M[ENTERIENERGttDAN SUMrBER DAYA MINERAL REPUBLIK INDONESIA ， 辞
PERATURAN MENTERlENERGi DAN SUMBER DAYA MiNERAL ド NOMOR:14 TAHLTN 2010 TENTANG PENETAPAN DAN PEMBERLAKUAN STANDAR KOMPETENSi MANAJER ENERG!BIDANO BANGUNAN GEDUNO SUB BIDANO PENGELOLAAN
DENGANRAHMATTUHANYANG MAHA ESA MENTERIENERGIDAN SUMBERDAYAMINERAL, Menimbang
:
Mengingat
:
bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 7 dan Pasaf 8 Keputusan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 2052 lV40lMEM/2001tentang StandardisasiKompetensiTenaga Teknik Ketenagalistrikansebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral Nomor 015 Tahun 2aa7, dan sesuai dengan Berita Acara Forum , Konsensus tanggal 25 November 2008 mengenai Standar Kompetensi Manager Energi Bidang Bangunan Gedung, pertu menetapkanPeraturanMenteri Energi dan Sumber Daya Mineral tentang Penetapan dan Pemberlakuan $tandar Kompetensi Manajer Energi Bidang Bangunan Gedung sub Bidang Pengelolaan; 1. undang-undang Nomor 30 Tahun zoar tentang Energi (LembaranNegaraRepubliklndonesiaTahun 2007 Nomor g6, TambahanLembaranNegaraRepubliklndonesiaNomor 4746); 2. undang-undang Nomor 30 Tahun 2009 tentang (LembaranNegaraRepublikIndonesiaTahun Ketenagalistrikan 2009 Nomor 133, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor5052); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun l g8g tentang Penyediaandan Pemanfaatan TenagaListrik(LembaranNegara Republik Indonesia Tal'i,un 1g8g Nomor 24, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3394) sebagaimanatelah dua kali diubah terakhirdengan Peraturan PemerintahNomor26 Tahun 2006 (LembaranNegaraRepublik IndonesiaTahun2006 Nomor56, TambahanLembaranNegara RepublikIndonesiaNomor4628); 4. PeraturanPemerintahNomor 25 Tahun 1995 tentang Usaha Penunjang Tenaga Listrik (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 1995 Nomor46, TambahanLembaranNegara RepublikIndonesiaNomor3603);
... 5. Peraturan
- 2 PeraturanPemerintahNomor 23 Tahun za04 tentangBadan Nasional Sertiflkasi Profesi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun2004Nomor78, TambahanLembaranNegara RepublikIndonesia Nomor4408);
6.
Peraturan Pemerintah Nomor 70 Tahun 2009 tentang KonservasiEnergi (LembaranNegara Republik Indonesii TahunTahun2009 Nomor 171,TafibahanLembaranNegara RepublikIndonesia Nomor5083);
7.
Keputusan Presiden Nomor g4lp rahun 2009 tanggal 21 Oktober2009;
18.
KeputusanMenteriEnergidan $umber Daya MineralNomor 2052 }V40/MEM/2001tanggaf 28 Agustus eOOt tentang StandardisasiK.ompetensiTenaga Teknik Ketenagalistrikai sebagaimanatelah diubah.dengin peraturanMent6riEnergi dan sumber Daya MineralNoriror01s rahun 2oor tanggit 19 SeptemberZA0T;
9.
Peraturanug[ej. energi oan sumoer oava tvlineral lrlomor 0030Tahun2005tang-qit20 Juti2005tent#g orjanisasi dan Tata KerjaDepartemen-rnergi dan sumberDayaMineraf; MEMUTUSIGN:
Menetapkan
PERATURAN MENTERIENERGIDAN SUMBERDAYAMINERAL TENTANG PENETAPAN DAN PEITABENT.NTI,TV KOMPETENSI-MANAJER ENERGI BIDANG STANDAR BANGUNAN GEDUNGSUBBIDANGPENGEIOLAAN. Pasal1 Menetapkan st?ndar ManajerEnergiBidangBangunan GedungSub Bidang&mpelensi Pengelolaan J"ulg"imana tercantumdalam !.ampir3l.Yangmerupakaribagiantid;[ terpisahkandari peraturan Menteriini. Pasal2 Memberlakukanstandar Kompetensi -rengeroraan Manajer Energi Bidang Bangunan Gedung sub Bid'anj sebagaimana dimaksuddarampaiar 1 sebagaistindarwajib.
Pasal3 ...
