Voor verwanten van jan pieter heije
JAARGANG 3 • 2011 NR 3 • september
Persoonlijk begeleider zijn, is een vak Module persoonlijk-begeleiderschap Jan Pieter Heije Clusterleider Alfred Kip maakte in samenwerking met twee van zijn medewerksters een prachtige powerpointpresentatie. Belangrijk hierin was dat de PB’ers de presentatie hoofdzakelijk zouden voordragen, ondersteund door Alfred en ondergetekende. Zij geven per slot van rekening uitvoering aan de dagelijkse praktijk. Deze presentatie doorstonden ze met vlag en wimpel. Mijn complimenten aan Anita Derksen en Gerdien Hulleman!
Vorig jaar hebben we aangegeven dat wij gaan starten met de module persoonlijk-begeleiderschap (PB-schap). Op de vrijdagochtenden 10, 24 juni en 1 juli vonden de modules plaats voor de eerste groep nieuwe medewerkers. We hebben er bewust voor gekozen de training aan maximaal dertig personen te geven, op een locatie buiten het terrein van de Jan Pieter Heije. Een geschikte locatie was de Steenen Camer in Elden.
Alle deelnemers hebben inmiddels de modules digitaal ontvangen en alle groepen krijgen binnenkort een naslagmap toegezonden. De volgende stappen zijn: 1. Nieuwe medewerkers de training PB-schap te laten volgen. Door bovenstaande ervaring zal deze training in twee ochtenden plaatsvinden en niet meer in drie. 2. Verder zullen alle medewerkers een opfristraining krijgen van een ochtend, zodat iedereen binnenkort geheel op de hoogte is van de kennis die nodig is om het werk goed te verrichten.
Jos Havekes Clusterleider en coördinator interne opleidingen
Toma-trainingen in volle gang Hieronder volgt een korte beschrijving van de stand van zaken betreffende de training ‘Omgaan met agressie’, de zogenoemde Toma-training. Medio zomer 2011 zijn alle teams op het terrein van de Jan Pieter Heije en de periferie getraind. Evenals, op verzoek, de teams van de Akelei in Tiel en de dagbehandelingen in Arnhem. Na overleg met de Radar, zijn ook de leerkrachten van de SO-onderbouw, getraind in de basisvaardigheden. Na de vakantie zijn alle nieuwe medewerkers uitgenodigd om de tweedaagse training te gaan volgen en zullen de leefgroephuizen en dagbehandelingen van LVG Buiten
aan bod komen, evenals natuurlijk de Radar VSO onderbouw en bovenbouw. Hiermee stagneert de ontwikkeling niet. Op dit moment ligt er zelfs een vraag om een training te gaan geven op een externe school, waar een van onze nieuw geplaatste jongere naartoe gaat. Kortom we staan niet stil. En dan praat ik nog niet over de eventuele mogelijkheden bij De Hoenderloo Groep. In een volgende editie zal een trainer zijn bevindingen beschrijven. Jos Havekes Clusterleider en coördinator Toma-training
Voorwoord
Feestweek Jan Pieter Heije Vele medewerkers van Jan Pieter Heije hebben onder de bezielende leiding van Ilse van Gessel ontzettend hard gewerkt om leuke activiteiten te bedenken en te organiseren voor de jongeren en hun ouders/verwanten, voor stakeholders en uiteraard ook voor de medewerkers. Het programma van de feestweek 27 t/m 30 september vindt u in deze nieuwsbrief. Tevens is het artikel toegevoegd ‘Historie JPH’. Dit artikel geeft u een kort en bondig beeld van 100 jaar Jan Pieter Heije en al haar ontwikkelingen. Verdere treft u in dit nummer weer een variatie aan artikeltjes aan. De leden van de redactie hopen u te ontmoeten op een of meerdere festiviteiten in de feestweek in de feesttent. Geniet ervan!
