána různá města ČR (popř. městské části) tak, aby reprezentovala různé sídlení typy i míru nezaměstnanosti a s tím související závislost na dávkách sociální potřebnosti. Deskriptory: ČR; pomoc sociální; potřebnost; dávky; podpora sociální; pracovníci sociální; SRN; správa; úřady práce; obce; projekty ČR Vybrané aspekty rozvoje pečovatelské služby v České republice. / FORMÁNKOVÁ, Petra - VACKOVÁ, Jitka In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.9, č. 1 (2015), s. 18-22.: -lit. Vztah mezi vybranými aspekty pečovatelské služby (územní profil, legislativa, poskytující organizace) a jejím rozvojem (zvyšování počtu uživatelů/úkonů, rozvoj časové a územní dostupnosti, zvyšování kvality poskytovaných služeb) s využitím kvantitativní metody za pomoci sekundární analýzy dat. Deskriptory: ČR; služba pečovatelská; služby sociální; staří; šetření; výzkum; pečovatelé ČR Inspekce kvality poskytování sociálních služeb v České republice v období 20122014. / SLÁDEK, Miloš In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.9, č. 1 (2015), s. 26-28. Zhodnocení fungování systému inspekce kvality sociálních služeb od 1.1.2012, kdy došlo k převodu agendy z krajských úřadů na krajské pobočky Úřadu práce ČR. K 31.12.2014 jejich působnost končí a inspekce byly od 1.1.2015 převedeny do gesce Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Deskriptory: ČR; kvalita sociálních služeb; služby sociální; kvalita; kontrola; systém ČR Mýty a omyly spojené s příspěvkem na péči a jejich uvedení na pravou míru. /SIXTOVÁ, Eva - MATĚJČKOVÁ, Jarmila In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 1 (2015), s. 25-29. Institut sociálního šetření v řízení o přiznání příspěvku. Okruh žadatelů o příspěvek na péči. Změny po 1. lednu 2012. Každodenní praxe posudkových lékařů. Deskriptory: ČR; příspěvek na péči; podmínky nároku; služba posudková; zákonodárství

13

ČR Dávky na bydlení v nezkolaudovaném bytě a další změny v dávkách od 1.1.2015. / VAŠÍČKOVÁ, Andrea In: Právo a rodina. - Roč.17, č. 1 (2015), s. 18-22.: -lit. Změny v doplatku a příspěvku na bydlení od 1.1.2015. Dávky na bydlení v jiném než obytném prostoru a v rekreační chatě. Forma bydlení jako podmínka k získání doplatku na bydlení. Opatření proti předraženým a hygienicky nevyhovujícím ubytovnám. Získání doplatku na bydlení bez podmínky trvalého pobytu. Hodnocení majetkových poměrů žadatele o doplatek na bydlení ze strany úřadu práce. Zrušení prohlášení o celkových sociálních a majetkových poměrech u příspěvku na bydlení. Přiznání příspěvku na bydlení po přestěhování bez čekání na uplynutí kalendářního čtvrtletí. Zápočet 80 % příjmu z důchodu pro dávky pomoci v hmotné nouzi. Deskriptory: ČR; doplatek na bydlení; příspěvek na bydlení; podmínky nároku ČR Téměř dvě třetiny neziskovek tvoří sdružení. / TANNENBERGEROVÁ, Irena In: Statistika a my. - Roč.5, č. 2 (2015), s. 28-29.:obr., tab. Přestože převážná část neziskových institucí nemá zaměstnance a práci v nich vykonávají dobrovolníci, podílejí se i ony na tvorbě hrubé přidané hodnoty. Potvrzují to data ze Satelitního účtu neziskových institucí. Organizace podle vybraných právních forem. Počet organizací ľ sdružení mnohonásobně převyšuje ostatní právní formy neziskových institucí. Zajímavý byl v uplynulých 25 letech i vývoj počtu nadací. Počet hodin odpracovaných dobrovolnými pracovníky ve vybraných právních formách, 2005ľ2013. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2015/02/temer-dve-tretiny-neziskovek-tvorisdruzeni/ Deskriptory: ČR; činnost dobrovolná; organizace neziskové; statistika ČR Co je to sociální práce? / ŠLAJS, Jakub In: Listy sociální práce. - Roč.3, č. 3 (2015), s. 5-6. Vymezení sociální práce v souvislosti s profesním zákonem, který by měl sociální pracovníky posílit v jejich postavení. Deskriptory: ČR; práce sociální; definice; věda ČR Revolta sociální práce. / URBÁNEK, Lukáš In: Listy sociální práce. - Roč.3, č. 3 (2015), s. 6-8.: -lit. Potřeba jasného vymezení oboru sociální práce. Sociální práce v postmoderně. Výzvy, nové možnosti a příležitosti pro sociální práci. Současný stav připravovaného profesního zákona. Deskriptory: ČR; práce sociální; definice; kvalifikace odborná; kariéra profesionální; pracovníci sociální; c-Musil, Libor ČR Příklady dobré praxe v sociální práci ve Fakultní nemocnici Hradec Králové. / HUBERTOVÁ, Anna In: Listy sociální práce. - Roč.3, č. 3 (2015), s. 9-11. Deskriptory: ČR; práce sociální; kariéra profesionální; pracovníci sociální; zdravotnictví; péče zdravotní

14

ČR Forenzní sociální práce a možnosti jejího uplatnění. / KVĚTENSKÁ, Daniela In: Listy sociální práce. - Roč.3, č. 3 (2015), s. 19.: -lit. Sociální práce formou podpory obětí trestných činů. Deskriptory: ČR; práce sociální; kriminalita ČR Poradní tým MPSV ČR k Profesní komoře sociálních pracovníků. / ZAJACOVÁ, Melanie - ANTONI, Petr - HAVLÍČKOVÁ, Monika In: Listy sociální práce. - Roč.3, č. 3 (2015), s. 22-23. Deskriptory: ČR; práce sociální; pracovníci sociální; kariéra profesionální; vzdělávání-výcvik; MPSV; organizace; zákonodárství mezinárodní; ČR Možné důsledky implementace zákona o sociálních službách perspektivou kritiky modelu New Public Management. / ŠIMÍKOVÁ, Ivana In: Sociální práce/Sociálna práca. - Roč.15, č. 1 (2015), s. 24 - 35. Koncept New Public Managementu, jeho styčné body s implementací zákona o sociálních službách a kritické proudy, týkající se zavádění NPM a důsledků, které má pro cgharakter nestátního neziskového, potažmo provádění sociální práce Deskriptory: VÚPSV; služby sociální; zákonodárství; modelování

POSTIŽENÍ OBČANÉ ČR Dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav v sociálních systémech. / LANGER, Radim In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 3 (2015), s. 8-13. Dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav (DNZS) jako výchozí hledisko. DNZS a nároky ze systému dávek pro osoby se zdravotním postižením. DNZS ve vztahu k nárokům z důchodového pojištění. DNZS v systému zaměstnanosti. DNZS v sociálních službách. Deskriptory: ČR; postižení; invalidita; dávky; systém; mobilita; příspěvek na zvláštní pomůcku; příspěvek na zvláštní pomůcku; příspěvek na zvláštní pomůcku; příspěvek na mobilitu; zaměstnanost; příspěvek na péči; zab. důchodové mezinárodní Hůř slyší každý dvacátý. / KAČEROVÁ, Eva In: Statistika a my. - Roč.5, č. 3 (2015), s. 11. Podle upozornění Světové zdravotnické organizace (WHO) je 1,1 mld. mladých lidí potenciálně ohrožena zhoršením sluchu. Mnozí z nich mohou přijít o sluch úplně. To může mít dopad i na jejich mentální zdraví. Ohrožení dalšího vzdělávání by pak výrazně omezilo i jejich uplatnění na trhu práce. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2015/03/hur-slysi-kazdy-dvacaty/ Deskriptory: Mezinárodní; postižení sluchově; statistika

15

ČR Loni Úřad práce ČR podpořil zaměstnávání handicapovaných více než 4,1 miliardy korun. In: Práce a sociální politika. - Roč.12, č. 3 (2015), s. 4. Na konci r. 2014 evidoval Úřad práce ČR 61 146 osob se zdravotním postižením, tedy 11,3 % z celkového počtu uchazečů. Na podporu jejich zaměstnávání poskytl od ledna do prosince 2014 celkem 4,104 mld. Kč. Dostupné z: http://www.mpsv.cz/files/clanky/20564/PSP_03_15.pdf Deskriptory: ČR; úřady práce; práce-postižení

PÉČE O RODINU A DĚTI, MLÁDEŽ, ŽENY Slovensko Predčasné ukončovanie náhradnej rodinnej starostlivosti v Slovenskej republike. / FICO, Milan In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.9, č. 1 (2015), s. 2-9.:tab., -lit. Analýza výsledků kvantitativního dotazníkového šetření mapuje důvody a faktory související s předčasným ukončováním náhradní rodinné péče na Slovensku. Využívání služeb sociálně-právní ochrany, charakteristiky a sociodemografické ukazatele přijatých dětí a náhradních rodin. Návrhy konkrétních změn. Deskriptory: SR; výchova mimo vlastní rodinu; zákonodárství; šetření; výzkum; péče pěstounská ČR Faktory selhávání pěstounské péče v České republice v pozadí nedávných legislativních změn. / BARVÍKOVÁ, Jana In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.9, č. 1 (2015), s. 10-17.:tab., -lit. Autorka sleduje okolnosti předčasného ukončování pěstounské péče v České republice. Opírá se zejména o názory prezentované na toto téma v odborné diskuzi a uváděné jako důvody pro změny legislativy v oblasti pěstounské péče v posledních letech, či zaznívající ze strany odborníků nebo samotných pěstounů jako varování před některými možnými nežádoucími dopady nastolených změn. Deskriptory: ČR; výchova mimo vlastní rodinu; péče pěstounská; zákonodárství; VÚPSV ČR Sleva za umístění dítěte neboli tzv. školkovné. / KLÍMOVÁ, Růžena In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 2 (2015), s. 23-26. Slevu si budou moci uplatnit rodiče poprvé za rok 2014, pokud vynaložili náklady na umístění dítěte v zařízení péče o děti předškolního věku. Způsob prokazování nároku na slevu za umístění dítěte je ukázán na příkladech. Deskriptory: ČR; zařízení péče o děti; zařízení předškolní; daně z příjmu ČR Péče o děti v dětské skupině v otázkách a odpovědích. / KŘÍSTEK, Adam In: Právo a rodina. - Roč.17, č. 1 (2015), s. 15-17. Deskriptory: ČR; zařízení předškolní; děti; zařízení péče o děti

16

ČR Soudní praxe k dohodě rozvedených manželů o vyživovací povinnosti. / KAVALÍR, Jakub In: Právo a rodina. - Roč.17, č. 2 (2015), s. 18-21.: -lit. Deskriptory: ČR; výživné; rozvody; manželství mezinárodní Zahraniční zkušenosti se střídavou péčí. / NOVÁK, Tomáš In: Právo a rodina. - Roč.17, č. 2 (2015), s. 21-23. Deskriptory: Mezinárodní; rodina neúplná; rozvody; děti; výzkum; šetření ČR Výživné rozvedeného manžela. / LUŽNÁ, Romana In: Právo a rodina. - Roč.17, č. 3 (2015), s. 8-11.: -lit. Deskriptory: ČR; výživné; rozvody; manželství ČR "Věčný student" a další aktuální rozhodnutí Ústavního soudu k vyživovací povinnosti. / KAVALÍR, Jakub In: Právo a rodina. - Roč.17, č. 3 (2015), s. 18-21.: -lit. Deskriptory: ČR; výživné; rozvody; děti ČR Mezinárodní osvojení v praxi České republiky (1.). / ROGALEWICZOVÁ, Romana In: Právo a rodina. - Roč.17, č. 3 (2015), s. 16-22.Pokrač.: -lit. Co je mezinárodní osvojení? Právní předpisy. Statistické údaje. Jak probíhá osvojení z České republiky do zahraničí (zařazení do evidence, poradní sbor, interakce, předání dítěte do péče budoucích osvojitelů). Dokončení příště. Deskriptory: ČR; výchova mimo vlastní rodinu; adopce; zákonodárství; statistika; Mezinárodní ČR Dítě jako možný objekt zneužívání rodiči pomocí informačních technologií. 2. část. / MATOUŠKOVÁ, Ivana - KODYMOVÁ, Pavla - FRÝDKOVÁ, Lenka - ZDRAŽILOVÁ, Petra In: Listy sociální práce. - Roč.3, č. 3 (2015), s. 20-21. Deskriptory: ČR; děti týrané; internet; násilí v rodině; děti ohrožené; práce sociální; pracovníci sociální; děti ČR Pravidla pro rozhodování soudu o svěření dítěte do péče jmenovitě určeného ústavního zařízení. / KŘÍSTEK, Adam In: Právo a rodina. - Roč.17, č. 4 (2015), s. 1-6. Deskriptory: ČR; děti problémové; řízení soudní; výchova mimo vlastní rodinu; ústavy

17

ČR A Brief Insight into Gender Inequalities in the Czech Labour Market.[Stručný přehled o genderových nerovnostech na českém trhu práce.] / KURTINOVÁ, Olga In: Demografie. - Roč.57, č. 1 (2015), s. 5-20.:obr.,tab.,-lit. Článek zkoumá genderovou nerovnost na trhu práce ČR v období 1993-2013 s využitím dat LFS a EU-SILC. Všímá si toho, jak postavení žen v placeném zaměstnání doznalo hlubokých změn. Výsledky studie dokumentují existenci genderové nerovnosti v závislosti na věku, vzdělání, počtu dětí atd. Ukazují také, že pravděpodobnost zaměstnání na plný úvazek je u žen nižší než v případě mužů. Čislo časopisu dostupné z: https://www.czso.cz/csu/czso/demografie-revue-pro-vyzkumpopulacniho-vyvoje-c-12015-pyh25f16jj Deskriptory: ČR; trh práce; ženy; gender; sladění pracovního a rodinného života; rovnost; statistika; šetření; vývoj; zaměstnanost; nezaměstnanost; porodnost; příjmy; zaměstnání na zkrácený úvazek; poměr pracovní mezinárodní Interaktivní přístupy k domácímu násilí. / ČÍRTKOVÁ, Ludmila In: Právo a rodina. - Roč.17, č. 4 (2015), s. 6-12.: -lit. Zkoumání rizikových faktorů u obětí. Poučení z třiceti let výzkumů domácího násilí. Intimní partnerské násilí. Uvedení výzkumných poznatků do praxe. Deskriptory: násilí v rodině; Mezinárodní; výzkum ČR K rozhodování o významných záležitostech dítěte. / VYPUŠŤÁK, Radim In: Právo a rodina. - Roč.17, č. 4 (2015), s. 13-17. Významné záležitosti podle občanského zákoníku. Procesní aspekty neshod mezi rodiči ve významné záležitosti dítěte. Deskriptory: ČR; rodičovství; právo občanské; rodina ČR Mezinárodní osvojení v praxi České republiky (2.). / ROGALEWICZOVÁ, Romana In: Právo a rodina. - Roč.17, č. 4 (2015), s. 17-19. Osvojení dětí ze zahraničí do České republiky. Deskriptory: ČR; styky mezinárodní; adopce; zákonodárství; Mezinárodní; výchova mimo vlastní rodinu

18

SPOLEČENSKY NEPŘIZPŮSOBENÍ OBČANÉ

ČR Počet odsouzených žen se téměř ztrojnásobil. / ŘEZANKA, Marek In: Statistika a my. - Roč.5, č. 3 (2015), s. 28-29.:obr. K 31. 12. 2010 bylo v České republice evidováno 1 123 odsouzených žen a 18 241 odsouzených mužů. Z toho 27 žen a 285 mužů mělo vysokoškolské vzdělání. Nejvíce odsouzených mužů (42 %) bylo vyučených, 40 % pak mělo základní vzdělání. Nejvíce odsouzených žen mělo nejvyšší ukončené vzdělání základní (48 %), čtvrtina jich byla vyučena. Odsouzené ženy tak nekopírovaly vzdělanostní strukturu všech žen ve společnosti, kde nejvyšší podíl tvoří ženy s maturitou. Oběti a pachatelé z pohledu genderu. Oběti vybraných trestných činů podle vztahu k pachateli, 2013 (v %). Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2015/03/pocet-odsouzenych-zen-se-temerztrojnasobil/ Deskriptory: ČR; kriminalita; vězni; muži; ženy; statistika

