Diagnostické centrum Ružomberok Ul.J.Jančeka 32, PSČ 034 01 -----------------------------------------------------------------------------------
ORGANIZAČNÝ PORIADOK Čl. I.
Úvodné ustanovenia
Organizačný poriadok Diagnostického centra Ružomberok/DgC/ je základnou a najvyššou organizačnou normou organizácie. Určuje vnútorné usporiadanie Diagnostického centra Ružomberok a jeho vnútorné organizačné vzťahy.
Čl. II.
Postavenie a riadenie DgC
1. Zriaďovateľ, zriaďovacia listina Diagnostické centrum (DgC) Ružomberok je štátnou rozpočtovou organizáciou v zmysle zriaďovacej listiny č.lO67/l996-OR zo dňa 3O.5.l996 a jej doplnkov, ktorú vydala Školská správa II. Banská Bystrica. Zriaďovateľom DgC Ružomberok je od 01.10. 2013 Okresný úrad Žilina na základe dodatku č.7zo dňa 01.10.2013 k zriaďovacej listine č.1067/1996 – OR z 30.05. 1996 v znení neskorších dodatkov V zmysle dodatku č. 5 k zriaďovacej listine zo dňa 02.12. 2008 č.1067/1996 – OR z 30.05. 1996 v znení neskorších dodatkov boli organizačné zložky zariadenia premenované na súčasti zariadenia. Na základe rozhodnutia Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky boli zo siete škôl a školských zariadení SR vyradené k 31.12. 2015 : Základná škola a Špeciálna základná škola pri Diagnostickom centre, J. Jančeka 32, Ružomberok. Od 01. 01. 2016 sú v zmysle školského zákona a na základe dodatku č. 8 k zriaďovacej listine vydaného Okresným úradom Žilina zriadené Diagnostické triedy základnej školy a špeciálnej základnej školy pri Diagnostickom centre Ružomberok. 2. Právne postavenie Názov: Diagnostické centrum Sídlo: 034 01 Ružomberok, Ul. J. Jančeka 32 Forma: Rozpočtová organizácia s právnou subjektivitou zriadená od 1.7.1996 na dobu neurčitú. Diagnostické centrum (DgC) bolo zriadené Školskou správou II., Banská Bystrica ako samostatná rozpočtová organizácia s právnou subjektivitou, spôsobilá nadobúdať práva a zaväzovať sa v oblasti pracovno-právnych, občiansko-právnych, hospodársko-právnych vzťahov a vzťahov upravených predpismi v oblasti štátnej správy, konať v svojom mene a niesť majetkovú zodpovednosť vyplývajúcu z týchto vzťahov.
1
Účel a predmet činnosti. DgC Ružomberok patrí v zmysle zákona NR SR č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní do siete špeciálnych výchovných zariadení, ktoré poskytuje diagnostickú, psychologickú, psychoterapeutickú, výchovno-vzdelávaciu, sociálnu a zdravotnú starostlivosť deťom, o umiestnení ktorých rozhodol príslušný orgán štátnej správy alebo o to požiadal zákonný zástupca. Je internátnym zariadením s nepretržitou prevádzkou pre deti a žiakov, ktorí plnia povinnú školskú dochádzku.
