De nieuwsbrief van het Antwerpse toeleidingsnetwerk van de werkwinkels De deadline voor de nieuwsbrief van september 10 is donderdag 2 september 10

Jaargang 7 - nr. 06 – juni 2010 De nieuwsbrief van het Antwerpse toeleidingsnetwerk van de werkwinkels De deadline voor de nieuwsbrief van september „10 is donderdag 2 september „10. In- of uitschrijven voor de nieuwsbrief via [email protected]. Wenst u iets te publiceren in de nieuwsbrief? Neem een kijkje op onze website.

In deze nieuwsbrief… In deze nieuwsbrief… ............................................................................................................... 1 1. Agenda .............................................................................................................................. 2 1.1. Info®meer ................................................................................................................. 2 1.2. Infosessies - algemeen ............................................................................................... 3 1.3. Info “brand- en veiligheidswacht”: 29-06-„10 .......................................................... 4 2. Opleidingen ....................................................................................................................... 5 2.1. procesoperatoren in de Chemie ................................................................................. 5 2.2. Diverse bouwopleidingen ism bouwbedrijven .......................................................... 5 2.3. Professionale schoonmaaktechnieken ....................................................................... 6 2.4. Social profit ............................................................................................................... 6 2.5. Overzicht Kopa Antwerpen opleidingen najaar 2010 ............................................... 6 3. Vacatures ........................................................................................................................... 7 3.1. 8 Havenmedewerkers/ matrozen WEP+ (m-v) ......................................................... 7 3.2. 6 logistieke medewerkers WEP+ (m-v) ................................................................... 8 3.3. handlanger bouw WEP+ (m-v) ................................................................................. 8 3.4. 3 onthaalbedienden WEP+ (m-v) .............................................................................. 8 3.5. Bent u al ingeschreven voor de jobkrantjes? ............................................................. 9 3.6. Vacatures binnen de sector: Opnieuw & Co – Mortsel/Lier/Duffel ......................... 9 4. In de Kijker: detentieproject en VDAB............................................................................. 9 5. Actueel ............................................................................................................................ 10 5.1. Meet- en regeltechnieker: een knelpuntberoep met toekomst! ............................... 10 5.2. Iedereen wint in het Win-Win plan ......................................................................... 11 5.3. Publicatie studie schoolverlaters: juni 2008 – juni 2009......................................... 13 Colofon .................................................................................................................................... 13

Nieuwsbrief ANTONE – juni 2010

1

1. Agenda 1.1.

Info®meer Administratieve beroepen en computertechnieken Overzicht van alle administratieve opleidingen. Computertechnieken: ICT-medewerker, autocad piping, autocad bouw. Opleidingen administratief / commerciële profielen (merchandiser, vertegenwoordiger, bediende binnendienst).

Locatie Somersstraat Elke woensdag, 13u30 2+9+16+23+30 juni „10

Gezamenlijke testmomenten voorzien voor basisopleidingen administratie bij opleidingsverstrekkers Kopa, Atel en Groep Intro. Testresultaat geldig voor deze opleidingsverstrekkers. Info bij [email protected]. Andere opleidingen (oa. bediende bij VDAB (CC), Autocad bij Atel, …) voorzien eigen specifieke testing.

Collectieve sluiting 19-07-„10 tem 06-08-„10

Locatie Somersstraat Elke 3e dinsdag v/d maand, 9u 15-06-‟10 Niet in juli „10 17-08-„10 Locatie Somersstraat Maandelijks op woensdag, 9u 9-06-‟10 7-06-‟10 18-08-„10

Locatie Schoten Elke dinsdag, 9u 1+8+15+22+29 juni „10 6+13 juli „10 Collect. sluiting 19-07-„10 tem 6-08-„10

Klant dient steeds zelf de opleidingsverstrekker van zijn keuze te contacteren! Verkoop Overzicht van de opleidingen winkelverkoop. Administratieve & commerciële profielen via Info®meer Tertiair

Magazijn Opleidingen tot magazijnmedewerker met attesten heftruck, elektrostapelaar, reachtruck… Aansluitend testmoment voorzien voor opleiding magazijnmedewerker bij Groep Intro (Antwerpen). Info m.b.t. korte trajecten en ervaringsbewijzen via opleidingsmodaliteiten in CC Temse en CC Herentals Bouw Opleidingen in de bouwsector. i.s.m. Talentenwerf

Transport Opleidingen vrachtwagenchauffeur en autobusbestuurder. Ingroei- en schakelopleidingen via VZW Kiem.

