Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet módosítással egységes szerkezetbe foglalt ALAPSZABÁLYA A Magyar Köztársaság jogkövető állampolgárai a rendvédelmi szervezetek jövőjéért érzett felelősségüktől vezérelve, az önkéntességen és a legszélesebb körű demokratizmuson alapuló Délalföldi Rendőr Szakszervezet létrehozását határozták el abból a célból, hogy a nemzeti és az Európai Uniós rendészeti hagyományok ápolásával, a kulturális és sportélet adta lehetőségek széleskörű biztosításával, továbbá az egyéni-és szakmai érdekképviseleti rendszer kiszélesítésével segítsék a rendvédelmi munkát bármilyen formában támogató és azt élethivatásuknak tekintő embereket. 1.§ A társadalmi szervezet neve: Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet, rövidített neve: DARSZ A társadalmi szervezet székhelye: 6400 Kiskunhalas, Mártírok útja 25. szám A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet jogi személy. A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet jelképe és jelvénye: A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet jelképe: álló pajzs formában felfelé állított államhatárkő, a pajzs felső kék háttérben az EU sárga csillag szimbólumok félkörben futó Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet felirattal, az ellipszis alsó részének hátterében piros-fehér-zöld szalagsáv. A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet jelvénye: a jelkép aranyszínű ellipszis kerettel 2.§. A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet a tagjai egyéni és szakmai érdekképviseletét ellátó és biztosító, szociális, kulturális és rekreációs igényei érvényesülését saját anyagi eszközeivel is elősegítő, a rendvédelmi szervek és testületek, illetve velük együttműködők munkáját segítő, a nemzeti és az Európai Unió rendvédelemi hagyományait ápoló társadalmi szervezet, szakszervezet. A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet önsegélyező, továbbá nem kereskedelmi jellegű gyermek és felnőtt üdültetési tevékenységet folytat. A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet céljai A közigazgatási, önkormányzati és rendészeti szervek, testületek állományába tartozók, illetve e szerveket segítő tagjainak érdekvédelme és képviselete A tagok társadalmi, gazdasági, szociális, kulturális és foglalkoztatási jogviszonyával összefüggő, valamint az élet-, szolgálati- és munkakörülményeiket érintő érdekeinek és jogainak egységes, hatékony képviselete, illetőleg védelme. Ennek keretében: ⇒ védi és képviseli a tagság szolgálati-, köztisztviselői-, közalkalmazotti, munkavállalói jogviszonyával, munkaviszonyával kapcsolatos jogait és jogos érdekeit; ⇒ a közigazgatási és rendvédelmi szervekkel, testületekkel együttműködve képviseli a tagság kollektív szakmai érdekeit; ⇒ képviseli a közigazgatási, önkormányzati és rendvédelmi dolgozók testületi szakmai érdekeit más társadalmi vagy állami szervek előtt; ⇒ megvizsgálja a rendvédelmi szervek és testületek szervezetét, vagy annak tagjait ért támadásokat és ezekkel kapcsolatban állást foglal; ⇒ tagjainak -foglalkoztatási jogviszonyukkal összefüggésben ért jogsérelem esetén- biztosítja a jogi képviseletet; ⇒ óvja és erősíti a közigazgatás, az önkormányzatiság és a rendvédelem alkotmányos garanciáit; ⇒ A társadalmi rend őrzésében részt vállalók munkáját bemutatja szakszerű önálló sajtószolgáltatással, Internet- TV, és Internet-rádió, valamint földi sugárzású rádióadások, nyomdai termékek biztosításával.