Úlohy zariadenia. 1. Dgc Ružomberok zabezpečuje diagnostiku deťom s narušeným alebo ohrozeným psychosociálnym vývinom s cieľom určenia ďalšej vhodnej výchovno-vzdelávacej, resocializačnej alebo reedukačnej starostlivosti. 2. Poskytuje poradenské služby zariadeniam, v ktorých sa vykonáva ústavná starostlivosť alebo ochranná výchova, ak o ne požiadajú. 3. Vypracúva diagnostické správy o dieťati, ktoré slúžia ako vstupný podklad zariadeniu, v ktorom sa vykonáva ÚS alebo OV, na vypracovanie individuálneho reedukačného programu alebo výchovno-vzdelávacieho programu pre prácu odborníkov s deťmi mimo zariadenia. 4. Vypracúva odporúčanie o umiestnení dieťaťa po ukončení diagnostického pobytu s ohľadom na možnosť prípravy na povolanie, uplatnenia na trhu práce a úpravy rodinných pomerov. 5. DgC Ružomberok uplatňuje v súlade so školským zákonom jednotu výchovy a vzdelávania, spojenie školy so životom a usiluje o všestranný harmonický rozvoj osobnosti u detí prijatých na diagnostický pobyt. Využitím pedagogických, psychologických a terapeutických prostriedkov formuje ich intelektuálny a mravný rozvoj, pripravuje ich na tvorivú prácu a poskytuje estetickú, zdravotnú, telesnú a ekologickú výchovu, umožňuje aj náboženskú výchovu. 6. DgC zabezpečuje výchovno-vzdelávací proces, dodržiava školské zákony a smernice MŠVVaŠ SR, vykonáva úlohy podľa pedagogicko-organizačných pokynov MŠVVaŠ SR a podľa pokynov Okresného úradu Žilina – odboru školstva. 7. Vypracúva ročný plán a rozpočet, je zodpovedný za efektívne využitie prostriedkov na činnosť zariadenia podľa odsúhlaseného rozpočtu od zriaďovateľa. Kontroluje a vyhodnocuje plnenie plánu a rozpočtu. 8. Vykonáva riadnu správu a ochranu zvereného majetku, zabezpečuje vykonávanie inventarizačných prác. 9. O hospodárení vedie účtovnú evidenciu, disponuje s prostriedkami na účtoch Štátnej pokladnice Bratislava, predkladá OÚ Žilina účtovné výkazy. 10. Zabezpečuje údržbu budovy zariadenia, ktorá je v užívaní DgC, opravy zabezpečuje v súčinnosti s majiteľmi budovy. 11. Zodpovedá za racionálne využitie energií. 2
12. Vykonáva a zabezpečuje personálno-mzdovú agendu pre pracovníkov zariadenia, ktorá vyplýva z ustanovení zákonníka práce a s ním súvisiacich právnych predpisov. 13. V spolupráci s odborovou organizáciou a podľa kolektívnej zmluvy venuje starostlivosť sociálnym podmienkam pracovníkov. Uvoľnenie pracovníkov z pracovného pomeru vykonáva po predchádzajúcom prerokovaní s odborovou organizáciou. 14. Vykonáva úlohy súvisiace s civilnou ochranou. 15. Zabezpečuje archiváciu a skartáciu písomností v zmysle platných predpisov. 16. DgC zabezpečuje sociálnu starostlivosť deťom počas ich pobytu v zariadení a ich hmotné zabezpečenie. V týchto otázkach spolupracuje s orgánmi prokuratúry, so súdmi, políciou, s úradmi práce sociálnych vecí a rodiny, s centrami pedagogicko – psychologického poradenstva a prevencie a podľa potreby i s inými organizáciami. 17. V DgC je zriadené záchytné oddelenie, ktoré prijíma na nevyhnutný čas (24 hodín) dieťa pohybujúce sa nepovolene mimo zariadenia, do ktorého bolo umiestnené podľa ods.1 § 121 a ods.2 § 122 školského zákona. Súčasťou záchytného oddelenia je karanténna miestnosť. 18. DgC vedie štvrťročnú evidenciu o počte v ňom umiestnených detí. 19. Diagnostické centrum Ružomberok poskytuje pedagogicko-psychologický servis zákonným zástupcom detí s výchovno – vzdelávacími problémami. Súčasti Diagnostického centra Ružomberok: a/ Diagnostické centrum, Ul. J. Jančeka 32, Ružomberok - oddelenie VMV (internátna časť) b/ Diagnostické triedy základnej školy a špeciálnej základnej školy pri Diagnostickom centre Ružomberok c/ Školská jedáleň pri Diagnostickom centre Ružomberok Štatutárnym orgánom organizácie je riaditeľ, ktorého vymenúva a odvoláva zriaďovateľ. Ostatní vedúci pracovníci sú prijímaní do zamestnania alebo ich menuje do funkcie riaditeľ v zmysle platného pracovného poriadku pre pedagogických a ostatných zamestnancov Diagnostického centra Ružomberok. 3. Majetkové a finančné postavenie DgC Ružomberok má právo hospodárenia resp. spravuje hnuteľný majetok štátu v zmysle platných zákonných noriem. Rozsah hnuteľného majetku obsahujú jeho inventúrne zoznamy, ktoré sú vedené podľa platných predpisov. Nehnuteľný majetok – budova DgC je majetkom fyzických osôb – Ing. Juraj Ratica, p. Jozef Laštík a Ing. Milan Žofaj. O užívaní nehnuteľného majetku je spísaná nájomná zmluva č.200003, ktorá je súčasťou základnej dokumentácie zariadenia. Diagnostické centrum Ružomberok je aj správcom nehnuteľného majetku štátu získaného na základe Darovacej zmluvy uzavretej medzi Slovpanel a.s. Kamenná cesta 3 Žilina a Diagnostickým centrom Ružomberok zo dňa 27.8.2002 v hodnote podľa znaleckého posudku 3 816 507,- Sk. Časť darovaných nehnuteľností bola v rámci fondov EÚ 3