CIZINCI

ČR V zahraničí končí pětina příjmů cizinců v Česku. / ŠIMKOVÁ, Martina In: Statistika a my. - Roč.5, č. 3 (2015), s. 32-33.:obr. Česká republika patří mezi imigrační země, kam přichází velké množství migrantů za prací. V současnosti zde pobývá více než půl milionu cizinců, z toho přes 80 % déle než jeden rok. Část vydělaných peněz zde utratí a část pošlou svým rodinám a přátelům do země svého původu. Remitence jsou obecně považovány za důležitý nástroj financování rozvojových zemí. Na druhou stranu znamenají odliv prostředků z vyspělých ekonomik. V případě České republiky se o žádný významně velký odliv peněz nejedná. Remitence z mediánu hrubé měsíční mzdy podle cílové země cizinců pracujících v ČR v roce 2013. Vývoj počtu cizinců v ČR podle účelu pobytu. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2015/03/v-zahranici-konci-petina-prijmu-cizincu-v-cesku/ Deskriptory: ČR; cizinci; pracovníci migrující; příjmy; statistika ČR Uprchlíkům se nevyhneme. / MAREŠOVÁ, Jarmila In: Statistika a my. - Roč.5, č. 3 (2015), s. 34-35.:obr., tab. V celoevropském kontextu patří zatím Česká republika mezi země s nízkými počty žadatelů o mezinárodní ochranu. Ve srovnání s většinou členských zemí Evropské unie jsou podprůměrné. Situace se však může změnit. Počty žadatelů o mezinárodní ochranu v ČR v letech 2004ľ2014. Vývoj počtu žadatelů o mezinárodní ochranu v ČR podle nejpočetnějších státních občanství. Uprchlické azyly v EU. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2015/03/uprchlikum-se-nevyhneme/ Deskriptory: ČR; EU; cizinci; osoby migrující; politika migrační; statistika

19

CHUDÍ ČR "Naše ruiny jsou našim domovem": Bezdomovci, domov a sociální organizace. /HEJNAL, Ondřej In: Sociální studia. - Roč.11, č. 4 (2014), s. 33-49.:obr.,tab.,-lit. Cílem studie je navázat na současný stav bádání o vztahu bezdomovectví a představy domova v České republice. Na základě svého více než tříletého etnografického výzkumu bezdomovců v lokalitě středně velkého města (zahrnující aktivní zúčastněné pozorování a polostrukturované rozhovory s bezdomovci) a dílčích aspektů sociální struktury/organizace bezdomovecké skupiny popisuji (a) aktérskou definici domova; (b) nutné prvky emické definice domova; (c) opuštěnou budovu (emicky nazývanou Hilton), z níž někteří obyvatelé deklarovali, že ji považují za domov, a (d) vybrané mechanismy sociální organizace bezdomovecké skupiny. Základními pozicemi sociální struktury jsou submisivní solitéři, agresivní solitéři, submisivní skupinky a dominantní skupinky. Aktérská definice zahrnuje sociální vazby, pocit bezpečí, fyzické dispozice obydlí a jeho vybavenost. Sociální organizace odkazuje k utváření sociálních vazeb (sdílení, darování, půjčování), sociální hierarchizaci (trestání za neoplácení daru a nesplácení půjček, sklon k použití násilí) a morální ekonomii (od sdílení k okrádání). Specifická konfigurace těchto aspektů vytváří potenciál pro vnímání určitého místa coby domova. Tento interpretační rámec vysvětluje, proč někteří bezdomovci mají domov, a zároveň poodkrývá praxe, které se spolupodílí na produkci jeho absence. Dostupné z: http://socstudia.fss.muni.cz/sites/default/files/03_Nase_ruiny_jsou_nasim_domovem.pdf Deskriptory: ČR; bezdomovci SIG: uložené 1824 ČR Sborník z Konsensuální konference o bezdomovectví v České republice. Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR, 2015. - 158 s. - ISBN 978-80-7421-094-5. Konsensuální konference o bezdomovectví v ČR se zabývala pěti klíčovými otázkami: 1) Co znamená pro společnost bezdomovectví? 2) Jaká by měla být míra solidarity veřejnosti s lidmi bez domova? 3) Jestliže platí, že prevence je efektivnější a levnější než následné řešení vzniklé situace, proč v české společnosti prevence bezdomovectví absentuje? 4) Jak uskutečňovat komplexní sociální, zdravotní a další služby lidem bez domova? 5) Jakou roli by měli hrát různí aktéři (veřejná správa na všech úrovních, poskytovatelé služeb, volení představitelé, sdělovací prostředky, lidé bez domova) k dosažení synergie? Své, často velmi rozdílné, a leckdy i zcela protichůdné názory, na konferenci, která probíhala ve dnech 26. a 27.11.2014, prezentovalo 24 expertů na problematiku bezdomovectví z akademické sféry, ze zástupců poskytovatelů sociálních a zdravotních služeb, sedm prezentujících byli samotní lidé bez domova. Všem příspěvkům naslouchala porota složená z šesti významných osobností českého veřejného života. Jejím úkolem bylo po skončení konference vydat stanovisko ke zmíněným pěti otázkám. Výstupy konference odrážejí nezávislost poroty i konsensuální způsob jejího rozhodování. Všech šest porotců došlo u každé klíčové otázky k takové odpovědi, na které se jednohlasně shodli. Sborník shromažďuje jak podklady od všech expertů, kteří na konferenci vystoupili, tak závěrečné stanovisko poroty, které hodnotí současnou situaci lidí bez domova v ČR a zároveň navrhuje směr, kterým by se mělo dále ubírat řešení této problematiky. Dostupné 9.4.2015 z: http://www.bezdomovectvi.info/cs/sbornik-z-konference/ (publ.: 8.4.2015) Deskriptory: ČR; bezdomovci; solidarita; prevence; služby sociální; péče zdravotní; bydlení; konference

20

EKONOMIE, EKONOMICKÝ ROZVOJ, DANĚ ČR Změny daně z příjmů fyzických osob po 1.1.2015 v kostce. / HLAVÁČOVÁ, Ditta VYŠKOVSKÁ, Magdaléna In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 2 (2015), s. 17-21. Deskriptory: ČR; daně z příjmu; systém; informace ČR Zdanění jednatelů společností s ručením omezeným - daňových rezidentů a daňových nerezidentů. / VYŠKOVSKÁ, Magdaléna In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 2 (2015), s. 21-23. Deskriptory: ČR; daně z příjmu; zákonodárství; organizace mezinárodní; cizinci ČR Zdanění a pojistné odvody z autorských honorářů za roky 2014 a 2015 - novinky. / FETTER, Richard W. In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 2 (2015), s. 26-28. Deskriptory: ČR; daně z příjmu; samostatní; příjmy SZ ČR Další změny v daních z příjmů ve mzdové účtárně. / DOBEŠOVÁ, Katarína - RINDOVÁ, Iva In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 3 (2015), s. 14-24. Daňové osvobození důchodů. Jednatelé. Rozšíření některých výhod na všechny členy EU a EHP. Mezinárodní pronájem pracovní síly. Majetkový prospěch při bezúročné zápůjčce. Zahrnutí příjmů z dohod o provedení práce do DAP. Solidární zvýšení daně. Změny u bezúplatných plnění (darů). Změny v penzijním připojištění. Desetiletá lhůta pro zpětné dodanění příspěvků na penzijní připojištění a penzijní spoření. Opravy chyb na zálohové dani ve mzdové účtárně. Povinnost oznamovat osvobozené příjmy. Změny v povinnostech podávat vyúčtování elektronicky. Zdaňování autorských honorářů srážkovou daní. Deskriptory: ČR; daně z příjmu; zákonodárství; informace; důchodci pracující; zapůjčování pracovníků; dohody; připojištění; spoření ČR Závislá činnost z pohledu daňové rezidence. / JEHLIČKOVÁ, Lenka - MORAVEC, Lukáš In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 3 (2015), s. 25-30. Deskriptory: ČR; daně z příjmu; styky mezinárodní; pracovníci v zahraničí; zapůjčování pracovníků ČR Inflace. Jak a proč se v Česku počítá. / ŠEDIVÁ, Pavla In: Statistika a my. - Roč.5, č. 2 (2015), s. 20-21.:obr. Makroekonomický ukazatel inflace, čili indexy spotřebitelských cen, je odbornou i širokou veřejností očekávaným údajem. V soustavě cenových indexů patří mezi nejdůležitější indikátory cenového vývoje. A není divu. Podle něj se totiž valorizují mzdy, důchody a sociální příjmy. Využívá se také při úpravách nájemních či jiných smluv, ve kterých je zakotvena revize původně dohodnutého finančního plnění v závislosti na vývoji inflace. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2015/02/inflace-jak-a-proc-se-v-cesku-pocita/ Deskriptory: ČR; inflace; statistika; výpočet

21

ČR Meziroční a průměrná roční míra inflace. / KOŠŤÁKOVÁ, Tereza In: Statistika a my. - Roč.5, č. 2 (2015), s. 42.:obr. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2015/02/mezirocni-a-prumerna-rocni-mira-inflace/ Deskriptory: ČR; inflace; statistika

ŽIVOTNÍ ÚROVEŇ, PROBLÉMY CHUDOBY ČR "Když aspoň bydlíme v jednom městě." Město v prožívání domova samostatně žijících lidí. / GALČANOVÁ, Lucie - VACKOVÁ, Barbora In: Sociální studia. - Roč.11, č. 4 (2014), s. 13-3ě.: -lit. Studium různých forem přináležení a vztahování se k místům a více či méně místně vázaným společenstvím má v sociologii dlouhou tradici. Text představuje dílčí závěry z výzkumu bydlení samostatně žijících osob. Domov je pro účely této studie pojímán jako etnografický kontext a také jako jeden z mnohovrstevnatých konceptů praxe, který strukturuje jednání lidí. V návaznosti na kritickou geografii domova Blunt a Dowling chápeme město jako jednu z významných vrstev domova. V textu identifikujeme tři způsoby budování a prožívání domova samostatně žijících, a to "domov jako volbu", "domov jako projekt" a "domov prožitý". Dále ukazujeme, že město je z hlediska prožitku ambivalentním prostorem, který poskytuje specifické požitky, současně však může aktivizovat negativní prožívání samostatného bydlení či single statusu. Dostupné z: http://socstudia.fss.muni.cz/sites/default/files/02_Kdyz_aspon_bydlime_v_jednom_meste.pdf Deskriptory: ČR; domácnosti; osamělí; bydlení; obce ČR Výběrové šetření Životní podmínky 2015. / TAUCHMANOVÁ, Marie In: Statistika a my. - Roč.5, č. 2 (2015), s. 7 . Od soboty 21. února do pátku 15. května 2015 se ve všech krajích České republiky uskuteční pravidelné zjišťování Českého statistického úřadu o příjmech a životních podmínkách českých domácností Životní podmínky 2015. Výběrového šetření se zúčastní téměř 10 tis. domácností. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2015/02/vyberove-setreni-zivotni-podminky2015/ Deskriptory: ČR; domácnosti; úroveň životní; šetření ČR Accounting for Wealth in the Czech Republic.[Vykazování bohatství v České republice.] / ONDRUŠ, Vítězslav In: Statistika. - Roč.95, č. 1 (2015), s. 4-18.:obr.,tab.,-lit. Často se setkáváme s analýzou výdajů na konečnou spotřebu domácností, méně často s analýzami bohatství domácností. Obě kategorie jsou důležité pro charakterizaci životní úrovně, obě jsou poskytovány podle systému národních účtů, ale každá z nich je zcela jiný fenomén. Bohatství domácností pochází, vedle kapitálových transferů a dalších změn, především z akumulované části disponibilního příjmu, která není použita na běžné výdaje na finální spotřebu. Dostupné 15.4.2015 z: https://www.czso.cz/csu/czso/statistika-statistics-and-economyjournal-no-12015-od05rrjzcp Deskriptory: ČR; HDP; spoření; domácnosti; úroveň životní; ukazatele; statistika

22

ČR Vloni byly ceny o 29 % vyšší než v roce 2003. / ADÁMKOVÁ, Hana In: Statistika a my. - Roč.5, č. 2 (2015), s. 22-24.:obr., tab. Průměrná míra inflace činila v loňském roce pouze 0,4 %. Byla dokonce o jeden procentní bod menší než v roce 2013. Rok 2014 se navíc zapsal do novodobé historie statistiky jako rok s nejmenší mírou inflace za posledních jedenáct let. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2015/02/vloni-byly-ceny-o-29-vyssi-nez-vroce-2003/ Deskriptory: ČR; inflace; ceny; statistika ČR; EU Co nás ochránilo před zdražováním? Kurz koruny. / MRÁZEK, Jiří In: Statistika a my. - Roč.5, č. 2 (2015), s. 25-26.:obr. Vývoj české inflace se v porovnání s Evropskou unií v letech 2000ľ2014 téměř neliší. Od roku 2000 se průměrná cenová hladina v Unii zvýšila o 36,7 %, v Česku o 35,1 %. Při srovnání přírůstků cen ve sledovaném období je vidět jistá podobnost ČR s průměrem EU. Rozdíly vytvářelo nepravidelné, avšak výrazné, zvyšování nepřímých daní ľ zejména daně z přidané hodnoty a spotřebitelské daně. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2015/02/co-nas-ochranilo-pred-zdrazovanimkurz-koruny/ Deskriptory: ČR; EU; inflace; ceny; statistika ČR Sama s dětmi. / DUBSKÁ, Drahomíra In: Statistika a my. - Roč.5, č. 3 (2015), s. 36-37.:obr. Samoživitelkám v České republice se lehce nežije a ani nežilo. I když ve srovnání s relacemi v Evropské unii se zdá být jejich situace o něco příznivější. Domácností samoživitelek není v České republice málo. V roce 2013 se zhruba v každé sedmé domácnosti s dětmi staral o své potomky jen jeden z rodičů, kterému žádný další dospělý člen v jeho domácnosti nepomáhal. Takových rodin bylo přes 165 tis. Výraz "samoživitelky" používáme proto, že ve zmíněných neúplných rodinách byla tím jediným pečujícím dospělým z 90 % žena. Riziko příjmové chudoby nebo sociálního vyloučení u osob žijících v domácnostech s jedním dospělým a závislými dětmi. Nezbytná vydání v domácnostech s jedním dospělým a závislými dětmi a v úplných rodinách. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2015/03/sama-s-detmi/ Deskriptory: ČR; EU; rodina neúplná; matky osamělé; výdaje; domácnosti; chudoba; vyloučení sociální; statistika ČR Jak se měří materiální deprivace. / ŠUSTOVÁ, Šárka In: Statistika a my. - Roč.5, č. 3 (2015), s. 38-39.:tab. Životní úroveň domácností se hodnotí mimo jiné i jejími materiálními podmínkami. Evropská unie k tomu používá indikátor míry materiální deprivace, který vychází z výběrového šetření Životní podmínky (EU-SILC). V současné době jej reviduje. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2015/03/jak-se-meri-materialni-deprivace/ Deskriptory: ČR; úroveň životní; chudoba; ukazatele; statistika

23

ČR Ministerstvo představilo koncepci dostupného bydlení. In: Práce a sociální politika. - Roč.12, č. 2 (2015), s. 1, 2. Koncepce sociálního bydlení, kterou představilo MPSV, má pomoci zejména seniorům, rodičům samoživitelům, zdravotně postiženým apod. sehnat kvalitní a dostupné bydlení. Koncepce bude podkladem pro tvorbu zákona o dostupném sociálním bydlení. S účinností téohoto zákona se počítá od začátku r. 2017. Dostupné z: http://www.mpsv.cz/files/clanky/20308/PSP_02_15.pdf Deskriptory: ČR; MPSV; bydlení sociální; koncepce budoucí; zákonodárství

PRÁCE, ZAMĚSTNANOST, MZDY EU Reformy veřejných služeb zaměstnanosti ve vybraných evropských zemích. / VÝBORNÁ, Klára - KOTRUSOVÁ, Miriam In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.9, č. 1 (2015), s. 23-26.: -lit. Popsány reformy veřejných služeb zaměstnanosti na příkladu třech evropských zemí (Německo, Finsko, Nizozemí), které představují odlišné přístupy k řešení této problematiky. Deskriptory: EU; služby zaměstnanosti; SRN; Finsko; Nizozemí; reforma; politika zaměstnanosti ČR Aktivizační programy pro uchazeče o zaměstnání z prostředí sociálně vyloučených lokalit. Poznatky z praxe Agentury pro sociální začleňování. / ZIEGLEROVÁ, Alena In: FÓRUM sociální politiky. - Roč.9, č. 1 (2015), s. 28-30.:obr. Deskriptory: ČR; politika zaměstnanosti; uchazeči o práci; Romové; vyloučení sociální; integrace; chudí; chudoba; projekty ČR Čekají nás v roce 2015 změny v pracovních poměrech na dobu určitou? / ČECHTICKÁ, Alena In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 2 (2015), s. 2-5. Deskriptory: ČR; právo pracovní; poměr pracovní; agentury práce ČR Převzetí hodnot a odpovědnost zaměstnance za schodek na nich. / BUKOVJAN, Petr In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 2 (2015), s. 28-29. Deskriptory: ČR; odpovědnost za škodu; právo pracovní; řízení soudní ČR Některé aspekty zákona č. 118/2000 Sb. problematické pro zaměstnavatele. /CRHA, Martin In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 2 (2015), s. 32-36. Deskriptory: ČR; insolvence; mzdy; náhrada mzdy; podmínky nároku; zákonodárství