Truus Harink RVE manager Jan Pieter Heije/ De Beele
Een superleuk kamp Dag 1 Toen we aankwamen, hebben wij de spullen uit gepakt, de kamer in orde gemaakt en daarna zijn we gaan bbq’en. Dag 2 Zijn we wezen zwemmen in een binnenzwembad en met z’n allen boodschappen gaan doen. Dag 3 In de middag zijn we met Carmen wezen fietsen. We
hadden zelf een mooie fietsroute uitgekozen en ‘s avonds zijn we naar de bioscoop geweest. We hebben het laatste deel van Harry Potter gezien. Tot slot Ik vond het superleuk en ik hoop volgend jaar weer op kamp te gaan.
Glenn Puntman
Even voorstellen…
Van 3x8 naar 4x8 Daar stuurde ik de afdeling Vorming & Recreatie, vakantieproject en Werkzin aan. Jobstap was toen een onderdeel van Werkzin en is met de fusie van Pluryn in 2000 zelfstandig verder gegaan. In die periode was de samenwerking met de school op het terrein, op het gebied van werk en activiteiten, heel intensief. Deze samenwerking is in 2008 gestopt, omdat Werkzin
Mijn naam is Luuk Mulders, clusterleider van Werkzin te Elst. Getrouwd en twee prachtige zonen van 12 en 16 jaar. Ik ben in 1987 bij het Orthopedagogisch Centrum Jan Pieter Heije begonnen als assistent-groepsleider bij de Otters, een eindgroep voor jongens. In 1999 heb ik de switch gemaakt naar hoofd Activiteitendienst.
in Elst een prachtig leer-werkbedrijf heeft opgestart. Cliënten kunnen op diverse vakgebieden werkervaring opdoen en zich de vaardigheden eigen maken. Ik ben er nog steeds trots op dat ik dit samen met de medewerkers heb opgebouwd! Er zijn nog voldoende uitdagingen en kansen om Werkzin verder uit te bouwen. We gaan ervoor!
Luuk Mulders Clusterleider
Op woensdag 31 augustus was het dan eindelijk zover. Het Spreeuwennest-Oost werd door middel van een lintdoorknipping en barbecue heropend en werd al snel omgedoopt tot de 4e groep van de zogenoemde 3x8 groepen, de zorgintensieve groepen. In de volksmond zullen deze groepen waarschijnlijk de 4x8 groepen gaan heten.
De opzet van deze 4e groep is een betere en snellere doorstroom van de 3x8 groepen te creëren, waardoor de wachtlijst van de jongste groepen wordt ontlast. We gaan eerder kijken of de 11+ kinderen in aanmerking komen om op het Spreeuwenest-Oost geplaatst te kunnen worden. De tendens is dat er steeds meer jongere kinderen worden aangemeld, wat past in het kader van het perspectief. Op 1 september zij de eerste drie jongeren opgenomen in het Spreeuwennest-Oost en wij hopen op korte termijn toch wel op de maximale formatie van acht kinderen te zitten. Alvorens de eerste jongeren hun intrek konden nemen, zijn er bergen werk verzet om de groep weer leefbaar te maken. Ik wil met name Floor (aanschaf interieur), Gert (schilderwerk) en Ruud (reinigen vloeren) hartelijk danken voor hun inzet. Wij zijn ervan overtuigd dat deze nieuwe groep haar naam snel op de kaart zal zetten. Jos Havekes Clusterleider
Verslag V&R kamp 2011, Cardanuslaan Op zondag kwamen we aan. Toen hebben we alles uitgepakt en ingericht. Daarna zijn we gaan lunchen. In de middag hadden we een activiteit. De touwbruggen vond ik heel leuk om te doen. Daarna gingen we bbq’en en hadden we een kampvuur gemaakt. Op maandag zijn we gaan klimmen op een klimtoren en zijn we ‘s middags gaan kanoën in de rivier. We
pagina 2 - Nieuws van jan pieter heije
zijn toen helemaal nat geworden. ’s Avonds hebben we een lange wandeltocht gelopen met GPS-apparaten. Op dinsdag zijn we naar de grotten geweest en hebben we zoekspellen gedaan. Youri Ganzinga
Weerbaarheidtrainingen dragen een steentje bij… Weerbaar zijn, wat is dat eigenlijk? Met weerbaar bedoelen wij: • Dat je voor jezelf kan opkomen. • Dat je weet wat je wilt, maar ook wat je niet wilt. • Dat je dit ook aan anderen durft te laten zien en horen. • Dat je jouw grenzen kan voelen en aangeven. • Dat je zelfvertrouwen hebt en dit uitstraalt. Iedereen leert weerbaar te worden. Vaak verloopt dat ongemerkt, als een natuurlijk proces. Veel LVGjongeren zijn niet weerbaar genoeg om in het dagelijkse leven hun mannetje te staan. Ze komen in sociale situaties terecht die moeilijk te overzien zijn. LVG-jongeren leren over het algemeen langzamer en moeizamer, schatten situaties anders in en weten vaak onvoldoende oplossingen te bedenken en uit te voeren. Zo worden ze in hun dagelijks leven veel overvraagd. In de weerbaarheidtrainingen leren de jongeren vaardigheden om zich in sociale situaties beter te kunnen redden. Ze krijgen handvatten zodat ze voor zichzelf goede keuzes kunnen maken en ze uiteindelijk krachtiger worden en trots op zichzelf kunnen zijn.