zrekonštruovaná, v ktorej vznikli vzdelávacie a administratívne priestory DgC Ružomberok. Systém financovania a hospodárenia s finančnými prostriedkami organizácie sa riadi zákonom č. 523/2004 Z.z. o rozpočtových pravidlách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 747/2004 Z.z., podľa zákona č. 431/2002 Z.z. o účtovníctve, v zmysle zákona č.553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone prác vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, podľa zákona č. 502/2001 Z.z. o finančnej kontrole v znení neskorších predpisov a podľa Vnútornej smernice č. 1/2003 o finančnom riadení a finančnej kontrole v Diagnostickom centre Ružomberok. Predbežnú finančnú kontrolu v zmysle zákona č. 502/2001, § 9 ods. 2 vykonávajú všetci vedúci a poverení pracovníci DgC, ktorí sú uvedení vo Vnútornej smernici č. 1/2003 a jej dodatkoch. Priebežnú finančnú kontrolu v zmysle zákona č. 502/2002,§ 10 ods. 2 vykonáva vedúca ekonomicko-hospodárskeho oddelenia podľa ustanovení vyššie citovanej smernice.
Čl. III. V n ú t o r n á o r g a n i z á c i a 1. Organizačné usporiadanie Základné organizačné členenie zariadenia popisuje organizačná schéma Diagnostického centra Ružomberok /viď príloha/. Konkrétne povinnosti pracovníkov sú určené pracovnými náplňami, ktoré sú súčasťou pracovnej zmluvy. Ďalšie úlohy vyplývajú pracovníkom zariadenia z ročného plánu práce, ktorý sa prijíma spravidla na začiatku nového školského roka. Jeho súčasťou je i denný režim rozvrh hodín a rozvrh výdaja stravy. Prevádzka zariadenia sa riadi platnými a aktualizovanými vnútornými smernicami a normami / prevádzkový poriadok, systém hodnotenia správania, návštevný poriadok, pracovný poriadok a iné./ 2. Vnútorné členenie na oddelenia - vzdelávacie oddelenie – Diagnostické triedy základnej školy a špeciálnej základnej školy pri Diagnostickom centre Ružomberok (DT ZŠ a ŠZŠ pri Dgc Ružomberok ) - oddelenie výchovy mimo vyučovania – internát ( VMV) - diagnosticko - psychologické oddelenie ( DPO ) - záchytné oddelenie – súčasťou je karanténna miestnosť - ekonomicko – hospodárske oddelenie ( EKO ) - oddelenie školského stravovania – školská jedáleň pri Diagnostickom centre Rbk ( ŠJ ) 3. Stupne riadenia Riaditeľ DgC - štatutárny orgán organizácie. l. Riaditeľ DgC zodpovedá za dodržiavanie právnych predpisov, učebných plánov a osnov, za odbornú a pedagogickú úroveň diagnostickej a výchovno-vzdelávacej práce zariadenia, za efektívne využívanie prostriedkov určených na zabezpečenie činnosti zariadenia, zodpovedá za riadne hospodárenie s majetkom v užívaní alebo v správe zariadenia. 4
2. Riaditeľ DgC rozhoduje o platovom zaradení pracovníkov v súlade s platnými predpismi a mzdovou reguláciou a zodpovedá za personálnu politiku. 3. Riaditeľ DgC určuje triednych učiteľov a vedúceho metodického združenia učiteľov a vychovávateľov DgC. 4. Riaditeľ DgC určuje pracovné povinnosti pedagogických a odborných pracovníkov, THP a prevádzkových pracovníkov. Tieto sú prílohou pracovných zmlúv. Určuje úväzky učiteľova na základe návrhu vedúceho vychovávateľa prideľuje vychovávateľom diagnostické skupiny. 5. Pre posudzovanie a prerokovávanie základných otázok rozvoja a činnosti zariadenia a pre operatívne riadenie má riaditeľ DgC tieto poradné orgány: - pedagogická rada - dislokačná komisia - gremiálna rada - metodické združenie - stravovacia komisia - a ďalšie komisie, zriaďované podľa platných predpisov a aktuálnej potreby. 6. Riaditeľ DgC - v zmysle Zákona č.596/2003 Zb. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve v znení neskorších predpisov vykonáva štátnu správu v prvom stupni.