， 出
5,
- 3 Pasal3 PeraturanMenteriini mulaiberlakupadatanggalditetapkan. Agar setiaporangmengetahuinya, pengundangan memerintahkan PeraturanMenteriini denganpenempatannya dalamBeritaNegara RepublikIndonesia. Ditetapkan di Jakarta pada tangga1 5 」uli 2010 MENTERt ENERG!DAN SUMBER DAYA MlNERAL, ttd. DARWiN ZAHEDY SALEH Diundangkan di Jakarta pada tangga15 Juli 2010 MENTERI HUKUM DAN HAK ASASt MANUSIA REPUBLiK INDONESiA, ttd.
Ⅲ
ご
本
PATR!ALiS AKBAR
BER,TA NECARA REPUBLtK!NDONESiA TAHUN 2010 NOMOR 327
tt塁
世
MBER DAYA MiNERAL
，
評 越
uairlengan-aslinya
LAMPIRAN PERATURAN MENTERI ENERGI DAN SuMBER DAYA MINERAL NOMOR :14 TAHUN 2010 TANGGAL :5 JUL1 2010
STANDAR KOMPETENSI MANAJER ENERCI BIDANG BANGUNAN GEDUNG SUB BIDANG PENGELOLAAN
DEPARTEMEN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL 20■0
DAFTAR iSi STANDAR KOMPETENSI MANAJER ENERG, BIDANG BANGUNAN GEDUNG SUB BIDANC PENGELOLAAN
LEVEL 3(MANAJER ENERGl)
Kode Unit i Judul Unit
… 2 ・ …………Ⅲ '… KE.BK.2.1.3.01.01.… ……………………………………………………・ i Mengenal dan rnemahanqi prinsip"prinsip konseNasi energi
・ …｀ 4 …・ ……………t t… ・ …………1・ …・ ……………………t'… 2,4.3.02.01...……….=… Kode Unit i KE.BK。 Judul Unit i Menielaskan sistern penyediaan dan pemanfaatan energi yang
t an berkelanjじ ……………1 6 や ………………・ '… =…………………Ⅲ …………………・ Kode Unit i KE.BK,2‐1,3.03.01.=… Judul Unit i Menyiapkan proses audit energi =………・ 8 …・ …………・ ￨… =… ……………………………………・ Kode Unit i KE.BK.2.1.3,04.01.… Judul Unit i Melakukan audit energi Kode Unit Judul Unit
i
……………………………………………t ' ………………Ⅲ l l K E . B K . 2 . 1 . 3 , 0 5 . 0 1 .… … l aksiimplementasi konservasi energi i Menyusun progra肝
…………………………・ 43 '… ………………………………………・ ………・ ・ Kode Unit i KE.BK.2.1,3,06.01...… Judul Unit i Melaksanakan pro9rarn peningkatan efisiensi energi
Kode Unit Judul Unit
……………………………・ 1 5 ・ ……………………・ …………' ・ K E , B K . 2 . 1 , 3 . 0 7 . 0 1. 1……
i :
Melaksanakan pemantauan dan evaluasiirnplementasi prograrn konservasi ener91
STANDAR KOMPETENSI MANAJER ENERGl BIDANG BANGUNAN GEDUNG SUB BIDANC PENGELOLAAN Kode Unit Judul Unit Uraian unit
i i i
KE.BK.2,1.3.01.01 Mengenal dan rnemahanli prinsip‐ prinsip konservasi energi Unit kompetenst ini berkaitan dengan desain pasif, desain aktif dan pengelolaan bangunan gedung,
Ktttetta unjuk Ketta(KUK)
ElemenKompetensi
g e d u n gd i p a h a m i 1. Menjelaskan prinsiP-PrinsiP1 . 1. S e l u b u n g bangunan konservasi energi Pada 1 . 2 . P e n g a r u ho r i e n t a sbi a n g u n a ng e d u n g bangunan desain pasif dipahami gedung 1.3. Pengaruhlansekapbangunangedung dipahami 1.4. Pengaruhvegetasilingkunganbangunan gedungterhadapkonservasienergi dipahami
2. MenjelaskanprinsiP-PrinstP energipadasistemtata 2.1. Prinsipkonservasi konservasi energi Pada u d a r ad i p a h a m i desain aktif bangunan 2.2. Prinsipkonservasi energipadasistem gedung pencahayaan diPahami energipadasistem 2.3. Prinsipkonservasi dalamgedungdipahami transportasi lainnyadipahami 2.4. Sistemperalatan ３ ３
１ ２
３
３
3. MenjelaskanPrinsiP-PrlnslP konservasi energi Pada pengelolaan bangunan gedung
(Building bangunan Sistemotomatisasi diPahami BAS) System Automafion ataualatkontrol-dipahami lnstrumen hematenergidiPahami Perilaku