Locatie Somersstraat Driemaandelijks, 9u donderdag 17-06-„10

Ingroeiopleiding Kiem ook voor kandidaten met interesse taxichauffeur. Contact

[email protected] 03-229 06 50 Vragen m.b.t. administratieve gegevens: [email protected]

Locatie Somersstraat

Info®meerlokaal gelijkvloers - Somersstraat 22 - 2018 Antwerpen

Locatie Schoten

Metropoolstraat 11 C - 2900 Schoten

Alle trajectbegeleiders zijn welkom om Info®meer bij te wonen Nieuwsbrief ANTONE – juni 2010

2

1.2.

Infosessies - algemeen

Maandelijks 19u -20u Dinsdag 22 juni „10 In juli „10 niet Dinsdag 24 augustus „10 Maandag 27 september „10 Maandag 25 oktober „10 Dinsdag 30 november „10 Maandelijks om 18u

DKB Loopbaancoaching Lange Leemstraat 372 2018 Antwerpen (achteraan op de site van het bedrijvencentrum de Ijsfabriek)

Datum, naam en tel. nr. doorgeven via 03-213 40 00, loopbaancoaching@kempisch ebrug.be Voor werkenden (arb., bed., zelfst.) die willen kennis maken met loopbaancoaching.

Levanto Loopbaancentrum Pelikaanstraat 3 2018 Antwerpen Centraal Station (naast monumentale trap)

Voor werkenden (arbeider of bediende, met vast of tijdelijk Donderdag 24 juni „10 contract) met interesse in loopbaanbegeleiding. 03-257 08 22 Centrum voor Loopbaanontwikkeling LBC-NVK Maandelijks Sudermanstraat 5 Voor werkenden www.loopbaanontwikkeling.be van 13u30 tot 16u30 2000 Antwerpen contact: Vrijdag 9 juni „10 [email protected] In juli en augustus „10 niet of 03-220 89 53 Marc Van Den Broeck Levanto – Leerwerkcentrum Logistiek & (Maritiem) Transport Maandelijks om 9u45 (derde Oostkaai 29, unit 22 ifv toeleiding van langdurig dinsdag v.d. maand) 2170 Merksem werkzoekenden naar WEP+ of art.60. Eerst inschrijven 15 juni „10 via [email protected] 20 juli „10 Contactpersoon: Elif 17 augustus „10 Karademir 03-327 35 40 VDAB – LOGOS Maandelijks Wekwinkel Antwerpen Bediende in de sector van de 9u of 10u30 (naar keuze) Centrum. Kipdorp 49 internationale handel, 2000 Antwerpen maritieme of logistieke 7 juni „10: St-Niklaas wereld. Afspraak maken LKC St-Niklaas verplicht via Caroline Nijs Niet in juli en augustus ‟10 6 september „10: Antwerpen Noordlaan 4 03-202 18 72 of 9100 St-Niklaas [email protected] VDAB – Infosessie matroos Dinsdag 22 juni ‟10, 9u30 Schipperswelzijn Infosessie matroos Noordkaai 2 binnenvaart. Na de info Start VDAB-opl: eind aug. 2030 Antwerpen starten de selectiegesprekken Start WEP+ Levanto: okt. en testen. Inschrijven is verplicht via Annemarie.moerman@vdab. be of 03-202 18 71


3

! Geen infosessies in juni, juli en augustus. De data voor september volgen nog!

Elke derde donderdag van de maand. : 10u-11u30 Donderdag 16 juni „10

Maandelijks diverse info‟s ivm opleidingen binnen de Social Profit Aanvang 9u30

Zonder afspraak: Ma-di-woe: 9-12u

Educar vzw Bredabaan 109 2170 Merksem

Co-Actief cvba-so Lange Leemstraat 372 2018 Antwerpen

VDAB – Social Profit De Keyserlei 58-60 2018 Antwerpen 7de verdieping Lokaal 706

Talentenwerf Th. van Rijswijckplaats 8 bus 3 2000 Antwerpen

Na afspraak: Do-vrij: 9-12u Donderdag 17 juni „10 13u30 – 16u30

ABVV- Antwerpen Ommeganckstraat 53 2018 Antwerpen (Zaal gelijkvloers)

Info rond werkervaring: Contact: Guido Jacobs 03-541 62 45 [email protected] Niet werk. werkzoekenden (geen grote investeringen nodig) helpen een eigen zaak op te starten. Vooraf aanmelden via 03-218 11 70 – Evelien Verschroeven [email protected]. Kandidaten dienen zich op voorhand in te schrijven – nadien ontvangen zij een schriftelijke uitnodiging. Contact: Sabine Smans 03-212 28 53 [email protected] Gepersonaliseerd advies over opleiding en jobs in de bouwsector. Tel: 03-224 78 18 Email: [email protected] Info „RVA controle beschikbaarheid‟ Inlichtingen en inschrijving: [email protected]

03-220 66 13 Woensdagen, 14u – 18u Ommeganckstraat 35 30 juni, 28 juli, 25 aug., 2018 Antwerpen 29 sept., 27 okt., 24 nov.‟10

Info ABVV-Loopbaanbegeleiding. Voor werkenden met loopbaanvragen

Afspraak via 03-220 66 43 of [email protected]

1.3.

