DAFTAR ISI
ABSTRAK ........................................................................................................ i ABSTRACT ....................................................................................................... ii KATA PENGANTAR ...................................................................................... iii DAFTAR ISI ..................................................................................................... viii DAFTAR TABEL ............................................................................................ xiii DAFTAR GAMBAR ........................................................................................ xvii DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................... xviii
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................. 1 1.1 Latar Belakang Penelitan .................................................................. 1 1.2 Identifikasi Masalah .......................................................................... 13 1.3 Rumusan Masalah ............................................................................. 15 1.4 Tujuan Penelitian .............................................................................. 16 1.5 Kegunaan Penelitian.......................................................................... 17
BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS ......................................................................................... 18 2.1 Kajian Pustaka................................................................................... 18 2.1.1 Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia ........................ 18 2.1.1.1 Tujuan Manajemen Sumber Daya Manusia .................. 18 2.1.1.2 Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia .................. 19 2.1.2 Keselamatan dan Kesehatan Kerja ............................................ 21 2.1.2.1 Pengertian Keselamatan dan Kesehatan Kerja .............. 21 2.1.2.2 Tujuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja ................... 30 2.1.2.3 Penyebab Terjadinya Kecelakaan dan Gangguan Kesehatan Pegawai ........................................................ 32 2.1.2.4 Akibat Terjadinya Kecelakaan Kerja ............................ 34
2.1.2.5 Memantau Tingkat Keselamatan dan Kesehatan Kerja...................................................... 35 2.1.2.6 Usaha Meningkatkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja...................................................... 36 2.1.2.7 Pendekatan Sistem Pada Manajemen Keselamatan Kerja ........................................................ 38 2.1.2.8 Ketentuan Hukum Keselamatan dan Kesehatan Kerja .................................................... 40 2.1.3 Motivasi Kerja............................................................................ 41 2.1.3.1 Pengertian Motivasi Kerja............................................. 41 2.1.3.2 Tujuan Motivasi Kerja .................................................. 44 2.1.3.3 Teori-Teori Motivasi ..................................................... 45 2.1.3.4 Manfaat Motivasi Kerja ................................................ 50 2.1.3.5 Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja.............................................................. 52 2.1.3.6 Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai ................................ 53 2.2 Kerangka Pemikiran ........................................................................... 55 2.3 Hipotesis............................................................................................. 60
BAB III METODE PENELITIAN ................................................................. 61 3.1 Objek Penelitian ............................................................................... 61 3.2 Metode dan Desain Penelitian .......................................................... 62 3.2.1 Metode yang Digunakan ......................................................... 62 3.2.2 Desain Penelitian...................................................................... 63 3.3 Operasionalisasi Variabel.................................................................. 65 3.4 Sumber Data dan Teknik Pengumpulan Data .................................. 69 3.4.1 Sumber Data ............................................................................. 69 3.4.2 Teknik Pengumpulan Data ....................................................... 70
3.5 Populasi, Sampel, dan Teknik Penarikan Sampel ............................ 72 3.5.1 Populasi .................................................................................... 72 3.5.2 Sampel ..................................................................................... 73 3.5.3 Teknik Penarikan Sampel ....................................................... 74 3.6 Rancangan Analisis Data dan Uji Hipotesis ..................................... 75 3.6.1 Rancangan Analisis Data .......................................................... 75 3.6.1.2 Teknik Analisis Data .................................................... 77 3.6.2 Uji Hipotesis .............................................................................. 85 3.6.2.1 Uji F ( Pengujian Hipotesis Secara Simultan ) ............. 86 3.6.2.2 Uji t ( Pengujian Hipotesis Secara Parsial ) ................. 87 3.6.2.3 Uji R2 (Pengujian Koefisien Determinasi) ................... 88