1. BatasanVariabel 1 . 1 . S e l u b u nbga n g u n ayna n gb e r k a i t adne n g a ne n e r g i . . -sebelumnya yang dipersyaratkan 1.2. Kompetensi 2. PanduanPenilaian (mengacupada kriteriaunjuk dan keahlianyang dibutuhkan 2.1.pengetahuan kerja). 2.1.1. Pengetahuan: n asif 2 . 1, 1. 1. D e s a i P nktif 2.1.1.2.Desaia b U t i l i t a sa n g u n alna i n n y a 2 . 1. 1. 3 . Kerja(K3) danKesehatan 2.1.1.4. Keselamatan 2 . 1 . 2 . K e a h l i a.n dn e s a i np a s i f 2 . 1 . 2 ..1 M e n j e l a s k a
2.2,
2 . 1 . 1. 2 . M e n j e l a s k a dn e s a i na k t i f 2 . 1 . 1 . 3 . M e n j e l a s k au nt i l i t absa n g u n alna i n n y a pengujian: R u a n g lingkup 2 . 2 . 1 , Kompetensi harus diujikandi tempatkerja atau di tempatlain secarasimulasidengankondisikerja sesuaidengankeadaan normal pendidikan 2.2.2. Persyaratan formalminimalD3 teknik 2.2,3. Pengujianpengelolaan energi bangunangedungini didukung denganbuktidokumen, ujitertulisdan praktek/simulasi penting pekerjaansecarakonsistenpada setiapelemen 2.3,1. Melaksanakan kompetensi 2 . 3 , 2 . Memenuhi kriteriayangtercakuppadasetiapelemenkompetensi dan standar perusahaan teknik-teknik dengan menggunakan sesuaidengantempatkerja 2 . 3 . 3 . Menunjukkan pemahaman terhadap pengetahuan dan yangdibutuhkan sertasikapkerjayangdituntutdari keterampilan pekerjaan tersebut
2.3. Aspek
MANAJERENERGI STANDARKOMPETENSI GEDUNG BIDANGBANGUNAN SUB BIDANGPENGELOLAAN K o d eU n i t JudulUnit
: :
UrafanUnit
:
K E . B K . 2..31. 0 2 . 0 1 Menjelaskansistem penyediaandan pemanfaatanenergi yang berkelanjutan Unit kompetensi ini berkaitan dengan perencanaan, pemantauan pemeliharaan, pengoperasian, pengorganisasian, danpengawasan. KriteriaUnjuk Kerja(KUK)
ElemenKompetensi penyediaan 1. Menjelaskan energi
1.1. 1 2. 1.3 1.4.
pemanfaatan 2. Menjelaskan energi
energidipahami 2.1. Profilpenggunaan energidipahami 2.2.Distribusi dankinerjaenergidipahami 2.3.Konversi dipahami 2.4.Pembebanan
pemanfaat 3. Menjelaskan energi
3.1. Kapasitaspemanfaatdipahami operasidipahami 3.2. Karakteristik 3 . 3 .P e m e l i h a r a adni p a h a m i 3.4. Kinerjapemanfaatenergidipahami
cara 4. Menjelaskan pemanfaat pengoperasian yang optimal energi
S u m b e re n e r g di i p a h a m i Kapasitasdaya dipahami Kualitasdayalen6rgidipahami B i a y ae n e r g id i p a h a m i
dipahami operasional 4.1. Prosedur kerjadipahami 4.2.Panduah 4.3.Tolokukurdiketahui 4.4.Kondisioperasioptimumdiketahui
1. BatasanVariabel 1 . 1 . S u m b edr a nk a p a s i t aesn e r gyi a n gd i p a s o k ' denganenergiyangdigunakan 1.2. Biayayangberkaitan faktoryangberpengaruh' dan energi Kebutuhan 1.3. penggunaan energi' kinerja dan 1.4. Profil,distribusi utamaenergi. operasifasilitas 1.5. Karakteristik sebelumnya' dipersyaratkan 1.6. Kompetensiyang i pn s e r v a s i - KE.8K.2.3 1 e n g e n adla nm e m a h a mpir i n s i p - p r i n ks o 1 . 0 1 . 0M energi 2. PanduanPenilaian padakriteriaunjuk (mengacu yangdibutuhkan dan keahlian 2.1. Pengetahuan kerja): 2 . 1 . 1 .P e n g e t a h u a n : energi ltarif , jaminanpasokan 2.1.1.1. Sumberenergi,kualitas,harga
