Curriculum Vitae D.J. (Dave) Philippi
Personalia . Naam Initialen (voornaam) Titel Geboortejaar Woonplaats Nationaliteit E-mail adres Mobiel Website
Philippi D.J. (Dave) drs. 1975 Utrecht Nederlandse
[email protected] 06 499 44 572 www.maydave.nl
Profiel .
Dave Philippi weet het vertrouwen van zowel de business als de IT te winnen. Hij heeft een WO werk- en denkniveau met tien jaar ICT ervaring in het bank- en verzekeringenwezen. Dave is een persoon die graag het initiatief neemt en steeds op zoek is naar verbetering. Hij is flexibel en kan goed omgaan met stress. Hij is een teamspeler die tevens goed zelfstandig kan functioneren. Dave is communicatief sterk in Nederlands en Engels, zowel in woord als schrift. Loopbaan .
Direct na zijn opleiding Algemene Economie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam is Dave Philippi in 1999 bij Capgemini in dienst gegaan. Bij de sector Financial Services heeft hij als senior consultant op vooruitstrevende webprojecten een rol vervult. Aanvankelijk als grafisch ontwerper en later ontwikkelt hij zich door tot business analist en teamleider. Naast een groot aantal technische opleidingen volgt hij trainingen op het gebied van persoonlijke en communicatieve vaardigheden. Na acht jaar detachering bij Capgemini maakt hij de overstap naar een klein internetbedrijf, waar hij één jaar werkt als account manager voor accounts uit de zorgsector op het gebied van Content Management en E-learning trajecten. Zowel bij Capgemini als IntraXS is hij lange tijd ingezet bij de ING bank. Hij is verantwoordelijk voor de afstemming van business plannen met de mogelijkheden die de ICT te bieden heeft. Om deze rol goed te kunnen spelen, werkt hij nauw samen met functioneel beheerders, ontwikkelaars, third parties en business. Eind 2008 start hij zijn eigen bedrijf MayDave en werkt als ICT consultant in de financiële dienstverlening. Vaardigheden .
Taal: Nederlands Engels Duits
Spreken
Lezen
Schrijven
Moedertaal Goed Goed
Moedertaal Vloeiend Goed
Moedertaal Goed Redelijk
1
Curriculum Vitae D.J. (Dave) Philippi Software Adobe Microsoft Softshare CMS Databases Web
Acrobat, Captivate, Dreamweaver, Illustrator, Fireworks, Flash en Photoshop. Access, ASP, Crystal Reports, Office, SharePoint, Visio en Visual SourceSafe. Delta en ECS. MS Content Management Server, Scrivo en Tridion R5. Oracle Discoverer en SPSS. CSS, DHTML, HTML, JavaScript, FTP, OmniMark, XML en XSLT.
Kennisgebieden • • • • • • • • • • • • • • • • •
Bedrijfsstatistiek Content Management E-learning E-mailnieuwsbrieven E-payments Internationaal en binnenlands betalingsverkeer Long Term Incentive Plans (LITP) Marktonderzoek Project Management Office (PMO) Procesverbetering Search Engine Optimization (SEO) Securities and capital market segment Single Euro Payments Area (SEPA) System Development Workbench (SDW) TMap next User interface interaction Webtoegankelijkheid (drempelsvrij.nl)
Technieken/Soft skills • • • • • • • • • • •
Coachen Functioneel ontwerpen Functionele Acceptatie Testen (FAT) Grafisch ontwerpen Gebruikers Acceptatie Testen (GAT) Kennis management Prototypen Systeem Integratie Testen (SIT) Teamleider Test management Website ontwikkelen
Ontwikkelmethodieken • • • • •
Component Based Development (CBD) DSDM (Dynamic Systems Development Method) IAD (Iterative Application Development) RUP (Rational Unified Process) Scrum (Agile software ontwikkeling)
2
Curriculum Vitae D.J. (Dave) Philippi Werkervaring .
Testcoördinator feb. ’08 - dec. ‘08
Account manager dec. ’07 - okt. ’08
Account manager/ Proces analist nov. ’04 - dec. ’07
Beheerder Project Management Office juli ’04 - jan. ’05
In opdracht van de ING bank ontwikkelt LinkIT de applicatie MyLeo, waarin de personeelsoptie en -aandelen administratie systemen OptionManager (Nederlandse ING medewerkers en klanten) en Leo (internationale ING medewerkers) zijn samengevoegd. De integratie van de bestaande functionaliteiten en de aanvullende commercial en business requirements heeft een meertalig, webenabled administratie systeem voor equity incentive plannen opgeleverd. Dave Philippi heeft in het MyLeo project onderdeel uitgemaakt van het projectmanagement (COPAFIT). Hij is verantwoordelijk voor de systeemintegratie van externe applicaties zoals general file interface (PASTA), token/challenge toegang (MQ/TSS), compliance requestafhandeling (COSi), communicatiestromen (e-mail en printstraat ING Leeuwarden), reporting en de betalingopdrachten automatisering (via Delta mappingtool naar Electronic Banking). Dave heeft tijdens de realisatie met veel partijen samengewerkt zoals infrastructuur en juridisch medewerkers, human resources managers, operations, salarisadministrateurs en accountants. De systeemintegratie onderdelen zijn door Dave opgeleverd. Dave heeft daarnaast de rol als testcoördinator van gebruikersacceptatie test (GAT) op zich genomen. Hij ondersteunt onder andere de testers bij de uitvoering van de testscripts. De tien testers zijn de eindgebruikers van de operations-, account management- en sales afdeling.