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN................................. 89 4.1 Hasil Penelitian ................................................................................ 89 4.1.1 Gambaran Umum Objek Penelitian ......................................... 89 4.1.1.1 Gambaran Perusahaan .................................................. 89 4.1.1.2 Visi, Misi, Strategi dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia Perusahaan ...................................................... 90 4.1.1.3 Struktur Organisasi Perusahaan Daerah Kebersihan Kota Bandung ................................................................ 95 4.1.1.4 Uraian Fungsi dan Tugas Jabatan ................................ 96 4.1.1.5 Gambaran Program Keselamatan Kerja Pada Perusahaan Daerah Kebersihan Kota Bandung ............ 100 4.1.1.6 Gambaran Kesehatan Kerja Pada Perusahaan Daerah Kebersihan Kota Bandung ........................................... 101 4.1.1.7 Gambaran Motivasi Kerja Pegawai Pada Perusahaan Daerah Kebersihan Kota Bandung ............................... 102 4.1.2 Deskripsi Variabel Penelitian .................................................... 104 4.1.2.1 Gambaran Umum Karakteristik Responden ................. 104 4.1.2.2 Gambaran Umum Variabel Penelitian .......................... 109
4.1.2.3 Deskripsi Variabel Program Keselamatan Kerja (X1) ................................................ 110 4.1.2.4 Deskripsi Variabel Kesehatan Kerja (X2) .................... 113 4.1.2.5 Deskripsi Variabel Motivasi Kerja Pegawai (Y) ......... 116 4.1.3 Gambaran Variabel Program Keselamatan Kerja (X1) ............. 118 4.1.3.1Rekapitulasi Hasil Penelitian Variabel Program Keselamatan Kerja ....................................................... 155 4.1.3.2 Gambaran Variabel Kesehatan Kerja (X2) .................... 157 4.1.3.3 Rekapitulasi Hasil Penelitian Variabel Kesehatan Kerja ............................................................................. 168 4.1.3.4 Gambaran Variabel Motivasi Kerja Pegawai (Y) ........ 170 4.1.3.5 Rekapitulasi Hasil Penelitian Variabel Motivasi Kerja Pegawai .............................................................. 196 4.1.4 Hasil Pengujian Statistik ........................................................... 198 4.1.4.1 Analisis Korelasi Berganda .......................................... 199 4.1.4.2 Analisis Regresi Linier Berganda ................................ 203 4.1.4.3 Pengujian Hipotesis ...................................................... 204 4.2 Pembahasan Hasil Penelitian ........................................................... 206 4.2.1 Pembahasan Program Keselamatan Kerja Pada Bagian Operasional Perusahaan Daerah Kebersihan Wilayah Bandung Utara .......................................................................... 208 4.2.2 Pembahasan Kesehatan Kerja Pada Bagian Operasional Perusahaan Daerah Kebersihan Wilayah Bandung Utara ......... 215 4.2.3 Pembahasan Motivasi Kerja Pegawai Pada Bagian Operasional Perusahaan Daerah Kebersihan Wilayah Bandung Utara ......................................................................... 219 4.2.4 Pembahasan Pengaruh Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Bagian Operasional Perusahaan Daerah Kebersihan Wilayah Bandung Utara ........................................................... 227
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ............................................................ 230 5.1 Kesimpulan ....................................................................................... 230 5.2 Saran .................................................................................................. 233
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................ 236
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Laporan Biaya Kecelakaan Tahun 2010 ........................................... 11 Tabel 3.1 Operasionalisasi Variabel.................................................................. 65 Tabel 3.2 Kriteria Bobot Nilai Alternatif ......................................................... 72 Tabel 3.3 Hasil Pengujian Validitas X1, X2, dan Y .......................................... 79 Tabel 3.4 Hasil Pengujian Reliabiltas X1, X2, dan Y ........................................ 81 Tabel 3.5 Interpretasi Koefisien Korelasi Nilai r .............................................. 85 Tabel 4.1 Jumlah Pegawai Berdasarkan Status ................................................. 93 Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ..................... 105 Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ..................................... 106 Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan ............. 107 Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja .......................... 108 Tabel 4.6 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Pemberian Perintah dan Bimbingan Pencegahan Kecelakaan dari Atasan ....................... 119 Tabel 4.7 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Pemberian Teguran Kepada Pegawai yang Melanggar Program K3............................... 121 Tabel 4.8 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Pemberian Pengarahan Kepada Pegawai agar Lebih Sadar akan Pentingnya Program K3 ................................................................. 123 Tabel 4.9 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Pemberian Motivasi Pada Kesadaran Pegawai akan Keselamatan Kerja Melalui Himbauan dari Atasan .................................................................... 125 Tabel 4.10 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Pemberian Perintah Keselamatan Kerja dari Atasan ....................................................... 126 Tabel 4.11 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Pencegahan Kecelakaan Kerja dalam Bentuk Perencanaan Kerja ..................... 128 Tabel 4.12 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Penjelasan Tata Cara Pelaksanaan Program K3 ................................................................ 129
Tabel 4.13 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Peninjauan terhadap Pelaksanaan Program K3 oleh Komite ........................................
