Vrijwillige
Maart 2012
Magazine van het ZonMw-programma Vrijwillige inzet voor en door jeugd en gezin
DE TIPS KOMEN UIT DE GROEP Fotopanelen zetten ouders aan tot praten
VRIJWILLIGERS BEGELEIDEN GESCHEIDEN OUDERS ‘Kinderen hebben er baat bij’
FONDSEN WILLEN HUN GELD ZO GOED MOGELIJK BESTEDEN VSBfonds geeft spoedcursus fondsen werven
VRIJWILLIGE INzet
1
de ZIN
Sommigen houden er een Ze turven wat ze
geven.
En ze turven Maar eigenlijk hoef je Want wie veel geeft,
wat er terugkomt. alleen maar te geven. krijgt ook veel terug.
Mits je durft te
ontvangen.
Anders ontneem je de ander
de kans om te geven.
En zit je weer dagen 2
hele boekhouding op na.
VRIJWILLIGE INzet
boven je boekhouding. VRIJWILLIGE INzet
3
INhoud
Reportages en interviews
Maart 2012
46
10-18 Op bezoek 1 | Joud Club 30-37 Op bezoek 2 | De Klusklup 42-45 Uitgesproken | Paul Klouwens 46-53
Geven en ontvangen De Zin | Geven en ontvangen In het land | Promotour VNG
In competitie | De vonk van ….
2-3 6-9
20-29 In je dromen | Maak goede combinaties 40-41 Ter informatie | Vooraankondiging Sportimpuls 68-69 Vouwen en knippen | Voorleesboekje De Wip 70-74 In beeld | Projecten 75-80 Goed idee | Fondsen 54-55
56-65 Prachtproject | Begeleide omgangsregeling 82-89 Op bezoek 3 | Cultbattle 90-101 Mooi voorbeeld | Opvoeden Samen Aanpakken
De inzet van | Projectleiders over samenwerken
56 82
90
30
10
20
Weten en doen 19 Congres: Opgroeien als samenspel 38-39 Neem een abonnement 66-67 Nationale Zorgvernieuwingsprijs
Column Nils Roemen | Vragen brengt geluk
4
VRIJWILLIGE INzet
81 VRIJWILLIGE INzet
5
IN
het land
PROMOTOUR VNG: EEN IMPRESSIE 2011 was het Europees jaar van het vrijwilligerswerk. Vrijwilligerswerk is van groot maatschappelijk belang en dat zal de komende jaren alleen meer worden. Het Europees jaar gaf gemeenten een uitgelezen kans om overal de relevantie van vrijwilligerswerk nog eens extra te belichten en lokale initia-
13 januari DEN HAAG
19 maart Sittard-Geleen
Aftrap bij Binnenhof. Staatssecretaris Marlies Veldhuijzen van Zanten-Hyllner: ‘Dat wij, die met vrijwilligers werken, véél vaker zeggen hoeveel waardering wij daarvoor hebben, hoe belangrijk zij zijn.’
St. Joep-markt. Berry van Rijswijk, voorzitter Lokaal comité EJV2011: ‘Samen met het lokale comité gaan we er een te gek jaar van maken….. Kom nog eens terug!’
24 februari Delft
17 april Borne
Ontmoetingsplek voor vrijwilligers. B&W Delft: ‘Super deze VNG-tour’.
Cultureel evenement. Bram Donkers, oudwethouder: ‘Borne op zijn best. Dus ook met en voor vrijwilligers.’
tieven, organisaties en vrijwilligers in het zonnetje te zetten. Bijna 100 gemeenten deden mee met de VNG-promotour en organiseerden aanvullende activiteiten. Onderdeel van de tour was naast de DJ-brandweerauto, een tent en een springkussen ook een Sutuwall (interactief trapmuurtje). De Sutu is na afloop van de tour verloot onder de deelnemende gemeenten.
6
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
7
8
20 mei Ridderkerk
27 juli Almelo
27 september Gemert-Bakel
11 november Emmen
Vrijwilligersmarkt. Henk Dokter, wethouder: ‘Vrijwilligerswerk dat doe je gewoon!’
Kinderspelweek Ossekoppelerhoek: ‘Een heel gezellige middag gehad met de kinderen en vrijwilligers! Groetjes, Patricia, Petra, Rianne, Frank, Eline, Ivar, Bastiaan, Rowan en Shokeen.’
Aftrap maatschappelijke stage. Jan Bevers, wethouder: ‘Binnen de gemeente GemertBakel zijn meer dan 8000 vrijwilligers actief.’
Jeugd & cabaret. Gerhard Groen, beleidsadviseur: ‘Aandacht voor vrijwilligers met een aandachttrekkende bus erbij past enorm in deze tijd.’
11 juni Leusden & Woudenberg
19 augustus Westervoort
8 oktober Sint-Michielsgestel
30 december Grolloo
Haantjesdag. Fred van Riet, voorzitter Zonnebloem: ‘Dankzij u hebben we onze actie ‘verkoop lootjes’ tot een goed einde gebracht.’
Hans Breunissen, wethouder: ‘Fijn dat er in ons dorp veel vrijwilligers zijn, van jong tot oud die zichzelf inzetten voor anderen.’
Jan Pommer, burgemeester: ‘Vrijwilligers zijn het cement van de samenleving.’
Annemieke Weijling, Aad Verheul, Zeger Zeilemaker en Roelof Dilling: ‘Het hele jaar was weer mogelijk door de inzet van vele vrijwilligers. Daarom was het ook leuk dat de promotour van VNG op vrijdag 30 december langs kwam’.
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
9
IN
competitie
De vonk van… Elk vuur begint met een kleine vonk. In Nederland barst het van de goede ideeën over opvoeden. Kleine vonkjes, die eenmaal aangewakkerd tot een groot vuur leiden. Daarom organiseren vier gemeenten in Nederland de wedstrijd ‘De vonk van…’. Burgers dragen ideeën aan waar de bewoners van de gemeente op kunnen stemmen. De beste plannen krijgen geld voor de uitvoering. De gemeente Haren (Groningen) reikte als eerste de prijzen uit.Tekst Carel Jansen.
Meer weten? www.vrijwillige-inzet.nl/P087 Foto Ilse Claassen.
10
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
11
Remco Kouwenhoven, wethouder in Haren Leerzaam voor de gemeente ‘Ik werd heel blij van alle ideeën. Prachtig om te zien wat er allemaal gebeurt zonder overheidsbemoeienis. Het kostte flink wat tijd van onze ambtenaren, maar het heeft veel moois opgeleverd. Je ziet als gemeente bijvoorbeeld heel duidelijk waar burgers tegenaan lopen als ze iets op willen zetten. Regels, vergunningen, bestemmingsplannen. Leerzaam voor ons. Je realiseert je als gemeente niet altijd hoe lastig die regels kunnen zijn. We zijn een kleine gemeente, dus €10.000 en alle mensuren zijn een flinke investering. Maar als er volgend jaar opnieuw medefinanciers voor De Vonk gevonden worden, zou ik graag weer meedoen.’
Prijswinnaars in Haren 1e prijs: De Buurtbox €15.000 Virtueel in de buurt De Buurtbox is een digitale marktplaats voor mensen uit je buurt. Jij hebt een aanbod en iemand anders maakt er gebruik van. Of andersom. Kleine diensten, met gesloten portemonnee. De Buurtbox stimuleert de sociale betrokkenheid tussen jong en oud in jouw buurt. Iedereen kan meedoen, ook mensen zonder internetverbinding. Daar komen vrijwilligers langs met de Buurtbox iPad! Initiatiefnemer Jetske Tammeling ‘Ik ben een hardloper, tijdens een tocht kreeg ik het idee voor de Buurtbox. Ik ben 56 en ken de ‘naoberplicht’ nog van vroeger. Tegenwoordig leven mensen meer op zichzelf. Ook door de computer, met Facebook en LinkedIn. Toen dacht ik: “wat we op die social media doen, kunnen we toch ook inzetten voor de buurt?” Kijk, ik ken mijn directe buren natuurlijk wel. Maar niet de mensen verderop. Als we elkaar nou via die kleine diensten leren kennen, gaan we elkaar groeten of een praatje maken. Zo wordt de buurt gezelliger, veiliger en leuker!
Foto 12 Peter VRIJWILLIGE Jack Hiddema INzet.
Ik heb een weekje op het idee lopen broeden en het toen hier en daar verteld. Aan mijn man, en aan de maatjes van mijn loopgroep. En aan mijn buurvrouw van Kapsalon Margriet. Zij kon er tijdens het krullen inzetten met al haar klanten makkelijk over praten en zo het idee verspreiden. Vrijwel iedereen was enthousiast, dus we hoopten bij de eerste vijf te komen. Maar zelfs als we de prijs niet hadden gewonnen waren we doorgegaan. Nu bouwen we de website. Ik betrek zo veel mogelijk ondernemers uit Haren, zo blijft alles in de gemeenschap. Misschien kunnen zij sponsoren. Want uiteindelijk moet de Buurtbox zichzelf bedruipen.’
VRIJWILLIGE INzet
13
Jolien Wenink, programmasecretaris Vrijwillige Inzet voor en door jeugd en gezin Stimuleren maar niet doodknuffelen ‘Bij INZET praten we vaak over de paradox tussen autonomie stimuleren en subsidies geven. We willen dat burgers zelf het heft in handen nemen, maar met subsidies kun je initiatieven ook ‘doodknuffelen’. Hoe kun je burgers samen laten nadenken over wat voor soort samenleving ze willen? En hoe kun je ze daarna zelf in actie laten komen? Zo ontstond ‘De Vonk van …’. Het VSB Fonds deed graag mee. Ze vonden het een mooi experiment om goede ideeën van burgers te steunen. Juist dat soort initiatieven worden meestal niet door fondsen gefinancierd omdat er geen rechtspersoon is die aanvraagt. Nu kan dat wel. Spectrum CMO maakt een handboek, zodat elke gemeente zijn eigen prijsvraag kan organiseren.’
2e prijs: het eetcafé van stichting kinderopvang haren €2.000 Jongeren koken voor ouderen Elke zes weken kookt een wisselende groep kinderen van de buitenschoolse opvang, samen met vrijwilligers, voor ouderen uit de buurt Oosterhaar. De kinderen schillen aardappelen, doppen boontjes en bakken de brownies voor het toetje. Ze bouwen de zaal om tot een heus restaurant en maken menukaarten. Als volleerde obers serveren ze de gerechten zelf uit. En natuurlijk helpen ze met opruimen. Een prachtig voorbeeld van integratie tussen jong & oud!
Foto Ilse Claassen.
Initiatiefnemer Benno Claassen ‘Het was geweldig om de tweede prijs te winnen. Ik trek de kar al een tijdje en dan is het fijn om waardering te krijgen, om door iedereen gefeliciteerd te worden. Het was inspirerend om alle andere ideeën te horen. Onze ‘klanten’ zijn ouderen die zelfstandig wonen. Ze krijgen vaak eten van Tafeltje dek je. Goed eten, maar niet wat ze van vroeger kennen. Wij maken griesmeelpudding, of kapucijners met spek. Veel kinderen kennen dat eten helemaal niet. Dus wat voor de ouderen vertrouwd is, is voor hen juist nieuw. Als de kinderen klaar zijn met serveren, scheppen ze voor zichzelf een bordje op. Ze gaan dan tussen de ouderen zitten. En raken vanzelf aan de praat.’
14
VRIJWILLIGE INzet
Foto Ilse Claassen.
3e prijs: Autiteam Glimmen €3.200 Teamsport voor kinderen met autisme Sporten is voor iedereen! Het AutiTeam Glimmen wil alle kinderen met ASS (Autisme Spectrum Stoornis) laten sporten. Goed voor de conditie van deze kinderen, maar ook voor hun sociale- en emotionele ontwikkeling. Ze komen wekelijks in contact met trainers en kinderen die elkaar begrijpen. Nieuwe vriendschappen ontstaan. Erg waardevol voor kinderen met een aan autisme verwante stoornis. Initiatiefneemster Linda Koster ‘De prijsuitreiking was leuk en spannend. Voor alle projecten waren er mooie woorden. Stiekem had ik wel gehoopt dat we zouden winnen, want deze kinderen verdienen een kans. Mijn dochter heeft PDD NOS, een aan autisme verwante stoornis. Ze is dol op voetbal, maar op een ‘gewone’ club ging het niet meer. Toen ben ik, samen met andere enthousiastelingen, zelf iets begonnen. Mensen van andere sportclubs kwamen praten, of we bij hun ook niet zoiets zouden kunnen doen, maar daar hadden we geen capaciteit voor. De Vonk van Haren kwam als geroepen. Met de prijs kunnen we aan de slag voor meer kinderen en met meer sporten dan alleen voetbal.’