24

ČR Přípustnost audionahrávky jako důkazu v pracovněprávním sporu. / BUKOVJAN, Petr In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 2 (2015), s.38-42. Z nálezu Ústavního soudu ze dne 9.12.2014, sp. zn II. ÚS 1774/14. Deskriptory: ČR; vztahy pracovní; řízení soudní; zaměstnanci; zaměstnavatelé; ukončení zaměstnání; pracovníci uvolňovaní ČR Novela zákona o zaměstnanosti. / BIČÁKOVÁ, Olga In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 1 (2015), s. 30-33. Důvody přijetí novela zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, která nabyla účinnosti od 1.1.2015. Dostupné z: http://www.cssz.cz/cz/casopis-narodni-pojisteni/archiv-vydanych-cisel/clanky/mgr-olga-bicakova-novela-zakona-o-zamestnanosti.htm Deskriptory: ČR; zaměstnanost; zákonodárství; uchazeči o práci; zab. v nezaměstnanosti ČR Exekuční srážky ze mzdy v roce 2015: Nové nezabavitelné minimum, postupy, příklady. / FETTER, Richard W. In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 2 (2015), s. 7-15. Dostupné z: http://www.cssz.cz/cz/casopis-narodni-pojisteni/archiv-vydanych-cisel/clanky/2015-02-richard-w-fetter-exekucni-srazky-ze-mzdy-v-roce-2015-nove-nezabavitelne-minimum-postupy-prik.htm Deskriptory: ČR; mzdy; výživné; řízení soudní; výpočet ČR Promlčení a zánik práva v pracovněprávních vztazích. / JOUZA, Ladislav In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 2 (2015), s. 29-31. Deskriptory: ČR; právo pracovní; právo občanské; náhrada škody; vztahy pracovní ČR Změny náhrad cestovních výdajů s účinností od 1. ledna 2015. / SALAČOVÁ, Marie In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 2 (2015), s. 32-35. Deskriptory: ČR; náhrady cestovní; informace mezinárodní Fenomén minimální mzdy. / PROVAZNÍKOVÁ, Renáta In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 3 (2015), s. 9-11.:tab. Tabulka: Minimální mzda v zemích EU v roce 2014. Deskriptory: Mezinárodní; EU; ČR; mzda minimální ČR Chyby při poskytování náhrad cestovních výdajů. / SALAČOVÁ, Marie In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 3 (2015), s. 31-33. Zaokrouhlování cestovních náhrad. Kurzové přepočty při zahraničních pracovních cestách. Deskriptory: ČR; právo pracovní; náhrady cestovní

25

ČR Ukončování dohody o provedení práce - legislativní změny. / FETTER, Richard W. In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 3 (2015), s. 34-37. Co nelze dle zákoníku práce, umožňuje občanský zákoník. Chystaná novelizace zákoníku práce. Co nezapomenout v dohodě uvést. Okamžité zkušení dohody zákonným zástupcem nezletilého. Deskriptory: ČR; právo pracovní; dohody; vztahy pracovní; ukončení zaměstnání; právo občanské ČR Právní regulace odborů po účinnosti nového občanského zákoníku. / ADAMOVÁ, Marie In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 3 (2015), s. 2-4. Deskriptory: ČR; odbory; zákonodárství; právo občanské ČR Chyby zaměstnavatelů při aplikaci zákoníku práce (2.). / HROUZKOVÁ, Věra In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 3 (2015), s. 9-13. Právní úprava tzv. domácké práce, resp. sjednaného druhu práce na jiném místě, než je pracoviště zaměstnavatele. Upozornění na častá pochybení zaměstnavatelů. Deskriptory: ČR; práce domácká; telework; právo pracovní; podmínky nároku; kontrola; práce přesčasová; dohody; odpovědnost za škodu ČR; Rakousko Mezinárodní pronájem pracovní síly ve vztahu k Rakousku - daně, mzdy a pojištění. / RYTÍŘOVÁ, Lucie - GRUNERT, Jan In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 3 (2015), s. 24-27. Přeshraniční poskytování pracovní síly z pohledu mzdové a daňové problematiky na příkladu české a rakouské společnosti. Deskriptory: ČR; Rakousko; styky mezinárodní; zapůjčování pracovníků; mzdy; daně z příjmu ČR Povaha mzdového výměru. / BUKOVJAN, Petr In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 3 (2015), s. 28-30. Z rozhodnutí Nejvyššího soudu ze dne 20.11.2014, sp. zn. 21 Cdo 4002/2013. Deskriptory: ČR; mzdy; řízení soudní; zaměstnanci; zaměstnavatelé; vztahy pracovní ČR Výkladová stanoviska AKV (XVI). 1. část. / BUKOVJAN, Petr - ŠUBRT, Bořivoj In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 3 (2015), s. 52-55. K výkladovým problémům vyplývajícím ze zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů. Jednání za odborově neorganizovaného zaměstnance. Pracovní volno k činnosti odborového funkcionáře. Refundace náhrady mzdy poskytnuté odborovému funkcionáři. Hmotné zajištění činnosti odborové organizace zaměstnavatelem. Kolektivní smlouva a nová odborová organizace. Splynutí a přechod práv a povinností z kolektivních smluv. Ochrana odborových funkcionářů před skončením pracovního poměru. Kolektivní spor a ručení rozhodce. Deskriptory: ČR; odbory; právo pracovní; manažeři; smlouvy kolektivní; zaměstnanci

26

ČR Platy soudců, aneb využití oficiální statistiky pro rozhodovací procesy. / RITSCHELOVÁ, Iva In: Statistika a my. - Roč.5, č. 2 (2015), s. 4-5.:obr. ČSÚ vytváří statistická data pro podporu rozhodovacích procesů na všech úrovních. To platí i pro rozhodovací proces spojený se zákonem č. 236/1995 Sb., o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů, soudců a poslanců Evropského parlamentu. Jako představitelé nezávislé a nestranné instituce bychom rádi našim čtenářům, z hlediska statistického, objasnili problém, který se stal předmětem živých diskuzí v posledních týdnech. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2015/02/platy-soudcu-aneb-vyuziti-oficialnistatistiky-pro-rozhodovaci-procesy/ Deskriptory: ČR; soudci; mzdy; výpočet ČR; EU Proč mladí nepracují a staří nevědí kudy kam. / PETRÁŇOVÁ, Marta In: Statistika a my. - Roč.5, č. 2 (2015), s. 34-35.:obr. Ještě v roce 1993 pracovala téměř třetina osob ve věku 15 až 19 let. O dvacet let později, v roce 2013, jich pracovala zhruba 3 %. Naprosto opačná tendence je u lidí v předdůchodovém věku. Míra jejich zaměstnanosti se totiž razantně zvýšila. Počet pracujících v ČR v pětiletých věkových skupinách v letech 1993 a 2013. Dopady demografických změn. Míra zaměstnanosti ve věkové skupině 15ľ24 let v členských zemích EU v roce 2013. Rozdíly v míře zaměstnanosti mladých a lidí ve vyšším věku podstatně ovlivňují rozdíly v celkové zaměstnanosti mezi jednotlivými členskými zeměmi EU. Zaměstnanost 55ľ64letých žen stále pod průměrem EU. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2015/02/proc-mladi-nepracuji-a-stari-nevedikudy-kam/ Deskriptory: ČR; EU; zaměstnanost; skupiny věkové; muži; ženy; statistika ČR Co dál se zákoníkem práce? / VRAJÍK, Michal In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 4 (2015), s. 8-13. Vedoucí zaměstnanci. Výpověď z důvodu zdravotní nezpůsobilosti. Výpověď a pracovní neschopnost. Délka směny a čerpání dovolené. Smrt zaměstnavatele a její důsledky na pracovněprávní vztahy. Deskriptory: ČR; právo pracovní; zákonodárství; koncepce budoucí; odpovědnost za škodu; ukončení zaměstnání; vztahy pracovní ČR; SRN Mezinárodní pronájem pracovní síly ve vztahu k Německu - daně, mzdy, pojištění. / RYTÍŘOVÁ, Lucie - GRUNERT, Jan In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 4 (2015), s. 21-25. Problematika je ukázána na příkladech. Deskriptory: ČR; SRN; zapůjčování pracovníků; daně z příjmu; mzdy; pojištění; dohody ČR Nezabavitelná částka při exekučních srážkách ze mzdy. / KLÍMOVÁ, Růžena In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 4 (2015), s. 26-28. Od 1.1.2015 došlo ke snížení nezabavitelné částky, která musí být povinnému vyplacena při provádění exekučních srážek z jeho mzdy, a to podle nařízení vlády č. 595/2006 Sb. (nařízení o nezabavitelných částkách). Deskriptory: ČR; mzdy; výživné; řízení soudní; výpočet

27

ČR Spolupráce státu a obcí přinese nové pracovní příležitosti. In: Práce a sociální politika. - Roč.12, č. 3 (2015), s. 1, 2. Úřad práce ČR a Svaz měst a obcí ČR uzavřely memorandum o vzájemné spolupráci. Díky ní by řada lidí, kterým hrozí dlouhodobá nezaměstnanost, mohla získat nové pracovní uplatnění. Dostupné z: http://www.mpsv.cz/files/clanky/20564/PSP_03_15.pdf Deskriptory: ČR; úřady práce; obce; příležitosti pracovní; nezaměstnanost dlouhodobá; koncepce budoucí ČR Loni Úřad práce ČR podpořil zaměstnávání handicapovaných více než 4,1 miliardy korun. In: Práce a sociální politika. - Roč.12, č. 3 (2015), s. 4. Na konci r. 2014 evidoval Úřad práce ČR 61 146 osob se zdravotním postižením, tedy 11,3 % z celkového počtu uchazečů. Na podporu jejich zaměstnávání poskytl od ledna do prosince 2014 celkem 4,104 mld. Kč. Dostupné z: http://www.mpsv.cz/files/clanky/20564/PSP_03_15.pdf Deskriptory: ČR; úřady práce; práce-postižení ČR Limity závislé práce. / KRATOCHVÍLOVÁ, Eva In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 4 (2015), s. 14-19. Souběh funkce člena statutárního orgánu a zaměstnance. Deskriptory: ČR; vztahy pracovní; souběh; poměr pracovní; odměňování ČR Agenturní zaměstnávání a zákoník práce (I.). / STÁDNÍK, Jaroslav - KIELER, Petr In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 4 (2015), s. 27-31. Pokrač. Problematika povinností vyplývajících agenturám práce z relevantních ustanovení zákoníku práce (§ 308 a § 309). Charakter agenturního zaměstnávání. Dohoda o dočasném přidělení. Náležitosti dohody o dočasném přidělení (osobní a další identifikační údaje, druh práce a způsobilost, určení doby a místa výkonu práce, informace o mzdových a pracovních podmínkách zaměstnance, podmínky ukončení dočasného přidělení, číslo jednací a datum vydání rozhodnutí). Deskriptory: ČR; agentury práce; právo pracovní; zákonodárství; dohody; podmínky pracovní ČR Výkladová stanoviska AKV (XV.) - 2. část. / BUKOVJAN, Petr - ŠUBRT, Bořivoj In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 4 (2015), s. 42-52. K výkladovým problémům vyplývajícím ze zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů. Stanoviska přijatá na zasedání Kolegia expertů AKV dne 7. a 8.11.2014 v Kácově a dne 16.12.2014 v Praze. Deskriptory: ČR; vyjednávání kolektivní; právo pracovní; vztahy industriální; dohody; kvalifikace odborná; doba pracovní; dovolená; práce přesčasová; ukončení zaměstnání; náhrady cestovní

28

ČR Splatnost mzdy, její výplata a prodlení zaměstnavatele. / BUKOVJAN, Petr In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 4 (2015), s. 39-41. Z rozsudku Nejvyššího soudu ze dne 9.12.2014, sp. zn. 21 Cdo 610/2013. Deskriptory: ČR; řízení soudní; mzdy; výplata-způsob; zaměstnavatelé ČR Two-Step Classification of Unemployed People in the Czech Republic.[Dvoukroková klasifikace nezaměstnaných lidí v České republice.] / ŠULC, Zdeněk - STECENKOVÁ, Marina - VILD, Jiří In: Statistika. - Roč.95, č. 1 (2015), s. 38-46.:obr.,tab.,-lit. Příspěvek analyzuje strukturu a chování nezaměstnaných lidí v České republice prostřednictvím latentní třídní analýzy (LCA) a CHAID analýzy, kde výstup LCA slouží jako vstup pro CHAID. Nezaměstnaní jsou klasifikováni ve dvou krocích; pro každý krok se používají různé charakteristiky. V prvním kroku jsou respondenti rozděleni do latentních tříd podle jejich odpovědí na otázky týkající se způsobů hledání nového zaměstnání. Ve druhém kroku je provedena CHAID analýza s výsledky získanými z LCA jako závislou proměnnou. V článku jsou použity údaje z periodického šetření pracovních sil v ČR provedeného na jaře 2011. Výsledky ukazují, že nezaměstnané lidé v ČR lze rozdělit do čtyř segmentů: aktivní, pasivní, typický a specifický. Zvláštní pozornost je věnována segmentům aktivní a pasivní. Dostupné 15.4.2015 z: https://www.czso.cz/csu/czso/statistika-statistics-and-economyjournal-no-12015-od05rrjzcp Deskriptory: ČR; nezaměstnanost; nezaměstnaní; metody; statistika

PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ, VZDĚLÁVÁNÍ A VÝCVIK ČR Chyby zaměstnavatelů při aplikaci zákoníku práce (1.). / HROUZKOVÁ, Věra In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 2 (2015), s. 6-9. Pokrač. Deskriptory: ČR; právo pracovní; zaměstnavatelé; ukončení zaměstnání; řízení personální; vztahy pracovní ČR Zpracování osobních údajů a jejich předávání v koncernu. / ADAMOVÁ, Marie In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 2 (2015), s. 21-24. Deskriptory: ČR; údaje osobní; zaměstnanci; organizace mezinárodní; správa ČR Nejčastější nedostatky v řízení zaměstnanců a jejich prevence. / URBAN, Jan In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 2 (2015), s. 43-48. Deskriptory: ČR; řízení personální; řízení; manažeři; zaměstnanci ČR Spor o neplatnost okamžitého zrušení pracovního poměru. / PREUSS, Ondřej SZOPOVÁ, Magdalena In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 1 (2015), s. 39-41. Z rozsudku Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 1822/2013 ze dne 29.10.2014. Deskriptory: ČR; řízení soudní; ukončení zaměstnání

29

ČR Odstupné a podpora v nezaměstnanosti. / BUKOVJAN, Petr In: PSK - Personální a sociálně právní kartotéka. - Roč.18, č. 3 (2015), s. 5-8. Deskriptory: ČR; ukončení zaměstnání; právo pracovní; kompenzace; podmínky nároku; uchazeči o práci ČR Vliv způsobu a důvodů skončení pracovního poměru na evidenci uchazečů o zaměstnání. / STÁDNÍK, Jaroslav - KIELER, Petr In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 3 (2015), s. 38-42. Deskriptory: ČR; ukončení zaměstnání; uchazeči o práci; podmínky nároku; zákonodárství; zaměstnanost; dohody ČR Obsah rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně. / BUKOVJAN, Petr In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 3 (2015), s. 43-45. Z rozsudku Nejvyššího soudu ze dne 9.12.2014, sp. zn 21 Cdo 610/2013. Deskriptory: ČR; ukončení zaměstnání; pracovníci uvolňovaní; řízení soudní ČR Vzdělávání a organizační rozvoj jako koncept firemní konkurenceschopnosti. /STÝBLO, Jiří In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 3 (2015), s. 46-50.:tab. Oblasti vzdělávání a rozvoje ve firmě. Plánování vzdělávání zaměstnanců. Kariérové plánování. Plánování organizačního rozvoje jako součást vzdělávacího konceptu firmy. Deskriptory: ČR; vzdělávání celoživotní; zaměstnanci; vzdělávání-výcvik; kvalifikace odborná; plánování; konkurenceschopnost; kariéra profesionální; zdroje lidské ČR Vracení odstupného. / FETTER, Richard W. In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 4 (2015), s. 27-30. Deskriptory: ČR; ukončení zaměstnání; kompenzace; poměr pracovní; dohody; řízení soudní; příjmy; souběh; pracovníci uvolňovaní ČR Nadbytečnost zaměstnance - nejčastější výpovědní důvod. / JOUZA, Ladislav In: Národní pojištění. - Roč.46, č. 4 (2015), s. 31-33. Problematika je vysvětlena na konkrétních příkladech. Deskriptory: ČR; ukončení zaměstnání; pracovníci uvolňovaní; právo pracovní ČR Odměňování státních zaměstnanců. / ÚLEHLOVÁ, Helena In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 4 (2015), s. 8-13. Základní orientace v nové právní úpravě. Struktura platu. Platový tarif. Platová třída. Platový stupeň. Stupnice platových tarifů. Osobní příplatek. Příplatek za vedení. Zvláštní příplatek. Příplatek za službu ve ztíženém pracovním prostředí. Příplatek za službu v noční době, v sobotu a v neděli. Plat nebo náhradní za službu přesčas. nebo ve svátek. Příplatek za rozdělenou směnu. Odměna. Cílová odměna. Rozhodnutí o platu. odměna za služební pohotovost. Přechodná ustanovení. Deskriptory: ČR; odměňování; zaměstnanci státní; zákonodárství; podmínky nároku

30

ČR Cíle a metody personálních auditů. / URBAN, Jan In: Práce a mzda. - Roč.63, č. 4 (2015), s. 32-38. Personální audity jsou prostředkem nezávislého posouzení kvality lidských zdrojů, úrovně personálního řízení a efektivity organizačního uspořádání podniku. Deskriptory: ČR; strategie personální; metody; zdroje lidské; kontrola; kvalita; řízení personální; organizace práce