biayaenergiyangoptimum 2.1.1.2. Perhitungan energi kinerjaoperasipemanfaat 2.1.1.3. Indikator perawatan pemeliharaan dan 2.1.1.4.Pengoperasian, : K e a h l i a n 2.1.2. sumberenergi,kualitas,harga/tarif, mengenai 2.1.2.1.Menjelaskan jaminanpasokan energi biayaenergiyangoptimum 2.1.2.2.Menghitung energi kinerjaoperasipemanfaat indikator 2.1.2.3.Menjelaskan perawatan pemeliharaan dan pengoperasian, 2.1.2.4.Menjelaskan 2.2. RuanglingkuP Pengujian: harus diujikandi tempatkerja atau di tempatlain 2.2.1.Kompetensi secara simulasidengankondisikerja sesuai dengan keadaan normal pendidikan formalminimalD3 teknik 2.2.2.Persyaratan energi bangunangedung ini didukung 2.2.3.Pengujianpengelolaan ujitertulisdan praktek/simulasi. denganbuktidokumen, 2.3. Aspekpenting pekerjaanyang konsistenpada setiap elemen 2.3.1.Melaksanakan kompetensi 2.3.2.Memenuhikriteriayang tercakuppada setiapelemenkompetensi dan standardperusahaan teknik-teknik dengan menggunakan sesuaidengantemPatkerja pengetahuan dan keterampilan pemahaman terhadap 2.9.9.Menunjukkan yang dibutuhkanserta sikap kerja yang dituntutdari pekerjaan tersebut,
MANAJERENERGI STANDARKOMPETENSI GEDUNG BIDANGBANGUNAN SUB BIDANGPENGELOLAAN K o d eU n i t JudulUnit UraianUnit
: : :
KE.8K.2.1.3.03.01 Menyiapkanprosesauditenergi Unit kompetensiini berkaitandenganpersiapanpelaksanaan gedung. auditenergidalambangunan KriteriaUnjukKerja(KUK)
ElemenKompetensi metodologi audit 1. Menyusun energi
1 . 1 . S a s a r a nd i t e n t u k a n 1.2. Lingkupkegiatanditentukan 1 3. Metodologiditetapkan 1.4. Kebutuhandata ditetapkan
perangkat audit 2. Menyiapkan energi
ditetapkan 2.1. Timpelaksana ditentukan 2.2. Peralatan dan K3 (keselamatan 2.3. Perlengkapan kerja)ditentukan kesehatan disusun 2.4. Anggaran ３ ３ ３
waktu 3. Membuatkerangka auditenergi
1. RencanakegiatanditetaPkan sumberdaYa kebutuhan 2. Rencana ditetapkan ditetaPkan 3. Jadualpelaporan
1. BatasanVariabel audit l.l. Sumberdaya manusiayangterkaitlangsungdenganpelaksanaan energi(engineer) auditenergi yangterkaitdenganpelaksanaan daninstrumen l.Z. Peralatan energi pelaksanaan audit yang dengan berkaitan Pendanaan 1.3. . sebelumnya yang dipersyaratkan 1.4. Kompetensi 2. PanduanPenilaian padakriteriaunjuk (mengacu yangdibutuhkan dan keahlian 2.1. Pengetahuan kerja): 2 . 1. 1 P e n g e t a h u a n : 2.1.1.1 Prinsip-prinsipmanajemen yang terkait dengan 2.1.1.2 Peraturanperundang-undangan energi konservasi t nergi 2 . 1 . 1. 3 T e k n i ka u d i e 2 . 1 . 1 . 4 T e k n i k o n s e r v aesni e r g i 2 . 1 . 1. 5 M a n a j e m ePnr o Y e k 2 . 1 . .16 T e k n i k o m u n i k a s i 2 . 1 . 1 . 7 T e k n o l o igni f o r m a s i
2 . 1. 2 K e a h l i a:n 2.1.2.1 Menjelaskanprinsip-prinsipmanajemen yangterkait perundang-undangan peraturan 2.1.2.2 Menjelaskan energi dengankonservasi teknikauditenergi 2.1.2.3 Menjelaskan energi teknikkonservasi 2.1.2.4 Menjelaskan proyek manajemen 2.1.2.5 Menjelaskan 2.1.2.6 Menjelaskanteknikkomunikasi 2 . 1 , 2 . 7 M e n j e l a s k a n t e k n oilnofgoir m a s i 2.2. Ruanglingkuppengujian: harus diujikanditempatkerja atau di tempatlain 2.2.1. Kompetensi secarasimulasidengankondisikerja sesuaidengankeadaan normal pendidikan formalminimalD3 teknik 2.2.2. Persyaratan 2 . 2 . 3 . P e n g u j i a np e n g e l o l a aenn e r g ib a n g u n a ng e d u n gi n i d i d u k u n g danpraktek/simulasi ujitertulis denganbuktidokumen, 2.3. Aspekpenting pekerjaanyang konsistenpada setiap elemen 2.3.1. Melaksanakan kompetensi 2.3.2. Memenuhikriteriayangtercakuppadasetiapelemenkompetensi dan standardperusahaan teknik-teknik dengan menggunakan sesuaidengantempatkerja 2.3.3. Menunjukkan pemahaman terhadap pengetahuan dan dari yangdibutuhkan sertasikapkerjayangdituntut keterampilan pekerjaan tersebut.