VRIJWILLIGE INzet
15
De Vonk-methode in een notendop 1 De gemeente schrijft een prijsvraag uit. Iedereen kan ideeën indienen. 2 Een jury kijkt of de ideeën voldoen aan criteria, zoals: - hebben ze te maken met het opgroeiklimaat in de wijk; - doet de jeugd zelf mee; - krijgen ze nog geen subsidie? 3 De jury nomineert de tien beste ideeën. 4 Die krijgen hulp bij hun P.R. 5 Via de ‘Vonk’-site kan iedereen stemmen. 6 De beste ideeën krijgen geld om uitgevoerd te worden.
16
VRIJWILLIGE INzet
Heel veel ideeën In Haren (circa 18.000 bewoners) werden 20 ideeën ingediend. Op de 10 genomineerde ideeën werd door 949 mensen gestemd. In Ubbergen (ruim 9.000 inwoners) zijn 29 ideeën ingediend en werd door 950 mensen gestemd. De hoofdprijs werd gewonnen door Ontmoeting Erlecom. De gemeente Ten Boer (circa 7.500 inwoners) ontving 32 ideeën. Er werd 923 keer gestemd. Woltersumwilwel won de hoofdprijs. In Wageningen (ruim 37.000 inwoners) werden 16 ideeën ingediend. Ruim 700 inwoners brachten hun stem uit. De prijsuitreiking in Wageningen was op 1 maart, net na het ter perse gaan van dit magazine. Kijk voor meer informatie op: www.devonkvannederland.nl
4e Prijs: Pirates of Bestevaer €5.000 Alle talenten tellen
5e Prijs: Buurtgroente €7.500 Samen oogst je meer
Zeeverkennersgroep Bestevaer organiseert een zeeslag op het Paterswoldsemeer. De kapiteins Roodbaard en Blauwbaard zijn op zoek naar een heuse schat! Beide roverhoofdmannen ronselen honderd bemanningsleden onder de kinderen van Haren. Om de schat te kunnen vinden zijn specifieke kwaliteiten nodig, zoals kennis van braille of gebarentaal, snelle benen of goede ogen. Zo leren de kinderen van basisscholen en van scholen voor kinderen met een visuele of auditieve beperking elkaar kennen en elkaars talenten waarderen en gebruiken.
Bewoners van de wijk Oosterhaar gaan vergeten groenten verbouwen op het terrein van zorgboerderij De Mikkelhorst. De deelnemers leren in de winter van alles over herkomst, kweek en gebruik van vergeten groenten. Natuurlijk leren ze ook elkaar beter kennen. In het voorjaar gaan ze buiten aan de slag: zaaien, planten en verzorgen. Eenmaal volgroeid worden de groenten geoogst en onder leiding van een chefkok bereid. Daarna is het samen smullen: jong en oud, mensen met enzonder beperking. Buurtgroente is een samenwerkingsproject van Zorgboerderij De Mikkelhorst, Buurthuis De Mellenshorst, Volkstuinvereniging Ons Belang en Transition Town Haren.
VRIJWILLIGE INzet
17
Gerrit Kapteijns, projectleider De Vonk van Nederland
‘Spectrum CMO Gelderland maakt De Vonk voor elke gemeente toepasbaar. Daarbij houden we er rekening mee dat de overheid hier nog een grote rol speelt. We maken nu de overgang van verzorgingsstaat naar actief burgerschap. De Vonk van Nederland activeert burgers en leert gemeenten om meer oog te krijgen voor wat burgers zelf willen en kunnen. Volgens mij is het nu heel leuk om ambtenaar te zijn. Vroeger was jij de expert achter je bureau. Nu de spin in het web. Je moet de creativiteit van je bewoners gebruiken. Door De Vonk zien ambtenaren: “Hé, burgers hebben heel andere vragen dan we dachten!” Zo zien gemeenten nieuwe kansen. Beleidsmaatregelen richten zich vaak maar op één groep: jongeren, ouderen of ondernemers. Maar in de prijsvraag zie je dat die groepen elkaar eigenlijk vanzelf opzoeken om een doel te bereiken. De overheid moet leren om dat meer te gebruiken. De Vonk loopt in elke gemeente anders. Je ontwikkelt de methode van achter je computer. In de praktijk pas je hem aan op het karakter en de mogelijkheden van de gemeente. In Haren hebben we de prijzen gerelateerd aan de begroting die de mensen indienden. Dan kan het gebeuren dat de eerste prijs minder geld krijgt dan de tweede prijs. Dat past bij het uitgangpunt: met de prijs kun je je idee uitvoeren. Daarvoor krijg je precies zoveel geld als nodig. 18
VRIJWILLIGE INzet
De prijsvraag brengt mensen bij elkaar. De initiatiefnemers zijn vaak bestaande clubs, maar ook initiatieven die bij één burger begonnen zijn. Daaromheen verzamelt zich tijdens het Vonk-traject een hele groep mensen. We willen dat ideeën hun eigen weg vinden. Eigenlijk zou je na een jaar of twee niet meer moeten kunnen zien of een project wel of geen prijswinnaar was. Veel indieners die geen prijs winnen gaan gewoon door met het ontwikkelen van hun idee. Door de publiciteit rond de prijs krijgen ze bekendheid en is het makkelijker om partners of financiers te vinden.
WIN 75.000 MET EEN VERNIEUWEND IDEE! Bedenk een goed idee dat het begrip tussen mensen vergroot - door ze elkaar te laten ontmoeten. Juist als mensen elkaar ontmoeten, kunnen zij elkaar leren kennen, begrijpen, respecteren en inspireren. Daardoor wordt het makkelijker om met elkaar problemen aan te pakken die de gezondheid en het welzijn van mensen beïnvloeden. Bijvoorbeeld in de zorg, in de wijk, op school of op het werk.
Elke vondst is welkom!
De creativiteit van de groep voor je laten werken is helemaal van deze tijd. Lays heeft bijvoorbeeld ‘Maak de smaak, the Battle’ waarbij mensen hun eigen chipssmaak bedenken. Ze kunnen mooie prijzen winnen, en Lays krijgt meer smaaksuggesties dan ze ooit zelf kunnen bedenken. En veel publiciteit. In marketingland wordt deze trend aangeduid met ‘The new sixties’. We laten ons niet langer vertellen wat we moeten doen, maar willen zelf beslissen. De ideale voedingsbodem voor De Vonk van Nederland.’
Het kan bijvoorbeeld gaan om de ontmoeting tussen zorgverlener en cliënt. Tussen vrijwilliger en professional. Tussen jong en oud. Tussen allochtoon en autochtoon. Tussen mensen met en zonder problemen. Zolang het maar een nieuw idee is en het bijdraagt aan de gezondheid en het welzijn van mensen.
De Nationale Zorgvernieuwingsprijs is een initiatief van:
Stuur uiterlijk 18 april 2012 in ! Doe mee! - Indienen kan al met een globaal idee. - Als kanshebber krijgt u hulp om uw idee verder uit te werken. - Meedoen levert altijd iets op: kennis, waardevolle contacten en kans op financiering elders.
Stuur uw idee snel in:
www.nationalezorgvernieuwingsprijs.nl VRIJWILLIGE INzet
19
de INzet van
Tekst Pieter Matthijssen en Marcel Senten. Foto’s Sietske Raaijmakers.
meer dan volwaardige partners Migrantenouders gaan met hun opvoedvragen niet zo snel naar hulpverleners. Liever zoeken ze informatie in eigen kring of op internet, zoals via www.opvoedmix.nl. Dit digitale platform voor preventieve online opvoedingsondersteuning is naast een veelgeraadpleegde informatiebron een mooi voorbeeld van de geslaagde samenwerking tussen Centra voor Jeugd en Gezin en vrijwilligers van Marokkaans-Nederlandse afkomst. Als ‘opvoedmaatjes’ vormden deze vrijwilligers een brug tussen de beroepskrachten van het CJG en de doelgroep. De professionals leverden onder meer opvoedkundige informatie en beantwoordden anonieme mails van ouders. De vrijwilligers checkten of de informatie mensen zou aanspreken en volledig was. Daarmee waren zij meer dan volwaardige partners Myriam Limper adviseert en ondersteunt bij de stichting E-hulp.nl organisaties bij de opzet en uitvoering van online hulpverlening. Vanuit haar functie was ze als projectleider verantwoordelijk voor de pilot ‘www.opvoedmix.nl’. www.vrijwillige-inzet.nl/P021
voor hun deskundige collega’s. Door de succesvolle samenwerking leerden beroepskrachten in de dagelijkse praktijk beter om te gaan met vragen van allochtone ouders. Vrijwilligers kwamen er achter dat CJG’ers MarokkaansNederlandse ouders goed konden adviseren bij vragen en problemen. Ondanks de culturele verschillen.
20
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
21
samen de mooiste dingen bereiken In het project ‘ouders in actie’ werken we met beroepskrachten van het CJG samen. Dat gaat prima. Onze vrijwilligers zijn goed opgeleid, kennen de (migranten)doelgroep op hun duimpje en weten bij wie ze moeten zijn als iemand toch deskundige hulp nodig heeft. Het onderlinge respect is dan ook groot. Van concurrentie is geen sprake. Wél merk ik dat reguliere krachten het soms lastig vinden om de controle los te laten en zich flexibel op te stellen, gewend als ze zijn zich te richten op overkoepelende welzijns- en gezondheidsthema’s. Onze vrijwilligers creëren juist vaak openingen, omdat ze inspelen op heel concrete vragen die bij ouders leven. Beroepskrachten kunnen samen met vrijwilligers de mooiste dingen bereiken. Zeker als ze door wat minder sturing beter aansluiten bij de behoefte van de doelgroep en beseffen dat de pedagogische civil society ook na vijven doordraait.
Annette Diender werkt als projectleider bij Stichting De Meeuw in Rotterdam. De stichting organiseert onder meer ontmoetingen waar ouders in hun eigen taal en vanuit dezelfde achtergrond tips en ervaringen over opvoeding uitwisselen. www.vrijwillige-inzet.nl/P019
22
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
23
Faizel Madarun is bestuurslid van IMAO, Islamitisch Maatschappelijk Activeringswerk Overijssel. Met vrijwillige Preventie Ambassadeurs probeert IMAO verslaving onder allochtone tieners tegen te gaan www.vrijwillige-inzet.nl/P078
wij bereiken hun doelgroep Ook allochtone jongeren gebruiken allerlei verslavende middelen. Ouders weten niet hoe ze daar mee om moeten gaan. Als ze er al over durven praten, dan alleen binnenshuis. Dus komen ze niet bij de reguliere instanties terecht. Onze Preventie Ambassadeurs slagen er wél in om contact te leggen. Dat zijn vrijwilligers uit de diverse etnische groepen zelf. Die manier van werken heeft succes. Als er eenmaal een vertrouwensband is opgebouwd, worden mensen toegankelijker en durven ze meer los te laten. We werken nauw samen met Tactus Verslavingszorg. Zij hebben de inhoudelijke kennis, wij zijn bekend met de doelgroep. Dat is een goede combinatie. Dat wij het vertrouwen hebben van de islamitische gemeenschap is niet onopgemerkt gebleven bij de ‘witte instanties’. Daar zien we steeds meer interesse om met IMAO samen te werken. IMAO kan hun expertise goed gebruiken en zij krijgen toegang tot voor hen moeilijk te bereiken doelgroepen. Ook scholen zijn belangstellend. Samen kijken we hoe we binnen het onderwijs preventie kunnen vormgeven.
24
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
25
draaglast verminderen, draagkracht vermeerderen Al onze vrijwilligers hebben een voorbereidende training gevolgd. Bovendien nemen ze een brok aan ervaring mee, omdat ze zelf een gezin hebben of eerder met kinderen hebben gewerkt. Ze trekken dan ook snel aan de bel als ze vermoeden dat extra ondersteuning nodig is. Door de korte lijnen met de beroepskrachten zijn de wederzijdse afstemming en onderlinge doorverwijzing goed en soepel geregeld. Leuk om te merken is dat onze vrijwilligers echt meerwaarde bieden. Ze vormen een mooie aanvulling op het bestaande aanbod en doen dingen die gezinnen vaak net nodig hebben, bijvoorbeeld een middagje erop uit. Reguliere organisaties waarderen dit enorm. Wel wil ik ervoor waken dat we door oplopende wachtlijsten niet voor het karretje van de hulpinstanties worden gespannen. We zijn en blijven vrijwilligers die gezinnen op een laagdrempelige manier helpen hun draaglast te verminderen en draagkracht te vermeerderen. Lucie Nijskens werkt sinds vierenhalf jaar bij Humanitas in Eindhoven. Ze is als coördinator verbonden aan het project Doorstart dat zicht richt op gezinnen die de opvoeding van hun kinderen tijdelijk niet op eigen kracht aan kunnen. www.vrijwillige-inzet.nl/P025
26
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
27
Symen Sjoerd de Vries werkt bij Timpaan Welzijn in Sneek en is onder meer projectmedewerker bij Connect, een vrijwilligersinitiatief voor jonge moeders in Zuidwest Friesland en Leeuwarden. www.vrijwillige-inzet.nl/P044
ideeën herkennen, a anpak erkennen Tienermoeders en vroege twintigers die kinderen krijgen, hebben vaak behoefte aan praktische ondersteuning, hulp bij het opvoeden of gewoon een luisterend oor. Meestal hebben ze geen echt heel serieuze problemen en is aankloppen bij een officiële instantie niet nodig. Is dat wél zo, dan speelt een vorm van vraagverlegenheid of angst voor betutteling ze vaak parten. Het vrijwilligersproject Connect speelt hier op in. Jonge moeders krijgen de kans om elkaar geregeld te ontmoeten en zo nieuwe contacten te leggen. Op de ontmoetingsplek worden concrete tips gegeven over welke vrijwilligersorganisaties kunnen helpen bij het oplossen van ondersteuningsvragen. Maar het project heeft ook voor een link naar de reguliere hulpverlening gezorgd. Zo wijzen we professionele organisaties als het CJG op de mogelijkheden van de ontmoetingsplek. Ook geven we aan wat de eigen kracht, het netwerk en vrijwilligersorganisaties voor jonge moeders met ondersteuningsvragen kunnen betekenen. De samenwerking met het beroepsveld verloopt steeds beter. Beroepskrachten herkennen onze ideeën, erkennen onze aanpak én beseffen dat de onderlinge doorverwijzing effect heeft.