Jongere Maaike: “Mijn doel was ‘Nee’ te leren zeggen. Ik ben een beetje veranderd door de training. Dat weet ik doordat ik ‘stop’ durf te zeggen en me dan niet meer zo hoef te schamen dat ik niet met de rest meedoe.” Op de J.P. Heije te Oosterbeek hebben we twee weerbaarheidtrainingen. Deze worden gegeven door de vaktherapeuten, Eva van den Boom (psychomotorische therapeute en Gaby van Dongen (creatieve therapeute).
LVG-jongeren leren door te doen en veel te oefenen. De beide trainingen bieden de jongeren ervaringen om nieuw weerbaar gedrag te trainen. Dit gebeurt door doe-opdrachten, waarbij u kunt denken aan: sport, spel, schilderen, creatief werken, rollenspel en dvd kijken.
Kun je een situatie beschrijven waarin verandering bij jouw jongere zichtbaar is? Groepsleider Bas: “Denise had in de gymzaal last van twee jongens die haar uitdaagden. Ze stak haar handen naar voren en riep ‘Stop’. Dit had effect op de jongens. Ik heb haar direct een compliment gegeven en gemeld: ‘Zie je dat dit helpt!’ Toen kreeg ze een glimlach op haar gezicht.” De twee verschillende trainingen zien er als volgt uit: Basis Weerbaarheidstraining: leeftijd 12 - 16 jaar Hierin leren de jongeren de basisvaardigheden rondom weerbaarheid: contact maken, zelfvertrouwen, grenzen aangeven, oplossingsvaardigheden, samenwerking, omgaan met pesten, krachtgebruik. De jongeren hebben een werkboek waarin tijdens elke bijeenkomst de thema’s nog eens op papier met ze doorgenomen worden. Zo hebben ze na de training een persoonlijk weerbaarheidsboek wat ze thuis en op de groep nog eens kunnen terugkijken. De training bestaat uit 12 bijeenkomsten, waarbij ook groepsleiding twee keer wordt uitgenodigd deel te nemen. Op deze manier wordt het thema weerbaarheid ook actueel op de groep, zodat de jongeren hier ook in de rest van de week mee aan de slag kunnen met hulp van de persoonlijk begeleiders.
Groepsleiding Karin over de training: “Ik ben tevreden over de manier waarop de meiden werden benaderd en de creativiteit waarmee er aan bepaalde doelen gewerkt werd. Het betrekken van de persoonlijk begeleiders is zeker een pluspunt. Voor de jongeren zelf erg leuk om aan ons te laten zien en voor ons leuk om je mentorkind te volgen, zodat we deze ontwikkeling op de groep kunnen voortzetten.”