Rozhoduje: a/ najmä o - prijatí dieťaťa na diagnostický pobyt - oslobodení žiaka od štúdia jednotlivých vyučovacích predmetov - umožnení vzdelávania podľa individuálneho učebného plánu a to v súvislosti s jeho špecifickým vzdelávacím alebo výchovným problémom - odvolaniach detí i pracovníkov DgC k uloženým výchovným opatreniam podľa pravidiel systému hodnotenia správania /SHS/ - povolení umožniť opustenie zariadenia mimo pravidiel SHS - príspevku zákonného zástupcu dieťaťa na čiastočnú úhradu nákladov za starostlivosť poskytovanú v DgC b/ Na základe návrhov dislokačnej komisie zariadenia rozhoduje po ukončení diagnostického pobytu o konkrétnom návrhu opatrenia, ktoré je najvhodnejšie pre ďalšie pôsobenie na dieťa. c/ V súlade s ustanoveniami Zákonníka práce rozhoduje o jeho uplatňovaní v oblasti pracovno-právnej, mzdovej, v oblasti sociálnej a ekonomickej činnosti. 5
Vedúci vychovávateľ /ka/ - zástupca riaditeľa. 1.V prípade neprítomnosti riaditeľa ho zastupuje v plnom rozsahu okrem úkonov, ktoré sú výlučne v kompetencii štatutárneho orgánu, je priamym nadriadeným aj ostatným vedúcim pracovníkom a mzdovej a personálnej pracovníčke. Nemá právo uzatvárať a podpisovať pracovné, hospodárske a iné finančné zmluvy a ich dodatky. Dohodu o realizácii diagnostického pobytu a rozhodnutie o prijatí dieťaťa do zariadenia je oprávnený podpísať až po predchádzajúcom ústnom prerokovaní s riaditeľom DgC Ružomberok. 2. Riadi, koordinuje, kontroluje a plne zodpovedá za úroveň VVČ vo výchove mimo vyučovania. 3. Plní všetky úlohy a povinnosti vyplývajúce z pracovnej náplne a právnych noriem.
Vedúci/a/ diagnosticko – psychologického oddelenia ( DPO ) 1. V prípade neprítomnosti riaditeľa a vedúceho vychovávateľa preberá právomoci vedúceho vychovávateľa uvedené v bode 1. 2. Riadi, koordinuje, kontroluje a plne zodpovedá za činnosť DPO – psychológov, sociálnej pracovníčky a zdravotnej sestry. 3. Plní všetky úlohy a povinnosti vyplývajúce z pracovnej náplne a právnych noriem. Vedúci pedagogický pracovník vzdelávacieho oddelenia – DT ZŠ a ŠZŠ pri DgC Rbk 1.V prípade neprítomnosti riaditeľa, vedúceho vychovávateľa a vedúceho DPO preberá právomoci vedúceho vychovávateľa uvedené v bode 1. 2. Riadi, koordinuje, kontroluje a plne zodpovedá za činnosť vzdelávacieho oddelenia – učitelia DT ZŠ a ŠZŠ . 3. Plní všetky úlohy a povinnosti vyplývajúce z pracovnej náplne a právnych noriem. Vedúca ekonomicko - hospodárskeho oddelenia EKO 1. V prípade neprítomnosti riaditeľa, vedúceho vychovávateľa, vedúceho DPO a vedúceho pedagogického pracovníka vzdelávacieho oddelenia preberá právomoci vedúceho vychovávateľa uvedené v bode 1. 2. Zodpovedá za odbornú prácu: na úseku rozpočtovania a financovania, v útvare evidencie zásob a majetku, organizovanie a zabezpečovanie administratívnej a odbornej agendy vedúceho zamestnanca. 3. Riadi, koordinuje a kontroluje činnosť prevádzkových pracovníkov – údržbár/šofér, upratovačky. 4. Plní všetky úlohy a povinnosti vyplývajúce z pracovnej náplne a právnych noriem. Vedúca školskej jedálne ŠJ 1. V prípade neprítomnosti riaditeľa, vedúceho vychovávateľa, vedúceho DPO, vedúceho pedagogického pracovníka vzdelávacieho oddelenia a vedúceho EKO preberá právomoci vedúceho vychovávateľa uvedené v bode 1. 2. Je priamou nadriadenou pracovníčkam školskej jedálne, zodpovedá za kvalitné a hygienicky bezpečné školské stravovanie v podmienkach internátneho zariadenia. 3. Riadi, koordinuje a kontroluje činnosť hlavných a pomocných kuchárok. 4. Plní všetky úlohy a povinnosti vyplývajúce z pracovnej náplne a právnych noriem. 6