28
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
29
op
bezoek 1
Joud Club: een middagje Wii overbrugt kloof tussen jong en oud 30
VRIJWILLIGE INzet
Aan het onderlinge begrip tussen ouderen en jongeren schort nogal eens wat. Schiedamse meiden doen daar iets aan met hun eigen Joud Club (jongoud). Een middagje Wii spelen met ouderen uit de buurt doet wonderen. Tekst Edo Beerda. Foto’s Ries van Wendel de Joode. VRIJWILLIGE INzet
31
De lunch in ontmoetingscentrum De 5 Molens zit erop, dus worden de kleden opgeruimd en gaan de tafels aan de kant: ruimte voor de dames van de Joud Club. Ouderen die net met elkaar getafeld hebben, kijken nieuwsgierig toe wat er gaat gebeuren.
De meiden van de Joud Club hebben de afgelopen maanden – in hun clubhuis en op locatie – al van alles georganiseerd: schilderen, bloemschikken, high tea, breien en spelletjesavonden. Vanmiddag staan ze voor een nieuwe uitdaging: hoe leg je Wii uit aan mensen die niet eens weten wat een spelcomputer is?
Het makkelijkst is natuurlijk om het gewoon te laten zien. Elvira en Anna doen voor. ‘Met de Wiiafstandsbediening in je hand maak je een beweging, en dan reageert de televisie.’
Volgende vraag is: wat gaan we spelen? Een potje tennis dan maar. Verschillende dames sporten ondanks hun hoge leeftijd nog geregeld in een naburige sporthal. ‘Maar dit is heel anders’, vindt een van de dames. ‘Ik weet helemaal niet welk poppetje ik ben!’
32
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
33
Het tennissen is aardig, maar de enthousiaste Joke Flügel lijkt het leuk om met de Wii te dansen. Beentjes van de vloer. ‘Ik kan het nog best hoor, ik doe ook nog aan 55+ sport.’ Haar vriendin Bep de Jong kijkt geamuseerd toe vanaf haar stoel. ‘Gezellig, maar dat is toch geen dansen? Ik was vroeger met mijn man het beste danspaar van Schiedam. We zwierden wat af: rumba, tango, foxtrot, Engelse wals. Dát was dansen!’
Dolores vindt dat het leuke van de Joud Club: dat ouderen je verhalen over vroeger vertellen. ‘Veel jongeren denken dat ouderen saai zijn, maar het is juist superleuk als ze vertellen over hoe het vroeger ging. Zij komen uit een tijd dat de Wii helemaal niet bestond!’
Eén ding valt deze middag op: er zijn een heleboel leuke dames – jong en oud – maar waar zijn de heren? ‘Allemaal dood!’ zegt Bep de Jong. ‘Die mannen sterven allemaal eerst. Echt, in het bejaardenhuis moet je ze met een lampje zoeken.’
Dat is niet de enige reden, gelooft Dolores. Kijk eens, achterin de zaal zitten stiekem een paar mannen te kaarten. ‘Waarom zij niet meedoen? Omdat ze verlegen zijn’, denkt Dolores. ‘Al die vrouwen.’
34
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
35
Maar: er is vanmiddag ook een buurtcontactdag in Mavo Schravenlant. Een mooi plek voor Dolores om met Sumeyra op mannenjacht te gaan.
Corry Bagijn is al een bekende van de Joud Club, maar misschien komt de oude heer met grijze trui tegenover haar volgende keer ook?
Enkele Turkse moeders zijn ook op de buurtcontactdag af gekomen. Hebben zij misschien interesse voor de Joud Club? ‘Hoezo? Zie ik er zo oud uit dan? De Joud Club zoekt oude mensen!’
Meer weten? www.vrijwillige-inzet.nl/P077 Meer info: www.vrijwillige-inzet.nl/ 36
VRIJWILLIGE INzet
Corry Bagijn heeft ook al eens aan de multiculturele high tea meegedaan die de Joud Club elke zondag organiseert. Leuk? ‘Ontzettend leuk! Het zijn allemaal ontzettend aardige, keurige meiden. Als je zoals ik, en zoals heel veel andere ouderen, niet erg mobiel meer bent, is het geweldig als ze zoiets vlakbij huis voor je organiseren. Ik ga er vaker heen!’
VRIJWILLIGE INzet
37
XXXXXXXXXXXXXX
Kom op donderdag 14 juni 2012 naar congrescentrum 1931 in Den Bosch voor het interactieve congres ‘Opgroeien
14 juni 2012 Opgroeien als samenspel
als samenspel’ en laat u verrassen door de vele resultaten van de ZonMw-programma’s Vrijwillige Inzet voor en door jeugd en gezin en Diversiteit in het Jeugdbeleid. Resultaten waar ook u mee aan de slag kunt!
Waarover? Hoe kun je actief burgerschap rond opvoeden en opgroeien stimuleren? Hoe om te gaan met diversiteit in het jeugdbeleid? Hoe kunnen we eigen kracht van jongeren en ouders een impuls geven? Wat betekent vraaggestuurd werken? Op welke manier kunt u hier in het nieuwe jeugdstelsel mee aan de slag? Wat kan het CJG doen om de pedagogische civil society te ondersteunen?
14 juni 2012 Opgroeien als samenspel Het interactieve congres van de ZonMw-programma’s Vrijwillige Inzet voor en door jeugd en gezin en Diversiteit in het Jeugdbeleid Congrescentrum 1931, Den Bosch
Voor wie? Beroepskrachten uit de zorg voor jeugd en het welzijnswerk; beleidsmedewerkers van gemeenten; vertegenwoordigers van vrijwilligers- en migrantenzelforganisaties; jongeren(organisaties); studenten en docenten van maatschappelijk en (sociaal)pedagogisch georiënteerde beroeps- en universitaire opleidingen.
Wat kun je doen? Personal shopping Vroege vogels kunnen meteen hun slag slaan. Wat wilt u vandaag leren of doen? Onze ‘personal shoppers’ staan voor u klaar en denken mee over uw dagprogramma. Bijwonen talkshow onder leiding van dagvoorzitter Pieter Hilhorst Met aan tafel onder meer jongeren, ouders en vertegenwoordigers van gemeenten, vrijwilligersorganisaties, migrantenzelforganisaties en jeugdinstellingen.
Bezoeken diverse workshops en posterpresentaties De projecten van de programma’s Vrijwillige Inzet voor en door jeugd en gezin en Diversiteit in het Jeugdbeleid presenteren hun resultaten. Wat hebben we geleerd uit ervaringen in de praktijk en uit onderzoek? Wat kunt u daarmee? Actief lunchen Naast lunchen, netwerken en het bezoeken van stands en posters zijn er ook diverse andere lunchactiviteiten zoals miniworkshops, een jongerendebat en filmpjes van de activiteiten van diverse projecten. Meet & Greet Als beroepskracht altijd al eens willen weten wat de vrijwilligers in jouw buurt doen en hoe je elkaars inzet kunt benutten? Als vertegenwoordiger van een migrantenzelforganisatie kennis maken met een beleidsmedewerker van jouw gemeente? Grijp je kans om een afspraak te maken en een tafel te bemachtigen in de Meet & Greet-Lounge.
Het volledige programma vindt u op www.zonmw.nl/jeugd en op www.vrijwillige-inzet.nl. Hier kunt u zich ook aanmelden.
Foto David Rozing/Hollandse Hoogte. 38
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
39
IN
je dromen
‘We zijn in Nederland koploper vrijwillige inzet. Overal zie je prachtige initiatieven die door vrijwilligers gedragen worden. Neem al die projecten waar jongeren worden getraind tot buurtcoach of spelbegeleider. Dat geeft zoveel kansen. Voor én de jongeren én de buurt! Naast die vrijwilligers staan beroepskrachten. Ook zij zijn van
Maak afhankelijk van de situatie goede combinaties van
vrijwilligers
groot belang. Maar laten we ophouden met krampachtig de grenzen te bewaken tussen vrijwilligerswerk en de inzet van beroepskrachten. Waarom laten we dat niet wat meer in elkaar overvloeien? Waarom uren vergaderen over protocollen waarin staat tot hoever de handelingsbevoegdheid van de vrijwilliger mag gaan? Maak afhankelijk van de situatie goede combinaties van vrijwilligers en beroepskrachten.
en
beroepskrachten
Heb vertrouwen in elkaar, leer, experimenteer! Geen wij-zij-denken, maar samen creatief oplossingen bedenken en uitvoeren. Betaalde hulpverleners mogen zich best wat vaker afvragen wat burgers zelf kunnen doen. Het zou mooi zijn als daar ook in de opleidingen meer aandacht voor komt.’ Marijke Steenbergen Raad van Bestuur, MOVISIE
40
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
41
op
bezoek 2
Naar de zeefdrukkerij met de Klusklup
De afgelopen maanden hebben de Klusklup-kinderen al van alles gemaakt: kerststukjes, een schoolkrant en ook kastjes – in een meubelmakerij. Wat er bij Lo-Go moet gebeuren, kun je meteen zien aan de oldtimer Renault voor de deur: die is helemaal beplakt met logo’s en letters.
‘Wij printen en beletteren alles, van luciferdoosjes tot auto’s’, vertelt manager Dave Aarts (Lo-Go) binnen. ‘En vandaag gaan we dat voor jullie doen.’ Dave heeft de logo’s die de kinderen een week eerder hebben ontworpen allemaal ingescand. Vanuit de computer kan hij ze doorsturen naar de printer.
In de kleurenprinter past een rol van vijftig meter lang, 1,60 meter breed. Dave: ‘De druppetjes vallen op het papier. Je ziet precies hoe de logo’s druppeltje voor druppeltje worden opgebouwd.’ De leiding van De Klusklup zoekt voor de opdrachten altijd ondernemers die plezier hebben in hun werk. Zo iemand is Dave. ‘Ik heb zelf ook kinderen en vind het leuk om ze enthousiast te maken voor mijn werk.’
De print is al niet meer nat, maar het papier is wel lekker warm, voelt Mille. ‘Klopt’, zegt Dave. ‘Door het te verwarmen, gaat het materiaal openstaan. Daardoor kan de inkt diep binnendringen.’ Aminata vindt het logo dat zij heeft gemaakt, voor de linnenkamer, er mooi uitzien. ‘Ik heb mijn lievelingskleuren gebruikt: blauw en paars.’
Als kind leer je op school rekenen en aardrijkskunde, maar geen praktische vaardigheden uit het dagelijks werk van volwassenen. Behalve bij De Klusklup. Kinderen van Klusklup aKWAmarijn in Tilburg ontwierpen voor zorgcentrum De Wever Jozefzorg belettering en logo’s. Bij zeefdrukkerij Lo-Go mochten ze die zelf uitprinten en uitsnijden. Tekst Edo Beerda. Foto’s Ries van Wendel de Joode.
In Tilburg is dinsdagmiddag Klusklupmiddag. Allemaal verzamelen in het buurthuis. De meiden zijn er nog niet, dus er is nog even tijd voor een potje tafelvoetbal.
42
VRIJWILLIGE INzet
Voordat Klusklupcoach Peter Snoeren de buurtwerkbus richting de zeefdrukkerij stuurt, moet iedereen natuurlijk eerst verkleden. Hoe zou je de klupleden herkennen zonder hun Klusklup-bodywarmer?
VRIJWILLIGE INzet
43
De prints kun je overal opplakken, zelfs op ronde oppervlakken. Even warm maken met de verfbrander, daarna kun je je hele hand er in steken. De meiden willen wel eens weten hoe diep. Het antwoord: net zo diep tot het materiaal scheurt.
De volgende klus is het uitsnijden, iedereen zijn eigen logo: slaapkamer, WC, linnenkamer, badkamer + toilet, voorraadkast. Netjes langs het randje met een liniaal en een stanleymes. Maar wel voorzichtig, want het mes is heel scherp.
