DAFTAR PUSTAKA ` Anoraga, Panji. 2001. Psikologi Kepemimpinan, Cetakan Ketiga, Jakarta Penerbit Rineka Cipta. Arnami, Ni Komang, 2009. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Serta Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan PT. Wijaya Tribwana International. Tesis Program Studi Magister Manajemen Program Pasca Sarjana Universitas Udayana, Denpasar. Choiri, Muhammad. 2000. Faktor Individu Dan Faktor Lingkungan Sebagai Pembentuk Perilaku Kerja Karyawan Serta Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Jurnal Ilmiah. Fakultas Syari’ah dan Hukum Universitas Islam Negeri Alauddin Sulawesi , Pg. 61. Cushway, Barry. 1996. Human Resource Management, Alih Bahasa Paloepi TyasRahadjeng Jakarta: Penerbit PT Elex Media Komputindo. Dessler, Gary (1997), Manajemen Personalia, Edisi ketiga, Jakarta: Erlangga Gellerman, Saul W. 1984. Motivasi dan Produktivitas, Seri Manajemen No. 91 Cetakan Pertama. Jakarta : Penerbit PT Pustaka Binaman Presindo. Ghozali, Imam, 2005, Aplikasi Analisis Multivariate dengan Proram SPSS,Cetakan Pertama, Badan Penerbit Universitas Dipenogoro, Semarang.
Gorda, I Gusti Ngurah. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia.Cetakan ke tiga. Denpasar : Astabrata Bali. Handoko, T. Hani, 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia,Yogyakarta: BPFE. Hersey, Paul dan Ken Blanchard. 1993. Manajemen Perilaku
Organisasi
:
Pendayagunaan
Sumberdaya Manusia, Cetakan Ketiga, Alih Bahasa Agus Dharma, Erlangga, Jakarta. Husein Umar, (2003), Evaluasi Kinerja Perusahaan, PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta Ilyas,Y. (2001). Kinerja,teori,penilaian dan penelitian. Depok : Badan Penerbit Fakultas Kesehatan Masyarakat – Universitas Indonesia. Krisna. Putu. 2008. Pengaruh Lingkungan Kerja, Stres dan Konflik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Bank Sri Partha Kantor Pusat Denpasar. Tesis pada Program Magister Managemen Universitas Udayana Denpasar. Lateiner, Alfred R. 1985. Tehnik Memimpin Pegawai dan Pekerja. Terjemahan Imam Soejono, Cetakan Ketujuh, Jakarta: Penerbit Aksara Baru. Mahmudi. (2005). Manajemen Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: UPP AMP YKPN. Mangkunegara, A.A.Anwar Prabu. 2004. Evaluasi Kinerja SDM. Cetakan kedua. Bandung : PT. Refika Aditama.
Marifah, 2004. Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pekerja Sosial di Lingkungan UPTD Sosial Provinsi Jawa Timur, Tesis Program studi Magister Manajemen Program Pasca sarjana Universitas Air langga.
Martoyo, Susilo. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Keempat. Yogyakarta: Penerbit BPFE. Masmuh, Abdullah. (2010). Komunikasi Organisasi dalam Perspektif Teori dan Praktek UMM Press, Malang Mawar.2007. Pengaruh Kompensasi, Pelatihan, Kepemimpinan, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di PT Askes (Persero) Kantor Cabang Denpasar, Tesis Program Studi Magister Manajemen Program Pasca Sarjana Universitas Udayana Denpasar Mulyadi .2001.Sistem Akuntansi.UGM Yogyakarta : Salemba Empat
Nawawi, Hadari. 2005.Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif, Yogyakarta, Penerbit Gajah Mada University Press Nitisemito,A.S. 2000.Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia), Edisi Ketiga Jakarta : Ghalia Indonesia Redi Panuju.1995. Komunikasi Bisnis. PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Riduwan, Kuncoro M. Engkos Achmad. 2007. Cara Menggunakan dan Memaknai Analisis Jalur (Path Analisis). Cetakan Pertama. Bandung : Alfabeta. Rivai, Veithzal. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan Edisi pertama, cetakan kedua. PT. Raja Garfindo Persada. Jakarta Ruky, Ahmad S (2001), Sistem Manajemen Kinerja , Gramedia Pustaka Utama,Jakarta Robbins, Stephen P. 2006. Perilaku Organisasi,. Edisi kesepuluh. Klaten : PT. Intan Sejati Klaten Samsudin Sadili, (2006), Manajemen Sumber Daya Manusia,Cetakan ke-1, CV. Pustaka Setia, Bandung. Sedarmayanti, 2001, Sumber Daya Manusia dan Produktifitas kerja, Bandung, Penerbit Bandar Maju Simamora Henry,2004 , Manajemen Sumber Daya Manusia , STIE YKPN,Jakarta
Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis. Cetakan Kesebelas. Bandung : CV. Alfabeta. Tjatur Wahyuhadi, 2005. Pengaruh Lingkungan Kerja, Teladan Pimpinan dan Kompensasi Tehadap Disiplin Kerja Karyawan di Dinas Kesehatan Kabupaten Bangli, Tesis pada Program Magister Managemen Universitas Udayana Denpasar.
Tohardi, Ahmad. 2002. Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia Bandung: Penerbit Mandar Maju. Umar, Husein. 1999. Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Jakarta: Penerbit Gramedia Pustaka Utama.
Varma 2007,”Psycologikal and Individual perfoen in india : Test of a Medited model” Institute of Human Resources & Employee Relation, Loyola University, Chicago,USA. Wursanto, IG. 2003. Etika Komunikasi Kantor, Cetakan keempat belas.Yogayakarta Pernerbit Kanisius.