Weerbaarheidtraining plus: vanaf leeftijd 15/16 en ouder Deze nieuwe training is bedoeld voor jongeren die bezig zijn met relaties en seksualiteit, moeite hebben met het aangeven van grenzen in contact met anderen en daardoor in ongewenste situaties terecht kunnen komen. De jongeren oefenen in het gebruik van hun stem, houding, kracht, ruimte en contact door middel van rollenspel. Daarnaast zijn op maat gemaakte dvdfragmenten van dagelijkse situaties een uitgangspunt om met elkaar in gesprek te zijn en nieuw gedrag te oefenen. De deelnemers leren daarbij van elkaar. Deze training bestaat uit vijf bijeenkomsten en vindt om de week plaats. De jongeren krijgen persoonlijke huiswerkopdrachten mee, om ook de tussenliggende week (ondersteund door hun persoonlijk begeleider) actief aan hun weerbaarheid te werken. Na 6-8 weken staat de terugkombijeenkomst gepland, hierin worden de nieuwe ervaringen uitgewisseld.
Naomie (leefgroep Nijmegen) over de weerbaarheid plus training: “Mijn doel was op tijd leren aangeven wanneer ik boos word en dit op een goede manier zeggen. Ik ben iets rustiger geworden, ik word minder snel boos. Het hielp door de wekelijkse opdrachten van de training te doen en de rollenspellen vond ik leuk. De training was wel iets te kort en ik vond het vervelend dat ik er helemaal voor naar Oosterbeek moest. Al jaren bestaat de basistraining voor jongens en meiden van de J.P. Heije. De weerbaarheidtraining plus is dit jaar nieuw ontwikkeld. Met bijzonder veel plezier hebben we afgelopen jaar de twee cursussen gegeven. Het is leuk te zien dat de meiden ieder vanuit een ander specifiek doel op hun eigen wijze stapjes in hun ontwikkeling maken. Ook komend schooljaar staan wij weer klaar om enthousiast met nieuwe groepen aan de slag te gaan. Eva van den Boom en Gaby van Dongen Vaktherapie
Nieuws van jan pieter heije - pagina 3
1000 jaar Ho, ho ho, zult u zeggen: er staat een nulletje teveel hierboven. Dit is het jaar van het 100-jarig bestaan van Jan Pieter Heije en niet van het 1000-jarig bestaan. Laat dat duidelijk wezen! Toch, beste lezer, omdat ik in de commissie 100-jarig bestaan zit (en in welke commissie niet) kon ik het niet laten om eens een aantal mensen voor de geest te halen die al langere tijd bij Jan Pieter Heije in dienst zijn. Hierbij gokte ik een beetje wat betreft het aantal jaren dat deze mensen in dienst zijn. Al die jaren heb ik ook maar eens bij elkaar opgeteld. Ik noem alleen de voornamen en de eerste letter van de achternaam en het geschatte aantal dienstjaren. Het liefst zou ik de volledige namen willen schrijven. Maar ja, in het kader van de privacy etc., mag dat niet meer. Helaas, want mijns inziens doe je deze mensen te kort. Tevens meld ik nu alvast dat ik zeker een aantal mensen zal hebben vergeten en - nogmaals - niet helemaal precies meer weet hoeveel jaren iedereen precies aan Jan Pieter Heije verbonden is. We letten nu even niet op een jaartal of een cijfertje achter de komma!
Column Laten we eerst maar eens mij mijzelf beginnen met mijn 30 dienstjaren, Hettie van O. (32), Wilma S. (35, maar voor mijn gevoel 50), Hans F. (32), Bas V. (32), Jan K. (28), Siebe S. (29), Jan de B.( 25), Truuske K. (30), Ineke van D. (40), Ronald van de B. (30), Wilma F. (25), Harry B. (35), John B. (35), Frans T. (35), Henk-Jan van ’t V. (28), Hennie P. (35), Jan H. (25) , Betty K. (25), Ingrid W. (25), Toon D. (40), Jacqueline S. (30), Bert van de B. (34), Luuk M. (25), Ingrid W. (25), Anneke R. (30), Marieke M. (van school, 25), Dick.M (30), Jos van M. (25), Cilia M. (27), Lauran C. (32), Piet van O. (26), Peter S. (30), Wilma van H. (25), Marcel A. (30), Hen C. (30), etc.