Ook weer niet te voorzichtig, want anders krijg je een slordig snijvlak. Ashwin (stagiair bij het buurthuiswerk) helpt Mille bij het vasthouden van zijn liniaal. Ashwin: ‘Nou net doen alsof je heel boos bent, en dan er in één keer doorheen met het mes. Maar kijk wel uit voor mijn vingers!’
Zeefdrukken kan ook bij Lo-Go. Dave zijn vrouw legt uit hoe. ‘Kijk, dit is de zeef. Een deel van de gaatjes in de zeef maak je dicht, daardoor komt de inkt alleen op de juiste plek op het printpapier.’
44
VRIJWILLIGE INzet
Nu nog leren hoe je de uitgesneden logo’s opplakt. Volgende week moet De Klusklup ze aanbrengen op ramen en deuren in de gesloten afdeling van Jozefzorg. En dat mag geen rommeltje worden. Dave doet het voor: eerst aan één kant vastzetten met tape, vervolgens de helft van de achterkant van de sticker losmaken. Daarna met schuivende bewegingen vastplakken. Voorzichtig, want anders komen er luchtbellen onder!
Als iedereen zijn logo’s heeft uitgesneden gaat De Klusklup weer de buurtwerkbus in voor de reis terug. Klaar om volgende week logo’s te gaan opplakken. Zou de opdrachtgever, De Wever Jozefzorg, de logo’s mooi vinden? Jazeker, zegt Peter Snoeren, ze hebben ze al gezien. ‘Onze logo’s moeten de boel daar opfleuren. En dat doen ze.’
Meer weten? www.vrijwillige-inzet.nl/P029
Best moeilijk, ontdekt Brahim, die het uitprobeert. Als je even niet oplet, plakt meteen de verkeerde kant vast.
Tot ziens mensen van Lo-Go! De Klusklup heeft weer wat geleerd. Bij Lo-Go vonden ze de drukte wel gezellig. ‘En wie weet, misschien zien we er nog wel eens eentje terug’, zegt Dave. ‘Om stage te lopen bijvoorbeeld. Ze kennen ons nu tenminste.’
VRIJWILLIGE INzet
45
UITgesproken
Tekst Pieter Matthijssen. Foto’s Sietske Raaijmakers.
Spoedcursus succesvol fondsen werven Vrijwilligersorganisaties zijn meer en meer op zoek naar financiering voor hun projecten. Maatschappelijke fondsen spelen daarin een steeds belangrijkere rol. Hoe vergroot je als organisatie je kansen op fondsengeld? En hoe ga je om met de wereld die fondsenwerving heet? We vroegen het aan Paul Klouwens, senior adviseur donaties bij VSBfonds.
46
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
47
Wie, wat, waar VSBfonds Het in Utrecht gevestigde VSBfonds kent donaties toe aan projecten op twee gebieden: Mens & Maatschappij en Kunst & Cultuur. Daarnaast stelt VSBfonds elk jaar een groot aantal beurzen beschikbaar voor bevlogen en gemotiveerde studenten. Binnen Mens & Maatschappij steunt VSBfonds projecten die mensen in staat stellen om beter mee te doen in de samenleving. Daarom financiert VSBfonds ook projecten rondom vrijwilligers(werk). VSBfonds ontvangt jaarlijks 3000 tot 3500 aanvragen en heeft zo’n 26 miljoen euro te verdelen. Sinds zijn start in 1990 heeft VSBfonds voor ruim € 550 miljoen maatschappelijke projecten en initiatieven ondersteund die bijdragen aan de kwaliteit van de Nederlandse samenleving.
VSBfonds is een van de grotere vanuit een enorme betrokkenheid bij de sociale fondsen in Nederland. Je samenleving beziet. Natuurlijk hebben fondkunt ons vergelijken met onder meer het Oranjefonds, Stichting Doen en het Skanfonds. We zijn een groot fonds. Men denkt daarom vaak dat wij alleen grote landelijke projecten en bekende vrijwilligersorganisaties ondersteunen. Dat is niet zo. Het is juist uitdrukkelijk onze bedoeling om ook kleinschalig in dorpen, wijken en buurten te participeren. En behalve bij Humanitas bijvoorbeeld ook bij het vrijwillige bestuur van dat kleine wijkcentrum in beeld te komen.
Organisaties zien fondsen soms als een bank. Als een abstracte, anonieme en enigszins afstandelijke organisatie waar geld, stropdassen en driedelige pakken het beeld bepalen. Niets is minder waar! Op de allereerste plaats is een fonds een verzameling betrokken mensen. Een informele en heel benaderbare club die zaken vooral
48
VRIJWILLIGE INzet
sen een professionele kijk op geld. Dat moet ook. Maar meer nog hebben ze veel verstand van en een grote passie voor de maatschappij om hen heen.
Het rendement van een fonds zit ‘m in het maatschappelijke effect. In resultaten die organisaties met donaties van fondsen boeken. Of concreet: in het weer mee laten doen van mensen in de samenleving. En dus allesbehalve in geldelijk gewin of hoge rentepercentages. Dat resultaat kan op het eerste gezicht heel klein zijn. Maar iedere persoon die dankzij de financiële steun van een fonds weer kan deelnemen in de samenleving is er één.
Alles staat of valt met een goede aanvraag. Daarom is het ook zo belangrijk dat aanvragers zich in een fonds verplaatsen. Aanvragers moeten bedenken
wat de adviseur van het fonds nodig heeft om een goede indruk van het project en aanvragende partij te krijgen. Zij zijn het die de adviseur moeten overtuigen met inhoudelijk goede argumenten en de adviseur weten te prikkelen met belangrijke details. Bij het doorlezen van de aanvraag moet direct duidelijk zijn waar het project over gaat. Daarnaast ben ik persoonlijk altijd erg gecharmeerd van aanvragers die mij als gelijkwaardige partner zien en duidelijk een relatie op willen bouwen. Die ons fonds als het ware meenemen in een avontuur dat we uiteindelijk samen aangaan.
gemene brief naar tien fondsen te sturen. Al is het alleen al omdat ieder fonds eigen speerpunten, aandachtsgebieden en accenten heeft. Het kost tijd om je als organisatie in een fonds te verdiepen. Maar wie de moeite neemt om zaken goed uit te pluizen en bij vragen te bellen of te mailen heeft vaak een streepje voor op organisaties die dit niet doen. Fondsen zien het als organisaties proberen om op een gemakkelijke manier aan geld te komen.
Heel belangrijk is de presentatie van een aanvraag. En dan heb ik het vooral over de inhoudelijke presentatie.
Sommige aanvragers maken het Dat projectplan, projectbegroting en jaarzichzelf te gemakkelijk. Ik moet al- rekening moeten kloppen, is duidelijk. tijd een beetje lachen als ik in een aanvraag word aangesproken met ‘De heer Klouwens van het Oranjefonds’. Je wilt als aanvrager toch niet dat er om je gelachen wordt? Je wilt juist serieus genomen worden. Het is dan ook onverstandig om dezelfde al-
Maar wat fondsen vooral willen terugzien is de presentatie van het geconstateerde probleem en de daarbij behorende oplossing. Als aanvragende instantie constateer je een bepaald probleem, tekort of leemte in de samenleving waardoor mensen buiten
VRIJWILLIGE INzet
49
Subsidieaanvraag: vijf valkuilen 1 2 3 4 5
Benader nooit tien fondsen tegelijk met dezelfde standaardbrief zonder je ook maar enigszins in het fondsbeleid te verdiepen. Fouten en slordigheden liggen op de loer. Fondsenwerving lijkt een eenvoudige manier om snel geld te verdienen. Niets is minder waar. Sterker nog: wie probeert zich er gemakkelijk vanaf te maken, valt meteen door de mand. Denk niet dat je met één mailtje geld voor je project binnenhaalt. Fondsenwerving is vooral een kwestie van persoonlijk contact en het opbouwen van een relatie met je fonds. Sommige organisaties draaien hun projectbegroting voor het sluiten van de markt nog snel even in elkaar. Dat is allesbehalve handig. Cijfers en getallen moeten kloppen en volledig zijn. Besluit niet van het een op andere moment om subsidie aan te vragen voor een project dat volgende week start. Tussen projectaanvraag en de uiteindelijke toekenning ligt – afhankelijk van het fonds – al gauw een periode van zo’n vier maanden.
de boot vallen. Dan gaat het niet om de bezuinigingen die jou of je organisatie treffen, maar om die alleenstaande moeders, ouderen in een isolement of rondhangende jongeren op straat. En voor dat probleem is jouw project dé oplossing. Waarbij je moet kunnen aantonen hoe jouw project precies bijdraagt aan die oplossing en wat jouw project zo bijzonder maakt ten opzichte van al die andere.
Organisaties doen er goed aan veel tijd in hun aanvraag te steken. De praktijk leert dat een gedegen voorbereiding, een juiste onderlinge afstemming tussen alle delen van de aanvraag en het vele denkwerk de nodige vruchten afwerpen. Een goed doordacht plan met een heldere beschrijving en onderbouwing van het probleem maakt nu eenmaal een betere indruk. Wat organisaties zeker niet moeten vergeten, is kijken of er wel behoefte is aan
50
VRIJWILLIGE INzet
de oplossing. Zitten mensen wel te wachten op de activiteit die jij en je organisatie aan willen bieden? Wie duidelijkheid wil, checkt dit vooraf bij de doelgroep.
Soms zet je een aanvrager aan het denken. Ik herinner me een aanvraag van een organisatie voor een empowermentcursus van één dagdeel. Dat vond ik wat mager; één dagdeel werken aan empowerment. Het bleek echter om een meer informatieve bijeenkomst te gaan die goed combineerde met een jaarvergadering. De aanvrager vond eigenlijk ook dat je zo niet echt aan versterking kon werken en heeft de aanvraag opgesplitst. We hebben toen behalve voor de eenmalige bijeenkomsten ook financiële steun gegeven voor een reeks trainingen om de empowerment steviger te maken. Zo zie je maar; persoonlijk contact loont.
Paul Klouwens (49) is sinds 2007 senior adviseur donaties bij het VSBfonds. Hij beoordeelt samen met zijn collega’s de projecten waarvoor een donatie van VSBfonds wordt gevraagd. De bevlogenheid en het enthousiasme van aanvragers vindt hij het mooiste in zijn werk. ‘Zonder hen zou VSBfonds nergens zijn. Natuurlijk, wij maken het project mede mogelijk. Maar zij verbeteren de samenleving’ VRIJWILLIGE INzet
51
VSBfonds richt zich op jongeren Deze zomer start VSBfonds met een speerpunt, bedoeld voor jongeren. Het speerpunt richt zich op jongeren tot 30 jaar die zich actief willen inzetten voor anderen en daarmee als actieve, zelfstandige en verantwoorde burgers een bijdrage leveren aan de samenleving. VSBfonds gaat actief op zoek naar organisaties die inspirerende jongerenprojecten (willen) bedenken. Bent u zo’n organisatie? En heeft u een origineel jongerenplan? Dan brengt VSBfonds u graag op de hoogte van de definitieve projectvoorwaarden. Het enige wat u hiervoor moet doen is een mail met de naam van uw organisatie sturen aan
[email protected] o.v.v. jongeren.
De kunst is om je project te niet meer dan logisch. Je vráágt een fonds verkopen. Een goed uitgewerkte pro- namelijk om geld. Daar mag best wel wat jectbegroting is daarbij onontbeerlijk. Sommige organisaties dienen een zo ruime begroting in dat fondsen op basis van het bedrag al snel geneigd zijn om ‘nee’ te verkopen. Andere organisaties stellen juist een zo minimale begroting op dat vooraf al duidelijk is dat ze het met het aangevraagde bedrag niet gaan redden. Organisaties doen er dan ook verstandig aan om een reëel bedrag aan te vragen en rekening te houden met overheadkosten. Het inhuren van een secretaresse of een communicatiedeskundige valt dus ook onder de projectkosten.
tegenover staan. Andersom steken fondsen zelf ook de nodige tijd en moeite in de beoordeling van alle binnenkomende aanvragen. Logisch ook, want fondsen hebben juist serieuze aanvragers nodig om de kwaliteit van de samenleving naar een hoger plan te tillen. Met de donaties die zij aan vrijwilligersorganisaties verstrekken, willen ze mensen de kans bieden om vol mee te doen in de maatschappij.
Fondsen financieren meestal niet in hun eentje het hele project. Fondsen willen meestal dat organisaties
Fondsen willen hun geld zo goed een breed draagvlak zoeken voor hun promogelijk besteden. Daarom verzoe- ject, ook in de financiering. Daarom zijn ze ken ze organisaties altijd om hun aanvraag zo serieus mogelijk te behandelen. Dit kost soms veel tijd, maar eigenlijk is dat
52
VRIJWILLIGE INzet
voorstander van zoveel mogelijk variatie in de financiële ondersteuning. Aanvragers moeten zoeken naar een combinatie met
Persoonlijk contact loont bijvoorbeeld een gemeente en een ander fonds. Of met twee andere fondsen. Fondsen verlenen hun subsidies dus meestal in gezamenlijkheid met andere partijen. Voor een bepaalde tijd, voor een bepaald doel en altijd met een concreet projectresultaat.