IntraXS is een bedrijf dat gespecialiseerd is in drie disciplines voor het uitvoeren van succesvolle internetmarketing- en communicatieprojecten: conceptontwikkeling, vormgeving en techniek voor web. Met de producten Content Management Systeem Scrivo en nieuwsbrievenapplicatie XSNewsletter biedt IntraXS oplossingen voor inter- en intranet, E-learning modulen, kennisbanken en virtuele kantoren. Dave Philippi heeft als account manager goed inzicht in de markt waar hij in opereert en kan zo gericht oplossingen aandragen voor complexe problemen die de klant aan hem voorlegt. Hij kan snel schakelen om de klant een creatieve oplossing te bieden. Naast veel offertetrajecten en presentaties heeft hij processen de interne organisatie kwalitatief verbeterd, zoals een efficiënter testprocedure en offerte standaardisering.
OptionManager is een web-enabled administratiesysteem voor personeelsopties en -aandelen van zowel medewerkers van ING als van klanten. Dave heeft procesverbetering doorgevoerd voor de BackOffice. Voor de sales heeft hij een bruikbare demo gemaakt van OptionManager die tijdens klantgesprekken de werking van het systeem verduidelijkt. Door de tijd heen zijn nieuwe releases ontwikkeld, getest en geïmplementeerd. Dave heeft zowel het testdraaiboek als de test uitgevoerd. Sinds augustus 2005 is Dave account manager voor Ordina, EVS, IBA en Quick restaurants. Als account manager maakt hij, naast zijn intermediaire rol voor zijn accounts, de rapportages voor de organisatie in het nieuwe rapportagesysteem, Oracle Discoverer.
Dave Philippi is in deze periode het centrale aanspreekpunt bij de Project Management Office (PMO). Hij is eindverantwoordelijk voor de opmaak en volledigheid van de beantwoording van de Request for Proposal. Het project ‘Harvest’ is bemand door 50 personen van Capgemini en Sogeti en de voertaal is Engels. De schrijvers leveren direct aan bij de PMO. De PMO verwerkt de input, met eventuele terugkoppeling, het opgeleverde tot een consistent geheel. Dave heeft tussentijds de tweetal PowerPoint presentaties sessies met Capgemini en ABN Amro uitgewerkt. Voor de rol van Dave is een stressbestendige en proactieve houding noodzakelijk.
3
Curriculum Vitae D.J. (Dave) Philippi
Informatie analist/ Teamleider sept. ’04 - dec. ’04
Site manager april ’03 - dec. ’04
Designer maart ’03 - dec. ’04
Interface designer juli ’04 - nov. ‘04
Prototyper juli ’00 - jan. ’01
Brinks heeft Capgemini gevraagd een aanbieding te doen voor de ontwikkeling van een website waarmee (nieuwe) klanten van Brinks muntgeld via Internet kunnen bestellen. Brinks wil een nieuwe dienst aanbieden voor de verkoop van wisselgeld via het Internet. De doelgroep is het MKB en dan vooral de detailhandel. Dave Philippi heeft vanaf de offerte tot de oplevering deelgenomen aan het project. In deze periode heeft hij veel rollen vervuld zoals tester, grafisch ontwerper en teamleider. In de beginfase heeft hij diverse onderzoeken gedaan, de planningen opgesteld en het project ingericht. De producten die hij heeft opgeleverd zijn: de offerte, de use cases, de testscripts, de prototypen en workshops voorbereiding en uitwerking. Hij is de spin in het web voor alle partijen: Brinks, Capgemini, hosting en payment service provider.
Capgemini gaat het intranet, Oxygen genaamd, van een Unix server overzetten naar een Windows server met het in-house ontwikkelde Content Management Systeem. Dave Philippi is de site manager van het Financial Services sector onderdeel. Hij stuurt de 30 content beheerders aan en begeleidt ze in het proces. Dave Philippi is het aanspreekpunt voor de sector op dit gebied en stimuleert het gebruik van het intranet binnen de organisatie. Zijn visie en planning stemt hij af met het Capgemini corporate webteam.