Info “brand- en veiligheidswacht”: 29-06-„10

Aanbieder? VDAB Wat? Opleiding "brand & veiligheidswacht" Voor Wie? Werk je graag winter en zomer buiten? Is veiligheid voor jou zeer belangrijk? Heb je geen hoogtevrees of claustrofobie? Ben je bereid om flexibel te werken, ook in het weekend? Heb je een rijbewijs B en eigen vervoer? Een diploma is niet vereist. Wanneer? De eerste infosessies gaan door op dinsdag 29 juni „10 om 9.30u en om 11u bij VDAB in de Somersstraat 22 te 2018 Antwerpen (vlakbij Centraal Station). De Opleidingen ( één week) gaan door eind augustus en half september. Meer info? Meer info bij Rozemie Lommez op 0497 51 89 85. Inschrijven voor de infosessie [email protected]. Nieuwsbrief ANTONE – juni 2010

4

2. Opleidingen 2.1.

procesoperatoren in de Chemie

Aanbieder? SIRA-Opleiding vzw Wat? Opleiding tot procesoperator in de chemie. De jongeren volgen gedurende een jaar 2 dagen per week de basisopleiding chemische technologie (natuurkunde, scheikunde, automatisatie, veiligheid) en 3 bedrijfspraktijk per week in een chemisch bedrijf in de haven van Antwerpen. Een procesoperator werkt volgens een volcontinu shiftsysteem, in een productie installatie en zorgt samen met zijn collega‟s voor een productie die veilig en volgens de vereiste kwaliteit verloopt. Voor wie? Deze opleiding is voor jongeren tussen de 18 en 26 jaar die bereid zijn te werken in een volcontinu shiftsysteem. Men mag geen diploma TSO chemie of EM hebben en geen Bachelor of Master diploma. Wanneer? Deze opleiding start op 1 september 2010 en loopt tot 31 augustus 2011. Indien men slaagt is de kans op vast werk zeer groot. Waar? 2 dagen per week (theorie) bij Technicum Noord Antwerpen of Pito Stabroek, 3 dagen per week (praktijk) in een SIRA-bedrijf in de haven van Antwerpen. Meer info? www.goforchemistry.be of Margo Carvers ([email protected]) Aanbieder: ACTA vzw Wat: Opleiding tot procesoperator in de chemie. De jongeren wisselen „deeltijds leren‟ bij ACTA te Kalmthout af met „lerend werken‟ in een (petro)chemisch bedrijf. Een procesoperator werkt volgens een volcontinu shiftsysteem, in een productie installatie en zorgt samen met zijn collega‟s voor een productie die veilig en volgens de vereiste kwaliteit verloopt. Voor wie: Deze opleiding is voor jongeren tussen de 18 en 25 jaar die bereid zijn te werken in een volcontinu shiftsysteem. Goede kennis Nederlands (mondeling en schriftelijk) is een vereiste. Wanneer: Deze opleiding start op 13 september 2010 en loopt tot 11 september 2011. Indien men slaagt is de kans op vast werk zeer groot. Waar: 4 weken (deeltijds leren) bij ACTA te Kalmthout en 4 weken (deeltijds werken) in een (petro)chemisch bedrijf. Meer info: http://www.acta-vzw.be/nl/page/1825.aspx of Ilse Voeten ([email protected])

2.2.

Diverse bouwopleidingen ism bouwbedrijven

Aanbieder? Talentenwerf, het job- en opleidingspunt in de bouw. Talentenwerf geeft werkzoekenden info en persoonlijk advies in verband met jobs en opleidingen in de bouw. Talentenwerf is een samenwerkingsverband tussen de VDAB, Stad Antwerpen, de bouwsector en het bouwonderwijs. Wat? Talentenwerf organiseert bouwopleidingen in samenwerking met bouwbedrijven uit de regio. Het is een unieke vorm van opleiden: de cursisten krijgen les van een ploegbaas uit een bedrijf, op een echte bouwwerf. Zo loopt er vandaag al een opleiding industrieel schilderen in samenwerking met de firma De Medts. Tijdens of vlak na de zomer plannen we een opleiding tramspoorleggen, een opleiding betonherstellen, een opleiding wegenbouw en een opleiding bekisten. Daarvoor zijn we nu al op zoek naar kandidaten. Voor Wie? De kandidaten die wij zoeken, werken graag buiten, in team, en op verplaatsing. Een goede fysieke conditie is een must! Nieuwsbrief ANTONE – juni 2010

5

Meer info? Potentiële kandidaten kan u alvast doorsturen voor meer info naar onze zitdagen: elke maandag, dinsdag en woensdag tussen 9-12u, op het adres van Talentenwerf, Th. Van Rijswijckplaats 8/3, 2000 Antwerpen. Heeft uw kandidaat al bouwervaring? Ook dan kan hij bij ons terecht voor begeleiding naar een job! Hebt u vragen, opmerkingen of suggesties? Aarzel niet en contacteer ons via [email protected] of 03 224 78 18.