Adviseurs van fondsen zijn kritisch. Dat is natuurlijk niet zomaar. Ook zij hebben er baat bij als een project een succes wordt. Als adviseurs denken dat hun op- en aanmerkingen helpen om een aanvraag te laten slagen, dan doen zij dat natuurlijk. Een project wordt er hoe dan ook beter van. Uiteraard wijzen fondsen aanvragen ook af. En, een schrale troost, maar ook dat kan zijn voordelen hebben. Zo slagen organisaties er na een mislukte poging bij het ene fonds, door de opgedane kennis en gedane moeite vaak in om bij een ander fonds wel succesvol een donatie aan te vragen.
Fondsen blijven graag op de hoogte van de projecten die ze ondersteunen. Voor fondsen stopt het contact met de aanvrager niet bij de honorering van een aanvraag. Ze bouwen een relatie op met de organisaties die ze helpen en blijven graag betrokken. Dit doen ze door soms letterlijk even in de keuken te kijken. Bijvoorbeeld door aanwezig te zijn bij een officiële opening of zich aan te melden voor de kwartaalnieuwsbrief. Uiteindelijk lezen fondsen in de eindrapportage hoe een project is verlopen, maar deze tussentijdse evaluatiemomenten worden enorm gewaardeerd. Kleine moeite, groot plezier!
Meer weten? Ook een donatie aanvragen? www.vsbfonds.nl
VRIJWILLIGE INzet
53
Fondsen VOOR vrijwilligersprojecten voor en door jeugd en gezin Op zoek naar financiering van uw project? Er zijn in Nederland tal van fondsen waar u terecht kunt met uw projectidee. Stuur niet zomaar een aanvraag in, maar verdiep u eerst in de doelen en de werkwijze van het fonds. Een aantal fondsen op een rij.
Alert Fonds Alert jongerenfonds wil dat jongeren beter of meer gehoord worden, maar denkt dat alleen jongeren zélf hiervoor kunnen zorgen. Daarom ondersteunt Alert wereldwijde jongereninitatieven. www.alertfonds.nl Fonds 1818 (voor Den Haag en omstreken) Stichting Fonds 1818 tot nut van het algemeen verstrekt donaties voor maatschappelijke projecten zonder winstoogmerk. Het Fonds wil bijdragen aan een duurzame en leefbare samenleving. www.fonds1818.nl
54
VRIJWILLIGE INzet
Jantje Beton Jantje Beton wil dat kinderen vrij buiten kunnen spelen in hun eigen buurt. Daarom bedenkt, financiert en organiseert Jantje Beton projecten die dit mogelijk maken. www.jantjebeton.nl Johanna KinderFonds Het Johanna KinderFonds zet zich in voor kinderen met een lichamelijke handicap. Het Fonds ondersteunt projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van deze kinderen. www.johannakinderfonds.nl
Stichting Kinderpostzegels Nederland Kinderpostzegels is een kinderhulporganisatie met als motto ‘voor en door kinderen’. De stichting steunt wereldwijd projecten waarin de veiligheid en ontwikkeling van kwetsbare kinderen centraal staan. www.kinderpostzegels.nl Madurodam Steunfonds Het Madurodam Steunfonds verleent steun en bijstand aan instellingen die een maatschappelijk, cultureel of charitatief belang beogen, in het bijzonder ten bate van jongeren. www.madurodam.nl Nederlandse Stichting voor het Gehandicapte Kind NSGK zet zich in voor kinderen en jongeren met een handicap zodat zij met hun beperking gewoon kunnen spelen, leren, sporten, wonen en werken. www.NSGK.nl Oranje Fonds Het Oranje Fonds steunt sociale initiatieven met geld, kennis en contacten. Door steun van het Oranje Fonds ontmoeten mensen elkaar of vinden zij een nieuwe plek in de maatschappij. www.oranjefonds.nl
Skanfonds Skanfonds wil mensen in kwetsbare posities de kans geven om te participeren in de samenleving, zodat hun kwaliteit van leven verbetert. www.skanfonds.nl Stichting het R.C. Maagdenhuis Het Maagdenhuis steunt sociaalmaatschappelijke initiatieven met een financiële bijdrage, advies en/ of bestuurlijke ondersteuning. Het Maagdenhuis heeft bijzondere aandacht voor de jeugd en ouderen. www.maagdenhuis.nl Stichting Zonnige Jeugd Stichting Zonnige Jeugd verstrekt giften aan maatschappelijke projecten voor talentontwikkeling van kinderen tussen 6 en 18 jaar oud die door omstandigheden hulp nodig hebben. www.zonnigejeugd.nl VSBfonds VSBfonds draagt bij aan het verbeteren van de kwaliteit van ‘samen leven’ in Nederland. Het fonds steunt initiatieven die hieraan bijdragen met geld, kennis en netwerken. www.vsbfonds.nl
VRIJWILLIGE INzet
55
mooi voorbeeld
OPVOEDEN SAMEN AANPAKKEN: OUDERS HELPEN OUDERS Opvoeden Samen Aanpakken. Zo heet de methodiek die is ontwikkeld in Den Haag en nu in vijf gemeenten wordt toegepast. Het idee is dat groepen ouders onder leiding van getrainde vrijwilligers met elkaar praten over opvoedthema’s. Ze doen dat aan de hand van een mobiele fototentoonstelling. Zoetermeer is één van de vijf plaatsen waar OSA momenteel als pilot draait. Op 8 februari kwam daar een groep ouders bij elkaar in de Prinses Amaliaschool. INZET was erbij en sprak ook met vrijwilligers en projectleiders. Tekst Afke Hielkema. Foto’s Hans Oostrum. 56
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
57
Het is kwart over negen ‘s ochtends. Twaalf vrouwen van zes verschillende nationaliteiten druppelen langzaam de Ouderkamer van de Prinses Amaliaschool binnen. Ze gaan het met elkaar hebben over opvoeden. Drie meegebrachte peuters verkennen de omgeving en elkaar. Jacqueline Abels van Meerpunt, het Centrum voor Jeugd en Gezin in Zoetermeer, legt kort uit wat het CJG voor ouders kan betekenen. Ze deelt informatieboekjes uit en vertrekt dan. Op uitnodiging van de twee vrijwillige gespreksleiders lopen de moeders langs zeven fotopanelen en kiezen twee thema’s uit waar ze het graag over willen hebben. Dat worden: ‘Werken is belangrijk maar de kinderen gaan voor’ en ‘Seksuele voorlichting hoort er ook bij’. Gespreksleider Mandy legt de belangrijkste spelregels uit: ‘wees respectvol naar elkaar’ en ‘wat je hier hoort, blijft binnen deze muren’.
58
VRIJWILLIGE INzet
De ouders Hoe stimuleer ik mijn kind? Kim kan niet lang blijven en wil graag snel een vraag stellen die haar bezighoudt: ‘Mijn dochter van vijf laat het er snel bij zitten als ze ergens moeite voor moet doen. Hoe kan ik haar stimuleren om door te zetten en meer uit zichzelf te doen?’ Chonti: ‘Ja, dat heeft die van mij ook. Ik besteed er maar niet teveel aandacht aan, hij is nog zo klein. Als hij zes is, ga ik er wel meer achteraan zitten.’ Elianne: ‘Push haar maar niet teveel, dat werkt meestal averechts.’ Lisette: ‘Op de kleuterschool moeten ze tegenwoordig al zo veel presteren. Laat ze toch lekker spelen!’ Mandy: ‘Soms kan het helpen om het kind een keus te geven, dan kan het iets doen waar het zelf voor kiest. Dat motiveert.’
Thema: Werken is belangrijk maar de kinderen gaan voor
huiswerk zitten, hebben ze me meer nodig en kosten ze ook meer geld.’
Renate: ‘Ik vind het best lastig om een evenwicht te vinden tussen werk en gezin, maar ik wil wel blijven werken. Je bent toch samen verantwoordelijk om het geld binnen te brengen. En als je het financieel wat ruimer hebt, kan je ook meer voor je kinderen doen. Voorwaarde is wel dat je goede opvang hebt en dat je kinderen het aankunnen.’ Lisette: ‘Ik wil eigenlijk niet werken, maar het lijkt alsof je je daar tegenwoordig voor moet schamen. Er zijn trouwens weinig flexibele banen. Werkgevers werken niet echt mee om moeders aan het werk te krijgen.’ Elianne: ‘Wij werken allebei fulltime. Dat is druk, maar voor mij is werken belangrijk. Ik ben er vast ook een leukere moeder door.’ Sari: ‘Je hoeft echt niet altijd thuis te zijn bij de kinderen. Op de kinderopvang worden ze ook goed gestimuleerd. Ik werk bewust nu onze kinderen nog klein zijn. Als ze straks met
Marja: ‘Ik ben door problemen rond de scheiding en op het werk in de ziektewet geraakt. Mijn mogelijkheden om te werken zijn beperkt. Ik heb nu gekozen voor de kinderen.’ Mohra: ‘Ik wil graag werken, maar dat is voor mij moeilijk. Ik spreek de taal niet goed en heb geen diploma’s.’ Annemieke: ‘Je zou eens kunnen kijken of er werk wordt aangeboden in het Streekblad en dan iemand die goed Nederlands spreekt vragen om je te helpen met solliciteren.’ Thema: Seksuele opvoeding hoort er ook bij Lisette: ‘Ik heb geen idee hoe ik met mijn dochter van tien over seks moet praten, ik vind dat echt lastig. Zij zegt dat iedereen in haar klas alles al weet, alleen zij nog niet.’ Een tip uit de groep: ‘Vraag eens wat die
VRIJWILLIGE INzet
59
klasgenoten dan allemaal al weten en wat zij van jou zou willen horen.’ Marja: ‘Laatst vroeg mijn zoon van vier: “Mam, wat is vrijen?” Ik vond het niet nodig om dat nu al in geuren en kleuren uit te leggen, hij is nog zo klein. Ik heb gezegd: “Vrijen is knuffelen voor grote mensen.” Daar had hij op dat moment genoeg aan.’ Chonti: ‘Ik vind het lastig dat er in Nederland zo open wordt omgegaan met seksualiteit. In Thailand praten we niet over zulke dingen.’ Mohra uit Afghanistan, Malihe uit Iran en Sari (half Indonesisch, moslim en getrouwd met een Nigeriaan) hebben ook last van de losse Nederlandse moraal. Mohra: ‘Onze kinderen weten dat ze hier thuis niet over mogen praten. Toen mijn dochter achttien werd, heeft mijn man tegen haar gezegd: “Ik doe alles voor je wat je wilt, maar beloof me dat je niet met iemand slaapt voor je verloofd of getrouwd bent.” Sumara uit Brazilië praat overal met haar
grote dochter over, dus ook over seks. ‘Ik vertel haar alles wat ze moet weten. Geen probleem.’ Renate: ‘Ik vind dat je kinderen stapsgewijs seksuele voorlichting moet geven. Mijn man en ik zijn op zoek naar een goed boek dat we daarvoor kunnen gebruiken bij onze kinderen van acht en zes.’ Er komen tips uit de groep. Marja zit met een heel andere vraag. ‘Hoe moet ik de piemel van mijn zoontje van vier schoonmaken? Ja, ik weet dat je het voorhuidje naar achteren moet trekken, maar ik vind dat best eng, ik heb zelf niet zo’n ding. Ik heb hem nu geleerd dat hij het zelf doet bij het douchen. Ik heb mijn duim gebruikt om het uit te leggen.’ Chonti: ‘Jeetje, moet je dat echt schoonmaken? Dat doe ik nooit hoor!’ Schoolarts Gea is even aangeschoven. ‘Bij het schoolonderzoek in groep 2 kijken wij naar de voorhuid.
Meestal komt het vanzelf goed. Wees in ieder geval voorzichtig en geef het de tijd. En als je twijfelt of je het goed doet, praat er dan over met je huisarts.’ De peuters geven rond elf uur aan dat het welletjes is. Ze hebben buikpijn van de rijstwafels en willen nu wel weer eens aandacht. De moeders, die elkaar oppervlakkig van het schoolplein kennen, vonden het waardevol om eens op een andere manier contact te hebben. ‘Je neemt er wat van mee’, ‘Ik zou dit best nog eens willen’ en ‘Misschien een volgende keer ook wat vaders erbij? Het is belangrijk dat die ook meepraten over de opvoeding!’
Meer weten? www.vrijwillige-inzet.nl/P032
De vrijwilligers Mandy: ‘Ik vind het erg leuk om dit werk te doen. Je zit er niet voor langere tijd aan vast en je leert er veel van, ook van de trainingen. Ik ben ervan overtuigd dat dit aanbod in een behoefte voorziet. Het project lijkt nu vooral op allochtone doelgroepen gericht, misschien is het goed om de autochtone en hoger opgeleide ouders er meer bij te betrekken. Het is mooi om te zien hoe open mensen zijn naar elkaar. In de training leren wij dat we zelf zo weinig mogelijk adviezen moeten geven. De tips moeten vooral uit de groep komen.’