1
⇒ Sajtóban történő önálló hirdetési tevékenységet végez szakszervezeti munkája során. A tagok szakmai, tudományos, oktatási, sport, szociális és kulturális igényeik érvényre juttatásának elősegítése Ezek megvalósulása érdekében: ⇒ pénzeszközeiből e célokra alapot létesít és azok megvalósításához a helyi csoportoknak, tagszervezeteknek és azok tagjainak támogatást nyújt; ⇒ közreműködik tagjainak képzésében, továbbképzésében, segítséget nyújt az önképzéshez; ⇒ támogatja a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet tagjainak tudományos tevékenységet, tudományos pályázatot hirdet meg; ⇒ szervezi és ösztönzi tagjainak művészeti, kulturális tevékenységét, megteremti az ilyen igények kielégítésének szervezeti formáit; ⇒ tagjai egészségének megőrzése, az egészséges életmód érdekében keresi a sportolási lehetőségeket, ilyen rendezvényeket szervez, illetve támogat; ⇒ a sport, a szabadidősport, az egészséges élet, a természeti környezet, a rendészeti és rendvédelmi tudomány-és technika, a hagyományőrző kultúra értékeit ápolja és védi; ⇒ nemzetközi kapcsolatokat létesít és tart fenn; ⇒ díjakat, elismeréseket alapít és adományoz; ⇒ tevékenységével tagjainak és azok gyermekeinek igényeit, környezetük fejlődését szolgálja; ⇒ támogatja és végzi a magyar nép hagyományainak megismertetését, idegenforgalmi-kézműipari tevékenységek fejlesztését. A Felső-Kiskunság védett természeti értékeinek erdei iskolában történő bemutatását ellátja. Gyermek és ifjúsági táborok, felnőtt hagyományőrző rendezvények szervezését, továbbá nem kereskedelmi jellegű szálláshely szolgáltatás nyújtását, falusi és tanyasi vendéglátás biztosítását szervezi Magyarország teljes területén, ezen belül kiemelten a FelsőKiskunsági Bösztörpusztán, Kunfehértó, Tábor utca 23. szám alatti üdülőben és az üdülő övezet területén, Soltvadkert-Büdöstó üdülő övezetben, valamint a Duna folyam magyarországi szakaszán. ⇒ saját és más szervezetek részére rendezvényeket szervez technikai feltételekkel, és humánszakemberekkel biztosítja azokat. Személy és objektumőrzési feladatokat, felkészítéseket hajt végre. ⇒ általános ifjúsági-honvédelmi ismeretek közvetítését és tanítását biztosítja, annak gyakorlati felkészítését segíti. ⇒ közösségi, közösségépítő, a társadalmi kohéziót elősegítő tevékenységet folytat, különösen gyermek és ifjúsági rendezvényeket szervez, időskorúak szervezeti életét támogatja. ⇒ elősegíti a fogyasztói érdekvédelmet, és támogatja a városok lakhatóbbá tételét, tárgyi – és szellemi értékeinek védelmét. ⇒ a társadalmi nemek egyenlőségének elősegítését felvállalja. ⇒ a felhasználóbarát könyvtárak kialakításában szerepet vállal, a könyvtárosok széleskörű szakmai tapasztalataira építve könyvolvasó találkozókat szervez. Hagyományőrzés ⇒ a közigazgatási, önkormányzati és rendvédelmi kultúra értékeink megismertetése, megőrzése, ápolása; ⇒ hagyományaink, nemzeti örökségünk ápolásával a jövő nemzedék segítése; A társadalmi szervezet céljának elérése érdekében együttműködik az érdekképviselet, érdekérvényesítés rendvédelmi szervezeteivel és más társadalmi szervezetekkel. Szervezi és ösztönzi tagjainak művészeti, kulturális tevékenységét, megteremti az ilyen igények kielégítésének szervezeti formáit. Szorgalmazza a közigazgatás, az önkormányzati rendszer és a rendvédelmi szervezet korszerűsítését, a feladatokhoz orientált szervezeti struktúra kialakítását, ennek érdekében kifejezi testületi véleményét a rendvédelmi szervezetet érintő jogszabályok tervezeteiről. 3.§ A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet tagsága
2
A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet tagja lehet a magyar Rendőrségen, a Rendőrtiszti Főiskolán és a Rendészeti Szakközépiskolákban foglalkoztatott -szolgálati (hivatásos), köztisztviselői, közalkalmazotti, munkavállalói jogviszonyban, munkaviszonyban álló- valamennyi aktív és a rendőrség gondozásába tartozó nyugállományú személy. A tagsági viszony keletkezése A tagsági jogviszony a belépési nyilatkozat kitöltésével és a tagdíjfizetés rendjére és módjára – illetményből történő levonás, készpénzben történő teljesítés- vonatkozó nyilatkozat megtételével azon a napon jön létre, mikor a felvételét kérő személyt a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Elnöke a tagnyilvántartásban regisztrálta. A tagsági viszony megszűnése 1. 2. 3. 4.