4. Zásady funkčného zastupovania Platí všeobecná zásada postupnosti funkčného zastupovania riaditeľa Diagnostického centra a to v nasledovnom poradí : - riaditeľ - vedúci vychovávateľ – vedúci DPO - vedúci PP oddelenia DT ZŠ a ŠZŠ – vedúci EKO - vedúci ŠJ alebo iný poverený pracovník. 5. Podpisovanie Riaditeľ podpisuje všetky potrebné dokumenty bez rozdielu. Ostatní vedúci pracovníci podpisujú dokumenty a materiály v rozsahu pôsobnosti zvereného úseku. V prípade funkčného zastupovania aj nad rámec svojej pôsobnosti okrem podpisov, ktoré sú výlučne v kompetencii štatutárneho orgánu ( pracovné zmluvy, rozviazanie pracovného pomeru, platové rozhodnutia...). Podpisové vzory pre styk so Štátnou pokladnicou Bratislava : - iba riaditeľ, vedúca ekonomicko-hospodárskeho oddelenia a mzdová a personálna pracovníčka. 6. Organizačné a riadiace normy /interné predpisy/. Celá organizácia práce resp. prevádzka Diagnostického centra Ružomberok sa riadi nasledovnými normami a predpismi : -
výchovný program DgC Ružomberok školské vzdelávacie programy pre DT ZŠ a ŠZŠ organizačný poriadok pracovný poriadok systém hodnotenia správania sa detí / SHS / návštevný poriadok celoročný plán práce školský poriadok DT ZŠ a ŠZŠ školský poriadok DgC Ružomberok - internátu vnútorná smernica o predbežnej finančnej .kontrole a VO prevádzkový poriadok zariadenia
Tieto normy a predpisy sú súčasťou Vnútorného poriadku Diagnostického centra Ružomberok.
7
IV. Z á v e r e č n é u s t a n o v e n i a 1. Organizačný poriadok je záväzný pre všetkých pracovníkov, ktorí majú s organizáciou uzavretý pracovný pomer. Ostatné interné predpisy platia okrem zamestnancov aj pre deti prijaté na diagnostický pobyt /SHS/ a taktiež aj pre rodičov a príbuzných týchto detí /návštevný poriadok/. 2. Zmeny a doplnky organizačného poriadku budú vydávané formou dodatkov k organizačnému poriadku alebo jeho aktualizáciou. 3. Účinnosť a platnosť organizačného poriadku Diagnostického centra Ružomberok nadobúda dňom 1. septembra 2015. Súčasne stráca platnosť Dodatok č. 1 platný od 1. 4. 2014. Aktualizácia 29. 12. 2015 platná od 1. 1. 2016. 4. Prílohou organizačného poriadku Diagnostického centra Ružomberok je organizačná schéma štruktúry riadenia v zariadení.
PaedDr. DIFKO Emanuel riaditeľ DgC
V Ružomberku dňa 26. 08. 2015, 29. 12. 2015
8
Príloha ORGANIZAČNÁ SCHÉMA DGC RUŽOMBEROK RIADITEĽ
VEDÚCI VYCHOVÁVATEĽ
Vedúci DPO
Diagnostickopsychologické oddelenie psychológovia, soc. pracovník, zdravotná sestra
Vedúci PP Oddelenie DT ZŠ a ŠZŠ
Vedúci ekonomickohospodárskeho oddelenia
Učitelia diagnostických tried ZŠ a ŠZŠ
Prevádzkoví pracovníci, údržbár, šofér, upratovačky
Pedagogickí a pomocní vychovávatelia
9
PAM mzdový účtovník personalista sekretariát riaditeľa
Vedúci školskej jedálne
Hlavní kuchári Pomocní kuchári
10