STANDAR KOMPETENSl MANAJER ENERGl BIDANG BANGUNAN GEDUNG SUB B,DANG PENGELOLAAN Kode Unit Judul Unit Uraian Unit
i i i
KE.BK,2.1.3.04.01 Melakukan audit energi Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan audit energi dalarn bangunan gedung,
ElemenKompetensi 1,Metakukan persiapan audit energi
KriteriaUnjukKerja(KUK) 1 . 1 . L a n g k a h - l a n g kaauhd i te n e r gdi i s u s u n auditenergidisiapkan 1.2. Perangkat waktuauditenergidibuat 1.3. Kerangka 1 . 4 . S u m b edr a y ad i s i a p k a n
pengumpulan2 . 1 . D a t ah i s t o r idsi k u m p u l k a n 2. Melaksanakan dataauditenergi pemanfaat energidicatat 2.2. Dataspesifikasi 2.3. Dataoperasiaktualdiukur diamati 2.4. Carapengoperasian dan denganpengelola 2.5. Wawancara pelaksana dilakukan dan diverifikasi 2.6. Datayangterkumpul divalidasi data hasil audit 3.1. Datadikelompokkan 3. Menganalisis 3.2. Konsumsienergispesifikdihitung energi energiaktualdenganstandar 3.3. Intensitas dibandingkan 3.4. Analisisstatistikdilakukan 3.5. Analisisteknisdilakukan 4. Mengidentifikasi konservasienergi
peluang
penghematan energiditetapkan 4.1. Peluang 4 . 2 . A n a l i s ifsi n a n s i adla ne k o n o mdi i l a k u k a n ditetapkan 4.3. Urutanprioritas
5. Membuat laporan audit 5.1. Formatdanisilaporandisusun energi 1. BatasanVariabel lingkup : sasaran, persiapan auditenergimeliputi 1,1. Langkah-langkah data kebutuhan kegiatan, metodologi , danidentifikasi peralatan ukur,perangkat : tim pelaksana, auditenergimeliputi 1.2. Perangkat dananggaran kerja) (keselamatan kesehatan dan perlengkapan K3 lunak, rencana kegiatan, rencana : waktuauditenergimeliputi 1.3. Kerangka kebutuhan sumberdayadanjadualpelaporan yangberkaitan denganindikator 1,4. Datahistorismeliputidatasekunder kinerjaenergiyangakandipakaisebagaibaseline
efisiensi dimensi, antaralainkapasitas, 1.5" Dataspesifikasi arus. suhu,aliran,tegangan, 1.6. Dataoperasiaktualantaralaintekanan, penghematan energitanpadan energimeliputi 1.7. Peluangpenghematan tinggi daninvestasi menengah sedikitbiaya,investasi kriteria antaralain: Simple 1.8. Analisis finansial danekonomiberdasarkan Payback(SPB),LifeCycleCosf(LCC),lnternalRateof Return(lRR), SavinglnvestmentRatio(SlR) yangpaling teknisdanekonomis analisis 1.9. Urutanprioritas berdasarkan mudahditerapkan. teknik dan laporan eksekutif 1.10. Formatdanisi laporanantaralain:ringkasan rekomendasi. hasil yangmeliputi analisis dan datadanfaktalapangan, yangdipersyaratkan sebelumnya: 1.11. Kompetensi - K E . 