2.3.

Professionale schoonmaaktechnieken

Aanbieder? Boma nv en Groep Intro Wat? Na het volgen van deze opleiding kan de kandidaat tewerkgesteld worden in de professionele schoonmaaksector. De opleiding bestaat uit 2 delen: enerzijds wordt het het beroep van schoonmaker(ster) aangeleerd met tal van schoonmaaktechnieken en wordt er aan werkplekleren gedaan bij bedrijven waar de cursisten de theorie in de praktijk kunnen omzetten. Anderzijds is er ook een persoongericht deel waar bepaalde sleutelcompetenties, sollicitatietraining en begeleiding naar werk onder de loep worden genomen. Er wordt ook een stage van 10 werkdagen voorzien. Voor wie? Werkzoekende die Nederlands (richtingsgraad 1.1) spreekt en fysisch geschikt is met interesse en motivatie voor de schoonmaaksector. Wanneer? Eind september Duur? 3 maanden (5 dagen per week, 7u per dag) Waar? Boma nv Noorderlaan 131 2030 Antwerpen en Groep Intro Breugelstraat 31 - 33 2018 Antwerpen Meer info? Karl Totté training Coördinator Boma 03 231 33 89 of [email protected]. Intakegesprekken starten begin september.

2.4.

Social profit

Aanbieder? De VDAB Wat? De zorgsector blijft een groeisector met tal van jobmogelijkheden, o.a. in een groot aantal knelpuntberoepen. Voor wie? Werkzoekenden met belangstelling en het juiste profiel om verzorgende en/of opvoedende taken uit te oefenen. Het scholingsniveau hangt af van de gekozen richting. Wanneer? Voor verzorgenden het hele jaar door. Duur? Afhankelijk van de gekozen opleiding. Waar? Bij diverse opleidingsverstrekkers. Meer info? Sabine Smans, klantenconsulente Social Profit, De Keyserlei 58-60 (bus 107), 2018 Antwerpen. 03 212 28 53. [email protected]. !!! Kandidaten verpleegkunde en opvoeder die nog willen starten in september moeten zich – via hun trajectbegeleider of via het internet - VOOR 1 augustus inschrijven !!!

2.5.

Overzicht Kopa Antwerpen opleidingen najaar 2010

Opleiding

Start en einddatum

Info en intakes

Contactpersoon

Winkelpersoneel met extra Nederlands

Start do 02/09/2010 Einde vrij 04/02/2011

Info‟s en luistertesten Do 19 en vrij 20/08

[email protected] 03 220 67 33

Intakes en mondelinge taaltest (enkel na positieve luistertest, op uitnodiging)

Ma 23 en di 24/08


6

Administratief medewerker

Start ma 06/09/2010 Einde vrij 04/02/2011

Info & testen di 17/8 Ook testing mogelijk via “informeer” Infodag di 24/8 met 3 info‟s die dag, enkel voor mensen met positief testresultaat (via informeer)

[email protected] 03 220 67 32 Voor de opleiding administratief medewerker [email protected] 03 220 67 16 Voor de testing informeer

Intakes (enkel na positieve test, op uitnodiging)

Vrij 27/8, ma 30 en di 31/8

Vooropleiding social profit


Info‟s met aansluitend intakes Do 2/9 Di 7/9


Winkelpersoneel


Info‟s Do 9/9 & di 14/9


Intakes Do 9 en vrij 10/9 Di 14/9 en woe 15/9

Inschrijven voor info’s is wenselijk Intakes enkel mogelijk na bijwonen info en positieve testing (adm mdw en winkel nt 2), dus na afspraak Geen les in schoolvakanties, start Kerstvakantie: woe 22/12. Bij einddatum zijn de stages reeds inbegrepen, stage-uren verschillen van lesuren!