OBYVATELSTVO, MIGRACE ČR Distinkce a bydlení v pozdně socialistické společnosti. / ŠPAČEK, Ondřej In: Sociální studia. - Roč.11, č. 4 (2014), s. 51-70. Způsoby bydlení a praktiky jeho budování představují jednu z výrazných a zároveň každodenních cest vyjadřování statusové pozice. Článek se pokouší z perspektivy spotřebních praktik rekonstruovat vztah mezi bydlením a sociálním prostorem v české společnosti pozdního socialismu. Na základě analýzy rozsáhlých reprezentativních šetření z let 1977 a 1984 hledá odpovědi na tyto otázky: (1) nakolik byla struktura bydlení tehdejší doby strukturována dimenzemi sociálního prostoru, konkrétně politickým, kulturním a ekonomickým kapitálem; (2) nakolik tento sociální prostor strukturoval preference v bydlení; a (3) jakou roli a pozici mezi praktikami bydlení mělo chataření a chalupaření. Za klíčovou dimenzi můžeme na základě dat považovat kulturní kapitál, který výrazným způsobem souvisel s migrací do měst, jeho nositelé častěji bydleli v bytech vyšší kvality a bylo u nich rozšířenější chataření a chalupaření. Diskuze poukazuje na možnou aplikovatelnost konceptů habitu a kulturního kapitálu při studiu rozdílů mezi městem a venkovem, a dále upozorňuje na problematičnost analýz preferencí v bydlení, které nezohledňují existující strukturu bytů. Dostupné z: http://socstudia.fss.muni.cz/sites/default/files/04_Distinkce_a_bydleni_v_pozdne_socialisticke_spolecnosti.pdf Deskriptory: ČR; bydlení; spotřeba ČR Za 60 let se zvýšil podíl vysokoškoláků 12krát. / RADOLFOVÁ, Marie In: Statistika a my. - Roč.5, č. 3 (2015), s. 30-31.:obr., tab. Podle údajů ze sčítání lidu v letech 1950 až 2011 se úroveň vzdělanosti v České republice stále zvyšuje. Počet lidí se základním vzděláním se několikanásobně snížil. Naopak rostlo zastoupení všech ostatních vyšších stupňů vzdělání. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2015/03/za-60-let-se-zvysil-podil-vysokoskolaku-12krat/ Deskriptory: ČR; vzdělání dosažené; vzdělanost; statistika ČR Naděje dožití a průměrný věk. / KOŠŤÁKOVÁ, Tereza In: Statistika a my. - Roč.5, č. 3 (2015), s. 42.:obr. Demografické statistiky nabízejí velké množství různých ukazatelů. Některé z nich uživatelé mylně zaměňují více než jiné, například střední délku života a průměrný věk. Dostupné z: http://www.statistikaamy.cz/2015/03/nadeje-doziti-a-prumerny-vek/ Deskriptory: ČR; demografie; ukazatele; statistika

31

OECD; ČR Děti imigrantů v českých školách. / KOSTELECKÁ, Yvona - KOSTELECKÝ, Tomáš - JANČAŘÍK, Antonín In: Speciální pedagogika. - Roč.25, č. 1 (2015), s. 29 - 51.:obr., -lit. ČR se podařilo vytvořit příznivé prostředí pro integraci dětí imigrantů do vzdělávacího systému. Deskriptory: OECD; ČR; cizinci; integrace; vzdělávání-výcvik ČR Základní pojmy a principy konstrukce modelů typu věk-období-kohorta. / REISSIGOVÁ, Jindra - RYCHTAŘÍKOVÁ, Jitka In: Demografie. - Roč.57, č. 1 (2015), s. 21-39.:obr.,tab.,-lit. Článek seznamuje s podstatou modelování trendů metodou věk-období-kohorta (Age-Period-Cohort, APC), která je jednou z používaných metod statistického vyhodnocování trendů populačních ukazatelů. Přehled základních přístupů je prezentován spolu s analýzou úmrtnosti mužů v České republice. Čislo časopisu dostupné z: https://www.czso.cz/csu/czso/demografie-revue-pro-vyzkumpopulacniho-vyvoje-c-12015-pyh25f16jj Deskriptory: ČR; demografie; ukazatele; modelování; teorie; skupiny věkové; úmrtnost; muži; metody ČR Vývoj náboženské struktury obyvatelstva České republiky a její regionální diferenciace podle výsledků sčítání lidu od roku 1991. / RUŽIČKOVÁ , Markéta - ŠÍDLO, Luděk In: Demografie. - Roč.57, č. 1 (2015), s. 5970.:obr.,tab.,-lit. Čislo časopisu dostupné z: https://www.czso.cz/csu/czso/demografie-revue-pro-vyzkumpopulacniho-vyvoje-c-12015-pyh25f16jj Deskriptory: ČR; sčítání lidu; náboženství; vývoj; diferenciace; regiony; demografie ČR Fertility of Czech Females Could Be Lower than Expected: Trends in Future Development of Age-Specific Fertility Rates up to the Year 2050.[Plodnost českých žen může být nižší, než se očekávalo: Trendy v budoucím vývoji věkově specifické míry plodnosti až do roku 2050.] / ŠIMPACH, Ondřej In: Statistika. - Roč.95, č. 1 (2015), s. 19-37.:obr.,tab.,-lit. Plodnost je zásadním aspektem reprodukce či populační náhrady každé země. Výzvou pro demografy je modelovat plodnost a také odhadnout její potenciální budoucí úroveň pro účely populačních odhadů. V případě České republiky máme projekce populace poskytované ČSÚ s výhledem celkové plodnosti v nízké, střední a vysoké variantě. Tyto odhady se zdají být příliš pozitivní ve srovnání s minulým vývojem časových řad věkově specifické míry plodnosti. Cílem tohoto příspěvku je posoudit situaci plodnosti v ČR, analyzovat dosavadní vývoj časových řad věkově specifických měr plodnosti pomocí jednorozměrného Box-Jenkins modelu a vícerozměrného stochastického Lee-Carter přístupu. Příspěvek chce poukázat na to, že potenciální budoucí vývoj plodnosti českých žen může být nižší, než se v současné době očekává. Dostupné 15.4.2015 z: https://www.czso.cz/csu/czso/statistika-statistics-and-economyjournal-no-12015-od05rrjzcp Deskriptory: ČR; porodnost; skupiny věkové; statistika; prognózování

32

EU Srovnání základních demografických údajů zemí EU podle územních jednotek NUTS 2. / ČTRNÁCT, Pavel In: Demografie. - Roč.57, č. 1 (2015), s. 71-83.:tab. Informace z databáze Eurostatu. Čislo časopisu dostupné z: https://www.czso.cz/csu/czso/demografie-revue-pro-vyzkumpopulacniho-vyvoje-c-12015-pyh25f16jj Deskriptory: EU; regiony; demografie; ukazatele; informace; statistika; sčítání lidu

33

ZAHRANIČNÍ PERIODIKA A SPECIÁLNI DOKUMENTY SOCIÁLNÍ POLITIKA mezinárodní Three Worlds of Welfare Capitalism: The making of a classic.[Tři světy sociálního kapitalismu: Inspirace z klasiky.] / EMMENEGGER, Patrick - KVIST, Jon - MARX, Paul PETERSEN, Klaus In: Journal of European Social Policy. - Roč.25, č. 1 (2015), s. 3-13.:obr., -lit. Úvodní článek speciálně zaměřeného čísla, které se věnuje otázkám komparativního výzkumu sociálního státu podle sociologa Esping-Andersena. Deskriptory: Mezinárodní; stát sociální; teorie mezinárodní Workers, farmers and Catholicism: A history of political class coalitions and the south-European welfare state regime.[Dělníci, rolníci a katolicismus: Historie koalic politických tříd a sociální stát jižní Evropy.] / MANOW, Philip In: Journal of European Social Policy. - Roč.25, č. 1 (2015), s. 32-49.:obr., -lit. Diskuze na téma vztahu mezi stranickými systémy a režimy sociálního státu na pozadí konfliktu mezi státem a katolickou církví. Deskriptory: Mezinárodní; stát sociální; náboženství; strany politické mezinárodní The decline of the working-class vote, the reconfiguration of the welfare support coalition and consequences for the welfare state.[Pokles hlasu dělnické třídy, přeskupení koalice podporující sociální blaho a důsledky pro sociální stát.] / GINGRICH, Jane - HÄUSERMANN, Silja In: Journal of European Social Policy. - Roč.25, č. 1 (2015), s. 50-75.:obr.,tab.,-lit. Deskriptory: Mezinárodní; OECD; stát sociální; struktura sociální; strany politické; třída střední; teorie mezinárodní Politics for markets.[Politiky pro trhy.] / IVERSEN, Torben - SOSKICE, David In: Journal of European Social Policy. - Roč.25, č. 1 (2015), s. 76-93.:obr., -lit. Teoreticky laděná studie o vztahu struktury politické moci a variantách režimu sociálního státu. Deskriptory: Mezinárodní; stát sociální; redistribuce; konkurenceschopnost; strany politické; výdaje sociální; teorie V. Británie; SRN; Dánsko Welfare regimes and change in the employment structure: Britain, Denmark and Germany since 1990.[Režimy sociální péče a změny ve struktuře zaměstnanosti: Británie, Dánsko a Německo po roce 1990.] / OESCH, Daniel In: Journal of European Social Policy. - Roč.25, č. 1 (2015), s. 94-110.:obr.,tab.,-lit. Analýza výsledků stratifikace tří režimů sociálního zabezpečení (Velká Británie, Německo, Dánsko) a jejich vlivu na strukturu zaměstnanosti včetně polarizace ve vzdělanostních, mzdových a profesních ukazatelích. Deskriptory: V. Británie; SRN; Dánsko; stát sociální; struktura sociální; nezaměstnanost; trh práce; zdroje lidské; zaměstnanost; vzdělání dosažené

34

mezinárodní Three worlds´typology: Moving beyond normal science?[Typologie tří světů: Povznést se nad normální vědu?] / Van KERSBERGEN, Kees - VIS, Barbara In: Journal of European Social Policy. - Roč.25, č. 1 (2015), s. 111-123.:obr., -lit. Teoreticky laděný článek opírající se o dílo sociologa Esping-Andersena "Tři světy sociálního kapitalismu" a zmiňující pojetí vývoje vědy Thomase S. Kuhna. Deskriptory: Mezinárodní; stát sociální; teorie; věda mezinárodní Welfare regimes and social stratification.[Režimy sociální péče a sociální stratifikace.] /ESPING-ANDERSEN, Goesta In: Journal of European Social Policy. - Roč.25, č. 1 (2015), s. 124-134.:obr.,tab.,-lit. S využitím dat o mezigenerační mobilitě a úrovni dosaženého vzdělání tato studie zkoumá podmínky, za nichž politiky sociálního státu přispívají k vyrovnání struktury příležitostí, zejména se zaměřením na Skandinávii. Deskriptory: Mezinárodní; stát sociální; mobilita; struktura sociální; teorie; rovnost; Švédsko; Dánsko; Norsko; příjmy; diferenciace; vzdělání dosažené EU / BUSS, Christopher In: Journal of European Social Policy.-Roč.25,č. 1(2015),s. 135-136. Rec. na: How Welfare States Shape the Democratic Public: Policy Feedback, Participation, Voting and Attitudes.[Jak sociální státy formují demokratickou veřejnost: Zpětná vazba politiky, participace, volební preference a přístupy.] / KUMLIN, Staffan STADELMANN-STEFFEN, Isabelle.-Cheltenham: Edward Elgar, 2014. - 352 s. Metodologické přístupy ke studiu zpětných vazeb mezi veřejnou politikou a postoji a chováním občanů v demokratické společnosti v evropských sociálních státech. Deskriptory: EU; stát sociální; teorie; politika; mínění veřejné; strany politické; redistribuce EU László Andor: Continue reforming the Economic and Monetary Union.[László Andor: Pokračovat v reformování hospodářské a měnové unie.] In: Social agenda. - č. 10 (2014), s. 8-12. Rozhovor s odcházejícím evropským komisařem pro zaměstnanost a sociální věci o nejdůležitějších opatřeních během jeho mandátu. Deskriptory: EU; zaměstnanost; mládež; mobilita pracovní; rozvoj sociální; politika sociální; politika zaměstnanosti; politika hospodářská; chudoba SIG: uložené 1831 EU Social policy innovation: Meeting the social needs of citizens.[Inovace sociální politiky: Splnění sociálních potřeb občanů.] Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2015. - 8 s. - ISBN 978-92-7943306-1. Tento dokument se zaměřuje na zásadní úlohu systémů sociálního zabezpečení při zlepšování blahobytu občanů a zkoumá, co je třeba udělat pro řešení souvisejících výzev, včetně modernizace systémů. Odpovídá na otázky, proč je inovace sociální politiky důležitá a kdo je zapojen do procesu a úlohy EU. Dostupné 29.4.15 z: http://bookshop.europa.eu/en/social-policy-innovationpbKE0514045/?CatalogCategoryID=iEKep2Ix3hEAAAEud3kBgSLq Deskriptory: EU; politika sociální; zab. sociální; potřeby

35

SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ – VŠEOBECNÉ OTÁZKY Rakousko 40 Jahre SVA der Bauern.[40 let Ústavu sociálního pojištění zemědělců.] / SCHWARZ, Georg In: Soziale Sicherheit. - Roč.68, č. 1 (2015), s. 30 - 37.:obr. Příspěvek týkající se historie sociálního pojištění zemědělců od založení Ústavu sociálního pojištění zemědělců v roce 1974. Deskriptory: Rakousko; zab. sociální; zemědělci; zab. důchodové; správa; historie; vývoj Rakousko Personenbezogene Statistiken 2014.[Statistiky týkající se osob za rok 2014.] / HAYDN, Reinhard In: Soziale Sicherheit. - Roč.68, č. 2 (2015), s. 48 - 57.:obr., tab. Obsáhlý statistický přehled o vícenásobných pojištěních v rakouském sociálním zabezpečení. Statistické údaje o počtech zaměstnaných osob a pracovních poměrů, osob zaměstnaných v pracovním poměru velmi malého rozsahu a pojistných poměrů, osob pobírajících důchod a zároveň výdělečně činných a důchodců a důchodů. Deskriptory: Rakousko; zab. sociální; osoby; statistika; důchody; důchodci; důchodci pracující; pracovníci; zaměstnanci; dělníci; úředníci; poměr pracovní; práce-důchodci; souběh EU An Argument for Social Insurance Based on Personal Identity.[Argument pro sociální pojištění na základě osobní identity.] / DUBOIS, Mikael In: European Journal of Social Security. - Roč.17, č. 1 (2015), s. 84-101.: -lit. Tento článek prezentuje argument pro povinné pojištění, který kompenzuje ztrátu příjmu v případě nemoci nebo nezaměstnanosti. Deskriptory: EU; zab. sociální; stát sociální; ztráta na výdělku; kompenzace Rakousko; mezinárodní; EU Betrugsbekämpfung und soziale Sicherheit.[Boj proti podvodům a sociální zabezpečení.] / MEISSNITZER, Martin In: Soziale Sicherheit. - Roč.68, č. 3 (2015), s. 108-120.:obr., -lit. Poznatky z obsáhlého šetření Hlavního svazu rakouských nositelů sociálního pojištění k aspekům boje proti podvodům v oblasti sociálního zabezpečení z národního i mezinárodního hlediska. Co se rozumí pod pojmem podvod v oblasti sociálního zabezpečení? "Sociální turismus" a zneužívání dávek? Význam debaty o boji proti podvodům. Jednotlivé formy podvodů v oblastech neplacení příspěvků, zneužívání dávek, podvodného účtování smluvních partnerů nositelů sociálního pojištění a korupce ve zdravotnictví. Perspektivy boje proti podvodům v oblasti sociálního zabezpečení. Deskriptory: Rakousko; Mezinárodní; EU; zab. sociální; zneužívání dávek; zaměstnanost skrytá; výzkum; pojistné; osoby migrující

36

DŮCHODOVÉ ZABEZPEČENÍ SRN; mezinárodní Das Mikado für Altersrenten.[Mikado pro starobní důchody.] / GLOMBIK, Manfred In: Soziale Sicherheit. - Roč.68, č. 2 (2015), s. 76 - 81.:obr., -lit. Změny v oblasti důchodového pojištění v Německu od 1.7.2014. Stručný přehled některých zahraničních zkušeností týkajících se důchodového věku a výše důchodu. Deskriptory: SRN; zab. důchodové; důchod starobní; hranice věková; odchod do důchodu předčasný; důchod předčasný; důchod invalidní; důchody-výše; Mezinárodní

