Collectief ontslag in de periode van januari 2011 tot en met september 2011

Collectief ontslag in de periode van januari 2011 tot en met september 2011 Terminologie In het kader van onderstaande uiteenzetting, dient te worden begrepen onder: “aankondiging collectief ontslag”: aankondiging van het voornemen tot collectief ontslag als bedoeld in artikel 6 van het koninklijk besluit van 24 mei 1976 betreffende het collectief ontslag; hiermee vangt de informatie- en raadplegingsprocedure aan; “betekening collectief ontslag”: betekening van het ontwerp van collectief ontslag als bedoeld in artikel 7 van het koninklijk besluit van 24 mei 1976 betreffende het collectief ontslag; hiermee wordt de informatie- en raadplegingsprocedure beëindigd. *****

FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg AD Individuele Arbeidsbetrekkingen

In de periode van januari 2011 tot en met september 2011 hebben 74 technische bedrijfseenheden een informatie- en raadplegingsprocedure opgestart. Sinds juni 2009 hebben 286 technische bedrijfseenheden een informatie- en raadplegingsprocedure opgestart. De tweede grafiek toont per maand de evolutie van het aantal technische bedrijfseenheden die een informatie- en raadplegingsprocedure hebben opgestart sinds juni 20091.

1

Vanaf 1 juni 2009 werd bij de FOD WASO de eerste data verzameld betreffende collectief ontslag. FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg AD Individuele Arbeidsbetrekkingen

1. Per maand - aantal ondernemingen die een voornemen tot collectief ontslag hebben aangekondigd (jan. '11 - sept. '11) 16 14

14 13

12

12

12

10 8 6

6 5

4

5 4 3

2 0 jan '11

feb. '11

maart '11


april '11

mei '11

juni '11

juli '11

aug '11

sept '11

2. Per maand - aantal ondernemingen die een voornemen tot collectief ontslag hebben aangekondigd (19 juni '09 - sept. '11) 30 28 25 22 20 17 15

10

12

11 8

13

13

12 10

9

13 11

10 8

14 12

12

9 6

5 3

6

4

5

6

5

4

3


'1 1 au g

'1 1 ju ni

'1 1 ap ril

fe b. '1 1

'1 0 de c

'1 0 ok t

'1 0 au g

'1 0 ju ni

'1 0 ap ril

'1 0 fe b

'0 9 de c

'0 9 ok t

'0 9 au g

ju ni

'0 9

0

In de periode van januari 2011 tot en met september 2011 hebben 69 technische bedrijfseenheden de informatie- en raadplegingsprocedure beëindigd. Sinds juni 2009 werden 233 van de 286 opgestarte informatie- en raadplegingsprocedures beëindigd. De vierde grafiek toont de evolutie in het aantal technische bedrijfseenheden die een informatie- en raadplegingsprocedure hebben beëindigd sinds juni 2009.

3. Per maand - beëindigde procedures - aantal ondernemingen die een ontwerp van collectief ontslag hebben betekend (jan. '11 - sept. '11) 14 13 12 11 10

11 10

8 7 6

6

6

4

4

2 1 0 jan '11

feb. '11

maart '11

april '11


mei '11

juni '11

juli '11

aug '11

sept '11

4. Per maand - beëindigde procedures - aantal ondernemingen die een ontwerp van collectief ontslag hebben betekend (sinds juni '09)

18 16

16 15

14 13

13

13

12

13

12

12

11

11

10

11 10

9 8 7 6

7 6

6

6

6

6

6

6

5 4

4

4

3 2 1

1


'1 1 au g

ju ni '1 1

ap ril '1 1

'1 1 fe b.

'1 0 de c

'1 0 ok t

'1 0 au g

ju ni '1 0

ap ril '1 0

'1 0 fe b.

'0 9 de c

'0 9 ok t

'0 9 au g

ju ni '0 9

0

In de periode van januari 2011 tot en met september 2011 kondigden 74 technische bedrijfseenheden een voornemen tot collectief ontslag aan; dit had betrekking op 4659 werknemers. Grafiek 6 toont per maand, sinds juni 2009, de evolutie in het aantal werknemers waarop de aankondigingen van het voornemen tot collectief ontslag betrekking hebben. Voor meer informatie over de cijfers met betrekking tot de voorafgaande periodes kunnen de vorige analyses worden geconsulteerd.