3. Vacatures 3.1.

8 Havenmedewerkers/ matrozen WEP+ (m-v)

Aanbieder? LEVANTO Logistiek - Merksem Wat? Levanto logistiek WEP+ zoekt kandidaten havenmedewerker/matroos. Gedurende één jaar krijg je opleidingen en doe je werkervaring op zodat je na je WEP+ contract een vaste job vindt in de binnenvaart of aan de haven. Op het Levanto schip „Merdok‟, krijg je gedurende twee periodes van drie maanden een praktijkgerichte opleiding. Deze opleidingsperiodes worden afgewisseld met twee stages van drie maanden. Na deze opleiding en stages kan je je matrozenboekje behalen! Nog op het programma: schilderen onderhoudstechnieken, zwemles, veiligheid aan boord. Werkervaring wordt opgedaan tijdens de stages bij het Havenbedrijf op de sleepdienst, de baggerschepen en de vlotkraan. Voor wie? Werkzoekenden die in aanmerking komen voor WEP+, geïnteresseerd zijn in buitenwerk en bereid tot flexibele werkuren. Goede kennis Nederlands mondeling en schriftelijk (minimaal niv 2.2). Goede fysieke conditie. Bereid zijn tot theorielessen en het instuderen ervan. Wanneer? Indiensttreding is voorzien voor 1 oktober „10. Duur? Contract van bepaalde duur – 12 maanden Waar? Merksem – Levanto opleidingsschip MERDOK en praktijkstages in de Haven van Antwerpen


7

Meer info ? Kandidaten kunnen zich inschrijven voor de infosessie (iedere 3de dinsdag v/d maand) te 9u45 stipt via 03-327 35 40. Contactpersoon: Elif Karademir of via [email protected] .

3.2.

6 logistieke medewerkers WEP+ (m-v)

Aanbieder? Levanto Logistiek - Merksem Wat? Medewerkers die zich verder specialiseren tot magazijnier, verhuizer, koerier (fiets of kleine vrachtwagen) of zaalzetter. Gedurende één jaar krijgt men opleiding en doet men werkervaring op. Voor wie? Werkzoekenden die in aanmerking komen voor WEP+, bereid zijn tot flexibele werkuren, beschikken over goede fysieke conditie (medische keuring) en een goede kennis Nederlands hebben (niveau 2.1) Wanneer? Begin juli. Waar? Oostkaai 29 – unit 22 te Merksem 2170. Duur? Contract bepaalde duur – 12 maanden Meer info ? Kandidaten kunnen zich inschrijven voor de infosessie (iedere 3de dinsdag v/d maand) te 9u45 via 03-327 35 40 – contactpersoon: Elif Karademir of via [email protected] .

3.3.

handlanger bouw WEP+ (m-v)

Aanbieder? Levanto bouw Wat? Je zal werken in het leerwerkbedrijf Levanto. Mogelijke opdrachten die je uitvoert in samenwerking met een instructeur/ploegchef zijn afbraakwerken, metselen/ ruwbouw, beperkte schilderwerken, gyprocwerken, bekisting e.d. In een WEP+-contract van 1 jaar, biedt Levanto Bouw je de mogelijkheid ervaring in deze domeinen op te doen. Voor wie? - Basiskennis Nederlands - Geen studievereisten - Gemotiveerd en fysiek geschikt zijn om in de bouw te werken en bereid om bijkomende opleidingen te volgen. - Geen schrik van vuil en zwaar werk! - Voldoen aan de voorwaarden om in WEP+-contract of GESCO WEP+ te werken en behoren tot één van de kansengroepen (kortgeschoold, allochtoon, arbeidsgehandicapt, oudere) Wanneer? Plaatsen vrij vanaf oktober 2010 Duur? Contract van bepaalde duur: WEP+-contract van 1 jaar. Jobtime: ma-do 7u30-16u, vr 7u30-11u30 Waar? 2600 Berchem en omgeving Antwerpen Meer info? Telefonisch contact opnemen met Katia Lemmens op het nummer 03 270 90 20 of mailen naar [email protected] of persoonlijk aanbieden elke woensdag tussen 13u en 16u.

3.4.

3 onthaalbedienden WEP+ (m-v)

Aanbieder? Levanto Logistiek Wat? Medewerkers die zich verder willen specialiseren tot onthaalbediende. De taken zijn het onthaal van bezoekers, het voeren van ingaande en uitgaande telefoons en licht administratief werk. Gedurende één jaar krijg je opleiding en werkervaring! Voor wie? Werkzoekenden die in aanmerking komen voor WEP+. Wanneer? eind juni / begin juli. Waar? Merksem + externe werkvloeren in Antwerpen. Nieuwsbrief ANTONE – juni 2010

8

Duur? Contract bepaalde duur – 12 maanden Meer info? Kandidaten kunnen zich inschrijven voor de infosessie (iedere 3de dinsdag v/d maand) te 9u45 via 03-327 35 40 – contactpersoon: Elif Karademir of via [email protected].

3.5.

Bent u al ingeschreven voor de jobkrantjes?