NEMOCENSKÉ ZABEZPEČENÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ EU National Healthcare Planning and the Internal Market: A Conceptual View on the Impact of EU Law on Member Statesĺ Regulatory Autonomy in the Field of Healthcare.[Plánování národní zdravotní péče a vnitřní trh: Koncepční pohled na vliv právních předpisů EU na zákonnou autonomii členských států v oblasti zdravotní péče.] / WALUS, Andreas In: European Journal of Social Security. - Roč.17, č. 1 (2015), s. 52-83.: -lit. Veřejná zdravotní péče je základním úkolem sociálních států. Její skutečný charakter je dvojznačný, neboť na jedné straně je zdravotní péče základním kamenem sociálního zabezpečení, zatímco na druhé straně jde o obrovský ekonomický sektor. Zachování služeb zdravotní péče tvoří jeden z největších finančních břemen veřejných rozpočtů a tak to zůstane i v dohledné budoucnosti. Aby bylo možné zvládnout tuto náročnou záležitost, vyvinuly členské státy velké množství nařízení/předpisů týkající se zdravotní péče. Vzhledem k potenciální přeshraniční ekonomické aktivitě v sektoru zdravotní péče ze strany pacientů a poskytovatelů zdravotní péče vzniká otázka kompatibility plánování národní zdravotní péče s právem EU. Tento článek analyzuje, jak je plánování zdravotní péče členských států limitováno a chráněno evropským primárním právem a judikaturou Soudního dvora EU. Studie odhaluje překvapivý výsledek. Deskriptory: EU; péče zdravotní; plánování; zab. sociální; financování; zákonodárství

ÚRAZOVÉ ZABEZPEČENÍ Čína Injured workers in China: Injustice, conflict and social unrest.[Pracovní úrazy zaměstnanců v Číně: nespravedlnost, soudní pře a sociální nepokoje.] / ZHU, Ying - CHEN, Peter Y. - ZHAO, Wei In: International Labour Review. - Roč.153, č. 4 (2014), s. 635-647.:tab., -lit. Systém bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti v Číně. Součást speciálního vydání zaměřeného na problematiku pracovních předpisů a standardů v Číně. Deskriptory: Čína; úrazy pracovní; bezpečnost práce

37

ZABEZPEČENÍ V NEZAMĚSTNANOSTI Dánsko Responses from the Frontline: How Organisations and Street-level Bureaucrats Deal with Economic Sanctions.[Reakce z první linie: Jak organizace a byrokraté na úrovni ulice zacházejí s ekonomickými sankcemi.] / CASWELL, Dorte - HOYBYE-MORTENSEN, Matylde In: European Journal of Social Security. - Roč.17, č. 1 (2015), s. 31-51.:obr.,tab.,-lit. Ekonomické sankce získaly větší politickou legitimitu a jsou více využívány jako nástroj pro zlepšení ochoty nezaměstnaných příjemců sociálních dávek účastnit se na aktivitách v rámci aktivní politiky trhu práce. Tento článek se zaměřuje na uplatňování ekonomických sankcí na příjemce peněžitých dávek v Dánsku. Kvantitativní analýzy ukazují výrazný nárůst ve využívání ekonomických sankcí v Dánsku, včetně sankcionování těch, kteří jsou navíc k nezaměstnanosti kategorizováni jako problémoví. Článek směřuje pozornost na reakce na organizační i individuální úrovni, pokud jde o uplatňování sankcí. Empirický materiál se skládá z rozhovorů s manažery a sociálními pracovníky v první linii v obcích s vysokým počtem sankcí. Deskriptory: Dánsko; nezaměstnaní; práce sociální

SOCIÁLNÍ POMOC – VŠEOBECNÉ OTÁZKY SIG: uložené 1819 OECD; EU Are Recipients of Social Assistance 'Benefit Dependent'?: Concepts, Measurement and Results for Selected Countries.[Jsou příjemci sociální pomoci "dávkově závislí?: Koncepty, měření a výsledky pro vybrané země.] / IMMERVOLL, Herwig - JENKINS, Stephen P. - KÖNIGS, Sebastian Paris: OECD, 2014. - 94 s. Dávky sociální pomoci testované na majetkové poměry hrají důležitou roli jako dolní meze sociální ochrany podporující domácnosti ve finančních potížích. Tento dokument předkládá důkazy o modelech pobírání těchto dávek ve vybraných zemích OECD a EU. Poskytuje přehled o úloze těchto dávek v systémech sociální ochrany a hodnotí štědrost vyplácených dávek. Dále studuje dynamiku pobírání těchto dávek. Závěrečná část shrnuje nejnovější empirické důkazy o stavu závislosti na pobírání dávek a diskutuje jeho možné zdroje a politické důsledky. Dostupné 19.3.2015 z: http://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/arerecipients-of-social-assistance-benefit-dependent_5jxrcmgpc6mn-en (published: 07 Jan 2015) Deskriptory: OECD; EU; pomoc sociální; pomoc sociální-dávky; nouze hmotná; potřebnost; závislost

38

PÉČE O RODINU A DĚTI, MLÁDEŽ, ŽENY

SIG: uložené 1812 EU Early childhood care: working conditions, training and quality of services: A systematic review.[Péče v raném dětství: pracovní podmínky, odborný výcvik a kvalita služeb: Systematický přehled.] / PEETERS, Jan - CAMERON, Claire - LAZZARI, Arianna - PELEMAN, Brecht - BUDGINAITE, Irma - HAUARI, Hanan - SIAROVA, Hanna Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2015.Dublin: European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions, 2015. - 88 s.: příl. - ISBN 97892-897-1321-4. Nedávné politické dokumenty EU zdůrazňují význam zlepšení pracovních podmínek a posílení profesního rozvoje pracovních sil v oblasti vzdělávání a péče v raném dětství, a to jak v zajištění rovného přístupu ke službám, tak i zvyšování kvality poskytování. Tato zpráva přezkoumává výsledky výzkumu ze všech 28 členských států EU, aby zjistila, jak vzdělávání a rozvoj zaměstnanců předškolního vzdělávání a péče mohou být uzpůsobeny pro zlepšení kvality služeb, které jsou k dispozici pro děti v předškolním věku v členských státech EU. Mimo jiné dochází k závěru, že intervence do profesního rozvoje, které jsou integrovány do stávající praxe - se zaměřením na reflexi - mohou vést k efektivnější praxi a učebním osnovám. Dostupné 16.3.2015 z: http://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2015/working-conditions-social-policies/early-childhood-care-working-conditionstraining-and-quality-of-services-a-systematic-review (published: 25 February 2015) Deskriptory: EU; děti; zařízení péče o děti; zařízení předškolní; pracovníci; vzdělávánívýcvik; kvalifikace odborná; služby sociální; podmínky pracovní; výzkum SIG: uložené 1813 EU Promoting uptake of parental and paternity leave among fathers in the European Union.[Podporování vybírání rodičovské a otcovské dovolené mezi otci v Evropské unii.] / CABRITA, Jorge - WOHLGEMUTH, Felix Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2015.Dublin: European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions, 2015. - 18 s.: příl. - ISBN 97892-897-1368-9. Míra využití rodičovské a otcovské dovolené u otců se zvyšuje ve většině členských států, ale stále zůstává poměrně nízká. Tato zpráva, která pokrývá všechny členské státy EU a Norsko, se zaměřuje na nejnovější trendy, pokud jde o vybírání rodičovské a otcovské dovolené, stávající opatření a faktory, které ovlivňují míry vybírání. Zkoumá také opatření a iniciativy zaváděné v poslední době národními orgány, vládami a sociálními partnery za účelem podpořit čerpání rodičovské a otcovské dovolené, a to zejména u otců. Dostupné 16.3.2015 z: http://www.eurofound.europa.eu/publications/customised-report/2015/working-conditions-industrial-relations/promoting-uptake-of-parental-and-paternity-leave-among-fathers-in-the-european-union (published: 25 February 2015) Deskriptory: EU; Norsko; dovolená rodičovská; dovolená otcovská; otcové; zákonodárství; smlouvy kolektivní

39

mezinárodní Incorporating "class" into work-family arrangements: Insights from and for Three Worlds.[Začlenění "třídy" do pracovního a rodinného uspořádání: pochopení třech světů Esping-Andersena.] / HOOK, Jennifer L. In: Journal of European Social Policy. - Roč.25, č. 1 (2015), s. 14-31.:obr., -lit. Úroveň a typy familialismu napříč režimy sociálního státu ve vztahu k ekonomické nerovnosti a možnosti sladění pracovního a rodinného života. Deskriptory: Mezinárodní; rodina; sladění pracovního a rodinného života; stát sociální; politika populační; příjmy; rovnost SIG: uložené 1830 EU Report on equality between women and men 2014.[Zpráva o rovnosti mezi ženami a muži 2014.] Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2015. - 60 s.: příl.. - ISSN 24435228. - ISBN 978-92-79-45907-8. Zpráva předkládá nejaktuálnější údaje, které ilustrují nejnovější vývoj. Prezentuje klíčové činnosti EU v oblasti gender rovnosti, které kombinují legislativu, politická opatření a financování. Zahrnuje projekty na národní a místní úrovni s důrazem na společné úsilí ze strany EU a jejích členských států. V souladu se svými závazky podle smluv EU podporuje gender rovnost ve všech svých aktivitách. Dostupné 29.4.15 z: http://bookshop.europa.eu/en/report-on-equality-between-womenand-men-2014-pbDSAU15001/?CatalogCategoryID=iEKep2Ix3hEAAAEud3kBgSLq Deskriptory: EU; rovnost; muži; ženy; gender; diskriminace; diskriminace pracovní; mzdy; zaměstnanost; sladění pracovního a rodinného života; vzdělanost; harašení; dovolená mateřská; dovolená otcovská; dovolená rodičovská; chudoba; vyloučení sociální; politika; násilí v rodině

40

EKONOMIE, EKONOMICKÝ ROZVOJ, DANĚ SIG: uložené 1823 SR Moving Beyond the Flat Tax - Tax Policy Reform in the Slovak Republic.[Posun nad rámec rovné daně - Reforma daňové politiky ve Slovenské republice.] / REMETA, Ján PERRET, Sarah - JAREŠ, Martin - BRYS, Bert Paris: OECD, 2015. - 76 s.: příl. Slovensko bylo jednou z nejrychleji rostoucích ekonomik OECD v posledním desetiletí. Je obecně známo, že daňová reforma 2004 přispěla k tomuto úspěchu. Deset let po této zásadní reformě ale nadešel čas přehodnotit některé z klíčových charakteristik slovenského daňového systému. Slovenská ekonomika čelí několika problémům, včetně stárnutí populace, trvale vysoké míře nezaměstnanosti, velkých regionálních rozdílů, mezer v odbornostech a rizik spojených s rostoucí mezinárodní soutěží o mobilní kapitál. Zpráva ukazuje, že současný daňový systém trpí slabostmi, které omezují jeho schopnost zvýšit dodatečné příjmy a vytvářet podmínky pro inkluzivní a udržitelný hospodářský růst. I když byla v poslední době zavedena opatření k řešení některých z těchto problémů, budou potřeba další daňové reformy a další posilování daňové správy. Dostupné 19.3.2015 z: ¨http://www.oecd-ilibrary.org/taxation/moving-beyond-the-flattax-tax-policy-reform-in-the-slovak-republic_5js4rtzr3ws2-en (published: 12 Mar 2015) Deskriptory: SR; OECD; daně; reforma; situace ekonomická

ŽIVOTNÍ ÚROVEŇ, PROBLÉMY CHUDOBY EU Funding the first steps out of poverty.[Financování prvních kroků ven z chudoby.] In: Social agenda. - č. 10 (2014), s. 6-7. Nový fond EU spojuje pomoc za účelem uspokojení základních potřeb s opatřeními sociální integrace. Deskriptory: EU; chudoba; chudí; vyloučení sociální; integrace; fondy evropské SIG: uložené 1818 mezinárodní Trends in Income Inequality and its Impact on Economic Growth.[Trendy v příjmové nerovnosti a její dopad na ekonomický růst.] / CINGANO, Federico Paris: OECD, 2014. - 64 s.: příl. Ve většině zemí OECD je propast mezi bohatými a chudými na nejvyšší úrovni za 30 let. V současné době nejbohatších 10 % populace v zemích OECD vydělává 9,5 násobek příjmu nejchudších 10 %. Nárůst celkové příjmové nerovnosti není (jen) o stoupání podílů nejvyšších příjmů; příjmy ve spodní části často rostly mnohem pomaleji i během let prosperity a klesly v době hospodářského poklesu. Tento dokument zkoumá, zda takový vývoj může mít dopad na hospodářskou výkonnost. Z ekonometrické analýzy vyplývá, že příjmová nerovnost má negativní a statisticky významný vliv na následný růst. Nejproblematičtější je rozdíl mezi domácnostmi s nízkými příjmy a zbytkem populace. Naproti tomu nebyl zjištěn žádný důkaz, že lidé s vysokými příjmy vzhledem ke zbytku populace poškozují růst. Dokument rovněž hodnotí "akumulační teorii lidského kapitálu" a hledá důkazy pro lidský kapitál jako kanál, jehož prostřednictvím může nerovnost ovlivnit růst. Analýza ukazuje, že se zvýšené příjmové disparity snižují rozvoj odborných dovedností u jedinců s horším vzděláním rodičů, a to jak z hlediska kvantity dosaženého vzdělání (např. let školní docházky), tak i jeho kvality. Vzdělávací výsledky jednotlivců z bohatších prostředí však nejsou nerovností ovlivněny. Z toho vyplývá, že politiky na snižování příjmové

41

nerovnosti by neměly být uskutečňovány pouze za účelem zlepšení sociálních výsledků, ale také pro udržení dlouhodobého růstu. Redistribuční politiky prostřednictvím daní a transferů jsou klíčovým nástrojem pro zajištění toho, že přínosy růstu jsou šířeji distribuovány. Je také důležité podporovat rovnost příležitosti v přístupu a kvalitě vzdělávání. Dostupné 19.3.2015 z: http://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/trends-in-income-inequality-and-its-impact-on-economic-growth_5jxrjncwxv6j-en (published: 09 Dec 2014) Deskriptory: Mezinárodní; OECD; příjmy; redistribuce; bohatí; chudí; rovnost; vzdělávánívýcvik; kvalita; zdroje lidské; příjmy nízké; politika zaměstnanosti; skupiny znevýhodněné SIG: uložené 1820 mezinárodní NEET Youth in the Aftermath of the Crisis: Challenges and Policies.[NEET (not in employment, education or training) mládež v důsledku krize: výzvy a politiky.] / CARCILLO, Stéphane - FERNÁNDEZ, Rodrigo - KÖNIGS, Sebastian - MINEA, Andreea Paris: OECD, 2014. - 108 s.: příl. Tato zpráva podává přehled o situaci mladých lidí v zemích OECD od nástupu finanční krize a zaměřuje se především na popis charakteristik a životních podmínek mladých lidí, kteří nejsou v zaměstnání, vzdělávání ani odborném výcviku (NEET). Poskytuje také údaje o dostupnosti, pokrytí a efektivnosti politik podpory příjmů pro mladé lidi a shrnuje dostupné důkazy o dopadu intervencí, které se zaměřují na zlepšení sociální, vzdělávání a zaměstnanecké situace nejvíce znevýhodněné mládeže. Vzhledem k explicitnímu zaměření zprávy na nejhůř umístitelnou a nejvíce znevýhodněnou mládež, je okruh zahrnutých politik širší, než v dřívějších studiích na stejné téma, včetně různých sociálních dávek a věcných služeb zaměřených na tuto skupinu. Zpráva ukazuje, že míry NEET se dosud nezotavily z krize. Existují velké rozdíly v míře nezaměstnanosti mladých lidí a neaktivitě mezi zeměmi a tyto rozdíly se recesí dále prohloubily. Snížení měr NEET je velkou výzvou pro vlády, protože mladí lidé, kteří zůstávají dlouhou dobu bez prá ce, obvykle pocházejí z více znevýhodněných prostředí, mají nízké úrovně dosaženého vzdělání a jsou v mnoha případech neaktivní. Existují však podstatné důkazy, že i nejvíce znevýhodnění mladí lidé mohou těžit z celé řady cílených intervencí, včetně např. speciálních vzdělávacích programů a mentoringu. Dostupné 19.3.2015 z: http://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/neetyouth-in-the-aftermath-of-the-crisis_5js6363503f6-en (published: 26 Feb 2015) Deskriptory: Mezinárodní; OECD; mládež; situace sociální; skupiny znevýhodněné; nezaměstnanost mládeže; krize ekonomická; politika zaměstnanosti; vzdělávání-výcvik; populace ekonomicky neaktivní; trh práce; integrace; přechod do zaměstnání; zab. v nezaměstnanosti; podpora sociální; zaměstnávání podporované; závislost EU Towards Cross-country Comparable Reference Budgets in Europe: First Results of a Concerted Effort.[Směrem k mezinárodně srovnatelným referenčním rozpočtům v Evropě: První výsledky společného úsilí.] / GOEDEMÉ, Tim - STORMS, Bérénice - STOCKMAN, Sara - PENNE, Tess - Van Den BOSCH, Karel In: European Journal of Social Security. - Roč.17, č. 1 (2015), s. 3-30.:obr., -lit. V Evropě jsou referenční rozpočty stále více uznávány jako užitečný nástroj pro tvorbu a sledování politiky. Budou-li rozvíjeny mezinárodně srovnatelným způsobem, mohly by referenční rozpočty navíc být užitečné pro mezinárodní znalosti a souvislosti sociálních ukazatelů EU. Stávající referenční rozpočty však nejsou srovnatelné mezi jednotlivými zeměmi. V tomto článku autoři informují o prvních výsledcích soustředěného úsilí o vytvoření srovnatelných referenčních rozpočtů pro adekvátní sociální participaci v Antverpách, Atény, Barceloně, Budapešti, Helsinkách a Miláně. Deskriptory: EU; úroveň životní; spotřeba; služby; rozpočet