kilépéssel törléssel kizárással a tag halálával
Kilépés: A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet tagja havi tagdíjat fizet. A tagsági viszonya kilépéssel szűnik meg, ha a tag nyilatkozik írásban kilépési szándékáról, vagy a tagdíj fizetésére vonatkozó nyilatkozatát visszavonja. Törlés: Azt a tagot, aki tagdíjfizetési kötelezettségének önhibájából 3 hónapig nem tesz eleget, ezt követő 30 napon belül fel kell szólítani –határidő megjelölésével- a tagdíjhátralék befizetésére. Amennyiben a felszólításban megjelölt határidő eredménytelenül telt el, a tagot a következő hónap első napjától törölni kell a tagnyilvántartásból. Az Elnökség törlésről szóló határozata ellen 15 napon belül fellebbezéssel élhet a küldöttgyűléshez, melynek a végrehajtásra nincs halasztó hatálya. Kizárás: A tag akkor zárható ki, ha magatartása hivatásához, szakszervezeti tagsági jogviszonyához méltatlan. A tag kizárásáról - az illetékes helyi csoport javaslata alapján, a Felügyelő Bizottság véleményét kikérve – az Elnökség dönt. Döntése ellen 15 napon belül halasztó hatályú fellebbezés terjeszthető elő a küldöttgyűléshez. A tagsági viszony tartalma A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet tagjának joga, hogy: ⇒ válasszon; ⇒ a szervezet munkájában, rendezvényein, pályázatain részt vegyen; ⇒ a szakszervezetben bármely választott tisztséget betöltsön; ⇒ bármilyen – a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet működési körébe tartozó - ügyben előterjesztést, javaslatot tegyen a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet bármely önkormányzati szervéhez; ⇒ a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet bármely önkormányzati szervétől felvilágosítást kérjen; ⇒ a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet tudományos, oktatási, szociális, kulturális és sporttámogatását igényelje, a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet ilyen tevékenységében cselekvően részt vegyen; ⇒ a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet bármely önkormányzati szervének törvénysértő, alapszabály ellenes határozatát - a tudomására jutástól számított 30 napon belül - a bíróság előtt megtámadja; ⇒ igényelje azt, hogy ügyében, érdekeinek védelmében és érvényesítésében a tisztségviselők és az önkormányzati szervek eljárjanak; ⇒ kezdeményezze a tisztségviselők és az önkormányzati szervek tevékenységének ellenőrzését; ⇒ kezdeményezze a tisztségviselők visszahívását; ⇒ igénybe vegye a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet juttatásait és szolgáltatásait, így különösen szociális segélyt, üdültetést, jogsegélyt (jogi tanácsadás, peres-és peren kívüli képviselet); A tagnak a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet elnöksége döntése szerinti mértékben és módon képviselet jár a szolgálati, illetőleg foglalkoztatási jogviszonyával összefüggő büntető-, munkaügyi- és polgári peres ügyekben, valamint kártérítési és fegyelmi eljárások során. A jogi képviselettel
3
összefüggő megbízási szerződéseket és a meghatalmazásokat a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Elnöke tartja nyilván. A tag kötelezettsége, hogy: ⇒ eleget tegyen az alapszabályban meghatározott kötelezettségeinek; ⇒ részt vegyen a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet szerveinek tevékenységében; ⇒ választott tisztségét legjobb tudása szerint betöltse; ⇒ segítse elő a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet céljainak megvalósulását és ennek érdekében tagtársaival működjön együtt; ⇒ tagdíjfizetési kötelezettségének tegyen eleget; ⇒ tanúsítson hivatásához, szakszervezeti tagságához méltó, etikus magatartást. 4.§ A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet szervezete A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet önkormányzati szervezete: 1. Csoportok 2. Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Elnöksége 3. Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Felügyelő Bizottsága 4. Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet küldöttgyűlése 5. § A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet önkormányzati szervei A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet testületeit és ügyintéző szerveit a tagság érdekeinek érvényesítésére és képviseletére hozza létre. Területi tagoltságához és szolgálati ágaihoz igazodó munkahelyi szervezeti rendben szerveződik. Az önkormányzati szervek felépítését, összetételét, működési szabályait a tagság dönti el. Az egyes szervek részletes működési rendjét a szervezeti és működési szabályzat rögzíti. A szervezeti és működési szabályzatot az alapszabállyal összhangban kell elkészíteni. A tagság dönt arról is, hogy a szakszervezet ügyeinek ellátására milyen hivatali apparátust működtet. A határozathozatal rendje A testületi szerv határozatképes, amennyiben tagjainak több mint fele jelen van. Határozatait fő szabály szerint nyílt szavazással hozza. A szerv titkos szavazást rendelhet el a szerv elnökének vagy a szerv tagjai egyharmadának kezdeményezésére. Személyi kérdésekben a szavazás minden esetben titkosan történik. A testületi szervek határozatait fő szabály szerint egyszerű többséggel hozzák. Egyszerű többségű az a határozat, melynek az elfogadásához a határozatképes számban jelenlévők több mint felének támogató szavazata szükséges. Minősített többségű az a határozat, melynek az elfogadásához a szavazásra jogosultak több mint felének támogató szavazata szükséges. Minősített többséget igénylő tárgykörök: alapszabály elfogadása, módosítása, szervezeti-és működési szabályzat elfogadása, módosítása, gazdálkodási szabályzat elfogadása, tisztségviselő választása, megbízása. Valamely testület határozatlanképtelensége esetén változatlan napirenddel, 30 perccel később megismételt testületi ülés tartható, amely a megjelentek számára tekintet nélkül határozatképes, amennyiben erről a tagokat az eredeti meghívóban tájékoztatták. A testületi szervek üléseiről minden esetben jegyzőkönyvet kell készíteni, mely tartalmazza a döntések tartalmát röviden, időpontját és hatályát, illetve a döntést támogatók és ellenzők számarányát. A jegyzőkönyvet az ülést követő 15 napon belül írásba kell foglalni.