5. Per maand - aantal werknemers betrokken bij een aankondiging van een voornemen tot collectief ontslag (jan. '11 - sept. '11)

1000

910

919

879

900 800

736

700 600 500 400

348

332

300

232

231

200 72

100 0 jan '11

feb. '11

maart '11


april '11

mei '11

juni '11

juli '11

aug '11

sept '11

6. Per maand - aantal werknemers betrokken bij een aankondiging van een voornemen tot collectief ontslag (sinds juni '09) 6000

5008

5000

4000 3417 3000

2000

1847 1689 879

'1 1 au g

1

736 348 231

332 72

ni '1

1

232

ju

245

'1

'1 0 de c

'1 0 au g

0 ni '1 ju

0 '1 ap ril

fe b. '1 0

'0 9 de c

09 ok t'

'0 9 au g

9 ni '0

10

85 147

0

ju

445

fe b. '1 1

507

409 324 298


910 919

741

ap ril

863

582 476 374

ok t'

1118 939

1000

Van de 4659 werknemers die betrokken waren bij een aankondiging van een voornemen tot collectief ontslag in de periode van januari 2011 tot en met september 2011 waren er 1158 tewerkgesteld in Brussel, 2225 in Vlaanderen en 1276 in Wallonië. Tabel 8 bevat de procentuele verdeling per gewest van het aantal werknemers betrokken bij een aankondiging van een voornemen tot collectief ontslag. De cijfers in de eerste kolom betreffen alle gegevens sinds het begin van het verzamelen van de cijfergegevens in juni 2009. De cijfers in de tweede kolom betreffen de gegevens aangaande de periode van januari 2011 tot en met september 2011. Uit tabel 9 blijkt dat tijdens de periode van januari 2011 tot september 2011, voor wat betreft het aantal werknemers betrokken bij een aankondiging van een voornemen tot collectief ontslag, Antwerpen de meest getroffen provincie is in Vlaanderen, en Henegouwen de meest getroffen provincie in Wallonië. De tabellen 7, 8 en 9 houden evenwel geen rekening met de effectieve plaats van tewerkstelling van de betrokken werknemers, maar slechts met de plaats van de technische bedrijfseenheid waarin de betrokken werknemers werkzaam zijn. Deze komt niet noodzakelijk overeen met de plaats van effectieve tewerkstelling.


7. per gewest - aantal werknemers betrokken bij een aankondiging van een voornemen tot collectief ontslag (jan. '11 - sept '11)

2500 2225 2000

1500 1276 1158 1000

500

0 BRUSSEL


VLAANDEREN

WALLONIË

8. Procentuele verdeling per gewest van het aantal werknemers betrokken bij een aankondiging van een voornemen tot collectief ontslag

Totaal sinds het begin van de verzameling van de gegevens in juni 2009

Periode van jan. ‘11 tot en met sept. ‘11

BRUSSEL

29,7

24,9

VLAANDEREN

54,3

47,8

WALLONIE

16,0

27,4


9. Per provincie - aantal werknemers betrokken bij een aankondiging van een voornemen tot collectief ontslag (jan. '11 - sept. '11)

1400 1158

1200 1000

923

800

683 582

600

393 400

303

264

232

200

83

38

0


bu rg xe m Lu

N

am

en

ik Lu

en H

en

eg ou

w

an t ls -b ra b W aa

bu rg m Li

nd er en la a t-v os

O

t-v la W es

Vl aa

m s-

br

an d

er e

ab an

n

t

n er pe An tw

Br u

ss

el

0

Volgende tabel toont, per sector2, het aantal werknemers betrokken bij een aankondiging van een voornemen tot collectief ontslag in de periode van januari 2011 tot en met september 2011. Bepaalde sectoren zijn in deze tabel niet vertegenwoordigd, hetzij omdat er, in de aangegeven periode, geen collectieve ontslagen werden aangekondigd in deze sectoren, hetzij omdat het aantal werknemers betrokken bij de aankondiging onder de 25 ligt.