De VDAB maakt op regelmatige basis een jobkrantje waarin u een overzicht vindt van de nieuwe gepubliceerde vacatures op de website. Je kan je inschrijven voor 8 verschillende jobkrantjes naargelang de doelgroep waarmee je werkt of de sector waarin je werkt. Inschrijven kan via [email protected]. Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende jobkrantjes en de publicatiefrequentie: Dagelijkse jobkrant dagelijks Jobkrant Verkoop wekelijks Jobkrant Informatici wekelijks Jobkrant Jobkanaal wekelijks Jobkrant Tewerkstellingsmaatregelen wekelijks Jobkrant Administratieve Beroepen wekelijks Jobkrant Horeca Antwerpen wekelijks Jobkrant WEP+ wekelijks

3.6. -

-

Vacatures binnen de sector: Opnieuw & Co – Mortsel/Lier/Duffel

2 administratief beheerders voor het winkelteam Lier en Duffel. Voor meer info surf naar www.vdab.be (in de rubriek „werk zoeken‟ geef je het referentienummer (in de rubriek „werk zoeken‟ geef je het referentienummer 50268094 in als trefwoord) 1 vacature winkelwerkbegeleider voor het kringloopcentrum Mortsel. Voor meer info surf naar www.vdab.be (in de rubriek „werk zoeken‟ geef je het referentienummer 50268112 in als trefwoord)

4. In de Kijker: detentieproject en VDAB Op Vlaams niveau evolueert men meer en meer in de richting van individuele trajectwerking, ook binnen het beleid inzake arbeidstoeleiding en dit zowel buiten als binnen de detentiecontext. Er wordt naar gestreefd om voor iedere werkzoekende een individueel en op maat gesneden traject naar tewerkstelling uit te stippelen. Dergelijk traject moet omschreven worden als een aaneenschakeling van verschillende stappen die doorlopen moeten worden om plaatsing op de arbeidsmarkt opnieuw mogelijk te maken. Deze stappen bestaan uit een brede waaier van arbeidsmarktgerichte activiteiten (oriëntering, vooropleiding, beroepsopleiding, werkervaring, sollicitatietraining, arbeidsbemiddeling, follow-up). In het licht van het Strategisch Plan Hulp- en Dienstverlening aan gedetineerden (= samenwerkingsakkoord tussen FOD Justitie & Vlaamse Gemeenschap, afgesloten in 2000) functioneert momenteel een project rond arbeidstoeleiding van gedetineerden, “Aan de bak” genaamd. De Vlaamse Gemeenschap formuleerde in het beleidsdocument (cf. Strategisch Plan) haar missie op het vlak van hulp-en dienstverlening aan gedetineerden als volgt: “De Vlaamse Gemeenschap waarborgt het recht van alle gedetineerden en hun directe sociale omgeving op een integrale en kwaliteitsvolle hulp- en dienstverlening zodat ook zij zich volwaardig en harmonisch kunnen ontplooien in de samenleving.” Het programma slaat een brug tussen gevangenis en arbeidsmarkt en biedt gedetineerden een beter toekomstperspectief. Nieuwsbrief ANTONE – juni 2010

9

De VDAB engageert zich om in alle Vlaamse gevangenissen zijn dienstverlening te waarborgen via regelmatige zitdagen. Het arbeidstoeleidingstraject wordt vervuld door een medewerker van de VDAB, de detentieconsulent. Via informatie, oriëntatie, het werken aan sollicitatie- en communicatievaardigheden en een extramurale beroepsopleiding krijgt de gedetineerde een begeleiding gericht op zijn of haar (her)intrede op de arbeidsmarkt. Gedetineerden die niet klaar zijn voor de arbeidsmarkt kunnen eerst een beroepsopleiding volgen om kennis en vaardigheden op te doen en te werken aan een goede werkattitude. Oriëntatiecentrum voor Nederlandstaligen en “Kiezen” voor anderstaligen worden momenteel 2 keer per jaar te gevangenis Antwerpen gegeven door VDAB. Naast de trajectbegeleiding, is de rol van de VDAB binnen de gevangenissen in de eerste plaats die van informatieverstrekker. Dit geldt zeker voor gevangenis Antwerpen wegens de specifieke omstandigheden. In de praktijk ervaart men duidelijk de behoefte aan het bereikbaar maken van de basisdienstverlening binnen de muren én mensen hier wegwijs in te maken. Bv. informatie over vacatures of over de arbeidsmarkt, info over de (externe) dienstverlening van de VDAB, … Door het aanbieden van de mogelijkheid om beroep te doen op deze basisdienstverlening binnen de muren, kunnen reeds stappen gezet worden en kan het “verlof” gebruikt worden om eventuele initiatieven te nemen in het zoeken naar werk. De vaste aanwezigheid van de detentieconsulent maakt het eenvoudiger om flexibel te kunnen inspelen op de hectische situaties binnen een gevangenis. Deze informeringsrol maakt dan ook integraal deel uit van het project “Aan de bak”. Voor meer info mag je Gerard De Bie, Detentieconsulent Antwerpen, contacteren. Je kan hem dagelijks (behalve maandagvoormiddag) bereiken op 03 206 11 15 of e-mail: [email protected]. Ook Jef Bluekens, verantwoordelijke Detentie Provincie Antwerpen, kan je bereiken op 0499 541 778 of e-mail: [email protected].