4
A testületi szervek ülései a tagság részére nyilvánosak, azokon tanácskozási joggal részt vehetnek. A szavazati jog csak azokra a tagokra vonatkozik, akiket az alapszabály ezzel a joggal felruházott. Csoport A munkáltatónál azonos szervezeti egységnél szolgálatot teljesítő tagok - legalább 5 fő közös elhatározása alapján - egy csoportot alkotnak. A csoport helyi hatáskörrel rendelkező önkormányzati szerv. A csoport tevékenységét a Szakszervezet céljainak megvalósítása érdekében szervezi. A csoportalapításon csak azok vehetnek részt, akik tagjai a szakszervezetnek, havi tagdíjjal hozzájárulnak a szakszervezet működéséhez, szakszervezeti belépési nyilatkozatukat a főtitkár nyilvántartásba vette, arról a tagot írásban értesítette. Akkor tekinthető létrejöttnek és szakszervezeti tevékenységet folytatónak a csoport, amikor az alábbi feltételeknek megfelel: - A csoport megalakulásáról, székhelyéről, működéséről a munkáltató hivatalos értesítést kapott a főtitkártól, - a csoport befogadásáról az elnökség döntött, s arról írásban értesítette a csoportvezetőt. A csoportoknak a rendelkezésükre álló tagdíjhányad felhasználására részletes pénzfelhasználási tervet kell készíteniük, amelyet évente az elnökségnek kell megküldeni. Ahol csoportok működnek, a csoport tagjai csoportvezetőt és csoportvezető-helyettest választanak. A csoportok szükség szerint üléseznek, melyről jegyzőkönyvet kell készíteni. A csoportok kötelesek az alapszabály módosítás elfogadását követő 30 napon belül megválasztani a taglétszámuknak megfelelő számú küldötteket. A küldöttgyűlésbe valamennyi csoport legalább 1 fő küldöttet, amennyiben taglétszámuk meghaladja a 100 főt, minden megkezdett 100 fő tag után egy küldöttet jogosult delegálni. A csoportvezető köteles a küldöttekről nyilvántartást vezetni, valamint a küldöttek megválasztását követően azok nevét, elérhetőségét a főtitkárnak írásban bejelenteni. A küldött mandátuma 5 évre szól. Ha a küldött mandátuma megszűnik 30 napon belül kell megválasztani és bejelenteni az új küldöttet. A küldött a küldöttgyűléshez címzett írásbeli nyilatkozatában mandátumáról lemondhat. A csoportvezető, csoportvezető-helyettes, valamint a küldött visszahívható, ha a csoport egyharmadának csoportvezetőhöz benyújtott indokolt írásbeli indítványa alapján a csoport így dönt, titkos szavazással 50% + 1 fő igen szavazattal. Visszahívását lehet kezdeményezni, a csoportvezető, csoportvezető-helyettes, vagy a küldött esetén, ha: ⇒ olyan szándékos bűncselekmény miatt indítottak ellene büntetőeljárást melyre a törvény 8 évnél súlyosabb büntetés kiszabásával fenyeget. ⇒ az alapszabályban foglalt kötelezettségeinek huzamosabb ideig - legalább 1 éven keresztül – önhibájából nem tesz eleget ⇒ a közügyektől eltiltottak ⇒ érdemtelen a mandátumra. Érdemtelen a mandátumra, aki a szakszervezet céljával ellentétes tevékenységet folytat, és aki az alapszabály rendelkezéséit szándékosan és súlyosan megszegi. A küldött személyesen köteles a küldöttgyűlésen részt venni. Elnökség Az Elnökség a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet állandóan működő, irányító és végrehajtó testületi szerve. Dönt minden olyan kérdésben, amelyet az alapszabály nem utal a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet küldöttgyűlésének kizárólagos hatáskörébe. Az elnökség tagjai:
5
⇒ ⇒ ⇒ ⇒ ⇒
Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Elnöke Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Főtitkára Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Alelnökei (3 fő) Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Szervezőtitkára Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Gazdasági Titkára ⇒ Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Ügyvivő ⇒ Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Humánszervezési referens Üléseit szükség szerint – de legalább háromhavonta – tartja. Üléseit a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Főtitkára hívja össze, akadályoztatása esetén a szervezeti-és működési szabályzatban meghatározott személy. Az elnökség hatáskörébe tartozó feladatok: ⇒ gondoskodik a küldöttgyűlés által hozott határozatok végrehajtásáról; ⇒ előkészíti a küldöttgyűlés ülését; ⇒ évente beszámol tevékenységéről a küldöttgyűlésnek; ⇒ két közgyűlés között dönt a tagdíj mértékéről; ⇒ rendszeres kapcsolatot tart más társadalmi, önkormányzati és állami szervekkel; ⇒ elsőfokon dönt a tagok törlése, vagy tagkizárás ügyében, másodfokon a küldöttgyűlés jár el; ⇒ elbírálja a segélykérelmeket; ⇒ célfeladat ellátására munkacsoportokat, munkabizottságokat, munkatanácsokat hoz létre és működtet, irányításukra ügyvivőket delegál; ⇒ dönt a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet költségvetésének terhére alapítvány létesítéséről, pályázat kiírásáról, díj kitűzéséről; ⇒ a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet nevében részt vesz hazai-és nemzetközi pályázatokon; ⇒ jogosult ügyintéző, hivatali szervezetet létrehozni, működtetni, azokat felügyelni; ⇒ tagjai tanácskozási joggal részt vehetnek a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet