CURRICULUM VITAE
Hendrik Olthof
CURRICULUM VITAE A.
Personalia:
Achternaam Voornamen Roepnaam Geslacht Adres Postcode en woonplaats Telefoon
: : : : : : :
Olthof Hendrik Hermannus Hendrik man Hennep 20 7261 JK RUURLO (0573) 250 566 (privé) (06) 573 465 24 (mobiel)
E-m@il Geboortedatum en plaats Burgerlijke staat Nationaliteit Rijbewijs
: : : : :
[email protected] 26 juni 1968 te Nijverdal geregistreerd partner Nederlands B
B.
Opleidingen:
1980-1987:
Voortgezet Wetenschappelijk Onderwijs aan het College Noetsele Noetselerbergweg 20 7441 BK NIJVERDAL Diploma behaald in juli 1987
1987-1991:
H.E.A.O.-Economisch-Juridisch (bedrijvenvariant) aan de Christelijke Hogeschool Windesheim Campus 2-6 8017 CA ZWOLLE Diploma behaald in juli 1991
Vervolg Curriculum Vitae C.
Werkervaring:
1 september 1991 - aankomend relatiebeheerder bij Rabobank Den Ham te Den Ham: 1 mei 1993 Opgeleid tot relatiebeheerder. Gestart juist in de periode dat de Rabobank Groep de zogenaamde Transactiegebonden Tarifering invoerde; tevens werden Rabobank Telebankieren Extra en de betaalautomaat geïntroduceerd. Dit als specialist betalingsverkeer verkocht aan de zakelijke klanten van de bank. Door de kleinschaligheid van de bank ook ervaring opgedaan als baliemedewerker aan de bedrijvenbalie, als kredietanalist en op kredietbeheer. 1 mei 1993 1 mei 1995
relatiebeheerder bedrijven Handel, Industrie en Dienstverlening (= HID) bij Rabobank Den Ham-Vroomshoop eo te Vroomshoop: Verantwoordelijk voor onder andere de afzet van financieringen (leningen, kredieten en leasing), assurantieproducten, beleggingsproducten, werknemerssparen en producten die het betalingsverkeer automatiseren (zoals Rabobank Telebankieren Extra, de betaalautomaat etc.).
1 mei 1995 1 mei 1996
bedrijvenadviseur en vervangend senior bedrijvenadviseur bij Rabobank Berkelland te Lochem: Feitelijk dezelfde functie als bij vorige werkgever. Er was sprake van qua volume grotere en dus meer interessante klanten.
1 mei 1996 1 januari 1999
senior bedrijven adviseur bij Rabobank Berkelland te Lochem: Door vertrek van een collega zijn account met de grootste klanten en directieposten van de bank overgenomen.
1 januari 1999 1 mei 2001
Accountmanager bedrijven - Financieel Adviseur bij Rabobank Berkelland te Lochem: De DGA en IB-ondernemer vallen ten aanzien van hun (veelal latente) bancaire/financiële privé behoefte tussen wal en schip. Vandaar dat ik (mede vanuit mijn eigen interesse) een beperkte groep klanten integraal (zowel zakelijk als privé) ben gaan bedienen vanuit de HIDafdeling.
Vervolg Curriculum Vitae Vervolg “C Werkervaring”
1 mei 2001 1 februari 2002
Financieel Adviseur Privé Bankieren bij Rabobank Berkelland te Lochem: De dubbelfunctie opgegeven om me te verdiepen in financiële planning op Private Banking-niveau. Nu verantwoordelijk voor de integrale persoonlijke inkomens-, vermogens- en estateplanning van beperkte groep bestaande klanten (voornamelijk IB-ondernemers en DGA’s) met als doelstelling de portefeuille uit te bouwen. Ondertussen contacten in de markt aan het leggen met het notariaat en het bestaande netwerk van accountants en fiscalisten aan het verdiepen en uitbreiden.
1 februari 2002 1 juli 2002
senior Kredietanalist bij Rabobank Varsseveld-Dinxperlo te Varsseveld: In de praktijk bleek ik als Financieel adviseur vooral de specialist, die gedurende slechts korte periodes (veelvuldig) contact had over de financiële privé-aangelegenheden van zakelijke klanten. Vanwege het gemis aan veelvuldige en in mijn herinnering voortdurend contact met Grootzakelijke HID- klanten én de cijfermatige analyse van ondernemingsgegevens de overstap gemaakt naar de basis van de zakelijke kredietverlening. Door de memostatus van deze bank na een aantal Audits met uitkomst “onvoldoende” was sprake van missiewerk (verandering financieringshouding, kwaliteitsverbetering) en te verrichten dossierreparaties. Als senior Kredietanalist heb ik financieringsaanvragen aan de regelgeving en het financieringsbeleid van de (lokale) Rabobank getoetst middels een gedegen (cijfermatige) analyse ter onderbouwing van een toewijzing of afwijzing van de aanvraag. Door de veelvoudig noodzakelijke reparaties had deze functie alle elementen van een accountmanager Bijzonder Beheer in zich. Deze functie diende als opmaat naar een functie in de frontoffice (zie hierna).