Annemieke: ‘Ik heb nu vier bijeenkomsten geleid en met plezier. Wel vind ik het soms lastig dat je niet weet voor welke groep je komt te staan. Ik trof eens een groep mannen die voor een taalles dacht te komen en toen moesten ze ineens over opvoeden gaan praten. Daar hadden de meesten helemaal geen zin in. Ook is het soms best zoeken naar een evenwicht tussen structuur en ruimte bieden in het gesprek. De ouders van vanochtend kenden elkaar al. Dat heeft het voordeel dat het gesprek snel op gang komt, maar het kan er ook rommelig door worden.’
60
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
61
De projectleider en de coördinator
Foto Ries van Wendel de Joode.
dialoog tussen ouders is. In plaats van de geplande vijftien keer plaatsten we de tentoonstelling in 2008 en 2009 al ruim dertig keer.’
Marian Zandbergen: ‘RadarAdvies werd Lidia van Albada (rechts) van Stichting MOOI is projectleider van Opvoeden Samen Aanpakken. Aanvankelijk alleen in Den Haag, maar inmiddels werkt ze ook voor het landelijke project. Marian Zandbergen (links) van RadarAdvies coördineert samen met een collega de landelijke uitrol van OSA.
Lidia van Albada: ‘In 2007 is Opvoeden Samen Aanpakken bedacht door Stichting MOOI, de Bibliotheek, Stichting Yasmin, Vluchtelingenwerk Den Haag en fotograaf Mieke Schlaman. Het was een reactie op de situatie dat er van alles werd bedacht voor migrantenouders maar weinig mét hen. Wij wilden de wijken in om te horen hoe ouders over opvoeden denken en welke vragen ze daarbij hebben. Met subsidie van Ruimte voor Contact (VROM), Fonds 1818 en de gemeente Den Haag hebben we toen een mobiele tentoonstelling van dertien fotobanners ontwikkeld. Rondom die tentoonstelling zijn we dialogen gaan organiseren over opvoeden op allerlei plekken waar migrantenouders komen, bijvoorbeeld basisscholen, het CJG en taalcursussen. We hebben in eerste instantie vrijwilligers uit onze eigen netwerken getraind om de bijeenkomsten te leiden. De belangrijkste uitkomst na de eerste twee jaar was dat er een grote behoefte aan deze gelijkwaardige 62
VRIJWILLIGE INzet
in 2010 geattendeerd op dit succesvolle project. Wij zijn toen de mogelijkheden van een landelijke uitrol gaan onderzoeken. Dankzij de subsidie van ZonMw loopt OSA nu behalve in Den Haag als pilot in vijf gemeenten: Zoetermeer, Amsterdam stadsdeel Oost, Weert, regio Nijmegen en Almere. Het slaat overal aan, maar in de grote steden loopt het echt als een trein. De succesformule van OSA is denk ik dat ouders in een veilige omgeving met elkaar kunnen praten over problemen waar ze allemaal tegenaan lopen. Wij staan er vaak versteld van hoe mensen zich in anderhalf uur tijd voor elkaar openstellen.’
Lidia: ‘Het is helemaal niet moeilijk om vrijwillige gespreksleiders te vinden. Dat snap ik ook wel, opvoeden is een herkenbaar thema, de vrijwilligers hoeven zich niet voor langere tijd te binden en ze krijgen een leuke training. We horen vaak terug dat ze er zelf ook veel van leren. Een kinderloze vrijwilligster in Den Haag heeft zelfs zoveel over opvoeden opgestoken, dat ze de stap durfde te zetten om pleegkinderen te nemen. We rusten de vrijwilligers ook goed toe. In Zoetermeer hebben ze bijvoorbeeld allemaal een tas gekregen met de materialen. Daar gaan sommigen ook de boer mee op in hun eigen omgeving. Het worden echte opvoedambassadeurs.’ VRIJWILLIGE INzet
63
Marian: ‘We hebben ons soms verkeken
Marian: ‘Van oorsprong is het project vooral
op de opstarttijd voor een OSA-project. In Amsterdam Oost kostte het bijvoorbeeld veel tijd om iedereen goed te informeren en draagvlak voor de aanpak te krijgen. Maar die langzame start hebben ze meer dan goedgemaakt: er zijn daar nu al twee keer zoveel bijeenkomsten gehouden als gepland.’
gericht op migrantenouders. Maar autochtone ouders zijn vaak net zo onzeker over opvoeden. Daarom hebben we voor deze doelgroep zes nieuwe banners ontwikkeld. Onze ambitie is ook om vaders er meer bij te betrekken. OSA is een mooie aanpak, wij willen dat die in zoveel mogelijk Nederlandse gemeenten zo breed mogelijk toegepast gaat worden. Na een evaluatie met de pilotgemeenten in april komt er een eindrapport met aanbevelingen. Voor de zomervakantie gaan we de methodiek met een toolkit online zetten. Organisaties kunnen daar vrij mee aan de slag. De fototentoonstelling kunnen ze lenen.’
Lidia: ‘In Den Haag hebben we met OSA in vier jaar tijd zo’n duizend mensen bereikt, voornamelijk migrantenouders. Die ouders vinden steun bij elkaar over opvoedvragen en geven elkaar tips. Problemen met de kinderen escaleren daardoor minder snel. Als de problemen te ingewikkeld zijn, verwijzen wij door naar de hulpverlening.’
Tips voor gemeenten die met OSA aan de slag willen: • • • • •
Maak een realistische planning, geef de projectleider genoeg tijd voor opzet en uitvoering en integreer de aanpak in het jeugdbeleid. Zorg voor een projectleider die goed kan organiseren, netwerkkwaliteiten heeft en met vrijwilligers kan omgaan. Probeer er niet teveel punten van je beleidsagenda in te schuiven, focus is belangrijk. Houd de principes van OSA overeind: gelijkwaardigheid, laagdrempeligheid en ‘de ouders doen het zelf’. Streef naar synergie: haak aan bij andere opvoedinitiatieven en netwerkactiviteiten voor de doelgroep.
Meer weten? www.vrijwillige-inzet.nl/P032
Grafisch ontwerp nieuw-eken.nl
64
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
65
Gratis! Vrijwillige INzet een magazine vol inspiratie!
Neem een abonnement of bestel kosteloos extra magazines om uit te delen tijdens een evenement, congres of activiteit.
Kijk op www.vrijwillige-inzet.nl
ter informatie
Vooraankondiging van de Sportimpuls: kansen voor
lokale partijen om in beweging te komen Samenwerken rondom aanbieden van sporten beweegactiviteiten De Sportimpuls is een stimuleringsregeling die lokale sport- en beweegaanbieders financieel ondersteunt bij de opzet van activiteiten die ze ondernemen om meer mensen te laten sporten en bewegen. Deze activiteiten bestaan uit het ontwikkelen en aanbieden van sportactiviteiten voor mensen die niet of nauwelijks
sporten en bewegen. De wensen en behoeften van potentiële sporters vormen daarbij het uitgangspunt. NOC*NSF is namens de georganiseerde en anders georganiseerde sport en beweegsector ‘drager’ van deze regeling die past binnen het bredere VWSprogramma Sport en Bewegen in de Buurt. NOC*NSF werkt bij de uitvoering ervan nauw samen met ZonMw.
Bij het ontwikkelen en aanbieden van sportactiviteiten is samenwerking essentieel. Samenwerking tussen sport- en beweegaanbieders onderling, en tussen sportaanbieders en gemeenten, onderwijs-, welzijns-, zorginstellingen, GGD’en en het bedrijfsleven. Door gebruik te maken van elkaars sterke punten kan gezamenlijk de sportparticipatie op lokaal niveau worden gestimuleerd en levert iedereen een belangrijke maatschappelijke bijdrage aan de leefbaarheid in de wijk. Gemeenten spelen een cruciale rol in de Sportimpuls. Zij hebben zicht op wijken waarin de sportparticipatie achterblijft. Op basis van de leeftijdsopbouw in de gemeente kunnen ze bijvoorbeeld bepalen welke leeftijdsgroep veel potentieel heeft om in aanmerking te komen voor een sportstimuleringsprogramma.
De laatste jaren zijn al veel voorbeelden van succesvolle samenwerkingsverbanden en sportactiviteiten gecreëerd en verzameld. Vanuit de Sportimpuls worden lokale sport- en beweegaanbieders startklaar gemaakt om een aanbod te realiseren dat in de lokale situatie gewenst is en gebaseerd op dat elders succesvol sport- en beweegaanbod. Hierbij raadplegen zij de gemeente. Belangrijk daarbij is dat wordt gekeken naar de mogelijke inzet van buurtsportcoaches en naar optimaal gebruik van beschikbare ruimten en accommodaties. Kortom, het gaat om een integrale aanvraag per buurt.
Vooraankondiging voor het indienen van een aanvraag Voor de sportimpuls is maximaal circa € 10 miljoen per jaar beschikbaar. Organisaties die lokaal sport- en beweegaanbod organiseren kunnen naar verwachting in mei een aanvraag indienen voor budget uit de Sportimpuls. Dat zijn niet alleen sportverenigingen. Ook bijvoorbeeld loopgroepen, fitnesscentra, sportscholen, sportaanbieders op buurtpleinen en ouderencentra die beweegaanbod organiseren kunnen in aanmerking komen voor een subsidie. Nadat een aanvraag is gedaan, wordt beoordeeld welke aanvragen op basis van relevantie en kwaliteit van de aanvraag, gehonoreerd kunnen worden en hoeveel budget de aanvrager daadwerkelijk krijgt. Meer informatie over mogelijkheden om subsidie aan te vragen volgt in april onder meer op de website www.sportindebuurt.nl, op de sites van ZonMw (www.zonmw.nl) en NOC*NSF (www.nocnsf.nl) en via de reguliere kanalen.
68
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
69
15
p i w In bed voor ze gaat slapen zegt Lisa tegen haar moeder: ‘Het is echt een coole wip. Iedereen vindt hem fijn, zelfs de burgemeester. Dat schoonmaken van de speeltuin was een goed idee.’
Benodigdheden: • Schaar of snijmesje • Nietmachine
Lisa zit in de zon. Naast haar zit Bart. En daarnaast Dylan. Ze vervelen zich. ‘Laten we naar de speeltuin gaan’, zegt Bart.
e D
nl/dewip
2
o lt.
Tekst Carel Jansen Illustraties Ellen Spanjaard 3
Dan klimt Bart achter Lisa op de wip. En daarachter Dylan.
Vouwinstructie • • • • • • •
Knip de volgende twee pagina’s uit het Inzet Magazine Vouw de pagina’s horizontaal door het midden Vouw daarna de pagina’s verticaal door het midden Knip de twee pagina’s door het midden op de horizontale vouw Vouw de vier losse vellen in elkaar zodat de paginacijfers kloppen Niet het geheel in elkaar met een nietmachine Veel lees plezier!
Wilt u dit magazine niet beschadigen, print het boekje dan uit op www.vrijwillige-inzet.nl/dewip. 70
VRIJWILLIGE INzet
Nu gaat het goed. ‘Op - neer, op - neer’, kraait de burgemeester van plezier. 14
VRIJWILLIGE INzet
71
3
6
11
2
Tekst Carel Jansen Illustraties Ellen Spanjaard 3
Echte wip! www.vrijwillige-inzet.nl/dewip ‘Zo, wat zijn jullie aan het doen’, horen ze plotseling. Het is mevrouw Amrani, de burgemeester. ‘We maken de speeltuin schoon, mevrouw’, zegt Bart.
U mag dit boekje net zo vaak kopiëren als u wilt.
‘Dat is mooi’, zegt de burgemeester. ‘Is het een fijne speeltuin?’ ‘Jawel’, zegt Dylan ‘alleen de wipkip is stuk. Maar die was stom, want er kon maar één kind tegelijk op.’ ‘Ja, dat is inderdaad niet leuk’, zegt de burgemeester. ‘Goed dat jullie opruimen, ga maar lekker door!’
De
wip
‘Help’, zegt Lisa, die aan de andere kant op de wip zit. ‘Mevrouw Amrani is veel te zwaar, ik kom niet meer naar beneden.’
In de speeltuin staat een groot ding, ingepakt in papier. De burgemeester zegt: ‘Dat is een cadeau voor alle kinderen in de buurt. Omdat jullie zo goed voor de speeltuin zorgen. Lisa mag het uitpakken!’
‘De speeltuin is stom’, zegt Dylan. ‘Er ligt allemaal troep.’ Dan krijgt Lisa een idee: ‘We gaan de speeltuin schoonmaken! Ik vraag mijn vader om een bezem.’