bármely önkormányzati szervének ülésén; ⇒ dönt a pénzben megváltott munkaidő-kedvezmény felhasználásáról; ⇒ működteti a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Irodáit ⇒ külső szervet bízhat meg a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet küldöttgyűlése, és a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Elnökségének kizárólagos hatáskörébe nem tartozó feladat, valamint a társadalmi szervezet vagyonának kezelésével kapcsolatos technikai feladat (pénzügy, számvitel, adó stb.) ellátásával; ⇒ az Elnökséghez érkezett bejelentéseket, panaszokat kivizsgálja, illetve továbbítja a Felügyelő Bizottsághoz. A vizsgálat eredményéről 15 napon belül tájékoztatja a bejelentést-, panaszt tevőt. ⇒ dönt tisztségviselő működésének felfüggesztéséről a küldött gyűlés döntéséig, amennyiben visszahívásra okot adó körülmény merül fel; ⇒ ellátja a Főtitkárnak személyes érdekképviseletét, gyakorolja a Főtitkárt érintő munkáltatói intézkedések esetén az egyetértési, véleményezési jogot, valamint a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Főtitkárának függetlenítése esetén a munkáltatótól átruházott munkáltatói jogköröket; Felügyelő Bizottság A bizottság három főből álló testület. A bizottság tagjai a szakszervezetben más tisztséget nem tölthetnek be. A bizottság szükség szerint - tag kizárására irányuló indítvány esetén -, de legalább évente két alaklommal ülésezik. A bizottság üléseit az elnöke készíti elő, hívja össze és vezeti. A napirendi pontokat is tartalmazó meghívót a bizottsági tagnak legalább öt nappal az ülés tervezett időpontja előtt kézbesíteni kell. A bizottság indokolt esetben zárt ülést tart. A bizottság határozatképes, ha tagjaiból legalább kettő fő jelen van. A határozatait egyszerű szótöbbséggel, nyílt szavazással hozza. Az üléseiről jegyzőkönyvet kell felvenni, melyben a bizottság tagjainak esetleges különvéleményét rögzíteni kell.
6
Feladata: ⇒ Kizárólagos hatáskörébe tartozik a tag kizárására irányuló indítvány vizsgálata; ⇒ ellenőrzi a szakszervezet demokratikus, jogszabályok szerinti működését. Folyamatosan figyelemmel kíséri, hogy az önkormányzati szervek és tisztségviselők tevékenysége megfelel-e az Alapszabály és a jogszabályok rendelkezéseinek; ⇒ ellenőrizni a tagdíjak és egyéb bevételek befizetését, rendszeresen tájékoztatni a gazdasági titkárt a tagdíj elmaradásokról, valamint a tagdíj nem fizetés miatti törlés lehetőségéről; ⇒ folyamatosan ellenőrizni a szakszervezet pénzügyi és gazdasági tevékenységét, vagyonkezelését; ⇒ az évi 50 ezer forint összeget elérő tagdíjbevétel felhasználására jogosult csoportok gazdálkodását ellenőrizni; ⇒ vizsgálni a vagyon kezelésére és megőrzésére tett intézkedéseket; ⇒ ellenőrizni a bizonylati fegyelem betartását; ⇒ a központi költségvetés, elfogadása előtt véleményezni éves költségvetési tervet, ellenőrzi annak teljesülését és a Gazdálkodási Szabályzatának megfelelő gazdálkodást; ⇒ javaslatot tesz a gazdálkodás és a számvitel fejlesztésére, az esetleges hibák kijavítására. Munkáját az Elnökség által jóváhagyott éves munkaterv alapján végzi. Az Elnökség jogosult a bizottságot az éves munkaterven felüli feladat elvégzésével megbízni. Ellenőrzései során betekinthet bármely érintett szerv irat- és dokumentumtárába, információt kérhet valamennyi érintett szervtől és személytől. A vizsgálat lezárását követően határozatát megküldi az Elnökségnek. Amennyiben a szövetség törvényes működése közvetlen veszélynek van kitéve, az önkormányzati szerv vagy a tisztségviselő tevékenységének felfüggesztésére javaslatot tesz az Elnökségnek. Vizsgálatairól és megállapításairól szükség szerint, de legalább évente tájékoztatja az Elnökséget, beszámol a Kongresszusnak. Munkája során az adatvédelmi szabályokat köteles betartani. Küldöttgyűlés A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet legfelsőbb döntéshozó szerve a küldöttgyűlés. A közgyűlés tagjai a küldöttek, valamint a küldötti jogállású tisztségviselők. Küldötti jogállású tisztségviselők: ⇒ a csoportvezetők és helyettesei ⇒ Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Szervezőtitkára ⇒ Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Gazdasági Titkára ⇒ Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Alelnökei ⇒ Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Főtitkára ⇒ Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Elnöke ⇒ Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Ügyvivő ⇒ Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Humánszervezési referens A küldöttgyűlésen tanácskozási joggal vesznek részt a Felügyelő Bizottság elnöke és tagjai. Összehívására szükség szerint, de legalább évente kerül sor. Rendkívüli küldöttgyűlést kell összehívni –ok és cél megjelölésével- az Elnökségnek határozatára, a tagság vagy a küldöttek egyharmadának írásos kezdeményezésére és akkor, ha a bíróság elrendeli. A rendkívüli küldöttgyűlést a felsorolt szervek határozatának, illetve a tagság, küldöttek kezdeményezésének az Elnökséghez történt benyújtását követő 60 napon belüli időpontra kell összehívni.