1 juli 2002 1 augustus 2005
senior accountmanager Bedrijven HID bij Rabobank VarsseveldDinxperlo te Varsseveld: In deze hoedanigheid behartigde ik samen met een intern accountmanager op basis van een persoonlijk commercieel plan de integrale (financiële) belangen van een aan ons toegewezen account van bestaande en potentiële zakelijke relaties. Hierbij ging het om de Grootzakelijke klanten van de bank; de directieposten. Aldus na een periode van focus op sec reparatie en risicobeheersing middels een aantal succesvolle acquisities een bijdrage geleverd aan het opnieuw op de kaart zetten van de lokale bank en de bijbehorende groei van de zakelijke portefeuille.
Vervolg Curriculum Vitae Vervolg “C Werkervaring”
1 augustus 2005 - senior accountmanager Zakelijke Relaties bij Rabobank Graafschap1 juli 2008 Zuid te Silvolde: Sinds de fusie van de vier Rabobanken Bergh, Gaanderen-Silvolde, Gendringen-Ulft en Varsseveld-Dinxperlo in dezelfde functie in een groter werkgebied actief. Samen met mijn intern accountmanager ‘handelen’ we een portefeuille van ondertussen 95 (Groot)zakelijke Relaties. 1 juli 2008 1 januari 2012
Vakgerichte opleidingen e.d.
senior accountmanager Grootzakelijk bij Rabobank Graafschap-Zuid te ’s-Heerenberg: Gelet op de samenstelling van de portefeuille samen met mijn intern accountmanager binnen afdeling ZR1/GZ benoemd als Grootzakelijk duo: ca 70 relaties. Samenstelling: 15 met omzet EUR 30 mln+ waarvan in totaal 1 regiepost (= bediening samen met Rabobank International Corporate Clients Nederland) en 6 prospects; 45 met omzet EUR 10 mln+; waarvan 15 prospects; 5 overig zoals pleitbezorgers/netwerk e.d.. Vanwege de ontbrekende vaste koppeling met een Kredietanalist veelal zelf de kredietrapportages geschreven.
Nibé
Algemene Opleiding Bankbedrijf (31 juli 1992); Zakelijke Kredietverlening (K2, 30 april 1994); Bedrijfsovername in het MKB (oktober 1995); Acquisitie Zakelijke Relaties (september 1996);
Rabobank
Inleiding zakelijke dienstverlening (9 juni 1992); Rabobank Financieringspraktijk Algemeen (1 nov. 1993); Rabobank Financieringspraktijk HID (18 mei 1994); Basiscursus beleggen (26 oktober 1994); Practicum bedrijfsfinancieringen (HID) (29 maart 1995); Fiscale aspecten rond IB-ondernemingen; Fiscale aspecten rond rechtspersonen; Kredietverlening bedrijven en instellingen, KBI (29 dec. 1994); Seminar BBK (februari 1995); Verkooptraining Betaalautomaat (23 september 1996); Seminar Betaalautomaat (24 september 1996); Klantanalyse en verkoopplanning (20 november 1996); Treasury Producten/Traject Relatiebeheer (10 feb. 1997);
Vervolg Curriculum Vitae Vervolg “C. Werkervaring”
Training koopsompolissen zkl. markt (25 mrt. 1997); Beleggingsfondsen (maart 2000); Traineeship Financieel Advies (15 september 2000); Examen Wet Melding Ongebruikelijke Transacties/Wet Identificatie bij Dienstverlening (17 december 2002); Workshop Internationale Dienstverlening Totaal (8 juni 2004); Leergang financieren Zakelijke Relaties verdieping (28 juni 2005); Coördinator bedrijfsoverdracht (30 november 2005); Schrijven toelichting vs. beknopte fin. analyse (1 december 2005); Treasury (21 december 2005); Maatwerk Leveraged/Structured Finance & Valuation (21 juni 2007); KICK (17 t/m 19 november 2008); Branchecontactdag Bouw en Vastgoed (9 juni 2010);l KICK (11 t/m 13 oktober 2010); Klantintegriteit Natuurlijke Personen/Particulieren (9 januari 2012); Klantintegriteit Natuurlijke Personen/Private Banking (9 januari 2012); Klantintegriteit Organisaties (9 januari 2012).
Vakgerichte Stages e.d.
Interpolis
Verzekeren Financiële Advisering (maart 2000); Diverse modules op gebied van (pensioen)verzekeringen (in 2000); Signaleren Verzekeringen Bedrijven (februari 2006).
Overig
Klantregistratie en -bewerkingssysteem Siebel (17 maart 2004) gevolgd door diverse e-learnings; BBS en overige ondersteunende systemen (zoals BBi) middels workshops en e-learnings.
Rabobank Nederland
Stageweek bij KRM Fiattering Binnenland (juni 2004); Workshops Grootbedrijf Actueel Strategische Klantoriëntatie (gedurende 2005); Opleiding “Inzicht in invloed” (1 t/m 5 februari 2010).
Bureau Zuidema
Vervolg Curriculum Vitae D. -
E.
Hobby’s Tekenen; Fitness; Filmbezoek; Lezen (ontspanning, financieel/fiscaal en wetenschappelijk); Golfen (GVB sinds eind juni 2005).
Referentie(s)
Leendert Mastenbroek
accountmanager Grootzakelijk Rabobank West-Betuwe; tot 1 september 2010: senior relatiemanager Corporate ClientsTeam Oost-Nederland.
Eef Staring
directeur Bedrijven Rabobank Graafschap-Zuid en vanaf 1 december 2011 Global Riskmanager bij Rabobank International.
Ronald Treijtel
directeur Particulieren Rabobank Salland.