4
72
VRIJWILLIGE INzet
Lisa scheurt het papier weg. Daar staat een…
13
10
VRIJWILLIGE INzet
73
7 15
IN beeld
12
11 5
Kijk ze schoonmaken. De vader van Lisa helpt ook mee. ‘Nou’, zegt agent Zwart, ‘eigenlijk is de wip alleen voor kinderen, maar vandaag is het feest.’ ‘Hoi’, zegt de burgemeester en ze klimt op de wip. Alle kinderen willen op de nieuwe wip. Ze gaan om de beurt. ‘Dat ziet er fijn uit’, zegt de burgemeester. ‘Ik wil ook even. Mag dat?’ Drie maanden later krijgen Lisa, Bart en Dylan een brief:
ig ik u ij nod Hierb r een feest uit voo eeltuin. p in de s mrani, ouw A meester. r v e M Burge
8
74
Op de dag van het feest is iedereen in de speeltuin. Bart, Lisa en Dylan en alle andere kinderen. De juf en wel twintig ouders. Burgemeester VRIJWILLIGE INzet Amrani en agent Zwart.
Digitale generatiekloof in allochtone gezinnen. Er is weinig bekend over de mediawijsheid van allochtone ouders en hoe zij omgaan met het internetgebruik van hun kinderen. Mira Media en Pharos voeren tien gesprekken met groepen allochtone ouders en maken daarover factsheets, een database met tips en informatie en een bijscholing om beroepskrachten en vrijwilligers te ondersteunen bij het bereiken en helpen van allochtone ouders. Foto Sabine Joosten/Hollandse Hoogte. www.vrijwillige-inzet.nl/P082 9
VRIJWILLIGE INzet
75
Toolkit jongerenparticipatie gemeenten De kennis over hoe je jongeren kunt betrekken bij het gemeentebeleid is versnipperd en moeilijk te vinden. De Toolkit Jongerenparticipatie Gemeenten die Stichting Alexander en het Verwey-Jonker Instituut samen ontwikkelen, maakt die kennis toegankelijk en toepasbaar. De Toolkit maakt onderdeel uit van www.be-involved.nl. Foto Peter Hilz/Hollandse Hoogte. www.vrijwillige-inzet.nl/P084
76
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
77
Elk kind verdient een goede vakantie! Het Landelijk Steunpunt KinderVakanties (SKV) werkt aan de kwaliteitsverbetering van kindervakantiekampen en streeft ernaar om meer kinderen uit kwetsbare doelgroepen hieraan te laten deelnemen. Kinderparticipatie vormt daarbij een belangrijk uitgangspunt. Foto Patrick Post /Hollandse Hoogte.
www.vrijwillige-inzet.nl/P085
78
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
79
Nils Roemen verbinder, waarmaker, spreker bij durftevragen.com
Vragen brengt geluk
Vrijwilliger na MaS Elke leerling in het voortgezet onderwijs is verplicht tijdens zijn schoolperiode een maatschappelijke stage te lopen. Met het project ‘Vrijwilliger na MaS’ zorgt ALLEATO dat stagiairs ook na hun maatschappelijke stage als vrijwilliger blijven werken. Foto Frank Muller/ Hollandse Hoogte.
We leren het al vroeg: Kinderen die vragen worden overgeslagen! Maar het is niet waar. Integendeel. Mensen vinden het heerlijk om te helpen. Amerikaanse onderzoekers gaven een groep mensen elk honderd dollar. De ene helft kreeg te horen: ‘Koop er iets leuks van voor jezelf.’ Tegen de andere helft zeiden ze: ‘Maak met dit geld andere mensen blij.’ Wie voelde zich na afloop het beste? De mensen die het geld moesten weggeven. Conclusie: je ontneemt mensen een kans om gelukkiger te worden als je niet om hulp vraagt! Toch durven we het niet. We leren van jongs af aan ons niet kwetsbaar op te stellen. Om te laten zien dat we het heus wel alleen kunnen. Zonde. Samen kom je zo veel verder. Vragen dus! Maar wel de juiste vraag aan de juiste persoon. Je gaat ook niet naar de slager voor een krentenbol. Dus opvoeder: vraag wat u wilt aan uw gemeente. ‘Ja’, zult u zeggen ‘maar waar
bij de gemeente moet ik dan terecht?’ Kijk, ook dat kunt u vragen, aan de gemeente, aan andere opvoeders, of op Twitter bijvoorbeeld, met #durftevragen of #dtv. En ambtenaar, kom uit dat loket! Vraag burgers wat ze nodig hebben. En wat ze willen doen. Dat lijkt lastig, maar is makkelijk. Een voorbeeld: Vrienden van ons kregen onlangs een zoon. De gemeente stuurde een kaartje: ‘Welkom nieuwe inwoner.’ Een aardige geste. Maar het zou toch veel mooier zijn als de gemeente mensen uit de straat van mijn vrienden vraagt om dat kaartje, of een bloemetje, te brengen? Dat willen ze best, want iedereen vindt het leuk om iets te geven. Zo mobiliseer je mensen en komt die civil society er vanzelf. Vragen is niet moeilijk als je een paar ideeën los kunt laten: het idee dat je het alleen moet doen, dat het in één keer moet lukken en dat jij alleen weet hoe het moet.
www.vrijwillige-inzet.nl/P069 80
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
81
XXXXXXXXXXXXXX pracht project
Tekst Afke Hielkema.
Begeleide Omgangsregeling brengt rust voor kinderen en ouders Jaarlijks zijn in Nederland ongeveer 70.000 minderjarigen betrokken bij een echtscheiding. Daar kunnen kinderen veel last van hebben. Bijvoorbeeld doordat de ouders ruzie maken over de omgangsregeling. Binnen het project Begeleide Omgangsregeling (BOR) van Humanitas kunnen niet-verzorgende ouders onder begeleiding van een getrainde vrijwilliger hun kinderen weer ontmoeten. Het ultieme doel van BOR is rust brengen in de opvoedsituatie. Daar hoort een goed contact met beide ouders bij. De vraag naar deze vorm van begeleiding is vele malen groter dan het aanbod. Foto Inge van Mill/Hollandse Hoogte. 82
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
83
In 2004 signaleert de Raad voor de Kinderbescherming in Twente een probleem: zij kan vaak geen bevredigend vervolg geven aan het advies dat zij aan de rechter uitbrengt. Er is behoefte aan laagdrempelige en praktische ondersteuning van ouders bij het vormgeven van de omgangsregeling. In de drie noordelijke provincies is dan al kleinschalig ervaring opgedaan met het fenomeen Begeleide Omgangsregeling. Humanitas district Oost werkt de methodiek verder uit en gaat op zoek naar draagvlak voor de aanpak. In 2007 gaat BOR Twente van start met de eerste aanmeldingen.
De projectleider en de coördinator Michel Krijnsen, projectleider BOR Humanitas: ‘Bij de start in 2007 was de ambitie om in Twente in drie jaar tijd 100 ouders en vrijwilligers te koppelen. We zijn nu vijf jaar en 550 aanmeldingen verder. Op basis van onderzoek weten we dat we 300 à 400 aanmeldingen per jaar zouden mogen verwachten. We kunnen er momenteel maar ongeveer 125 aannemen. Een capaciteitsuitbreiding ligt voor de hand, want alle betrokkenen zijn enthousiast over BOR. Verwijzers zijn nu vooral de Raad voor de Kinderbescherming, rechters, jeugdzorg en de eigen netwerken van Humanitas. Maar ook scholen, peuterspeelzalen, de jeugdgezondheidszorg en huisartsen zouden goed naar BOR kunnen verwijzen. De academische werkplaats gaat voor ons onderzoeken hoe we via deze intermediairen dichter ‘bij de voordeur’ kunnen komen. Met de subsidie van het ZonMw-programma Vrijwillige Inzet rollen we BOR uit naar andere gemeenten. Behalve in Twente draait het al in Arnhem, Helmond, Flevoland en de regio’s Ede-Wageningen en Apeldoorn-Zutphen.
Meer weten? www.vrijwillige-inzet.nl/P0xx
Gelukkig is het geen probleem om vrijwilligers te krijgen. Dit thema raakt mensen. Vrijwilligers zijn vaak zelf ook gescheiden en vanuit die ervaring gemotiveerd. Een knelpunt kan zijn de motivatie van de verzorgende ouder, meestal is dat de moeder. Soms is iemand zo gekwetst dat de bereidheid om mee te werken minimaal is. Daar moet je dan de tijd voor nemen. Het is de bedoeling dat de ouders in maximaal zes maanden tot een zelfstandige omgang komen. Gelukkig lukt dat in driekwart van de gevallen. Die tijdelijkheid is overigens wel een lastig punt. Als
er eenmaal beweging in zit, wil je niet hoeven stoppen omdat de tijd om is. Licht verstandelijk gehandicapten bijvoorbeeld hebben vaak langer of structureel begeleiding nodig. Dit jaar willen we ook iets extra’s voor de kinderen aanbieden. We gaan een pilot doen met een lotgenotengroep, gekoppeld aan de omgangsregeling. We vinden het belangrijk dat de kinderen over hun verlieservaringen kunnen praten en deze kunnen verwerken.’
Edith de Graaf, coördinator BOR Twente: ‘Ik krijg de aanmeldingen binnen en breng de contacten tussen ouders en vrijwilligers tot stand. De eerste drie keren vindt de ontmoeting hier in de speelkamer plaats. Na een aantal omgangen evalueren we – ouder, coördinator en vrijwilliger – die omgangen. We bespreken dan ook hoe we de omgang kunnen uitbreiden. Daarna gaat de vrijwilliger vaak een aantal keren met ouder en kind naar buiten, bijvoorbeeld naar de kinderboerderij. Dan volgen bezoekjes bij de vader thuis, die steeds langer worden. Zo werken we geleidelijk toe naar een zelfstandige omgang. Na afloop van het traject kunnen ouders altijd een beroep op ons doen als de spanningen te hoog oplopen. Ik vind het altijd weer mooi als het ouders lukt om over hun pijnpunten heen te stappen en weer met elkaar in gesprek te gaan over de kinderen. Vroeger werkte ik als gezinsvoogd bij Bureau Jeugdzorg, een veel bureaucratischer omgeving. BOR is vooral praktisch en we zien zulke mooie resultaten. Ik voel me hier als een vis in het water. Het grootste knelpunt is momenteel ons succes. We kunnen de grote vraag op dit moment nauwelijks aan. Ik hoop heel erg dat we onze ambities de komende jaren kunnen waarmaken!’
Foto Wiebe Kiestra/Hollandse Hoogte. 84
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
85
De vrijwilliger
Albert Kamphuis (67) is al geruime tijd gepensioneerd. Vroeger was hij inspecteur landbouw en visserij bij de Algemene Inspectiedienst. ‘Ik had tijd over en wilde me graag nuttig maken. Vier jaar geleden viel mijn oog op een advertentie van Humanitas waarin ze vrijwilligers voor BOR zochten. Dat leek mij wel wat. Ik ben zelf gescheiden en weet nog goed hoe ingewikkeld het toen was om mijn kinderen te blijven zien. Na het intakegesprek met de coördinator heb ik een training van drie dagen gevolgd, daar heb ik veel van opgestoken. De bijscholingen die we elke drie maanden hebben, zijn ook erg nuttig. We wisselen dan als vrijwilligers ervaringen uit. Je kunt veel van elkaar leren in dit werk. Ik heb nu in totaal negentien omgangen begeleid met kinderen tussen de nul en twaalf jaar. Momenteel heb ik er drie lopen. Dat is best veel, ik ben er ongeveer anderhalve dag per week mee bezig. Je begeleidt niet alleen gemiddeld tien omgangsbezoeken, maar je hebt ook de gesprekken met de ouders, de kinderen en de coördinator. En dan moet je nog van elke omgang een verslagje maken. Maar ik doe het met liefde. Je stopt er veel energie in maar je krijgt er ook veel voor terug. Het is mooi om te zien als er beweging komt in een vastgelopen situatie, dat ouders weer met elkaar in gesprek komen. Je ziet dat de kinderen daar onmiddellijk baat bij hebben.
Ik ben altijd gek op kinderen geweest, het boeit me hoe spontaan en direct ze leven. Als ouders niet meer met elkaar kunnen optrekken is dat heel pijnlijk, zowel voor henzelf als voor de kinderen. Er komt als het ware een scheur in hun wereld. Het mooiste vind ik altijd als ik ga kennismaken met de kinderen op het adres waar ze wonen. Ze zitten dan meestal netjes klaar. Moeder heeft gezegd dat er een meneer komt. Dat vinden ze hartstikke spannend. Als ik dan zie dat ze steeds met een half oog naar buiten zitten te kijken waar de zon schijnt, zeg ik al snel: ‘Nou, ik heb wel genoeg gevraagd, heb jij nog vragen? Ga anders maar lekker buiten spelen hoor.’ Het gaat meestal gewoon vanzelf. Als ouders elkaar steeds zwart maken, dan doet me dat zeer. Ik zeg altijd dat ik daar niks mee kan, ik ben er voor het kind. Soms vinden ouders dan dat ik hen afval, nemen ze het me kwalijk dat ik geen partij trek. Maar daar trek ik me niet zo veel van aan, ik laat me niet gebruiken. Als er spanningen zijn, praat ik daar over met de coördinator. Zo speelt momenteel dat ik na een eerste omgang al het gevoel heb dat het niet klikt tussen mij en een vader. Het is voor het eerst dat me dat overkomt in al die jaren. De coördinator zal dan een andere vrijwilliger zoeken. Door de combinatie vrijwilliger en professional ontstaat er een winwin situatie. Eén plus één is hier drie.’