42

PRÁCE, ZAMĚSTNANOST, MZDY SIG: uložené 1810 EU Atypical Employment in Aviation: Final Report.[Atypické zaměstnávání v letectví: Závěrečná zpráva.] / JORENS, Yves - GILLIS, Dirk - VALCKE, Lien - De CONINCK, Joyce Brussels: European Commission, 2015. - 287 s. Studie analyzuje atypické formy práce ve vybraných členských zemích EU, dopad atypické práce na bezpečnost a podnikové kultury, prostředky, kterými je atypická práce regulována a v případě nutnosti potírána, a její důsledky na individuální a kolektivní reprezentaci. Studie se skládá z 5 rozdílných částí: 1. Rozsah a metodologie. 2 Evropský sektor letecké dopravy (charakteristika současného stavu). 3. část objasňuje závěry provedeného šetření a 4. část je analyzuje. 5. Konečné závěry a doporučení. Dostupné 6.3.2015 z: https://www.eurocockpit.be/sites/default/files/report_atypical_employment_in_aviation_15_0212_f.pdf Projekt 9136/15 Atypické formy zaměstnávání v sektoru evropské letecké dopravy Zpráva za Českou republiku Veverková, Soňa - národní expert Deskriptory: EU; letci; práce netypická; flexibilita pracovní; zákonodárství; právo pracovní; podmínky zaměstnání; zaměstnání dočasné; zaměstnání na zkrácený úvazek; agentury práce; dialog sociální; VÚPSV SIG: uložené 1809 ČR Conceptual Framework for an Active Ageing Policy on Employment in the Czech Republic.[Koncepční rámec pro politiku aktivního stárnutí pro zaměstnanost v České republice.] / Vidovićová, Lucie Warsaw: Center for Social and Economic Research CASE, 2014. - 55 s.: příl. Autorka prezentuje obecné posouzení situace starších pracovníků na trhu práce v České republice, začínající obecnějším přehledem demografické situace a zdůrazňujícím generační rozdíly mezi mladými a starými a staršími kohortami a řadu různých problémů i jejich řešení. Dále se zabývá dopadem nedávné ekonomické situace na úrovně zaměstnanosti a ukazuje, že oživení v oblasti zaměstnanosti ještě nezačalo a že dopad na starší pracovníky je (nejméně) dvojí: za prvé, pro starší pracovníky je velmi obtížné najít nové zaměstnání, jakmile jsou jednou nezaměstnaní; Za druhé, pokud jsou zaměstnáni, může pro ně být těžší zvládnout tlak na pracovní funkčnost a zvyšující se nároky na pracovišti. Popisuje Národní akční plán na podporu pozitivního stárnutí (2013-2017) a další příklady dobrých a převoditelných praxí, které řeší některé otázky aktivního stárnutí inovativním způsobem. Druhá část zkoumá problematiku zaměstnatelnosti, funkčnosti a managementu věku, jak ji vnímají někteří z klíčových aktérů. Zpráva se podrobněji věnuje tématu placené práce po odchodu do důchodu, která je považována za důležitou součást české ekonomiky, a to navzdory skutečnosti, že zaměstnávání značné skupiny starších pracovníků po odchodu do důchodu je nedeklarované. Samostatné podnikání a samostatná práce v pozdějším věku jsou další oblastí zaměstnanosti, jejíž význam v české ekonomice roste, i když to podle odborníků nelze považovat za bezproblémové řešení kariér v pozdějším věku. Poslední kapitola obrací pozornost na celoživotní vzdělávání starších pracovníků a jejich zvyšování kvalifikace/rekvalifikace. V závěrečné poznámce autorka zdůrazňuje potřebu řešit různorodost starší pracovní síly ve smyslu věku/generační příslušnosti, zdraví, socio-ekonomických a dalších charakteristik. Dostupné 6.3.2015 z: http://www.case-research.eu/en/node/58464 Deskriptory: ČR; pracovníci starší; trh práce; vzdělávání celoživotní; stárnutí aktivní; důchodci pracující; souběh; odbory; podnikání soukromé

43

SIG: uložené 1811 EU New forms of employment.[Nové formy zaměstnávání.] / MANDL, Irene - CURTARELLI, Maurizio - RISO, Sara - VARGAS, Oscar - GEROGIANNIS, Elias Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2015.Dublin: European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions, 2015. - 160 s.: příl. - ISBN 97892-897-1323-8. V celé Evropě se objevují nové formy zaměstnávání, které se liší od tradičního standardního nebo nestandardního zaměstnání mnoha způsoby. Někde se transformuje vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, někde se mění organizace práce a pracovní modely a někde obojí. Tato zpráva identifikuje devět forem zaměstnání, které jsou nové nebo se od r. 2000 stávají v Evropě stále důležitějšími. I když existuje široká rozmanitost, pokud jde o jejich charakteristiky a zaměstnanecký vztah, všechny formy mají za cíl zvýšit flexibilitu pro zaměstnavatele a/nebo zaměstnance. I když některé mají potenciál, aby byly stejně prospěšné pro zaměstnavatele i zaměstnance, v několika případech vyvstaly určité obavy o jejich dopadu na pracovní podmínky a na trh práce. Zpráva končí doporučeními o potřebě zvýšit povědomí o potenciálních problémech a stanovit bezpečnostní sítě pro pracovníky. Dostupné 16.3.2015 z: http://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2015/working-conditions-labour-market/new-forms-of-employment (published: 12 March 2015) Deskriptory: EU; zaměstnanost; flexibilita pracovní; práce netypická; podmínky pracovní; podmínky zaměstnání; organizace práce; telework SIG: uložené 1812 EU Early childhood care: working conditions, training and quality of services: A systematic review.[Péče v raném dětství: pracovní podmínky, odborný výcvik a kvalita služeb: Systematický přehled.] / PEETERS, Jan - CAMERON, Claire - LAZZARI, Arianna - PELEMAN, Brecht - BUDGINAITE, Irma - HAUARI, Hanan - SIAROVA, Hanna Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2015.Dublin: European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions, 2015. - 88 s.: příl. - ISBN 97892-897-1321-4. Nedávné politické dokumenty EU zdůrazňují význam zlepšení pracovních podmínek a posílení profesního rozvoje pracovních sil v oblasti vzdělávání a péče v raném dětství, a to jak v zajištění rovného přístupu ke službám, tak i zvyšování kvality poskytování. Tato zpráva přezkoumává výsledky výzkumu ze všech 28 členských států EU, aby zjistila, jak vzdělávání a rozvoj zaměstnanců předškolního vzdělávání a péče mohou být uzpůsobeny pro zlepšení kvality služeb, které jsou k dispozici pro děti v předškolním věku v členských státech EU. Mimo jiné dochází k závěru, že intervence do profesního rozvoje, které jsou integrovány do stávající praxe - se zaměřením na reflexi - mohou vést k efektivnější praxi a učebním osnovám. Dostupné 16.3.2015 z: http://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2015/working-conditions-social-policies/early-childhood-care-working-conditionstraining-and-quality-of-services-a-systematic-review (published: 25 February 2015) Deskriptory: EU; děti; zařízení péče o děti; zařízení předškolní; pracovníci; vzdělávánívýcvik; kvalifikace odborná; služby sociální; podmínky pracovní; výzkum

44

SIG: uložené 1813 EU Promoting uptake of parental and paternity leave among fathers in the European Union.[Podporování vybírání rodičovské a otcovské dovolené mezi otci v Evropské unii.] / CABRITA, Jorge - WOHLGEMUTH, Felix Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2015.Dublin: European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions, 2015. - 18 s.: příl. - ISBN 97892-897-1368-9. Míra využití rodičovské a otcovské dovolené u otců se zvyšuje ve většině členských států, ale stále zůstává poměrně nízká. Tato zpráva, která pokrývá všechny členské státy EU a Norsko, se zaměřuje na nejnovější trendy, pokud jde o vybírání rodičovské a otcovské dovolené, stávající opatření a faktory, které ovlivňují míry vybírání. Zkoumá také opatření a iniciativy zaváděné v poslední době národními orgány, vládami a sociálními partnery za účelem podpořit čerpání rodičovské a otcovské dovolené, a to zejména u otců. Dostupné 16.3.2015 z: http://www.eurofound.europa.eu/publications/customised-report/2015/working-conditions-industrial-relations/promoting-uptake-of-parental-and-paternity-leave-among-fathers-in-the-european-union (published: 25 February 2015) Deskriptory: EU; Norsko; dovolená rodičovská; dovolená otcovská; otcové; zákonodárství; smlouvy kolektivní EU László Andor: Continue reforming the Economic and Monetary Union.[László Andor: Pokračovat v reformování hospodářské a měnové unie.] In: Social agenda. - č. 10 (2014), s. 8-12. Rozhovor s odcházejícím evropským komisařem pro zaměstnanost a sociální věci o nejdůležitějších opatřeních během jeho mandátu. Deskriptory: EU; zaměstnanost; mládež; mobilita pracovní; rozvoj sociální; politika sociální; politika zaměstnanosti; politika hospodářská; chudoba EU Health and safety at work 2014-2020.[Zdraví a bezpečnost v práci 2014-2020.] In: Social agenda. - č. 10 (2014), s. 14. 6. června 2014 přijala Evropská komise Sdělení o strategickém rámci EU v oblasti zdraví a bezpečnosti při práci na období 2014-2020. Nový strategický rámec má posílit účinnou prevenci pro všechny. Deskriptory: EU; bezpečnost práce; prevence EU Promoting the health status of all workers.[Podporování zdraví všech pracovníků.] In: Social agenda. - č. 10 (2014), s. 15-17. Nová strategie EU klade větší důraz na prevenci nemocí z povolání a nová rizika od prvního do posledního zaměstnání. Deskriptory: EU; bezpečnost práce; prevence; choroby z povolání EU Marked decrease in the number of accidents.[Výrazný pokles počtu úrazů.] In: Social agenda. - č. 10 (2014), s. 18-19. Deskriptory: EU; bezpečnost práce; úrazy pracovní

45

EU Two supporting agencies.[Dvě podporující agentury.] In: Social agenda. - č. 10 (2014), s. 20. Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) a Eurofound jsou dvě agentury, které podporují Evropskou komisi v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví. Jedna se specializuje na bezpečnost a ochranu zdraví při práci, druhá se zabývá životními a pracovními podmínkami v širším kontextu. Deskriptory: EU; bezpečnost práce; organizace; organizace mezinárodní EU Making prevention a reflex for all.[Tvorba prevence pro všechny.] In: Social agenda. - č. 10 (2014), s. 21-23. Teresa Moitinho, zodpovědná za ochranu zdraví a bezpečnost při práci v Evropské komisi, a její zástupce, Jesus Alvarez-Hidalgo, vysvětlují novou strategii EU. Deskriptory: EU; bezpečnost práce; prevence SIG: uložené 1814 EU Wage and income inequality in the European Union.[Mzdová a příjmová nerovnost v Evropské unii.] / DREGER, Christian - LÓPEZ-BAZO, Enrique - RAMOS, Raul - ROYUELA, Vicente - SURINACH, Jordi Brussels: European Union, 2014. - 423 s.: příl. - ISBN 978-92-823-6318-8. Tato zpráva shrnuje výsledky projektu "Mzdová disperze v Evropské unii". Má tři cíle: popsat poslední vývoj mzdové disperze v členských státech EU s využitím různých definic pracovních výdělků a měr nerovnosti; analyzovat vztah mezi mzdovou disperzí a institucemi trhu práce ve vztahu s kolektivním vyjednáváním a minimální mzdy s přihlédnutím k nedávným politickým reformám; vyhodnotit dopad změn ve mzdové nerovnosti na celkovou příjmovou distribuci v EU. Dostupné 18.3.2015 z: http://bookshop.europa.eu/en/wage-and-income-inequality-inthe-european-union-pbQA0614213/?CatalogCategoryID=aFcKABstILwAAAEjPpEY4e5L (published: January 2015) Deskriptory: EU; mzdy; diferenciace; trh práce; příjmy; vyjednávání kolektivní; politika zaměstnanosti; mzda minimální SIG: uložené 1815 EU Labour mobility and labour market adjustment in the EU.[Pracovní mobilita a přizpůsobení trhu práce v EU.] / ARPAIA, Alfonso - KISS, Aron - DIKS, Cees Brussels: European Commission, 2014. - 37 s.: příl. - ISBN 978-92-79-35188-4. Tento dokument hodnotí roli pracovní mobility v EU jako přizpůsobovacího mechanismu. Prezentuje známá fakta týkající se mobility a migrace na národní a místní úrovni, analyzuje determinanty toků mobility a studuje dynamické odezvy mobility na asymetrické poptávkové šoky pomocí vektorové autoregresní analýzy. Bylo zjištěno, že členství v EU zvyšuje významně mobilitu. Členství v eurozóně, i když nezvyšuje velikostí mobility jako takové, je spojeno se silnější reakcí pracovní mobility na rozdíly v nezaměstnanosti mezi jednotlivými zeměmi. Dynamika pracovní mobility v reakci na asymetrické poptávkové šoky je analyzována na základě údajů na národní úrovni na panelu zemí EU. Dostupné 18.3.2015 z: http://bookshop.europa.eu/en/labour-mobility-and-labour-market-adjustment-in-the-eu-pbKCAI14539/?CatalogCategoryID=G5UKABste0gAAAEjFZEY4e5L (published: January 2015) Deskriptory: EU; mobilita pracovní; trh práce; migrace

46

SIG: uložené 1816 EU Differential treatment of workers under 25 with a view to their access to the labour market.[Rozdílné zacházení s pracovníky do 25 let s ohledem na jejich přístup na trh práce.] / MALLENDER, Jacqueline - TODARO, Laura - GRIFFITHS, Daniel Brussels: European Union, 2014. - 187 s.: příl. - ISBN 978-92-823-6452-9. Tato studie se zaměřuje na poskytnutí aktuálního, uceleného pohledu na nejnovější vývoj v politických opatření týkajících se rozdílného zacházení s pracovníky do 25 let v EU s ohledem na jejich přístup na trh práce. Shromážděné důkazy ukazují, že v posledních 15 letech je míra nezaměstnanosti mladých lidí konstantně vyšší než míra nezaměstnanosti dospělých v EU. Aktivní politiky trhu práce a motivaci zaměstnavatelů lze efektivně kombinovat za účelem zvýšení míry zaměstnanosti mladých lidí. I když odpovědnost za politiku zaměstnanosti spočívá na národní úrovni, EU může posílit svou koordinační a dohlížecí roli, aby podporovala mladé lidi, aby se stali finančně nezávislými a sociálně začleněnými. Evropská unie by měla podporovat inovační politiky a lépe definovat antidiskriminační legislativu týkající se věku. Dostupné 18.3.2015 z: http://bookshop.europa.eu/en/differential-treatment-of-workersunder-25-with-a-view-to-their-access-to-the-labour-market-pbQA0415002/?CatalogCategoryID=G5UKABste0gAAAEjFZEY4e5L (published: January 2015) Deskriptory: EU; trh práce; politika zaměstnanosti; mládež; pracovníci; nezaměstnanost mládeže; integrace; diskriminace pracovní SIG: uložené 1817 EU Entrepreneurial Activities in Europe - Entrepreneurship for People with Disabilities.[Podnikatelské aktivity v Evropě - Podnikání pro osoby se zdravotním postižením.] / HALABISKY, David Luxembourg: OECD/European Union, 2014. - 24 s. - ISBN 978-92-79-25425-3. Zdravotní postižení ovlivňuje velké množství lidí - přibližně 16 % populace v produktivním věku v EU je postiženo dlouhodobými zdravotními problémy nebo zdravotním postižením. A toto číslo poroste, jak populace v průmyslových zemích stárne. Tento dokument se zabývá podnikáním osob se zdravotním postižením. Prezentuje údaje o rozsahu samostatné výdělečné činnosti a podnikatelských aktivitách osob se zdravotním postižením a diskutuje překážky podnikání, které jsou jedinečné pro osoby se zdravotním postižením. Diskutuje také politické přístupy k podpoře podnikání pro osoby se zdravotním postižením, včetně zvyšování povědomí o proveditelnosti podnikání; rozvíjení podnikatelských dovedností; podporování rozvoje, získávání a využívání asistenčních technologií; zajištění přístupu k odpovídající finanční podpoře; a zlepšování dostupnosti internetu a IT. Uvádí příklady úspěšných přístupů používaných v EU i inspirující příběhy o podnikatelích se zdravotním postižením. Dostupné 19.3.2015 z: http://www.oecd-ilibrary.org/employment/entrepreneurial-activities-in-europe-entrepreneurship-for-people-with-disabilities_5jxrcmkcxjq4-en (published: 01 Sep 2014) Deskriptory: EU; OECD; postižení; samostatní; podnikání soukromé; pomůcky; bariéry; informace SIG: uložené 1818 mezinárodní Trends in Income Inequality and its Impact on Economic Growth.[Trendy v příjmové nerovnosti a její dopad na ekonomický růst.] / CINGANO, Federico Paris: OECD, 2014. - 64 s.: příl. Ve většině zemí OECD je propast mezi bohatými a chudými na nejvyšší úrovni za 30 let. V současné době nejbohatších 10 % populace v zemích OECD vydělává 9,5 násobek příjmu nejchudších 10 %. Nárůst celkové příjmové nerovnosti není (jen) o stoupání podílů nejvyšších příjmů; příjmy ve spodní části často rostly mnohem pomaleji i během let prosperity