7
A küldöttgyűlést a Főtitkár hívja össze oly módon, hogy a napirendet is tartalmazó meghívót a közgyűlés időpontja előtt legalább 15 nappal a küldötteknek, küldötti jogállású résztvevőknek megküldi. A küldöttgyűlés határozatképes, ha a szavazásra jogosult küldöttek 50%-a+1 fő a gyűlésen jelen van. Ha a küldöttgyűlés határozatképtelen, a küldöttgyűlést 30 perccel későbbi időpontra újból, ugyanazzal a napirenddel kell összehívni, melyről a küldötteket az eredeti meghívóban előzetesen tájékoztatni kell. A megismételt küldöttgyűlés a megjelentek számára tekintet nélkül is határozatképes, melyre az eredeti meghívóban fel kell hívni a küldöttgyűlés résztvevőinek figyelmét. A küldöttgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozik: ⇒ az alapszabály megállapítása és módosítása; ⇒ jóváhagyja az éves központi költségvetést, dönt az éves költségvetési beszámoló elfogadásáról; ⇒ jóváhagyja a Gazdálkodási Szabályzatot; ⇒ jóváhagyja a Szakszervezet Programját ⇒ számviteli beszámoló elfogadása, ⇒ kialakítja a Szakszervezet álláspontját az aktuális kérdésekben, melyet az Elnöksége köteles képviselni; ⇒ évente beszámoltatja az Elnökséget, a Felügyelő Bizottságot, dönt a beszámolók elfogadásáról; ⇒ tárgyalja a tagok által előterjesztett indítványokat; ⇒ elbírálja az Elnökség tag törlése vagy tagkizárást kimondó határozata ellen benyújtott fellebbezést; ⇒ a szakszervezet más társadalmi szervezettel való egyesülésének, úgyszintén feloszlásának kimondása; ⇒ döntés hazai és a nemzetközi szakszervezeti szövetséghez való csatlakozásról és a kilépésről; ⇒ megválasztja a hazai és nemzetközi szövetségek kongresszusi küldötteit; ⇒ az Elnök, Főtitkár, Alelnökök, a Szervezőtitkár, és a Gazdasági Titkár megválasztása; ⇒ a Felügyelő Bizottság Elnökének és tagjainak megválasztása; ⇒ határoz az Elnökség által előterjesztett fontos szakszervezetet érintő ügyekben, ⇒ tárgyalja a tagok által előterjesztett indítványokat. 6. § A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet tisztségviselői A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet tisztségviselőinek feladata, hogy a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet céljainak megfelelően szervezzék, irányítsák és képviseljék a szakszervezet tevékenységét, gondoskodjanak a határozatok végrehajtásáról. Feladatuk ellátása során kapcsolatot tartanak a rendvédelmi szervek vezetésével, és a szakszervezettel kapcsolatba kerülő országos szervekkel, valamint nemzetközi szervezetekkel Tisztségviselők: ⇒ a csoportok vezetői és helyettesei ⇒ Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Szervezőtitkára ⇒ Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Gazdasági Titkára ⇒ Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Alelnökei ⇒ Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Főtitkára ⇒ Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Elnöke ⇒ Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Felügyelő Bizottságának Elnöke és tagjai ⇒ Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Ügyvivő ⇒ Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Humánszervezési referens A tisztségviselő megbízatása öt évig, illetve a testület megbízatásának lejártáig. A tisztségviselők választása
8
A tisztségviselőnek jelölésekor nyilatkoznia kell a jelölés elfogadásáról és a tisztséggel járó összeférhetetlenségről, melyet a megbízatás teljes időtartama alatt is vizsgálni kell. Tisztségre jelölni (szavazólistára felvenni) csak azt a tagot lehet, aki a jelölést írásban illetve szóban (helyben) elvállalja és kijelenti, hogy a tisztség ellátásában összeférhetetlenség nem áll fenn. A szóban tett nyilatkozatot jegyzőkönyvbe kell foglalni. A választás titkos szavazással történik. Az tekinthető megválasztottnak, aki a szavazásra jogosultak több mint felének érvényes szavazatát megkapta. Ha a tisztségre egyetlen jelölt sem kapta meg a többséget, megismételt szavazást kell tartani. A megismételt szavazáson azok a jelöltek vehetnek részt, akik az előző szavazáson a leadott érvényes szavazatok legalább 10 %-át megszerezték. Ez esetben azt kell megválasztottnak tekinteni, aki a határozatképes számban jelenlévők legtöbb érvényes szavazatát megkapta. A tisztségviselői megbízatás megszűnése ⇒ a határidő elteltével ⇒ lemondással ⇒ visszahívással ⇒ ha megszűnik az a testületi szerv, ahol a megbízatását kifejti ⇒ a tisztségviselő halálával Lemondás: a tisztségviselő megbízatásáról bármikor lemondhat. A tisztségviselő lemondása esetén az ügyek és a rábízott vagyon átadásáról, illetve az elszámolás elkészítéséről a lemondást követő 30 napon belül köteles gondoskodni. Visszahívás: A visszahívásról a megválasztó testület egyharmadának Elnökséghez benyújtott indokolt írásbeli indítványa alapján a küldöttgyűlés dönt, titkos szavazással 50% + 1 fő igen szavazattal. Visszahívását lehet kezdeményezni, ha bármely tisztségviselő ellen ⇒
olyan szándékos bűncselekmény miatt indítottak büntetőeljárást melyre a törvény 8 évnél súlyosabb büntetés kiszabásával fenyeget.