Foto Hans Oostrum. 86
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
87
De ouders
Meer weten? www.vrijwillige-inzet.nl/P024
Gerlo (41), vader van Marieke (9):
Margreet (40), moeder van Marieke:
‘Wij zijn zeven jaar geleden gescheiden. Dat ging er heftig aan toe. We hadden vaak ruzie en Margreet dreigde dat ik mijn dochter nooit meer zou mogen zien. Dat vond ik onverdraaglijk. We hadden er zeven jaar over gedaan om een kind te krijgen en dan zou je zo’n popje ineens kwijt zijn? Kennissen maakten me toen attent op BOR en ik heb daar tijdens de rechtszitting een aanvraag voor ingediend. De rechter vond het een goed idee en mijn ex wilde uiteindelijk ook meewerken. Er zijn eerst gesprekken met ons apart geweest en ook met Marieke. Die omgangsbezoeken met Albert erbij hebben mij erg goed gedaan. Ik vond het fijn dat ik aan hem kon laten zien dat ik goed ben voor mijn dochter en dat wij het prima met elkaar kunnen vinden. Marieke is er ook rustiger door geworden. Ze is nu om de twee weken een weekend bij mij en daar genieten we van. Ik kan iedereen die in zo’n situatie komt een BOR-traject aanraden.’
‘Toen wij uit elkaar gingen, was Gerlo erg kwaad op mij. Er waren felle ruzies en onze dochter heeft daar veel van meegekregen. Toen de rechter zei dat we ons moesten aanmelden voor BOR, wilde ik dat eerst niet. Het liefst had ik mijn ex nooit meer gezien. Maar mijn advocaat zei dat dit de enige mogelijkheid was om Marieke bij me te houden en dat het ook het beste voor haar was. Gelukkig was Albert een fijne man, het stelde me gerust dat hij bij de omgangsbezoeken was. Eerst ontmoette Marieke haar vader bij jeugdzorg in Almelo, later bij hem thuis. De bezoekjes werden steeds langer en ze ging het ook leuker vinden. Nu is ze om het weekend bij hem. Achteraf is het goed dat we dit gedaan hebben. Ik vind het ook belangrijk dat Marieke haar vader ziet. We hebben nu goede afspraken over de weekenden en overleggen ook over andere dingen. Eigenlijk hebben we best weer een goede band. Zonder BOR was dat misschien niet gelukt.’
Om privacyredenen zijn de namen van de ouders en het kind gefingeerd. Foto Amber Beckers/Hollandse Hoogte. 88
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
89
OP
bezoek 3
DRONTEN’S GOT TALENT! Jongeren uit verschillende subculturen weten vaak weinig van elkaar. Een heuse CultBattle daagt de jeugd van Dronten uit de culturele strijd aan te gaan. Tekst Gaby van der Zee. Foto’s Ries van Wendel de Joode.
90
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
91
Een jonge poetry slammer, fotograaf, zangeres of graffiti artist: ze zijn allemaal bezig met cultuur. Maar onderling hebben jongeren uit verschillende subculturen nauwelijks contact, waardoor ze weinig van elkaar weten en begrijpen. De Drontense CultBattle daagt jongeren in de leeftijd van 12 tot 16 jaar daarom uit om hun eigen cultuur in de spotlights te zetten en de strijd aan te gaan. Zo maken ze kennis met de leefwereld en het talent van de ander. Om de jeugd de kans te geven zichzelf zo professioneel mogelijk voor het voetlicht te brengen, werd een jaar lang met het project ‘You(th) can do it!’ naar de CultBattle toegewerkt. Tijdens diverse masterclasses ontwikkelden de talenten zich verder en ontdekten ze nieuwe kanten van zichzelf. De keuze aan masterclasses was groot: platen draaien met een DJ, drummen, dichten, dansen, of je verdiepen in de graffiti- of hiphopcultuur. De zangmasterclass was in handen van niemand minder dan Popstars’ Sharon Kips! Tijdens drie Open Podia kregen de jongeren de mogelijkheid om hun skills vrijblijvend te testen voor publiek. Ook werden ze betrokken bij de totstandkoming van het project en leerden zo wat er allemaal komt kijken bij het organiseren van een evenement. Alle voorbereidingen leiden uiteindelijk tot de daverende grande finale: de CultBattle op De Boot. Juist doordat er allerlei verschillende cultuurvormen de revue passeren, krijgen de jongeren echt en kijkje in de leefwereld van de ander. Resultaat: een bruisende avond vol talent, verschillende subculturen, gedeelde zenuwen en daaruit voortvloeiende wederzijdse bewondering en respect. En natuurlijk een winnaar...!
‘You(th) can do it!’ is een initiatief van het Drontense jongerencentrum De Boot, Rockschool Dronten en cultureel centrum De Meerpaal.
92
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
93
Onder toeziend oog van pianist Tim (16) test Arne (18) zijn trompet. ‘Het lijkt me lastig om al die verschillende vormen van cultuur te beoordelen’, merkt Tim op. De jury heeft echter geen moeite hun talent te herkennen: Tim en Arne winnen die avond de tweede prijs met hun cover van Kytemans ‘Sorry’.
De band Purify is nog maar vier maanden bij elkaar. Heel spannend om dan al mee te doen aan een wedstrijd. De jury roemt het mooie, diepe stemgeluid van de zanger: ‘Jullie doen ons denken aan de band Snow Patrol.’ Zo, dat is nog eens een compliment!
De Drontense rapper Nourdin (18) dropt op coole wijze zijn lyrics. Hij vindt het tof dat iedereen hier zijn skills kan laten zien, want er zijn in Dronten volgens hem weinig plekken waar dat kan. ‘En het is mooi dat het vanavond allemaal verschillende disciplines zijn, want dan kun je veel van elkaar leren.’ 94
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
95
Jan (17) tekent al zolang hij zich kan herinneren. ‘Sinds twee jaar focus ik me op graffiti. De masterclass die ik hier volgde, was erg leerzaam.’ En dat werpt zijn vruchten af, want Jan sleept met zijn ontwerp ‘No Limit’ die avond de derde prijs in de wacht!
Ze hadden niet kunnen oefenen en besloten daarom niet mee te doen aan de battle. Maar aangemoedigd door het publiek en begeleid door een beatboxende presentator George betreden Dana, Romy, Rene en Shivanie toch het podium om hun zangtalent te laten horen. Petje af voor deze dappere jongedames!
Oh jee, politie! Maar geen paniek, er is niets gebeurd: wijkagent Suzan en jeugdagent Brigitte komen gewoon even een kijkje nemen bij de battle en een praatje met de jongeren maken. ‘Persoonlijk contact vinden we erg belangrijk’, vertellen ze, terwijl ze Twittergegevens uitwisselen met de jeugd. 96
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
97
Terwijl de jury beneden in jongerencentrum De Boot druk in beraad is over wie er straks met de eerste prijs naar huis gaat, is het voor de jongeren tijd om de zenuwen weg te spelen met een potje pool.
Wie o wie wint de CultBattle 2012? De vakkundige jury, bestaande uit actrice en theatermaker Sameena Khan (Stichting De Vrolijkheid), theatermaker en zanger Chiel Naber (CBproducties) en danser Alieth Batista (Born2Entertain), weet gelukkig alles van cultuur. Maar het blijft moeilijk om te kiezen uit zoveel talent.
Gelukkig hoeft de jury niet alleen te beslissen, want het publiek mag ook meestemmen. En dat doen ze vol overgave! Jurylid Sameena: ‘Je maakt de avond op die manier echt met zijn allen.’
98
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
99
Het was lastig om te kiezen uit zoveel Drontens talent op een avond, maar de jury is eruit: ‘De winnende band heeft enorm veel energie, ze vormen echt een groep, hebben een geweldige sound en een sterke uitstraling. We waren verrast en verbluft door...... Grover.40!’ < De jonge Drontense rockband kan zijn geluk niet op! Trots nemen ze de prijs in ontvangst, waarna het natuurlijk tijd is voor een weergaloze toegift. Grover.40 beklimt het podium en brengt voor de tweede keer hun opzwepende nummer ‘Chemical Drivehill’ ten gehore.
Meer weten? www.vrijwillige-inzet.nl/P054 100
VRIJWILLIGE INzet
Tot grote vreugde van het publiek; de stoelen gaan aan de kant, fans zingen luidkeels mee en er wordt zelfs gecrowdsurft. Het gaat los in het ruim van De Boot! Het is duidelijk: Dronten’s got talent, en aan enthousiaste, betrokken jongeren is zeker geen gebrek!
VRIJWILLIGE INzet
101
INzet Neem een gratis abonnement of bestel extra nummers om uit te delen tijdens uw activiteiten, congressen of bijeenkomsten.
Colofon
INZET is een magazine voor iedereen die binnen gemeenten, Centra voor Jeugd en Gezin, de jeugdsector of het welzijnswerk
Samenstelling en eindredactie:
met vrijwilligers werkt.
Marcel Senten
Het ZonMw-programma Vrijwillige inzet voor en door jeugd en
Basisconcept:
gezin; versterking van de (pedagogische) civil society in de lokale
Carel Jansen, Marcel Senten,
praktijk wil met dit magazine laten zien dat er veel vrijwilligers-
Cecile Vossen
initiatieven zijn waar kinderen, jongeren, ouders, wijken en
Met medewerking van:
gemeenten profijt van hebben. Opgroeien in een positief
Loes Hartman, Hankie Hol, Carel
pedagogisch klimaat vergt betrokkenheid van buurtbewoners,
Jansen, Lieke van Noord, Aleida Soonius,
ouders, beroepskrachten, vrijwilligers, gemeenten en van kinderen
Ellen Spanjaard, Jolien Wenink
en jongeren zelf. Opvoeden en opgroeien doe je samen. Dat kan
Teksten:
dankzij de inzet van velen – jong en oud.
Edo Beerda, Afke Hielkema, Pieter
Vrijwillige
Matthijssen, Marcel Senten, Cecile Vossen, Gaby van der Zee en anderen
Het ZonMw-programma wordt gefinancierd door het ministerie
Fotografie:
van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Het programma wil
Hans Oostrum, Sietske Raaijmakers,
samenwerking en uitwisseling tussen gemeenten, jeugdzorg,
Ries van Wendel de Joode en anderen
welzijnswerk en vrijwilligersorganisaties stimuleren op het gebied
Vormgeving:
van actief burgerschap rondom opvoeden en opgroeien.
Maart 2012
Magazine van het ZonMw-programma Vrijwillige inzet voor en door jeugd en gezin
Ontwerpstudio Spanjaard Drukwerk: Drukkerij Geers Programmacoördinatie ZonMw:
DE TIPS KOMEN UIT DE GROEP Fotopanelen zetten ouders aan tot praten
VRIJWILLIGERS BEGELEIDEN GESCHEIDEN OUDERS
Het ZonMw-programma werkt samen met:
Jolien Wenink
‘Kinderen hebben er baat bij’
FONDSEN WILLEN HUN GELD ZO GOED MOGELIJK BESTEDEN VSBfonds geeft spoedcursus fondsen werven
Allemaal Opvoeders speciale bijlage
Vrijwillige
Vijf dilemma’s
HET CJG IS TOCH GEEN BUURTHUIS! Micha de winter:
‘IEDEREEN HEEFT EEN PEDAGOGISCHE ROL’ HET GEHEIM VAN CJG BEIJUM ‘Als er een goed idee is moet je snel handelen’ 1
VRIJWILLIGE INzet
1
Inzet is het magazine voor iedereen die binnen gemeenten, de jeugdsector, Centra voor Jeugd en Gezin of het welzijnswerk met vrijwilligers werkt. Inzet biedt een gevarieerd overzicht van vrijwilligersprojecten, meningen en achtergrondinformatie. U kunt u abonneren of kosteloos extra nummers bestellen om uit te delen via www.vrijwillige-inzet.nl
Wilt u de komende nummers van Inzet ook ontvangen, meldt u dan aan via de website www.vrijwillige-inzet.nl. ZonMw heeft getracht alle rechthebbenden te achterhalen. Mocht u desondanks menen dat uw rechten niet zijn gehonoreerd dan kunt u contact opnemen met ZonMw.
102
VRIJWILLIGE INzet
VRIJWILLIGE INzet
103
pedagogische civil society <de ~;-ties> dat deel van de samenleving waar burgers (kinderen, jongeren, ouders en andere volwassenen) in vrijwillige verbanden verantwoordelijkheid nemen voor een pedagogisch klimaat waarin het goed opvoeden en opgroeien is, in samenwerking met of juist als tegenkracht tot overheden (gemeenten, de jeugdsector, het welzijnswerk), bedrijven en andere civil society organisaties (bijvoorbeeld sportverenigingen).
104
VRIJWILLIGE INzet