47

a klesly v době hospodářského poklesu. Tento dokument zkoumá, zda takový vývoj může mít dopad na hospodářskou výkonnost. Z ekonometrické analýzy vyplývá, že příjmová nerovnost má negativní a statisticky významný vliv na následný růst. Nejproblematičtější je rozdíl mezi domácnostmi s nízkými příjmy a zbytkem populace. Naproti tomu nebyl zjištěn žádný důkaz, že lidé s vysokými příjmy vzhledem ke zbytku populace poškozují růst. Dokument rovněž hodnotí "akumulační teorii lidského kapitálu" a hledá důkazy pro lidský kapitál jako kanál, jehož prostřednictvím může nerovnost ovlivnit růst. Analýza ukazuje, že se zvýšené příjmové disparity snižují rozvoj odborných dovedností u jedinců s horším vzděláním rodičů, a to jak z hlediska kvantity dosaženého vzdělání (např. let školní docházky), tak i jeho kvality. Vzdělávací výsledky jednotlivců z bohatších prostředí však nejsou nerovností ovlivněny. Z toho vyplývá, že politiky na snižování příjmové nerovnosti by neměly být uskutečňovány pouze za účelem zlepšení sociálních výsledků, ale také pro udržení dlouhodobého růstu. Redistribuční politiky prostřednictvím daní a transferů jsou klíčovým nástrojem pro zajištění toho, že přínosy růstu jsou šířeji distribuovány. Je také důležité podporovat rovnost příležitosti v přístupu a kvalitě vzdělávání. Dostupné 19.3.2015 z: http://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/trends-in-income-inequality-and-its-impact-on-economic-growth_5jxrjncwxv6j-en (published: 09 Dec 2014) Deskriptory: Mezinárodní; OECD; příjmy; redistribuce; bohatí; chudí; rovnost; vzdělávánívýcvik; kvalita; zdroje lidské; příjmy nízké; politika zaměstnanosti; skupiny znevýhodněné SIG: uložené 1820 mezinárodní NEET Youth in the Aftermath of the Crisis: Challenges and Policies.[NEET (not in employment, education or training) mládež v důsledku krize: výzvy a politiky.] / CARCILLO, Stéphane - FERNÁNDEZ, Rodrigo - KÖNIGS, Sebastian - MINEA, Andreea Paris: OECD, 2014. - 108 s.: příl. Tato zpráva podává přehled o situaci mladých lidí v zemích OECD od nástupu finanční krize a zaměřuje se především na popis charakteristik a životních podmínek mladých lidí, kteří nejsou v zaměstnání, vzdělávání ani odborném výcviku (NEET). Poskytuje také údaje o dostupnosti, pokrytí a efektivnosti politik podpory příjmů pro mladé lidi a shrnuje dostupné důkazy o dopadu intervencí, které se zaměřují na zlepšení sociální, vzdělávání a zaměstnanecké situace nejvíce znevýhodněné mládeže. Vzhledem k explicitnímu zaměření zprávy na nejhůř umístitelnou a nejvíce znevýhodněnou mládež, je okruh zahrnutých politik širší, než v dřívějších studiích na stejné téma, včetně různých sociálních dávek a věcných služeb zaměřených na tuto skupinu. Zpráva ukazuje, že míry NEET se dosud nezotavily z krize. Existují velké rozdíly v míře nezaměstnanosti mladých lidí a neaktivitě mezi zeměmi a tyto rozdíly se recesí dále prohloubily. Snížení měr NEET je velkou výzvou pro vlády, protože mladí lidé, kteří zůstávají dlouhou dobu bez práce, obvykle pocházejí z více znevýhodněných prostředí, mají nízké úrovně dosaženého vzdělání a jsou v mnoha případech neaktivní. Existují však podstatné důkazy, že i nejvíce znevýhodnění mladí lidé mohou těžit z celé řady cílených intervencí, včetně např. speciálních vzdělávacích programů a mentoringu. Dostupné 19.3.2015 z: http://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/neetyouth-in-the-aftermath-of-the-crisis_5js6363503f6-en (published: 26 Feb 2015) Deskriptory: Mezinárodní; OECD; mládež; situace sociální; skupiny znevýhodněné; nezaměstnanost mládeže; krize ekonomická; politika zaměstnanosti; vzdělávání-výcvik; populace ekonomicky neaktivní; trh práce; integrace; přechod do zaměstnání; zab. v nezaměstnanosti; podpora sociální; zaměstnávání podporované; závislost

48

SIG: uložené 1822 mezinárodní Skills and Wage Inequality: Evidence from PIAAC.[Odborné dovednosti a mzdová nerovnost: Důkazy z PIAAC.] / PACCAGNELLA, Marco Paris: OECD, 2015. - 46 s.: příl. Tato zpráva čerpá údaje z průzkumu PIAAC (Survey of Adult Skills), aby osvětlila souvislost mezi naměřenými kognitivních schopnostmi (odborností), (formálním) dosaženým vzděláním a výsledky na trhu práce. Po prezentaci popisných statistik na stupni disperze v distribucí odborností a mezd zpráva ukazuje, že mezinárodní korelace mezi těmito dvěma dimenzemi nerovnosti je velmi nízká, a pokud něco, tak negativní. Jako další krok zpráva poskytuje odhady dopadu odbornosti i formálního vzdělání v různých částech distribuce výdělků. Dostupné 19.3.2015 z: http://www.oecd-ilibrary.org/education/skills-and-wage-inequality_5js4xfgl4ks0-en (published: 27 Feb 2015) Deskriptory: Mezinárodní; OECD; vzdělanost; kvalifikace odborná; mzdy; příjmy; rovnost Belgie; SRN; V. Británie; Itálie Understanding varieties of flexibility and security in multinationals: Product markets, institutional variation and local bargaining.[Pochopení rozmanitostí flexibility a jistoty v nadnárodních společnostech: výrobní trhy, institucionální variace a místní vyjednávání.] / PULIGNANO, Valeria - KEUNE, Maarten In: European Journal of Industrial Relations. - Roč.21, č. 1 (2015), s. 5-21.:tab., -lit. Většina studií flexicurity se zaměřuje na formální instituce v rámci osobitých národních systémů trhu práce. Nicméně úroveň a typy flexibility a jistoty na národním trhu práce jsou do značné míry ovlivněny podnikové procesy, vztahy a politikami na podnikové úrovni; měla by tedy být tato mikro-perspektiva začleněna do studia flexibility a jistoty. Tento článek chce zlepšit pochopení vlivů decentralizované tvorby pravidel a spojení s makro úrovni na základě případové studie čtyř nadnárodních společností, z nichž má každá dceřiné společnosti v Německu, Belgii, Itálii a Velké Británii. Odhaluje velké rozdíly, pokud jde o flexibilitu a jistotu mezi podniky působícími ve stejné zemi, a značné podobnosti mezi dceřinými společnostmi stejného nadnárodního podniku. Deskriptory: Belgie; SRN; V. Británie; Itálie; zaměstnanost; flexibilita pracovní; flexicurity; zdroje lidské; trh práce; společnosti zahraniční; politika sociální EU Feelings of dual-insecurity among European workers: A multi-level analysis.[Pocity duální nejistoty mezi evropskými pracovníky: víceúrovňová analýza.] /van OORSCHOT, Wim - CHUNG, Heejung In: European Journal of Industrial Relations. - Roč.21, č. 1 (2015), s. 23-37.:obr.,tab.,-lit. Tento článek analyzuje data z Evropského sociálního průzkumu 22 zemí. Hodnotí vztah mezi pocity nejistoty týkající se zaměstnanosti a příjmů (duální nejistoty) mezi pracovníky a národními politikami flexicurity v oblastech celoživotního vzdělávání, aktivní politiky trhu práce, moderních systémů sociálního zabezpečení a flexibilních a spolehlivých smluvní uspořádání. Zjišťuje, že pocity duální nejistoty jsou nižší v zemích, které dosahují lepších výsledků ve většině politik flexicurity, ale tyto účinky jsou ve všech případech převáženy úrovněmi HDP na obyvatele. Pocity nejistoty se více snižují bohatstvím země, než jejími sociálními politikami. Bohatství však silně koreluje s politickými snahami, jejichž cílem je snížit nejistotu, zejména aktivními politikami trhu práce a celoživotního vzdělávání, což jsou dvě politické oblasti, které jsou ohrožené škrty v důsledku úsporných opatření. Deskriptory: EU; flexibilita pracovní; flexicurity; trh práce; příjmy; zaměstnanost; politika sociální; politika zaměstnanosti; vzdělávání celoživotní

49

Dánsko; Švédsko Three approaches to coordinated bargaining: A case for power-based explanations.[Tři přístupy ke koordinovanému vyjednávání: případ pro vysvětlení na základě moci.] / IBSEN, Christian Lyhne In: European Journal of Industrial Relations. - Roč.21, č. 1 (2015), s. 39-56.:obr.,tab.,-lit. Tento článek diskutuje tři teoretické přístupy ke studiu koordinovaného kolektivního vyjednávání, každý z pozice různých kauzálních mechanismů: racionální volby, racionalistického institucionalismu a diskurzivního institucionalismu. Každý přístup zahrnuje odlišný pohled na výkon moci a distribuční důsledky. Tyto tři přístupy jsou aplikovány na kritické případy Švédska a Dánska. Deskriptory: Dánsko; Švédsko; vyjednávání kolektivní; teorie mezinárodní Employee participation in corporate governance: Implications for company resilience.[Účast zaměstnanců na podnikovém řízení: Důsledky pro podnikovou pružnost (schopnost přizpůsobit se).] / KLEINKNECHT, Robert H In: European Journal of Industrial Relations. - Roč.21, č. 1 (2015), s. 57-72.:tab., -lit. Jak pracují rady a jak ovlivňují reprezentace zaměstnanců výkon firmy? Výzkum o účasti zaměstnanců poskytuje smíšené a někdy i protichůdné výsledky. Tento článek tvrdí, že výkonnostní dopady účasti zaměstnanců závisí na hospodářském cyklu. Konkrétně konzervativní dopad účasti zaměstnanců na strategii může být spojen s nižší hodnotou podniku v dobrých časech, ale může také poskytovat vyrovnávací tlumič proti ztrátě hodnoty ve špatných časech. Tento argument je podpořen údaji ze 726 evropských firem v období kolem finanční krize 2006-2008. Deskriptory: Mezinárodní; EU; účast pracovníků na řízení; zaměstnanci; organizace mezinárodní Does egalitarian pay add value? Pay compression, union structure and manufacturing productivity growth in the OECD.[Má platové rovnostářství přidanou hodnotu? Platová komprese, odborová struktura a růst výrobní produktivity v zemích OECD.] / VERNON, Guy In: European Journal of Industrial Relations. - Roč.21, č. 1 (2015), s. 73-91.:tab., -lit. Odbory redukují celkovou platovou nerovnost. Článek prezentuje analýzu vlivu odborářství na růst produktivity práce ve zpracovatelském průmyslu ve 14 zemích OECD v období 1965 až 1995. Deskriptory: Mezinárodní; OECD; odbory; produktivita práce; mzdy SIG: uložené 1825 EU Third European Company Survey. Overview report: Workplace practices - Patterns, performance and well-being.[Třetí evropský podnikový průzkum Přehledová zpráva: Podnikové praxe - Vzory, výkonnost a pohoda.] / KANKARAŠ, Milošvan - van HOUTEN, Gijs Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2015.Dublin: European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions, 2015. - 156 s.: příl. - ISBN 97892-897-1324-5. Třetí vlna evropského podnikového průzkumu Eurofoundu byla provedena v r. 2013. Zkoumala reprezentanty managementu ve více než 24 tis. provozovnách; tam, kde to bylo možné, byli dotazováni i zástupci zaměstnanců (6 800 z těchto provozoven). Průzkum zachycoval praxe na pracovišti, pokud jde o organizaci práce, řízení lidských zdrojů, přímou participaci a sociální dialog. Po prezentaci výsledků pak tato zpráva zkoumá, jak tyto praxe souvisejí spolu navzájem a s výsledky pro firmy a pracovníky. Celkově lze říci, že podniky, které využívají společně zaměstnance a management při rozhodování o každodenních úkolech, mají přiměřeně strukturovanou vnitřní organizaci, dělají omezené investice do řízení

50

lidských zdrojů, ale mají rozsáhlé postupy pro přímou participaci a dosahují úspěchy, pokud jde o výkonnost podniku a pohodu na pracovišti. Dostupné 9.4.2015 z: http://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2015/working-conditions-industrial-relations/third-european-company-survey-overview-report-workplace-practices-patterns-performance-and-well (published: 27 March 2015) Deskriptory: EU; podmínky pracovní; vztahy industriální; vztahy pracovní; organizace práce; zdroje lidské; řízení personální; získávání a výběr pracovníků; vzdělávání-výcvik; odměňování; flexibilita pracovní; účast pracovníků na řízení; dialog sociální; šetření Čína Changing labour regulations and labour standards in China: Retrospect and challenges.[Měnící se pracovní předpisy a pracovní standardy v Číně: Retrospektiva a výzvy.] / CHAN, Chris King-Chi - NADVI, Khalid In: International Labour Review. - Roč.153, č. 4 (2014), s. 513-534.:tab., -lit. Úvodní článek speciálního vydání zaměřeného na problematiku pracovních předpisů a standardů v Číně. Deskriptory: Čína; právo pracovní; standardy pracovní; vývoj; trh práce; mzda minimální; inflace; globalizace Čína Labour relations, production regimes and labour conflicts in the Chinese automotive industry.[Pracovní vztahy, výrobní režimy a pracovní konflikty v čínském automobilovém průmyslu.] / LÜTHJE, Boy In: International Labour Review. - Roč.153, č. 4 (2014), s. 534-560.:obr.,tab.,-lit. Součást speciálního vydání zaměřeného na problematiku pracovních předpisů a standardů v Číně. Deskriptory: Čína; vztahy pracovní; organizace práce; průmysl; zdroje lidské; mzdy; zaměstnanost; produktivita práce; vyjednávání kolektivní; stávka Čína Labour inspection in contemporary China: Like the Aglo-Saxon model, but different.[Inspekce práce v současné Číně: Podobná anglosaskému modelu, ale přesto odlišná.] / ZHUANG, Wenjia - NGOK, Kinglun In: International Labour Review. - Roč.153, č. 4 (2014), s. 561-585.:obr.,tab.,-lit. Součást speciálního vydání zaměřeného na problematiku pracovních předpisů a standardů v Číně. Deskriptory: Čína; inspekce práce; vztahy pracovní; podmínky pracovní; právo pracovní; standardy pracovní; odbory; dialog sociální Čína The politics of labour legislation in southern China: How foreign chambers of commerce and government agencies influence collective bargaining laws.[Politika pracovního práva v jižní Číně: Jak zahraniční obchodní komory a vládní agentury ovlivňují zákony kolektivního vyjednávání.] / HUI, Elaine Sio-ieng - CHAN, Chris King-Chi In: International Labour Review. - Roč.153, č. 4 (2014), s. 587-607.:obr., -lit. Součást speciálního vydání zaměřeného na problematiku pracovních předpisů a standardů v Číně. Deskriptory: Čína; právo pracovní; standardy pracovní; vyjednávání kolektivní; zákonodárství

51

Čína Collective consultation under quota management: China´s government - led model of labour relations regulation.[Kolektivní vyjednávání: Model regulace pracovních vztahů čínské vlády.] / WU, Qingjun - SUN, Zhaoyang In: International Labour Review. - Roč.153, č. 4 (2014), s. 609-633.:tab., -lit. Součást speciálního vydání zaměřeného na problematiku pracovních předpisů a standardů v Číně. Deskriptory: Čína; právo pracovní; standardy pracovní; vyjednávání kolektivní; odbory; vztahy industriální; dialog sociální Čína China´s "labour shortage" and migrant workers´lack of social security.["Nedostatek pracovních sil" a migrující pracovníci bez sociálního zabezpečení v Číně.] / WANG, Zhikai In: International Labour Review. - Roč.153, č. 4 (2014), s. 649-658.:obr.,tab.,-lit. Součást speciálního vydání zaměřeného na problematiku pracovních předpisů a standardů v Číně. Deskriptory: Čína; pracovníci migrující; trh práce; právo pracovní; standardy pracovní; práva sociální; zab. sociální; zdroje lidské; potřeby pracovních sil SIG: uložené 1826 EU ERM Annual Report 2014: Restructuring in the public sector.[ERM výroční zpráva 2014: Restrukturalizace ve veřejném sektoru.] / CELIKEL-ESSER, Funda - HURLEY, John STORRIE, Donald - GEROGIANNIS, Elias - BROUGHTON, Andrea Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2015.Dublin: European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions, 2015. - 121 s.: příl. - ISBN 97892-897-1310-8. Tato výroční zpráva za rok 2014 se zabývá rychlou transformaci veřejného sektoru v Evropě od vypuknutí finanční krize v r. 2008. Zpočátku růst zaměstnanosti v tomto sektoru pomohl stabilizovat evropskou ekonomiku, zatímco soukromý sektor utrpěl těžké ztráty pracovních míst. Následná úsporná opatření (nebo fiskální konsolidace) však přinesly rozsáhlou restrukturalizace ve veřejném sektoru. Zmrazení najímání znamenalo snížení pracovníků ve veřejném sektoru, jejich výrazné zestárnutí s vyšším počtem žen. Nedostatek jistoty zaměstnání znamená, že pracovat ve veřejném sektoru už není až tak atraktivní. Nepochybně dojde k další restrukturalizaci, což je životně důležité, aby ti, kterých se to týká, mohli plánovat více dopředu strategii, zmírnit dopad pro ty pracovníky, kteří odcházejí, a posílit podmínky pro ty, kteří zůstávají. Dostupné 20.4.2015 z: http://www.eurofound.europa.eu/publications/annual-report/2015/labour-market/erm-annual-report-2014-restructuring-in-the-public-sector (published: 04 March 2015) Deskriptory: EU; sektor veřejný; trh práce; restrukturalizace; krize ekonomická; správa veřejná; zaměstnanost; odbory; doba pracovní; odchod do důchodu; práce netypická; mzdy; pracovníci uvolňovaní SIG: uložené 1827 EU Representativeness of the European social partner organisations: Local and regional government sector.[Reprezentativnost evropských organizací sociálních partnerů: Lokální a regionální správní sektor.] / PEDERSINI, Roberto Dublin: European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions, 2015. 72 s.: příl. Cílem této studie je identifikovat příslušné národní a nadnárodní organizace sociálních partnerů - odbory a sdružení zaměstnavatelů - v oblasti industriálních vztahů v lokálním a