door D. Thomas
anno 2011 in Jan Pieter Heije. Als columnist zou ik het wel even willen uitschreeuwen: Koester deze mensen en dus hun kennis! Ik wil deze column in dit jubileumjaar met een mooie anekdote eindigen. Tijdens de feestelijke opening in de flat in maart van dit jaar, vroeg Yasin K. (9) aan mij wie de eerste bewoner van Jan Pieter Heije was. Ik heb het uitgezocht Yasin. Het waren er natuurlijk meerderen. Ik heb er een naam uitgehaald. Hij heette Jannes B. is geboren in 1898 in Deventer. Hij is op 1 maart 1911 geplaatst en op 13 juni 1913 uitgeschreven wegens te weinig vorderingen. Weet jij dat ook.
Bovenstaande getallen opgeteld, kom ik al op een zeer respectabel aantal van 1075 dienstjaren van medewerkers die 25 jaar of meer in dienst zijn. De medewerkers komen uit alle geledingen van het bedrijf. Van secretariaat tot technische dienst, van tuindienst tot groepsleiding. En dan heb ik het hier nog niet eens over de medewerkers die 12,5 jaar of meer in dienst van Jan Pieter Heije zijn. Wat een kennis hebben we
Pauline van Buuren met stille trom vertrokken tekende gaven samen de zogenoemde 3x8 groepen vorm. Dit deden wij door elkaar eens in de zes weken te zien en op dat moment alle jongeren van bovengenoemde groepen te bespreken. Een van onze motto’s was: ‘Doe maar gewoon, dan...’, maar vooral ‘Wie zijn wij om kinderen die hulp nodig hebben deze hulp te weigeren?’ Welk probleem zich ook voordeed, altijd zochten wij naar een adequate oplossing. Pauline was hier heel gedreven en creatief in. Soms botsten de belangen ook wel eens, maar dat ging nooit ten koste van het kind. Hiervoor ben ik je zeer dankbaar Pauline!
Colofon Nieuws voor verwanten van Jan Pieter Heije is een uitgave van Pluryn. Jan Pieter Heije is onderdeel van Pluryn. Pluryn ondersteunt mensen met een handicap bij wonen, werken, leren en vrije tijd vanuit een groot aantal locaties in Gelderland, Noord-Limburg en Noordoost-Brabant. Redactie Redactie/Locatiemanagement: Truus Harink, Jacqueline Visser-Rozemeijer, Jos Havekes, Luuk Mulders, Jan Koene, Joost Krechting Redactieadres Redactie Nieuws voor Verwanten Jan Pieter Heije Postbus 6, 6860 AA Oosterbeek
WWW.PLURYN.NL
Op vrijdag 8 juli nam locatiedirecteur Pauline van Buuren afscheid van de SO-afdeling van De Radar aan de Wijnand van Arnhemweg. Pauline was 25 jaar verbonden aan de Arnhemse Buitenschool/ Radar. Op verzoek van Pauline mochten we er geen ruchtbaarheid aan geven. Ze had zelf een aantal mensen uitgenodigd om het afscheid luister bij te zetten. Ik was een van de gelukkigen die daarbij aanwezig mochten zijn en was zowel ontroerd als vereerd.
Pauline was tevens een gewaardeerd lid van de Opname- en Plaatsingscommissie, waarin de jongeren werden besproken die aangemeld stonden. Ook hier droeg ze haar steentje nadrukkelijk bij. Sinds de start van schooljaar 2011-2012 bekleedt Pauline de functie van directeur bij de Witte School in Arnhem. Bij deze wil ik Pauline van harte bedanken voor de fantastische samenwerking. Het ga je goed!