2

De gebruikte sectoronderverdeling werd door de sociale partners opgesteld in het kader van de publicatie van de resultaten van de sociale verkiezingen 2008. Aanvullend: 218, 100, 200; Steenindustrie: 101, 205, 106, 113, 114, 115, 150, 324, 102, 203, 204, 124; Basismetaal: 104, 210, 105, 224; Textiel: 107, 109, 215, 110,120, 214, 128, 148; Metaalverwerkend: 111, 209; Metaalaanverwant: 112, 147, 149; (Petro)chemie: 116, 207, 117, 211, 127; Agro-voeding: 118, 220, 132, 133, 143, 144, 145, 146, Distributie: 119, 202, 201, 311, 312, 313, 314, 321; Diensten aan ondernemingen & particulieren: 121, 219, 317, 322, 336, 216; Papier en hout: 125, 126, 129, 221, 136, 222, 142; (grafische) media: 130, 227; Transport: 139, 140, 226, 301, 315, 316; Onderwijs: 152, 225, 501; Horeca (en vrije tijd): 217, 223,302, 303, 304, 333; gezondheidszorg: 330, 331, 332; Financiële sector: 306, 307, 308, 309, 310, 325; Medisch-pedagogisch & thuishulp: 318, 319, 327; Nutsbedrijven: 326, 328, 334; Sociale organisaties: 329, 337, 335, 339.


10. per sector - aantal werknemers betrokken bij een aankondiging van een voornemen tot collectief ontslag (jan. '11 - sept. '11)

1000 868

900 800 675

700

675

600 495 500 400

335

318

319 262

300

206

192

200

101

75

71

100


ed .&

th ui sh .

ho re ca m ed .-p

ns po rt tra

ho ut

aa n

pa pi er en

en di en st

di st rib ut ie

m et aa lv er w . (p et ro )c he m ie ag ro -v oe di ng

ie l te xt

ba sis m et aa l

nd us tri e

st ee ni

aa nv ul le nd

0

Aankondiging van het voornemen tot collectief ontslag versus betekening van het ontwerp van collectief ontslag. Van de oorspronkelijk 4330 werknemers betrokken bij een aankondiging van een voornemen tot collectief ontslag in de 69 techni sche bedrijfseenheden die hun informatie- en raadplegingsprocedure in de periode van januari 2011 tot september 2011 hebben beëindigd, werden er na de informatie- en raadplegingsprocedure nog 3942 werknemers geraakt door een collectief ontslag.

11. Per maand - beëindigde procedures - aantal werknemers betrokken bij een betekening van collectief ontslag (jan. 11 - sept. '11) 1200 1016 953 908

1000 854 800

aankondiging

600

531 434

betekening

496476

400

354332

319302

297290 240225 200

124121

0 jan '11

feb. '11

maart '11


april '11

mei '11

juni '11

juli '11

aug '11

sept '11

Grafiek 12 toont per maand, sinds juni 2009, de evolutie in het aantal werknemers waarop de betekeningen van een ontwerp van collectief ontslag betrekking hebben. Voor wat betreft de betekeningen sinds begin 2011 kan men een stijging vaststellen in maart en juni 2011. 30 dagen na de betekening van het ontwerp van collectief ontslag kan de werkgever overgaan tot het daadwerkelijk ontslag van de betrokken werknemers. De termijn van 30 dagen kan hetzij worden verkort, hetzij worden verlengd tot ten hoogste 60 dagen.


12. Per maand - beëindigde procedures - aantal werknemers betrokken bij een betekening collectief ontslag sinds juni '09 9000 8000

7701

7000 6000 5000 4000 3000 2000 1457 302 121332

'1 1

225 290

1

ap ril '1 1

'1 1

'1 0 de c

'1 0 ok t

'1 0

476 252 434

fe b.

452

203 190 171 135

au g

0 ju ni '1

ap ril '1 0

fe b.

'1 0

'0 9

908

854

478 599

567

au g

1051

339

de c

ok t

au g

9 ju ni '0

'0 9

43

0

'0 9

300 308 421

658

ju ni '1

1256

1000

Voor wat betreft de ondernemingen die hun informatie- en raadplegingsprocedure hebben beëindigd in de periode van januari 2011 tot en met september 2011, kan per gewest het volgende worden vastgesteld. In Brussel hadden de aankondigingen van het voornemen tot collectief ontslag betrekking op 873 werknemers, en de uiteindelijke betekeningen collectief ontslag op 845 werknemers. In Vlaanderen FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg AD Individuele Arbeidsbetrekkingen

hadden de aankondigingen collectief ontslag betrekking op 2662 werknemers, en de uiteindelijke betekeningen collectief ontslag op 2327 werknemers. In Wallonië hadden de aankondigingen collectief ontslag betrekking op 1270 werknemers, en de uiteindelijke betekeningen collectief ontslag op 1231 werknemers.