5. Actueel 5.1.

Meet- en regeltechnieker: een knelpuntberoep met toekomst!

Net je A2-diploma op zak en je wilt best nog wat meer? Fabricom biedt je de mogelijkheid om je verder te scholen tot meet- en regeltechnieker. Geen klassieke schoolomgeving of saaie theorielessen, maar 6 maanden afwisseling via een praktisch georiënteerde opleiding. En als kers op de taart: een vaste job mét toekomst bij Fabricom, een dynamische dienstverlener met boeiende en gevarieerde projecten. Wat is meet- & regeltechniek? Een heleboel apparatuur in kantoren, fabrieken, maar ook bij jou thuis moeten op een slimme manier worden aangestuurd of geregeld. Dit gebeurt door in een proces continu te meten en bij te regelen. Van eenvoudige aan-uit systemen tot gecompliceerde procesbesturingen. Een simpel stukje regeltechniek dat iedereen kent is de verwarmingsthermostaat. De thermostaat meet de temperatuur, als die lager is dan de ingestelde waarde, wordt de verwarming ingeschakeld. Als de gemeten temperatuur hoger is, wordt de verwarming weer uitgeschakeld. Je werkt als meet- en regeltechnieker binnen de sectie Instrumentation & Calibration van de Maintenance divisie van Fabricom. Je doet het onderhoud van bedrijfsinstallaties in diverse industrieën: de chemische en petrochemische industrie, de farmaceutische industrie, de energieproductie en de voedingsmiddelenindustrie. Automatisering en meetapparatuur Nieuwsbrief ANTONE – juni 2010

10

vormen essentiële onderdelen van dergelijke systemen. Door de opgebouwde expertise binnen Instrumentation & Calibration slaagt Fabricom erin op te treden als dé referentie binnen een aantal sectoren. Voorwaarden:  Je hebt een basisdiploma TSO (A2) maar wil graag bijleren.  Je hebt een logisch inzicht om technische problemen op te lossen en schrikt er niet voor terug om je handen te gebruiken.  Je bent een teamplayer, sociaal vaardig en flexibel.  Je werkt zelfstandig en aarzelt niet om initiatief te nemen.  Je communiceert in het Nederlands en hebt noties Engels en Frans.  Je hebt een rijbewijs B of je bent bereid dit zo snel mogelijk te halen.  Je hebt nog geen ervaring? Geen probleem, schoolverlaters van harte welkom!  Je bent bereid de opleiding te starten op 1 september 2010.  Je wordt aangenomen onder IBO-contract. Fabricom biedt een opleiding met:  Een mix van theorie, labo-experimenteren en praktijk.  Een volwaardig loon tijdens je opleiding.  Een prima begeleiding want je krijgt een persoonlijke „peter‟ tijdens de praktijk waarop je steeds kan rekenen.  Voldoende afwisseling om de theorie aan de praktijk te toetsen.  Een zeer boeiende werkomgeving waarbij je in aanraking komt met een groot aanbod van meet- en regelapparatuur.  Wanneer je klaar bent met je opleiding, stap je in een beroep met werkzekerheid. Je krijgt van Fabricom dan ook een voltijds bediendecontract van onbepaalde duur. Daarbovenop kan je rekenen op een groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, kilometervergoeding en maaltijdcheques.  Uiteraard zijn er op termijn heel wat doorgroeimogelijkheden, je kan je ontplooien in zowel de klassieke meet- en regeltechniek als in de analysetechnieken, waarna je kan groeien in je job tot een analysespecialist. Plaats van tewerkstelling: Op de werven van Fabricom, voornamelijk in de haven van Antwerpen. Infosessie: Wanneer? Waar?

Inhoud?

Donderdag 24 juni 2010 om 14u. Fabricom – Haven 1036 Vitshoekstraat 5 2070 Zwijndrecht - Werking van de VDAB en het concept IBO - Informatie over de vacature en Fabricom - Inhoudelijke test voor personen met interesse

Inschrijven voor deze infosessie is verplicht. Dit kan telefonisch of via mail: SARAH KETTERIDGE - Human Resources – Fabricom (GDF Suez) 03 546 74 77 of [email protected]

5.2.