52

regionálním správním sektoru a ukázat, jak se tyto subjekty vztahují k evropským zájmovým sdružením práce a podnikání tohoto odvětví. Studie poskytuje informace určené na podporu kolektivního vyjednávání v oblasti místní a regionální správy. Je rozdělena do tří částí: shrnutí zázemí v tomto odvětví se zvláštním zaměřením na industriální vztahy; analýza organizací sociálních partnerů ve všech členských státech EU (členství, role v kolektivním vyjednávání, sociálním dialogu a veřejné politice); analýza příslušných evropských organizací, zejména složení jejich členství a schopnosti vyjednávat. Dostupné 24.4.15 z: http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/representativeness-of-the-european-social-partner-organisations-localand-regional-government-sector (published: 09 March 2015) Deskriptory: EU; vztahy industriální; vztahy pracovní; správa veřejná; dialog sociální; vyjednávání kolektivní; organizace; odbory SIG: uložené 1828 EU Representativeness of the European social partner organisations: Road transport and logistics sector.[Reprezentativnost evropských organizací sociálních partnerů: Sektor silniční dopravy a logistiky.] / SANZ de MIGUEL, Pablo Dublin: European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions, 2015. 108 s.: příl. Tato studie poskytuje informace o odvětvovém sociální dialog v sektoru silniční dopravy a logistiky. Je rozdělena do tří částí: stručný přehled ekonomického zázemí a zaměstnanosti odvětví; analýza relevantních organizací sociálních partnerů ve všech členských státech EU se zvláštním důrazem na jejich členství, roli v kolektivním vyjednávání, sociálním dialogu a veřejné politice a jejich národní a evropské vztahy; analýza příslušných evropských organizací, zejména jejich členské složení a jejich schopnost vyjednávat. Dostupné 24.4.15 z: http://www.eurofound.europa.eu/observatories/eurwork/comparative-information/representativeness-of-the-european-social-partner-organisations-roadtransport-and-logistics-sector (published: 10 April 2015) Deskriptory: EU; vztahy industriální; vztahy pracovní; pracovníci v dopravě; dialog sociální; vyjednávání kolektivní; organizace; odbory SIG: uložené 1830 EU Report on equality between women and men 2014.[Zpráva o rovnosti mezi ženami a muži 2014.] Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2015. - 60 s.: příl.. - ISSN 24435228. - ISBN 978-92-79-45907-8. Zpráva předkládá nejaktuálnější údaje, které ilustrují nejnovější vývoj. Prezentuje klíčové činnosti EU v oblasti gender rovnosti, které kombinují legislativu, politická opatření a financování. Zahrnuje projekty na národní a místní úrovni s důrazem na společné úsilí ze strany EU a jejích členských států. V souladu se svými závazky podle smluv EU podporuje gender rovnost ve všech svých aktivitách. Dostupné 29.4.15 z: http://bookshop.europa.eu/en/report-on-equality-between-womenand-men-2014-pbDSAU15001/?CatalogCategoryID=iEKep2Ix3hEAAAEud3kBgSLq Deskriptory: EU; rovnost; muži; ženy; gender; diskriminace; diskriminace pracovní; mzdy; zaměstnanost; sladění pracovního a rodinného života; vzdělanost; harašení; dovolená mateřská; dovolená otcovská; dovolená rodičovská; chudoba; vyloučení sociální; politika; násilí v rodině

53

SIG: uložené 1829 EU Employment of disabled people:.Statistical analysis of the 2011 Labour Force Survey ad hoc module - 2015 edition.[Zaměstnávání osob se zdravotním postižením: Statistická analýza ad hoc modulu šetření pracovních sil (LSF) 2011.] Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2015. - 143 s.: příl.. - ISSN 23150807. - ISBN 978-92-79-40179-4. Tato zpráva popisuje národní implementace ad-hoc modulu a poskytuje uživatelům relevantní informace, které pomáhají při posuzování kvality výsledků. Kromě toho poskytuje popisné, komparativní a multivariační analýzy proměnných tvořících ad hoc modul. Dostupné 29.4.15 z: http://ec.europa.eu/eurostat/web/products-statistical-working-papers/-/KS-TC-14-007 (published: 24/04/2015) Deskriptory: EU; postižení; zaměstnanost; šetření; metody

PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ, VZDĚLÁVÁNÍ A VÝCVIK SIG: uložené 1825 EU Third European Company Survey. Overview report: Workplace practices - Patterns, performance and well-being.[Třetí evropský podnikový průzkum Přehledová zpráva: Podnikové praxe - Vzory, výkonnost a pohoda.] / KANKARAŠ, Milošvan - van HOUTEN, Gijs Luxembourg: Publications Office of the European Union, 2015.Dublin: European Foundation for Improvement of Living and Working Conditions, 2015. - 156 s.: příl. - ISBN 97892-897-1324-5. Třetí vlna evropského podnikového průzkumu Eurofoundu byla provedena v r. 2013. Zkoumala reprezentanty managementu ve více než 24 tis. provozovnách; tam, kde to bylo možné, byli dotazováni i zástupci zaměstnanců (6 800 z těchto provozoven). Průzkum zachycoval praxe na pracovišti, pokud jde o organizaci práce, řízení lidských zdrojů, přímou participaci a sociální dialog. Po prezentaci výsledků pak tato zpráva zkoumá, jak tyto praxe souvisejí spolu navzájem a s výsledky pro firmy a pracovníky. Celkově lze říci, že podniky, které využívají společně zaměstnance a management při rozhodování o každodenních úkolech, mají přiměřeně strukturovanou vnitřní organizaci, dělají omezené investice do řízení lidských zdrojů, ale mají rozsáhlé postupy pro přímou participaci a dosahují úspěchy, pokud jde o výkonnost podniku a pohodu na pracovišti. Dostupné 9.4.2015 z: http://www.eurofound.europa.eu/publications/report/2015/working-conditions-industrial-relations/third-european-company-survey-overview-report-workplace-practices-patterns-performance-and-well (published: 27 March 2015) Deskriptory: EU; podmínky pracovní; vztahy industriální; vztahy pracovní; organizace práce; zdroje lidské; řízení personální; získávání a výběr pracovníků; vzdělávání-výcvik; odměňování; flexibilita pracovní; účast pracovníků na řízení; dialog sociální; šetření

54

OBYVATELSTVO, MIGRACE SIG: uložené 1821 mezinárodní A New Profile of Migrants in the Aftermath of the Recent Economic Crisis.[Nový profil migrantů v důsledku nedávné ekonomické krize.] / ARSLAN, Cansin - DUMONT, JeanChristophe - KONE, Zovanga - MOULLAN, Yasser - OZDEN, Caglar - PARSONS, Christopher - XENOGIANI, Theodora Paris: OECD, 2014. - 70 .: příl. Rostoucí mezinárodní migrace a různé charakteristiky migrujících populací vyžadují mezinárodně srovnatelné kvalitní údaje o migrantech. Pravidelná aktualizace těchto dat je velmi důležitá, aby se zachytily změny ve velikosti a složení populací migrantů. Tento dokument prezentuje první výsledky aktualizace Databáze o imigrantech v zemích OECD (DIOC) za 2010/11. Popisuje populace imigrantů a emigrantů podle socio-demografických charakteristik a výsledky na trhu práce v OECD a ukazuje jejich vývoj v posledních deseti letech. Poskytuje také aktualizované míry emigrace a čísla o odlivu mozků. Dostupné 19.3.2015 z: http://www.oecd-ilibrary.org/social-issues-migration-health/anew-profile-of-migrants-in-the-aftermath-of-the-recent-economic-crisis_5jxt2t3nnjr5-en (published: 26 Jan 2015) Deskriptory: Mezinárodní; OECD; migrace; osoby migrující; informace; struktura populace; vzdělanost; zaměstnanost; nezaměstnanost; příjmy; statistika

55

NOVÉ INFORMAČNÍ MATERIÁLY A PUBLIKACE VE FONDU KNIHOVNY

• SIG: 6134 ČR Výzkum sociálních podniků v ČR - 2014. / Dohnalová, Marie - Legnerová, Kateřina a kol. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v.v.i., 2014. - 169 s. - ISBN 978-80-7416150-6. Deskriptory: ekonomika sociální; zdroje lidské; řízení personální; výzkum; ČR; VÚPSV; organizace neziskové; činnost dobrovolná • SIG: 6135 V. Británie Doing qualitative research in social work. / Shaw, Ian - Holland, Sally London: Sage Publications, 2014. - xi, 350 s. - ISBN 978-1-4462-5287-1. Deskriptory: práce sociální; výzkum; metody • SIG: 6136 USA Narrative inquiry.A dynamic approach. / Daiute, Colette Thousand Oaks: Sage Publications, 2014. - xxi, 295 s. - ISBN 978-1-4522-7448-5. Deskriptory: výzkum; metody; věda • SIG: 6142 ČR; EU Vývoj vzdělanostní a oborové struktury žáků a studentů ve středním a vyšším odborném vzdělávání v ČR a v krajích ČR a postavení mladých lidí na trhu práce ve srovnání se stavem v Evropské unii. / Vojtěch, Jiří - Paterová, Pavla Praha: Národní ústav pro vzdělávání, 2015. - 48 s. Deskriptory: absolventi SŠ; vzdělání dosažené; trh práce; nezaměstnanost mládeže; přechod do zaměstnání; ČR; kraje; EU; práce-mládež • SIG: 6143 ČR; mezinárodní Česká republika v mezinárodním srovnání (vybrané údaje). Praha: Český statistický úřad, 2014. - 351 s. - ISBN 978-80-250-2616-8. Deskriptory: ČR; EU; demografie; struktura populace; sňatečnost; rozvody; porodnost; migrace; populace ekonomicky aktivní; populace ekonomicky neaktivní; trh práce; politika sociální; důchody; ochrana sociální; ekonomika; školství; služby; zdravotnictví; ceny; kriminalita; statistika; nezaměstnanost • SIG: 6145 mezinárodní Handbook of father involvement. Multidisciplinary perspectives. / Cabrera, Natasha J. [EDI] - Tamis-LeMonda, Catherine S. [EDI] New York: Routledge, 2014. - xv, 486 s. - ISBN 978-1-138-84983-9. Deskriptory: otcové; rodičovství; USA; EU; Mezinárodní; psychologie dítěte; manželství; soužití nesezdané; rodina

56

• SIG: 6147 USA The sociology of caregiving. / Bruhn, John G. - Rebach, Howard M. Dordrecht: Springer, 2014. - xxi, 216 s. - ISBN 978-94-017-8856-4. Deskriptory: práce sociální; pečovatelé; stárnutí; děti; postižení; pomoc sociální; pomoc sociální v rodině; péče zdravotní domácí; USA; podmínky pracovní • SIG: 6149 ČR Výzkum rodin migrantů v ČR. Východiska a základní pojmy projektu Návrh informačního systému o rodinách migrantů z třetích zemí. / Horáková, Milada Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v.v.i., 2014. - 16 s. - ISBN 978-80-7416208-4. Dostupné z: http://praha.vupsv.cz/Fulltext/vz_383.pdf Deskriptory: ČR; Mezinárodní; cizinci; výzkum; migrace; rodina; informace; systém; VÚPSV • SIG: 6150 ČR Jak slouží centra pro integraci cizinců z třetích zemí? Výzkumná sonda. EIF 2012 - 05. / Schebelle, Danica - Kubát, Jan - Kotíková, Jaromíra - Vychová, Helena Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v.v.i., 2014. - 78 s. - ISBN 978-80-7416205-3. Základním cílem monografie zpracované v rámci projektu financovaného Evropským integračním fondem bylo zmapování poptávky a nabídky po asistenčních službách pro cizince z třetích zemí ze strany Ukrajinců, Vietnamců a Rusů na území Hlavního města Prahy. V rámci projektu bylo realizováno a vyhodnoceno empirické dotazníkové šetření. Některá zjištění vyplývající z postojů a názorů zkoumaných CTZ zjištěných v dotazníkovém šetření byla následně konkretizována a obohacena o výpovědi klientů Integračního centra Praha, o.p.s., které byly získány na základě dvaceti polostandardizovaných hloubkových rozhovorů. Součástí výstupů projektu bylo navržení vhodných opatření zaměřených na podporu dalšího zkvalitnění poradenství a služeb poskytovaných cizincům z třetích zemí ze strany integračních center a ostatních nevládních neziskových organizací. Dostupné z: http://praha.vupsv.cz/Fulltext/vz_382.pdf Deskriptory: ČR; cizinci; integrace; výzkum; služby; práce-cizinci; pojištění zdravotní; péče zdravotní; VÚPSV; Ukrajina; Rusko; Vietnam; poradenství; organizace neziskové • SIG: 6151 ČR Využívání opatření k zachování nebo obnově rodinných vztahů mezi rodiči a dětmi. / Barvíková, Jana - Šťastná, Anna Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v.v.i., 2014. - 65 s. - ISBN 978-80-7416212-1. Monografie přináší výsledky dotazníkového šetření realizovaného na OSPOD na úrovni obcí s rozšířenou působností. Předmětem tohoto šetření bylo využívání výchovných opatření udělení napomenutí, nařízení dohledu nad nezletilým dítětem, uložení omezení - ve smyslu § 13 zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí a ukládání povinnosti využít pomoc odborného poradenského zařízení ve smyslu § 12 odst. 1 téhož zákona. Monografie obsahuje statistické údaje o využívání těchto opatření v praxi a analýzu důvodů, pro které uvedená opatření nejsou využívána příliš často, případně vůbec, a shrnuje náměty respondentů na systémové změny, které by mohly přispět k častějšímu využívání těchto opatření. Dostupné z: http://praha.vupsv.cz/Fulltext/vz_384.pdf Deskriptory: ochrana sociálně-právní; děti; práce sociální; pracovníci sociální; statistika; ČR; VÚPSV; šetření; poradenství

57

• SIG: 6152 ČR Romové v československé a české společnosti v letech 1945-2012. Národnostní struktura, specifika romské rodiny a migrací. / Davidová, Eva - Uherek, Zdeněk Praha: Národohospodářský ústav Josefa Hlávky, 2014. - 77 s. - ISBN 978-80-86729-985. Deskriptory: ČR; Romové; historie; rodina; migrace; skupiny etnické • SIG: 6074/II ČR Informační systém o průměrném výdělku. Rok 2014. Platová sféra. Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí, 2015. - 66 s. Deskriptory: mzdy; mzda průměrná; šetření; doba pracovní; statistika; ČR • SIG: 6075/II ČR Informační systém o průměrném výdělku. Rok 2014. Mzdová sféra. Praha: Ministerstvo práce a sociálních věcí, 2015. - 75 s. Deskriptory: mzdy; mzda průměrná; doba pracovní; šetření; statistika; ČR

58

Hlavní náplní ústavu je aplikovaný výzkum v oblasti práce a sociálních věcí na regionální, celostátní i mezinárodní úrovni, formulovaný podle aktuálních potřeb orgánů státní správy, popřípadě neziskových či privátních subjektů. Ústav také vykonává konzultantskou činnost pro uživatele výsledků výzkumů a organizuje semináře a konference. Výzkumné projekty se každý rok připravují ve spolupráci se zainteresovanými subjekty s ohledem na kontinuitu vývoje vědy a výzkumu v předmětných oblastech. Mezi hlavní výzkumné zájmy ústavu patří: • trh práce a zaměstnanost; • sociální dialog a pracovní vztahy; • sociální ochrana; • rodinná politika; • příjmová a mzdová politika; • rovné příležitosti; • teorie sociální politiky. Významnou činností ústavu je poskytování komplexních knihovnicko-informačních služeb v oblasti práce a sociálních věcí široké odborné veřejnosti. Uživatelům je k dispozici obsáhlý fond domácích i zahraničních informačních pramenů z dané oblasti, ale i z příbuzných oborů a průřezových vědních disciplin. http://www.vupsv.cz