8 K . 2 . 1 . 3 . 0 1 .M 0e 1 n g e n adla nm e m a h a mpir i n s i p - p r i n s i p energi konservasi - KE.B K,z.1.3.02.01. danpemanfaatan Menjelaskan sistempenyediaan energiyangberkelanjutan - K E . 8 K . 2 . 1 . 3 , 0 3 .M t nergi 0e 1n . y i a p k apnr o s e sa u d i e 2. PanduanPenilaian padakriteriaunjuk (mengacu yangdibutuhkan dan keahlian 2.1. Pengetahuan kerja): 2 . 1. 1 . P e n g e t a h u a n : t nergi 2 . 1. 1. 1. T e k n i ka u d i e 2 . 1 . .12 . P e n g u m p u ldaant a 2 . 1 . 1 . 3 . A n a l i s idsa t ad a ne v a l u a st ei k n i sd a nf i n a n s i a l e tn e r gpi a d ag e d u n g 2 . 1. 1 . 4 . P e m a n f a a t nergi 2 . 1 . 1 . 5 . P e l a p o r aanu d i e kontrol 2.1.1.6 Peralatan energi konservasi 2.1"1.7. Teknologi l ut n a ka u d i e t nergi 2 . 1. 1. 8 . P e r a n g k a Kerja(K3) danKesehatan 2.1.1.9. Keselamatan : 2.1.2. Keahlian u d ie t nergi 2 . 1. 2 . 1. P e l a k s a n a a n p e r a n g k a kt e r a s d a n p e r a n g k altu n a k 2.1.2.2. Penggunaan komputer t nergi 2 . 1, 2 . 3 . P e n g g u n a aanl a tu k u ra u d i e 2.2, Ruanglingkuppengujian harus diujikanditempatkerja atau di tempatlaln 2.2.1. Kompetensi secarasimulasidengankondisikerja sesuaidengankeadaan normal pendidikan formalminimalD3 teknik 2.2.2. Persyaratan energi bangunangedungini didukung 2.2.3. Pengujianpengelolaan danpraktek/simulasi ujitertulis denganbuktidokumen,
9
2.3. Aspekpenting pekerjaanyang konsistenpada setiap elemen 2.3.1. Melaksanakan kompetensi kriteriayangtercakuppadasetiapelemenkompetensi 2.3.2. Memenuhi dan standardperusahaan teknik-teknik dengan menggunakan sesuaidengantempatkerja 2.3.3. Menunjukkan pemahaman terhadap pengetahuan dan yangdibutuhkan sertasikapkerjayangdituntutdari keterampilan pekerjaantersebut
10
MANAJERENERGI STANDARKOMPETENSI GEDUNG B I D A N GB A N G U N A N SUB BIDANGPENGELOLAAN K o d eU n i t JudulUnit UraianUnit
: : :
KE,8K.2.1.3.05.01 konservasienergi Menyusunprogramaksi implementasi programaksi pelaksanaan kompetensi ini berkaitan dengan Unit proyekimplementasi konservasi energi. KriteriaUnjukKerja(KUK)
ElemenKompetensi
３
langkah2. Menentukan langkahpelaksanaan programkonservasi energi
２
komitmen 1. Memperoleh pelaksanaan program energidari konservasi pimpinan puncak
Rencana kerja dan anggaranprogram konservasi energidijelaskan dijelaskan Jadualpelaksanaan konservasi Proposalproyekimplementasi energidisusun.