Pauline, Hettie van Onna, Suzanne Kuyper, Wil Göppel, Marieke Meirmans, Siebe Schotsman en onderge-
Jos Havekes Clusterleider
Nieuws van jan pieter heije - pagina 4
100 Jaar Jan Pieter Heije het nodig om aan deze scholen internaten te verbinden, waar de kinderen konden wonen die verder weg woonden. In 1908 werd door een aantal mensen een vereniging opgericht die tot doel had een dergelijke school en internaat op te richten in Oosterbeek. Besloten werd, deze instelling te vernoemen naar de geneesheer/ dichter Jan Pieter Heije. Op 1 maart 1911 was het zo ver en zo kon deze instelling op de verjaardag van Jan Pieter Heije worden geopend. En dus bestond de Jan Pieter Heije op 1 maart 2011 precies 100 jaar. In die tijd is er veel anders geworden. De oorspronkelijke school is zijn eigen weg gegaan en functioneert tegenwoordig niet alleen voor de bewoners van het internaat, maar heeft een breder bereik gekregen. Het oorspronkelijk internaat is onderdeel geworden van Pluryn en omvat tegenwoordig een geheel netwerk van zorgvoorzieningen. Er is naast veel soorten van wonen en behandelen plaats gekomen voor dagbehandeling, weekendopvang, vakantieopvang en andere vormen van zorgverlening aan jongeren met een licht verstandelijke beperking. De nadruk Toen in 1905 de leerplichtwet in werking trad, werd al snel duidelijk dat er in ons land kinderen waren die niet mee konden komen in de gewone school. Al vrij snel voerde dat tot de oprichting van speciale scholen voor moeilijk lerende kinderen. Waar deze scholen niet in elke plaats konden staan, was
chem en Tiel. Wat echter niet anders is geworden, zijn de toewijding waarmee de zorg wordt geboden en de trouw. Ik heb zelf bijna 25 jaar leiding mogen geven aan deze organisatie en kom er ook nu nog met enige regelmaat. Het doet me deugd dat, hoewel het nu onderdeel vormt van een groter geheel, het nog steeds de eigen merknaam met trots mag dragen. Ik hoop dat de organisatie het werk nog heel veel jaren mag voortzetten en wens ze daarbij veel succes toe. Luuk Doll Oud-directeur Jan Pieter Heije
is meer en meer gaan liggen op een algehele verbetering van de toerusting van de jongeren, waarbij naast werk ook aan vrijetijdsbesteding wordt gedacht. En ook de plaats waar deze zorg wordt geboden, is allang niet meer alleen Oosterbeek, maar ook in Doorwerth, Renkum, Nijmegen, Elst, Dieren, Doetin-
Programma jubileumweek 100 jaar Jan Pieter Heije DINSDAG 27 SEPTEMBER Feestelijke opening van de jubileumweek van 16.00 uur tot 18.00 uur voor iedereen van J.P. Heije en andere genodigden die willen en kunnen komen. Er zijn spectaculaire attracties, een verrassende opening en onze gastheer is Jochem van Gelder.
WOENSDAG 28 SEPTEMBER Feestmiddag voor ouders/verwanten mét hun kinderen. Met spectaculaire attracties en als hoogtepunt van deze middag een optreden van Alex en Grad Damen. Tijden zijn van 14.00 uur tot uiterlijk 18.00 uur.
DONDERDAG 28 SEPTEMBER Stakeholdersevent van 14.30 tot 17.00 uur. Aansluitend een groot buffet voor alle cliënten met hun begeleiders (aanvang 17.00 uur) en het cliëntenfeest. Met allerlei leuke activiteiten voor de jongeren, een doorlopende voorstelling van en met jongeren in De Boerderij etc. Met als hoogtepunt om 20.00 uur een optreden van Brainpower. Einde 21.00 uur. De jongste kinderen gaan dan terug naar de groepen en voor de oudste kinderen zal DJ TLM tot 22.30 uur draaien. Uiterlijk 23.00 uur is het feest ten einde.
VRIJDAG 30 SEPTEMBER Feest voor alle medewerkers van J.P. Heije. Er wordt gezorgd voor eten en drinken, leuk vermaak en muziek met o.a. de Loco Loco Discoshow. Aanvang 18.00 uur, einde feest is uiterlijk 01.00 uur.
BIJLAGE van jan pieter heije