131
Tabel 4.14 Tanggapan Responden Tentang Tingkat Peranan Komite Keselamatan Kerja dalam Mengantisipasi Terjadinya Kecelakaan Kerja ............................................................................ 133 Tabel 4.15 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Pemberian Masukan dari Komite Keselamatan Kerja dalam Usaha Keselamatan Kerja Kepada Perusahaan ......................................................................... 134 Tabel 4.16 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Pemberian Petunjuk Penggunaan Alat Keselamatan Kerja .............................................. 136 Tabel 4.17 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Penyuluhan dan Pembinaan Keselamatan Kerja........................................................ 138 Tabel 4.18 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Pemberian Tanda-tanda Peringatan K3 ............................................................. 140 Tabel 4.19 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Pemberian Motivasi Pada Para Pegawai ........................................................... 142 Tabel 4.20 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Pemberian Reward bagi Pegawai yang Melaksanakan Program K3 dengan Baik ........ 143 Tabel 4.21 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Pemberian Insentif bagi Para Pegawai ........................................................................... 145 Tabel 4.22 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Pemeriksaan Peralatan Kerja ................................................................................................ 146 Tabel 4.23 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Perbaikan Peralatan Kerja ................................................................................ 148 Tabel 4.24 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Perawatan Korban Kecelakaan ...................................................................................... 150 Tabel 4.25 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Investigasi Penyebab Kecelakaan ...................................................................................... 151 Tabel 4.26 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Pelaksanaan Evaluasi Keselamatan Kerja ........................................................... 153 Tabel 4.27 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Jadwal Olahraga ........ 158
Tabel 4.28 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Pemberian Makanan atau Minuman Bergizi Kepada Pegawai ....................................
159
Tabel 4.29 Tanggapan Responden Tentang Frekuensi Pemeriksaan Kesehatan Pegawai .......................................................................... 161 Tabel 4.30 Tanggapan Responden Tentang Tingkat Ketersediaan P3K ............ 163 Tabel 4.31 Tanggapan Responden Tentang Tingkat Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Kerja....................................................... 165 Tabel 4.32 Tanggapan Responden Tentang Fasilitas Kerja yang Disediakan oleh Perusahaan ............................................................. 167 Tabel 4.33 Tanggapan Responden Tentang Tingkat Motivasi Kerja Pegawai karena Gaji yang Diberikan oleh Perusahaan ................................. 171 Tabel 4.34 Tanggapan Responden Tentang Kelengkapan Fasilitas yang Diberikan oleh Perusahaan untuk Mendukung Motivasi Kerja Pegawai .................................................................. 173 Tabel 4.35 Tanggapan Responden Tentang Tingkat Motivasi Kerja Pegawai karena Adanya Tunjangan Keselamatan yang Diberikan oleh Perusahaan ....................................................................................... 174 Tabel 4.36 Tanggapan Responden Tentang Tingkat Motivasi Kerja Pegawai karena Adanya Pemberian Ganti Rugi dari Perusahaan Akibat Kecelakaan Kerja ............................................................................. 176 Tabel 4.37 Tanggapan Responden Tentang Tingkat Motivasi Kerja Pegawai yang Disebabkan oleh Keamanan Lingkungan dan Situasi yang Mendukung Pekerjaan ......................................... 177 Tabel 4.38 Tanggapan Responden Tentang Tingkat Motivasi Kerja Pegawai karena Adanya Tunjangan Kesehatan yang Diberikan oleh Perusahaan ........................................................................................ 179 Tabel 4.39 Tanggapan Responden Tentang Tingkat Motivasi Kerja Pegawai karena Adanya Pemberian Ganti Rugi dari Perusahaan terhadap Pegawai yang Sakit ......................................................................... 181 Tabel 4.40 Tanggapan Responden Tentang Tingkat Motivasi Kerja Pegawai yang Disebabkan oleh Keeratan Hubungan Antara Atasan