Bij ING Securities Service NL heeft Dave als taak de intranetbeheerder te ondersteunen. De handleiding voor het ‘New Wave’-project (Omni-IC) was onbeheer(s)baar geworden. Dave Philippi heeft de ‘look ’n feel’ verbeterd, de code geschoond en de werkstructuur efficiënter in Dreamweaver opgezet. Naast de herbouw van de handleiding is er een handleiding voor de site beheerder opgeleverd. De samenwerking is prima verlopen, zowel met de intranetbeheerder, wiens rol Dave tijdelijk heeft overgenomen, als met de overige projectleden.
In opdracht van Interpay Nederland B.V. (huidige Equens) is een applicatie ontwikkeld waardoor de klanten van betalingsautomaten beter kunnen bedienen. Dit project is bij Capgemini in huis ontwikkeld in het Accelerated Delivery Centre (ADC) volgens het Rational Unified Proces met Microsoft .NET. Dave Philippi heeft mede aan de hand van ‘use case storyboards’ de prototypes uitgewerkt. Deze prototypes zijn tijdens workshops met Interpay besproken en goed ontvangen. Deze interactieve manier van werken zorgde voor een snelle afstemming met de klant en daardoor een korte ontwikkeltijd.
Dave Philippi heeft het eerste ontwerp gemaakt voor de interactieve site waar de website bezoeker een autoverzekering online afsluiten. Dave heeft tijdens de workshops een actieve rol. Hij heeft vervolgens de wensen en eisen van de opdrachtgevers, AXA en Shell, omgezet in eerste grafische ontwerpen. Later zijn in de timeboxen verschillende redesigns geweest die door een team van vijf personen zijn uitgevoerd. Dave deel maakte deel uit van dit ontwerpteam.
4
Curriculum Vitae D.J. (Dave) Philippi Diverse rollen april ’99 - nov. ’07
Gedurende de Capgemini periode heeft Dave Philippi diverse rollen op zich genomen tijdens projecten. Van een financiële analyse in Access tot videobewerking voor een presentatie. De flexibele opstelling heeft tot multidisciplinaire kennis geleid. Hieronder staat een opsomming van noemenswaardige projecten: • Achmea: offertetraject en bouw platformonafhankelijk premieberekening • Aon: Request for Proposal • Allianz: prototypen voor een te ontwikkelen Portal • ASW: proeftuinomgeving implementatie met Microsoft Content Management Server • Capgemini: CMS uitrollen van het Capgemini intranet (2001/2002) • Contact spelers Federatie KNVB (CFK): restylen website • ING Bank: ontwerpen gebruiksvriendelijke webapplicatie ‘Rating Model System’ • Kwaliteitscentrum Examinering (KCE): technisch ontwerpen • Loyalis: adviseren CMS-keuze en restyling websites • NIB Capital/Alp invest: redesign van het ‘Pre-Clearance Tool’ • Petroplus en Capgemini lease-administratie: rapporten genereren binnen Crystal Reports • Rabobank: ombouwen papieren versie van ‘Cijfers & Trends’ naar een digitale • Rabobank: functioneel ontwerp voor online pensioenadvies • STEK: ontwerpen browsercompatibele website • Vola: restylen website lijfrenteverkenner
Opleidingen .
April 1999 April 1999 April 1999 April 1999 Juni 1999 Juli 1999 December 1999 Maart 2001 Mei 2001 Augustus 2002 Oktober 2002 November 2002 September 2003 Oktober 2003 Februari 2004 December 2004 April 2005 Juli 2006 December 2006
Horizontaal instroom Capgemini Persoonlijke vaardigheden Inleiding Systeem Ontwikkeling C elementair SQL XML Basis Knowledge Engineer Persoonlijke vaardigheden I & II HTML Advanced/DHTML CBT E-Business Rational Unified Process Fundamentals Developing Websites with Microsoft Content Management Server DSDM Aware en DSDM Foundation Certificering & Practitioner Capgemini Certificeringprogramma Tridion R5 Technical Training (Tridion) Rational Unified Process (IBM) Verbreding betalingverkeer (NIBE-SVV) Team- en projectleiding Business Class Payments (NIBE-SVV)
Juni 1993 December 1998
St. Bonifatius college Utrecht, Atheneum Erasmus Universiteit Rotterdam, Algemene Economie
Vooropleidingen .
Publicaties .
In de afstudeerscriptie ‘Reclamebestedingen en Aandeelrendementen’ van Dave Philippi wordt een analyse uitgevoerd naar de correlatie tussen de reclamebesteding en aandeelrendement aan de hand van een zestal probleemstellingen.
5