⇒
aki az alapszabályban foglalt kötelezettségeinek huzamosabb ideig - legalább 1 éven keresztül – önhibájából nem tesz eleget
⇒
akit a közügyektől eltiltottak
⇒
aki érdemtelen a tisztségviselésére
Érdemtelen a tisztségviselésre, aki a szakszervezet céljával ellentétes tevékenységet folytat, és aki az alapszabály rendelkezéséit szándékosan és súlyosan megszegi. Tisztségviselői összeférhetetlenség A tisztségviselő megbízatásával kapcsolatban hozzátartozójával anyagi elszámolási viszonyba nem kerülhet. A szavazatok megszámlálásában nem vehet részt az, aki a választáson maga is jelöltként szerepel. Csoportvezető Ellátja és biztosítja a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet helyi szintű képviseletét. Felelős az érdekérvényesítés helyi szintű megszervezéséért, a pénzeszközeinek szabályszerű felhasználásáért.
9
Feladatai: ⇒ a befolyt tagdíj meghatározott részével önállóan gazdálkodik, felel érte. ⇒ a csoport tagjainak helyi szintű érdekképviseleti ügyeit és feladatait jogosult intézni, ⇒ köteles a csoport működését úgy megszervezni, hogy az biztosítsa a tagok folyamatos tájékoztatását, az állományilletékes parancsnokkal való együttműködést, a szakszervezet központi szerveivel és tisztségviselőivel való kapcsolattartást, a folyamatos információáramlást és kölcsönös tájékoztatást. ⇒ a csoport tagjainak egyéni szociális és gazdasági problémái, amelyek a szolgálat ellátással összefüggenek, ⇒ egyéni segélyezési igények továbbítása (véleményével ellátva) az elnökség felé, ⇒ a csoport közvetlen szolgálati/szakmai elöljárójánál történő kollektív ügyek intézése a csoport tagjainak érdekében, ⇒ a csoport tagjainak tájékoztatása, javaslat felsőbb testület irányába a csoport tagjainak továbbképzésére, ⇒ a csoport taglétszámának havi pontosítása, naprakész ismerete, a változások dokumentálása, ⇒ a csoport rendezvényeinek előkészítése, tervezése, lebonyolítása, pénzügyi elszámolása, ⇒ a felsőbb testületek folyamatos tájékoztatása a csoport rendezvényeiről, problémáiról, javaslatairól, Szervező Titkár Szervezi a szakszervezet testületi üléseit, végzi az elnök által meghatározott feladatokat. Gazdasági Titkár Elkészíti, és jóváhagyásra előterjeszti a szakszervezet éves, központi költségvetését, a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Gazdálkodási Szabályzatát. Folyamatosan figyelemmel kíséri a szakszervezet gazdálkodását, a hibák kijavítására javaslatot tesz. A gazdálkodással összefüggő jogszabályok változását figyelemmel kíséri, és ezekről tájékoztatja az elnökséget. Alelnökök A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Alelnökeinek feladatkörét a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet SZMSZ-e szabályozza. Az Alelnökök koordinálják a megyei szintű érdekegyeztetési feladatokat, képviselik a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet tagságát a területi és régiós szintű érdekegyeztető fórumokon, segítik az elnök és a főtitkár érdekegyeztető munkáját. Felelősek a megyei szintű csoportok szervezeti-és működési szabályzat szerinti működéséért. Elnök Segíti és koordinálja a csoportok érdekképviseleti és érdekvédelmi tevékenységét. Szervezi a Délalföldi Rendőr Szakszervezet tisztségviselőinek szakszervezeti-módszertani felkészítését. Végzi a szakszervezet munkaidő- kedvezményének, a tagok után járó rendkívüli szabadságnak a felhasználásával, a létszámigazolással kapcsolatos feladatokat. Koordinálja a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet jogi képviseleti tevékenységét, irányítja a szervező titkár tevékenységét. Akadályoztatása esetén a főtitkár helyettesíti. Főtitkár Ellátja és biztosítja a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet képviseletét. A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet tevékenységének valamennyi területét érintően felelős a meghozott döntések végrehajtásának megszervezéséért, a végrehajtás ellenőrzéséért. Munkájáról évente beszámol az Elnökségnek, és rendszeresen beszámoltatja az elnökség tagjait. Ellátja a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet tisztségviselőinek érdekképviseletét, személyüket érintő munkáltatói intézkedések esetén egyetértési, véleményezési jogot gyakorol.