dan Pegawai ..................................................................................... 183 Tabel 4.41 Tanggapan Responden Tentang Tingkat Motivasi Kerja Pegawai karena Adanya Komunikasi yang Terjalin Antara Atasan dan Pegawai ........................................................................................... 184 Tabel 4.42 Tanggapan Responden Tentang Tingkat Motivasi Kerja Pegawai yang Disebabkan oleh Keeratan Hubungan Antara Sesama Pegawai .................................................................. 186 Tabel 4.43 Tanggapan Responden Tentang Tingkat Motivasi Kerja Pegawai karena Adanya Komunikasi yang Terjalin Antara Sesama Pegawai .............................................................................. 187 Tabel 4.44 Tanggapan Responden Tentang Tingkat Motivasi Kerja Pegawai karena Adanya Pemberian Reward Atas Prestasi Kerja .................. 189 Tabel 4.45 Tanggapan Responden Tentang Tingkat Motivasi Kerja Pegawai karena Adanya Peluang untuk Mendapatkan Promosi Jabatan ............................................................................... 191 Tabel 4.46 Tanggapan Responden Tentang Tingkat Motivasi Kerja Pegawai karena Adanya Pengembangan Karir Sesuai dengan Pendidikan .......................................................................... 193 Tabel 4.47 Tanggapan Responden Tentang Tingkat Motivasi Kerja Pegawai karena Adanya Kesempatan untuk Berinisiatif dan Mengambil Keputusan dalam Bekerja ................................................................ 194 Tabel 4.48 Output Hubungan Program Keselamatan Kerja (X1) terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Y) ............................................................ 199 Tabel 4.49 Interpretasi Koefisien Korelasi Nilai r ............................................. 200 Tabel 4.50 Output Hubungan Kesehatan Kerja (X2) terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Y) ..................................................................................... 200 Tabel 4.51 Output Korelasi Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Motivasi Kerja Pegawai .................................................. 201 Tabel 4.52 Output ANOVA ............................................................................... 202 Tabel 4.53 Output Persamaan Regresi ............................................................... 203
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Ciri-Ciri Orang Yang Termotivasi ................................................ 51 Gambar 2.2 Paradigma Penelitian ...................................................................... 59 Gambar 4.1 Struktur Organisasi Perusahaan Daerah Kebersihan Kota Bandung ........................................................................................ 95 Gambar 4.2 Daerah Kriterium Variabel X1 ( Program Keselamatan Kerja ) .... 112 Gambar 4.3 Daerah Kriterium Variabel X2 ( Kesehatan Kerja ) ...................... 115 Gambar 4.4 Daerah Kriterium Variabel Y ( Motivasi Kerja Pegawai ) ............ 118
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
Angket Penelitian
Lampiran 2
Tabel Distribusi Uji Validitas dan Reabilitas X1, X2, dan Y
Lampiran 3
Uji Validitas dan Reliabilitas ( Manual )
Lampiran 4
Output SPSS 16.0 for Windows Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 5
Data Ordinal
Lampiran 6
Data Interval
Lampiran 7
Perhitungan Manual Regresi dan Korelasi Ganda
Lampiran 8
Output SPSS 16.0 for Windows Regresi dan
Korelasi Ganda
Lampiran 9
Uji F ( Manual )
Lampiran 10 Daftar Tabel Statistik Lampiran 11 Surat Keputusan Pembimbing Skripsi Lampiran 12 Kartu Bimbingan Lampiran 13 Daftar Riwayat Hidup