pelaksana ditetapkan 2.1. Organisasi tahunanditentukan 2.2. Urutankegiatan jangkapanjang dilakukan 2.3. Kajiankegiatan unit terkait koordinasi antar 2.4. Sistem disepakati
3.1. Benchmark indikatorefisiensienergi sistem 3. Menentukan pelaksanaan pengendalian diketahui programkonservasi 3.2. Sasaran dan target efisiensienergi energi ditetapkan ditetapkan 3,3. Sistempemantauan 1. BatasanVariabel 1.1. Indikatorefisiensienergiyang berkaitandenganfasilitasutama atau gedung. bangunan keseluruhan sebelumnya dipersyaratkan 1.2. Kompetensiyang - KE.B.K.2.1 auditenergi . Melakukan .3.04.01 2. PanduanPenilaian (mengacupada kriteria yang dibutuhkan dan ketrampilan 2.1. Pengetahuan unjukkerja): 2.1.1. Pengetahuan: s tnr a t e j i k .1. Perencanaa 2,1.1 2 . 1 . 1. 2 . B e n c h m a r k i n g 2 . 1 . 1 . 3 . S a s a r a/nt a r g e t proyek 2.1.1.4, Manajemen p 2 . 1 . 1 . 5 . K e l a y a k a nr o y e k 2 . 1 . 2 . K e a h l i a.n perencanaan stratejik 2.1.2.1. Menyusun
2 . 1 . 2 . 2M e m b u abt e n c h m a r k I target sasaran 2.1.2.3.Menentukan 2 . 1 . 2 . 4M . e m b u akte l a y a k apnr o y e k 2 . 2 . R u a n gl i n g k u p e n g u j i a n : harusdiujikanditempatkerja atau di tempatlain 2.2.1. Kompetensi secarasimulasidengankondisikerja sesuaidengankeadaan normal pendidikan formalminimalD3 teknik 2.2.2. Persyaratan 2 . 2 . 3 . P e n g u j i a np e n g e l o l a aenn e r g ib a n g u n a ng e d u n gi n i d i d u k u n g ujitertulisdanpraktek/simulasi. denganbuktidokumen, 2.3. Aspekpenting pekerjaanyang konsistenpada setiapelemen 2.3.1. Melaksanakan kompetensi kriteriayangtercakuppadasetiapelemenkompetensi 2.3.2. Memenuhi dan standardperusahaan teknik-teknik dengan menggunakan sesuaidengantempatkerja 2.3.3. Menunjukkan pemahaman terhadap pengetahuan dan yangdibutuhkan sertasikapkerjayangdituntutdari keterampilan pekerjaan tersebut.
12
STANDARKOMPETENSI MANAJERENERGI BIDANGBANGUNAN GEDUNG SUB BIDANGPENGELOLAAN KodeUnit JudulUnit UraianUnit
: : :
KE.8K.2.1 .3.06.01 programpeningkatan Melaksanakan efisiensienergi Unit kompetensi ini berkaitan dengan pelaksanaan, pengoperasian, pemeliharaan pengendalian dan perawatan, dan pemantauan untukmeningkatkan efisiensi energi.
ElemenKompetensi
KriteriaUnjukKerja(KUK)
persiapan 1 . 1 . K e r a n g kAac u a nK e r j ad i p a h a m i 1. Melakukan proyek administrasi 1.2. SuratPerintah Kerjadipahami 1.3, Sistempemantauan danpengendalian dipahami 1.4. Sistempengadaan dipahami pelaksanaan 1 . P e n g a d a a n d a n M o b i l i s a sSi u m b e rD a y a ２ ２
2. Melakukan proyek
２
dipahami 2. Pelaksanaan kegiatanproyekdipahami 3. ProsedurCommisioningdipahami
proyekdipahami 3. Melakukan pengendalian 3.1. Pemantauan pemantauan3 . 2 . J a l u rk r i t i sd i p a h a m i dan perubahan pelaksanaan proyek kegiatan 3.3, Pemantauan dipahami pelaksanaan proyek 3.4. Pengawasan dipahami 3.5 Pengendalian mutudipahami 4. Menyusun laporan nipahami 4 . 1 . F o r m adt a ni s il a p o r a d pelaksanaan proyek
1. BatasanVariabel penggantian, 1.1. Pelaksanaan kegiatanproyekmeliputipemasangan, dan penyetelan yang dipersyaratkan 1.2. Kompetensi sebelumnya - K E . 8 K . 2 . 1 . 3 . 0 4 .M e l a k u k a n 01 a u d ie t nergi - K E . 8 K . 2 . 1 . 3 , 0 5 .M 01 a k s i m p l e m e n t aesf i s i e n se in e r g i e .n y u s upnr o g r a m 2. PanduanPenilaian padakriteriaunjuk (mengacu yangdibutuhkan dan keahlian 2.1. Pengetahuan kerja): 2.1.1. Pengetahuan. 2 . 1. 1, 1 . M a n a j e m epnr o y e k
13
pengendalian 2.1.1.2. Tatacarapelaksanaan dan pengawasan proyek 2 . 1 . 2 . K e a h l i a:n 2.1.2.1. Menjelaskan tata cara pengendalian dan pengawasan proyek 2 . 2 . R u a n gl i n g k u p e n g u j i a n : 2.2.1. Kompetensi harusdiujikanditempatkerja atau di tempatlain secarasimulasidengankondisikerja sesuaidengankeadaan normal pendidikan formalminimalD3 teknik 2.2.2. Persyaratan 2.2.3. Pengujianpengelolaan energi bangunangedungini didukung denganbuktidokumen, ujitertulis danpraktek/simulasi, 2.3. Aspekpenting pekerjaanyang konsistenpada setiap elemen 2.3.1. Melaksanakan kompetensi 2.3.2. Memenuhikriteriayangtercakuppadasetiapelemenkompetensi teknik-teknik dan standardperusahaan dengan menggunakan sesuaidengantempatkerja 2.3.3. Menunjukkan pemahaman terhadap pengetahuan dan yangdibutuhkan dari keterampilan sertasikapkerjayangdituntut pekerjaan tersebut.