13. Per gewest - beëndigde procedures - aantal werknemers betrokken bij een betekening collectief ontslag (jan '11 - sept '11) 3000 2662 2500

2327

2000 aankondiging

1500

1000

1270 873

1231

845

500

0 BRUSSEL


VLAANDEREN

WALLONIË

betekening

In tabel 14 is de procentuele verdeling per gewest van het aantal werknemers betrokken bij een betekening collectief ontslag te zien. De cijfers in de eerste kolom betreffen alle gegevens sinds het begin van het verzamelen van de cijfergegevens in juni 2009. De cijfers in de tweede kolom betreffen de gegevens aangaande de periode van januari 2011 tot en met september 2011.

14. Procentuele verdeling per gewest van het aantal werknemers betrokken bij een betekening collectief ontslag Totaal sinds het begin van gegevensverzameling in juni 2009

Periode van jan. ‘11 tot en met september ‘11

BRUSSEL

30,0

19,2

VLAANDEREN

54,3

52,9

WALLONIË

15,7

27,9

De tabellen 12, 13 en 14 houden evenwel geen rekening met de effectieve plaats van tewerkstelling van de betrokken werknemers, maar slechts met de plaats van de technische bedrijfseenheid waarin de betrokken werknemers werkzaam zijn. Deze komt niet noodzakelijk overeen met de plaats van effectieve tewerkstelling.


De volgende tabel toont voor de 69 technische bedrijfseenheden die de informatie- en raadplegingsprocedure in de periode van januari 2011 tot en met september 2011 hebben beëindigd, per provincie, de verhouding tussen het aantal werknemers betrokken bij een aankondiging van het voornemen tot collectief ontslag en het aantal werknemers betrokken bij een betekening collectief ontslag.

15. Per Provincie - beëindigde procedures - aantal werknemers betrokken bij een betekening collectief ontslag (jan. '11 - sept. '11) 1000 900

931 900

873 845

800 699

686665

700 600 500

588

569 aankondiging

415

betekening

362 332

400

346327 254249

300 200 100

47 44

38 38

0 0


g Lu xe m bu r

N am en

Lu ik

en eg ou w en

H

br ab an t

g

aa ls -

W

Li m bu r

An tw er pe Vl n aa m sbr ab W an es t t-v la an de re O n os t-v la an de re n

Br us se l

0

Volgende tabel toont, per sector3, het aantal werknemers betrokken bij een betekening van collectief ontslag na het afsluiten van de informatie- en raadplegingsprocedure.

3

De gebruikte sectoronderverdeling werd door de sociale partners opgesteld in het kader van de publicatie van de resultaten van de sociale verkiezingen 2008. Aanvullend: 218, 100, 200; Steenindustrie: 101, 205, 106, 113, 114, 115, 150, 324, 102, 203, 204, 124; Basismetaal: 104, 210, 105, 224; Textiel: 107, 109, 215, 110,120, 214, 128, 148; Metaalverwerkend: 111, 209; Metaalaanverwant: 112, 147, 149; (Petro)chemie: 116, 207, 117, 211, 127; Agro-voeding: 118, 220, 132, 133, 143, 144, 145, 146, Distributie: 119, 202, 201, 311, 312, 313, 314, 321; Diensten aan ondernemingen & particulieren: 121, 219, 317, 322, 336, 216; Papier en hout: 125, 126, 129, 221, 136, 222, 142; (grafische) media: 130, 227; Transport: 139, 140, 226, 301, 315, 316; Onderwijs: 152, 225, 501; Horeca (en vrije tijd): 217, 223,302, 303, 304, 333; gezondheidszorg: 330, 331, 332; Financiële sector: 306, 307, 308, 309, 310, 325; Medisch-pedagogisch & thuishulp: 318, 319, 327; Nutsbedrijven: 326, 328, 334; Sociale organisaties: 329, 337, 335, 339.



Collectief ontslag in de periode van januari 2011 tot en met september 2011

Recommend Documents