Iedereen wint in het Win-Win plan

In het kader van de crisismaatregelen heeft de federale regering, op voorstel van de minister van Werk, een aanwervingsplan gelanceerd dat van toepassing is sinds 1 januari 2010. Dit “win-win aanwervingsplan” is in crisistijden een troef om de herinschakeling van werkzoekenden op de arbeidsmarkt te vergemakkelijken. Nieuwsbrief ANTONE – juni 2010

11

Dit nieuwe plan is een uitbreiding van het reeds bestaande ACTIVA-plan, en voorziet tot eind 2011 voor specifieke categorieën van werkzoekenden een verhoogde werkuitkering (= activering van de werkloosheidsuitkering = tussenkomst in het nettoloon). Hierdoor hoeft een werkgever niet te wachten tot er betere economische tijden aanbreken om het personeel waar hij nood aan heeft aan te werven. Hieronder een schema met de voordelen voor de werkgever per categorie van werkzoekende: leeftijd

< 26j (al dan niet uitkeringsgerechtigd volledig werkloos

RSZ-vermindering

3m / 4m

/ **

6m / 9m

/ **

12m / 18m

1000 euro / 5 kwrt **

24m / 36m

1000 euro / 9 kwrt **

36m / 54m 60m / 90m < 25j

< 45j

werkuitkering (uvw)

duur werkloosheid

12m / 18m

GN HSO

1000 euro / 9 kwrt + 400 euro / 4 kwrt ** 1000 euro / 9 kwrt + 400 euro / 12 kwrt **

/ 1100 euro / 1000 euro / 24m bij start 24m bij start contract in contract in 2010, 1100 2010, 1000 euro/12m bij euro/12m bij start contract start contract in 2011* in 2011*

1000 euro / 5 kwrt

500 euro / 16m

12m/18m

1000 euro / 5 kwrt

750 euro / 12m + 500 euro / 16m bij start contract in 2010, 750 euro/12m bij start contract in 2011 (*)

24m / 36m

1000 euro / 9 kwrt

500 euro / 16m

36m / 54m 60m / 90m 6m / 9m

1000 euro / 9 kwrt + 400 euro / 4 kwrt 1000 euro / 9 kwrt + 400 euro / 12 kwrt 1000 euro / 5 kwrt + 400 euro / 16 kwrt

12m / 18m 45j-50j 18m / 27m (**)

1000 euro / 21 kwrt

24m / 36m 6m / 9m > 50j

max HSO

12m / 18m 18m / 27m (**)

500 euro / 24m 500 euro / 30m / 750 euro / 12m + 500 euro / 16m bij start contract in 2010, 750 euro/12m bij start contract in 2011 (*) 500 euro / 30m

1000 euro / 5 kwrt + 400 euro / 16 kwrt 1000 euro / 21 kwrt

1000 euro / 24m bij start contract in 2010, 1000 euro/12m bij start contract in 2011 (*)

** eventueel startbaankaart (*) niet bij dienstencheques (**)bij dienstencheques: werkuitkering is 500 euro/30maanden De werkzoekende kan aan de hand van een werkkaart bewijzen dat hij voor een van deze voordelen in aanmerking komt. Deze werkkaart kan aangevraagd worden bij het plaatselijk PWA-agentschap, of bij de RVA. Iemand die werkloosheidsuitkeringen ontvangt kan de werkkaart ook online aanvragen via www.rva.be.


12

5.3.

Publicatie studie schoolverlaters: juni 2008 – juni 2009

Jaarlijks onderzoek waarin pas afgestudeerden een jaar lang gevolgd worden in hun zoektocht naar een eerste job. De studie beantwoordt de belangrijke vraag naar de tewerkstellingskansen die de verschillende studierichtingen bieden en geldt ondertussen als een referentiewerk voor iedereen die op het punt staat een studiekeuze te maken. Door koppeling met gegevens van het departement onderwijs en Syntra worden alle schoolverlaters opgevolgd, dus ook degenen die zich niet bij VDAB inschrijven. Hierdoor wordt een zeer nauwkeurig totaalbeeld van de aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt verkregen. De studie bevat ook heel wat praktische infolinks naar onder andere onderwijsaanbod, studietoelagen, kinderbijslag, solliciteren, wachttijden en uitkeringen. De basisresultaten staan gebundeld in een gedrukt rapport. Detailgegevens per studierichting en praktische info vind je in de interactieve online toepassing. http://www.vdab.be/trends/schoolverlaters.shtml

Colofon Deze nieuwsbrief is een maandelijkse publicatie van ANTONE, het Antwerps Toeleidingsnetwerk. In- of uitschrijven voor de nieuwsbrief kan via [email protected]. Wens je jouw project, opleiding, vacature, event, infosessie,… in de kijker te plaatsen? Neem eens een kijkje op onze website. Line Van Hemel – VDAB Somersstraat 22 - 2018 Antwerpen E-mail: [email protected] Website van ANTONE


13

De nieuwsbrief van het Antwerpse toeleidingsnetwerk van de werkwinkels De deadline voor de nieuwsbrief van september 10 is donderdag 2 september 10

Recommend Documents