14
STANDARKOMPETENSIMANAJERENERGI BIDANGBANGUNANGEDUNG SUB BIDANGPENGELOLAAN Kode Unit JudulUnit
: :
UraianUnit
.
.3.07.01 KE.8K.2.1 Melaksanakan pemantauan dan evaluasi implemetasi program konservasi energi Unit kompetensi ini berkaitan dengan pengumpulandata, pencatatan,pelaporandan evaluasidalam manajemenenergi berkelanjutan di bangunangedung.
KriteriaUnjukKerja(KUK)
ElemenKompetensi 1.
Menyusun pemantauan
2.
Melaksanakanevaluasi 2.1. Indikatorefisiensienergiditentukan implementasi program 2.2. lndikatorefisiensienergiaktualdihitung konservasi energi Indikatorefisiensienergiaktualdan target
sistem 1.1. Areayangakandipantau ditentukan 1.2. Sistempencatatan dataditentukan dataditetapkan 1.3. Sistempengumpulan pemantauan disiapkan 1.4. Perangkat 1.5. Jadwalpencatatan ditetapkan
2.3.
dibandingkan 2.4. Benchmarkingindikatorefisiensienergi dilakukan t e r h a d a pb a n g u n a ng e d u n g yang sejenis. 2.5. Perbaikanprosesdan implementasi programkonservasienergidilakukan
3.
pelaporan 3.1. Laporan Melaksanakan pemantauan danevaluasi hasil pemantauandan disusun evaluasi pemantauan kepada danevaluasi 3.2. Laporan pemangku kepentingan disampaikan
1. BatasanVariabel 1.1. lndikatorefisiensienergi meliputiintensitasenergi, konsumsienergi energi danelastisitas input/output, efisiensi konversi, spesifik, yang dipersyaratkan sebelumnya 1.2. Kompetensi - K E, B K . 2 . 1 . 3 . 0 4 .M t nergi e .l a k u k aanu d i e 01 - KE.8K,2.3 a k s i m p l e m e n t aesf i s i e n sein e r g i 1 . 0 5 . 0 1M. e n y u s upnr o g r a m - KE,8K.2.3 p e n i n g k a t aenf i s i e n sein e r g i rogram an 1 . 0 6 . 0 1M e l a k s a n a k P 2. PanduanPenilaian padakriteriaunjuk (mengacu yangdibutuhkan dan keahlian 2,1. Pengetahuan kerja): 2 . 1 . 1 . P e n g e t a h u :a n 2 , 1. 1. 1 . S i s t e mp e m a n t a u a n
15
2.1.1 . 2 . S i s t e me v a l u a s i 2 . 1. 1. 3 . S i s t e mp e l a p o r a n 2 . 1 . 2 . K e a h l i a:n 2 . 1 . 2 . 1 . M e n j e l a s k as n i s t e mp e m a n t a u a n 2 . 1 . 2 . 2 . M e n j e l a s k as n i s t e me v a l u a s i 2,1.2.3. Menjelaskan sistempelaporan 2 . 2 . R u a n gl i n g k u p e n g u j i a n , 2.2.1. Kompetensi harus diujikanditempatkerja atau di tempatlain secarasimulasidengankondisikerja sesuaidengankeadaan normal pendidikan 2.2.2. Persyaratan formalminimalD3 teknik 2.2.3. Pengujianpengelolaan energi bangunangedungini didukung denganbuktidokumen, ujitertulisdan praktek/simulasi 2.3. Aspekpenting pekerjaanyang konsistenpada setiap elemen 2.3.1. Melaksanakan kompetensi yangtercakuppadasetiapelemenkompetensi 2.3.2. Memenuhi kriteria dengan menggunakan teknik-teknik dan standardperusahaan sesuaidengantempatkerja p pengetahuan dan 2.3.3. Menunjukkan pemahaman terhada yangdibutuhkan keterampilan sertasikapkerjayangdituntut dari pekerjaan tersebut.
16