10
Munkáltató jogkört gyakorol a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Irodáinak alkalmazottai felett. Kezdeményezi a munkáltatónál a tisztségviselő függetlenítése érdekében a rendelkezési-, illetőleg tartalék-állományba helyezésre vonatkozó személyzeti intézkedések megtételét. A függetlenített tisztségviselők felett gyakorolja a munkáltatótól átruházott munkáltatói jogköröket. Utalványoz a Délalföldi Rendőr Szakszervezet bankszámlájáról oly módon, hogy rendelkezni a bankszámla felett együttesen jogosult a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet elnökével vagy gazdasági titkárával. Akadályoztatása esetén a gazdasági titkár helyettesíti. Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Ügyvivő A DARSZ tevékenységének valamennyi területén ellátja az érdekvédelmi és szakmai érdekképviseleti feladatokat, különösen tekintettel a tagépítés, valamint a csoportok munkájának segítése területén. A munkavállalók gazdasági és szociális helyzetét érintő ügyeket előkészítő bizottságokban a szakszervezeti részvételt biztosítja és felügyeli. Elősegíti a tagság tájékoztatását, valamint az információáramlást a testületek és csoportok között. Munkájáról rendszeresen beszámol a DARSZ Elnökének és Főtitkárának. Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Humánszervezési referens
Segíti az elnök, a főtitkár és az ügyvivő munkáját. Végzi a szakszervezeti tagtoborzással összefüggő tervező és szervező gyakorlati munkát. Ellátja és irányítja a szakszervezet esélyegyenlőségi teendőit, összegyűjti és előkészíti tagtoborzáshoz szükséges humán és technikai eszközöket, forrásokat, valamint az önkéntes segítőket. Gondoskodik a testületi ülések tagtoborzással és humánszervezéssel összefüggő feladatainak a végrehajtásáról, a szakszervezet esélyegyenlőségi és tagtoborzási rendezvényeit előkészíti, az éves tagtoborzási feladatokról munkatervet készít. 7.§ A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet gazdálkodása A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet gazdálkodásának pénzügyi alapjait a tagdíjak és egyéb bevételek képezik. A rendelkezésre álló pénzeszközök felhasználását a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet éves, központi költségvetése határozza meg. A gazdálkodás szabályait a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Gazdálkodási Szabályzata tartalmazza. A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet tartozásaiért saját vagyonával felel. A tagok –a tagdíj megfizetésén túl- a szakszervezet tartozásaiért saját vagyonukkal nem felelnek. Tagdíj alapja és mértéke Szolgálati, köztisztviselői, közalkalmazotti jogviszonyban, munkaviszonyban állók esetén: a havi bruttó munkabér 0, 7%-a, maximum 700.-Ft/hó. Tagdíj fizetésének módja Szolgálati, köztisztviselői, közalkalmazotti jogviszonyban, munkaviszonyban, valamint hallgatói, tanulói jogviszonyban állók esetén a munkáltató pénzügyi szolgálatának adott meghatalmazás alapján, központi levonással illetve a Gazdálkodási Szabályzatban meghatározott módon. A befolyt tagdíj felhasználása A befolyó összes tagdíjat a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Elnöksége jogosult felhasználni a küldöttgyűlés által elfogadott éves, központi költségvetési tervnek és Gazdálkodási Szabályzatnak megfelelően.
11
A szakszervezet munkaidő- kedvezményének, a tagok után járó rendkívüli szabadságnak a felhasználása A szakszervezet munkaidő-kedvezményének és rendkívüli szabadságának felhasználásáról az elnökség dönt. Az Elnökség köteles a fel nem használt munkaidő-kedvezmény megváltását kezdeményezni az egyes munkáltatóknál. A pénzben megváltott munkaidő kedvezmény felhasználásáról az Elnökség dönt. A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet céljai megvalósítása érdekében bevételeiből szakszervezeti alapokat képezhet, alapítványokat hozhat létre. Az alapok összegét és felhasználásának főbb elveit az éves költségvetésben kell meghatározni. A Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Alapszabályában nem írt működésére a Polgári Törvénykönyv, valamint az egyesülési jogról szóló 1989. évi II. törvény rendelkezései irányadóak. Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet névváltozással a Határrendész Szakszervezet jogutódja. Jelen Alapszabály a Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet 2009. november 13-án megtartott rendkívüli közgyűlésén elfogadott Alapszabályának egységes szerkezetbe foglalt hatályos szövege. Hercegszántó, 2009. november 13. Katus Károly Dél-alföldi Rendőr Szakszervezet Főtitkára Előttünk, mint tanuk előtt: tanú neve: lakcíme:
tanú neve: lakcíme:
12
